Logistiek
| Logistiek 1 t/m 30 van 1024 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Logistic Engineer Beschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van nieuwe omvangrijke logistieke concepten, rekening houdend met de wensen van de klant, haalbaarheid, voorinformatie, afbreukrisicos. Je bent in staat procesveranderingen door te voeren en efficiencyverbeteringen te realiseren. Je bereikt dit vooral door een structurele en projectmatige aanpak. Functie-omschrijving: Support aan de operationele afdelingen bij het behalen van hun doelstellingen; Projectmatige implementaties en optimalisaties van warehouse en transport trajecten (systeem en proces) intern/extern; Analyseren en ontwikkelen van verbeteringsmogelijkheden; Bijdragen aan tenderaanvragen; Uitvoeren van kostencalculaties en doorrekenen van investeringsvoorstellen; Onderhouden contacten met klant m.b.t. implementatieverzoeken, project status/voortgang en concept ontwikkeling; Uitvoeren van data analyse en opstellen van management informatie; Het initiëren van innovaties; Het opstellen en onderhouden van logistieke procedures; Optimalisatie bestaande processen. |
| Logistiek Manager Beschrijving: Als logistiek Manager draag je, met je afdeling, zorg voor een optimale ondersteuning van de realisatie van projecten, door zowel kwalitatief als kwantitatief tijdig de benodigde goederen en materialen beschikbaar te stellen en door klantspecifieke werkzaamheden maximaal voor te bereiden in de werkplaats. Je bent verantwoordelijk voor de fysieke en digitale goederen- en informatiestromen, voormontage activiteiten van de werkplaats, voorraadstrategie, afdelingsproductiviteit, alle relevante personeels- en begrotingsactiviteiten. Binnen de doelstellingen van de Business Unit stel je het beleid op logistiek gebied vast en handhaaf je dit. Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het magazijn en de chefwerkplaats en rapporteert over de geleverde performance in relatie tot de gestelde doelen. Je zorgt voor ketenoptimalisatie (Lean filosofie) door middel van het continu verbeteren van de logistieke processen. |
| Senior Projectleider Vcd Healthcare Beschrijving: Ter versterking van de divisie VCD Healthcare (onderdeel van de VCD IT Groep) zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider met ruime ervaring. Wat mag je van de functie verwachten? Na een inwerkperiode word je als Senior Projectleider verantwoordelijk voor het leiden van projecten. De focus ligt hierbij op financiële-, inkoop/logistieke- en farmaceutische softwareimplementaties binnen de gezondheidszorg waarbij zowel wordt gewerkt met softwareapplicaties van derden als met in eigen beheer ontwikkelde producten. Functieomschrijving Senior Projectleider VCD Healthcare Wij zijn op zoek naar een zwaargewicht die ons kan ondersteunen in het realiseren van de verdere groei van onze activiteiten. Jij bent doelgericht en eager om er voor te zorgen dat onze producten beter worden ontwikkeld en geïmplementeerd dan die van de concurrentie. De belangrijkste aandachtsgebieden in deze functie zijn de projectleiding bij klanten en het op de meest effectieve manier inzetten van de projectresources. Jouw besluitvaardigheid, professionele gedrevenheid en enthousiasme zorgen ervoor dat je in staat bent alle partijen zo aan te sturen dat een optimaal resultaat wordt gerealiseerd in een dynamische omgeving rekening houdende met de belangen van alle betrokken partijen. |
| Assistent Vestigingsmanager Bouwmaat Hoensbroek Beschrijving: Wat ga je doen bij Bouwmaat? In deze functie geef je direct leiding aan (een deel van) het vestigingsteam en je rapporteert aan de Vestigingsmanager. Je draagt zorg voor de organisatie en coördinatie van alle operationele processen in de Bouwmaatvestiging (Kassa, Infobalie, Ruw- en Afbouw en Magazijn). Ook ben je medeverantwoordelijk voor de totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering. Denk aan het juiste assortiment, de optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de Bouwmaatformule. En niet te vergeten: de uitstraling van de vestiging. Voor klanten, maar ook voor het vestigingsteam ben je een belangrijk aanspreekpunt. |
| Heb Je Een Affiniteit Met Logistiek En Ben Je De Gedreven Leidinggevende Die We Zoeken! Beschrijving: In deze uitdagende rol van leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de warehouse processen, advisering en rapportage. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en controleren van warehouse werkzaamheden gericht op een zo hoog mogelijke kwaliteit van dienstverlening aan de klant, rekening houdend met de geldende regels en procedures. Je zorgt voor continue verbetering in performance, dienstverlening, processen en zeker ook je eigen ontwikkeling. Medewerkers, voormannen en operations managers moeten op jou terug kunnen vallen. Je bent iemand waarop je kan bouwen en vertrouwen! |
| Manager Bedrijfsprocessen Beschrijving: U bent verantwoordelijk voor het managen en optimaliseren van alle bedrijfsprocessen binnen Avelingen Industrieel. U zorgt voor de kwaliteits- en voortgangsbewaking van opdrachten en geeft leiding aan de Werkvoorbereiding, Inkoop, Logistiek en Facilitaire Dienst. U rapporteert aan de directeur Productie en Dienstverlening en bent de coördinerende schakel tussen de diverse afdelingen. |
| Adviseur Beschrijving: In deze functie houd je je bezig met het adviseren over en verkopen van overwegend gestandaardiseerde mobiliteitshulpmiddelen aan klanten en (para)medici. Een uitgebreid functieprofiel is bij Timing aanwezig. Aspecten die in ieder geval in deze functie aan de orde zijn, zijn advies, realisatie van doelstellingen, relatiebeheer, administratie en logistiek (afleveren/innemen). |
| Qa Assurance Engineer Beschrijving: Quality Assurance Engineer ben je verantwoordelijk voor: Borgen van kwaliteit- en milieuaspecten voor nieuwe lokale producten door deelname in New Product Development projecten Bij kwaliteitafwijkingen zorgen voor onderzoeksrapporten, het uitvoeren van steekproeven en testen en het aanleveren & analyseren van gegevens. Hierbij snel structurele oplossingen doorvoeren in overleg met de betrokkenen (Marketing- en Sales Unit, leveranciers, QA Manager) Inhoudelijk afhandelen van klachten (Retail klanten en Out of Home klanten) met een sterke focus op root cause analysis en het coördineren van correctieve en preventieve acties. Hieraan gekoppeld zijn het verzorgen van klachtenrapportages, trendanalyses en initiëren van verbetervoorstellen Auditeren van toeleveranciers, loonpakkers en logistieke dienstverleners Opbouwen en onderhouden van productdossiers van lokale third party suppliers Behandelen van informatieaanvragen van klanten (leveranciersenquêtes, leveranciersverklaringen etc.) en opstellen van productspecificaties Deelnemen aan sensorisch panel in geval van smaakafwijkingen Back-up invulling geven aan de Local Clearance Officer rol d.w.z. beoordelen van product artworks, zodat aan de wettelijke en interne eisen wordt voldaan Implementeren, beheren en evalueren van interne procedures en het kwaliteitssysteem Verzorgen van interne milieurapportage en invulling geven aan Global Environmental Management System elementen bij C&T Retail Up-to-date houden van relevante kennis op betreffende productgebieden d.m.v. contacten met R&D, Operations, Marketing en brancheorganisaties. |
| Projectleider Beschrijving: Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van projecten ter verbetering van de back office binnen AKO. Deze projecten variëren in duur, grootte en complexiteit. Dit betekent dat je bij kleinere projecten een meer inhoudelijke rol zult hebben en dat bij grotere projecten de nadruk meer zal liggen op je leidinggevende capaciteiten. De projecten lopen uiteen van de verdere ontwikkeling van ons point of sale systeem tot het opzetten van logistieke processen in onze winkels en magazijnen in een SAP omgeving. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, communicatie en het budget van het project Per project maak je de business case en projectbrief en stel je een plan van aanpak op, geef je tevens leiding aan het projectteam. Daarnaast voer je de projectadministratie. Als projectleider rapporteer je direct aan de financieel directeur van AKO. |
| Assistent Vestigingsmanager Bouwgroothandel Beschrijving: In deze functie geef je direct leiding aan (een deel van) het vestigingsteam van deze Bouwgroothandel en je rapporteert aan de vestigingsmanager. Je draagt zorg voor de organisatie en coördinatie van alle operationele processen in de vestiging (Kassa, Infobalie, Ruw- en Afbouw en Magazijn). Ook ben je medeverantwoordelijk voor de totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering. Denk aan het juiste assortiment, de optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de formule van het bedrijf. En niet te vergeten: de uitstraling van de vestiging. Voor klanten, maar ook voor het vestigingsteam ben je een belangrijk aanspreekpunt. |
| Contract Manager Gezocht Voor Grote Logistieke Dienstverlener! Beschrijving: Onze opdrachtgever is op zoek naar aansturend logistiek talent! Heb jij al ervaring met het coachen en/of leidinggeven aan medewerkers in de logistieke wereld? Dan ben jij de nieuwe Contract Manager waar wij op zoek naar zijn! Je komt hoofdzakelijk te werken op de vestiging Maastricht, maar zo nu en dan zal je ook op de vestiging in Eindhoven aanwezig zijn. Beide locaties vormen samen een Cluster. In Eindhoven zal je klankborden met de andere contractmanagers (5 man) en omdat Finance, Hr en de manager operational excellence daar gesitueerd zijn, zal je ook regelmatig een beroep op hun doen. Jij wordt verantwoordelijk voor de hele vestiging Maastricht. Op de operatie werken 20 medewerkers en telt de site 40 klanten. De klanten van onze opdrachtgever zijn kleine organisaties (8-10 medewerkers), wat resulteert dat je klantenportefeuille groter is. Met je klant ga je kijken naar de huidige KPIs, de doorlopende contracten, de bijbehorende tariefafspraken en stelt procesanalyses op. Een deel van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van relatiebeheer of groei van binnenuit, maar daarnaast zal het genereren van new business ook tot je verantwoordelijkheden behoren. Op de vestiging in Maastricht werken 20 medewerkers die door jou aangestuurd gaan worden. De functies die deze medewerkers uitoefenen zijn o.a. warehouse supervisors en office supervisor. Aan jou de taak om de hele vestiging te reilen en zeilen. Als leidinggevende zal je ook de beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren. |
| Business Analist Met Een Neus Voor Koffie! Beschrijving: Capriole Coffee-Service is een sterk groeiend en succesvol familiebedrijf met een lange historie. Om de organisatie succesvol verder te ontwikkelen zoeken we een business analist die de bedrijfsstrategie effectief kan vertalen naar concrete oplossingen. Je analyseert de effectiviteit en efficiëntie van de bedrijfsvoering en adviseert directie en management op het gebied van organisatie-, proces-, en automatiseringsvraagstukken. Je bent actief betrokken bij optimalisatie trajecten op het gebied van o.a. logistiek, technische dienst en e-commerce. Je wordt rechtstreeks aangestuurd door de directie en werkt in teamverband samen met 2 software ontwikkelaars die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de maatwerk bedrijfsapplicaties. Taken: Strategische analyse van de bedrijfsprocessen. Actief betrokken bij optimalisatie trajecten m.b.t organisatie en processen. Opstellen van een functioneel ontwerp. Verantwoordelijk voor het testen van applicaties. Begeleiden en coördineren van gebruikerstest. Beheer van de documentatie. Begeleiden van de implementatie. |
| Technisch Groupleader Beschrijving: Voor onze vestiging op het Chemelot-terrein in Geleen zijn we op zoek naar een Technisch Groupleader.Jouw taak is enerzijds de afdeling kwaliteitscontrole aan te sturen en anderzijds het uitvoeren van de kwaliteitskeuringen van materialen volgens inkoop- en bestelteksten. Het betreft dus zowel een coördinerende als ook een pragmatische rol die jij gaat vervullen. Het aan te sturen team bestaat uit meerdere keurmeesters en administratieve krachten. Jij rapporteert aan de manager Projecten Logistiek. Verder onderhoud jij nauwe contacten met de klanten op het Chemelot terrein over de inzetbaarheid van hun materialen, om afwijkingen te rapporteren en overleg te voeren over de inzetbaarheid van deze materialen. Het keuren van materialen vindt plaats aan de hand van tekeningen en normen, waaronder DIN, ANSI en NEN. Enige kennis en ervaring hierin is een grote pre. Het opstellen en onderhouden van materiaal indexlijsten behoort tot jouw takenpakket. Het betreft een fulltime (40 uur per week) functie in dagdiensten. |
| Teamleider Productie (m/v) Beschrijving: Als teamleider bent u samen met uw medewerkers werkzaam in een grotendeels geautomatiseerd productieproces en bent u verantwoordelijk voor de output van het proces. U geeft leiding aan 5 medewerkers in een 3 ploegendienst. De ploegendiensten zijn van 6 tot 14, van 14 tot 22 en van 22 tot 06u, per week heeft u een andere dienst. U heeft 4 collega teamleiders. U overlegt wat er in de productie staat, heeft overleg met de logistieke afdeling, stuurt de medewerkers aan om zo efficient mogelijk bezig te zijn en stelt prioriteiten. Tot uw takenpakket behoren ook het juist overdragen van de dienst, evaluatie en beoordelingsgesprekken enz. |
| Assistent Vestigingsmanager Bouwmaat Hoensbroek Beschrijving: Wat ga je doen bij Bouwmaat? In deze functie geef je direct leiding aan (een deel van) het vestigingsteam en je rapporteert aan de Vestigingsmanager. Je draagt zorg voor de organisatie en coördinatie van alle operationele processen in de Bouwmaatvestiging (Kassa, Infobalie, Ruw- en Afbouw en Magazijn). Ook ben je medeverantwoordelijk voor de totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering. Denk aan het juiste assortiment, de optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de Bouwmaatformule. En niet te vergeten: de uitstraling van de vestiging. Voor klanten, maar ook voor het vestigingsteam ben je een belangrijk aanspreekpunt. |
| Testers - Opleidingen En Doorgroei Mogelijkheden Beschrijving: Het betreft een dienstverband bij deze opdrachtgever van ITEquals3 waarvan wij de directieleden inmiddels ruim 10 jaar kennen! Functie: - Als senior tester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle test activiteiten. - Met name functionele test, acceptatie test, integratie test en systeemtest. - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een testspecificaties en testontwerpen evenals het uitvoeren van analyses van het functioneel ontwerp op testbaarheid. - Opstellen van een deel testplan waar nodig en definiëren van de testbasis behoort ook tot de werkzaamheden evenals het opstellen van testscripts en een testscenario. - Tot slot het opstellen en ontwerpen van logistieke en fysieke testgevallen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiaste team en bent in staat om collega's uit de Academy te begeleiden en coachen Doorgroei mogelijkheden o.a. naar docent, field manager, test coördinator of test manager of overstappen naar functioneel ontwerp en informatie analyse behoren tot de mogelijkheden. Jij bepaalt welke richting je op wilt in overleg met je manager. |
| Sap Netweaver Basis Consultant Beschrijving: Outsourcing Services is een onderdeel van Logica dat ondersteuning levert op SAP systemen van multinationals in diverse landen. In je rol als ervaren Netweaver Basis Consultant lever je een bijdrage aan het uitbouwen van het kennisniveau van het bestaande support team. Daarnaast bied je hulp aan bestaande klanten op incidenten en changes en ondersteun je de Service Delivery Managers bij sales opportunities. Je bent in staat technische ondersteuning te geven bij upgrades en met teamleden van andere landen samen te werken bij het oplossen van technisch complexe vraagstukken. Je komt te werken in een wereldwijd team met veel collega's die reeds de nodige ervaring hebben met diverse SAP-modules (Netweaver, ABAP, Business Intelligence, HR, Logistiek, Finance). Om kennisdeling te bevorderen komen er geregeld collegas over uit India, Philipijnen, Groot Britannië, Tjechië en Marokko om samen te werken aan aanvragen voor klanten. Naast remote support op storingen en wijzigingen, doen we ook kleinere projecten die deels op locatie en deels op afstand worden uitgevoerd. Het wereldwijde team zal snel groeien met medewerkers uit nieuwe landen. Met een klantenbestand dat steeds over meer landen verdeeld wordt, zal het afleggen van internationale reizen steeds meer gaan toenemen. Het kan voorkomen dat je voor een korte trip naar het buitenland reist. Het reizen binnen Nederland naar de bestaande klanten vormt uiteraard ook geen probleem voor jou. Voor de functie van ervaren Netweaver Basis Consultant kunnen we een goede balans bieden tussen werk en privé vanwege de grote diversiteit aan werklocaties. Outsourcing Services heeft vestigingen in Amstelveen, Arnhem en Rotterdam als thuishaven voor dit team. |
| Operations Manager Waddinxveen Beschrijving: Voor het verder optimaliseren en professionaliseren van de afdeling transport & distributie zijn wij, voor onze opdrachtgever, op zoek naar een gedreven Operations Manager, Waddinxveen Functieprofiel Als Operations Manager bent u verantwoordelijk voor de activiteiten en resultaten van de afdeling Planning. U geeft direct leiding aan de planners en indirect aan ca. 100 chauffeurs. U draagt zorg voor een optimale inzet van materiaal, eigen trekkers en charters zowel op de korte als de lange termijn. Naast uw dagelijkse operationele taken conform de huidige TQM-procedures en instructies, levert u een proactieve bijdrage aan de optimalisatie van de processen. U ontwikkelt een visie voor de (midden) lange termijn waarin onder andere wordt ingegaan op kostenontwikkelingen en leverbetrouwbaarheid. Daarnaast ondersteunt u de organisatie bij het verder implementeren van een efficieter logistiek proces. In veel gevallen bent u het aanspreekpunt voor klanten, organisaties en derden en onderhoudt u eveneens proactief contact. U ondersteunt en coacht uw medewerkers bij planningswerkzaamheden en stuurt bij waar nodig. U voert beoordelingsgesprekken met de planners en begeleidt de gesprekken met de chauffeurs. Als verantwoordelijke voor de afdeling Transport&distributie onderhoudt u contact met Productie, Marketing, Customer Service en Sales. Op basis van uw analyse van de prestatie-indicatoren rapporteert u aan de General Manager. |
| Consultants Automatisering IctandSysteembeheer Gezondheidszorg; Fwg 55-70; .3630 - T/m .6500 - (312) Beschrijving: -U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg & Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen & Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen & Wensen, inclusief Autorisaties & StamGegevens; -Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie & de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang & de Efficiëntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit; -U werkt Zelfstandig & in TeamVerband, u treedt in Relatie & Overleg met de Managers & Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding & Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen & Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen; -U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte & Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgramma's, u fungeert als ICT-Consultant en SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen & ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten & KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies & Procedures ten behoeve van onder meer Programma's, Testen, Opleidingen & Trainingen; -U geeft 3e-LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke & Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert & handelt deze af, u lost Incidenten & Wijzigingen op, en u voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit. |
| Manager PlanningandControl (mc7123) Beschrijving: - Het managen van, participeren in en uitvoering geven aan projecten en operaties die gericht zijn op de implementatie en continue verbetering van logistieke processen. De nadruk ligt hierbij op aansturing van control systemen ten behoeve van hoogbouw en Automated Logistics Properties. - Er zorg voor dragen dat alle WMS/WCS systeem activiteiten op een efficiënte en effectieve wijze worden uitgevoerd. - Operationele aansturing van een team van systeem operators, administratieve ondersteuners. - Tevens ben je verantwoordelijk voor het aansturen van warehouse planners zodanig dat dat goederenstromen optimaal en tijdig door de magazijnmedewerkers verwerkt worden en het voorraadlocatiesysteem optimaal functioneert. - Het ondersteunen voor, tijdens en na testen van WMS/WCS updates en daarvan rapportages maken en communiceren aan management. - Zorgdragen voor het tijdig en correct inzetten van logistieke hulpmiddelen en mensen. - Coachen van de WCS/WMS Operators, planners en andere Operators en uitzendkrachten en bevorderen van flexibele inzet. Verantwoordelijk voor de (persoonlijke) ontwikkeling van de medewerkers en het toepassen van het HR beleid. - Zorgdragen voor nakomen van procedures en assisteren in het opzetten van logistieke/operationele procedures. - Het updaten van de WMCS gebruikshandleiding. |
| Management Trainee Beschrijving: De management trainee vervult een operationele of staffunctie en houdt zich bezig met optimaliseren van werkprocessen. Tevens neem je deel aan het Management Trainee Programma, waarbij je leiding geeft en deelneemt aan projecten. Je bent in de volle breedte van Supply Chain Management actief. Je werkt de komende jaren voor meerdere werkmaatschappijen van de Wim Bosman Groep en draagt daarmee bij aan de totstandkoming en uitvoering van de divisieplannen. Hiërarchisch rapporteer je aan de Managing Director. De organisatie is erg dynamisch en in beweging. De procesmatige rol en de dagelijkse operationele taken vragen veel van jouw aandacht. Daarnaast heb je, divisie overstijgend, ook een projectmatige taak. Elke management trainee draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het centrale ondernemingsbeleid. Wim Bosman biedt een stimulerende, logistieke en commerciële omgeving. Je wordt opgenomen in een hecht team, werkt met een grote mate van zelfstandigheid en krijgt veel ruimte voor eigen initiatieven. De aanwezige internationale markt- en organisatiedynamiek garanderen voor de ambitieuze professional tal van ontplooiingsmogelijkheden. Verder wordt er veel aandacht besteed aan opleiding, heerst er een goede werksfeer en beschikken we over prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. |
| Teamleader Office Beschrijving: Zorgdragen voor alle administratief en ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van diverse logistieke processen, zodat de opdrachtgever optimaal en tijdig bediend wordt. Onderhouden en versterken van de relatie met de opdrachtgever. Geeft leiding aan een team van expediënten en administratieve medewerkers en is operationeel verantwoordelijk voor de afdeling Office AL. Uitvoering geven aan operationele afspraken met de opdrachtgever. Begeleiden en direct leiding geven aan assistent supervisors. Plannen van personeelsbezetting en organisatie van de teams; Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, overeenkomen en toepassen van alle aan de afdeling Office gerelateerde activiteiten; Dagelijkse leiding over het team van medewerkers van de afdeling Office op de aangewezen locatie; verantwoordelijk voor de (persoonlijke) ontwikkeling van de medewerkers en het toepassen van het HR beleid; Het continu optimaliseren van de operationele en administratieve proces flows teneinde een zo efficiënt mogelijke afwikkeling van de opdrachten binnen de afdeling te kunnen realiseren; Regelmatig adviseren van en overleggen met opdrachtgever/management op tactisch/ strategisch niveau, maar bij drukte en piekmomenten operationeel inzetbaar zijn; Actieve bijdrage leveren aan quarterly business reviews met opdrachtgever(s) in binnen- en buitenland. Beheren van de FSL en kengetallen van de toegewezen verkeerscodes; Controleren en accorderen van inkoopnotas in relevante systemen; Doen van voorstellen van procesverbeteringen zowel intern als extern, up to date houden van werkinstructies en procedures; Creëren van synergie met andere (sub)afdelingen; Ondersteunen van nieuwe projecten; Uitvoering geven aan het business plan. |
| Bedrijfsjurist Legal Counsel Beschrijving: De Bedrijfsjurist houdt zicht voornamelijk bezig met het adviseren en ondersteunen, zodat betrokken partijen in staat zijn gefundeerde en afgewogen besluiten te nemen op het gebied van: Contractenrecht (Algemene Voorwaarden) (Internationaal) Franchise Huurrecht Consumentenrecht/E- commerce Intellectueel Eigendom (auteursrecht, merkenrecht) De taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: - Het binnen de kaders van het beleid opstellen, beoordelen en beheren van diverse overeenkomsten, met name op het gebied van inkoop, (internationaal) franchise, informatietechnologie, intellectuele eigendom, e-commerce en logistiek. - Het beoordelen en oplossen van juridische geschillen, zo nodig door het inschakelen, raadplegen en instrueren van externe deskundigen zoals advocaten en merkengemachtigden, en ervoor zorgen dat de uitkomsten van juridische geschillen in de organisatie geborgd blijven. - Het onderhouden van de vennootschapsstructuur , zoals KvK wijzigingen; oprichting vennootschap;, statuten(wijziging); besluitvorming, vertegenwoordiging van de vennootschap. |
| Beveiliger Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor de afdeling Beveiliging als onderdeel van Facility Management, fulltime  ervaren object Beveiligers voor de datacenters Best/Boxtel  In deze functie zorg je voor de uitvoering en handhaving van het beveiligingsbeleid van Rabobank Nederland voor de aangewezen datacenters. Je beschermt en behoedt de aanwezige mensen en middelen voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en rapporteert de risico's. Je hebt coördinerende kwaliteiten die ten goede komen in risicovolle situaties. Je draagt zorg voor de goede implementatie en dienstuitvoering conform Hostmanship.  De functie Beveiliging Zuid is verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van beveiliging voor de panden te Best en Boxtel. Aan deze panden zijn onze datacentra gekoppeld wat betekend dat je procedureel moet kunnen werken en in staat bent de veiligheid van deze centra te waarborgen. Wij zoeken voor deze panden mensen die met een glimlach strikt de regels kunnen hanteren en gaan voor absolute handhaving. Deze twee panden kennen een volcontinu dienstrooster van 18 weken. In dit dienstrooster zijn 18 beveiligingsmedewerkers werkzaam.  Naast deze twee hoofdlocaties is beveiliging Zuid ook verantwoordelijk voor de operationele beveiliging van gebouw aan de Fellenoord te Eindhoven, van het KCC te Tilburg en gebouw 't Schimmelt te Eindhoven. Het gebouw aan de Fellenoord heeft een volcontinu bezetting met twee eigen medewerkers aangevuld met externen. De laatste twee panden kennen een semi-continu dienstrooster van maandag t/m vrijdag en worden bezet door externen. De afdeling De afdeling beveiliging maakt deel uit van Facilitaire dienstverlening als onderdeel voor Facility Management Rabobank Nederland. Facilitaire Dienstverlening staat opgesteld voor het integraal aansturen en regisseren van de facilitaire dienstverlening en -ketens waarbij toegankelijkheid, beschikbaarheid, gemak en toonaangevende service uitgangspunten zijn. De afdeling is verantwoordelijk voor de regie over alle 'mens'-gerichte producten en diensten. Binnen de afdeling vallen naast Beveiliging de dienstketens catering, logistiek en werkplekservices. De afdeling Beveiliging staat voor het beschermen en behoeden voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en de daarin aanwezige mensen en middelen. Dit gebeurt door het uitvoeren van risicobeheersmaatregelen en het onderkennen, signaleren en rapporteren en bijsturen over risico's Facilitaire dienstverlening bestaat uit een Dienstketenmanager met daaronder een Hoofd Beveiliging en 3 teamleiders.  Functie-eisen - Je bent in het bezit van een MBO Vakdiploma Beveiliging of Certificaat Beveiliging C - Een MBO niveau 3 Coördinator Beveiliging diploma is een pré of je hebt de bereidheid dit diploma te behalen - 3 jaar ervaring in de objectbeveiliging - Rijbewijs B - EHBO diploma - BHV diploma - Kennis van Office pakket - Goed in staat om procedures scherp in de gaten te houden en uit te voeren  Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Probleemanalyse - Integriteit - Pro-actief - Stressbestendig  Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (Bruto maandsalaris min. ?1.621,10 max. ?2.315,71 ) exclusief een vaste onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kent de Rabobank een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijke toeslag, performance management, spaarloonregeling en korting op diverse bankproducten. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.  Standplaats Best/Boxtel Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Rob Schuitemaker, Hoofd Beveiliging, telefoonnummer (040) 21 79455. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Kim Gugelot, Recruiter, telefoonnummer (030) 215 92 09, Recruitment Rabobank Nederland. Bijzonderheden De Rabobank Groep toetst op basis van de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.  Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.  Voor deze functie vragen wij een maximale woon-werkverkeer reistijd van 30 minuten enkele reis.  Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer BMG10EU008.  Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Jij hebt verstand van financiële logistiek. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt voor het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Specialist Financiële Logistiek voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de Accountmanager Bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op HBO-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO+.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Specialist Financiële Logistiek 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Financiële Logistiek? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden |
| Beveiliger Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor de afdeling Beveiliging als onderdeel van Facility Management, een fulltime  ervaren object Beveiliger voor de locatie Utrecht  In deze functie zorg je voor de uitvoering en handhaving van het beveiligingsbeleid van Rabobank Nederland voor de aangewezen kantoorpanden. Je beschermt en behoedt de aanwezige mensen en middelen voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en rapporteert de risico's. Je hebt coördinerende kwaliteiten die ten goede komen in risicovolle situaties. Je draagt zorg voor de goede implementatie en dienstuitvoering conform Hostmanship.  De functie Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van beveiliging voor het hoofdkantoor Rabobank Nederland (RN) te Utrecht. Dit pand kent een volcontinu beveiligingsdienstrooster van 12 weken en in dit dienstrooster zijn 12 beveiligingsmedewerkers werkzaam. Je voert je werkzaamheden uit volgens de normen van goed gastheerschap.  Naast deze hoofdlocatie is beveiliging Noord ook verantwoordelijk voor de overige panden te Utrecht en het datacentrum te Zeist. Het datacentrum te Zeist heeft een volcontinu bezetting met 12 eigen medewerkers. De overige panden te Utrecht kennen een semi-continu dienstrooster van maandag t/m vrijdag en worden bezet door externe medewerkers. De afdeling De afdeling beveiliging maakt deel uit van Facilitaire dienstverlening als onderdeel voor Facility Management Rabobank Nederland. Facilitaire Dienstverlening staat opgesteld voor het integraal aansturen en regisseren van de facilitaire dienstverlening en -ketens waarbij toegankelijkheid, beschikbaarheid, gemak en toonaangevende service uitgangspunten zijn. De afdeling is verantwoordelijk voor de regie over alle 'mens'-gerichte producten en diensten. Binnen de afdeling vallen naast Beveiliging de dienstketens catering, logistiek en werkplekservices. De afdeling Beveiliging staat voor het beschermen en behoeden voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en de daarin aanwezige mensen en middelen. Dit gebeurt door het uitvoeren van risicobeheersmaatregelen en het onderkennen, signaleren en rapporteren en bijsturen over risico's Facilitaire dienstverlening bestaat uit een Dienstketenmanager met daaronder een Hoofd Beveiliging en 3 teamleiders.  Functie-eisen - Je bent in het bezit van een MBO Vakdiploma Beveiliging of Certificaat Beveiliging C - Een MBO niveau 3 Coördinator Beveiliging diploma is een pré of je hebt de bereidheid dit diploma te behalen - 3 jaar ervaring in de objectbeveiliging - Rijbewijs B - EHBO diploma - BHV diploma - Kennis van Office pakket - Goed in staat om procedures scherp in de gaten te houden en uit te voeren - Leidinggevende/ coördinerende ervaring  Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Probleemanalyse - Integriteit - Pro-actief - Stressbestendig - Leidinggeven Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (Bruto maandsalaris min. ?1.621,10 max. ?2.315,71 ) exclusief een vaste onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kent de Rabobank een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijke toeslag, performance management, spaarloonregeling en korting op diverse bankproducten. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Standplaats Utrecht Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Leo Vulto, Hoofd Beveiliging Rabobank Nederland, telefoonnummer (030) 21 67145. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Kim Gugelot, Recruiter, Recruitment Rabobank Nederland, telefoonnummer (030) 21 59 209. Bijzonderheden Sollicitaties van medewerkers binnen Rabobank Nederland en Rabobank International die door een reorganisatie (potentieel) boventallig zijn, worden met voorrang in behandeling genomen.  Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.  Voor deze functie vragen wij een maximale woon-werkverkeer reistijd van 30 minuten enkele reis. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG11EU003? Je kunt direct solliciteren via onderstaande button solliciteren . Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer .  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  |
| Accountmanager Zr Beschrijving: De bank Het werkgebied van Rabobank De Liemers omvat de gemeenten Zevenaar, Duiven en Rijnwaarden en een gedeelte van de gemeente Montferland (Didam en omliggende dorpen). Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat.  Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken we met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn. We willen zo klein zijn als mogelijk en zo groot als nodig. We zijn klein genoeg om midden in de samenleving van de Liemers en dichtbij onze klanten te staan. Tegelijkertijd is de bank groot genoeg om continuïteit te waarborgen en onze eigen adviseurs ook specialistische bankzaken af te laten handelen.  Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. De Rabobank zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en helpen hun leefomgeving te verbeteren. Hiermee staan wij midden in de samenleving.  De vacature Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie:  Accountmanager ZR  De afdeling De afdelingen Zakelijke Relaties en Bedrijven Advies vormen samen het segment Bedrijven, dat onder leiding staat van de directeur Bedrijven. De afdeling Zakelijke Relaties wordt aangestuurd door de manager ZR en omvat de clusters Zakelijke Relaties (ZR1, ZR2 en GZ), Financiële Logistiek en Verzekeren.  De functie Als Accountmanager ZR ben je primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen van totale klantrelaties. De klanten in je portefeuille zijn divers van aard (maar veelal complex) en uiten zich in een verschillend karakter van de problematiek. Je doel is het realiseren van de financiële ambities van de klant en de doelstellingen van de bank. Je houdt daarbij rekening met de financiële risico's van zowel de bank als de klant. Je acquireert en adviseert klanten uit de klantgroep Zakelijke Relaties proactief en planmatig op basis van een marktbewerkingplan, dat je samen met de medewerker marktbewerking en je leidinggevende opstelt. Je bouwt aan het realiseren van een vertrouwensrelatie, die resulteert in maximale cross-sell en hoge, rendabele, verkopen. Als Accountmanager ZR houd je de regie over het gehele Verkoop & Adviestraject van jouw klanten. Je hebt de primaire klantverantwoordelijkheid en treedt op als financieringsspecialist naar de klant. Je werkt samen met kredietanalisten, intern accountmanagers, specialisten verzekeren en specialisten financiële logistiek om je te ondersteunen in de advisering. Je neemt proactief deel in netwerken in het werkgebied, gericht op prospects.  Functie-eisen Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Door je klantfocus, stijlflexibiliteit en goede oordeelsvorming ben je in staat totale klantrelaties te ontwikkelen. Je resultaatgerichtheid, gevoel voor commercie en overtuigingskracht weet je zodanig in te zetten dat je verkoopkansen snel signaleert en tot goede commerciële resultaten komt. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, zowel richting je klanten als binnen de eigen organisatie. Je bent in het bezit van een uitgebreid netwerk in het werkgebied of aantoonbaar in staat dit in korte tijd op te bouwen. Uiteraard beschik je over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden. De arbeidsduur bedraagt 36 uur (fulltime), met flexibele werktijden.  Wij bieden Uiteraard mag je, als je zelf goede prestaties neerzet, ook goede werkomstandigheden verwachten. In een persoonlijk gesprek zullen we je alles over onze bank en haar faciliteiten vertellen, maar ook over onze strategie, onze cultuur, je nieuwe collega's en het werkgebied. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken bepalend zijn. We investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  Arbeidsvoorwaarden De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 8/9. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.  Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 560.  Sollicitaties: Stuur je schriftelijke sollicitatie uiterlijk 9 november 2011 naar mevrouw Geurts, HR adviseur, via e-mail naar personeelszaken@deliemers.rabobank.nl .  |
| Business Controller Bedrijven Beschrijving: Rabobank Dommel en Aa zoekt een Business Controller Bedrijven!  Wie zij wij? Marktleider hoeven we niet te worden. Dat zijn we al. Met afstand zelfs. We zijn actief in twee gemeenten. Waarvan de één zich mag rekenen tot de top-100 van rijkste gemeenten in Nederland (Sint-Michielsgestel) en de andere veel bedrijvigheid kent (Boxtel). Een gevarieerd, centraal gelegen woon- en werkgebied tussen de drie grote steden in Brabant. We hebben vijf kantoren, 35.000 particuliere klanten en 4.650 zakelijke, 150 medewerkers en een balanstotaal van ? 1,3 miljard. Cijfers waar we trots op zijn.  Wie ben jij? Iemand die uitdagingen zoekt. Grenzen verlegt. Carrière wil maken. Maar zich ook thuis voelt in de wereld van de Rabobank: de beste werkgever van Nederland op het gebied van financiële dienstverlening en een sterk financieel merk. Die er trots op is bij een coöperatieve bank te werken die veel investeert in de lokale samenleving en dat ook van jou verwacht. Want dat maakt ons anders.  De functie: Rabobank Dommel en Aa zoekt een Business Controller Bedrijven voor 36 uur per week (fulltime). Jouw passie ligt bij het continu verbeteren van het segment bedrijven en de bank als geheel. Dit doe je als partner in business van het managementteam en de directeur Bedrijven. Je ondersteunt en adviseert hen bij de beheersing van de CER-driehoek (commercie, efficiency en risico). Bij je takenpakket horen het begeleiden van de managers bij het doorlopen van de planningscyclus en het inrichten van adequaat risico- en procesmanagement. Daarnaast voer je samen met de Proces Controller themaonderzoeken/controles uit op basis van het controlejaarplan. Gevraagd en ongevraagd geef je adviezen en doe je verbetervoorstellen. Ook ondersteun je de directeur Bedrijven en de managers bij het opstellen en analyseren van (financiële) managementrapportages.  Doordat je vooruitdenkt, leg je de basis voor het in control zijn van de commerciële afdelingen, een rendabele groei van Rabobank Dommel en Aa en een maximale klantwaarde.  Je bagage: - 'No guts, no glory'! Je hebt een flinke dosis LEF en zelfs nog iets meer dan dat! - Vanzelfsprekend heb je een uitstekende klantfocus, ben je resultaatgericht en analytisch sterk. - Je blinkt uit in de competenties overtuigingskracht, stijlflexibiliteit en organisatiesensitiviteit.  - Daarnaast heb je een relevante afgeronde universitaire opleiding. - Je beschikt over kennis van bancaire dienstverlening op het gebied van zakelijke kredietverlening, assurantiebemiddeling en financiële logistiek. - Ook heb je kennis van risicomanagement en methoden van auditing.  Ons aanbod: We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Je hebt een fulltime dienstverband met de mogelijkheden om je werkweek flexibel in te vullen (bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur). - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De functie is ingedeeld in functiegroep 9 (min. ?3.587,04, max. ?5.123,20 bruto per maand). Je uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Ben jij enthousiast en ambitieus? En heb je zin om deze uitdaging aan te gaan en samen het verschil te maken? Mail dan je CV en motivatie voor 24 oktober 2011 naar personeelszaken@dommel-en-aa.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jan Vermetten, Manager Control, 0411 660 951.  Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  Alle nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk voor meer informatie over Rabobank Dommel en Aa op www.rabobank.nl/Dommel-en-aa.  |
| Intern Accountmanager Financiële Logistiek Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager Financiële Logistiek. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt vooralsnog voor de duur van één jaar een intern accountmanager Financiële Logistiek. In deze functie ben je onderdeel van een team rond complexe geldstromen en bijbehorende risico's van onze  klanten. De intern accountmanager Financiële Logistiek ondersteunt de specialist Financiële Logistiek. Het voorbereiden en afhandelen van verkopen op het gebied van financiële logistiek aan onze groot zakelijke klanten behoort tot je takenpakket zodat de specialist Financiële Logistiek zich kan richten op zijn advies- en verkooptaken. Je analyseert ontwikkelingen bij klanten, bijvoorbeeld het betaalgedrag, en algemene tendensen en vertaalt deze in kansen en bedreigingen. Je signaleert  kredietrisico's en bepaalt  in overleg met de specialist Financiële Logistiek de te ondernemen acties. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt bij vragen van collega´s over financiële logistiek producten en diensten voor de zakelijke relaties.  Je bagage - Je bent enthousiast, proactief, ondernemend van aard en werkt resultaatgericht. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je hebt lef, neemt je verantwoordelijkheid en hebt een sterke klantfocus. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en de ambitie om door te groeien.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als intern accountmanager Financiële Logistiek? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Jolanda Nijland, teamleider zakelijke relaties op telefoonnummer 0546-838900. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Specialist Financiële Logistiek   Functieomschrijving Als Specialist Financiële Logistiek houd jij je bezig met het inventariseren van de wensen van de klant op het gebied van Financiële Logistiek. Om dit zo efficiënt mogelijk te laten verlopen geef je een maatwerkvoorstel aan de klant waardoor een win-win situatie ontstaat. Dit proces is continu in beweging waarbij de klant altijd voorop staat. Ook ben je samen met de intern specialist Financiële logisitiek een vraagbaak binnen de bank op het gebied van Financiële Logistiek. Als Specialist Financiële Logistiek heb je regelmatig face to face contact met klanten. Je benadert samen met de accountmanager actief geselecteerde potentiële klanten in het kader van acquisitie. Netwerken binnen en buiten de bank is essentieel in deze functie.   Functie-eisen: - HBO opleidings-, werk- en denkniveau - 3-5 jaar werkervaring in een commerciële functie op HBO-niveau met frequent klantcontact. - Besluitvaardig, stressbestendig en accuraat - Goede sociale- en communicatieve vaardigheden - Werken volgens het concept het nieuwe werken past bij je. - Resultaat- en klantgerichte houding - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken - Je bent commercieel en klantgericht ingesteld.    Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie. Neem dan contact op met Klaas van Deursen, manager Zakelijke Relaties, telefoon (0184) 66 77 88.   Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.    Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Logistiek 1 t/m 30 van 1024 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |