Ontwerp & architectuur

Ontwerp & architectuur 421 t/m 450 van 1314

Eerst | Vorig | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Volgend | Laatst

RandD Automotive Engineer ( Hts / Tu Autotechniek Werktuigbouwkunde )
Beschrijving: Onze opdrachtgever betreft een producent van kapitaalgoederen in de automotive branche en is op zoek naar meerdere R & D Automotive Engineers gespecialiseerd in de volgende vakgebieden: R & D Automotive Engineer - specialist in voertuig aandrijftechnologie / powertrain - ( HTS / TU Autotechniek, Automotive Engineering, WTB, Mechanical Engineering ) R & D Automotive Hydraulic Engineer ( HTS / TU Autotechniek, Automotive Engineering, WTB, Mechanical Engineering ) R & D Automotive FEA / FEM Engineer ( HTS / TU Autotechniek, Automotive Engineering, WTB, Mechanical Engineering ) R & D Automotive Engineer - specialist in voertuig aandrijftechnologie / powertrain De functionaris is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en testen van nieuwe producten/prototypes. Op bestaande ontwerpen worden verbetering doorgevoerd en gevalideerd. Als specialist bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de motor, transmissie, stuuras en koelsystemen. Ook heeft u een duidelijke zienswijze ten aanzien van het ontwerpproces en weet deze te vertalen naar concrete ontwerpen. U moet in staat zijn ook het e.e.a. met verantwoorde berekeningen te onderbouwen. De specialist moet zelfstandig state-of-the art ontwerpen kunnen leveren en kunnen denken in innovatieve concepten, hij levert relevante input tijdens de conceptfase van een project en neemt actief deel in multi-disciplinaire teams die zich richten op specifieke klantwensen. Toezicht houden op uitbestede ontwerpactiviteiten en het aansturen van tekenaars, ontwerpers, testers en inleenkrachten behoort ook tot de verantwoordelijkheden. R & D Automotive Hydraulic Engineer Als specialist met een innovatieve kijk ben je verantwoordelijk het ontwerpen van systemen voor de productlijn Het maken van werktuigbouwkundige berekeningen en in het design rekening houden met internationale normen en standaarden. Bepalen van additionele test en inspectie eisen (i.o.m. test engineer en inspectors) Oplossen van problemen bij design en werking van de klantspecifieke opties Betrokkenheid bij het gehele traject van ontwerp, test, assemblage en nazorg R & D Automotive FEA / FEM Engineer Het leveren van input bij ontwerp- en testprojecten van (deel) systemen en componenten Het definiÃ«ren van de testen en het interpreteren van de testresultaten Het ontwikkelen en waarborgen van de strategie voor de productlijn en deze zowel intern communiceren als met het hoofdkantoor Het ontwikkelen en toepassen van Eindig Elementen Methoden (Ansys en Pro mechanica), waarbij je een adviserende rol speelt richting interne en externe Engineers Het managen van productontwikkelingtrajecten, opdat de afgegeven planning wordt behaald Het aansturen en ondersteunen van tekenaars, ontwerpers, ontwikkelaars, mechanische monteurs, testers en partners R & D Automotive Engineer - specialist in voertuig aandrijftechnologie / powertrain De functionaris is verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en testen van nieuwe producten/prototypes. Op bestaande ontwerpen worden verbetering doorgevoerd en gevalideerd. Als specialist bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de motor, transmissie, stuuras en koelsystemen. Ook heeft u een duidelijke zienswijze ten aanzien van het ontwerpproces en weet deze te vertalen naar concrete ontwerpen. U moet in staat zijn ook het e.e.a. met verantwoorde berekeningen te onderbouwen. De specialist moet zelfstandig state-of-the art ontwerpen kunnen leveren en kunnen denken in innovatieve concepten, hij levert relevante input tijdens de conceptfase van een project en neemt actief deel in multi-disciplinaire teams die zich richten op specifieke klantwensen. Toezicht houden op uitbestede ontwerpactiviteiten en het aansturen van tekenaars, ontwerpers, testers en inleenkrachten behoort ook tot de verantwoordelijkheden. R & D Automotive Hydraulic Engineer Als specialist met een innovatieve kijk ben je verantwoordelijk het ontwerpen van systemen voor de productlijn Het maken van werktuigbouwkundige berekeningen en in het design rekening houden met internationale normen en standaarden. Bepalen van additionele test en inspectie eisen (i.o.m. test engineer en inspectors) Oplossen van problemen bij design en werking van de klantspecifieke opties Betrokkenheid bij het gehele traject van ontwerp, test, assemblage en nazorg R & D Automotive FEA / FEM Engineer Het leveren van input bij ontwerp- en testprojecten van (deel) systemen en componenten Het definiÃ«ren van de testen en het interpreteren van de testresultaten Het ontwikkelen en waarborgen van de strategie voor de productlijn en deze zowel intern communiceren als met het hoofdkantoor Het ontwikkelen en toepassen van Eindig Elementen Methoden (Ansys en Pro mechanica), waarbij je een adviserende rol speelt richting interne en externe Engineers Het managen van productontwikkelingtrajecten, opdat de afgegeven planning wordt behaald Het aansturen en ondersteunen van tekenaars, ontwerpers, ontwikkelaars, mechanische monteurs, testers en partners Belangstellenden worden uitgenodigd zo spoedig mogelijk telefonisch contact op te nemen en hun sollicitatie met curriculum vitae te richten aan Human Empowerment, Berg en Dalseweg 3, 6521 JA Nijmegen. U kunt contact opnemen met: Jan Willem de Blok. E-mailadres: j.d.blok@human-empowerment.nl Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen, telefoonnummer: 024 36 50 700. Trefwoorden: HTS, Autotechniek, Automotive, Hydrauliek, Hydraulisch, Hydraulica, Hydraulics, FEM, FEA, krachtenberekeningen, Engineer, design engineer, WTB, TU, Powertrain, voertuig aandrijving, Werktuigbouwkunde

Commercieel Webmanager
Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en coÃ¶rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en â€“technieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collegaâ€™s hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.

RandD Automotive Software Engineer ( Hts / Tu Industriele Automatisering Autotechniek )
Beschrijving: Onze opdrachtgever betreft een producent van kapitaalgoederen in de automotive branche. Zij is op zoek naar een: R & D Automotive Software Engineer ( HTS / TU Industriele Automatisering, Autotechniek, Industrial Automation, Automotive Engineering ) Als specialist bent u verantwoordelijk voor het ontwerp van de aansturing en diagnose software van systemen in de productlijn. Hierbij gaat het om het combineren van een heldere systeemvisie met het uitwerken van designs. Onze opdrachtgever zoekt een designer die zelfstandig en op inventieve wijze software oplossingen bedenkt. Ook is het belangrijk om een actieve rol te kunnen spelen in een multidisciplinair klanten probleem oplossingteam. Daarnaast vervult de Engineer een administratieve rol bij het aanleveren van de correcte informatie, met behulp van het CORE / AGILE systeem. U bent betrokken bij het gehele traject van ontwerp, test, assemblage en nazorg. U documenteert zorgvuldig en streeft naar een volledig en goed functionerend, betrouwbaar product. Als specialist bent u (mede) verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de software gebruikt in de hele productrange. Taken: Het (mede) ontwikkelen van een state-of-the-art visie op de systemen. Het ontwerpen en verbeteren van de software voor systeem aansturing en diagnose. Het uitwerken van de ontwerpbenodigdheden via het FRAT (functionele eisen) proces. Het anticiperen van software problemen via het FMEA proces. Het maken van berekeningen op gebied van software communicatie. Ondersteuning van process engineers van de assemblage lijnen bij vragen. Bepalen van testen inspectie activiteiten (i.o.m. test engineer en inspectors) Als specialist bent u verantwoordelijk voor het ontwerp van de aansturing en diagnose software van systemen in de productlijn. Hierbij gaat het om het combineren van een heldere systeemvisie met het uitwerken van designs. Onze opdrachtgever zoekt een designer die zelfstandig en op inventieve wijze software oplossingen bedenkt. Ook is het belangrijk om een actieve rol te kunnen spelen in een multidisciplinair klanten probleem oplossingteam. Daarnaast vervult de Engineer een administratieve rol bij het aanleveren van de correcte informatie, met behulp van het CORE / AGILE systeem. U bent betrokken bij het gehele traject van ontwerp, test, assemblage en nazorg. U documenteert zorgvuldig en streeft naar een volledig en goed functionerend, betrouwbaar product. Als specialist bent u (mede) verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de software gebruikt in de hele productrange. Taken: Het (mede) ontwikkelen van een state-of-the-art visie op de systemen. Het ontwerpen en verbeteren van de software voor systeem aansturing en diagnose. Het uitwerken van de ontwerpbenodigdheden via het FRAT (functionele eisen) proces. Het anticiperen van software problemen via het FMEA proces. Het maken van berekeningen op gebied van software communicatie. Ondersteuning van process engineers van de assemblage lijnen bij vragen. Bepalen van testen inspectie activiteiten (i.o.m. test engineer en inspectors) Belangstellenden worden uitgenodigd zo spoedig mogelijk telefonisch contact op te nemen en hun sollicitatie met curriculum vitae te richten aan Human Empowerment, Berg en Dalseweg 3, 6521 JA Nijmegen. U kunt contact opnemen met: Lucas Ruijs. E-mailadres: l.ruijs@human-empowerment.nl Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen, telefoonnummer: 024 36 50 700. Trefwoorden: Software engineer, Embedded systems, PLC, Autotechniek, WTB, Automotive Engineer, HTS, TU, Electronica, voertuigindustrie, systeem aansturing, Industriele Automatisering, Industrial Automation, Software Engineer

Php Developer Bij Clansman B.v.
Beschrijving: Over Clansman Clansman is gespecialiseerd in 100% performance based online marketing. Via scherpe responsecampagnes, e-mailmarketing, online actiemarketing en affiliatemarketing genereert zij grote volumes leads en online activiteit voor uiteenlopende adverteerders zoals Vakantieveilingen, DEPT, TNT, Wehkamp, Macintosh Retail Groep, Walibi Holland, Thomas Cook, KPN en Attractiepark Slagharen. Voor ons kantoor in Utrecht hebben wij een vacature voor een PHP Developer Functieprofiel van de vacature PHP Developer: Voor het uitvoeren en beheren van alle campagnes wordt een uitgebreide infrastructuur onderhouden op basis van PHP. Daarnaast worden er regelmatig nieuwe applicaties bedacht en ontwikkeld. Buiten de infrastructuur exploiteert Clansman ook een netwerk van websites. Ons team maakt graag gebruik van moderne ontwikkelingen op het gebied van webontwikkeling, waarbij we vasthouden aan time-tested designprincipes. Voor onze core-applicatie maken we gebruik van de Zend stack: Zend Server en Zend Framework, en ontwikkelen we in Zend Studio. Voor kleinere projecten is er veel ruimte om andere tools en frameworks uit te proberen. Jouw taken: - Het onderhouden van de infrastructuur, het toevoegen van nieuwe functionaliteiten en het ontwikkelen van nieuwe applicaties; - het omzetten van functionele eisen van een applicatie in een functioneel- en technisch ontwerp. Functie eisen: - Je werkt nauwkeurig en je bent flexibel; - je hebt HBO werk- en denkniveau en een uitstekende kennis van PHP 5 en MySQL (LAMP); - je kunt goed overweg met CSS, javascript en AJAX; - kennis van Zend Framework, jQuery library en AMFPHP zijn pluspunten; - je bent in staat de wensen van je (commerciÃ«le) collegaâ€™s te vertalen in technische oplossingen en vice versa. Collegaâ€™s en Team: Het Nederlandse Clansman-team bestaat uit ongeveer 40 personen met zeer uiteenlopende achtergronden. De meeste van je toekomstige collegaâ€™s kun je zien op http://www.clansman.nl/team/ Wat bieden wij: - Een concurrerend salaris; - een leuk en jong team met prettige collegaâ€™s; - een aantrekkelijke bonusregeling; - top hard & software (Apple en Google); - de mogelijkheid om parttime te werken (32-40 uur). Standplaats/kantoor: Je gaat aan de slag op ons kantoor in Utrecht. Solliciteren: Lijkt deze functie je interessant? Laat dan je CV en motivatie t.a.v. Eva Brouwer achter op onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie over deze vacature kan je bellen naar 030-7115647 of kijk op onze website www.clansman.nl Acquisitie naar aanleiding van de vacatures is niet gewenst.

.net Ontwikkelaar Bij Vektis
Beschrijving: Jij wilt een zelfstandige baan met veel ruimte voor eigen initiatief. Dan ben jij bij ons op het goede adres! Wie zijn wij? Vektis verzamelt en analyseert gegevens over de kosten en de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Met deze informatie stelt Vektis partijen in staat de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg in Nederland te verbeteren. In samenspraak met zorgverzekeraars, zorgkantoren, zorgaanbieders en softwareleveranciers ontwikkelt en beheert Vektis ook standaarden en diverse referentiesystemen. De medewerkers zijn veelal hoogopgeleide professionals met kennis van en expertise op deze gebieden. Vektis is een groeiend bedrijf met momenteel zoâ€™n 90 medewerkers. Binnen de afdeling Systeembeheer en Ontwikkeling is een vacature voor een: .Net Ontwikkelaar m/v (minimaal 32 uur) De afdeling Systeembeheer en Ontwikkeling faciliteert de overige afdelingen en levert de ICT-producten en -diensten. Jouw uitdagingen als .Net Ontwikkelaar: - Gedegen analyseren van functionele specificaties. - Helder adviseren over deze analyses en aangeven of verbetering nodig is om daarmee een programma te bouwen. - Ontwerpen van technisch applicatie architectuur. - Bestaande programma's succesvol aanpassen. - Adequaat ontwikkelen van nieuwe programmatuur inclusief technisch ontwerp. Wat jij kunt bieden: - Minimaal een afgeronde HBO-opleiding bedrijfsinformatica. - Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. - Vloeiend kunnen ontwikkelen in C-sharp 3.0 e.v. - Kennis van en ervaring met LINQ (en kunnen uitleggen). - Kennis van Visual Studio 2010. - Kennis van en ervaring met design patterns; unit-testen; Mocking frameworks; beveiligingscertificaten; webservices. - Kennis van en ervaring met Agile methodes (scrum, Agile, RUP). Wat mag jij verwachten: - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met reÃ«le kans op verlenging. - Een zelfstandige job met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. - Een prettige werksfeer met professionele collegaâ€™s, waarbij rekening wordt gehouden met een goede balans tussen werk en privÃ©. - Een goede salarisregeling met keuzemenu voor de arbeidsvoorwaarden. Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Harry Wiltenburg, manager van de afdeling Systeembeheer en Ontwikkeling, telefoonnummer (030) 69 88 323. Sollicitaties graag mailen via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior C# Programmeur
Beschrijving: IT bedrijf dat software ontwikkel componenten bouwt, die over de gehele wereld door ontwikkelaars worden gebruikt Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van nieuwe software componenten in C# Onderhouden van bestaande software Analyseren en oplossen van bugs Profilen en optimaliseren van bestaande software Documenteren van eigen code en ontwerp Onderhouden van geautomatiseerde testen Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van nieuwe software componenten in C# Onderhouden van bestaande software Analyseren en oplossen van bugs Profilen en optimaliseren van bestaande software Documenteren van eigen code en ontwerp Onderhouden van geautomatiseerde testen Organisatie biedt: Marktconform salaris Stimuleren van opleidingen en het bezoeken van conferenties Mogelijkheid van thuis werken Cutting edge technologie zoals Silverlight en Azure Contact met internationale klanten zoals Microsoft, HP, Boeing en Xerox SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 06-44949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Ms Systeembeheerder Medior
Beschrijving: Detachering bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen, implementeren, beheren en operationeel houden van Server Based Computing omgevingen die vooral gebaseerd zijn op producten van Microsoft en Citrix. De medewerkers van dit bedrijf beschikken over uitgebreide kennis en ervaring en zijn volledig gecertificeerd op dit gebied. Voor Microsoft is dit het MCSE (Microsoft Certified System Engineer) en MCITP certificaat en voor Citrix het CC(E)A (Citrix Certified (Enterprise) Administrator) certificaat. Het bedrijf streeft naar een gedegen, langdurige relatie met opdrachtgevers door het bieden van praktische en bewezen oplossingen. Of het nu gaat om een migratie-traject of het ontwerp van een complete SBC-omgeving beide zijn het werkzaamheden die het bedrijf graag uitvoeren Verantwoordelijkheden: Beheer van MS-infrastructuur Adviseren m.b.t. MS-infrastructuur Adviseren m.b.t. security Opstellen testplan en uitvoeren van testen Verantwoordelijkheden: Beheer van MS-infrastructuur Adviseren m.b.t. MS-infrastructuur Adviseren m.b.t. security Opstellen testplan en uitvoeren van testen Organisatie biedt: Op de mens gerichte organisatie Prettige collegae Groeimogelijkheden SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 06-44949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Web Developer
Beschrijving: Vanuit hartje Tilburg ontwikkelt Schepnet met een kleine hechte groep developers, slimme online campagnes, activatie en websites. Centraal hierin staat dat wij zorgen dat de gebruiker in actie komt. Hierbij zetten we sociale media in, zoals Facebook en LinkedIn.Ook zoeken we naar de aansluiting tussen nieuwe en vertrouwde media, online en offline. We nemen daarbij graag het hele traject (strategie, concept, ontwerp, realisatie en optimalisatie) voor onze rekening, maar voeren ook deeltrajecten uit, zolang we maar geloven in of meepraten over de te volgen strategie en het concept. Jouw functie Als Web Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van campagnes en apps met HTML5 en Javascript op o.a. Facebook en LinkedIn. Je bent bij het hele traject betrokken, van het eerste klantcontact tot het optimaliseren van je geleverde werk. Er wordt van je verwacht dat je vanuit een concept zelfstandig aan je opdrachten kan werken, waarbij je tijdens het gehele traject het doel van de klant voor ogen houdt. Werkzaamheden â€¢ Ontwikkelen van toepassingen met behulp van front-end technieken, zoals Javascript, CSS3 en HTML5; â€¢ Implementeren van websites en social apps binnen een CMS op basis van een grafisch ontwerp en interaction design; â€¢ Signaleren en onderzoeken van nieuwe mogelijkheden en creÃ«ren van kansen. Jouw Profiel â€¢ Afgeronde HBO/WO opleiding of functionerend op dat niveau; â€¢ Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; â€¢ Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van webprojecten in valide HTML5, CSS3 en Javascript; â€¢ Ervaring met XML en webservices; â€¢ Affiniteit met sociale netwerken is een pre! â€¢ Je hebt het vermogen om eigen tijdsplanningen te maken en te bewaken; â€¢ Je beschikt over een goed analytisch vermogen en kunt zelfstandig aan opdrachten werken; â€¢ Flexibel, creatief en pragmatisch ingesteld; â€¢ Vasthoudend, richtinggevend en resultaat gedreven. Wij bieden Schepnet biedt je een uitdagende en veelzijdige job met enthousiaste collega's waarbij je voor aansprekende klanten werkt. Schepnet is een informele en professionele organisatie. Uiteraard ontvang je een passend salaris en prima secundaire voorwaarden. Interesse? Troef ICT ondersteunt Schepnet bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte developers functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar werken@schepnet.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.schepnet.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats bij Schepnet te Tilburg. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door Schepnet niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Developer, Development, Ontwikkelaar, Web Developer, Web Development, HTML5, XML, CSS3, Javascript, Jquery, Social Media, Facebook, LinkedIn, Twitter, apps, Campaign, Campagne, Internet, Tilburg, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Noord-Brabant, Schepnet, Troef, www.troef.nl Jouw functie Als Web Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van campagnes en apps met HTML5 en Javascript op o.a. Facebook en LinkedIn. Je bent bij het hele traject betrokken, van het eerste klantcontact tot het optimaliseren van je geleverde werk. Er wordt van je verwacht dat je vanuit een concept zelfstandig aan je opdrachten kan werken, waarbij je tijdens het gehele traject het doel van de klant voor ogen houdt. Werkzaamheden â€¢ Ontwikkelen van toepassingen met behulp van front-end technieken, zoals Javascript, CSS3 en HTML5; â€¢ Implementeren van websites en social apps binnen een CMS op basis van een grafisch ontwerp en interaction design; â€¢ Signaleren en onderzoeken van nieuwe mogelijkheden en creÃ«ren van kansen. Jouw Profiel â€¢ Afgeronde HBO/WO opleiding of functionerend op dat niveau; â€¢ Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; â€¢ Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van webprojecten in valide HTML5, CSS3 en Javascript; â€¢ Ervaring met XML en webservices; â€¢ Affiniteit met sociale netwerken is een pre! â€¢ Je hebt het vermogen om eigen tijdsplanningen te maken en te bewaken; â€¢ Je beschikt over een goed analytisch vermogen en kunt zelfstandig aan opdrachten werken; â€¢ Flexibel, creatief en pragmatisch ingesteld; â€¢ Vasthoudend, richtinggevend en resultaat gedreven. Wij bieden Schepnet biedt je een uitdagende en veelzijdige job met enthousiaste collega's waarbij je voor aansprekende klanten werkt. Schepnet is een informele en professionele organisatie. Uiteraard ontvang je een passend salaris en prima secundaire voorwaarden. Interesse? Troef ICT ondersteunt Schepnet bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte developers functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar werken@schepnet.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.schepnet.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats bij Schepnet te Tilburg. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door Schepnet niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: Developer, Development, Ontwikkelaar, Web Developer, Web Development, HTML5, XML, CSS3, Javascript, Jquery, Social Media, Facebook, LinkedIn, Twitter, apps, Campaign, Campagne, Internet, Tilburg, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Noord-Brabant, Schepnet, Troef, www.troef.nl

Senior Consultant Business Intelligence
Beschrijving: De wereld van SAS SAS is wereldwijd marktleider in het leveren van software en diensten op het vlak van business analytics en business intelligence. De analytische mogelijkheden worden door een grote groep klanten ingezet om hun Informatie Management processen te ondersteunen. Wij zijn er trots op dat we de meeste grote bedrijven in de financiÃ«le en commerciÃ«le sector tot onze klanten kunnen rekenen. Ook steeds meer en grote publieke instellingen gebruiken SAS oplossingen voor hun beslissingsondersteunende processen. SAS is de afgelopen 35 jaren winstgevend gegroeid tot een wereldwijde organisatie waarbij ongeveer 12.000 medewerkers werken. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiÃ«nte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het FinanciÃ«le, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collegaâ€™s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiÃ«rende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de â€œBest Place To Workâ€ organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden â€¢ Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. â€¢ Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. â€¢ Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. â€¢ Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. â€¢ Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. â€¢ Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. â€¢ Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiÃ«nte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het FinanciÃ«le, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collegaâ€™s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiÃ«rende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de â€œBest Place To Workâ€ organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden â€¢ Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. â€¢ Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. â€¢ Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. â€¢ Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. â€¢ Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. â€¢ Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. â€¢ Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00.

Senior Quality Manager
Beschrijving: HBO+ fulltime functie, 40 uur Als senior quality manager geef je leiding aan het vaststellen, implementeren en voortdurend verbeteren van beleidslijnen, processen en procedures ter ondersteuning van de consistente verstrekking van betrouwbare (informatie)producten en diensten aan bedrijven, eindgebruikers en andere stakeholders. Je gaat een plan opstellen, onderhouden en aansturen voor de voortdurende verbetering van (informatie)processen en je zorgt ervoor dat alle wettelijke, contractuele en juridische verplichtingen worden nageleefd. Ook zorg je ervoor dat alle normen en controlemechanismen ten aanzien van beveiliging en compliance worden geÃ¯mplementeerd in alle (informatie)diensten en processen. Je leidt het ontwerp, de doorvoering en het onderhoud van de informatiemanagementstrategie, de processen en procedures van de organisatie om ervoor te zorgen dat de juiste informatie wordt verzameld, geregistreerd, georganiseerd en gedistribueerd door alle lagen van het bedrijfsmodel voor het (informatie)proces. Je zorgt dat voldaan wordt aan vooraf bepaalde kwaliteitsnormen en dat deze worden nageleefd door gebruik te maken van de daarin besloten kennis en methoden, tools en technieken voor kwaliteitsborging. Binnen deze functie los je problemen op met betrekking tot de managementkwaliteit die zich in het proces voordoen, documenteer en rapporteer je deze, en draag je oplossingen aan. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geÃ¯nitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De voornaamste verantwoordelijkheid van de CITO-afdeling Mid-Office is het tijdig leveren van hoogwaardige informatieproducten en –diensten aan eindgebruikers en ze is als gevolg van deze verantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de coÃ¶rdinatie en uitvoering van alle veranderactiviteiten die nodig zijn om huidige en toekomstige levering van tijdige en hoogwaardige informatieproducten en -diensten te kunnen garanderen. Voorbeelden van de eindgebruikers zijn onder andere Overlay Management, Fund and Portfolio Management, Risk Management, Performance Control, Client Reporting en Formal Reporting. De afdeling Mid-Office wordt aangestuurd en gestalte gegeven door zowel business- als IT-krachten. Je beschikt over een bachelordiploma of hoger in de richting Economie, Informatiemanagement, Businessmanagement, IT. Je beschikt over een relevante postacademische opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiÃ«le sector. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (producten en processen). Je hebt kennis van ontwikkelingen, processen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over internationaal erkende certificaten voor kwaliteitscontrole (ISO, SOX, SAS70 etc.). Je bent iemand die denkt in termen van bedrijfsprocesketens, waarbij kwaliteit het einddoel is. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal â‚¬ 4837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, corporate recruiter, +31 (0)6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max â‚¬ 4837,76 bruto

E/hardware Engineer Bij Vdl Etg Projects Bv
Beschrijving: Het bedrijf VDL ETG Projects ontwikkelt, produceert, monteert en installeert wereldwijd (massa)fabricage equipment voor een breed scala aan markten variÃ«rend van Food en Medical tot Solar en Semicon. Dit zowel in one-offs als roll-outs. Tevens worden er technisch hoogwaardige prototypes gemaakt voor mechanische onderdelen en complete samenstellingen met zeer korte doorlooptijden. Wij zijn per direct op zoek naar een: E/Hardware Engineer Functieomschrijving - Ontwerpen en tekenen van een elektrisch schema in E-plan - Het kunnen maken van een I/O lijst - Het ontwerpen van een besturingsconcept en kunnen omgaan met PLC programmaâ€™s (Siemens, Beckhoff, Allen Bradley) - Het ondersteunen van de E-montage werkvoorbereiding , kunnen calculeren van ontwerp en montage uren voor een offerte - Leveren van technische support naar inkoop bij bestellingen/uitbestedingen Profiel Kandidaat - Aantoonbare ervaring in turn-key mechanisatie projecten (van ontwikkling t/m installatie bij de klant), met name op gebied van E-Hardware, PLC en montage - 5 jr ervaring in (internationale) bedrijfsmechanisatie - Teamspeler, goede communicatievaardigheden zowel intern als naar de klant. Kennis van engelse taal in word en geschrift. Pragmatische instelling. Reageren op de vacature E/Hardware Engineer? Is je interesse gewekt en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina Kijk voor meer informatie over ons op: www.vdletg.com of www.vdlgroep.com Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

(junior) Business Intelligence Consultant
Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als (junior) business intelligence consultant houd je je bezig met het ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van wijzigingen op het gebied van informatievoorziening. Dit houdt in het plannen, analyseren, gedetailleerd ontwerpen, ontwikkelen/coderen, testen en implementeren van de onderdelen. Daarnaast analyseer, ontwerp, ontwikkel en implementeer je wijzigingen in de (bron)informatievoorziening en/of complexe rapportage-initiatieven, geÃ¯nitieerd/gebruikt door business delivery. Dat houdt onder andere in dat je zakelijke en/of technische informatievereisten vaststelt, leidinggeeft aan technisch ontwerp, projecten plant, prioriteiten vaststelt en de (ontwikkelings)voortgang bewaakt. Daarnaast houd je je aan de vastgestelde levenscyclusmethodieken en -praktijken voor projectplannen bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat kan ook inhouden het bijhouden van data (master- of core-)modellen, programmabibliotheken, technische documentatie van de afzonderlijke (informatie-, software-, data-(stroom)modellen en/of applicaties. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van APG Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geÃ¯nitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De voornaamste verantwoordelijkheid van de CITO-afdeling Mid-Office is het tijdig leveren van hoogwaardige informatieproducten en –diensten aan eindgebruikers en ze is als gevolg van deze verantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de coÃ¶rdinatie en uitvoering van alle veranderactiviteiten die nodig zijn om huidige en toekomstige levering van tijdige en hoogwaardige informatieproducten en -diensten te kunnen garanderen. Voorbeelden van de eindgebruikers zijn onder andere Overlay Management, Fund and Portfolio Management, Risk Management, Performance Control, Client Reporting en Formal Reporting. De afdeling Mid-Office wordt aangestuurd en gestalte gegeven door zowel business- als IT-krachten. Je beschikt over een bachelordiploma of een universitaire opleiding in de richting Informatiemanagement, IT, Businessmanagementen/of MBA Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiÃ«le sector. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je bent iemand die denkt in termen van bedrijfs(informatie)procesketens. Je hebt goede kennis van AM-zaken (producten en processen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen, processen en methodieken in je eigen expertise en in aangrenzende vakgebieden. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal 4257,46 op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, corporate recruiter +31 (0)6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max â‚¬ 4257,46

Technisch Applicatiebeheerder / Programmeur Bij Vwe
Beschrijving: Technisch applicatiebeheerder / Programmeur (38 uur p/w) Wie: HBOâ€™er met circa 5 jaar werkervaring in zijn vakgebied Wat: Een senior programmeur met verantwoordelijkheidsgevoel Waarom: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een interessant bedrijf Waar: Heerhugowaard Senior Programmeur, een gevarieerde functie binnen VWE! In deze functie draag je samen met je collegaâ€™s de verantwoordelijkheid voor het operationeel draaiend houden en verbeteren van de eigen VWE applicaties. Naast een 3e lijns support functie, waarbij je incidenten oplost en uitrolt, heb je een continue focus op het verbeteren van de programmatuur en het vergroten van de beheersbaarheid. Je voert zelf ook verbeteringen door aan de applicaties. Samen met de ICT Ontwikkeling afdeling ben je verantwoordelijk voor de architectuur, kwaliteit en beheersbaarheid van het VWE applicatielandschap. Vragen en problemen van onze klanten kan je snel, conform afspraak, en adequaat oplossen en afhandelen. Je begrijpt de processen van de klant en komt zo tot de beste oplossing. Je rapporteert aan de manager ICT Beheer. Je beschikt als Technische applicatiebeheerder / Programmeur over: - HBO werk en denkniveau; - Minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar; - Aantoonbare kennis en ervaring met .NET, (C# en VB.NET) - Ervaring met webapplicaties (ASP.NET); - Ervaring met webservices; - Naast verantwoordelijkheidsgevoel, ook onder druk een â€œhands onâ€ mentaliteit; - In het bezit zijn van MCTP en/of MCPD certificering (pre); - Kennis en ervaring in automotive (pre). Je bent: - Daadkrachtig en communicatief vaardig; - Klantgericht, oplossing- en resultaatgericht; - Analytisch; Je kan: - Goed samenwerken - Snel schakelen De afdeling waar je gaat werken De afdeling ICT Beheer bestaat uit 14 vaste medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 30 jaar. De sfeer? Die is niet alleen goed tijdens de vrijdagmiddagborrel. We hebben letterlijk een open cultuur, we werken in een kantoortuin. Nuchter, dat zijn we ook en we zetten er met zâ€™n allen onze schouders onder. Goed verdienen Naast een goed marktconform salaris bieden wij een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding tot 50 kilometer, een abonnement op een sportschool in Heerhugowaard en nog vele andere zaken. Je salaris wordt bepaald afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding en bedraagt minimaal â‚¬ 2.600,- en maximaal â‚¬ 3.700,-. Altijd in beweging: van cursus tot Post-HBO opleiding Wij beseffen dat ICT ontwikkeling een vakgebied is dat voortdurend volop in beweging is. Daarom zijn we op zoek naar een collega die de ambitie heeft om alleen nog maar beter te worden in het vak. We bieden je dan ook veel mogelijkheden om opleidingen te volgen. Denk aan cursussen en masterclasses, maar ook aan een Post HBO opleiding. Solliciteer nu! Zie jij het zitten om deze functie bij ons vorm te gaan geven? Laat dan een e-mail met je sollicitatiebrief en CV achter op onze sollicitatiepagina. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek vindt plaats met de manager ICT Beheer en onze personeelsadviseur. Vervolgens heb je een tweede gesprek met de manager ICT Beheer en een collega van de afdeling. Eerst meer weten? Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Friso Wiskerke (manager ICT Beheer) via telefoonnummer 072-5660271 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

User Experience Designer
Beschrijving: Mediabedrijf Reed Business is onderdeel van een van 's werelds grootste uitgeefconcerns Reed Elsevier. Met topmerken als Elsevier, Misset Horeca en Boerderij hebben we ijzersterke posities in vrijwel alle (business-to-business) sectoren van de Nederlandse economie. Bij Reed Business in Nederland werken 1.500 ambitieuze professionals in disciplines als (web)redactie, marketing, sales en IT. Zij dragen allemaal bij aan de verdere multimediale ontwikkeling van ons bedrijf. Een bedrijf waar durf, creativiteit en ondernemerschap hoog in het vaandel staan. Een User Experience Designer die zich goed kan inleven in de werkprocessen van onze doelgroepen en zo perfect passende oplossingen kan ontwerpen. Je doet onderzoek naar de usability/UX van onze grote kennisbanken en workflow applicaties. Op basis van je analyses ontwikkel je relevante oplossingen: nieuwe, gedetailleerde user interface ontwerpen, die je uiteraard bij je gebruikers toetst. In een projectteam overleg je met uitgevers, marketeers, redacteuren en projectmanagers, maar je werkt ook samen met externe ontwerpers. Je rapporteert aan de UX Specialist. De Data Solutions Groep, onderdeel van Reed Business, ontwikkelt producten voor de uitgeefgroepen Fiscaal, Overheid en Recht en Retail. De groep ontwikkelt kennisbanken en software - zoals FiscaalTotaal, Kennisbank Burgerzaken en Stapel & De Koning - die het werkproces van de gebruikers efficiÃ«nter, effectiever en plezieriger maken. UX staat duidelijk op de kaart binnen de Data Solutions Groep, er wordt veel belang gehecht aan het User Centered Design-proces. WIE ZIJN WIJ De Data Solutions Group is onderdeel van Reed Business. Reed Business is onderdeel van een van s werelds grootste mediaconcerns Reed Elsevier en geeft merken uit als Elsevier, Beleggersbelangen, Boerderij, P&O Actueel en Zorgvisie. Met deze merken hebben we marktleidende posities in vrijwel alle business-to-business sectoren. Kijk voor meer informatie op www.werkenbijreedbusiness.nl of www.reedbusiness.nl. Je hebt passie voor User Experience, je bent gemotiveerd, enthousiast en gestructureerd in je werk. Jouw studieachtergrond is bij voorkeur Human Computer Interaction (mens-machine interactie), Interaction Design of Cognitieve Psychologie. Om deze functie succesvol te kunnen vervullen beschik je over minimaal twee jaar relevante werkervaring, een sterk analytisch vermogen en kun je goed omgaan met deadlines. Je bent ervaren met usability onderzoeken, weet alles van User Centred Design methoden en maakt je nieuwe methoden en technologieÃ«n op dit vlak snel eigen. Ook ben je vaardig op het gebied van Interaction design (paper prototypes en met software). Omdat je met veel verschillende collega's in teamverband samenwerkt zijn goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, essentieel. Affiniteit met Ã©Ã©n of meerdere programmeertalen is een prÃ©. STANDPLAATS Amsterdam Een afwisselende, inspirerende en verantwoordelijke functie in een ambitieuze en professionele werkomgeving. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt middelen ter beschikking die je in staat stellen je functie goed uit te oefenen, zoals een Blackberry en een laptop. Interesse in deze functie? Klik op onderstaande knop om te solliciteren. Informatie over deze vacature op te vragen bij Miranda de Groot, UX Specialist, +31(0)20 - 515 96 23 . Mediabedrijf Reed Business is onderdeel van een van 's werelds grootste uitgeefconcerns Reed Elsevier. Met topmerken als Elsevier, Misset Horeca en Boerderij hebben we ijzersterke posities in vrijwel alle (business-to-business) sectoren van de Nederlandse economie. Bij Reed Business in Nederland werken 1.500 ambitieuze professionals in disciplines als (web)redactie, marketing, sales en IT. Zij dragen allemaal bij aan de verdere multimediale ontwikkeling van ons bedrijf. Een bedrijf waar durf, creativiteit en ondernemerschap hoog in het vaandel staan. Functiebeschrijving Een User Experience Designer die zich goed kan inleven in de werkprocessen van onze doelgroepen en zo perfect passende oplossingen kan ontwerpen. Je doet onderzoek naar de usability/UX van onze grote kennisbanken en workflow applicaties. Op basis van je analyses ontwikkel je relevante oplossingen: nieuwe, gedetailleerde user interface ontwerpen, die je uiteraard bij je gebruikers toetst. In een projectteam overleg je met uitgevers, marketeers, redacteuren en projectmanagers, maar je werkt ook samen met externe ontwerpers. Je rapporteert aan de UX Specialist. De Data Solutions Groep, onderdeel van Reed Business, ontwikkelt producten voor de uitgeefgroepen Fiscaal, Overheid en Recht en Retail. De groep ontwikkelt kennisbanken en software - zoals FiscaalTotaal, Kennisbank Burgerzaken en Stapel & De Koning - die het werkproces van de gebruikers efficiÃ«nter, effectiever en plezieriger maken. UX staat duidelijk op de kaart binnen de Data Solutions Groep, er wordt veel belang gehecht aan het User Centered Design-proces. WIE ZIJN WIJ De Data Solutions Group is onderdeel van Reed Business. Reed Business is onderdeel van een van s werelds grootste mediaconcerns Reed Elsevier en geeft merken uit als Elsevier, Beleggersbelangen, Boerderij, P&O Actueel en Zorgvisie. Met deze merken hebben we marktleidende posities in vrijwel alle business-to-business sectoren. Kijk voor meer informatie op www.werkenbijreedbusiness.nl of www.reedbusiness.nl.

Oracle Bi Specialist
Beschrijving: Je hebt passie voor IT, een technische vooropleiding en je wilt je talent en kennis verder ontwikkelen. Dan zit je goed bij onze klant! Want bij hun krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Functie omschrijving In een internationaal team werk je aan het ontwerp, de ontwikkeling en het testen van datawarehouses, rapportage- en analyseomgevingen gebaseerd op Oracle producten. Voor kandidaten die meer aan het begin van hun carriÃ¨re zitten zal het zwaartepunt liggen op de implementatie. Naarmate je meer kennis en ervaring hebt kan de focus verschuiven naar de functionele of architectuurkant Ook het aansturen van teams kan een groeipad zijn. We op zoek naar kandidaten die niet terugschrikken van hands-on bezig zijn. Je bent actief op de volgende taakgebieden: - Installatie, configuratie en onderhoud van een datawarehouse/bi omgeving - Oplossen architectuur vraagstukken rondom datawarehousing en BI - Ontwerp, bouw en test van ETL processen - Ontwerp, bouw en test van business laag, rapportages, dashboards en scorecards - Trainen van team leden Kwalificaties - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Afgeronde technische hbo/academische opleiding - Minimaal 2 jaar werkervaring in de ICT-branche in een Data Warehouse of BI omgeving Minimaal 2 jaar ervaring met: - Data Warehouse architectuur vraagstukken - het schrijven van technische ontwerpen Minimaal 2 jaar ervaring met projecten waarin 1 of meerdere van de volgende tools/kennis/methodieken gebruikt worden: - Oracle Warehouse Builder - Oracle Business Intelligence EE suite componenten - Oracle BI applicaties - Oracle Data Integrator - Custom ETL processen - Oracle Discoverer - Siebel Analytics - Oracle performance tuning - Sterke kennis van SQL en PL/SQL - Oracle Certificering (OCA/OCP/OCM) is een prÃ©. - Inmon / Kimball Dimensioneel modelleren Overige eigenschappen - creatief, analytisch en een groot oplossingsvermogen - affiniteit met informatiesystemen - communicatieve vaardigheden - vaardigheden op gebied van timemanagement-en projectmanagement - flexibel - positieve, kritische houding Wij bieden - Interessante projecten! - Veel training - Goed salaris - Lease-auto - Laptop - Mobiel - Pensioenregeling Over ons De eigen medewerkers kenmerken de cultuur als jong, professioneel en gedreven. Wij zijn vooral trots op de diversiteit aan mensen; meer dan 16 verschillende nationaliteiten werken samen met de klant op locatie. Omdat wij een project organisatie zijn is het belangrijk om betrokken te blijven bij alle mensen. De career counselors en coaches ontwikkelen met jou je individuele carriÃ¨replan. Je kunt je verder ontwikkelen tot vakspecialist of als peoplemanager verantwoordelijk worden voor een team van specialisten. De organisatie is een dochteronderneming van een wereldwijd bedrijf voor management consulting, technology en outsourcing. GeÃ¯nteresseerd? Reageer vandaag nog door je CV te sturen met je motivatie. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie kan je bellen met Ewoud van Woerkom op +31 (0) 346 287 741. Deze positie sluit binnen 14 dagen na de plaatsing. Trefwoorden Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle.

Release Manager
Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geÃ¯mplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geÃ«valueerd, bijgehouden en geÃ¯mplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiÃ«nt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geÃ¯nitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, FinanciÃ«le Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiÃ«le sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coÃ¶rdineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure.

Ontwerp & architectuur 421 t/m 450 van 1314

Eerst | Vorig | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | Volgend | Laatst