Educatie & Training
| Educatie & Training 61 t/m 90 van 5292 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |
| Intern Accountmanager Food En Agri Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager Food en Agri. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een intern accountmanager Bedrijven voor de afdeling Food en Agri. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor onze agrarische klanten. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig Rabobankproducten en voert de regie over het hele verkoop- en adviestraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de financiële en risicoanalyse-, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarbij kan het gaan om bijvoorbeeld het uitwerken van een offerte of (complexe) financieringsaanvraag. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht. - ervaring met complexe financieringen is een vereiste, evenals kennis van de agrarische sector. - Je hebt een afgeronde Hbo opleiding met een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Michiel Dijkman, manager Food en Agri op telefoonnummer 06 50 6666 09. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Teamleider Zakelijk Loket Beschrijving: Jij bent een inspirerende teamleider die doelstellingen weet te realiseren. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een teamleider Zakelijk Loket voor 36 uur per week. In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het team als geheel. Als geen ander weet je hoe je een goed functionerend en enthousiast team smeedt dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je ziet toe op en geeft sturing aan de adequate toepassing en bewaking van bevoegdheden, risico's ed. Je denkt actief mee over missie, strategie en doelen van het segment en draagt zorg voor een goede afstemming met de afdelingen Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties, Particulieren en Private Banking tav de operationele uitvoering. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijven betreffende de algehele operationele gang van zaken binnen het team.  Je bagage - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau - Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een teamleidersrol - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden - Je bent gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht en je durft met vernieuwende oplossingen te komen  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als teamleider Zakelijk Loket? Mail dan je cv en motivatie via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Inge Zwijnenberg, directeur Bedrijven op telefoonnummer 06-53678004. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt binnen het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Accountmanager Grootzakelijk voor 36 uur per week. In deze functie ben je strategisch gesprek- en sparringpartner voor klanten en prospects. Je adviseert de klant om zijn ambities op zowel de korte als lange termijn te kunnen realiseren. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Dit resulteert in de volgende activiteiten: - Je benadert en adviseert grootzakelijke klanten met financiële vraagstukken die ons uitdagen met hum ambitieuze plannen; - Je bedient en beheert klanten in (zeer) complexe situaties waarbij sprake is van specialistisch maatwerk en complexe advisering; - Je onderkent de risico's in complexe situaties en kan hierin sturend richting ondernemers optreden; - Je handelt daarbij conform geldende acceptatievoorwaarden en wet- en regelgeving; - Je werkt nauw samen met collega specialisten.  Je bagage - Je beschikt over de nodige visie, communicatiekracht, stijlflexibiliteit en commerciële en resultaatgerichtheid; - Je houdt voortdurend de balans tussen het belang van de klant en de bank in het oog en zorgt voor een adequate verantwoording daarover; - Je bent een stevige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid die in staat is mensen aan zich te binden; - Je hebt een HBO/WO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen en met de juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Accountmanager Grootzakelijk 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootzakelijk? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden  |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Jij hebt verstand van financiële logistiek. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt voor het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Specialist Financiële Logistiek voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de Accountmanager Bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op HBO-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO+.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Specialist Financiële Logistiek 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Financiële Logistiek? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden |
| Adviseur Verzekeren Bedrijven Met Doorgroeipotentie Naar Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven Adviseur Verzekeren Bedrijven. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Apeldoorn en Omgeving zoekt een Adviseur Verzekeren Bedrijven met doorgroeipotentie naar Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie realiseer je klantwaarde door het adviseren en commercieel beheren van verzekeringen aan bedrijvenklanten uit de klantgroep Bedrijven Advies in afstemming met de Adviseur Bedrijven. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in het verkopen van financiële producten. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te bedienen. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte door te groeien naar bijvoorbeeld Adviseur Bedrijven. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Deze functie is ingedeeld in functiegroep 6, het definitieve salaris is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Verzekeren Bedrijven met doorgroeipotentie naar Adviseur Bedrijven? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 28 oktober naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Marcel Geurtsen, manager Bedrijven Advies op telefoonnummer 06-46435069. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. De sollicitatie gesprekken staan gepland op 28 en 31 oktober. |
| Verkoop - En Serviceadviseur Bedrijven Met Doorgroeipotentieel Naar Adviseur Bedrijven Beschrijving: Werk je graag in een dynamische omgeving, klein genoeg om mensen te leren kennen maar groot genoeg om bij te dragen aan de verwezenlijking van je ambities? Rabobank Altena is dan wellicht de werkgever die bij je past. Wij zijn een ondernemende bank en gedreven om het beste voor de klant te realiseren. Bij onze bank werken 175 gemotiveerde vakmensen, die trots zijn op hun bank. Onze zakelijke klantenportefeuille is zeer divers: zij opereren in HID (handel, industrie en dienstverlening), de agrarische sector en de binnenvaart. Wij behoren zelfs tot de 5 grootstse scheepvaartbanken binnen de Rabobankgroep. Als coöperatieve bank staat MVO hoog op de agenda. We ondersteunen lokale projecten financieel, maar soms ook met middelen en menskracht. Onlangs is de bouw van ons nieuwe hoofdkantoor in Almkerk gestart, helemaal CO2 neutraal. In de zomer van 2012 hopen we dit nieuwe pand te betrekken. Onze medewerkers geven we volop ruimte voor professionele ontwikkeling, zij maken het verschil! Voel jij je aangetrokken tot onze bank die volop in beweging is? Wil jij ons team versterken Voor de Servicedesk Bedrijven zijn wij op zoek naar een: Verkoop en Serviceadviseur Bedrijven met doorgroeipotentieel naar Adviseur Bedrijven De afdeling De Servicesdesk bedrijven bedient alle klanten in de bedrijvenadviesmarkt. De bedrijvenadviesklant komt in alle gevallen uit bij de Servicedesk Bedrijven. De klant uit het segment zakelijke relaties kan, naar eigen wens contact opnemen met de Servicedesk bedrijven of rechtstreeks met de (intern) accountmanager, afhankelijk van de vraagstelling. De Servicedesk bedrijven bestaat uit 7 Verkoop en Serviceadviseurs Bedrijven en 6 Commercieel Ondersteuners bedrijven. De afdeling wordt aangestuurd door de teamleider Servicedesk Bedrijven. De functie De functie is gepositioneerd bij de Servicedesk Bedrijven, ook wel genoemd het Zakelijk Loket. Als Verkoop en Serviceadviseur verricht je werkzaamheden voor alle klanten in het segment Bedrijven. De door jou geboden dienstverlening omvat de producten en diensten uit het basisassortiment. Je handelt routinematige service- en transactievragen van klanten af en realiseert enkelvoudige verkoop. Ook benader je klanten actief aan de hand van bellijsten. Je zorgt voor een optimale bereikbaarheid voor de klant, zowel via telefoon als ook via e-mail. Je profiel Je bent een resultaatgerichte en pro-actieve persoon met een gezonde dosis lef. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en contracterend vermogen. Commerciële kansen ontgaan je niet, daar speel je direct op in. Naast het verkopen verleen je uiteraard ook uitstekende service en heb je vanuit zorgplicht vanzelfsprekend aandacht voor een goede risicobeheersing. Je bent in het bezit van minimaal een MBO4-diploma, aangevuld met vaktechnische opleidingen. Je wilt je verder ontwikkelen en hebt de ambitie om door te groeien naar Bedrijvenadviseur. Om je ambitie waar te maken, ben je onlangs gestart met een HBO-opleiding of bent bereid deze te volgen. Ons aanbod Als één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland biedt de Rabobank haar medewerkers naast uitstekende arbeidsvoorwaarden veel interessante uitdagingen en mogelijkheden. De bedrijfscultuur van Rabobank Altena is vooruitstrevend en kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en resultaatgerichtheid. Zodra onze nieuwbouw gereed is gaan wij over op 'het nieuwe werken', @work genaamd. Dit is een afgeleide van het programma Unplugged. Ons werkgebied ligt centraal in het land, tussen de rivieren de Merwede en Bergsche Maas en is vanuit diverse steden goed te bereiken. Wij bieden een uitdagende baan in een prettige en stimulerende werkomgeving. Zoals je van de Rabobank mag verwachten zijn zowel de primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. De Rabobank biedt je geen baan, maar een loopbaan; we investeren in je met opleidingen, trainingen en coaching en geven je alle ruimte om jezelf te ontplooien. Rabobank Altena neemt deel aan SPOT, het talententraject voor ambitieuze medewerkers. De functie is ingedeeld in functiegroep 4/5 en biedt naar de toekomst uitstekende doorgroeimogelijkheden. Geïnteresseerd in deze uitdagende baan Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michiel Jelly, teamleider servicedesk bedrijven. Telefoon (0183) 507666. Solliciteren kan door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de vacaturebank. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure  Rabobank Altena toetst op basis van de 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Intern Accountmanager Bijzonder Beheer Beschrijving: Jij ondersteunt accountmanagers graag bij hun werk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt nieuwe collega's voor de functie Intern Accountmanager Bijzonder Beheer  De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities.  De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Intern Accountmanager Bijzonder Beheer (2fte) voor 36 uur per week. In deze functie ondersteun je de accountmanagers die zakelijke relaties met continuïteitsproblemen begeleiden. Je plant afspraken, informeert klanten en helpt de accountmanagers bij de analyse en rapportage. Je bereidt de gesprekken voor die de accountmanagers met klanten hebben, signaleert kredietrisico's en bepaalt in overleg met de accountmanager te ondernemen acties. Ook ben je voor de klanten in portefeuille het eerste aanspreekpunt om transacties af te handelen en servicegerichte activiteiten te ondernemen.  Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je bent klantgedreven, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en hebt veerkracht. - Je hebt je hbo-opleiding afgerond of een mbo-diploma met ruime werkervaring.  Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De functie is ingedeeld in functiegroep 6/7 (schaalminimum ? ? 2.270,47 en schaalmaximum ? 3.794,26. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bijzonder Beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Renate Venema, manager KRM op telefoonnummer 050 586 86 90. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De eerste gesprekken zullen worden gehouden op 7 en 9 november a.s.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Noord-Groningen zoekt voor de duur van een jaar een Verkoop en Service Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. De functie is gepositioneerd binnen het team Bedrijven, de eerste ingang voor zakelijke klanten van de lokale banken. Als Verkoop en Service Adviseur ben je de spil in het web voor alle bedrijven klanten die contact opnemen met de bank via telefoon, internet en e mail. Je bent klantgericht en doortastend in je communicatie en je manier van handelen. Hierdoor ben je in staat de behoefte van de klant goed in kaart te brengen en deze in te vullen met een passend advies/product. Je inventariseert het doelrisicoprofiel en de financiële positie en roept waar mogelijk extra behoeften bij de klant op en realiseert hiermee maximale cross-sell. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Verkoop en Service Bedrijven of Commerciële ondersteuning Bedrijven. - Je bent bekend met de te gebruiken systemen. - Je opleidingsniveau is minimaal mbo-4.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan vóór 21 oktober 2011 via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Pieter Lublink (manager Bedrijvenadvies) op telefoonnummer 0596-633710. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Specialist CommunicatieandMarketing Met Leidinggevende Taken Beschrijving: Specialist Communicatie & Marketing met leidinggevende taken  Je hebt je sporen verdiend in het marketing- en communicatievak en hebt zin in een nieuwe uitdaging. Je neemt graag het voortouw, gaat voor gezamenlijk resultaat en bent een echte teamspeler. Je hebt de natuurlijke drive om mensen en projecten te verbinden en weet anderen te enthousiasmeren voor je ideeën. Word jij de Rabobank?  Jouw rol Rabobank Noord-Holland Noord is op zoek naar een meewerkend voorman of -vrouw voor het team Marketing & Communicatie. De functie is sterk inhoudelijk; je kunt je ervaring volop kwijt in je rol als directieadviseur en bij het maken en uitvoeren van corporate en interne communicatie(beleid)plannen en het leveren van marketinginput voor het bankbrede strategisch kader waarin we de marktfocus voor de komende jaren formuleren. Daarnaast doen we een beroep op je specialisme als je samen met je teamleden werkt aan diverse marketing- en marktbewerkingactiviteiten voor de commerciële segmenten.  Behalve specialist, ben je ook de trekker van het team. Je team bestaat naast jou uit nog drie marketing- en communicatieprofessionals die sinds kort in nieuwe rollen functioneren. Als coachende sparringpartner help je het team groeien in zijn rol; individueel en in teamverband. Je krijgt volop de ruimte om de competenties die je hiervoor nodig hebt te ontwikkelen. Zo realiseren we samen de ambities van het team M&C, onze bank en natuurlijk onze klanten!  Verrassend ondernemend De dynamiek in het werkgebied van onze bank in de kop van Noord-Holland is divers en voortdurend in beweging. Dit biedt kansen en mogelijkheden om onze marktpositie te verstevigen. ´Verrassend ondernemend!´ is hierbij ons motto. Een motto dat op het lijf is geschreven van het team M&C. Wat leeft er in het werkgebied? Wat houdt de commercie bezig? What´s new? Waarmee kunnen we onze klanten én interne klanten verrassen? Dat zijn de uitdagingen waar het team M&C voor staat.  Je bagage - Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een communicatie- of marketingfunctie bij een commerciële, marketinggeoriënteerde organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een adviesrol op beleidsmatig niveau. - Je hebt je bewezen als adviseur, maar je verzorgt ook met plezier samen met je teamleden de complete realisatie van je advies of plan. - Je wilt je leidinggevende en coachende capaciteiten ontwikkelen (ervaring met leidinggeven is niet noodzakelijk). - Je hebt een wo/hbo werk- en denkniveau met NIMA-B of -C. - Je hebt bij voorkeur ervaring in de financiële sector. - Je bent een creatieve en inspirerende teamspeler die mensen en activiteiten verbindt. - Ontwikkelingen in je vakgebied en de lokale markt volg je op de voet en vertaal je al gauw in kansen.  Ons aanbod - Een uitdagende functie in een klein en hecht team van professionals waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - De kans om je leidinggevende en coachende capaciteiten te ontwikkelen. - De vrijheid om je visie en expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van het team Marketing & Communicatie. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - Een marktconform salaris dat past bij je bagage. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Word jij de Rabobank? Enthousiast? Zin in die volgende stap in je carrière bij één van de beste werkgevers van Nederland? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 4 november 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mark Poldner, directeur Commerciële Zaken, of Minke Hoff van het team Marketing & Communicatie. Beiden zijn bereikbaar via (0223) 673 152. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Financial Controller Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Financial Controller?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie  Als Financial Controller ondersteun je de directie en de managers door commerciële doelen te vertalen naar een financiële begroting. Jouw analyses en prognoses geven inzicht in de financiële consequenties van de investeringsvoorstellen en het gekozen beleid. Je levert dus een belangrijke bijdrage aan een gezonde vermogenspositie van de bank. Tevens bied je ondersteuning aan de businesscontrollers en stelt samen met hen rapportages en de balans en winst- en verliesrekening op. De belangrijkste taken van de Financial Controller zijn: - vertalen van plannen naar financiële begrotingen; - ondersteuning bieden bij het opstellen van de jaarrekening; - beoordelen van de segmentplannen op realiteitsgehalte; - voorbereidende financiele en/of commerciele analyses uitvoeren; - uitvoeren balansmanagement; - adviserenin het tarieven- en uitzettingsbeleid; - intensief samenwerken met de businesscontrollers. Naast je taken als Financial Controller coördineer je ook de Financiële administratie. Deze afdeling bestaat uit 5 medewerkers. Als coördinator hou je je bezig met taken op het gebied van organisatie, planning en ondersteunen, coachen en begeleiden van de medewekers.  Je bagage Je hebt een afrond HBO diploma en je bent accuraat en analystisch. Je bent een teamplayer bij uitstek en je bent helemaal thuis in de bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening. Je kent de richtlijnen voor de financiële verslaglegging als geen ander.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris, schaal 7/8. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingen en ervaring. - Het betreft een functie voor 36 uur per week  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Financial Controller? Mail dan je sollicitatiebrief en c.v. tot en met 27 oktober 2011 naar personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Natasha Hermes, Manager Control op telefoonnummer 072-5674400. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl  www.rabobankgroep.nl/werken   |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Accountmanager Grootzakelijk?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  Vanwege het vertrek van één van onze medewerkers is Rabobank Alkmaar e.o. voor het team Zakelijke Relaties op zoek naar een Accountmanager Grootzakelijk  De functie Je belangrijkste taak bestaat uit het binnenhalen en behouden van totale duurzame klantrelaties. Hiervoor worden alle (potentiële) klanten binnen de doelgroep Grootzakelijke Relaties (omzet > EUR 10 miljoen) door jou pro-actief benaderd op basis van het eigen portefeuilleplan. Je realiseert klantwaarde door het opbouwen van een vertrouwensrelatie, het integraal adviseren van klanten in een maatwerkbediening met een no-nonsense aanpak. Je verkoopt producten uit het eigen productassortiment en dat van (vermogens)specialisten. Je ziet het onderhouden en uitbouwen van een netwerk als natuurlijk onderdeel van de functie kortom: je voorziet onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.  Je bagage Je ben in het bezit van een HBO+/WO opleidingen bij voorkeur financiële studierichting en je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een soortgelijke functie. De voorkeur gaat uit naar ervaring met corporate clients. Daarnaast ben je klantgericht en heb je een contracterend vermogen. Je gaat voor resultaat en bent proactief.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris - Het betreft een functie voor 36 uur per week - De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Informatie Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Klaas Visser, Manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 072-5674522. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV tot en met 30 oktober 2011 mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl onder vermelding van bovengenoemde functie. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl    www.rabobankgroep.nl/werken  en jij op zoek naar een functie van Accountmanager Grootzakelijk?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  Vanwege het vertrek van één van onze medewerkers is Rabobank Alkmaar e.o. voor het team Zakelijke Relaties op zoek naar een Accountmanager Grootzakelijk  De functie Je belangrijkste taak bestaat uit het binnenhalen en behouden van totale duurzame klantrelaties. Hiervoor worden alle (potentiële) klanten binnen de doelgroep Grootzakelijke Relaties (omzet > EUR 10 miljoen) door jou pro-actief benaderd op basis van het eigen portefeuilleplan. Je realiseert klantwaarde door het opbouwen van een vertrouwensrelatie, het integraal adviseren van klanten in een maatwerkbediening met een no-nonsense aanpak. Je verkoopt producten uit het eigen productassortiment en dat van (vermogens)specialisten. Je ziet het onderhouden en uitbouwen van een netwerk als natuurlijk onderdeel van de functie kortom: je voorziet onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.  Je bagage Je ben in het bezit van een HBO+/WO opleidingen bij voorkeur financiële studierichting en je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een soortgelijke functie. De voorkeur gaat uit naar ervaring met corporate clients. Daarnaast ben je klantgericht en heb je een contracterend vermogen. Je gaat voor resultaat en bent proactief.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris - Het betreft een functie voor 36 uur per week - De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Informatie Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Klaas Visser, Manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 072-5674522. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV tot en met 30 oktober 2011 mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl onder vermelding van bovengenoemde functie. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl    www.rabobankgroep.nl/werken  |
| Adviseur Bedrijven Met Specialisme Verzekeren Beschrijving: Ben jij de Adviseur Bedrijven met specialisme Verzekeren? Word jij de Rabobank?  De functie Als Adviseur Bedrijven, met specialisme verzekeren, realiseer je totale klantrelaties door het adviseren en commercieel beheren van verzekeringen aan bedrijvenklanten uit de klantgroep Bedrijven Advies in afstemming met de Adviseur Bedrijven. Je voert het commerciële beheer over en draagt zorg voor aanvullende verkoop van verzekeringsproducten.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wilt klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO diploma met 3 tot 5 jaren werkervaring.  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor informatie over deze vacature kan je bellen met , Teamleider Jacques Peeters, Teamleider Bedrijvenadvies. Telefoon 030 - 287 43 50  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Teamleider Verzekeren Beschrijving: Jij bent een people manager met kennis van verzekeren die weet hoe je klantwaarde levert. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een people manager met scherp oog voor de kwaliteit van onze formule verzekeren voor 36 uur per week. Je bent ervaren en bent inhoudelijk sparringpartner voor de commercie. Je reageert actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daar naar! Je ondersteunt de verantwoordelijk manager in het ontwikkelen, implementeren, monitoren en onderhouden van de formule verzekeren. Een goed functionerend en enthousiast team is dan ook zeer belangrijk. Als people manager weet je hoe je een klein, maar professioneel en gemotiveerd team van intern specialisten kan sturen in het realiseren van kwaliteit, klantwaarde en verkoopdoelstellingen. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je bent bezig met het aansturen van het team en daarnaast behandel je complexere vraagstukken waar specifieke eigen bevoegdheid gevraagd is. Je organiseert de werkverdeling, neemt zelfstandig beslissingen ten aanzien van de dagelijkse operationele gang van zaken en houdt toezicht op de resultaten. Daarbij stel je zelfstandig het werkplan op en levert input voor de jaarplannen van onze bank.  Je bagage - Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie. - Je bent een dynamisch en flexibel persoon die verbindingsgericht aan de slag kan. - Je hebt focus op inhoud, bent WFT deskundig en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een HBO/WO-diploma.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen, niet voor niets is Rabobank al jaren de grootste verzekeringstussenpersoon van Nederland. Maar ook van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen, want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  De functie is ingedeeld in functieschaal 8.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als people manager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers (Manager MKB) op telefoonnummer 06 - 51 999 795. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| VerkoopandServices Adviseur Bedrijven Beschrijving: Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een Verkoop & Service Adviseur Bedrijven  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen, waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie Als Verkoop en Service Adviseur ben je het visitekaartje van onze bank, je bent immers het eerste aanspreekpunt voor de bedrijven klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden; telefonisch, via internet, e-mail en virtueel. Rekeninghoudend met de beter geïnformeerde klant en zijn beperkte tijd, is klantgericht en doortastend communiceren en handelen noodzakelijk voor succes. Dit betekent dat je de aangewezen persoon bent om aan de klant producten te verkopen en de klant te informeren op het gebied van het basisassortiment bedrijven. Daarnaast ben je gericht op het zoeken naar verkoopkansen voor de Accountmanager en Bedrijven Adviseur. Commerciële kansen ontgaan je niet en je speelt daar direct op in. Naast het verkopen geef je uiteraard ook informatie en advies over de verschillende producten en diensten en verleen je een uitstekende service.  Je bagage -     Je hebt een MBO werk- en denkniveau - Bij voorkeur ruime kennis en ervaring met zakelijke bancaire producten/concepten rondom Basisassortiment Bedrijven - Aantoonbare commerciële ervaring  Competenties - Je gaat voor resultaat; service en commercie gaan bij jou hand in hand en je stelt jezelf uitdagende doelen - Je hebt ondernemerschap, wat zich uit in een oplossingsgerichte, creatieve en doortastende werkwijze - Je bent creatief en flexibel - Je bent emphatisch; je leeft je in in je klant en past je gedrag daarop aan            - Je toont lef en durf  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris (max. ? 2.798,69 o.b.v. 36 uur per week), functiegroep 5 - De vacature is gesteld voor 36 uur - De vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Bijzonderheden Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen;  Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Heleen Vrolijk, Teamleider Advies Centrum Bedrijven, telefoon (072) 567 45 00. Je kunt jouw sollicitatiebrief en cv tot en met 25 oktober a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl t.a.v. afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie.  Kijk voor meer informatie ook op onze site www.werkenbijrabobankalkmaar.nl.   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Intern Accountmanager Zakelijke Relaties Beschrijving: Jij bent een proactieve Intern Accountmanager Zakelijke Relaties. Word jij de Rabobank?  De bank Het werkgebied van Rabobank Utrecht e.o. vormt een vestigingsplaats van vele zakelijke en particuliere klanten, maar ook van medewerkers. De bank is diepgeworteld in de maatschappij. We hebben een grote verbondenheid en betrokkenheid met ons veelkleurige werkgebied. Zo investeren wij een deel van onze winst in ons werkgebied en haar bewoners. Via sponsoring, maar ook door langdurige samenwerkingsverbanden. Ook zijn we actief betrokken in veel netwerken. Op 15 kantoren in Utrecht en omgeving kunnen klanten terecht voor onze diensten. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan een van de grootste lokale Rabobanken. Dat levert ons veel marktkansen op en maakt dat wij een dynamische organisatie zijn!  De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties voor 36 uur per week. In deze functie ben je ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van je accountmanagers, voor bedrijven met een omzet van circa 1 tot 10 miljoen euro. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobankproducten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Ook voer je de regie over het hele verkoop- en adviestraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de financiële en risicoanalyse-, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarbij kan het gaan om bijvoorbeeld het uitwerken van een offerte of financieringsaanvraag. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. - Je hebt werkervaring met zakelijke financieringen of je bent bekend met de Rabobank systemen.    Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties? Solliciteer dan, voor 25 oktober 2011, direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Dorine Zwaan op telefoonnummer 030 287 47 91. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Verkoop En Service Adviseur Particulieren Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank De Kempen-West zoekt een Verkoop en Service Adviseur Particulieren voor 24-36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten. In de bank, maar vooral ook via de telefoon, e-mail en internet, en werkt soms ook in de avonduren. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  De afdeling Het team Verkoop & Service bestaat uit adviseurs die de klanten op één van onze 5 kantoren adviseren en uit adviseurs die onze klanten via de virtuele kanalen bedienen.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt 1 tot 3 jaar werkervaring en je opleidingsniveau is HBO.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Salarisindicatie: De functie is ingedeeld in functieschaal 4 of 5. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.  Interesse? Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met mevrouw Ilham Bouchlal, manager Verkoop & Service. Telefoonnummer 0497-650100.   Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Particulieren? Maak voor 31 oktober 2011 gebruik van onderstaande button solliciteren . Je actuele CV met motivatie voeg je toe via CV- en bestandsbeheer.   Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Accountmanager Zr Beschrijving: De bank Het werkgebied van Rabobank De Liemers omvat de gemeenten Zevenaar, Duiven en Rijnwaarden en een gedeelte van de gemeente Montferland (Didam en omliggende dorpen). Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat.  Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken we met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn. We willen zo klein zijn als mogelijk en zo groot als nodig. We zijn klein genoeg om midden in de samenleving van de Liemers en dichtbij onze klanten te staan. Tegelijkertijd is de bank groot genoeg om continuïteit te waarborgen en onze eigen adviseurs ook specialistische bankzaken af te laten handelen.  Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. De Rabobank zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en helpen hun leefomgeving te verbeteren. Hiermee staan wij midden in de samenleving.  De vacature Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie:  Accountmanager ZR  De afdeling De afdelingen Zakelijke Relaties en Bedrijven Advies vormen samen het segment Bedrijven, dat onder leiding staat van de directeur Bedrijven. De afdeling Zakelijke Relaties wordt aangestuurd door de manager ZR en omvat de clusters Zakelijke Relaties (ZR1, ZR2 en GZ), Financiële Logistiek en Verzekeren.  De functie Als Accountmanager ZR ben je primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen van totale klantrelaties. De klanten in je portefeuille zijn divers van aard (maar veelal complex) en uiten zich in een verschillend karakter van de problematiek. Je doel is het realiseren van de financiële ambities van de klant en de doelstellingen van de bank. Je houdt daarbij rekening met de financiële risico's van zowel de bank als de klant. Je acquireert en adviseert klanten uit de klantgroep Zakelijke Relaties proactief en planmatig op basis van een marktbewerkingplan, dat je samen met de medewerker marktbewerking en je leidinggevende opstelt. Je bouwt aan het realiseren van een vertrouwensrelatie, die resulteert in maximale cross-sell en hoge, rendabele, verkopen. Als Accountmanager ZR houd je de regie over het gehele Verkoop & Adviestraject van jouw klanten. Je hebt de primaire klantverantwoordelijkheid en treedt op als financieringsspecialist naar de klant. Je werkt samen met kredietanalisten, intern accountmanagers, specialisten verzekeren en specialisten financiële logistiek om je te ondersteunen in de advisering. Je neemt proactief deel in netwerken in het werkgebied, gericht op prospects.  Functie-eisen Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke functie. Door je klantfocus, stijlflexibiliteit en goede oordeelsvorming ben je in staat totale klantrelaties te ontwikkelen. Je resultaatgerichtheid, gevoel voor commercie en overtuigingskracht weet je zodanig in te zetten dat je verkoopkansen snel signaleert en tot goede commerciële resultaten komt. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, zowel richting je klanten als binnen de eigen organisatie. Je bent in het bezit van een uitgebreid netwerk in het werkgebied of aantoonbaar in staat dit in korte tijd op te bouwen. Uiteraard beschik je over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden. De arbeidsduur bedraagt 36 uur (fulltime), met flexibele werktijden.  Wij bieden Uiteraard mag je, als je zelf goede prestaties neerzet, ook goede werkomstandigheden verwachten. In een persoonlijk gesprek zullen we je alles over onze bank en haar faciliteiten vertellen, maar ook over onze strategie, onze cultuur, je nieuwe collega's en het werkgebied. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken bepalend zijn. We investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  Arbeidsvoorwaarden De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 8/9. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.  Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 560.  Sollicitaties: Stuur je schriftelijke sollicitatie uiterlijk 9 november 2011 naar mevrouw Geurts, HR adviseur, via e-mail naar personeelszaken@deliemers.rabobank.nl .  |
| Business Controller Bedrijven Beschrijving: Rabobank Dommel en Aa zoekt een Business Controller Bedrijven!  Wie zij wij? Marktleider hoeven we niet te worden. Dat zijn we al. Met afstand zelfs. We zijn actief in twee gemeenten. Waarvan de één zich mag rekenen tot de top-100 van rijkste gemeenten in Nederland (Sint-Michielsgestel) en de andere veel bedrijvigheid kent (Boxtel). Een gevarieerd, centraal gelegen woon- en werkgebied tussen de drie grote steden in Brabant. We hebben vijf kantoren, 35.000 particuliere klanten en 4.650 zakelijke, 150 medewerkers en een balanstotaal van ? 1,3 miljard. Cijfers waar we trots op zijn.  Wie ben jij? Iemand die uitdagingen zoekt. Grenzen verlegt. Carrière wil maken. Maar zich ook thuis voelt in de wereld van de Rabobank: de beste werkgever van Nederland op het gebied van financiële dienstverlening en een sterk financieel merk. Die er trots op is bij een coöperatieve bank te werken die veel investeert in de lokale samenleving en dat ook van jou verwacht. Want dat maakt ons anders.  De functie: Rabobank Dommel en Aa zoekt een Business Controller Bedrijven voor 36 uur per week (fulltime). Jouw passie ligt bij het continu verbeteren van het segment bedrijven en de bank als geheel. Dit doe je als partner in business van het managementteam en de directeur Bedrijven. Je ondersteunt en adviseert hen bij de beheersing van de CER-driehoek (commercie, efficiency en risico). Bij je takenpakket horen het begeleiden van de managers bij het doorlopen van de planningscyclus en het inrichten van adequaat risico- en procesmanagement. Daarnaast voer je samen met de Proces Controller themaonderzoeken/controles uit op basis van het controlejaarplan. Gevraagd en ongevraagd geef je adviezen en doe je verbetervoorstellen. Ook ondersteun je de directeur Bedrijven en de managers bij het opstellen en analyseren van (financiële) managementrapportages.  Doordat je vooruitdenkt, leg je de basis voor het in control zijn van de commerciële afdelingen, een rendabele groei van Rabobank Dommel en Aa en een maximale klantwaarde.  Je bagage: - 'No guts, no glory'! Je hebt een flinke dosis LEF en zelfs nog iets meer dan dat! - Vanzelfsprekend heb je een uitstekende klantfocus, ben je resultaatgericht en analytisch sterk. - Je blinkt uit in de competenties overtuigingskracht, stijlflexibiliteit en organisatiesensitiviteit.  - Daarnaast heb je een relevante afgeronde universitaire opleiding. - Je beschikt over kennis van bancaire dienstverlening op het gebied van zakelijke kredietverlening, assurantiebemiddeling en financiële logistiek. - Ook heb je kennis van risicomanagement en methoden van auditing.  Ons aanbod: We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Je hebt een fulltime dienstverband met de mogelijkheden om je werkweek flexibel in te vullen (bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur). - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De functie is ingedeeld in functiegroep 9 (min. ?3.587,04, max. ?5.123,20 bruto per maand). Je uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Ben jij enthousiast en ambitieus? En heb je zin om deze uitdaging aan te gaan en samen het verschil te maken? Mail dan je CV en motivatie voor 24 oktober 2011 naar personeelszaken@dommel-en-aa.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jan Vermetten, Manager Control, 0411 660 951.  Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  Alle nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk voor meer informatie over Rabobank Dommel en Aa op www.rabobank.nl/Dommel-en-aa.  |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Utrecht e.o. zoekt Verkoop en Service Adviseurs Bedrijven voor 36 en 24 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke klant, via de telefoon, e-mail en internet. Klanten zijn gecharmeerd van je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Daarnaast adviseer je over betalingsverkeer, sparen en verzekeren. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je bent in het bezit van een MBO-4 diploma met drie jaar werkervaring of een afgeronde HBO opleiding. - Commerciële ervaring is één pre.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mattijs Kuipers, teamleider Servicecentrum Bedrijven, op telefoonnummer 030 281 24 77. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Accountmanager Zakelijke Relaties A Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij commercieel, klantgericht en beschik je over werkervaring in de financiële dienstverlening? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!                    Accountmanager Zakelijke Relaties A (36 uur) De bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie De Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Accountmanager Zakelijke Relaties A. In ons werkgebied zijn volop commerciële kansen. Niet alleen in de bestaande portefeuille, ook voor starters en bedrijven die elders bankieren. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen en behouden van onze klantrelaties. Je luistert goed naar de klant en inventariseert de huidige en toekomstige klantwensen en -behoeften. Op basis daarvan adviseer je de klant snel, adequaat en goed. Je hebt ook genoeg lef om op het juiste moment de handtekening van de klant te vragen. Vooral omdat je vertrouwen hebt in de producten en natuurlijk jezelf. Van elke klant een tevreden totaalrelatie maken is voor jou de ultieme uitdaging! Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar samen in een team. Je bagage - Je bent in het bezit van een hbo diploma en je hebt de voor de functie noodzakelijke opleidingen met goed gevolg afgelegd. - Je communiceert gemakkelijk en beschikt over goede adviesvaardigheden. - Je hebt een proactieve houding, bent resultaat gericht en een teamplayer. - Je staat sterk in je schoenen en kunt goed omgaan met probleemsituaties. - Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die voldoen aan de certificeringcriteria zoals de Rabobank deze stelt aan de functie van Accountmanager Zakelijke Relaties  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt en betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet -, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Accountmanager Zakelijke Relaties is ingedeeld in salarisschaal 7 (min.2.656,76 tot max. 3.794,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Zakelijke Relaties A? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 20 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 24 oktober 2011 of op vrijdag 28 oktober 2011 Een assessment maakt deel uit van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en geschikt je over relevante werkervaringen? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!  Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A (36 uur)  De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de Accountmanager. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobank producten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Samen met de Accountmanager Zakelijke Relaties ontwikkel, beheer en bouw je klantrelaties uit. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het voorbereiden en uitwerken van voornamelijk standaard financieringsaanvragen inclusief de financiële- en risicoanalyse van de portefeuille en het plannen en voorbereiden van klantgesprekken/analyseren van de klantbehoefte. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus, kunt goed samenwerken en je bent stressbestendig. - Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.  Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.  Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A is ingedeeld in salarisschaal 6 (min. ?2.270,47 tot max. ? 3.242,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 20 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 31 oktober 2011 of op dinsdag 1 november 2011 Een assessment maakt deel uit van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    |
| Commercieel Toptalent Hbo / Wo Voor De Bediening Van Onze Zakelijke - En Particuliere Klant Beschrijving: Rabobank De Kempen- West zoekt HBO/WO Commerciële toptalenten voor de bediening van onze zakelijke- en particuliere klant De functie Als talent van de Rabobank doorloop je een maatwerk opleidingsprogramma voor verschillende functies in de zakelijke- of commerciële  dienstverlening. Je wordt in twee jaar opgeleid waarbij je zowel bancaire kennis als praktijkervaring opdoet. Na het eerste jaar, als je het ontwikkelprogramma hebt afgerond, stroom je in op een beschikbare functie binnen de bank.  Je bagage - Je bent in het bezit van een relevant HBO of WO- diploma; - je hebt maximaal drie jaar werkervaring; - je hebt affiniteit met het bankwezen, bancaire kennis en/of ervaring is een pre; - je beschikt over de volgende competenties: - Ondernemend - ambitieus - klantgedreven - samenwerkend - onderhandelend - overtuigend - je beschikt over goede contactuele vaardigheden en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar we bieden je nóg meer: - Boeiend werk in een professionele omgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en waarbinnen je je werkweek flexibel kunt invullen; - geen baan, maar een loopbaan. Je krijgt door middel van opleidingen en trainingen alle ruimte om je talenten te ontplooien, gericht op jouw ambities en ontwikkeling. Je staat daarbij zelf aan het roer; - goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je van de Rabobank, een van de beste werkgevers van Nederland, mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Ben jij ons nieuwe visitekaartje? Stuur dan je motivatie en cv vóór 31 oktober 2011 naar de afdeling HR: personeelszaken@dekempenwest.rabobank.nl In je motivatiebrief willen wij onder andere graag antwoord op de volgende vragen: -Welk uniek talent heb jij in je om de klanten van onze bank goed te kunnen bedienen? -Waarom is een loopbaan bij de Rabobank De Kempen- West voor jou de ultieme uitdaging? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hugo Henkus, HR Manager, tel. nr. (0497) 650 392, of met Charlotte Dunlop, HR Adviseur, tel. nr. (0497) 650 144.  We organiseren een talentenselectieavond in de vorm van een speeddate. Deze avond vindt plaats op dinsdag 8 november. De voorselectie bestaat uit een beoordeling van je cv en je brief met antwoord op de gestelde vragen.  Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   |
| Intern Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Jij bent een proactieve Intern Accountmanager Bedrijven. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid en Oost Groningen zoekt een ervaren Intern Accountmanager Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de accountmanager waarmee je een team vormt. Je voert de regie over het hele advies-, verkoop- en beheertraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor, inclusief de financiële en risicoanalyse, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties. Tevens informeer en adviseer je klanten over velerlei bancaire aangelegenheden. In deze ondersteunende functie wordt van jou een zelfstandige, zorgvuldige en plezierige opstelling verwacht die ervoor zorgt dat het interne proces soepel verloopt.  Je bagage - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken; - Je hebt een HBO werk- en denkniveau; - Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie; - Je hebt kennis van bedrijfseconomische processen en juridische aspecten van de bancaire dienstverlening; - Je kunt goed plannen en je bent in staat een regisseursrol te vervullen; - Je hebt vakinhoudelijke opleidingen gevolgd welke overeenkomen met de certificeringseisen AGRB.  Onze bank Rabobank Zuid en Oost Groningen is een klantgerichte, ondernemende en toonaangevende bank in een gebied met ongeveer 120.000 inwoners. We zijn sterk verankerd in ons karakteristieke werkgebied dat zich uitstrekt van het Oldambt, via Westerwolde tot aan de Kanaalstreek. Stadskanaal en Winschoten zijn de 2 grootste kernen. Ruim 180 enthousiaste medewerkers staan dagelijks opgesteld om onze circa 55.000 particuliere klanten en 5.000 zakelijke klanten te bedienen. We zijn marktleider op alle financiële gebieden en daar zijn we trots op! Daarbij blijven we een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je je ambities kunt realiseren én waar je samen met je collega's maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties? Mail dan je cv en motivatie vóór 21 oktober 2011 naar personeelszaken@zog.rabobank.nl. Heb je nog vragen, dan kun je bellen met Harmen Bosga (Manager Bedrijven) op telefoonnummer (0599) 63 64 62. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Ondernemende Adviseurs Gezocht! Beschrijving: Ondernemende adviseurs gezocht! Jij bent een klantgedreven adviseur: Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Randmeren is op zoek naar een ondernemende Verkoop en Service adviseur voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten in het bankkantoor, maar ook via de telefoon, e-mail en internet. Flexibiliteit en zelfstandigheid zijn begrippen die jou niet vreemd zijn. Je bent inzetbaar voor verschillende kantoren in het werkgebied van de bank. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Jouw bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, ondernemend, hebt overtuigingskracht, kunt goed samenwerken, je bent enthousiast en gedreven en jouw mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld. - Je wacht niet af maar neemt initiatieven en regie in alle aspecten van je werk en persoonlijke ontwikkeling. - Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, maar minimaal een MBO-4 diploma. - Je hebt kennis en ervaring met Rabobank producten.  Met je kennis en ervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, ben jij de Verkoop en Service Adviseur die wij zoeken!  Onze cultuur Rabobank Randmeren is een ambitieuze en professionele bank in Harderwijk, Ermelo, Putten, Nijkerk en Bunschoten-Spakenburg. Met ongeveer 280 medewerkers willen wij het verschil maken bij onze klanten. Klantfocus, vertrouwen en kwaliteit in de breedste zin zijn belangrijke uitgangspunten. Wij willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. Je hebt daarbij zelf een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is in overeenstemming met de zwaarte van de functie (indicatie schaal 4/5, maximaal ? 2.315,71 / 2.757,33). De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO.  Word jij de Rabobank? Word jij de Rabobank als Verkoop en Service Adviseur? Stuur dan je CV en persoonlijke motivatie voor 20 oktober naar HRM@randmeren.rabobank.nl. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 24 oktober. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  Een persoonlijk gesprek en een webcam opdracht zijn onderdeel van de procedure. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Eghuizen, HR adviseur, telefoonnummer 033-467 5110. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Harma Drost, manager Verkoop & Service, telefoonnummer 033-467 5831.  De 'Regeling Screening Rabobank' is op deze vacature van toepassing  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.  |
| Trainee Bedrijven Bij Het Team Service Center Bedrijven Beschrijving: Word jij onze trainee Bedrijven bij het team service center Bedrijven? Bij Rabobank Maas en Waal draait het om onze klanten. Die zijn voor ons het allerbelangrijkst. Onze medewerkers zetten elke dag alles op alles om onze klanten meer dan uitstekend van dienst te zijn. Dat doen we door onze eigen betrokken en persoonlijke aanpak. Dat heeft ons als coöperatieve bank gebracht waar we nu staan en daar zijn we trots op. Met die aanpak blijven we ook in de toekomst toonaangevend. Daar speel jij als trainee een cruciale rol in.  Jij maakt het verschil Wil jij een carrière of een vervolgstap in je loopbaan maken! Beschik jij over de juiste mentaliteit en bagage en wil jij het maximale uit jezelf halen bij de beste werkgever van Nederland? Dan investeert de beste werkgever van Nederland in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.   Wij willen als Rabobank Maas en Waal de beste financiële dienstverlener zijn en streven naar duurzame klantrelaties. Als trainee ga je een eenjarig-traject aan waarin je diverse facetten binnen het team service center Bedrijven leert kennen. Je ontwikkelt jezelf - onder begeleiding van een personal coach - in theorie en praktijk. Je bent een gedreven, commerciële, initiatiefrijke persoonlijkheid die de lat hoog legt. Je boekt concrete resultaten voor jezelf, je team en altijd voor de klant. Op basis van onze kernwaarden Betrouwbaar, Integer, Professioneel en Duurzaam maak jij het verschil.  Je bent in het bezit van een HBO-diploma om je werk- en denkniveau aan te kunnen tonen. Je hebt affiniteit met de financiële dienstverlening. Bancaire kennis en/of ervaring is een pré , maar niet noodzakelijk. De 'P' van Persoonlijkheid, Potentie en Plezier wel.  Je komt terecht in een organisatie waarin we leren van en met elkaar. Wij verwachten van jou een open en constructieve houding ten aanzien van je eigen ontwikkeling. Bovendien verwachten we van jou dat je in staat bent om je collega's op een positief kritische manier van feedback te voorzien. En dat je ook in staat bent deze positief te ontvangen.  Onze cultuur: De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. De manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgerichtheid en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan ben jij in potentie de kandidaat die onze organisatie komt versterken.  Ons aanbod: We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer: - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.   Informatie en sollicitatie De (voor)selectie bestaat uit een beoordeling van je CV en motivatie. De volgende stap is een speeddate sessie met een directeur, een manager, het team HR en enkele medewerkers van het team service center Bedrijven.   Bijzonderheden De regeling Screening Rabobank maken deel uit van de selectieprocedure.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als trainee Bedrijven? Reageer dan voor 30 oktober 2011 via de link Solliciteer nu . Voor meer informatie over de functie kun je bellen met team HR . Ze zijn te bereikbaar via telefoonnummer (0487) 58 02 19. |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven B Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!           Commercieel Ondersteuner Bedrijven B ( 32- 36 uur )  De bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 32-36 uur per week met de potentie om door te groeien naar de functie Intern Accountmanager ZR2. In de functie van Commercieel Ondersteuner Bedrijven handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden van de back- en mid-office snel en adequaat af. Je moet daarbij denken aan het verwerken van overboekingen, opmaken van aktes en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten en beantwoord je klantvragen. Jouw ambitie is je klanten snel, accuraat en op commerciële wijze te bedienen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend.  Je bagage - Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring en een hbo opleidingsniveau. - Je hebt een klantgerichte (proactieve) houding en een flexibele instelling. - Je bent commercieel, resultaat gericht en kunt goed samenwerken. - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. - Je bent actief gericht op je eigen ontwikkeling.  Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken je aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Commercieel Ondersteuner Bedrijven is ingedeeld in salarisschaal 4/5 (min.1.645,42 tot max. 2.798,69 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel Ondersteuner Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 21 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Geert Koopman, Teamleider Bedrijven en Verzekeringen, telefoonnummer (0592) 40 06 55. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Agrarisch Accountmanager Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Agrarisch Accountmanager?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie Binnen het agrarisch team van Rabobank Alkmaar e.o zoeken wij een nieuwe collega. Als agrarisch accountmanager ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met agrarische klanten van de Rabobank. Door de klant centraal te stellen, visie en lef te tonen bouw je een vertrouwensband op met klanten. Uiteindelijk mondt dit uit in rendabele verkopen en een tevreden klant. Je relatie is niet louter bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt desgewenst sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner. Je bagage - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt visie, lef en een goede klantfocus . - Je bent goed in relatiebeheer en netwerken is je tweede natuur. - Je hebt bancaire kennis en ambitie verder te groeien in de functie. - Je hebt een universitaire of hbo-opleiding met een aantal jaren relevante werkervaring. - Uiteraard ben je op de hoogte van de ontwikkelingen op agrarisch gebied. Onze achtergrond en cultuur Rabobank Alkmaar e.o. is een gezonde bank met sterke lokale wortels in de regio. We willen graag dat het goed gaat met onze klanten. En met de wereld waarin wij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Team Agri is een hecht team van 10 professionals die de agrarische klanten bedienen van Rabobank Alkmaar e.o. maar ook opgesteld staan voor de klanten van Rabobank IJmond-Noord en Rabobank Noord-Kennemerland. Het marktgebied met zo'n 650 klanten stekt zich dan ook uit van Tuitjenhorn tot het Noordzeekanaal. Een mooi marktgebied met veel bloembollenbedrijven, melkveehouderijen en akkerbouwbedrijven. Het team kenmerkt zich door goede samenwerking, nuchterheid en de mouwen opstropen. Spreekt dit je aan dan ben jij wellicht de nieuwe collega die we zoeken.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Voor deze functie is onder meer een leaseauto een van de mogelijkheden. - Marktconform salaris. De functie is ingedeeld in functiegroep 8 (max. ? 4.429,47 o.b.v. 36 uur per week). Daadwerkelijke inschaling is mede afhankelijk van ervaring en senioriteit. - Het betreft een functie voor 36 uur per week.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Agrarisch Accountmanager? Mail dan je cv en motivatie vóór 24 oktober a.s. naar personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Grunstra, manager Team Agri, op telefoonnummer 072-5674288 of 06-81268882. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk voor meer informatie ook op onze site www.werkenbijrabobankalkmaar.nl.  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Teamleider Bijzonder Beheer Beschrijving: ij bent een inspirerende teamleider die probleemfinancieringen zorgvuldig weet op te lossen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Teamleider Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. In deze functie coördineer en regisseer je de professionele begeleiding en afwikkeling van probleemfinancieringen. Je hebt naast je taken als Teamleider een eigen portefeuille. Het bijzonder beheer wordt uitgevoerd op basis van een analyse van de situatie van de klant met continuïteitsproblemen. Waarna je binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel komt en een plan van aanpak opstelt. Dit plan is gericht op het herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico's van de bank. Samen met je team geef je collega's van de afdeling bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen. Ook adviseer je de kredietcommissie over te treffen voorzieningen. Daarnaast geef je leiding aan het team administratie financieringen zakelijk.  De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities.  De afdeling De afdeling KRM richt zich op risicobeheersing voor de bank. De afdeling is onderverdeeld in een drietal subafdelingen, te weten: - kredietbeoordeling; deze afdeling beoordeelt de aanvragen en revisies van zowel de zakelijke- als particuliere  kolom alsmede de plannen van aanpak van de afdeling bijzonder beheer; - administratieve ondersteuning KRM. De medewerkers op deze afdeling houden zich bezig met particulier beheer. Tevens ondersteunen zij de Manager Kredietrisicomanagement; - bijzonder beheer zaken; deze afdeling is verantwoordelijk voor het begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van zakelijke relaties. Daarbij wordt zowel het belang van de klant als de bank in ogenschouw genomen. Tevens vinden de administratieve afhandelingen vanuit de zakelijke kolom hier plaats. De totale afdeling bestaat uit 18 medewerkers, waarvan er 10 medewerkers werkzaam zijn op de afdelingen bijzonder beheer zakelijk en administratie financieringen zakelijk.  Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische, fiscale en commerciële aspecten binnen de financiële dienstverlening hebben voor jou geen geheimen. - Je kent de risico's die verbonden zijn aan de bancaire dienstverlening. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelingeving. - Als leidinggevende ben je een coach, inspirator en teambuilder. - Je bent klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen. Je kunt sturing geven en bent organisatiesensitief en sterk in oordeelsvorming. Tenslotte beschik je over een goede dosis veer- en overtuigingskracht. - Je hebt een universitair diploma met enkele jaren werkervaring of een hbo+werk- en denkniveau met ruime ervaring.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie is ingedeeld in functiegroep 9. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Bijzonder Beheer? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 oktober 2011. De eerste gesprekken worden gevoerd op 2 november 2011.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Accountmanager Zr1 Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootbedrijf (ZR1). Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Accountmanager Grootbedrijf voor 36 uur per week. In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met zakelijke klanten van de Rabobank. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in tevreden klanten en rendabele verkopen. Je relatie is niet alleen maar bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt waar nodig sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een jaarlijks plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner.  Je bagage - Je hebt financieringskennis en bent commercieel en communicatief sterk. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond met een aantal jaren relevante werkervaring - Je bent open, deelt successen en straalt plezier uit. - Je hebt een professionele, kritische, en klantgerichte instelling en weet het werk effectief te plannen en te organiseren    Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootbedrijf (ZR1)? Stuur dan je cv en motivatie toe. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Ronald Warmerdam op telefoonnummer 06-53185012. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Commerciële Talenten Beschrijving: Rabobank Eindhoven-Veldhoven gevestigd in de slimste regio van de wereld zoekt:    Commerciële Talenten (m/v 32-36 uur per week)  (voor het directoraat Retail)    Wie zoeken we? Wij zoeken Commerciële Talenten waarbij je het visitekaartje van de bank bent voor onze afdeling Kantoren of Virtueel. In je rol als Verkoop & Service Adviseur binnen Kantoren heb je face to face klantcontacten, bij Virtueel via telefoon, internet en e-mail. Je bent het eerste aanspreekpunt voor particulieren klanten en de aangewezen persoon om aan de klant producten te verkopen. Je verkoopt passende producten uit het eigen productassortiment, reactief maar ook proactief. Dat leidt tot een vlot en vriendelijk verlopend adviesgesprek met als doel het bereiken van maximale klanttevredenheid en een optimale verkoop door de klant in één keer goed van dienst te zijn. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om Rabobank producten te kopen die voor hem het beste zijn. Je behandelt klachten en initieert verbeteracties. Verder benader je klanten aan de hand van marktbewerkingacties. Je herkent signalen en speelt hier alert op in. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Het werk is dynamisch en het constant zoeken naar de juiste balans tussen het commerciële aspect en de klantgerichtheid maakt het werk enorm interessant!   Wat verwachten wij van jou? Naast een gezonde ambitie en goede motivatie voor deze functie beschik je ook over: - een afgeronde MBO opleiding nivo 4 en 1 tot 3 jaar werkervaring - communicatieve vaardigheden en ben je resultaatgericht - een organiserend vermogen om je werk effectief te plannen - commerciële vaardigheden en een verkoopgerichte houding - een actieve, initiatiefrijke & flexibele instelling (qua werktijden & rooster) - de bereidheid om aanvullende opleidingen, cursussen en trainingen te volgen   Waar kom je te werken? Afdeling Kantoren en Virtueel bevinden zich binnen het directoraat Retail. De afdelingen bestaan uit circa 75 fte. De portefeuille bestaat uit ruim 100.000 particulieren klanten. Rabobank Eindhoven-Veldhoven is een ondernemende coöperatieve bank met forse aandelen in de particuliere en (groot)zakelijke markt. Bij de bank werken ongeveer 400 medewerkers. Het lokale werkgebied van de bank is bijzonder dynamisch en wordt gerekend tot de brainport van Nederland. Terecht is de regio uitgekozen tot slimste regio van de wereld. Voor meer informatie over Rabobank Eindhoven-Veldhoven verwijzen wij je graag naar onze website : http://www.rabobank.nl/particulieren/lokalebanken/eindhoven-veldhoven/   Wat bieden wij je? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie van Adviseur Verkoop & Service is ingeschaald in schaal 4 (min. ? 1.645,42 - max. ? 2.350,45 br / pmnd) en is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring.   Wil jij onze nieuwe collega Verkoop & Service Adviseur worden? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voorzien van motivatie en curriculum vitae inclusief pasfoto. Deze kun je doorsturen via onderstaande button solliciteren . Reageren kan t/m 2 november 2011. Naar aanleiding van een briefselectie kun je worden uitgenodigd voor een speeddate-evenement bij Rabobank Eindhoven-Veldhoven. Na een korte introductie zul je deze avond 2 korte  sollicitatiegesprekken hebben. Het speeddate-evenement staat gepland op maandagavond 14 november 2011. De uitslag van deze eerste sollicitatieronde zullen dinsdag 15 november bekend worden gemaakt. Kandidaten die geselecteerd zijn zullen op 23 november 2011 een vervolggesprek krijgen.  Voor meer informatie over de functies kun je bellen met Nancy Kirkels, teamleider Particulieren B, telefoonnummer (040) 293 64 36 of Hilde Thoonen, teamleider Particulier Loket, telefoonnummer (040) 293 64 50.  Bijzonderheden Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  |
| Educatie & Training 61 t/m 90 van 5292 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst |