Accounting

Accounting 61 t/m 90 van 889

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Manager Accountancy Agro Weert Bij Abab AccountantsandAdviseurs
Beschrijving: ABAB is een allround accountancy- en adviesorganisatie. Met ruim 700 medewerkers werkt ABAB vanuit 18 vestigingen voor niet-beursgenoteerde ondernemingen, instellingen, organisaties uit de non-profitsector en particulieren. Vrijheid, verantwoordelijkheid, collegialiteit. ABAB Accountants en Adviseurs heeft je veel te bieden. We vinden het belangrijk dat jij met plezier bij ons werkt en dat jij je bij ons thuis voelt. Maar ook dat je de ruimte neemt Ã©n krijgt om je verder te ontwikkelen. We bieden je een uitdagende werkomgeving met mooie kansen. Het is aan jou om deze kansen te benutten. ABAB heeft voor het kantoor in Weert een vacature voor de functie van: Manager Accountancy Agro Functieprofiel Manager Accountancy Agro: Als Manager Accountancy Agro geef je adequaat leiding aan een team (assistent-) accountants. Je houdt plannings-, coachings- en beoordelingsgesprekken met medewerkers uit het team. Je plant de werkzaamheden binnen het team en realiseert een optimale financiÃ«le performance met het team. Daarnaast zorg je via jouw netwerkcontacten voor nieuwe klanten en ben je mede verantwoordelijk voor het totale adviestraject bij de klant. Je acteert als accountant, bent declarabel, geeft accountants- en/of samenstellingsverklaringen af en coÃ¶rdineert complexe administraties. Functie-eisen Manager Accountancy Agro: - Opleiding AA/RA en ingeschreven zijn in het NIVRA of NOVAA register; - Ervaring in de agrarische sector; - CommerciÃ«le en management vaardigheden; - Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; - Servicegericht, overtuigend en stressbestendig; - Flexibel en pro-actief naar klanten en medewerkers. ABAB biedt: Uiteraard beloont ABAB medewerkers met een attractief â€˜vastâ€™ salaris dat recht doet aan jouw inzet en capaciteiten. Daarnaast kent ABAB een aantrekkelijke winstdelingsregeling. Maar ABAB biedt meer. We kennen ondermeer een flexibele pensioenregeling en een Benefitshop regeling. Je kunt daarmee jouw arbeidsvoorwaardenpakket flexibel samenstellen. Ook kennen we binnen ABAB het leeftijdsbewust personeelsbeleid zodat je zelf deels de regie kunt voeren over jouw eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden voor de (latere) loopbaanfases. Uiteraard heeft ABAB een uitstekende studiekostenregeling. Sollicitatie & informatie: Ben je geÃ¯nteresseerd in de functie Manager Accountancy? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de afdeling Personeel en Organisatie, Tilburg Hoofdkantoor tel. (013) 4647109. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Assistant Controller
Beschrijving: DSM Food Specialties (DFS) develops, produces, market ingredients and processing aids for the Dairy, Baking, Beverage, Cultures, Test & Preservation, Savoury and Nutritional Markets. As of January 1st, 2011 the Business Group will consist of the Business Units Enzymes Solutions, Cultures, Food & Crop Protection, Savoury Ingredients and Hydrocolloids, a Research and Development organization and a number of staff departments and excellence centers For the unit Business Information Management we are currently looking for a: Assistant Controller (F/M) (full-time) Delft The Challenge As Assistant Controller you operate in a small team of 3 colleagues which is responsible for the DFS reporting processes based on the DSM accounting and reporting principles. In compliance with the requirements from a BU, DFS and DSM perspective the reporting team consolidates, analyses and makes available to management all necessary financial information for business management purposes. Next to the monthly management reporting the assistant controller will be responsible for the cost control and budgeting of de BG overhead departments and be involved in all kind of projects. Keywords are timeliness, quality and a constant strive for efficiency, quality improvement and further development of the department and its tools. The Assistant Controller acts in a dynamic environment and maintains close contacts with the accounting departments, the control organization, the Corporate A&R department and many other stakeholders. The Assistant Controller assists in: Taking all necessary steps to be able to produce and publish the monthly, quarterly and yearly management reports to Corporate Accounting, Business Group management and Business Unit management within the deadlines set; Analyze the financial results for all BU's/PMC's and discuss the outcome with the relevant BU controller and the Financial Director or his substitute; Cost control and budgeting of the BG overhead departments; Developing and maintaining all necessary reporting tools, including Business Warehouse and spreadsheets; Translating new requirements from DSM NV or demands from DSM Food Specialties BV to new management reports and to guidelines for the local organizations; All kinds of projects in which finance & control knowledge is required. Qualifications The Ideal We are looking for professionals with a Master degree in the field of Finance & Control. You have excellent computer skills (Excel, PowerPoint and Word). Your communication skills in Dutch and English are excellent. You are able to work under pressure. To make this job a success, you must engage people, drive for results, show customer focus, and be able to improve, innovate and change. The Reward DSM's wide diversity of disciplines makes it possible to offer employees a great variety of roles throughout their career. For instance, you may start your career in an area related to your education or qualifications, but your future is what you make of it. At DSM we stimulate people to determine their own career path and we encourage international careers. We strive to be an Employer of Choice and ensure that our employees are nurtured and given the opportunity to develop their talents. To learn more about DSM's HR vision and policy, please visit our website at www.dsm.com/career. For more information you can call JosÃ© van de Beek, Recruiter, +31 15 2792437. Terms of conditions LOCAL CONTRACT The Procedure The DSM Recruitment and Selection Process is in line with the general procedure outlined elsewhere on our Career World: www.dsm.com/career Please apply on-line and send your CV & cover letter in English and include information on your current remuneration. Reference check procedures are part of the DSM Recruitment & Selection Process. You will be contacted when these references checks are required. Job : Finance & Control Primary Location : NL-ZH-Delft Organization : Nutrition Schedule : Full-time

Team Lead Engineering
Beschrijving: TomTom Service and Delivery is a new organization that is focused on providing connected and online services throughout the TomTom group for several business units and B-B customers. TTSD is looking for a leader to head its Program Management team that is responsible for efficient delivery throughout the project lifecycle. Our services include connected and online navigation, traffic, local search, weather, map delivery, Location Based Services Ecommerce, PC Connectivity, and a host of other exciting next generation capabilities that will serve to the millions of connected devices that TomTom delivers to both B-C and B-B markets. Our team develops cutting edge applications and services using the latest in web technologies to create great user experiences for our customers. This role requires working with product management to define strategy and requirements, and leading development teams across Europe and India from design through delivery. This role will also be responsible for building a world class team to gather requirements and translate them into deliverables for software development teams that practice agile development throughout the product lifecycle. Our Organisation Founded in 1991, TomTom is the worlds leading supplier of location and navigation products and services focused on providing all drivers with the worlds best navigation experience. Headquartered in Amsterdam, TomTom has 3,500 employees and sells its products in over 40 countries. Our products include portable navigation devices, in-dash infotainment systems, fleet management solutions, maps and real-time services, including the award winning HD Traffic. Our working environment is an innovative, fun and dynamic one, full of agile; relentlessly customer focused self starters and entrepreneurs. Our core values; open spirit, passion for results, innovative thinking and customer driven remain at the roots of how we work and we cherish our pioneering spirit. As a member of a team of highly motivated, skilled and experienced engineers the successful candidate will take joint responsibility in ensuring the successful implementation of ground-breaking software solutions in complex multi-platform architectures. The successful candidate will serve as the Team Lead and possibly Scrum Master of one of the Teams in the Remote Device Management area, providing leadership and direction for our current and upcoming major development projects. They will guide the personal and technical, competency development of their team members, ensuring that each member grows to their full potential. Working with the Engineering Manager and other Team Leads and Technical Leads, another principal aspect to the job will be to improve and develop the software engineering practices and the working environment. The Team Lead will help in develop, design and implement server-side technologies, using solid engineering approaches. As a Team Lead, responsibility, influence and visibility are high. Emphasis is placed on developing technical excellence and experience, whilst fostering an environment that encourages enjoyment of work, passion and innovation. TomTom provides excellent opportunities for growth and career development in all areas. Contribute to the architecture of the present product and suggest improvements for future development. * Identify and determine current and future resource and development requirements for the team (new members, further develop resources etc). * Mentor and coach other team members. * Form strong cross-functional relationships, facilitating efficient and effective software development. * Work with others to deliver and advise on innovative solutions to technical and line management issues. * Develop and contribute to long-term goals and strategies of the department. * Help to develop and effectively communicate the teams present and future technology vision and direction within TomTom. * Must be able to analyse and balance facts, priorities, resources, constraints and alternatives to make sound decisions and recommendations. * Promote and consider quality, innovation, productiveness, and efficiency in all areas of work. * Produce high quality, efficient and maintainable code, on time, whilst meeting the agreed requirements. Minimum 6 years software engineering experience in a commercial environment. * Minimum 2 years experience in team/technical leading within an engineering or software related field. * Extensive and proven experience in creating highly scalable and high performance server side applications * Very good Experience in agile software methodologies and practices, such as Scrum and Test-Driven Development * SCRUM Master certified is a nice to have * Strong sense of quality and end customer experience * Project or Technical management experience would be a bonus. * Experience of refining (software) engineering practices. * Experience working on large product development efforts * Individual must be extremely energetic and influence with a high level of conviction. * Outstanding written and verbal communication skills. * Outstanding problem solving skills. * Experience with full life cycle systems development methodologies. * Ability to handle multiple tasks. Is driven, creative, and able to work autonomously. * Good knowledge of the following technologies and languages: o Java (1.5 and 1.6) o XML o Spring o Maven * Knowledge of some of the following is a plus: o Python o C++ o Scala * Degree or equivalent qualification/experience Please apply on-line by clicking this link. We kindly ask you to complete the form and attachments in English. Pre-employment screening of all external candidates is part of the selection process. TomTom Service and Delivery is a new organization that is focused on providing connected and online services throughout the TomTom group for several business units and B-B customers. TTSD is looking for a leader to head its Program Management team that is responsible for efficient delivery throughout the project lifecycle. Our services include connected and online navigation, traffic, local search, weather, map delivery, Location Based Services Ecommerce, PC Connectivity, and a host of other exciting next generation capabilities that will serve to the millions of connected devices that TomTom delivers to both B-C and B-B markets. Our team develops cutting edge applications and services using the latest in web technologies to create great user experiences for our customers. This role requires working with product management to define strategy and requirements, and leading development teams across Europe and India from design through delivery. This role will also be responsible for building a world class team to gather requirements and translate them into deliverables for software development teams that practice agile development throughout the product lifecycle. Our Organisation Founded in 1991, TomTom is the worlds leading supplier of location and navigation products and services focused on providing all drivers with the worlds best navigation experience. Headquartered in Amsterdam, TomTom has 3,500 employees and sells its products in over 40 countries. Our products include portable navigation devices, in-dash infotainment systems, fleet management solutions, maps and real-time services, including the award winning HD Traffic. Our working environment is an innovative, fun and dynamic one, full of agile; relentlessly customer focused self starters and entrepreneurs. Our core values; open spirit, passion for results, innovative thinking and customer driven remain at the roots of how we work and we cherish our pioneering spirit. Job Description As a member of a team of highly motivated, skilled and experienced engineers the successful candidate will take joint responsibility in ensuring the successful implementation of ground-breaking software solutions in complex multi-platform architectures. The successful candidate will serve as the Team Lead and possibly Scrum Master of one of the Teams in the Remote Device Management area, providing leadership and direction for our current and upcoming major development projects. They will guide the personal and technical, competency development of their team members, ensuring that each member grows to their full potential. Working with the Engineering Manager and other Team Leads and Technical Leads, another principal aspect to the job will be to improve and develop the software engineering practices and the working environment. The Team Lead will help in develop, design and implement server-side technologies, using solid engineering approaches. As a Team Lead, responsibility, influence and visibility are high. Emphasis is placed on developing technical excellence and experience, whilst fostering an environment that encourages enjoyment of work, passion and innovation. TomTom provides excellent opportunities for growth and career development in all areas. Contribute to the architecture of the present product and suggest improvements for future development. * Identify and determine current and future resource and development requirements for the team (new members, further develop resources etc). * Mentor and coach other team members. * Form strong cross-functional relationships, facilitating efficient and effective software development. * Work with others to deliver and advise on innovative solutions to technical and line management issues. * Develop and contribute to long-term goals and strategies of the department. * Help to develop and effectively communicate the teams present and future technology vision and direction within TomTom. * Must be able to analyse and balance facts, priorities, resources, constraints and alternatives to make sound decisions and recommendations. * Promote and consider quality, innovation, productiveness, and efficiency in all areas of work. * Produce high quality, efficient and maintainable code, on time, whilst meeting the agreed requirements.

Ondernemende Accountant/ Belastingadviseur- Administrateur
Beschrijving: Succes bepaal je samen Heb je een ondernemende instelling en ben je actief als financieel adviseur, accountant, fiscalist of (salaris)administrateur? Dan komen we graag met je in contact. In de gesprekken en een persoonlijk assessment zal dan blijken in hoeverre je geschikt bent om een succesvolle Online Accountant MKB-er te worden. Dit is bepalend voor de investering die Online Accountants MKB in jou doen en jij in jezelf. Waarom kiezen voor Online Accountants MKB? Je maakt meteen een vliegende start als ondernemer dankzij een uitgekiende opstartperiode met allerlei faciliteiten: instapklaar virtueel kantoor; intensieve training van 2 weken in ICT, kwaliteit en commerciele en ondernemersvaardigheden; deels in het buitenland; persoonlijke marketing- en salesondersteuning zodat je direct beschikt over een persoonlijk marketingplan en diverse afspraken met prospects; ICT op basis van modernste technieken. Succes bepaal je samen Heb je een ondernemende instelling en ben je actief als financieel adviseur, accountant, fiscalist of (salaris)administrateur? Dan komen we graag met je in contact. In de gesprekken en een persoonlijk assessment zal dan blijken in hoeverre je geschikt bent om een succesvolle Online Accountant MKB-er te worden. Dit is bepalend voor de investering die Online Accountants MKB in jou doen en jij in jezelf. Waarom kiezen voor Online Accountants MKB? Je maakt meteen een vliegende start als ondernemer dankzij een uitgekiende opstartperiode met allerlei faciliteiten: instapklaar virtueel kantoor; intensieve training van 2 weken in ICT, kwaliteit en commerciele en ondernemersvaardigheden; deels in het buitenland; persoonlijke marketing- en salesondersteuning zodat je direct beschikt over een persoonlijk marketingplan en diverse afspraken met prospects; ICT op basis van modernste technieken.

Junior Assistent−accountant Mkb Den Bosch Bij Abab AccountantsandAdviseurs
Beschrijving: ABAB is een allround accountancy- en adviesorganisatie. Met ruim 700 medewerkers werkt ABAB vanuit 18 vestigingen voor niet-beursgenoteerde ondernemingen, instellingen, organisaties uit de non-profitsector en particulieren. Vrijheid, verantwoordelijkheid, collegialiteit. ABAB Accountants en Adviseurs heeft je veel te bieden. We vinden het belangrijk dat jij met plezier bij ons werkt en dat jij je bij ons thuis voelt. Maar ook dat je de ruimte neemt Ã©n krijgt om je verder te ontwikkelen. We bieden je een uitdagende werkomgeving met mooie kansen. Het is aan jou om deze kansen te benutten. ABAB heeft voor het kantoor in Den Bosch een vacature voor de functie van: Junior Assistent-Accountant Functieprofiel Junior Assistent-Accountant: Als Junior Assistent-Accountant van het MKB-team bedien je, onder begeleiding, een aantal MKB-klanten met een relatief eenvoudige ondernemingsvorm. Je codeert en verwerkt administraties op kantoor en/of bij de klant. Je sluit administraties af en verzorgt onder begeleiding de fiscale aangifte (IB/OB). Je werkt nauw samen in een team van assistent-accountants, accountants en adviseurs. Ook telefonisch klantencontact is natuurlijk een onderdeel van jouw takenpakket. Functie-eisen Junior Assistent-Accountant: - Je hebt de opleiding HBO Accountancy of HBO Bedrijfseconomie met succes afgerond; - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden; - Je werkt graag in teamverband en wilt samen met je collegaâ€™s en klanten verder bouwen aan de toekomst; - Je bent eventueel bereid om vervolgopleidingen te volgen. ABAB biedt: Uiteraard beloont ABAB medewerkers met een attractief â€˜vastâ€™ salaris dat recht doet aan jouw inzet en capaciteiten. Daarnaast kent ABAB een aantrekkelijke winstdelingsregeling. Maar ABAB biedt meer. We kennen ondermeer een flexibele pensioenregeling en een Benefitshop regeling. Je kunt daarmee jouw arbeidsvoorwaardenpakket flexibel samenstellen. Ook kennen we binnen ABAB het leeftijdsbewust personeelsbeleid zodat je zelf deels de regie kunt voeren over jouw eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden voor de (latere) loopbaanfases. Uiteraard heeft ABAB een uitstekende studiekostenregeling. Sollicitatie & informatie: Ben je geÃ¯nteresseerd in de functie Junior Assistent-Accountant? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de afdeling Personeel en Organisatie, Tilburg Hoofdkantoor tel. (013) 4647109. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Fiscaal Adviseur Met Een Grote Voorliefde Voor Het Mkb
Beschrijving: Brancheorganisatie Extendum is al bijna 15 jaar dÃ© kennispartner voor ruim 650 MKB-accountantskantoren. Wij ondersteunen en adviseren onze leden in praktische zin op diverse vakgebieden. Hierbij kunt u vanzelfsprekend denken aan accountancy, maar bijvoorbeeld ook aan fiscale en juridische dienstverlening, marketing & communicatie, pensioen, personeel & organisatie en corporate finance. Onze kracht is dat we actief meewerken in de praktijk van onze cliÃ«nten. Wij steken de handen uit onze mouwen en staan met onze voeten in de klei. Zo zorgen we er samen voor dat we de praktijk van onze cliÃ«nten vaktechnisch versterken Ã©n verder ontwikkelen. Durft u die uitdaging aan? Dan gaan we graag met u in gesprek. Ter uitbreiding van de vakgroep Fiscaal op onze hoofdvestiging in Soesterberg zoeken wij een: Functieomschrijving In deze veelzijdige functie werkt u samen met onze fiscalisten aan de fiscale begeleiding van onze aangesloten accountantskantoren en hun cliÃ«nten (MKB’ers). Vanuit uw ervaring als fiscalist biedt u praktische antwoorden op fiscale uitvoeringsvraagstukken. Ook kunt u worden ingezet bij praktische ondersteuning of waarneming in de fiscale praktijk op het accountantskantoor. Dit gebeurt onder meer door het opstellen van fiscale adviezen en het voeren/begeleiden van fiscale procedures. Vanuit een â€˜full serviceâ€™ dienstverlenende houding merkt u signalen uit het werkveld op en vertaalt u deze naar concrete voorstellen voor bruikbare (nieuwe) dienstverlening. Een greep uit uw werkzaamheden: U adviseert medewerkers van onze aangesloten kantoren en/of hun cliÃ«nten schriftelijk over fiscale aangelegenheden. U onderhoudt telefonisch contact met medewerkers van onze aangesloten kantoren en beantwoordt helpdeskvragen, geeft een-op-eenadviezen en verricht second opinions. U schrijft en beoordeelt bezwaarschriften en overlegt hierover met de Belastingdienst. U voert en begeleidt fiscaal-juridische procedures en stelt beroepsschriften op. U ondersteunt uw collegaâ€™s van de vakgroepen Audit en Vaktechniek/Accountancy. U schrijft vaktechnische artikelen en ondersteunt de opzet van (nieuwe) cursussen. Eventueel kunt u worden ingezet als docent ten behoeve van onze fiscale cursussen/trainingen. Uw profiel een relevante opleiding (Fiscaal jurist/Fiscaal econoom of Federatie Belastingadviseur) minimaal zes jaar ervaring op een accountantskantoor of belastingadvieskantoor affiniteit met het MKB snel inzicht in de problematiek, de feiten en de daarmee gepaard gaande belangen in staat om complexe fiscale materie op heldere wijze te verwoorden klantgericht, integer en zakelijk ingesteld (u kiest bewust voor een functie waarin u als sparringpartner optreedt voor accountants en hun cliÃ«nten) Aanbod Wij bieden u een verantwoordelijke, veelzijdige functie binnen een professioneel team van gemotiveerde collegaâ€™s. U ontvangt een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren? Stuur uw korte motivatie (voorzien van cv) naar Extendum, t.a.v. Anoushka Helsdingen, Personeelszaken, Postbus 21, 3769 ZG te Soesterberg. E-mailen kan ook: a.helsdingen@extendum.nl Neem voor meer informatie over de functie contact op met drs. Eric Versteegh FB via 088 â€“ 551 23 00. Functieomschrijving In deze veelzijdige functie werkt u samen met onze fiscalisten aan de fiscale begeleiding van onze aangesloten accountantskantoren en hun cliÃ«nten (MKBâ€™ers). Vanuit uw ervaring als fiscalist biedt u praktische antwoorden op fiscale uitvoeringsvraagstukken. Ook kunt u worden ingezet bij praktische ondersteuning of waarneming in de fiscale praktijk op het accountantskantoor. Dit gebeurt onder meer door het opstellen van fiscale adviezen en het voeren/begeleiden van fiscale procedures. Vanuit een â€˜full serviceâ€™ dienstverlenende houding merkt u signalen uit het werkveld op en vertaalt u deze naar concrete voorstellen voor bruikbare (nieuwe) dienstverlening. Een greep uit uw werkzaamheden: U adviseert medewerkers van onze aangesloten kantoren en/of hun cliÃ«nten schriftelijk over fiscale aangelegenheden. U onderhoudt telefonisch contact met medewerkers van onze aangesloten kantoren en beantwoordt helpdeskvragen, geeft een-op-eenadviezen en verricht second opinions. U schrijft en beoordeelt bezwaarschriften en overlegt hierover met de Belastingdienst. U voert en begeleidt fiscaal-juridische procedures en stelt beroepsschriften op. U ondersteunt uw collegaâ€™s van de vakgroepen Audit en Vaktechniek/Accountancy. U schrijft vaktechnische artikelen en ondersteunt de opzet van (nieuwe) cursussen. Eventueel kunt u worden ingezet als docent ten behoeve van onze fiscale cursussen/trainingen. Uw profiel een relevante opleiding (Fiscaal jurist/Fiscaal econoom of Federatie Belastingadviseur) minimaal zes jaar ervaring op een accountantskantoor of belastingadvieskantoor affiniteit met het MKB snel inzicht in de problematiek, de feiten en de daarmee gepaard gaande belangen in staat om complexe fiscale materie op heldere wijze te verwoorden klantgericht, integer en zakelijk ingesteld (u kiest bewust voor een functie waarin u als sparringpartner optreedt voor accountants en hun cliÃ«nten) Aanbod Wij bieden u een verantwoordelijke, veelzijdige functie binnen een professioneel team van gemotiveerde collegaâ€™s. U ontvangt een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren? Stuur uw korte motivatie (voorzien van cv) naar Extendum, t.a.v. Anoushka Helsdingen, Personeelszaken, Postbus 21, 3769 ZG te Soesterberg. E-mailen kan ook: a.helsdingen@extendum.nl Neem voor meer informatie over de functie contact op met drs. Eric Versteegh FB via 088 â€“ 551 23 00.

Relatiebeheerder Accountancy M/v
Beschrijving: Baan Select is een gerenommeerd en resultaatgericht werving- en selectiebureau die actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Baan Select beschikt over een goed en uitgebreid netwerk binnen onze vakgebieden voor zowel de kandidaat als opdrachtgever. Wij onderhouden langdurige relaties met diverse bedrijven in o.a.de zakelijke en financiÃ«le dienstverlening, industrie, handel, pharma en medical devices. Wij adviseren u, als kandidaat of opdrachtgever, over de arbeidsmarkt en onze vakgebieden. MBO-HBO en WO niveau. Baan Select richt zich op vacatures op MBO+-, HBO- en WO-niveau. Wij bemiddelen voor administratieve, commerciÃ«le, communicatie-, financiÃ«le, inkoop-, management-, marketing-, HRM-, secretariÃ«le en technische specialisten. Bij onze werving en selectie houden wij rekening met de volgende aspecten zoals: persoonlijkheid, motivatie, opleiding, werkervaring, competenties en verwachtingen ten aanzien van een nieuwe functie. Onze expertise en vakkennis. Baan Select wil zijn kennis en expertise ter beschikking stellen om de juiste match te vinden tussen de vereisten van de kandidaat en die van de opdrachtgever. Wij wensen een langdurig partnership uit te bouwen door op maat gemaakte service te leveren. Bezoek voor aanvullende informatie onze website www.baanselect.com â€¢Als Relatiebeheerder m / v ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenpakket, met alle bijbehorende advieswerkzaamheden. â€¢Je haalt voldoening uit het klankborden en onderhandelen met DGA's, administrateurs en adviseurs van ondernemers. â€¢Je ziet het als een uitdaging om te voldoen aan de behoeften en verwachtingen van de klant. â€¢Als Relatiebeheerder m / v ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenpakket, met alle bijbehorende advieswerkzaamheden. â€¢Je haalt voldoening uit het klankborden en onderhandelen met DGA's, administrateurs en adviseurs van ondernemers. â€¢Je ziet het als een uitdaging om te voldoen aan de behoeften en verwachtingen van de klant. Wij ontvangen graag per email een recent curriculum vitae o.v.v. de functienaam. Baan Select Werving & Selectie, Coriovallumstraat 7, 6411 CA, Heerlen, Telefoon 045-8502222 en Email info@baanselect.com

Administrateur Bij Stichting Kinderopvang Spaarne (skos)
Beschrijving: De SKOS (Stichting Kinderopvang Spaarne) is een bekende naam in Haarlem en Spaarndam voor ouders met opgroeiende kinderen. Onze organisatie heeft 4 kinderdagverblijven, 12 locaties voor buitenschoolse opvang, waaronder een BSO+ voor het speciaal onderwijs en 27 peuterspeelzalen. Kwaliteit vinden we bij de SKOS erg belangrijk. We blijven ons ontwikkelen. Van onze medewerkers verwachten we een resultaatgerichte aanpak die past binnen het beleid. Daar hoort een stevig ambitieniveau bij. De SKOS is een platte organisatie met een directe aanspreekcultuur. Voor ons hoofdkantoor in Haarlem-Centrum zoeken wij een ervaren Administrateur (m/v) met HBO werk- en denkniveau voor 24 uur per week. Startdatum 1 november 2011. De vacature Administrateur In de functie van administrateur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de financiÃ«le administratie, bestaande uit 3 medewerkers. Je geeft niet alleen leiding maar werkt ook actief mee. Alle activiteiten die direct en indirect te maken hebben met het op een juiste wijze vastleggen, controleren, verantwoorden en rapporteren van de financiÃ«le bedrijfsvoering van de gehele organisatie, vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je bewaakt de kwaliteit van de administratieve organisatie en interne controles en maakt bedrijfseconomische analyses ten behoeve van de directie en het management team. De functie valt direct onder het hoofd bedrijfsvoering die de eerst leidinggevende is. Inhoudelijk wordt samengewerkt met de externe financiÃ«le controller. Taken en verantwoordelijkheden - Het coÃ¶rdineren van de dagelijkse financiÃ«le administratie van de stichtingen die tot de groep behoren; - Het motiveren, begeleiden en coachen van het team (3 personen); - Het waarborgen van kwaliteit van de administratieve organisatie c.q. interne controles; - Het controleren en verwerken van gegevens inzake de financiÃ«le administratie; - Het opstellen en coÃ¶rdineren van maandelijkse rapportages ten behoeve van de directie, het management team en de locatiehoofden, voorzien van analyses van belangrijke ontwikkelingen en afwijkingen; - Het verzorgen van begrotingen en het bewaken van budgetten; - Het jaarlijks opstellen en coÃ¶rdineren van de jaarrekeningen en het onderhouden van de contacten met de accountant; - Het uitvoeren van interne controles; - Het bewaken van de liquiditeit. Ben jij onze nieuwe collega? Om de functie goed te kunnen vervullen, zoeken wij iemand die zich herkent in de volgende punten: - HBO werk- en denkniveau. - Opleidingsniveau HEAO-B of SPD II. - Je werkt probleemloos met Office (met name Excel) en boekhoudprogrammaâ€™s (bij voorkeur ervaring met AccountView) en rapportagesoftware zoals VisionPlanner. - Sterk in schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. - Je werkt nauwkeurig, ordelijk en systematisch. - Beschikt over analytisch inzicht. - Stressbestendig en flexibel. - Je plant je werk goed en houd je aan de afgesproken deadlines. - Klantgerichte en dienstverlenende houding en een enthousiaste persoonlijkheid. Wat kunnen we je bieden De functie van administrateur is een uitdagende baan in een vooruitstrevende organisatie die zich wil blijven ontwikkelen. - 24 uur per week, werkdagen bij voorkeur dinsdag en donderdag en een derde dag in overleg. - Inschaling en arbeidsvoorwaarden volgens CAO Kinderopvang. - Salarisschaal 9, â‚¬ 2.445,00 tot â‚¬ 3.300,00 bruto bij 36 uur. - Een levensloopregeling. - Een tegemoetkoming in de reiskosten. - Scholingsmogelijkheden. Meer informatie Is je interesse gewekt? Neem dan voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure contact op met Joke Koehoorn (ma t/m do). Tel: 023 â€“ 537 92 90 of j.koehoorn@skos.nl. Of stuur ons direct je motivatie met CV via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Tax Analyst
Beschrijving: GENERAL ELECTRIC is a global infrastructure, finance and media company taking on the worldâ€™s toughest challenges. From everyday light bulbs to fuel cell technology, to cleaner, more efficient jet engines, GE has continually shaped our world with groundbreaking innovations for over 130 years. The reach of GE's businesses is reflected in our expansive line of products and services that span many industries and customer worldwide. The $150 billion GE global enterprise employs approximately 288,000. Role Summary/Purpose As IT Integration Project Lead you will be the subject matter expert of our core, in-house, factoring application, and will be responsible for managing multiple projects leading to integration of new factoring portfolios. You will work with a cross-functional teams to gather and formulate functional requirements, and ensure business requirements are met. You will prepare detailed project plans, monitor progress, and provide status updates to project stakeholders. Essential Responsibilities Analyze and support the direct & indirect tax compliance for the GE Equipment Services Europe (ESE) group of companies: VAT, corporate income taxes & WHT processes. Support/deal with inquiries from the business. Support monthly close processes for taxes. Support the quarterly account reconciliation process for VAT & CIT. Support the completion of the FAS 109 schedules. Liaise with external advisors (GE & 3rd party) with preparation of tax returns and audits. Manage tax documentation, e.g. transfer pricing & the UK SAO documentation. Liaison with Controllership, FP&A & Treasury related matters for VAT & CIT. Assist with planning sessions. Assist with tax research & support for business tax matters and legal entity restructurings. Generally assist the European VAT Leader & Tax Director on tax-related matters. Work closely with the Finance & IT dept. teams to improve the efficiency & automation of tax compliance processes. Qualifications/Requirements 1 - 4 years experience; the successful candidate is likely to have a Tax/Accounting degree & have worked with a ‘Big 4â€™ firm tax department or large multinational Good knowledge of & proficiency with MS Office. Close attention to detail Keen to show initiative & learn Analytic and communication skills Good with people: strong team player with ability to work across functions Excellent organizational skills; Potential to be support to do formal accounting training (ACCA or CIMA) or tax training for the right candidate. Desired Characteristics Accountancy knowledge for applicants with a tax background & vice versa. Leasing business awareness, particularly a full service operating lessor business. Technical tax knowledge of at least one European jurisdiction (with emphasis on international issues). General understanding of VAT & corporate income taxes in an international context. Project management and process integration skills. Role Summary/Purpose As IT Integration Project Lead you will be the subject matter expert of our core, in-house, factoring application, and will be responsible for managing multiple projects leading to integration of new factoring portfolios. You will work with a cross-functional teams to gather and formulate functional requirements, and ensure business requirements are met. You will prepare detailed project plans, monitor progress, and provide status updates to project stakeholders. Essential Responsibilities Analyze and support the direct & indirect tax compliance for the GE Equipment Services Europe (ESE) group of companies: VAT, corporate income taxes & WHT processes. Support/deal with inquiries from the business. Support monthly close processes for taxes. Support the quarterly account reconciliation process for VAT & CIT. Support the completion of the FAS 109 schedules. Liaise with external advisors (GE & 3rd party) with preparation of tax returns and audits. Manage tax documentation, e.g. transfer pricing & the UK SAO documentation. Liaison with Controllership, FP&A & Treasury related matters for VAT & CIT. Assist with planning sessions. Assist with tax research & support for business tax matters and legal entity restructurings. Generally assist the European VAT Leader & Tax Director on tax-related matters. Work closely with the Finance & IT dept. teams to improve the efficiency & automation of tax compliance processes. Qualifications/Requirements 1 - 4 years experience; the successful candidate is likely to have a Tax/Accounting degree & have worked with a ‘Big 4â€™ firm tax department or large multinational Good knowledge of & proficiency with MS Office. Close attention to detail Keen to show initiative & learn Analytic and communication skills Good with people: strong team player with ability to work across functions Excellent organizational skills; Potential to be support to do formal accounting training (ACCA or CIMA) or tax training for the right candidate. Desired Characteristics Accountancy knowledge for applicants with a tax background & vice versa. Leasing business awareness, particularly a full service operating lessor business. Technical tax knowledge of at least one European jurisdiction (with emphasis on international issues). General understanding of VAT & corporate income taxes in an international context. Project management and process integration skills.

Assistent−accountant Mkb Bij Abab AccountantsandAdviseurs
Beschrijving: ABAB is een allround accountancy- en adviesorganisatie. Met ruim 700 medewerkers werkt ABAB vanuit 18 vestigingen voor niet-beursgenoteerde ondernemingen, instellingen, organisaties uit de non-profitsector en particulieren. Vrijheid, verantwoordelijkheid, collegialiteit. ABAB Accountants en Adviseurs heeft je veel te bieden. We vinden het belangrijk dat jij met plezier bij ons werkt en dat jij je bij ons thuis voelt. Maar ook dat je de ruimte neemt Ã©n krijgt om je verder te ontwikkelen. We bieden je een uitdagende werkomgeving met mooie kansen. Het is aan jou om deze kansen te benutten. ABAB heeft voor het kantoor in Helmond een vacature voor de functie van: Assistent-Accountant MKB Functieprofiel Assistent-Accountant MKB: Als Assistent Accountant MKB verzorg je zelfstandig administraties van uiteenlopende moeilijkheidsgraad voor een eigen groep klanten (coderen, verwerken, afsluiten, fiscale aangiften) op kantoor en/of bij de klant. Je hebt daartoe veelvuldig telefonisch contact met klanten, verricht de administratie bij bijzondere situaties bijv. bedrijfsovernames of bedrijfsbeÃ«indiging en ondersteunt bij de inrichting en automatisering van de administratie bij klanten. Je gaat mee naar klanten ten behoeve van inboek- en afsluitwerkzaamheden, alsmede de controle van door de klant verrichte administratieve werkzaamheden. Functie-eisen Assistent-Accountant MKB: - Opleiding HBO-ac of HBO-be; - Enkele jaren relevante werkervaring; - Werkt graag in teamverband; - Goede sociale en communicatieve vaardigheden; - Bereid om vervolgopleidingen te volgen. ABAB biedt: Uiteraard beloont ABAB medewerkers met een attractief â€˜vastâ€™ salaris dat recht doet aan jouw inzet en capaciteiten. Daarnaast kent ABAB een aantrekkelijke winstdelingsregeling. Maar ABAB biedt meer. We kennen ondermeer een flexibele pensioenregeling en een Benefitshop regeling. Je kunt daarmee jouw arbeidsvoorwaardenpakket flexibel samenstellen. Ook kennen we binnen ABAB het leeftijdsbewust personeelsbeleid zodat je zelf deels de regie kunt voeren over jouw eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden voor de (latere) loopbaanfases. Uiteraard heeft ABAB een uitstekende studiekostenregeling. Sollicitatie & informatie: Ben je geÃ¯nteresseerd in de functie Assistent-Accountant MKB? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiepagina. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de afdeling Personeel en Organisatie, Tilburg Hoofdkantoor tel. (013) 4647109. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

It Project Lead
Beschrijving: GE Capital in Europe, Middle East & Africa (EMEA) is one of the region’s largest commercial lending organizations, providing a wide range of services including accounts receivable management, asset-based lending, leveraged finance, leasing and commercial loans to businesses in more than 10 countries. GE Capital operates at the very heart of businesses in Europe, providing working capital and asset finance to enable customers to successfully run and manage their operations every day. GE Capital has over 500,000 customers throughout EMEA. GE Capital in EMEA also includes the new and exciting $8 billion commercial finance joint venture between GE and Mubadala Development Corporation, based in Abu Dhabi, which is exclusively focused on high-return investment opportunities throughout the region. Working Capital Solutions is part of GE Capital EMEA and is a global provider of a factoring and receivables management with over $ 52B receivables purchased annually and $10B of assets managed in 2010. The business operates in 3 poles and has regional operations centers (COEâ€˜s) to support the collections activities. WCS is headquartered in Norwalk, CT and Breda, the Netherlands. Role Summary/Purpose As IT Integration Project Lead you will be the subject matter expert of our core, in-house, factoring application, and will be responsible for managing multiple projects leading to integration of new factoring portfolios. You will work with a cross-functional teams to gather and formulate functional requirements, and ensure business requirements are met. You will prepare detailed project plans, monitor progress, and provide status updates to project stakeholders. Essential Responsibilities You will act as the liaising agent between Client / Business and IT Core & Support Team. As IT Integration Project Lead you will: Be responsible for the integration of new portfolios in our factoring system. Also responsible for supporting factored client change projects. Understand customer requirements, identify overall project scope, and perform gap analysis. Develop, communicate, and implement comprehensive project plans. Work with cross-functional global teams through planning, evaluation, design, development, implementation, operationalization and control of IT projects. Define and implement with client procedures for data/ files transfer (required fields, format, method, etc.) to ensure key functional requirements are met. Explain existing specifications / understand IT and functional impact of the specs, update specifications. Perform process analysis of the new Client IT processes, infrastructure and systems to understand Client insfrastructure (High level) and AR processing (functional processes). Align new integration to internal standards to maintain standard IT policies and procedures. Create robust and stable IT architecture re-using existing applications and solutions where appropriate. Ability to translate functional requirements into IT requirements, consult users and pro-actively come up with solutions to meet requirements. Assist in development of test plans, test cases and interpretation of test results. Technical validation of interface file during testing phase. Build functional knowledge and subject matter expertise of Factorlink application. Support move to production and ensure process is stable. Adhere to and support standard processes (e.g. documentation, sign off, etc.) Identify root cause analysis / investigate problems and suggest or provide solutions for fixes. Look for opportunity to improve and optimise existing processes. Qualifications/Requirements The successful candidate will possess: 3-5 years experience within an IT Development and Studies team with hands-on experience of development and testing. Accomplished roles such as Analyst or IT Project Lead. Functional knowledge of Order Release, Billing, Collection, Cash Application and Booking is key. Knowledge of Account Receivable applications such as SAP and Oracle is an advantage. Excellent analytical and problem solving skills. Clear and succinct communicator who effectively evaluates all relevant data to make decisions. Anticipate obstacles and develops plans to resolve them. Ability to manage large files and analyzing data quickly is a must. English (written and spoken) is a must, Dutch is an advantage. Green belt certified is an advantage. Desired Characteristics Knowledge of either accounting and/or financial applications. Experience working with offshore development resources. Experience in leading projects with cross-functional teams. Advanced knowledge in Project Management methodologies. Work closely with the Client and end-users, participating in training and change management. Knowledge of either accounting and/or financial applications. Experience working with offshore development resources. Experience in leading projects with cross-functional teams. Advanced knowledge in Project Management methodologies. Work closely with the Client and end-users, participating in training and change management. Role Summary/Purpose As IT Integration Project Lead you will be the subject matter expert of our core, in-house, factoring application, and will be responsible for managing multiple projects leading to integration of new factoring portfolios. You will work with a cross-functional teams to gather and formulate functional requirements, and ensure business requirements are met. You will prepare detailed project plans, monitor progress, and provide status updates to project stakeholders. Essential Responsibilities You will act as the liaising agent between Client / Business and IT Core & Support Team. As IT Integration Project Lead you will: Be responsible for the integration of new portfolios in our factoring system. Also responsible for supporting factored client change projects. Understand customer requirements, identify overall project scope, and perform gap analysis. Develop, communicate, and implement comprehensive project plans. Work with cross-functional global teams through planning, evaluation, design, development, implementation, operationalization and control of IT projects. Define and implement with client procedures for data/ files transfer (required fields, format, method, etc.) to ensure key functional requirements are met. Explain existing specifications / understand IT and functional impact of the specs, update specifications. Perform process analysis of the new Client IT processes, infrastructure and systems to understand Client insfrastructure (High level) and AR processing (functional processes). Align new integration to internal standards to maintain standard IT policies and procedures. Create robust and stable IT architecture re-using existing applications and solutions where appropriate. Ability to translate functional requirements into IT requirements, consult users and pro-actively come up with solutions to meet requirements. Assist in development of test plans, test cases and interpretation of test results. Technical validation of interface file during testing phase. Build functional knowledge and subject matter expertise of Factorlink application. Support move to production and ensure process is stable. Adhere to and support standard processes (e.g. documentation, sign off, etc.) Identify root cause analysis / investigate problems and suggest or provide solutions for fixes. Look for opportunity to improve and optimise existing processes. Qualifications/Requirements The successful candidate will possess: 3-5 years experience within an IT Development and Studies team with hands-on experience of development and testing. Accomplished roles such as Analyst or IT Project Lead. Functional knowledge of Order Release, Billing, Collection, Cash Application and Booking is key. Knowledge of Account Receivable applications such as SAP and Oracle is an advantage. Excellent analytical and problem solving skills. Clear and succinct communicator who effectively evaluates all relevant data to make decisions. Anticipate obstacles and develops plans to resolve them. Ability to manage large files and analyzing data quickly is a must. English (written and spoken) is a must, Dutch is an advantage. Green belt certified is an advantage. Desired Characteristics Knowledge of either accounting and/or financial applications. Experience working with offshore development resources. Experience in leading projects with cross-functional teams. Advanced knowledge in Project Management methodologies. Work closely with the Client and end-users, participating in training and change management. Knowledge of either accounting and/or financial applications. Experience working with offshore development resources. Experience in leading projects with cross-functional teams. Advanced knowledge in Project Management methodologies. Work closely with the Client and end-users, participating in training and change management.

Site Procurement Leader − Technical GoodsandServices
Beschrijving: Sharing our futures in leadership SABIC is one of the worldâ€™s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make to products on which the world has come to depend. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset - our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC. Department Procurement Europe is part of the Global Procurement Organization that is reporting into the Global Corporate Shared Services organization. As a part of the European Procurement organization the Bergen op Zoom team serves the local customers by providing contracting, purchasing and warehousing services. The goal of the Bergen op Zoom procurement team is to lead and to execute local procurement activities for all business units by: Securing surety of supply for all materials, parts and services in a safe way in line with customer specification. Developing and implementing procurement strategies for the Bergen op Zoom site in order to maximize value for SABIC. Adding value to the Business by leveraging our local buy and supporting the leveraging of the regional and global buy. The Challenge The purpose of the job is to lead local Sourcing & Contracting for Bergen op Zoom by developing and implementing a procurement strategy plan for Technical Goods & Services, resulting in lowest total cost of ownership and improved customer satisfaction. More in detail your responsibilities are: Active engagement to understand stakeholder vision and objectives and derive strategic directives for procurement. Identify business requirements and develop category strategy in-line with internal customer objectives. Perform spend analyses, analyze internal demand and research supply market. Document en verify product specifications and requirements with internal customer. Establish, manage and optimize relationships with (new) suppliers in order to sustain continuity of supply within the assigned category and optimize the supplier portfolio on a continuous basis. Analyze existing contracts, follow-up of contract implementation by purchasers, evaluate and enhance supplier performance. Manage daily activities and mentor a small team of purchasers. Participate in the Site Procurement team and serve as stand-in for the Sourcing Manager. Participate in European and cross functional teams to create value on both local and European levels. Ensure regional and local compliance, global standards, requirements, policies and procedures including Environment, Health & Safety. Securing surety of supply for the technical goods and services. Your Profile Master degree in Technical discipline, ideally complemented with a commercial training / education. At least 7 years procurement experience in an industrial environment and ready to assume a senior role in the team, providing leadership to a team of purchasers. Familiar with category plan development and demonstrated negotiating and commercial skills. Established network of the (local) suppliers market. Experience in working with an internal customer base in a service oriented environment. Fluent in Dutch and English, both verbal and written. As a person you have / are: Good influencing, analytical, conceptual and excellent strategic planning skills. Systematic, independent, goal-oriented and responsible working style. Further Information We offer a challenging and responsible position in a first class procurement environment with scope for personal development, individual coaching and good career prospects. Ideal for a next step in your career. From a Management development perspective, we are looking for candidates who will and can in time grow to other positions within the Procurement organization and / or elsewhere within SABIC. For further information about this vacancy please contact Sander de Grood (Recruiter) on +31 (0)46-722 2551 or Raymond van Eijndhoven (Site Procurement Manager Bergen op Zoom) on +31 (0)16-429 2388. Please submit your resume directly.

Senior Medewerker Back Office: Voorbeeldfunctie!
Beschrijving: Inspirerend aanspreekpunt, een echte motivator! Als senior medewerker back office vervul je echt een voorbeeldfunctie binnen het team. Dus je weet wat kwaliteit betekent, waar prioriteiten liggen en hoe je medewerkers motiveert en enthousiasmeert. Maar je werkt ook zelf mee op de afdeling salaris en facturatie van het BackOffice en weet dus precies wat er speelt. Als Senior Medewerker Back Office vervul jij de brugfunctie tussen het team en de Manager! En je doet dat voor een van de leukste bedrijven van Amsterdam, lees maar verder De organisatie Onze opdrachtgever zorgt voor de loonafhandeling van freelancers en flexwerkers. Natuurlijk het nettoloon, maar ook alle andere afhandelingen als premies en belastingen. Vooral voor medewerkers in de show- en televisiewereld. Maar ook voor andere branches binnen het bedrijfsleven. En succesvol, sinds 1992 groeit de onderneming gestaag. Om je een idee te geven: jaarlijks wordt het loon van 18.000 mensen door onze opdrachtgever afgehandeld. De onderneming is gevestigd in het sfeervolle Amsterdamse havengebied niet ver van het Centraal Station. En sfeer is ook van toepassing op de cultuur van onze opdrachtgever. Echt een sprankelende teamgeest. Collegialiteit, plezier in het werk en optimisme dat is wat je kunt verwachten. Als Senior Medewerker Back Office ben je aanspreekpunt binnen het team, vervul je een voorbeeldfunctie en breng je advies uit aan de Manager. Natuurlijk werk je zelf ook gewoon mee op de salarisadministratie, immers alleen dan weet je wat er speelt. De Back Office is verantwoordelijk voor het voorbereiden van de externe salarisadministratie, denk hierbij bijvoorbeeld aan het verwerken van mutaties en ziek- en betermeldingen. En dat voor ruim 18.000 mensen per jaar, voor 40% afkomstig uit de audiovisuele wereld. Als Senior Medewerker BackOffice ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van processen en procedures, signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen. Organisatorisch ondersteun je de Manager van het Back Office bij de beoordeling van medewerkers, houd je de planning bij en neem je deel aan projecten, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering. Door jouw natuurlijk overwicht en gevoel voor kwaliteit, weet je overtuigende wijze deze senior rol te vervullen. Het belangrijkste voor deze functie van Senior Medewerker Back Office is eigenlijk dat je echt een onderdeel bent van het team. Maar jij bent een professional op het gebied van salarisadministratie en je weet alles van processen. En dat straal je uit waardoor je collega's je makkelijk om advies vragen en je mening respecteren. Je hebt minimaal vier jaar ervaring met administratieve processen binnen de salarisverwerking, je kennis van Unit4 is dan ook goed te noemen. Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding op economisch / administratief gebied. Je versterkt je kandidatuur aanzienlijk als je de PDL opleiding hebt afgerond, het is echter geen must. Je gaat voor resultaat, neemt graag het initiatief en bent analytisch en communicatief sterk. Salaris maximaal 3000 euro, 13de maand. Daarnaast vinden we een uitstekende sfeer binnen een van de leukste bedrijven van Amsterdam zeker ook een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Inspirerend aanspreekpunt, een echte motivator! Als senior medewerker back office vervul je echt een voorbeeldfunctie binnen het team. Dus je weet wat kwaliteit betekent, waar prioriteiten liggen en hoe je medewerkers motiveert en enthousiasmeert. Maar je werkt ook zelf mee op de afdeling salaris en facturatie van het BackOffice en weet dus precies wat er speelt. Als Senior Medewerker Back Office vervul jij de brugfunctie tussen het team en de Manager! En je doet dat voor een van de leukste bedrijven van Amsterdam, lees maar verder De organisatie Onze opdrachtgever zorgt voor de loonafhandeling van freelancers en flexwerkers. Natuurlijk het nettoloon, maar ook alle andere afhandelingen als premies en belastingen. Vooral voor medewerkers in de show- en televisiewereld. Maar ook voor andere branches binnen het bedrijfsleven. En succesvol, sinds 1992 groeit de onderneming gestaag. Om je een idee te geven: jaarlijks wordt het loon van 18.000 mensen door onze opdrachtgever afgehandeld. De onderneming is gevestigd in het sfeervolle Amsterdamse havengebied niet ver van het Centraal Station. En sfeer is ook van toepassing op de cultuur van onze opdrachtgever. Echt een sprankelende teamgeest. Collegialiteit, plezier in het werk en optimisme dat is wat je kunt verwachten. Functiebeschrijving Als Senior Medewerker Back Office ben je aanspreekpunt binnen het team, vervul je een voorbeeldfunctie en breng je advies uit aan de Manager. Natuurlijk werk je zelf ook gewoon mee op de salarisadministratie, immers alleen dan weet je wat er speelt. De Back Office is verantwoordelijk voor het voorbereiden van de externe salarisadministratie, denk hierbij bijvoorbeeld aan het verwerken van mutaties en ziek- en betermeldingen. En dat voor ruim 18.000 mensen per jaar, voor 40% afkomstig uit de audiovisuele wereld. Als Senior Medewerker BackOffice ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van processen en procedures, signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen. Organisatorisch ondersteun je de Manager van het Back Office bij de beoordeling van medewerkers, houd je de planning bij en neem je deel aan projecten, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering. Door jouw natuurlijk overwicht en gevoel voor kwaliteit, weet je overtuigende wijze deze senior rol te vervullen.

Accountant
Beschrijving: Reporting to the Regional Finance Manager in Amsterdam, responsibilities include, but are not limited to: â€¢ Responsibility for overall accounting functions of entities in assigned countries across the EMEA Region (Europe, Middle East, Africa). â€¢ Responsibility for all kind of statutory reporting in assigned counties across the EMEA region. â€¢ Support for the implementation of the common finance and accounting system and associated processes. â€¢ Support for all kind of internal business partners to ensure i.e. correct fixed assets accounting, inventory reporting, AR & AP accounting. • Support all kind of tax accounting and its reporting. â€¢ Providing guidance to local business support professionals and working closely with payment center team in the region. â€¢ Other duties as assigned by management. Duties subject to change as per management requirements.

Senior Accounting Manager
Beschrijving: You will manage an Accounting department of three employees working on General Ledger, Accounts Receivable (collections) and Accounts Payable and additional staffing accordingly as business expands. Your team is responsible for timely monthly closings and accurate internal and external reporting. You will assist in forecasting, budgeting and financial analysis and also be involved with the Statutory Annual Report and related external audit by KPMG. You will be responsible for VAT and intracom reporting and reports to other Governmental agencies. You will work with SAP and other financial programs, e.g. for reporting and consolidating. You will ensure that systems and processes are SOX compliant and that people are working according to SOX regulations. You will liaise with finance departments in Sweden, Santa Barbara and Portland. You will report directly to the EMEA Financial Controller. â€¢ A minimum of 5 years experience in Accounting, preferably in a dynamic, high paced and complex international environment and a multinational company. â€¢ A MSc degree in Finance/Accounting or equivalent. â€¢ Teambuilding skills with a relevant experience in coaching and supervising people. â€¢ Experience with ERP software (preferably SAP). â€¢ Knowledge of consolidation and reporting software. â€¢ Solid understanding of Belgian Accounting Standards. â€¢ Knowledge of US GAAP and SOX as a plus, not a requirement. â€¢ The capacity to work autonomously and to perform day-to-day duties independently. â€¢ Computer literacy : MS Office, advanced Excel proficiency. â€¢ A professional, flexible and conscientious approach to work. â€¢ The ability to prioritize workload and take initiative. â€¢ Excellent communication skills in English (oral + written) with other languages as an asset. â€¢ A mentality of continuous improvement. This position attracts a competitive salary with bonus and other benefits. Interested ? Send your application letter and CV to Search & Selection, Amerikalei 213, B-2000 Antwerp. Tel. +32 (0)3 248 29 40, Fax. +32 (0)3 248 28 05 for the attention of Mr. M. Van Beethoven. E-mail: m.vanbeethoven@searchselection.com You can also register on-line on our website http://www.searchselection.com and apply directly for this vacancy by following reference number : 8085. Do you see things in a different light? At FLIR Systems, we do. We’re the worldâ€™s largest producer of commercial thermal imaging systems and we are growing at a fast pace. Our ability to see in total darkness and through smoke, fog and other obscurants provides a unique capability to clients around the world. FLIR Systems also manufactures a wide range of thermal imaging cameras that are able to measure temperatures. They are widely used for predictive maintenance and building inspections. FLIR Systems thermal imaging cameras have also found their way into high-end Research and Development and Machine Vision applications. FLIRâ€™s goal is to proliferate thermal imaging technology and make it accessible for a wide variety of users. Recently FLIR established a new Belgian legal entity which supports Sales, Marketing and Sales Support activities for the entire EMEA region. For their Accounting team in the new office in Meer (Belgium) we are today looking for a talented and experienced :

Finance Manager
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Al ruim veertig jaar is Center Parcs marktleider op het gebied van korte vakanties in ruim opgezette parken in de natuur. Center Parcs biedt een uniek concept in de recreatiesector met faciliteiten van het allerhoogste niveau. De kwaliteit van de parken is voor de sector in alle opzichten toonaangevend. De parken van Center Parcs Europe (21 Center Parcs parken in Nederland, BelgiÃ«, Duitsland en Frankrijk en 3 Sunparks parken in BelgiÃ«) worden jaarlijks bezocht door ruim 3 miljoen gasten. De Center Parcs Europe Group is onderdeel van de Pierre & Vacances Group. Voor ons park Het Meerdal (America, Noord-Limburg) zijn wij op zoek naar een De Finance Manager is verantwoordelijk voor alle bedrijfseconomische analyse-, financiÃ«le-, administratieve- en rapportage-activiteiten. Binnen deze fulltime functie ben je naast leidinggevend ook uitvoerend bezig. Je bewaakt het budget van het park en stuurt de andere leden van het MT bij om gestelde targets en budgetten te halen. Naast de verantwoordelijkheid voor een adequate administratieve organisatie en interne controle, ben je de administratieve/financiÃ«le vraagbaak van de gehele park organisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het totale park met uitzondering van de Horeca & Retail Food activiteiten (circa 300 medewerkers). Taken: • Geeft direct leiding aan de medewerkers van de administratie en de orderdesk; â€¢ Onderhoudt contact met het Shared Service Center Finance en draagt zorg voor tijdige, juiste en volledige informatie; â€¢ Verantwoordelijk voor de geldstroom en (kluis) beheer van geldwaarden op het park; â€¢ Verantwoordelijk voor het beheer van de op het park aanwezige omzetregistratie systemen; â€¢ Doet voorstellen met betrekking tot efficiency verbetering van de gehele parkorganisatie; â€¢ Formuleert mede en ondersteunt het beleid op het gebied van administratieve organisatie/interne controle, financiÃ«le informatievoorziening; â€¢ Deelnemen aan projectgroepen binnen het functionele vakgebied. Eisen: Voor deze functie vragen wij een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HEAO BE of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een financieel-administratieve functie (bijvoorbeeld als Controller) in een commerciÃ«le organisatie. Tevens moet je vasthoudend zijn en waar nodig de diepte in kunnen gaan om een probleem te ontrafelen. Solliciteren: Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden, solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de Petra Stok op telefoonnummer +31 10 4989 726. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Finance Manager, Financieel Manager, Financieel Adviseur, Financieel Consultant, Bedrijfskunde, Bedrijfskundige, Finance, Consultancy, Finance Consultant, Center Parcs, CenterParcs, Meerdal, America, Limburg, Noord-Limburg, Eindhoven, Noord-Brabant, Venlo, Roermond, HBO, Werk, Baan, Job, Vacature. De Finance Manager is verantwoordelijk voor alle bedrijfseconomische analyse-, financiÃ«le-, administratieve- en rapportage-activiteiten. Binnen deze fulltime functie ben je naast leidinggevend ook uitvoerend bezig. Je bewaakt het budget van het park en stuurt de andere leden van het MT bij om gestelde targets en budgetten te halen. Naast de verantwoordelijkheid voor een adequate administratieve organisatie en interne controle, ben je de administratieve/financiÃ«le vraagbaak van de gehele park organisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het totale park met uitzondering van de Horeca & Retail Food activiteiten (circa 300 medewerkers). Taken: • Geeft direct leiding aan de medewerkers van de administratie en de orderdesk; â€¢ Onderhoudt contact met het Shared Service Center Finance en draagt zorg voor tijdige, juiste en volledige informatie; â€¢ Verantwoordelijk voor de geldstroom en (kluis) beheer van geldwaarden op het park; â€¢ Verantwoordelijk voor het beheer van de op het park aanwezige omzetregistratie systemen; â€¢ Doet voorstellen met betrekking tot efficiency verbetering van de gehele parkorganisatie; â€¢ Formuleert mede en ondersteunt het beleid op het gebied van administratieve organisatie/interne controle, financiÃ«le informatievoorziening; â€¢ Deelnemen aan projectgroepen binnen het functionele vakgebied. Eisen: Voor deze functie vragen wij een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HEAO BE of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een financieel-administratieve functie (bijvoorbeeld als Controller) in een commerciÃ«le organisatie. Tevens moet je vasthoudend zijn en waar nodig de diepte in kunnen gaan om een probleem te ontrafelen. Solliciteren: Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden, solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de Petra Stok op telefoonnummer +31 10 4989 726. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Finance Manager, Financieel Manager, Financieel Adviseur, Financieel Consultant, Bedrijfskunde, Bedrijfskundige, Finance, Consultancy, Finance Consultant, Center Parcs, CenterParcs, Meerdal, America, Limburg, Noord-Limburg, Eindhoven, Noord-Brabant, Venlo, Roermond, HBO, Werk, Baan, Job, Vacature.

Business Analyst Financial Services
Beschrijving: Role Description The role of the Business analyst is to participate in the process of retrieving business requirements and the translation of these requirements to ICT. Leveraging a thorough understanding of the business and of IT, support the process of Business requirement specification and the definition of solutions to the businessâ€™ needs. In addition to the above, act proactively to propose innovative solutions utilizing the GT systems to provide better value to the business. The Business analyst (BA) will assist in the design, analysis and implementation of business or technical processes and solutions; participate in client meetings; support proposal development initiatives; ensure that engagement work products and deliverables are of the highest quality to ensure client satisfaction; present conclusions and recommendations; and keep team members informed of project status. Tasks Analyze complex multi-dimensional requirements in business area of substantial scope in order to create an end-to-end solution Understanding of the business needs and translating them into a clear and detailed Business Requirement. Propose ways to utilize GT to bring additional value to ABN-AMRO Responsibility for the roadmap for GT Advise ABN-AMRO and Amdocs on FS subjects Perform internal and external design reviews Support the testing teams in the definition of test cases Determine the operation of a complete process within customerâ€™s business Serve as professional business authority to other team members Reports regularly to managers, consults when necessary. Filters and cascades information. Keeps other team members and project managers informed. Show high and visible added value to the business Skills/Knowledge Excellent verbal and written communication skills; ability to communicate effectively with all levels in the organization and people with various knowledge levels. Excellent presentation skills; Able to present requirements, solutions, proposals, and management reports to peers and team. Comfortable presenting to any level in customer and account teams. Establish, maintain and nurture good relationships with the customersâ€™ teams. Good consulting skills, including listening and investigating by careful questioning. Very good written and spoken English Experienced, and has good technique in leading meetings. Able to facilitate effectively. Able to build and manage an effective communication strategy internally to team. Familiarity with the Financial Services Business Experience in working as a BA in a bank Able to work independently with general instructions Familiarity with Business Process Design methodologies and tools Able to contribute to development and definition of service offerings Facilitates the creation of long term business solutions to solve customer problems Knowledge of ABN-AMRO processes is a strong pre. Role Description The role of the Business analyst is to participate in the process of retrieving business requirements and the translation of these requirements to ICT. Leveraging a thorough understanding of the business and of IT, support the process of Business requirement specification and the definition of solutions to the businessâ€™ needs. In addition to the above, act proactively to propose innovative solutions utilizing the GT systems to provide better value to the business. The Business analyst (BA) will assist in the design, analysis and implementation of business or technical processes and solutions; participate in client meetings; support proposal development initiatives; ensure that engagement work products and deliverables are of the highest quality to ensure client satisfaction; present conclusions and recommendations; and keep team members informed of project status. Tasks Analyze complex multi-dimensional requirements in business area of substantial scope in order to create an end-to-end solution Understanding of the business needs and translating them into a clear and detailed Business Requirement. Propose ways to utilize GT to bring additional value to ABN-AMRO Responsibility for the roadmap for GT Advise ABN-AMRO and Amdocs on FS subjects Perform internal and external design reviews Support the testing teams in the definition of test cases Determine the operation of a complete process within customerâ€™s business Serve as professional business authority to other team members Reports regularly to managers, consults when necessary. Filters and cascades information. Keeps other team members and project managers informed. Show high and visible added value to the business Skills/Knowledge Excellent verbal and written communication skills; ability to communicate effectively with all levels in the organization and people with various knowledge levels. Excellent presentation skills; Able to present requirements, solutions, proposals, and management reports to peers and team. Comfortable presenting to any level in customer and account teams. Establish, maintain and nurture good relationships with the customersâ€™ teams. Good consulting skills, including listening and investigating by careful questioning. Very good written and spoken English Experienced, and has good technique in leading meetings. Able to facilitate effectively. Able to build and manage an effective communication strategy internally to team. Familiarity with the Financial Services Business Experience in working as a BA in a bank Able to work independently with general instructions Familiarity with Business Process Design methodologies and tools Able to contribute to development and definition of service offerings Facilitates the creation of long term business solutions to solve customer problems Knowledge of ABN-AMRO processes is a strong pre.

Financial Accountant
Beschrijving: Swets is wereldleider op het gebied van informatiebeheer. Met meer dan 105 jaar ervaring bieden wij zowel klanten als uitgevers een optimaal rendement in tijd en geld in de complexe informatiemarkt van vandaag. Met klanten in ruim 160 landen en meer dan twintig kantoren wereldwijd, is Swets een echte long-tail dienstverlener van formaat die het meest uitgebreide en geavanceerde e-commerce platform biedt dat momenteel op dit terrein beschikbaar is. Swets is regelmatig opgenomen in de jaarlijkse lijst â€œ100 Companies that Matter Most in the Digital Content Industryâ€ van E-Content Magazine. Wij zijn het enige bedrijf in informatiebeheer dat wereldwijd ISO 9001:2008 gecertificeerd is; het resultaat van onze strakke procedures op het gebied van operationele zaken en klantenservice. Wij zoeken een resultaatgerichte Financial Accountant met een pragmatische werkinstelling. De afdeling Direct onder de financiÃ«le directeur (CFO) vallen de afdelingen Financial Accounting, Business Control en Treasury. De afdeling Financial Accounting verzorgt de administratie, maand- en jaarafsluitingen, fiscale aangiften, de jaarrekening en de Administratieve Organisatie. Voor de afdeling Financial Accounting zijn we, vanwege het vertrek van een collega, op zoek naar een resultaatgerichte Financial Accountant. De functie Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van delen van de administratie, zowel voor het Hoofdkantoor als voor individuele landen. Je draagt o.a. zorg voor maandafsluitingen op jouw gebied, BTW aangiftes, en bent in staat het General Ledger te analyseren. Daarnaast kun je detail specificaties aanleveren en ben je in staat de accounting cijfers toe te lichten. Ook lever je rapportages om het management meer inzicht te geven in de financiÃ«le cijfers. Je bent in staat in een complexe materie helderheid te scheppen en verbanden te leggen tussen de diverse systemen. Hierbij blijf je continu bezig processen te vereenvoudigen en te optimaliseren. Verder participeer je actief in diverse projecten op financieel gebied. Jouw profiel Je beschikt over HBO denk- en werkniveau Je hebt een pragmatische, hands-on en nuchtere werkinstelling Je hebt een proactieve en dienstverlenende houding in je werk en bent zeer accuraat Je kunt in een drukke en soms hectische omgeving je hoofd koel houden en de juiste prioriteiten stellen Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands/Engels) Het aanbod Een internationale dynamische werkomgeving. Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand en 8,33% vakantiegeld. 38 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), flexibele werktijden en concurrerende a la carte arbeidsvoorwaarden. Opleiding en training om je te blijven ontwikkelen. Uw contactpersoon voor deze vacature is Michel van Geel, mvangeel@morganmckinley.nl of bel naar 020- 794 1995. Lisse Active 35.000 - 45.000

Financial Controller
Beschrijving: EVO is een dynamische werkgever en een rots in de branding voor haar ledenondernemingen. EVO heeft een zakelijke cultuur met een informele sfeer waar persoonlijke groei en afwisseling een belangrijke rol spelen. We stimuleren jouw ontwikkeling op verschillende terreinen en binnen al onze afdelingen en zorgen voor een goed pakket aan Trainingen en Opleidingen zodat jij je kennis en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. We zijn per direct op zoek naar een fulltime, gedreven en enthousiaste Financial Controller die zich thuis voelt in een hectische en afwisselende omgeving en de ambitie heeft om zich verder te ontwikkelen. Wat ga je doen? Als Financial Controller ben je medeverantwoordelijk voor het bewaken van de budgetten en het signaleren en corrigeren van knelpunten binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor financiÃ«le rapportages en goed onderbouwde analyses. Je zorgt voor inhoudelijke ondersteuning van de Senior Manager bij het opstellen van de begroting en de jaarrekening en je levert uiteraard een belangrijke bijdrage aan de verwachtingen, V&W en andere plannen die cruciaal zijn voor het succes van een organisatie. Je bewaakt een efficiÃ«nt verloop van het AO-proces, je staat garant voor de juistheid en integriteit van financiÃ«le rapportages en signaleert knelpunten en mogelijke (financiÃ«le) ontwikkelingen. Je voert controles en bedrijfsanalyses uit voor de EVO voortgangsrapportages, de begroting, de bedrijfsresultatenrekening en de voortschrijdende jaarplanning van geldstromen en de omzetontwikkeling. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de salarisadministratie, zorgt voor de eindcontrole en bent goed op de hoogte van de regelgeving en de laatste ontwikkelingen op dit terrein. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer van de verzekeringsportefeuille voor EVO en voor het beheer van het pensioencontract van EVO met de pensioenverzekeraar. Naast een sparringpartner voor de Senior Manager ben je ook een belangrijk klankbord voor het management binnen EVO. Kortom, een diverse functie waarin je een zeer belangrijke bijdrage levert aan de stabiele en innovatieve basis voor een sterk groeiende organisatie! Wat verwachten we van jou? Een opleiding op minimaal hbo-niveau is vereist (bijvoorbeeld SPD of hbo bedrijfseconomie, financial management of accountancy). Daarnaast heb je zeker 10 jaar werkervaring in soortgelijke functies. Je werkervaring heb je opgedaan in een commerciÃ«le, zakelijke werkomgeving. Excel heeft voor jou uiteraard ook geen geheimen meer. Je persoonlijke capaciteiten, drive en ambities zijn zeker in deze functie doorslaggevend voor EVO. Je hebt succes op basis van je analytisch inzicht en door je motivatie en gedrevenheid. Je bent zeer resultaat- en prestatiegericht, bent communicatief zeer vaardig en je bent goed in staat om je zowel mondeling als schriftelijk perfect uit te drukken. Je kunt met verschillende type mensen goed omgaan en hebt overtuigingskracht. Tenslotte ben jeproactief en je instelling is flexibel en klantgericht. Een psychologisch onderzoek maakt vast onderdeel uit van het selectieproces Uw contactpersoon voor deze vacature is Michel van Geel, mvangeel@morganmckinley.nl of bel naar 020 - 794 1995. Zoetermeer Active 50.000 - 60.000

Junior Credit Analist
Beschrijving: Met 1.500 medewerkers in Nederland, is de BNP Paribas Groep een stabiele werkgever die een uitdagende werkomgeving biedt voor financiÃ«le professionals. Voor de afdeling Corporate & Investment Banking (CIB) zijn wij op zoek naar een De Credit Department is verantwoordelijk voor het analyseren en onderhouden van de kredietportfolio’s van large- en midcap corporate klanten in verschillende economische sectoren. De Senior Credit Analist is verantwoordelijk voor onder andere de volgende taken: Schrijven van kredietaanvragen voor de toegewezen klanten Uitvoeren van gedetailleerde kredietanalyses Op regelmatige basis herzien van de bestaande kredietportfolio Op professionele wijze presenteren van kredietvoorstellen aan senior risk officers en senior management van de bank Nauw samenwerken met de senior relationship managers, product- en sectorspecialisten, evenals de risk afdeling Wij vragen: Relevante universitaire opleiding Tenminste 3 jaar relevante werkervaring Goede kennis van de Nederlandse financiÃ«le en economische markt Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Sterke communicatieve- en presentatievaardigheden Een integere collega die zich onafhankelijk kan opstellen en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht Geinteresseerd? Stuur je cv o.v.v. gewenste standplaats in het engels naar: asd_recruitment_hr@bnpparibas.com De Credit Department is verantwoordelijk voor het analyseren en onderhouden van de kredietportfolioâ€™s van large- en midcap corporate klanten in verschillende economische sectoren. De Senior Credit Analist is verantwoordelijk voor onder andere de volgende taken: Schrijven van kredietaanvragen voor de toegewezen klanten Uitvoeren van gedetailleerde kredietanalyses Op regelmatige basis herzien van de bestaande kredietportfolio Op professionele wijze presenteren van kredietvoorstellen aan senior risk officers en senior management van de bank Nauw samenwerken met de senior relationship managers, product- en sectorspecialisten, evenals de risk afdeling Wij vragen: Relevante universitaire opleiding Tenminste 3 jaar relevante werkervaring Goede kennis van de Nederlandse financiÃ«le en economische markt Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Sterke communicatieve- en presentatievaardigheden Een integere collega die zich onafhankelijk kan opstellen en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht Geinteresseerd? Stuur je cv o.v.v. gewenste standplaats in het engels naar: asd_recruitment_hr@bnpparibas.com

Controller Met Als Perspectief: Corporate Management
Beschrijving: Een functie die jou op een hoger plan zet., Ambities voor het podium. Een toekomstige managementfunctie bij een internationale toponderneming. Dat is het uiteindelijke doel van deze functie. De weg waarlangs je dit kunt bereiken heeft ook allure: Controller in een complexe dienstenstructuur, als financieel regisseur van grootschalige processen binnen een multimediale grootmacht. De onderneming Marktleider in telefonie in Nederland, 42 miljoen klanten, 20.000 FTEs in Nederland, 13,4 miljard omzet. Diensten zijn vaste en mobiele telefonie, internet, tv en ICT-oplossingen. Activiteiten in heel West-Europa onder verschillende merknamen. Kortom een multinational die je kent en die geen uitleg behoeft als het gaat om status en betekenis. Wel van belang is het management development traject. De actieve manier waarop de organisatie ontwikkelend managementtalent naar het podium wil brengen. Deze vacature is daar onderdeel van: een uitnodiging om met die ambitie aan boord te komen en het ook waar te gaan maken. De afdeling is gevestigd in het hoofdkantoor in Den Haag en zorgt voor een kwalitatief hoogwaardig netwerk, waarvan zowel zakelijk klanten als particulieren gebruik maken. Binnen dit onderdeel is Segment Control verantwoordelijk voor het financiÃ«le fundament. Dit wordt gedaan door het verstrekken van informatie die zowel betrekking heeft op het verleden (verantwoording) als de toekomst (forecasting en businessplanning). Je werkt als Controller in een team met 13 collega's die gezamenlijk 5 business lines aansturen. De bedoeling is dat jij Ã©Ã©n van de business lines voor je rekening gaat nemen. En reken maar dat dat grootschalige, complexe business is. Dus helicopterview gevraagd! En managementkwaliteiten, want het gaat over aansturen, zowel je mensen in de business line, als het proces. En juist daarmee leg je de basis voor verder management development. Natuurlijk gaat het over de juistheid en volledigheid van de cijfers van de business line. Daarnaast coÃ¶rdineer je de maand en kwartaal afsluiting en heb je een spil- en regiefunctie tussen shared service centra (accounting en management informatie) en de business. Maar het is meer; je kunt het financiÃ«le plaatje ook laten leven en vertalen naar de belevingswereld van business line management en klanten. Bijvoorbeeld in de vorm van presentaties. Je hebt tenslotte een onderbouwde visie en je wilt die uitdragen, dan is hier, inderdaad, je podium. Academisch opgeleid, RC of RA, een maximaal 6 jaar ervaring als Controller of (assistent) Accountant; dat is echt de basis voor deze functie.Je versterkt je kandidatuur als je naast ervaring als Controller of Accountant, iets gedaan hebt met M&A of Advisory. En verder: je weet dat je managementkwaliteiten in je hebt en je wilt die ook ontwikkelen. Echt ervaring in leidinggeven is niet nodig, maar je kunt wel aantonen dat aansturen bij je hoort! En verder: ambitieus, analytisch sterk, communicatief uitstekend en, natuurlijk, podiumdrang! Jaarsalaris 65.000 70.000 Euro, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een interessant bonussysteem. En je komt in aanmerking voor een persoonlijk opleidingsbudget want bij deze organisatie is het gebruikelijk dat je om de 3 jaar een volgende stap maakt. Veel loopbaanmogelijkheden dus binnen een spannend bedrijf waar veel te leren is. Een functie die jou op een hoger plan zet., Ambities voor het podium. Een toekomstige managementfunctie bij een internationale toponderneming. Dat is het uiteindelijke doel van deze functie. De weg waarlangs je dit kunt bereiken heeft ook allure: Controller in een complexe dienstenstructuur, als financieel regisseur van grootschalige processen binnen een multimediale grootmacht. De onderneming Marktleider in telefonie in Nederland, 42 miljoen klanten, 20.000 FTEs in Nederland, 13,4 miljard omzet. Diensten zijn vaste en mobiele telefonie, internet, tv en ICT-oplossingen. Activiteiten in heel West-Europa onder verschillende merknamen. Kortom een multinational die je kent en die geen uitleg behoeft als het gaat om status en betekenis. Wel van belang is het management development traject. De actieve manier waarop de organisatie ontwikkelend managementtalent naar het podium wil brengen. Deze vacature is daar onderdeel van: een uitnodiging om met die ambitie aan boord te komen en het ook waar te gaan maken. De afdeling is gevestigd in het hoofdkantoor in Den Haag en zorgt voor een kwalitatief hoogwaardig netwerk, waarvan zowel zakelijk klanten als particulieren gebruik maken. Binnen dit onderdeel is Segment Control verantwoordelijk voor het financiÃ«le fundament. Dit wordt gedaan door het verstrekken van informatie die zowel betrekking heeft op het verleden (verantwoording) als de toekomst (forecasting en businessplanning). Functiebeschrijving Je werkt als Controller in een team met 13 collega's die gezamenlijk 5 business lines aansturen. De bedoeling is dat jij Ã©Ã©n van de business lines voor je rekening gaat nemen. En reken maar dat dat grootschalige, complexe business is. Dus helicopterview gevraagd! En managementkwaliteiten, want het gaat over aansturen, zowel je mensen in de business line, als het proces. En juist daarmee leg je de basis voor verder management development. Natuurlijk gaat het over de juistheid en volledigheid van de cijfers van de business line. Daarnaast coÃ¶rdineer je de maand en kwartaal afsluiting en heb je een spil- en regiefunctie tussen shared service centra (accounting en management informatie) en de business. Maar het is meer; je kunt het financiÃ«le plaatje ook laten leven en vertalen naar de belevingswereld van business line management en klanten. Bijvoorbeeld in de vorm van presentaties. Je hebt tenslotte een onderbouwde visie en je wilt die uitdragen, dan is hier, inderdaad, je podium.

Market Intelligence Officer
Beschrijving: Department The Global Indirects Procurement department (GID) has a staff of >20, under responsibility of the Director of Global Indirects. The GID team is a global virtual team, with people working in different regions and timezones, responsible for an annual spend of 1,750 billion USD. The Market Intelligence Officer reports to the Director Global Indirects Procurement. The Challenge Work alongside the Director of Global Indirect Material and contribute to the formulation of the overall department Strategy Drive market intelligence activities for the global indirect materials department by providing the required business intelligence to support procurement decision making on strategically and tactical level that maximize value creation for SABIC and ensure availability of supply Provide inputs into overall procurement strategy Formulate and implement Global Indirect Material Market Intelligence strategy, plans and budget in line with procurement strategy and as befitting the department and needs and objectives of SBUs and Affiliates Job Specifics On request of category manager or other relevant stakeholders, for a specific category: perform profound supplier market analysis indicating previous, current and future trends and all other relevant input to develop the category sourcing and contracting strategy. Conduct industry analysis, supplier analysis, scenario analysis, risk assessments, etc. Identify the right sources of information (news providers, study centers, a.o.) and set up the necessary channels to get the right information to the right person. Identify new information needs. Develop a vision on relevant market developments (ie main producer stocks, demand, supply, trade, etc.), develop a view on the market trends for the coming X months and share this with the category managers in order to achieve better business results. Ensure the (functional) design, maintenance and optimization of the data warehouse environment, in line with business intelligence and data warehousing guidelines and procedures, in order to develop a data warehouse environment that supports the data administration and business intelligence process. Ensure an adequate execution of data mining and data analysis activities including market segmentation, proactively and on demand and with use of the relevant instruments and information, in order to provide the business and external partners with detailed market insights (demand/supply/trade per country and segment). Your Profile Minimum University Degree (Master/BS) in engineering, finance, business administration Preferred > 8 years experience in the petrochemicals or in an industrial environment. Preferred 2,5 years experience of managing a similar function in a petrochemicals or industrial organization Strong interpersonal skills Strong quantitative and analytical skills Good communication and presentation skills Commercial affinity Good cultural awareness Further Information We offer a challenging, responsible position in a first-class Global Procurement environment, with scope for personal development, individual coaching and good career prospects. The salary and benefits conditions are attractive. For further information about this vacancy please contact Sander de Grood (Recruiter) on +31 (0)46 722 2551 or Mark Kleijnen/Ahmed Al-Shangiti (Procurement) on +31-467222612. Please submit your resume directly. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the worldâ€™s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

General Ledger Accounting Associate
Beschrijving: General Ledger Accounting Associate Newell Rubbermaid is a global marketer of consumer and commercial products that touch the lives of people where they live, work and play. We are committed to building consumer and commercial Brands That MatterTM while leveraging the benefits of being one company: shared expertise, operating efficiencies, and a culture of innovation. Our globally recognized brands include Sharpie, Paper Mate, DYMO, EXPO, Waterman, Parker, Rolodex, IRWIN, LENOX, Rubbermaid, Graco, Calphalon, Goody, and teutonia. For our dynamic European Financial Shared Service Centre in Goirle, Netherlands we are currently looking for General Ledger Accounting Associate Responsibilities: Assist in the preparation of timely and accurate location and divisional statements for local, corporate and external users; Maintain accounting processes and policies and assure that these accounting policies are in regulation with US GAAP and SOX; Intercompany accounting & analysis; Assist in the preparation of monthly balance sheet, P&L statement and several ad-hoc reports to local, corporate and SOX requirements; Assist in the preparation of monthly reporting package for submission to the USA, journal entries, cash flow, necessary accruals and appropriate amortisation; Provide financial management support which includes travel to various site locations to build business relationships; Opportunities to participate in several ad-hoc projects. Qualifications 1-2 years accounting experience (within an international or multi-subsidiary environment would be advantageous); Studying for an accountancy degree (HBO) or equivalent accountancy qualification (MBO); US GAAP/SOX knowledge is a pre; Confident at handling large accounts; Excellent organizational skills; Pro-active attitude with regard to possible improvements to administration; Ability to prioritise work and work to tight deadlines; A flexible team player who adapts well to new developments; Strong Communication skills with fluent English (other European languages are advantageous); Hyperion and/or Cognos experience is a pre; Strong affiliation with all MS office applications, especially Excel; Meticulous nature and good attention to detail; Prepared to travel to other European countries when required. Are you interested? If so, please apply by uploading your CV via our online application tool by clicking on the application link on this site. Newell Rubbermaid and its Business Units are Equal Opportunity Employers and comply with applicable employment laws. M/F/D/V are encouraged to apply

Accounting 61 t/m 90 van 889

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst