Finance

Finance 61 t/m 90 van 246

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst

Traineeship Management Accounting Analyst Program
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Traineeship Management Accounting Analyst Program Trainee Analyst Management Accounting gezocht voor een internationale bank in Den Haag. Functieomschrijving Traineeship Management Accounting Analyst Program Onze opdrachtgever is een internationale bank, met kantoren in onder ander Singapore, Londen, Brussel, Frankfurt en New York. Een uitdagende functie op de financiele afdeling. De financiele afdeling is verantwoordelijk voor de interne en externe rapportages/ financiele resultaten van de bank. De financiele afdeling bestaat uit 50 teamleden. De afdeling management accounting bestaat uit 7 teamleden. Binnen de afdeling management accounting heb je te maken met de business managers en de managing board. De afdeling management accounting is een belangrijke schakelvoor de rapportages en de supervisie binnen de bank, externe partijen zoals de Nederlandse bank en de aandeelhouders. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het finance en control framework van de bank. Als medewerker binnen de management accounting afdeling/ trainee is je functie afwisselend en uitdagend. Je werkzaamheden zijn onder andere: * Periodieke rapportages, management accounting * Forecasting en budgetting * Sparringpartner van business managers van onder ander commerciele afdelingen Corporate Lending, Treasury, Retail Markets, M&A en met collega afdelingen zoals Risk Management, Operations, ICT en HR, waarin je het financiele geweten bent * Voorbereiden en meewerken control en information framework Naast een uitdagende functie ben je ook trainee binnen het analyst program een interessant traineeship waarin je meerdere facetten van het bankwezen leert kennen. Een jaarprogramma, waarin je de mogelijkheid krijgt om op termijn intern door te groeien in de organisatie. Functiecriteria Traineeship Management Accounting Analyst Program * Master- WO diploma Economie, Bedrijfseconomie, Accounting en Control * Affiniteit en aantoonbare werkervaring middels stage of bijbanen binnen de financiele dienstverlening * Persoonlijke vaardigheden: analytisch, gedreven, leergierig, teamspeler, ambitie om door te groeien Ben jij op zoek naar een brede finance uitdaging binnen het bankwezen? Bij je reactie ontvangen wij graag een motivatiebrief en een cijferlijst.

Analyst Trade Banking
Beschrijving: - You handle flow trade transactions for a designated region presented for approval to ING Trade Banking within the set limits and timelines and observing all requirements and guidelines set by internal product policies. - You support the Trade Banking Originators in the agreed aspects of the execution of non-standard transactions and/or specific projects in relation to a designated region. - You advise ING offices about pricing, risk appetite and structures related to trade finance and ensures that all questions are handled adequately and timely, reverting to the relevant specialist if necessary. - You communicate with risk management mid office and back office to reconcile differences and improve quality.

Junior Accountant - Venray (lk4083)
Beschrijving: Voor deze opdrachtgever is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Junior Accountant. Het gaat om een nieuw op te zetten afdeling, je rapporteert aan de Finance en Accounting Manager. De Junior Accountant is verantwoordelijk voor het verwerken of verzorgen van facturering rondom crediteuren en debiteuren, alsmede debiteuren- en crediteurenbeheer, het voorbreiden van diverse voorkomende rapportages en het ondersteunen in de maandafsluiting. Taken en verantwoordelijkheden: Factuurafwerking/factuurverwerking (in- en uitgaande facturen (zowel extern als intercompany). Goederenstroom en opvolging facturatie. Contacten met afdelingsverantwoordelijken. Contacten met inkopers, magazijn en expeditie. Contacten met leveranciers en klanten. BTW aangifte met Intrastat. Opvolging/rapportering SG&A afdelingen: van forecasting tot en met nacalculatie inclusief analyse. Berekenen en boeken van alle nog te ontvangen/voorafbetaalde kosten. Financiële opvolging lopende contracten. Support business analist: aanleveren van documentatie waardoor snelle analyses mogelijk zijn. Opvolging expense reports. Intercompany beheer: afstemming en rapportage. Vaste activa: vanaf goedgekeurde investeringsaanvraag tot sloop/verkoop. Reporting zowel intern als op Corporate niveau. Beschrijven en up to date houden van alle SOX processen gerelateerd aan hun functie.

Market Risk Analyst / Product Controller
Beschrijving: Company Profile: Market Risk Analyst / Product Controller Market Risk Analyst / Product Controller Market Risk Analyst for an International Corporate Finance and Investment Banking operation. It has established a world-wide reputation. In order to provide optimal service to its customers, it has a global network of 109 offices, spread across 32 countries. The customers are large international companies, as well as first-rate financial institutions such as pension funds, insurance companies and banks. Job Profile: Market Risk Analyst / Product Controller We are looking for an Market Risk Analyst / Product Controller for an Investment bank in the Netherlands (m/f) For the Control Team we are looking for an enthusiastic, pro-active, Market Risk analyst / product controller with very good excell and analytical skills who can help the Business to operate in a well controlled environment. The valuation controller is responsible for ensuring that adequate and robust controls are in place regarding the businesses under his/her charge. The main focus of the Control team is to ensure a correct valuation and pricing of all product portfolios within the scope of Mid Office, such as Equity Derivatives, (Credit) Bonds and Interest Derivatives (linear and non-linear). This can be divided in the following main activities: * Independent Price Verification of trading portfolios; calculation/analysis of the correct value of the portfolios and determine the impact of identified variances. * Monitoring/analysis of valuation corrections; ensure the validity/correctness of (manual) corrections made on the valuation of the portfolios. * Off-market trade detection; verification that trading is performed at prevailing market levels. * Trade review; verification that structured/non-linear trades are setup in line with term sheets and that applied valuation models are appropriate. * Depending on the seniority of the controller, he/she needs to have or develop a profound understanding of the financial markets and products to act as an objective valuation expert and sparring partner for the Business and other stakeholders, such as (senior) management, risk management and (internal) auditors. Product Control is the supplier of information to various internal departments within the bank, such as Market Risk, Credit Risk, Finance & Control (for external income reporting and DNB reporting), and Transaction Processing. As such we are responsible for the data integrity of the systems used. Product Control also has an important role in setting up new businesses, implementing new systems and improving existing processes and controls. Job Requirements: Market Risk Analyst / Product Controller Professional background and experience: * Graduate in Finance, Economics or Econometric or Accounting. * Strong PC skills (Excel and, Visual Basic is a must) * Strong quantitative skills * Affinity with accounting discipline * Experience with Investment Banking products, Risk management and investment banking accounting. * Professional knowledge and experience with Bonds/Repos, FX, MM and Derivatives, Risk Management, Treasury, Middle Office, Operations. Offer: Market Risk Analyst / Product Controller Excellent secundairy benefits; 13th month, holidaypayment, bonus etc.

Group Auditor Asset Management
Beschrijving: Company Profile: Group Auditor Asset Management Senior Auditor for the Global Headquarters of a big financial institution with entities worldwide. Challenging position for an audit professional with experience in internal audit or with a big accountancy firm and with a focus on financial services industry. The role of this Internal Audit department is to assist the Executive Board, Audit Committee and other management in the effective discharge of their responsibilities by furnishing them with analyses, advice and recommendations concerning the internal control environment. Job Profile: Group Auditor Asset Management The Auditor is responsible for conducting complex audit projects, from planning through reporting. Conducts audits to ensure that appropriate controls exist, processing is efficient and accurate, and procedures are in compliance with corporate standards. Also, you work on special projects with an emphasis in developing value-added recommendations that will significantly enhance the business (Solvency II for example). The audits will be both operational and financial audits and reviews but with a focus on operational. The coming time you will focus on the asset management part of this big financial institution. This is a coordinating role to the local auditors in the business worldwide as well as the staff departments at the HQ. You will be a business partner for the local auditors worldwide. Occasionally you will travel to the locations. Currently the team consists of 3 professionals and we are looking for a highly motivated person with experience to join this team. Group Internal Audit functions as an independent entity within the organisation to examine and evaluate the internal control environment of the Group Divisions; facilitate the communication between the Audit Committee of the Supervisory Board and territory Internal Audit Departments, thereby aligning audit activities with Group objectives and coordinate activities around Sarbanes Oxley compliance at a Group level. Job Requirements: Group Auditor Asset Management * Bachelors degree in Accounting, Finance, or Business required; * A minimum of 5 years financial and operational audit experience. Candidates with business experience will also be considered (which could include risk management, asset management, pension fund experience or actuarial experience or background) * CPA, RA CIA or related certifications is desirable * Experience in financial services preferred; * Experience auditing or implementing various economic capital framework models (e.g. Solvency II, Basel II, etc.) strongly preferred. Offer: Group Auditor Asset Management Excellent package with good secundairy benefits. Salary depends on your background and experience but will be between 65.000 and 85.000.

Teamlead Project ControlandCost Accounting
Beschrijving: Company Profile: Teamlead Project Control & Cost Accounting Teamlead Project Control & Cost Accounting for the wholesale and investment banking operation of the group. As a teammanager you're responsible for the day to day management of a team of 6 FTE. This team is part of the Finance Netherlands department which is responsible for providing reliable and high quality financial and management information and for delivering control services to the wholesale business. Jobdescription: Teamlead Project Control & Cost Accounting The Team lead Project Control & Cost Accounting is primarily responsible for ensuring that accurate cost information is explained and delivered for management, financial and project reporting. The basis for the reporting is the cost ledger for which the team is the functional owner. The related activities consists of maintaining static data, booking of invoices and journals and controlling the cost ledger in order to achieve a high quality cost ledger. The project control activities contain of ensuring that the administration of projects enables an accurate recording of time and costs on projects. The project control function is responsible for the financial reporting on projects and programs and delivering support and advise to project management. Responsibilities for the Team lead Project Control & Cost Accounting: * Ensuring that the SAP cost ledger is controlled and reflects accurate financial information in accordance with IFRS regulations * Implementing and maintaining a control framework to ensure that processes and deliverables meet the required quality standards * Providing project control services in accordance with the Project Control Policy and needs of our stakeholders * Analysis and explanation of monthly cost reports and ad-hoc information * Co-ordination of and participation in internal projects aimed at improving efficiency and quality of reporting processes * Maintaining close contact with and delivering support to Business Lines and Head Office functions * Directing, coaching, motivating and evaluating the performance of the team members * The Team lead Project Control & Cost Accounting will report to the Manager Management Reporting. Job Requirements: Teamlead Project Control & Cost Accounting Required knowledge: * Master degree in (Business) Economics or Finance * Basic knowledge of financial accounting (IFRS) * Experience in management and cost accounting and project control * Basic knowledge of corporate banking , treasury and capital markets products * Preferably knowledge of SAP * Coaching and leadership experience

Incassomedewerker In Apeldoorn Gezocht!
Beschrijving: Vesting Finance is op zoek naar een pittige incassomedewerker! In deze uitdagende functie ben jij voornamelijk bezig met het telefonisch- en schriftelijk incasseren van openstaande geldvorderingen. Jij onderhoudt contact met debiteuren, cliënten en andere externe partijen. Verder behoort het informeren en adviseren van cliënten tot jouw afwisselende takenpakket. Jij bent geheel verantwoordelijk voor de jou toegewezen debiteurendossiers. Kortom; een proactieve en verantwoordelijke functie met veel uitdaging!

Junior Accountant - Venray (lv4080)
Beschrijving: Voor deze opdrachtgever is Personato Werving en Selectie op zoek naar een Junior Accountant. Het gaat om een nieuw op te zetten afdeling, je rapporteert aan de Finance en Accounting Manager. De Junior Accountant is verantwoordelijk voor het verwerken of verzorgen van facturering rondom crediteuren en debiteuren, alsmede debiteuren- en crediteurenbeheer, het voorbreiden van diverse voorkomende rapportages en het ondersteunen in de maandafsluiting. Taken en verantwoordelijkheden: Factuurafwerking/factuurverwerking (in- en uitgaande facturen (zowel extern als intercompany); goederenstroom en opvolging facturatie; contacten met afdelingsverantwoordelijken; contacten met inkopers, magazijn en expeditie; contacten met leveranciers en klanten. BTW aangifte met Intrastat. Opvolging/rapportering SG&A afdelingen: van forecasting tot en met nacalculatie inclusief analyse. Berekenen en boeken van alle nog te ontvangen/voorafbetaalde kosten. Financiële opvolging lopende contracten. Support business analist: aanleveren van documentatie waardoor snelle analyses mogelijk zijn. Opvolging expense reports. Intercompany beheer: afstemming en rapportage. Vaste activa: vanaf goedgekeurde investeringsaanvraag tot sloop/verkoop. Reporting zowel intern als op Corporate niveau. Beschrijven en up to date houden van alle SOX processen gerelateerd aan hun functie.

Medewerker Finance Operations
Beschrijving: Medewerker Finance Operations Onze klant, een gerenommeerde organisatie in de financiele dienstverlening, is op zoek naar een medewerker op de afdeling Finance Operations. De organisatie heeft vestigingen in Nederland, Duitsland en de UK. De afdeling Finance Operations heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden Verzorgen van efficiente en tijdige financiele administratie en facturering ten behoeve van interne en externe rapportages Opstellen van dagbalans van het renteresultaat, aansluiting van balansrekeningen, solvabiliteitsrapportage enz. Actief ondersteunen van management en directie bij projecten Actief deelnemen in het verbeteren en optimaliseren van de afdeling Voor deze positie zoeken wij iemand met:: Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO/ niveau of SPD Aantoonbare administratieve werkervaring in een bancaire omgeving is een pre Uitstekende kennis van geautomatiseerde systemen, kennis van SAP is een pre Leergierig en ambitieus Meer weten? Bel Stephan Renken op 06-50 57 95 30 of stuur je CV naar stephan.renken@badenochandclark.com.

Medewerker Afdeling Finance
Beschrijving: Wij zijn op zoek naar net afgestudeerde MEAO'ers en HEAO'ers die op zoek zijn naar een functie op de afdeling finance. Je zal werkzaam zijn op de afdeling debiteuren/crediteuren. HEAO'ers zullen doorgroeien naar een teamleiderspositie. Debiteuren: -Verwerken van betalingen/grootboekadministratie -Verwerken boekingsstukken (kassen, memoriaal dagboek, credit nota's) -Wekelijkse stand van zaken inzichtelijk maken (klaarmaken kasstukken, controle en verwerking) -Aanmaken van nieuwe debiteurengegevens voor facturatie -Aanvragen van limieten en toeslagen Klachten/vragen behandelen Crediteuren: -Registreren, coderen en boeken inkoopfacturen -Archiveren, factureren, postverwerking

Salarisadministrateur
Beschrijving: Voor de afdeling Finance in Amsterdam is de opdrachtgever op zoek naar een Salarisadministrateur/ Assistent-manager Finance. Op de afdeling Finance werken acht gemotiveerde medewerkers. De afdeling is verantwoordelijk voor de financiële- en salarisadministratie van de organisatie en het beheer van het wagenpark. Als salarisadministrateur ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie, de pensioenen, de personeelsverzekeringen, de maandelijkse grootboekcontroles en de jaarlijkse balansafsluitingen op het gebied van personeelskosten. In samenwerking met de Manager Finance ben je mede verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Finance, de administratieve processen, de periodieke en jaarlijkse financiële rapportages en het wagenparkbeheer.

Assistent Business Controller
Beschrijving: Assistent Business Controller Voor de afdeling Business Control van een bank in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Assistent Business Controller. Met je team ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de planning & control cyclus en het ontwikkelen van management informatie rapportages. Het schrijven van commentaren bij de maandcijfers en het ad hoc opstellen van rapportages ten behoeve van de business gaan jou goed af. Je bent analytisch sterk en hebt goede communicatievaardigheden. Vind jij het leuk om gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de Directie en het Management? Dan ben jij de Assistent Business Controller die onze opdrachtgever zoekt Afgeronde WO opleiding Afgeronde economische opleiding Minimaal 2 jaar werkervaring Analytisch, proactief, overtuigingskracht en communicatief Organisatie Het team Finance & Control van deze bank bestaat uit de afdelingen Finance, Consolidatie & Reporting en Business Control en bestaat uit ongeveer 15 FTE. Het team speelt een centrale rol in de financiële verantwoording van de bank aan interne en externe partijen. Als Assistent Business Controller maak je deel uit van de afdeling Business Control en ondersteun je twee Senior Business Controllers. Aanbod Je krijgt de kans om te werken in een klein enthousiast en informeel team. Onze opdrachtgever heeft oog voor talent. Er zijn bijvoorbeeld ruime ontwikkel- en doorgroei mogelijkheden. Standplaats Amsterdam Meer weten? Neem contact op met Marlous Mooij via het nummer 020 301 80 60 of 06 30 82 50 91. Of mail nu direct jouw sollicitatie met CV in Word naar banking@badenochandclark.nl.

Country Head Of Finance Assistant
Beschrijving: Je stelt cash-flow rapportages op, vervult treasury taken, stelt mede de financiële rapportages op ten behoeve van het management. Daarnaast werk je samen met alle operationele en stafafdelingen binnen het bedrijf, voer je overige administratieve werkzaamheden uit volgens de geldende richtlijnen. Je streeft de hoogste kwaliteit na voor wat betreft (werk)afspraken, (werk)instructies en procedures an de afdeling, o.a. door het inbrengen van ideeën ter verbetering van de kwaliteit en productiviteit. Inzicht in logistieke dienstverleningsprocessen is een pré. Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Interim Controller
Beschrijving: Bedrijfsprofiel interim controller Interim Controller Voor een partij in de financiële dienstverlening zoeken wij op korte termijn een business controller die de manager Renewable Energy and Infrastructure Financing met management informatie gaat ondersteunen. Het gaat hier om een realtief operationele rol waar 2-3 jaar relevante ervaring voor is vereist. De duur van de opdracht is minimaal drie maanden en moet op 14 juni aanvangen. Tariefsindicatie is 50 Euro per uur. Omdat het voor een deel om een Engelstalige omgeving gaat hebben wij de rest van het profiel in de Engelse taal opgesteld: Functieomschrijving Responsibilities include: * Monthly management reporting package * Reporting and analysis, e.g. economic capital, headcount, liquidity, liabilities, P&L * REIF portfolio reporting and analysis, e.g. drawdown and NPV * Budgeting * SLA's * Analysis and forecasting * Involvement in improving processes and controls * Involvement in developing proper management information * Assist the global business manager Corporate Finance with global responsibilities Functiecriteria Required experience and knowledge: * HBO * At least 2 years of working experience * Knowledge of and experience in a wholesale banking environment * Knowledge of BISII * Fluent in English and Dutch Required competencies/skills: * Customer oriented * Result driven * Flexible * Analytical * Accurate * Able to focus on main issues without losing sense for details

(retail) Vastgoed Manager
Beschrijving: Verantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille van deze grote retailer, waarbij alle commerciële, juridische en bouwkundige aspecten aan bod komen. Optimalisatie en uitbreiding van huidig bestand en acquisitie van nieuwe locaties. Contacten houden met verschillende partijen en op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op de (retail) vastgoedmarkt. Samenwerking met de afdelingen Finance, Projectmanagement en Legal. Rapporteert aan de Vastgoed Directeur, samen met de andere collegas van Benelux.

Consultant
Beschrijving: Je bent samen met een salesteam van professionals verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. Je bouwt een netwerk van interim-professionals in Finance en Accounting uit en introduceert kandidaten bij opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van een persoonlijke omzettarget. Je initieert en woont netwerkbijeenkomsten bij. Taken en verantwoordelijkheden - Relaties opbouwen met CFOs, Finance Directors en Controllers van (inter)nationale organisaties - Acquisitie van financiële interim-opdrachten - Werven en selecteren van financiële interim professionals - Kandidaten interviewen en de geselecteerde kandidaten presenteren aan opdrachtgevers - Adviseren en begeleiden van opdrachtgever én interim-manager gedurende het gehele proces

Finance Professionals
Beschrijving: Peak Financials detacheert finance professionals. Betrokken mensen die graag als interim werken om nog beter in hun werk te worden. Mensen die kiezen voor detachering om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Specialisten die verder willen komen door de vele opleidingsmogelijkheden, onder andere in de applicaties SAP, Oracle, Exact, Navision. Peak Financials en opdrachtgevers vinden elkaar dicht bij huis, zodat de reistijd kort is.

Ap Accountant ( M/f)
Beschrijving: For a big SSC in Rotterdam we are looking for AP Accountants (m/f) The company is a fast growing client of us and because they are growing they need international candidates with a finance background. The salary for this jobs vary from 2100,- gross per month to 2900,- gross per month but that depends on your background.

Gezocht Finance Professionals
Beschrijving: PEAK Financials detacheert Finance Professionals. Betrokken mensen die graag als interim werken om nog beter in hun werk te worden. Mensen die kiezen voor detachering om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Specialisten die verder willen komen door de vele opleidingsmogelijkheden, o.a. SAP, Oracle, Exact, Navision. PEAK Financials en opdrachtgevers vinden elkaar dicht bij huis, zodat de reistijd kort is. Voor meerdere van toonaangevende opdrachtgevers zijn we op zoek naar: Financieel medewerkers / Administrateurs / Junior Controllers

Business Unit Manager
Beschrijving: De organisatie is actief in de vakgebieden, Bouw Civiel en RO, Finance, HRM, ICT, Legal, Logistics, Interim Management, Marketing & Communicatie, Sales, Procurement en Technology. In deze laatste branche staan de werkgebieden WTB, Elektrotechniek, Fysica, Chemie en Technische Automatisering centraal. Op al deze terreinen vinden volop nieuwe ontwikkelingen plaats. Voor alles kan morgen een betere oplossing zijn. Deze branche biedt dan ook een enorm potentieel en dat geldt tevens voor de regio. Met name de vakgebieden Telecom en Energie zijn echte groeimarkten. Om alle mogelijkheden optimaal te benutten zoeken wij namens onze opdrachtgever een Business Unit Manager Technology. Hierbij is er een sterke voorkeur voor iemand met een technische achtergrond en/of opleiding zoals HTS of TU. Als Business Unit Manager ben je eindverantwoordelijk voor de totale commerciële en personele organisatie van de Unit Technology in de regio Rotterdam. Daarbij geef je sturing aan de Accountmanagers en aan de Interim Professionals die werkzaam zijn bij de verschillende opdrachtgevers. Je draagt zorg voor de opstelling en uitvoering van het unit jaarplan passend binnen de regioplannen en de ontwikkeling van de unit Technology in omvang én in professionele groei. Je bent uiteraard verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkprocessen en resultaten in termen van omzet, marge en het aantal gedetacheerde Interim Professionals. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan de unit en stimuleert daarin persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen van de medewerkers. Je ziet kansen in de markt en bouwt de unit uit richting bestaande relaties en nieuwe kansen die zich met name bevinden in de energie- en telecomsector. Je bent lid van het regionaal Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de eindverantwoordelijke Regiodirecteur van Rotterdam. Aandachtsgebieden: - Omzet - Bezettingsgraad - Marge - Managementstijl (uiting in o.a. medewerkertevredenheidsonderzoek)

Consultant WervingandSelectie
Beschrijving: Wij zijn per september op zoek naar versterking van onze interne organisatie in Bussum! We zoeken een consultant die zich thuis voelt in een compact en professioneel team waar veel werk is te verzetten. In deze functie wordt je ondersteund door een sterk Octas merkenbeleid en een stevige arbeidsmarktstrategie. Als consultant opereer je zelfstandig in de markt en werk je hecht samen met een klein team professionals. Kernbegrippen binnen Octas Finance zijn professionaliteit, vrijheid, verantwoordelijkheid, doelmatigheid, daadkracht en betrokkenheid. Octas zoekt kandidaten die de W&S praktijk kunnen uitbouwen vanuit een gezonde dosis zelfvertrouwen en een ondernemend en volwassen opgeruimd karakter. De consultant wordt verantwoordelijk voor: De op- en uitbouw van een portefeuille door middel van acquisitie bij (potentiële) opdrachtgevers en bemiddelen van kandidaten; Ontwikkeling van new business in combinatie van het zoeken, spreken en bemiddelen van bancaire kandidaten voor vaste functies; De succesvolle invulling van onze W&S praktijk; Een kwalitatieve bijdrage aan de interne organisatie. Octas biedt: Bij Octas ontwikkelen professionals zich op een persoonlijke wijze. Bij Octas leiden Interim management en detachering activiteiten tot verbeteringen. De werving & selectie is een lange termijn succes en de samenwerking met financiële instellingen op hoog professioneel niveau. Daarnaast bieden wij: Standplaats: centrum van Bussum; Interessante klantengroep en opdrachtenportefeuille; Uitstekende arbeidsvoorwaarden met attractieve componenten (on target); Octas is een betrouwbare, degelijke en dynamische gespecialiseerde organisatie en is actief in adviserende en ondersteunende functies bij banken en verzekeraars. Onze bedrijfscultuur is professioneel en modern informeel zakelijk. Er is veel ruimte voor ideeën en eigen initiatief wordt door ons van harte toegejuicht.

Matching Consultant WervingandSelectie
Beschrijving: Wij zijn per september op zoek naar versterking van onze interne organisatie in Bussum! We zoeken een matching consultant die zich thuis voelt in een compact en professioneel team waar veel werk is te verzetten. In deze functie wordt je ondersteund door een sterk Octas merkenbeleid en een stevige arbeidsmarktstrategie. Als matching consultant opereer je zelfstandig in de markt en werk je hecht samen met een klein team professionals. Kernbegrippen binnen Octas Finance zijn professionaliteit, vrijheid, verantwoordelijkheid, doelmatigheid, daadkracht en betrokkenheid. Octas zoekt kandidaten die de W&S praktijk kunnen uitbouwen vanuit een gezonde dosis zelfvertrouwen en een ondernemend en volwassen opgeruimd karakter. De matching consultant wordt verantwoordelijk voor: De op- en uitbouw van een portefeuille door middel van het bemiddelen van kandidaten bij opdrachtgevers; Het zoeken, spreken en bemiddelen van bancaire kandidaten voor vaste functies; De succesvolle invulling van onze W&S praktijk; Een kwalitatieve bijdrage aan de interne organisatie. Octas biedt: Bij Octas ontwikkelen professionals zich op een persoonlijke wijze. Bij Octas leiden Interim management en detachering activiteiten tot verbeteringen. De werving & selectie is een lange termijn succes en de samenwerking met financiële instellingen op hoog professioneel niveau. Daarnaast bieden wij: Standplaats: centrum van Bussum; Interessante klantengroep en opdrachtenportefeuille; Uitstekende arbeidsvoorwaarden met attractieve componenten (on target); Octas is een betrouwbare, degelijke en dynamische gespecialiseerde organisatie en is actief in adviserende en ondersteunende functies bij banken en verzekeraars. Onze bedrijfscultuur is professioneel en modern informeel zakelijk. Er is veel ruimte voor ideeën en eigen initiatief wordt door ons van harte toegejuicht.

Business Analist
Beschrijving: Adecco is de grootste aanbieder van Human Resource Solutions ter wereld met meer dan 6.600 kantoren in 70 landen. In Nederland heeft Adecco een netwerk van meer dan 200 vestigingen waar ruim 15.000 flexkrachten per week aan het werk zijn en ca. 1.100 vaste medewerkers. Op het hoofdkantoor van Adecco, gevestigd in Zaltbommel, is binnen de afdeling Business Control de vacature van Business Analist ontstaan. Deze afdeling bestaat uit 7 FTE en wegens interne doorgroei zijn wij op zoek naar ambitieuze kandidaten. De Business Analist valt hiërarchisch onder de Manager Business Control. De afdeling Business Control adviseert en ondersteunt de directie en maakt de rapportages en analyses. De afdeling is een spil in de keten van een Internationale onderneming als Adecco is. De rapportages en analyses worden gebruikt om de verschillende management lagen in de onderneming te informeren en te ondersteunen. Nauwkeurigheid en tijdigheid zijn van erg groot belang; deadlines zijn strak ingesteld en International Finance bouwt op de mensen in de landen. De Business Analist heeft de volgende hoofdtaken: Verzorgen van diverse week- en maandrapportages (weekly, marktcijfers, P&L). Faciliteren en ondersteunen bij de maand/kwartaal/jaar afsluiting. Faciliteren en ondersteunen bij het jaarlijkse budgetproces. Faciliteren en ondersteunen van diverse projecten. Ondersteuning bieden aan de Business Line Controllers/Sales Controller. Vragen (financieel gerelateerd) vanuit de operatie beantwoorden. Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen Adecco en de markt. In eerste instantie zullen de taken van Business Analist voornamelijk in het teken staan van het leren van de basis. De standaardrapportages hebben dan ook eerste prioriteit. Door deze rapportages te maken, worden de diverse onderdelen van Adecco en al haar bronnen snel bekend. De afdeling Business Control heeft als belangrijke taak het tijdig en correct verspreiden van rapportages. Tevens speelt de afdeling ook een grote rol bij diverse ad-hoc zaken. Hierdoor heerst er geen 9 tot 5 mentaliteit. Business Control is een ambitieuze afdeling die ook veel van haar mensen vraagt. Pro-activiteit en gedrevenheid zijn hierin sleutelwoorden.

Finance Manager (multinational / Fmcg)
Beschrijving: In deze nieuwe functie die is ontstaan door expansie van de huidige sales & marketing Benelux organisatie naar een totaal nieuw distributiekantoor voor de Europese markt in de regio Breda, gaat u de eindverantwoordelijke financiële functie vervullen. De organisatie zal straks gaan bestaan uit ca. 80 a 90 medewerkers. Het idee is dat eind 2010 het nieuwe kantoor in de regio Breda volledig bemand en operationeel zal zijn. U wordt het financiële aanspreekpunt voor belanghebbende interne en externe partijen binnen deze aansprekende multinational, wordt nauw betrokken bij de business en gaat mede zorgdragen voor het goed wegzetten van een nieuwe organisatie. Vanwege de groeiexpansie van het bedrijf, zijn wij derhalve op zoek naar een financieel zwaargewicht , die in deze groeifase van het bedrijf kan zorgdragen voor een goede doorloop van de periodieke reporting verplichten naar het buitenlandse hoofdkantoor en de day-to-day werkzaamheden op de afdeling finance. U wordt lid van het MT en zal hiermee mede de tactische en strategische koers gaan bepalen samen met de overige MT-leden. Gezien het van origine een sales & marketing gedreven organisatie betreft, wordt van u ook verwacht de General Manager en Accountmanagers regelmatig te challengen. U wordt dan ook nauw betrokken bij de budgettering en forecasting processen, voert nadere analyses uit, let er op dat kosten niet overschreden worden en draagt ook zorg voor goed capital & cash management. Naast bovenstaande werkzaamheden wordt van u ook verwacht om de huidige finance afdeling naar een hoger plan te tillen en indien nodig ook met nieuwe functionarissen uit te breiden. De workload is op dit moment vrij hoog, waardoor er goed moet worden nagedacht over het efficiënter maken en doorontwikkelen van huidige werkprocessen binnen de nieuwe organisatie en de herstructurering en overlap van werkzaamheden van de huidige medewerkers. De extra uitdaging hierbij is, dat het internationale hoofdkantoor hoge eisen stelt aan de periodieke reporting, dat er gewerkt wordt met strakke deadlines en dat er naast de standaard werkzaamheden altijd gewerkt wordt en nagedacht wordt over verbeteringsprojecten.

Manager Financial Control
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Manager Financial Control Manager Financial Control voor een innoverende en dynamische bank. Als manager financial control ben je verantwoordelijk voor totaal 9 mensen die werkzaam zijn als financial controller en risico controller. Je draagt zorg voor het goed functioneren van de beleidsplanning en begrotingscyclus en ondersteunt hierbij het senior management. Functieomschrijving Manager Financial Control De unit Control faciliteert de organisatie om commercie, efficiency en risico in balans te hebben en te houden. Jij speelt daarin een belangrijke signalerende en adviserende rol voor het management. Je stuurt op een goede samenwerking tussen de verschillende afdelingen binnen Control en binnen de bank in zijn geheel. Hierbij rapporteer je direct aan de Manager Control. * Je initieert de planning & controlcyclus en richt deze in, bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de volledigheid * Het initiëren en uitwerken van het jaarplan met doelstellingen op bankniveau, voor zowel de organisatiegebieden als de kompassen en de begroting * Management Control; het analyseren van bedrijfseconomische consequenties van beleid, het doorrekenen van investeringsplannen, ontwikkelen van voorstellen mbt renterisicobeheer en balansmanagement en het genereren van managementinformatie * Zelfstandig adviezen en verbetervoorstellen aanleveren * Het coachen van het team controller (9 FTE); je stuurt deze mensen zowel functioneel als hiërarchisch aan en je hebt hierbij HR verantwoordelijkheden Functiecriteria Manager Financial Control * WO niveau (opleiding richting Bedrijfseconomie, bedrijfskunde, Finance etc) * Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen finance * Ervaring als financial controller * Kennis van financieringsprocessen en financiële verslaglegging * Ervaring binnen het bankwezen De aanbieding Manager Financial Control Salaris is afhankelijk van achtergrond en ervaring maar zal liggen tussen 60.000 en 80.000 obv een 36 urige werkweek (inclusief vakantietoeslag en 13e maand). Daarbij goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

General Manager - Manufacturing
Beschrijving: Job Title : GENERAL MANAGER - MANUFACTURING Department /Section : Manufacturing Operations & Technical Services JOB PURPOSE: Lead the organisations manufacturing functions so that all production activities meet the organisations short and long-term business objectives, and are conducted in accordance with the relevant health, safety, environmental, and quality standards. PERSON SPECIFICATIONS: Degree in Mechanical Engineering preferably with a masters degree in Industrial Engineering. Minimum 20 years experience in Production Management preferably in manufacturing of Heavy Duty Cooling Systems with at least 10 years experience in a senior management capacity. Knowledge of, and hand-on experience, in the application of Lean Manufacturing, Six Sigma, and DFT (Demand Flow Technology) methodologies/techniques, total quality management and other productivity measurement tools. Demonstrated skills in business and financial management. Strong intuitive, people-skills and the ability to manage and balance the sometimes conflicting interests of customers, the business and direct reports. Excellent people management skills. SUPERVISION GIVEN: Operations Managers, Industrial Engineers. SUPERVISION RECEIVED: VP or COO COMMUNICATIONS: Internal: Executive Management, Divisional and Department Heads. External: Customers / Clients, Business Partners, External Auditors. JOB AUTHORITY / OTHER FACTORS: Develops the Business unit strategies, plans, budgets, KRA / KPIs; Makes strategic and operational decisions. Develops and implements business plans; Takes all decisions within the Delegation of Authority document in order to achieve Company targets. Assigns jobs & set priorities; conducts and approves performance appraisals; Recommends and approves disciplinary actions including terminations for all levels; Recommends and approves rewards, promotions & transfers; Recommend & manage employee training, recommends and approves recruitment of candidates. Resources Controlled: Manufacturing & Operations General Budget 1 PRODUCTION / OPERATIONS MANAGEMENT Oversee the development and achievement of production targets through the different production facilities, in line with sales targets. Contribute to strategic planning and decision-making at the executive level to develop and implement production systems and processes that align with the organisation's overall vision and its current and future business needs Contribute to the development of corporate objectives, strategies and plans; oversee, monitor, and evaluate the organisations performance so that these strategies and objectives are met. Take part in the development of the relevant production targets and objectives, for the relevant production facilities in order to maintain semblance of realistic control in the identification of targets / objectives. Monitor the relevant production teams delivery of their targets / objectives in order to ensure the timely identification, clarification and resolution of issues. Provide additional support in the resolution of large scale / complex issues of the relevant production / operation functions. Develop and implement a variety of operating policies and procedures (in conjunction with corporate subject matter experts) to ensure that the plant meets it current and future production targets and quality standards. Select, and manage ongoing relationships with, external suppliers (for example, equipment vendors, maintenance contractors, raw material suppliers) to ensure the organisation receives satisfactory standards of service. 2 PLANT AND OPERATIONS EFFICIENCY Ensure proper direction and focus of each Operation units to develop and implement process improvement programs which shall improve plant efficiency and productivity. Oversee the development of programs which shall focus on savings and controls leading to less cost to produce goods. Review and audit operational activities and programs in order to provide better directions in improving process yields and lessening the cost per good produced. Meet with the operations team for each business unit to discuss and resolve material variances, scraps and waste. Ensure that Process Improvements programs (e.g. Kaizen, 5S etc.) are continuously implemented and improved upon in order to better maximize Operations productivity and efficiency. Set, and monitor the performance of the plant against, standards and targets in areas such as manufacturing and administration efficiency, cost control, sales revenue, legal compliance, and human resource management. 3 OPERATION (BUDGET) MANAGEMENT Direct and oversee the budget development and utilization by the business unit and its relevant operation / production / functions in order to ensure utmost and efficient use in its day to day business operations. Supervise the preparation of operating budgets and proposals for capital expenditure and investments in infrastructure, technology, equipment, systems, or other assets and resources; analyse and approve operational investments that best meet the organisations business needs within approval limits or make recommendations to the top management team. Liaise with the Finance function on the provision of a periodic report on operational cost in order to ensure the timely identification and control of budget discrepancies. Analyze and approve large expenditures / cost of the relevant departments in order to maintain control. Meet with the relevant operation managers on their relevant operational efficiency and budget variances in order to resolve variances. Establish operating budgets; monitor the cost and effectiveness of production activities to optimize resources, prioritise spending, and achieve volume, quality, and manufacturing standards Establish production budgets; monitor the cost and effectiveness of production activities to optimise resources, prioritise spending, and achieve volume, quality, and manufacturing standards. 4 FACILITIES MANAGEMENT Ensure the provision of the necessary facilities and technical services to the production facilities, machinery procurement and retrofitting to maximize production efficiency. Lead in the review / analysis of additional facilities / machinery requirement of the relevant production facilities in order to ensure maximum utilization of the current resources. Ensure the provision of support in the procurement and retrofitting of machineries to facilitate in their continual delivery of production requirements. Ensure the provision of civil / construction services to the production facilities for new / expansion of buildings / facilities. Ensure the development and implementation of the relevant production policies, procedures and guidelines (e.g. maintenance, machinery operations etc.) to maximize the facilities and machineries efficiency. Oversee the opening/closing or setting up of facilities so that these activities are completed on time and within budget and with minimal disruption to the organisations day-to-day operations. Analyze and approve operational investments that best meet the organizations business needs with approval limits or make recommendations to top management. Research, evaluate and recommend investments in technology, capital, equipment, systems, or other assets that will enhance the plants production capabilities. 5 PEOPLE MANAGEMENT Direct and oversee the staffing, development and management of the business units human capital in order to ensure the availability of high caliber professionals and support teams which shall deliver their relevant targets and objectives. Oversee the identification of manpower requirements in line with the business / operational plans. Ensure the development and implementation of programs and activities which shall share knowledge and experience to the respective team(s). Oversee the identification of training needs / plans for the relevant staff / teams which shall improve performance standards. Organize the appraisal of the staff to assess their effectiveness in meeting current and future needs and contribute in the succession planning in order to sustain the effectiveness of the team(s). Create a coaching and mentoring environment and encourage teamwork between the staff in order to improve team performance and people development. Lead, direct, evaluate, and develop a team of functional and operational managers or other professionals (for example in human resources, finance, production, maintenance) to ensure that the plant meets its established targets and standards NOTE: Candidate must be willing to relocate to Bahrein

Finance Manager
Beschrijving: Bedrijfsprofiel; Finance manager Finance manager gezocht voor de marktleider op het gebied van televisieregistratie en -nabewerking. Daarnaast verzorgen zij digitale archivering en diverse internetproducties van bijeenkomsten, vergaderingen, productpresentaties etc. van bedrijven. Deze registraties vinden plaats in de studio, of vanaf een locatie ergens in het land. Met een vloot van zes compleet ingerichte registratiewagens is het mogelijk om vanaf elke locatie 'live' een evenement te registreren en uit te zenden via internet of televisie. Functieomschrijving; Finance manager Als finance manager ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan de afdeling (grootboekadministratie, crediteurenadministratie, debiteurenadministratie). - Verzorgen van geconsolideerde rapportages. - Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van externe verslaglegging naar consequenties en advisering van de directie hierover. - Beoordelen van de opgeleverde financiële en niet-financiële gegevens alsmede de consolidatie. - Laten opstellen van grootboekspecificaties ter voorbereiding voor de (periodieke) verslaglegging en toetst deze op volledigheid en juistheid zodanig dat een adequate verslaglegging en verantwoording worden gewaarborgd. - Beheren en bewaken van de naleving van de richtlijnen, procedures en administratieve processen. - Ontwikkelen van voorstellen ten aanzien van de stroomlijning van de administratieve processen - Informeert de verkoopverantwoordelijke (account)managers tijdig over kredietwaardigheid van (potentiële) klanten en over faillissementen met inachtneming van de richtlijnen, teneinde financiële risico's tot een minimum te beperken - Zorgdragen voor de afdracht van belastingen en administratie van subsidies, binnen de fiscale wetgeving en (Europese) subsidie voorschriften. - Functioneert als meewerkend voorman Functiecriteria; Finance manager Als finance manager voldoe je aan de volgende criteria: - relevante opleiding minimaal HBO niveau (BE, commerciele economie) - relevante ervaring binnen (minimaal 7 jaar ervaring) - leidinggevende ervaring (lijnmanagement minimaal 3 jaar) - sterke ervaring met IC processen en financieel technische analyses - sterke communicatieve vaardigheden - spreekt vloeiend Engels

Finance 61 t/m 90 van 246

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Volgend | Laatst