Cultuur & kunst
| Cultuur & kunst 61 t/m 90 van 633 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Wie zijn wij? In een aantal opzichten is de Rabobank een bank net als andere banken: een financiële instelling die is gespecialiseerd in geld. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar heeft veel meer te maken met de manier waarop we dat doen.  De Rabobank is een boeiend bedrijf om bij te werken. Dat zit hem niet alleen in de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook in de andere kenmerken van de Rabobank. Hoe kijken wij naar onze klanten, onze medewerkers en de samenleving waarvan we deel uitmaken. Bij de Rabobank draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobank cultuur.  Groei met ons mee bij een ambitieuze bank Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een van de grotere banken van de Rabobank Groep. We zijn een ambitieuze stadsbank met ca 285 enthousiaste medewerkers. Apeldoorn ligt midden op de Veluwe, een prachtig woon- en werkgebied. Het totale inwonertal is ruim 156.000. Het werkgebied van Rabobank Apeldoorn en Omgeving omvat de plaatsen Apeldoorn, Uddel, Beekbergen, Loenen, Hoenderloo en Eerbeek. De ambitie van Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een persoonlijke, lokaal betrokken en herkenbare professionele adviesbank te zijn en te blijven.  Het directoraat Bedrijven bestaat uit vier afdelingen: Groot Zakelijk, Zakelijke Relaties & Verzekeren en Bedrijven Advies. Binnen het Team Bedrijven werken in totaal 25 medewerkers verdeeld over de functies van Verkoop & Service Adviseur Bedrijven en Commercieel Ondersteuner Bedrijven en 2 teamleiders.  Binnen het team Bedrijven Commerciële Ondersteuning Bedrijven ben je het visitekaartje van de bank. De komende jaren wordt een sterke groei verwacht van het aantal virtuele klantcontacten. We zien de klantcontacten toenemen via telefonie, email en internet. In een later stadium ook per webcam, chat en sms.  Wat zoeken wij? We zoeken een ervaren collega voor de functie van  Commercieel Ondersteuner Bedrijven B die wil werken binnen de dynamische omgeving van het team Bedrijven, waarin de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkzaamheden bestaan uit zowel commerciële als ondersteunende handelingen voor al onze zakelijke klanten. Het onderhouden van contacten met klanten en relaties van de bank is voor jou geen probleem evenals een juiste vastlegging in de systemen. Het contact met de klant loopt via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Naast het beantwoorden van alle voorkomende zakelijke klantvragen realiseer je op een overtuigende manier cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Kortom, een veelzijdige en afwisselende baan met voldoende uitdagingen en (doorgroei)mogelijkheden.  Wat vragen wij? Je hebt een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau (HBO-niveau is een pré). Daarnaast ben je verkoopgericht, enthousiast, gedreven en je laat merken, in je doen en laten, dat je plezier hebt in het omgaan met mensen. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je kennis en werkervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. Verzekeringskennis of financieringskennis is een pré.  Salarisindicatie De functie is ingedeeld in salarisschaal 4 of 5. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.  Is dit jouw uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je brief met CV mailen naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl ter attentie van Petra Bosgoed. Tom Lansink, Teamleider Team Bedrijven, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt hem bereiken op 06-22836271. De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2011.  Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij Rabobank Apeldoorn en Omgeving te kunnen vervullen.  Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Noord-Groningen zoekt voor de duur van een jaar een Verkoop en Service Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. De functie is gepositioneerd binnen het team Bedrijven, de eerste ingang voor zakelijke klanten van de lokale banken. Als Verkoop en Service Adviseur ben je de spil in het web voor alle bedrijven klanten die contact opnemen met de bank via telefoon, internet en e mail. Je bent klantgericht en doortastend in je communicatie en je manier van handelen. Hierdoor ben je in staat de behoefte van de klant goed in kaart te brengen en deze in te vullen met een passend advies/product. Je inventariseert het doelrisicoprofiel en de financiële positie en roept waar mogelijk extra behoeften bij de klant op en realiseert hiermee maximale cross-sell. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Verkoop en Service Bedrijven of Commerciële ondersteuning Bedrijven. - Je bent bekend met de te gebruiken systemen. - Je opleidingsniveau is minimaal mbo-4.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan vóór 21 oktober 2011 via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Pieter Lublink (manager Bedrijvenadvies) op telefoonnummer 0596-633710. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Specialist CommunicatieandMarketing Met Leidinggevende Taken Beschrijving: Specialist Communicatie & Marketing met leidinggevende taken  Je hebt je sporen verdiend in het marketing- en communicatievak en hebt zin in een nieuwe uitdaging. Je neemt graag het voortouw, gaat voor gezamenlijk resultaat en bent een echte teamspeler. Je hebt de natuurlijke drive om mensen en projecten te verbinden en weet anderen te enthousiasmeren voor je ideeën. Word jij de Rabobank?  Jouw rol Rabobank Noord-Holland Noord is op zoek naar een meewerkend voorman of -vrouw voor het team Marketing & Communicatie. De functie is sterk inhoudelijk; je kunt je ervaring volop kwijt in je rol als directieadviseur en bij het maken en uitvoeren van corporate en interne communicatie(beleid)plannen en het leveren van marketinginput voor het bankbrede strategisch kader waarin we de marktfocus voor de komende jaren formuleren. Daarnaast doen we een beroep op je specialisme als je samen met je teamleden werkt aan diverse marketing- en marktbewerkingactiviteiten voor de commerciële segmenten.  Behalve specialist, ben je ook de trekker van het team. Je team bestaat naast jou uit nog drie marketing- en communicatieprofessionals die sinds kort in nieuwe rollen functioneren. Als coachende sparringpartner help je het team groeien in zijn rol; individueel en in teamverband. Je krijgt volop de ruimte om de competenties die je hiervoor nodig hebt te ontwikkelen. Zo realiseren we samen de ambities van het team M&C, onze bank en natuurlijk onze klanten!  Verrassend ondernemend De dynamiek in het werkgebied van onze bank in de kop van Noord-Holland is divers en voortdurend in beweging. Dit biedt kansen en mogelijkheden om onze marktpositie te verstevigen. ´Verrassend ondernemend!´ is hierbij ons motto. Een motto dat op het lijf is geschreven van het team M&C. Wat leeft er in het werkgebied? Wat houdt de commercie bezig? What´s new? Waarmee kunnen we onze klanten én interne klanten verrassen? Dat zijn de uitdagingen waar het team M&C voor staat.  Je bagage - Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een communicatie- of marketingfunctie bij een commerciële, marketinggeoriënteerde organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een adviesrol op beleidsmatig niveau. - Je hebt je bewezen als adviseur, maar je verzorgt ook met plezier samen met je teamleden de complete realisatie van je advies of plan. - Je wilt je leidinggevende en coachende capaciteiten ontwikkelen (ervaring met leidinggeven is niet noodzakelijk). - Je hebt een wo/hbo werk- en denkniveau met NIMA-B of -C. - Je hebt bij voorkeur ervaring in de financiële sector. - Je bent een creatieve en inspirerende teamspeler die mensen en activiteiten verbindt. - Ontwikkelingen in je vakgebied en de lokale markt volg je op de voet en vertaal je al gauw in kansen.  Ons aanbod - Een uitdagende functie in een klein en hecht team van professionals waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - De kans om je leidinggevende en coachende capaciteiten te ontwikkelen. - De vrijheid om je visie en expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van het team Marketing & Communicatie. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - Een marktconform salaris dat past bij je bagage. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Word jij de Rabobank? Enthousiast? Zin in die volgende stap in je carrière bij één van de beste werkgevers van Nederland? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 4 november 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mark Poldner, directeur Commerciële Zaken, of Minke Hoff van het team Marketing & Communicatie. Beiden zijn bereikbaar via (0223) 673 152. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Financial Controller Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Financial Controller?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie  Als Financial Controller ondersteun je de directie en de managers door commerciële doelen te vertalen naar een financiële begroting. Jouw analyses en prognoses geven inzicht in de financiële consequenties van de investeringsvoorstellen en het gekozen beleid. Je levert dus een belangrijke bijdrage aan een gezonde vermogenspositie van de bank. Tevens bied je ondersteuning aan de businesscontrollers en stelt samen met hen rapportages en de balans en winst- en verliesrekening op. De belangrijkste taken van de Financial Controller zijn: - vertalen van plannen naar financiële begrotingen; - ondersteuning bieden bij het opstellen van de jaarrekening; - beoordelen van de segmentplannen op realiteitsgehalte; - voorbereidende financiele en/of commerciele analyses uitvoeren; - uitvoeren balansmanagement; - adviserenin het tarieven- en uitzettingsbeleid; - intensief samenwerken met de businesscontrollers. Naast je taken als Financial Controller coördineer je ook de Financiële administratie. Deze afdeling bestaat uit 5 medewerkers. Als coördinator hou je je bezig met taken op het gebied van organisatie, planning en ondersteunen, coachen en begeleiden van de medewekers.  Je bagage Je hebt een afrond HBO diploma en je bent accuraat en analystisch. Je bent een teamplayer bij uitstek en je bent helemaal thuis in de bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening. Je kent de richtlijnen voor de financiële verslaglegging als geen ander.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris, schaal 7/8. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingen en ervaring. - Het betreft een functie voor 36 uur per week  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Financial Controller? Mail dan je sollicitatiebrief en c.v. tot en met 27 oktober 2011 naar personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Natasha Hermes, Manager Control op telefoonnummer 072-5674400. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl  www.rabobankgroep.nl/werken   |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Accountmanager Grootzakelijk?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  Vanwege het vertrek van één van onze medewerkers is Rabobank Alkmaar e.o. voor het team Zakelijke Relaties op zoek naar een Accountmanager Grootzakelijk  De functie Je belangrijkste taak bestaat uit het binnenhalen en behouden van totale duurzame klantrelaties. Hiervoor worden alle (potentiële) klanten binnen de doelgroep Grootzakelijke Relaties (omzet > EUR 10 miljoen) door jou pro-actief benaderd op basis van het eigen portefeuilleplan. Je realiseert klantwaarde door het opbouwen van een vertrouwensrelatie, het integraal adviseren van klanten in een maatwerkbediening met een no-nonsense aanpak. Je verkoopt producten uit het eigen productassortiment en dat van (vermogens)specialisten. Je ziet het onderhouden en uitbouwen van een netwerk als natuurlijk onderdeel van de functie kortom: je voorziet onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.  Je bagage Je ben in het bezit van een HBO+/WO opleidingen bij voorkeur financiële studierichting en je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een soortgelijke functie. De voorkeur gaat uit naar ervaring met corporate clients. Daarnaast ben je klantgericht en heb je een contracterend vermogen. Je gaat voor resultaat en bent proactief.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris - Het betreft een functie voor 36 uur per week - De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Informatie Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Klaas Visser, Manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 072-5674522. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV tot en met 30 oktober 2011 mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl onder vermelding van bovengenoemde functie. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl    www.rabobankgroep.nl/werken  en jij op zoek naar een functie van Accountmanager Grootzakelijk?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  Vanwege het vertrek van één van onze medewerkers is Rabobank Alkmaar e.o. voor het team Zakelijke Relaties op zoek naar een Accountmanager Grootzakelijk  De functie Je belangrijkste taak bestaat uit het binnenhalen en behouden van totale duurzame klantrelaties. Hiervoor worden alle (potentiële) klanten binnen de doelgroep Grootzakelijke Relaties (omzet > EUR 10 miljoen) door jou pro-actief benaderd op basis van het eigen portefeuilleplan. Je realiseert klantwaarde door het opbouwen van een vertrouwensrelatie, het integraal adviseren van klanten in een maatwerkbediening met een no-nonsense aanpak. Je verkoopt producten uit het eigen productassortiment en dat van (vermogens)specialisten. Je ziet het onderhouden en uitbouwen van een netwerk als natuurlijk onderdeel van de functie kortom: je voorziet onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.  Je bagage Je ben in het bezit van een HBO+/WO opleidingen bij voorkeur financiële studierichting en je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een soortgelijke functie. De voorkeur gaat uit naar ervaring met corporate clients. Daarnaast ben je klantgericht en heb je een contracterend vermogen. Je gaat voor resultaat en bent proactief.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris - Het betreft een functie voor 36 uur per week - De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Informatie Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Klaas Visser, Manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 072-5674522. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV tot en met 30 oktober 2011 mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl onder vermelding van bovengenoemde functie. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl    www.rabobankgroep.nl/werken  |
| Adviseur Bedrijven Met Specialisme Verzekeren Beschrijving: Ben jij de Adviseur Bedrijven met specialisme Verzekeren? Word jij de Rabobank?  De functie Als Adviseur Bedrijven, met specialisme verzekeren, realiseer je totale klantrelaties door het adviseren en commercieel beheren van verzekeringen aan bedrijvenklanten uit de klantgroep Bedrijven Advies in afstemming met de Adviseur Bedrijven. Je voert het commerciële beheer over en draagt zorg voor aanvullende verkoop van verzekeringsproducten.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wilt klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO diploma met 3 tot 5 jaren werkervaring.  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor informatie over deze vacature kan je bellen met , Teamleider Jacques Peeters, Teamleider Bedrijvenadvies. Telefoon 030 - 287 43 50  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Teamleider Verzekeren Beschrijving: Jij bent een people manager met kennis van verzekeren die weet hoe je klantwaarde levert. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een people manager met scherp oog voor de kwaliteit van onze formule verzekeren voor 36 uur per week. Je bent ervaren en bent inhoudelijk sparringpartner voor de commercie. Je reageert actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daar naar! Je ondersteunt de verantwoordelijk manager in het ontwikkelen, implementeren, monitoren en onderhouden van de formule verzekeren. Een goed functionerend en enthousiast team is dan ook zeer belangrijk. Als people manager weet je hoe je een klein, maar professioneel en gemotiveerd team van intern specialisten kan sturen in het realiseren van kwaliteit, klantwaarde en verkoopdoelstellingen. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je bent bezig met het aansturen van het team en daarnaast behandel je complexere vraagstukken waar specifieke eigen bevoegdheid gevraagd is. Je organiseert de werkverdeling, neemt zelfstandig beslissingen ten aanzien van de dagelijkse operationele gang van zaken en houdt toezicht op de resultaten. Daarbij stel je zelfstandig het werkplan op en levert input voor de jaarplannen van onze bank.  Je bagage - Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie. - Je bent een dynamisch en flexibel persoon die verbindingsgericht aan de slag kan. - Je hebt focus op inhoud, bent WFT deskundig en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een HBO/WO-diploma.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen, niet voor niets is Rabobank al jaren de grootste verzekeringstussenpersoon van Nederland. Maar ook van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen, want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  De functie is ingedeeld in functieschaal 8.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als people manager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers (Manager MKB) op telefoonnummer 06 - 51 999 795. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| VerkoopandServices Adviseur Bedrijven Beschrijving: Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Verkoop & Service Adviseur Bedrijven  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie Als Verkoop en Service Adviseur ben je het visitekaartje van onze bank, je bent immers het eerste aanspreekpunt voor de bedrijven klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden; telefonisch, via internet, e-mail en virtueel. Rekeninghoudend met de beter geïnformeerde klant en zijn beperkte tijd, is klantgericht en doortastend communiceren en handelen noodzakelijk voor succes. Dit betekent dat je de aangewezen persoon bent om aan de klant producten te verkopen en de klant te informeren op het gebied van het basisassortiment bedrijven. Daarnaast ben je gericht op het zoeken naar verkoopkansen voor de Accountmanager en Bedrijven Adviseur. Commerciële kansen ontgaan je niet en je speelt daar direct op in. Naast het verkopen geef je uiteraard ook informatie en advies over de verschillende producten en diensten en verleen je een uitstekende service.  Je bagage -     Je hebt een MBO werk- en denkniveau - Bij voorkeur ruime kennis en ervaring met zakelijke bancaire producten/concepten rondom Basisassortiment Bedrijven - Aantoonbare commerciële ervaring  Competenties - Je gaat voor resultaat; service en commercie gaan bij jou hand in hand en je stelt jezelf uitdagende doelen - Je hebt ondernemerschap, wat zich uit in een oplossingsgerichte, creatieve en doortastende werkwijze - Je bent creatief en flexibel - Je bent emphatisch; je leeft je in in je klant en past je gedrag daarop aan            - Je toont lef en durf  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris (max. ? 2.798,69 o.b.v. 36 uur per week), functiegroep 5 - De vacature is gesteld voor 36 uur - De vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Bijzonderheden Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen;  Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Heleen Vrolijk, Teamleider Advies Centrum Bedrijven, telefoon (072) 567 45 00. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 25 oktober a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie.  Kijk voor meer informatie ook op onze site www.werkenbijrabobankalkmaar.nl.   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Intern Accountmanager Zakelijke Relaties Beschrijving: Jij bent een proactieve Intern Accountmanager Zakelijke Relaties. Word jij de Rabobank?  De bank Het werkgebied van Rabobank Utrecht e.o. vormt een vestigingsplaats van vele zakelijke en particuliere klanten, maar ook van medewerkers. De bank is diepgeworteld in de maatschappij. We hebben een grote verbondenheid en betrokkenheid met ons veelkleurige werkgebied. Zo investeren wij een deel van onze winst in ons werkgebied en haar bewoners. Via sponsoring, maar ook door langdurige samenwerkingsverbanden. Ook zijn we actief betrokken in veel netwerken. Op 15 kantoren in Utrecht en omgeving kunnen klanten terecht voor onze diensten. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan een van de grootste lokale Rabobanken. Dat levert ons veel marktkansen op en maakt dat wij een dynamische organisatie zijn!  De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties voor 36 uur per week. In deze functie ben je ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van je accountmanagers, voor bedrijven met een omzet van circa 1 tot 10 miljoen euro. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobankproducten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Ook voer je de regie over het hele verkoop- en adviestraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de financiële en risicoanalyse-, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarbij kan het gaan om bijvoorbeeld het uitwerken van een offerte of financieringsaanvraag. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. - Je hebt werkervaring met zakelijke financieringen of je bent bekend met de Rabobank systemen.    Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties? Solliciteer dan, voor 25 oktober 2011, direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Dorine Zwaan op telefoonnummer 030 287 47 91. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Verkoop En Service Adviseur Particulieren Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank De Kempen-West zoekt een Verkoop en Service Adviseur Particulieren voor 24-36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten. In de bank, maar vooral ook via de telefoon, e-mail en internet, en werkt soms ook in de avonduren. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  De afdeling Het team Verkoop & Service bestaat uit adviseurs die de klanten op één van onze 5 kantoren adviseren en uit adviseurs die onze klanten via de virtuele kanalen bedienen.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring en je opleidingsniveau is HBO.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Salarisindicatie: De functie is ingedeeld in functieschaal 4 of 5. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.  Interesse? Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met mevrouw Ilham Bouchlal, manager Verkoop & Service. Telefoonnummer 0497-650100.   Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Particulieren? Maak voor 31 oktober 2011 gebruik van onderstaande button solliciteren . Je actuele CV met motivatie voeg je toe via CV- en bestandsbeheer.   Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Accountmanager Zr Beschrijving: De bank Het werkgebied van Rabobank De Liemers omvat de gemeenten Zevenaar, Duiven en Rijnwaarden en een gedeelte van de gemeente Montferland (Didam en omliggende dorpen). Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat.  Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken we met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn. We willen zo klein zijn als mogelijk en zo groot als nodig. We zijn klein genoeg om midden in de samenleving van de Liemers en dichtbij onze klanten te staan. Tegelijkertijd is de bank groot genoeg om continuïteit te waarborgen en onze eigen adviseurs ook specialistische bankzaken af te laten handelen.  Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. De Rabobank zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en helpen hun leefomgeving te verbeteren. Hiermee staan wij midden in de samenleving.  De vacature Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie:  Accountmanager ZR  De afdeling De afdelingen Zakelijke Relaties en Bedrijven Advies vormen samen het segment Bedrijven, dat onder leiding staat van de directeur Bedrijven. De afdeling Zakelijke Relaties wordt aangestuurd door de manager ZR en omvat de clusters Zakelijke Relaties (ZR1, ZR2 en GZ), Financiële Logistiek en Verzekeren.  De functie Als Accountmanager ZR ben je primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen van totale klantrelaties. De klanten in je portefeuille zijn divers van aard (maar veelal complex) en uiten zich in een verschillend karakter van de problematiek. Je doel is het realiseren van de financiële ambities van de klant en de doelstellingen van de bank. Je houdt daarbij rekening met de financiële risico's van zowel de bank als de klant. Je acquireert en adviseert klanten uit de klantgroep Zakelijke Relaties proactief en planmatig op basis van een marktbewerkingplan, dat je samen met de medewerker marktbewerking en je leidinggevende opstelt. Je bouwt aan het realiseren van een vertrouwensrelatie, die resulteert in maximale cross-sell en hoge, rendabele, verkopen. Als Accountmanager ZR houd je de regie over het gehele Verkoop & Adviestraject van jouw klanten. Je hebt de primaire klantverantwoordelijkheid en treedt op als financieringsspecialist naar de klant. Je werkt samen met kredietanalisten, intern accountmanagers, specialisten verzekeren en specialisten financiële logistiek om je te ondersteunen in de advisering. Je neemt proactief deel in netwerken in het werkgebied, gericht op prospects.  Functie-eisen Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Door je klantfocus, stijlflexibiliteit en goede oordeelsvorming ben je in staat totale klantrelaties te ontwikkelen. Je resultaatgerichtheid, gevoel voor commercie en overtuigingskracht weet je zodanig in te zetten dat je verkoopkansen snel signaleert en tot goede commerciële resultaten komt. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, zowel richting je klanten als binnen de eigen organisatie. Je bent in het bezit van een uitgebreid netwerk in het werkgebied of aantoonbaar in staat dit in korte tijd op te bouwen. Uiteraard beschik je over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden. De arbeidsduur bedraagt 36 uur (fulltime), met flexibele werktijden.  Wij bieden Uiteraard mag je, als je zelf goede prestaties neerzet, ook goede werkomstandigheden verwachten. In een persoonlijk gesprek zullen we je alles over onze bank en haar faciliteiten vertellen, maar ook over onze strategie, onze cultuur, je nieuwe collega's en het werkgebied. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken bepalend zijn. We investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  Arbeidsvoorwaarden De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 8/9. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.  Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 560.  Sollicitaties: Stuur je schriftelijke sollicitatie uiterlijk 9 november 2011 naar mevrouw Geurts, HR adviseur, via e-mail naar personeelszaken@deliemers.rabobank.nl .  |
| Intern Accountmanager Financiële Logistiek Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager Financiële Logistiek. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt vooralsnog voor de duur van één jaar een intern accountmanager Financiële Logistiek. In deze functie ben je onderdeel van een team rond complexe geldstromen en bijbehorende risico's van onze  klanten. De intern accountmanager Financiële Logistiek ondersteunt de specialist Financiële Logistiek. Het voorbereiden en afhandelen van verkopen op het gebied van financiële logistiek aan onze groot zakelijke klanten behoort tot je takenpakket zodat de specialist Financiële Logistiek zich kan richten op zijn advies- en verkooptaken. Je analyseert ontwikkelingen bij klanten, bijvoorbeeld het betaalgedrag, en algemene tendensen en vertaalt deze in kansen en bedreigingen. Je signaleert  kredietrisico's en bepaalt  in overleg met de specialist Financiële Logistiek de te ondernemen acties. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt bij vragen van collega´s over financiële logistiek producten en diensten voor de zakelijke relaties.  Je bagage - Je bent enthousiast, proactief, ondernemend van aard en werkt resultaatgericht. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je hebt lef, neemt je verantwoordelijkheid en hebt een sterke klantfocus. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en de ambitie om door te groeien.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als intern accountmanager Financiële Logistiek? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Jolanda Nijland, teamleider zakelijke relaties op telefoonnummer 0546-838900. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Specialist Financiële Logistiek   Functieomschrijving Als Specialist Financiële Logistiek houd jij je bezig met het inventariseren van de wensen van de klant op het gebied van Financiële Logistiek. Om dit zo efficiënt mogelijk te laten verlopen geef je een maatwerkvoorstel aan de klant waardoor een win-win situatie ontstaat. Dit proces is continu in beweging waarbij de klant altijd voorop staat. Ook ben je samen met de intern specialist Financiële logisitiek een vraagbaak binnen de bank op het gebied van Financiële Logistiek. Als Specialist Financiële Logistiek heb je regelmatig face to face contact met klanten. Je benadert samen met de accountmanager actief geselecteerde potentiële klanten in het kader van acquisitie. Netwerken binnen en buiten de bank is essentieel in deze functie.   Functie-eisen: - HBO opleidings-, werk- en denkniveau - 3-5 jaar werkervaring in een commerciële functie op HBO-niveau met frequent klantcontact. - Besluitvaardig, stressbestendig en accuraat - Goede sociale- en communicatieve vaardigheden - Werken volgens het concept het nieuwe werken past bij je. - Resultaat- en klantgerichte houding - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken - Je bent commercieel en klantgericht ingesteld.    Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie. Neem dan contact op met Klaas van Deursen, manager Zakelijke Relaties, telefoon (0184) 66 77 88.   Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.    Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Online Media Specialist Beschrijving: Online Media Specialist  De organisatie Rabobank Breda is de enige échte Bredase bank die mensen helpt bij het waarmaken van hun dromen. Een swingende bank waar medewerkers met plezier werken en waar klanten graag komen. Een bank waar een ondernemende cultuur aanwezig is en waar medewerkers onze kernwaarden Trots, Lef, Vertrouwen, Ambitie, Passie en Lol uitdragen. Zij hebben de vrijheid als ondernemer om binnen heldere kaders eigen verantwoordelijkheid te nemen. Breda, als 9e stad van Nederland, is door de perfecte ligging en infrastructuur bijzonder interessant als woon- en werkgebied.  Wat ga je doen? De Specialist Online Media adviseert en implementeert initiatieven voor het online kanaal vanuit de markt en de organisatie. Je adviseert je collega's over de invoering van webtoepassingen en nieuwe online technieken. Daarnaast ben jij de expert op multichannel strategie. Je kent het internet en social media als je binnenzak en bent een volwaardige sparringspartner voor management. Wat heb je gedaan? De ideale kandidaat voor de vacature beschikt over de volgende kennis en eigenschappen: - HBO+/academisch werk- en denkniveau; opleiding (digitale) communicatie of multimediadesign; - Ruime ervaring met het hanteren van nieuwe media; - Goede kennis van online communicatie, online (sociale) media en functionaliteiten; - Aantoonbare ervaring in een adviserende rol  Wat komt er zoal bij kijken? - Het onderhouden en uitbouwen van onze website. - Het ontwikkelen van multichannelstrategie - Het maximaliseren van vindbaarheid en bezoekfrequentie. - Verder ga je mede acties ontwikkelen - communiceren - initiëren en zal jij verantwoordelijk worden voor het uitbreiden van de aanwezigheid van de organisatie op Social Media. - Je hebt goede kennis met online communicatie. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. - Organisatiebreed overzicht creëren, behouden en doorontwikkelen van de uniformiteit en kwaliteit van de online marketing- communicatie uitingen Het toepassen van de juiste offline en online communicatiemiddelen Informatie en sollicitatie Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hanneke Theuws Manager coöperatie communicatie & marketing (076 530 81 84).  Ben je enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan uiterlijk 20 oktober door een sollicitatiebrief te sturen voorzien van een uitgebreide motivatie en Curriculum Vitae middels onderstaande sollicitatiebutton t.a.v. Wendy Couwenberg  Bijzonderheden: Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een talenten analyse maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.   |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt Verkoop en Service Adviseurs Bedrijven voor 36 en 24 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke klant, via de telefoon, e-mail en internet. Klanten zijn gecharmeerd van je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Daarnaast adviseer je over betalingsverkeer, sparen en verzekeren. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je bent in het bezit van een MBO-4 diploma met drie jaar werkervaring of een afgeronde HBO opleiding. - Commerciële ervaring is één pre.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mattijs Kuipers, teamleider Servicecentrum Bedrijven, op telefoonnummer 030 281 24 77. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Accountmanager Zakelijke Relaties A Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij commercieel, klantgericht en beschik je over werkervaring in de financiële dienstverlening? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!                    Accountmanager Zakelijke Relaties A (36 uur) De bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie De Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Accountmanager Zakelijke Relaties A. In ons werkgebied zijn volop commerciële kansen. Niet alleen in de bestaande portefeuille, ook voor starters en bedrijven die elders bankieren. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen en behouden van onze klantrelaties. Je luistert goed naar de klant en inventariseert de huidige en toekomstige klantwensen en -behoeften. Op basis daarvan adviseer je de klant snel, adequaat en goed. Je hebt ook genoeg lef om op het juiste moment de handtekening van de klant te vragen. Vooral omdat je vertrouwen hebt in de producten en natuurlijk jezelf. Van elke klant een tevreden totaalrelatie maken is voor jou de ultieme uitdaging! Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar samen in een team. Je bagage - Je bent in het bezit van een hbo diploma en je hebt de voor de functie noodzakelijke opleidingen met goed gevolg afgelegd. - Je communiceert gemakkelijk en beschikt over goede adviesvaardigheden. - Je hebt een proactieve houding, bent resultaat gericht en een teamplayer. - Je staat sterk in je schoenen en kunt goed omgaan met probleemsituaties. - Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die voldoen aan de certificeringcriteria zoals de Rabobank deze stelt aan de functie van Accountmanager Zakelijke Relaties  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt en betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet -, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Accountmanager Zakelijke Relaties is ingedeeld in salarisschaal 7 (min.2.656,76 tot max. 3.794,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Zakelijke Relaties A? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 20 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 24 oktober 2011 of op vrijdag 28 oktober 2011 Een assessment maakt deel uit van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en geschikt je over relevante werkervaringen? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!  Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A (36 uur)  De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de Accountmanager. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobank producten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Samen met de Accountmanager Zakelijke Relaties ontwikkel, beheer en bouw je klantrelaties uit. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het voorbereiden en uitwerken van voornamelijk standaard financieringsaanvragen inclusief de financiële- en risicoanalyse van de portefeuille en het plannen en voorbereiden van klantgesprekken/analyseren van de klantbehoefte. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus, kunt goed samenwerken en je bent stressbestendig. - Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.  Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.  Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A is ingedeeld in salarisschaal 6 (min. ?2.270,47 tot max. ? 3.242,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 20 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 31 oktober 2011 of op dinsdag 1 november 2011 Een assessment maakt deel uit van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    |
| Commercieel Toptalent Hbo / Wo Voor De Bediening Van Onze Zakelijke - En Particuliere Klant Beschrijving: Rabobank De Kempen- West zoekt HBO/WO Commerciële toptalenten voor de bediening van onze zakelijke- en particuliere klant De functie Als talent van de Rabobank doorloop je een maatwerk opleidingsprogramma voor verschillende functies in de zakelijke- of commerciële  dienstverlening. Je wordt in twee jaar opgeleid waarbij je zowel bancaire kennis als praktijkervaring opdoet. Na het eerste jaar, als je het ontwikkelprogramma hebt afgerond, stroom je in op een beschikbare functie binnen de bank.  Je bagage - Je bent in het bezit van een relevant HBO of WO- diploma; - je hebt maximaal drie jaar werkervaring; - je hebt affiniteit met het bankwezen, bancaire kennis en/of ervaring is een pre; - je beschikt over de volgende competenties: - Ondernemend - ambitieus - klantgedreven - samenwerkend - onderhandelend - overtuigend - je beschikt over goede contactuele vaardigheden en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar we bieden je nóg meer: - Boeiend werk in een professionele omgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en waarbinnen je je werkweek flexibel kunt invullen; - geen baan, maar een loopbaan. Je krijgt door middel van opleidingen en trainingen alle ruimte om je talenten te ontplooien, gericht op jouw ambities en ontwikkeling. Je staat daarbij zelf aan het roer; - goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je van de Rabobank, een van de beste werkgevers van Nederland, mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Ben jij ons nieuwe visitekaartje? Stuur dan je motivatie en cv vóór 31 oktober 2011 naar de afdeling HR: personeelszaken@dekempenwest.rabobank.nl In je motivatiebrief willen wij onder andere graag antwoord op de volgende vragen: -Welk uniek talent heb jij in je om de klanten van onze bank goed te kunnen bedienen? -Waarom is een loopbaan bij de Rabobank De Kempen- West voor jou de ultieme uitdaging? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hugo Henkus, HR Manager, tel. nr. (0497) 650 392, of met Charlotte Dunlop, HR Adviseur, tel. nr. (0497) 650 144.  We organiseren een talentenselectieavond in de vorm van een speeddate. Deze avond vindt plaats op dinsdag 8 november. De voorselectie bestaat uit een beoordeling van je cv en je brief met antwoord op de gestelde vragen.  Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   |
| Intern Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Jij bent een proactieve Intern Accountmanager Bedrijven. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid en Oost Groningen zoekt een ervaren Intern Accountmanager Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de accountmanager waarmee je een team vormt. Je voert de regie over het hele advies-, verkoop- en beheertraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor, inclusief de financiële en risicoanalyse, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Tevens informeer en adviseer je klanten over velerlei bancaire aangelegenheden. In deze ondersteunende functie wordt van jou een zelfstandige, zorgvuldige en plezierige opstelling verwacht die ervoor zorgt dat het interne proces soepel verloopt.  Je bagage - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO werk- en denkniveau; - Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie; - Je hebt kennis van bedrijfseconomische processen en juridische aspecten van de bancaire dienstverlening; - Je kunt goed plannen en je bent in staat een regisseursrol te vervullen; - Je hebt vakinhoudelijke opleidingen gevolgd welke overeenkomen met de certificeringseisen AGRB.  Onze bank Rabobank Zuid en Oost Groningen is een klantgerichte, ondernemende en toonaangevende bank in een gebied met ongeveer 120.000 inwoners. We zijn sterk verankerd in ons karakteristieke werkgebied dat zich uitstrekt van het Oldambt, via Westerwolde tot aan de Kanaalstreek. Stadskanaal en Winschoten zijn de 2 grootste kernen. Ruim 180 enthousiaste medewerkers staan dagelijks opgesteld om onze circa 55.000 particuliere klanten en 5.000 zakelijke klanten te bedienen. We zijn marktleider op alle financiële gebieden en daar zijn we trots op! Daarbij blijven we een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je je ambities kunt realiseren én waar je samen met je collega's maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties? Mail dan je cv en motivatie vóór 21 oktober 2011 naar personeelszaken@zog.rabobank.nl. Heb je nog vragen, dan kun je bellen met Harmen Bosga (Manager Bedrijven) op telefoonnummer (0599) 63 64 62. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Ondernemende Adviseurs Gezocht! Beschrijving: Ondernemende adviseurs gezocht! Jij bent een klantgedreven adviseur: Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Randmeren is op zoek naar een ondernemende Verkoop en Service adviseur voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten in het bankkantoor, maar ook via de telefoon, e-mail en internet. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn begrippen die jou niet vreemd zijn. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Jouw bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, ondernemend, hebt overtuigingskracht, kunt goed samenwerken, je bent enthousiast en gedreven en jouw mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld. - Je wacht niet af maar neemt initiatieven en regie in alle aspecten van je werk en persoonlijke ontwikkeling. - Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, maar minimaal een MBO-4 diploma. - Je hebt kennis en ervaring met Rabobank producten.  Met je kennis en ervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, ben jij de Verkoop en Service Adviseur die wij zoeken!  Onze cultuur Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Met ongeveer 280 medewerkers willen wij het verschil maken bij onze klanten. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin zijn belangrijke uitgangspunten. Wij willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. Je hebt daarbij zelf een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (indicatie schaal 4/5, maximaal ? 2.315,71 / 2.757,33). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO.  Word jij de Rabobank? Word jij de Rabobank als Verkoop en Service Adviseur? Stuur dan je CV en persoonlijke motivatie voor 20 oktober naar HRM@randmeren.rabobank.nl. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 24 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  Een persoonlijk gesprek en een webcam opdracht zijn onderdeel van de procedure. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 5110. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Harma Drost, manager Verkoop & Service, telefoonnummer 033-467 5831.  De 'Regeling Screening Rabobank' is op deze vacature van toepassing  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.  |
| Trainee Bedrijven Bij Het Team Service Center Bedrijven Beschrijving: Word jij onze trainee Bedrijven bij het team service center Bedrijven? Bij Rabobank Maas en Waal draait het om onze klanten. Die zijn voor ons het allerbelangrijkst. Onze medewerkers zetten elke dag alles op alles om onze klanten meer dan uitstekend van dienst te zijn. Dat doen we door onze eigen betrokken en persoonlijke aanpak. Dat heeft ons als coöperatieve bank gebracht waar we nu staan en daar zijn we trots op. Met die aanpak blijven we ook in de toekomst toonaangevend. Daar speel jij als trainee een cruciale rol in.  Jij maakt het verschil Wil jij een carrière of een vervolgstap in je loopbaan maken! Beschik jij over de juiste mentaliteit en bagage en wil jij het maximale uit jezelf halen bij de beste werkgever van Nederland? Dan investeert de beste werkgever van Nederland in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.   Wij willen als Rabobank Maas en Waal de beste financiële dienstverlener zijn en streven naar duurzame klantrelaties. Als trainee ga je een eenjarig-traject aan waarin je diverse facetten binnen het team service center Bedrijven leert kennen. Je ontwikkelt jezelf - onder begeleiding van een personal coach - in theorie en praktijk. Je bent een gedreven, commerciële, initiatiefrijke persoonlijkheid die de lat hoog legt. Je boekt concrete resultaten voor jezelf, je team en altijd voor de klant. Op basis van onze kernwaarden Betrouwbaar, Integer, Professioneel en Duurzaam maak jij het verschil.  Je bent in het bezit van een HBO-diploma om je werk- en denkniveau aan te kunnen tonen. Je hebt affiniteit met de financiële dienstverlening. Bancaire kennis en/of ervaring is een pré , maar niet noodzakelijk. De 'P' van Persoonlijkheid, Potentie en Plezier wel.  Je komt terecht in een organisatie waarin we leren van en met elkaar. Wij verwachten van jou een open en constructieve houding ten aanzien van je eigen ontwikkeling. Bovendien verwachten we van jou dat je in staat bent om je collega's op een positief kritische manier van feedback te voorzien. En dat je ook in staat bent deze positief te ontvangen.  Onze cultuur: De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. De manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgerichtheid en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan ben jij in potentie de kandidaat die onze organisatie komt versterken.  Ons aanbod: We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer: - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.   Informatie en sollicitatie De (voor)selectie bestaat uit een beoordeling van je CV en motivatie. De volgende stap is een speeddate sessie met een directeur, een manager, het team HR en enkele medewerkers van het team service center Bedrijven.   Bijzonderheden De regeling Screening Rabobank maken deel uit van de selectieprocedure.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als trainee Bedrijven? Reageer dan voor 30 oktober 2011 via de link Solliciteer nu . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met team HR . Ze zijn te bereikbaar via telefoonnummer (0487) 58 02 19. |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven B Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!           Commercieel Ondersteuner Bedrijven B ( 32- 36 uur )  De bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 32-36 uur per week met de potentie om door te groeien naar de functie Intern Accountmanager ZR2. In de functie van Commercieel Ondersteuner Bedrijven handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden van de back- en mid-office snel en adequaat af. Je moet daarbij denken aan het verwerken van overboekingen, opmaken van aktes en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten en beantwoord je klantvragen. Jouw ambitie is je klanten snel, accuraat en op commerciële wijze te bedienen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend.  Je bagage - Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring en een hbo opleidingsniveau. - Je hebt een klantgerichte (proactieve) houding en een flexibele instelling. - Je bent commercieel, resultaat gericht en kunt goed samenwerken. - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. - Je bent actief gericht op je eigen ontwikkeling.  Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken je aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Commercieel Ondersteuner Bedrijven is ingedeeld in salarisschaal 4/5 (min.1.645,42 tot max. 2.798,69 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel Ondersteuner Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 21 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Geert Koopman, Teamleider Bedrijven en Verzekeringen, telefoonnummer (0592) 40 06 55. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Agrarisch Accountmanager Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Agrarisch Accountmanager?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie Binnen het agrarisch team van Rabobank Alkmaar e.o zoeken wij een nieuwe collega. Als agrarisch accountmanager ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met agrarische klanten van de Rabobank. Door de klant centraal te stellen, visie en lef te tonen bouw je een vertrouwensband op met klanten. Uiteindelijk mondt dit uit in rendabele verkopen en een tevreden klant. Je relatie is niet louter bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt desgewenst sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner. Je bagage - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt visie, lef en een goede klantfocus . - Je bent goed in relatiebeheer en netwerken is je tweede natuur. - Je hebt bancaire kennis en ambitie verder te groeien in de functie. - Je hebt een universitaire of hbo-opleiding met een aantal jaren relevante werkervaring. - Uiteraard ben je op de hoogte van de ontwikkelingen op agrarisch gebied. Onze achtergrond en cultuur Rabobank Alkmaar e.o. is een gezonde bank met sterke lokale wortels in de regio. We willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Team Agri is een hecht team van 10 professionals die de agrarische klanten bedienen van Rabobank Alkmaar e.o. maar ook opgesteld staan voor de klanten van Rabobank IJmond-Noord en Rabobank Noord-Kennemerland. Het marktgebied met zo'n 650 klanten stekt zich dan ook uit van Tuitjenhorn tot het Noordzeekanaal. Een mooi marktgebied met veel bloembollenbedrijven, melkveehouderijen en akkerbouwbedrijven. Het team kenmerkt zich door goede samenwerking, nuchterheid en de mouwen opstropen. Spreekt dit je aan dan ben jij wellicht de nieuwe collega die we zoeken.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Voor deze functie is onder meer een leaseauto een van de mogelijkheden. - Marktconform salaris. De functie is ingedeeld in functiegroep 8 (max. ? 4.429,47 o.b.v. 36 uur per week). Daadwerkelijke inschaling is mede afhankelijk van ervaring en senioriteit. - Het betreft een functie voor 36 uur per week.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Agrarisch Accountmanager? Mail dan je cv en motivatie vóór 24 oktober a.s. naar personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Grunstra, manager Team Agri, op telefoonnummer 072-5674288 of 06-81268882. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk voor meer informatie ook op onze site www.werkenbijrabobankalkmaar.nl.  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Accountmanager Bijzonder Beheer Beschrijving: Jij lost probleemfinancieringen zorgvuldig op Word jij onze nieuwe Accountmanager Bijzonder Beheer?  De functie Je begeleidt zakelijke relaties met een verhoogd risico en wikkelt probleemfinancieringen af. Je analyseert de situatie van klanten met (dreigende) continuïteitsproblemen, komt binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel en stelt een plan van aanpak op. Het plan is gericht op herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's voor de Rabobank. Je adviseert de kredietcommissie over het treffen van voorzieningen. Daarnaast geef je je collega's van bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen.  Je bagage - Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en drie tot vijf jaar werkervaring of een hbo-diploma met vijf tot tien jaar werkervaring in de zakelijke kredietverlening. - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je hebt enkele jaren relevante werkervaring met o.a. BBS/BBB en Siebel. - Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen, hebt veer- en overtuigingskracht.  Onze cultuur Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Met ongeveer 280 medewerkers willen wij het verschil maken bij onze klanten. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin zijn belangrijke uitgangspunten. Wij willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in jou en verwachten van jou verantwoordelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Een goed salaris dat ligt tussen de ? 3.587,04 en ? 5.123,20. De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.   Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als accountmanager bijzonder beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 14 oktober 2011 naar het volgende e-mailadres HRM@randmeren.rabobank.nl. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Coen Nap, manager KRM, telefoonnummer 033-467 5385. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 5110. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.  Een assessment kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Acquisitie op deze vacature is niet gewenst.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Teamleider Bijzonder Beheer Beschrijving: ij bent een inspirerende teamleider die probleemfinancieringen zorgvuldig weet op te lossen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Teamleider Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. In deze functie coördineer en regisseer je de professionele begeleiding en afwikkeling van probleemfinancieringen. Je hebt naast je taken als Teamleider een eigen portefeuille. Het bijzonder beheer wordt uitgevoerd op basis van een analyse van de situatie van de klant met continuïteitsproblemen. Waarna je binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel komt en een plan van aanpak opstelt. Dit plan is gericht op het herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's van de bank. Samen met je team geef je collega's van de afdeling bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen. Ook adviseer je de kredietcommissie over te treffen voorzieningen. Daarnaast geef je leiding aan het team administratie financieringen zakelijk.  De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities.  De afdeling De afdeling KRM richt zich op risicobeheersing voor de bank. De afdeling is onderverdeeld in een drietal subafdelingen, te weten: - kredietbeoordeling; deze afdeling beoordeelt de aanvragen en revisies van zowel de zakelijke- als particuliere  kolom alsmede de plannen van aanpak van de afdeling bijzonder beheer; - administratieve ondersteuning KRM. De medewerkers op deze afdeling houden zich bezig met particulier beheer. Tevens ondersteunen zij de Manager Kredietrisicomanagement; - bijzonder beheer zaken; deze afdeling is verantwoordelijk voor het begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van zakelijke relaties. Daarbij wordt zowel het belang van de klant als de bank in ogenschouw genomen. Tevens vinden de administratieve afhandelingen vanuit de zakelijke kolom hier plaats. De totale afdeling bestaat uit 18 medewerkers, waarvan er 10 medewerkers werkzaam zijn op de afdelingen bijzonder beheer zakelijk en administratie financieringen zakelijk.  Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische, fiscale en commerciële aspecten binnen de financiële dienstverlening hebben voor jou geen geheimen. - Je kent de risico's die verbonden zijn aan de bancaire dienstverlening. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelingeving. - Als leidinggevende ben je een coach, inspirator en teambuilder. - Je bent klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen. Je kunt sturing geven en bent organisatiesensitief en sterk in oordeelsvorming. Tenslotte beschik je over een goede dosis veer- en overtuigingskracht. - Je hebt een universitair diploma met enkele jaren werkervaring of een hbo+werk- en denkniveau met ruime ervaring.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie is ingedeeld in functiegroep 9. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Bijzonder Beheer? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 oktober 2011. De eerste gesprekken worden gevoerd op 2 november 2011.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Accountmanager Zr1 Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootbedrijf (ZR1). Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Accountmanager Grootbedrijf voor 36 uur per week. In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met zakelijke klanten van de Rabobank. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in tevreden klanten en rendabele verkopen. Je relatie is niet alleen maar bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt waar nodig sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een jaarlijks plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner.  Je bagage - Je hebt financieringskennis en bent commercieel en communicatief sterk. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond met een aantal jaren relevante werkervaring - Je bent open, deelt successen en straalt plezier uit. - Je hebt een professionele, kritische, en klantgerichte instelling en weet het werk effectief te plannen en te organiseren    Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootbedrijf (ZR1)? Stuur dan je cv en motivatie toe. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Ronald Warmerdam op telefoonnummer 06-53185012. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Specialist Verzekeren Bedrijven Beschrijving: Jij bent een specialist in verzekeren. Word jij de Rabobank?  De functie  Rabobank Utrecht zoekt een Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie breng je de risico's in kaart van een toegewezen groep (middel)grote bedrijvenklanten en adviseer je de klant hoe om te gaan met deze risico's in de vorm van preventieve maatregelen of verzekeren van de risico's. De zorg voor de klant staat daarbij centraal. Jaarlijks stel je samen met de intern specialist verzekeren bedrijven, je leidinggevende en de accountmanager bedrijven een portefeuilleplan op. Op basis hiervan plan je persoonlijke en telefonische contacten met bestaande en nieuwe klanten. Je voert onderhandelingen met verzekeringsmaatschappijen, pikt signalen op en vertaalt die naar verkoopkansen. Daarbij kijk je verder dan alleen verzekeringen; signalen die betrekking hebben op producten en diensten buiten je werkveld leid je actief door naar collega's.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent een bevlogen medewerker en je toont persoonlijk leiderschap. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht; je hebt overtuigingskracht. - Je kunt goed samenwerken en zoekt daarbij de verbinding met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie. - Je hebt een afgeronde HBO opleiding.  Onze cultuur  De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod  We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank?  Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Arjen Smallegange, a.i. teamleider Verzekeren, op telefoonnummer 06-51 43 50 51. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Een Kundig Financieel Adviseur Bedrijven En Motiverende Sparringpartner Beschrijving: Een kundig financieel adviseur Bedrijven en motiverende sparringpartner  Rabobank Bernheze Maasland zoekt een ervaren Adviseur Bedrijven. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Bernheze Maasland zoekt een Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je klanten uit het midden- en kleinbedrijf over hun financiële behoeften. Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen en behouden van klantrelaties. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Daarin inventariseer je de wensen en behoeften van de klant. Op basis daarvan geef je een zorgvuldig en passend advies. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen. Je adviseert de klant face-to-face, telefonisch, via e-mail en op termijn via video-chat. Je werkt nauw samen met het Advies Team Zakelijk waar de Verkoop & Services Adviseurs Bedrijven en Commercieel Ondersteuners Bedrijven werkzaam zijn. Daarnaast heb je als ervaren Adviseur Bedrijven een extra uitdaging in het begeleiden en ondersteunen van de andere Adviseur Bedrijven. Je bagage - Je hebt ruime financierings- en adviesvaardigheid. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te bedienen. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is hbo/mbo+. Minimaal MBO niveau 4 diploma is vereist. - Je kent flexibiliteit in je werktijden en locaties - Je bent het gezicht in het werkgebied voor de Rabobank  Onze coöperatie: een waardengedreven onderneming Rabobank Bernheze Maasland is een succesvolle bank die bekend staat als innovatief. Het is een bank die openstaat voor nieuwe ideeën en pilots en daar ook daadkrachtig in participeert. Onze bank heeft een hoog energieniveau en is een onderneming waar je graag wilt werken. Rabobank Bernheze Maasland is een zogenaamde verstedelijkte plattelandsbank met een omvang waarbij wij alle klantgroepen op een uitstekende manier kunnen bedienen. De klanttevredenheid is al jarenlang op een prima niveau en zowel onze marktaandelen als onze financiële resultaten zijn goed. Onze bank is een coöperatie; een waardengedreven onderneming die 'leeft'. De klant is en blijft hierbij voor ons het vertrekpunt van ons handelen. Het realiseren van waarde voor de klant, daar geloven wij in en daar staan wij voor. Onze ambitie is dat leden en klanten ons als beste keus ervaren, ook in de top van de markt. We stellen daarbij onze expertise, ons netwerk en een deel van onze winst beschikbaar voor maatschappelijke belangen door het stimuleren van (netwerk)Âsamenwerking. We spelen een nadrukkelijke rol in de samenleving en stimuleren onze medewerkers om dat concreet vorm te geven in hun handelen. Voor meer informatie kijk op www.rabobank.nl/bernhezemaasland.  Ons aanbod Je komt te werken in een professionele werkomgeving waar 'het nieuwe werken' hoog in het vaandel staat. De kernwaarden respect, vertrouwen, verbindingen, verantwoordelijkheid, ondernemerschap, plezier en trots zeggen iets over de cultuur bij Rabobank Bernheze Maasland. Wij bieden jou, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een uitdagende functie in een 36 urige werkweek. Je salaris is gebaseerd op schaal 6 (afhankelijk van opleiding en ervaring) van de Rabobank CAO (minimaal ? 2.270,47 en maximaal ? 3.242,42). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, 8,33% 13e maand, variabel inkomen (0 - 10%) en een persoonlijk budget van 2,9 %. Dit is gebaseerd op je bruto jaarsalaris. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteren'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Anouk van Buuren (Teamleider Advies Team Zakelijk & Bedrijven Advies) op telefoonnummer 0412- 45 78 00. Het uitgebreide functieprofiel is op te vragen bij HR (personeelszaken@bernhezemaasland.rabobank.nl). Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Videosollicitatie Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een videosollicitatie op te nemen. Het opnemen van de videosollicitatie is een optioneel onderdeel van de sollicitatieprocedure.  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!  Toelichting videosollicitatie: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de videosollicitatie is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van de videosollicitatie onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie, dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je videosollicitatie op te nemen. Tijdens de videosollicitatie worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je ambitie en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden. - Mocht je onverhoopt technische problemen ondervinden bij het instellen van je webcam (beeld en/of geluid) klik dan hier voor ondersteuning.  Succes met je sollicitatie!  Klik HIER om de videosollicitatie op te nemen!  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Senior Kredietanalist Beschrijving: Jij bent een proactieve senior kredietanalist. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid-Holland Midden zoekt een Senior Kredietanalist voor 36 uur per week. Als kredietanalist werk je complexe financieringsaanvragen voor klanten uit. Dat doe je vanuit een evenwichtige risicoanalyse en rendementsberekening. Je licht de geadviseerde financieringsconstructie en de consequenties daarvan toe aan de klant. Daarnaast analyseer je krediet-, beleggings-, betalings- en cashmanagementaanvragen van klanten en prospects, structureer je financieringsoplossingen en voer je revisies uit. De ontwikkelingen op financieringsgebied volg je op de voet, want binnen de bank ben jij de absolute financieringsexpert. Je levert input voor het lokale financieringsbeleid en je draagt jouw kennis over aan de (intern) accountmanagers bedrijven.  Je bagage - Je hebt uitgebreide kennis van financieringsconstructies en de daarbij behorende risico's. - Je hebt bij voorkeur kredietanalyse ervaring in een Corporate clients omgeving - Je hebt affiniteit met of ervaring met coaching en wilt hierin ontwikkelen. Je bent proactief, analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Kredietanalist? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Johan Eikelenboom, Manager GZ/ZR op telefoonnummer 015-275 00 00. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De functie Rabobank Zuid-Holland Midden zoekt een Senior Kredietanalist voor 36 uur per week. Als kredietanalist werk je complexe financieringsaanvragen voor klanten uit. Dat doe je vanuit een evenwichtige risicoanalyse en rendementsberekening. Je licht de geadviseerde financieringsconstructie en de consequenties daarvan toe aan de klant. Daarnaast analyseer je krediet-, beleggings-, betalings- en cashmanagementaanvragen van klanten en prospects, structureer je financieringsoplossingen en voer je revisies uit. De ontwikkelingen op financieringsgebied volg je op de voet, want binnen de bank ben jij de absolute financieringsexpert. Je levert input voor het lokale financieringsbeleid en je draagt jouw kennis over aan de (intern) accountmanagers bedrijven.  Je bagage - Je hebt uitgebreide kennis van financieringsconstructies en de daarbij behorende risico's. - Je hebt bij voorkeur kredietanalyse ervaring in een Corporate clients omgeving - Je hebt affiniteit met of ervaring met coaching en wilt hierin ontwikkelen. Je bent proactief, analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Kredietanalist? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Johan Eikelenboom, Manager GZ/ZR op telefoonnummer 015-275 00 00. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Onze bank Rabobank Velsen en Omstreken is een vooruitstrevende bank waar het accent ligt op financiële dienstverlening aan bedrijven en particulieren. Onze bank heeft haar focus op klanttevredenheid in combinatie met marktleiderschap en onderscheidt zich op persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde wijze van haar concurrenten. Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Onze deskundige medewerkers zijn proactief en werken vanuit een service- en resultaatgerichte houding die gekenmerkt wordt door enthousiasme, betrokkenheid en zichtbaarheid. Rabobank Velsen en Omstreken is een bank waar het plezierig is om te werken. Binnen onze bank zijn ± 150 medewerkers werkzaam. Het balanstotaal bedraagt 1,2 miljard euro. Binnen de bank heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Dat we dichtbij, betrokken en toonaangevend zijn, blijkt uit alles wat we doen. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. Voor ons team Bedrijven zijn wij op zoek naar een Specialist Financiële Logistiek (36 uur). De functie In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de accountmanager bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan. Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op hbo-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is hbo+. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Bijzonderheden - Functiegroep 8 is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring - Wij zoeken een collega voor 36 uur per week - De standplaats is IJmuiden - Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Interesse? Ben je geïnteresseerd, dan ontvangen wij je reactie voor 31 oktober aanstaande via onderstaande button 'solliciteren'.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen |
| Cultuur & kunst 61 t/m 90 van 633 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |