Management
| Management 61 t/m 90 van 5044 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Sr Adviseur Beheer/ Onderhoud/exploitatiemanagement Beschrijving: Sr adviseur technisch gebouwmanagement/Exploitatiemanagement die business kan bouwen. De senior Adviseur gaat vorm en inhoud geven aan een team dat klanten op strategisch en tactisch niveau adviseert op het gebied van (technisch) gebouwmanagement. De senior adviseur is Specialist op het vakgebied van onderhouds- en exploitatie concepten van gebouwen Manager van alle activiteiten binnen de BU die onder de noemer Beheer, Onderhoud en exploitatie vallen. Commercieel actief bij het verwerven van (nieuwe) opdachtgevers en het beheren van relaties Tot uw taken en verantwoordelijkheden behoort o.a. Op de hoogte zijn en blijven van de laatste ontwikkelingen op het vakgebied Uitdragen van deze kennis in de eigen organisatie Onderzoeken van de toepassingsmogelijkheden van (nieuwe) concepten en technieken voor uw klanten Analyseren van de situatie bij klanten op basis van bestaande gegevens en eigen onderzoek Ontwerpen en ontwikkelen van oplossingen voor uw klant (en het standaardiseren hiervan voor latere toepassing) opbouwen van een eigen team met specialisten. Bijv. voor bestekschrijven, aanbestedingsbegeleiding, kpi ontwikkeling, contractvormen inzetten van beschikbare expertise binnen de BU (matrix), bijv voor technisch inhoudelijke kennis, inspecties, monitoring.. Het coördineren van deze activiteiten en processen. Kortom; een voortrekkersrol die zowel vakinhoudelijk als managerial als commercieel volop uitdaging biedt! |
| Technical Superintendent Beschrijving: Als Superintendent maak je deel uit van de afdeling Ship Management. De Superintendent is verantwoordelijk voor de uitstekende technische en nautische staat van de vloot, zodat de schepen optimaal inzetbaar zijn. Je bent verantwoordelijk voor zowel het onderhoud tijdens scheepsdokking als voor het dagelijks onderhoud. Daarnaast word je betrokken bij de inspectie van nieuwbouw projecten. Het geven van technisch advies en technische ondersteuning aan de bemanning van onze gastankers. Het maken van reparatiespecificaties en het begeleiden van dokkingen en dagelijks onderhoud. Het controleren van het dok- en reparatie budget en het opmaken van financiële rapportages. Het onderhouden van contacten, het maken van afspraken en het onderhandelen met leveranciers en scheepswerven. Het geven van advies aan de Manager Repair & Maintenance over de technische staat van de schepen en aanbevelingen over toekomstige reparaties. Het op regelmatige basis voeren van overleg met de afdelingen Chartering en Operations over de planning. |
| Projectmanager Regionale Samenwerking - U Bent Verantwoordelijk Voor Structurele Samenwerkingsafspraken Na 2012 Voor Ruimtelijke Ordening Verkeer En Milieu (rovm). Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectmanager regionale samenwerking voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) heeft opdracht gegeven om de generieke pakketten 18, 19 en 20 uit de eerste tranche van het programma Mobiliteitsaanpak te realiseren. Deze eerste tranche is een stimulans voor regionale samenwerking rondom verkeersmanagement over de beheergrenzen heen. Dit sluit aan op het beleidsdoel uit de Mobiliteitsaanpak: een robuust netwerk waarvan zowel gemeentelijke en provinciale wegen als snelwegen deel uitmaken. De doelstelling van het programma is het op een effectieve en efficiënte wijze in samenhang inzetten van de maatregelen uit de regionale pakketten 1 tot en met 17 en al in het netwerk aanwezige gerelateerde dynamisch verkeersmanagement-maatregelen. Hierbij wordt de effectiviteit gemeten op basis van de beoogde (regionale) verkeerskundige effecten en de efficiency op basis van de mate waarin (landelijke) standaardisatie en uniformering is doorgevoerd. Het programma bevat drie concrete onderdelen: A. Het realiseren van de generieke pakketten 18 (scenarios), 19 (bemensing) en 20 (techniek) van de Mobiliteitsaanpak. B. Het maken van afspraken over structurele samenwerking na 2012. C. Het formuleren van een voorstel voor additioneel te realiseren functionaliteit die de effectiviteit van het netwerkbreed verkeersmanagement verder kan vergroten. Het zorgvuldig en gezamenlijk realiseren van onderdeel A is een voorwaarde om tot afspraken over structurele samenwerking te komen zoals beoogd bij onderdeel B. Het programmateam voert het programma uit op basis van een integrale aanpak voor de drie onderdelen. Hierbij worden de resultaten uit het ene spoor gebruikt voor de anderen en vice versa. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bewaakt en faciliteert de uitvoering van activiteiten en onderzoeken die nodig zijn om te komen tot structurele afspraken over regionale samenwerking. U gebruikt hiervoor de kennis en ervaring die u krijgt met de uitvoering van onderdeel A en C. U borgt de aansluiting bij of agendering van aanverwante activiteiten (wel in LVMB-verband, maar buiten het bereik van dit programma). U bewaakt en borgt het draagvlak, vertrouwen en inspanning van alle betrokken wegbeheerders uit het LVMB bij de uitvoering van het gehele programma. U geeft vorm aan de verankering van ROVM na 2012 gedurende de looptijd van het programma. U stelt een voorstel op voor besluitvorming van verankering van ROVM na 2012. U stemt af met de projectmanager en de adviseur regionale samenwerking over de LVMB-activiteiten. U zorgt samen met de wegbeheerders en stadsregios voor de input voor het programma, gebaseerd op samenwerking. U kent het speel-, belangen- en krachtenveld van de (R)OVM-omgeving en tijdig benodigde informatie verzamelen voor de strategie, voortgang, realisatie en organisatie van het programma om de opdracht te realiseren. Eisen U hebt minimaal vijf jaar ervaring in het werkveld mobiliteit (bekend met verkeersmanagement). U hebt ervaring in een soortgelijke functie. U beschikt minimaal over een hbo-opleiding. U hebt ervaring met Rijkswaterstaat. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 januari 2013 met een optie tot verlenging. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Het programma heeft een stevige projectmanager nodig die namens het LVMB en onder aansturing van de programmamanager verantwoordelijk is voor het succes van onderdeel B van het programma. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011284. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Senior Risicoadviseur - Ervaren Risicoadviseur Gezocht Voor Het Faciliteren Van Het Risicomanagementproces Van Een Grootschalig Infrastructureel Project. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een senior risicoadviseur voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op de weg en het water. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U creëert de omstandigheden waaronder de andere projectteamleden gestructureerd nadenken over risicos en de beheersing ervan. U ondersteunt de betrokken projectfunctionarissen bij het inventariseren, analyseren en vaststellen van beheersmaatregelen van risicos. U ondersteunt bij de bewaking van de naleving van de beheersmaatregelen. U bent hierbij verantwoordelijk voor het proces, niet de inhoud. U geeft binnen het project structuur aan het risicomanagement en creëert een collectief bewustzijn over de risicos. U zorgt voor het (laten) ontwikkelen en onderhouden van een centraal risicoregister met als doel een eenduidige registratie en afweging van risicos. U stelt, aan de hand van dit register, overzichten van geprioriteerde risicos samen, ook over deelprojecten heen, waarin de status van behandeling, het financiële en het tijdsrisico, en het geraamde budget om de risicos te verminderen, is vermeld. U houdt de projectmanager op de hoogte van het verloop van het risicomanagementproces en over (toekomstige) risicos. U adviseert en spreekt de betrokken projectfunctionarissen aan over risicomanagement. U organiseert hiervoor één-op-éénterugkoppelbijeenkomsten. U onderzoekt systematisch (gevraagd en ongevraagd) risicos en beheersmaatregelen. U treedt op als voorzitter van het (regelmatige) risico-inventarisatieoverleg met de project-, contract-, omgevings- en technisch projectleider en eventuele derden. U geeft eventueel leiding aan risicocoördinatoren en -analisten. U verzorgt de onderbouwing en achtergrondinformatie van voorstellen voor de besluitvorming in het projectteam. U organiseert bijeenkomsten om het risicomanagement plenair en integraal te bespreken. U levert een bijdrage aan het onderdeel Risicomanagement bij de contractbeheersing. U zorgt voor het periodiek leveren van de benodigde gegevens voor (kwartaal)rapportages voor de opdrachtgever en andere relevante organen. U wisselt ervaringen uit met risicoadviseurs van andere projecten. Eisen U hebt minimaal een relevante hbo-opleiding en hebt zeven tot tien jaar werkervaring. U hebt drie tot vijf jaar aantoonbare ervaring op risicomanagement in vergelijkbare projecten qua complexiteit als de A4 Delft - Schiedam. U hebt kennis van en ervaring met risicomanagement. U bent in staat om richting en sturing te geven aan personen en groepen en deze te motiveren om risicos te inventariseren, analyseren en beheersen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 24 uur per week. Echter, de insteek is om dit aantal uren in de loop van de contracttijd (vanaf een paar maanden na start) geleidelijk naar beneden te brengen naar 8 tot 12 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind juni 2012. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011283. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Qa Assurance Engineer Beschrijving: Quality Assurance Engineer ben je verantwoordelijk voor: Borgen van kwaliteit- en milieuaspecten voor nieuwe lokale producten door deelname in New Product Development projecten Bij kwaliteitafwijkingen zorgen voor onderzoeksrapporten, het uitvoeren van steekproeven en testen en het aanleveren & analyseren van gegevens. Hierbij snel structurele oplossingen doorvoeren in overleg met de betrokkenen (Marketing- en Sales Unit, leveranciers, QA Manager) Inhoudelijk afhandelen van klachten (Retail klanten en Out of Home klanten) met een sterke focus op root cause analysis en het coördineren van correctieve en preventieve acties. Hieraan gekoppeld zijn het verzorgen van klachtenrapportages, trendanalyses en initiëren van verbetervoorstellen Auditeren van toeleveranciers, loonpakkers en logistieke dienstverleners Opbouwen en onderhouden van productdossiers van lokale third party suppliers Behandelen van informatieaanvragen van klanten (leveranciersenquêtes, leveranciersverklaringen etc.) en opstellen van productspecificaties Deelnemen aan sensorisch panel in geval van smaakafwijkingen Back-up invulling geven aan de Local Clearance Officer rol d.w.z. beoordelen van product artworks, zodat aan de wettelijke en interne eisen wordt voldaan Implementeren, beheren en evalueren van interne procedures en het kwaliteitssysteem Verzorgen van interne milieurapportage en invulling geven aan Global Environmental Management System elementen bij C&T Retail Up-to-date houden van relevante kennis op betreffende productgebieden d.m.v. contacten met R&D, Operations, Marketing en brancheorganisaties. |
| Kam-functionaris (kwaliteit ArboandMilieu) Beschrijving: De KAM-functionaris vervult een staffunctie en maakt onderdeel uit van het management. U bent in staat om het beleid ten aanzien van KAM verder vorm te geven. U beheert de documentatie en kwaliteitsregistraties. U ontwikkelt procesindicatoren ten aanzien van het meten van de vastgestelde processen en bewaking hiervan. Daarnaast stelt u verbeteracties op en houdt u toezicht op afhandeling van de klachten. U volgt proactief alle KAM-richtlijnen en eisen die onder andere door de wetgeving betreffende de ambulancesector worden uitgevaardigd zodat onze organisatie tijdig kan anticiperen op de veranderingen. Ook levert u een bijdrage aan het vormgeven van het jaarplan en het jaarverslag. U draagt zorg voor het (laten) uitvoeren van interne audits. Ook onderhoudt u contacten met diverse externe instanties bijvoorbeeld t.b.v. de certificering en Arbo. U bent voorzitter van de Arbocommissie en u bent eindverantwoordelijk voor uitvoering van de RI&E binnen de organisatie. |
| Operationeel Verkeerskundig Adviseur - U Ondersteunt Primair De Trekkers Van Drie Regioteams Op Het Gebied Van Mobiliteitsaanpak. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een operationeel verkeerskundig adviseur voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) heeft opdracht gegeven om de generieke pakketten 18, 19 en 20 uit de eerste tranche van de Mobiliteitsaanpak te realiseren. Deze eerste tranche is een stimulans voor regionale samenwerking over verkeersmanagement over de beheergrenzen heen. Dit sluit aan op het beleidsdoel uit de Mobiliteitsaanpak: een robuust netwerk waarvan zowel gemeentelijke en provinciale wegen als snelwegen deel uitmaken. Het Landelijk verkeersmanagement beraad (LVMB) staat onder voorzitterschap van de Landelijke verkeersmanager van Rijkswaterstaat. De opdracht is formeel gericht aan Rijkswaterstaat, maar beoogt een gezamenlijke uitwerking en uitvoering hiervan met alle wegbeheerders die in het LVMB vertegenwoordigd zijn. De doelstelling van het programma is het op een effectieve en efficiënte wijze in samenhang inzetten van de maatregelen uit de regionale pakketten 1 tot en met 17 en al in het netwerk aanwezige gerelateerde dynamisch-verkeersmanagementmaatregelen. Hierbij wordt de effectiviteit gemeten op basis van de beoogde (regionale) verkeerskundige effecten en de efficiency op basis van de mate waarin (landelijke) standaardisatie en uniformering is doorgevoerd. Het programma bevat drie concrete onderdelen: A. Het realiseren van de generieke pakketten 18 (scenarios), 19 (bemensing) en 20 (techniek) van de Mobiliteitsaanpak. B. Het maken van afspraken over structurele samenwerking na 2012. C. Het formuleren van een voorstel voor additioneel te realiseren functionaliteit die de effectiviteit van het netwerkbreed verkeersmanagement verder kan vergroten. Het zorgvuldig en gezamenlijk realiseren van onderdeel A is een voorwaarde om tot afspraken over structurele samenwerking te komen zoals beoogd bij onderdeel B. Het programmateam voert het programma uit op basis van een integrale aanpak voor de drie onderdelen. Hierbij worden de resultaten uit het ene spoor gebruikt voor de anderen en vice versa. De programmaopdracht loopt tot en met het einde van 2012. Voor de pakketten 18 en 19 zoekt de opdrachtgever een allround operationeel verkeerskundige die onder aansturing van de projectmanager en in samenwerking met de landelijk coördinator en de betreffende trekkers van de regioteams, de drie regioteams Zwolle-Kampen, regio Twente en Groningen ondersteunt. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U adviseert en ondersteunt bij het vormen van de operationele organisaties. U zorgt voor het op (laten) stellen en bestuurlijk laten vaststellen van netwerkbrede regelscenarios. U verbetert de aanpak op basis van leerervaringen bij de implementatie van de regelscenarios. U ondersteunt de trekkers van de regioteams bij: o Het opzetten van de organisatie van Regionaal operationeel verkeersmanagement (RVOM). o Het aansturen van het regioteam. o Het maken van benodigde bestuurlijke afspraken. o Het (laten) opstellen en vaststellen van regelscenarios. o Het benoemen en uitwerken van verbetermogelijkheden. o Het uitwerken van de plannen voor 2012 en draagt bij aan de vastlegging hiervan via aanvullingen op de samenwerkingsovereenkomsten. Eisen U beschikt over minimaal een hbo-opleiding operationeel verkeersmanagement of praktisch verkeerskundige en / of hebt minimaal vijf jaar ervaring op deze onderdelen. U hebt kennis van de gebieden Groningen, Zwolle-Kampen en de regio Twente. U hebt kennis van en ervaring met project- en procesmatig werken. U hebt kennis van en ervaring met het organiseren van samenwerkingsverbanden van overheden, bestuurlijke vaststelling, het organiseren van mandaat en het borgen van inzet en capaciteit per organisatie. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Noord-Oost Nederland. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind 2012, met een optie tot verlenging. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011280. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Teamleider Functioneel Beheer Beschrijving: is verantwoordelijk voor de functionaliteit van de applicaties die deel uitmaken van de landelijke digitale infrastructuur, zodat deze aan de eisen en wensen van de bibliotheken voldoen en blijven voldoen. is (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering van activiteiten die bibliotheken moeten ondersteunen bij het probleemloos werken met de informatievoorziening. ondersteunt bibliotheken in het optimaal gebruiken van de verschillende toepassingen, d.i. ondersteunt bij het definiëren van verbeteringen in de applicaties en beoordeelt samen met key-users de impact van functionele wijzigingen; functioneert als intermediair tussen de vraag (de ICT-behoefte van de bibliotheken) en het aanbod (de diverse ICT leveranciers). bepaalt samen met de gebruikersorganisatie de prioriteit van de te ontwikkelen veranderingen en verbeteringen op de software; stuurt externe leveranciers inhoudelijk aan bij het doorontwikkelen van de applicaties, afgestemd op de wensen en eisen van de gebruikers; signaleert behoeftes van gebruikers en geeft hierover (pro)-actief adviezen aan het management van Bibliotheek.nl en Provinciale Service Organisaties (PSO); ontwikkelt en voert het testprogramma uit van nieuwe applicaties en nieuwe functionaliteiten; ontwikkelt en onderhoudt de benodigde gebruikersdocumentatie; stelt richtlijnen, normen en procedures op om de beheer te optimaliseren. BNL is nog een jonge organisatie die nu volop bezig is om een nieuwe digitale infrastructuur voor de openbare bibliotheken in Nederland te realiseren. De teamleider zorgt dat de nieuw ontwikkelde infrastructuur beheerd kan worden. Accent ligt op het functioneel beheer. Applicatiebeheer en Technisch beheer zijn/worden zoveel mogelijk uitbesteed. |
| Implementatie Adviseur Beschrijving: zorgt voor en ondersteunt uitrol en implementatie van de door BNL ontwikkelde landelijke digitale infrastructuur bij de bibliotheken (waarbij wordt samengewerkt met provinciale service organisaties selecteert en implementeert ICT, ICT projectleiding, interim-management, strategische ICT advisering leidt workshops bij afnemers/gebruikers begeleidt en trainen beheerders en/of gebruikers voeren van afspraken uit over kwaliteit signaleert behoeften bij de klant en deze adresseren binnen de BNL organisatie voert informatie-analyseprojecten uit wisselt kennis uit met inhoudelijk deskundige collegas voert technische analyses uit verzorgt benodigde documentatie- en informatiesets voor samenwerkingspartners, bibliotheekorganisaties en intern |
| Projectsecretaris Beschrijving: afspraken rond software (web-)development projecten plannen, vastleggen en bewaken administratie voeren van van het project management systeem (Fortes Principal Toolbox) voorbereiden en verslagleggen van projectgroepen en bijeenkomsten bewaken afspraken, actiepunten en 'deadlines' en signaleren actiehouder verantwoordelijk voor (versie)beheer van projectdocumentatie ondersteunen van de projectleider bij het opstellen van de planning, de capaciteit- en kostenbegroting voeren van projectarchief kwaliteitsbewaking (tekstuele verbeteringen doorvoeren) op projectstukken en andere documentatie |
| Leidinggevend Specialist Ouderengeneeskunde - O110872 Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde met uiteraard ervaring in de geriatrie en ouderenzorg. Ben jij die persoon die wij zoeken? Reageer dan snel! Jij als specialist ouderengeneeskunde werkt als teamleider waarbij je naast een leidinggevende rol ook een uitvoerende rol hebt. Je werkt nauw samen met 9 specialisten op het gebied van ouderengeneeskunde en daarbij twee specialisten in opleiding en huisartsen in opleiding. Het takenpakket is breed en afwisselend met zowel diagnostiek, advisering, behandeling en teambegeleiding. De visie van onze opdrachtgever is erop gericht de clienten het leven te laten leiden dat zij zelf voor ogen hebben. Jij als specialist moet hiermee rekening houden bij het opstellen van het behandelplan waarbij enerzijds de arts zich bescheiden moet opstellen maar anderszijds ook sturend moet zijn. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen van nieuwe vormen van dienstverlening. Takenpakket: - mede ontwikkelen van het beleid van de organisatie en van het behandelbeleid in brede zin van de dienst behandeling en begeleiding - medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid - verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het behandelbeleid van de vakgroep specialisten ouderengeneeskunde - integraal verantwoordelijk voor de uitvoering door, de voorwaarden voor en de organisatie van de eigen vakgroep - coordinerend teamleider voor de multidisciplinaire behandelteams in samenhang met de disciplines en managementteams in een of twee locaties met omliggende wijken Aantal uur: 32-36 uur (waarvan 12-16 uur praktiserend specialist ouderengeneeskunde) Trefwoorden: teamleider, verantwoordelijkheden, ouderen, zorg, manager, hoofd, behandelingen, beleid, leidinggeven, meewerkend, specialist, adviseren |
| Portfoliobeheerder - U Bestuurt De Dienstverleningsovereenkomst (dvo) Tussen Opdrachtnemer En Opdrachtgever. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een waterbedrijf dat zich bezig houdt met drinkwater, maatwerkinstallaties bij de industrie en afvalwaterzuiveringsinstallaties. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U voert kwaliteitscontroles uit tijdens de realisatie en bij het in beheer nemen van assets. U draagt bij aan het opstellen van de jaaropdracht en het assetmanagementplan. U hebt een coachende rol in de ontwikkeling van de medewerkers van het regieteam. U zorgt voor een soepel verloop van de planning en controlcyclus door intensief contact met relevante stakeholders. U bent verantwoordelijk voor een volledige en actuele projectadministratie. U acteert als gedelegeerd opdrachtgever voor de volledige portfolio (1500k) die de opdrachtnemer uitvoert. U behartigt de belangen van de assetmanager rondom planontwikkelingen van waterschappen, provincies, Rijkswaterstaat in het verzorgingsgebied. U bent verantwoordelijk voor de beoordeling van de complete portfolio. U zorgt ervoor dat de portfolio van de meer complexe plannen worden vertaald in projectopdrachten (functionele en technische eisen en budgetten) tijdens de planvormingfase. U neemt deel aan de consignatiedienst. Eisen U beschikt over een hbo-diploma in de werktuigbouwkunde of civiele techniek. U hebt aanvullende scholing over bedrijfskunde en/of portfolio- en projectmanagement. U hebt minimaal vijf jaar werkervaring in het vakgebied, waarvan enkele jaren als projectleider. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Deze functie is op projectbasis voor een periode van een half jaar. Daarna biedt het bedrijf u de mogelijkheid tot een dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011125. |
| Gedreven Controller Gezocht Voor Internationale Handelsorganisatie Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een gedreven Controller voor onze sterk groeiende internationale handelsorganisatie. Als controller ben je de sparringpartner van de commerciële directie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het aansturen van de administratief medewerkers en ziet toe op een tijdige, juiste en volledige verwerking van alle financiële transacties. De rol van sparringpartner uit zich in het ondersteunen van het management op financieel strategisch niveau. Je stelt de begroting en jaarrekeningen op, en analyseert en bewaakt deze. Je zorgt bijvoorbeeld voor de financiële managementinformatie, maar ook voor de presentatie van de forecast, liquiditeitsprognoses en je bespreekt de verkoopcijfers met het management. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de administratieve organisatie en interne beheersing, en je voert hier vanuit je interne audit functie controles op uit. We bieden je een veelzijdige zelfstandige functie met alle facetten die je van de internationale business zou mogen verwachten (cash management, risk management, valutamanagement etc). |
| Business Informatie Analist (sz7464) Beschrijving: Voor ABN AMRO Commercial Finance is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Business Informatie Analist. Het is een must dat deze Business Informatie Analist ook kan programmeren. In de functie als Business Informatie analist ben je verantwoordelijk voor het cross border opstellen en verder uitwerken van functionele modellen en gegevensmodellen t.b.v. de ontwikkeling van nieuwe of de aanpassing van geautomatiseerde systemen. Hiertoe behoort eveneens het ontwerp / redesign van applicaties voor automatisering en optimalisering van operationele processen en informatievoorziening. Deze applicaties zijn factoringapplicaties, webapplicaties (websites en webservices) en interface applicaties naar interne en externe klanten. Interface applicaties op het gebied van client files (facturen, debiteuren info) bank- en debiteurenbetalingen, bank client outpayments, Atraduis limit interfacing, Combined Client output distribution, Easy Open Accounting, Prospect Management Interfacing. Vanuit jouw vakgebied stel je de toegewezen informatieplannen op, zodat informatiebehoeften worden geanalyseerd en de mogelijkheden om hierin te voorzien door middel van aanpassing c.q. vernieuwing van ICT toepassingen kunnen worden bepaald. Daarnaast onderzoek je, eventueel in samenwerking met de ICT afdeling, de noodzaak c/q wenselijkheid en vervolgens de mogelijkheden voor het verder automatiseren van de (totale) bedrijfsprocessen (vooronderzoek) en op basis hiervan breng je een voorstel uit, opdat haalbaarheidsanalyses kunnen worden uitgevoerd en de consequenties voor de implementatie voor de daarmee belast betrokkenen zichtbaar worden. Vervolgens dit project definiëren en uitvoeren c.q. opvolgen. |
| Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Beschrijving: Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiënt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem |
| Quality Engineer/manager Beschrijving: In de functie van Quality Engineer bent u verantwoordelijk voor o.a.: - Beheren van de huidige kwaliteitssystemen (ISO9001; ISO14001; ISO17025; IRIS; MED. - De lijnmanagers ondersteunen in het verder implementeren van LEAN; - Begeleiden en coördineren van verschillende audits (klanten, leveranciers, intern, extern); - Verbeterplannen begeleiden; - Management reviews; - Wet & regelgeving (milieu, arbo, verpakking, etc); - RMA / Klachten afhandeling / onderzoek; - Verder uitbouwen en beheren van het Management Informatie Systeem. In deze staf functie vervult u een belangrijke rol in het denken in processen en structuren alsmede het verder implementeren van LEAN binnen het bedrijf. U heeft hierbij veel contacten met managers en medewerkers van andere afdelingen alsmede externen (auditeurs / klanten/leveranciers) . U denkt mee op operationeel niveau en weet de strategische beslissingen om te zetten naar concrete kwaliteitsdoelstellingen en plannen welke u te samen met de operationele afdelingen tot een succesvolle uitvoering weet te brengen. U rapporteert aan de Directeur Operations. |
| Organisatiedeskundige - Ervaren Organisatiedeskundige Gezocht Op Het Gebied Van Areaalgegevens. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een organisatiedeskundige voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Project Milliarium brengt de areaalgegevens op orde. De opdrachtgever heeft sinds april 2010 bij dit project, overkoepelend aan de wegendistricten, ervaring opgedaan met het beheren van areaalgegevens droog. Er is behoefte om de ervaringen te verzamelen en te vertalen naar aanscherp- en verbeterpunten. Tegelijkertijd werkt de opdrachtgever aan het invoeren van assetmanagement (PAM). De opdrachtgever heeft vanuit PAM een beheerorganisatie voor de areaalgegevens ontwikkeld, die door pilots is geëvalueerd. Dit landelijk model verschilt niet heel erg veel van dat in Zuid-Holland, toch is het nodig eventuele verschillen op te sporen en waar nodig aan te passen. De beheerorganisatie van de wegendistricten van Zuid-Holland wordt hiermee uiteindelijk gelijk aan het landelijk model. Het doel van de beheerorganisatie en de producten die uit deze opdracht voortkomen is het in een continu proces op orde houden van de areaalgegevens. De opdracht bestaat uit het leveren van de volgende zes producten: Verschillenrapport. Evaluatierapport. Beschrijving huidige beheerorganisatie van areaalgegevens droog. Actielijst implementatie van de beheerorganisatie droog. Milliariumspecifieke zaken. Eerste aanzet contouren beheerorganisatie nat en droog. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U doet documentenonderzoek. U houdt interviews en vat deze samen. U analyseert en rapporteert interviews. U beschrijft de processen en producten van het project dat de areaalgegevens op orde brengt ten opzichte van landelijke kaders. U maakt een verschillenrapport van de huidige beheerorganisatie van de areaalgegevens droog ten opzichte van landelijke kaders. U evalueert de huidige beheerorganisatie van de areaalgegevens Zuid-Holland (wegen en verkeer) door interviews. U beschrijft het totaalbeeld van de huidige beheerorganisatie droog op basis van de bevindingen uit onderzoeken naar beheerorganisatie van de areaalgegevens. U schetst op basis daarvan de contouren van de toekomstige beheerorganisatie. U stelt een actielijst op voor de implementatie van de toekomstige beheerorganisatie droog. Eisen U beschikt over een relevante en afgeronde hbo-opleiding. U hebt minimaal vijf jaar ervaring met verander- of implementatietrajecten. U bent aantoonbaar bekend met de organisatie van Rijkswaterstaat en assetmanagement. U bent bij voorkeur bekend met UPP / ARIS. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2011. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011279. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Business Analist Op Corporate Niveau Met It Affiniteit Beschrijving: In deze functie ga je deel uitmaken van een team van 5 medewerkers dat zich vanuit het hoofdkantoor richt op business analyses op strategisch niveau. Als Business Analist werk je nauw samen met Business Consultants en IT, treed je op als sparringpartner op het gebied van managementinformatie en heb je een belangrijke bijdrage in het verder professionaliseren van de organisatie. Je krijgt een functie waarin je voor het bedrijf hét verschil kan maken op corporate niveau en wordt een eerste aanspreekpunt tot de werking en het gebruik van de reporting applicaties. Het leuke aan deze job is dat je ook veel projectmatig werkzaam bent. Je taken en verantwoordelijkheden: - Bouwen, onderhouden, optuigen en doorontwikkelen van diverse managementrapportages. - De business intelligence en ERP systemen naar een hoger plan tillen (er wordt gewerkt met MS Dynamics en Track). - Integreren van nieuw geacquireerde bedrijven binnen de organisatie. - Medewerkers trainen in het werken met maatwerk reporting applicaties. - Geven van gevraagde en ongevraagde adviezen op strategisch niveau. - Overige werkzaamheden verrichten op het gebied van functioneel applicatiebeheer en reporting. |
| Zelfstandig Brainmanagement Mental Wellness Coach/trainer Worden? Beschrijving: Trainwave zoekt voortdurend enthousiaste ondernemende mensen die na een intensieve en compacte opleiding de Brainmanagement Mental Wellness methode gelicenseerd in hun eigen praktijk (fulltime of parttime) aanwenden om leidinggevenden en medewerkers in bedrijven, alsmede particulieren, te coachen en te counselen. U investeert uitsluitend in de opleiding (7 daags, 3 x 2 dagen, 1 toetsing/assessment), waarbij u een fascinerende ontdekkingsreis door uw brein zult maken en leren hoe u anderen kunt helpen met het elimineren van corrupte indexen in het brein (Bad Clusters) en daarmee hun persoonlijke effectiviteit, levensgeluk en gezondheid, in hoge mate te versterken. U bent géén afdrachtpercentages over inkomsten verschuldigd! U behoort tot ons professionele netwerk en krijgt inhoudelijke ondersteuning, nascholing en een vermelding met links naar uw eigen praktijk/onderneming/bureau, als u na certificering lid bent van het Bureau Kwaliteitszorg Brainmanagement. Nascholing, promotie, kwaliteitszorg e.d. zullen o.m. georganiseerd worden door het Bureau Kwaliteitszorg Brainmanagement (BKB). U organiseert evt. ook zelf Brainmanagement MW seminars/workshops in samenwerking met Trainwave. Deelnemers hieraan kunnen bij u, als gecertificeerd Brainmanagement Coach, individuele coachingsessies doen als nazorg. De Brainmanagement Mental Wellness Coach Licentie opleiding is door het NOBCO geregistreerd. Het aantal PE (Permanente Educatie) punten bedraagt 17. |
| Consultant Epa Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Consultant EPA Consultant EPA - Delft Voor Vabi Software zijn we opzoek naar een Consultant EPA met een aantal jaren ervaring in de ondersteuning van software en/of het verlenen van advieswerkzaamheden aan woningcorporaties, de bouw of de installatiebranche of heeft aantoonbare affiniteit met energievraagstukken. Vabi is dé leverancier van ontwerpsoftware in Nederland. Onze unieke rekenkundige software stelt gebruikers in staat op gebruiksvriendelijke wijze gestalte te geven aan professioneel ontwerp van installaties in gebouwen. Vanwege de groei van ons bedrijf en de introductie van onze nieuwe software oplossing voor de installatiebranche zijn wij op zoek naar een service gerichte en relatiegerichte Consultant EPA. Plezier in het werk, open communicatie, innovatie en streven naar verbeteringen staan hoog in het vaandel. In de transparante organisatie heerst wederzijds respect. Daarom werken hier mensen die hun eigen verantwoording nemen en afspraken nakomen. Functieomschrijving: Consultant EPA De Consultant EPA is goed in (telefonische) klantondersteuning, maakt afspraken bij (potentiële) klanten voor het geven van trainingen en advieswerkzaamheden, heeft een sterke drive tot het aangaan van duurzame klantrelaties en is een goede gesprekspartner tot op hoog niveau binnen de organisatie van onze klanten. Verder kan hij/zij zelfstandig werken en een demo, presentatie en/of training geven van de Vabi Assets modules. Tot slot kan hij/zij goed naar onze klanten luisteren om te begrijpen wat voor hen belangrijk is. Kerntaken: * Beantwoorden en helpen oplossen van problemen bij EPA adviseurs en woningcorporaties, meedenken in productontwikkeling, geven van trainingen en presentaties, ondersteuning van verkoopteam * Realisatie van doelstellingen * Pre Sales activiteiten * Input/bijdrage leveren aan Vabi Assets Product Management team Functiecriteria: Consultant EPA Als Consultant EPA beschik je over de volgende competenties: * HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur HBO of WO Bouwkunde of Installatietechniek * In het bezit zijn van EPA-W/U certificaten en aanvullende opleidingen * Werkervaring vereist bij voorkeur bij woningcorporaties, adviesbureaus of in de installatiebranche * Stressbestendig, servicegericht en klantvriendelijk * Gestructureerd en zelfstandig kunnen werken * Minimaal rijbewijs B * Representatief en goede communicatieve en sociale vaardigheden * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Algemene kennis van en ervaring met: * Inhoudelijke kennis van installatietechniek en/of bouwkunde * Business Intelligence * Rapportage tools * Office (Word, Excel) De aanbieding: Consultant EPA Vabi biedt je volop ruimte tot groei. Bij aanvang zullen diverse trainingen en opleidingen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Naast een leuke en afwisselende functie krijg je voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in een open en innovatieve omgeving en zijn er interessante groeimogelijkheden. Arbeidsvoorwaarden: * Arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde tijd (bij goed functioneren) * Bij voorkeur 40 uur per week * Salaris marktconform * 13e maand * Goede secundaire arbeidsvoorwaarden Copyright:Independent Recruiters |
| Junior Maintenance Engineer Beschrijving: Onder leiding van de Manager E&M zal je verschillende werkzaamheden gaan verrichten binnen de maintenance afdeling, om zodoende een brede ervaring op te doen. Zo zal je betrokken worden bij de implementatie van het SAP maintenance management systeem. Verder ga je onderhoudskosten en technische verliezen analyseren, geef je leiding aan verbeterteams en implementeer je PM-pilaar activiteiten. In de toekomst zal je ook onderzoek gaan doen naar de mogelijkheden tot energiebesparing binnen het productieproces en ga je verschillende onderhoudsprojecten voorbereiden en realiseren. Ook en ben je verantwoordelijk voor management rapportages. Te allen tijde staan voor jou de veilige werkomstandigheden van de interne en externe medewerkers centraal. |
| (senior) Beleidsadviseur Human Resources Beschrijving: Als (senior) beleidsadviseur Human Resources ben je een hoogwaardig specialist in je eigen vakgebied en ontwikkel je beleid op strategische themas. Je coördineert de implementatie van nieuwe of gewijzigde HR-kaders. Je volgt relevante ontwikkelingen op de voet en je geeft je visie op actuele HR-themas. Je adviseert het managementteam op kwalitatief hoog niveau. Daarnaast leid je of neem je deel aan grootschalige projecten zoals de implementatie van de nieuwe CAO, strategische personeelsplanning, internal branding, monitoren en begeleiden van trainees en het begeleiden van de jaarplan cyclus. Ook ben je een echte sparringpartner voor het (top)management en de HR-adviseurs. Verder ben je in staat een netwerk op te bouwen, zowel intern als extern. De afdeling Corporate Human Resources voegt waarde toe aan de business ontwikkeling door in verschillende rollen de mens in de organisatie centraal te stellen. De afdeling bestaat uit een aantal HR adviesgroepen die de business adviseren op het gebied van HR vraagstukken en organisatieontwikkeling. CHR zet daarbij zowel administratieve experts in, als HR-adviseurs met verstand van sociaal psychologische processen en organisatie-experts met change-ervaring. Als (senior) beleidsadviseur ben je werkzaam bij het Expertise Center, een onderdeel van CHR. Het team waarin je komt te werken bestaat uit tien ervaren HR-professionals. De HR professionals binnen het HR Expertise Center ontwikkelen het HR beleid en hebben hierin een adviesrol. |
| Adviseur Qhse (veiligheidskundige) Beschrijving: Je maakt deel uit van een team ervaren adviseurs. Als adviseur ondersteun je Croon-breed, zowel het management als de uitvoering bij het realiseren van de doelen op de vakgebieden. Als QHSE-adviseur richt jouw aandacht zich op alle vier de disciplines, Quality, Health, Safety en Environment. Je bent het aanspreekpunt voor 1e en 2e lijns vragen en voor je QHSE-collegas fungeer je als vraagbaak. Je ondersteunt de proceseigenaren bij het visualiseren van de processen en het aandragen van verbetervoorstellen. Je maakt in voorkomende gevallen deel uit van verbeterteams. Je stimuleert het beperken van faalkosten door het belang van procesbeheersing onder de aandacht te brengen en te houden. Je ondersteunt projectmanagers en projectleiders bij het opzetten van projectveiligheids- en kwaliteitsplannen, neemt deel aan kickoffs en projectevaluaties en onderzoekt incidenten. Als veiligheidskundige vind je het een uitdaging om het veiligheidsbewustzijn te beïnvloeden. |
| Business Consultant Beschrijving: Functie omschrijving Extern en op de klantgerichte positie met 100% focus op de Financial Services sector  In de positie van Business Consultant binnen de afdeling Performance Improvement heb je een extern/klant gerichte rol. Jij geeft advies op gebied van finance & performance management, operations & informatietechnologie en customer management binnen de Financial Services sector. Wegens ontwikkelingen binnen de FS sector die onderhevig is aan strenge regelgeving (Basel III, Solvency II, IFRS) staat er veel te gebeuren bij onze cliënten. Als Business Consultant met specifieke ervaring op gebied van  'finance transformations', 'operational transformations' of 'customer transformations' adviseer jij klanten bij het vormgeven en optimaliseren van processen.  |
| Enterprise Architect Tibco (senior) Beschrijving: Company Profile: Enterprise Architect TIBCO (Senior) Experienced Enterprise Architect TIBCO (Senior) wanted for a large international consultancy firm. Responsabilities: Enterprise Architect TIBCO (Senior) The Enterprise Architect is responsible for the shaping of the solution for the client and providing independent governance of the delivery of the solution. Enterprise Architecture Integration is part of the Advanced Solutions Practice. They provide high quality solutions, covering the entire spectrum and life cycle of Integration environment. Our client's EAI practice has provided high quality integration solutions in SOA, CEP, BAM, A2A, B2B and BPM, to world's leading corporations across various domains to address their complex integration needs spanning across geographies; increasing the capabilities of their organization by allowing applications to assume new roles in the business. * Work closely with customer's Technology Team to lay down the technology roadmap * Work closely with development team for the initial architecture/ high level design of any solution implementation * Lead, shape, structure and drive architecture small and medium led consulting assignments * Participates in proposals, creates content and/or solution. Ensures quality estimates, leveraging past data, experience, other forms of estimation, other teams etc * Developing effective working relationships within third party vendors and delivery functions in client organisation to ensure overall strategic and architectural alignment. Reporting the progress and issues to client, the account team and our client's Lead architect * Aligning the solution being recommended with the client Strategic direction, managing exceptions, and effectively communicating solutions and their justification to relevant stakeholders * Communicating strategies, policies and complex technical issues to both business and technical audiences. Comfortable to present at Mid to Senior IT management levels Requirements: Enterprise Architect TIBCO (Senior) * Good understanding of TIBCO Product Stack and usage (at least seven years of relevant experience) * Experience with managing large and complex integration programmes * Excellent Communication skills * Client facing skills * Language capability: English and Dutch Fluent both spoken and written Offer: Enterprise Architect TIBCO (Senior) Our client offers a very competitive package. Copyright: Independent Recruiters |
| Assistent Controller Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Assistent Controller Assistent Controller voor het internationale onderdeel van een bank. Mooie opportunity voor een big 4 verlater uit de audit praktijk! Als controller werk je binnen de afdeling Global Financial Markets. Dit is een dynamische en internationale omgeving waarin veel gebeurd en dicht tegen trading en risk management aan zit. De Mid Office afdeling bestaat uit verschillende teams die met name verantwoordelijk zijn voor de daily P&L's van alle financiele producten. Jij zult werkzaam zijn binnen een overkoepelend team in de mid office die de control activiteiten doen op grootboek, balans en P&L en zorgen dat er door de teams juiste managementinformatie wordt opgeleverd. Functieprofiel: Assistent Controller Het accounting & control team is verantwoordelijk voor de valuering van P&L's, opleveren van management rapportages, balance sheet reconciliaties, het control framework en het ondersteunen van de traders en de product controllers op accounting gebied en de financiële systemen. Als Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse en maandelijkse processen die gerelateerd zijn aan het grootboek. Daarnaast fungeer je als business analyst en houd je je bezig met het beheer van het grootboek en zul je betrokken zijn bij het sluiten van de boeken, de static data en de p&l informatie die hieruit voorkomt. Je zult de product controllers helpen om de juiste data uit het systeem halen waarvoor je soms P&L's moet specificeren en bij problemen hersteljournaalposten moet maken. Daarnaast zul je ook in projecten participeren om te zorgen dat de processen in de nieuwe situatie correct verlopen. * Implementeren veranderingen en initiatieven in samenwerking met stakeholders zodat alle interfaces geupdate zijn en in lijn zijn * functioneel beheer grootboek, verantwoordelijk voor de datakwaliteit hiervan en het schakelen met de IT afdeling hierover * ad hoc rapportages, veel ad hoc vragen en issues uitzoeken voor interne klanten (marketrisk, creditrisk, audit, FO, BO) * managementrapportages opleveren aan verschillende partijen intern * reconciliaties tussen grootboek en rapportagesystemen * dagelijkse P&L managementinformatie betreft de trades en investment books * verbeteren en implementeren van het control framework en processen Functie Criteria: Assistent Controller Functiecriteria voor de Assistent Controller: * Bachelor/Master in Finance, Economie of Accountancy * Ongeveer 2 a 3 jaar ervaring binnen de accountancy (audit) of control functie * Basiskennis van IFRS * Ervaring met het verbeteren van processen * Affiniteit met financiele markten en producten * Vloeiend in Engels De aanbieding Assistent Controller Salaris is afhankelijk van je ervaring en kennis maar zal liggen tussen 3.200 en 4.300 obv 40 uur exclusief vakantiegeld, 13e maand en bonus. Verder geldt de bank CAO. Copyright: Independent Recruiters |
| Finance Consultant Bank Beschrijving: Bedrijfsprofiel Finance Consultant Bank Finance Consultant gezocht (vaste interne functie) voor een internationaal onderdeel van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een Finance achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je zit in een team wat deel uitmaakt van de Finance afdeling. Dit team vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiële afdeling. Functieomschrijving Finance Consultant Bank Als Finance Consultant opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategy team, de business units en andere teams binnen Finance. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiële applicaties. Wat binnenkort bijvoorbeeld gaat spelen is het Basel III project. Je moet ook de vertaalslag kunnen leggen vanuit de specifieke veranderingen naar impact op bijvoorbeeld P&L en/of balancesheet. De Finance Consultant ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Finance Consultant bestaan onder meer uit: * Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces * Betrokken bij business initiatieven * Coördinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases * Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit * Coördinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces * Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering * Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Finance Consultant Bank Functie eisen Finance Consultant Bank: * HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy * Ervaring in een financiële functie * Project Management kennis (e.g. Prince 2) * Kennis van financiële systemen en applicaties * Ervaring met het verbeteren van rapportage processen * Ervaring in het bankwezen (liefst wholesale banking) De aanbieding Finance Consultant Bank Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen 3.500 en 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en bonsuregeling, daarnaast een Bank CAO. Copyright: Independent Recruiters |
| Continuous Improvement (wcom) Manager Met Ambitie Beschrijving: Onze kaasfabriek in Rijkevoort verwerkt met ongeveer 60 medewers in volcontinu (24/7) jaarlijks melk tot ca. 30.000 ton merken kaas. Om dat zo te houden, hebben we jou nodig. Want jij bent een stevige en inspirerende verandermanager, die iedereen mee krijgt om het continu verbeterprogramma in te bedden in onze organisatie. Door je kennis en ervaring met verbetermethodes en -technieken, gecombineerd met praktische toepasbaarheid binnen de locatie èn jouw doortastend optreden weet je mee te bouwen aan de structuur van van Continuous Improvement en betrokkenheid van onze medewerkers. Je bent de aanjager van het verbeterprogramma en fungeert als sparringspartner voor het locale managementteam. Om op koers te blijven plan en coördineer je de verbeteractiviteiten, neem je deel aan of faciliteer je meetings èn bewaak en analyseer je de bereikte resultaten. In de door jouw georganiseerde audits laat je met de betrokken medewerkers graag de voortgang zien en heb je ervoor gezorgd dat alle benodigde documentatie eenduidig beheerd is. Binnen de locatie, maar ook over de locatie heen draag je bij in het (beleid van) continu verbeteren en deel je best practices. Ben jij deze inspirerende Continuous Improvement manager en heb je de ambitie om op termijn door te groeien tot bijvoorbeeld Continuous Improvement Specialist? Dan kijken we graag uit naar een onderhoud met jou. |
| Consultant Jd Edwards Beschrijving: - The total IT team is 12 FTE in the expertise of Consultants, Applicationmanagers, System Engineers and Servicedesk. Within IT which consists of Infrastructure and Business Applications you will be part of the team BA. - Solve operational incidents in the ICT landscape within 2nd and 3rd line - Ownership of 1st line JD Edwards support - Reports, analysis and improvement regarding problem management - Interpret business needs, datamodelling, design of functional specs and impact analysis - Training - Coordination of testing and releasemanagement - Member of the regional and global change advisory board - Change management - Manage escalations, support, projects and planning - Manage on site and off shore resources - Responsible for technical and functional documentation |
| Consultant / Psycholoog Beschrijving: Als Consultant / Psycholoog pakt u werkzaamheden op die aansluiten bij uw werkervaring en persoonlijkheid. Dit kan zijn op het gebied van o.a. selectieonderzoek, loopbaanonderzoek, werving & selectie en competentiemanagement. Bekijk de uitgebreide functieomschrijving op onze website. |
| Management 61 t/m 90 van 5044 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |