Banken & Verzekeringen
| Banken & Verzekeringen 1 t/m 30 van 262 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Teamleider Assurantien Beschrijving: Als Senior Assurantieadviseur geeft u gericht en kwalitatief advies aan onze zakelijke relaties op het gebied van o.a. schade- en levensverzekeringen. Daarbij bent u omzetverantwoordelijk. U bent niet alleen procesbewaker maar heeft ook een sterke commerciële benadering waardoor de bestaande klantenportefeuille op gebied van schade en pensioen kwalitatief en kwantitatief verder wordt uitgebreid. De werkzaamheden bestaan uit het leidinggeven aan de binnendienst, het aansturen van mensen en het bedienen/bezoeken van klanten. Netwerken en acquisitie beschouwen wij in deze functie als een vanzelfsprekendheid. |
| Controller Gezocht Beschrijving: U bent verantwoordelijk voor het financiële beheer van onze klant alsmede de bijbehorende diverse werkmaatschappijen. De Controller is verantwoordelijk voor de periodieke consolidatie van de groep; draagt zorg voor periodieke rapportage aan de directie en budgettering. Tevens is de Controller eindverantwoordelijk voor de dagelijkse administratie en aangiftes, geeft leiding aan medewerkers, heeft een ondersteunende rol ten behoeve van de externe accountant en is aanspreekpunt voor onder andere belastingdienst en banken. |
| Auditor (internal) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Auditor (Internal) Auditor Amsterdam Voor een grote lokale bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar een auditor. Dit is een dynamische en mensgerichte bank die betrokken is bij de Amsterdamse samenleving. Dagelijks werken hier 560 medewerkers op 22 vestigingen in een veeleisende maar ook kansrijke markt. De relatie met de klant staat voorop. Deze bank is met bijna 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen Groep. Functieomschrijving Auditor (Internal) Als ervaren auditor geef je door jouw ervaring goede adviezen die leiden tot verbetering van bancaire processen en beheer. Dit doe je met name door middel van themaonderzoeken. Jouw collega ziet jou als de ervaren vraagbaak op de afdeling. Het netwerken binnen de organisatie gaat bij jou als vanzelfsprekend. Hierdoor weet je collega's te bereiken en te overtuigen. De signalen die onder andere hieruit voortvloeien kunnen leiden tot verbetering van jouw core business namelijk een bijdrage leveren aan de risicobeheersing binnen de bank. Door groei zijn we nu op zoek naar een nieuwe auditor. * Als Auditor beoordeel je en adviseer je de directie en het management over de kwaliteit van het beheerskader. * Als Auditor werk je nauw samen met de business- en procescontrollers van de afdeling Control. * Je levert een bijdrage aan de vorming van het beleid van het team met betrekking tot audit en risicomanagement. * Op basis van het jaarlijks te actualiseren auditplan beoordeel je de maatregelen op het gebied van risicomanagement, compliance en (financiële) verslaggeving * Je zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en rapportage van voornamelijk operational audits. . Functiecriteria Auditor (Internal) Auditor criteria: * WO'er met 3-5 jaar ervaring op audit gebied (internal audit of vanuit de accountancy) * Ervaring binnen het bankwezen * klant- en resultaatgericht * communicatief sterk, netwerker, pro actief De aanbieding Auditor (Internal) De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je in een no-nonsense sfeer alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je werkt 36 uur per week en verdient een goed jaarsalaris van minimaal x20AC; 49.000,= tot maximaal x20AC; 70.000,= (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. |
| Productmanager E-commerce Beschrijving: Productmanager E-Commerce Innovatieve en vooruitstrevende technisch onderlegde productmanager die de meerwaarde van klanten voor eindgebruikers weet te vergroten De organisatie: CCS, Combined Computer Services, is een zeer succesvolle aanbieder van automatiseringsoplossingen voor de verzekeringsbranche. Met haar Level 7 software applicatie voorziet zij de markt in back-, mid- en frontoffice oplossingen. Na lange periode van innovatie en voorbereidingen, breekt voor CCS nu de tijd aan om zich nog meer te richten op grote verzekeraars en daarnaast op de internationale markt. Voor meer informatie omtrent de organisatie en haar dienstverlening zie www.ccs.nl De cultuur: Een op KPIs gedreven organisatie met een voorliefde voor technisch hoogwaardige dienstverlening waar men over een gezonde en gepassioneerde drive beschikt om de uitstekende reputatie continue te waarborgen. Deze van oudsher technisch georiënteerde club, zit op dit moment midden in een cultuuromslag waarin commerciële drive en het creëren van kansen centraal. Een hechte cultuur van doeners waar enthousiasme maakt dat men graag een stap extra zet om een opdracht succesvol te vervullen, een cultuur waar men trots is medewerker te zijn binnen CCS. Het verloop is laag, de successen vragen om uitbreiding van de organisatie. Kortom: deze organisatie is klaar voor een collega met commerciële ambitie die deze fikse uitdaging aandurft. De functie: De afdeling Business en Product Development (BPD) bestaat uit zeer ervaren product managers die door hun grote kennis en ervaring op hun respectievelijke vakgebieden met gezag leidinggeven aan de inhoudelijke ontwikkelingen van de CCS software en dienstverlening en een leidende rol spelen in diverse branche en klant gremia. Wij zijn op zoek naar een Productmanager E-commerce die in staat is om vorm en inhoud te geven aan het productbeleid van CCS en ondersteuning te bieden aan grote en complexe projecten van klanten en partners. Deze taken en projecten worden gekenmerkt door vakinhoudelijke complexiteit, met vaak veel stakeholders en daarmee politieke dynamiek, waarbij diepgaande kennis van verzekeringen en/of van financiële dienstverlening en de processen bij de klant van belang zijn. BPD is de interne opdrachtgever voor software development. Het spreekt voor zich dat de Productmanager verantwoordelijk is voor het rendement van het ontwikkelde beleid en de hierbij behorende producten en diensten. CCS ontwikkelt zich steeds meer als een strategische business en ICT partner van haar klanten. Bij het invullen van deze partnerships mag CCS met haar innovatieve concepten, diensten en producten mede vorm geven aan de strategie van haar klanten. Hier heeft product management een centrale rol in. In je rol geef je de web-marketeer van de klant hulpmiddelen om succesvol te zijn. Het belang van de front-office applicatie wordt in deze tijd van online dienstverlening steeds belangrijker. De klanten van CCS richten zich steeds meer op verschillende vormen van web dienstverlening naar de eindconsumenten, waarmee zij in staat zijn hun klanten nog meer aan zich te binden en te boeien. Voor de goede orde benadrukken we dat je in deze rol niet zelf ontwikkelt, er zit een team van bijna 60 zeer vakkundige en technisch onderlegde ontwikkelaars te wachten op jouw ideeën. Je moet hierbij uiteraard begrijpen wat de limieten en mogelijkheden zijn waar zij zich in kunnen bewegen. In je rol als Productmanager E-commerce pas je visie en beleid toe zodat de geboden dienst functioneler toegepast kan worden. Je houdt je verder bezig met pré sales voor grote accounts en je bent pré sales opleider voor kleine accounts. Daarnaast verricht je onderzoek naar trends en ontwikkeling in de verzekeringsmarkt en past deze met succes toe leidend tot een betere dienstverlening. Je ontwikkelt een visie en ideeën over toepassingsmogelijkheden van nieuwe technieken en methoden die passen bij CCS en klanten. Je zorgt er tevens voor dat deze geaccepteerd worden binnen de organisatie. De functie-eisen: · Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau · Je bent in staat om een commerciële vertaalslag te maken en te denken in commerciële dialogen/het verbeteren van internet sales processen voor en met de klanten van CCS · Je kunt op een juiste manier je wensen overbrengen naar de software development- en samen met ontwikkelaars het resultaat bij klanten te presenteren · Je bent gewend om te acteren binnen een B2B omgeving, maar hebt tevens ervaring met een B2C omgeving (bij voorkeur in een Marketing omgeving binnen een E-commerce organisatie) · Je hebt al de nodige successen gekend op dit gebied bij een andere organisatie · Je maakt gebruik van je uitstekende communicatieve vaardigheden naar zowel je klanten als je collegas toe · Ervaring in de verzekeringsbranche of financiële wereld is een vereiste. Het aanbod: Ben je op zoek naar een nieuwe, geweldige uitdaging en wil je werken bij een geweldige organisatie? Dan is dit wellicht een juiste keus voor jou. CCS biedt een uitstekend salaris en een uitdagende bonus. Daarnaast krijg je ook een auto van de zaak. Meer informatie: De werving voor deze functie is exclusief uitbesteed aan OCG-ICT, intermediair voor Marketing, Sales & Communicatie professionals. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjelle Vink van OCG-ICT via telefoonnummer: 06 269 63 784. Solliciteren: Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en voldoe je aan de functie eisen? Dan zien wij jouw reactie graag per e-mail aan marjelle.vink@ocg.nl tegemoet, vergezeld van een korte motivatie en cv in Word format. |
| Financieel Directeur Internationaal Opererende Machinefabriek Agrisector Beschrijving: In deze uitdagende en dynamische functie ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële organisatie en administratie van de Agrifac-organisatie, zowel in Steenwijk alsook voor de vestigingen in Engeland en Rusland. Jouw takenpakket bestaat met name uit taken op tactisch en strategisch niveau, maar zal ook meer operationele taken bevatten. Zo maak je periodieke financiële en bedrijfseconomische rapportages voor het directieteam en bereid je de jaarrekening voor de externe accountant voor. Je stelt budgetten samen, bewaakt/beheert de liquiditeitspositie en je ontwikkelt financiële rapportages om de efficiency van het productieproces te optimaliseren. Naast bovengenoemde meer beherende taken houd je je ook intensief bezig met meer op commercie gerichte onderwerpen op het gebied van dealer- en exportfinanciering, ontwikkeling van nieuwe financieringsvormen voor machines, complexe investeringsplannen, verzekeringen en subsidies. |
| Ervaren Hypotheek Adviseur (id2166) Beschrijving: * Zelfstandig bezoeken van klanten en prospects * Zo breed mogelijk adviseren op het gebied van hypotheken, verzekeringen en pensioenen |
| Actuarieel Analist Beschrijving: Voor diverse pensioenfondsen en pensioenverzekeraars in heel Nederland zijn wij continue op zoek naar getalenteerde Actuarieel Analisten die via FTE gedetacheerd willen worden. Werkzaamheden o.a.: - Je voert werkzaamheden uit op het gebied van beoordelen, beheren en accepteren van verzekeringspolissen; - Je voert (zeer) complexe mutaties door in de schade- en levenverzekeringen; - Je beheert contracten en administreren van opgebouwde rechten en voorzieningen; - Je verleent ondersteuning aan medewerkers die de semi- complexe mutaties doorvoeren in de verzekeringspolissen; - Je bent in staat om wijzigingen in de wet- en regelgeving m.b.t. verzekeringen te vertalen naar de administratieve consequenties van deze wijzigingen en de processen en werkprocedures hierop aan te passen; - Je bent in staat om op basis van een gedegen praktijkervaring processen te bewaken en te analyseren en indien van toepassing voorstellen op te stellen om de processen te stroomlijnen; - Je hebt veel contact (met verzekerden en) expertise teams, zowel telefonisch als schriftelijk |
| Hypotheek Adviseur (regio Noord-holland) Beschrijving: Als Hypotheek Adviseur werk je grotendeels zelfstandig binnen een klein team van collega-specialisten. Je werkt vanuit kantoor waar het grootste deel van je adviesgesprekken plaatsvindt; uiteraard komt het wel eens voor dat je buiten kantoortijden een afspraak hebt, maar dit is meer uitzondering dan regel. In alle gevallen adviseer en begeleid je cliënten over hypothecaire aangelegenheden en bijkomende producten. Je onderhoudt tevens constructief contacten met banken, makelaars en verzekeringsmaatschappijen. Tenslotte denk je vanuit jouw ondernemerschap mee en lever je een actieve bijdrage aan de verdere uitbouw van de vestiging. |
| Audit Manager Beschrijving: Bedrijfsprofiel Audit Manager Audit Manager in Amsterdam voor een grote regionale bank. Deze bank is met bijna 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Groep. De nadruk ligt bij hen op de directe omgeving. Op dichtbij de klant zijn. Klanten niet alleen het gevoel geven dat we hun omgeving, situatie en werkterrein kennen. Maar dat met relevante adviezen en oplossingen ook echt waarmaken. Functieomschrijving Audit Manager Als Audit Manager is het voor jou een uitdaging om als leidinggevende van de afdeling Internal Audit door middel van themaonderzoek en toetsing te zorgen voor een goede risicobeheersing. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en effectiviteit van de auditfunctie. De processen en formules bij de verschillende units binnen de bank worden door deskundige adviezen van jou en je afdeling verbeterd. Je weet vanuit jouw expertise en houding draagvlak te creëren binnen de units. Het sparren met de directeur gaat bij jou als vanzelfsprekend. Deze bank is de afgelopen jaren gegroeid en is daarom op zoek naar een Manager Auditor die een zelfstandige bijdrage kan leveren aan de verdere risicobeheersing binnen de bank. In de smeltkroes van culturen, stromingen en bedrijvigheid die in deze markt is, is de dynamiek ongekend groot. Komt nog bij dat de inwoners zacht gezegd tamelijk eigenzinnig zijn en daardoor is iets van dat eigenzinnige terug te vinden in je werk bij die bank. Veel dynamiek hier dus! Functiecriteria Audit Manager Functicriteria voor de Audit Manager: x2022; WO opleiding x2022; Een aantal jaren relevante werkervaring x2022; klant- en resultaatgericht x2022; communicatief sterk x2022; netwerker x2022; overtuigingskracht De aanbieding Audit Manager Je werkt 36 uur per week op 5 minuten loopafstand van het Amstelstation en verdient een goed jaarsalaris van minimaal x20AC; 57.000,= tot x20AC; 81.000,= (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. |
| Franchisenemer Sns Bank Beschrijving: Je bent een zelfstandig ondernemer maar behoort als franchisenemer tot SNS Bank. Je bewerkt je eigen marktgebied. Dit marktgebied is exclusief voor jou. Je werkt met een breed assortiment voor zowel de particuliere als de MKB klanten. Hypotheken, Levensverzekeringen, Schadeverzekeringen, Vermogensopbouwproducten, Spaarproducten, Leen en Betaalproducten zitten in het aanbod. Hierbij kunnen naast de eigen SNS producten ook producten van andere leveranciers worden afgesloten. Hierdoor ben jij in staat om voor iedere klant het juiste product te adviseren. Het SNS Call Center en SNSBANK.nl werken met je mee voor leads en productie. Bij dit alles hoort een duidelijk en goed verdienmodel. |
| Klantadviseur Beschrijving: Voor een grote bank in Utrecht en omgeving zoeken wij kandidaten die opgeleid willen worden tot KLANTADVISEUR (36 uur per week) Heb jij een HBO diploma? Wil jij tijdens adviesgesprekken klanten informeren over spaarrekeningen, kredietfaciliteiten en verzekeringen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen! Je start direct met een detacheringscontract. En je kunt rekenen op een professionele opleiding tot KLANTADVISEUR. Wij bieden een unieke combinatie van trainingen, masterclasses & coaching. Ben jij commercieel? Heb jij affiniteit met bank- & verzekeringsbranche? Heb jij een afgeronde HBO opleiding? En wil jij in een dynamisch bedrijf starten en trainingen volgen? Aarzel dan niet om te reageren op deze vacature! Onze opdrachtgever accepteert geen sollicitaties zonder motivatie, daarom worden sollicitaties zonder uitgebreide motivatie niet in behandeling genomen. |
| Actuarieel Analist Beschrijving: Voor diverse pensioenfondsen en pensioenverzekeraars in heel Nederland zijn wij continue op zoek naar getalenteerde Actuarieel Analisten die via FTE gedetacheerd willen worden. Werkzaamheden o.a.: - Je voert werkzaamheden uit op het gebied van beoordelen, beheren en accepteren van verzekeringspolissen; - Je voert (zeer) complexe mutaties door in de schade- en levenverzekeringen; - Je beheert contracten en administreren van opgebouwde rechten en voorzieningen; - Je verleent ondersteuning aan medewerkers die de semi- complexe mutaties doorvoeren in de verzekeringspolissen; - Je bent in staat om wijzigingen in de wet- en regelgeving m.b.t. verzekeringen te vertalen naar de administratieve consequenties van deze wijzigingen en de processen en werkprocedures hierop aan te passen; - Je bent in staat om op basis van een gedegen praktijkervaring processen te bewaken en te analyseren en indien van toepassing voorstellen op te stellen om de processen te stroomlijnen; - Je hebt veel contact (met verzekerden en) expertise teams, zowel telefonisch als schriftelijk |
| Makelaar Met Vve Ervaring Beschrijving: Je werkzaamheden hebben betrekking op de volgende werkgebieden: resultaatgebied beheer Het opzetten en voeren van administraties voor Verenigingen van Eigenaren Intermediair tussen vereniging en de leden op bestuurlijk niveau Opbouwen van goede relatie met VvEs en commissies. Initiëren en uitbouwen van deze contacten Sturen op de kwaliteit van de dienstverlening. (klantcontacten & nazorg) Verzorgen van voorlichting en advisering aan klanten en toekomstige klanten Organiseren, deelnemen aan of leiden van vergaderingen/overleggen en uitwerken verslagen en actiepunten en nazorg bij uitvoering van deze besluiten/acties Afhandelen van reparatieverzoeken en klachtenonderhoud Afhandelen gepland groot onderhoud Coördinatie en beheer van contracten (o.a liftsysteem) Afsluiten van verzekeringen en afhandelen schadeclaims Assisteren en desgewenst vervangen van de collegas bij voorkomende werkzaamheden Op het resultaatgebied Informatievoorziening en financiën Opstellen van exploitatiebegrotingen en (laten) opstellen van MJOP Ontwikkelen, uitvoeren en beheren van informatiebeleid (zowel financieel als bouwtechnisch, als klantbehoefte) Opstellen jaarstukken VvE en presenteren aan de besturen VvEs Bijdrage leveren aan het opstellen van de managementinformatie makelaardij Verzorgen van afrekeningen, VVE bijdrage of betaalde voorschotten. Op het resultaatgebied vermarkten diensten Verkennen markt en anticiperen op mogelijkheden Verwerven nieuwe VvEs, aanbieden diensten en onderhandelen over voorwaarden |
| Insurance Risk Medewerker Beschrijving: Binnen het team ben je verantwoordelijk voor (mede) ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het beleid voor risicofinanciering, verzekeringen en schadeafhandeling voor Essent Milieu. Je geeft advies en stelt rapportages op omtrent deze deelgebieden. Je verzorgt de inkoop van verzekeringen via verzekeringsmakelaars, behandelt schades en zorgt voor een correcte dossier afhandeling. Tevens lever je vanuit je expertise ondersteuning aan de regiokantoren. Je beoordeelt technische inspecties van nieuw te verzekeren risicos en geeft voorlichting binnen de organisatie over verzekeringsrisicos. Je rapporteert aan de Manager Risk & Internal Control en werkt collegiaal samen met de medewerker AO/IC. |
| Branch Manager Segment Maritime Beschrijving: Specialist in Haven en Industriële beveiliging? Dan maakt Securitas graag kennis met je. Als Branch Manager in het segment Maritime Solutions geef je leiding aan ruim honderd havenbeveiligers in jouw Branch. Je kunt ook klanten en prospects voorzien in advies mbt de regelgeving waar jouw klanten wettelijk aan moeten voldoen. Jij weet wat er leeft in de beveiligingswereld en in het bijzonder in een havengebied of industriële omgeving. Je bent een echte netwerker en bent bekend binnen de havenbranche, gaat moeiteloos relaties aan en weet deze uit te bouwen. Daarbij verlies je nooit het operationele resultaat van jouw Branch uit het oog. Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je kunt rekenen op ondersteuning van een Planner en een Personeelsmedewerker. Zo zorg je ervoor dat jouw team optimaal draait en dat klanten op jouw medewerkers kunnen rekenen. Met jouw kennis en leiderschap maak je het verschil voor de opdrachtgevers van Securitas. Jij hebt- een no nonsense havenmentaliteit- een afgeronde, relevante hbo-opleiding- kennis van de ISPS code, VCA en AEO - minimaal 3 jaar werkervaring als commercieel people manager - een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk - ervaring met computerprogramma's als MS Office en e-mail - werkervaring in de beveiligingsbranche Wij bieden Securitas is met ruim 240.000 medewerkers in 37 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.400 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Branch Manager krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante bonusregeling, auto, laptop en mobiele telefoon. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Lijnden Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Cor Stolk te bereiken op 06-51702406 of per mail: cstolk@securitas.nl Sollicitaties graag via de button solliciteren onderaan de vacature. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Relatiebeheerder Mkb - Vmdeerenberg Beschrijving: VMDeerenberg is een middelgroot assurantiekantoor met een eigen volmachtbedrijf. Wij hebben met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Bodegraven en Nieuwkoop een regionale functie. Wij adviseren aan zakelijke en particuliere klanten vanuit een team van ruim 30 goed opgeleide en enthousiaste medewerkers. Centraal in onze dienstverlening staan de vakkundigheid, klantgerichtheid en betrouwbaarheid van onze medewerkers, het beste advies voor onze klanten en een gezonde groei van onze portefeuille. Wij hebben een grote portefeuille met zakelijke relaties. Vanwege de groei en ambitie van ons kantoor zijn wij op zoek naar een: ERVAREN RELATIEBEHEERDER MKB Samen met een adviseur in de buitendienst beheer je de verzekeringsbelangen van de relaties in jullie account. Het beheer is in de breedste zin van het woord. Jij bent het aanspreekpunt, maar kunt achter de schermen eventueel terugvallen op specialisten of de adviseur in de buitendienst. Je hebt een grote zelfstandigheid, kent je relaties en je relaties kennen jou. Naast het beantwoorden van vragen, signaleer je ook pro-actief waar actie op ondernomen moet worden. Voor de ondernemer in onze portefeuille ben jij dé persoon op verzekeringsgebied die ervoor zorgt dat alles vlot verloopt en dat hij of zij niet tegen verrassingen aan loopt. Binnen de organisatie ondersteun je ook nog de EB-afdeling op het gebied van verzuim- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Wat wij bieden: * Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; * Een gezellig en informeel middelgroot kantoor; * Meebouwen aan de groei van de organisatie; * De ruimte om jezelf te ontwikkelen; * Tijd en aandacht voor persoonlijke groei. Om in deze functie succesvol te zijn beschik je over de volgende eigenschappen: * HBO werk- en denkniveau; * Je hebt van nature een grote betrokkenheid bij je cliënten en bent bevlogen met je vak bezig; * Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als relatiebeheerder in het MKB-segment; * In het bezit van het diploma WFT- Basis en WFT Schade. Wanneer je geen diploma WFT-Leven hebt, heb je de bereidheid hiervoor te gaan studeren; * Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling; * Collegiale werkhouding. Trefwoorden: Relatiebeheerder - Adviseur - Vacature Commercieel - Verkoop - Beheer - Verzekeringen - Verzekeringsbelangen - HBO - WFT Basis - WFT Schade - WFT-Leven - Assurantiekantoor - Zakelijke klanten - Particuliere klanten - Zakelijke dienstverlening - Advies - Zuid-Holland - Alphen aan den Rijn - EB - Employee Benefits Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Salarisadviseur Beschrijving: U bent verantwoordelijk voor het verzorgen van de salarisadministraties van diverse klanten en heeft daarbij een signalerende functie. Daarnaast voert u regelmatig overleg met pensioenfondsen, de arbodienst en de belastingdienst. U houdt zich o.a. bezig met het vervaardigen van loonstroken, verdeelstaten, journaalposten en aangiften loonheffing. Daarnaast bent u vooral adviseur naar uw klanten toe en geeft u gevraagd en ongevraagd advies op terrein van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, caos, loonbelasting en salarissen. Daarnaast vindt u het leuk om junior salarisadministrateurs te begeleiden en heeft u de ambitie om door te groeien naar een Senior functie. |
| Welten Zoekt Acceptant Aansprakelijkheid Bedrijven Beschrijving: Voor een van onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een (sr.) Acceptant Aansprakelijkheid Bedrijven Acceptant Aansprakelijkheid Bedrijven Functieomschrijving: Je bent in deze functie in teamverband verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen en accepteren van risico's met specialisme Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringen, stelt offertes op, speelt in op de behoefte van de klant en signaleert commerciële kansen. |
| Financieel Adviseur Bedrijfsfinancieringen Beschrijving: Het instappen in de franchiseformule van onze opdrachtgever betekent dat u kiest voor een stevig en professioneel netwerk van breed georiënteerde financiële specialisten. Deskundigen die ook uw markt weer zullen verbreden en u nieuwe kansen en mogelijkheden bieden. Hieronder een aantal concrete voordelen op een rij: - Exclusief gebruik kunnen maken van het merk in uw vestigingsgebied; - Kennis uitwisselen en leren van andere adviseurs; - Schaalvoordelen die resulteren in professionele werkmethodieken tegen een goede prijs; - Ondersteuning op het gebied van management, automatisering en scholing; - Ondersteuning op het gebied van marketing en communicatie: u kunt direct beschikken over professioneel gemaakte brochures, advertenties, profileringmaterialen, etc.; - Een goede marketingstrategie richting klant; - Service Level Agreements met grootbanken waardoor uw onderhandelingspositie verbetert. - Bent u nieuwsgierig? Neemt u dan in ieder geval contact met ons op voor meer informatie! Instappen bij een bestaande vestiging is ook mogelijk. |
| Audit Manager Beschrijving: Bedrijfsprofiel Audit Manager Audit Manager in Amsterdam voor een grote regionale bank. Deze bank is met bijna 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Groep. De nadruk ligt bij hen op de directe omgeving. Op dichtbij de klant zijn. Klanten niet alleen het gevoel geven dat we hun omgeving, situatie en werkterrein kennen. Maar dat met relevante adviezen en oplossingen ook echt waarmaken. Functieomschrijving Audit Manager Als Audit Manager is het voor jou een uitdaging om als leidinggevende van de afdeling Internal Audit door middel van themaonderzoek en toetsing te zorgen voor een goede risicobeheersing. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en effectiviteit van de auditfunctie. De processen en formules bij de verschillende units binnen de bank worden door deskundige adviezen van jou en je afdeling verbeterd. Je weet vanuit jouw expertise en houding draagvlak te creëren binnen de units. Het sparren met de directeur gaat bij jou als vanzelfsprekend. Deze bank is de afgelopen jaren gegroeid en is daarom op zoek naar een Manager Auditor die een zelfstandige bijdrage kan leveren aan de verdere risicobeheersing binnen de bank. In de smeltkroes van culturen, stromingen en bedrijvigheid die in deze markt is, is de dynamiek ongekend groot. Komt nog bij dat de inwoners zacht gezegd tamelijk eigenzinnig zijn en daardoor is iets van dat eigenzinnige terug te vinden in je werk bij die bank. Veel dynamiek hier dus! Functiecriteria Audit Manager Functicriteria voor de Audit Manager: x2022; WO opleiding x2022; Een aantal jaren relevante werkervaring x2022; klant- en resultaatgericht x2022; communicatief sterk x2022; netwerker x2022; overtuigingskracht De aanbieding Audit Manager Je werkt 36 uur per week op 5 minuten loopafstand van het Amstelstation en verdient een goed jaarsalaris van minimaal x20AC; 57.000,= tot x20AC; 81.000,= (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. |
| Trainees Schuldhulpverlening (m/v) Beschrijving: Bij verschillende opdrachtgevers zoals gemeenten en gemeentelijke kredietbanken gaat u als schuldhulpverlener o.a. de volgende taken uitvoeren: voeren van intake- en budgetbegeleidingsgesprekken in kaart brengen schuldensituatie opzetten van schuldregelingen onderhandelingen voeren met schuldeisers budgetbegeleiding doorverwijzen naar andere hulpverlenende instanties De kandidaat volgt eerst een intern opleidingstraject dat bestaat uit een deel theorie en een praktijkperiode. De opleiding start begin 1 februari 2010 te Rosmalen en duurt 4 tot 6 weken (dit is inclusief de praktijkperiode). Bij gebleken geschiktheid treedt de kandidaat aansluitend aan de opleiding bij ons in dienst en wordt hij/zij gedetacheerd bij onze opdrachtgevers (gemeentelijke diensten of kredietbanken) als schuldhulpverlener. |
| Professionaliteit: Ervaren Advocaat Medewerker Insolventierecht! (mk2524) Beschrijving: Ondernemen is met enige regelmaat risico's nemen. Die risico's kunnen leiden tot liquiditeits- of solvabiliteitsproblemen bij een ondernemer. De advocaten van de business unit Insolventierecht en Herstructurering staan ondernemingen, haar bestuurders en commissarissen bij op het moment dat er financiële moeilijkheden dreigen of zijn. Maar ook andere belanghebbenden, zoals crediteuren en banken kunnen een beroep doen op deze specialisten. Daarbij kan sprake zijn van continuering, herstructurering en/of herfinanciering van de ondernemingsactiviteiten. |
| Fiscalist (fiscaal Jurist Hbo Wo Indirect Btw) Beschrijving: Onze opdrachtgever is onderdeel een toonaangevende financiële dienstverlener in Nederland die zijn kernactiviteiten richt op het verzekeringen op het gebied van leven, pensioenopbouw, schade en zorg, evenals sparen, beleggen en hypotheken. Voor onze opdrachtgever is Fine Fleur Recruitment op zoek naar een enthousiaste, gedreven: Bedrijfsfiscalist (indirect, btw) Functieomschrijving: De afdeling tax is verantwoordelijk voor de belastingpositie van onze opdrachtgever in binnen- en buitenland. De afdeling bestaat uit vijf enthousiaste fiscaal specialisten die zich hebben gespecialiseerd in alle voor het bedrijf relevante belastingmiddelen. (vennootschapsbelasting, omzetbelasting, loonbelasting, assurantiebelasting etc.) Ook verzorgt de afdeling zelfstandig de belastingaangiften voor vennootschapsbelasting en omzetbelasting en voert zij overleg met de fiscus. Naast de fiscalisten werken binnen de afdeling drie specialisten die onder andere de belastingpositie voor de jaarrekening bepalen en de administratie van beheren. Daarnaast ondersteunen zij bij het opstellen van de fiscale aangiften. De organisatie van onze opdrachtgever is fiscaal complex. Hierbij moet je denken aan investeringsprojecten, outsourcings-projecten, joint ventures en de berekening van de pro rata (btw). Hiernaast beschikt onze opdrachtgever over een omvangrijke vastgoed portefeuille met een breed scala aan fiscale vraagstukken. Als indirect tax-specialist zal je je vooral bezighouden met vraagstukken op het gebied van omzetbelasting, overdrachtsbelasting en assurantiebelasting. Je voert je werkzaamheden in grote mate zelfstandig uit. Je rapporteert hierbij aan de manager van de afdeling en ondersteunt deze ook waar mogelijk. Advisering van de afdeling vastgoed bij ontwikkeling en aquisitie trajecten. Opzetten en handhaven van een tax control framework voor indirecte belastingen binnen de divisies. Adviseren van raad van bestuur, directies en divisies op het gebied van indirecte belastingen met betrekking tot transacties en producten in brede zin. Begeleiden van de aangiften omzetbelasting. Opstellen en optimaliseren van pro rata aftrek. Review van de periodieke belastingaangiften. Begeleiden van belastingcontroles Bijdragen aan vergroten van de fiscale bewustwording binnen het bedrijf. |
| Medewerker Bezwaar- En Beroepszaken Beschrijving: In de functie van medewerker bezwaar- en beroepszaken voer je de volgende werkzaamheden uit: - Je analyseert en behandelt bezwaar- en beroepschriften van klanten af; - - Je voert correspondentie met klanten en biedt hen oplossingen; - - je signaleert knelpunten en rapporteert hierover naar de manager; - - Je leidt de hoorzittingen in de bezwaarzaken; - - Je interpreteertde wetgeving bij complexe vraagstukken en stelt juridische adviezen op; - - Je onderhoudt contacten met rechtbanken, advocaten etc. - |
| Trainees Schuldhulpverlening (m/v) Beschrijving: Bij verschillende opdrachtgevers zoals gemeenten en gemeentelijke kredietbanken gaat u als schuldhulpverlener o.a. de volgende taken uitvoeren: voeren van intake- en budgetbegeleidingsgesprekken in kaart brengen schuldensituatie opzetten van schuldregelingen onderhandelingen voeren met schuldeisers budgetbegeleiding doorverwijzen naar andere hulpverlenende instanties De kandidaat volgt eerst een intern opleidingstraject dat bestaat uit een deel theorie en een praktijkperiode. De opleiding start begin 1 februari 2010 te Rosmalen en duurt 4 tot 6 weken (dit is inclusief de praktijkperiode). Bij gebleken geschiktheid treedt de kandidaat aansluitend aan de opleiding bij ons in dienst en wordt hij/zij gedetacheerd bij onze opdrachtgevers (gemeentelijke diensten of kredietbanken) als schuldhulpverlener. |
| Gedreven Financieel Adviseur Particulieren Beschrijving: Heb je affiniteit en/of ervaring met pensioenen en verzekeringen en ben je commercieel en adviserend sterk dan vragen we jou om te reageren op deze functie. Wil je onderdeel uitmaken van één van de grotere Nederlandse financiële dienstverleners bij wie de klant centraal staat, reageer dan nu! Als Financieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenbestand, dat je vanuit huis gaat beheren en uitbreiden. Je onderscheidt je door klanten niet alleen professioneel, maar vooral ook persoonlijk financieel advies op maat te geven. Je weet wat er leeft bij jouw klanten, bezoekt hen regelmatig en adviseert over het brede pakket kwaliteitsproducten, zoals schade- en levensverzekeringen, pensioenen en hypotheken. Je werkt zelfstandig en bepaalt je eigen werktijden. Je maakt deel uit van een krachtige organisatie én van een team met 15 collega adviseurs in jouw regio onder leiding van een salesmanager. |
| Senior Accountmanager Zakelijke Relaties 1 Beschrijving: RABOBANK ALMERE zoekt een Senior Accountmanager Zakelijke Relaties 1 (36 uur) De Bank Rabobank Almere is een ambitieuze en toonaangevende bank in een snel groeiende stad. De Almeerse bedrijvenmarkt zal in de komende jaren hard groeien mede door diverse grote nieuwe bedrijventerreinen. Als medewerker moet je daarom constant alert zijn op alles wat er in de markt gebeurt en kansen herkennen en creëren voor onze bank. Dat maakt het werk zeer uitdagend en afwisselend. Als je bij ons wilt komen werken zijn eigenschappen als drive, passie en ondernemerschap essentieel. Spreekt bovenstaande én onderstaande je aan en herken je jouw persoonlijkheid in de wensen van onze bank? Solliciteer! Afdeling De bediening van de Almeerse bedrijvenmarkt is onderverdeeld in verschillende deelmarkten: Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties 1 en 2 en Grootbedrijf. Voor het team Zakelijke Relaties 1 zijn wij op zoek naar een ervaren accountmanager Zakelijke Relaties 1. De vacature betreft een fulltime functie (36 uur). Het team Zakelijke Relaties 1 bestaat uit 3 teams van accountmanagers en intern accountmanagers. De teams leveren maatwerkoplossingen op het gebied van betalingsverkeer, creditgelden en financieringen voor de top van het Almeerse bedrijfsleven, waarbij intensief wordt samengewerkt met Financiële Logistiek, Verzekeringen en Private Banking teneinde onze klanten zo breed mogelijk van dienst te zijn. Functieomschrijving Je bent een ervaren bankier en beschikt over een zeer gedegen financieringskennis. Dankzij je kennis van zaken, je pro-actief verkopen aan (potentiële) klanten en je vermogen om langdurige klantrelaties op te bouwen en te onderhouden, zorg je voor een goed renderende klantenportefeuille. Je bent in staat binnen een termijn van 1-3 jaar door te groeien naar het team Grootzakelijk. Je voert samen met de intern accountmanager de regie over je portefeuille waarbij je in nauwe samenwerking met productspecialisten verantwoordelijk bent voor de afzet van de bancaire diensten, zoals betalingsverkeer, bedrijfsfinancieringen, creditproducten en bedrijfsverzekeringen. De adviezen die je geeft sluiten naadloos aan bij de wensen en behoeften van jouw klanten. Uitbreiding van de portefeuille door acquisitie is een onderdeel van je werk. Uiteraard ben je goed op de hoogte van wat er lokaal op zakelijk gebied speelt, je signaleert trends en kent de ontwikkelingen bij de concurrent. Je HBO/WO werk- en denkniveau, je ervaring in bancaire dienstverlening, je analytisch vermogen en je soepele optreden als netwerker zijn de basis voor de resultaten die je scoort: een hoge verkoopeffectiviteit, maximale cross-sell en een hoge mate van klanttevredenheid. Resultaten die tellen bij de Rabobank. Je bagage - Minimaal HBO diploma-, denk- en werkniveau, - Zeer gedegen kennis op gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen - Kennis over producten als betalen, sparen, treasury en verzekeren - Gedegen kennis van juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening - Commercieel, gedreven en flexibel - Een professionele, kritische en klantgerichte instelling - Goede contactuele vaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Bereidheid tot het volgen van relevante cursussen en opleidingen Salarisindicatie De functie is ingedeeld in functiegroep 9. Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Bijzonderheden Een assessment maakt deelt uit van de selectieprocedure. Inlichtingen en sollicitaties Inlichtingen bij de heer A.L. Beekers, manager Bedrijven, telefoonnummer (036) 54 88 960. Stuur je sollicitatiebrief vóór 20 januari 2010 naar Rabobank Almere, t.a.v. afdeling HR, Postbus 10030, 1301 AA Almere of via e-mail: HR@almere.rabobank.nl onder vermelding van sollicitatie Senior Accountmanager Zakelijke Relaties 1 . De Rabobank toetst op basis van de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Almere te kunnen vervullen. |
| Medewerker Lvb Telediensten (m / V) Beschrijving: De Lokale Virtuele Bank (LVB), onderdeel van Rabobank Amsterdam, bedient via internet en telefoon particuliere en zakelijke klanten in en rond de hoofdstad. De stad waar het gebeurt. Inwoners en bedrijven zijn vaak een tikje eigenzinnig. Omdat bij de Rabobank het denken en doen wordt bepaald door de klant, klinkt iets van dat eigenzinnige ook door in ons werk. Veel dynamiek! Je werk De LVB behandelt gemiddeld 1.100 gesprekken per dag. Het overgrote deel van de inkomende telefoontjes wordt binnen 15 seconden beantwoord. Die snelle service koppel jij aan een even doelmatige afhandeling van de telefoontjes. Die kunnen over van alles gaan. Over terugboeken van stortingen, vervanging van pinpassen, blokkeren van passen, het maken van een hypotheekafspraak, het openen van een rekening, informatie over internetbankieren. En nog veel meer. Hoe dan ook, jij wikkelt die vragen over basiszaken zelfstandig en correct af. In overige gevallen verbind je door naar een adviseur. Waar kun je op rekenen Een moderne bank waar je met z'n allen voor het resultaat gaat. Dat geeft een ongedwongen sfeer waarin je de ruimte krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je staat dichtbij de klant. Samen met je collega's vorm je een goed team. Je werkt 36 uur per week en verdient een goed jaarsalaris van minimaal ? 19.000,- tot maximaal ? 38.000,- (inclusief 13e maand en 8% vakantietoeslag). Verder jaarlijks een goede variabele beloning, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. Wie ben jij - MBO 4 niveau, in bezit van diploma - goed en vriendelijk je mondje kunnen roeren - goede beheersing van het Nederlands en Engels - verkooptechnieken kunnen toepassen - snel kan schakelen (met geavanceerde geautomatiseerde systemen) Focus op lokaal Rabobank Amsterdam is met bijna 700 medewerkers en 26 vestigingen een van de grootste aangesloten banken binnen de Rabobank Groep. De nadruk ligt bij ons op de directe omgeving. Op dichtbij de klant zijn. Klanten niet alleen het gevoel geven dat we hun omgeving, situatie en werkterrein kennen. Maar dat met relevante adviezen en oplossingen ook echt waarmaken. Interesse? Ga dan naar onze site www.werkenbijrabobankamsterdam.nl en vul het sollicitatieformulier in. Heb je vragen, bel dan Ab Veldhuizen, teamleider LVB-telediensten op 020- 777 8915 Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Senior Accountmanager Groot Zakelijk Beschrijving: Bedrijfsprofiel Senior Accountmanager Groot Zakelijk Senior Accountmanager Groot Zakelijk gezocht in het gebied West-Betuwe voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Deze tak behoort tot een van de grotere banken binnen de organisatie. Bedrijven en particulieren worden op persoonlijke, actieve en betrokken wijze geadviseerd over een breed financieel dienstenpakket waarbij professionaliteit, initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. De afdeling bestaat uit 10 personen in diverse sales en ondersteunende posities waarin eveneens samengewerkt wordt met verzekeringsspecialisten en accountmanagers. Functieomschrijving Senior Accountmanager Groot Zakelijk Als ervaren Senior Accountmanager Groot Zakelijk ben je operationeel verantwoordelijk voor 3 accountmanagers en zal als gesprekspartner diepgang brengen in de contacten met de grootzakelijke klanten. Jij inspireert jouw collegae om ze naar hogere niveau' s te tillen en begeleidt hun hierin. Jij overziet situaties vanuit jouw ervaringen en anticipeert hierop. Het stellen van duidelijke grenzen naar klanten toe is jou niet vreemd en je bent in staat dit op een sensitieve wijze in te zetten om de relatie voor de langere termijn te bewaren. Met jouw flexibele en daadkrachtige attitude ben jij in staat om duurzame klantrelaties te bewerkstelligen door gedegen relatiebeheer waarin je de nodige verdieping zal brengen. Het zelfstandig uitvoeren van acquisitie en marktbewerking binnen de groot zakelijke markt hebben jouw gedrevenheid en in strategische klantgesprekken ben jij de leidende factor. Met het nemen van beslissingen en een krachtige manier van presenteren ben jij een leidende initiator binnen jouw team. Functiecriteria Senior Accountmanager Groot Zakelijk Als accountmanager Zakelijke relaties voldoe jij aan de volgende eisen: * HBO en / of WO diploma * Werkervaring Grootzakelijk accountmanagement van minimaal 3 tot 5 jaar * Entrepreneur en een goed inlevend gevoel in de situatie van ondernemers * Snelle schakelaar naar klanten en eigen team toe * Teamworker * Ervaring met bankproducten is een pre De aanbieding Deze bank biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Salaris bandbreedte ligt tussen x20AC;3438 en x20AC;5500 bruto obv 36 uur. |
| Verkoop En Service Adviseur Beschrijving: Met 8 kantoren en 250 medewerkers is Rabobank Amstel en Vecht een van de grotere Rabobanken. Groot genoeg om zaken breed en professioneel aan te pakken. Klein genoeg om onze informele werksfeer en betrokkenheid bij klanten en collega's te behouden. Als één van meest gewaardeerde werkgevers in Nederland bieden we dan ook interessante uitdagingen en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij bankieren in een economisch belangrijke regio, ten zuidoosten van Amsterdam. De vele bedrijven, vermogende particulieren, sportverenigingen en culturele instellingen maken dit gebied in meerdere opzichten zeer aantrekkelijk. Onze uitdaging is om onze nummer 1 positie als Rabobank te verstevigen en verder uit te bouwen. De functie De Verkoop en Service Adviseur is veelal de bankmedewerker die (als eerste) het meest frequente, directe contact heeft met de klant. Het klantcontact verloopt zowel op inloop en gepland, als via de virtuele kanalen. Je bent gezichtsbepalend voor de bank. Rekeninghoudend met de beter geïnformeerde klant en zijn beperkte tijd, is klantgerichtheid, doortastend communiceren en handelen noodzakelijk voor succes. Je bent in staat om zowel informatie als advies te geven, te verkopen en de klant te begeleiden bij het gebruik van zelfbedieningsapparaten en directe kanalen (multi-channel). Je bagage Door je mbo-niveau 4 en kwaliteiten, zoals goed luisteren en formuleren, effectief samenwerken en alertheid op verkoopkansen, boek je resultaten: tevreden klanten, efficiënte dienstverlening, een groot aantal bruikbare afspraken en doorverwijzingen, en een verkoopscore die telt. Arbeidsvoorwaarden Zoals je van een bank als de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Ook krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen met behulp van een opleidingsprogramma op maat. Niet voor niets zijn we afgelopen jaar uitgeroepen tot de meest favoriete werkgever. Bijzonderheden - - Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. - - Kandidaten met ervaring verdienen de voorkeur. - - Sollicitaties van personen binnen de Rabobank organisatie die door een reorganisatie boventallig zijn of waarvan bekend is dat zij boventallig worden, worden met voorrang in behandeling genomen. Interesse? Voor meer informatie: Dunya Wisseloo, Teamleider Klant Contact Centrum, telefoonnummer 06-12028541. Of kijk op www.rabobank.nl/amstelenvecht bij de vacatures en solliciteer voor 19 januari a.s. via de button 'solliciteren'. - Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Banken & Verzekeringen 1 t/m 30 van 262 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
