Medische diensten

Medische diensten 61 t/m 90 van 1182

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Adviseur Huisvesting
Beschrijving: In een veranderende vastgoed wereld is de realiteit van vandaag morgen al achterhaald. Beproefde concepten werken niet langer meer en alle betrokken partijen zijn zich aan het herbezinnen op het nieuwe speelveld wat ontstaat. Dit vraagt expertise van de zowel de aanbod als vraagkant teneinde onze opdrachtgevers te kunnen ondersteunen in actuele en toekomstige huisvestingvraagstukken. Ons dienstenpakket omvat alle aspecten van corporate real estate management & consultancy. Uw werkzaamheden zijn gericht op het adviseren, aansturen en begeleiden van de onder uw contracten/projecten vallende medewerkers. Aspecten als planning, werkorganisatie, controle, advies, veiligheid en kwaliteit spelen daarbij een belangrijke rol. De adviseurhuisvesting is commercieel, organisatorisch en financieel verantwoordelijk voor alle werkzaamheden rond de aan hem / haar toegewezen projecten. Daarnaast onderhandelt u met opdrachtgevers over de uitvoering van de contracten en de buitencontractuele werkzaamheden. Ook buiten kantoortijd bent u bereikbaar voor calamiteiten. Daarnaast neemt u actief deel aan de ontwikkeling van onze expertteam en u zorgt voor het beheer en de uitbouw van bestaande en nieuwe relaties.

Account Manager
Beschrijving: De wereld van ziekenhuizen, revalidatie- en zorgcentra is voor jou bekend terrein. Je beschikt over een eigen netwerk en bent als geen ander in staat om jouw functie als Account Manager succesvol in te vullen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over en verkopen van de diensten en producten. Je hebt veel contacten met zorginstellingen en daarnaast met woningbouwcoÃ¶peraties, projectontwikkelaars en architectenbureaus; Je behaalt de gestelde (omzet)targets; Je bent actief in acquisitie, zet hierbij je eigen netwerk in en bouwt het relatiebestand verder uit; Je onderhoudt uiteraard ook goede contacten met onze bestaande klanten; Je brengt offertes uit en zet hiervan zoveel mogelijk om in opdrachten; Je adviseert opdrachtgevers over het ergonomisch inrichten van ruimtes c.q. afdelingen; Je verzorgt de administratieve vastleggen van je verkoop- en acquisitieactiviteiten; Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt van senioren en gehandicapten woningvoorzieningen.

Stage(s) Bedrijfskunde Trimbos-instituut
Beschrijving: De opdracht In de huidige kennis en diensten economie komt het aan op het benutten van de mentale vermogens van medewerkers. Veel bedrijven zoeken naar mogelijkheden om dat op een goede manier te doen. Soms leidt dat zoeken naar uitputting in de vorm van stress of zelfs burn out. Uit de literatuur is bekend dat een gemiddeld bedrijf 30% productiever kan werken als het in staat is om op de juiste manier dat mentale vermogen te versterken en in te zetten voor de bedrijfsresultaten. Dat werkt het beste onder een aantal omstandigheden. Drie daarvan zijn dat het bedrijf echt betrokken is bij individuele werknemers, dat de werknemers echt betrokken zijn bij hun klanten en dat het bedrijf echt betrokken is bij de maatschappelijke omgeving. Op die gebieden willen we vanuit het Trimbos-instituut een aantal zaken nader uitzoeken. En daarom zoeken we drie stagiaires die elk een deel onderwerp bestuderen: 1. Wat zijn de kenmerken van een motiverende werkomgeving waar mensen met plezier werken aan de organisatiedoelen? 2. Hoe kan een bedrijf de betrokkenheid bij het bedrijf van klanten versterken en wat levert dat op? 3. Levert de betrokkenheid van een bedrijf bij de maatschappelijke omgeving ook zakelijk rendement op?

Adviseur
Beschrijving: De adviseur geeft adviezen op het gebied van parkeervraagstukken aan (aspirant) leden. Hij/zij analyseert de behoefte van de klant en ontwikkelingen in de markt en kan deze om zetten in concrete oplossingen (producten en diensten) m.b.t. effectief en modern parkeermanagement en beleid. Tevens heeft hij/zij de coÃ¶rdinatie en aansturing van projecten gerelateerd aan adviesdiensten voor en/of bij de klant (incl. gebruiker).

Ict-databaseadministrator Gezondheidszorg; Fwg 50-55 - .3530 - (947)
Beschrijving: -Als ICT-DataBaseAdministrator bent u Verantwoordelijk voor het Technische Beheer van de Microsoft BI-Omgeving & andere DataBaseSystemen, het schrijven van SQL-Scripts behoort eveneens tot uw Werkzaamheden, alsmede ook het maken van Koppelingen met andere DataBase-Omgevingen, en u draagt zorg voor het Technisch Beheer & de Installatie van o.a. de DatabaseSoftware; Belangrijke ResultaatGebieden zijn: -Verantwoordelijkheid voor een Goede, Volledige & Snelle informatie-Uitwisseling; -Het Zorg dragen voor een Goed functioneren van de Gehele InfraStructuur; -Het Dagelijks controleren van de Systemen, zoals de Beschikbare SchijfRuimte; -De Implementatie van Nieuwe & Gewijzigde DataBases & DataBaseServers, in Samenwerking met de Collega-SysteemBeheerders, ICT-DataBaseAdministrators & ProjectMedewerkers; -Het Opstellen & Onderhouden van Technische Documentatie, o.a. voor de HelpDesk, 1e lijn & 2e Lijn; -Het ondernemen van Actie(s) bij Problemen en/of SysteemMeldingen; -Het Participeren in Projecten waarbij Ã©Ã©n of Meerdere Diensten en/of Afdelingen betrokken zijn; -(Indien nodig) het meedraaien in de StoringsDienst & het uitvoeren van de bijbehorende Werkzaamheden in de vorm van het Oplossen van 1e LijnsStoringen; -Het verrichten van 2e LijnsOndersteuning naar Collegas c.q. Gebruikers met betrekking tot meer Specialistische Problemen & Storingen.

CoÃ¶rdinator WonenandZorg - Zorgcoordinator Somatiek Woonzorgcentrum; Fwg 45; .2845 - (940)
Beschrijving: -U stuurt, met een Collega-Coordinator, het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een ZorgAfdeling Somatiek (circa 30 Bewoners) , u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit als de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen de ZorgAfdeling alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein & op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & CoÃ¶rdinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen de ZorgAfdeling; -U draagt Zorg voor de Planning & CoÃ¶rdinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van de ZorgAfdeling alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & ContinuÃ¯teit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een EfficiÃ«nte Inzet van Mensen & Middelen, u bent een Meewerkende ZorgCoordinator en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het CoÃ¶rdineren, Aansturen & LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.

Teamleiders - Teamcoordinatoren Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 45 - .2867 - (950)
Beschrijving: -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Somatiek (32 Bewoners), u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider - TeamCoordinator , en draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert Â“Structureel WerkOverlegÂ”, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & CoÃ¶rdinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team ; -U draagt Zorg voor de Planning & CoÃ¶rdinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & ContinuÃ¯teit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u bent een Meewerkende TeamLeider - TeamCoordinator en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, CoÃ¶rdineren & LeidingGeven, u draait met name DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager en/of LocatieManager.

2 Teamleiders - Teammanagers Revalidatie Woonzorgcentrum; Fwg 45; .2845 - (939)
Beschrijving: -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Revalidatie, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u bent Â“Integraal TeamLeider c.q. TeamManagerÂ”, en draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein en ook op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & CoÃ¶rdinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Â“Integrale TeamÂ”; -U draagt Zorg voor de Planning & CoÃ¶rdinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & ContinuÃ¯teit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een EfficiÃ«nte Inzet van Mensen & Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken & VerzuimGesprekken met de Medewerkers alsmede Gesprekken met de Clienten, u bent een Meewerkende Teamleider - TeamManager en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, CoÃ¶rdineren & LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager.

Data / Business Analist In E-commerce Omgeving
Beschrijving: Als data / business analist ga jij je bezig houden met het analyseren van data en systemen binnen de organisatie van onze opdrachtgever. Je schrijft en draait complexe queries en maakt rapportages ten behoeve van data kwaliteitsmanagement en operationele afdelingen. Je bent actief betrokken bij de ontwikkelen van onze eigen business intelligence omgeving, van functioneel ontwerp tot implementatie. Ook heb je een pro actieve rol in het onderzoeken van nieuwe analyse mogelijkheden en informatiediensten. Je zorgt voor onderhoud, updates and quality control checks op de data. Tenslotte voer je specifieke, complexe onderzoeken uit ten behoeve van de onderbouwing van business cases.

Teamleider Regio Amsterdam Binnen De Afdeling Operations
Beschrijving: CoÃ¶rdineren van en uitvoering geven aan de dagelijkse werkzaamheden van een team, tevens procesbewaking van de teamwerkzaamheden op een zodanige wijze dat de werkzaamheden efficiÃ«nt, doeltreffend en tot tevredenheid van klant en management afgehandeld kunnen worden. Functie-inhoud (kerntaken) Aansturen van een team, waarbij het aan te sturen team werkt met standaard procedures en systemen (infrastructuren) voor het uitvoeren van haar taken. Functioneel beheren van deze infrastructuur. Teamleider is een coÃ¶rdinerende rol die wordt uitgeoefend naast de operationele werkzaamheden. Is verantwoordelijk voor personeel. Bij deze rol worden de volgende taken en verantwoordelijkheden herkend: - Plannen, verdelen van werkzaamheden en stellen van prioriteiten. - Toezien op de uitvoering van werkzaamheden; lost operationele problemen zelfstandig op en meld meer complexe problemen bij de manager. - Zorg dragen voor het bijhouden van overzichten m.b.t. verrichte werkzaamheden en verzorgen van rapportages. - Er op toezien dat bestaande procedures, werkmethoden processen e.d. voldoen; In overleg met de Manager verbetervoorstellen hiervoor doen. - Deelnemen aan vormgeving en implementatie van nieuwe processen. - Het voorbereiden en voeren van functionering- & beoordelingsgesprekken (eventueel in overleg met Manager). - Optreden als aanspreekpunt voor het team. - Voeren van teamoverleg. - Voorbereiding en acceptatie van in gebruik te nemen producten en/of diensten. - Signaalfunctie en bewaking ten aanzien van de operationele kwaliteit en uitvoering. - Signaleren van knelpunten in processen en procedures. Doet voorstellen en neemt acties ter verbetering. - Kwaliteitsmanagement: ontwerp en onderhoud procedures en werkinstructies met betrekking tot het werkgebied, opstellen en actualiseren van documentatie.

Kandidaat Notaris Familierecht
Beschrijving: Voor een notariskantoor in Rotterdam zoeken wij een ervaren kandidaat notaris familierecht. Van de kandidaat-notarissen op dit kantoor wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht. Ze hebben een dienstverlenende instelling en zijn uitstekend in staat om zelfstandig gesprekken met cliÃ«nten te voeren. De kandidaat-notarissen werken nauw samen met en dienen tevens als vraagbaak voor andere collega's.

Ervaren Jurist Letselschade (pc7038)
Beschrijving: Als Jurist Letselschade sta je in contact met zowel particulierenÂ als ondernemingenÂ en werk je vanuit de slachtofferkant. Je werkt vanuit eenÂ dossierÂ en de werkzaamheden hebben betrekking opÂ verkeers- en vervoersongevallen, medische fouten en overlijdensschade.Â Je staat geregeld in contact met slachtoffers.Â Je werkt zelfstandig aan de verschillende dossiersÂ in een team van letselschadejuristen en -behandelaars.

Verkoop En Service Adviseur Bedrijven
Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? Â De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Verkoop en Service adviseur Bedrijven voor de afdeling Bedrijvenadvies voor 36 uur per week. Als verkoop en Service adviseur Bedrijven verricht je werkzaamheden voor alle klanten in het segment Bedrijven. Je onderhoudt contacten met klanten en relaties van de bank, pikt signalen op en registreert deze. Je voert efficiÃ«nte en effectieve (veelal) telefonische gesprekken met (potentiÃ«le) klanten en geeft informatie over producten en diensten van het segment Bedrijven. Klanten benader je proactief aan de hand van bellijsten. Daarnaast realiseer je verkopen en draag je zorg voor een snelle en accurate afhandeling. Als Verkoop en Service adviseur Bedrijven maak je goed gebruik van de virtuele kanalen en wissel je tussen kanalen om vanuit klant- en bankperspectief efficiÃ«nt en effectief klantcontact te realiseren. Â Je bagage Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaalÂ Hbo niveau en hebt Ã©Ã©n tot drie jaar relevante werkervaring. Kennis van de financiÃ«le dienstverlening en van de zakelijk producten en formules is een vereiste. Vanzelfsprekend ben je bereid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen. Je bent commercieel gedreven, beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en hecht veel waarde aan een goede samenwerking. Â Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciÃ«le successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door eenÂ nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatieÂ en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank.Â Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeÃ«n en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geÃ¯nspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Â Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Â Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de heer R.J. van der Kolk, teamleider Zakelijk Loket a.i. telefoonnummer 0546 - 838900. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Â Â Â Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Beveiliger
Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor de afdeling Beveiliging als onderdeel van Facility Management, fulltime Â ervaren object Beveiligers voor deÂ datacenters Best/Boxtel Â In deze functie zorg je voor de uitvoering en handhaving van het beveiligingsbeleid van Rabobank Nederland voor de aangewezen datacenters. Je beschermt en behoedt de aanwezige mensen en middelen voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en rapporteert de risico's. Je hebt coÃ¶rdinerende kwaliteiten die ten goede komen in risicovolle situaties. Je draagt zorg voor de goede implementatie en dienstuitvoering conform Hostmanship. Â De functie Beveiliging Zuid is verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van beveiliging voor de pandenÂ te Best en Boxtel. Aan deze panden zijn onze datacentra gekoppeld wat betekend dat je procedureel moet kunnen werken en in staat bent de veiligheid van deze centra te waarborgen. Wij zoeken voor deze panden mensen die met een glimlach strikt de regels kunnen hanteren en gaan voor absolute handhaving. Deze twee panden kennen een volcontinu dienstrooster van 18 weken. In dit dienstrooster zijn 18 beveiligingsmedewerkers werkzaam. Â Naast deze twee hoofdlocaties is beveiliging Zuid ook verantwoordelijk voor de operationele beveiliging van gebouw aan de Fellenoord te Eindhoven, van het KCCÂ te Tilburg en gebouw 't Schimmelt te Eindhoven. Het gebouw aan de Fellenoord heeft een volcontinu bezetting met twee eigen medewerkers aangevuld met externen. De laatste twee panden kennen een semi-continu dienstrooster van maandag t/m vrijdag en worden bezet door externen. De afdelingÂ De afdeling beveiliging maakt deel uit van Facilitaire dienstverlening als onderdeel voor Facility Management Rabobank Nederland. Facilitaire Dienstverlening staat opgesteld voor het integraal aansturen en regisseren van de facilitaire dienstverlening en -ketens waarbij toegankelijkheid, beschikbaarheid, gemak en toonaangevende service uitgangspunten zijn. De afdeling is verantwoordelijk voor de regie over alleÂ 'mens'-gerichte producten en diensten. Binnen de afdeling vallen naast Beveiliging de dienstketens catering, logistiek en werkplekservices. De afdeling Beveiliging staat voor het beschermen en behoeden voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en de daarin aanwezige mensen en middelen. Dit gebeurt door het uitvoerenÂ van risicobeheersmaatregelen en het onderkennen, signaleren en rapporteren en bijsturen over risico's Facilitaire dienstverlening bestaat uit een Dienstketenmanager met daaronder een Hoofd Beveiliging en 3 teamleiders. Â Functie-eisen - Je bent in het bezit van een MBO Vakdiploma Beveiliging of Certificaat Beveiliging C - Een MBO niveau 3 CoÃ¶rdinator Beveiliging diploma is een prÃ© of je hebt de bereidheid dit diploma te behalen - 3 jaar ervaring in de objectbeveiliging - Rijbewijs B - EHBO diploma - BHV diploma - Kennis van Office pakket - Goed in staat om procedures scherp in de gaten te houden en uit te voeren Â Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Probleemanalyse - Integriteit - Pro-actief - Stressbestendig Â Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (Bruto maandsalaris min. ?1.621,10 max. ?2.315,71 ) exclusief een vaste onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kent de Rabobank een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijke toeslag, performance management, spaarloonregeling en korting op diverse bankproducten. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Â Standplaats Best/Boxtel Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Rob Schuitemaker, Hoofd Beveiliging, telefoonnummer (040) 21 79455. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Kim Gugelot, Recruiter, telefoonnummer (030) 215 92 09, Recruitment Rabobank Nederland. Bijzonderheden De Rabobank Groep toetst op basis van de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Â Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Â Voor deze functie vragen wij een maximale woon-werkverkeer reistijd van 30 minuten enkele reis.Â Â Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer BMG10EU008. Â Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Â

(senior) Financieringsspecialist Corporate Banking
Beschrijving: (Senior) Financieringsspecialist Corporate Banking Â De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen allesÂ in het werkÂ om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt. Â Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiÃ«le professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nÃ©t een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Als (Senior) Financieringsspecialist bij Rabobank Utrecht ben je verantwoordelijk voor het analyseren en opzetten van kredietstructuren voor relaties en stel je kwalitatief hoogstaande kredietrapporten op teneinde besluitvormende instanties in staat te stellen een juist oordeel over kredietvoorstellen te vellen. Ten aanzien van nieuwe transacties wordt de financieringsspecialist geacht vanuit zijn/haar autonome positie en in samenwerking met de relatiemanager een onafhankelijkeÂ opinie/advies te geven ten aanzien van de kredietwaardigheid van relaties met wie Rabobank een relatie heeft/aangaat. Bovendien heeft de financieringsspecialist een adviserende rol ten aanzien van de structurering van een complex krediet. Â Voor wat betreft het kredietrapport is de financieringsspecialist concreet verantwoordelijk voor de bedrijfsanalyse, de financiÃ«le analyse en de structuuranalyse. Deze analyses zijn grotendeels toekomstgericht. Het is daarom essentieel dat de financieringsspecialist in staat is om de key value drivers van een onderneming te onderkennen en deze te vertalen in financiÃ«le prognoses voor die individuele onderneming. Om dit goed te kunnen doen heeft de financieringsspecialist veelvuldig contact met klanten en collega's van product- en researchafdelingen. Van de financieringsspecialist wordt tevens verwacht dat hij/zij pro-actief beheer voert over de kredietportefeuille waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. Kerntaak hierbij is om de risico's in de hem/haar toegewezen portefeuille te minimaliseren. Tijdige revisie van de kredietportefeuille is daarbij een vereiste.Â Â Je profiel - Academisch werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring op het terrein van kredietanalyse/risicobeoordeling, bij voorkeur opgedaan als (senior)analist, kredietadviseur, fiatteur, relatiemanager etc. - Kennis van financiÃ«le producten, diensten en constructies en de daarbij geldende beheervoorwaarden - Kennis van bedrijfsprocessen - Kennis van (inter)nationale eisen m.b.t. financial reporting - Sterke analytische vaardigheden - Conceptueel en cijfermatig sterk - Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift Â Jouw Competenties - Communicatief sterk - Initiatiefrijk en ondernemend - Teamspeler met klantfocus - Resultaatgericht en stressbestendig - Accuraat, kritisch, zelfstandig Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd. Â Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Â Rabobank. Een bank met ideeÃ«n. www.rabobank.nl/werken Â Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Bedrijven
Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank? Â De functie Rabobank Noord Twente zoekt een adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je klanten uit het midden- en kleinbedrijf over hun financiÃ«le behoeften . Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiÃ«nte en effectieve gesprekken. Je denkt actief mee met de klant en adviseert en verkoopt zelfstandig en op eigen initiatief bij de klantbehoefte passende financieringsproducten. Door je luistervaardigheden en overtuigingskracht realiseer je (actief en reactief) maximale klanttevredenheid. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen. Â Je bagage - Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het verkopen van financiÃ«le producten. - Je bent initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat om contacten te onderhouden en aan te gaan. - Je bent een expert op het gebied van financieringsmogelijkheden voor bedrijven en hebt commercieel talent met de juiste risicoattitude. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent een teamplayer die veel waarde hecht aan een goede samenwerking. - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau en hebt aantoonbare affiniteit met de financiÃ«le dienstverlening. Â Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciÃ«le successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door eenÂ nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatieÂ en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank.Â Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeÃ«n en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geÃ¯nspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Â Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Â Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Frans Vellema, manager Bedrijvenadvies a.i. op telefoonnummer 0546-838900. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Â Rabobank. Een bank met ideeÃ«n. www.rabobank.nl/werken

Traineeship Pensioenen Bij Mn Services Start 1/9/2012
Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Pensioenen Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel Pensioenen. De wereld verandert snel. Veel zaken die eerdere generaties als vanzelfsprekend beschouwden zoals goede sociale voorzieningen, inclusief een welverdiend pensioen staan onder druk. Ook Mn Services, verantwoordelijk voor de pensioenuitvoering van bijna 2 miljoen Nederlanders, voelt die druk. Daarom zetten onze enthousiaste professionals dan ook alles op alles om onze diensten continu te verbeteren. Bijvoorbeeld door processen nog slimmer in te richten, de uitvoeringskosten terug te dringen en nieuwe producten te introduceren die de pensioenvoorziening verduurzamen. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen Ã©n te bewijzen? Tijdens het Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van pensioenuitvoering. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarin puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op pensioenuitvoering en lever je een proactieve bijdrage aan de toekomst van de sector. Afhankelijk van je persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld complexe premieberekeningen, administratieve procesoptimalisaties, de ontwikkeling van nieuwe pensioen- en verzekeringsproducten of het formuleren en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van pensioenen verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. Dat alles binnen een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeÃ«n en het belang van een gezonde pensioensector enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privÃ©. Wat verwacht Mn Services van jou: Â• Je hebt een afgeronde Master bij voorkeur in bedrijfskundige/financiÃ«le ricting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carriÃ¨re; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl Interesse? Solliciteer via de button op deze site!

Adviseur Verzekeren Bedrijven Met Doorgroeipotentie Naar Adviseur Bedrijven
Beschrijving: Jij bent een klantgedreven Adviseur Verzekeren Bedrijven. Word jij de Rabobank? Â De functie Rabobank Apeldoorn en Omgeving zoekt een Adviseur Verzekeren Bedrijven met doorgroeipotentie naar Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie realiseer je klantwaarde door het adviseren en commercieel beheren van verzekeringen aan bedrijvenklanten uit de klantgroep Bedrijven Advies in afstemming met de Adviseur Bedrijven. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiÃ«nte en effectieve gesprekken. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Â Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in het verkopen van financiÃ«le producten. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te bedienen. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO. Â Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte door te groeien naar bijvoorbeeld Adviseur Bedrijven. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Deze functie is ingedeeld in functiegroep 6, het definitieve salaris is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Â Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Verzekeren Bedrijven met doorgroeipotentie naar Adviseur Bedrijven? Stuur dan je CV en motivatie toe vÃ³Ã³r 28 oktober naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Marcel Geurtsen, manager Bedrijven Advies op telefoonnummer 06-46435069. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. De sollicitatie gesprekken staan gepland op 28 en 31 oktober.

Verkoop - En Serviceadviseur Bedrijven Met Doorgroeipotentieel Naar Adviseur Bedrijven
Beschrijving: Werk je graag in een dynamische omgeving, klein genoeg om mensen te leren kennen maar groot genoeg om bij te dragen aan de verwezenlijking van je ambities? Rabobank Altena is dan wellicht de werkgever die bij je past. Wij zijn eenÂ ondernemende bank enÂ gedreven om het beste voor de klant te realiseren. Bij onzeÂ bank werken 175 gemotiveerde vakmensen, die trots zijn op hun bank. Onze zakelijke klantenportefeuille isÂ zeer divers: zij opereren in HID (handel, industrie en dienstverlening), de agrarische sector en de binnenvaart. Wij behoren zelfs tot de 5 grootstse scheepvaartbanken binnen de Rabobankgroep. Als coÃ¶peratieve bank staat MVO hoog op de agenda. We ondersteunen lokale projecten financieel, maar soms ook met middelen en menskracht. Onlangs is deÂ bouw van ons nieuwe hoofdkantoor in Almkerk gestart, helemaal CO2 neutraal.Â In de zomer van 2012 hopen we dit nieuwe pand te betrekken. Onze medewerkers geven we volop ruimte voor professionele ontwikkeling, zij maken het verschil! Voel jij je aangetrokken tot onze bank die volop in beweging is? Wil jij ons team versterkenÂ Voor de Servicedesk Bedrijven zijnÂ wij op zoek naar een: Verkoop en Serviceadviseur Bedrijven met doorgroeipotentieel naar Adviseur Bedrijven De afdeling De Servicesdesk bedrijven bedient alle klanten in de bedrijvenadviesmarkt. De bedrijvenadviesklant komt in alle gevallen uit bij de Servicedesk Bedrijven. De klant uit het segment zakelijke relaties kan, naar eigen wens contact opnemen met de Servicedesk bedrijven of rechtstreeks met de (intern) accountmanager, afhankelijk van de vraagstelling. De Servicedesk bedrijvenÂ bestaat uitÂ 7 Verkoop en Serviceadviseurs BedrijvenÂ enÂ 6 Commercieel Ondersteuners bedrijven.Â De afdeling wordt aangestuurd door de teamleider Servicedesk Bedrijven. De functie De functie is gepositioneerd bij de ServicedeskÂ Bedrijven, ook wel genoemd het Zakelijk Loket. Als Verkoop en Serviceadviseur verricht je werkzaamheden voor alle klanten in het segment Bedrijven. De door jou geboden dienstverlening omvat de producten en diensten uit het basisassortiment. Je handelt routinematige service- en transactievragen van klanten af en realiseert enkelvoudige verkoop. Ook benader je klanten actief aan de hand van bellijsten. Je zorgt voor een optimale bereikbaarheid voor de klant, zowel via telefoon als ook via e-mail. Je profiel Je bent een resultaatgerichte en pro-actieve persoon met een gezonde dosis lef. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en contracterend vermogen. CommerciÃ«le kansen ontgaan je niet, daar speel je direct op in. Naast het verkopen verleen je uiteraard ook uitstekende service en heb je vanuit zorgplicht vanzelfsprekend aandacht voor een goede risicobeheersing. Je bent in het bezit van minimaal eenÂ MBO4-diploma,Â aangevuld met vaktechnische opleidingen. Je wilt je verder ontwikkelen en hebt de ambitie om door te groeien naar Bedrijvenadviseur. Om je ambitie waar te maken, ben je onlangs gestart met een HBO-opleiding of bent bereid deze te volgen. Ons aanbod Als Ã©Ã©n van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland biedt de Rabobank haar medewerkers naast uitstekende arbeidsvoorwaarden veel interessante uitdagingen en mogelijkheden. De bedrijfscultuur van Rabobank Altena is vooruitstrevend en kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en resultaatgerichtheid. Zodra onze nieuwbouw gereed is gaan wij over op 'het nieuwe werken', @work genaamd. Dit is een afgeleide van het programma Unplugged. Ons werkgebied ligt centraal in het land, tussen de rivieren de Merwede en Bergsche Maas en is vanuit diverse steden goed te bereiken. Wij bieden een uitdagende baan in een prettige en stimulerende werkomgeving. Zoals je van de Rabobank mag verwachten zijn zowel de primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. De Rabobank biedt je geen baan, maar een loopbaan; we investeren in je met opleidingen, trainingen en coaching en geven je alle ruimte om jezelf te ontplooien. Rabobank Altena neemt deel aan SPOT, het talententraject voor ambitieuze medewerkers. De functie is ingedeeld in functiegroep 4/5 en biedt naar de toekomst uitstekende doorgroeimogelijkheden. GeÃ¯nteresseerd in deze uitdagende baan Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michiel Jelly, teamleider servicedesk bedrijven. Telefoon (0183) 507666. Solliciteren kan door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de vacaturebank. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure Â Rabobank Altena toetst op basis van de 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid. Â Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Intern Accountmanager Bijzonder Beheer
Beschrijving: Jij ondersteunt accountmanagers graag bij hun werk. Word jij de Rabobank? Â Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt nieuwe collega's voor de functieÂ Intern Accountmanager Bijzonder Beheer Â De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiÃ«le dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiÃ«le diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coÃ¶peratieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities. Â De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Intern Accountmanager Bijzonder Beheer (2fte) voor 36 uur per week. In dezeÂ functie ondersteun je de accountmanagers die zakelijke relaties met continuÃ¯teitsproblemen begeleiden. Je plant afspraken, informeert klanten en helpt de accountmanagers bij de analyse en rapportage. Je bereidt de gesprekken voor die de accountmanagers met klanten hebben, signaleert kredietrisico's en bepaalt in overleg met de accountmanager te ondernemen acties. Ook ben je voor de klanten in portefeuille het eerste aanspreekpunt om transacties af te handelen en servicegerichte activiteiten te ondernemen. Â Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je bent klantgedreven, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en hebt veerkracht.Â - Je hebt je hbo-opleiding afgerond of een mbo-diploma met ruime werkervaring.Â Â Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciÃ«le successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Â Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De functie is ingedeeld in functiegroep 6/7 (schaalminimum ? ? 2.270,47 en schaalmaximum ? 3.794,26. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven. Â Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bijzonder Beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vÃ³Ã³r 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Renate Venema, manager KRM op telefoonnummer 050 586 86 90. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Â De eerste gesprekken zullen worden gehouden op 7 en 9 november a.s. Â Rabobank. Een bank met ideeÃ«n. www.rabobank.nl/werken

Commercieel Ondersteuner Bedrijven
Beschrijving: Wie zijn wij? In een aantal opzichten is de Rabobank een bank net als andere banken: een financiÃ«le instelling die is gespecialiseerd in geld. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar heeft veel meer te maken met de manier waarop we dat doen. Â De Rabobank is een boeiend bedrijf om bij te werken. Dat zit hem niet alleen in de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook in de andere kenmerken van de Rabobank. Hoe kijken wij naar onze klanten, onze medewerkers en de samenleving waarvan we deel uitmaken. Bij de Rabobank draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobank cultuur. Â Groei met ons mee bij een ambitieuze bank Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een van de grotere banken van de Rabobank Groep. We zijn een ambitieuze stadsbank met ca 285 enthousiaste medewerkers. Apeldoorn ligt midden op de Veluwe, een prachtig woon- en werkgebied. Het totale inwonertal is ruim 156.000. Het werkgebied van Rabobank Apeldoorn en Omgeving omvat de plaatsen Apeldoorn, Uddel, Beekbergen, Loenen, Hoenderloo en Eerbeek. De ambitie van Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een persoonlijke, lokaal betrokken en herkenbare professionele adviesbank te zijn en te blijven. Â Het directoraat Bedrijven bestaat uit vier afdelingen: Groot Zakelijk, Zakelijke Relaties & Verzekeren en Bedrijven Advies. Binnen het Team Bedrijven werken in totaal 25 medewerkers verdeeld over de functies van Verkoop & Service Adviseur Bedrijven en Commercieel Ondersteuner Bedrijven en 2 teamleiders. Â Binnen het team Bedrijven CommerciÃ«le Ondersteuning Bedrijven ben je het visitekaartje van de bank. De komende jaren wordt een sterke groei verwacht van het aantal virtuele klantcontacten. We zien de klantcontacten toenemen via telefonie, email en internet. In een later stadium ook per webcam, chat en sms. Â Wat zoeken wij? We zoeken een ervaren collega voor de functie van Â Commercieel Ondersteuner Bedrijven B die wil werken binnen de dynamische omgeving van het team Bedrijven, waarin de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkzaamheden bestaan uit zowel commerciÃ«le als ondersteunende handelingen voor al onze zakelijke klanten. Het onderhouden van contacten met klanten en relaties van de bank is voor jou geen probleem evenals een juiste vastlegging in de systemen. Het contact met de klant loopt via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Naast het beantwoorden van alle voorkomende zakelijke klantvragen realiseer je op een overtuigende manier cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Kortom, een veelzijdige en afwisselende baan met voldoende uitdagingen en (doorgroei)mogelijkheden. Â Wat vragen wij? Je hebt een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau (HBO-niveau is een prÃ©). Daarnaast ben je verkoopgericht, enthousiast, gedreven en je laat merken, in je doen en laten, dat je plezier hebt in het omgaan met mensen. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je kennis en werkervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. Verzekeringskennis of financieringskennis is een prÃ©. Â Salarisindicatie De functie is ingedeeld in salarisschaal 4 of 5. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Â Is dit jouw uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je brief met CV mailen naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl ter attentie van Petra Bosgoed. Tom Lansink, Teamleider Team Bedrijven, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt hem bereiken opÂ 06-22836271. De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2011. Â Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij Rabobank Apeldoorn en Omgeving te kunnen vervullen. Â Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Leerzame Bijbaan In Den Bosch Voor Student Met Student Met Kennis Van Ict En Html
Beschrijving: Onze opdrachtgever gaat werken met een nieuw platvorm ter ondersteuning van de business. Het nieuwe platform dient volledig ingericht te worden zodat na 14 november het nieuwe platform gereed is voor de eerste proefconversies en test(en). Om het platform gereed te hebben voor de proefconversie en testen dient ook de correspondentie, brieven en e-mails, ingericht te worden binnen binnen het nieuwe platvorm. Op deze manier kan ook de output van de proefconversies en test(en) in de vorm van communicatie naar de klant gefaseerd verder ingericht, getest en vrijgegeven worden. Het doel is het implementeren (inrichten/testen/vrijgeven) van schriftelijk correspondentie. De set brieven bestaat uit verschillende brieven en sjablonen. Hierbinnen vallen verschillende aandachtsgebieden zoals klantenservice, polisadministratie, volmacht, claims, execution only, sales en boekhouding (fee based, service brief etc). De totale set bestaat momenteel uit 360 brieven en sjablonen. De werkzaamheden kunnen tweeledig zijn namelijk het inrichten van deze resterende 150 brieven samen met een intern team en/ of het aanpassen van brieven welke getest zijn en aanpassing behoeven.

Beveiliger
Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor de afdeling Beveiliging als onderdeel van Facility Management, een fulltime Â ervaren object Beveiliger voor de locatie Utrecht Â In deze functie zorg je voor de uitvoering en handhaving van het beveiligingsbeleid van Rabobank Nederland voor de aangewezen kantoorpanden. Je beschermt en behoedt de aanwezige mensen en middelen voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en rapporteert de risico's. Je hebt coÃ¶rdinerende kwaliteiten die ten goede komen in risicovolle situaties. Je draagt zorg voor de goede implementatie en dienstuitvoering conform Hostmanship. Â De functie Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van beveiliging voor het hoofdkantoor Rabobank Nederland (RN) te Utrecht. Dit pand kent een volcontinu beveiligingsdienstrooster van 12 weken en in dit dienstrooster zijn 12 beveiligingsmedewerkers werkzaam. Je voert je werkzaamheden uit volgens de normen van goed gastheerschap. Â Naast deze hoofdlocatie is beveiliging Noord ook verantwoordelijk voor de overige panden te Utrecht en het datacentrum te Zeist. Het datacentrum te Zeist heeft een volcontinu bezetting met 12 eigen medewerkers. De overige panden te Utrecht kennen een semi-continu dienstrooster van maandag t/m vrijdag en worden bezet door externe medewerkers. De afdeling De afdeling beveiliging maakt deel uit van Facilitaire dienstverlening als onderdeel voor Facility Management Rabobank Nederland. Facilitaire Dienstverlening staat opgesteld voor het integraal aansturen en regisseren van de facilitaire dienstverlening en -ketens waarbij toegankelijkheid, beschikbaarheid, gemak en toonaangevende service uitgangspunten zijn. De afdeling is verantwoordelijk voor de regie over alleÂ 'mens'-gerichte producten en diensten. Binnen de afdeling vallen naast Beveiliging de dienstketens catering, logistiek en werkplekservices. De afdeling Beveiliging staat voor het beschermen en behoeden voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en de daarin aanwezige mensen en middelen. Dit gebeurt door het uitvoerenÂ van risicobeheersmaatregelen en het onderkennen, signaleren en rapporteren en bijsturen over risico's Facilitaire dienstverlening bestaat uit een Dienstketenmanager met daaronder een Hoofd Beveiliging en 3 teamleiders. Â Functie-eisen - Je bent in het bezit van een MBO Vakdiploma Beveiliging of Certificaat Beveiliging C - Een MBO niveau 3 CoÃ¶rdinator Beveiliging diploma is een prÃ© of je hebt de bereidheid dit diploma te behalen - 3 jaar ervaring in de objectbeveiliging - Rijbewijs B - EHBO diploma - BHV diploma - Kennis van Office pakket - Goed in staat om procedures scherp in de gaten te houden en uit te voeren - Leidinggevende/ coÃ¶rdinerende ervaring Â Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Probleemanalyse - Integriteit - Pro-actief - Stressbestendig - Leidinggeven Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (Bruto maandsalaris min. ?1.621,10 max. ?2.315,71 ) exclusief een vaste onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kent de Rabobank een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijke toeslag, performance management, spaarloonregeling en korting op diverse bankproducten. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Standplaats Utrecht Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen metÂ Leo Vulto, Hoofd Beveiliging Rabobank Nederland, telefoonnummer (030)Â 21 67145. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Kim Gugelot, Recruiter, Recruitment Rabobank Nederland, telefoonnummer (030) 21 59 209. Bijzonderheden Sollicitaties van medewerkers binnen Rabobank Nederland en Rabobank International die door een reorganisatie (potentieel) boventallig zijn, worden met voorrang in behandeling genomen. Â Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Â Voor deze functie vragen wij een maximale woon-werkverkeer reistijd van 30 minuten enkele reis. Solliciteren Ben je geÃ¯nteresseerd in deze vacature met nummer BMG11EU003? Je kunt direct solliciteren via onderstaande button solliciteren . Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Â Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld Â

Ervaren Administratief Medewerker Ing (leeuwarden)
Beschrijving: Heb jij een relevante financiÃ«le MBO (niveau 4) opleiding afgerond? Ben jij op zoek naar een baan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Voor de ING in Leeuwarden zijn wij continu op zoek naar getalenteerde en gedreven MBO-ers. De ING is een Nederlands onderdeel van de ING Groep, een wereldwijde financiÃ«le instelling die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. Je komt te werken op verschillende afdelingen binnen de ING zoals dagelijkse bankzaken, hypotheken, verzekeringen en/of fraude. Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: - registreren van binnenkomende informatie; - opzoeken van informatie in verschillende systemen om lopende dossiers compleet te maken; - andere algemene administratieve werkzaamheden.

HboÂ´ers Voor Ing (leeuwarden)
Beschrijving: Voor afgestudeerde HBO''ers met een financiÃ«le of business achtergrond, hebben we binnen de ING vele mogelijkheden. Voor de ING in Leeuwarden zijn wij regelmatig op zoek naar starters, die hun carriÃ¨re willen starten in de financiÃ«le sector. Dus zet de eerste stap in jouw carriÃ¨re. De ING is een Nederlands onderdeel van de ING Groep, een wereldwijde financiÃ«le instelling die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. Je functie bestaat uit het ondersteunen bij het inrichten en uitvoeren van de verschillende bovengenoemde diensten. De werkzaamheden zijn het beantwoorden van binnenkomende klantvragen over financiÃ«le producten of producttechnische vragen. Daarnaast kunnen ook back office taken tot jouw werkzaamheden gaan behoren. Hierbij kan je denken aan het openen van nieuwe accounts, service taken en accordering.

Senior-beleidsmedewerker FinanceandControl (commercieel) Gezondheidszorg; Fwg 55-60; .4024 - (956)
Beschrijving: -Als Senior-BeleidsMedewerker Finance & Control Commercieel bereidt u het zgn. CommerciÃ«le Beleid voor van de Organisatie, in Samenwerking met het Management van de Organisatie en de andere Medewerkers van de Afdeling FinanciÃ«n & Control, u bereidt de Onderhandelingen voor met ZorgVerzekeraars & andere Partijen, u bent Medeverantwoordelijk voor het leveren & verzamelen van Marktinformatie richting het Management & de Medische VakGroepen van de Organisatie, u vertaalt (Markt)Strategie & MarktOntwikkelingen in Voorstellen voor Intern Commercieel Beleid, hierbij maakt u Gebruik van de binnen de Dienst FinanciÃ«n & Control beschikbare Informatie over mn. Kostprijzen & ZorgProfielen, u onderhoudt Contacten met Medische VakGroepen & het Management van de Organisatie met betrekking tot Interne & Externe Ontwikkelingen, u houdt Regionale & Nationale MarktOntwikkelingen bij, en vertaalt deze naar het Beleid voor de Eigen Organisatie, en u valt als Senior-BeleidsMedewerker Finance & Control onder de Afdeling FinanciÃ«n & Control, en u rapporteert aan de Directeur FinanciÃ«n & Control.

VerkoopandServices Adviseur Bedrijven
Beschrijving: Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Verkoop & Service Adviseur Bedrijven Â Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiÃ«le instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o! Â Wij zijn jouw Poort tot Groei! Â De functie Als Verkoop en Service Adviseur ben je het visitekaartje van onze bank, je bent immers het eerste aanspreekpunt voor de bedrijven klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden; telefonisch, via internet, e-mail en virtueel. Rekeninghoudend met de beter geÃ¯nformeerde klant en zijn beperkte tijd, is klantgericht en doortastend communiceren en handelen noodzakelijk voor succes. Dit betekent dat je de aangewezen persoon bent om aan de klant producten te verkopen en de klant te informeren op het gebied van het basisassortiment bedrijven. Daarnaast ben je gericht op het zoeken naar verkoopkansen voor de Accountmanager en Bedrijven Adviseur. CommerciÃ«le kansen ontgaan je niet en je speelt daar direct op in. Naast het verkopen geef je uiteraard ook informatie en advies over de verschillende producten en diensten en verleen je een uitstekende service. Â Je bagage -Â Â Â Â Â Je hebt een MBO werk- en denkniveauÂ - Bij voorkeur ruime kennis en ervaring met zakelijke bancaire producten/concepten rondom Basisassortiment Bedrijven - Aantoonbare commerciÃ«le ervaring Â Competenties - Je gaat voor resultaat; service en commercie gaan bij jou hand in hand en je stelt jezelf uitdagende doelen - Je hebt ondernemerschap, wat zich uit in een oplossingsgerichte, creatieve en doortastende werkwijze - Je bent creatief en flexibel - Je bent emphatisch; je leeft je in in je klant en past je gedrag daarop aanÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â - Je toont lef en durf Â Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Â Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris (max. ? 2.798,69 o.b.v. 36 uur per week), functiegroep 5 - De vacature is gesteld voor 36 uur - De vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure. Â Bijzonderheden Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen; Â Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Heleen Vrolijk, Teamleider Advies Centrum Bedrijven, telefoon (072) 567 45 00. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 25 oktober a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie. Â Kijk voor meer informatie ook op onze site www.werkenbijrabobankalkmaar.nl. Â Â Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Intern Accountmanager Zakelijke Relaties
Beschrijving: Jij bent een proactieve Intern Accountmanager Zakelijke Relaties. Word jij de Rabobank? Â De bank Het werkgebied van Rabobank Utrecht e.o. vormt een vestigingsplaats van vele zakelijke en particuliere klanten, maar ook van medewerkers. De bank is diepgeworteld in de maatschappij. We hebben een grote verbondenheid en betrokkenheid met ons veelkleurige werkgebied. Zo investeren wij een deel van onze winst in ons werkgebied en haar bewoners. Via sponsoring, maar ook door langdurige samenwerkingsverbanden. Ook zijn we actief betrokken in veel netwerken. Op 15 kantoren in Utrecht en omgeving kunnen klanten terecht voor onze diensten. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan een van de grootste lokale Rabobanken. Dat levert ons veel marktkansen op en maakt dat wij een dynamische organisatie zijn! Â De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt eenÂ Intern Accountmanager Zakelijke Relaties voor 36 uur per week. In deze functie ben jeÂ ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van je accountmanagers, voor bedrijven met een omzet vanÂ circa 1 tot 10 miljoen euro. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobankproducten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Ook voer je de regie over het hele verkoop- en adviestraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de financiÃ«le en risicoanalyse-, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarbij kan het gaan om bijvoorbeeld het uitwerken van een offerte of financieringsaanvraag. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Â Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen.Â - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. - Je hebtÂ werkervaring metÂ zakelijke financieringen of je bent bekend met de RabobankÂ systemen.Â Â Â Â Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciÃ«le successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Â Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Â Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties? Solliciteer dan, voorÂ 25 oktober 2011, direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Dorine Zwaan op telefoonnummer 030 287 47 91. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Â Rabobank. Een bank met ideeÃ«n. www.rabobank.nl/werken

Productbeheerder Virtuele Omgevingen
Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een Productbeheerder Virtuele omgevingen ICT11RO020 Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT infrastuctuur Â Je bent als productbeheerder actief bij het operationeel sturen van de virtuele werkplekdiensten van Rabobank Groep ICT. Deze dienstverlening biedt de gebruiker een virtuele werkplek waarmee het dagelijkse werk vanaf elke locatie, tijdsonafhankelijk (7x24 uur) en vanaf elke device kan worden uitgevoerd. Als productbeheerder bestuur je deze diensten operationeel, middels de geldende ITIL processen, samen met het team van beheerders die voor deze dienst staan opgesteld. Je haalt voldoening uit het neerzetten van resultaten met je team, ook bij tegenwind. Als productbeheerder ben je gemotiveerd, gedreven, resultaatgericht en verdiep je graag in de uitdagende wereld van de financiÃ«le dienstverlening. In een complexe en veranderende organisatie beweeg je gemakkelijk en professioneel, met gevoel voor verhoudingen. Als productbeheerder werk je actief samen met andere beheerafdelingen en staat collegialiteit hoog in het vaandel. Je bent continu scherp op verbetering, zowel in het werk van anderen als in je eigen werk en neemt hiertoe direct actie. Samenwerken is dan ook waar jij goed in bent, je bent initiatiefrijk en hebt een groot klantgevoel. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met bijvoorbeeld collega productbeheerders, productmanager, beheerder en specialisten. Wij vragen - Afgeronde MBO of (bij voorkeur) HBO opleiding - HBO denk- en werkniveau - ITIL Foundations gecertificeerd - Ervaring met (interne) klantcontacten en in procesgericht werken - Kennis en ervaring met LEAN is een prÃ© - Kennis van Mircosoft, Citrix XenDesktop en VMWare is een prÃ© Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties van Rabobank: Markt- / klantfocus - Inspirator / bevlogen - Groepsbreed samenwerken - Output / resultaatgericht - Verandervermogen (continu verbeteren) - Sturing geven Â Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van productbeheerder is ingeschaald in functieschaal 8. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privÃ© in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. De omgeving Werkplek Service is een delivery eenheid binnen Beheer en Exploitatie en is verantwoordelijk voor deÂ hardware en OSÂ van de (Windows) devices (desktops, laptops, PDA's, tablets etc.) alsmede de services (bijv. Exchange, VDI, VPC, SBC, AD) die daarop aangeboden worden. Bovenstaande diensten worden gerealiseerd, beheerd en geÃ«xploiteerd voor zowel lokale banken (45.000 medewerkers) als voor centrale eenheden (7.500 medewerkers). Verder beheert zij ongeveer 3000 Windows infrastructuur- en applicatieservers. Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Â Meer weten? Voor vragen kun je bellen met Robin Overweel, Recruiter, telefoon 030- 2160578. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO020. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Â Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medische diensten 61 t/m 90 van 1182

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst