Juridisch
| Juridisch 31 t/m 60 van 574 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Senior Jurist Milieuhandhaving Beschrijving: Voor een gemeente in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Jurist Milieuhandhaving. Het betreft hier een vaste functie dus na een detacheringsperiode zul je in dienst treden bij de gemeente. - Verdedigen of aanpakken van de belangen van bedrijven - Opnemen van problemen zowel de technische en juridische vraagstukken op het vlak van milieu of ruimtelijke ordening - Geven van juridisch advies aan bedrijven en burgers - Coordineren van de projecten en volgt deze op de voet - Geven van juridisch advies aan bedrijven en burgers - Samenwerken met collega's in een team |
| Bedrijfsjurist Beschrijving: Voor een relatie in de provincie Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Bedrijfsjurist. Onze opdrachtgever is een middelgrote accountancy organisatie met meerdere vestigingen in Nederland. In deze functie vertaalt u ingewikkelde juridische materie naar eenvoudige, praktische oplossingen voor uw klanten. U bent het aanspreekpunt voor de klant, verzorgt de begeleiding bij juridische kwesties en weet uw klanten te verrassen met uw proactieve en accurate adviezen. U werkt hierbij nauw samen met andere specialisten om uw klanten een volledige dienstverlening te bieden. Verder bent u samen met de senior bedrijfsjurist verantwoordelijk voor het uitbreiden van de juridische praktijk. |
| Bedrijfsjurist Legal Counsel Beschrijving: De Bedrijfsjurist houdt zicht voornamelijk bezig met het adviseren en ondersteunen, zodat betrokken partijen in staat zijn gefundeerde en afgewogen besluiten te nemen op het gebied van: Contractenrecht (Algemene Voorwaarden) (Internationaal) Franchise Huurrecht Consumentenrecht/E- commerce Intellectueel Eigendom (auteursrecht, merkenrecht) De taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: - Het binnen de kaders van het beleid opstellen, beoordelen en beheren van diverse overeenkomsten, met name op het gebied van inkoop, (internationaal) franchise, informatietechnologie, intellectuele eigendom, e-commerce en logistiek. - Het beoordelen en oplossen van juridische geschillen, zo nodig door het inschakelen, raadplegen en instrueren van externe deskundigen zoals advocaten en merkengemachtigden, en ervoor zorgen dat de uitkomsten van juridische geschillen in de organisatie geborgd blijven. - Het onderhouden van de vennootschapsstructuur , zoals KvK wijzigingen; oprichting vennootschap;, statuten(wijziging); besluitvorming, vertegenwoordiging van de vennootschap. |
| Advocaat Medewerker Civiel Bouwrecht(cr7251) Beschrijving: Als Advocaat Medewerker Civiel Bouwrecht ben je binnen Van Breevoort & Ter Meulen bezig met het Civiel Bouwrecht in ruime zin, zo kun je onder andere te maken krijgen met bijvoorbeeld: - Het opstellen en beoordelen van aannemingscontracten. - Adviseren over aanbestedingen. - Juridische begeleiding bij opdrachten op het gebied van nieuwbouw, onderhoud en renovatie. - Advies en begeleiding in samenwerkingsconstructies met gemeenten en projectontwikkelaars. - Procederen omtrent bouwrechtelijke geschillen. Je bent met name werkzaam voor woningcorporaties en daarnaast voor vastgoedbeheerders en zorginstellingen. Je vervult een zelfstandige rol in het geven van advies en het procederen. Je krijgt te maken met de volgende werkzaamheden: - Het geven van deskundig advies en het procederen inzake het Bouw- en Aanbestedingsrecht. - Het verder uitbouwen en onderhouden van de relatie met professionele ondernemingen die op het terrein van vastgoed de klantenkring vormen (met name woningcorporaties). - Het creëren van kansen binnen de betreffende markt. |
| Jurist Beschrijving: Je werkzaamheden zullen divers en gevarieerd zijn. Je cliënten bestaan uit de diverse branches met elk hun eigen kenmerken in internationale structuren. Voor de cliënten zul je de verschillende juridische vraagstukken oplossen. Feitelijk voer je het juridische beheer van de verschillende vennootschappen van je cliënten conform de eisen van de wet en toezichthoudende instanties. Je zult dus onder andere verantwoordelijk zijn voor overeenkomsten, nieuwe vennootschappen, wijzigingen in statuten of andere zaken, directiebesluiten en nog zeer vele andere zaken. Hierin geef je begeleiding aan de minder ervaren medewerkers op een coachende wijze. De dagelijkse werkzaamheden worden voor een deel bepaald door de juridische ad hoc vraagstukken van de klanten welke over algemeen vrij complex van aard zijn. In je functie heb je veel rechtstreeks contact met je klanten maar ook met andere externe partijen zoals banken, notarissen, advocaten etc. Dit is feitelijk een korte samenvatting van de functie en de organisatie; neem gerust contact op voor meer details. |
| Juridisch Professional (pc7327) Beschrijving: Als Juridisch Professional ben je een spin in het web en werk je samen met verschillende stafafdelingen. De werkzaamheden richten zich op: - Beheer van kennissystemen. - Opstarten van een database/ vraagbaak voor de aanwezige kennis binnen de organisatie. - Overleg met verschillende afdelingen en secties. - Beheer van verschillende type opleidingen voor het waarborgen van de kwaliteit van deze opleidingen. |
| Jurist Zakelijke/financiële Dienstverlening Beschrijving: Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een praktische ingestelde jurist met expertise in de zaleijke/financiële dienstverlening. Je bent in staat onafhankelijk te werken en functioneert als een spin in het web. Je draagt zorg voor het voorbereiden, beoordelen en opstellen en uitonderhandelen van standaard en maatwerkovereenkomsten. Indien nodig schakel je externe adviseurs in en begeleid, coördineer en monitor je activiteiten. Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar kansen en bedreigingen voor beleidsotwikkeling en vergroot daarmee mede het juridisch bewustzijn voor de gehele organisatie. |
| Atc (trustkantoor In Amsterdam Zuidas) Is Op Zoek Naar Een Company Lawyer / Bedrijfsjurist Beschrijving: Verantwoordelijk voor de behandeling van juridische zaken van 40 tot 60 cliënt vennootschappen, zoals: opstellen van, beoordelen en/of herzien van overeenkomsten van algemeen civielrechtelijke en specifiek ondernemingsrechtelijke aard; coördinerende en adviserende rol voor de betrokken medewerkers van ATC met betrekking tot de juridische aangelegenheden van de cliëntvennootschap; zorgdragen voor het oprichten van nieuwe vennootschappen, statutenwijzigingen, overdracht/uitgifte aandelen; doorvoeren van wijzigingen in het handelsregister, opstellen van volmachten, aandeelhouders- en directiebesluiten; vaststellen en deponeren van jaarrekeningen, liquideren van vennootschappen; onderhouden van contacten met clienten, aandeelhouders, adveseurs en andere relevante partijen en De Nederlandsche Bank. |
| Manager Juridische Zaken Beschrijving: Voor een relatie in de provincie Limburg zijn wij op zoek naar een Manager Juridische Zaken. Onze opdrachtgever is vanuit verschillende locaties in Nederland actief binnen de accountancy, de fiscale en de juridische dienstverlening. De klantenportefeuille bestaat uit MKB bedrijven, zowel nationaal als internationaal werkend. Het betreft een functie in het midden van Limburg. Als Manager Juridische Zaken functioneer je direct onder de vennoot en ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitbreiden van de afdeling juridische adviseurs. Voor klanten zal je diverse ondernemingsrechtelijke adviezen uitwerken en hen begeleiden in het juridische proces. Bij bestaande klanten onderhoud je contact en signaleer je adviesmogelijkheden. Door middel van netwerken en acquisitie benader je prospects en breid je het bestaande relatienetwerk uit. Kortom: een uitdagende zelfstandige functie binnen een multidisciplinaire organisatie. In deze functie ligt de wereld aan je voeten en is het aan jezelf om je afdeling en organisatie op de kaart te brengen! Dit allemaal bij een gedreven organisatie die jouw actieve en innovatieve bijdrage stimuleert. |
| Jurist Privaatrecht Voor Grondzaken Beschrijving: Ter ondervanging van grote drukte zoeken wij voor een Drentse gemeente voor 3-4 dagen per week een Jurist Grondzaken. Het gaat om eerste instantie voor een periode tot het einde van het jaar. Heb je ervaring met onderstaande werkzaamheden, dan komen we graag nader met je in contact. - Vertegenwoordigen van de gemeente met betrekking tot de verwerving van grondpercelen en opstallen, ontwikkeling woningbouw en openbaar gebied - Bieden van juridische en beleidsmatige ondersteuning van het cluster projecten en het maken van overeenkomsten - Voeren van onderhandelingen met marktpartijen namens de gemeente - Opstellen van contracten op het gebied van PPS en het beoordelen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten - Verstrekken van informatie en voorlichting over het vakgebied (in- en extern), juridische en beleidsmatige advisering over (nieuwe) wetgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid binnen het vakgebied - Bieden van privaatrechtelijke ondersteuning van het cluster Grondzaken/Planeconomie in algemene zin |
| Junior Bedrijfsjurist - Omgeving Nijmegen (pc6295) Beschrijving: In de functie van Junior Bedrijfsjurist werk je zelfstanding en gemotiveerd aan de voorkomende werkzaamheden en ben je verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning van de General Counsel. Als Junior Bedrijfsjurist houd je je bezig met de volgende werkzaamheden: Beoordelen van contracten. Beheer over de organisatiebrede verzekeringsportofuille. Internationaal risico management. Adviseren op gebied van belastingrecht. Contact met dochterondernemingen. |
| Gezocht Ervaren Juridische Secretaresse Uitzicht Op Vast Dienstverband Beschrijving: Voor een advocatenkantoor zijn wij op zoek naar een ervaren secretaresse. Het kantoor kenmerkt zich door de goede onderlinge sfeer en professionele aanpak. In deze functie wordt er veel van je verwacht. Je moet in staat zijn duidelijke prioriteiten te stellen, en veel regelen en organiseren. Daarnaast ben je de rots in de branding voor de partner, advocaat en curator. Werkzaamheden Agendabeheer Plannen en bewaken van afspraken Uitwerken van correspondentie en dictaten Bewaken van termijnen Opstellen van declaraties Kennis van financiële administratie Notuleren |
| Stage Juridische Zaken Bij Sodexo In Capelle A/d Ijssel Beschrijving: De Sodexo Group, waar Sodexo Nederland sinds 1995 onderdeel van uitmaakt, is de grootste onafhankelijke internationale Food & Facilities Management organisatie ter wereld. Sodexo is een beursgenoteerde onderneming en heeft wereldwijd 380.000 mensen in dienst, die 132 verschillende nationaliteiten vertegenwoordigen. Hiermee staat Sodexo op de 21e plek van grootste werkgevers ter wereld. Sodexo werkt op 34.000 locaties in 80 landen en behaalde in het boekjaar 2009/2010 een omzet van 15,3 miljard euro. Meer leren over juridische processen? Binnen Sodexo Nederland B.V. is Juridische zaken gepositioneerd als stafafdeling. Zij adviseert, ontwikkelt en ondersteunt ten behoeve van het management op het terrein van relevante wet- en regelgeving. Tevens fungeert zij als adviesorgaan voor de Directie, heeft beslissingsbevoegdheid over het inzetten van externe expertise op haar terrein bij diverse processen en maar treedt ook zelf op als gemachtigde van Sodexo. Stagiair Juridische Zaken vanaf september 2011 Tijdens deze stage zul je meer leren over de diverse juridische werkzaamheden binnen een commerciële organisatie. Als Stagiair bied jij ondersteuning aan de afdeling Juridische zaken van Sodexo Nederland, bestaande uit een Manager en 3 Juridisch Medewerkers (Arbeidsrecht, Contractenrecht en Verzekeringen). Tot jouw werkzaamheden behoren het analyseren van juridische dossiers, het beschikbaar maken van algemene adviezen en informatie van de afdeling en het vertalen van (relevante) jurisprudentie voor de afdeling. |
| Advocaat Bestuursrecht En / Of Aanbestedingsrecht (cr7131) Beschrijving: Onze opdrachtgever biedt de kortste weg naar een daadkrachtige oplossing voor juridische vraagstukken op het terrein van vastgoed, bestuursrecht en aanbestedingsrecht. Het kantoor is meerdere malen onderscheiden en geniet een zeer goede reputatie. Dit is ook te zien aan de cliënten die het kantoor vertegenwoordigd. Deze cliëntenkring bestaat voornamelijk uit grotere marktpartijen zoals beleggers, projectontwikkelaars en aannemers, semi overheidsorganisaties zoals woningcorporaties, zorg-, en onderwijsinstellingen en overheidsinstellingen zoals gemeentes en provincies. De doelstelling van het kantoor is samenwerken met een team van specialisten op het gebied van vastgoed en alle aanverwante rechtsgebieden. Er wordt gehandeld vanuit de visie van de klant en het bijbehorende vraagstuk. Hier omheen wordt een team van specialisten samengesteld die de belangen van de klant behartigd. De betreffende functie richt zich zowel op het publiek- als privaatrecht. |
| Advocaat Bouwrecht (cr7091) Beschrijving: Als Advocaat Bouwrecht heb je te maken met zowel het Bouwrecht als het Algemeen Contractenrecht. Het betreft procedures met betrekking tot alle aspecten van het bouwen van woningen en bedrijfspanden. Je kunt je volledig richten op de juridische inhoud van de geschillen. De cliënten bestaan uit particulieren en ondernemingen. De werkzaamheden als Advocaat Bouwrecht bestaan uit: - Adviseren van cliënten. - Corresponderen en overleg met cliënten en andere partijen. - Procederen in geschillen. - Bepalen van de juiste strategie voor het succesvol afronden van zaken. - Fungeren als patroon voor Advocaat Stagiaires. - Meedenken op het gebied van interne opleidingen. |
| Junior Company Lawyer (pc7207) Beschrijving: In de functie van Junior Company Lawyer werk je zowel samen met de General Counsel als zelfstandig aan de voorkomende werkzaamheden, je rapporteert aan de General Counsel. Je bent medeverantwoordelijk voor de juridische ondersteuning van de vijf divisies waaruit Hendrix Genetics bestaat. Als Junior Company Lawyer houd je je bezig met de volgende werkzaamheden: - Beoordelen en opstellen van contracten. - Beheren van de verschillende vennootschapsvormen en entiteiten van de organisatie. - Corporate housekeeping en internationaal risico management. - Beheer van de organisatiebrede verzekeringsportefeuille. - Overleg met en ondersteuning van de vijf verschillende divisies. |
| Kandidaat Notaris Familierecht M/v (1558) Beschrijving: * Zelfstandig voorbereiden van akten en adviezen, met name op het gebied van familierecht (en de bereidheid om ook ingewerkt te worden op ondernemingsrecht of onroerend goed); * Zelfstandig voeren van besprekingen met cliënten; * Waarneming notaris ter zake het passeren van akten; * Zelfstandig geven van adviezen aan cliënten; * Opstellen van declaraties en afrekeningen; * Op juridisch inhoudelijk gebied assisteren van behandelaars. Pré: * Onderhouden van externe contacten binnen en buiten de beroepsgroep; * Acquireren van opdrachten. |
| Stage Hbo Rechten Beschrijving: Voor diverse vestigingen hebben wij vanaf februari 2012 weer stageplaatsen beschikbaar voor enthousiaste stagiairs HBO Rechten. Tijdens de stageperiode word je met verschillende ondersteunende werkzaamheden belast, waarmee je onze juristen en incassobehandelaars (belast met opdrachten vanuit de advocatuur) ondersteunt. Je gaat je bezig houden met het opstellen van concept dagvaardingen en andere stukken zoals concept verweerschriften en conclusies. Je adviseert en probeert juridische vragen en problemen van collega's en opdrachtgevers te beantwoorden. Daarnaast verricht je diverse andere ondersteunende werkzaamheden zoals het behandelen van de post en agenda, nemen van informatie bevolking of handelsregister, aanmaken van processen-verbaal derden beslag aan. Uiteraard krijg je ook een beeld van de deurwaardersactiviteiten en ga je een keer mee met een van onze deurwaarders op diens route en bezoek je het gerechtsgebouw voor een mondelinge behandeling van een van onze juridische procedures. |
| Handhaver Milieu Beschrijving: In verband met de uitbreiding van onze afdeling milieu zijn wij op zoek naar een handhaver milieu. Je gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren: - Het periodiek bezoeken van bedrijven; - Het toetsen of de bedrijfsactiviteiten voldoen aan de regels met als basis hiervoor de Wet milieubeheer, de woningwet, het bouwbesluit en het bestemmingsplan; - Het vastleggen van bevindingen in brieven en rapportages en indien nodig inzetten van bestuursrechtelijke dwangmiddelen om het doel te bereiken; - Het onderhouden van nauwe contacten met de juridische medewerkers van VTH. |
| Trust Manager - Finance Beschrijving: Voor een gerenommeerd trustkantoor in Amsterdam zoeken wij ambitieuze finance specialisten die hun scope willen verbreden in het finance vak. Sta jij aan het roer van je eigen loopbaan en kijk je verder dan de cijfers alleen, dan is dit een uitgelezen mogelijkheid voor (internationale) verdieping en verbreding. Als Trust Manager draag je de verantwoordelijkheid voor je eigen klantportfolio. Je bent als accountmanager verantwoordelijk voor het financieel management van de entiteiten van je klanten en de communicatieve spil tussen alle stakeholders. In een uitdagende en internationale omgeving werk je samen met financiële, fiscale en juridische professionals, private equity funds en corporate onderneming aan uitstekende en correcte financiële en fiscale structuren. Een rol waarin in je je breed ontwikkelt voor een hoogvlieger die analytisch, het verhaal achter de cijfers leest en onvolkomenheden en trends doorziet. Bij je taken behoren: Het optreden als eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders. Het afhandelen van de financieel-administratieve zaken van klanten (zoals cash flow management, jaarrekeningen, etc,) Het voorbereiden van de jaarrekeningen van elke entiteit. Het berekenen en declareren van BTW en corporate BTW teruggave. Het beheren van de internationale contacten tussen banken, private equity funds, accountants en andere externe adviseurs. |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt binnen het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Accountmanager Grootzakelijk voor 36 uur per week. In deze functie ben je strategisch gesprek- en sparringpartner voor klanten en prospects. Je adviseert de klant om zijn ambities op zowel de korte als lange termijn te kunnen realiseren. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Dit resulteert in de volgende activiteiten: - Je benadert en adviseert grootzakelijke klanten met financiële vraagstukken die ons uitdagen met hum ambitieuze plannen; - Je bedient en beheert klanten in (zeer) complexe situaties waarbij sprake is van specialistisch maatwerk en complexe advisering; - Je onderkent de risico's in complexe situaties en kan hierin sturend richting ondernemers optreden; - Je handelt daarbij conform geldende acceptatievoorwaarden en wet- en regelgeving; - Je werkt nauw samen met collega specialisten.  Je bagage - Je beschikt over de nodige visie, communicatiekracht, stijlflexibiliteit en commerciële en resultaatgerichtheid; - Je houdt voortdurend de balans tussen het belang van de klant en de bank in het oog en zorgt voor een adequate verantwoording daarover; - Je bent een stevige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid die in staat is mensen aan zich te binden; - Je hebt een HBO/WO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen en met de juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Accountmanager Grootzakelijk 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootzakelijk? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden  |
| Intern Accountmanager Bijzonder Beheer Beschrijving: Jij ondersteunt accountmanagers graag bij hun werk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt nieuwe collega's voor de functie Intern Accountmanager Bijzonder Beheer  De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities.  De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Intern Accountmanager Bijzonder Beheer (2fte) voor 36 uur per week. In deze functie ondersteun je de accountmanagers die zakelijke relaties met continuïteitsproblemen begeleiden. Je plant afspraken, informeert klanten en helpt de accountmanagers bij de analyse en rapportage. Je bereidt de gesprekken voor die de accountmanagers met klanten hebben, signaleert kredietrisico's en bepaalt in overleg met de accountmanager te ondernemen acties. Ook ben je voor de klanten in portefeuille het eerste aanspreekpunt om transacties af te handelen en servicegerichte activiteiten te ondernemen.  Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je bent klantgedreven, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en hebt veerkracht. - Je hebt je hbo-opleiding afgerond of een mbo-diploma met ruime werkervaring.  Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De functie is ingedeeld in functiegroep 6/7 (schaalminimum ? ? 2.270,47 en schaalmaximum ? 3.794,26. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bijzonder Beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Renate Venema, manager KRM op telefoonnummer 050 586 86 90. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De eerste gesprekken zullen worden gehouden op 7 en 9 november a.s.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Risk Manager (hbo Regio Den Haag) Beschrijving: Een uitdagende, en verantwoordelijk rol. Binnen een gemotiveerd team van 5 professionele medewerkers ben je verantwoordelijk voor het risicomanagement van klanten binnen een specifiek segment. Je beoordeelt vooraf relaties met een bepaald risico en bent in staat het financiële risico tot een minimum te beperken. Er zal veelvuldig contact met zowel interne, als externe belanghebbenden plaatsvinden, dus wij zoeken een stevige persoonlijkheid die communicatief zijn/haar mannetje staat. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor het beheren van een aantal bijzonder beheer dossiers. Je werkt tevens intensief samen met Sales om aan de ene kant zorg te dragen voor tijdige en correcte betalingen, en daarnaast de klantrelatie niet uit het oog te verliezen. Functie-omschrijving: Je komt te werken in een professioneel, relatief klein team en wordt verantwoordelijk voor financieel analytische taken op HBO niveau. Je bent niet verantwoordelijk voor het actief, operationele creditmanagement zoals facturatie en debiteurenbeheer, dit gebeurt op een andere afdeling. De taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer: * Het vooraf uitvoerig analyseren en inschatten van de financiële huishouding van relaties van onze opdrachtgever. * Het op tijd signaleren van risicovolle ontwikkelingen bij debiteuren binnen het specifieke segment; * Het managen en beheersen van debiteuren met verhoogd risico; * Het analyseren van de financiële ontwikkelingen binnen de branche; * Het opstellen van kredietwaardigheids onderzoeken; * Het optreden als sparrings partner voor interne contacten, en klanten, adviseurs, accountants, bankmedewerkers en advocaten enz.; * Je zult nauw samenwerken met Sales (opstellen van dossiers en ondersteuning geven). * Het uitbrengen van adviezen omtrent contract condities; * Afwikkelen van juridische procedures, zoals bijvoorbeeld bij eventuele faillissementen bij relaties van onze opdrachtgever. |
| Intern Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Jij bent een proactieve Intern Accountmanager Bedrijven. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid en Oost Groningen zoekt een ervaren Intern Accountmanager Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de accountmanager waarmee je een team vormt. Je voert de regie over het hele advies-, verkoop- en beheertraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor, inclusief de financiële en risicoanalyse, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Tevens informeer en adviseer je klanten over velerlei bancaire aangelegenheden. In deze ondersteunende functie wordt van jou een zelfstandige, zorgvuldige en plezierige opstelling verwacht die ervoor zorgt dat het interne proces soepel verloopt.  Je bagage - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO werk- en denkniveau; - Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie; - Je hebt kennis van bedrijfseconomische processen en juridische aspecten van de bancaire dienstverlening; - Je kunt goed plannen en je bent in staat een regisseursrol te vervullen; - Je hebt vakinhoudelijke opleidingen gevolgd welke overeenkomen met de certificeringseisen AGRB.  Onze bank Rabobank Zuid en Oost Groningen is een klantgerichte, ondernemende en toonaangevende bank in een gebied met ongeveer 120.000 inwoners. We zijn sterk verankerd in ons karakteristieke werkgebied dat zich uitstrekt van het Oldambt, via Westerwolde tot aan de Kanaalstreek. Stadskanaal en Winschoten zijn de 2 grootste kernen. Ruim 180 enthousiaste medewerkers staan dagelijks opgesteld om onze circa 55.000 particuliere klanten en 5.000 zakelijke klanten te bedienen. We zijn marktleider op alle financiële gebieden en daar zijn we trots op! Daarbij blijven we een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je je ambities kunt realiseren én waar je samen met je collega's maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties? Mail dan je cv en motivatie vóór 21 oktober 2011 naar personeelszaken@zog.rabobank.nl. Heb je nog vragen, dan kun je bellen met Harmen Bosga (Manager Bedrijven) op telefoonnummer (0599) 63 64 62. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Accountmanager Grootzakelijk (gewijzigde Functiegroep) Beschrijving: Voor de afdeling Bedrijven zijn wij op zoek naar een fulltime (36 uur) accountmanager Grootzakelijk.  De afdeling Onze afdeling Bedrijven verleent haar uitgebreide dienstenpakket voor het bedrijfsleven in de regio, van kleinbedrijf tot grootbedrijf! Onze doelstelling is om te groeien in de zakelijke markt door onszelf te profileren als marktleider. Een marktleider waar de zakelijke markt niet omheen kan en wil. Dit doen wij met ruim 50 medewerkers verdeeld over 4 teams; Bedrijvendesk, Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties 2 en Zakelijke Relaties 1/Grootzakelijk.  De functie Als accountmanager Grootzakelijk ben je een strategisch gesprek- en sparringpartner voor klanten en prospects. Je bent de centrale spil in de klantrelatie! Het doel is om de klant te adviseren zijn ambities op zowel de korte als lange termijn te realiseren. Daarnaast zijn goede en scherpe analyses van groot belang.  Dit resulteert o.a. in de volgende activiteiten: - Je benadert en adviseert grootzakelijke klanten met financiële vraagstukken die ons uitdagen met hun ambitieuze plannen; - Via doelgerichte actieve acquisitie en door je actief te begeven in diverse netwerken bouw je de bestaande klantenportefeuille verder uit; - Je bedient en beheert klanten in (zeer) complexe situaties waarbij sprake is van specialistisch maatwerk en complexe advisering; - Je onderkent de risico's in complexe situaties en kan hierin sturend richting ondernemers optreden; - Je handelt daarbij conform geldende acceptatievoorwaarden en wet- en regelgeving; - Je werkt nauw samen met collega specialisten binnen de bank, zoals met de voor jouw klanten opgestelde intern accountmanager Bedrijven, de kredietanalisten, de specialist Financiële Logistiek en de collega's van Rabobank Nederland Corporate Clients; - Je beschouwt de collega's van Private Banking en Verzekeren als jouw 'partners in business'.  Jouw profiel Als accountmanager Grootzakelijk breng je minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Daarnaast heb je 5 tot 10 jaar ervaring op het gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen en met de juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening. Je houdt voortdurend de balans tussen het belang van de klant en de bank in het oog en zorgt voor een adequate verantwoording daaromtrent. Je spreekt de klant aan op het tijdig nakomen van de met hem overeengekomen beheersvoorwaarden. De evaluatie van het klantcontact met de klant zèlf is voor jou vanzelfsprekend. Jouw gespreksverslagen, kredietaanvragen en kredietrevisies onderscheiden zich door een heldere, volledige, compacte en consistente weergave. Schrijven gaat je gemakkelijk af en je verplaatst je daarbij in de (niet of minder ingewijde) lezer.  Je bent een stevige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid die in staat is mensen aan zich te binden. Je beschikt over de nodige visie, organisatiesensitiviteit, communicatiekracht, stijlflexibiliteit en commerciële- en resultaatgerichtheid. En als topprofessional wens jij je voortdurend vakkundig en persoonlijk te ontwikkelen. Je bent in staat om een voortrekker rol te spelen binnen de afdeling. De functie is opengesteld voor 36 uur per week, echter stimuleert Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen het 'Werken op Afstand' hierdoor bestaat de mogelijkheid om de uren flexibel in te delen.  Salaris / Arbeidsvoorwaarden Naast een marktconform salaris biedt Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, persoonlijk budget en performance management).  Bijzonderheden - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze 'Regeling Screening Rabobank', alle nieuwe medewerkers binnen Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen toetsen op hun betrouwbaarheid en deskundigheid om een functie te vervullen. - De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.  Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Johan Arendshorst, manager Bedrijven, telefoonnummer 035 - 62 22 442 of afdeling Human Resources Management, telefoonnummer 035-62 22 500.  Sollicitaties Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Solliciteer dan naar: Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen, t.a.v. afdeling HRM, Postbus 273, 1200 AG Hilversum of per e-mail via Personeelszaken@hvp.rabobank.nl |
| Accountmanager Bijzonder Beheer Beschrijving: Jij lost probleemfinancieringen zorgvuldig op Word jij onze nieuwe Accountmanager Bijzonder Beheer?  De functie Je begeleidt zakelijke relaties met een verhoogd risico en wikkelt probleemfinancieringen af. Je analyseert de situatie van klanten met (dreigende) continuïteitsproblemen, komt binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel en stelt een plan van aanpak op. Het plan is gericht op herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's voor de Rabobank. Je adviseert de kredietcommissie over het treffen van voorzieningen. Daarnaast geef je je collega's van bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen.  Je bagage - Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en drie tot vijf jaar werkervaring of een hbo-diploma met vijf tot tien jaar werkervaring in de zakelijke kredietverlening. - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je hebt enkele jaren relevante werkervaring met o.a. BBS/BBB en Siebel. - Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen, hebt veer- en overtuigingskracht.  Onze cultuur Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Met ongeveer 280 medewerkers willen wij het verschil maken bij onze klanten. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin zijn belangrijke uitgangspunten. Wij willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in jou en verwachten van jou verantwoordelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Een goed salaris dat ligt tussen de ? 3.587,04 en ? 5.123,20. De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.   Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als accountmanager bijzonder beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 14 oktober 2011 naar het volgende e-mailadres HRM@randmeren.rabobank.nl. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Coen Nap, manager KRM, telefoonnummer 033-467 5385. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 5110. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.  Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Acquisitie op deze vacature is niet gewenst.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Loss Mitigation Specialist (3917) Beschrijving: De Loss Mitigation Specialist is verantwoordelijk voor de uitwinning van oninbare leningen met een achterstand van 180 dagen en langer. De doelstelling is om bij deze leningen een zo laag mogelijke rest schuld over te houden. Taken en verantwoordelijkheden: * Behandelen van dossiers met een achterstand van 180 dagen plus; * Uitwinnen van onderpanden (executoriaal/onderhands onder volmacht); * Opstellen van juridische brieven; * Bezoeken van openbare veilingen; * Vertegenwoordiging ter zitting; * Onderhouden van contacten met debiteuren, makelaarsorganisaties, deurwaarderskantoren, schuldsanering, curatoren etc. |
| Teamleider Bijzonder Beheer Beschrijving: ij bent een inspirerende teamleider die probleemfinancieringen zorgvuldig weet op te lossen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Teamleider Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. In deze functie coördineer en regisseer je de professionele begeleiding en afwikkeling van probleemfinancieringen. Je hebt naast je taken als Teamleider een eigen portefeuille. Het bijzonder beheer wordt uitgevoerd op basis van een analyse van de situatie van de klant met continuïteitsproblemen. Waarna je binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel komt en een plan van aanpak opstelt. Dit plan is gericht op het herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's van de bank. Samen met je team geef je collega's van de afdeling bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen. Ook adviseer je de kredietcommissie over te treffen voorzieningen. Daarnaast geef je leiding aan het team administratie financieringen zakelijk.  De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities.  De afdeling De afdeling KRM richt zich op risicobeheersing voor de bank. De afdeling is onderverdeeld in een drietal subafdelingen, te weten: - kredietbeoordeling; deze afdeling beoordeelt de aanvragen en revisies van zowel de zakelijke- als particuliere  kolom alsmede de plannen van aanpak van de afdeling bijzonder beheer; - administratieve ondersteuning KRM. De medewerkers op deze afdeling houden zich bezig met particulier beheer. Tevens ondersteunen zij de Manager Kredietrisicomanagement; - bijzonder beheer zaken; deze afdeling is verantwoordelijk voor het begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van zakelijke relaties. Daarbij wordt zowel het belang van de klant als de bank in ogenschouw genomen. Tevens vinden de administratieve afhandelingen vanuit de zakelijke kolom hier plaats. De totale afdeling bestaat uit 18 medewerkers, waarvan er 10 medewerkers werkzaam zijn op de afdelingen bijzonder beheer zakelijk en administratie financieringen zakelijk.  Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische, fiscale en commerciële aspecten binnen de financiële dienstverlening hebben voor jou geen geheimen. - Je kent de risico's die verbonden zijn aan de bancaire dienstverlening. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelingeving. - Als leidinggevende ben je een coach, inspirator en teambuilder. - Je bent klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen. Je kunt sturing geven en bent organisatiesensitief en sterk in oordeelsvorming. Tenslotte beschik je over een goede dosis veer- en overtuigingskracht. - Je hebt een universitair diploma met enkele jaren werkervaring of een hbo+werk- en denkniveau met ruime ervaring.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie is ingedeeld in functiegroep 9. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Bijzonder Beheer? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 oktober 2011. De eerste gesprekken worden gevoerd op 2 november 2011.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Functioneel Applicatiemanager Finance Beschrijving: Voor een snelgroeiende middelgrote financiële en juridische dienstverlener zoeken wij een Functioneel Applicatie Manager - met kennis van financieel administratieve processen en systemen. Een ervaren applicatiebeheerder die de verantwoordelijkheid neemt voor een bedrijfskritische ERP applicatie en daarmee de internationale uitrol van deze organisatie verder mogelijk maakt. Een uitdaging voor een gebruikersgerichte applicatiemanager die in staat is om problemen scherp te analyseren en praktische oplossingen realiseert. Een communicatieve spil tussen gebruikersorganisatie, IT en management die met de organisatie en het systeem kan en wil meegroeien. De functie In deze voor de organisatie cruciale rol heeft de applicatiemanager de functionele verantwoordelijkheid voor het kernsysteem van de organisatie en een aantal daaraan gekoppelde systemen. Dit nieuwe systeem wordt nu geïmplementeerd en wordt de komende jaren verder doorontwikkeld en geoptimaliseerd. De applicatiemanager begeleidt de gebruikersorganisatie bij de verdere invoering, traint medewerkers in het gebruik, vertaalt vragen naar nieuwe functionaliteit en bereidt volgende fasen van het systeem voor. Verantwoordelijkheden Functioneel application management o Tweedelijns support voor gebruikers o Problemen oplossen die gerelateerd zijn aan de functionaliteit van het systeem. o (Toekomstig) Expert in het gebruik van het systeem. o Monitoren van de uitvoering van Master Data Management changes; o Testen van nieuwe functionaliteit. Definiëren van de eerstelijns support procedures; Coördinatie van derdelijns support tussen IT/partners/leveranciers/providers (o.a. m.b.t. kleine changes); Trainen van nieuwe gebruikers; Coördinatie van de super users; Coordinatie van de data stewards; Beheer van training materiaal, handboeken en de data dictionary. Taken Oplossen van incidenten, problemen and support van de gebruikersorganisatie Schrijven en updaten van functionele documentatie; Definiëren van nieuwe functionaliteit in use cases; Testen van nieuwe /veranderde functionaliteit; Voorstellen van nieuwe en te verbeteren functionaliteit Deelnemen in projecten Organisatie en planning van implementaties/changes Administrator voor alle systemen: Security auditing Data quality control Master Data Management control Je werkt nauw samen met de Business Process Analyst. |
| Kredietanalist Beschrijving:  Rabobank Goeree-Overflakkee  Toonaangevend in de branche. Zakenbank van het jaar. Meest efficiënte reclamecampagne. Nummer één in hypotheken. Feiten waar de Rabobank trots op is. Rabobank Goeree-Overflakkee ligt in de luwte van de Randstad, makkelijk bereikbaar. Zo'n 35 kilometer onder Rotterdam, grenzend aan West-Brabant en Zeeland. Een werkgebied met de juiste balans tussen ruimte en milieu én economische bedrijvigheid. Er is veel aandacht voor MKB, Handel Industrie en Dienstverlening (HID), Toerisme en Visserij. Rabobank Goeree-Overflakkee is resultaatgericht. Dat vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. Daarbij verloochent Rabobank Goeree-Overflakkee haar oorsprong niet en blijft het die persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar het plezierig is om te werken. Een bank waar je je ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.  De afdeling Zakelijke Relaties bestaat uit 6 accountmanagers en 6 intern accountmanagers en 1 kredietanalist. Voor dit team zijn wij op zoek naar een ervaren Kredietanalist voor 32 uur in de week.  Je functie Je bent als kredietanalist Zakelijke Relaties mede verantwoordelijk voor de (gevraagde) hoge kwaliteit van financieringsvoorstellen. Daaraan voorafgaand heb jij je een beeld gevormd over de haalbaarheid van de financieringsaanvraag en deze getoetst aan het lokale kredietbeleid en de organisatieregels. Je stelt je daarbij onafhankelijk op om het aangaan van onverantwoorde risico's te voorkomen. Anderzijds heb je een goed oog voor commerciële mogelijkheden en zoekt daarom steeds naar alternatieven. Om deze rol goed te kunnen vervullen zal je ook klantgesprekken bijwonen en daarin actief participeren. Het zelfstandig opstellen van financiële analyses bij (complexe) financieringsaanvragen en het uitwerken van financieringsaanvragen en jaarcijfers zijn je belangrijkste taken. Op krediettechnisch gebied begeleid je de accountmanagers bij complexe aanvragen. Ook hou je de ontwikkelingen bij op het gebied van financieren en deze kennis deel je met collega's op de afdeling. Je expertise  - Je beschikt over meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten en met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); - Je hebt kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; - Je bent kritisch, analytisch, besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht; - Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld; - Je hebt minimaal een HBO diploma en meerdere jaren relevante werkervaring.  Arbeidsvoorwaarden  Het betreft een functie in functiegroep 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Zoals je van een bank als de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend.  Bijzonderheden  Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een verkort e-assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.  Interesse?  Voor meer informatie bel je met Marlies van der Vlugt, Manager Zakelijke Relaties, (0187) 471 681. Je sollicitatie met CV mail je naar de afdeling HRM van Rabobank Goeree-Overflakkee, e-mailadres: personeelszaken@go.rabobank.nl.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Juridisch 31 t/m 60 van 574 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |