Banken & Verzekeringen

Banken & Verzekeringen 1 t/m 30 van 417

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Medewerker Compliance/juridische Zaken (fulltime)
Beschrijving: De afdeling Juridische Zaken De medewerker Juridische Zaken is werkzaam op de afdeling Juridische Zaken. Deze afdeling bestaat uit een manager en 4 advocaten. De manager fungeert tevens als compliance officer van TVM. De afdeling Juridische Zaken geeft actief inhoud aan de (bedrijfs) juridische ondersteuning voor de organisatie TVM verzekeringen. De medewerker Compliance/Juridische Zaken ondersteunt de compliance officer voor een groot deel en levert (bedrijfs)juridische ondersteuning in brede zin aan alle geledingen van de organisatie. Enkele activiteiten: - Oefent de compliancefunctie uit, inclusief monitoring van de vastgestelde regelgeving; - Verleent ondersteuning aan de advocaten in dienst van TVM; - Adviseert over aangeleverde juridische vraagstukken op verzekeringstechnisch en juridisch gebied (mede op het gebied van polisvoorwaarden en clausules); - Adviseert en begeleidt anderen binnen de sector bij de behandeling van schadezaken (zowel letsel als materieel); - Stelt aan de hand van zijn/haar bevindingen de processtukken op; - Woont eenvoudige procedures bij, waarin als gemachtigde van TVM en/of haar verzekerden wordt opgetreden (zoals voor de kantonrechter); - Voert specifieke schadebetalingen in.

Financieel Specialist
Beschrijving: Werken bij EFK betekent dat je jouw vakinhoudelijke kennis inzet en uitbouwt. Als Financieel Specialist ben jij verantwoordelijk voor de administratie en de planning- en controlcyclus van onze cliënten. Onder begeleiding voer je adviesopdrachten uit en neem je zelfstandig deel aan projecten. Contact houden met accountants, banken, budgethouders en de belastingdienst is voor jou geen probleem. Je hebt een goed analytisch vermogen om problemen te ontleden en op te lossen. Vaktechnische ontwikkelingen koppel je intern terug en je signaleert acquisitiemogelijkheden voor EFK. Wil jij zelfstandig werkzaam zijn en toch een coach bij de hand hebben?

Sap Consultant Bi
Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Utrecht een SAP Consultant BI Jij maakt het verschil Als SAP Consultant binnen Specificeren vorm je een cruciale schakel tussen de business en ICT. Je treedt op als intermediair tussen het programmamanagement, informatiemanagement en business change management enerzijds en de realisatiepartner anderzijds. Je draagt zorg voor een juiste vertaling van de klantwens naar oplossingsconcepten en de bijbehorende procesinrichting met behulp van SAP en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de bedrijfsanalyse en de Business Blueprint. Uitgangspunt daarbij is steeds de implementatie van SAP 'as-is'. Daarnaast borg je dat specificaties voldoen aan de kwaliteitsstandaards, o.a. door het (laten) uitvoeren van reviews. Als implementatiemethodiek wordt gebruikt gemaakt van ASAP, als onderdeel van SAP Solution Manager. Je hebt ook een voortrekkersrol bij de aanvulling van de ASAP methodiek met onderdelen uit de ontwikkelingsmethodiek van de Rabobank. Tijdens de realisatiefase ben je in staat de voorstellen van de realisatiepartner te toetsen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kunt tevens toetsen of het customizen correct (conform de Business Blueprint) en effectief is uitgevoerd. Het testen van de opgeleverde zaken ondersteun je met je business- en SAP-kennis. Je bent gedreven en hebt het lef om scherp te discussiëren met de klant en realisatiepartner en weet op juiste wijze nee te zeggen, maar komt daarbij wel met een andere optie. Je hebt de sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business en realisatiepartner. Je bezit tevens de nodige zelfsturing voor wat betreft het maken van duidelijke afspraken, alsook het nakomen hiervan en je durft de klant aan te spreken op het eventueel niet nakomen van afspraken. Fuctie-eisen - HBO- of WO-diploma - kennis van de bedrijfsprocessen van de Rabobankorganisatie is een pre - een forse dosis affiniteit met het ICT voortbrengingsproces - diepgaande (module) kennis van SAP en ASAP/Solution Manager is vereist - kennis van en ervaring met Business Intelligence (SAP BW) - visie op toekomstige SAP ontwikkelingen is een must - Kennis van diverse architecturen en van integratie is een pre De Rabobank gebruikt met name financiële modules van SAP R/3, SAP HR, maar ook logistieke- en inkoopfunctionaliteiten. Ook SAP BW wordt op grote schaal toegepast. Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Ontwikkelgericht - Resultaatgericht - Communicatief - Plannen en organiseren - Omgang met details De omgeving Bij Groep ICT werken zo'n 3.000 medewerkers in Zeist, Utrecht, Best en Eindhoven. Binnen Systeemrealisatie, vormt de afdeling Specificeren een belangrijke schakel in het vertalen van de wensen van de Business naar de processen en systemen. De focus binnen deze afdeling ligt op de Interne organisatie van zowel de lokale banken als van de centrale organisatie. Belangrijke doelen hierin zijn: meer effectiviteit en efficiency door middel van heldere bedrijfsprocessen en een innovatieve inzet van ICT om de concurrentie steeds een stap voor te blijven alsmede standaardisatie (met name op SAP). Een goede balans tussen effectiviteit, efficiency en risicobeheersing. SAP wordt met name ingezet in de generieke bedrijfsmanagementlaag. Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 9/10. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Utrecht wijzen we je graag de weg. Bijzonderheden In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer weten? Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030-21 31332. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR028. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Meer informatie over Rabobank Groep ICT vind je op www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sap Consultant Hcm
Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Utrecht een SAP Consultant HCM Jij maakt het verschil Als SAP Consultant binnen Specificeren vorm je een cruciale schakel tussen de business en ICT. Je treedt op als intermediair tussen het programmamanagement, informatiemanagement en business change management enerzijds en de realisatiepartner anderzijds. Je draagt zorg voor een juiste vertaling van de klantwens naar oplossingsconcepten en de bijbehorende procesinrichting met behulp van SAP en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de bedrijfsanalyse en de Business Blueprint. Uitgangspunt daarbij is steeds de implementatie van SAP 'as-is'. Daarnaast borg je dat specificaties voldoen aan de kwaliteitsstandaards, o.a. door het (laten) uitvoeren van reviews. Als implementatiemethodiek wordt gebruikt gemaakt van ASAP, als onderdeel van SAP Solution Manager. Je hebt ook een voortrekkersrol bij de aanvulling van de ASAP methodiek met onderdelen uit de ontwikkelingsmethodiek van de Rabobank. Tijdens de realisatiefase ben je in staat de voorstellen van de realisatiepartner te toetsen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kunt tevens toetsen of het customizen correct (conform de Business Blueprint) en effectief is uitgevoerd. Het testen van de opgeleverde zaken ondersteun je met je business- en SAP-kennis. Je bent gedreven en hebt het lef om scherp te discussiëren met de klant en realisatiepartner en weet op juiste wijze nee te zeggen, maar komt daarbij wel met een andere optie. Je hebt de sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business en realisatiepartner. Je bezit tevens de nodige zelfsturing voor wat betreft het maken van duidelijke afspraken, alsook het nakomen hiervan en je durft de klant aan te spreken op het eventueel niet nakomen van afspraken. Fuctie-eisen - HBO- of WO-diploma - kennis van de bedrijfsprocessen van de Rabobankorganisatie is een pre - een forse dosis affiniteit met het ICT voortbrengingsproces - diepgaande (module) kennis van SAP en ASAP/Solution Manager is vereist - kennis van en ervaring met één of meerdere HCM-modules, LSO is een pre - visie op toekomstige SAP ontwikkelingen is een must - kennis van diverse architecturen en van integratie is een pre De Rabobank gebruikt met name financiële modules van SAP R/3, SAP HR, maar ook logistieke- en inkoopfunctionaliteiten. Ook SAP BW wordt op grote schaal toegepast. Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Ontwikkelgericht - Resultaatgericht - Communicatief - Plannen en organiseren - Omgang met details De omgeving Bij Groep ICT werken zo'n 3.000 medewerkers in Zeist, Utrecht, Best en Eindhoven. Binnen Systeemrealisatie, vormt de afdeling Specificeren een belangrijke schakel in het vertalen van de wensen van de Business naar de processen en systemen. De focus binnen deze afdeling ligt op de Interne organisatie van zowel de lokale banken als van de centrale organisatie. Belangrijke doelen hierin zijn: meer effectiviteit en efficiency door middel van heldere bedrijfsprocessen en een innovatieve inzet van ICT om de concurrentie steeds een stap voor te blijven alsmede standaardisatie (met name op SAP). Een goede balans tussen effectiviteit, efficiency en risicobeheersing. SAP wordt met name ingezet in de generieke bedrijfsmanagementlaag. Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 9/10. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Utrecht wijzen we je graag de weg. Bijzonderheden In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer weten? Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030-21 31332. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR027. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Meer informatie over Rabobank Groep ICT vind je op www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Adviseur Rabobank
Beschrijving: Als Financieel Adviseur houd je je proactief bezig met het binnenhalen en behouden van duurzame en professionele klantrelaties. Dit realiseer je door maximale cross-selling en klanttevredenheid. Hiervoor worden (potentiële) klanten actief en planmatig benaderd op basis van concrete signalen en/of events. Je realiseert klantwaarde door integrale advisering en verkoop van een breed palet aan Rabobank producten, zoals hypotheken en verzekeringen. Voor een optimale klantbediening werk je nauw samen met collega's.

M&a Analyst (junior)
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: M&A analyst (junior) M&A analyst vacature voor een internationaal snel groeiende organisatie, die financiële expertise (uitvoering en rapportage) op het gebied van Transaction support, Recovery, Litigation support en Valuation biedt. Functieomschrijving: M&A analyst (junior) Als M&A analyst werk je op projectmatige basis in teams, bestaande professionals van verschillende niveaus. Als Junior Analist wordt je afwisselend ingezet op het gebied van: * Onderzoeken ten behoeve van overnames en verkopen van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen ('Transaction support'); * Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen ('Recovery'); * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties ('Litigation support'); en * Het opstellen en uitdenken van diverse financiële modellen ('Valuation'). Samen met het team ben je ervoor verantwoordelijk dat onze cliënten binnen gestelde tijdslijnen worden voorzien van antwoorden op hun financiële vraagstukken, waarmee zij belangrijke beslissingen kunnen maken. * Opdrachten vinden veelal in Nederland plaats, echter kunnen ook daarbuiten plaatsvinden (voorbeelden tot op heden zijn Frankrijk, Engeland, Italië, België, Duitsland en Denemarken). Je werkt direct samen met zowel Nederlandse collega's als collega's van de overige kantoren (Frankrijk, Spanje, Italië en Duitsland). * Tijdens opdrachten ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van relevante financiële gegevens vanuit een organisatie of data room en voor het uitvoeren van financiële analyses op basis van deze informatie. Zorgvuldig werken en een kritische houding ten opzichte van de beschikbare gegevens en je eigen werk is een vereiste. * Opdrachtgevers zijn middelgrote/grote ondernemingen (zowel beursgenoteerd als niet-beursgenoteerd), private equity partijen, banken en advocatenkantoren. Het spreekt voor zich dat het waarborgen van vertrouwelijkheid van de informatie zeer belangrijk is. * Doordat dit in Nederland nog een relatief kleine organisatie is, zul je ook betrokken zijn bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, het opzetten en uitwerken van marketing ideeën en het uitdenken en uitvoeren van verbeteringen van de dagelijkse operationele activiteiten. Functiecriteria: M&A analyst (junior) * Afgestudeerd WO Bedrijfskunde of Economie; * Gedreven in eigen ontwikkeling; * Uitstekend analytisch vermogen en cijfermatig inzicht; * Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van een derde taal is een pré; * Goede kennis en vaardigheid in het gebruik van Excel en PowerPoint; * Flexibele werkhouding en teamplayer. De aanbieding: M&A analyst (junior) Basis salaris van 2.400,-. Daarnaast ontvang je een 13e maand, vakantiegeld en er is een bonusregeleing. Verder zijn er opleidingsmodelijkheden en goede groeipaden.

Senior Procesmanager
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Senior Procesmanager Procesmanager voor een groot service centrum die lokale banken ondersteunt de administratieve afwikkeling van woningfinancieringen en leningen. In de rol van Senior Procesmanager richt je je vooral op het beheren, ontwikkelen en herontwerpen van de werkprocessen rondom deze administratie. Het team Procesmanagement bewaakt de processen en procedures binnen het Service Centrum. Functieomschrijving Senior Procesmanager Door jouw werk en bijdrage zijn de verschillende operationele teams binnen het Service Centrum in staat hun productie efficiënt uit te voeren. De Uitdaging zit hem in rol van intermediair tussen meerdere partijen en in de impact van incidenten voor de organisatie. * Als senior proces manager ben je in staat om minder ervaren collega's te laten leren van jouw ervaring.Anderen helpen door middel van coaching on the job * Schakelen en samenwerken met verschillende afdelingen en partijen: binnen en buiten het service centrum zoals Productontwikkeling Wonen en Consumptief, Groep ICT, Functioneel beheer, kwaliteitscoördinator Financieren, Business control, Juridische zaken en externe partijen. * Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen werkzaamheden en mobiliseert tijdig de juiste mensen. * Optreden als troubleshouter en in staat zijn de juiste mensen te mobiliseren en beslissingen te nemen. * Je weet goed te schipperen tussen diverse belangen * Ontwerpen en beschrijven van processen en zorgen dat de ICT partners de realisatie van procesondersteuning in ondersteunende (workflow) systemen integreert Procesmanagement gaat voor efficiency, uniformiteit en optimale kwaliteit in de processen van het Service Centrum. Ze doen dit door deel te nemen in projecten en door mogelijke verbeteringen te signaleren, analyseren en realiseren. Ze worden betrokken bij verbeteringen in systemen. Functiecriteria Senior Procesmanager Functie-eisen: * HBO/academisch denk- en werkniveau, bijv. Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie of Informatiekunde * Het liefst ervaring binnen een bankomgeving (financieringen, leningen etc) * Kennis en ervaring van administratieve afhandel- en beheerwerkzaamheden * Kennis van- en ervaring met het werken van procesmanagementmethodieken * Klantgericht en daarin grenzenstellend * Proactief en flexibel. De aanbieding Senior Procesmanager Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt tussen 3.500 en 4.850

Bancair Specialist
Beschrijving: Als Bancair Specialist word je onderdeel van een team dat bij banken, opdrachtgevers van BWP, verbeterprojecten uitvoert. Of je wordt als Interim Specialist ingezet op functies zoals bijvoorbeeld: adviseur bedrijven, intern account manager, kredietbeoordelaar of proces controller. De projecten die BWP uitvoert, hebben tot doel administraties op te schonen en blijvende procesverbeteringen door te voeren. Voor zowel de projecten als de interim opdrachten is uitgebreide kennis van, en hands on ervaring met de betreffende bancaire processen, producten en systemen vereist.

Supervisor Fleet Automotive (interim)
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Supervisor Fleet Supervisor Fleet in Utrecht gezocht. Als onafhankelijke financieringsspecialist voor de autobranche ondersteunt dit bedrijf autodealers met alle vormen van voorraadfinanciering, en met financiering, lease en verzekeringen voor hun klanten. Zo kunnen dealers zich op hun eigen vak concentreren: verkoop, onderhoud en reparatie. Het gaat om een interim functie van max. 16 uur per week. Per maand wordt bekeken of verlenging gewenst is. Veel ervaring met operationele lease en bvk op gebied van rapportage en analyse is een must! Uurtarief is maximaal 60-65 euro per uur inclusief reiskosten. Functieomschrijving: Supervisor Fleet De afdeling Fleet Automotive (3 medewerkers) is verantwoordelijk voor het operationeel beheer van het wagenpark. Het operationeel beheer houdt in: - Tijdig, juist en volledig aanleveren van managementrapportages betreffende het operational lease wagenpark. - Onderhouden van business bevorderende contacten met klanten en leveranciers. - Aanpassen van systemen en procedures aan gewijzigde regelgeving. - Het inregeling van contracten in ABS. - Verantwoordelijk voor juist en volledig beheer van alle operational lease voertuigen - Opstellen en rapporteren van KPI's tbv lijnmanagement, senior management en directie. - Opstellen van profitibility analyses tbv besluitvorming directie. - Opmaken van de meer complexe hercalculaties. - Verzorgen van remarketing voor gehele automotive business. - Optimaal inregelen van onderhoudsaanvragen, bekeuringen, kentekenregistraties, houderschapsbelasting ed. - Aansturen van de medewerkers en geven van aanwijzingen betreffende de voortgang en kwaliteit van het werk. - Wijze van communiceren en rappoteren zodat de doelstelling worden ondersteunt. In deze functie zul je 80% bezig zijn met de rapportages en analyse werkzaamheden en 20% coordinerende taken. De rapporteert direct aan de Head of finance & control. Functiecriteria: Supervisor Fleet Als supervisor Fleet beschik je over de volgende criteria: - IVA-A opleiding - Uitgebreide kennis van operational lease en leasecomponenten. - Basic kennis van relevante wet en regelgeving. - Goede kennis van de autobranche en ontwikkelingen daarin. - Analytisch en accuraat - Onderhandelingsvaardigheden. - voertaal: NL. Enige Engelse taalvaardigheid is een pre. - uitstekende analyse vaardigheden mbt Operational lease - uitstekende kennis en vaardigheden met Excel en Access - Kennis van ABS is een must! (leasesysteem) Copyright: Independent Recruiters

Supervisor Fleet Automotive (interim)
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Supervisor Fleet Supervisor Fleet in Utrecht gezocht. Als onafhankelijke financieringsspecialist voor de autobranche ondersteunt dit bedrijf autodealers met alle vormen van voorraadfinanciering, en met financiering, lease en verzekeringen voor hun klanten. Zo kunnen dealers zich op hun eigen vak concentreren: verkoop, onderhoud en reparatie. Het gaat om een interim functie van max. 16 uur per week. Per maand wordt bekeken en verlenging gewenst is. Veel ervaring met operationale lease en bvk op gebied van rapportage en analyse is een must! Uurtarief is maximaal 60-65 euro per uur inclusief reiskosten. Functieomschrijving: Supervisor Fleet De afdeling Fleet Automotive (3 medewerkers) is verantwoordelijk voor het operationeel beheer van het wagenpark. Het operationeel beheer houdt in: - Tijdig, juist en volledig aanleveren van managementrapportages betreffende het operational lease wagenpark. - Onderhouden van business bevorderende contacten met klanten en leveranciers. - Aanpassen van systemen en procedures aan gewijzigde regelgeving. - Het inregeling van contracten in ABS. - Verantwoordelijk voor juist en volledig beheer van alle operational lease voertuigen - Opstellen en rapporteren van KPI's tbv lijnmanagement, senior management en directie. - Opstellen van profitibility analyses tbv besluitvorming directie. - Opmaken van de meer complexe hercalculaties. - Verzorgen van remarketing voor gehele automotive business. - Optimaal inregelen van onderhoudsaanvragen, bekeuringen, kentekenregistraties, houderschapsbelasting ed. - Aansturen van de medewerkers en geven van aanwijzingen betreffende de voortgang en kwaliteit van het werk. - Wijze van communiceren en rappoteren zodat de doelstelling worden ondersteunt. In deze functie zul je 80% bezig zijn met de rapportages en analyse werkzaamheden en 20% coordinerende taken. De rapporteerd direct aan nde Head of finance & control/ Functiecriteria: Supervisor Fleet Als supervisor Fleet beschik je over de volgende criteria: - IVA-A opleiding - Uitgebreide kennis van operationel lease en leasecomponenten. - Basic kennis van relevante wet en regelgeving. - Goede kennis van de autobranche en ontwikkelingen daarin. - Analytisch en accuraat - Onderhandelingsvaardigheden. - voertaal: NL. Enige engelse taalvaardigheid is een pre. - uitstekende analyse vaardigheden mbt Operational lease - uitstekende kennis en vaardigheden met Excel en Access - Kennis van ABS is een must! (leasesysteem) Copyright: Independent Recruiters

Heb Jij Eerder Bij Rabobank Gewerkt En Wil Je Je Carrière (weer) Voortzetten Bij Deze Bank?
Beschrijving: Tempo-Team Professionals Finance heeft een concept ontwikkeld dat financiële adviseurs met Rabobank ervaring de kans biedt hun carrière (weer) voort te zetten binnen Rabobank of verder door te groeien binnen deze bank. Middels een Incompany Traineeship combineer je werken en leren gedurende een periode van 4 maanden. In deze 4 maanden volg je (eventueel ontbrekende) vakinhoudelijke modules voor de functie van Financieel Adviseur bij de Rabobank en besteed je aandacht aan het verbeteren van je competenties. Daarnaast doe je functierelevante werkervaring op bij één of meerdere Rabobank vestigingen. Na deze periode krijg je de kans op basis van een detacheringsovereenkomst bij Tempo-Team Professionals te werken bij de meest favoriete en beste werkgever onder hoogopgeleiden. Het Traineeship van Tempo-Team Professionals biedt je de mogelijkheid werken en leren te combineren. Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling door het uitbreiden van je bancaire en vaktechnische kennis en vaardigheden (generiek en specifiek voor Rabobank). Je krijgt daarbij professionele begeleiding door consultants. Je hebt de mogelijkheid met vakgenoten je kennis te delen door onze online community en competencemeetings. Uiteraard ontvang je een marktconform salaris. In de functie van Financieel Adviseur Particulieren haal je proactief duurzame en professionele klantrelaties binnen en onderhoud je deze. Dit realiseer je door maximale cross-selling en klanttevredenheid. Hiervoor worden (potentiële) klanten actief en planmatig benaderd op basis van concrete signalen en/of events. Je realiseert klantwaarde door integrale advisering en verkoop van een breed palet aan Rabobank producten, zoals hypotheken en verzekeringen. Voor een optimale klantbediening werk je nauw samen met collegas.

Wil Jij Als Ervaren Financieel Adviseur Particulieren Je Carrière Starten Bij De Rabobank?
Beschrijving: In de functie van Financieel Adviseur Particulieren haal je proactief duurzame en professionele klantrelaties binnen en onderhoud je deze. Dit realiseer je door maximale cross-selling en klanttevredenheid. Hiervoor worden (potentiële) klanten actief en planmatig benaderd op basis van concrete signalen en/of events. Je realiseert klantwaarde door integrale advisering en verkoop van een breed palet aan Rabobankproducten, zoals hypotheken en verzekeringen. Voor een optimale klantbediening werk je nauw samen met collegas.

Wil Jij Als Ervaren Financieel Adviseur Particulieren Je Carrière Starten Bij De Rabobank?
Beschrijving: In de functie van Financieel Adviseur Particulieren haal je proactief duurzame en professionele klantrelaties binnen en onderhoudt deze. Dit realiseer je door maximale cross-selling en klanttevredenheid. Hiervoor worden (potentiële) klanten actief en planmatig benaderd op basis van concrete signalen en/of events. Je realiseert klantwaarde door integrale advisering en verkoop van een breed palet aan Rabobankproducten, zoals hypotheken en verzekeringen. Voor een optimale klantbediening werk je nauw samen met collegas.

Accountant Trust
Beschrijving: Je werkzaamheden zullen divers en gevarieerd zijn. Zo zul je niet alleen de verschillende boekhoudingen voeren van je cliënten maar ook hun jaarrekeningen samenstellen. Je verzorgt de DNB rapportages en diverse fiscale aangiften. In je functie heb je veel overleg met niet alleen je directe collegas maar ook met externe partijen zoals notarissen, advocaten, banken en natuurlijk ook de cliënten zelf. Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden van de assistenten van je team en draagt ook bij aan hun verdere groei. De verzorgt de diverse trustactiviteiten ben behoeve van de cliënten en hebt hiermee ook contact met de overige buitenlandse vestigingen van de organisatie. Het team waarvan je onderdeel zal gaan uitmaken is een team dat nog sterk aan het groeien is. Een fundamenteel deel van de clientèle bestaat uit Japanse ondernemingen. Verder zijn er ook vaak verschillende ad hoc werkzaamheden voor de verschillende cliënten. Dit is feitelijk een korte samenvatting van de functie en de organisatie; neem gerust contact op voor meer details.

Financieel Adviseur Particulieren
Beschrijving: Als Financieel Adviseur zoek je naar commerciële kansen in de markt, je haalt pro-actief nieuwe klanten binnen en behoudt duurzame en professionele klantrelaties. Dit doe je door op actieve en planmatige wijze (potentiële) klanten te benaderen op basis van concrete signalen en/of events. Vanuit een helikopterview vertaal je de échte klantbehoefte vanuit Zorg voor de klant naar een integraal advies met de producten- en diensten volgens de formule PA voor de korte en middellange termijn. Daarbij maak je gebruik van een breed assortiment aan producten zoals hypotheken, vermogen en verzekeringen.

Financieel Assistent
Beschrijving: Heb jij 1-3 jaar ervaring binnen de Rabobank als Financieel Assistent / Commerciële Binnendienst Hypotheek en Vermogen? In het bezit van een MBO diploma, en gecertificeerd voor deze functie? Wordt dan Financieel Assistent bij een van de lokale Rabobanken! Als Financieel Assistent staat garant voor een professionele, efficiënte en klantvriendelijke afhandeling van productaanvragen. Je bent bezig met het zelfstandig afhandelen van alle hypotheekproducten en producten / concepten van de Financieel Adviseur. Je hebt het volgende takenpakket: Het efficiënt voorbereiden en afhandelen van klanten dossiers / aanvragen en verkopen van offerte tot aftersales; Het maken van afspraken en beantwoorden van klantvragen; Het geven van informatie in het kader van service en aftersales; Het werk wordt klantgericht, professioneel en efficiënt gedaan!

Finance Assistant Administration Trust
Beschrijving: Je werkzaamheden zullen divers en gevarieerd zijn. Zo zul je niet alleen de verschillende boekhoudingen voeren van je cliënten maar ook hun jaarrekeningen samenstellen. Je verzorgt de DNB rapportages en diverse fiscale aangiften. In je functie heb je veel overleg met niet alleen je directe collegas maar ook met externe partijen zoals notarissen, advocaten, banken en natuurlijk ook de cliënten zelf. De verzorgt de diverse trustactiviteiten ben behoeve van de cliënten en hebt hiermee ook contact met de overige buitenlandse vestigingen van de organisatie. Dit is feitelijk een korte samenvatting van de functie en de organisatie; neem gerust contact op voor meer details.

Analist Group Business Development
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Analist Group Business Development Analist Group Business Development gezocht voor een financiële dienstverlener in Den Haag. Je gaat werken voor de Strategie en Performance Management afdeling in een global functie. Deze afdeling ondersteunt de managing board in de strategievorming. Functieomschrijving Analist Group Business Development De Strategie en Performance Management afdeling maakt analyses over de performance van de nationale en internationale vestigingen maar ook over de omgeving waarin ze opereren. De afdeling maakt kwantitatieve en kwalitatieve analyses en managementrapportages voor de startegievorming en staat tussen de managing board en de business in. We zijn op zoek naar iemand met sterke kwantitatieve en analytische vaardigheden die het leuk vindt om een financieel model te ontwikkelen zodat er een beter inzicht komt in bedrijfsultaten en indicatoren. Daarbij moet je de vertaalslag kunnen maken vanuit analyses naar managementinformatie. Je bent verantwoordelijk voor: * Het ontwikkelen van een financieel model (excel); de doorvertaling van strategie in KPI's en dit verwerken in het model; * Het monitoren van budgetten en de performance van de internationale vestigingen (klant tevredenheid, medewerkers tevredenheid, financiële indicatoren etc); * Je werkt samen met de afdelingen Risk, Treasury en Capital Management; * Analyseren en rapporteren over de diverse portefeuilles van de internationale vestigingen; * Analyseren van de marktomgeving waarin de organisatie opereert in samenwerking met de verschillende landen (klanten, concurrenten, regelgeving etc); * Analyseren en rapporteren over de strategie en performance van de verschillende landen en hun portefeuilles; * Voorbereiden presentaties voor de Managing Board. Functiecriteria Analist Group Business Development * Sterke kwantitatieve vaardigheden; * Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve analyses en rapportages (minstens 4 jaar werkervaring); * Ervaring in en kennis van de financiele dienstverlening (bij voorkeur binnen de verzekeringen en consultancy); * Het vermogen om te communiceren op diverse niveau's; * Uitstekende beheersing van de engelse taal. De aanbieding Analist Group Business Development Salaris is afhankelijk van ervaring. Deze werkgever heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben Jij Een Notaris Clerk? (m/v)
Beschrijving: NOTARIS CLERK: Je bent o.a de rechterhand van de Notaris: * Zelfstandig leveringen van hypotheken verzorgen * Contact met klanten onderhouden ( zowel kopers, verkopers, banken en bemiddelaars. * Werken met een geautomatiseerd systeem bijvoorkeur (VAN BRUG) * Juridische achtergrond

Productmanager Internet Senioriteit Visie En Vooruitstrevend!
Beschrijving: De afdeling Business en Product Development (BPD) bestaat uit zeer ervaren product managers die door hun grote kennis en ervaring op hun respectievelijke vakgebieden met gezag leidinggeven aan de inhoudelijke ontwikkelingen van de CCS software en dienstverlening en een leidende rol spelen in diverse branche en klant gremia. Wij zijn op zoek naar een Productmanager E-commerce die in staat is om vorm en inhoud te geven aan het productbeleid van CCS en ondersteuning te bieden aan grote en complexe projecten van klanten en partners. Deze taken en projecten worden gekenmerkt door vakinhoudelijke complexiteit, met vaak veel stakeholders en daarmee politieke dynamiek, waarbij diepgaande kennis van verzekeringen en/of van financiële dienstverlening en de processen bij de klant van belang zijn. BPD is de interne opdrachtgever voor software development. Het spreekt voor zich dat de Productmanager verantwoordelijk is voor het rendement van het ontwikkelde beleid en de hierbij behorende producten en diensten. CCS ontwikkelt zich steeds meer als een strategische business en ICT partner van haar klanten. Bij het invullen van deze partnerships mag CCS met haar innovatieve concepten, diensten en producten mede vorm geven aan de strategie van haar klanten. Hier heeft product management een centrale rol in. In je rol geef je de web-marketeer van de klant hulpmiddelen om succesvol te zijn. Het belang van de front-office applicatie wordt in deze tijd van online dienstverlening steeds belangrijker. De klanten van CCS richten zich steeds meer op verschillende vormen van web dienstverlening naar de eindconsumenten, waarmee zij in staat zijn hun klanten nog meer aan zich te binden en te boeien. Normaal gesproken wordt voor het ontwikkelen van website een 3e partij ingehuurd. Dit stuk wil CCS ook graag gaan oppakken en we zoeken dus iemand die hier de nodige kennis en ervaring in heeft en daar een goede visie over heeft. Voor de goede orde benadrukken we dat je in deze rol niet zelf ontwikkelt, er zit een team van bijna 60 zeer vakkundige en technisch onderlegde ontwikkelaars te wachten op jouw ideeën. Je moet hierbij uiteraard begrijpen wat de limieten en mogelijkheden zijn waar zij zich in kunnen bewegen. In je rol als Productmanager E-commerce pas je visie en beleid toe zodat de geboden dienst functioneler toegepast kan worden. Je houdt je verder bezig met pré sales voor grote accounts en je bent pré sales opleider voor kleine accounts. Daarnaast verricht je onderzoek naar trends en ontwikkeling in de verzekeringsmarkt en past deze met succes toe leidend tot een betere dienstverlening. Je ontwikkelt een visie en ideeën over toepassingsmogelijkheden van nieuwe technieken en methoden die passen bij CCS en klanten. Je zorgt er tevens voor dat deze geaccepteerd worden binnen de organisatie.

Controller
Beschrijving: Verantwoordelijke controllers functie met nadruk op ondernemen, verzakelijking en verdere professionalisering, waarbij u het management adviseert over tactische en strategische beleidskeuzes. Hoofdtaken: - Lid van het MT en belangrijke sparringpartner van de Directeur/Bestuurder; - Belangrijke bijdrage leveren aan een meer marktgerichte cultuur en organisatie met een excellente bedrijfsvoering; - Verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de planning & controlcyclus; - Contacten onderhouden met subsidieverstrekkers, banken en de accountantsdienst; - Opstellen van de jaarrekening en begroting; - Aansturen van de afdeling Financiële Administratie; - Inrichten en doorontwikkelen van diverse rapportages en het ERP-systeem.

Medewerkers Bezwaar- En Beroepszaken M/v
Beschrijving: In de functie van medewerker bezwaar- en beroepszaken voer je de volgende werkzaamheden uit: Je analyseert en behandelt bezwaar- en beroepschriften van klanten af; Je voert correspondentie met klanten en biedt hen oplossingen; Je signaleert knelpunten en rapporteert hierover naar de manager; Je leidt de hoorzittingen in de bezwaarzaken; - Je interpreteert de wetgeving bij complexe vraagstukken en stelt juridische adviezen op; - - Je onderhoudt contacten met rechtbanken, advocaten etc. -

Claimshandler Marine
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Claimshandler Marine Claimshandler Marine gezocht voor toonaangevende corporate insurance specialist. Ter versterking van het claimshandler team in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren insurance professional die binnen het marine vakgebied de tak general cargo en commodities gaat bedienen als claimshandler. Functieomschrijving Claimshandler Marine De claimshandler is in staat om zelfstandig op een technisch, juridisch en commercieele wijze zaken af te handelen en is dus verantwoordelijk voor: * het analyseren van complexe en omvangrijke Internationale goederen en commodity schades * het beoordelen van complexe en omvangrijke internationale goederen en commodity schades * het afhandelen van complexe en omvangrijke internationale goederen en commodity schades * het mede vormgeven van het schade beleid en optimaliseren van portefeuille postefeuille * een bijdrage leveren aan het verbeteren van de aangeboden verzekeringen * de contacten (schriftelijk en telefonisch) met alle interne en externe partijen; intermediair, eindklanten, tegenpartijen, experts, advocaten en medeverzekeraars Functiecriteria Claimshandler Marine De claimshandler heeft: * een afgeronde HBO en/of academische opleiding (bij voorkeur op internationaal transportrecht gebied) * aanvullend een opleiding branche transport * affiniteit met de scheepvaart sector * ervaring met co-assurantie is een grote pre * goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling) * zelfstandig en in teamverband kunnen werken en beslissingen durven te nemen

Accountmanager Zakelijke Relaties
Beschrijving: Bedrijfsprofiel; Accountmanager Zakelijk Accountmanager Zakelijk gezocht in Amsterdam voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities en idealen. Vanuit 26 Amsterdamse bankvestigingen adviseren zij op persoonlijke, actieve en betrokken wijze bedrijven en particulieren over een breed financieel dienstenpakket. Dat doen ze in een informele sfeer, waarbij professionaliteit, eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Functieomschrijving; Accountmanager Zakelijk Als Accountmanager Zakelijk zijn de bedrijfsklanten in je portefeuille jou aan het goede adres voor hun veelal complexe financieringsbehoeften. Omdat je weet wat er speelt in de markt en feilloos oppikt wat er leeft bij de klant, scoor je goed voor de klant. En rendeert die portefeuille dus ook goed. Uitgaande van je vlijmscherpe marktanalyses, benader je (veelbelovende) bedrijfsklanten en vertaalt hun behoeften in pasklare oplossingen en verkoop. Met bancaire producten en diensten als bedrijfsfinancieringen, treasury en verzekeringen. Om de kwaliteit van je dienstverlening top te houden, stem je af met en verwijs je door naar collega's. En dat alles in een hecht tandem met de intern account manager. Functiecriteria; Accountmanager Zakelijk De accountmanager zakelijk voldoet aan de volgende criteria: - hbo/wo'er - je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in zakelijke dienstverlening bij een handelsbank - je beschikt over vaktechnische kennis, met name op het gebied van kredietverlening - Je hebt goede kennis van bedrijfseconomische, bedrijfskundige, juridische en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening - klant- en resultaatgericht - commercieel, netwerker - Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, essentieel voor het acquireren en beheren van zakelijke relaties - Je beschikt over een klantgerichte, adviserende en op samenwerken gerichte houding, alsmede een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid. Copyright: Independent Recruiters

Boekhoudkundig Medewerker België
Beschrijving: Voor onze relatie in Maastricht zijn wij op zoek naar een fulltime boekhoudkundig medewerker België. Het betreft een functie voor het hoofdkantoor van de Benelux en de vacature is ontstaan ter vervanging van zwangerschapsverlof. Kerntaken en -werkzaamheden: - Vaste activa administratie - Grootboek beheer en specificaties - Crediteurenbeheer en inkopen - Boeken van Bank, Kas en voorraadmutaties - Provisioneringen periodiek onderhouden en boeken - Loonjournaalpost opstellen en boeken - BTW aangiften en aansluitingen - Werkzaamheden voor de periodieke maandafsluitingen en prognose ondersteuning - Ondersteuning voor de begroting - Jaarafsluiting en periodieke consolidatie & balanswerkzaamheden - Kennis van Verzekeringen - Ondersteunende werkzaamheden t.b.v. de wekelijkse liquiditeitsoverzichten, planning en controle betalingen - Mobiele telefonie (bestellingen en rekeningcontrole) - Enquêtes

National Accountmanager
Beschrijving: Als National Account Manager in de Telecom en Callcenter branche ben je verantwoordelijk voor de relatie met je (potentiële) klanten en de ontwikkeling daarvan. Bovendien houd je financiële resultaten en omzetgroei in de gaten. Je realiseert geformaliseerde leveringsafspraken bij klanten en bent verantwoordelijk voor het maken en zelfstandig uitvoeren van het marktbewerkingsplan. Je genereert leads en voert zelfstandig salestrajecten uit. Je weet wat er speelt in de markt en bij je klanten. Je rapporteert aan de Directeur National Accounts en werkt nauw samen met onze franchisenemers. Arbeidsvoorwaarden - Salaris (3213-4587 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring; - 25 verlofdagen en 6,5 ADV dag per jaar, uitgaande van een fulltime dienstverband; - 8% vakantietoeslag; - Lease-auto; - Bonusregeling van maximaal 15% van je jaarsalaris; - Pensioenregeling van Olympia bij Delta Lloyd; - Diverse collectieve verzekeringen; - Een continu coachingstraject via de Invidual Performance Management systematiek.

Ervaren Schadebehandelaar (ak2825)
Beschrijving: Je handelt schadeclaims af met betrekking tot particuliere verzekeringen; Beoordelen en afhandelen van schadeclaims (multibranche) en regreszaken op een accurate en efficiënte wijze; Je verzorgt de bijbehorende correspondentie en administratieve afhandeling van de schades; Dagelijks telefonisch contact met klanten, experts, schadeherstelbedrijven, verzekeraars en overige partijen; Je werkt volgens de geldende procedures en richtlijnen; Je signaleert opvallend schadeverloop/schadegedrag van een klant of overige betrokkenen.

Juridische Helpdeskmedewerker Gezocht!
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever zoeken wij per direct een juridische helpdeskmedewerker: Het gaat om een bedrijf dat rechtsbijstand(verzekeringen) aan medische specialisten levert. Je houdt telefonische intakes of neemt schademeldingen aan, zowel prive als zakelijke meldingen.

Financieel Assistent Particulieren B
Beschrijving: Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken kijkt vooruit! Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is op zoek naar een: Financieel Assistent Particulieren Functieomschrijving Als Financieel Assistent sta je garant voor de optimale inzetbaarheid van de Financieel Adviseurs. Je verzorgt een efficiënte voorbereiding en afhandeling van door adviseurs overgedragen dossiers, aanvragen en verkopen. Hierbij combineer je commerciële gerichtheid met een gezonde risicohouding. Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je een echte teamplayer en ben je sterk in plannen en organiseren. Je hebt een proactieve houding naar zowel klanten als collega's. Je kunt uitstekend omgaan met onverwachte situaties en een wisselend werkaanbod. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - MBO+/HBO werk- en denkniveau - Tenminste 3 jaar relevante werkervaring - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van hypotheken - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré - Initiatiefrijk Salarisindicatie Het salaris is marktconform zoals je van een topwerkgever mag verwachten. Inlichtingen Voor verdere informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Alex Meijvis, kantoordirecteur 's-Hertogenbosch, telefoonnummer 073 - 699 50 00. Sollicitatie Ben jij de enthousiaste kandidaat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina. De sluitingsdatum van deze vacature is 3 september. Bijzonderheden - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Banken & Verzekeringen 1 t/m 30 van 417

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst