HR
| HR 31 t/m 60 van 5494 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Ervaren Quality Engineer Gezocht! Beschrijving: Voor een van onze relaties in Haarlem zoek wij per direct een Quality Engineer. Functiebeschrijving De werkzaamheden zijn o.a. gericht op (projectmatige) onderzoek aan grondstoffen en/of processen w.o. papier, inkt en andere materialen. Het ondersteunen en adviseren van de teamleider van de afdeling met betrekking tot het (kwaliteits)managementsysteem. Nadere functiebeschrijving * Nauwkeurigheid van interpreteren, rapporteren en archiveren van de onderzoeksresultaten; * Toezien op de naleving van de vastgelegde (kwaliteits)standaarden en procedures; * Opstellen van procedures en werkinstructies; * Bepalen van de juistheid, aantoonbaarheidsgrens en reproduceerbaarheid van meetapparatuur en het op een structurele manier onderhouden van deze meetapparatuur; * Het zelfstandig uit kunnen voeren van interne en externe audits. |
| Senior Adviseur Risicomanagement Beschrijving: De risicoadviseur is verantwoordelijk voor het faciliteren van het risicomanagementproces. Hij/zij creëert de omstandigheden waaronder de andere projectteamleden gestructureerd nadenken over risico´s en de beheersing ervan. Hij/zij ondersteunt de betrokken projectfunctionarissen bij het inventariseren, analyseren en vaststellen van beheersmaatregelen van risicos. De risicoadviseur is niet verantwoordelijk voor risico´s en de uitvoering van beheersmaatregelen, maar ondersteunt bij de bewaking van de naleving van de beheersmaatregelen. Hij/zij is verantwoordelijk voor het proces, niet de inhoud. De risicoadviseur geeft binnen het project structuur aan het risicomanagement en creëert een collectief bewustzijn ten aanzien van de risicos. Om dit proces te faciliteren onderneemt de risicoadviseur zelfstandig en op eigen initiatief, in samenspraak met de projectmanager, de volgende activiteiten: Het (laten) ontwikkelen en onderhouden van een centraal risicoregister met als doel een eenduidige registratie en afweging van risicos; Het, aan de hand van dit register, samenstellen van overzichten van geprioriteerde risicos, ook over deelprojecten heen, waarin de status van behandeling, het financiële en het tijdsrisico, en het geraamde budget om de risicos te verminderen, is vermeld. De projectmanager op de hoogte houden van het verloop van het risicomanagementproces en ten aanzien van (toekomstige) risicos. Zelfstandig adviseren en aanspreken van de betrokken projectfunctionarissen ten aanzien van risicomanagement, hiervoor organiseert hij/zij één op één terugkoppel bijeenkomsten. Gevraagd en ongevraagd systematisch onderzoeken van risicos en beheersmaatregelen; Het optreden als voorzitter van het (regelmatige) risico-inventarisatieoverleg met project-, contract-, omgevings- en technisch projectleider en eventuele derden; Het eventueel geven van leiding aan risicocoördinatoren en analisten; Het verzorgen van de onderbouwing/achtergrondinformatie van voorstellen voor de besluitvorming in het projectteam, waarin is opgenomen: o Een beschrijving van het risico; o De belangen van de betrokken partijen; o Toezien op het opstellen van oplossingsmogelijkheden van de inhoudelijke deskundige. De risicoadviseur dient in overleg per optie de kansen en risicos aan te geven. Organiseren van bijeenkomsten om het risicomanagement plenair en integraal te bespreken; [indien van toepassing] Het leveren van een bijdrage aan het onderdeel Risicomanagement bij de contractbeheersing zoals ondermeer het beoordelen van het risicomanagement van de opdrachtnemer en het leveren van input voor systeemgerichte contractbeheersing. Het periodiek leveren van de benodigde gegevens voor de (kwartaal) rapportages voor de opdrachtgever en andere relevante organen, met als doel het risicoprofiel van het project en de veranderingen daarin inzichtelijk te maken en als basis te laten dienen voor besluitvorming over strategische keuzes. Tevens zorgen voor voorstellen voor een dekking uit het budget onvoorzien. Hij/zij rapporteert primair aan de projectmanager. Daar waar het project aanleiding toe geeft of de projectorganisatie in voorziet rapporteert hij/zij aan de manager projectbeheersing. Uitwisselen van ervaringen met risicoadviseurs van andere projecten. |
| Internationale Financieel Manager Met Ambitie Beschrijving: Een dynamische functie waarbij een interessante mix van operationele werkzaamheden gecombineerd wordt met strategische vraagstukken en beslissingen binnen een groot MKB bedrijf in Lelystad. Als lid van het MT heeft u grote invloed op de ontwikkeling van de organisatie op (inter)nationaal niveau. Tevens valt een aantal projecten onder uw supervisie. Intervisies met alle lagen binnen de organisatie en coaching on the job. Functieomschrijving Financieel - Verantwoordelijk voor dagelijkse financiële- en loonadministratie - Maandelijks specificeren en analyseren van balans en p/l rekeningen - Credit management (debiteurenbeheer) - Consolideren van business units rapportages. - Onderhouden en verbeteren van de administratieve organisatie, interne controle en management systeem - Business units en distributeurs faciliteren op gebied van financiën, allianties, overnames - Zorgdragen voor up-to-date procedures en werkinstructies - Werkzaamheden ten behoeve van de jaarrekening en de accountantscontrole - Verantwoordelijk voor alle fiscale aangifte en CBS aangiften Rapportages - Opstellen en rapporteren van de maandelijkse- , kwartaal en jaar (interne) rapportage(s) in samenwerking met het management en CFO van de holding - Verantwoordelijk voor opleveren van budgettering en forecasting - Verzorgen van alle overige management informatie. Personeel - Aanspreekpunt betreffende personele aangelegenheden en betrokken bij uitvoerende aspecten van het personeelsbeleid en facilitair management - Loonadministratie voeren en kennis hebben van sociale en fiscale aspecten - Leidinggeven aan een assistent(te). |
| Sr Adviseur Beheer/ Onderhoud/exploitatiemanagement Beschrijving: Sr adviseur technisch gebouwmanagement/Exploitatiemanagement die business kan bouwen. De senior Adviseur gaat vorm en inhoud geven aan een team dat klanten op strategisch en tactisch niveau adviseert op het gebied van (technisch) gebouwmanagement. De senior adviseur is Specialist op het vakgebied van onderhouds- en exploitatie concepten van gebouwen Manager van alle activiteiten binnen de BU die onder de noemer Beheer, Onderhoud en exploitatie vallen. Commercieel actief bij het verwerven van (nieuwe) opdachtgevers en het beheren van relaties Tot uw taken en verantwoordelijkheden behoort o.a. Op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkelingen op het vakgebied Uitdragen van deze kennis in de eigen organisatie Onderzoeken van de toepassingsmogelijkheden van (nieuwe) concepten en technieken voor uw klanten Analyseren van de situatie bij klanten op basis van bestaande gegevens en eigen onderzoek Ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen voor uw klant (en het standaardiseren hiervan voor latere toepassing) opbouwen van een eigen team met specialisten. Bijv. voor bestekschrijven, aanbestedingsbegeleiding, kpi ontwikkeling, contractvormen inzetten van beschikbare expertise binnen de BU (matrix), bijv voor technisch inhoudelijke kennis, inspecties, monitoring.. Het coördineren van deze activiteiten en processen. Kortom; een voortrekkersrol die zowel vakinhoudelijk als managerial als commercieel volop uitdaging biedt! |
| M&a Valuation Associate Beschrijving: Bedrijfsprofiel: M&A Valuation Associate Vacature M&A Valuation Associate voor een internationaal snel groeiende consultancy organisatie. Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken op het gebied van transaction support, valuation en corporate recovery services. Ze zijn actief in 8 landen en je zult bij sommige opdrachten samenwerken met de consultants in die landen. In totaal werken hier zo'n 200 consultants en op het kantoor in Nederland 15. Functieomschrijving: M&A Valuation Associate Als M&A Valuation Associate werk je op projectmatige basis in teams van financieel specialisten van deze organisatie, de cliënt en mogelijk ook andere adviseurs. Als M&A valuation associate ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coordineren van projecten. Ook zul je het werk van de analisten reviewen. Opdrachten zijn afwisselend op het gebied van: * Transaction support: identificeren van financiele risico's, rapporten voor financiering, due diligence onderzoeken * Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen ten behoeve van acquisitie * Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen en/of bedrijfsonderdelen * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties * Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie Als Associate zul je ook meegaan naar de klant op locatie. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Functiecriteria: M&A Valuation Associate * Aantal jaar (2 tot 5) relevante werkervaring bijvoorbeeld bij een accountants- of advieskantoor of als analist binnen een private equity partij * WO opleiding richting finance, economie (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen (RA, RC of RV) * Goede beheersing van de Nederlandse taal * Een kwantitatieve opleiding en/of achtergrond is een grote pré * Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren * Flexibele en ondernemende werkhouding en teamplayer * In staat om ook onder tijdsdruk effectief te blijven en kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren. Copyright Independent Recruiters |
| Vestigingsmanager M/v Fulltime (40 Uur) Beschrijving: In deze afwisselende functie bent u verantwoordelijk voor: De dagelijkse aansturing van een team van 15-25 medewerkers (orthopedisch adviseurs en vestigingsassistenten) Het onderhouden van bestaande relaties en het opbouwen van nieuwe relaties met klanten, zorginstellingen en voorschrijvers Het realiseren van de budget doelstellingen, waaronder omzetgroei, bruto marge en productiviteit Kortom een veelzijdige functie met een afwisselend takenpakket. |
| Transaction Support Manager Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Transaction Support Manager Transaction Support Manager voor een internationale consultancy organisatie. Bij deze organisatie werken in Nederland nu 15 personen. In totaal werken er zo'n 200 consultants verdeeld over de kantoren in 8 verschillende landen. Interessant in deze functie is dat je de mogelijkheid hebt om betrokken te zijn bij de verschillende diensten die ze aanbieden. Hierdoor heb je diversiteit in de opdrachten en kun je veel zien. Als Manager zul je een aantal analisten op een opdracht aansturen. Functieomschrijving: Transaction Support Manager Als Transaction Support Manager werk je met een team van financieel specialisten (collega's) alsmede in samenwerking met de oprdrachtgever en eventueel andere adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van projecten, afwisselend op het gebied van: * Transaction support & Advisory: identificeren van financiele risico's, ondersteuning en advies bij aankoop en verkoop van een onderneming * Valuation / waarderingen: opstellen en analyseren van waarderingen * Corporate Recovery: Onderzoeken ten behoeve van financiële- en operationele herstructurering of optimalisatie van ondernemingen * Onderzoeken ten behoeve van het oplossen van juridische conflictsituaties * Economic & Business Analyses: marktanalyses, heel concreet kwantificeren van informatie, wordt vaak samen met andere dienst geleverd Het interessante aan deze rol is dat je breed inzetbaar kan zijn en verschillende vraagstukken zult oppakken. Het kan zijn dat je alleen verantwoordelijk bent voor een opdracht maar ook samen met een team dat, afhankelijk van de opdrachtgrootte, uit één of meerdere Analisten bestaat. Verder zul je bij internationale opdrachten samenwerken met je collega's van de internationale kantoren. Functiecriteria: Transaction Support Manager * 6 tot 12 jaar jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een Consultancy kantoor of Accountantskantoor of in een financiële functie binnen een grote organisatie * WO opleiding (eventueel aangevuld met relevante cursussen dan wel postdoctorale opleidingen RA of RC) * Uitstekend analytisch vermogen en snel in staat overzicht in chaos te creëren * Flexibele, creatieve en onderdemende instelling * Bereid om nationaal en internationaal te reizen Copyright Independent Recruiters |
| Wtbe - Service Coördinator (apm2504) Beschrijving: Als Service Coördinator houdt u zich veel bezig met het inplannen en instrueren van de Service Engineers. Ook lost u telefonisch storingen op. Verder beoordeelt u garantieaanspraken inclusief geretourneerde onderdelen. U schrijft structureel serviceanalyses en servicerapportages. Het signaleren van structureel voorkomende problemen en de rapportage hiervan behoort ook tot uw taken pakket. Dit met name ten behoeve van het continue verbeterproces. |
| Milieukundig Begeleider Bodemsanering - U Bent Verantwoordelijk Voor Een Juiste Uitvoering Van Bodemsanering. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een onafhankelijk milieuadviesbureau. Zij ondersteunen bedrijven en overheden hun plannen te realiseren door realistische oplossingen aan te reiken voor vragen op het gebied van bodem, water, milieu en ruimtelijke ordening. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bewaakt de voortgang van de saneringswerkzaamheden. U zorgt voor het nakomen van afspraken. U houdt daarbij rekening met de milieuhygiënische aspecten van het werk. U adviseert de directievoerder. U onderhoudt contacten met aannemers, opdrachtgevers en overheden. U voert regelmatig controlemetingen uit conform de geldende protocollen. U onderhoudt intern de contacten met de betrokken projectleider. U houdt een logboek bij van alle afspraken, voortgang en afwijkingen. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding in de richting milieu, civiele of cultuurtechniek. U hebt ongeveer 3 tot 5 jaar werkervaring als milieukundig begeleider. U bent in het bezit van een BRL 6000 certificering. U hebt een sterke persoonlijkheid met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve eigenschappen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Zuid-Holland. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van werving & selectie. Bij gebleken geschiktheid treedt u rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? U wilt zich graag ontwikkelen en een bijdrage leveren aan de kwaliteit van het werk. Hoe? Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011082. |
| Corporate Finance Adviseur (kl7335) Beschrijving: Binnen de functie van Corporate Finance Adviseur werk je in een team van ongeveer 10 personen, die zich voornamelijk bezig houden met klanten binnen de MKB branche (met name familiebedrijven). Je geeft in een analyse de belangrijkste zaken weer die de ervaren adviseurs gebruiken om de klanten op een juiste manier te benaderen/ informeren. Je hebt voornamelijk contact met collega's die jou benaderen voor complexe vraagstukken. Je bevindingen worden vervolgens gerapporteerd aan collega's. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Analyses maken van bedrijven en/of markten. Denk hierbij aan interne analyse van de klant, jaarrekeningen analyseren en concurrentie analyse. - Je houdt je bezig met bancaire (her)financieringsvraagstukken. - Het schrijven van verschillende informatie memorandums, zoals financieringsmemoranda en waarderingsrapporten. |
| Wegbouwkundig Adviseur Regio Oost Nederland Beschrijving: De afdeling Advies en Ontwerp bestaat uit ruim veertig medewerkers. In teamverband worden ontwerpen gemaakt, projecten voorbereid, adviezen geschreven en ingenieursdiensten geleverd. Opdrachtgevers zijn onder andere rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden, waterschappen, projectontwikkelaars, woningbouw- en zorginstellingen. Ook wordt intern in projectteams gewerkt aan Design & Constructprojecten in samenwerking met de businessunits Wegenbouw en Planontwikkeling. Medewerkers van Advies & Ontwerp en Wegenbouw worden in hun werkzaamheden ondersteund door adviseurs en specialisten van de vakgebieden Water, Riolering en Ecologie, Verkeer & Vervoer, Beheer & Onderhoud en Energie & Milieu. Profiel: Het team van het kenniscluster Beheer & Onderhoud bestaat uit (senior) adviseurs, laboranten en landmeters. Zowel tijdens de voorbereidende als de uitvoerende fase wordt er gewerkt in projectteams, waaraan zowel medewerkers van Advies en Ontwerp als Wegenbouw deelnemen. De senior adviseur heeft hierin de rol van projectleider. De wegbouwkundig adviseur: •voert zelfstandig onderzoeksopdrachten uit en stelt adviezen op; biedt ondersteuning bij het verwerven van opdrachten; treedt op als projectleider: inhoudelijk, financieel en procedureel verantwoordelijk; onderhoudt contact met opdrachtgevers en andere relaties; maakt en beoordeelt offertes; participeert in projectvergaderingen tijdens de realisatie van een project. |
| Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Beschrijving: Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiënt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem |
| Hr-coordinator Beschrijving: Je bent verantwoordelijk voor de klassieke personeelstaken en coördineert werving & selectie, functiemutaties, ontslag en uitzendarbeid voor de verschillende bedrijven en vestigingen. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het personeel op alle niveaus. Je ziet toe op de correcte toepassing van de arbeidsvoorwaarden en de loonadministratie.Je volgt het proces op van functionerings- en evaluatiegesprekken Daarnaast maak je op termijn een adequaat opleidingsplan en ontwikkel je instrumenten voor loopbaanontwikkeling.
Ook wordt jouw input wordt verwacht in structurerende projecten op het gebied van het harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, herschrijven van het personeelshandboek, functie en loongebouw trainingen, bonusregelingen. Je volgt de persoonlijke dossiers van de medewerkers op.
Ook de optimalisatie van het rekruterings- en selectiebeleid behoort tot je takenpakket. Je waakt ook over de gevolgde HR-processen, stuurt bij en initieert veranderingen waar nodig. Je bent het sociale geweten van de organisatie maar weet dat goed te combineren met op resultaatgerichte werken en denken. Je rapporteert aan de directeur operations. |
| Juridisch Medewerker Grondzaken Beschrijving: Ervaar de dynamiek en afwisseling van grondzaken binnen een grote gemeente die veel ontwikkeling voor haar medewerkers biedt! Voor een grote gemeente in de regio Rotterdam zoeken wij een ervaren topper op het gebied van grondzaken. Jij bent juridisch onderlegd, bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met onderstaande taken. - Zorgdragen voor de verkoop van openbaar groen en restgronden binnen de gemeente - Onderhouden van contacten met burgers - Schrijven van adviezen aan het college - Bewaken van de afhandeling van aanvragen - Opstellen van pacht- en huurovereenkomsten - Onderhouden van contacten met betrokken partijen (gebruikers gronden, notariskantoor, etc.) - Inventariseren van huurverhogingen en deze tijdig doorvoeren - Vastleggen van afspraken omtrent gemeentelijke gronden - Terugvorderen van illegaal in gebruik genomen gemeente groen en zorgdragen voor de daar uit voortvloeiende taken |
| Organisatiedeskundige - Ervaren Organisatiedeskundige Gezocht Op Het Gebied Van Areaalgegevens. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een organisatiedeskundige voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Project Milliarium brengt de areaalgegevens op orde. De opdrachtgever heeft sinds april 2010 bij dit project, overkoepelend aan de wegendistricten, ervaring opgedaan met het beheren van areaalgegevens droog. Er is behoefte om de ervaringen te verzamelen en te vertalen naar aanscherp- en verbeterpunten. Tegelijkertijd werkt de opdrachtgever aan het invoeren van assetmanagement (PAM). De opdrachtgever heeft vanuit PAM een beheerorganisatie voor de areaalgegevens ontwikkeld, die door pilots is geëvalueerd. Dit landelijk model verschilt niet heel erg veel van dat in Zuid-Holland, toch is het nodig eventuele verschillen op te sporen en waar nodig aan te passen. De beheerorganisatie van de wegendistricten van Zuid-Holland wordt hiermee uiteindelijk gelijk aan het landelijk model. Het doel van de beheerorganisatie en de producten die uit deze opdracht voortkomen is het in een continu proces op orde houden van de areaalgegevens. De opdracht bestaat uit het leveren van de volgende zes producten: Verschillenrapport. Evaluatierapport. Beschrijving huidige beheerorganisatie van areaalgegevens droog. Actielijst implementatie van de beheerorganisatie droog. Milliariumspecifieke zaken. Eerste aanzet contouren beheerorganisatie nat en droog. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U doet documentenonderzoek. U houdt interviews en vat deze samen. U analyseert en rapporteert interviews. U beschrijft de processen en producten van het project dat de areaalgegevens op orde brengt ten opzichte van landelijke kaders. U maakt een verschillenrapport van de huidige beheerorganisatie van de areaalgegevens droog ten opzichte van landelijke kaders. U evalueert de huidige beheerorganisatie van de areaalgegevens Zuid-Holland (wegen en verkeer) door interviews. U beschrijft het totaalbeeld van de huidige beheerorganisatie droog op basis van de bevindingen uit onderzoeken naar beheerorganisatie van de areaalgegevens. U schetst op basis daarvan de contouren van de toekomstige beheerorganisatie. U stelt een actielijst op voor de implementatie van de toekomstige beheerorganisatie droog. Eisen U beschikt over een relevante en afgeronde hbo-opleiding. U hebt minimaal vijf jaar ervaring met verander- of implementatietrajecten. U bent aantoonbaar bekend met de organisatie van Rijkswaterstaat en assetmanagement. U bent bij voorkeur bekend met UPP / ARIS. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2011. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011279. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Consultant Epa Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Consultant EPA Consultant EPA - Delft Voor Vabi Software zijn we opzoek naar een Consultant EPA met een aantal jaren ervaring in de ondersteuning van software en/of het verlenen van advieswerkzaamheden aan woningcorporaties, de bouw of de installatiebranche of heeft aantoonbare affiniteit met energievraagstukken. Vabi is dé leverancier van ontwerpsoftware in Nederland. Onze unieke rekenkundige software stelt gebruikers in staat op gebruiksvriendelijke wijze gestalte te geven aan professioneel ontwerp van installaties in gebouwen. Vanwege de groei van ons bedrijf en de introductie van onze nieuwe software oplossing voor de installatiebranche zijn wij op zoek naar een service gerichte en relatiegerichte Consultant EPA. Plezier in het werk, open communicatie, innovatie en streven naar verbeteringen staan hoog in het vaandel. In de transparante organisatie heerst wederzijds respect. Daarom werken hier mensen die hun eigen verantwoording nemen en afspraken nakomen. Functieomschrijving: Consultant EPA De Consultant EPA is goed in (telefonische) klantondersteuning, maakt afspraken bij (potentiële) klanten voor het geven van trainingen en advieswerkzaamheden, heeft een sterke drive tot het aangaan van duurzame klantrelaties en is een goede gesprekspartner tot op hoog niveau binnen de organisatie van onze klanten. Verder kan hij/zij zelfstandig werken en een demo, presentatie en/of training geven van de Vabi Assets modules. Tot slot kan hij/zij goed naar onze klanten luisteren om te begrijpen wat voor hen belangrijk is. Kerntaken: * Beantwoorden en helpen oplossen van problemen bij EPA adviseurs en woningcorporaties, meedenken in productontwikkeling, geven van trainingen en presentaties, ondersteuning van verkoopteam * Realisatie van doelstellingen * Pre Sales activiteiten * Input/bijdrage leveren aan Vabi Assets Product Management team Functiecriteria: Consultant EPA Als Consultant EPA beschik je over de volgende competenties: * HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur HBO of WO Bouwkunde of Installatietechniek * In het bezit zijn van EPA-W/U certificaten en aanvullende opleidingen * Werkervaring vereist bij voorkeur bij woningcorporaties, adviesbureaus of in de installatiebranche * Stressbestendig, servicegericht en klantvriendelijk * Gestructureerd en zelfstandig kunnen werken * Minimaal rijbewijs B * Representatief en goede communicatieve en sociale vaardigheden * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Algemene kennis van en ervaring met: * Inhoudelijke kennis van installatietechniek en/of bouwkunde * Business Intelligence * Rapportage tools * Office (Word, Excel) De aanbieding: Consultant EPA Vabi biedt je volop ruimte tot groei. Bij aanvang zullen diverse trainingen en opleidingen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Naast een leuke en afwisselende functie krijg je voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in een open en innovatieve omgeving en zijn er interessante groeimogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden: * Arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde tijd (bij goed functioneren) * Bij voorkeur 40 uur per week * Salaris marktconform * 13e maand * Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Copyright:Independent Recruiters |
| (senior) Beleidsadviseur Human Resources Beschrijving: Als (senior) beleidsadviseur Human Resources ben je een hoogwaardig specialist in je eigen vakgebied en ontwikkel je beleid op strategische themas. Je coördineert de implementatie van nieuwe of gewijzigde HR-kaders. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet en je geeft je visie op actuele HR-themas. Je adviseert het managementteam op kwalitatief hoog niveau. Daarnaast leid je of neem je deel aan grootschalige projecten zoals de implementatie van de nieuwe CAO, strategische personeelsplanning, internal branding, monitoren en begeleiden van trainees en het begeleiden van de jaarplan cyclus. Ook ben je een echte sparringpartner voor het (top)management en de HR-adviseurs. Verder ben je in staat een netwerk op te bouwen, zowel intern als extern. De afdeling Corporate Human Resources voegt waarde toe aan de business ontwikkeling door in verschillende rollen de mens in de organisatie centraal te stellen. De afdeling bestaat uit een aantal HR adviesgroepen die de business adviseren op het gebied van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling. CHR zet daarbij zowel administratieve experts in, als HR-adviseurs met verstand van sociaal psychologische processen en organisatie-experts met change-ervaring. Als (senior) beleidsadviseur ben je werkzaam bij het Expertise Center, een onderdeel van CHR. Het team waarin je komt te werken bestaat uit tien ervaren HR-professionals. De HR professionals binnen het HR Expertise Center ontwikkelen het HR beleid en hebben hierin een adviesrol. |
| Planner Beschrijving: Zorg jij dat alles op z'n plek valt? Dan maakt Securitas graag kennis met jou. Als planner weet je precies wie waar is en wie waar moet zijn. Je brengt medewerkers tijdig op de hoogte van hun werkschema en zorgt ervoor dat opdrachtgevers op de aanwezigheid van beveiligers kunnen rekenen. Ook in hectische perioden krijg jij je planning rond. Daarbij houd je rekening met de Arbeidstijdenwet, de CAO én de wensen van opdrachtgevers en medewerkers. Natuurlijk is je administratie tot in de puntjes verzorgd. Met jouw inzicht, overzicht en nauwkeurigheid maak jij het verschil voor de opdrachtgevers en medewerkers van Securitas. Jij hebt - een diploma op mbo-niveau - minimaal twee jaar ervaring met personeelsplanning en de bijbehorende softwarepakketten - goede communicatieve vaardigheden - de bereidheid te werken in vroege of late dagdiensten - geen problemen met werken in piketdienst (je bent dan bij toerbeurt ook buiten kantoortijden bereikbaar) Wij bieden Securitas is met ruim 280.000 medewerkers in 45 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.600 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Planner krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante bonusregeling. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Soesterberg Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anne-Marie Kouwenhoven, HR Consultant, te bereiken op 06-52038627. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Business Consultant Beschrijving: Functie omschrijving Extern en op de klantgerichte positie met 100% focus op de Financial Services sector  In de positie van Business Consultant binnen de afdeling Performance Improvement heb je een extern/klant gerichte rol. Jij geeft advies op gebied van finance & performance management, operations & informatietechnologie en customer management binnen de Financial Services sector. Wegens ontwikkelingen binnen de FS sector die onderhevig is aan strenge regelgeving (Basel III, Solvency II, IFRS) staat er veel te gebeuren bij onze cliënten. Als Business Consultant met specifieke ervaring op gebied van  'finance transformations', 'operational transformations' of 'customer transformations' adviseer jij klanten bij het vormgeven en optimaliseren van processen.  |
| Finance Consultant Bank Beschrijving: Bedrijfsprofiel Finance Consultant Bank Finance Consultant gezocht (vaste interne functie) voor een internationaal onderdeel van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een Finance achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je zit in een team wat deel uitmaakt van de Finance afdeling. Dit team vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiële afdeling. Functieomschrijving Finance Consultant Bank Als Finance Consultant opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategy team, de business units en andere teams binnen Finance. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiële applicaties. Wat binnenkort bijvoorbeeld gaat spelen is het Basel III project. Je moet ook de vertaalslag kunnen leggen vanuit de specifieke veranderingen naar impact op bijvoorbeeld P&L en/of balancesheet. De Finance Consultant ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Finance Consultant bestaan onder meer uit: * Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces * Betrokken bij business initiatieven * Coördinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases * Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit * Coördinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces * Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering * Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Finance Consultant Bank Functie eisen Finance Consultant Bank: * HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy * Ervaring in een financiële functie * Project Management kennis (e.g. Prince 2) * Kennis van financiële systemen en applicaties * Ervaring met het verbeteren van rapportage processen * Ervaring in het bankwezen (liefst wholesale banking) De aanbieding Finance Consultant Bank Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen 3.500 en 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en bonsuregeling, daarnaast een Bank CAO. Copyright: Independent Recruiters |
| Consultant / Psycholoog Beschrijving: Als Consultant / Psycholoog pakt u werkzaamheden op die aansluiten bij uw werkervaring en persoonlijkheid. Dit kan zijn op het gebied van o.a. selectieonderzoek, loopbaanonderzoek, werving & selectie en competentiemanagement. Bekijk de uitgebreide functieomschrijving op onze website. |
| FunktioneelandTechnisch Ontwerper Beschrijving: Functioneel & Technisch Ontwerper Standplaats: Eindhoven (geen detachering) Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een informele en innovatieve bedrijfscultuur, een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Er werken ruim 5.300 mensen, echte teamplayers met enthousiasme voor het vak. Als medewerker van onze opdrachtgever heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, lever je kwaliteit en denk je mee met de klant. De organisatie is groot en actief op vrijwel ieder IT-vakgebied. Dat geeft je de vrijheid om zelf te bepalen in welke richting je carrière zich ontwikkelt. In de diepte, de hoogte of de breedte. Kies voor specialisatie in je favoriete vakgebied, beklim de carrièreladder of maak een zijstap naar een ander werkveld. Samen werk je aan je carrière. Voor de business unit HR&Payroll Solutions zijn we op zoek naar een Functioneel & Technisch Ontwerper. Deze club is ruim 140 fte groot en biedt de markt geavanceerde IT-oplossingen voor het ondersteunen van de volledige bedrijfsvoering en het waarmaken van de ambities van HR & Payroll. Functieomschrijving Je zoekt een uitdagende baan die een beroep doet op je creatieve en analytische kwaliteiten. Als ontwerper maak je deel uit van een team dat zorg draagt voor de ontwikkeling van nieuwe (web)applicaties voor de lokale overheid. Jouw aandeel daarin is het opstellen van functionele en technische ontwerp documenten. De ontwerpen moeten voldoen aan de eisen voor compleetheid, doeltreffendheid, onderhoudbaarheid, testbaarheid etc. Tot de verantwoordelijkheden van de ontwerper behoort ook het opstellen van ontwerpdocumenten aan de hand van wijzigingsvoorstellen van (interne) klanten. Je hebt veelvuldig contact met informatie analisten, productmanagers, applicatieontwikkelaars en testers. Functie-eisen • HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorkeur in de richting van Informatica; Ervaring met objectgeoriënteerde ontwikkelomgevingen; Uitgebreide kennis en ervaring met het schrijven van ontwerpen; Kennis op het gebied van HRM is een pré; Je hebt bij voorkeur kennis van OO, BPM en ontwerptechnieken zoals UML en geautomatiseerde ontwerphulpmiddelen (bijv. MS Visio; Je denkt analytisch en je communiceert gemakkelijk. Je staat stevig in je schoen; Je bent klant- en resultaatgericht. Arbeidsvoorwaarden: Je verdient een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op afwisselende en uitdagende projecten. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat waarin je gestimuleerd wordt je verder te ontwikkelen om al je kwaliteiten tot ontplooiing te laten komen. |
| Serviceverlenend En Technisch? Wij Zoeken Jou! Beschrijving: Bedrijfsprofiel Dit bedrijf behoort tot één van de grootste Telecombedrijven van Nederland. In de stad Groningen heeft dit bedrijf een grote vestiging met een diversiteit aan afdelingen. Deze vestiging kenmerkt zich door een hip uiterlijk waar jij je op je gemak voelt. Jouw collega's Op dit moment werken op deze afdeling een enthousiaste en leuke groep medewerkers. Jouw eventueel toekomstige collegas kenmerken zich doordat ze klantgericht en serviceverlenend zijn. Zij gaan een gesprek aan met de klant als een adviserend partner en denken oplossingsgericht. Daarnaast zijn zij technisch genoeg om vraagstukken op dit gebied te kunnen oplossen. Herken jij jezelf hierin? Zie jij het als uitdaging om je bij deze groep medewerkers te voegen? Dan is dit de vacature voor jou! Functie-omschrijving Wat ga je doen? Klanten van dit bedrijf bellen naar jou afdeling met een diversiteit aan vragen. Stel je hebt zelf een internet, telefoon of televisie abonnement Waarom zou jij een klantenservice bellen? Precies! Al deze vragen komen bij jou binnen (dus van vragen over rekeningen, plaatsen van bestellingen, technische vraagstukken, etc.). Wat deze afdeling uniek maakt is dat deze afdeling niet is opgesplitst in subafdelingen. Hier beheren ze alles en kunnen ze ook alles. Het voordeel van een dergelijke opzet is dat jou werk veel uitgebreider is. Wij zoeken kandidaten die service willen verlenen op een technische afdeling! Denk jij in oplossingen en wil je dat klanten van dit bedrijf jou als een topper beschouwen? Wil jij je kunnen ontwikkelen binnen deze organisatie? Reageer dan nu op deze leuke vacature. |
| Branch Personeelsmedewerker Beschrijving: Houd jij van een goed gesprek? Dan maakt Securitas graag kennis met jou. Als personeelsmedewerker weet jij alles over de CAO, arbeidsvoorwaarden en richtlijnen en beantwoord je graag vragen van collega's. Je zorgt ervoor dat alle persoonsgegevens correct gemuteerd en beheerd worden in het PersoneelsÂInformatieSysteem. Daarnaast ondersteun en adviseer je de manager onder andere op het gebied van alle personeelszaken en draag je zorg voor de administratieve handelingen die hieruit voortvloeien. Denk hierbij aan ziekteverzuim, opleidingen, werving en selectie, ontwikkeling van medewerkers. Een afwisselende baan dus. Met jouw mensenkennis en enthousiasme maak jij het verschil voor de medewerkers van Securitas.  Jij hebt - een P&O-opleiding op minimaal mbo-niveau - twee jaar werkervaring als P&O'er - een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - ervaring met computerprogramma's als MS Office en e-mail Wij bieden Securitas is met ruim 280.000 medewerkers in 45 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.600 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Personeelsmedewerker krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante bonusregeling. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Rotterdam  Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies Boogerd, HR Consultant, te bereiken op 06-50989983 Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Planner Beschrijving: Zorg jij dat alles op z'n plek valt? Dan maakt Securitas graag kennis met jou. Als planner weet je precies wie waar is en wie waar moet zijn. Je brengt medewerkers tijdig op de hoogte van hun werkschema en zorgt ervoor dat opdrachtgevers op de aanwezigheid van beveiligers kunnen rekenen. Ook in hectische perioden krijg jij je planning rond. Daarbij houd je rekening met de Arbeidstijdenwet, de CAO én de wensen van opdrachtgevers en medewerkers. Natuurlijk is je administratie tot in de puntjes verzorgd. Met jouw inzicht, overzicht en nauwkeurigheid maak jij het verschil voor de opdrachtgevers en medewerkers van Securitas. Jij hebt - een diploma op mbo-niveau - minimaal twee jaar ervaring met personeelsplanning en de bijbehorende softwarepakketten - goede communicatieve vaardigheden - de bereidheid te werken in vroege of late dagdiensten - geen problemen met werken in piketdienst (je bent dan bij toerbeurt ook buiten kantoortijden bereikbaar) Wij bieden Securitas is met ruim 280.000 medewerkers in 45 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.600 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Planner krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante bonusregeling. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Rotterdam Maasvlakte Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies Boogerd, HR Consultant, te bereiken op telefoonnummer 06-50989983 Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Consultant Hoogspanningstechniek Beschrijving: Je gaat klanten adviseren op het gebied van hoogspanningsnetten en componenten. Je hebt een brede systeembenadering van elektriciteitsnetten en doet studies op het gebied van inpassing, haalbaarheid en beïnvloeding. Je schrijft specificaties en doet storingsanalyse en probleemoplossend onderzoek. Je werkt met economische studies, risicoanalyse, beschikbaarheid en betrouwbaarheid. Je werkt in teamverband aan klantgerichte oplossingen met een commerciële aanpak en op operationeel, tactisch en soms strategisch niveau bij de klant. Je levert bijdragen aan de strategische en operationele marketing op eigen vakgebied. Je doet aan teamselling met als doelstelling voor meerdere personen in je team opdrachten te genereren. Het werk als (senior) Consultant Hoogspanningstechniek wordt binnen nationale en internationale projectteams uitgevoerd in samenwerking met andere specialisten en consultants van zowel de organisatie als van de klanten. |
| Contract Manager Gezocht Voor Grote Logistieke Dienstverlener! Beschrijving: Onze opdrachtgever is op zoek naar aansturend logistiek talent! Heb jij al ervaring met het coachen en/of leidinggeven aan medewerkers in de logistieke wereld? Dan ben jij de nieuwe Contract Manager waar wij op zoek naar zijn! Je komt hoofdzakelijk te werken op de vestiging Maastricht, maar zo nu en dan zal je ook op de vestiging in Eindhoven aanwezig zijn. Beide locaties vormen samen een Cluster. In Eindhoven zal je klankborden met de andere contractmanagers (5 man) en omdat Finance, Hr en de manager operational excellence daar gesitueerd zijn, zal je ook regelmatig een beroep op hun doen. Jij wordt verantwoordelijk voor de hele vestiging Maastricht. Op de operatie werken 20 medewerkers en telt de site 40 klanten. De klanten van onze opdrachtgever zijn kleine organisaties (8-10 medewerkers), wat resulteert dat je klantenportefeuille groter is. Met je klant ga je kijken naar de huidige KPIs, de doorlopende contracten, de bijbehorende tariefafspraken en stelt procesanalyses op. Een deel van je werkzaamheden zal liggen op het gebied van relatiebeheer of groei van binnenuit, maar daarnaast zal het genereren van new business ook tot je verantwoordelijkheden behoren. Op de vestiging in Maastricht werken 20 medewerkers die door jou aangestuurd gaan worden. De functies die deze medewerkers uitoefenen zijn o.a. warehouse supervisors en office supervisor. Aan jou de taak om de hele vestiging te reilen en zeilen. Als leidinggevende zal je ook de beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren. |
| Medewerk(st) Klachtenbureau Beschrijving: Het aannemen van klantenklachten. Het vermelden van iedere klacht in de database. Het verifiëren en ananlyseren van de klachten. Het opstarten van de 8D analyse. Het aansturen en begeleiden van productie (klachtgerelateerd). Het analyseren en rapporteren van de klachten en de voortgang daarvan. Het instrueren van Quality engineering wanneer klachten daartoe aanleiding geven. Het doen van 100% inspectie op producten wanneer de klant dit vereist. Het uitvoeren van interne audits op ISO-TS 16949 en VDA niveau. Men verwacht: Goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Analytisch- en hebt een probleemoplossend vermogen - Nauwkeurig, toegewijd en flexibel - Een teamspeler. |
| Adviseur Kwaliteit- Arbo- En Milieuzorg Beschrijving: Voor de productgroep KAM management zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie: adviseur Kwaliteit-, Arbo- en Milieuzorg De KAM-adviseur verricht onder andere de volgende werkzaamheden: - ontwikkelen en implementeren van KAM-systemen; - uitvoeren van interne audits en werkplekinspecties; - uitvoeren van RI&E en TRA en geven van toolboxmeeting; - opstellen van V&G-plannen (projecten) en bedrijfsnoodplannen; - structurele ondersteuning van opdrachtgevers bij KAM management. Functie-eisen: - relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld milieukunde of bedrijfskunde); - minimaal twee jaar ervaring met kwaliteitszorg (als adviseur of KAM-functionaris); - een veiligheidskundige achtergrond (MVK / HVK) is een pré; - ervaring met normen en richtlijnen (ISO-normen, VCA en BRL-en); - goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; - uitstekende communicatieve vaardigheden; - zelfstandige en collegiale instelling. Voor veel opdrachtgevers is MiSa advies het vaste aanspreekpunt voor KAM zaken. MiSa advies heeft ervaring met een groot aantal certificatieregelingen, zoals: ISO 9000 / 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, VCA, BRL 2506 (recyclinggranulaat), BRL SVMS-007 (slopen), BRL SC-530 / 540 (asbest), BRL SIKB-serie (bodem & bouwstoffen) en CO2 Prestatieladder. |
| Start Jij Als (junior) Accountmanager Lsg WervingandSelectie In Rotterdam? Beschrijving: Als accountmanager bemiddel je (Young)professionals op uitdagende vaste functies en traineeships. Met jouw open persoonlijkheid en commercieel gevoel weet je samenwerkingsverbanden op te zetten met (nieuwe) klanten en adviseer en overtuig je organisaties op het gebied van werving van vast personeel. Op een originele en creatieve manier zorg je voor new business en onderhoud je de relaties met bestaande klanten. Je werft en selecteert geschikte kandidaten voor de functies en traineeships die je hebt binnengehaald. Jouw diverse takenpakket bestaat o.a uit; het bezoeken van (potentiële) opdrachtgevers; functies in kaart brengen met opdrachtgevers; wervende vacatureteksten schrijven; het voeren van intakegesprekken met kandidaten; het schrijven van profielen van kandidaten; Je werkt nauw samen met het team van accountmanagers van StudentenBureau, dat jouw toekomstige kandidaten bemiddelt in bijbanen en stages. LSG staat voor kwalitatief goede bemiddelingen en zet hiervoor persoonlijkheidsprofielen (PAPI) en capaciteitentesten in tijdens het bemiddelingstraject. |
| HR 31 t/m 60 van 5494 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |