Wetenschap

Wetenschap 1 t/m 30 van 47

Onderzoeksmedewerker
Beschrijving: Het Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie (KNGF) is de landelijke beroepsorganisatie voor ruim 20.000 fysiotherapeuten. Specialisten die ervoor zorgen dat mensen binnen hun vermogen zo optimaal mogelijk kunnen bewegen. Onze leden zorgen zo voor een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven. Belangenbehartiging, lobby en dienstverlening. Dat is wat we doen om de positie van de fysiotherapeut te versterken. Het KNGF stimuleert daarom wetenschappelijk onderzoek, onderwijsontwikkeling en de dialoog tussen fysiotherapeuten onderling en met de overheid, zorgaanbieders, zorgverzekeraars en patiëntenorganisaties. Samen met onze leden staan we voor fysiotherapeutische zorg van goede kwaliteit, toegankelijk voor iedereen. De afdeling De afdeling Beleid & Ontwikkeling (B&O) ontwikkelt beleid, kwaliteit en strategie voor de fysiotherapeuten op basis van marktbewegingen, omgevingsanalyse en (zorg)onderzoek. Tevens ontwikkelt deze afdeling producten en diensten die ervoor moeten zorgen dat leden hun klanten succesvol kunnen behandelen. Ook is deze afdeling verantwoordelijk voor het organiseren en ondersteunen van de lobby naar belangrijke relaties (stakeholders) zoals verzekeraars, overheidsinstellingen, zorginstellingen en patiëntenorganisaties. De afdeling verzamelt kennis over fysiotherapie en verspreidt deze via eigen media zoals de website Fysionet.nl, de vaktijdschriften FysioPraxis en het Nederlands Tijdschrift voor Fysiotherapie en externe vaktijdschriften. De afdeling ondersteunt het Wetenschappelijk College in hun werkzaamheden. De afdeling levert bijdragen aan de totstandkoming van relevante CAOs, voert juridische procedures en ondersteunt juridische commissies (zoals de Klachtencommissie). De afdeling ondersteunt de ontwikkeling van algemeen ICT beleid ten behoeve van de leden. Deze afdeling weet wat er in de gezondheidszorg leeft! Voor de afdeling Beleid & Ontwikkeling zoekt het KNGF een onderzoeksmedewerker voor 32 uur per week Je voert deeltaken uit in het onderzoek naar de fysiotherapeutische beroepsuitoefening in brede zin. Op basis van richtlijnen van de onderzoekscoördinator het uitwerken, analyseren en rapporteren van uitkomsten van onderzoek. Je maakt op verzoek van de Onderzoekscoördinator vragenlijsten voor onderzoek en assisteert bij planning en ontwerp. Functie-eisen Voor deze functie is een relevante opleiding op academisch niveau gewenst. Verder heb je kennis van onderzoeksmethoden en technieken (sociaal wetenschappelijk onderzoek). Je bent uitgesproken vaardig in het opzetten, onderhouden en koppelen van databases van eigen onderzoek en je hebt kennis van steekproeftheorie. Kennis van structuur van de gezondheidszorg is een pre. Je kunt toegankelijk schrijven en je bent resultaatgericht. Aanbod Afhankelijk van relevante werkervaring bedraagt het maximum maandsalaris 3.718,- bij een fulltime aanstelling. Het KNGF heeft goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 13 ADV-dagen. Reageren Kijk op www.kngf.nl voor meer informatie over het KNGF en een uitgebreide functiebeschrijving. Met vragen over de functie kun je contact opnemen met drs. Carla Schenkeveld, Onderzoekscoördinator (033) 467 29 00. Stuur je sollicitatie per e-mail naar het KNGF, afdeling P&O, t.a.v. Leilani Sauter, personeelszaken@kngf.nl. Een brief mag ook: postbus 248, 3800 AE Amersfoort.

Global Formulation Specialist Provimi Holding B.v.
Beschrijving: Standaardisatie en optimalisatie van veevoederrecepturen wereldwijd - Opzetten van een centrale database van alle veevoederrecepturen en grondstoffen (specificaties en prijzen) met als doel om door middel van vergelijking, harmonisatie en optimalisatie te komen tot een Provimistandaard van voersamenstellingen voor de diverse diersoorten. - Het adviseren en ondersteunen van de Technical Directors van de diersoorten op het vlak van veevoedersamenstellingen. - Wereldwijd ondersteunen van de Provimi-bedrijven bij de invoering van de Provimistandaarden en de optimalisatie van recepturen. - Het onderhouden van de lijst van goedgekeurde grondstoffen. - Het adviseren en ondersteunen van de productie-units wereldwijd over de invoering en het gebruik van alternatieve of nieuwe grondstoffen met het oog op (kostprijs-)verbetering van de voeders. - Het regelmatig samenstellen en verspreiden van wetenschappelijke papers over nieuwe of alternatieve grondstoffen, samenstellingen van voersoorten, etc.

Business Controller - U Bent Een Sparring Partner Voor De Commerciële Managers En De Directie Rond Financieel Management.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt volwaardige gesprekspartner die met een goed ontwikkeld analytisch vermogen de manager overtuigt van verbetervoorstellen. Waar? Locatie Lopikerwaard. Onze opdrachtgever is een toonaangevende landelijke financiële dienstverlener met een breed aanbod van financiële diensten en producten, zoals private banking en hypotheken. In de Lopikerwaard werken 120 medewerkers in vier vestigingen. De afdeling Control bestaat uit business controllers, procescontrollers, een financial controller en medewerkers financiële administratie. De cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, openheid en creativiteit. Werk moet een uitdaging zijn. Juiste functie maar verkeerde plek? Deze baan staat regelmatig open op andere locaties in Nederland. Informeer naar de mogelijkheden bij mevrouw Van Erk. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar. Deze functie is op basis van werving en selectie. Van Dijk Employment Services werft en selecteert de gewenste kandidaat waarna een dienstverband volgt bij de opdrachtgever. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Afwisselende en uitdagende baan met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. U krijgt de ruimte en stimulans voor ontwikkeling. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt deel aan het MT. U ondersteunt bij het organiseren, inrichten en bewaken van de managementcyclus. U draagt bij aan het realiseren van evenwicht tussen commercie, risico en efficiëntie. U geeft advies. U levert managementinformatie en -analyses. U initieert en bewaakt de voortgang en verbetertrajecten, waarbij de proces- en financial controller u ondersteunen. Eisen U beschikt over een relevante opleiding op hbo- of wetenschappelijk niveau. U bent bekend met financieringsprocessen van het bankbedrijf. U hebt ervaring met en kennis van technieken van management control, operational auditing en risico- en procesmanagement.

Projectmedewerker Analyse En Aansluitingsactiviteiten V/m - 1.2009.00342
Beschrijving: Verzamelt en analyseert relevante informatie over nieuwe markten en doelgroepen en is bewaker van het toegankelijk zijn van onderzoek voor de gehele afdeling; evalueert voorlichtings- en aansluitingsactiviteiten; volgt op internet de nieuwste trends en ontwikkelingen bij de doelgroep en voedt de afdeling met informatie hierover; ondersteunt bij de verslaglegging en de verantwoording van de aansluitingsactiviteiten tussen het voortgezet en het wetenschappelijk onderwijs; is (eind)redacteur van die onderdelen op de website die gericht zijn op aansluiting; draagt mede bij aan het vervaardigen van het communicatiebeleid rondom de aansluitingsactiviteiten en ondersteunt de communicatieadviseurs bij het ontwikkelen van dit beleid; ondersteunt incidenteel bij het uitvoeren van communicatietrajecten.

Manager JeugdzorgandJeugdhulpverlening; Fwg 60 - .4215 - (788)
Beschrijving: -De Vacature van AfdelingsManager JeugdZorg & JeugdHulpVerlening betreft 4 Groepen, en Alle Groepen hebben een Capaciteit van 4 tot 10 Kinderen. De Leeftijd van de Kinderen varieert van 7 tot 12 Jaar. Van de BehandelTeams maken ook GedragsWetenSchappers & GezinsBegeleiders deel uit, en de zgn. Pedagogische Teams bestaan gemiddeld uit circa 8 Medewerkers. 1. Behandeling: -De AfdelingsManager JeugdZorg & JeugdHulpVerlening leidt de BehandelBespreking, is Verantwoordelijk voor Duidelijke Communicatie & Afspraken, ziet toe op het uitnodigen & ontvangen van Externe Instanties, en draagt Zorg voor de Planning, Coördinatie, Uitvoering & VerslagGeving van het BehandelPlan & de BehandelBespreking(en), u draagt Zorg voor een Functionele & Adekwate Ondersteuning & WerkBegeleiding van de Medewerkers, in nauw Overleg met de GedragsWetenschapper & eventuele WerkBegeleiders, u leidt de MethodiekBespreking, zorgt ervoor dat de Kinderen Regelmatig op de Agenda staan, dat Interne Begeleiders & HulpVerleners, indien nodig, worden uitgenodigd voor deze Bespreking(en), u bewaakt de Kwaliteit van de (Dagelijkse) Contacten tussen de GroepsLeiding & Ouders en/of tussen GezinsBegeleiders & Ouders, u levert een Bijdrage aan de Ontwikkeling van Nieuwe HulpVerleningsMethodieken & het OrganisatieBeleid, en u verricht tevens BereikbaarHeidsDiensten; 2. Organisatie: -De AfdelingsManager JeugdZorg & JeugdHulpVerlening voert Jaarlijks FunctioneringsGesprekken met de Medewerkers, GezinsBegeleiders, GedragsWetenschappers & Huishoudelijk Medewerkers, u draagt in Overleg Zorg voor de VerlofPlanning, legt deze voor aan c.q. bespreekt deze met de SectorManager, u beoordeelt & corrigeert de RoosterPlanning van de Teams, en legt de RoosterSystematiek voor aan de SectorManager. -De AfdelingsManager JeugdZorg & JeugdHulpVerlening verricht aldus zgn. Integraal Management, en is derhalve Verantwoordelijk voor de Personele, Organisatorische & Budgettaire Aangelegenheden, alsmede de Inhoudelijke & Methodische Planning & Uitvoering van de Werkzaamheden van de Teams c.q. Medewerkers, u ziet toe op het op Juiste Wijze onderhouden van de GroepsRuimten & het Beheer van de Inventaris & het Terrein door de Pedagogische & Huishoudelijke Medewerkers, u onderhoudt Contacten met de Betrokken StafMedewerkers van de Afdelingen P&O (PersoneelsZaken), EAD (Financiën) & Facilitaire Dienst, en werkt samen c.q. stemt met hen af binnen de daarvoor Vastgestelde BeleidsKaders van de Organisatie.

Projectmanager Process/it Te Bilthoven
Beschrijving: Projectmanager Process WO- of HBO-niveau op het gebied van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Bedrijfseconomie, Organisatiepsychologie, Organisatiewetenschappen of Commerciële economie. Projectmanager IT (Businesskant) WO- of HBO-niveau op het gebied van (technische / bedrijfskundige) Informatica of Informatiekunde.

Shopmanager
Beschrijving: Shopmanager 36 uur Plaats: Gouda Regio: Zuid-Holland Contract: Vast, bepaalde tijd Werkuren: Fulltime, 36 uur Werktijden: Dag,avond en weekend Inleiding. Er zijn twee manieren om als shopmanager bij ons aan de slag te gaan. Je begint als (junior)verkoopadviseur en je stroomt via de Goudmijn Talentenpool door, of je hebt al elders gewerkt als shopmanager. Want bij The Phone House draait alles echt om de klant en dat heeft ons de nummer-1 positie bezorgd. Je snapt dat je we die willen behouden en daar kun jij aan meewerken. De functie. Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je team en je filiaal. Je beheerst het vak, je kent de doelstellingen van The Phone House en je behaalt de gestelde targets. De eisen. Je hebt een MBO+ denk- en werkniveau en affiniteit met het vak, onze producten en je medewerkers. Je stelt de klant voorop, je hebt de passie om te winnen en je bent bereid om in je persoonlijke ontwikkeling te investeren. Je competenties. Je beschikt aantoonbaar over de volgende competenties: ? Je hebt ondernemerskwaliteiten en commercieel inzicht; ? Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie; ? Je denkt en werkt klantgericht; ? Je hebt leidinggevende capaciteiten; ? Je hebt inzicht in procedures; ? Je kunt inspireren, motiveren en overtuigen; ? Je hebt goede communicatieve vaardigheden; ? Je kunt effectieve sollicitatie- en tweegesprekken houden; ? Je bent resultaatgericht. Aantoonbare salesmanagement ervaring is een vereiste. Trainingen. Via The Phone House Management Academy volg je de voor jouw functie noodzakelijke trainingen. De perspectieven. The Phone House investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Wie wil én kan, krijgt de kans om verder te groeien. In je carrièrepad begin je als Junior Shopmanager en klim je via Shopmanager op naar de functie van Senior Shopmanager. Je leert je team te sturen op prestaties, je gaat je het situationeel leiderschap eigen maken en je inspireert en coacht je medewerkers. Via The Phone House Management Academy volg je de HBO-module Retail Management, waarin je kennis verwerft van en inzicht in trends en ontwikkelingen. Na deze module kunnen jij en je team de klant nog beter van dienst zijn en de concurrentie telkens een stap voor blijven. Karakteristiek. In de winkels van The Phone House proef je de hectiek van de retail en de snelheid van telecom. Als Shopmanager speel jij in dit krachtenveld een belangrijke rol. De klanten verwachten van jou en je medewerkers het beste advies en de beste deal, je medewerkers zien in jou het stimulerende voorbeeld en het Support Center gaat ervan uit dat jij met je team de gestelde doelen realiseert. Dat is een fantastische uitdaging. Jij en je mensen kunnen elke dag bewijzen dat het kan: van een kijker een koper maken en van een koper een klant. Een trouwe klant die nog eens terugkomt voor een accessoire of een nieuw toestel. Of om de nieuwste ontwikkelingen in mobiele telecom te zien, in de wetenschap dat hij welkom is omdat hij weet hoe belangrijk wij hem vinden. Als zo?n klant een keer je winkel binnenstapt met een familielid of een vriend om die ook kennis te laten maken met The Phone House, dan weet je dat je het goed doet.

Shopmanager
Beschrijving: Shopmanager: 36 uur Plaats: Utrecht Regio: Utrecht Contract: Bepaalde tijd Werkuren: 36 uur Werktijden: dag, avond, weekend Inleiding. Er zijn twee manieren om als shopmanager bij ons aan de slag te gaan. Je begint als (junior)verkoopadviseur en je stroomt via de Goudmijn Talentenpool door, of je hebt al elders gewerkt als shopmanager. Want bij The Phone House draait alles echt om de klant en dat heeft ons de nummer-1 positie bezorgd. Je snapt dat je we die willen behouden en daar kun jij aan meewerken. De functie. Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je team en je filiaal. Je beheerst het vak, je kent de doelstellingen van The Phone House en je behaalt de gestelde targets. De eisen. Je hebt een MBO+ denk- en werkniveau en affiniteit met het vak, onze producten en je medewerkers. Je stelt de klant voorop, je hebt de passie om te winnen en je bent bereid om in je persoonlijke ontwikkeling te investeren. Je competenties. Je beschikt aantoonbaar over de volgende competenties: ? Je hebt ondernemerskwaliteiten en commercieel inzicht; ? Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie; ? Je denkt en werkt klantgericht; ? Je hebt leidinggevende capaciteiten; ? Je hebt inzicht in procedures; ? Je kunt inspireren, motiveren en overtuigen; ? Je hebt goede communicatieve vaardigheden; ? Je kunt effectieve sollicitatie- en tweegesprekken houden; ? Je bent resultaatgericht. Aantoonbare salesmanagement ervaring is een vereiste. Trainingen. Via The Phone House Management Academy volg je de voor jouw functie noodzakelijke trainingen. De perspectieven. The Phone House investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Wie wil én kan, krijgt de kans om verder te groeien. In je carrièrepad begin je als Junior Shopmanager en klim je via Shopmanager op naar de functie van Senior Shopmanager. Je leert je team te sturen op prestaties, je gaat je het situationeel leiderschap eigen maken en je inspireert en coacht je medewerkers. Via The Phone House Management Academy volg je de HBO-module Retail Management, waarin je kennis verwerft van en inzicht in trends en ontwikkelingen. Na deze module kunnen jij en je team de klant nog beter van dienst zijn en de concurrentie telkens een stap voor blijven. Karakteristiek. In de winkels van The Phone House proef je de hectiek van de retail en de snelheid van telecom. Als Shopmanager speel jij in dit krachtenveld een belangrijke rol. De klanten verwachten van jou en je medewerkers het beste advies en de beste deal, je medewerkers zien in jou het stimulerende voorbeeld en het Support Center gaat ervan uit dat jij met je team de gestelde doelen realiseert. Dat is een fantastische uitdaging. Jij en je mensen kunnen elke dag bewijzen dat het kan: van een kijker een koper maken en van een koper een klant. Een trouwe klant die nog eens terugkomt voor een accessoire of een nieuw toestel. Of om de nieuwste ontwikkelingen in mobiele telecom te zien, in de wetenschap dat hij welkom is omdat hij weet hoe belangrijk wij hem vinden. Als zo?n klant een keer je winkel binnenstapt met een familielid of een vriend om die ook kennis te laten maken met The Phone House, dan weet je dat je het goed doet.

Shopmanager
Beschrijving: Shopmanager 36 uur Plaats: Amsterdam Regio: Noord-Holland Contract: Vast, bepaalde tijd Werkuren: Fulltime, 36 uur Werktijden: Dag, avond en weekend Inleiding. Er zijn twee manieren om als shopmanager bij ons aan de slag te gaan. Je begint als (junior)verkoopadviseur en je stroomt via de Goudmijn Talentenpool door, of je hebt al elders gewerkt als shopmanager. Want bij The Phone House draait alles echt om de klant en dat heeft ons de nummer-1 positie bezorgd. Je snapt dat je we die willen behouden en daar kun jij aan meewerken. De functie. Als Shopmanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van je team en je filiaal. Je beheerst het vak, je kent de doelstellingen van The Phone House en je behaalt de gestelde targets. De eisen. Je hebt een MBO+ denk- en werkniveau en affiniteit met het vak, onze producten en je medewerkers. Je stelt de klant voorop, je hebt de passie om te winnen en je bent bereid om in je persoonlijke ontwikkeling te investeren. Je competenties. Je beschikt aantoonbaar over de volgende competenties: ? Je hebt ondernemerskwaliteiten en commercieel inzicht; ? Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie; ? Je denkt en werkt klantgericht; ? Je hebt leidinggevende capaciteiten; ? Je hebt inzicht in procedures; ? Je kunt inspireren, motiveren en overtuigen; ? Je hebt goede communicatieve vaardigheden; ? Je kunt effectieve sollicitatie- en tweegesprekken houden; ? Je bent resultaatgericht. Aantoonbare salesmanagement ervaring is een vereiste. Trainingen. Via The Phone House Management Academy volg je de voor jouw functie noodzakelijke trainingen. De perspectieven. The Phone House investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Wie wil én kan, krijgt de kans om verder te groeien. In je carrièrepad begin je als Junior Shopmanager en klim je via Shopmanager op naar de functie van Senior Shopmanager. Je leert je team te sturen op prestaties, je gaat je het situationeel leiderschap eigen maken en je inspireert en coacht je medewerkers. Via The Phone House Management Academy volg je de HBO-module Retail Management, waarin je kennis verwerft van en inzicht in trends en ontwikkelingen. Na deze module kunnen jij en je team de klant nog beter van dienst zijn en de concurrentie telkens een stap voor blijven. Karakteristiek. In de winkels van The Phone House proef je de hectiek van de retail en de snelheid van telecom. Als Shopmanager speel jij in dit krachtenveld een belangrijke rol. De klanten verwachten van jou en je medewerkers het beste advies en de beste deal, je medewerkers zien in jou het stimulerende voorbeeld en het Support Center gaat ervan uit dat jij met je team de gestelde doelen realiseert. Dat is een fantastische uitdaging. Jij en je mensen kunnen elke dag bewijzen dat het kan: van een kijker een koper maken en van een koper een klant. Een trouwe klant die nog eens terugkomt voor een accessoire of een nieuw toestel. Of om de nieuwste ontwikkelingen in mobiele telecom te zien, in de wetenschap dat hij welkom is omdat hij weet hoe belangrijk wij hem vinden. Als zo?n klant een keer je winkel binnenstapt met een familielid of een vriend om die ook kennis te laten maken met The Phone House, dan weet je dat je het goed doet.

Beschrijving: Veelzijdige functie voor een gepromoveerde immunoloog. Binnen een hecht team van professionals in de immunologie zoeken we momenteel een scientist uit hetzelfde vakgebied. Als scientist bevind je je op het grensvlak van wetenschappelijk onderzoek en toepasbaarheid op patientmateriaal. De scientist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en valideren van diverse assay's die uiteindelijk op grote schaal geimplementeerd kunnen worden in een patientgerichte omgeving. Belangrijk hierbij is de vertaalslag die de scientist kan maken tussen gepubliceerd materiaal en de toepasbaarheid in de gezondheidszorg. Het betreft een fulltime functie met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Beschrijving: Voor onze opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Wetenschappelijk Medewerker Immunologie. De opdrachtgever verricht diagnostisch en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van onder andere auto-immuunziekten en geneesmiddelmonitoring. In samenwerking met de afdeling research worden diagnostische testmethoden ontwikkeld en gevalideerd. Als wetenschappelijk medeweker kom je te werken op het grensvlak tussen onderzoek en diagnostiek met als doel het vernieuwen van het diagnostisch pakket. Hierbij spelen moleculaire technieken een steeds grotere rol. De werkzaamheden bestaan uit het zelfstandig uitvoeren van toegepast wetenschappelijk onderzoek en het vertalen van dit onderzoek naar diagnostische toepassingen, het opzetten en valiren van nieuwe diagnostische testen en het implementeren van deze nieuwe diagnostische testen in routinediagnostiek.

Beschrijving: Voor een farmaceutische organisatie in Brabant zoeken we een laborant (32-40 uur) voor de duur van 5 maanden (zwangerschapsverlof vervanging). Binnen de sectie wordt gewerkt aan hormoon-afhankelijke vormen van kanker (zoals borstkanker en prostaatkanker) en aan endometriose (ook een hormoon-afhankelijke aandoening). Binnen het onderzoeksteam worden nieuwe aangrijpingspunten voor medicijnen voor deze ziekten bestudeerd en hun rol in het ontstaan en mogelijk de behandeling van ziektebeelden gevalideerd. Hiertoe worden modellen ontwikkeld waarin tevens de werkzaamheid van nieuwe kandidaat-drugs getest kan worden in vitro danwel in vivo. De sectie richt zich op het ontwerpen en uitvoeren van experimenten die de betrokkenheid van nieuwe aangrijpingspunten bij de genoemde ziekten valideren. Uiteindelijk doel is het ontwikkelen van medicijnen voor de behandeling van endometriose en bepaalde vormen van kanker. Hoofdtaken: Je zult werkzaam zijn binnen de sectie Endometriosis and Hormone-Dependent Cancer van het Women's Health Department. Hier zullen wetenschappelijke vraagstukken benaderd worden via experimenteel labonderzoek. Het uitvoeren van labwerkzaamheden, schrijven van verslagen, het vastleggen en bediscussiëren van de verkregen gegevens zijn de belangrijkste onderdelen van de functie. Binnen de groep is een goede samenwerking met collega's van groot belang.

Beschrijving: Voor een internationale, succesvolle onderneming zoeken wij twee nieuwe project managers vaccin ontwikkeling. Als project manager bent u verantwoordelijk voor het formuleren en opstellen van onderzoeksprojecten en zorgt u voor de uitvoering van de projecten door inzet van de beschikbare faciliteiten, vakkennis en personeel. Belangrijke parameters voor de project managers zijn de tijdslijnen, benutting van alle beschikbare middelen en budgetbewaking van de projecten. Als project manager begeleidt u inhoudelijk wetenschappelijke trajecten en communiceert met wetenschappers, klanten (intern en extern) en outsource partners op ieder niveau. Voor deze functie is een afgeronde PhD opleiding aangevuld met minimaal 2 jaar industriele werkervaring, opgedaan bij een (bio)farmaceutische onderneming, vereist.

Beschrijving: Verrichten van wetenschappelijk, innovatief onderzoek gericht op het ontwikkelen en verbeteren van methoden voor het statistische proces van het CBS. Adviseren, sturen en coördineren op het gebied van deze methoden en technieken. Implementatie, begeleiden van nieuwe methoden en technieken in de statistiekproductie. Presenteren van onderzoeksresultaten binnen het CBS en op congressen in binnen- en buitenland. Opzetten en geven van methodologische cursussen. Wetenschappelijke publicaties over de uitgevoerde onderzoeken schrijven.

Beschrijving: Wij zoeken momenteel meerdere Scientists voor verschillende groepen, namelijk up stream processing, immunologie en antilichamen. De Scientist is binnen een groep verantwoordelijk voor onder andere de supervisie, kwaliteit van de werkzaamheden, up to date houden van de wetenschappelijke kennis en input en introductie van nieuwe technieken en verbeteringen. Als Scientist ben je een expert binnen je vakgebied en communiceer je intern en extern op alle niveau´s om het maximale resultaat van de eigen groep te behalen en verdere groei te realiseren. Het betreft functies met uizicht op vast dienstverband Belangrijkste technieken en processen van de verschillende functies: USP: celkweek en fermentatieervaring op laboratorium, pilot en productieschaal Immunologie: animal immunization, celkweek, FACs, ELISA, ELISpot, Vaccin ontwikkeling: ervaring met vaccin ontwikkeling, pre-clinical ervaring vaccin ontwikkeling, ervaring met vaccin formuleringen. Voor deze functie is minimaal 1 jaar (industriele) werkervaring vereist.

Beschrijving: Voro onze opdrachtgever, een internationale farmaceutische organisatie, zijn wij op zoek naar een Strategic Labeling Scientist De afdeling waar je komt te werken is verantwoordelijk voor de inhoud van artsen- en patientenbijsluiters. Je dient in staat te zijn op korte termijn voor diverse indicatiegebieden vragen van gezondheidsautoriteiten te beantwoorden. Verder dien je in staat te zijn groepen wetenschappers te leiden, zodat nieuwe teksten ontwikkeld kunnen worden. Je verantwoordelijkheden zijn: - Publicaties op een goede manier lezen en samenvatten; - Vragen van autoriteiten beantwoorden d.m.v. het schrijven van response documenten; - Beantwoorden van medisch inhoudelijke vragen over de producten; - Schrijven van medische rechtvaardigingen (jusitifcations) en uitrollen van variaties; - Goed overzicht houden over een brede productgroep.

Clusterhoofd Plannen Bij Wetterskip Fryslan
Beschrijving: U activeert, ontwikkelt en borgt de creativiteit en zelfstandigheid van generalisten en specialisten binnen uw cluster met 40 medewerkers. U zorgt voor een integrale samenwerking in het proces bepalen-vertalen-doen. U legt samen met uw medewerkers op professionele wijze de verbinding met bestuur, collega-overheden, belangenorganisaties, de wetenschap en het bedrijfsleven.

Bestuurslid / Secretaris
Beschrijving: Vergaderingen van het bestuur zesmaal per jaar, meestal op vrijdagmiddag ongeveer van 15.00 tot 17.00 uur Vergaderingen van het bestuur met commissievoorzitters, aansluitend op de bestuursvergaderingen, dus vrijdagmiddag van 17.00 tot 19.00 uur. Algemene Ledenvergadering eenmaal per jaar, meestens op zaterdagochtend Themadagen, tweemaal per jaar op zaterdagmiddag waarvan éénmaal aansluitend op de ledenvergadering. Bij alle activiteiten wordt het bestuur ondersteund door de bureaumedewerker die derhalve altijd aanwezig is bij de bijeenkomsten en de voorbereiding en uitwerking daarvan uitvoert. Het bestuur werkt met aandachtsgebieden; communicatie en PR, Penningmeester, Webmaster, Secretaris (overigens behoren werkzaamheden als notuleren en dergelijke niet tot de taken van de Secretaris; hiervoor is het ondersteunend bureau verantwoordelijk). De andere aandachtsgebieden zijn: ledenwerving, juridische zaken, vrijwilligers en wetenschappelijk onderzoek. Alle bestuursleden sturen voor het eigen aandachtsgebied het ondersteunend bureau aan. De Voorzitter is voor deze relatie eindverantwoordelijk en zit bovendien in de Raad van Toezicht van het bureau, tezamen met de voorzitters van de andere patiëntenverenigingen.

Afdelingshoofd Die Ene Manager Met Hart Voor De Jeugdzorg
Beschrijving: Als afdelingshoofd geef je in nauwe samenwerking met je duale partner (gedragswetenschapper) leiding aan jouw afdeling. Binnen een afdeling werken gemiddeld zo'n 25 pedagogisch medewerkers (A en B). verdeeld over meerdere teams. Centraal staat het behouden/realiseren van een goed en veilig behandelklimaat dat past bij de doelgroep. Jouw focus ligt o.a. op de coördinatie van de primaire zorgprocessen en de coaching en aansturing van de pedagogisch medewerkers in hun mentorrol en methodische manier van werken. Binnen Jongerenhuis Harreveld werk je actief mee aan de verdere uitbouw en professionalisering van de organisatie. Je levert input voor de jaarplannen, beleidsontwikkeling, de diverse werk- en projectgroepen en stuurt de veranderprocessen aan die op je afdeling spelen. Eens per 6 weken neem je deel aan de bereikbaarheidsdienst.

Manager Programmakader Zorg En Samenleving
Beschrijving: De manager is eindverantwoordelijk voor het totale programmakader. Voor de programma's rond het thema jeugd is er een gelaagde managementstructuur: een programmacoördinator is verantwoordelijk voor de directe aansturing van de medewerkers. Voor de overige programma's geldt dit niet: daar neemt de manager tevens de rol van programmacoördinator op zich. Dat impliceert onder meer het verwerven en voorbereiden van nieuwe programma's en het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en externe partijen. De manager is lid van het managementteam van ZonMw en levert in die hoedanigheid een wezenlijk bijdrage aan de profilering van de organisatie in het politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en wetenschappelijke veld. Bij ZonMw staat diversiteit hoog in het vaandel. Het diversiteitsbeleid is erop gericht om bij te dragen aan een gezondheidszorg die recht doet aan verschillen tussen mensen. Maar de organisatie hecht ook groot belang aan diversiteit binnen de eigen gelederen. In deze procedure gaat de voorkeur - bij gelijke geschiktheid van kandidaten nadrukkelijk uit naar een nieuwe Nederlander. Taken: - leidinggeven aan het team Zorg en Samenleving, samen met de programmacoördinator (inhoudelijk, strategisch, personeel, financieel en procedureel) - als lid van het managementteam dragen van brede verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en uitvoering van specifieke thema's en beleid - coördineren van de lopende programma's Ethiek en Gezondheid, Patiëntenparticipatie, Disability Studies en Evaluatie Regelgeving - verwerven en voorbereiden van nieuwe programma's - onderhouden van contacten met opdrachtgevers en externe partijen - initiëren, ontwikkelen en coördineren van beleidsvoorbereiding - implementeren en evalueren van vastgesteld beleid

Accountmanager Installatietechniek
Beschrijving: Voor een toonaaangevende opdrachtgever in de installatietechniek zijn wij voor de regio Zuid-West een op zoek naar een ervaren Account Manager . Voor de nieuwe accountmanager voor de regio Zuid-West ligt een prachtige uitdaging. In de wetenschap dat u nu ook tot de top van de installatiebranche behoort, kunt u uitstekende contacten opbouwen en onderhouden. Omdat u zich specifiek richt op de industrie, gezondheidszorg en utiliteit en daarbinnen alle diensten in de installatietechniek kunnen verzorgen, kun u geen nee verkopen. U weet wat er in de markt speelt en je ziet kansen. Als accountmanager vertaalt u kansen in een jaarplan voor de regio. U richt zich voornamelijk op bestaande klanten maar richt zich ook op de werving van nieuwe klanten. U stuurt medewerkers aan die calculaties en presentaties maken en u rond in overleg met uw leidinggevende de offertes af. U presenteert deze en voert onderhandelingen met de klant. Ook werkt u samen met andere Accountmanagers, waar combinaties van diensten moeten worden aangeboden. Voor een toonaaangevende opdrachtgever in de installatietechniek zijn wij voor de regio Zuid-West een op zoek naar een ervaren Account Manager . Voor de nieuwe accountmanager voor de regio Zuid-West ligt een prachtige uitdaging. In de wetenschap dat u nu ook tot de top van de installatiebranche behoort, kunt u uitstekende contacten opbouwen en onderhouden. Omdat u zich specifiek richt op de industrie, gezondheidszorg en utiliteit en daarbinnen alle diensten in de installatietechniek kunnen verzorgen, kun u geen nee verkopen. U weet wat er in de markt speelt en je ziet kansen. Als accountmanager vertaalt u kansen in een jaarplan voor de regio. U richt zich voornamelijk op bestaande klanten maar richt zich ook op de werving van nieuwe klanten. U stuurt medewerkers aan die calculaties en presentaties maken en u rond in overleg met uw leidinggevende de offertes af. U presenteert deze en voert onderhandelingen met de klant. Ook werkt u samen met andere Accountmanagers, waar combinaties van diensten moeten worden aangeboden.

Senior Consultant Gezondheidszorg Die Inhoud Combineert Met Marktbewerking
Beschrijving: ECORYS (voorheen Nederlands Economisch Instituur, NEI) is één van de grootste advies- en onderzoeksorganisaties in Europa. Al 80 jaar slaan zij een brug tussen wetenschap en praktijk. In Nederland werkt ECORYS met zo&aposén 270 hooggekwalificeerde onderzoekers en consultants aan het vinden van innovatieve oplossingen voor complexe markt-, beleids- en managementvraagstukken voor (inter)nationale opdrachtgevers. Zie voor meer informatie over de organisatie www.ecorys.com. Gezondheidszorg is één van de speerpunten van ECORYS Nederland. Om de snelle groei van de competence area Health' binnen de divisie Macro & Sector Beleid te realiseren, zoeken wij een Senior Consultant. Functiebeschrijving De consultant is verantwoordelijk voor het in teamverband ontwikkelen van projectvoorstellen en uitvoeren van (beleids)onderzoeks- en consultancyprojecten. Specifieke uitdaging is het opzetten en ontginnen van de Nederlandse zorgmarkt. Dit impliceert het zelfstandig genereren van werk en binnenhalen van projecten binnen de gezondheidszorg. Daarnaast levert de consultant een belangrijke bijdrage aan de kennisontwikkeling van de competence area en aan het ontwikkelen van onderzoeksmethoden, producten en diensten.

Cra (medical Science Associate) - Based Netherlands
Beschrijving: Quintiles Transnational, the world's largest Contract Research Organization, helps improve healthcare worldwide by providing a broad range of professional services, information and partnering solutions to the pharmaceutical, biotechnology and healthcare industries. Of the world's top 30 bestselling drugs, Quintiles has helped to develop or commercialize every single one. This is an outstanding opportunity to join Quintiles as a Clinical Research Associate (Medical Science Associate) and become an integral part of our clinical study teams. We are looking to recruit committed individuals to work in a busy clinical research department providing essential monitoring support. The role provides the opportunity to develop monitoring skills with advanced responsibilities, critical and central to the conduct of the clinical project. The CRA oversees the progress of a Clinical Trial, ensuring that it is conducted, recorded and reported in accordance with the protocol, Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP) and the applicable Regulatory requirements. This CRA vacancy concerns an outsourced position, for which you will be working homebased. We are seeking enthusiastic and motivated individuals who want to stretch themselves in an environment that encourages learning. Able to work independently, you will enjoy communicating with others as you will meet a variety of healthcare professionals at monitoring sites, and interact with teams at Quintiles. Ideal candidates will have: A Bachelors/Masters degree in a health care or other scientific discipline A drivers license Fluent Dutch language skills and a good level of English Preferably > 0,5 year of monitoring experience in a CRO or pharmaceutical environment. This is an office or home based role, offering you total flexibility to manage your own time. However, you must be willing to travel (within the Netherlands) 60% of the time, and must have a suitable location from which to work in your home. Quintiles Transnational, the world's largest Contract Research Organization, helps improve healthcare worldwide by providing a broad range of professional services, information and partnering solutions to the pharmaceutical, biotechnology and healthcare industries. Of the world's top 30 bestselling drugs, Quintiles has helped to develop or commercialize every single one. This is an outstanding opportunity to join Quintiles as a Clinical Research Associate (Medical Science Associate) and become an integral part of our clinical study teams. We are looking to recruit committed individuals to work in a busy clinical research department providing essential monitoring support. The role provides the opportunity to develop monitoring skills with advanced responsibilities, critical and central to the conduct of the clinical project. The CRA oversees the progress of a Clinical Trial, ensuring that it is conducted, recorded and reported in accordance with the protocol, Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP) and the applicable Regulatory requirements. This CRA vacancy concerns an outsourced position, for which you will be working homebased.

Clinical Trials Assistant − Based South The Netherlands
Beschrijving: Quintiles Transnational, the world's largest Contract Research Organization, helps improve healthcare worldwide by providing a broad range of professional services, information and partnering solutions to the pharmaceutical, biotechnology and healthcare industries. Of the world's top 30 bestselling drugs, Quintiles has helped to develop or commercialise every single one. This is an outstanding opportunity to join Quintiles as a Clinical Trial Assistant (CTA) and become an integral part of our clinical study teams. This oppurtunity concerns an outsourced position. You will be located at one of our biggest local clients in the south of The Netherlands. The CTA provides support to a clinical project team including maintenance of documentation, clinical tracking and information retrieval. Assists with general administrative functions as required. Maintains and manages data entry into designated clinical tracking systems in accordance with project requirements, including collection of information from designated clinical team members. The ideal candidate has: A MBO or HBO diploma Affinity with health / medicines Fluent Dutch language skills and a good level of English Good MS Office skills You are enthusiastic and motivated and want to stretch yourself in an environment that encourages learning. You are able to work independently, and will enjoy communicating with others.

Management Trainee
Beschrijving: Met meer dan 200.000 collega’s, 2900 winkels en een netto-omzet van € 25,7 miljard wereldwijd in 2008, is Ahold de grootste retailer in Nederland en één van de grootste retailers aan de oostkust van de Verenigde Staten. Ahold wil voor de consument de beste en meest succesvolle aanbieder van voeding zijn en stelt de klant centraal. In Nederland hebben we de merken Albert Heijn, Etos en Gall & Gall. Albert Heijn is opgericht in 1887. Met meer dan 820 winkels en ruim 70.000 werknemers is Albert Heijn het grootste supermarktbedrijf in Nederland.Onder het Albert Heijn-label vallen zowel de XL-supermarkten, supermarkten, gemakswinkels en internetbezorgwinkels. Etos is opgericht in 1918 en maakt sinds 1974 onderdeel uit van Ahold. Werk je bij Etos, dan werk je bij één van de meest toonaangevende speciaalzaken op het gebied van gezondheids- en schoonheidsproducten in Nederland met meer dan 500 winkels en 2.500 medewerkers. Sinds 1989 hoort ook Gall & Gall tot de Ahold-groep. Gall & Gall is opgericht in 1884 en is uitgegroeid tot de grootste speciaalzaak voor wijn en gedestilleerde dranken in Nederland met meer dan 530 winkels en meer dan 1.200 medewerkers. De functie: Management Trainee. Je hebt lef, talent en een hart voor retail. Op de universiteit behoor je tot de besten van je jaar. Bij ons word je in een tweejarig programma klaargestoomd voor de hogere managementfuncties binnen Ahold, eerst op het hoofdkantoor en daarna als manager in een van onze winkels. Ben je bereid je handen uit de mouwen te steken en in staat om met beide benen op de winkelvloer te staan? Wil je dat jouw beslissingen impact hebben? En zo praktisch deel uitmaken van het dagelijks leven van miljoenen gezinnen? Solliciteer dan nu. Wij zoeken: Voor het Management Traineeship zoekt Ahold WO-starters met interesse in Commercie, Inkoop of Supply Chain. Die op de universiteit tot de besten van het jaar behoren. Daadkrachtige toekomstige leiders, die makkelijk kunnen schakelen tussen grote groepen winkelmedewerkers en lijnmanagers. Die operationeel sterk zijn, zonder het beleid uit het oog te verliezen.Je voelt je uitstekend in een winkelomgeving. Je hebt passie voor eten en drinken en bent op je gemak in een wereld van snel veranderende smaken en trends. Je bent ondernemend, hebt overtuigingskracht, neemt graag de leiding en weet mensen te inspireren. Interesse? Solliciteren kan tot 14 februari 2010. Selectiegesprekken vinden plaats van 3 tot en met 10 maart. Het assessment is op 24 en 25 maart. Zorg dat je er op tijd bij bent! Heb je eerst nog vragen? Neem dan voor meer informatie contact op met Sabine Schuil via management.traineeprogramma@ahold.nl Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Ahold , Albert Heijn , Amsterdam , Zaandam , Almere , Noord Holland , Zuid Holland , Utrecht , Supply Chain , Logistiek , inkoop , Marketing , Trainee , Traineeship , Ambitieus , commercie , commercieel , management , manager , WO , Universiteit , Universitair , student , Detailhandel , Retail , bedrijfskunde , bedrijfskundig , studie , Wetenschappelijk Onderwijs. De functie: Management Trainee. Je hebt lef, talent en een hart voor retail. Op de universiteit behoor je tot de besten van je jaar. Bij ons word je in een tweejarig programma klaargestoomd voor de hogere managementfuncties binnen Ahold, eerst op het hoofdkantoor en daarna als manager in een van onze winkels. Ben je bereid je handen uit de mouwen te steken en in staat om met beide benen op de winkelvloer te staan? Wil je dat jouw beslissingen impact hebben? En zo praktisch deel uitmaken van het dagelijks leven van miljoenen gezinnen? Solliciteer dan nu. Wij zoeken: Voor het Management Traineeship zoekt Ahold WO-starters met interesse in Commercie, Inkoop of Supply Chain. Die op de universiteit tot de besten van het jaar behoren. Daadkrachtige toekomstige leiders, die makkelijk kunnen schakelen tussen grote groepen winkelmedewerkers en lijnmanagers. Die operationeel sterk zijn, zonder het beleid uit het oog te verliezen.Je voelt je uitstekend in een winkelomgeving. Je hebt passie voor eten en drinken en bent op je gemak in een wereld van snel veranderende smaken en trends. Je bent ondernemend, hebt overtuigingskracht, neemt graag de leiding en weet mensen te inspireren. Interesse? Solliciteren kan tot 14 februari 2010. Selectiegesprekken vinden plaats van 3 tot en met 10 maart. Het assessment is op 24 en 25 maart. Zorg dat je er op tijd bij bent! Heb je eerst nog vragen? Neem dan voor meer informatie contact op met Sabine Schuil via management.traineeprogramma@ahold.nl Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Ahold , Albert Heijn , Amsterdam , Zaandam , Almere , Noord Holland , Zuid Holland , Utrecht , Supply Chain , Logistiek , inkoop , Marketing , Trainee , Traineeship , Ambitieus , commercie , commercieel , management , manager , WO , Universiteit , Universitair , student , Detailhandel , Retail , bedrijfskunde , bedrijfskundig , studie , Wetenschappelijk Onderwijs.

Vlisco Zoekt Functioneel Applicatiebeheerder Manufacturing Te Helmond
Beschrijving: Werken bij Vlisco Vlisco Helmond B.V. is onderdeel van de business unit Exotic Fabrics, waaronder ook de domestic brands GTP, Uniwax en Woodin vallen. Samen zijn ze onderdeel van het beursgenoteerde Gamma Holding. Vlisco Helmond B.V. ontwikkelt, produceert en verkoopt al sinds 1864 spannende en expressieve stoffen van topkwaliteit voor meer dan 30 Afrikaanse landen. Het Helmondse bedrijf is marktleider en bepaalt al decennialang het modebeeld; Vlisco Wax Hollandaise is een fenomeen dat generaties inspireert en daarmee een essentieel onderdeel is van de Afrikaanse cultuur. Sinds twee jaar maakt Vlisco de transformatie door van stoffenfabrikant naar modemarketingbedrijf. Met vier aansprekende collecties per jaar, Vlisco Fashion collecties, accessoires, schoenen en tassen, blijft Vlisco onmiskenbaar bepalend voor het Afrikaanse modebeeld. Elegance, Imagination, Class en Quality zijn kernwaarden waarmee Vlisco zich onderscheidt. Werken aan een inspirerend product Werken bij Vlisco betekent dat je deel uitmaakt van een hechte organisatie die continu in beweging is. Samen met de collega’s werk je in een creatieve, dynamische omgeving aan de totstandkoming van een eigenzinnig modemerk dat een groot deel van het Afrikaanse continent inspireert. Een initiatiefrijke proactieve instelling is daarvoor cruciaal, waarbij jouw inbreng en ideeën een belangrijke bijdrage leveren aan een uniek product dat een geheel eigen verhaal vertelt. Trots op het product en respect voor elkaar zijn belangrijke peilers waarop Vlisco rust. Er liggen tal van kansen die het je mogelijk maken jouw ambities waar te maken. Opleidingen vormen daarbij een essentieel onderdeel voor jouw ontwikkeling en die van het bedrijf. Bij Vlisco in Helmond werken bijna 600 mensen. Taken en verantwoordelijkheden Manufacturing: Ter ondersteuning van de productie en logistieke processen zijn een aantal bedrijfsapplicaties ingezet, die ook functioneel beheerd dienen te worden. Het is dan ook van belang dat deze ondersteuning (in kader van opvolgingsplanning) richting de toekomst gegarandeerd zal blijven. Binnen deze functie speelt het ERP – systeem JD Edwards een belangrijke rol, waarbij je naast dagelijkse beheersactiviteiten ook actief betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten. Naast het zorgdragen voor de totstandkoming en het beheer van (maatwerk)applicaties, adviseer je tevens over automatiseringsoplossingen ter ondersteuning van bedrijfsprocessen, zodanig dat applicaties beschikbaar zijn conform SLA en voldoen aan de wensen van de gebruikersorganisatie. JDE kennis/ervaring is een pre, ruime ERP ervaring op gebied van productie en logistiek is een must. Daarnaast zal de functie hoofdzakelijk op locatie Helmond worden uitgevoerd echter behoord het incidenteel reizen naar Afrika tot de functie. Jouw profiel • HBO/WO werk- en denkniveau opleidingsrichting Informatiekunde, Bedrijfsinformatica, Mens en Informatica; • Minimaal 2 jaar werkervaring als Functioneel Applicatiebeheerder; • Bij voorkeur ervaring met JD Edwards; • Kennis van methodieken voor applicatieontwikkeling/inrichting; • Kennis van ITIL; • Bereidheid om incidenteel op het Afrikaanse continent te verblijven; • Resultaat-, kwaliteit- en klantgericht; • Oordeelsvorming en probleemanalyse; • Zelfstandig kunnen werken en ook als teamplayer (in een mulitculturele omgeving); • Pro-actief en avontuurlijk ingesteld; • Gestructureerd, planmatig; • Betrokken en communicatief sterk; • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands en Engels; • Goede instruerende/didactische vaardigheden. Meer informatie Indien je nadere informatie over de vacature wenst, kun je contact opnemen met Dave Coppen, HR Recruiter, telefoonnummer 0492-570922 of mobiel 06-1093 7504. Of solliciteer direct via onderstaande Solliciteer nu button Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld! Trefwoorden voor deze vacature zijn: Noord-Brabant , Limburg , Eindhoven , Helmond , vacature , IT , ICT , Applicatiebeheerder , Informatie Technologie , Information Technology , Software , Support , Application , Informatica , HBO , HTS , Applicatie Beheer , Kleding , Handel , Groothandel , Internationaal , International , Bedrijfskundige Informatica , WO , Wetenschappelijk , Universiteit , Universitair , ITIL. Taken en verantwoordelijkheden Manufacturing: Ter ondersteuning van de productie en logistieke processen zijn een aantal bedrijfsapplicaties ingezet, die ook functioneel beheerd dienen te worden. Het is dan ook van belang dat deze ondersteuning (in kader van opvolgingsplanning) richting de toekomst gegarandeerd zal blijven. Binnen deze functie speelt het ERP – systeem JD Edwards een belangrijke rol, waarbij je naast dagelijkse beheersactiviteiten ook actief betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten. Naast het zorgdragen voor de totstandkoming en het beheer van (maatwerk)applicaties, adviseer je tevens over automatiseringsoplossingen ter ondersteuning van bedrijfsprocessen, zodanig dat applicaties beschikbaar zijn conform SLA en voldoen aan de wensen van de gebruikersorganisatie. JDE kennis/ervaring is een pre, ruime ERP ervaring op gebied van productie en logistiek is een must. Daarnaast zal de functie hoofdzakelijk op locatie Helmond worden uitgevoerd echter behoord het incidenteel reizen naar Afrika tot de functie. Jouw profiel • HBO/WO werk- en denkniveau opleidingsrichting Informatiekunde, Bedrijfsinformatica, Mens en Informatica; • Minimaal 2 jaar werkervaring als Functioneel Applicatiebeheerder; • Bij voorkeur ervaring met JD Edwards; • Kennis van methodieken voor applicatieontwikkeling/inrichting; • Kennis van ITIL; • Bereidheid om incidenteel op het Afrikaanse continent te verblijven; • Resultaat-, kwaliteit- en klantgericht; • Oordeelsvorming en probleemanalyse; • Zelfstandig kunnen werken en ook als teamplayer (in een mulitculturele omgeving); • Pro-actief en avontuurlijk ingesteld; • Gestructureerd, planmatig; • Betrokken en communicatief sterk; • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands en Engels; • Goede instruerende/didactische vaardigheden. Meer informatie Indien je nadere informatie over de vacature wenst, kun je contact opnemen met Dave Coppen, HR Recruiter, telefoonnummer 0492-570922 of mobiel 06-1093 7504. Of solliciteer direct via onderstaande Solliciteer nu button Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld! Trefwoorden voor deze vacature zijn: Noord-Brabant , Limburg , Eindhoven , Helmond , vacature , IT , ICT , Applicatiebeheerder , Informatie Technologie , Information Technology , Software , Support , Application , Informatica , HBO , HTS , Applicatie Beheer , Kleding , Handel , Groothandel , Internationaal , International , Bedrijfskundige Informatica , WO , Wetenschappelijk , Universiteit , Universitair , ITIL.

Adviseur / Consultant Gastoepassingen
Beschrijving: Kiwa Gas Technology (onderdeel van Kiwa NV) is gevestigd in Apeldoorn is een technologie- en consultancydivisie met ca. 60 medewerkers. We leveren op basis van bijna 80 jaar ervaring consultancy aan onze klanten waarbij (aard)gas het kernwoord is. Onze expertise is voornamelijk toepassingsgericht met behoorlijke wetenschappelijke diepgang. Voor meer informatie www.1kiwa.com Voor het team Gas Appliances zijn wij op zoek naar een: adviseur / consultant gastoepassingen (ref. : vac200901) Het werkterrein waar jij als adviseur gastoepassingen zelfstandig of in teamverband mee te maken krijgt is onderzoeken, ontwikkelen en testen van: Verwarmingssystemen, bijvoorbeeld op basis van brandstofcellen; gasgestookte en elektrische warmtepompsystemen; waterstoftoepassingen voor auto’s en utiliteiten; innovatie gasgestookte kook- en verwarmingstoestellen.Onze klanten zijn gas- en energiebedrijven en grote industriële bedrijven, nationaal en internationaal. Wij willen graag met je kennis maken als: Als jij de adviseur bent die wij zoeken dan heb je een technisch opleiding op minimaal HBO-niveau (bijv. werktuigbouwkunde, natuurkunde of in een vergelijkbare technische opleiding). Enkele jaren beroepservaring is een pré. Je bent analytisch ingesteld en je wilt graag (technische) oplossingen bedenken en deze met theoretische modellen en methoden onderbouwen. Je vindt het een uitdaging om innovatieve technologie in het laboratorium te testen en beproeven. Goede mondeling en schriftelijk taalvaardigheid zowel in het Nederlands als in het Engels. Enige kennis van de Duitse taal is een pré. Wat heeft Kiwa jou te bieden? zeer goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; een collegiale en informele werksfeer; flexibele werktijden; doorgroeimogelijkheden; een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren Stuur je brief met curriculum vitae naar Esther van Egmond, afdeling HRM (esther.van.egmond@kiwa.nl). Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de Teammanager van Gas Appliances, de heer ir. Heinz Freese, 055 5393 392

Senior Diëtist (en Gezondheidsbevorderaar)
Beschrijving: De baan Als senior diëtist bent u voor 24 uur werkzaam binnen het programma ‘gezond gewicht en gezonde eetgewoonten'. Dit programma staat voor een wijkgerichte aanpak van overgewicht in de gemeente Amsterdam en een versterking van de preventie- en zorgketen. Samen met GGD Amsterdam en organisaties op het terrein van welzijn, sport, zorgen onderwijs worden interventies ontwikkeld en uitgevoerd en krijgt 'community based' werken aan gezondheid vorm. Voor de overige werktijd ondersteunt u in de beleidsontwikkeling van de thema's overgewicht en obesitas en geeft u individueel dieetadvies. Uw kwaliteiten U bent in bezit van een HBO opleiding Voeding en Diëtetiek, de opleiding gezondheidswetenschappen is een pré. U bent lid van de Nederlandse Vereniging van Diëtisten en u bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister Paramedici. U bent flexibel inzetbaar en u bent bereid om ook ‘s avonds en op zaterdag te werken. U heeft goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk). U heeft ruime werkervaring binnen het aandachtsgebied Overgewicht & Obesitas. Tevens bent u in staat om uw visie op inzet voedingsinterventies binnen de wijk en lokale gezondheidsbeleid te vertalen naar concrete acties. U bent pro actief in het opbouwen en onderhouden van netwerken. U bent in staat om gesprekken te voeren met wisselende gesprekspartners en in verschillende omstandigheden. U heeft ervaring in het geven van groepsvoorlichtingen. Ons aanbod Wij bieden u een aanstelling van 32 tot 36 uur per week en voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris en inschaling is conform CAO en functieniveau. Cordaan kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, scholingsmogelijkheden, een goede reiskostenvergoeding en een fietsenplan. Informatie & solliciteren Voor meer informatie over deze functie kunt u bellen met Jeannette Smiesing, manager Voedingsvoorlichting en Dieetadvisering, T 020-8867900. Herkent u uzelf in dit profiel? Solliciteer hier dan direct online! Graag ontvangen wij bij uw cv een uitgebreide motivatie. Op www.cordaan.nl vindt u informatie over al onze locaties en doelgroepen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wetenschap 1 t/m 30 van 47