Media & informatie
| Media & informatie 61 t/m 90 van 3320 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Gedreven Controller Gezocht Voor Internationale Handelsorganisatie Beschrijving: Wij zijn op zoek naar een gedreven Controller voor onze sterk groeiende internationale handelsorganisatie. Als controller ben je de sparringpartner van de commerciële directie. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het aansturen van de administratief medewerkers en ziet toe op een tijdige, juiste en volledige verwerking van alle financiële transacties. De rol van sparringpartner uit zich in het ondersteunen van het management op financieel strategisch niveau. Je stelt de begroting en jaarrekeningen op, en analyseert en bewaakt deze. Je zorgt bijvoorbeeld voor de financiële managementinformatie, maar ook voor de presentatie van de forecast, liquiditeitsprognoses en je bespreekt de verkoopcijfers met het management. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van de administratieve organisatie en interne beheersing, en je voert hier vanuit je interne audit functie controles op uit. We bieden je een veelzijdige zelfstandige functie met alle facetten die je van de internationale business zou mogen verwachten (cash management, risk management, valutamanagement etc). |
| Business Informatie Analist (sz7464) Beschrijving: Voor ABN AMRO Commercial Finance is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Business Informatie Analist. Het is een must dat deze Business Informatie Analist ook kan programmeren. In de functie als Business Informatie analist ben je verantwoordelijk voor het cross border opstellen en verder uitwerken van functionele modellen en gegevensmodellen t.b.v. de ontwikkeling van nieuwe of de aanpassing van geautomatiseerde systemen. Hiertoe behoort eveneens het ontwerp / redesign van applicaties voor automatisering en optimalisering van operationele processen en informatievoorziening. Deze applicaties zijn factoringapplicaties, webapplicaties (websites en webservices) en interface applicaties naar interne en externe klanten. Interface applicaties op het gebied van client files (facturen, debiteuren info) bank- en debiteurenbetalingen, bank client outpayments, Atraduis limit interfacing, Combined Client output distribution, Easy Open Accounting, Prospect Management Interfacing. Vanuit jouw vakgebied stel je de toegewezen informatieplannen op, zodat informatiebehoeften worden geanalyseerd en de mogelijkheden om hierin te voorzien door middel van aanpassing c.q. vernieuwing van ICT toepassingen kunnen worden bepaald. Daarnaast onderzoek je, eventueel in samenwerking met de ICT afdeling, de noodzaak c/q wenselijkheid en vervolgens de mogelijkheden voor het verder automatiseren van de (totale) bedrijfsprocessen (vooronderzoek) en op basis hiervan breng je een voorstel uit, opdat haalbaarheidsanalyses kunnen worden uitgevoerd en de consequenties voor de implementatie voor de daarmee belast betrokkenen zichtbaar worden. Vervolgens dit project definiëren en uitvoeren c.q. opvolgen. |
| Management Trainee Voor De Zorg- En Welzijnssector Beschrijving: Jij zult gedurende een periode van 2 jaar drie tot vier uiteenlopende projecten uitvoeren voor verschillende opdrachtgevers, daarnaast doorloop je het traineeship. Het traineeship zal bestaan uit: trainingen, coaching en intervisie. Hierbij zal/kan jij je richten op niet patiënt-gerelateerde functiegebieden zoals: - Management en Beleid - HRM / P&O - Juridische zaken - Kwaliteitsmanagement - Onderzoek - Marketing en Communicatie - Informatiemanagement - Management Informatie Systeem |
| Quality Engineer/manager Beschrijving: In de functie van Quality Engineer bent u verantwoordelijk voor o.a.: - Beheren van de huidige kwaliteitssystemen (ISO9001; ISO14001; ISO17025; IRIS; MED. - De lijnmanagers ondersteunen in het verder implementeren van LEAN; - Begeleiden en coördineren van verschillende audits (klanten, leveranciers, intern, extern); - Verbeterplannen begeleiden; - Management reviews; - Wet & regelgeving (milieu, arbo, verpakking, etc); - RMA / Klachten afhandeling / onderzoek; - Verder uitbouwen en beheren van het Management Informatie Systeem. In deze staf functie vervult u een belangrijke rol in het denken in processen en structuren alsmede het verder implementeren van LEAN binnen het bedrijf. U heeft hierbij veel contacten met managers en medewerkers van andere afdelingen alsmede externen (auditeurs / klanten/leveranciers) . U denkt mee op operationeel niveau en weet de strategische beslissingen om te zetten naar concrete kwaliteitsdoelstellingen en plannen welke u te samen met de operationele afdelingen tot een succesvolle uitvoering weet te brengen. U rapporteert aan de Directeur Operations. |
| Organisatiedeskundige - Ervaren Organisatiedeskundige Gezocht Op Het Gebied Van Areaalgegevens. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een organisatiedeskundige voor een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Project Milliarium brengt de areaalgegevens op orde. De opdrachtgever heeft sinds april 2010 bij dit project, overkoepelend aan de wegendistricten, ervaring opgedaan met het beheren van areaalgegevens droog. Er is behoefte om de ervaringen te verzamelen en te vertalen naar aanscherp- en verbeterpunten. Tegelijkertijd werkt de opdrachtgever aan het invoeren van assetmanagement (PAM). De opdrachtgever heeft vanuit PAM een beheerorganisatie voor de areaalgegevens ontwikkeld, die door pilots is geëvalueerd. Dit landelijk model verschilt niet heel erg veel van dat in Zuid-Holland, toch is het nodig eventuele verschillen op te sporen en waar nodig aan te passen. De beheerorganisatie van de wegendistricten van Zuid-Holland wordt hiermee uiteindelijk gelijk aan het landelijk model. Het doel van de beheerorganisatie en de producten die uit deze opdracht voortkomen is het in een continu proces op orde houden van de areaalgegevens. De opdracht bestaat uit het leveren van de volgende zes producten: Verschillenrapport. Evaluatierapport. Beschrijving huidige beheerorganisatie van areaalgegevens droog. Actielijst implementatie van de beheerorganisatie droog. Milliariumspecifieke zaken. Eerste aanzet contouren beheerorganisatie nat en droog. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U doet documentenonderzoek. U houdt interviews en vat deze samen. U analyseert en rapporteert interviews. U beschrijft de processen en producten van het project dat de areaalgegevens op orde brengt ten opzichte van landelijke kaders. U maakt een verschillenrapport van de huidige beheerorganisatie van de areaalgegevens droog ten opzichte van landelijke kaders. U evalueert de huidige beheerorganisatie van de areaalgegevens Zuid-Holland (wegen en verkeer) door interviews. U beschrijft het totaalbeeld van de huidige beheerorganisatie droog op basis van de bevindingen uit onderzoeken naar beheerorganisatie van de areaalgegevens. U schetst op basis daarvan de contouren van de toekomstige beheerorganisatie. U stelt een actielijst op voor de implementatie van de toekomstige beheerorganisatie droog. Eisen U beschikt over een relevante en afgeronde hbo-opleiding. U hebt minimaal vijf jaar ervaring met verander- of implementatietrajecten. U bent aantoonbaar bekend met de organisatie van Rijkswaterstaat en assetmanagement. U bent bij voorkeur bekend met UPP / ARIS. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2011. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011279. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Business Analist Op Corporate Niveau Met It Affiniteit Beschrijving: In deze functie ga je deel uitmaken van een team van 5 medewerkers dat zich vanuit het hoofdkantoor richt op business analyses op strategisch niveau. Als Business Analist werk je nauw samen met Business Consultants en IT, treed je op als sparringpartner op het gebied van managementinformatie en heb je een belangrijke bijdrage in het verder professionaliseren van de organisatie. Je krijgt een functie waarin je voor het bedrijf hét verschil kan maken op corporate niveau en wordt een eerste aanspreekpunt tot de werking en het gebruik van de reporting applicaties. Het leuke aan deze job is dat je ook veel projectmatig werkzaam bent. Je taken en verantwoordelijkheden: - Bouwen, onderhouden, optuigen en doorontwikkelen van diverse managementrapportages. - De business intelligence en ERP systemen naar een hoger plan tillen (er wordt gewerkt met MS Dynamics en Track). - Integreren van nieuw geacquireerde bedrijven binnen de organisatie. - Medewerkers trainen in het werken met maatwerk reporting applicaties. - Geven van gevraagde en ongevraagde adviezen op strategisch niveau. - Overige werkzaamheden verrichten op het gebied van functioneel applicatiebeheer en reporting. |
| Lid Raad Van Toezicht Met Juridische Deskundigheid In Een Bestuurlijke Omgeving Beschrijving: Taakopvatting Raad van Toezicht Bureau Jeugdzorg volgt de zorgbrede governance code. Die vertalen wij als volgt in gewenste gedragskenmerken van de Raad. Betrokkenheid en tegelijkertijd niet op de stoel van de bestuurder gaan zitten alle leden hebben affiniteit met de organisatie en voelen zich betrokken bij wat er speelt; zij weten tegelijk de afstand te houden die past bij de toezichtfunctie. Snel overzicht en inzicht verwerven De leden weten met informatie op afstand snel overzicht te krijgen in wat er speelt in en rondom het werkveld van de organisatie en in complexe strategische vragen. Dat betekent dat zij over de ervaring en het analytisch vermogen beschikken om met dergelijke vraagstukken om te gaan. Doortastend besluiten De leden zijn besluitvaardig. Zij kunnen en willen verantwoordelijkheid nemen voor besluiten en durven waar nodig te handelen. Proactieve houding en gedrag de leden wachten niet alleen af en reageren op de inbreng van bestuur en collega-toezichthouders, maar nemen ook zelf initiatief, entameren onderwerpen en invalshoeken; zij zijn een kritische en alerte sparringpartner voor de Raad van Bestuur. Goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en geweten als maatschappelijke onderneming heeft de organisatie te maken met vele, soms tegenstrijdige belangen binnen en buiten de organisatie. Daarvoor hebben de leden van de Raad van Toezicht oog en dit weegt mee in hun oordeels- en besluitvorming; de Raad van Toezicht ziet verder toe op de deugdelijkheid van het bestuur en de aansluiting bij de algemene geldende maatschappelijke waarden en normen (gewetensfunctie). Samenwerken in teamverband De leden zijn gericht op het werken in teamverband, ondermeer door gebruik te maken van elkaars complementariteit (eigen inbreng leveren en de inbreng van anderen meenemen in de oordeels- en besluitvorming) en door bij te dragen aan een open kritisch klimaat. In staat tot kritische zelfreflectie De leden zijn in staat om hun eigen bijdrage als toezichthouder kritisch te beoordelen en op basis daarvan hun bijdrage bij te stellen of te beslissen over voortzetting van het lidmaatschap. Onafhankelijkheid er zijn geen nauwe persoonlijke of zakelijke banden met collega-toezichthouders, bestuurders, medewerkers, professionals, (cliënten) of belangrijke externe belanghebbenden, waardoor er op structurele basis belangentegenstellingen zijn of tenminste de verdenking daarvan kan ontstaan; de leden kunnen onbevangen opereren tegenover bestuur en collega-toezichthouders en ten opzichte van issues die spelen voor de organisatie. Diversiteit De Raad streeft naar een adequate diversiteit in alle relevante opzichten. |
| Group Controller Beschrijving: Onze opdrachtgever is een bekende productiemaatschappij in de medische sector. Ze zijn zowel Nationaal en Internationaal actief. Met ongeveer 160 werknemers is onze opdrachtgever een snelgroeiend familiebedrijf met een informele sfeer en bovengemiddeld goede arbeidsvoorwaarden. De financiële afdeling bestaat uit 5 medewerkers, waarvan 4 assistenten en 1 controller. Wij zijn voor hun op zoek naar een Group Controller die een slag kan maken in de optimalisering van de financiële afdeling. Durf jij deze uitdaging aan? Dan maken we graag kennis met jou! Binnen deze functie signaleer de knelpunten betreffende de administratieve organisatie in zowel binnen- als buitenland. Je draagt hiervoor oplossingen aan en (in samenspraak met de directie) implementeer je de verbeteringen. Daarnaast zorg je voor een juiste financiële verslaglegging van de verschillende vestigingen in binnen- en buitenland. Bewaking van de voortgang van administratieve processen en controle van werkzaamheden en het analyseren van financiële informatie. Je geeft leiding en coacht de assistent controller en de administratieve assistenten. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken behoren hier ook toe. Je zult daarnaast ook uitvoerende administratieve werkzaamheden verrichten, zoals bijvoorbeeld belastingaangiftes. |
| Subsidie Adviseur Beschrijving: In samenspraak met de Directeur en collega Consultants van het bureau vervult u voor klanten de expert rol als het gaat om subsidietrajecten. U voert interviews op locatie en stelt aan de hand van de verkregen informatie een subsidie-diagnose. U zorgt voor het adequaat opstellen van subsidieaanvragen en de afwikkeling van subsidieprojecten, u bent dus zelf verantwoordelijk voor het gehele proces. |
| Planner Beschrijving: Zorg jij dat alles op z'n plek valt? Dan maakt Securitas graag kennis met jou. Als planner weet je precies wie waar is en wie waar moet zijn. Je brengt medewerkers tijdig op de hoogte van hun werkschema en zorgt ervoor dat opdrachtgevers op de aanwezigheid van beveiligers kunnen rekenen. Ook in hectische perioden krijg jij je planning rond. Daarbij houd je rekening met de Arbeidstijdenwet, de CAO én de wensen van opdrachtgevers en medewerkers. Natuurlijk is je administratie tot in de puntjes verzorgd. Met jouw inzicht, overzicht en nauwkeurigheid maak jij het verschil voor de opdrachtgevers en medewerkers van Securitas. Jij hebt - een diploma op mbo-niveau - minimaal twee jaar ervaring met personeelsplanning en de bijbehorende softwarepakketten - goede communicatieve vaardigheden - de bereidheid te werken in vroege of late dagdiensten - geen problemen met werken in piketdienst (je bent dan bij toerbeurt ook buiten kantoortijden bereikbaar) Wij bieden Securitas is met ruim 280.000 medewerkers in 45 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.600 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Planner krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante bonusregeling. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Soesterberg Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anne-Marie Kouwenhoven, HR Consultant, te bereiken op 06-52038627. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Business Consultant Beschrijving: Functie omschrijving Extern en op de klantgerichte positie met 100% focus op de Financial Services sector  In de positie van Business Consultant binnen de afdeling Performance Improvement heb je een extern/klant gerichte rol. Jij geeft advies op gebied van finance & performance management, operations & informatietechnologie en customer management binnen de Financial Services sector. Wegens ontwikkelingen binnen de FS sector die onderhevig is aan strenge regelgeving (Basel III, Solvency II, IFRS) staat er veel te gebeuren bij onze cliënten. Als Business Consultant met specifieke ervaring op gebied van  'finance transformations', 'operational transformations' of 'customer transformations' adviseer jij klanten bij het vormgeven en optimaliseren van processen.  |
| B2b Specialisten Ict/ Telecom In Breda Beschrijving: Dit bureau in Breda is op zoek naar enthousiaste en serieuze medewerkers die voor langere periode op zoek zijn naar een uitdagende baan. De opdrachten vergen vaak behoorlijk wat algemene- en productkennis. Hierin onderscheiden zij zich duidelijk van andere callcenters. Het gevolg is dan ook dat ze werken met mensen die het telefonisch benaderen van bedrijven echt als professie zien. Je zult voornamelijk afspraken gaan maken voor accountmanagers en leads gaan genereren. De gemiddelde leeftijd ligt hierdoor ook duidelijk hoger dan bij de andere callcenters. Het telemarketing bureau is gespecialiseerd in de IT- en Telecombranche. Je kan in aanmerking komen voor 1 van de onderstaande projecten: - Vodafone: B2B telefonie en data base informatie - SAP: B2B afspraken maken en inbound functies - Microsoft/ EMC/ IBM Wat bieden wij? Werktijden: De werktijden zijn van maandag t/m donderdag van 08:30 tot 17:00 uur en de vrijdagochtenden. De weekenden zijn ze gesloten. - Mogelijkheid 24 uur: Maandag, dinsdag, donderdag van 08:30 tot 15:00 uur en op woensdag en vrijdag van 08:30 tot 12:30 uur - Mogelijkheid 28 uur: Maandag t/m donderdag van 08:30 tot 15:00 uur en op vrijdag van 08:30 tot 12:30 - Mogelijkheid 32 uur: Maandag t/m donderdag van 08:30 tot 17:00 uur. - Mogelijkheid 36 uur: Maandag t/m donderdag van 08:30 tot 17:00 uur en vrijdag van 08:30 tot 12:30 uur Salaris: Wat wij bieden is een salaris van 10,58 euro per uur (excl. vakantiegeld), werken binnen een klein team met een positieve werksfeer. Daarnaast kan je rekenen op een gedegen opleiding en begeleiding binnen een organisatie waar open wordt gecommuniceerd en weinig hiërarchische lagen zijn. Afhankelijk van het project zijn er ook bonusmogelijkheden. Reiskosten: Enkele reisafstand 0-10 km geen reiskosten Reis afstand woon - werk Vergoeding 10-15 km 3,00 euro 15-20 km 4,25 euro 20-25 km 5,50 euro Meer dan 25 km 6,50 euro Training: Voordat je aan de slag gaat, zal je eerst worden getraind. De trainingen, gericht op systeemkennis, communicatieve ontwikkeling en productkennis, bestaan uit verschillende sessies. Op wekelijkse en/of maandelijkse basis zal je gecoacht en getraind worden. |
| Assistent Controller Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Assistent Controller Assistent Controller voor het internationale onderdeel van een bank. Mooie opportunity voor een big 4 verlater uit de audit praktijk! Als controller werk je binnen de afdeling Global Financial Markets. Dit is een dynamische en internationale omgeving waarin veel gebeurd en dicht tegen trading en risk management aan zit. De Mid Office afdeling bestaat uit verschillende teams die met name verantwoordelijk zijn voor de daily P&L's van alle financiele producten. Jij zult werkzaam zijn binnen een overkoepelend team in de mid office die de control activiteiten doen op grootboek, balans en P&L en zorgen dat er door de teams juiste managementinformatie wordt opgeleverd. Functieprofiel: Assistent Controller Het accounting & control team is verantwoordelijk voor de valuering van P&L's, opleveren van management rapportages, balance sheet reconciliaties, het control framework en het ondersteunen van de traders en de product controllers op accounting gebied en de financiële systemen. Als Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse en maandelijkse processen die gerelateerd zijn aan het grootboek. Daarnaast fungeer je als business analyst en houd je je bezig met het beheer van het grootboek en zul je betrokken zijn bij het sluiten van de boeken, de static data en de p&l informatie die hieruit voorkomt. Je zult de product controllers helpen om de juiste data uit het systeem halen waarvoor je soms P&L's moet specificeren en bij problemen hersteljournaalposten moet maken. Daarnaast zul je ook in projecten participeren om te zorgen dat de processen in de nieuwe situatie correct verlopen. * Implementeren veranderingen en initiatieven in samenwerking met stakeholders zodat alle interfaces geupdate zijn en in lijn zijn * functioneel beheer grootboek, verantwoordelijk voor de datakwaliteit hiervan en het schakelen met de IT afdeling hierover * ad hoc rapportages, veel ad hoc vragen en issues uitzoeken voor interne klanten (marketrisk, creditrisk, audit, FO, BO) * managementrapportages opleveren aan verschillende partijen intern * reconciliaties tussen grootboek en rapportagesystemen * dagelijkse P&L managementinformatie betreft de trades en investment books * verbeteren en implementeren van het control framework en processen Functie Criteria: Assistent Controller Functiecriteria voor de Assistent Controller: * Bachelor/Master in Finance, Economie of Accountancy * Ongeveer 2 a 3 jaar ervaring binnen de accountancy (audit) of control functie * Basiskennis van IFRS * Ervaring met het verbeteren van processen * Affiniteit met financiele markten en producten * Vloeiend in Engels De aanbieding Assistent Controller Salaris is afhankelijk van je ervaring en kennis maar zal liggen tussen 3.200 en 4.300 obv 40 uur exclusief vakantiegeld, 13e maand en bonus. Verder geldt de bank CAO. Copyright: Independent Recruiters |
| Finance Consultant Bank Beschrijving: Bedrijfsprofiel Finance Consultant Bank Finance Consultant gezocht (vaste interne functie) voor een internationaal onderdeel van een grote bank. Mooie opportunity voor iemand met een Finance achtergrond die nu meer projectmatig wil werken en bezig wil zijn met (reporting) processen en systemen. Je zit in een team wat deel uitmaakt van de Finance afdeling. Dit team vertegenwoordigt de finance afdeling in diverse IT en Business initiatieven. Deze Finance afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en kwalitatief hoogstaande management informatie en het leveren van control diensten aan de Business Lines. Jij bent de schakel tussen deze finance afdeling en alle projecten en veranderingen die invloed hebben op de systemen, software en processen van deze financiële afdeling. Functieomschrijving Finance Consultant Bank Als Finance Consultant opereer je in een speelveld met diverse andere partijen zoals de IT afdelingen, Global Finance Strategy team, de business units en andere teams binnen Finance. De projecten vinden binnen verschillende entiteiten van de organisatie plaats. De reden hiervoor is dat de verschillende entiteiten gebruik maken van dezelfde back office systemen en financiële applicaties. Wat binnenkort bijvoorbeeld gaat spelen is het Basel III project. Je moet ook de vertaalslag kunnen leggen vanuit de specifieke veranderingen naar impact op bijvoorbeeld P&L en/of balancesheet. De Finance Consultant ondersteunt daarnaast de rapportage teams van Finance afdeling om het interne rapportageproces in termen van data kwaliteit en efficiency te ondersteunen en te verbeteren. Verantwoordelijkheden van de Finance Consultant bestaan onder meer uit: * Deelname aan projecten die impact hebben op het rapportage proces * Betrokken bij business initiatieven * Coördinatie van test activiteiten als gevolg van projecten en software releases * Ondersteuning van de rapportage teams in termen van kennis en capaciteit * Coördinatie en deelname aan interne projecten met als doel het verbeteren van de efficiency en kwaliteit van het rapportage proces * Analyseren van problemen en het doen van aanbevelingen ter verbetering * Onderhouden van goede contacten met stakeholders en afdelingen Functiecriteria Finance Consultant Bank Functie eisen Finance Consultant Bank: * HBO/WO Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie/Accountancy * Ervaring in een financiële functie * Project Management kennis (e.g. Prince 2) * Kennis van financiële systemen en applicaties * Ervaring met het verbeteren van rapportage processen * Ervaring in het bankwezen (liefst wholesale banking) De aanbieding Finance Consultant Bank Salaris is afhankelijk van je achtergrond en leeftijd, maar zal ongeveer de indicatie ligt tussen 3.500 en 4.800 obv 40 uur. Verder heb je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand en bonsuregeling, daarnaast een Bank CAO. Copyright: Independent Recruiters |
| Senior Juridisch Beleidsmedewerker (16462) Beschrijving: De Senior Juridisch Medewerker valt onder de manager van de afdeling S&F (totaal 11 medewerkers) en zal zich met name richten op het terrein van de privacy wetgeving en elektronische gegevensuitwisseling. Er is veel interactie met de aangesloten leden en andere partijen in het veld zoals rijksoverheid (VWS), cliëntenorganisaties, andere zorgaanbieders en toezichthoudende instanties. Medewerkers van het VGN bureau werken voortdurend als spin in het web op het grensvlak van leden en de buitenwereld. Van beleidsontwikkeling, belangenbehartiging tot het verzorgen van informatiebijeenkomsten, werkgroepen en ad hoc advisering. In deze functie zult u het eerste aanspreekpunt zijn als het gaat om de inhoud en uitvoering van relevante privacy wetgeving en bijbehorend beleid. |
| FunktioneelandTechnisch Ontwerper Beschrijving: Functioneel & Technisch Ontwerper Standplaats: Eindhoven (geen detachering) Onze opdrachtgever kenmerkt zich door een informele en innovatieve bedrijfscultuur, een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Er werken ruim 5.300 mensen, echte teamplayers met enthousiasme voor het vak. Als medewerker van onze opdrachtgever heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, lever je kwaliteit en denk je mee met de klant. De organisatie is groot en actief op vrijwel ieder IT-vakgebied. Dat geeft je de vrijheid om zelf te bepalen in welke richting je carrière zich ontwikkelt. In de diepte, de hoogte of de breedte. Kies voor specialisatie in je favoriete vakgebied, beklim de carrièreladder of maak een zijstap naar een ander werkveld. Samen werk je aan je carrière. Voor de business unit HR&Payroll Solutions zijn we op zoek naar een Functioneel & Technisch Ontwerper. Deze club is ruim 140 fte groot en biedt de markt geavanceerde IT-oplossingen voor het ondersteunen van de volledige bedrijfsvoering en het waarmaken van de ambities van HR & Payroll. Functieomschrijving Je zoekt een uitdagende baan die een beroep doet op je creatieve en analytische kwaliteiten. Als ontwerper maak je deel uit van een team dat zorg draagt voor de ontwikkeling van nieuwe (web)applicaties voor de lokale overheid. Jouw aandeel daarin is het opstellen van functionele en technische ontwerp documenten. De ontwerpen moeten voldoen aan de eisen voor compleetheid, doeltreffendheid, onderhoudbaarheid, testbaarheid etc. Tot de verantwoordelijkheden van de ontwerper behoort ook het opstellen van ontwerpdocumenten aan de hand van wijzigingsvoorstellen van (interne) klanten. Je hebt veelvuldig contact met informatie analisten, productmanagers, applicatieontwikkelaars en testers. Functie-eisen • HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorkeur in de richting van Informatica; Ervaring met objectgeoriënteerde ontwikkelomgevingen; Uitgebreide kennis en ervaring met het schrijven van ontwerpen; Kennis op het gebied van HRM is een pré; Je hebt bij voorkeur kennis van OO, BPM en ontwerptechnieken zoals UML en geautomatiseerde ontwerphulpmiddelen (bijv. MS Visio; Je denkt analytisch en je communiceert gemakkelijk. Je staat stevig in je schoen; Je bent klant- en resultaatgericht. Arbeidsvoorwaarden: Je verdient een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op afwisselende en uitdagende projecten. Je werkt in een top IT-bedrijf met een professioneel en open werkklimaat waarin je gestimuleerd wordt je verder te ontwikkelen om al je kwaliteiten tot ontplooiing te laten komen. |
| Technische Helpdeskmedewerker Bij Kpn Beschrijving: Je bent het eerste aanspreekpunt van klanten, waardoor je het telefonische visitekaartje bent van KPN. Je levert advies en service aan klanten van KPN. Je adviseert de klant over aansluitingen en installaties en verhelpt technische problemen met modems, telefonie en email. Je registreert incidenten en levert support, advies en service aan de klanten van KPN. Ook voer je controles achteraf uit of alles naar tevredenheid is opgelost. Je start met een betaalde training van een paar weken waarbij je 3 avonden en een zaterdag per week alle informatie krijgt. Wat krijg je: - Een goed basissalaris; - een prettige werksfeer met leuke collegas; - flexibele roostertijden; Het minimale aantal uren dat je moet werken is 16-20. Maar meer is natuurlijk ook mogelijk! |
| Branch Personeelsmedewerker Beschrijving: Houd jij van een goed gesprek? Dan maakt Securitas graag kennis met jou. Als personeelsmedewerker weet jij alles over de CAO, arbeidsvoorwaarden en richtlijnen en beantwoord je graag vragen van collega's. Je zorgt ervoor dat alle persoonsgegevens correct gemuteerd en beheerd worden in het PersoneelsÂInformatieSysteem. Daarnaast ondersteun en adviseer je de manager onder andere op het gebied van alle personeelszaken en draag je zorg voor de administratieve handelingen die hieruit voortvloeien. Denk hierbij aan ziekteverzuim, opleidingen, werving en selectie, ontwikkeling van medewerkers. Een afwisselende baan dus. Met jouw mensenkennis en enthousiasme maak jij het verschil voor de medewerkers van Securitas.  Jij hebt - een P&O-opleiding op minimaal mbo-niveau - twee jaar werkervaring als P&O'er - een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - ervaring met computerprogramma's als MS Office en e-mail Wij bieden Securitas is met ruim 280.000 medewerkers in 45 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.600 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Personeelsmedewerker krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante bonusregeling. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Rotterdam  Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies Boogerd, HR Consultant, te bereiken op 06-50989983 Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Planner Beschrijving: Zorg jij dat alles op z'n plek valt? Dan maakt Securitas graag kennis met jou. Als planner weet je precies wie waar is en wie waar moet zijn. Je brengt medewerkers tijdig op de hoogte van hun werkschema en zorgt ervoor dat opdrachtgevers op de aanwezigheid van beveiligers kunnen rekenen. Ook in hectische perioden krijg jij je planning rond. Daarbij houd je rekening met de Arbeidstijdenwet, de CAO én de wensen van opdrachtgevers en medewerkers. Natuurlijk is je administratie tot in de puntjes verzorgd. Met jouw inzicht, overzicht en nauwkeurigheid maak jij het verschil voor de opdrachtgevers en medewerkers van Securitas. Jij hebt - een diploma op mbo-niveau - minimaal twee jaar ervaring met personeelsplanning en de bijbehorende softwarepakketten - goede communicatieve vaardigheden - de bereidheid te werken in vroege of late dagdiensten - geen problemen met werken in piketdienst (je bent dan bij toerbeurt ook buiten kantoortijden bereikbaar) Wij bieden Securitas is met ruim 280.000 medewerkers in 45 landen wereldwijd kennisleider in beveiliging. In Nederland bieden ruim 5.600 Securitas-medewerkers onze klanten - en hún klanten - in elk segment specifieke beveiligingsoplossingen. Zij staan 24 uur per dag, 7 dagen in de week klaar op plaatsen waar extra aandacht nodig is. Bij Securitas sta je als medewerker in het middelpunt. Want beveiliging is mensenwerk. Als Planner krijg je daarom niet alleen alle gelegenheid om je te specialiseren en door te groeien, je ontvangt ook een prima marktconform salaris. Bovendien bieden wij je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante bonusregeling. Daarnaast heeft Securitas een uitgebreid employee benefits pakket, zoals een lifestyle programma, korting op reizen en verzekeringen. Standplaats Rotterdam Maasvlakte Contact Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies Boogerd, HR Consultant, te bereiken op telefoonnummer 06-50989983 Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Bij aanname wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. www.werkenbijsecuritas.nl |
| Senior Expert Internal Communication Beschrijving: For an international pharmaceutical organisation we are looking for a temporary senior communications expert for the department Global Communications & Public Affairs. In this job you will have global tasks as well as local, within a international environment. - responsible for the internal communication media like newsletters, company wide global and Dutch magazines and global Intranet - support the head of the department in the execution of the integrated communication policy framework - in collaboration with the head of the department, develop strategies and tools to ensure employee engagement during merger/integration - guiding a junior communication colleague - develops and maintains local communications policy in coorporation with the local site management - develops and executes annual plans for local internal and external communication - develops and executes the realization of various local internal communication tools, like local employee magazine and local intranet - various other small tasks like proofreader, conservation of the museum and photo archive |
| It Management Consultant Beschrijving: Als IT Management Consultant houd je je bezig met het verbeteren van de IT dienstverlening van onze klanten. Rekening houdend met hun bedrijfs- en IT-doelstellingen creëer je optimale dienstverlening en effectieve communicatie; je zorgt voor daadwerkelijke verandering door resultaten te borgen. Je hebt kennis van de gehele keten van IT dienstverlening en ervaring als consultant bij top 100 bedrijven in Nederland. Tevens beschik je over een behoorlijke dosis organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheid, maar tegelijkertijd over doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid. Voor een optimaal resultaat voor je klant! Naast kennis van IT dienstverlening en service management, is specialisatie op één of twee deelgebieden gewenst, bijvoorbeeld informatie management, functional management, (out)sourcing, procurement, portfolio management, regievoering, governance of demand/supply management. Je komt te werken voor de practice IT Management die landelijk en binnen alle marktsegmenten opereert. Je werkterrein is zeer divers en bevindt zich in zowel projectorganisaties als lijnafdelingen, of zelfs op het raakvlak van deze twee laatste. Wij zijn op zoek naar collegas voor de locaties Amstelveen, Arnhem, Rijswijk, Rotterdam, Nieuwegein, Eindhoven en Heerlen. |
| Calculator Utiliteitsbouw Regio Turnhout België Beschrijving: Een calculator die op senior niveau de afdeling calculatie mee op een hoger niveau kan tillen en kritisch kan kijken naar wijze waarop de calculatie in de markt wordt gezet. - Volledig zelfstandig calculeren - Verzamelt en interpreteert verstrekte informatie om de offerte te kunnen maken - Maakt begroting per discipline en bepaalt de kostprijs - Planning van de werkzaamheden binnen de calculatie afdeling - Stelt conceptofferte op en heeft overleg met de hoofd calculatie - Creatief zoeken naar oplossingen - Deelnemen aan: Kick-off meetings, Afdelingsoverleg (calculatie) - Verantwoordelijke voor eigen deel van de offerte / aanbieding - Opvragen van prijzen en offertes bij derden - Gemotiveerd samenwerken met collega calculators Bevoegdheden: Naar eigen inzicht indelen van de calculatieplanning t.o.v. de target. Het bepalen van de norm voor de projecten. Het zelfstandig uitkiezen tussen de goedgekeurde leveranciers. |
| Consultant Werving En Selectie (24 Tot 40 Uur) Beschrijving: Marcenbas is een kleine personeelsbemiddelaar en bestaat sinds februari 2008. Ondanks dat wij een jonge organisatie zijn, beschikken wij over meer dan 50 jaar ervaring in de Werving & Selectie. Zo zijn we specialisten op het gebied van HR, Techniek, ICT, Secretarieel en Financieel. Marcenbas is te typeren als een no-nonsense organisatie. Door onze kleine omvang en zeer groot netwerk, kunnen wij snel schakelen. Ons succes is echter niet gebaseerd op kwantiteit en snelheid, maar op kwaliteit. Kwaliteit houdt voor ons in dat wij de juiste kandidaat bij de vacature zoeken en andersom de juiste vacature bij de kandidaat. Het houdt voor ons ook in dat als het niet lukt, wij daar eerlijk en open over zijn. Verder komt de kwaliteit die wij willen leveren aan onze opdrachtgevers en kandidaten voort uit onze liefde voor ons vak. Wij zijn ervan overtuigd dat je als intermediair alleen een toegevoegde waarde bent als je dit werk met passie, interesse en overtuiging vervuld. Onze medewerkers onderscheiden zich niet alleen doordat zij kwaliteitsgericht zijn, maar ook door hun ondernemerschap. Zij zijn in staat hun eigen opdrachten te verwerven, hun netwerk op te bouwen en in stand te houden en partijen bij elkaar te brengen. Mensen die denken in kansen, uitdagingen en oplossingen en die op geheel eigen wijze de markt naar zich toe weten te trekken. Om dit te bewerkstelligen zoeken wij medewerkers met zeer ruime ervaring in de commerciële werving en selectie. Mensen die een uitgebreid netwerk hebben en deze verder kunnen en willen uitbreiden. Herken jij je in deze werkwijze? Ben jij opzoek naar een werkgever voor wie dit geen loze woorden, maar dagelijkse realiteit zijn? Dan komen wij graag met jou in contact. Neem contact op met Bas de Lange (06-29479030) of Marco Chaudron (06-29290454)en wij gaan graag het gesprek met je aan. Je CV mailen kan ook naar marcochaudron@marcenbas.nl |
| Recordbeheerder Beschrijving: Voor een ministerie zijn wij op zoek naar een Recordbeheerder. In deze veelzijdige functie ben je een echte adviseur als het gaat om de digitalisering van documenten. - Adviseren, informeren en instrueren van de medewerkers en management van directies t.a.v. de digitalisering - Monitoren van de kwaliteit van de in het RMS/DMA ingevoerde gegevens - Opstellen van beheerplannen op ordening, selectie en beheer - Verzorgen van presentaties, het instrueren van gebruikersgroepen en het leveren van managementinformatie |
| Internal Auditor Beschrijving: Bedrijfsprofiel Internal Auditor Internal Auditor gezocht voor een groot mediabedrijf die verschillende diensten aanbiedt. Deze organisatie is dynamisch, snelgroeiend en er gebeurd veel. Het internal audit team is een klein team met weinig hierarchie dus als auditor zul je een zelfstandige rol hebben waarbij je veel samenwerkt met je audit collega's (4 personen). Interessant is dat je zult helpen met het verder uitbouwen en neerzetten van de audit afdeling in de organisatie. Functieomschrijving Internal Auditor Als Internal Auditor beoordeel je zelfstandig de interne beheersing in brede zin, gericht op de betrouwbaarheid van financiële informatie, naleving van wet- en regelgeving en effectiviteit en efficiency van de operationele bedrijfsprocessen. Als Auditor ben je mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en vormgeven van de Internal Audit afdeling. Bovendien geef je een actieve invulling aan relatiebeheer richting het verantwoordelijk (senior) management, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft over verbeteringen en prioriteitsstelling inzake kwaliteit van de bedrijfsuitvoering en informatievoorziening. Kortom, je bent een volwaardige sparring partner. Belangrijkste resultaatgebieden: * Draagt op proactieve wijze bij aan de verdere professionalisering van de Internal Audit afdeling op het gebied van structuren, processen en systemen; * Voert zelfstandig Audits uit zowel op naleving van interne en externe standaarden alsook op effectiviteit en efficiency van bedrijfsprocessen; * Voert ad hoc audits en bijzondere onderzoeken uit * Draagt met concrete voorstellen bij aan de verdere verbetering van de interne beheersing van de organisatie; * Rapporteert in overleg met het hoofd audit aan de directie en audit committee Functiecriteria Internal Auditor Als Internal Auditor beschik je over de volgende kwaliteiten: * WO niveau aangevuld met een RA titel of bijna afgeronde RA studie * Minimaal 4 jaar relevante audit ervaring bij een big 4 en/of internal audit ervaring * In staat om audit uitkomsten te relateren aan financiële stromen * Strategisch en analytisch denkvermogen naast een hands on mentaliteit * Goede communicatieve vaardigheden en in staat op alle niveaus binnen de organisatie te communiceren * Integere persoonlijkheid en positief kritische houding De aanbieding Internal Auditor Salaris is afhankelijk van je achtergrond maar zal liggen tussen 3.500 en 4.200 Daarnaast heeft de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: * Kopen van extra vakantiedagen; * Persoonlijke bonusregeling; * 70% pensioenbijdrage van de organisatie. Copyright:Independent Recruiters |
| Customer Service Manager Beschrijving: Mensen en processen managen Als Customer Service Manager geef je leiding aan een divers team in Standdaarbuiten, namelijk; het bedrijfsbureau (planner, werkvoorbereider en magazijn). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het supply chain management. Je bent leading in het stroomlijnen van de orders, kostprijsbeheersing en je levert inhoudelijke input aan de Sales (organisatie). Je hebt contact met de voornaamste klanten bij complexe vraagstukken. Je bent (eind) verantwoordelijk voor de kostprijsberekening ter voorbereiding op offertes. Je monitort de obsolete stock, overdues en forecast. Je zorgt voor een up-to-date klanteninformatie systeem m.b.t. productafname, afzetgegevens, omzet- en bedrijfsontwikkeling etc. Natuurlijk heb je nauwe contacten met diverse collegas (Sales Director, Accountmanagers etc.). Je rapporteert direct aan de Operations Manager. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden op een rijtje; - Het adviseren in complexe vraagstukken bij (Key) Accounts; - analyseren van klanteninformatie en input leveren aan Sales afdeling; - up-to-date houden van assortiment; - kostprijsbeheersing (obv grondstof prijzen en processen); - managen van een team (van ca. 4 personen). |
| Projectmanager Beschrijving: Als Projectmanager stuur je vanuit visie, vakbekwaamheid en uitgebreide opdrachtervaring, je projecten aan. Projecten waarin strategie, organisatie en informatievoorziening naadloos op elkaar worden aangesloten. Samengevat moet je denken aan: -formuleren van en vormgeven aan veranderingsprojecten in de business; -procesmatig en inhoudelijk managen van deze business veranderingsprojecten; -vernieuwen, doorontwikkelen en uitdragen van proposities; -de organisatie representeren op seminars en vakinhoudelijke bijeenkomsten; -zowel on-the-job als vanuit de organisatie opleiden van projectmedewerkers; -zorgdragen voor succesvolle opdrachtuitvoering en tevreden klanten; |
| Financieel Analist Beschrijving: Beheer (Inkomens)volmachten en uitbestedingen: Verbetert beheersbaarheid (resultaat) en levert actief bijdrage in de optimalisatie van de procedures. Verricht verzekeringstechnisch en financieel onderhoud bestaande uit rendementsbeheer, inrichting financiële administraties, prolongaties, up-to-date houden sleutelinformatie. Levert een actieve bijdrage aan het opstellen van business cases, op het gebied van volmachtproposities en inkomensverzekeringen. Is verantwoordelijk voor de communicatie van financiële en verzekeringstechnische processen en treedt voor deze onderdelen op als aanspreekpunt. Draagt bij aan de premiestelling en premiestructuur voor nieuwe volmachtproposities en inkomensproducten Draagt bij aan het periodiek controleren van de premiestelling en premiestructuur van bestaande Bovemij volmachtproposities en inkomensproducten Participeert (in werkgroepen), gericht op productontwikkeling, herverzekering en procedures Participeert in financiële afrekeningen aan de herverzekeraar voor inkomensproducten Financieel: Is een spilfunctie tussen VT Volmachtbeheer en Inkomensverzekeringen, Commercie, Actuariaat en FA/Controlling Stelt financiële analyses op en doet voorstellen aan de Directie en het Management op het gebied van business cases, management informatie, product- en portefeuillemanagement, productontwikkeling inkomensverzekeringen en voorzieningenbeleid inkomensverzekeringen. Participeert in het rendementsbeheer, analyseert rendement, verricht concrete resultaatgerichte acties en adviseert hierover aan de Directie en het Management. Participeert in de stuur- en managementinformatie van Volmachtbeheer, uitbestedingen, inkomensverzekeringen en tussenpersonen. Participeert in de inrichting en onderhoud van de financiële administratie van Volmachtbeheer, uitbestedingen, inkomensverzekeringen en tussenpersonen. Analyseert aangeleverde data en controleert de juistheid van deze data. Participeert in de financiële analyses terzake van business cases, intakes en portefeuillemanagement Ondersteunt bij diverse financiële vraagstukken |
| Procesleider Beheer Geluidsregister - U Bent Verantwoordelijk Voor Het Beheer Van Het Geluidsregister. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever zorgt voor het beheer en onderhoud van het spoor en stations. U kunt hierbij denken aan een goede beschikbaarheid van het spoor, het beheer en de nieuwbouw van spoortrajecten, signalen, bovenleidingen, overwegen en wissels. Onze opdrachtgever beheert het geluidregister in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Het geluidregister geeft aan welk geluidproductieplafond er geldt langs het spoor. Het bevat tevens alle relevante data om tot die berekening te komen. Ook derden (overheden, provinciën) maken gebruik van deze data. Voor het beheer van dit geluidsregister zoekt de opdrachtgever een procesleider. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U neemt vragen en verzoeken aan over het geluidregister. U voert overleg met de klant over de klantvraag (achtergronden en data voor input en gevraagde output). U voert berekeningen uit voor de geluidproductieplafonds. U legt connecties met andere projectleiders en verantwoordelijken over het geluidregister. U stelt een procedure op (in nauw overleg met anderen) voor het geluidregister, richting de minister van Infrastructuur en Milieu. U neemt goedgekeurde besluiten van de minister op in het geluidregister inzake de procedures die gevoerd worden. U behoudt het totale overzicht van alle lopende procedures voor het dagelijks beheer van het geluidregister. U modelleert projecten en de aanpassingen die daar op gemaakt worden. U vertaalt deze bevindingen en berekeningen met GIS-applicaties naar interne of externe klanten. U beheert en begeleid de technische en juridische procedures rondom het geluidregister (met name de tracéwetprocedure). Eisen U beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau en hebt kennis van akoestiek. U hebt kennis van de spoorsector en railverkeerslawaai (zowel inhoudelijk als procedureel). U hebt ervaring met planologische en Algemene wet bestuursrecht (awb)-procedures. Je hebt praktische GIS-expertise en een goede mix aan kennis over het omgaan met ICT versus datamodellen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind maart 2010. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011273. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Coördinator RiskandControl (interim Met Optie Indiensttreding) Beschrijving: De organisatie is druk doende om governance, risk en compliance stevig in de organisatie te gaan verankeren als proactieve rol. Hiertoe worden zowel centraal als binnen de Business Units functies gecreëerd. De functies op B.U. niveau hebben zitting in het B.U. MT. Deze vacature betreft de functie op centraal niveau. De kern van deze functie is coördinerend en kaderstellend. Uw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.: - Het gaan inbrengen van risicomanagement binnen de organisatie ('evangeliseren') en processen als proactief middel om problemen te voorkomen; - Het ondersteunen van managers bij het creëren van bewustzijn op het gebied van risicomanagement; - Samenwerken met lean management en informatiemanagement voor een integrale aanpak; - Het functioneel aansturen van de Risk Controllers bij de B.U.'s. |
| Media & informatie 61 t/m 90 van 3320 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |