Medische diensten
| Medische diensten 661 t/m 690 van 1182 | Eerst | Vorig | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Volgend | Laatst |
| Senior Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als senior applicatie manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services voor de algemene gezondheid, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijns ondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen, incidentoplossingsmethodieken en -praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelor-diploma of universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van bedrijven (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt kennis van en ervaring met applicaties die gebruikt worden door financiële instellingen zoals BloomBerg, Murex, Algorithmics, Risk Metrics is een pré. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt inzicht in beleid, in de organisatorische en functionele betrekkingen van het bedrijf. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je hebt ervaring in projectmanagement en in het leidinggeven aan collega's. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.837,76 bruto |
| .net Developer Bij Mol Logistics Beschrijving: MOL Logistics (Netherlands) BV Door het mondiaal reguleren van transporten kan MOL Logistics (Netherlands) BV tegemoetkomen aan de meest uiteenlopende logistieke behoeften van haar opdrachtgevers waarbij tevredenheid van de klant voorop staat. Het dienstenpakket is gericht op bedrijven met de volgende behoeften: - Expeditie door de lucht en over zee; - Distributie over de weg binnen de Benelux en de rest van Europa; - Individuele logistieke diensten, value added services en opslag in het algemeen. Als een Total Logistics Services Provider creëert en ontwikkelt MOL Logistics (Netherlands) BV de best mogelijke logistieke oplossingen voor elke individuele klant. Het wereldwijd aanbieden van dergelijke logistieke optimalisatie - zowel voor veelomvattende logistieke ketens als voor delen van een keten - heeft tot doel het reduceren van kosten voor de klanten, evenals het beperken van voorraden en optimaliseren van de uiteindelijke levering van goederen. Het ultieme doel is het bereiken van optimale klanttevredenheid. Wij zijn op zoek naar een .NET Developer Fulltime 40 uur (Standplaats Tilburg) Functie-/taakomschrijving vacature .NET Developer Taken: De .NET Developer heeft o.a. de volgende taken: - Ontwikkelen van (web)applicaties middels het .NET Framework (C# / ASP.NET) - Ontwerpen van deze applicaties ahv functioneel/technisch ontwerp - Opstellen testplannen en testen van ontwikkelde (web)applicaties - Zorgdragen voor de beschikbaarheid en juiste werking van hard- en software - Zorgdragen voor juiste werking van ontwikkelde applicaties - Onderhouden (web)applicaties - Tijdig onderscheppen van 'Human errors' - Uitvoeren applicatie- software en (technische) netwerkaanpassingen en apparatuurreparaties - Verzorgen van bestandsbeheer en beveiliging van alle electronische data zoals omschreven in kwaliteitssysteem - In voorkomende gevallen overige werkzaamheden. Bv. aannemen en behandelen van helpdeskmeldingen Functie-eisen: De .NET Developer dient te voldoen aan de volgende eisen: - HBO werk- en denkniveau - Kennis van HTML en CSS - Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET - Microsoft SQL Server 2005/2008 of kennis van de beginselen van relationele database systemen - Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift - Communicatief vaardig - Flexibele instelling - Geduldig - Zelfstandig kunnen werken - Oplossingsgericht en procesmatig kunnen denken en werken - Sociaal vaardig - Stressbestendig - Vasthoudende werkinstelling Interesse? Beantwoord je aan dit profiel en heb je interesse in deze uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf? Verstuur dan je CV en motivatie via onze sollicitatiepagina Per post is ook mogelijk: MOL Logistics (Netherlands) B.V., t.a.v. Saskia van Dongen, Postbus 542, 5000 AM Tilburg. Voor meer informatie kun je bellen met de afdeling HR & Quality op 013-5373422 of kijk op www.mol-logistics.nl. Er wordt geen prijs gesteld op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als application manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijnsondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen en aan incidentoplossingsmethodieken en –praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelordiploma in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt kennis van de bedrijfsprocessen; inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt een elementair begrip van de methodieken en beste werkwijzen voor het testen van applicaties. Je hebt een elementair begrip van dagelijkse databaseadministratie. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris van deze functie bedraagt maximaal € 4.257,46 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link , vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.257,46 bruto |
| Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als application manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijnsondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen en aan incidentoplossingsmethodieken en –praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelordiploma in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt kennis van de bedrijfsprocessen; inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt een elementair begrip van de methodieken en beste werkwijzen voor het testen van applicaties. Je hebt een elementair begrip van dagelijkse databaseadministratie. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. Je bent creatief in het oplossen van problemen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris van deze functie bedraagt maximaal € 4.257,46 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link , vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.257,46 bruto |
| Servicedesk Analist Beschrijving: mbo(+) fulltime functie, 40 uur Als servicedesk analist zorg je ervoor dat de diensten worden geboden die voldoen aan de zakelijke behoeften en verwachtingen van interne en/of externe klanten. Je luistert naar de problemen, verzoeken en vragen van de klant en reageert daarop. Je levert ondersteuning bij het verhelpen van klantincidenten en je onderhoudt contacten met bijvoorbeeld technologen, afdelingen of instanties, al naar gelang, om verzoeken op tijd op te lossen. Je zorgt ervoor dat alle incidenten netjes worden gedocumenteerd, tot de essentie worden teruggebracht, bijgehouden en opgevolgd. Je combineert bij de uitoefening van je dagelijkse taken begrip voor zakelijke procesvereisten en/of technieken met uitzonderlijke klantenservice. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers aan waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. De servicedesk is het aanspreekpunt voor alle incidenten/standaardserviceverzoeken die verband houden met IT. De servicedesk biedt de klant level 1 support voor alle IT-diensten, in het bijzonder op het gebied van datacentra, netwerken, beveiliging, werkplekken, toegangsbeheer en eerstelijns aanvraagafhandeling. Je hebt een mbo(+)-werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je beschikt over goede kennis van level 1 gebruikersondersteuning. Tot je computervaardigheden behoort het gebruik van spreadsheets/databases/servicedesk-tools. Je beschikt over een klantondersteunende instelling. Je hebt een grondige kennis van de servicedesk-tools. Je bent in staat een professionele relatie met klanten te onderhouden en deze uit te diepen. Je bent je bewust van wat er speelt in de organisatie, beschikt over een luisterend oor en over sterke mondelinge communicatieve vaardigheden. Je hebt een hoog probleemoplossend vermogen. Je hebt voortdurende verbetering in processen en service laten zien. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3.002,61 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 3.002,61 bruto |
| Servicedesk Analist Beschrijving: mbo(+) fulltime functie, 40 uur Als servicedesk analist zorg je ervoor dat de diensten worden geboden die voldoen aan de zakelijke behoeften en verwachtingen van interne en/of externe klanten. Je luistert naar de problemen, verzoeken en vragen van de klant en reageert daarop. Je levert ondersteuning bij het verhelpen van klantincidenten en je onderhoudt contacten met bijvoorbeeld technologen, afdelingen of instanties, al naar gelang, om verzoeken op tijd op te lossen. Je zorgt ervoor dat alle incidenten netjes worden gedocumenteerd, tot de essentie worden teruggebracht, bijgehouden en opgevolgd. Je combineert bij de uitoefening van je dagelijkse taken begrip voor zakelijke procesvereisten en/of technieken met uitzonderlijke klantenservice. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers aan waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. De servicedesk is het aanspreekpunt voor alle incidenten/standaardserviceverzoeken die verband houden met IT. De servicedesk biedt de klant level 1 support voor alle IT-diensten, in het bijzonder op het gebied van datacentra, netwerken, beveiliging, werkplekken, toegangsbeheer en eerstelijns aanvraagafhandeling. Je hebt een mbo(+)-werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je beschikt over goede kennis van level 1 gebruikersondersteuning. Tot je computervaardigheden behoort het gebruik van spreadsheets/databases/servicedesk-tools. Je beschikt over een klantondersteunende instelling. Je hebt een grondige kennis van de servicedesk-tools. Je bent in staat een professionele relatie met klanten te onderhouden en deze uit te diepen. Je bent je bewust van wat er speelt in de organisatie, beschikt over een luisterend oor en over sterke mondelinge communicatieve vaardigheden. Je hebt een hoog probleemoplossend vermogen. Je hebt voortdurende verbetering in processen en service laten zien. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3.002,61 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 3.002,61 bruto |
| Projectmanager Beschrijving: Business Translation Services is een professioneel bedrijf dat momenteel een explosieve groei doormaakt. Wij zijn gevestigd nabij het centrum van Rotterdam. Wij verrichten onder meer vertaalwerkzaamheden voor bedrijven in de juridische en financiële branche. Hierbij kan je denken aan het vertalen van juridische dossiers, financiële (jaar)verslagen, creatieve brochures maar bijv. ook websites. Daarnaast hebben we ons vertaalwerk uitgebreid met tolkdiensten, copywriting, DTP en correctiewerk. Door onze persoonlijke aanpak, klantgerichtheid en hoogstaande kwaliteit hebben wij een goede naam opgebouwd. Deze naam willen we in een groeiende markt verder uitbouwen. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie maak je deel uit van een team van projectmanagers en werk je nauw samen met de accountmanagers van onze verkoopafdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de commerciële doelstellingen van Business Translation Services. Dit houdt in dat je aanvragen van klanten in behandeling neemt, dat je je bezighoudt met de inkoop van vertaal- en tolkdiensten en dat je resultaatgericht onze projecten coördineert. Functie-eisen: • Je hebt een WO-/HBO-studie afgerond, bijv. op het vlak van (ver-)talen of communicatie. • Je houdt van organiseren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en stressbestendig. • Ervaring is niet vereist, een commerciële instelling en een flexibele werkhouding zijn dat wel. • Kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en evt. vertaalsoftware. Bovengemiddelde kennis van deze software en overige programma's is een pre. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Wat bieden wij? Werken bij Business Translation Services betekent dat je wordt opgenomen in een team van enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide â€training on the job†en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Primatch ondersteunt Business Translation Services bij de werving van deze commerciële uitdaging. Aanvullende informatie Neem voor meer informatie contact op met Femke Werkman, Hoofd Projectmanagement: 010-4367711. Je sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag per e-mail op personeelszaken@btsrotterdam.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Business Translation Services in Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales medewerker, Sales, Salesmedewerker, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Relatiebeheer, Hotelschool, IBL, economisch-linguistische, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden, Dordrecht, Vlaardingen, Woerden. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie maak je deel uit van een team van projectmanagers en werk je nauw samen met de accountmanagers van onze verkoopafdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de commerciële doelstellingen van Business Translation Services. Dit houdt in dat je aanvragen van klanten in behandeling neemt, dat je je bezighoudt met de inkoop van vertaal- en tolkdiensten en dat je resultaatgericht onze projecten coördineert. Functie-eisen: • Je hebt een WO-/HBO-studie afgerond, bijv. op het vlak van (ver-)talen of communicatie. • Je houdt van organiseren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en stressbestendig. • Ervaring is niet vereist, een commerciële instelling en een flexibele werkhouding zijn dat wel. • Kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en evt. vertaalsoftware. Bovengemiddelde kennis van deze software en overige programma's is een pre. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Wat bieden wij? Werken bij Business Translation Services betekent dat je wordt opgenomen in een team van enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide â€training on the job†en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Primatch ondersteunt Business Translation Services bij de werving van deze commerciële uitdaging. Aanvullende informatie Neem voor meer informatie contact op met Femke Werkman, Hoofd Projectmanagement: 010-4367711. Je sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag per e-mail op personeelszaken@btsrotterdam.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Business Translation Services in Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales medewerker, Sales, Salesmedewerker, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Relatiebeheer, Hotelschool, IBL, economisch-linguistische, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden, Dordrecht, Vlaardingen, Woerden. |
| Projectmanager Beschrijving: Business Translation Services is een professioneel bedrijf dat momenteel een explosieve groei doormaakt. Wij zijn gevestigd nabij het centrum van Rotterdam. Wij verrichten onder meer vertaalwerkzaamheden voor bedrijven in de juridische en financiële branche. Hierbij kan je denken aan het vertalen van juridische dossiers, financiële (jaar)verslagen, creatieve brochures maar bijv. ook websites. Daarnaast hebben we ons vertaalwerk uitgebreid met tolkdiensten, copywriting, DTP en correctiewerk. Door onze persoonlijke aanpak, klantgerichtheid en hoogstaande kwaliteit hebben wij een goede naam opgebouwd. Deze naam willen we in een groeiende markt verder uitbouwen. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie maak je deel uit van een team van projectmanagers en werk je nauw samen met de accountmanagers van onze verkoopafdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de commerciële doelstellingen van Business Translation Services. Dit houdt in dat je aanvragen van klanten in behandeling neemt, dat je je bezighoudt met de inkoop van vertaal- en tolkdiensten en dat je resultaatgericht onze projecten coördineert. Functie-eisen: • Je hebt een WO-/HBO-studie afgerond, bijv. op het vlak van (ver-)talen of communicatie. • Je houdt van organiseren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en stressbestendig. • Ervaring is niet vereist, een commerciële instelling en een flexibele werkhouding zijn dat wel. • Kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en evt. vertaalsoftware. Bovengemiddelde kennis van deze software en overige programma's is een pre. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Wat bieden wij? Werken bij Business Translation Services betekent dat je wordt opgenomen in een team van enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide â€training on the job†en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Primatch ondersteunt Business Translation Services bij de werving van deze commerciële uitdaging. Aanvullende informatie Neem voor meer informatie contact op met Femke Werkman, Hoofd Projectmanagement: 010-4367711. Je sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag per e-mail op personeelszaken@btsrotterdam.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Business Translation Services in Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales medewerker, Sales, Salesmedewerker, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Relatiebeheer, Hotelschool, IBL, economisch-linguistische, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden, Dordrecht, Vlaardingen, Woerden. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie maak je deel uit van een team van projectmanagers en werk je nauw samen met de accountmanagers van onze verkoopafdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de commerciële doelstellingen van Business Translation Services. Dit houdt in dat je aanvragen van klanten in behandeling neemt, dat je je bezighoudt met de inkoop van vertaal- en tolkdiensten en dat je resultaatgericht onze projecten coördineert. Functie-eisen: • Je hebt een WO-/HBO-studie afgerond, bijv. op het vlak van (ver-)talen of communicatie. • Je houdt van organiseren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en stressbestendig. • Ervaring is niet vereist, een commerciële instelling en een flexibele werkhouding zijn dat wel. • Kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en evt. vertaalsoftware. Bovengemiddelde kennis van deze software en overige programma's is een pre. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Wat bieden wij? Werken bij Business Translation Services betekent dat je wordt opgenomen in een team van enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide â€training on the job†en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Primatch ondersteunt Business Translation Services bij de werving van deze commerciële uitdaging. Aanvullende informatie Neem voor meer informatie contact op met Femke Werkman, Hoofd Projectmanagement: 010-4367711. Je sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag per e-mail op personeelszaken@btsrotterdam.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Business Translation Services in Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales medewerker, Sales, Salesmedewerker, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Relatiebeheer, Hotelschool, IBL, economisch-linguistische, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden, Dordrecht, Vlaardingen, Woerden. |
| Projectmanager Beschrijving: Business Translation Services is een professioneel bedrijf dat momenteel een explosieve groei doormaakt. Wij zijn gevestigd nabij het centrum van Rotterdam. Wij verrichten onder meer vertaalwerkzaamheden voor bedrijven in de juridische en financiële branche. Hierbij kan je denken aan het vertalen van juridische dossiers, financiële (jaar)verslagen, creatieve brochures maar bijv. ook websites. Daarnaast hebben we ons vertaalwerk uitgebreid met tolkdiensten, copywriting, DTP en correctiewerk. Door onze persoonlijke aanpak, klantgerichtheid en hoogstaande kwaliteit hebben wij een goede naam opgebouwd. Deze naam willen we in een groeiende markt verder uitbouwen. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie maak je deel uit van een team van projectmanagers en werk je nauw samen met de accountmanagers van onze verkoopafdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de commerciële doelstellingen van Business Translation Services. Dit houdt in dat je aanvragen van klanten in behandeling neemt, dat je je bezighoudt met de inkoop van vertaal- en tolkdiensten en dat je resultaatgericht onze projecten coördineert. Functie-eisen: • Je hebt een WO-/HBO-studie afgerond, bijv. op het vlak van (ver-)talen of communicatie. • Je houdt van organiseren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en stressbestendig. • Ervaring is niet vereist, een commerciële instelling en een flexibele werkhouding zijn dat wel. • Kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en evt. vertaalsoftware. Bovengemiddelde kennis van deze software en overige programma's is een pre. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Wat bieden wij? Werken bij Business Translation Services betekent dat je wordt opgenomen in een team van enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide â€training on the job†en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Primatch ondersteunt Business Translation Services bij de werving van deze commerciële uitdaging. Aanvullende informatie Neem voor meer informatie contact op met Femke Werkman, Hoofd Projectmanagement: 010-4367711. Je sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag per e-mail op personeelszaken@btsrotterdam.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Business Translation Services in Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales medewerker, Sales, Salesmedewerker, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Relatiebeheer, Hotelschool, IBL, economisch-linguistische, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden, Dordrecht, Vlaardingen, Woerden. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie maak je deel uit van een team van projectmanagers en werk je nauw samen met de accountmanagers van onze verkoopafdeling. Je bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de commerciële doelstellingen van Business Translation Services. Dit houdt in dat je aanvragen van klanten in behandeling neemt, dat je je bezighoudt met de inkoop van vertaal- en tolkdiensten en dat je resultaatgericht onze projecten coördineert. Functie-eisen: • Je hebt een WO-/HBO-studie afgerond, bijv. op het vlak van (ver-)talen of communicatie. • Je houdt van organiseren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent initiatiefrijk, enthousiast en stressbestendig. • Ervaring is niet vereist, een commerciële instelling en een flexibele werkhouding zijn dat wel. • Kennis en ervaring met MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en evt. vertaalsoftware. Bovengemiddelde kennis van deze software en overige programma's is een pre. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar. Wat bieden wij? Werken bij Business Translation Services betekent dat je wordt opgenomen in een team van enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide â€training on the job†en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Primatch ondersteunt Business Translation Services bij de werving van deze commerciële uitdaging. Aanvullende informatie Neem voor meer informatie contact op met Femke Werkman, Hoofd Projectmanagement: 010-4367711. Je sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag per e-mail op personeelszaken@btsrotterdam.nl. Alle gesprekken voor deze vacature vinden plaats op het kantoor van Business Translation Services in Rotterdam. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales medewerker, Sales, Salesmedewerker, Projecten, Projectmanagement, Projectmanager, Relatiebeheer, Hotelschool, IBL, economisch-linguistische, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden, Dordrecht, Vlaardingen, Woerden. |
| Rekenaar LevenandPensioenen Bij Moneyview Beschrijving: Rekenaar Leven & Pensioenen (M/V – 40 uur) Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een rekenaar op de afdeling Leven & Pensioenen. Vind je het een uitdaging binnen een klein team mee te denken en mee te beslissen? Zoek je een vaste werkplek in het hart van Amsterdam? Solliciteer dan nu bij MoneyView! Achtergrond van MoneyView MoneyView is actief sinds 1993 en toonaangevend op het gebied van onderzoek naar financiële producten. Banken, verzekeraars, adviseurs en diverse media gebruiken de onderzoeken van MoneyView voor concurrentieanalyse en een betere advisering aan de consument. In de afgelopen 18 jaar heeft MoneyView zich daarnaast in toenemende mate gepositioneerd als aanbieder van business solutions, in de vorm van geautomatiseerde maatwerktoepassingen van de door haar gevoerde informatieproducten en -diensten. Het productportfolio van MoneyView bestaat onder meer uit een generieke rekenmodule ten behoeve van de ontwikkeling, berekening en vergelijking van beleggingsgebonden en traditionele levens- en pensioenverzekeringen, spaarhypotheken en een omvangrijke rentedatabase ten behoeve van gebruik door financieel adviseurs. Voor haar team Leven & Pensioenen is MoneyView op zoek naar een Rekenaar Leven & Pensioenen (40 uur per week) Functieomschrijving vacature Rekenaar Leven & Pensioenen: Als Rekenaar Leven & Pensioenen ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie en optimalisatie van de databeheerprocessen (vergaring, vastlegging en verspreiding van productinformatie) en de onderzoeksactiviteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van de onderzoeksactiviteiten en de doorontwikkeling van MoneyView’s eigen vergelijkings- en rekenapplicatie AeQuote. Dit omvat zowel het inregelen van nieuwe financiële producten als het uitbreiden van de bestaande functionaliteit en (op termijn) het maken van de vertaalslag van business requirements naar functionele IT-specificaties. Tevens begeleid je de klanten bij gebruik en toepassing van de producten en diensten van MoneyView. Je profiel: Ben je geïnteresseerd in de financiële markten en in het bijzonder in pensioen- en levensverzekeringen, dan biedt MoneyView jou de gelegenheid je eventueel al aanwezige kennis inzake financiële producten in praktijk te brengen en te verdiepen te midden van jonge en enthousiaste collega's. Je bent een stevige persoonlijkheid met een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur afgestudeerd in een exacte opleiding of als actuarieel rekenaar, en je wil je inhoudelijk verdiepen in levensverzekeringsproducten. Je neemt graag initiatieven, en je vindt het prettig in een dynamische, kritische omgeving te werken. Systematisch en efficiënt werken met grote hoeveelheden gegevens zijn voor jou een vanzelfsprekendheid, evenals ruime kennis van Word en met name Excel. Affiniteit met ICT en databasesystemen is een belangrijke pre. Je bent communicatief vaardig en leergierig en je hebt een hands-on instelling. Je kan hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen combineer je met een grote nauwkeurigheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je weet de visie/filosofie van MoneyView zowel intern als extern met overtuiging uit te dragen. MoneyView biedt: De cultuur van MoneyView is enerzijds open, informeel, dynamisch en innovatief. Anderzijds kan de cultuur als nuchter omschreven worden, waar het draait om cijfers, feiten, degelijkheid en betrouwbaarheid. Een werkomgeving met een prima werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. MoneyView biedt prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, studiekostenregeling en een collectieve ziektekostenregeling. Solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, bel gerust. Lijkt het je leuk om kennis te maken, verstuur dan je sollicitatie o.v.v. vacature Rekenaar Leven & Pensioenen via onze sollicitatiepagina. Meer informatie: MoneyView T.a.v. de heer A.K. Tempelaar Tel. 020 - 626 85 85 / 06 - 24 87 85 42 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Marktmanager Chrysant Beschrijving: Welkom bij de bloemenveiling van de wereld: FloraHolland. Groter en internationaler dan je denkt. Elke dag worden op onze marktplaats, direct of via de veilingklok, miljoenen bloemen en sierplanten verhandeld en brengen wij wereldwijd vraag en aanbod samen. Of je nu bloemen tegenkomt in Amsterdam, Parijs of New York, ze zijn er bijna altijd gekomen via FloraHolland. We zijn een coöperatie van bloemen- en plantenkwekers met als doel een zo goed mogelijke prijs voor de bloemen en planten te realiseren. Steeds vaker verloopt de handel online. Wat echter niet verandert is dat geen dag hetzelfde is bij FloraHolland. We zijn met zo’n 4.200 collega’s goed voor een jaaromzet van ruim 4 miljard euro. FloraHolland en haar omgeving is in beweging en vraagt van jou op het gebied van communicatie een enthousiaste, stevige en onderscheidende bijdrage! Vacaturenummer: C11.41.1952 Werkrichting: PMD Vestiging: Concern Aantal uren/wk: 38/40 Locatie / Standplaats: Naaldwijk en/of Aalsmeer Afdeling De afdeling Markt en Product valt onder de afdeling Marketing van de concernunit Product- en Marktdiensten. De afdeling is verantwoordelijk voor het markt- en productbeleid van FloraHolland. Binnen de afdeling werken 6 marktmanagers en 4 productmarktadviseurs. De marktmanagers bewerken de markt van een aantal geselecteerde producten en de productmarktadviseurs voeren kortcyclische marketing acties uit voor het gehele portfolio. De functie Als marktmanager Chrysant ben je concern breed verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van deze specifieke productgroep. Je doet onderzoek naar de chrysantenmarkt en analyseert deze. Samen met een afvaardiging van de chrysanten-kwekers stem je de plannen af en scherp je ze aan. Ook stem je met hen af over de aansluiting van dit plan op de gehele achterban aan chrysantenkwekers. Voor de uitvoering van het plan vorm je samen met een groep collega’s een marktteam, waarin jij de verbindende factor bent. Met dit team (ver)deel je activiteiten en taken, zorg je voor aansluiting met achterban, regisseer en bewaak je het proces en bovenal, streef je naar gezamenlijk bereikte resultaten. Verbinden is hierbij essentieel. Je kan goed luisteren, bent zelfstandig, initiatiefrijk en een teamplayer in hart en nieren. Als de chrysant goed in de markt is gezet, krijg je de uitdaging om een ander product op te pakken! Als marktmanager rapporteer je aan het Hoofd Markt en Product. Aanbod Werken in een inspirerende wereld van bloemen en planten die volop in beweging is!; Aan tafel met telers om de chrysant beter in de markt te zetten; Verbinding leggen en teams vormen intern en extern; Opleidingsmogelijkheden en/of coaching door collega’s vanuit verschillende expertises; een werkplek in Naaldwijk en/of Aalsmeer, met de bereidheid om regelmatig tussen deze locaties te reizen; een marktconform salaris (max € 51.000 bruto per jaar bij 38-urige werkweek) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je profiel Werkervaring op HBO/WO niveau, bedrijfseconomie, commercie, communicatie; Marketing niveau Nima B of C; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; Je bent dé verbindende factor tussen mensen op alle niveau’s. Interesse? Stuur jouw motivatie en c.v. via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Annebet Penning, Hoofd Markt & Product, telefoon 06-20399776. Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar ben je wel geïnteresseerd? Neem dan gerust contact op met het mobiliteitsteam (0174-633008 / 0297-392907) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Markt manager, Marketing, Productmarketing, FloraHolland, Business Development, Product Placement, Markt ontwikkeling, Marktonderzoek, Market Research, HBO, WO, Nima, Aalsmeer, Naaldwijk, Noord Holland, Flevoland, Werk, Vacature, Job, Baan. Vacaturenummer: C11.41.1952 Werkrichting: PMD Vestiging: Concern Aantal uren/wk: 38/40 Locatie / Standplaats: Naaldwijk en/of Aalsmeer Afdeling De afdeling Markt en Product valt onder de afdeling Marketing van de concernunit Product- en Marktdiensten. De afdeling is verantwoordelijk voor het markt- en productbeleid van FloraHolland. Binnen de afdeling werken 6 marktmanagers en 4 productmarktadviseurs. De marktmanagers bewerken de markt van een aantal geselecteerde producten en de productmarktadviseurs voeren kortcyclische marketing acties uit voor het gehele portfolio. De functie Als marktmanager Chrysant ben je concern breed verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van deze specifieke productgroep. Je doet onderzoek naar de chrysantenmarkt en analyseert deze. Samen met een afvaardiging van de chrysanten-kwekers stem je de plannen af en scherp je ze aan. Ook stem je met hen af over de aansluiting van dit plan op de gehele achterban aan chrysantenkwekers. Voor de uitvoering van het plan vorm je samen met een groep collega’s een marktteam, waarin jij de verbindende factor bent. Met dit team (ver)deel je activiteiten en taken, zorg je voor aansluiting met achterban, regisseer en bewaak je het proces en bovenal, streef je naar gezamenlijk bereikte resultaten. Verbinden is hierbij essentieel. Je kan goed luisteren, bent zelfstandig, initiatiefrijk en een teamplayer in hart en nieren. Als de chrysant goed in de markt is gezet, krijg je de uitdaging om een ander product op te pakken! Als marktmanager rapporteer je aan het Hoofd Markt en Product. Aanbod Werken in een inspirerende wereld van bloemen en planten die volop in beweging is!; Aan tafel met telers om de chrysant beter in de markt te zetten; Verbinding leggen en teams vormen intern en extern; Opleidingsmogelijkheden en/of coaching door collega’s vanuit verschillende expertises; een werkplek in Naaldwijk en/of Aalsmeer, met de bereidheid om regelmatig tussen deze locaties te reizen; een marktconform salaris (max € 51.000 bruto per jaar bij 38-urige werkweek) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je profiel Werkervaring op HBO/WO niveau, bedrijfseconomie, commercie, communicatie; Marketing niveau Nima B of C; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; Je bent dé verbindende factor tussen mensen op alle niveau’s. Interesse? Stuur jouw motivatie en c.v. via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Annebet Penning, Hoofd Markt & Product, telefoon 06-20399776. Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar ben je wel geïnteresseerd? Neem dan gerust contact op met het mobiliteitsteam (0174-633008 / 0297-392907) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Markt manager, Marketing, Productmarketing, FloraHolland, Business Development, Product Placement, Markt ontwikkeling, Marktonderzoek, Market Research, HBO, WO, Nima, Aalsmeer, Naaldwijk, Noord Holland, Flevoland, Werk, Vacature, Job, Baan. |
| Marktmanager Chrysant Beschrijving: Welkom bij de bloemenveiling van de wereld: FloraHolland. Groter en internationaler dan je denkt. Elke dag worden op onze marktplaats, direct of via de veilingklok, miljoenen bloemen en sierplanten verhandeld en brengen wij wereldwijd vraag en aanbod samen. Of je nu bloemen tegenkomt in Amsterdam, Parijs of New York, ze zijn er bijna altijd gekomen via FloraHolland. We zijn een coöperatie van bloemen- en plantenkwekers met als doel een zo goed mogelijke prijs voor de bloemen en planten te realiseren. Steeds vaker verloopt de handel online. Wat echter niet verandert is dat geen dag hetzelfde is bij FloraHolland. We zijn met zo’n 4.200 collega’s goed voor een jaaromzet van ruim 4 miljard euro. FloraHolland en haar omgeving is in beweging en vraagt van jou op het gebied van communicatie een enthousiaste, stevige en onderscheidende bijdrage! Vacaturenummer: C11.41.1952 Werkrichting: PMD Vestiging: Concern Aantal uren/wk: 38/40 Locatie / Standplaats: Naaldwijk en/of Aalsmeer Afdeling De afdeling Markt en Product valt onder de afdeling Marketing van de concernunit Product- en Marktdiensten. De afdeling is verantwoordelijk voor het markt- en productbeleid van FloraHolland. Binnen de afdeling werken 6 marktmanagers en 4 productmarktadviseurs. De marktmanagers bewerken de markt van een aantal geselecteerde producten en de productmarktadviseurs voeren kortcyclische marketing acties uit voor het gehele portfolio. De functie Als marktmanager Chrysant ben je concern breed verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van deze specifieke productgroep. Je doet onderzoek naar de chrysantenmarkt en analyseert deze. Samen met een afvaardiging van de chrysanten-kwekers stem je de plannen af en scherp je ze aan. Ook stem je met hen af over de aansluiting van dit plan op de gehele achterban aan chrysantenkwekers. Voor de uitvoering van het plan vorm je samen met een groep collega’s een marktteam, waarin jij de verbindende factor bent. Met dit team (ver)deel je activiteiten en taken, zorg je voor aansluiting met achterban, regisseer en bewaak je het proces en bovenal, streef je naar gezamenlijk bereikte resultaten. Verbinden is hierbij essentieel. Je kan goed luisteren, bent zelfstandig, initiatiefrijk en een teamplayer in hart en nieren. Als de chrysant goed in de markt is gezet, krijg je de uitdaging om een ander product op te pakken! Als marktmanager rapporteer je aan het Hoofd Markt en Product. Aanbod Werken in een inspirerende wereld van bloemen en planten die volop in beweging is!; Aan tafel met telers om de chrysant beter in de markt te zetten; Verbinding leggen en teams vormen intern en extern; Opleidingsmogelijkheden en/of coaching door collega’s vanuit verschillende expertises; een werkplek in Naaldwijk en/of Aalsmeer, met de bereidheid om regelmatig tussen deze locaties te reizen; een marktconform salaris (max € 51.000 bruto per jaar bij 38-urige werkweek) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je profiel Werkervaring op HBO/WO niveau, bedrijfseconomie, commercie, communicatie; Marketing niveau Nima B of C; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; Je bent dé verbindende factor tussen mensen op alle niveau’s. Interesse? Stuur jouw motivatie en c.v. via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Annebet Penning, Hoofd Markt & Product, telefoon 06-20399776. Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar ben je wel geïnteresseerd? Neem dan gerust contact op met het mobiliteitsteam (0174-633008 / 0297-392907) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Markt manager, Marketing, Productmarketing, FloraHolland, Business Development, Product Placement, Markt ontwikkeling, Marktonderzoek, Market Research, HBO, WO, Nima, Aalsmeer, Naaldwijk, Noord Holland, Flevoland, Werk, Vacature, Job, Baan. Vacaturenummer: C11.41.1952 Werkrichting: PMD Vestiging: Concern Aantal uren/wk: 38/40 Locatie / Standplaats: Naaldwijk en/of Aalsmeer Afdeling De afdeling Markt en Product valt onder de afdeling Marketing van de concernunit Product- en Marktdiensten. De afdeling is verantwoordelijk voor het markt- en productbeleid van FloraHolland. Binnen de afdeling werken 6 marktmanagers en 4 productmarktadviseurs. De marktmanagers bewerken de markt van een aantal geselecteerde producten en de productmarktadviseurs voeren kortcyclische marketing acties uit voor het gehele portfolio. De functie Als marktmanager Chrysant ben je concern breed verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van deze specifieke productgroep. Je doet onderzoek naar de chrysantenmarkt en analyseert deze. Samen met een afvaardiging van de chrysanten-kwekers stem je de plannen af en scherp je ze aan. Ook stem je met hen af over de aansluiting van dit plan op de gehele achterban aan chrysantenkwekers. Voor de uitvoering van het plan vorm je samen met een groep collega’s een marktteam, waarin jij de verbindende factor bent. Met dit team (ver)deel je activiteiten en taken, zorg je voor aansluiting met achterban, regisseer en bewaak je het proces en bovenal, streef je naar gezamenlijk bereikte resultaten. Verbinden is hierbij essentieel. Je kan goed luisteren, bent zelfstandig, initiatiefrijk en een teamplayer in hart en nieren. Als de chrysant goed in de markt is gezet, krijg je de uitdaging om een ander product op te pakken! Als marktmanager rapporteer je aan het Hoofd Markt en Product. Aanbod Werken in een inspirerende wereld van bloemen en planten die volop in beweging is!; Aan tafel met telers om de chrysant beter in de markt te zetten; Verbinding leggen en teams vormen intern en extern; Opleidingsmogelijkheden en/of coaching door collega’s vanuit verschillende expertises; een werkplek in Naaldwijk en/of Aalsmeer, met de bereidheid om regelmatig tussen deze locaties te reizen; een marktconform salaris (max € 51.000 bruto per jaar bij 38-urige werkweek) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je profiel Werkervaring op HBO/WO niveau, bedrijfseconomie, commercie, communicatie; Marketing niveau Nima B of C; Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; Je bent dé verbindende factor tussen mensen op alle niveau’s. Interesse? Stuur jouw motivatie en c.v. via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Annebet Penning, Hoofd Markt & Product, telefoon 06-20399776. Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar ben je wel geïnteresseerd? Neem dan gerust contact op met het mobiliteitsteam (0174-633008 / 0297-392907) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Markt manager, Marketing, Productmarketing, FloraHolland, Business Development, Product Placement, Markt ontwikkeling, Marktonderzoek, Market Research, HBO, WO, Nima, Aalsmeer, Naaldwijk, Noord Holland, Flevoland, Werk, Vacature, Job, Baan. |
| Expert Data Management Consultant Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als expert data management consultant ben jij degene die toezicht houdt op de asset management-(investerings)data van de onderneming. Je zorgt ervoor dat de data effectief worden begrepen, gebruikt en gedeeld, en dat voldaan wordt aan vooraf bepaalde kwaliteits- en integriteitsnormen. Daarnaast geef je leiding aan een team van data management consultants. Verder ben je verantwoordelijk voor: de controle op en het beheer van de dagelijkse kwaliteit van de data die in het Enterprise Data Warehouse (EDWH) zijn opgeslagen (of in andere systemen die binnen de informatieprocesketen worden gebruikt). Het Expert Data Warehouse binnen asset management wordt gebruikt als een enkele gegevensbron voor investeringsrapportage richting eindgebruikers. het initiëren, formuleren en bewaken van (data)beleidslijnen en het voorbereiden van veranderingen voor beleidslijnen voor de belangrijkste spelers in de data governance board. het vaststellen van de invloed die datagerelateerde veranderingen hebben. het proactief vaststellen van afwijkingen van verwacht gedrag, trends voor wat betreft de kwaliteit van brongegevens, bottlenecks ten aanzien van prestaties, en voorziene veranderingen in datavereisten. het bepalen van de voortgang en vereisten ten aanzien van de managementmethodiekpraktijken. In deze functie bewaak je de inspanningsprocessen om te voldoen aan data met betrekking tot methodieken en kwaliteitsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De voornaamste verantwoordelijkheid van de CITO-afdeling Mid-Office is het tijdig leveren van hoogwaardige informatieproducten en –diensten aan eindgebruikers en ze is als gevolg van deze verantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van alle veranderactiviteiten die nodig zijn om huidige en toekomstige levering van tijdige en hoogwaardige informatieproducten en -diensten te kunnen garanderen. Voorbeelden van de eindgebruikers zijn onder andere Overlay Management, Fund and Portfolio Management, Risk Management, Performance Control, Client Reporting en Formal Reporting. De afdeling Mid-Office wordt aangestuurd en gestalte gegeven door zowel business- als IT-krachten. Je beschikt over een universitaire opleiding of hoger in de richting Economie, Accounting, Informatiemanagement. Je beschikt over een postacademische opleiding in de richting Informatiemanagement en/of een financiële/wiskundige graad. Je bent DAMABOK- of gelijkwaardig gecertificeerd. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je bent iemand die denkt in termen van zakelijke (informatie)procesketens. Je hebt uitstekende kennis van AM-zaken (producten en processen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen, processen en methodieken in je eigen expertise en in aangrenzende vakgebieden. Je beschikt over uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 6771,94 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, Corporate Recruiter, +31 (0) 6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max € 6771,94 bruto |
| Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 Uur Beschrijving: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur CWZWG Centraal Bureau, Apeldoorn Visie en daadkracht gevraagd! Orthopedagoog Doorgroeihuis Apeldoorn (m/v) 16-22 uur per week De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier een onderdeel van. Jeugdhuis De Enk , is een onderdeel van het Leger des Heils Gelderland waar kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 18 jaar verblijven. Zij kunnen om diverse redenen (tijdelijk) niet meer thuis wonen. Onze zorg is erop gericht terugkeer in het eigen gezin of een andere gezinssituatie mogelijk te maken. De Enk beschikt over kleine leefgroepen (zes kinderen per groep) en een doorgroeihuis voor 12-16 jarigen. Wat doe jij als Orthopedagoog bij het doorgroeihuis van De Enk? Inhoudelijk stuur je de groepsopvoeders aan op het vlak van behandeling en begeleiding van de jongeren en het gezin, waarbij jouw psychodiagnostiek het vertrekpunt vormt. Collega’s en teams coach je en ondersteun je bij hun uitvoerende taken en het realiseren van ons gezamenlijk doel om een goed en veilig leefklimaat neer te zetten. Daarnaast behoren methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering tot jouw concrete taakvelden. De Enk is recentelijk verbouwd en hierdoor zit het pedagogische klimaat in een nieuwe ontwikkelingsfase. We verwachten dat jij hierin een voortrekkersrol vervult. Waarom zou jij bij ons willen werken? Vanwege de doelgroep 12-16 jaar met complexe problematiek. Je wil bouwen aan het ontwikkelen van een uitstekend pedagogisch klimaat. We dagen je uit tot excelleren in je vakgebied. We werken vanuit onze christelijke identiteit. Wat vragen wij: Academische opleiding bijvoorbeeld orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie. Minimaal 5 jaar werkervaring als orthopedagoog met methoden en technieken binnen een orthopedagogische setting. Samenwerkingsgerichtheid en kunnen verbinden met andere disciplines. Organisatorische en beleidsmatige fijngevoeligheid. In staat tot het inzetten en dragen van ontwikkelingen. Uitstekende sociale- en rapportagevaardigheden. Positief christelijke levensovertuiging op basis waarvan je de doelstelling van het Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Salariëring De functie wordt ingeschaald inCAO Jeugdzorg, schaal 11, minimaal € 2824,40 en maximaal € 4268,04 afhankelijk van opleiding en werkervaring. Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden met o.m. levensloopregeling en fietsproject. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Conform het werving- en selectiebeleid van stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Heb jij interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatiebrief waarin je ingaat op jouw christelijke levensovertuiging en de functie eisen via ons Online Sollicitatieformulier . Voor informatie over de functie neem je contact op met Jannie Jonker, Unitmanager De Enk, telefoonnummer 06-23009225. Meer informatie >>> Trefwoorden: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur, Vacature, Orthopedagoog, Ontwikkelingspsycholoog, WO, Gezondheid / (Para)medisch / Zorg, Zorg / Welzijn, Jeugdzorg, Gelderland, Apeldoorn, behandeling, kinderen, jeugdigen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 Uur Beschrijving: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur CWZWG Centraal Bureau, Apeldoorn Visie en daadkracht gevraagd! Orthopedagoog Doorgroeihuis Apeldoorn (m/v) 16-22 uur per week De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier een onderdeel van. Jeugdhuis De Enk , is een onderdeel van het Leger des Heils Gelderland waar kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 18 jaar verblijven. Zij kunnen om diverse redenen (tijdelijk) niet meer thuis wonen. Onze zorg is erop gericht terugkeer in het eigen gezin of een andere gezinssituatie mogelijk te maken. De Enk beschikt over kleine leefgroepen (zes kinderen per groep) en een doorgroeihuis voor 12-16 jarigen. Wat doe jij als Orthopedagoog bij het doorgroeihuis van De Enk? Inhoudelijk stuur je de groepsopvoeders aan op het vlak van behandeling en begeleiding van de jongeren en het gezin, waarbij jouw psychodiagnostiek het vertrekpunt vormt. Collega’s en teams coach je en ondersteun je bij hun uitvoerende taken en het realiseren van ons gezamenlijk doel om een goed en veilig leefklimaat neer te zetten. Daarnaast behoren methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering tot jouw concrete taakvelden. De Enk is recentelijk verbouwd en hierdoor zit het pedagogische klimaat in een nieuwe ontwikkelingsfase. We verwachten dat jij hierin een voortrekkersrol vervult. Waarom zou jij bij ons willen werken? Vanwege de doelgroep 12-16 jaar met complexe problematiek. Je wil bouwen aan het ontwikkelen van een uitstekend pedagogisch klimaat. We dagen je uit tot excelleren in je vakgebied. We werken vanuit onze christelijke identiteit. Wat vragen wij: Academische opleiding bijvoorbeeld orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie. Minimaal 5 jaar werkervaring als orthopedagoog met methoden en technieken binnen een orthopedagogische setting. Samenwerkingsgerichtheid en kunnen verbinden met andere disciplines. Organisatorische en beleidsmatige fijngevoeligheid. In staat tot het inzetten en dragen van ontwikkelingen. Uitstekende sociale- en rapportagevaardigheden. Positief christelijke levensovertuiging op basis waarvan je de doelstelling van het Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Salariëring De functie wordt ingeschaald inCAO Jeugdzorg, schaal 11, minimaal € 2824,40 en maximaal € 4268,04 afhankelijk van opleiding en werkervaring. Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden met o.m. levensloopregeling en fietsproject. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Conform het werving- en selectiebeleid van stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Heb jij interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatiebrief waarin je ingaat op jouw christelijke levensovertuiging en de functie eisen via ons Online Sollicitatieformulier . Voor informatie over de functie neem je contact op met Jannie Jonker, Unitmanager De Enk, telefoonnummer 06-23009225. Meer informatie >>> Trefwoorden: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur, Vacature, Orthopedagoog, Ontwikkelingspsycholoog, WO, Gezondheid / (Para)medisch / Zorg, Zorg / Welzijn, Jeugdzorg, Gelderland, Apeldoorn, behandeling, kinderen, jeugdigen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Medewerker Team Verkoopondersteuning Bij Univé Stad En Land Beschrijving: Univé Stad en Land is voor ruim 150.000 klanten een betrouwbare partij in verzekeringen en andere financiële diensten. Bij ons staat niet de winst centraal maar de continuïteit en het belang van onze leden. Dat maakt ons sterk klant- en marktgeoriënteerd. Wensen van consumenten en ondernemers wisselen, verzekeringsrisico’s veranderen. Onze medewerkers zijn hier continu op gespitst. Producten en diensten worden voortdurend aangepast tot maatwerkoplossingen voor onze leden en klanten. Deze filosofie loont. Wij groeien constant. Onze medewerkers zijn klaar voor het groeiende aantal leden en klanten. Univé Stad en Land heeft winkels in de regio’s Gelderland, Overijssel en Groningen. Daarmee geven we invulling aan ons motto: ‘Heel persoonlijk. Altijd dichtbij’. Voor ons hoofdkantoor in Apeldoorn hebben wij een vacature voor een: Medewerker Team Verkoopondersteuning (specialist bedrijfsmatige verzekeringen) 80 - 100% (m/v) De afdeling Team Verkoopondersteuning (TVO) TVO is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle verzekeringsadviseurs in het primaire adviesproces. Zij beheert voor de branches Schade, Zorg, Inkomen en Leven/bancair proactief het assortiment van Univé Stad en Land en zorgt voor (commercieel) kennismanagement. TVO heeft als doel de verzekeringsadviseur in staat te stellen om optimaal gebruik te maken van het productassortiment en zorgt voor een praktische toepassing van relevante wetswijzigingen en marktontwikkelingen. Functieprofiel van de vacature Medewerker Team Verkoopondersteuning: - Je bent primair een vraagbaak en sparringpartner op het gebied van bedrijfsmatige verzekeringen en levert op die manier een stevige bijdrage aan de begeleiding van de adviseurs in het zakelijke domein. Ook ondersteun je desgewenst de adviseurs in het particuliere domein; - Je brengt offertes uit voor bedrijfsmatige verzekeringen t.b.v. Afdeling Bedrijven; - Je onderhandelt met aanbieders voor het verkrijgen van de beste propositie voor de klant; - Je informeert adviseurs over productwijzigingen, marktinformatie en wetgeving; - Je geeft samen met collega’s invulling aan de opleiding en begeleiding van de adviseurs, onder andere door het geven van presentaties; - Je onderhoudt contacten met accountmanagers van leveranciers, Afdeling Marketing en de complianceofficer. Wij zoeken - Je hebt HBO werk- en denkniveau en je bent minimaal in het bezit van het diploma Assurantie B of Wft Basis, Schade en Leven, aangevuld met één of meerdere relevante vakdiploma’s (bijvoorbeeld Assurantie A of een Branche diploma). - Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, kennis van de zakelijke markt en van de actuele normen omtrent advies en impactvolle producten; - Je staat sterk in je schoenen; je bent proactief, analytisch en communicatief sterk; - Je bent een echte teamspeler. Univé Stad en Land biedt Wij bieden je een afwisselende en zelfstandige baan in een prettige informele werksfeer, waarbij er volop ruimte is om jezelf te ontplooien. Bij Univé Stad en Land ben je verzekerd van een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren op de vacature Medewerker Team Verkoopondersteuning? Je sollicitatie kun je tot en met 4 november a.s. richten aan de afdeling P&O, t.a.v. de heer J. Kuiper en achterlaten op onze sollicitatiepagina of per post: Christiaan Geurtsweg 8, 7335 JV Apeldoorn. Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Arjan Schrooten, Manager Team Verkoopondersteuning, via 055-5995572. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Account Manager Educatie Beschrijving: Door onze kennis en ervaring zijn we uitgegroeid tot een markleidend merk in een altijd veranderende (IT) wereld. Daarom zoekt Ricoh ambitieuze mensen die verder willen gaan waar anderen stoppen. Professionals die creatief zijn in de pure zin van het woord; iets ontwikkelen waar niets was. Zo blijven we namelijk on top of things. Bij Ricoh gaan mens, maatschappij, milieu en waardecreatie altijd hand in hand. We hebben namelijk een brede kijk op ondernemerschap. Maar dat we nog altijd marktleider zijn, hebben we vooral aan onze medewerkers te danken. Want uiteindelijk zorgen zij voor die innovatieve IT-oplossingen. Onze professionals zien ‘kan niet’ niet als een uitkomst, maar als een uitdaging. Ricoh trekt één lijn, de stijgende lijn. Voor onze mensen en klanten. Want onze wereld is altijd in beweging. En dan kun je een optimistische blik op zaken en een open mind wel gebruiken. Voor iedereen die er net zo over denkt… Get connected! www.werkenbijricoh.nl De afdelingBinnen de Direct Sales van Ricoh Nederland is de vertical Educatie verantwoordelijk voor het bedienen van ROC, HBO en WO instellingen binnen Nederland. In deze dedicated salesfunctie krijg je ondersteuning op propositie niveau vanuit de totale Direct Sales Organisatie, denk hierbij aan Advanced Solutions, Outsourcing en High volume. Voor het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve targets(verkoop van hardware, software solutions en diensten) binnen de Educatieve markt (ROC’s, HBO- en WO-instellingen) zoeken we een ervaren accountmanager. Je werkzaamheden Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen, met een sterke focus op new business. • Je bent de beïnvloeder die staat voor ontwikkeling en onderhoud van lange termijn relaties op strategisch niveau met een complexe DMU. • Je hebt focus op zowel new business als existing business. • Binnen de Educatieve markt bedien je de segmenten ROC, HBO en WO instellingen. • Je staat voor een optimale samenwerking met collega’s om de toegewezen accounts, contracten en doelstellingen (targetrealisatie en klanttevredenheid) tot stand te laten komen. • Je bent tijdens het implementatietraject als opdrachtleider eindverantwoordelijk waarbij de projectleider operationeel verantwoordelijk is. • Na het implementatietraject ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klant, voor het optimaliseren van de klantrelatie en voor het genereren van projecten. • Je geeft input aan het marketingplan. Je profiel • Afgeronde HBO-opleiding in commercieel, bedrijfskundige of IT richting. • 3-5 jaar sales ervaring, waarvan minimaal 3 jaar business to business. • Je hebt kennis van de ICT- sector waarbij het een pre is als je de markt van Document Management kent. • Het is een pre als je kennis en een netwerk hebt in de educatieve sector. • Je bezit de juiste gunningsfactor en hebt een bewezen track record in consultative selling en succesvolle aanbestedingstrajecten. Wanneer je tevens resultaat- en klantgericht bent en je over een grote dosis overtuigingskracht beschikt, dan willen we je graag spreken. De arbeidsvoorwaarden Ricoh biedt je een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie. Ricoh heeft het keurmerk Top ICT werkgever 2011 verdiend door uitmuntend te scoren in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotie kansen, bedrijfscultuur, opleiding en training en innovatie. Naast bovenstaande wordt in de praktijk invulling gegeven aan je (persoonlijke) ontwikkeling met trainingen via de Ricoh Academy. We werken via de ICK- CAO (Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologie). Bij een fulltime dienstverband werk je 40 uur per week en ontvang je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Het is mogelijk je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op je eigen wensen via a la carte. Zo is het mogelijk te kiezen voor extra vrije tijd, een fiets, secundaire training, extra pensioenstorting of salaris door het inleveren van ADV, restant verlof. Deze functie kent een vast salaris dat ligt tussen de € 3597,- en € 4316,- bruto per maand, daarnaast bij 100% on target een provisie regeling van € 20 K per jaar. Daarnaast behoren een leaseauto, laptop en mobiele telefoon tot de secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Bianca Pennings (Career Advisor) 073-645 1522. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Accountmanager, Accountmanager B2B, B2B, Business to Business, Accountmanagement Educatie, Educatie, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, New Business Development, New Business Consultant, Consultant, Consultancy, Strategisch Accountmanager, Onderwijs, Hoger Onderwijs, Commercieel, Commerciele, Commercie, B2B Sales, BtB, Sales Representative, Sales Consultant, Sales Executive, Bedrijfskundig, Bedrijfskundige Informatica, DMU, PSU, Verkoper, Verkoop, Verkoopmanagement, IT, ICT, Document Management, Educatief, Aanbestedingen, Salesstrateeg, Hardware, Software, Oplossingen, Strategisch, HBO, WO, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan, Nederland, Noord Brabant, Zeeland, Limburg, Zuid Holland, Utrecht, Gelderland, Noord Holland, Flevoland, Groningen, Friesland, Overijssel, Drenthe, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Breda, Goes, Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Almere, Arnhem, Enschede, Emmen, Leeuwarden, Venlo. |
| Account Manager Educatie Beschrijving: Door onze kennis en ervaring zijn we uitgegroeid tot een markleidend merk in een altijd veranderende (IT) wereld. Daarom zoekt Ricoh ambitieuze mensen die verder willen gaan waar anderen stoppen. Professionals die creatief zijn in de pure zin van het woord; iets ontwikkelen waar niets was. Zo blijven we namelijk on top of things. Bij Ricoh gaan mens, maatschappij, milieu en waardecreatie altijd hand in hand. We hebben namelijk een brede kijk op ondernemerschap. Maar dat we nog altijd marktleider zijn, hebben we vooral aan onze medewerkers te danken. Want uiteindelijk zorgen zij voor die innovatieve IT-oplossingen. Onze professionals zien ‘kan niet’ niet als een uitkomst, maar als een uitdaging. Ricoh trekt één lijn, de stijgende lijn. Voor onze mensen en klanten. Want onze wereld is altijd in beweging. En dan kun je een optimistische blik op zaken en een open mind wel gebruiken. Voor iedereen die er net zo over denkt… Get connected! www.werkenbijricoh.nl De afdelingBinnen de Direct Sales van Ricoh Nederland is de vertical Educatie verantwoordelijk voor het bedienen van ROC, HBO en WO instellingen binnen Nederland. In deze dedicated salesfunctie krijg je ondersteuning op propositie niveau vanuit de totale Direct Sales Organisatie, denk hierbij aan Advanced Solutions, Outsourcing en High volume. Voor het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve targets(verkoop van hardware, software solutions en diensten) binnen de Educatieve markt (ROC’s, HBO- en WO-instellingen) zoeken we een ervaren accountmanager. Je werkzaamheden Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen, met een sterke focus op new business. • Je bent de beïnvloeder die staat voor ontwikkeling en onderhoud van lange termijn relaties op strategisch niveau met een complexe DMU. • Je hebt focus op zowel new business als existing business. • Binnen de Educatieve markt bedien je de segmenten ROC, HBO en WO instellingen. • Je staat voor een optimale samenwerking met collega’s om de toegewezen accounts, contracten en doelstellingen (targetrealisatie en klanttevredenheid) tot stand te laten komen. • Je bent tijdens het implementatietraject als opdrachtleider eindverantwoordelijk waarbij de projectleider operationeel verantwoordelijk is. • Na het implementatietraject ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klant, voor het optimaliseren van de klantrelatie en voor het genereren van projecten. • Je geeft input aan het marketingplan. Je profiel • Afgeronde HBO-opleiding in commercieel, bedrijfskundige of IT richting. • 3-5 jaar sales ervaring, waarvan minimaal 3 jaar business to business. • Je hebt kennis van de ICT- sector waarbij het een pre is als je de markt van Document Management kent. • Het is een pre als je kennis en een netwerk hebt in de educatieve sector. • Je bezit de juiste gunningsfactor en hebt een bewezen track record in consultative selling en succesvolle aanbestedingstrajecten. Wanneer je tevens resultaat- en klantgericht bent en je over een grote dosis overtuigingskracht beschikt, dan willen we je graag spreken. De arbeidsvoorwaarden Ricoh biedt je een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie. Ricoh heeft het keurmerk Top ICT werkgever 2011 verdiend door uitmuntend te scoren in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotie kansen, bedrijfscultuur, opleiding en training en innovatie. Naast bovenstaande wordt in de praktijk invulling gegeven aan je (persoonlijke) ontwikkeling met trainingen via de Ricoh Academy. We werken via de ICK- CAO (Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologie). Bij een fulltime dienstverband werk je 40 uur per week en ontvang je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Het is mogelijk je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op je eigen wensen via a la carte. Zo is het mogelijk te kiezen voor extra vrije tijd, een fiets, secundaire training, extra pensioenstorting of salaris door het inleveren van ADV, restant verlof. Deze functie kent een vast salaris dat ligt tussen de € 3597,- en € 4316,- bruto per maand, daarnaast bij 100% on target een provisie regeling van € 20 K per jaar. Daarnaast behoren een leaseauto, laptop en mobiele telefoon tot de secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren Solliciteer direct via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Bianca Pennings (Career Advisor) 073-645 1522. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Accountmanagement, Accountmanager, Accountmanager B2B, B2B, Business to Business, Accountmanagement Educatie, Educatie, Relatiebeheer, Relatiebeheerder, New Business Development, New Business Consultant, Consultant, Consultancy, Strategisch Accountmanager, Onderwijs, Hoger Onderwijs, Commercieel, Commerciele, Commercie, B2B Sales, BtB, Sales Representative, Sales Consultant, Sales Executive, Bedrijfskundig, Bedrijfskundige Informatica, DMU, PSU, Verkoper, Verkoop, Verkoopmanagement, IT, ICT, Document Management, Educatief, Aanbestedingen, Salesstrateeg, Hardware, Software, Oplossingen, Strategisch, HBO, WO, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan, Nederland, Noord Brabant, Zeeland, Limburg, Zuid Holland, Utrecht, Gelderland, Noord Holland, Flevoland, Groningen, Friesland, Overijssel, Drenthe, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Breda, Goes, Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Almere, Arnhem, Enschede, Emmen, Leeuwarden, Venlo. |
| Sales Consultant Unique Zaanstreek / Waterland OrganisatieUnique als werkgever Unique uitzendburo heeft een landelijk netwerk van meer dan 100 vestigingen, gespecialiseerd in de bemiddeling van Administratief, Commercieel, Financieel en Secretarieel personeel. De aandacht voor de persoon staat hierbij centraal. Met de merkwaarden lef, persoonlijk, gedreven, kwaliteit en stijlvol haalt Unique het beste uit mensen. Dit komt onder meer tot uiting in de persoonlijke ontwikkeling van de eigen- en uitzendmedewerkers die Unique stimuleert, coacht en begeleidt. Daarnaast bieden de specialties Finance, Executive en Multilingual gespecialiseerde diensten. Unique is onderdeel van USG People N.V.Naast de sterk dienstverlenende en mensgerichte kanten van de uitzendbranche, doet deze ook een groot beroep op je commerciële vaardigheden, -inzicht en -motivatie. Werken binnen de uitzendbranche betekent dat je een zeer veelzijdige, maar juist ook hectische baan hebt, waarbij het stellen van prioriteiten een grote rol speelt. Daar staat tegenover dat een goede inzet en succesvolle resultaten op een passende en inspirerende wijze beloond worden.FunctiebeschrijvingJe zorgt voor de juiste match tussen kandidaten, vacatures en bedrijfsculturen. Je bent verantwoordelijk voor het totale traject: van acquisitie tot en met het evaluatiegesprek met je flexmedewerker op de werkplek. Klanten en prospects bezoek je veelvuldig. Enerzijds om de contacten te onderhouden en te verstevigen, anderzijds om nieuwe klanten te werven. Voor jouw regio breng je in kaart welke bedrijven er gevestigd zijn en wat de potentie op het gebied van omzet en marge is. Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen, signaleert kansen en speelt daar op in. Met je team lever je input voor het vestigingsplan. Voor onze flexmedewerkers vervul je de rol van personeelsmanager. Je onderhoudt een goed contact met je kandidaten en werft steeds nieuwe kandidaten. Verder bedenk je acties die de omzet stimuleren en houd je de administratie up-to-date. Je hebt intensief contact met collega-vestigingen en je kunt participeren in regionale en landelijke projecten. In deze specifieke functie vragen wij iemand die mogelijk in de regio niet vanuit een vaste standplaats werkt en die dus flexibel inzetbaar wil zijn in de regio.Functie-eisenJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur verkregen door een afgeronde hbo-opleiding. Ook heb je minimaal een jaar relevante commerciële werkervaring. Je bent een teamplayer met een sterke commerciële drive, een echte ondernemer dus. Je kunt je werk goed plannen en organiseren en blijft onder tijdsdruk goed presteren. Je pakt kansen en wilt scoren. Daarnaast heb je gevoel voor service en communiceer je makkelijk met verschillende partijen. Je bent in het bezit van rijbewijs B.ArbeidsvoorwaardenVan ons voor jou:goed salaris;25 vakantiedagen op fulltime basis;13 ADV-dagen op fulltime basis;8% vakantietoeslag;collectieve ziektekostenverzekering;kinderopvangregeling;aantrekkelijke bonusregeling;2% winstafhankelijke eindejaarsuitkering;kans om tussentijds leuke (geld)prijzen te winnen met acties;mogelijkheid om parttime te werken;pensioenregeling;spaarloon of levensloopregeling;veel interne opleidingsmogelijkheden;concrete doorgroeimogelijkheden naar sales- en managementgerichte functies. |
| Coordinator Projectteam Avondploeg 20-40 Uur In Leeuwarden OrganisatieBinnen het projectteam worden verschillende grote projecten gedaan door een team van flexmedewerkers. Te denken valt aan dataschonings- en migratieprojecten waarvoor redelijk gestandaardiseerde administratieve/data entry werkzaamheden moeten worden verricht. Op dit moment bestaat de afdeling uit 90 flexmedewerkers. De teammanager is verantwoordelijk voor de afdeling en wordt ondersteund door coördinatoren. De coördinator is eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerker. Bij het projectteam wordt er op projectbasis gewerkt, waardoor de werkzaamheden telkens verschillend en moeilijk vooraf te bepalen zijn. Het kan dus zijn dat wekelijks of zelfs dagelijks aan verschillende projecten werkt.FunctiebeschrijvingIn deze verantwoordelijke functie ben je coördinator van het projecteam avondploeg. Dit is een functie waarbij je gedeeltelijk meewerkt en gedeeltelijk de leiding pakt. Ervaring in dergelijke functie is dan ook een must. Kwalitatief controleer je de werkzaamheden van de werkvoorbereiders. Je verzamelt informatie om dossiers te completeren, hebt contact met expertisediensten (en cliënten, beantwoorden telefoontjes), je registreerd informatie, zoekt informatie op in verschillende systemen, en verzorgt eenvoudige correspondentie werkzaamheden. Je bezit om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren over MBO met minimaal 2 jaar relevante werkervaring als senior op een afdeling of suppervisor; Je hebt goede ervaring met MS Office applicaties (Word en Excel) en affiniteit met computerprogramma's. Werkervaring binnen financiële branche zoals in het bankwezen of verzekeringen heeft sterk de voorkeur. Tevens beschikt je over goede administratieve en communicatieve vaardigheden (woord en geschrift). Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Je bent tevens flexibel, leergierig, efficiënt, accuraat (kwaliteitsbewust), resultaatgericht en servicegericht. Je bent een teamplayer die het een uitdaging vindt om een organisatie te faciliteren in het behalen van een gezamenlijk resultaat.Functie-eisenLeidinggevende ervaring - Daarnaast moet ervaring hebben met het invoeren van gegevens/data-entry. - Sturen op deadlines- Goed kunnen samenwerken- Pro-actief handelen- Af en toe een sprintje te trekken als een deadline in gevaar komt- Medewerkers durven aanspreken op houding en gedrag- Kennis van Excel op gevorderden niveau -Beschikbaarheid is tussen 20- 40 uur per week. Deze uren kunnen zeer variabel worden ingezet. Het komt dus voor dat je weken van 40 uur werkt en weken van 20 uur of daar tussen in. Je moet erg flexibel zijn. Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag 15.00 uur tot 21.30 uur.en (incidenteel indien noodzakelijk) de zaterdag overdag tot 17.00 uur. De werkzaamheden zijn in ieder geval tot eind december. Afhankelijk van de ontwikkelingen op de afdeling kun je langer ingezet worden. ArbeidsvoorwaardenPas je in het functieprofiel en spreekt deze afwisselende functie je aan reageer dan middels een goede motivatie (dit is een must) en je CV. |
| Manager Vestigingen Beter Horen OrganisatieBeter Horen begint bij beter luisteren. We zijn niet zomaar een winkel, maar een leverancier van oplossingen die mensen weer in contact met de wereld brengt. Wij dragen bij aan een beter gehoor van onze klanten met alle voordelen daarvan die je maar kunt bedenken. Dat doen we op meerdere manieren. In de eerste plaats zijn we aanbieder van innovatieve, medisch-technische diensten en producten, inclusief deskundig advies. Daarin onderscheiden we ons van andere serviceverlenende retailorganisaties dat we de ambitie hebben om onze klanten werkelijk verder te helpen en dus altijd op zoek gaan naar de echte hulpvraag. Die aandacht werkt.FunctiebeschrijvingJe bent een gedreven manager met een proactieve werkhouding. Je stimuleert je medewerker meer uit zichzelf te halen. De klant staat voorop en samen met je team ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer van je klanten en de uitbreiding van je klantbestand. Je bent een motivator kunt uitstekend zelfstandig en planmatig opereren, maar bent ook een collegiale teamspeler. Je durft risico's en beslissingen te namen en je draagt bij een de groei van de organisatie.Functie-eisenJe bent minimaal in het bezit van een HBO diploma (dit is een harde eis). Een vooropleiding als vakbekwaam audicien is een pré. je bent sterk in overzicht houden, organiseren en plannen. Je benut jouw commerciële vaardigheden, zet door en weet dus te incasseren. Je bent een creatieve, initiatiefrijke, ondernemende en energieke persoonlijkheid met uitstekende sociale, communicatieve én commerciële vaardigheden.ArbeidsvoorwaardenWij bieden je een uitdagende functie, waarbij je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt. Je management skills worden geprikkeld en je draagt bij aan de groei van de organisatie. |
| Uitdagende Starters Functie! Beschik Jij Over Een Afgeronde Studie Hbo Bedrijfseconomie? OrganisatieBij KPMG Management Services (KMS) werken circa 300 medewerkers op onze vestigingen in Den Haag, Amstelveen, Emmen, Eindhoven en Rotterdam. De gemiddelde leeftijd binnen de organisatie is begin dertig. De medewerkers van KMS hebben een no-nonsense mentaliteit, bij wie samenwerken en een informele sfeer belangrijke uitgangspunten zijn. De drive van de organisatie is om de klanten en opdrachtgevers te voorzien van goede adviezen en ondersteuning. De ambitie van KPMG Management Services is om de service bij meer klanten kenbaar te maken en de orderportefeuille te vergroten. Hiervoor is KMS op zoek naar kwalitatieve, talentvolle medewerkers. FunctiebeschrijvingVoor KPMG Management Services zijn wij op zoek naar assistenten met en zonder werkervaring die het team in Amstelveen gaan versterken.KPMG Management Services (KMS) staat voor het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen bij haar cliënten. Het motto daarbij is: doen is meer dan uitvoeren. KMS verricht diensten op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, Finance & Control, Audit & Compliance support en Business Process Outsourcing. Voor al deze gebieden en in het bijzonder subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden zijn we op zoek naar versterking. Wat je kunt verwachten van KPMG is dat je de eerste jaren breed wordt ingezet bij diverse klanten en op diverse opdrachten op de gebieden waar zij actief zijn. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere interne en externe klanten van KPMG te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. KPMG biedt je de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. KPMG verwacht dat je eager bent om te leren, dat je initiatiefrijk bent in het creëren van kansen en dat je een zelfstarter bent in het zien en het oppakken van werk.Functie-eisenJe hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting bedrijfseconomie met maximaal 3 jaar werkervaring.Je bent vakgedreven en op een gezonde manier ambitieus in alles wat je doet. Je laat een vraagstuk niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je bent een teamplayer met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk en doortastend in je verrassende aanpak van issues. Als collega ben je betrokken en enthousiast, bij klanten ben je een prettige gesprekspartner. Je beschikt over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.Affiniteit met subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden is een pre.ArbeidsvoorwaardenKPMG biedt je een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:-29 vakantiedagen in de basis;-1% eigen bijdrage pensioen;-Collectiviteit ziektekostenverzekeringen;-Leaseauto;-Laptop.Daarnaast biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang een top-10 positie in het 'Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek'. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking.Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Laurie Stam 06-30520743 of Brenda van Keulen 06-18477737 |
| Commercieel Medewerker Binnendienst (telefonische Verkoop) OrganisatieWij zijn een leidend online mediabedrijf dat groei realiseert voor onze klanten door met praktische producten, mensen en bedrijven met elkaar te verbinden. Naast het aanbieden van functionaliteiten en features voor onze gebruikers, zijn wij constant bezig met het verbeteren van bestaande en het ontwikkelen van nieuwe advertentiemogelijkheden voor onze adverteerders. Met deze ontwikkelingen maken wij de wereld van Online adverteren toegankelijk voor het MKB.FunctiebeschrijvingAls Commercieel Medewerker Binnendienst is jouw belangrijkste taak het commercieel in de markt zetten van een nieuwe online vacature portal. Deze vacature portal trekt momenteel al meer dan 150.000 unieke bezoekers per maand. In jouw functie benader je de klanten in jouw prospectportefeuille per telefoon, inventariseer je de klantbehoefte, adviseer je de klant over de mogelijkheden van de vacature portal en zorg je er voor dat de deal wordt gesloten. Dit alles natuurlijk in lijn met de afgesproken prijzen, condities, regels en procedures, zodanig dat de persoonlijke en teamtargets worden gerealiseerd en de klanttevredenheid is gewaarborgd.Samengevat bestaat de functie uit de volgende taken; het adviseren van nieuwe klanten over de kansen die de nieuwe online vacature portal biedt; het presenteren van nieuwe (online) producten, diensten en de bijbehorende voordelen voor de klant; het opstellen van offertes en afsluiten van orders; het afhandelen van de bijbehorende administratie; het dagelijks rapporteren van de verkoopresultaten en; het volgen van trends en ontwikkelingen in de markt.Functie-eisenAls Commercieel Medewerker Binnendienst heb je al ervaring opgedaan in een verkoopgerichte functie en ben je nu toe aan een volgende stap. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten: MBO+ werk- en denkniveau; Commercieel talent; Ervaring met het werven van nieuwe klanten; Sterke scoringsdrang en een flinke drive voor succes; je ziet werken met targets als een uitdaging; positieve klantgerichte instelling en; goede communicatieve vaardigheden.Verder herken je jezelf in de volgende aspecten: proactief, enthousiast, overtuigend, resultaatgericht, vasthoudend, flexibel, discipline, ondernemerschap en kun je goed onderhandelen, plannen en organiseren.ArbeidsvoorwaardenWij bieden je de uitdaging om ervaring op te doen binnen een professionele en commerciële organisatie. Naast een uitstekende interne opleiding en begeleiding in een dynamische werkomgeving, zijn er bij bewezen geschiktheid goede doorgroeimogelijkheden. Naast een goed basissalaris bestaat er een uitstekend commissiesysteem, zodat je direct profiteert van je eigen succes. |
| Senior Medewerker Customer Service OrganisatieMet een uitgebreid aanbod van diensten speelt deze organisatie een unieke rol binnen de sector Transport en Logistiek. Vanuit de rol als kenniscentrum voor de sector Transport en Logistiek is het de verbindende factor in de arbeidsmarkt en een partner die streeft naar complete ontzorging en het versnellen van de ontwikkeling van mensen en bedrijven.FunctiebeschrijvingOngeveer 50% van de tijd voer je taken uit van de Medewerker CSen spring je in bij de beide teams die je functioneel aanstuurt. Voor ongeveer 50% van de tijd ben je verantwoordelijk voor het functioneel aansturen van 2 (regio)teams van CS medewerkers (+/- 7 medewerkers). Hiertoe voer je de volgende taken uit:- Coördineert de bezetting van het team, dagelijkse operationele zaken en neemt beslissingen bij knelpunten en vragen over de dagelijkse gang van zaken.- Bewaken van de kwantiteit en kwaliteit in uitvoering van de activiteiten en behalen van de geplande resultaten. Je weet kansen om te zetten in resultaten voor de organisatie en je stuurt het team aan op basis van gedefinieerde KPIs.- Je rapporteert aan de CS Manager over het team en de teamresultaten en levert input voor plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. - Je levert een actieve bijdrage aan het vormen van een team van gemotiveerde, klantgerichte en kundige medewerkers, samen met de andere Senior Medewerker CS en de CS Manager. Je vervult een coachende rol naar medewerkers en bent een mentor voor nieuwe medewerkers. - Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en up to date houden van procedures en werkprocesbeschrijvingen en voor de afstemming hiervan met Sales (via de Regiomanager).- Je levert een bijdrage aan de professionaliseringsslag van jouw team, door inzet op verschillende projecten. Zoals het ondersteunen van de ontwikkeling van de contactstrategie kanaal inrichting naar doelgroepen en het ontwikkelen van nieuwe kanalen of dienstverlening.- Je werkt nauw samen met de andere Senior Medewerker CS in het bewerkstelligen van uniformiteit van werkwijze, excelleren op klanttevredenheid en het aansturen van de teams. Hierin trek je samen op, vul je elkaar aan en kan je elkaar vervangen indien nodig. - Je bent actief lid van het kernteam, waarbij je meedenkt over de strategie van de organisatie en de vertaalslag daarvan naar CS.Functie-eisen HBO werk- en denk niveau - Minimaal 3 à 4 jaar relevante werkervaring, idealiter in een klanten contact centrumbinnen de zakelijke dienstverlening- in het bezit van rijbewijs B- Je bent toe aan een volgende stap, hebt al ervaring opgedaan in het aansturen en motiveren van teams, vanuit informeel danwel formeel leiderschap;- Je leiderschapsstijl kan je omschrijven als een goede balans tussen coachend en resultaatgericht leiderschap. Je weet hoe je het beste uit een team kan halen en kan schakelen tussen leiderschapstijlen indien noodzakelijk.- Je bent communicatief sterk. Je bent de spilfunctie tussen het eigen team en de regio die gekoppeld is vanuit Sales aan het team;- Je bent gestructureerd en werkt planmatig en behoudt overzicht;- Je bent een teamplayer die streeft naar kwaliteitsverbetering en operational excellence;- Je bent energiek en extravert, maar weet tegelijkertijd ook de rust te behouden in roerige tijden. - Overige kernwoorden: resultaatgericht, klantgericht, organisatorisch sterk en innovatief. ArbeidsvoorwaardenNa de uitzendperiode wordt een jaarcontract aangeboden, waarna bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden dit kan worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. |
| Hypotheekadviseur OrganisatieOnze opdrachtgever wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat deze bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil de bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen.FunctiebeschrijvingHeb jij je LHP (leergang hypothecaire planning) behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, bezit je over een gezonde dosis lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Als hypotheekadviseur in het marktgebied Zwolle sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de kantoren of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan.Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen.Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van de bank. Je bent samen met het team het gezicht in de lokale markt. Als hypotheekadviseur werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Zwolle. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Zwolle en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren.Functie-eisen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. ArbeidsvoorwaardenHeb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe baan, reageer dan direct. Een goede motivatie wordt gevraagd naast uiteraard je CV. |
| Senior Accountmanager Buitendienst OrganisatieVeilingenorganisatie. Een mooie uitdaging in een groeiende en dynamische omgeving, met ruimte voor persoonlijke groei.FunctiebeschrijvingJe houdt je bezig met het benaderen van prospects en bestaande klanten in de hospitality en evenementenbranche. Met de diversiteit aan mogelijkheden die de leisuremarkt biedt ben je vervolgens verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces. Je verzamelt informatie over prospects en klanten en bewerkt de markt op een proactieve wijze. Je gaat op zoek naar nieuwe soorten producten en diensten en realiseert de gestelde targets. Desgewenst ben je in staat om een helder accountplan op te stellen met meetbare targets.Functie-eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden Bij voorkeur ervaring met verkoop / inkoop in de hospitality en evenementenbranche Minimaal 5 jaar werkervaring in een buitendienstfunctie Een proactieve sales houding Accuratesse en oog voor details InlevingsvermogenArbeidsvoorwaardenSalaris naar aanleiding van ervaring 3000-4500 Euro exclusief een variabele bonus tot 6000,-Euro bij gerealiseerde targets. deze wordt 1 keer in het kwartaal uitgekeerd. |
| Veel Fulltime En Parttime Callcenter Agents Geleen Of Heerlen Gezocht! OrganisatieOnze klant is een jong maar snel groeiend bedrijf. De sfeer is zeer informeel en de organisatiestructuur is plat, er zijn dus korte lijnen. Ze zijn hard op zoek naar veel mensen om nog meer uit te breiden!FunctiebeschrijvingEen medewerker van het Callcenter voert inkomende (Inbound) en/of uitgaande (Outbound) telefoongesprekken en verzorgt de bijbehorende administratieve afhandelingen daarvan.Tijdens deze gesprekken geeft de Callcenter medewerker informatie of vraagt informatie op. De medewerker biedt producten en/of diensten aan en adviseert op diverse gebieden.AARD VAN DE WERKZAAMHEDEN- Het telefonisch benaderen van (potentiële) klanten betreffende (nieuwe) producten en/of diensten;- Het afhandelen van klachten;- Het controleren van gegevens;- Het verkrijgen van nadere informatie om de gestelde vraag te beantwoorden, al dan niet aan de hand van vaste scripts (inbound/outbound);- Het beantwoorden van inbound informatielijnen betreffende de door het bedrijf verleende diensten en/of geleverde producten;- Het registreren en/of administratief verwerken van gegevens en het analyseren van gestelde vragen en verzoeken;- Het geven van het juiste (bespaar-) advies;- Het afhandelen van telefonische, gefaxte en gemailde vragen over leveringen.- Het behandelen, afhandelen en/of doorspelen naar de juiste afdeling;- Het bieden van service aan zowel interne als externe klanten.Functie-eisenPersoonlijke kwaliteiten- Klantvriendelijk, servicegericht;- Kwaliteitsgericht;- Zelfstandig en initiatiefrijk;- Stressbestendig;- Flexibele instelling;- Communicatief sterk aangelegd;- Teamplayer;- Commercieel en zakelijk denkvermogen;- Snelle opnamecapaciteit;- Resultaatgericht, betrokkenheid;Toelatingscriteria- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.- Goede beheersing van een van de talen Duits, Engels of Frans.- Goede telefoonstem.- Dienstverlenende/klantgerichte instelling.- Basis computervaardigheden.- Flexibiliteit.ArbeidsvoorwaardenEen goed salaris boven CAO normReiskosten vergoedingPrettige en informele werksfeer |
| Assistent OrganisatieKPMG Nederland en KPMG Meijburg & Co maken deel uit van een groot internationaal netwerk. Door de jaren heen hebben we kennis en ervaring opgedaan in de meest uiteenlopende organisaties en sectoren. Onze professionals zijn daardoor breed inzetbaar op het gebied van audit, tax en advisory. FunctiebeschrijvingVoor KPMG Management Services zijn wij op zoek naar assistenten met en zonder werkervaring die het team in Eindhoven gaan versterken.KPMG Management Services (KMS) staat voor het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen bij haar cliënten. Het motto daarbij is: doen is meer dan uitvoeren. KMS verricht diensten op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, Finance & Control, Audit & Compliance support en Business Process Outsourcing. Voor al deze gebieden en in het bijzonder subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden zijn we op zoek naar versterking. Wat je kunt verwachten van KPMG is dat je de eerste jaren breed wordt ingezet bij diverse klanten en op diverse opdrachten op de gebieden waar zij actief zijn. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere interne en externe klanten van KPMG te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. KPMG biedt je de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. KPMG verwacht dat je eager bent om te leren, dat je initiatiefrijk bent in het creëren van kansen en dat je een zelfstarter bent in het zien en het oppakken van werk.Functie-eisenJe hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting bedrijfseconomie met maximaal 3 jaar werkervaring.Je bent vakgedreven en op een gezonde manier ambitieus in alles wat je doet. Je laat een vraagstuk niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je bent een teamplayer met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk en doortastend in je verrassende aanpak van issues. Als collega ben je betrokken en enthousiast, bij klanten ben je een prettige gesprekspartner. Je beschikt over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.Affiniteit met subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden is een pre.HBO, Bedrijfseconomie, Assistent accountant, Finance, Assistent controller, Audit, Subsidie, Eindhoven, Tilburg, Breda, Den BoschArbeidsvoorwaardenKPMG biedt je een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:-29 vakantiedagen in de basis;-1% eigen bijdrage pensioen;-Collectiviteit ziektekostenverzekeringen;-Leaseauto;-Laptop.Daarnaast biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang een top-10 positie in het 'Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek'. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking.Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Eefke Pennings 06-14765789 of per mail eefke.pennings@uniquefinance.nl |
| Uitdagende Startersfunctie! Beschik Jij Over Een Afgeronde Wo-opleiding In Een Bedrijfskundige Of Economische Richting? OrganisatieBij KPMG Management Services (KMS) werken circa 300 medewerkers op onze vestigingen in Den Haag, Amstelveen, Emmen, Eindhoven en Rotterdam. De gemiddelde leeftijd binnen de organisatie is begin dertig. De medewerkers van KMS hebben een no-nonsense mentaliteit, bij wie samenwerken en een informele sfeer belangrijke uitgangspunten zijn. De drive van de organisatie is om de klanten en opdrachtgevers te voorzien van goede adviezen en ondersteuning. De ambitie van KPMG Management Services is om de service bij meer klanten kenbaar te maken en de orderportefeuille te vergroten. Hiervoor is KMS op zoek naar kwalitatieve, talentvolle medewerkers.FunctiebeschrijvingVoor KPMG Management Services zijn wij op zoek naar junior adviseurs met en zonder werkervaring die het team in Amstelveen gaan versterken.KPMG Management Services (KMS) staat voor het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen bij haar cliënten. Het motto daarbij is: doen is meer dan uitvoeren. KMS verricht diensten op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, Finance & Control, Audit & Compliance support en Business Process Outsourcing. Voor al deze gebieden en in het bijzonder subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden zijn we op zoek naar versterking. Wat je kunt verwachten van KPMG is dat je de eerste jaren breed wordt ingezet bij diverse klanten en op diverse opdrachten op de gebieden waar zij actief zijn. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere interne en externe klanten van KPMG te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. KPMG biedt je de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. KPMG verwacht dat je eager bent om te leren, dat je initiatiefrijk bent in het creëren van kansen en dat je een zelfstarter bent in het zien en het oppakken van werk.Functie-eisenJe hebt een afgeronde academische opleiding bij voorkeur richting bedrijfseconomie of bedrijfskunde met maximaal 3 jaar werkervaring.Je bent vakgedreven en op een gezonde manier ambitieus in alles wat je doet. Je laat een vraagstuk niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je bent een teamplayer met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk en doortastend in je verrassende aanpak van issues. Als collega ben je betrokken en enthousiast, bij klanten ben je een prettige gesprekspartner. Je beschikt over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.Affiniteit met subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden is een pre.ArbeidsvoorwaardenKPMG biedt je een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:-29 vakantiedagen in de basis;-1% eigen bijdrage pensioen;-Collectiviteit ziektekostenverzekeringen;-Leaseauto;-Laptop.Daarnaast biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang een top-10 positie in het 'Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek'. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking.Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Laurie Stam 06-30520743 of Brenda van Keulen 06-18477737. |
| 40 Uur Operator OrganisatieVoor meer informatie over de organisatie, neem contact op met de vestiging in Vlaardingen.FunctiebeschrijvingAls operator moet je op de hoogte zijn van alle procedures en voorschriften binnen de organisatie. Naast het bedienen, instellen en regelen van productie-installaties ter plekke worden werkzaamheden verricht vanuit de controlekamer.Zowel lichamelijk inspannend werk als in een computer gegevens en berekeningen invoeren. De operator moet aandacht hebben voor het verloop van de processen Werkzaamheden bestaan uit: voorbereiden van te produceren batches, doorberekenen van de inzet, ophalen uit voorraad van de benodigde grondstoffen, afwegen van grondstoffen e.d. opstarten, bedienen, controleren en regelen van productieprocessen ter plekke en vanuit controlekamer. Doseren (handmatig en middels regelingen) van grond- en hulpstoffen bewaken ter plekke en vanuit de controlekamer van productieprocessen, e.e.a. aan de hand van voorschriften, klantenspecificaties en aanvullende instructies van wachtchef nemen van monsters tijdens produceren t.b.v. zelf uit te voeren analyses beoordelen en interpreteren van productie- en procesgegevens, meetwaarden en analyseresultaten en bijsturen van processen door, binnen de voorschriften, aanpassen van parameters filtreren, afvullen, etiketteren en verzendgereedmaken van eindproducten afstemmen van bedieningswerkzaamheden en uitwisselen van gegevens en bijzonderheden met collega proces operators oplossen, binnen bevoegdheid en voorschriften, van product-, proces- en installatieproblemen. Melden aan wachtchef van buiten bevoegdheid en/of voorschriften vallende afwijkingen en problemen, geven van toelichting terzake en afhandelen van zaken conform verkregen instructies.Opleiden van minder ervaren/nieuwe collega's in het bedienen van installatiedelen/apparatuur.Je werkt in volcontinu diensten.Functie-eisen Beschikt over VAPRO B theorie en praktijk diploma en/of Vapro C theorie diploma Heeft kennis van software programmas Beschikt over heftruck diploma Beschikt over VOL VCA diploma of Basis Cursus Veiligheid certificaatHeeft enige jaren ervaring in de proces industrieArbeidsvoorwaardenWerken voor een grote organisatie met uitzicht op vast dienstverband. Het salaris ligt rond de 2500,00 euro op basis van 40 uur. Afhankelijk van opleiding en werkervaring. |
| Medische diensten 661 t/m 690 van 1182 | Eerst | Vorig | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Volgend | Laatst |