Cultuur & kunst

Cultuur & kunst 1 t/m 30 van 293

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Projectleider Civiele Techniek Bij Een Overheidsinstantie
Beschrijving: Als projectleider kom je te werken op het interne ingenieursbureau van de organisatie. Deze organisatie telt 4 divisies te weten; Kunstwerken, Baggeren, Kaders & Oevers en Zuiveringen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van civiele projecten in de regio Utrecht in een van de vier divisies. In samenwerking met je collegas uit het projectteam zoek je oplossingen voor de complexiteit van de werken. Als Projectleider draag je zorg voor het vervaardigen van tekeningen, bestekken, samenwerkingsplannen (V&G) en kostenramingen en overleg met diverse overheidsinstanties en derden. Vanwege de projectmatige manier van werken, ben je als Projectleider van het begin tot het eind betrokken bij het, zo efficiënt en kostenbewust mogelijk, uitwerken van de diverse projecten.

Productmanager E-commerce
Beschrijving: Productmanager E-Commerce Innovatieve en vooruitstrevende technisch onderlegde productmanager die de meerwaarde van klanten voor eindgebruikers weet te vergroten De organisatie: CCS, Combined Computer Services, is een zeer succesvolle aanbieder van automatiseringsoplossingen voor de verzekeringsbranche. Met haar Level 7 software applicatie voorziet zij de markt in back-, mid- en frontoffice oplossingen. Na lange periode van innovatie en voorbereidingen, breekt voor CCS nu de tijd aan om zich nog meer te richten op grote verzekeraars en daarnaast op de internationale markt. Voor meer informatie omtrent de organisatie en haar dienstverlening zie www.ccs.nl De cultuur: Een op KPIs gedreven organisatie met een voorliefde voor technisch hoogwaardige dienstverlening waar men over een gezonde en gepassioneerde drive beschikt om de uitstekende reputatie continue te waarborgen. Deze van oudsher technisch georiënteerde club, zit op dit moment midden in een cultuuromslag waarin commerciële drive en het creëren van kansen centraal. Een hechte cultuur van doeners waar enthousiasme maakt dat men graag een stap extra zet om een opdracht succesvol te vervullen, een cultuur waar men trots is medewerker te zijn binnen CCS. Het verloop is laag, de successen vragen om uitbreiding van de organisatie. Kortom: deze organisatie is klaar voor een collega met commerciële ambitie die deze fikse uitdaging aandurft. De functie: De afdeling Business en Product Development (BPD) bestaat uit zeer ervaren product managers die door hun grote kennis en ervaring op hun respectievelijke vakgebieden met gezag leidinggeven aan de inhoudelijke ontwikkelingen van de CCS software en dienstverlening en een leidende rol spelen in diverse branche en klant gremia. Wij zijn op zoek naar een Productmanager E-commerce die in staat is om vorm en inhoud te geven aan het productbeleid van CCS en ondersteuning te bieden aan grote en complexe projecten van klanten en partners. Deze taken en projecten worden gekenmerkt door vakinhoudelijke complexiteit, met vaak veel stakeholders en daarmee politieke dynamiek, waarbij diepgaande kennis van verzekeringen en/of van financiële dienstverlening en de processen bij de klant van belang zijn. BPD is de interne opdrachtgever voor software development. Het spreekt voor zich dat de Productmanager verantwoordelijk is voor het rendement van het ontwikkelde beleid en de hierbij behorende producten en diensten. CCS ontwikkelt zich steeds meer als een strategische business en ICT partner van haar klanten. Bij het invullen van deze partnerships mag CCS met haar innovatieve concepten, diensten en producten mede vorm geven aan de strategie van haar klanten. Hier heeft product management een centrale rol in. In je rol geef je de web-marketeer van de klant hulpmiddelen om succesvol te zijn. Het belang van de front-office applicatie wordt in deze tijd van online dienstverlening steeds belangrijker. De klanten van CCS richten zich steeds meer op verschillende vormen van web dienstverlening naar de eindconsumenten, waarmee zij in staat zijn hun klanten nog meer aan zich te binden en te boeien. Voor de goede orde benadrukken we dat je in deze rol niet zelf ontwikkelt, er zit een team van bijna 60 zeer vakkundige en technisch onderlegde ontwikkelaars te wachten op jouw ideeën. Je moet hierbij uiteraard begrijpen wat de limieten en mogelijkheden zijn waar zij zich in kunnen bewegen. In je rol als Productmanager E-commerce pas je visie en beleid toe zodat de geboden dienst functioneler toegepast kan worden. Je houdt je verder bezig met pré sales voor grote accounts en je bent pré sales opleider voor kleine accounts. Daarnaast verricht je onderzoek naar trends en ontwikkeling in de verzekeringsmarkt en past deze met succes toe leidend tot een betere dienstverlening. Je ontwikkelt een visie en ideeën over toepassingsmogelijkheden van nieuwe technieken en methoden die passen bij CCS en klanten. Je zorgt er tevens voor dat deze geaccepteerd worden binnen de organisatie. De functie-eisen: · Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau · Je bent in staat om een commerciële vertaalslag te maken en te denken in commerciële dialogen/het verbeteren van internet sales processen voor en met de klanten van CCS · Je kunt op een juiste manier je wensen overbrengen naar de software development- en samen met ontwikkelaars het resultaat bij klanten te presenteren · Je bent gewend om te acteren binnen een B2B omgeving, maar hebt tevens ervaring met een B2C omgeving (bij voorkeur in een Marketing omgeving binnen een E-commerce organisatie) · Je hebt al de nodige successen gekend op dit gebied bij een andere organisatie · Je maakt gebruik van je uitstekende communicatieve vaardigheden naar zowel je klanten als je collegas toe · Ervaring in de verzekeringsbranche of financiële wereld is een vereiste. Het aanbod: Ben je op zoek naar een nieuwe, geweldige uitdaging en wil je werken bij een geweldige organisatie? Dan is dit wellicht een juiste keus voor jou. CCS biedt een uitstekend salaris en een uitdagende bonus. Daarnaast krijg je ook een auto van de zaak. Meer informatie: De werving voor deze functie is exclusief uitbesteed aan OCG-ICT, intermediair voor Marketing, Sales & Communicatie professionals. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjelle Vink van OCG-ICT via telefoonnummer: 06 269 63 784. Solliciteren: Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en voldoe je aan de functie eisen? Dan zien wij jouw reactie graag per e-mail aan marjelle.vink@ocg.nl tegemoet, vergezeld van een korte motivatie en cv in Word format.

Senior Krediet Beoordelaar
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Krediet Beoordelaar Senior krediet beoordelaar gezocht voor een dynamische, mensgerichte bank met duidelijke ambities, idealen en perspectieven. Onze opdrachtgever staat bekend als een ondernemende bank met een informele en open cultuur. De organisatie is afgestemd op de zes marktsegmenten die zij bedient: Corporate Clients, Bedrijven & Instellingen, Midden- en Kleinbedrijf, Private Banking, Particulieren en Betalen. Op dit moment zijn zij op zoek naar een (senior) krediet beoordelaar voor het district Amsterdam en omstreken. Functieomschrijving: Krediet Beoordelaar De senior krediet beoordelaar houdt zich bezig met: - Beoordeling van financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico. Die beoordeling leidt tot een advies aan de accountmanagers zakelijke relaties of aan afdelingen als Corporate, Private Banking en Corporate Clients. - Verantwoordelijk werk waarvoor je al je analytische en adviserende kwaliteiten in de strijd gooit. Je levert een enthousiaste bijdrage aan een team specialisten op het gebied van kredietverlening, je geeft niet alleen gevraagd kredietadvies maar doet dit ook op een pro-actieve wijze vanuit jouw meerjarige ervaring. - Je stelt zelf vast welke gegevens je nodig hebt en zorgt dat je hierover de beschikking krijgt. - Je werkt hiertoe regelmatig samen met verschillende onderdelen van de bank - Je adviseert gezamenlijk met collega's het management over (het structureren van) complexe financieringsconstructies en de bancaire risico's. Om je werk goed uit te oefenen en de kwaliteit goed te bewaken, ben en blijf je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in het vakgebied. Functiecriteria: Krediet Beoordelaar Als senior krediet beoordelaar beschik je over de volgende punten: - HBO/WO werk- en denkniveau; - Meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten alsmede met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); - Kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiele en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; - Kennis en vaardigheden voor toepassing en methoden en technieken m.b.t. risico-analyse, administratief beheer, management en organisatie en personeelsontwikkeling; - Kennis van markten, branches, concurrenten ed.; - Naast je analytische vaardigheden, zijn ook je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld en kun je goed samenwerken.

Assetmanager Buitenruimte - U Houdt Zich Bezig Met De Levenscyclus En Levensduuranalyse Voor Het Beheer En Onderhoud Van Bruggen Verlichting En Objecten.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een initiatiefrijke manager met een probleemoplossend vermogen. Waar? Onze opdrachtgever is een multidisciplinair ingenieursbureau binnen de weg- en waterbouwkunde in Rotterdam. De afdeling Beheer bruggen, verlichting en objecten definieert op een heldere manier de beheerdiensten en -producten met aandacht voor de kwalitatieve en kwantitatieve capaciteitsbepaling. De medewerkers van de afdeling zitten in een veranderingsproces, waarbij optimale dienstverlening en professionalisering sleutelwoorden zijn. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt het ingenieursbureau u de mogelijkheid tot een dienstverband. Waarom? Ter vervanging. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U doet voorstellen en geeft adviezen over het beheer en onderhoud van civiele kunstwerken volgens het onderhoudsbeleid. U formuleert (beleid)voorstellen en beheerplannen. U zorgt voor de uitvoering van het jaarplan. U maakt afspraken met opdrachtgevers en interne en externe opdrachtnemers. U beoordeelt de prijs-/kwaliteitsverhouding van voorbereidende en uitvoerende activiteiten. U doet voorstellen voor werkmethoden, procedures, werkprocessen en product- en vakontwikkeling. U bent mede verantwoordelijk voor een deel van de bedrijfsvoering waarvoor u planning- en controledocumenten aanlevert. Eisen U beschikt minimaal over een hbo-opleiding in de civiele techniek, bouwkunde of gelijkwaardig. U hebt kennis van life cycle costing. U beschikt over ervaring. U hebt bedrijfseconomisch inzicht.

Procesmanager Stedelijke Ontwikkeling - U Begeleidt Ruimtelijke Projecten En Processen In Een Open En Informele Bedrijfscultuur.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een medior manager die bijdraagt aan een inspirerende werksfeer. Waar? Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau op het gebied van bouw, energie, industrie, infrastructuur, milieu en water. Het bureau heeft vestigingen in binnen- en buitenland, waaronder deze vestiging in het groene hart. U komt te werken bij het team Stedelijke ontwikkeling. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bureau u de mogelijkheid tot een dienstverband. Ook behoort werving en selectie tot de mogelijkheden. Waarom? Dit bureau biedt goede arbeidsvoorwaarden en investeert in persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U werkt nauw samen met verschillende opdrachtgevers, zoals overheden en het bedrijfsleven. U onderhandelt met partijen die beslissingsbevoegd zijn over projecten. U werkt intern nauw samen of geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams van vakinhoudelijke collegas. U begeleidt complexe projecten vanuit advies naar ontwikkeling en realisatie. Eisen U beschikt over een universitaire opleiding in de richting Bedrijfskunde, Civiele techniek, Milieu, Planologie, Stedenbouw of vergelijkbaar. U hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. U beschikt over ervaring en affiniteit met het managen van projecten, processen en advies over ruimtelijke projecten. U bent in staat om uzelf en de organisatie verder te professionaliseren.

Praktisch Ingestelde Medewerker Waterkering
Beschrijving: Als medewerker Waterkering heb je een technisch adviserende en toetsende rol bij het ontwerpen/beoordelen van waterkeringen. Dit geldt voor zowel beheer, onderhoud als nieuwe werken. Daarnaast neem je deel in projecten, o.a. 5-jaarlijkse veiligheidstoetsing van zowel primaire als regionale waterkeringen. Je beoordeelt, adviseert en toetst de vergunning- en ontheffingsaanvragen voor waterkeringen. Je stelt adviezen en uitvoeringsbeleid op met betrekking tot beheer en onderhoud van de waterkeringen en bijbehorende kunstwerken. Je draagt zorg voor het opstellen en actualiseren van het sluitprotocol van de waterkerende kunstwerken. Je formuleert en actualiseert mede calamiteitenbestrijdingsplannen hoog buitenwater voor de sector. Je neemt deel aan afstemming en het ontwikkelen van beleid.

Vip Bouwinspecteur
Beschrijving: Als Vitae Interim Professional (VIP) ben je in dienst bij Vitae en werk je op diverse projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je staat in het middelpunt van een netwerk van professionals met een gemeenschappelijke drijfveer: persoonlijke ontwikkeling en groei in combinatie met plezier in je werk. Momenteel zijn wij (met spoed!!!) op zoek naar een Bouwinspecteur M/V. Als bouwinspecteur ben je verantwoordelijk voor: - De vergunningverlening en toezicht op de bouwdossiers. - Toetsing van de aanvraag van vergunning aan de technische eisen uit het Bouwbesluit. - Ondersteuning van het team. - Signalering van knelpunten. - Voordragen van ideeen of oplossingen. In nauwe samenwerking met de accountmanagers doe je voorstellen voor verbeteracties die aansluiten bij een klantgerichte cultuur. Als bouwinspecteur participeer je in overlegvormen zowel binnen als buiten de organisatie. Verder werk je nauw samen met de handhavingspecialisten binnen de afdeling.

Bouwinspecteur
Beschrijving: Je bent als bouwinspecteur verantwoordelijk voor: - De vergunningverlening en toezicht op de bouwdossiers. - Toetsing van de aanvraag van vergunning aan de technische eisen uit het Bouwbesluit. - Ondersteuning van het team. - Signalering van knelpunten. - Voordragen van ideeen of oplossingen. In nauwe samenwerking met de accountmanagers doe je voorstellen voor verbeteracties die aansluiten bij een klantgerichte cultuur. Als bouwinspecteur participeer je in overlegvormen zowel binnen als buiten de organisatie. Verder werk je nauw samen met de handhavingspecialisten binnen de afdeling.

Projectleider Cultuurtechniek Met Civieltechnische Aspecten
Beschrijving: Als projectleider houd je je bezig met het voorbereiden van diverse projecten op het terrein van cultuurtechniek, civieletechniek en verkeer, met het accent op cultuurtechniek. Je begeleid projecten, adviseert over kosten en techniek van globale ontwerpen en toetst de werken op integraliteit, kosten, kwaliteit en inpasbaarheid. Je weet grootschalige werken op het terrein van civieltechniek en verkeer, cultuurtechniek of bouwkunde te (doen) voorbereiden en directie over te (laten) voeren. Je ontwikkelt beleid en adviseert over zaken op het terrein van inrichting en beheer van de openbare ruimte. Je verricht onderzoek, volgt en evalueert de ontwikkelingen en vertaalt deze in voorstellen en notities. Tevens draag je zorg voor de (beleids)uitvoering van zaken op het terrein van inrichting en beheer van de openbare ruimte of bouwkunde zoals de uitwerking van vastgesteld beleid in concrete maatregelen e.d. Daarnaast organiseer en coördineer je activiteiten zoals de totstandkoming van stedenbouwkundigeplannen, plannen m.b.t. beeld- en beheerkwaliteit e.d.

Senior Accountmanager / Adviseur Sport
Beschrijving: Als senior adviseur sport initieer je cultuurtechnische projecten met nadruk op sportvelden. Je verwerft deze opdrachten vanuit je eigen sportnetwerk en kennis over de branche. Je signaleert kansen tussen planontwikkeling en sportrecreatie, adviseert en begeleidt opdrachtgevers bij markt- en projectontwikkeling, het uitvoeren van beleid en het tot stand brengen van nieuwe projecten. Je coördineert marktonderzoeken, haalbaarheidsstudies, vraag- en aanbodanalyses en accommodatieplanning. Je bent een accountgerichte adviseur en netwerker zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten.

Projectleider
Beschrijving: Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van werken in de openbare ruimte. Dat kunnen projecten zijn op het gebied van verkeerstechniek, civiele techniek zoals grond- en wegenwerk en cultuurtechniek. Maar ook riolering, openbare verlichting, kabels en leidingen, waterwerken en kleine constructieve projecten behoren tot het takenpakket. Als projectleider geef je leiding aan integrale projectteams. Voor de realisering van projecten stel je offertes en projectplannen op en verzorg je de voortgangsrapportages. Je besteedt werken aan en voert directie tijdens de uitvoering. Communicatie richting bewoners en instellingen is een belangrijk onderdeel van deze functie. Voor de afdeling lever je een bijdrage aan de planning van de werken.

Technisch Tekenaar
Beschrijving: De werkzaamheden worden verricht vanuit het taakveld civieltechniek onder verantwoordelijkheid van de hiërarchisch leidinggevende (afdelingshoofd). De dagelijkse gang van zaken binnen het taakveld wordt verzorgd door de senior projectbegeleider civieltechniek. Naast de functie van technisch tekenaar projectbegeleider civieltechniek (5) zijn binnen dit taakveld de functies ondergebracht van projectbegeleider civieltechniek (5) en toezichthouder civieltechniek (3). Totaal 10 medewerkers. Functieinhoud: Vervaardigt en beheert digitaal en analoog kaartmateriaal, waaronder eenvoudige civiel-, cultuur- en verkeerstechnische ontwerpen en bestemmingsplankaarten. Voert landmeetkundige werkzaamheden uit. Werkzaamheden: Rapporteert over de beheersmatige aspecten van het werkterrein. - Voert procedures, wetten en regelingen uit. - Verricht ondersteunende en/of (financieel)administratieve werkzaamheden betrekking hebbende op het eigen vakgebied. - Is belast met informatieverstrekking en correspondentie op het inhoudelijke aandachtsgebied. - Verricht archiefwerkzaamheden w.o. het coderen, registreren en het bijhouden van archieven. - Vervaardigt overzichten en houdt bestanden bij.

Projectingenieur Weg- En Rioolbeheer
Beschrijving: In deze functie ondersteun je de adviseurs en projectleiders die beleidsadviezen opstellen voor onze opdrachtgevers. Jij levert vanuit de civiele techniek je bijdrage, dus op gebied van wegbeheer, rioolbeheer, openbare verlichting en kunstwerken. Daarnaast ondersteun je opdrachtgevers rechtstreeks bij het toepassen van beheersoftware (GBI); tevens gebruik je deze software bij het maken van meerjarenplannen en begrotingen. Het aansturen van operators die de beheerdata van opdrachtgevers invoeren en bijhouden, behoort ook tot het takenpakket. Doorgroeien tot projectleider behoort tot de mogelijkheden.

Business Controller - U Bent Een Sparring Partner Voor De Commerciële Managers En De Directie Rond Financieel Management.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt volwaardige gesprekspartner die met een goed ontwikkeld analytisch vermogen de manager overtuigt van verbetervoorstellen. Waar? Locatie Lopikerwaard. Onze opdrachtgever is een toonaangevende landelijke financiële dienstverlener met een breed aanbod van financiële diensten en producten, zoals private banking en hypotheken. In de Lopikerwaard werken 120 medewerkers in vier vestigingen. De afdeling Control bestaat uit business controllers, procescontrollers, een financial controller en medewerkers financiële administratie. De cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, openheid en creativiteit. Werk moet een uitdaging zijn. Juiste functie maar verkeerde plek? Deze baan staat regelmatig open op andere locaties in Nederland. Informeer naar de mogelijkheden bij mevrouw Van Erk. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar. Deze functie is op basis van werving en selectie. Van Dijk Employment Services werft en selecteert de gewenste kandidaat waarna een dienstverband volgt bij de opdrachtgever. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Afwisselende en uitdagende baan met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. U krijgt de ruimte en stimulans voor ontwikkeling. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt deel aan het MT. U ondersteunt bij het organiseren, inrichten en bewaken van de managementcyclus. U draagt bij aan het realiseren van evenwicht tussen commercie, risico en efficiëntie. U geeft advies. U levert managementinformatie en -analyses. U initieert en bewaakt de voortgang en verbetertrajecten, waarbij de proces- en financial controller u ondersteunen. Eisen U beschikt over een relevante opleiding op hbo- of wetenschappelijk niveau. U bent bekend met financieringsprocessen van het bankbedrijf. U hebt ervaring met en kennis van technieken van management control, operational auditing en risico- en procesmanagement.

Gemeente Veenendaal Zoekt Beleidsmedewerker Hrm - Organisatieontwikkeling
Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker HRM / Organisatieontwikkeling 32 uur per week De gemeente Veenendaal heeft de ambitie om een aantrekkelijke en inspirerende werkgever te zijn. Het HRM-beleid is een belangrijk instrument om deze ambitie te realiseren. Als beleidsmedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van dit beleid. Je gaat aan de slag op de stafafdeling Personeel en Organisatie. In deze uitdagende functie adviseer je de directie en het bestuur. Je volgt de organisatieontwikkeling en vertaalt dit vanuit de HRM-invalshoek naar beleidsvoorstellen en plannen van aanpak. Je organiseert en coördineert vervolgens activiteiten, bijvoorbeeld in het kader van het cultuurtraject en competentieontwikkeling. Je werkt actief samen met collega's binnen de afdeling.

Gezocht: Vestigingsleider Regio Leiden
Beschrijving: De nieuwe vestigingsleider benadert net als de jobhunter werkgevers in de regio, en is daarnaast verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de vestiging. Hij (zij) is verantwoordelijk van de vestigingsresultaten, onderhoudt contacten met opdrachtgevers en is het boegbeeld naar werkgevers. Van de vestigingsleider wordt verwacht dat deze commercieel is en er alles aan doet het aantal opdrachten van gemeente, UWV (reintegratie) en werkgeverszijde (outplacement, loopbaanbegeleiding en werving en selectie) te vergroten. De vestigingsleider denkt in mogelijkheden, is commercieel sterk en beheerst als geen ander de kunst om de visie van Matchcare betreffende arbeidsmobiliteit om te zetten in een solide dienstverlening.

Senior Accountmanager En Adviseur Sport
Beschrijving: Als senior accountmanager en adviseur sport initieer je cultuurtechnische projecten met nadruk op sportvelden. Je verwerft deze opdrachten vanuit je eigen sportnetwerk en kennis over de branche. Je signaleert kansen tussen planontwikkeling en sportrecreatie, adviseert en begeleidt opdrachtgevers bij markt- en projectontwikkeling, het uitvoeren van beleid en het tot stand brengen van nieuwe projecten. Je coördineert marktonderzoeken, haalbaarheidsstudies, vraag- en aanbodanalyses en accommodatieplanning. Je bent een accountgerichte adviseur en netwerker zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten.

Afdelingsmanager Kleinschalig Wonen Zorgcentrum; Fwg 55 - .3583 - (760)
Beschrijving: -Als AfdelingsManager Zorg geeft u op Inspirerende Wijze Leiding aan de Afdeling, u bent Communicatief Sterk, u bent in Staat om met Natuurlijk Overwicht Kennis over te dragen & de Regels te laten naleven. Naast het LeidingGeven wordt u ook Verantwoordelijk voor een VeranderingsTraject wat in het ZorgCentrum ingezet gaat worden. De Medewerkers zijn Nu gewend alleen Zorg te leveren aan de Cliënten, en in het KleinSchalige Wonen is het Juist de Bedoeling om naast de Zorg ook in te zetten op (Dag)Activiteiten; -VeranderingsTrajecten stuiten in de Regel op Weerstand(en), en als AfdelingsManager gaat u hier derhalve Creatief mee om & probeert u via een Coachende Rol de Cultuur te veranderen onder het Motto Fouten Maken Mag!. U bent tenslotte ook in Staat dat wat in de Praktijk wordt gesignaleerd & ervaren ook in het VeranderingsTraject te verwerken.

Mer-starter Gezocht Voor Operationeel Management Traineeship!
Beschrijving: Achtergrond: Momenteel is de organisatie bezig met een professionaliseringsslag waarbij kennisdeling en samenwerking tussen afdelingen één van de speerpunten is. Daarom zijn wij op zoek naar een MER-Starter die als bruggenbouwer gaat fungeren tussen de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Tijdens dit Traineeship leer je de totale organisatie kennen en ga jij ervoor zorgen dat kennisdeling en samenwerking tussen afdelingen geoptimaliseerd wordt. Belangrijk voor dit Traineeship, is dat jij nieuwsgierig, ondernemend en zelfstartend bent. Daarnaast sta je stevig in je schoenen. Functieomschrijving: Het traineeship wordt gekenmerkt door werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Als Trainee Operations zul je beginnen met een uitdagend en uitgebreid tweejarig traineeprogramma, waarin je kennis maakt met de bedrijfscultuur van de organisatie en met alle operationele, administratieve en (commerciële) processen. Het doel van het traineeship is dat je inzicht gaat krijgen in de samenhang tussen en de werkzaamheden van alle verschillende afdelingen binnen de organisatie en op die manier de koppeling kunt vormen tussen de verschillende afdeling. Als trainee zul je gaan meewerken op alle (operationele) afdelingen van de organisatie, om zodoende bij deze afdelingen kritisch de processen te volgen. Je zult onder andere gaan meewerken op de afdelingen: - Klantenservice - Vastgoedbeheer - Woonservice - Onderhoud - Projectontwikkeling - Marketing & Communicatie Op iedere afdeling zul je een aantal weken meelopen en zul je je bezig gaan houden met het opzetten en uitvoeren van projecten en opdrachten. Eigen initiatief is hierbij van groot belang; constateer jij knelpunten in bedrijfsprocessen dan is het jouw taak dit, in overleg met jou begeleider, om te zetten in een project of opdracht. Projecten waar je aan kunt denken zijn bijv. leefbaarheidverbetering in wijken, opzetten en verbeteren van bewonersmobilisatie, opzetten en verbeteren van kwaliteitscontroles, verbetering van klachtenafhandeling en klanttevredenheid. Ook marketing-communicatieprojecten behoren tot de mogelijkheden. Deze projecten kunnen afdelingoverschrijdend zijn; wat de kennisdeling en samenwerking tussen de afdelingen aanzienlijk zal verbeteren. Gedurende het Traineeship ga je tevens verschillende opleidingen en trainingen volgen (bijv. rapportagevaardigheden). Hierbij staan zowel je persoonlijk als vakinhoudelijk ontwikkeling centraal waarbij je samen met je persoonlijke begeleider een ontwikkelplan zult opstellen. Hoe dit plan eruit komt te zien is mede afhankelijk van je eigen inbreng.

Ontwikkelaar Opleidingen
Beschrijving: Op de afdeling World Class R&D is plaats voor een: Creatieve en pragmatische ontwikkelaar voor opleidingen, cursussen, trainingen, Presentaties, examinering, BPV en (digitale) leermiddelen. Onze opdrachtgever houdt zich oa bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van de nieuwe competentiegerichte MBO Onderwijs Kwalificatie Structuur. Daarnaast is het zaak dat het bestaande cursusprogramma continu tegen het licht wordt gehouden, zowel leermiddelen, trainingen, workshops en andere presentaties. Zowel nieuwe technieken als didactische concepten (zoals bijvoorbeeld web-based learning) spelen hierbij een belangrijke rol. Parallel speelt de ontwikkeling van de Branche Kwalificatie Structuur (BKS). Opleidingen en cursussen dienen op deze BKS te zijn afgestemd. Van oudsher begeleidt de opdrachtgever bedrijven bij het renderender maken van haar processen volgens de World Class Manufacturing methodiek. Het doel van de trainingen en opleidingen is het ondersteunen van de implementatie van deze methodiek en het realiseren van euro-impact. Tevens zal door deze trainingen en opleidingen, d.m.v. een e-learning systeem, fysiek achtergelaten worden zodat ook de kennis fysiek geborgd is. Zo is na een langdurige relatie bij onze klanten een blijvende zelfstandige continue verbeter organisatie neergezet met een eigen verbeter-acadamy. De cultuur van het bedrijf laat zich omschrijven als open, bedrijfsmatig, ambitieus, open en vooral resultaatgericht. De afdeling World Class R&D bestaat uit een ambitieus en positief opbouwend kritisch team die werkt binnen de industriëlebranche, logistieke branche, zorgsector en de financiele sector. Zij hebben de ambitie tot het leveren van een dienstverlening met een modulematig opgestelde doorlopende leerlijnen op het niveau van VMBO tot HBO-Master ten behoeve van individuen, het bedrijfsleven en het onderwijsveld, waarvoor zij de complete onderliggende infrastructuur leveren. U werkt nauw samen met de Manager R & D. U bent lid van het team dat belast is met de inhoudelijke ontwikkeling van de producten. Taken o.a. · U ontwikkelt en geeft vorm aan examenproducten en beoordelingsmethodieken; · U ontwikkelt leerstof voor lesboeken en digitale leermiddelen; · U ontwikkelt praktijkopdrachten; · U ontwikkelt handleidingen voor de beroepspraktijkvorming (BPV); · U redigeert en corrigeert bestaande lesstof; · U creëert, corrigeert en update trainingen; · U onderhoudt contacten met fabrikanten, leveranciers en andere aanbieders ten behoeve van informatieverzameling en cursussen; · U adviseert praktijkopleiders, opleidingscoördinatoren; · U begeleidt opleidingsadviseur en trainers; · U draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het cursusassortiment en workshops.

Projectmanager Technische Detachering
Beschrijving: Vanuit het hoofdkantoor van Staytec in Gouda alsmede onze regiokantoren in Rotterdam, Breda, Goes, Voorburg, Capelle ad Ijssel en Utrecht bedienen wij de nationale markt. Staytec Engineering heeft zich gespecialiseerd in het detacheren van technische personeel op het gebied van midden- en hoger kader functies. Op deze afdelingen werken specialisten op dit vakgebied. Daarbij wordt gelet op het benodigde profiel vanuit de klant, maar ook de inpasbaarheid -kennis en kunde- en de (bij ons bekende) wensen van onze medewerkers. Zo kunnen wij verzekeren dat zowel de sollicitant als de opdrachtgever kundig en effectief geholpen wordt. Als projectmanager bent U commercieel actief bezig. Na een interne opleiding van twee maanden stap je in een afwisselende baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Bij Staytec Engineering werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent zowel accountmanager als personeelsmanager tegelijk. Als Projectmanager voer je zelfstandig activiteiten uit zoals het verwerven van klanten in de(elektro) technische branche, zowel telefonisch als middels bedrijfsbezoeken. U heeft contacten met prospects en beheert relaties met bestaande opdrachtgevers. Je adviseert bedrijven over de inzet van flexibel personeel en geeft aan wat Staytec Engineering hierin kan betekenen. Kortom je analyseert de behoefte van de opdrachtgever en vertaalt deze in praktische oplossingen. Als projectmanager houd je je tevens bezig met het werven en selecteren van ( elektro ) technisch personeel. Dit kun je doen door je eigen netwerk te benutten of door de bouwterreinen te bezoeken. Maar je doet veel meer dan dat! Voor de medewerkers ben je een coach, adviseur, planner en begeleider tegelijk. Je moet creatief zijn in het verzinnen van oplossingen die bij betreffende personen passen en in de bedrijfscultuur thuishoren. Je doel is om samen met je vestigingscollegas de door de directie vastgestelde doelstellingen te halen en weer op scherp te zetten. Niet alleen de verantwoording over het behalen van de commerciële doelen ligt op vestigingsniveau ook het correct afhandelen van allerhande administratieve taken is een verantwoordelijkheid die bij deze functie hoort.

Specialist Drip (16 Uur) - U Adviseert Over Aanpassingen In Functionele En Technische Specificaties Van Dynamische Wegkant-informatiesystemen.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een deskundige die gewend is innovatief te handelen. Waar? Utrecht. Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De afdeling Staalbouw, werktuigbouw en installatietechniek levert deskundigen, adviezen, normen en specificaties voor de aanleg en het onderhoud van kunstwerken. De afdeling is betrokken bij alle fases van projecten. Het Projectbureau verkeersmanagement combineert de kennis, expertise en ervaring op de projectering tot en met de realisatie van dynamische wegkant-informatiesystemen, met de nadruk op bermDRIPs, DRIPs en Informatiewagens. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op basis van detachering tot ten minste 31 december 2010. Invulling als ZZP mogelijk. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bewaakt het juiste gebruik en de toepassing van specificaties voor informatiesystemen. U weegt voortdurend af of de plaatsingsrichtlijnen, informatiestrategierichtlijnen en technische specificaties goed worden toegepast. U toetst ingediende projecten en maatregelen op voorlopige verkeerskundige projectering en definitieve projectering in relatie tot overig wegmeubilair. U ontwikkelt in teamverband mede aanbestedingsstrategieën. U stelt in teamverband mede aanbestedingsdocumenten op. U beoordeelt basisontwerpen en offertes die aannemers onder het raamcontract aanbieden. U brengt specifieke (praktijk)ervaring in met onder andere het plaatsen van (berm)DRIPs, aansluiten daarvan op het energienet en de transmissiekoppeling naar de verkeerscentrales in diverse interne en externe overleggen. U bespreekt en bewaakt de voortgang tijdens de realisatie in samenspraak met de directievoerder die het dagelijkse contact met de aannemers onderhoudt. U toetst (deel)opleveringen van de aannemer aan de contracten. Eisen U beschikt over een academisch opleidingsniveau. U hebt een relevante technische achtergrond. U beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Milieukundig Specialisten - Groei Mee Met Dit Milieuadviesbureau In Hydrologie Waterbeheer Bodem(sanering) Milieu Bodembescherming En Bouwstoffenbesluit.
Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt adviseurs, projectleiders, begeleiders en projectcoördinatoren voor een professionele werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder: Adviseur hydrologie en waterbeheer (universiteit richting hydrologie en/of waterbeheer). Adviseur bodem(sanering) (hbo/universiteit op het gebied van milieu, minimaal 1 jaar (stage)-ervaring). Projectleider bodem(sanering) (hbo/universiteit, minimaal 4 jaar ervaring). Milieukundig begeleider (mbo/hbo en werkervaring op het gebied van milieu). Adviseur/projectleider Bouwstoffenbesluit en bodembescherming (mbo/hbo bijvoorbeeld milieu of chemie). Projectcoördinator hydrologie en waterbeheer (hbo/universiteit, minimaal 6 jaar werkervaring in de adviesbranche). Projectcoördinator bodemsanering (academisch werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële omgeving). Staat uw ideale functie hier niet bij? Maar spreekt de opdrachtgever u wel aan? Dan nodigen we u graag uit om te solliciteren. Diverse andere functies zijn afhankelijk van uw opleidingsniveau, werkervaring en interesse beschikbaar. Waar? Onze opdrachtgever is een landelijk georganiseerd onafhankelijk milieuadviesbureau met 130 medewerkers. Het bureau biedt realistische en praktisch uitvoerbare oplossingen op het gebied van bodem, water en milieu. Het bureau heeft vestigingen in Noord-Brabant, Zuid-Holland en Overijssel. Jong en dynamisch bedrijf waar de mens centraal staat. De bedrijfscultuur is open en gericht op samenwerking. Daarnaast worden ondernemerschap en eigen initiatief beloond. De sfeer van een kleinschalige organisatie die continu werkt aan groei en ontwikkeling. Wanneer? De functies zijn per direct beschikbaar (32-40 uur). Deze functies worden ingevuld op basis van werving & selectie. U treedt rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Waarom? Ter uitbreiding. Het is de uitdaging medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en begeleiden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, groei en ontwikkelen. Door een gezonde groei van activiteiten is het bedrijf op zoek naar nieuw talent. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder in de verzameling taken en eisen voor de diverse functies. Neem voor een specifieke omschrijving contact op met de heer Van Workum. Taken U geeft advies. U stelt offertes op. U onderhoudt klantcontact. U maakt plannen van aanpak. U onderhoudt contact met opdrachtgevers. U coördineert projecten. U bewaakt de voortgang. U voert controlemetingen uit. U coacht medewerkers. U stuurt projecten aan. U geeft leiding. Eisen U beschikt over mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. U kunt projectmatig werken. U bent kwaliteitsgericht, zelfstandig en proactief. U hebt een verantwoordelijkheidsgevoel. U beschikt over overtuigingskracht en commercieel gevoel. U bent flexibel, pragmatisch en inventief.

Cultuur & kunst 1 t/m 30 van 293

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst