U bent hier: Home » Logistiek


Vacature Nieuws



Logistiek

Logistiek 1 t/m 30 van 268 Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst
    
Voorraadbeheerder
Beschrijving: In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor een optimaal voorraadniveau in onze logistieke centra in Heteren en Veghel. Je onderhoudt intensief contact met de afdeling Inkoop over onder meer assortimentswisselingen en levertijden van leveranciers. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - het bestellen van artikelen; - het controleren of de bestelde artikelen op tijd en juist zijn ontvangen; - het afgeven van prognoses over de afzet van artikelen, rekeninghoudend met een veranderende afzet gedurende promotionele activiteiten en seizoensinvloeden; - het bewaken van de gestelde richtlijnen en procedures; - het zorgen voor een correcte afhandeling van de bestellingen; - het in kaart brengen van de kwaliteit van de servicegraad. In deze interessante functie rapporteer je aan het hoofd Voorraadbeheer. Je werkt in dagdienst en je standplaats is Heteren.
 
Accountmanager Trade (binnendienst) (ev4307)
Beschrijving: De werkgever van Personato Werving en Selectie is op zoek binnen de afdeling Trade naar een Accountmanager. Je behartigt de belangen van de aan jou toegewezen klanten (Nederland en Duitsland). Klantcontact vanaf offerteaanvraag t/m aflevering van de order en alle administratieve afhandelingen die daarmee gepaard gaan. Klantenbezoek, neemt ca. 20% van je tijd in. Commerciële acties bedenken. Bezoek beurzen enkele malen per jaar. Je onderhoudt intensief contact met de overige afdelingen, met name logistiek. Je signaleert verkoopkansen en denkt mee over commerciële acties. Je bent in staat zelfstandig en probleemoplossend te werken.
 
Sap Consultant Bi
Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Utrecht een   SAP Consultant BI   Jij maakt het verschil Als SAP Consultant binnen Specificeren vorm je een cruciale schakel tussen de business en ICT. Je treedt op als intermediair tussen het programmamanagement, informatiemanagement en business change management enerzijds en de realisatiepartner anderzijds. Je draagt zorg voor een juiste vertaling van de klantwens naar oplossingsconcepten en de bijbehorende procesinrichting met behulp van SAP en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de bedrijfsanalyse en de Business Blueprint. Uitgangspunt daarbij is steeds de implementatie van SAP 'as-is'. Daarnaast borg je dat specificaties voldoen aan de kwaliteitsstandaards, o.a. door het (laten) uitvoeren van reviews. Als implementatiemethodiek wordt gebruikt gemaakt van ASAP, als onderdeel van SAP Solution Manager. Je hebt ook een voortrekkersrol bij de aanvulling van de ASAP methodiek met onderdelen uit de ontwikkelingsmethodiek van de Rabobank. Tijdens de realisatiefase ben je in staat de voorstellen van de realisatiepartner te toetsen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kunt tevens toetsen of het customizen correct (conform de Business Blueprint) en effectief is uitgevoerd. Het testen van de opgeleverde zaken ondersteun je met je business- en SAP-kennis. Je bent gedreven en hebt het lef om scherp te discussiëren met de klant en realisatiepartner en weet op juiste wijze nee te zeggen, maar komt daarbij wel met een andere optie. Je hebt de sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business en realisatiepartner. Je bezit tevens de nodige zelfsturing voor wat betreft het maken van duidelijke afspraken, alsook het nakomen hiervan en je durft de klant aan te spreken op het eventueel niet nakomen van afspraken.   Fuctie-eisen - HBO- of WO-diploma - kennis van de bedrijfsprocessen van de Rabobankorganisatie is een pre - een forse dosis affiniteit met het ICT voortbrengingsproces - diepgaande (module) kennis van SAP en ASAP/Solution Manager is vereist - kennis van en ervaring met Business Intelligence (SAP BW) - visie op toekomstige SAP ontwikkelingen is een must - Kennis van diverse architecturen en van integratie is een pre   De Rabobank gebruikt met name financiële modules van SAP R/3, SAP HR, maar ook logistieke- en inkoopfunctionaliteiten. Ook SAP BW wordt op grote schaal toegepast.   Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Ontwikkelgericht - Resultaatgericht - Communicatief - Plannen en organiseren - Omgang met details   De omgeving Bij Groep ICT werken zo'n 3.000 medewerkers in Zeist, Utrecht, Best en Eindhoven. Binnen Systeemrealisatie, vormt de afdeling Specificeren een belangrijke schakel in het vertalen van de wensen van de Business naar de processen en systemen. De focus binnen deze afdeling ligt op de Interne organisatie van zowel de lokale banken als van de centrale organisatie. Belangrijke doelen hierin zijn: meer effectiviteit en efficiency door middel van heldere bedrijfsprocessen en een innovatieve inzet van ICT om de concurrentie steeds een stap voor te blijven alsmede standaardisatie (met name op SAP). Een goede balans tussen effectiviteit, efficiency en risicobeheersing. SAP wordt met name ingezet in de generieke bedrijfsmanagementlaag.   Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 9/10. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Utrecht wijzen we je graag de weg.   Bijzonderheden In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer weten? Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030-21 31332. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR028. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Meer informatie over Rabobank Groep ICT vind je op www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    
 
Sap Consultant Hcm
Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Utrecht een   SAP Consultant HCM   Jij maakt het verschil Als SAP Consultant binnen Specificeren vorm je een cruciale schakel tussen de business en ICT. Je treedt op als intermediair tussen het programmamanagement, informatiemanagement en business change management enerzijds en de realisatiepartner anderzijds. Je draagt zorg voor een juiste vertaling van de klantwens naar oplossingsconcepten en de bijbehorende procesinrichting met behulp van SAP en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de bedrijfsanalyse en de Business Blueprint. Uitgangspunt daarbij is steeds de implementatie van SAP 'as-is'. Daarnaast borg je dat specificaties voldoen aan de kwaliteitsstandaards, o.a. door het (laten) uitvoeren van reviews. Als implementatiemethodiek wordt gebruikt gemaakt van ASAP, als onderdeel van SAP Solution Manager. Je hebt ook een voortrekkersrol bij de aanvulling van de ASAP methodiek met onderdelen uit de ontwikkelingsmethodiek van de Rabobank. Tijdens de realisatiefase ben je in staat de voorstellen van de realisatiepartner te toetsen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kunt tevens toetsen of het customizen correct (conform de Business Blueprint) en effectief is uitgevoerd. Het testen van de opgeleverde zaken ondersteun je met je business- en SAP-kennis. Je bent gedreven en hebt het lef om scherp te discussiëren met de klant en realisatiepartner en weet op juiste wijze nee te zeggen, maar komt daarbij wel met een andere optie. Je hebt de sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business en realisatiepartner. Je bezit tevens de nodige zelfsturing voor wat betreft het maken van duidelijke afspraken, alsook het nakomen hiervan en je durft de klant aan te spreken op het eventueel niet nakomen van afspraken.   Fuctie-eisen - HBO- of WO-diploma - kennis van de bedrijfsprocessen van de Rabobankorganisatie is een pre - een forse dosis affiniteit met het ICT voortbrengingsproces - diepgaande (module) kennis van SAP en ASAP/Solution Manager is vereist - kennis van en ervaring met één of meerdere HCM-modules, LSO is een pre - visie op toekomstige SAP ontwikkelingen is een must - kennis van diverse architecturen en van integratie is een pre   De Rabobank gebruikt met name financiële modules van SAP R/3, SAP HR, maar ook logistieke- en inkoopfunctionaliteiten. Ook SAP BW wordt op grote schaal toegepast.   Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Ontwikkelgericht - Resultaatgericht - Communicatief - Plannen en organiseren - Omgang met details   De omgeving Bij Groep ICT werken zo'n 3.000 medewerkers in Zeist, Utrecht, Best en Eindhoven. Binnen Systeemrealisatie, vormt de afdeling Specificeren een belangrijke schakel in het vertalen van de wensen van de Business naar de processen en systemen. De focus binnen deze afdeling ligt op de Interne organisatie van zowel de lokale banken als van de centrale organisatie. Belangrijke doelen hierin zijn: meer effectiviteit en efficiency door middel van heldere bedrijfsprocessen en een innovatieve inzet van ICT om de concurrentie steeds een stap voor te blijven alsmede standaardisatie (met name op SAP). Een goede balans tussen effectiviteit, efficiency en risicobeheersing. SAP wordt met name ingezet in de generieke bedrijfsmanagementlaag.   Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 9/10. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Utrecht wijzen we je graag de weg.   Bijzonderheden In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer weten? Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030-21 31332. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR027. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Meer informatie over Rabobank Groep ICT vind je op www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    
 
Supply Chain Planner
Beschrijving: Organisatie Voor een organisatie zijn we op zoek naar een Supply Chain Planner. In deze functie rapporteer je aan de Manager Supply Chain Planning. Taken en verantwoordelijkheden In deze functie ben je de spil van de dagelijkse operationele activiteiten en ben je één van de belangrijkste verbindende schakels in de Supply Chain. Je bent verantwoordelijk voor: Het opstellen en optimaliseren van de productieplanning binnen Supply Chain Verantwoordelijk voor de efficiëntie van de gehele Supply Chain Signaleren van problemen en hierop adequaat inspelen, communiceren en rapporteren Nauwgezet in de gaten houden van de servicegraad en de KPIs Profiel Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting logistiek, techniek of operations Kennis van en ervaring met planningsprocessen en ERP-systemen Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal In staat anderen te overtuigen, resultaatgericht, maar met oog voor detail Gedreven, analytisch en pro-actief Standplaats Rotterdam Meer weten? Neem contact op met Peter Geurts via het nummer 06 55325078. Of mail nu direct jouw sollicitatie met CV in Word naar peter.geurts@badenochandclark.com.
 
Ervaren Relatiebeheerder Logistieke Diensten
Beschrijving: Wij zoeken voor onze opdrachtgever per direct een ervaren relatiebeheerder voor de binnendienst. Als relatiebeheerder weet je wat er speelt binnen de organisatie en houd je tevens de ontwikkelingen van de bestaande klanten bij. Je brengt nieuwe ideen aan voor een optimale klanttevredenheid en daarnaast probeer je door middel van je vlotte babbel en eerdere ervaringen nieuwe leads te genereren, welke je rapporteert aan de algemeen directeur.
 
Store Replenisher: Spil Tussen Inkoop Logistiek En Winkels
Beschrijving: Als store replenisher zorg je voor een optimale beheersing van de goederenstroom voor onze succesvolle winkelformules Kruidvat en Trekpleister. Je bent de spil tussen de inkopers, logistiek en filialen en bent sparringpartner van de inkopers. In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor: - een optimale aansluiting tussen de klantvraag en het aanbod van artikelen voor zowel het reguliere assortiment als het actie- en seizoensassortiment; - gewenste productbeschikbaarheid, winkelbeeld, voorraadniveau en restanten voor alle filialen van Kruidvat en Trekpleister; - een optimale voorraadplanning door het analyseren van de output en prestaties; - het pro-actief inspelen op kansen en knelpunten en het opstellen van prognoses; - het bijsturen door aanpassingen van het assortiment en de aantallen, bijvoorbeeld als gevolg van seizoens- en weersinvloeden.
 
Manager Ok
Beschrijving: De manager OK is samen met een professioneel team verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van een efficiënte bedrijfsvoering van de OK over 2 locaties en levert een continue bijdrage aan de optimalisering van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening. De manager OK geeft direct leiding aan de teamleiders Chirurgie, Anesthesie, Recovery en CSA. De manager OK legt verantwoording af aan de clustermanager Acute Zorg en Logistiek en werkt nauw samen met de medisch specialist managers van het cluster Snijdend.
 
Sap Sce Consultant
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: SAP SCE Consultant Ben jij toe aan een hoogwaardige baan bij een multinationale ICT dienstverlener? Behoor jij tot de creme de la creme en wil jij werken voor grote nationale klanten? Lees dan snel verder! Functieomschrijving: SAP SCE Consultant Als Senior Consultant SAP SCE vertaal je eisen van de klant in een concrete SAP oplossing. Tevens adviseer je de klant in het bijsturen c.q. veranderen van de processen zodat ze optimaler verlopen en beter aansluiten op de geboden standaardoplossing. Door je kennis en ervaring acteer je als de sparring partner van de logistieke / supply chain manager. Functiecriteria: SAP SCE Consultant * Universitair dan wel HBO geschoold; * Uitgebreide kennis en ervaring met logistieke bedrijfsprocessen gecombineerd met specifieke sector kennis (b.v. Retail, Distributie, CPI); * Bekend met de relevante business trends en issues; * SAP kennis en ervaring op de gebieden; MM, SD, WM of TM; * Kennis van een van de andere SAP functiegebieden waaronder EH&S dan wel GTS; * Kennis van alternatieve oplossingen (non-SAP) in de markt; * Hands-on ervaring; * In staat om beslissingen te nemen en te onderbouwen; * Communicatief vaardig: in staat zijn om te gaan met diverse speelvelden en diverse stakeholders; * Leiderschapskwaliteiten. De aanbieding: SAP SCE Consultant * Uitdagende opdrachten bij aansprekende grote (internationale) klanten, met name in de private sector, maar ook de publieke sector is mogelijk; * Werkgebied hoofdzakelijk Nederland. Internationale assignaties zijn hierbij overigens niet uitgesloten, dit krijgt de laatste tijd meer volume; * De mogelijkheid je continu te verdiepen en bezig te houden met de allernieuwste ontwikkelingen van SAP; * Het naar de markt brengen van innovaties in de vorm van service offerings; * Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling; * Een open, collegiale en informele sfeer; * Flexibel en op maat gesneden pakket aan arbeidsvoorwaarden.
 
Vastgoedmanager Regio Zuid Nederland
Beschrijving: Vastgoedlocaties zijn een belangrijk onderdeel van Sligro Food Group. Denk bijvoorbeeld aan de panden van onze EMTÉ supermarkten, Sligro zelfbedieningsgroothandels, logistieke vestigingen en productiebedrijven. Het werven, realiseren en beheren van al onze vastgoedlocaties doen we volledig zelf. Daarom zijn wij op zoek naar een vastgoedmanager regio Zuid Nederland: Wat verwachten we van je, naast enthousiasme en ondernemerschap? - je bent altijd goed op de hoogte van wat er speelt op vastgoedgebied in de regio; - je onderzoekt de mogelijkheden voor nieuwe vastgoedlocaties en werkt deze uit tot concrete projectvoorstellen; - je bent voortdurend bezig met verbeteringsmogelijkheden, uitbreidingsplannen en ontwikkelingen bij concurrenten; - je werkt in ons landelijk team van vastgoedcollegas en rapporteert aan het Hoofd Vastgoed; - je onderhoudt goede contacten met projectontwikkelaars, lokale overheden en makelaars.
 
Consultants IctandSysteembeheer Gezondheidszorg; Fwg 55 - Fwg 70; .3250 T/m .5250 - (312)
Beschrijving: -U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg & Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen & Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen & Wensen, inclusief Autorisaties & StamGegevens; -Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie en de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang & de Efficiëntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit; -U Zorgt voor een Optimale Beschikbaarheid & Functionele Werking van de Applicaties ten behoeve van het (Totale) ZorgProces, en het verzorgen van de Fysieke & Logische Inrichting van de Applicatie ten behoeve van het (Totale) ZorgProces; -U werkt Zelfstandig, treedt in Relatie & Overleg met de Managers & Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding & Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen & Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen; -U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte & Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgramma's, u fungeert als ICT-Consultant en SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen & ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten & KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies & Procedures ten behoeve van onder meer Programma's, Testen, Opleidingen & Trainingen; -U geeft 3e LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke & Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert & handelt deze af, u lost Incidenten & Wijzigingen op, en voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit.
 
Consultants IctandSysteembeheer Gezondheidszorg; Fwg 55 - Fwg 70; .3250 T/m .5250 - (312)
Beschrijving: -U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg & Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen & Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen & Wensen, inclusief Autorisaties & StamGegevens; -Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie en de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en Hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang en de Efficiëntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit; -U Zorgt voor een Optimale Beschikbaarheid & Functionele Werking van de Applicaties ten behoeve van het (Totale) ZorgProces, en het verzorgen van de Fysieke & Logische Inrichting van de Applicatie ten behoeve van het (Totale) ZorgProces; -U werkt Zelfstandig, treedt in Relatie & Overleg met de Managers & Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding & Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen & Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen; -U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte & Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgramma's, u fungeert als ICT-Consultant en SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen & ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten & KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies & Procedures ten behoeve van onder meer Programma's, Testen, Opleidingen & Trainingen; -U geeft 3e LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke & Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert & handelt deze af, u lost Incidenten & Wijzigingen op, en u voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit.
 
Supply Chain Manager (m/v)
Beschrijving: Voor ons hoofdkantoor in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een: Supply Chain Manager (m/v) Taken U ziet toe op een optimale voorraadbeheersing en draagt zorg voor beheer, controle en verbetering van alle logistieke activiteiten. Daarbij optimaliseert u alle goederenstromen, met name op het gebied van efficiëntere samenwerking en procesverbetering. Tevens geeft u leiding aan een team van binnendienstmedewerkers.
 
Senior Testers - Betrokkenheid En Inbreng - Opleidingen En Doorgroei Mogelijkheden
Beschrijving: Het betreft een dienstverband bij deze opdrachtgever van ITEquals3 waarvan wij de directieleden inmiddels ruim 10 jaar kennen! Functie: - Als senior tester ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle test activiteiten. - Met name functionele test, acceptatie test, integratie test en systeemtest. - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een testspecificaties en testontwerpen evenals het uitvoeren van analyses van het functioneel ontwerp op testbaarheid. - Opstellen van een deel testplan waar nodig en definiëren van de testbasis behoort ook tot de werkzaamheden evenals het opstellen van testscripts en een testscenario. - Tot slot het opstellen en ontwerpen van logistieke en fysieke testgevallen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiaste team en bent in staat om collega's uit de Academy te begeleiden en coachen Doorgroei mogelijkheden o.a. naar docent, field manager, test coördinator of test manager of overstappen naar functioneel ontwerp en informatie analyse behoren tot de mogelijkheden. Jij bepaalt welke richting je op wilt in overleg met je manager.
 
Filiaaldisponent
Beschrijving: Heb jij analytisch vermogen in voorraad? Vanuit dit nieuwe distributiecentrum worden s nachts en overdag goederen ontvangen, bestellingen verzameld, vrachtwagens ingeladen en vestigingen bevoorraad. Een fascinerend logistiek proces van opslag, orderpicking en distributie dat elke dag opnieuw begint. De afdeling Voorraadbeheer (Dispo) heeft een klein team dat intensief samenwerkt aan het voorraadbeheer. Als onderdeel van dit team ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van het voorraadbeheer van de filialen. In deze spilfunctie heb je voortdurend contact met verschillende partijen: het ene moment praat je met leveranciers, het ander met collegas op het hoofdkantoor. Ook met de filialen, medewerkers op het distributiecentrum en de verantwoordelijken van verschillende productgroepen ben je vaak in overleg. Elke dag controleer je de filiaalbestellingen en zorg je voor een optimale verdeling van de (actie-)artikelen onder de filialen. Daarbij werk je met een breed productassortiment. Het is jouw uitdaging om het voorraadbeheer zo effectief mogelijk te coördineren, waardoor een maximale verkoop met minimale nee-verkoop, lage afschrijvingen en minimale afprijzingen worden gerealiseerd. Zo zorg jij ervoor dat de klant niet snel misgrijpt en voorkom je onder- of overvoorraden. Je analyseert de filialen én de artikelen met de hoogste en laagste afschrijvingen om het bestelproces nog verder aan te scherpen. Met jouw centrale rol ben je voor de afdeling Verkoop hét aanspreekpunt. Je verwerkt informatie vanuit het hoofdkantoor. En controleert prijsverlagingen, net als afschrijvingen vanuit de filialen.
 
Vacature Senior Intercedent (fulltime) Regio Rotterdam
Beschrijving: DDD Personeel B.V. is een snel groeiend uitzendbureau gespecialiseerd in de industriële sector, logistieke sector en schoonmaaksector. Om de groei de baas te blijven zijn we op zoek naar een nieuwe collega. In de functie van: SENIOR INTERCEDENT Als senior intercedent ben je een aanspreekpunt voor de klanten. Je bent mede verantwoordelijk voor het beheren van de vestiging. Je houdt je bezig met het werven, selecteren, actief aanbieden en uitzenden van uitzendkrachten en begeleid hen optimaal. Hierbij hoort onder andere het verzorgen van rondleidingen bij onze opdrachtgevers. Daarnaast behoren organisatorische en administratieve taken ook tot je takenpakket. Je bezoekt bestaande relaties om contacten te onderhouden en te verstevigen. Je bent: Binnen DDD viert de ondernemersgeest in teamverband hoogtij. Je bent resultaat- verantwoordelijk en loyaal. DDD staat niet voor niets voor: Denkers Die Doen! Je weet dat de productiesector hectisch is en in ons werkgebied een Rotterdamse mentaliteit van kracht is! Functie eisen: MBO+/HBO werk en denkniveau Ervaring in een commerciële en/of dienstverlenende werkomgeving Ervaring op het gebied van werving en selectie Goede communicatieve vaardigheden Analytische, zakelijk ingesteld, energiek en ondernemend Resultaatgericht, zelfstanding en klantgericht Je weet binnen de gestelde kaders je vrijheden te benutten en om te zetten in resultaten Flexibel (geen 9-5 mentaliteit) en stressbestendig Planmatig kunnen werken Probleemoplossend vermogen Gewend om met bekende Office software te werken In bezit van rijbewijs
 
Kredietanalist
Beschrijving: Kredietanalist Taakomschrijving - Verkoopvoorbereiding: analyseren klantgegevens - Structureren financieringsoplossingen - Produceren financieringsproposities - Uitvoeren revisies voor groot zakelijke klanten - Vakinhoudelijk coach voor de (intern) accountmanagers - Ondersteunen van de leidinggevende bij opstellen financieringsbeleid   Functieomschrijving   Welkom bij Rabobank Maastricht en omstreken. Een bank met ideeën. De Rabobank is een bank met ideeën. Ons oudste en meest unieke idee is het idee om samen te werken. Het idee van de coöperatie. Samenwerking zorgt er voor dat ieder mens zich kan ontplooien en ontwikkelen zoals hij of zij dat zelf wil. Al onze ideeën en opvattingen komen hieruit voort.   Rabobank Maastricht e.o. is een ondernemende coöperatieve bank met forse aandelen in de particuliere en zakelijke markt. Vanuit 7 vestigingen bedienen we een groot en gevarieerd gebied. Dit gebied wordt gekenmerkt door de hoge cultuurwaarde binnen met name het stedelijke gebied van de gemeente Maastricht en de recreatieve waarde van het Heuvelland (met daarin gelegen de gemeenten Meerssen, Valkenburg aan de Geul en Eijsden). Daarnaast bepalen de aanwezigheid van diverse kennisinstellingen, bestuurlijke centra en gevestigde industrieën voor een groot deel de marktgerichtheid van de bank.   Kijk op www.rabobankmaastricht.nl voor meer informatie over onze bank.   Het idee is dat we samen de bank zijn. Als geen ander is Rabobank Maastricht e.o. betrokken bij haar klanten en de maatschappij. Samen vormen we [medewerkers, klanten en leden] de bank. En samen staan we midden in de samenleving.   De kracht van onze bank wordt in belangrijke mate bepaald door de mensen die er werken. Daarom creëren wij graag een omgeving waarin medewerkers zich volop kunnen ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren op het gebied van hun carrière en persoonlijke groei. Kortom, een bank waar ondernemerschap en samenwerking natuurlijke competenties zijn en waar de klant centraal staat.   Wat is jouw idee? Wij zoeken een doortastende Kredietanalist   De afdeling: De bank streeft er naar om zakenbank van Maastricht e.o. te worden en hierin heeft de afdeling Zakelijke Relaties een grote rol omdat zij de midden en groot zakelijke markt bedienen. Binnen de afdeling werken accountmanagers, diverse specialisten (kredietanalist, financieel logistiek, verzekeren) die ondersteund worden door de interne accountmanagers en commercieel ondersteuners. De totale afdeling bestaat uit ca. 30 medewerkers.   Functie: Als Kredietanalist werk je vanuit evenwichtige risicorendementanalyse financieringsaanvragen uit. Hiervoor werk je nauw samen met de accountmanagers en neem je, waar nodig, deel aan klantgesprekken. Je stelt kwalitatief hoogstaande financieringsaanvragen op teneinde de besluitvormende instanties optimaal in staat te stellen een inhoudelijk juist oordeel over de aanvraag te vellen. Je werkt hiervoor samen en stemt af met je collega's binnen zakelijke relaties, maar ook met de afdeling krediet risico management en eventueel Rabobank Nederland. Naast de bankbrede competenties klantfocus, samenwerken en ondernemerschap vragen wij ook functiegerichte competenties, waaronder :resultaatgerichtheid, oordeelsvorming, probleemanalyse, overtuigingskracht, stijlflexibiliteit en coaching.   De functie is ingedeeld in functiegroep 8. Het betreft een fulltime functie (36 uur).   Jouw profiel: De ideale kandidaat voldoet meer in het bijzonder aan het volgende profiel: - Hbo / WO werk & denkniveau (minimaal afgeronde Hbo opleiding) - Diepgaande ervaring met en kennis van zakelijke financieringen en alternatieve financieringsproposities - Kennis van de markt en marktontwikkelingen - Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling) - Relevante wet- en regelgeving   Voor aanvullende inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sener Celik, Manager Zakelijke Relaties a.i. op telefoonnummer 043-328 18 55.   Bijzonderheden: Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. (Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.)   Reageren? Stuur je sollicitatie met CV en motivatie naar HRM@maastricht.rabobank.nl.   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 
Sap Consultant Bi
Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Utrecht een   SAP Consultant BI   Jij maakt het verschil Als SAP Consultant binnen Specificeren vorm je een cruciale schakel tussen de business en ICT. Je treedt op als intermediair tussen het programmamanagement, informatiemanagement en business change management enerzijds en de realisatiepartner anderzijds. Je draagt zorg voor een juiste vertaling van de klantwens naar oplossingsconcepten en de bijbehorende procesinrichting met behulp van SAP en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de bedrijfsanalyse en de Business Blueprint. Uitgangspunt daarbij is steeds de implementatie van SAP 'as-is'. Daarnaast borg je dat specificaties voldoen aan de kwaliteitsstandaards, o.a. door het (laten) uitvoeren van reviews. Als implementatiemethodiek wordt gebruikt gemaakt van ASAP, als onderdeel van SAP Solution Manager. Je hebt ook een voortrekkersrol bij de aanvulling van de ASAP methodiek met onderdelen uit de ontwikkelingsmethodiek van de Rabobank. Tijdens de realisatiefase ben je in staat de voorstellen van de realisatiepartner te toetsen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kunt tevens toetsen of het customizen correct (conform de Business Blueprint) en effectief is uitgevoerd. Het testen van de opgeleverde zaken ondersteun je met je business- en SAP-kennis. Je bent gedreven en hebt het lef om scherp te discussiëren met de klant en realisatiepartner en weet op juiste wijze nee te zeggen, maar komt daarbij wel met een andere optie. Je hebt de sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business en realisatiepartner. Je bezit tevens de nodige zelfsturing voor wat betreft het maken van duidelijke afspraken, alsook het nakomen hiervan en je durft de klant aan te spreken op het eventueel niet nakomen van afspraken.   Fuctie-eisen - HBO- of WO-diploma - kennis van de bedrijfsprocessen van de Rabobankorganisatie is een pre - een forse dosis affiniteit met het ICT voortbrengingsproces - diepgaande (module) kennis van SAP en ASAP/Solution Manager is vereist - kennis van en ervaring met Business Intelligence (SAP BW) - visie op toekomstige SAP ontwikkelingen is een must - Kennis van diverse architecturen en van integratie is een pre   De Rabobank gebruikt met name financiële modules van SAP R/3, SAP HR, maar ook logistieke- en inkoopfunctionaliteiten. Ook SAP BW wordt op grote schaal toegepast.   Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Ontwikkelgericht - Resultaatgericht - Communicatief - Plannen en organiseren - Omgang met details   De omgeving Bij Groep ICT werken zo'n 3.000 medewerkers in Zeist, Utrecht, Best en Eindhoven. Binnen Systeemrealisatie, vormt de afdeling Specificeren een belangrijke schakel in het vertalen van de wensen van de Business naar de processen en systemen. De focus binnen deze afdeling ligt op de Interne organisatie van zowel de lokale banken als van de centrale organisatie. Belangrijke doelen hierin zijn: meer effectiviteit en efficiency door middel van heldere bedrijfsprocessen en een innovatieve inzet van ICT om de concurrentie steeds een stap voor te blijven alsmede standaardisatie (met name op SAP). Een goede balans tussen effectiviteit, efficiency en risicobeheersing. SAP wordt met name ingezet in de generieke bedrijfsmanagementlaag.   Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 9/10. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Utrecht wijzen we je graag de weg.   Bijzonderheden In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer weten? Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030-21 31332. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR028. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Meer informatie over Rabobank Groep ICT vind je op www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    
 
Sap Consultant Hcm
Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Utrecht een   SAP Consultant HCM   Jij maakt het verschil Als SAP Consultant binnen Specificeren vorm je een cruciale schakel tussen de business en ICT. Je treedt op als intermediair tussen het programmamanagement, informatiemanagement en business change management enerzijds en de realisatiepartner anderzijds. Je draagt zorg voor een juiste vertaling van de klantwens naar oplossingsconcepten en de bijbehorende procesinrichting met behulp van SAP en bent verantwoordelijk voor het opstellen van de bedrijfsanalyse en de Business Blueprint. Uitgangspunt daarbij is steeds de implementatie van SAP 'as-is'. Daarnaast borg je dat specificaties voldoen aan de kwaliteitsstandaards, o.a. door het (laten) uitvoeren van reviews. Als implementatiemethodiek wordt gebruikt gemaakt van ASAP, als onderdeel van SAP Solution Manager. Je hebt ook een voortrekkersrol bij de aanvulling van de ASAP methodiek met onderdelen uit de ontwikkelingsmethodiek van de Rabobank. Tijdens de realisatiefase ben je in staat de voorstellen van de realisatiepartner te toetsen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kunt tevens toetsen of het customizen correct (conform de Business Blueprint) en effectief is uitgevoerd. Het testen van de opgeleverde zaken ondersteun je met je business- en SAP-kennis. Je bent gedreven en hebt het lef om scherp te discussiëren met de klant en realisatiepartner en weet op juiste wijze nee te zeggen, maar komt daarbij wel met een andere optie. Je hebt de sensitiviteit om op tijd mee te buigen dan wel tegengas te geven richting business en realisatiepartner. Je bezit tevens de nodige zelfsturing voor wat betreft het maken van duidelijke afspraken, alsook het nakomen hiervan en je durft de klant aan te spreken op het eventueel niet nakomen van afspraken.   Fuctie-eisen - HBO- of WO-diploma - kennis van de bedrijfsprocessen van de Rabobankorganisatie is een pre - een forse dosis affiniteit met het ICT voortbrengingsproces - diepgaande (module) kennis van SAP en ASAP/Solution Manager is vereist - kennis van en ervaring met één of meerdere HCM-modules, LSO is een pre - visie op toekomstige SAP ontwikkelingen is een must - kennis van diverse architecturen en van integratie is een pre   De Rabobank gebruikt met name financiële modules van SAP R/3, SAP HR, maar ook logistieke- en inkoopfunctionaliteiten. Ook SAP BW wordt op grote schaal toegepast.   Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Ontwikkelgericht - Resultaatgericht - Communicatief - Plannen en organiseren - Omgang met details   De omgeving Bij Groep ICT werken zo'n 3.000 medewerkers in Zeist, Utrecht, Best en Eindhoven. Binnen Systeemrealisatie, vormt de afdeling Specificeren een belangrijke schakel in het vertalen van de wensen van de Business naar de processen en systemen. De focus binnen deze afdeling ligt op de Interne organisatie van zowel de lokale banken als van de centrale organisatie. Belangrijke doelen hierin zijn: meer effectiviteit en efficiency door middel van heldere bedrijfsprocessen en een innovatieve inzet van ICT om de concurrentie steeds een stap voor te blijven alsmede standaardisatie (met name op SAP). Een goede balans tussen effectiviteit, efficiency en risicobeheersing. SAP wordt met name ingezet in de generieke bedrijfsmanagementlaag.   Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 9/10. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Utrecht wijzen we je graag de weg.   Bijzonderheden In eerste instantie staat deze vacature alleen open voor (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Nederland en RI. Mocht hieruit geen passende kandidaat worden gevonden, dan wordt deze vacature opengesteld voor de overige Rabobank medewerkers. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Meer weten? Bel gerust met Victor Roks, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030-21 31332. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR027. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Meer informatie over Rabobank Groep ICT vind je op www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    
 
Procescontroller (b) Bedrijven
Beschrijving: Omschrijving Rabobank Randmeren Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Eén van de grotere aangesloten lokale banken binnen de Rabobank Groep. Een ondernemende bank die volop in ontwikkeling is. Een bank die zeer betrokken is bij het werkgebied en bevlogen is het beste voor de klant te realiseren. Zowel zakelijk als particulier. We kennen de klant en werken aan relevante adviezen en oplossingen. We nemen dan ook geen genoegen met de goede marktpositie die we nu al innemen. Zo'n 330 medewerkers willen het verschil maken bij de klant. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin van het woord zijn belangrijke uitgangspunten.     De afdeling Control zoekt een ondernemende fulltime  Procescontroller Bedrijven   Uitgebreide omschrijving   Je werk Als Procescontroller ondersteun je het management en de businesscontroller bij het doorvertalen van de strategie en beleidsdoelstellingen naar bedrijfsprocessen. De kern van deze functie is het verbeteren en beheersen van de processen zodat deze beheerst, effectief en efficiënt verlopen.   Je begeleidt, ondersteunt en adviseert het management bij de inrichting van hun processen (inclusief regelgeving) en de monitoring, bewaking en sturing van hun risico's. Je toets de werking van de processen en de regelgeving en weet bevindingen door te vertalen naar verbetervoorstellen en daarvoor draagvlak te creëren, waarbij de uiteindelijke realisatie strak wordt bewaakt. Je weet deze verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen in samenwerking met anderen met succes door te voeren.   Jij bent - Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding. - Je hebt de ambitie en de capaciteiten om door te groeien - Je hebt ervaring met risico- en procesmanagement. - Je hebt ruime kennis van de zakelijke bancaire dienstverlening (financieren, verzekeren en financiële logistiek) op niveau ZR1 / corporate banking. - Je bent (probleem) analytisch, besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht. - Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Naast de kerncompetenties: Ondernemerschap, Resultaatgerichtheid en Samenwerken zijn voor deze functie specifiek Impact en Oordeelsvorming nodig.   Wij bieden Een (loop)baan met een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid waarbij voortdurende ontwikkeling kenmerkend is. Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (indicatie schaal 8, maximaal ? 4.310,-). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO. Standplaats is Nijkerk.   Interesse? Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Remko Meek, Business Controller, telefoonnummer 033-467 59 11 of Jeroen te Braak, Business Controller a.i., telefoonnummer 033-46753 63. Vragen over de procedure kun je stellen aan Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 51 18.   Jouw schriftelijke motivatie met CV ontvangen wij graag; HRM@Randmeren.Rabobank.nl   De 'Regeling Screening Rabobank'  is op deze vacature van toepassing Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.
 
Medewerker Centrale Servicedesk
Beschrijving: Als medewerker centrale servicedesk maak je deel uit van een team van ca. 20 personen. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de serviceverlening aan de bouwmarkten, consumenten, franchisenemers en de collega's. De vragen komen via de telefoon, fax en e-mail binnen en hebben betrekking op het verkoop-, logistieke en automatiseringsproces in de bouwmarkten en op kantoorautomatisering. Daarnaast worden de vragen en klachten van onze consumenten op deze centrale servicedesk beantwoord. Jij bent verantwoordelijk voor het aannemen, registreren, beoordelen en afronden van binnengekomen vragen/klachten Daarnaast signaleer en adviseer je over knelpunten in de informatie-voorziening en/of serviceverlening. Tot slot is het belangrijk dat je dit afstemt met de betrokken afdelingen.
 
Accountmanager Groot Zakelijk
Beschrijving: Rabobank Oost Betuwe is op zoek naar een professionele en gedreven Accountmanager voor het bedienen van de (Groot) Zakelijke Markt   Rabobank Oost Betuwe is een dynamische bank, gelegen in het hart van de stadsregio Arnhem-Nijmegen. Het werkgebied bestaat uit de Gemeente Lingewaard en nagenoeg geheel Overbetuwe. De stadsregio kent een hoge dynamiek met veel nieuwbouw en bedrijventerreinen.  De bank heeft een balanstotaal van circa 1,5 miljard euro en bedient een kleine 5.000 zakelijke en 43.000 particuliere klanten. Door haar gunstige ligging heeft dit gebied een aantrekkelijk woon- en vestigingsklimaat. Ons marktgebied biedt nog veel kansen. De komende jaren willen we ons marktaandeel nog verder vergroten. Daar speel jij een belangrijke rol in.   Accountmanager Groot Zakelijk Als accountmanager Grootzakelijke Relaties heb je relaties in portefeuille met een omzet van ? 10 tot ? 250 miljoen. Je bent een belangrijke strategische partner voor klanten en prospects inzake hun financieringsvraagstukken, financiële logistiek en het afdekken van risico's. Je onderkent de kansen en de risico's in complexe situaties. Richting ondernemers kun je hierin overtuigend optreden. Je neemt actief deel in de netwerken. Voor een adequate invulling van je functie werk je nauw samen met andere disciplines binnen onze eigen bank en de Rabobank Groep, waaronder Corporate Clients en De Lage Landen.   Rabobank Oost Betuwe Het nemen van initiatief en zelfstandig ondernemen zijn competenties die wij graag terugzien bij onze collega's. Rabobank Oost Betuwe kent een open, informele en resultaatgerichte cultuur. Het succes van de bank staat of valt met de inzet van de circa 200 deskundige en betrokken collega's. Ons team Grootzakelijke Relaties is zo ingericht dat alle randvoorwaarden aanwezig zijn om onze ambities te verwezenlijken. Als Accountmanager Groot Zakelijk kun jij je hierdoor volledig focussen op de gewenste walletsizing binnen de bestaande portefeuille en op het acquireren van nieuwe klanten.   Wat vragen wij van jou? Je beschikt over een HBO/WO opleidings-, denk- en werkniveau en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring. Het ondernemerschap, het nemen van eigen verantwoordelijkheid en een perfecte dienstverlening zijn jou op het lijf geschreven. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig en goede samenwerking is voor jou een 'must'!   Wat bieden wij jou? Je komt te werken in een professionele werkomgeving waarin ondernemerschap, openheid, een informele omgang en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Wij bieden jou -naast uitstekende arbeidsvoorwaarden- een prettige werksfeer waarin veel ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid.   Solliciteren Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilco van Beek, Manager Zakelijke Relaties, of met Hans Stomphorst, Directeur Bedrijven van Rabobank Oost Betuwe. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer (0481) 36 04 20. CV en motivatie voor deze functie kun je tot 20 augustus 2010 per e-mail kenbaar maken aan: personeelszaken@oostbetuwe.rabobank.nl.   Bijzonderheden: - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure; - Je salaris is gebaseerd op de salarisschalen 9/10 van de Rabobank CAO; - De Rabobank toetst op basis van 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  ?
 
Senior Accountmanager Grootbedrijf
Beschrijving: RABOBANK ALMERE zoekt een Senior Accountmanager Grootbedrijf (36 uur)    De Bank Rabobank Almere is een toonaangevende bank in een dynamische stad welke in de komende jaren snel groeit naar 400.000 inwoners. De Almeerse bedrijvenmarkt groeit hard mee. Rabobank Almere heeft hoge groeiambities in de Grootzakelijke markt. We zijn daarom altijd op zoek naar ervaren bankiers die alert zijn op alles wat er in de markt gebeurt en kansen herkennen en creëren voor onze bank.   Spreekt bovenstaande én onderstaande je aan en herken je jouw persoonlijkheid in de wensen van onze bank? Solliciteer!   Afdeling De bediening van de Almeerse bedrijvenmarkt is onderverdeeld in verschillende deelmarkten: Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties en Grootbedrijf (bedrijven vanaf EUR 10 mln omzet). Voor het team Grootbedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Accountmanager. Het team Grootbedrijf bestaat uit accountmanagers, kredietanalisten en specialisten op gebied van financiële logistiek. Het team levert maatwerkoplossingen op het gebied van betalingsverkeer, creditgelden en financieringen voor de top van het Almeerse bedrijfsleven, waarbij intensief wordt samengewerkt met specialisten binnen de Rabobank Groep om onze klanten zo breed mogelijk van dienst te zijn.   Functieomschrijving Je bent een ervaren bankier en beschikt over een zeer gedegen kennis omtrent het structureren en monitoren van financieringen voor het Grootbedrijf. De relaties in je portefeuille zijn bij jou ook aan het goede adres voor hun veelal complexe andere behoeften waarbij je nauw samenwerkt met productspecialisten op gebied van financiële logistiek, verzekeringen en private banking. Je voert samen met de intern accountmanager de regie over jouw relaties. Acquisitie is een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent in staat in korte tijd een goed netwerk op te bouwen en weet snel wat er speelt in de markt.   Je werk- en denkniveau, je ervaring in bancaire dienstverlening, je analytisch vermogen en je soepele optreden als netwerker zijn de basis voor de resultaten die je scoort: een hoge verkoopeffectiviteit, maximale cross-sell en een hoge mate van klanttevredenheid. Je bagage - Minimaal HBO diploma-, denk- en werkniveau;  - Zeer gedegen kennis op gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen; - Kennis over producten als betalen, sparen, treasury en verzekeren; - Gedegen kennis van juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening; - Commercieel, gedreven en flexibel; - Een professionele, kritische en klantgerichte instelling; - Goede contactuele vaardigheden, goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;   Salarisindicatie Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij bieden daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en goede loopbaanperspectieven.   Inlichtingen Inlichtingen bij de heer A.L. (Alwin) Beekers, manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 06-512 78 213, voor meer informatie over deze functie.   Sollicitaties Graag online solliciteren op www.rabobank.nl/almere. Klik daarna op de button solliciteren . Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via bestand toevoegen .   Screening Onze bank toetst op basis van de 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
 
Assistent Controller - Venlo (lk4223)
Beschrijving: Voor een logistieke dienstverlener is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Assistent Controller. In deze functie ben je een spin in het web binnen de afdeling en samen met een collega verantwoordelijk voor de financiële administratie van het Europese hoofdkantoor. De werkzaamheden bestaan uit: Grootboekadministratie. Loonadministratie. Crediteurenadministratie. Kas- en bankmutaties verwerken. Maand- en jaarafsluiting verzorgen. BTW- en Intrastat aangifte uitvoeren. Opstellen en analyseren van periodieke rapportages en procedures.
 
Kredietanalist
Beschrijving: Rabobank Oosterschelde zoekt een kredietanalist.   Ben jij nu een kredietanalist bij een andere bank, een accountmanager ZR met veel financieringskennis, een kredietbeoordelaar die dichterbij de commercie wil werken of een Rabobank collega met veel ambities die deze functie kan waarmaken?   Kom dan werken bij Rabobank Oosterschelde.   Rabobank. Een bank met ideeën. Rabobank Oosterschelde is de grootste financiële dienstverlener op de Zeeuwse eilanden Schouwen-Duiveland, Tholen en Zuid-Beveland. Een uitgestrekt gebied met zo'n 150.000 inwoners, rondom de Oosterschelde waarvan bijna 60% relatie van Rabobank Oosterschelde is.   Een gebied van contrasten, met de rust en ruimte van de zee, het strand en uitgestrekte akkers. Maar ook met de dynamiek van de scheepvaart, de Deltawerken, industrie en stedelijke voorzieningen. In deze omgeving speelt Rabobank Oosterschelde een belangrijke maatschappelijke rol. We gaan verbindingen aan met klanten en onze omgeving, waarmee we invulling geven aan onze missie: samen met leden succesvol zijn rondom de Oosterschelde. De dynamiek van de omgeving vind je terug in de activiteiten van de bank; de ontwikkelingen in virtuele dienstverlening waarbij we tegelijk de persoonlijke verbinding niet uit het oog verliezen. Kortom, een bank waar je je ambities kunt realiseren als jij streeft naar een optimaal resultaat. Voor jezelf, de klant én de bank. De omgeving  Ons werkgebied omvat de Zeeuwse eilanden Zuid-Beveland, Tholen en Schouwen-Duiveland. Zo'n 50% van de 8.500 bedrijven in diverse sectoren en het merendeel van de agrarische ondernemers is klant van onze bank. In het werkgebied wonen ruim 150.000 mensen, waarvan bijna 60% relatie van Rabobank Oosterschelde is. Directoraat Wholesale en het team Grootbedrijf Het directoraat Wholesale bedient ruim 17.500 zakelijke klanten en ruim 6.500 Private Banking klanten met circa 125 medewerkers. Dit gebeurt via ons hoofdkantoor in Goes en de lokale kantoren op Schouwen-Duiveland en Tholen.   Wholesale is onderverdeeld in de afdelingen Private Banking, Beleggen, Zakelijke Relaties, waar Grootbedrijf (naast de teams MKB en Food & Agri) deel van uitmaakt en de afdeling Verzekeren.   Het team Grootbedrijf bestaat naast de teamleider uit een team (sr) accountmanagers, intern accountmanagers, een team financieel logistiek en kredietanalisten . In totaal 17 medewerkers die verschillende grootzakelijke klanten bedienen. Kredietanalist Als kredietanalist ben je de inhoudelijke expert binnen het team Grootbedrijf als het gaat om financiële analyses voor de meest complexe financieringsaanvragen van klanten uit de Grootzakelijke markt. Je werkt financieringsaanvragen uit en adviseert de (sr.) accountmanagers hierover op basis van een kritische en bedrijfseconomische risicoanalyse, zonder daarbij de realiteit en de juiste balans tussen risico's en commercie uit het oog te verliezen. Daarnaast reviseer en monitor je de 30 grootste klanten van de bank. Jouw grote mate van deskundigheid als financieringsspecialist is zichtbaar en je bent een volwaardig gesprekspartner voor (sr.) accountmanagers. Jij bent op de hoogte van de ontwikkelingen en daardoor ook in staat om een bijdrage te leveren aan het kredietanalyse-beleid van onze bank. Andersom kun je vanuit die positie ook de noodzakelijke vertaling maken van centraal bepaalde beleidskaders naar onze specifieke lokale situatie. Jouw profiel De kredietanalist is te typeren als een gedreven, sterk, analytisch persoon die gezond kritisch is en oog heeft voor de balans tussen risico's en commercie. Je bent in staat te acteren in een omgeving waarin de omvang en complexiteit van de werkomgeving en de klanten een vaststaand gegeven zijn. Je hebt oog voor details en bent in staat om goed te luisteren en door te vragen. Tenslotte ben je besluitvaardig en weet je hoe je anderen kunt overtuigen. Naast een HBO+ werk- en denkniveau binnen Bedrijfskunde, bij voorkeur WO werk- en denkniveau, beschik je over aantoonbare bancaire ervaring als financieringsexpert. Bij voorkeur heb je Rabobank (product)kennis. Ons aanbod Het functieprofiel van Kredietanalist is van toepassing, salarisschaal 9 kan van toepassing zijn bij zeer ervaren kandidaten zowel op inhoud als op competenties. De dynamiek van een vooruitstrevende bank waar je alle kansen krijgt om je te bewijzen en verder te ontwikkelen. Je werkt 36 uur per week en verdient een goed jaarsalaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Verder jaarlijks een goed variabel beloningssysteem, een persoonlijk budget en korting op bankproducten. Bijzonderheden Een presentatie, casus, screening en een (eventueel) assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Interesse? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus naar deze functie via de knop solliciteren, t.a.v. Judith van Bakergem: personeelszaken@oosterschelde.rabobank.nl   Wil je meer weten over de inhoud van de functie en wat er van je verwacht wordt, neem dan contact op met Paul van 't Veer, Teamleider Grootbedrijf, op telefoonnummer (0113) 248 343 of Henny Westdijk, manager ZR a.i. op telefoonnummer 0113 - 248 319.
 
Kredietanalist Grootbedrijf
Beschrijving: Rabobank Venlo e.o. is één van de grotere Rabobanken van Limburg met ca. 180 medewerkers en heeft een balanstotaal van ruim 2 miljard euro. Een ondernemende en innovatieve bank die een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening biedt.   Als bank willen wij onze klanten en leden helpen bij het realiseren van hun ambities door middel van financiële oplossingen. Maar wij gaan verder dan dat. Wij willen een actieve en stimulerende rol blijven spelen in het economisch, woon- en leefklimaat van onze klanten. Steeds zoekend naar innovaties en oplossingen om daar een bijdrage aan te leveren. Vandaag en morgen, samen met onze klanten. Onze missie luidt dan ook samen ambities blijven realiseren. In alle marktsegmenten spelen wij al een prominente rol. Maar ook in de toekomst liggen er serieuze ambities ter versteviging van ons marktleiderschap in ons dynamisch werkgebied. Met zijn uitstekende ligging en gunstig ondernemersklimaat vormt de regio Venlo een aantrekkelijke thuisbasis voor veel ondernemingen. Venlo is een van de belangrijkste logistieke mainports, maar ook op het gebied van glastuinbouw is Venlo en omgeving door de overheden aangewezen als een van de 5 Greenports in Nederland.   Het directoraat Bedrijven en Private Banking bestaat uit het team Midden- en Kleinbedrijf, team Grootbedrijf, team Agribusiness, team Krediet Risico Management, de Servicedesk Bedrijven, het team Assurantiën en het team Private Banking DGA.   Het team Grootbedrijf bestaat uit 10 collega's en richt zich op de grootzakelijke markt in Venlo en omstreken. Ter vervanging van 1 van onze specialisten zijn wij op zoek naar een  kredietanalist   Functieomschrijving Als kredietanalist ben je mede verantwoordelijk voor de gevraagde hoge kwaliteit van financieringsvoorstellen. Daaraan voorafgaand heb jij je een beeld gevormd over de haalbaarheid van de financieringsaanvraag en deze getoetst aan het lokale kredietbeleid en de organisatieregels. Je stelt je daarbij onafhankelijk op om het aangaan van onverantwoorde risico's te voorkomen. Anderzijds heb je een goed oog voor commerciële mogelijkheden en zoekt daarom steeds naar alternatieven. Om deze rol goed te kunnen vervullen zal je ook klantgesprekken bijwonen en daarin actief participeren. Taken Het zelfstandig opstellen van financiële analyses bij (complexe) financieringsaanvragen en het uitwerken van financieringsaanvragen en jaarcijfers. Op krediettechnisch gebied begeleid je de accountmanagers bij complexe aanvragen. Ook hou je de ontwikkelingen bij op het gebied van financieren en deze kennis deel je met collega's op de afdeling. Functie-eisen Je bent een gedreven persoon en je hebt meerdere jaren ervaring met het opstellen van complexe financiële analyses en met complexe financieringsaanvragen. Je werkt en denkt op minimaal HBO niveau. Je hebt oog voor details en bent in staat om goed te luisteren en door te vragen. Je hebt kennis van het financieringsbeleid en kan complexe vraagstukken doorgronden en analyseren. Tenslotte ben je kritisch, zorgvuldig en toon je initiatief. Salarisindicatie Zoals je van een bank als de Rabobank kunt verwachten is het salaris marktconform.   Interesse? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Peter Dorssers, teamleider Grootbedrijf, die bereikbaar is onder telefoonnummer (077) 389 37 15 of met Theo Heldens, directeur Bedrijven en Private Banking, telefoon (077) 389 33 92.   Sollicitaties Stuur je schriftelijke sollicitatie en cv vóór 1 september aanstaande naar Rabobank Venlo e.o. Afdeling HR Postbus 3050 5902 RB Venlo Solliciteren via e-mail kan natuurlijk ook: werken@venlo.rabobank.nl   Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
 
Accountmanager Bedrijven
Beschrijving: De Account Manager bedrijven bedient klanten binnen een eigen portefeuille en levert hierbij maatwerk oplossingen met behulp van (standaard) producten en adviezen, afhankelijk van de complexiteit van de klantvraag en de omvang van de klant. Het doel van de functie is het realiseren van een vertrouwensrelatie met de klant. Deze resulteert in een maximale cross-seel en een hoog rendement op de verkopen. De Account Manager bedrijven werkt binnen een team bestaande uit een binnendienst en diverse specialisten op het gebied van verzekeringen, pensioenen, private banking en financiële logistiek.
 
Specialist Financiele Logistiek
Beschrijving: Rabobank Bollenstreek is een grote, ambitieuze bank met circa 350 medewerkers, gelegen tussen prachtige bollenvelden nabij zee, strand en duinen. Het werkgebied strekt zich uit van Noordwijk in het zuiden tot Bennebroek in het noorden. Vanuit 6 kantoren rond de plaatsen Hillegom, Lisse, Sassenheim en Noordwijk bedienen wij onze klanten. In de diverse marktsegmenten nemen we een sterke positie in en dat willen we in de toekomst verder uitbreiden. Onder het motto 'uw bank dat ben ik' maken wij écht werk van de klantbediening in de kernen. Want anders dan bij andere banken worden onze ambities niet bepaald door aandeelhouders, maar staan bij ons de klanten voorop. Het draait niet om de winst per aandeel, maar om de relatie met en de tevredenheid van de klant. Oprechte aandacht, luisteren en de klant begrijpen zijn daarbij van essentieel belang. Dat onderscheidt ons van andere financiële dienstverleners. Wij staan en zijn dichtbij onze klanten.   Voor het directoraat Wholesale zoeken wij een fulltime: Specialist Financiele Logistiek   Je belangrijkste taak bestaat uit het adviseren van Zakelijke klanten op het gebied van geldstromen. Daarnaast heb je een belangrijke functie binnen de afdeling Zakelijke Relaties doordat je de specialist bent op het gebied van Financiële Logistiek. Dit betekent dat je informatie verzamelt uit de markt, zorgdraagt voor voldoende kennis op dit terrein bij de (intern) Accountmanager en Cross-selling door Accountmanagers bij bestaande klanten stimuleert. Kortom: je voorziet samen met de Accountmanagers onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.   Je hebt HBO diplomaniveau. Daarnaast heb je werkervaring opgedaan in een commerciële omgeving. Je bent pro actief, ondernemend en contracterend. De standplaats voor deze functie is onze lokatie in Noordwijk.   Wil je meer informatie neem dan contact op met Nancy Been, HR Adviseur, telefoonnummer (0252) 360600. Ben je geïnteresseerd in deze commerciële functie? Solliciteer dan met de sollicitatiebutton.  
 
Accurate Sales Assistente Gezocht Voor Europese Ict Leasemaatschappij!
Beschrijving: Als assertieve Sales Assistent(e) heb je een echte spil functie en neem je dus een centrale ondersteunende rol in binnen de organisatie! Je wordt de rechterhand van het management en accountmanagement en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager. Je gaat je hierbij vooral bezig houden met het assisteren van het management & accountmanagement van de Business Unit. Denk aan het vastleggen en beheren van klantgegevens, wensen en eisen, het geven van commerciële adviezen, het mede uitbouwen en uitvoeren van het commerciële beleid en het adviseren van klanten en medewerkers over producten, diensten en prijzen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het tijdig afhandelen van orders en werk jij probleemoplossend door klanten juiste adviezen te geven. Jij bent dus het eerste contactpunt voor al jouw klanten. Aan de andere kant koppel jij de klantwensen- en eisen terug richting de aan jouw toegewezen accountmanager welke vooral commerciële doeleinden wil nastreven. Snel schakelen, assertiviteit, communicatie, accuratesse en professionaliteit zijn hierbij essentieel! Tot je takenpakket zullen vooral gaan behoren: Zorg dragen voor handhaving/controle van (commerciële) procedures, het onderhouden van contacten met klanten en ze voorzien van de juiste informatie; Klant wensen en eisen goed specificeren en aan de hand hiervan (commerciële, logistieke en administratieve) processen in gang zetten (onder andere opstellen offertes, opstellen contracten, maken voorcalculaties, budgetten, planningen); Het coördineren en optimaliseren van de (commerciële, logistieke en administratieve) processen om zodoende te zorgen voor een tijdige + accurate afhandeling van orders; Controleren en toezicht houden op alle commerciële en logistieke processen en activiteiten zoals opvolging van betalingen en zorgdragen van alle officiële documenten; Wekelijks overleggen met accountmanagers; Het zo accuraat mogelijk beheren en bewaken van klantdossiers. In deze functie kom je dus in aanraking met alle elementen die maar denkbaar zijn bij commerciële processen binnen een organisatie. Het interne spanningsveld tussen de klant enerzijds en accountmanagement anderzijds is een dagelijkse uitdaging in de functie en hier zul jij je mannetje moeten staan!
 
Country Head Of Finance Assistant
Beschrijving: Je stelt cash-flow rapportages op, vervult treasury taken, stelt mede de financiële rapportages op ten behoeve van het management. Daarnaast werk je samen met alle operationele en stafafdelingen binnen het bedrijf, voer je overige administratieve werkzaamheden uit volgens de geldende richtlijnen. Je streeft de hoogste kwaliteit na voor wat betreft (werk)afspraken, (werk)instructies en procedures an de afdeling, o.a. door het inbrengen van ideeën ter verbetering van de kwaliteit en productiviteit. Inzicht in logistieke dienstverleningsprocessen is een pré. Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
 
Logistiek 1 t/m 30 van 268 Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst