Verkoop & inkoop
| Verkoop & inkoop 721 t/m 750 van 3017 | Eerst | Vorig | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | Volgend | Laatst |
| Teammanager (a) Projectrealisatie Bij Gemeente Overbetuwe Beschrijving: De gemeente Overbetuwe vormt met ruim 45.600 inwoners de kern van stadsregio Arnhem-Nijmegen. Ruimte, rust én bedrijvigheid middenin de Betuwe. Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij? Overbetuwe is een jonge, dynamische gemeente. We pakken de zaken nét even anders aan dan andere gemeenten. We hebben een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. We zijn ambitieus, werken hard en bedrijfsmatig, houden van een aanpak zonder omwegen en hebben hart voor de zaak. We vragen nogal wat van onze mensen: klantgerichtheid, teamwork, een actieve houding, het lef om verantwoordelijkheid te nemen, de bereidheid om verder te kijken dan je eigen afdeling. Daar staat ook veel tegenover: ruimte voor initiatieven, kansen om jezelf te ontwikkelen, afwisselend werk dat vraagt om jouw unieke aanpak en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Kortom: een baan met diepgang in een hartelijke en stimulerende werksfeer. Wat heb jij ons te bieden? Dat horen we graag. Kijk voor meer informatie over onderstaande vacature en onze organisatie op www.overbetuwe.nl en schrijf of mail ons. Voor de afdeling Realisatie zijn wij, ten behoeve van het team Projectrealisatie op zoek naar een Teammanager (A) Projectrealisatie voor 36 per week In de “keten†ontwikkeling-realisatie-beheer heeft de afdeling Realisatie haar positie “opvolgend†aan de afdeling Ontwikkeling. Het team projectrealisatie bevindt zich – net als Ontwikkeling en Beleidsrealisatie – aan de “voorkant†van de processen. Belangrijk is de wisselwerking binnen deze driehoek. De regiekamer is opgezet als belangrijke werkwijze om de processen ‘aan de voorkant†goed in te regelen. De lijnen lopen daarbij niet alleen van Ontwikkeling naar Realisatie en vervolgens naar Beheer, maar ook omgekeerd. Het team projectrealisatie voert regie over ruimtelijke processen en geeft uitvoering aan concrete projectopdrachten. Het team bestaat uit regisseurs en projectleiders, een aantal vakspecialisten en (project)ondersteunende functies Het team projectrealisatie bestaat – inclusief teammanager – uit ongeveer 18 fte. Functie-inhoud vacature Teammanager Als Teammanager verricht je de volgende werkzaamheden: - Aannemen en uitzetten van opdrachten - Realiseren van vastgestelde doel- en taakstelling binnen afgesproken kaders en hiervoor eindverantwoordelijkheid dragen. - Inspireren, motiveren, ontwikkelen en coachen van medewerkers binnen het team. - Voeren van W&O gesprekken en beoordelingsgesprekken conform onze richtlijn. - Signaleren van relevante interne en externe ontwikkelingen ten behoeve van ontwikkeling, advisering en uitvoering, rekeninghoudend met integrale afwegingen. - Zorgen voor de ontwikkeling en het beheer van de werkprocessen binnen het team binnen de vastgestelde kaders. Efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen (PIOFAH) binnen het team. - Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de Algemeen manager over het team. Functie-eisen Wij zoeken iemand met ruime ervaring als manager die beschikt over een academisch denkniveau. Je hebt een brede scope op ruimtelijke ontwikkeling in al zijn facetten, van enkelvoudige initiatieven tot en met complexe gebiedsontwikkelingsvraagstukken. Je bent in staat de in gang gezette gemeentelijke werkwijze verder door te ontwikkelen en uit te bouwen. Je bent een echte peoplemanager, die de kwaliteiten van medewerkers herkent en erkent en je heb een groot samenbindend vermogen. Je communiceert helder, bent toegankelijk, besluitvaardig en je geeft effectief en resultaatgericht leiding. Je hebt ruime ervaring met het opereren in het bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld, daarnaast moet je ook inhoudelijk ruime kennis hebben van en brede ervaring binnen de totale keten van projectmatig werken, van initiatief tot en met realisatie. Ook moet je projectrealisatie in “de voorkant van het proces†met realistisch oog en oor tegenwerk kunnen bieden – maar ook méé kunnen denken – in de politieke en bestuurlijke ambities en de vertaling daarvan zoals die vanuit Ontwikkeling komt. Naast kennis en ervaring bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel. communiceren, samenwerken, coachen/motiveren, initiatieven nemen, besluiten nemen, omgevingsgericht handelen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, creatief handelen, visie. Wij bieden - een uitdagende en interessante functie; - afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij bij een volledige werkweek (36 uur per week) een salaris van minimaal € 3325,- en maximaal € 5005,- bruto per maand (aanloopschaal 11a, functieschaal 12 ); - een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: levensloopregeling, meerkeuzemenu (bijv. fietsregeling, studie, koop- en verkoop verlofuren), flexibele werktijden, werkgeversbijdrage voor de levensloop en ziektekosten. Informatie: Inhoudelijk bij Nico de Milliano en procedureel bij Maria van Essen. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer (0481) 362300. Je sollicitatie met cv kun je voor 21 oktober versturen via onze sollicitatiepagina. Per post kan ook: De gemeente Overbetuwe, Postbus 11, 6660 AA Elst, t.a.v. Maria van Essen. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 43 en 44. Er bestaan een mogelijkheid dat een psychologsch onderzoek onderdeel is van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Teammanager (a) Advies Bij Gemeente Overbetuwe Beschrijving: De gemeente Overbetuwe vormt met ruim 45.600 inwoners de kern van stadsregio Arnhem-Nijmegen. Ruimte, rust én bedrijvigheid middenin de Betuwe. Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij? Overbetuwe is een jonge, dynamische gemeente. We pakken de zaken nét even anders aan dan andere gemeenten. We hebben een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. We zijn ambitieus, werken hard en bedrijfsmatig, houden van een aanpak zonder omwegen en hebben hart voor de zaak. We vragen nogal wat van onze mensen: klantgerichtheid, teamwork, een actieve houding, het lef om verantwoordelijkheid te nemen, de bereidheid om verder te kijken dan je eigen afdeling. Daar staat ook veel tegenover: ruimte voor initiatieven, kansen om jezelf te ontwikkelen, afwisselend werk dat vraagt om jouw unieke aanpak en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Kortom: een baan met diepgang in een hartelijke en stimulerende werksfeer. Wat heb jij ons te bieden? Dat horen we graag. Kijk voor meer informatie over onderstaande vacature en onze organisatie op www.overbetuwe.nl en schrijf of mail ons. Voor de afdeling Interne Service zijn wij, ten behoeve van het team Advies op zoek naar een Teammanager (A) Advies voor 36 per week De afdeling Interne Service heeft als opdracht: het bieden van ondersteuning in brede zin aan de rest van de organisatie. De afdeling Interne Service bestaat uit de teams advies, administratie, kwaliteit, informatie en ondersteuning. Team advies is een nieuw team dat bestaat uit de adviseurs op de verschillende bedrijfsvoeringonderdelen: financiën, communicatie, p&o, juridische zaken, i&a, inkoop. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van alle interne adviezen op het brede gebied van bedrijfsvoering. Daar waar iedereen nu vanuit de eigen vakdiscipline adviseert, moet dat straks vanuit een bredere scope gedaan worden. Beleidsvorming (vertaling van strategisch naar tactisch) is onderdeel van de functie van de hoger gekwalificeerde functies binnen het team en is ondersteunend aan de adviesfunctie. De totale formatieve omvang van het team Advies is – inclusief teammanager – ca. 18 fte. Functie-inhoud vacature Teammanager Als Teammanager verricht je de volgende werkzaamheden: - Zorgen voor een optimale kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van het beleid, de dienstverlening en de producten binnen het team. - Realiseren van vastgestelde doel- en taakstelling voor het team. - Inspireren, motiveren, ontwikkelen en coachen van medewerkers binnen het team. - Voeren van W&O gesprekken en beoordelingsgesprekken conform onze richtlijn. - Signaleren van relevante ontwikkelingen ten behoeve van ontwikkeling, advisering en uitvoering, rekeninghoudend met integrale afwegingen. - Zorgen voor de ontwikkeling en het beheer van de werkprocessen binnen het team binnen de vastgestelde kaders. Efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen (PIOFAH) binnen het team. - Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de Algemeen manager over het team. Functie-eisen Wij zoeken iemand met ruime ervaring als manager, bij voorkeur met het implementeren van veranderingen, die beschikt over een academisch denkniveau. Je bent een echte peoplemanager, die de kwaliteiten van medewerkers herkent en erkent en je heb een groot samenbindend vermogen. Je communiceert helder, bent toegankelijk, besluitvaardig en je geeft effectief en resultaatgericht leiding. Je hebt inhoudelijk affiniteit met bedrijfsvoering en meerdere werkvelden en je bent in staat om de rol van intern adviseur verder te ontwikkelen. Daarnaast heb je ruime ervaring met het acteren in het bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld. Naast kennis en ervaring bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel: communiceren, samenwerken, coachen/motiveren, initiatieven nemen, besluiten nemen, omgevingsgericht handelen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, creatief handelen en visie Wij bieden - een uitdagende en interessante functie; - afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij bij een volledige werkweek (36 uur per week) een salaris van minimaal € 3325,- en maximaal € 5005,- bruto per maand (aanloopschaal 11a, functieschaal 12 ); - een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: levensloopregeling, meerkeuzemenu (bijv. fietsregeling, studie, koop- en verkoop verlofuren), flexibele werktijden, werkgeversbijdrage voor de levensloop en ziektekosten. Informatie: Inhoudelijk bij Nico de Milliano en procedureel bij Maria van Essen. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer (0481) 362300. Je sollicitatie met CV kun je voor 21 oktober versturen via onze sollicitatiepagina. Per post kan ook: De gemeente Overbetuwe, Postbus 11, 6660 AA Elst, t.a.v. Maria van Essen. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 43 en 44. Er bestaan een mogelijkheid dat een psychologisch onderzoek onderdeel is van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Teammanager (a) Ontwikkeling Bij Gemeente Overbetuwe Beschrijving: De gemeente Overbetuwe vormt met ruim 45.600 inwoners de kern van stadsregio Arnhem-Nijmegen. Ruimte, rust én bedrijvigheid middenin de Betuwe. Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij? Overbetuwe is een jonge, dynamische gemeente. We pakken de zaken nét even anders aan dan andere gemeenten. We hebben een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. We zijn ambitieus, werken hard en bedrijfsmatig, houden van een aanpak zonder omwegen en hebben hart voor de zaak. We vragen nogal wat van onze mensen: klantgerichtheid, teamwork, een actieve houding, het lef om verantwoordelijkheid te nemen, de bereidheid om verder te kijken dan je eigen afdeling. Daar staat ook veel tegenover: ruimte voor initiatieven, kansen om jezelf te ontwikkelen, afwisselend werk dat vraagt om jouw unieke aanpak en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Kortom: een baan met diepgang in een hartelijke en stimulerende werksfeer. Wat heb jij ons te bieden? Dat horen we graag. Kijk voor meer informatie over onderstaande vacature en onze organisatie op www.overbetuwe.nl en schrijf of mail ons. Voor de afdeling en team Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Teammanager (A) Ontwikkeling voor 32 per week De afdeling Ontwikkeling is een kleine afdeling en bestaat uit slechts één team: Team Ontwikkeling. Doel van het team is integrale sturing geven op nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast op strategisch niveau beleid ontwikkelen op het gebied van brede maatschappelijke vraagstukken waar de gemeente een rol in heeft. Team Ontwikkeling doet dit door het agenderen, voorbereiden, bedenken, begeleiden van en adviseren over samenhangende fysiek-ruimtelijke en sociaal-maatschappelijke ideeën en initiatieven. De thema’s en onderwerpen vinden hun oorsprong in de Toekomstvisie + en in toekomstige strategische documenten van raad en college. Vanuit de eigen gemeentelijke autonomie en beleidsvrijheid geeft Ontwikkeling in een creatief proces invulling aan de in deze documenten vastgelegde politiek-bestuurlijke en maatschappelijke strategische keuzes. De medewerkers van Ontwikkeling zijn hoog gekwalificeerde en breed inzetbare beleidsmedewerkers en –adviseurs. Inclusief de teammanager is de formatieve omvang van het team ongeveer 12 fte. Functie-inhoud vacature Teammanager Als Teammanager verricht je de volgende werkzaamheden: - Zorgdragen voor de ontwikkeling van (strategisch) beleid binnen de afgesproken kaders. - Realiseren van vastgestelde doel- en taakstelling voor het team. - Inspireren, motiveren, ontwikkelen en coachen van medewerkers binnen het team. - Voeren van W&O gesprekken en beoordelingsgesprekken conform onze richtlijn. - Signaleren van relevante interne en externe ontwikkelingen ten behoeve van ontwikkeling, advisering en uitvoering, rekeninghoudend met integrale afwegingen. - Zorgen voor de ontwikkeling en het beheer van de werkprocessen binnen het team binnen de vastgestelde kaders. Efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen (PIOFAH) binnen het team. - Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de Algemeen manager over het team. Functie-eisen Wij zoeken iemand met ruime ervaring als manager, bij voorkeur met het implementeren van veranderingen, die beschikt over een academisch denkniveau. Je bent een echte peoplemanager, die de kwaliteiten van medewerkers herkent en erkent en je heb een groot samenbindend vermogen. Je communiceert helder, bent toegankelijk, besluitvaardig en je geeft effectief en resultaatgericht leiding. Je hebt ruime ervaring met het opereren in het bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld en het werken volgens de principes van programmamanagement. Vanuit vastgestelde beleidskaders ben je verantwoordelijk voor de strategie voor het realiseren van de gewenste ontwikkelingen. Naast kennis en ervaring bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel. communiceren, samenwerken, coachen/motiveren, initiatieven nemen, besluiten nemen, omgevingsgericht handelen, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, creatief handelen, visie Wij bieden - een uitdagende en interessante functie; - afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij bij een volledige werkweek (36 uur per week) een salaris van minimaal € 3325,- en maximaal € 5005,- bruto per maand (aanloopschaal 11a, functieschaal 12 ); - een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: levensloopregeling, meerkeuzemenu (bijv. fietsregeling, studie, koop- en verkoop verlofuren), flexibele werktijden, werkgeversbijdrage voor de levensloop en ziektekosten. Informatie: Inhoudelijk bij Rene van Mil en procedureel bij Vera Boere. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer (0481) 362300. Je sollicitatie met CV kun je voor 21 oktober versturen via onze sollicitatiepagina. Per post kan ook: De gemeente Overbetuwe, Postbus 11, 6660 AA Elst, t.a.v. Maria van Essen. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 43 en 44. Er bestaan een mogelijkheid dat een psychologsch onderzoek onderdeel is van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Verkoper Industriele Backupsystemen Beschrijving: Commerciële uitbreiding, gekoppeld aan een efficiencyslag. Daardoor is deze nieuwe functie ontstaan. De beste mensen - technische knowhow, met een groot netwerk, internationaal goed ingevoerd en zeer bekend met de markt - zullen meer naar buiten gaan. Dat betekent dat er binnen, op het hoofdkantoor waar alle contacten samenkomen, letterlijk en figuurlijk ruimte ontstaat. Een commercieel/technische binnendienst is hier een nieuw fenomeen, dat ú in deze job handen en voeten moet gaan geven. - Sales, - marketing, - inkoop, - logistiek, - support van de internationale agenten en dealers. Is dit allemaal genoeg om u te interesseren :-)? |
| Verkoper Industriele Backupsystemen Beschrijving: Commerciële uitbreiding, gekoppeld aan een efficiencyslag. Daardoor is deze nieuwe functie ontstaan. De beste mensen - technische knowhow, met een groot netwerk, internationaal goed ingevoerd en zeer bekend met de markt - zullen meer naar buiten gaan. Dat betekent dat er binnen, op het hoofdkantoor waar alle contacten samenkomen, letterlijk en figuurlijk ruimte ontstaat. Een commercieel/technische binnendienst is hier een nieuw fenomeen, dat ú in deze job handen en voeten moet gaan geven. - Sales, - marketing, - inkoop, - logistiek, - support van de internationale agenten en dealers. Is dit allemaal genoeg om u te interesseren :-)? |
| Verkoper Industriele Backupsystemen Beschrijving: Commerciële uitbreiding, gekoppeld aan een efficiencyslag. Daardoor is deze nieuwe functie ontstaan. De beste mensen - technische knowhow, met een groot netwerk, internationaal goed ingevoerd en zeer bekend met de markt - zullen meer naar buiten gaan. Dat betekent dat er binnen, op het hoofdkantoor waar alle contacten samenkomen, letterlijk en figuurlijk ruimte ontstaat. Een commercieel/technische binnendienst is hier een nieuw fenomeen, dat ú in deze job handen en voeten moet gaan geven. - Sales, - marketing, - inkoop, - logistiek, - support van de internationale agenten en dealers. Is dit allemaal genoeg om u te interesseren :-)? |
| Dynamische Regelneef In De Industrie Beschrijving: Dit is dus een allround functie, op kantoor maar niet gebakken aan het bureau. U overstijgt het afdelingsniveau en helicoptert dus van de verkoop naar de werkvoorbereiding, en via de productieleider weer terug naar de logistiek, met een tussenlanding op de administratie vanwege bijzondere facturatiewensen. Zodra de order is gescoord, wordt u verantwoordelijk voor de interne routing van de datastroom. Daar staat u natuurlijk niet helemaal alleen voor; u maakt samen met drie collega's deel uit van het relatief nieuw gevormde Order Confirmation Team . Belangrijkste eis binnen deze rol is intelligente accuratesse. Dus: eerst goed nadenken, analyseren. En dan handelen. Straight forward. Zaken regelen. Uw orders volgen, niks over de heg gooien. U durft op te treden, los van hiërarchische verhoudingen. U laat u zien en u laat u horen. Communiceren, over en door de afdelingen heen. Zakelijk, betrouwbaar, oplossingsgericht. Dienstbaar maar niet dociel. |
| Dynamische Regelneef In De Industrie Beschrijving: Dit is dus een allround functie, op kantoor maar niet gebakken aan het bureau. U overstijgt het afdelingsniveau en helicoptert dus van de verkoop naar de werkvoorbereiding, en via de productieleider weer terug naar de logistiek, met een tussenlanding op de administratie vanwege bijzondere facturatiewensen. Zodra de order is gescoord, wordt u verantwoordelijk voor de interne routing van de datastroom. Daar staat u natuurlijk niet helemaal alleen voor; u maakt samen met drie collega's deel uit van het relatief nieuw gevormde Order Confirmation Team . Belangrijkste eis binnen deze rol is intelligente accuratesse. Dus: eerst goed nadenken, analyseren. En dan handelen. Straight forward. Zaken regelen. Uw orders volgen, niks over de heg gooien. U durft op te treden, los van hiërarchische verhoudingen. U laat u zien en u laat u horen. Communiceren, over en door de afdelingen heen. Zakelijk, betrouwbaar, oplossingsgericht. Dienstbaar maar niet dociel. |
| Dynamische Regelneef In De Industrie Beschrijving: Dit is dus een allround functie, op kantoor maar niet gebakken aan het bureau. U overstijgt het afdelingsniveau en helicoptert dus van de verkoop naar de werkvoorbereiding, en via de productieleider weer terug naar de logistiek, met een tussenlanding op de administratie vanwege bijzondere facturatiewensen. Zodra de order is gescoord, wordt u verantwoordelijk voor de interne routing van de datastroom. Daar staat u natuurlijk niet helemaal alleen voor; u maakt samen met drie collega's deel uit van het relatief nieuw gevormde Order Confirmation Team . Belangrijkste eis binnen deze rol is intelligente accuratesse. Dus: eerst goed nadenken, analyseren. En dan handelen. Straight forward. Zaken regelen. Uw orders volgen, niks over de heg gooien. U durft op te treden, los van hiërarchische verhoudingen. U laat u zien en u laat u horen. Communiceren, over en door de afdelingen heen. Zakelijk, betrouwbaar, oplossingsgericht. Dienstbaar maar niet dociel. |
| Projectleider ResearchandDevelopment M/v Beschrijving: Projectleider Research & Development m/v Ammeraal Beltech Manufacturing B.V., Heerhugowaard Ammeraal Beltech is een organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en serviceverlening van proces- en transportbanden. Een onderneming die op de wereldmarkt een leiderspositie inneemt in de lichte en middelzware toepassingen. Vanuit een viertal basis productgroepen levert Ammeraal Beltech talrijke en vaak zeer specifieke eindproducten voor een groot aantal marktsegmenten, variërend van foodprocessing, material handling en landbouw tot chemie. Het succes van Ammeraal Beltech komt daarbij in hoge mate voort uit de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar organisatie en producten, applicatie know-how en consequente productontwikkeling. De organisatie heeft vestigingen in meer dan 20 landen in Europa, de Verenigde Staten en Azië. Met meer dan 2000 medewerkers, waarvan 270 in Nederland, wordt een jaarlijkse omzet van € 270 miljoen gerealiseerd. Het bedrijf Ammeraal Beltech Manufacturing BV is een zelfstandig opererende productieonderneming binnen de Ammeraal Beltech groep. Ammeraal Beltech Manufacturing BV produceert proces- en transportbanden als halffabrikaat en levert haar producten aan de autonoom opererende Ammeraal Beltech werkmaatschappijen, die lokaal voor de verkoop en service zorgen. Binnen Ammeraal Beltech Manufacturing BV is de functie vacant voor een PROJECTLEIDER RESEARCH & DEVELOPMENT (m/v) De functie De Projectleider R&D rapporteert aan het Hoofd R&D van Ammeraal Beltech Manufacturing BV. Binnen de functie is sprake van een breed aandachtsveld. Enerzijds is er de materiaal- en technologiegebonden problematiek, anderzijds is er de markt en de samenwerking met werkmaatschappijen. De nadruk ligt op de praktische ontwikkeling van nieuwe transportbanden. Taken en verantwoordelijkheden Het marktconform ontwikkelen van transport- en procesbanden alsmede van applicatietechnieken. Vertalen van ontwikkelingen in materialen dan wel processen naar aanwendingsmogelijkheden bij klanten. Nauw samenwerken met productie en engineering om de productie van nieuwe producten dan wel nieuwe productiemethoden te introduceren en op te schalen. Coördineren van R&D inspanningen met en bij leveranciers en het onderhouden van relaties met leveranciers. Het zelfstandig uitvoeren van R&D projecten met de daarmee samenvallende taken als: opstellen eisenpakket in overleg met de klant maken van kosten/batenanalyses opstellen van planningsschema’s ontwikkelen van labschaal testen aangaande praktijksituaties optimale grondstofkeuze in overleg met leveranciers opzetten en uitvoeren van proefruns in de productie en op klantlocatie. Het vastleggen van product- en lasspecificaties en productievoorschriften. Doen van studies en maken van analyses m.b.t. grondstoffen. Voeren van overleg met overheidsinstanties en keuringsinstanties en op de hoogte blijven van gestelde eisen. Informeren van management en collega’s over activiteiten. Uw profiel Wij zoeken een enthousiaste Projectleider Research & Development met een aantal jaren ervaring, bij voorkeur opgedaan in een productieomgeving. Opleiding op HTS of academisch niveau, bij voorkeur chemische of kunststof technologie. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij met enthousiasme nieuwe mogelijkheden en toepassingen wil ontdekken en uitdragen binnen de organisatie. Individuele competenties Analytisch denkend Zelfstandig Praktisch en oplossingsgericht Goede contactuele eigenschappen Klantgericht Initiërend (zelfstarter) Flexibel Besluitvaardig Creatief Kennis kunnen overdragen. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Dhr. M. Koster (Hoofd R&D) op nummer 072-5751212. Meer informatie >>> Trefwoorden: Projectleider Research & Development m/v, Vacature, TU, HTS, HBO / WO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, West Nederland, Noord-Holland, Heerhugowaard, Academisch niveau, Chemische technologie, Kunststof technologie, Ontwikkeling Transportbanden, Transportbanen, R&D, Internationaal, Projectleider, Alkmaar Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Projectleider ResearchandDevelopment M/v Beschrijving: Projectleider Research & Development m/v Ammeraal Beltech Manufacturing B.V., Heerhugowaard Ammeraal Beltech is een organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en serviceverlening van proces- en transportbanden. Een onderneming die op de wereldmarkt een leiderspositie inneemt in de lichte en middelzware toepassingen. Vanuit een viertal basis productgroepen levert Ammeraal Beltech talrijke en vaak zeer specifieke eindproducten voor een groot aantal marktsegmenten, variërend van foodprocessing, material handling en landbouw tot chemie. Het succes van Ammeraal Beltech komt daarbij in hoge mate voort uit de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar organisatie en producten, applicatie know-how en consequente productontwikkeling. De organisatie heeft vestigingen in meer dan 20 landen in Europa, de Verenigde Staten en Azië. Met meer dan 2000 medewerkers, waarvan 270 in Nederland, wordt een jaarlijkse omzet van € 270 miljoen gerealiseerd. Het bedrijf Ammeraal Beltech Manufacturing BV is een zelfstandig opererende productieonderneming binnen de Ammeraal Beltech groep. Ammeraal Beltech Manufacturing BV produceert proces- en transportbanden als halffabrikaat en levert haar producten aan de autonoom opererende Ammeraal Beltech werkmaatschappijen, die lokaal voor de verkoop en service zorgen. Binnen Ammeraal Beltech Manufacturing BV is de functie vacant voor een PROJECTLEIDER RESEARCH & DEVELOPMENT (m/v) De functie De Projectleider R&D rapporteert aan het Hoofd R&D van Ammeraal Beltech Manufacturing BV. Binnen de functie is sprake van een breed aandachtsveld. Enerzijds is er de materiaal- en technologiegebonden problematiek, anderzijds is er de markt en de samenwerking met werkmaatschappijen. De nadruk ligt op de praktische ontwikkeling van nieuwe transportbanden. Taken en verantwoordelijkheden Het marktconform ontwikkelen van transport- en procesbanden alsmede van applicatietechnieken. Vertalen van ontwikkelingen in materialen dan wel processen naar aanwendingsmogelijkheden bij klanten. Nauw samenwerken met productie en engineering om de productie van nieuwe producten dan wel nieuwe productiemethoden te introduceren en op te schalen. Coördineren van R&D inspanningen met en bij leveranciers en het onderhouden van relaties met leveranciers. Het zelfstandig uitvoeren van R&D projecten met de daarmee samenvallende taken als: opstellen eisenpakket in overleg met de klant maken van kosten/batenanalyses opstellen van planningsschema’s ontwikkelen van labschaal testen aangaande praktijksituaties optimale grondstofkeuze in overleg met leveranciers opzetten en uitvoeren van proefruns in de productie en op klantlocatie. Het vastleggen van product- en lasspecificaties en productievoorschriften. Doen van studies en maken van analyses m.b.t. grondstoffen. Voeren van overleg met overheidsinstanties en keuringsinstanties en op de hoogte blijven van gestelde eisen. Informeren van management en collega’s over activiteiten. Uw profiel Wij zoeken een enthousiaste Projectleider Research & Development met een aantal jaren ervaring, bij voorkeur opgedaan in een productieomgeving. Opleiding op HTS of academisch niveau, bij voorkeur chemische of kunststof technologie. Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij met enthousiasme nieuwe mogelijkheden en toepassingen wil ontdekken en uitdragen binnen de organisatie. Individuele competenties Analytisch denkend Zelfstandig Praktisch en oplossingsgericht Goede contactuele eigenschappen Klantgericht Initiërend (zelfstarter) Flexibel Besluitvaardig Creatief Kennis kunnen overdragen. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Dhr. M. Koster (Hoofd R&D) op nummer 072-5751212. Meer informatie >>> Trefwoorden: Projectleider Research & Development m/v, Vacature, TU, HTS, HBO / WO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, West Nederland, Noord-Holland, Heerhugowaard, Academisch niveau, Chemische technologie, Kunststof technologie, Ontwikkeling Transportbanden, Transportbanen, R&D, Internationaal, Projectleider, Alkmaar Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Equipment Engineer Beschrijving: Equipment Engineer Ammeraal Beltech Holding B.V., Heerhugowaard Ammeraal Beltech is een organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en serviceverlening van proces- en transportbanden. Een onderneming die op de wereldmarkt een leiderspositie inneemt in de lichte en middelzware toepassingen. Vanuit een viertal basis productgroepen levert Ammeraal Beltech talrijke en vaak zeer specifieke eindproducten voor een groot aantal marktsegmenten, variërend van foodprocessing, material handling en landbouw tot chemie. Het succes van Ammeraal Beltech komt daarbij in hoge mate voort uit de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar organisatie en producten, applicatie know-how en consequente productontwikkeling. De organisatie heeft vestigingen in meer dan 20 landen in Europa, de Verenigde Staten en Azië. Met meer dan 2000 medewerkers, waarvan 270 in Nederland, wordt een jaarlijkse omzet van € 270 miljoen gerealiseerd. Voor de afdeling Group Quality, Health & Safety, gevestigd in Heerhugowaard, zijn wij op zoek naar een ambitieuze Equipment Engineer die in een internationale omgeving het team komt versterken. De communicatie is direct en er heerst een no-nonsense mentaliteit. Ammeraal Beltech biedt goede doorgroeimogelijkheden. Taken en verantwoordelijkheden In nauwe samenwerking met werkmaatschappijen en machinebouwers ontwikkelen en verbeteren van machines en hulpmiddelen. Verantwoordelijk voor het juiste kwaliteit- en veiligheidsniveau van werkplaatsequipement. Geven van technische ondersteuning aan verkoopmaatschappijen betreffende productiemethoden. Geven van advies bij de inrichting van de werkplaats en aanschaf van machines en apparatuur. Ontwikkelen van training modules en verzorgen van trainingen. Zorg dragen voor het kennisbeheer van de specifieke machines. Verzorgen en beheren van de betreffende machinedossiers. Uw profiel HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur wtb). Circa 5 jaar ervaring in maintenance/engineering in een mechanische productie omgeving. Goede beheersing van de Engelse taal. Communicatief vaardig; kunnen omgaan met verschillende niveaus. Pragmatisch ingesteld. Bijzonderheden Bereidheid tot veelvuldig reizen. Kennis van elektra, instrumentatie en meet- en regeltechniek. Aantoonbare ervaring met CAD of vergelijkbaar. Heeft u interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag uw motivatie met CV! U kunt uw sollicitatie t.a.v. Ellen Hopman (HR) mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neemt u contact op met de heer B. Haveman (HR Manager) op nummer (072) 575 12 12. Website: Meer informatie >>> Trefwoorden: Equipment Engineer, Vacature, Engineer, HTS, HBO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, West Nederland, Noord-Holland, Heerhugowaard, Internationale organisatie, WTB, Werktuigbouwkunde, Maintenance, Engineering , Elektra, Meet- en regeltechniek, Instrumentatie, Trainingen, Alkmaar Acquisition further this advertisement is not appreciated. Meer informatie >> |
| Equipment Engineer Beschrijving: Equipment Engineer Ammeraal Beltech Holding B.V., Heerhugowaard Ammeraal Beltech is een organisatie gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, verkoop, distributie en serviceverlening van proces- en transportbanden. Een onderneming die op de wereldmarkt een leiderspositie inneemt in de lichte en middelzware toepassingen. Vanuit een viertal basis productgroepen levert Ammeraal Beltech talrijke en vaak zeer specifieke eindproducten voor een groot aantal marktsegmenten, variërend van foodprocessing, material handling en landbouw tot chemie. Het succes van Ammeraal Beltech komt daarbij in hoge mate voort uit de kwaliteit en betrouwbaarheid van haar organisatie en producten, applicatie know-how en consequente productontwikkeling. De organisatie heeft vestigingen in meer dan 20 landen in Europa, de Verenigde Staten en Azië. Met meer dan 2000 medewerkers, waarvan 270 in Nederland, wordt een jaarlijkse omzet van € 270 miljoen gerealiseerd. Voor de afdeling Group Quality, Health & Safety, gevestigd in Heerhugowaard, zijn wij op zoek naar een ambitieuze Equipment Engineer die in een internationale omgeving het team komt versterken. De communicatie is direct en er heerst een no-nonsense mentaliteit. Ammeraal Beltech biedt goede doorgroeimogelijkheden. Taken en verantwoordelijkheden In nauwe samenwerking met werkmaatschappijen en machinebouwers ontwikkelen en verbeteren van machines en hulpmiddelen. Verantwoordelijk voor het juiste kwaliteit- en veiligheidsniveau van werkplaatsequipement. Geven van technische ondersteuning aan verkoopmaatschappijen betreffende productiemethoden. Geven van advies bij de inrichting van de werkplaats en aanschaf van machines en apparatuur. Ontwikkelen van training modules en verzorgen van trainingen. Zorg dragen voor het kennisbeheer van de specifieke machines. Verzorgen en beheren van de betreffende machinedossiers. Uw profiel HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur wtb). Circa 5 jaar ervaring in maintenance/engineering in een mechanische productie omgeving. Goede beheersing van de Engelse taal. Communicatief vaardig; kunnen omgaan met verschillende niveaus. Pragmatisch ingesteld. Bijzonderheden Bereidheid tot veelvuldig reizen. Kennis van elektra, instrumentatie en meet- en regeltechniek. Aantoonbare ervaring met CAD of vergelijkbaar. Heeft u interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag uw motivatie met CV! U kunt uw sollicitatie t.a.v. Ellen Hopman (HR) mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neemt u contact op met de heer B. Haveman (HR Manager) op nummer (072) 575 12 12. Website: Meer informatie >>> Trefwoorden: Equipment Engineer, Vacature, Engineer, HTS, HBO, Techniek / Engineering, Industrie Overig, West Nederland, Noord-Holland, Heerhugowaard, Internationale organisatie, WTB, Werktuigbouwkunde, Maintenance, Engineering , Elektra, Meet- en regeltechniek, Instrumentatie, Trainingen, Alkmaar Acquisition further this advertisement is not appreciated. Meer informatie >> |
| Relationship Manager Corporate Clients M/v Beschrijving: Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiële dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciële, communicatie-, financiële, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariële en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com Voor een van onze relaties zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie van: Relationship Manager Corporate Clients m/v – 36 uur Functieomschrijving: •Als Relationship Manager Corporate Clients m/v bij onze opdrachtgever weet jij wat grootzakelijke klanten nodig hebben. Jij bent strategisch sparringpartner op hoog niveau voor dit mooie klantensegment. •Een belangrijk deel van je werk is gericht op de acquisitie van nieuwe klanten van Corporate Clients in Limburg. Dit doe je via intermediairs, je eigen netwerk en ook “cold callingâ€. •De huidige dynamiek binnen de organisatie van onze opdrachtgever zie je als een uitdaging. Sterker nog, je wilt dat onze opdrachtgever de beste financiële dienstverlener voor ondernemers is en blijft! Je werkomgeving: •Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en gedreven team. •Momenteel is onze opdachgever bezig om hun marktaandeel in Limburg te vergroten. Wij zijn daarom voor onze opdrachtgever op zoek naar een Relationship Manager m/v voor marktgebied (Zuid-)Limburg. •Als Relationship Manager Corporate Clients m/v bij onze opdrachtgever bestaat jouw klantenportefeuille uit topondernemers met een omzet tussen de 30 en 500 miljoen. Voor een van onze relaties zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie van: Relationship Manager Corporate Clients m/v – 36 uur Functieomschrijving: •Als Relationship Manager Corporate Clients m/v bij onze opdrachtgever weet jij wat grootzakelijke klanten nodig hebben. Jij bent strategisch sparringpartner op hoog niveau voor dit mooie klantensegment. •Een belangrijk deel van je werk is gericht op de acquisitie van nieuwe klanten van Corporate Clients in Limburg. Dit doe je via intermediairs, je eigen netwerk en ook “cold callingâ€. •De huidige dynamiek binnen de organisatie van onze opdrachtgever zie je als een uitdaging. Sterker nog, je wilt dat onze opdrachtgever de beste financiële dienstverlener voor ondernemers is en blijft! Je werkomgeving: •Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en gedreven team. •Momenteel is onze opdachgever bezig om hun marktaandeel in Limburg te vergroten. Wij zijn daarom voor onze opdrachtgever op zoek naar een Relationship Manager m/v voor marktgebied (Zuid-)Limburg. •Als Relationship Manager Corporate Clients m/v bij onze opdrachtgever bestaat jouw klantenportefeuille uit topondernemers met een omzet tussen de 30 en 500 miljoen. Wij ontvangen graag per email een recent curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Telefoon 045-8502222 en Email info@baanselect.com |
| Structural Engineer Beschrijving: Als structural engineer komt u te werken op de afdeling ‘mechanical engineering’. Deze afdeling bestaat uit diverse teams die op mechanical-gebied het volledige ontwerp en uitwerkingen van projecten op zicht neemt. Ieder team bestaat uit meerdere design engineers en een tekenaar, en wordt aangestuurd door een lead engineer. U rekent de ontwerpen van de design engineers door. U berekent constructies en de bijbehorende aandrijfmechanismen. Dit doet u met behulp van handberekeningen en eindige elementen berekeningen (Ansys/Femap). Tevens verantwoordt u deze berekeningen in een ontwerprapport. u optimaliseert de basis- en detailontwerpen in samenwerking met de ontwerpers. Daarnaast schrijft u handleidingteksten en formuleert u inkooporders. Als laatste voorziet u de design engineers van de juiste berekeningsmethodieken. Als structural engineer komt u te werken op de afdeling ‘mechanical engineering’. Deze afdeling bestaat uit diverse teams die op mechanical-gebied het volledige ontwerp en uitwerkingen van projecten op zicht neemt. Ieder team bestaat uit meerdere design engineers en een tekenaar, en wordt aangestuurd door een lead engineer. U rekent de ontwerpen van de design engineers door. U berekent constructies en de bijbehorende aandrijfmechanismen. Dit doet u met behulp van handberekeningen en eindige elementen berekeningen (Ansys/Femap). Tevens verantwoordt u deze berekeningen in een ontwerprapport. u optimaliseert de basis- en detailontwerpen in samenwerking met de ontwerpers. Daarnaast schrijft u handleidingteksten en formuleert u inkooporders. Als laatste voorziet u de design engineers van de juiste berekeningsmethodieken. Wij bieden een marktconform salaris, inclusief bonusregeling. Daarnaast kunt u rekenen op flexibele werktijden, 24 vakantiedagen en 5 ADV dagen. Natuurlijk worden de reiskosten vergoed en is er sprake van een collectieve pensioen- en ziektekostenverzekering. Binnen deze functie zijn verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden en heerst er een informele werksfeer binnen een dynamische werkomgeving. van nes + plaisier personeelsdiensten bv T.a.v. De heer W.Plaisier Gieterijstraat 40 2984AB RIDDERKERK Telefoon: 0180-820229 Fax: 0180-820230 E-mail: wplaisier@vannesenplaisier.nl |
| Technisch Specialist Ip Networking Beschrijving: Bosch is een kerngezond, wereldwijd opererend, technologisch hoogstaand concern met meer dan 275.000 werknemers. Lange termijn visie, kwaliteit, innovatie en de bereidheid om haar klanten daadwerkelijk ten dienste te zijn rekent Bosch tot haar kernwaarden. Bosch Security Systems BV is wereldwijd leverancier van beveiligings- en communicatiesystemen. Wij zijn actief op de gebieden van CCTV (camerabewaking), public address (omroep- en ontruimingsinstallaties), congress (vergadersystemen), sociale alarmering, inbraak- en branddetectiesystemen. Ons bedrijf staat bekend om de doelgerichte investeringen in onderzoek en ontwikkeling en een sterke focus op de kwaliteit van de producten. Bosch Security Systems heeft een stevige groeiambitie. We maken onderdeel uit van de Robert Bosch organisatie. Voor meer informatie: www.boschsecurity.com De sales en marketing activiteiten voor onze verschillende business units worden uitgevoerd door de diverse nationale verkooporganisaties. Onze sales en marketing organisatie voor Nederland werkt vanuit Eindhoven. De verkoop van onze producten in Nederland vindt plaats in samenwerking met distributiepartners. Voor de Nederlandse verkooporganisatie, afdeling Sales Support is Bosch op zoek naar een: Jouw functie: Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle product technische activiteiten. Je bent een specialist op jouw vakgebied, kent onze concurrenten en de technische behoefte van onze klanten. Er zijn drie hoofdtaken te onderscheiden: 1. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van sales & marketing activiteiten als productdemonstraties. Hierbij ondersteun je de Product Manager, binnen- en buitendienst op technisch gebied; 2. Het behandelen van vragen over producten en/of applicaties via telefoon en email. Op basis van deze vragen voer je correcties uit op Nederlandse vertalingen van technische documentatie; 3. Het organiseren & geven van technische product- en gebruikerstrainingen. Voor een juiste uitvoering van de trainingen beheer je de trainingsruimte en demoapparatuur. Jouw profiel: • HBO-niveau, Technische / IT opleiding; • Kennis van IP Networking; • 1 tot 3 jaar werkervaring; • Affiniteit met compressietechnieken voor video/audio is een pré; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist); • Als persoon ben je in staat om goede relaties op te bouwen, ga je confrontaties niet uit de weg, heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je communicatief sterk, gedreven, flexibel, klantgericht, stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je houdt van procesmatig werken, past in een omgeving waarin continu verbeteren voorop staat en hebt een praktische oplossingsgerichte instelling. Wij bieden: • Een uitdagende functie met prima doorgroeimogelijkheden bij een groeiende dynamische organisatie; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling passend bij de kwaliteitsfocus van Bosch. Standplaats Eindhoven Interesse? Solliciteer via onderstaande link: http://boschnl.easycruit.com/intranet/securitysystems/vacancy/611987/79225?iso=nl Trefwoorden: netwerk, network, video, IP, MCSE, Cisco, CCNA, engineer, support, WO, HBO, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Bosch, Noord Brabant Jouw functie: Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle product technische activiteiten. Je bent een specialist op jouw vakgebied, kent onze concurrenten en de technische behoefte van onze klanten. Er zijn drie hoofdtaken te onderscheiden: 1. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van sales & marketing activiteiten als productdemonstraties. Hierbij ondersteun je de Product Manager, binnen- en buitendienst op technisch gebied; 2. Het behandelen van vragen over producten en/of applicaties via telefoon en email. Op basis van deze vragen voer je correcties uit op Nederlandse vertalingen van technische documentatie; 3. Het organiseren & geven van technische product- en gebruikerstrainingen. Voor een juiste uitvoering van de trainingen beheer je de trainingsruimte en demoapparatuur. Jouw profiel: • HBO-niveau, Technische / IT opleiding; • Kennis van IP Networking; • 1 tot 3 jaar werkervaring; • Affiniteit met compressietechnieken voor video/audio is een pré; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist); • Als persoon ben je in staat om goede relaties op te bouwen, ga je confrontaties niet uit de weg, heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je communicatief sterk, gedreven, flexibel, klantgericht, stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je houdt van procesmatig werken, past in een omgeving waarin continu verbeteren voorop staat en hebt een praktische oplossingsgerichte instelling. Wij bieden: • Een uitdagende functie met prima doorgroeimogelijkheden bij een groeiende dynamische organisatie; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling passend bij de kwaliteitsfocus van Bosch. Standplaats Eindhoven Interesse? Solliciteer via onderstaande link: http://boschnl.easycruit.com/intranet/securitysystems/vacancy/611987/79225?iso=nl Trefwoorden: netwerk, network, video, IP, MCSE, Cisco, CCNA, engineer, support, WO, HBO, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Bosch, Noord Brabant |
| Technisch Specialist Ip Networking Beschrijving: Bosch is een kerngezond, wereldwijd opererend, technologisch hoogstaand concern met meer dan 275.000 werknemers. Lange termijn visie, kwaliteit, innovatie en de bereidheid om haar klanten daadwerkelijk ten dienste te zijn rekent Bosch tot haar kernwaarden. Bosch Security Systems BV is wereldwijd leverancier van beveiligings- en communicatiesystemen. Wij zijn actief op de gebieden van CCTV (camerabewaking), public address (omroep- en ontruimingsinstallaties), congress (vergadersystemen), sociale alarmering, inbraak- en branddetectiesystemen. Ons bedrijf staat bekend om de doelgerichte investeringen in onderzoek en ontwikkeling en een sterke focus op de kwaliteit van de producten. Bosch Security Systems heeft een stevige groeiambitie. We maken onderdeel uit van de Robert Bosch organisatie. Voor meer informatie: www.boschsecurity.com De sales en marketing activiteiten voor onze verschillende business units worden uitgevoerd door de diverse nationale verkooporganisaties. Onze sales en marketing organisatie voor Nederland werkt vanuit Eindhoven. De verkoop van onze producten in Nederland vindt plaats in samenwerking met distributiepartners. Voor de Nederlandse verkooporganisatie, afdeling Sales Support is Bosch op zoek naar een: Jouw functie: Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle product technische activiteiten. Je bent een specialist op jouw vakgebied, kent onze concurrenten en de technische behoefte van onze klanten. Er zijn drie hoofdtaken te onderscheiden: 1. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van sales & marketing activiteiten als productdemonstraties. Hierbij ondersteun je de Product Manager, binnen- en buitendienst op technisch gebied; 2. Het behandelen van vragen over producten en/of applicaties via telefoon en email. Op basis van deze vragen voer je correcties uit op Nederlandse vertalingen van technische documentatie; 3. Het organiseren & geven van technische product- en gebruikerstrainingen. Voor een juiste uitvoering van de trainingen beheer je de trainingsruimte en demoapparatuur. Jouw profiel: • HBO-niveau, Technische / IT opleiding; • Kennis van IP Networking; • 1 tot 3 jaar werkervaring; • Affiniteit met compressietechnieken voor video/audio is een pré; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist); • Als persoon ben je in staat om goede relaties op te bouwen, ga je confrontaties niet uit de weg, heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je communicatief sterk, gedreven, flexibel, klantgericht, stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je houdt van procesmatig werken, past in een omgeving waarin continu verbeteren voorop staat en hebt een praktische oplossingsgerichte instelling. Wij bieden: • Een uitdagende functie met prima doorgroeimogelijkheden bij een groeiende dynamische organisatie; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling passend bij de kwaliteitsfocus van Bosch. Standplaats Eindhoven Interesse? Solliciteer via onderstaande link: http://boschnl.easycruit.com/intranet/securitysystems/vacancy/611987/79225?iso=nl Trefwoorden: netwerk, network, video, IP, MCSE, Cisco, CCNA, engineer, support, WO, HBO, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Bosch, Noord Brabant Jouw functie: Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle product technische activiteiten. Je bent een specialist op jouw vakgebied, kent onze concurrenten en de technische behoefte van onze klanten. Er zijn drie hoofdtaken te onderscheiden: 1. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van sales & marketing activiteiten als productdemonstraties. Hierbij ondersteun je de Product Manager, binnen- en buitendienst op technisch gebied; 2. Het behandelen van vragen over producten en/of applicaties via telefoon en email. Op basis van deze vragen voer je correcties uit op Nederlandse vertalingen van technische documentatie; 3. Het organiseren & geven van technische product- en gebruikerstrainingen. Voor een juiste uitvoering van de trainingen beheer je de trainingsruimte en demoapparatuur. Jouw profiel: • HBO-niveau, Technische / IT opleiding; • Kennis van IP Networking; • 1 tot 3 jaar werkervaring; • Affiniteit met compressietechnieken voor video/audio is een pré; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist); • Als persoon ben je in staat om goede relaties op te bouwen, ga je confrontaties niet uit de weg, heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je communicatief sterk, gedreven, flexibel, klantgericht, stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je houdt van procesmatig werken, past in een omgeving waarin continu verbeteren voorop staat en hebt een praktische oplossingsgerichte instelling. Wij bieden: • Een uitdagende functie met prima doorgroeimogelijkheden bij een groeiende dynamische organisatie; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling passend bij de kwaliteitsfocus van Bosch. Standplaats Eindhoven Interesse? Solliciteer via onderstaande link: http://boschnl.easycruit.com/intranet/securitysystems/vacancy/611987/79225?iso=nl Trefwoorden: netwerk, network, video, IP, MCSE, Cisco, CCNA, engineer, support, WO, HBO, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Bosch, Noord Brabant |
| Technisch Specialist Ip Networking Beschrijving: Bosch is een kerngezond, wereldwijd opererend, technologisch hoogstaand concern met meer dan 275.000 werknemers. Lange termijn visie, kwaliteit, innovatie en de bereidheid om haar klanten daadwerkelijk ten dienste te zijn rekent Bosch tot haar kernwaarden. Bosch Security Systems BV is wereldwijd leverancier van beveiligings- en communicatiesystemen. Wij zijn actief op de gebieden van CCTV (camerabewaking), public address (omroep- en ontruimingsinstallaties), congress (vergadersystemen), sociale alarmering, inbraak- en branddetectiesystemen. Ons bedrijf staat bekend om de doelgerichte investeringen in onderzoek en ontwikkeling en een sterke focus op de kwaliteit van de producten. Bosch Security Systems heeft een stevige groeiambitie. We maken onderdeel uit van de Robert Bosch organisatie. Voor meer informatie: www.boschsecurity.com De sales en marketing activiteiten voor onze verschillende business units worden uitgevoerd door de diverse nationale verkooporganisaties. Onze sales en marketing organisatie voor Nederland werkt vanuit Eindhoven. De verkoop van onze producten in Nederland vindt plaats in samenwerking met distributiepartners. Voor de Nederlandse verkooporganisatie, afdeling Sales Support is Bosch op zoek naar een: Jouw functie: Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle product technische activiteiten. Je bent een specialist op jouw vakgebied, kent onze concurrenten en de technische behoefte van onze klanten. Er zijn drie hoofdtaken te onderscheiden: 1. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van sales & marketing activiteiten als productdemonstraties. Hierbij ondersteun je de Product Manager, binnen- en buitendienst op technisch gebied; 2. Het behandelen van vragen over producten en/of applicaties via telefoon en email. Op basis van deze vragen voer je correcties uit op Nederlandse vertalingen van technische documentatie; 3. Het organiseren & geven van technische product- en gebruikerstrainingen. Voor een juiste uitvoering van de trainingen beheer je de trainingsruimte en demoapparatuur. Jouw profiel: • HBO-niveau, Technische / IT opleiding; • Kennis van IP Networking; • 1 tot 3 jaar werkervaring; • Affiniteit met compressietechnieken voor video/audio is een pré; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist); • Als persoon ben je in staat om goede relaties op te bouwen, ga je confrontaties niet uit de weg, heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je communicatief sterk, gedreven, flexibel, klantgericht, stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je houdt van procesmatig werken, past in een omgeving waarin continu verbeteren voorop staat en hebt een praktische oplossingsgerichte instelling. Wij bieden: • Een uitdagende functie met prima doorgroeimogelijkheden bij een groeiende dynamische organisatie; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling passend bij de kwaliteitsfocus van Bosch. Standplaats Eindhoven Interesse? Solliciteer via onderstaande link: http://boschnl.easycruit.com/intranet/securitysystems/vacancy/611987/79225?iso=nl Trefwoorden: netwerk, network, video, IP, MCSE, Cisco, CCNA, engineer, support, WO, HBO, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Bosch, Noord Brabant Jouw functie: Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle product technische activiteiten. Je bent een specialist op jouw vakgebied, kent onze concurrenten en de technische behoefte van onze klanten. Er zijn drie hoofdtaken te onderscheiden: 1. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van sales & marketing activiteiten als productdemonstraties. Hierbij ondersteun je de Product Manager, binnen- en buitendienst op technisch gebied; 2. Het behandelen van vragen over producten en/of applicaties via telefoon en email. Op basis van deze vragen voer je correcties uit op Nederlandse vertalingen van technische documentatie; 3. Het organiseren & geven van technische product- en gebruikerstrainingen. Voor een juiste uitvoering van de trainingen beheer je de trainingsruimte en demoapparatuur. Jouw profiel: • HBO-niveau, Technische / IT opleiding; • Kennis van IP Networking; • 1 tot 3 jaar werkervaring; • Affiniteit met compressietechnieken voor video/audio is een pré; • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (vereist); • Als persoon ben je in staat om goede relaties op te bouwen, ga je confrontaties niet uit de weg, heb je verantwoordelijkheidsgevoel, ben je communicatief sterk, gedreven, flexibel, klantgericht, stressbestendig en hebt geen 9-5 mentaliteit. Je houdt van procesmatig werken, past in een omgeving waarin continu verbeteren voorop staat en hebt een praktische oplossingsgerichte instelling. Wij bieden: • Een uitdagende functie met prima doorgroeimogelijkheden bij een groeiende dynamische organisatie; • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling passend bij de kwaliteitsfocus van Bosch. Standplaats Eindhoven Interesse? Solliciteer via onderstaande link: http://boschnl.easycruit.com/intranet/securitysystems/vacancy/611987/79225?iso=nl Trefwoorden: netwerk, network, video, IP, MCSE, Cisco, CCNA, engineer, support, WO, HBO, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Bosch, Noord Brabant |
| Electrical Engineer Beschrijving: Als electrical engineer komt u te werken op de afdeling electrical engineering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de electrical engineering activiteiten van alle producten van de opdrachtgever. Daarnaast verleent zij assistentie aan de andere afdelingen binnen de organisatie. U specificeert en calculeert aandrijfconcepten en vervolgens ontwerpt u de volledige elektrische installatie voor aandrijving en besturing. U bent het eerste aanspreekpunt voor subcontractors, klanten en de collega's van de andere disciplines. U zorgt zelfstandig voor de inkoop van onderdelen en u blijft in de productiefase en tijdens het inbedrijfstellen betrokken bij het project. Als electrical engineer komt u te werken op de afdeling electrical engineering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de electrical engineering activiteiten van alle producten van de opdrachtgever. Daarnaast verleent zij assistentie aan de andere afdelingen binnen de organisatie. U specificeert en calculeert aandrijfconcepten en vervolgens ontwerpt u de volledige elektrische installatie voor aandrijving en besturing. U bent het eerste aanspreekpunt voor subcontractors, klanten en de collega's van de andere disciplines. U zorgt zelfstandig voor de inkoop van onderdelen en u blijft in de productiefase en tijdens het inbedrijfstellen betrokken bij het project. Wij bieden een marktconform salaris, inclusief bonusregeling. Daarnaast kunt u rekenen op flexibele werktijden, 24 vakantiedagen en 5 ADV dagen. Natuurlijk worden de reiskosten vergoed en is er sprake van een collectieve pensioen- en ziektekostenverzekering. Binnen deze functie zijn verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden en heerst er een informele werksfeer binnen een dynamische werkomgeving. van nes + plaisier personeelsdiensten bv T.a.v. De heer W.Plaisier Gieterijstraat 40 2984AB RIDDERKERK Telefoon: 0180-820229 Fax: 0180-820230 E-mail: wplaisier@vannesenplaisier.nl |
| Rayonleiders (2) Beschrijving: Het aansturen en coachen van de onder uw verantwoordelijkheid vallende leidinggevende medewerkers op verschillende locaties. U ziet toe op een correcte uitvoering en beheer van operationele processen en de vastlegging daarvan. Daarnaast organiseert u de werkzaamheden zo dat de klant tevreden is. U zie toe op een goed personeelsbeleid binnen de aangegeven kaders alsmede een optimale personeelsinzet. Binnen deze functie rapporteert u aan de Business Unit Manager (BUM). U voert voortgangsbesprekingen en functioneringsgesprekken met directe leidinggevende medewerkers (op locatie). U rapporteert aan de BUM en u ziet toe op een correcte invulling van de maandrapporten. Ook draagt u zorg voor kwaliteitscontroles. U bent verantwoordelijk voor de verplichtingen die voorvloeien uit NEN-EN-ISO 9001:2008, VGM checklist aannemers versie 2004/04 alsmede ISO 14001:2004 en leeft deze na. Het aansturen en coachen van de onder uw verantwoordelijkheid vallende leidinggevende medewerkers op verschillende locaties. U ziet toe op een correcte uitvoering en beheer van operationele processen en de vastlegging daarvan. Daarnaast organiseert u de werkzaamheden zo dat de klant tevreden is. U zie toe op een goed personeelsbeleid binnen de aangegeven kaders alsmede een optimale personeelsinzet. Binnen deze functie rapporteert u aan de Business Unit Manager (BUM). U voert voortgangsbesprekingen en functioneringsgesprekken met directe leidinggevende medewerkers (op locatie). U rapporteert aan de BUM en u ziet toe op een correcte invulling van de maandrapporten. Ook draagt u zorg voor kwaliteitscontroles. U bent verantwoordelijk voor de verplichtingen die voorvloeien uit NEN-EN-ISO 9001:2008, VGM checklist aannemers versie 2004/04 alsmede ISO 14001:2004 en leeft deze na. van nes + plaisier personeelsdiensten bv T.a.v. De mevrouw S. Poirot Gieterijstraat 40 2984AB RIDDERKERK Telefoon: 0180-820229 Fax: 0180-820230 E-mail: spoirot@vannesenplaisier.nl |
| Traineeship Business Development Beschrijving: About the Meltwater Group The Meltwater Group is a privately held company started in Scandinavia committed to disrupting the status quo through introducing new technologies and a powerful, global sales and distribution infrastructure. The Meltwater Group currently delivers a diverse range of B2B applications based on: Public Relations (Meltwater Press), business intelligence (Meltwater News, Meltwater Buzz), cloud computing (Meltwater Drive), talent management solutions (Meltwater Talent) and biometrics (GenKey). Meltwater Group's six business solutions focus on converting these innovative technologies into tangible benefits for its business clients worldwide. Meltwater Press - Join a Winning Team in our Amsterdam City office Meltwater Press provides a way for PR professionals across all industries to research and manage business-critical information related to press releases and story pitches. Now more than ever, organizations need to make the most out of their message. Meltwater Press utilizes powerful search engine technology to enable our clients to target that message more accurately than ever before. With a very positive response to our first market tests, we're expanding throughout North America and Europe in 2010/11. What We're Looking For We're looking for intelligent, ambitious, driven individuals with 1-2 years of work experience. We work directly with PR executives, so any time spent in advertising, branding, media or communications will be helpful. We work in teams, so enthusiasm and charisma are a must! Your ideal qualifications: University degree (any discipline); Strong academic results; Natural leadership qualities; Exceptional communication and interpersonal skills; Entrepreneurial spirit and hunger for success; Track record for meeting goals and deadlines; Passion for business and consultative sales. What you can expect for Meltwater Very ambitious and fun work culture; Accelerated promotion program; International career opportunities; Extremely competitive compensation and benefits. Meltwater has a track record of developing successful managers across six continents and a multitude of culture and language groups. The training methodology of Meltwater has a strong emphasis on sales in a team environment. In the first three to nine months you will learn how to present Meltwater's services to executives across all industries and to successfully negotiate long-term contracts. Sales is the most crucial aspect of any business and learning these skills is imperative for your career in management. After having demonstrated successful results, business acumen and management potential, you will be prepared to take on a leadership role. Meltwater only promotes from within, so there are tremendous opportunities for growth. To apply, please send English cover letter and CV by using the 'Solliciteer nu' button below. Deadline for application: 10th of November 2011 Interview dates will be held in Amsterdam on 17th of November 2011 Start date: January 2012 Contact person: Eva Kleinhans, 0031 (0)20 7400 814. Agency calls not appreciated. Keywords: Business Development, Development, Developing, Software solutions, Communication, Trainee, Traineeship, Commercial, PR, Sales, Account management, Account manager, Leadership, management, Career, Job, Opportunity, Amsterdam, Noord-Holland, the Netherlands. Meltwater Press provides a way for PR professionals across all industries to research and manage business-critical information related to press releases and story pitches. Now more than ever, organizations need to make the most out of their message. Meltwater Press utilizes powerful search engine technology to enable our clients to target that message more accurately than ever before. With a very positive response to our first market tests, we're expanding throughout North America and Europe in 2010/11. What We're Looking For We're looking for intelligent, ambitious, driven individuals with 1-2 years of work experience. We work directly with PR executives, so any time spent in advertising, branding, media or communications will be helpful. We work in teams, so enthusiasm and charisma are a must! Your ideal qualifications: University degree (any discipline); Strong academic results; Natural leadership qualities; Exceptional communication and interpersonal skills; Entrepreneurial spirit and hunger for success; Track record for meeting goals and deadlines; Passion for business and consultative sales. What you can expect for Meltwater Very ambitious and fun work culture; Accelerated promotion program; International career opportunities; Extremely competitive compensation and benefits. Meltwater has a track record of developing successful managers across six continents and a multitude of culture and language groups. The training methodology of Meltwater has a strong emphasis on sales in a team environment. In the first three to nine months you will learn how to present Meltwater's services to executives across all industries and to successfully negotiate long-term contracts. Sales is the most crucial aspect of any business and learning these skills is imperative for your career in management. After having demonstrated successful results, business acumen and management potential, you will be prepared to take on a leadership role. Meltwater only promotes from within, so there are tremendous opportunities for growth. To apply, please send English cover letter and CV by using the 'Solliciteer nu' button below. Deadline for application: 10th of November 2011 Interview dates will be held in Amsterdam on 17th of November 2011 Start date: January 2012 Contact person: Eva Kleinhans, 0031 (0)20 7400 814. Agency calls not appreciated. Keywords: Business Development, Development, Developing, Software solutions, Communication, Trainee, Traineeship, Commercial, PR, Sales, Account management, Account manager, Leadership, management, Career, Job, Opportunity, Amsterdam, Noord-Holland, the Netherlands. |
| Traineeship Business Development Beschrijving: About the Meltwater Group The Meltwater Group is a privately held company started in Scandinavia committed to disrupting the status quo through introducing new technologies and a powerful, global sales and distribution infrastructure. The Meltwater Group currently delivers a diverse range of B2B applications based on: Public Relations (Meltwater Press), business intelligence (Meltwater News, Meltwater Buzz), cloud computing (Meltwater Drive), talent management solutions (Meltwater Talent) and biometrics (GenKey). Meltwater Group's six business solutions focus on converting these innovative technologies into tangible benefits for its business clients worldwide. Meltwater Press - Join a Winning Team in our Amsterdam City office Meltwater Press provides a way for PR professionals across all industries to research and manage business-critical information related to press releases and story pitches. Now more than ever, organizations need to make the most out of their message. Meltwater Press utilizes powerful search engine technology to enable our clients to target that message more accurately than ever before. With a very positive response to our first market tests, we're expanding throughout North America and Europe in 2010/11. What We're Looking For We're looking for intelligent, ambitious, driven individuals with 1-2 years of work experience. We work directly with PR executives, so any time spent in advertising, branding, media or communications will be helpful. We work in teams, so enthusiasm and charisma are a must! Your ideal qualifications: University degree (any discipline); Strong academic results; Natural leadership qualities; Exceptional communication and interpersonal skills; Entrepreneurial spirit and hunger for success; Track record for meeting goals and deadlines; Passion for business and consultative sales. What you can expect for Meltwater Very ambitious and fun work culture; Accelerated promotion program; International career opportunities; Extremely competitive compensation and benefits. Meltwater has a track record of developing successful managers across six continents and a multitude of culture and language groups. The training methodology of Meltwater has a strong emphasis on sales in a team environment. In the first three to nine months you will learn how to present Meltwater's services to executives across all industries and to successfully negotiate long-term contracts. Sales is the most crucial aspect of any business and learning these skills is imperative for your career in management. After having demonstrated successful results, business acumen and management potential, you will be prepared to take on a leadership role. Meltwater only promotes from within, so there are tremendous opportunities for growth. To apply, please send English cover letter and CV by using the 'Solliciteer nu' button below. Deadline for application: 10th of November 2011 Interview dates will be held in Amsterdam on 17th of November 2011 Start date: January 2012 Contact person: Eva Kleinhans, 0031 (0)20 7400 814. Agency calls not appreciated. Keywords: Business Development, Development, Developing, Software solutions, Communication, Trainee, Traineeship, Commercial, PR, Sales, Account management, Account manager, Leadership, management, Career, Job, Opportunity, Amsterdam, Noord-Holland, the Netherlands. Meltwater Press provides a way for PR professionals across all industries to research and manage business-critical information related to press releases and story pitches. Now more than ever, organizations need to make the most out of their message. Meltwater Press utilizes powerful search engine technology to enable our clients to target that message more accurately than ever before. With a very positive response to our first market tests, we're expanding throughout North America and Europe in 2010/11. What We're Looking For We're looking for intelligent, ambitious, driven individuals with 1-2 years of work experience. We work directly with PR executives, so any time spent in advertising, branding, media or communications will be helpful. We work in teams, so enthusiasm and charisma are a must! Your ideal qualifications: University degree (any discipline); Strong academic results; Natural leadership qualities; Exceptional communication and interpersonal skills; Entrepreneurial spirit and hunger for success; Track record for meeting goals and deadlines; Passion for business and consultative sales. What you can expect for Meltwater Very ambitious and fun work culture; Accelerated promotion program; International career opportunities; Extremely competitive compensation and benefits. Meltwater has a track record of developing successful managers across six continents and a multitude of culture and language groups. The training methodology of Meltwater has a strong emphasis on sales in a team environment. In the first three to nine months you will learn how to present Meltwater's services to executives across all industries and to successfully negotiate long-term contracts. Sales is the most crucial aspect of any business and learning these skills is imperative for your career in management. After having demonstrated successful results, business acumen and management potential, you will be prepared to take on a leadership role. Meltwater only promotes from within, so there are tremendous opportunities for growth. To apply, please send English cover letter and CV by using the 'Solliciteer nu' button below. Deadline for application: 10th of November 2011 Interview dates will be held in Amsterdam on 17th of November 2011 Start date: January 2012 Contact person: Eva Kleinhans, 0031 (0)20 7400 814. Agency calls not appreciated. Keywords: Business Development, Development, Developing, Software solutions, Communication, Trainee, Traineeship, Commercial, PR, Sales, Account management, Account manager, Leadership, management, Career, Job, Opportunity, Amsterdam, Noord-Holland, the Netherlands. |
| Zelfstandige Ondernemers / Trainers Beschrijving: Zelfstandige ondernemers / trainers Kenneth Smit Training, Eindhoven Ben je een commercieel talent met minimaal 5 jaar verkoopervaring? Heb je een winnaarsmentaliteit en bepaal je graag zelf de ideale lijn? Kenneth Smit Training zoekt: Zelfstandige ondernemers / trainers De meest succesvolle trainingsorganisatie van Nederland zoekt commerciële professionals die zelfstandig ondernemer willen worden. Bij Kenneth Smit krijg je een uitstekende opleiding en begeleiding. Je wordt gesteund door een ijzersterke franchiseorganisatie met een hecht team van meer dan 100 ervaren collega’s. Je wordt zelfstandig ondernemer en profiteert tegelijkertijd van de voordelen van een bewezen formule. Profiel: Ondernemend type Wil hebben om te scoren Minimaal 5 jaar verkoopervaring in B-to-B Prima kunnen motiveren Optimistische levensinstelling Actieve en succesvolle netwerker Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Mevr. Anja in 't Ven (Office Manager) op nummer 040-2511337. Meer informatie >>> Trefwoorden: Zelfstandig ondernemers / trainers, Vacature, Franchise, Verkoop, MBO / HBO, Docent / Trainer / Pedagogisch, Onderwijs / Opleiding, Commercieel, Noord-Brabant, Eindhoven, Trainingen, Landelijk Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Zelfstandige Ondernemers / Trainers Beschrijving: Zelfstandige ondernemers / trainers Kenneth Smit Training, Eindhoven Ben je een commercieel talent met minimaal 5 jaar verkoopervaring? Heb je een winnaarsmentaliteit en bepaal je graag zelf de ideale lijn? Kenneth Smit Training zoekt: Zelfstandige ondernemers / trainers De meest succesvolle trainingsorganisatie van Nederland zoekt commerciële professionals die zelfstandig ondernemer willen worden. Bij Kenneth Smit krijg je een uitstekende opleiding en begeleiding. Je wordt gesteund door een ijzersterke franchiseorganisatie met een hecht team van meer dan 100 ervaren collega’s. Je wordt zelfstandig ondernemer en profiteert tegelijkertijd van de voordelen van een bewezen formule. Profiel: Ondernemend type Wil hebben om te scoren Minimaal 5 jaar verkoopervaring in B-to-B Prima kunnen motiveren Optimistische levensinstelling Actieve en succesvolle netwerker Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Mevr. Anja in 't Ven (Office Manager) op nummer 040-2511337. Meer informatie >>> Trefwoorden: Zelfstandig ondernemers / trainers, Vacature, Franchise, Verkoop, MBO / HBO, Docent / Trainer / Pedagogisch, Onderwijs / Opleiding, Commercieel, Noord-Brabant, Eindhoven, Trainingen, Landelijk Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Accountmanager It-outsourcing Beschrijving: Accountmanager IT-Outsourcing NetRom Software BV., Breda NetRom Software BV , een Nederlands bedrijf, maakt sinds 1998 vanuit de Roemeense universiteitsstad Craiova bedrijfskritische software die voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. Opdrachtgevers zijn softwareleveranciers en IT-afdelingen van middelgrote tot beursgenoteerde ondernemingen in met name Nederland en België. Vele duizenden eindgebruikers in de meest uiteenlopende branches werken dagelijks met de innovatieve producten van NetRom. Sinds 2006 behoort NetRom tot de top-3 van Nederlandse nearshore softwarebedrijven - en ze blijven groeien. Met ruim 135 universitair geschoolde systeemarchitecten, programmeurs en testers wordt werk geleverd dat resulteert in software waarmee de klant zich onderscheidt in kwaliteit, flexibiliteit en prijs. Hiermee maakt NetRom nearshore-outsourcing zonder risico’s helemaal waar. Het Nederlands-Roemeens management is zeer ambitieus en klaar voor de toekomst en investeert in verdere groei van de onderneming in al haar facetten. Ter uitbreiding van het commerciële team zoekt NetRom een Accountmanager IT-Outsourcing De Positie Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een nearshoring model aan middelgrote, grote en beursgenoteerde accounts in diverse marktsectoren voornamelijk in Nederland. Vanuit eigen leadgeneratie bouw en onderhoud je nauwe contacten met de potentiële opdrachtgevers op uiteenlopende niveaus. Op basis van KPI’s zorg je voor continuïteit van je marktgerichte initiatieven en inspanningen. Je acties stem je af met de interne organisatie. Je bereidt aanbiedingen voor en zorgt voor een betrouwbare in- en externe opvolging waarbij je nauw samenwerkt met de technische staf in Roemenië. Je rapporteert in deze functie aan de Algemeen Directeur. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Het Profiel Je beschikt over een ICT-opleiding op HBO- of WO-niveau, aangevuld met een succesvol track record binnen de ICT-wereld in een klant- en/of marktgerichte rol. Met deze basis weet je connecties op te bouwen met een breed scala aan relaties en de eigen organisatie. Belangrijke competenties zijn: zelf startend, duidelijk communiceren op alle niveaus, goed kunnen luisteren en analyseren, onderhandelingsvaardigheden, doel- en resultaatgericht handelen. Verder ben je gedreven en neem je verantwoordelijkheid. Je werkt graag samen in een klein en hecht team dat gekenmerkt wordt door een professionele en persoonlijke houding. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Accountmanager IT-Outsourcing neem je contact op met Dhr. Michael Roozen op nummer 076-5146253. Meer informatie >>> Trefwoorden: accountmanager it-outsourcing, accountmanager, vacature accountmanager, vacature accountmanager ict, vacature accountmanager breda, accountmanager ict, accountmanager it, vacatures accountmanager, vacatures accountmanager ict, consultant ict, commercieel vacatures, verkoop vacatures, sales vacatures, it vacatures, ict vacatures, nearshore, offshore, software bedrijf, noord-brabant, breda Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Accountmanager It-outsourcing Beschrijving: Accountmanager IT-Outsourcing NetRom Software BV., Breda NetRom Software BV , een Nederlands bedrijf, maakt sinds 1998 vanuit de Roemeense universiteitsstad Craiova bedrijfskritische software die voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. Opdrachtgevers zijn softwareleveranciers en IT-afdelingen van middelgrote tot beursgenoteerde ondernemingen in met name Nederland en België. Vele duizenden eindgebruikers in de meest uiteenlopende branches werken dagelijks met de innovatieve producten van NetRom. Sinds 2006 behoort NetRom tot de top-3 van Nederlandse nearshore softwarebedrijven - en ze blijven groeien. Met ruim 135 universitair geschoolde systeemarchitecten, programmeurs en testers wordt werk geleverd dat resulteert in software waarmee de klant zich onderscheidt in kwaliteit, flexibiliteit en prijs. Hiermee maakt NetRom nearshore-outsourcing zonder risico’s helemaal waar. Het Nederlands-Roemeens management is zeer ambitieus en klaar voor de toekomst en investeert in verdere groei van de onderneming in al haar facetten. Ter uitbreiding van het commerciële team zoekt NetRom een Accountmanager IT-Outsourcing De Positie Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een nearshoring model aan middelgrote, grote en beursgenoteerde accounts in diverse marktsectoren voornamelijk in Nederland. Vanuit eigen leadgeneratie bouw en onderhoud je nauwe contacten met de potentiële opdrachtgevers op uiteenlopende niveaus. Op basis van KPI’s zorg je voor continuïteit van je marktgerichte initiatieven en inspanningen. Je acties stem je af met de interne organisatie. Je bereidt aanbiedingen voor en zorgt voor een betrouwbare in- en externe opvolging waarbij je nauw samenwerkt met de technische staf in Roemenië. Je rapporteert in deze functie aan de Algemeen Directeur. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Het Profiel Je beschikt over een ICT-opleiding op HBO- of WO-niveau, aangevuld met een succesvol track record binnen de ICT-wereld in een klant- en/of marktgerichte rol. Met deze basis weet je connecties op te bouwen met een breed scala aan relaties en de eigen organisatie. Belangrijke competenties zijn: zelf startend, duidelijk communiceren op alle niveaus, goed kunnen luisteren en analyseren, onderhandelingsvaardigheden, doel- en resultaatgericht handelen. Verder ben je gedreven en neem je verantwoordelijkheid. Je werkt graag samen in een klein en hecht team dat gekenmerkt wordt door een professionele en persoonlijke houding. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie van Accountmanager IT-Outsourcing neem je contact op met Dhr. Michael Roozen op nummer 076-5146253. Meer informatie >>> Trefwoorden: accountmanager it-outsourcing, accountmanager, vacature accountmanager, vacature accountmanager ict, vacature accountmanager breda, accountmanager ict, accountmanager it, vacatures accountmanager, vacatures accountmanager ict, consultant ict, commercieel vacatures, verkoop vacatures, sales vacatures, it vacatures, ict vacatures, nearshore, offshore, software bedrijf, noord-brabant, breda Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Account Representative Bij Vivisol Nederland Beschrijving: Vivisol Nederland B.V. in Oisterwijk levert diensten en apparatuur aan patiënten thuis, ziekenhuizen en verpleeghuizen op het gebied van o.a. zuurstof-, OSAS- en aërosoltherapie, beademing, diagnostiek en monitoring. Vivisol Nederland is onderdeel van de internationale, beursgenoteerde SOL Groep, met hoofdkantoor in Monza, Italië. Het kantoor van Vivisol is nu nog gevestigd in Oisterwijk, maar gaat begin volgend jaar verhuizen naar een volledig nieuw uitgebreid bedrijfspand in Tilburg. Vivisol is ter aanvulling op de Accountmanagers voor de regio Zuid-Nederland op zoek naar een kandidaat voor de vacature Account Representative (40 uur per week) De afdeling Sales onderhoudt contacten met zorgverzekeraars, (verpleeghuis)instellingen en ziekenhuizen en is voortdurend op zoek naar nieuwe omzetmogelijkheden. Een belangrijk deel van de omzet komt tot stand op basis van voorschrijvingen van artsen, binnen verworven contracten met zorgverzekeraars. De Account Representative, rapporterend aan de Teamleader is binnen een vastgestelde regio verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van contacten met voorschrijvers en andere (bestaande) contacten, de acquisitie van nieuwe klanten en de ontplooiing van verkoopactiviteiten. Aard van de werkzaamheden Account Representative - Maakt commerciële afspraken bij (verpleeghuis)instellingen en ziekenhuizen; - Is verantwoordelijk voor het realiseren van de omzettargets en resultaatdoelstellingen in de vastgestelde regio; - Maakt werk van het leggen van nieuwe contacten en weet deze op te nemen in het uitgebreide Vivisol relatienetwerk; - Is voortdurend op zoek naar nieuwe omzetmogelijkheden, creëert openingen bij beslissers (inkopers, voorschrijvers, etc.) en is in staat deze uit te bouwen tot nieuwe omzet; - Werkt nauw samen met o.a. de Service- en Customer Service organisatie, in het realiseren van de gestelde doelstellingen en draagt nieuwe omzetprojecten op een beheerste manier over zodat continuïteit gewaarborgd is; - Is actief in het geven van voorlichting en presentaties en het verzorgen van beurzen en congressen. Word jij onze nieuwe collega? - Afgeronde commerciële HBO-opleiding; - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de verkoop van (medische) producten; - Commercieel inzicht; - Klantvriendelijk en empatisch; - Zelfstandig en stressbestendig; - Leergierig en 'hands-on'-mentaliteit; - Analytisch denkvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel; - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Vivisol biedt - Een afwisselende zelfstandige fulltime functie (40 uur per week), in een internationale en groeiende full-profit onderneming met maatschappelijk relevante producten en diensten; - Een tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling; - Goede salaris- en arbeidsvoorwaarden; - Bedrijfsauto, laptop en mobiele telefoon. Belangstelling in de vacature Account Representative ? Stuur je CV mét motivatie via de sollicitatiepagina of per post naar: Vivisol Nederland B.V. t.a.v. mevrouw Petra Beunis, Teamleider Laarakkerweg 11 5061 JR Oisterwijk sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Commercial Director Beschrijving: Essential Responsibilities Understand geographic and competitive landscape, develop a customer target list that aligns to the GE commercial & product strategy/roadmap. Define and implement go to market and growth strategy, roadmap to execution. Own and lead sales turnover and sales teams, work closely with all support functions and ensure priorities. Develop new and existing customer relationships, identify and propose business development opportunities that can accelerate growth. Direct and control sales activities, including the setting of sales plans, objectives and the development of future strategies. Plan and develop market penetration strategies for the region. Grow the overall sales of products, accelerating the sales in the existing market segments as well as specification and developing channels. Develop sales, marketing and application capability as part of the end user solution approach. Set Growth Culture, develop and coach leadership team. Promote GE values and integrity to all levels of the organization. |
| Adviseur Bedrijven Beschrijving: Wie zijn wij? Rabobank Schiedam-Vlaardingen is een bank met voor de komende jaren een forse groeistrategie. De marktdynamiek behoort tot de hoogste in de organisatie. Ons werkgebied bestaat uit de steden Schiedam en Vlaardingen met totaal ruim 150.000 inwoners en biedt nog vele kansen die benut kunnen en moeten worden. Dat doen we met ruim 120 medewerkers vanuit een adviescentrum en 3 kantoren. Als coöperatie zijn we nauw betrokken bij onze klanten en ons dynamisch werkgebied en hechten grote waarde aan kwalitatief goede dienstverlening binnen de zakelijke en particuliere markt. Professionaliteit, deskundigheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid zijn begrippen die uitstekend bij onze bank, maar ook bij onze medewerkers passen. De cultuur van de bank laat zich omschrijven als open, informeel en resultaatgericht en de bank kenmerkt zich als een lerende organisatie. Meer informatie over ons vind je op www.rabobank.nl/schiedam-vlaardingen. De afdeling Het segment Bedrijven omvat de afdelingen Zakelijke Relaties, Verzekeringen, Bedrijven Advies, Krediet Risico Management en Zakelijk Advies Centrum. Het segment bestaat uit totaal 36 enthousiaste medewerkers. Voor het team Bedrijven Advies zoeken wij een fulltime (36 uur) Adviseur Bedrijven met een sterke commerciële drive en contracterend vermogen. Het team Bedrijvenadvies richt zich vooral op de kleinzakelijke en startersmarkt. Als Adviseur Bedrijven voer je verkoopgesprekken met (potentiële) klanten en je inventariseert de huidige en toekomstige klantbehoefte. Je biedt de klant een passende oplossing op basis van standaardproducten en je verkoopt (standaard) financieringsproducten. Je realiseert bij verkoop maximale cross-selling. Je herkent signalen, registreert deze of leidt deze door naar een collega/specialist. Je legt alle relevante informatie in de systemen vast en zorgt voor de juiste afwikkeling van de gemaakte afspraken, inclusief het opstellen van offerten en akten. Je gaat voor een goede verkoopscore, met tevreden klanten. Jouw klant- en commerciële gerichtheid, overtuigingskracht en stijlflexibiliteit helpen je daarbij. Kortom, je realiseert totale klantrelaties door het verkopen van standaard pakketten en gestandaardiseerde financieringsproducten, je realiseert maximale cross-selling en je bent een vraagbaak voor je collega's. |
| Specialist Verzekeren Beschrijving: voor de Grootzakelijke markt (36 uur) Ben jij de collega die wij zoeken? De zorg voor de klant staat centraal op het gebied van verzekeringen en risicopreventie. In deze functie breng je o.a. de risico’s in kaart van een toegewezen groep grote bedrijvenklanten. Je adviseert de klant over mogelijke preventieve maatregelen of verzekeringen. Je functie Stelt jaarlijks samen met je intern specialist, accountmanager Bedrijven en je manager een portefeuilleplan op. Bezoekt de klanten aan de hand van het portefeuilleplan. Voert onderhandelingen met verzekeringsmaatschappijen. Pikt signalen op en vertaalt die naar verkoopkansen en leid deze actief door naar je collega’s binnen het klantenteam. Neemt actief deel in de netwerken, ook en vooral gericht op prospects. |
| Verkoop & inkoop 721 t/m 750 van 3017 | Eerst | Vorig | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | Volgend | Laatst |