U bent hier: Home » Media & informatie


Vacature Nieuws



Media & informatie

Media & informatie 1111 t/m 1140 van 3320 Eerst | Vorig | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | Volgend | Laatst
    
Html Specialist / Supportmedewerker E-mailmarketing
Beschrijving: Blinker BV (www.blinker.nl) is dé leverancier van E-mail marketing oplossingen. We werken met een jong team van 42 gedreven collega’s hard aan innovatieve online marketingoplossing. Onze cultuur is open en informeel en we werken met veel enthousiasme voor onze klanten. Op dit moment zijn er meer dan 1200 organisaties die onze online marketingapplicatie gebruiken. We groeien hard en doen dat op eigen kracht. Vorig jaar is Blinker 1e geworden in de Emerce 100 in de categorie “E-mail marketingâ€. Voor meer informatie: http://blinker.m10.mailplus.nl/ob/blinkerindeemerce/ Naast ons standaard product Mailplus (de e-mail marketing tool van Blinker) bieden we uitgebreidere pakketten en maatwerkoplossingen, zowel direct aan eindklanten als aan partners. De Support-afdeling is verantwoordelijk voor het ondersteunen van zowel de klanten als de partners bij hun e-mail marketing activiteiten. Dit omvat zowel het gebruik van Mailplus, als ondersteuning bij e-mail marketing zaken zoals campagnes, doelgroepen en aflevering. Om onze klanttevredenheid op peil te houden en de service aan onze opdrachtgevers nog verder te vergroten, zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van: Functie omschrijving Als HTML specialist / Support medewerker e-mailmarketing ondersteun je klanten en partners met vragen op het gebied van hun e-mail marketing activiteiten. Je helpt hen bij diverse service- en helpdeskvraagstukken met betrekking tot Mailplus en geeft ze algemene tips bij het optimaal inzetten van onze producten en het versturen van e-mail acties. Dit doe je niet alleen telefonisch, maar ook per mail. Uiteraard registreer je de diverse aanvragen en handelt deze op de juiste manier af. Als je technische vraagstukken treft die door jou niet op te lossen zijn, roep je de hulp in van het operations team. Hierbij blijf jij wel contact houden met de klant om voortgang te communiceren! Betreft het feature requests of tref je bugs aan, dan registreer je die en draagt ze over aan het product management team. Je rapporteert aan de Support-teamleider. Wij vragen Om de rol van Supportmedewerker e-mailmarketing succesvol in te vullen, is het van belang dat je zeer klantgericht en communicatief vaardig bent. We zoeken iemand die in oplossingen denkt en redeneert vanuit de tevredenheid van onze klanten. Je hebt dan ook een nette, kwaliteitsbewuste en servicegerichte manier van werken en bent goed in staat je te verplaatsen in de wensen van je klanten. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je veelvuldig klantcontact hebt gehad. Een goede basis van HTML en CSS is een vereiste, uitgebreidere kennis van beide markup-talen is zeker welkom. Kennis van Dreamweaver, Photoshop,Topdesk en e-mailmarketing (liefst bij een e-mail marketing bureau) is een pre. Onze ideale collega is accuraat, wil graag samenwerken en is enthousiast over online marketing. Je hebt een drive om je te bekwamen in het vak en je bent een aanpakker. Daarnaast verwachten we van onze nieuwe medewerker integriteit en een goed gevoel voor humor. Uiteraard zijn computers, internet en software een passie voor je. Wat wij bieden: Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week, waarbij voor een 32-uurige werkweek de uren te verdelen zijn over vier of vijf dagen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2500 en maximaal € 3.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je kunt per direct aan de slag. Blinker is gevestigd centraal in Zoetermeer en zeer goed te bereiken met auto en openbaar vervoer. Primatch ondersteunt Blinker bij het werven en selecteren van kandidaten voor deze functie. Contactpersoon voor deze functie is Jeroen Bergen (recruiter). Stuur je motivatie met je cv naar j.bergen@blinker.nl Bellen kan ook: 0654737585. Aanvullende informatie vind je op http://www.blinker.nl Heb je inhoudelijk vragen over deze functie dan kun je contact opnemen met Paul Nederlof (Support-teamleider), telefoonnummer 079-3637068. Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt door Blinker niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: internet, social media, New media, website, portal, e-mail, e-mail marketing, DM, directmail marketing, intranet, helpdesk, servicedesk, helpdeskmedewerker, servicedeskmedewerker, service medewerker, klantadviseur, klantondersteuner, medewerker binnendienst, front office medewerker, 1e lijns, 2e lijns, applicatie beheerder Functie omschrijving Als HTML specialist / Support medewerker e-mailmarketing ondersteun je klanten en partners met vragen op het gebied van hun e-mail marketing activiteiten. Je helpt hen bij diverse service- en helpdeskvraagstukken met betrekking tot Mailplus en geeft ze algemene tips bij het optimaal inzetten van onze producten en het versturen van e-mail acties. Dit doe je niet alleen telefonisch, maar ook per mail. Uiteraard registreer je de diverse aanvragen en handelt deze op de juiste manier af. Als je technische vraagstukken treft die door jou niet op te lossen zijn, roep je de hulp in van het operations team. Hierbij blijf jij wel contact houden met de klant om voortgang te communiceren! Betreft het feature requests of tref je bugs aan, dan registreer je die en draagt ze over aan het product management team. Je rapporteert aan de Support-teamleider. Wij vragen Om de rol van Supportmedewerker e-mailmarketing succesvol in te vullen, is het van belang dat je zeer klantgericht en communicatief vaardig bent. We zoeken iemand die in oplossingen denkt en redeneert vanuit de tevredenheid van onze klanten. Je hebt dan ook een nette, kwaliteitsbewuste en servicegerichte manier van werken en bent goed in staat je te verplaatsen in de wensen van je klanten. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je veelvuldig klantcontact hebt gehad. Een goede basis van HTML en CSS is een vereiste, uitgebreidere kennis van beide markup-talen is zeker welkom. Kennis van Dreamweaver, Photoshop,Topdesk en e-mailmarketing (liefst bij een e-mail marketing bureau) is een pre. Onze ideale collega is accuraat, wil graag samenwerken en is enthousiast over online marketing. Je hebt een drive om je te bekwamen in het vak en je bent een aanpakker. Daarnaast verwachten we van onze nieuwe medewerker integriteit en een goed gevoel voor humor. Uiteraard zijn computers, internet en software een passie voor je. Wat wij bieden: Het gaat om een functie voor 32-40 uur per week, waarbij voor een 32-uurige werkweek de uren te verdelen zijn over vier of vijf dagen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 2500 en maximaal € 3.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je kunt per direct aan de slag. Blinker is gevestigd centraal in Zoetermeer en zeer goed te bereiken met auto en openbaar vervoer. Primatch ondersteunt Blinker bij het werven en selecteren van kandidaten voor deze functie. Contactpersoon voor deze functie is Jeroen Bergen (recruiter). Stuur je motivatie met je cv naar j.bergen@blinker.nl Bellen kan ook: 0654737585. Aanvullende informatie vind je op http://www.blinker.nl Heb je inhoudelijk vragen over deze functie dan kun je contact opnemen met Paul Nederlof (Support-teamleider), telefoonnummer 079-3637068. Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt door Blinker niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: internet, social media, New media, website, portal, e-mail, e-mail marketing, DM, directmail marketing, intranet, helpdesk, servicedesk, helpdeskmedewerker, servicedeskmedewerker, service medewerker, klantadviseur, klantondersteuner, medewerker binnendienst, front office medewerker, 1e lijns, 2e lijns, applicatie beheerder
 
Manager Financiële Administratie (16369) 32 Tot 36 Uur
Beschrijving: Reinaerde is een zorgorganisatie in de regio Utrecht. De organisatie telt circa 2300 medewerkers en 580 vrijwilligers die werken vanuit zoén 350 locaties. De organisatie biedt een breed pakket van dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. De zorg is gericht op kinderen, jongeren en volwassenen. Doelstelling van de organisatie is het bereiken van een optimale kwaliteit van bestaan voor haar cliënten. Werken bij Reinaerde is werken met het hoofd, vanuit het hart. Reinaerde is aangesloten bij Carante Groep, een samenwerkingsverband van zelfstandige zorgaanbieders. De afdeling Financiële Administratie zorgt voor de juiste financiële cijfers als basis voor stuurinformatie en voert de administratie over debiteuren, crediteuren, grootboek en betalingsverkeer. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste manager met gedegen vak-en praktijkkennis. De Manager Financiële Administratie geeft leiding aan een afdeling van circa acht fte. De afdeling vraagt een echte peoplemanager die bouwt aan een plezierig en professioneel team. Als Manager Financiële Administratie legt u de verbinding tussen uw afdeling en de organisatie in zijn geheel. Hiermee positioneert u de financiële administratie als een betrokken en kwalitatieve afdeling. U wordt aangesproken door de uitdaging om correcte en tijdige financiële rapportages op te leveren in een complexe organisatie met meer dan honderd locaties, kasboeken en factuuradressen. De manager is gesprekspartner op directieniveau over de te leveren producten en dienstverlening. Stimuleert de samenwerking met de verschillende locaties en andere delen van de organisatie. Vanuit uw vakgebied levert u een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling financiëén & control in zijn totaliteit. De Manager Financiële Administratie rapporteert aan de Concern Controller. U (m/v) beschikt over een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met SPD. U heeft ervaring met het voeren van een financiële administratie en bent bekend met het jaarrekening proces. Beschikt over aantoonbare managementervaring en haalt plezier uit het motiveren en coachen van uw medewerkers. Als manager van de afdeling neemt u het voortouw en behoudt het overzicht. Daarnaast bent u bereid ook zelf de handen uit de mouwen te steken. U heeft een visie op kwaliteit en dienstverlening en weet deze om te zetten in een gestroomlijnde en gemotiveerde afdeling. Heeft een scherpe blik voor verbeteringen en inzicht in bedrijfsprocessen. Onmisbaar voor deze positie zijn uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Interessante functie in een betrokken en informele organisatie. Functie voor 32-36 uur per week. Brutojaarsalaris tot 54.000,- inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (FWG 60 CAO Gehandicaptenzorg). Standplaats: hoofdkantoor te Utrecht. Reactie: Voor meer informatie en uw reactie zie www.funktiemediair.nl vacaturecode 16369 of bel Truus Strijbis 020 504 20 20. De werving en voorselectie voor deze functie is uitbesteed aan FunktieMediair. Graag z.s.m. reageren. Reinaerde is een zorgorganisatie in de regio Utrecht. De organisatie telt circa 2300 medewerkers en 580 vrijwilligers die werken vanuit zoén 350 locaties. De organisatie biedt een breed pakket van dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. De zorg is gericht op kinderen, jongeren en volwassenen. Doelstelling van de organisatie is het bereiken van een optimale kwaliteit van bestaan voor haar cliënten. Werken bij Reinaerde is werken met het hoofd, vanuit het hart. Reinaerde is aangesloten bij Carante Groep, een samenwerkingsverband van zelfstandige zorgaanbieders. De afdeling Financiële Administratie zorgt voor de juiste financiële cijfers als basis voor stuurinformatie en voert de administratie over debiteuren, crediteuren, grootboek en betalingsverkeer. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste manager met gedegen vak-en praktijkkennis. Functiebeschrijving De Manager Financiële Administratie geeft leiding aan een afdeling van circa acht fte. De afdeling vraagt een echte peoplemanager die bouwt aan een plezierig en professioneel team. Als Manager Financiële Administratie legt u de verbinding tussen uw afdeling en de organisatie in zijn geheel. Hiermee positioneert u de financiële administratie als een betrokken en kwalitatieve afdeling. U wordt aangesproken door de uitdaging om correcte en tijdige financiële rapportages op te leveren in een complexe organisatie met meer dan honderd locaties, kasboeken en factuuradressen. De manager is gesprekspartner op directieniveau over de te leveren producten en dienstverlening. Stimuleert de samenwerking met de verschillende locaties en andere delen van de organisatie. Vanuit uw vakgebied levert u een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling financiëén & control in zijn totaliteit. De Manager Financiële Administratie rapporteert aan de Concern Controller.
 
Manager Financiële Administratie (16369) 32 Tot 36 Uur
Beschrijving: Reinaerde is een zorgorganisatie in de regio Utrecht. De organisatie telt circa 2300 medewerkers en 580 vrijwilligers die werken vanuit zoén 350 locaties. De organisatie biedt een breed pakket van dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. De zorg is gericht op kinderen, jongeren en volwassenen. Doelstelling van de organisatie is het bereiken van een optimale kwaliteit van bestaan voor haar cliënten. Werken bij Reinaerde is werken met het hoofd, vanuit het hart. Reinaerde is aangesloten bij Carante Groep, een samenwerkingsverband van zelfstandige zorgaanbieders. De afdeling Financiële Administratie zorgt voor de juiste financiële cijfers als basis voor stuurinformatie en voert de administratie over debiteuren, crediteuren, grootboek en betalingsverkeer. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste manager met gedegen vak-en praktijkkennis. De Manager Financiële Administratie geeft leiding aan een afdeling van circa acht fte. De afdeling vraagt een echte peoplemanager die bouwt aan een plezierig en professioneel team. Als Manager Financiële Administratie legt u de verbinding tussen uw afdeling en de organisatie in zijn geheel. Hiermee positioneert u de financiële administratie als een betrokken en kwalitatieve afdeling. U wordt aangesproken door de uitdaging om correcte en tijdige financiële rapportages op te leveren in een complexe organisatie met meer dan honderd locaties, kasboeken en factuuradressen. De manager is gesprekspartner op directieniveau over de te leveren producten en dienstverlening. Stimuleert de samenwerking met de verschillende locaties en andere delen van de organisatie. Vanuit uw vakgebied levert u een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling financiëén & control in zijn totaliteit. De Manager Financiële Administratie rapporteert aan de Concern Controller. U (m/v) beschikt over een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met SPD. U heeft ervaring met het voeren van een financiële administratie en bent bekend met het jaarrekening proces. Beschikt over aantoonbare managementervaring en haalt plezier uit het motiveren en coachen van uw medewerkers. Als manager van de afdeling neemt u het voortouw en behoudt het overzicht. Daarnaast bent u bereid ook zelf de handen uit de mouwen te steken. U heeft een visie op kwaliteit en dienstverlening en weet deze om te zetten in een gestroomlijnde en gemotiveerde afdeling. Heeft een scherpe blik voor verbeteringen en inzicht in bedrijfsprocessen. Onmisbaar voor deze positie zijn uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Interessante functie in een betrokken en informele organisatie. Functie voor 32-36 uur per week. Brutojaarsalaris tot 54.000,- inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (FWG 60 CAO Gehandicaptenzorg). Standplaats: hoofdkantoor te Utrecht. Reactie: Voor meer informatie en uw reactie zie www.funktiemediair.nl vacaturecode 16369 of bel Truus Strijbis 020 504 20 20. De werving en voorselectie voor deze functie is uitbesteed aan FunktieMediair. Graag z.s.m. reageren. Reinaerde is een zorgorganisatie in de regio Utrecht. De organisatie telt circa 2300 medewerkers en 580 vrijwilligers die werken vanuit zoén 350 locaties. De organisatie biedt een breed pakket van dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. De zorg is gericht op kinderen, jongeren en volwassenen. Doelstelling van de organisatie is het bereiken van een optimale kwaliteit van bestaan voor haar cliënten. Werken bij Reinaerde is werken met het hoofd, vanuit het hart. Reinaerde is aangesloten bij Carante Groep, een samenwerkingsverband van zelfstandige zorgaanbieders. De afdeling Financiële Administratie zorgt voor de juiste financiële cijfers als basis voor stuurinformatie en voert de administratie over debiteuren, crediteuren, grootboek en betalingsverkeer. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste manager met gedegen vak-en praktijkkennis. Functiebeschrijving De Manager Financiële Administratie geeft leiding aan een afdeling van circa acht fte. De afdeling vraagt een echte peoplemanager die bouwt aan een plezierig en professioneel team. Als Manager Financiële Administratie legt u de verbinding tussen uw afdeling en de organisatie in zijn geheel. Hiermee positioneert u de financiële administratie als een betrokken en kwalitatieve afdeling. U wordt aangesproken door de uitdaging om correcte en tijdige financiële rapportages op te leveren in een complexe organisatie met meer dan honderd locaties, kasboeken en factuuradressen. De manager is gesprekspartner op directieniveau over de te leveren producten en dienstverlening. Stimuleert de samenwerking met de verschillende locaties en andere delen van de organisatie. Vanuit uw vakgebied levert u een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling financiëén & control in zijn totaliteit. De Manager Financiële Administratie rapporteert aan de Concern Controller.
 
Manager Financiële Administratie (16369) 32 Tot 36 Uur
Beschrijving: Reinaerde is een zorgorganisatie in de regio Utrecht. De organisatie telt circa 2300 medewerkers en 580 vrijwilligers die werken vanuit zoén 350 locaties. De organisatie biedt een breed pakket van dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. De zorg is gericht op kinderen, jongeren en volwassenen. Doelstelling van de organisatie is het bereiken van een optimale kwaliteit van bestaan voor haar cliënten. Werken bij Reinaerde is werken met het hoofd, vanuit het hart. Reinaerde is aangesloten bij Carante Groep, een samenwerkingsverband van zelfstandige zorgaanbieders. De afdeling Financiële Administratie zorgt voor de juiste financiële cijfers als basis voor stuurinformatie en voert de administratie over debiteuren, crediteuren, grootboek en betalingsverkeer. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste manager met gedegen vak-en praktijkkennis. De Manager Financiële Administratie geeft leiding aan een afdeling van circa acht fte. De afdeling vraagt een echte peoplemanager die bouwt aan een plezierig en professioneel team. Als Manager Financiële Administratie legt u de verbinding tussen uw afdeling en de organisatie in zijn geheel. Hiermee positioneert u de financiële administratie als een betrokken en kwalitatieve afdeling. U wordt aangesproken door de uitdaging om correcte en tijdige financiële rapportages op te leveren in een complexe organisatie met meer dan honderd locaties, kasboeken en factuuradressen. De manager is gesprekspartner op directieniveau over de te leveren producten en dienstverlening. Stimuleert de samenwerking met de verschillende locaties en andere delen van de organisatie. Vanuit uw vakgebied levert u een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling financiëén & control in zijn totaliteit. De Manager Financiële Administratie rapporteert aan de Concern Controller. U (m/v) beschikt over een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met SPD. U heeft ervaring met het voeren van een financiële administratie en bent bekend met het jaarrekening proces. Beschikt over aantoonbare managementervaring en haalt plezier uit het motiveren en coachen van uw medewerkers. Als manager van de afdeling neemt u het voortouw en behoudt het overzicht. Daarnaast bent u bereid ook zelf de handen uit de mouwen te steken. U heeft een visie op kwaliteit en dienstverlening en weet deze om te zetten in een gestroomlijnde en gemotiveerde afdeling. Heeft een scherpe blik voor verbeteringen en inzicht in bedrijfsprocessen. Onmisbaar voor deze positie zijn uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Interessante functie in een betrokken en informele organisatie. Functie voor 32-36 uur per week. Brutojaarsalaris tot 54.000,- inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (FWG 60 CAO Gehandicaptenzorg). Standplaats: hoofdkantoor te Utrecht. Reactie: Voor meer informatie en uw reactie zie www.funktiemediair.nl vacaturecode 16369 of bel Truus Strijbis 020 504 20 20. De werving en voorselectie voor deze functie is uitbesteed aan FunktieMediair. Graag z.s.m. reageren. Reinaerde is een zorgorganisatie in de regio Utrecht. De organisatie telt circa 2300 medewerkers en 580 vrijwilligers die werken vanuit zoén 350 locaties. De organisatie biedt een breed pakket van dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. De zorg is gericht op kinderen, jongeren en volwassenen. Doelstelling van de organisatie is het bereiken van een optimale kwaliteit van bestaan voor haar cliënten. Werken bij Reinaerde is werken met het hoofd, vanuit het hart. Reinaerde is aangesloten bij Carante Groep, een samenwerkingsverband van zelfstandige zorgaanbieders. De afdeling Financiële Administratie zorgt voor de juiste financiële cijfers als basis voor stuurinformatie en voert de administratie over debiteuren, crediteuren, grootboek en betalingsverkeer. Voor deze afdeling zoeken wij een enthousiaste manager met gedegen vak-en praktijkkennis. Functiebeschrijving De Manager Financiële Administratie geeft leiding aan een afdeling van circa acht fte. De afdeling vraagt een echte peoplemanager die bouwt aan een plezierig en professioneel team. Als Manager Financiële Administratie legt u de verbinding tussen uw afdeling en de organisatie in zijn geheel. Hiermee positioneert u de financiële administratie als een betrokken en kwalitatieve afdeling. U wordt aangesproken door de uitdaging om correcte en tijdige financiële rapportages op te leveren in een complexe organisatie met meer dan honderd locaties, kasboeken en factuuradressen. De manager is gesprekspartner op directieniveau over de te leveren producten en dienstverlening. Stimuleert de samenwerking met de verschillende locaties en andere delen van de organisatie. Vanuit uw vakgebied levert u een bijdrage aan de professionalisering van de afdeling financiëén & control in zijn totaliteit. De Manager Financiële Administratie rapporteert aan de Concern Controller.
 
Kwaliteitscontroleur (m/v)
Beschrijving: Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord Amerika en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 650 in Nederland, verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). De Kwaliteitscontroleur is verantwoordelijk voor het controleren van door productie Maassluis geproduceerde onderdelen, prototypen en eindproducten op (tekening)specificaties en goede werking. Alsmede controleren op ingekochte goederen behoeve van de productievoortgang en kwaliteit van de eindproducten. De Kwaliteitscontroleur is verantwoordelijk voor het controleren van door productie Maassluis geproduceerde onderdelen, prototypen en eindproducten op (tekening)specificaties en goede werking. Alsmede controleren op ingekochte goederen behoeve van de productievoortgang en kwaliteit van de eindproducten. MBO opleiding in een technische richting; Ruime ervaring in een soortgelijke functie; Ervaring met vrijgave van machines middels keuringen is een pré; Kennis van meetinstrumenten (van analoge tot digitale meetinstrumenten), meetmethoden en materiaaleigenschappen; Kennis van kwaliteitssystemen; Ervaring met Lean manufacturing; Je werkt gestructureerd, bent gewend aan zelfstandig werken en neemt graag initiatieven die toeleveranciers weet te motiveren en te inspireren. Je kunt communiceren op verschillende niveaus; Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid van de Engelse taal en Duitse taal. Lely staat in de top 3 van de meest innovatieve bedrijven in Nederland. We bieden je een innovatieve werkomgeving met een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden voorzien van goede arbeidsvoorwaarden. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Sander van Dijk, Recruiter (06-23881058). Je sollicitatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Accountant
Beschrijving: Cargill is, met ruim 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in, op- en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. In Nederland is Cargill op grote schaal actief in de productie en marketing van glucosestroop, zetmeel, cacao, plantaardige oliën, vruchtensappen, mout en geharde vetten. Met een omzet van ruim EUR 3.6 miljard behoort Cargill tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. De busines unit Cargill Refined Oils Europe is een van de grootste leveranciers van plantaardige olien en vetten en heeft 19 productielocaties verspreid over 7 landen, te weten Engeland, België, Frankrijk, Spanje, Duitsland, Roemenie en Nederland. De olie en vet portfolio bestaat uit zonnebloem, raapzaad en sojaolie, kokos, palm en palmpit olie en specialiteiten. Kenmerkend voor onze organisatie is de open, informele en directe manier waarop men met elkaar omgaat. Ons bedrijf kenmerkt zich daarnaast door een platte organisatiestructuur en korte lijnen. Voor de locatie Schiedam zoeken wij een: Financial Accountant Het Cargill Refined Oils Europe financiele team bestaat uit 75 mensen die over heel Europa werken, het accounting team in Schiedam bestaat uit 16 mensen. De omgeving is internationaal en biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen een jong finance team. Je rapporteert aan de Regional Refined Oils Controller in Schiedam. Wat ga je doen: 1. Maandelijkse afsluiting en balance sheet reconciliation. Zorgdragen voor accurate en tijdige financiele rapportage 2. Analyse van financiele informatie en management rapportages 3. Dagelijkse rapportage van trading en Forex posities 4. Verantwoordelijk voor de interne controle in lijn met onze procedures en richtlijnen 5. Optreden als business partner en deelnemen aan cross-functionele projecten, ad hoc financiele projecten en proces verbeterings projecten Wie zoeken wij? 1. HEAO (AC-BE) of WO Accounting/Finance 2. Tenminste 2 jaar ervaring in soortgelijke functie 3. Analystisch sterk, accuraat en op details gericht 4. Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Engels als Nederlands 5. Goede interpersoonlijke skills en effectief cross-functioneel kunnen werken Wat bieden wij: Een prettig werkklimaat met volop ontwikkelingsmogelijkheden en kansen op doorgroei. Daarnaast en niet minder belangrijk, goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Enthousiast? Solliciteren kan direct online doormiddel van het toevoegen van een cv en motivatiebrief Cargill is, met ruim 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in, op- en overslag, transport en industriële verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. In Nederland is Cargill op grote schaal actief in de productie en marketing van glucosestroop, zetmeel, cacao, plantaardige oliën, vruchtensappen, mout en geharde vetten. Met een omzet van ruim EUR 3.6 miljard behoort Cargill tot de top van het Nederlandse bedrijfsleven. De busines unit Cargill Refined Oils Europe is een van de grootste leveranciers van plantaardige olien en vetten en heeft 19 productielocaties verspreid over 7 landen, te weten Engeland, België, Frankrijk, Spanje, Duitsland, Roemenie en Nederland. De olie en vet portfolio bestaat uit zonnebloem, raapzaad en sojaolie, kokos, palm en palmpit olie en specialiteiten. Kenmerkend voor onze organisatie is de open, informele en directe manier waarop men met elkaar omgaat. Ons bedrijf kenmerkt zich daarnaast door een platte organisatiestructuur en korte lijnen. Voor de locatie Schiedam zoeken wij een: Financial Accountant Het Cargill Refined Oils Europe financiele team bestaat uit 75 mensen die over heel Europa werken, het accounting team in Schiedam bestaat uit 16 mensen. De omgeving is internationaal en biedt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen een jong finance team. Je rapporteert aan de Regional Refined Oils Controller in Schiedam. Wat ga je doen: 1. Maandelijkse afsluiting en balance sheet reconciliation. Zorgdragen voor accurate en tijdige financiele rapportage 2. Analyse van financiele informatie en management rapportages 3. Dagelijkse rapportage van trading en Forex posities 4. Verantwoordelijk voor de interne controle in lijn met onze procedures en richtlijnen 5. Optreden als business partner en deelnemen aan cross-functionele projecten, ad hoc financiele projecten en proces verbeterings projecten
 
Technisch Adviseur
Beschrijving: Onze opdrachtgever is toonaangevend in isolatieoplossingen en -systemen voor de woning- en utiliteitsbouw. Deze hoogwaardige oplossingen worden toegepast in alle lagen van een bouwwerk: van fundament tot en met dak. Opdrachtgever is een dynamische organisatie in diverse Europese landen. Zij zijn zeer actief in de bouwsector. Onze opdrachtgever heeft een sterk karakter en een groeiambitie. Om nog beter op de markt in te spellen is onze opdrachtgever naast de bestaande accountmanagers zoekende naar een technisch adviseur voor het bezoeken van de voorschrijvende instanties in de regio Zuid/Noord Brabant. Als technisch adviseur bent u verantwoordelijk voor het op een juiste wijze beheren en benaderen van bestaande relaties en nieuwe relaties in het zuiden van het land. Uw relaties bestaan hoofdzakelijk uit de voorschrijvende instanties, woningbouwco?eraties. De focus binnen deze functie ligt op het volgen van projecten in de bouwbranche . U heeft bouwgerelateerde ervaring en actief samengewerkt met architecten om de producten voorgeschreven te krijgen. Naast uw commerciële talent weet u op basis van inhoudelijk toegevoegde waarde en overtuigingskracht de klant te overtuigen. U werkt nauw samen met uw andere collega's in de buitendienst , u rapporteert aan de Verkoopleider. Als technisch adviseur heeft u een gerichte commerciële werkervaring en technische ervaring in een business-to-business omgeving, u ervaring en een netwerk in het bezoeken van voorschrijvende instanties. Een HBO werk- en denkniveau en beschikt over een goed tactisch inzicht. U bent commercieel met een sterke persoonlijkheid en een no-nonsense instelling daarnaast kunt u een zeer goed gedegen advies geven. U weet op basis van de juiste argumenten en inhoudelijke kennis te overtuigen en is daarmee in hoge mate resultaatgerichtheid. U komt snel afspraken na en heeft een servicegerichte instelling. Ervaring met voorschrijvende instanties is een must, evenals affiniteit met de bouwbranche. Het gaat hier om de regio Zuid/Noord Brabant, liefst woonachtig in het Midden van het land. Tot slot heeft u enkele jaren buitendienst ervaring. Zelfstandige functie met een sterk klantenbestand, Innovatieve en toonaangevende onderneming, trendsetter in de markt, Gedreven collega’s, open communicatie, pragmatische werkwijze, Goede arbeidsvoorwaarden. waaronder een auto van de zaak. Bent u geïnteresseerd? Solliciteer dan direct.? Voor aanvullende informatie omtrent de functie,?omtrent de procedure of omtrent de werkwijze van PerSelectief kunt u contact opnemen met Linda Teelken, consultant Bouw Zij is telefonisch bereikbaar op 06 - 53234370, of per e-mail op lindateelken@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Linda Teelken. Onze opdrachtgever is toonaangevend in isolatieoplossingen en -systemen voor de woning- en utiliteitsbouw. Deze hoogwaardige oplossingen worden toegepast in alle lagen van een bouwwerk: van fundament tot en met dak. Opdrachtgever is een dynamische organisatie in diverse Europese landen. Zij zijn zeer actief in de bouwsector. Onze opdrachtgever heeft een sterk karakter en een groeiambitie. Om nog beter op de markt in te spellen is onze opdrachtgever naast de bestaande accountmanagers zoekende naar een technisch adviseur voor het bezoeken van de voorschrijvende instanties in de regio Zuid/Noord Brabant. Functiebeschrijving Als technisch adviseur bent u verantwoordelijk voor het op een juiste wijze beheren en benaderen van bestaande relaties en nieuwe relaties in het zuiden van het land. Uw relaties bestaan hoofdzakelijk uit de voorschrijvende instanties, woningbouwcoöperaties. De focus binnen deze functie ligt op het volgen van projecten in de bouwbranche . U heeft bouwgerelateerde ervaring en actief samengewerkt met architecten om de producten voorgeschreven te krijgen. Naast uw commerciële talent weet u op basis van inhoudelijk toegevoegde waarde en overtuigingskracht de klant te overtuigen. U werkt nauw samen met uw andere collega's in de buitendienst , u rapporteert aan de Verkoopleider.
 
Maintenance Werkvoorbereider Diesel / Gasmotoren Offshore
Beschrijving: Fabricom Oil & Gas Fabricom Oil & Gas is een multidisciplinaire dienstverlener op de onshore en offshore olie- en gasmarkt. We faciliteren de complete ontwikkeling van gasvelden op de Noordzee inclusief het boren van putten, de fabricage en installatie van platforms en het onderhoud, modificeren en op verantwoorde wijze verwijderen van installaties. Teamwork, kwaliteit, enthousiasme en veilig werken vormen de basis van ons succes. Functieomschrijving Voor een maintenance support team in Den Haag dat alle onderhoudswerkzaamheden coördineert op 23 offshore productieplatforms zijn we op zoek naar een Werkvoorbereider diesel/gasmotoren. Het begeleiden van werkzaamheden in de offshore industrie is een uitdagende job waarbij je moet kunnen improviseren en flexibel moet zijn. Het is een combinatie van complexe logistiek, goede planning, inkoop, financiële bewaking en techniek. Als Werkvoorbereider diesel/gasmotoren ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de technische prestaties van alle onderhoudsactiviteiten met in achtneming van de veiligheid, gezondheid en milieuregels. Je zorgt voor een gedegen planning van de onderhoudswerkzaamheden zodat de motoren altijd in optimale conditie zijn. Sets die je in je pakket hebt zijn onder andere: o Diesel/hydrauliek sets o Diesel/generator sets o Gas/generator sets o Noodgenerator sets o Diesel/waterpomp sets Naast dat je de onderhoudswerkzaamheden voorbereid ben je tevens de technische vraagbaak voor de offshoremedewerkers voor complexe storingen. Tevens zorg je voor de onshore reparaties en modificaties. Pak jij deze uitdagende functie met veel afwisseling in een dynamische industrie aan?! Functie-eisen Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding richting Werktuigbouwkunde of Scheepswerktuigkunde en beschikt over veel kennis van en ervaring met diesel- en gasmotoren. Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal goed in woord en geschrift Je hebt ervaring met gangbare software, daarnaast is ervaring met SAP een pre. Competenties Je bent secuur, een teamplayer en hebt veiligheid hoog in het vaandel staan. Wat bieden wij je? Naast een marktconform salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling, levensloopregeling, spaarloon- en bonusregeling evenals uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Er zijn mogelijkheden te werken in verschillende offhore schema's, zodat er een goede balans is tussen werk en vrije tijd. Verder worden reiskosten vergoed en hebben we gunstige condities voor een ziektekostenregeling. Fabricom heeft speciaal voor haar medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer je van kortingen tot wel 65% op ondermeer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Contactinformatie Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button 'solliciteren'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met: Marjolein Boot, via 0223-670143. We beantwoorden je vragen graag. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl. Fabricom Oil & Gas Fabricom Oil & Gas is een multidisciplinaire dienstverlener op de onshore en offshore olie- en gasmarkt. We faciliteren de complete ontwikkeling van gasvelden op de Noordzee inclusief het boren van putten, de fabricage en installatie van platforms en het onderhoud, modificeren en op verantwoorde wijze verwijderen van installaties. Teamwork, kwaliteit, enthousiasme en veilig werken vormen de basis van ons succes. Functieomschrijving Voor een maintenance support team in Den Haag dat alle onderhoudswerkzaamheden coördineert op 23 offshore productieplatforms zijn we op zoek naar een Werkvoorbereider diesel/gasmotoren. Het begeleiden van werkzaamheden in de offshore industrie is een uitdagende job waarbij je moet kunnen improviseren en flexibel moet zijn. Het is een combinatie van complexe logistiek, goede planning, inkoop, financiële bewaking en techniek. Als Werkvoorbereider diesel/gasmotoren ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de technische prestaties van alle onderhoudsactiviteiten met in achtneming van de veiligheid, gezondheid en milieuregels. Je zorgt voor een gedegen planning van de onderhoudswerkzaamheden zodat de motoren altijd in optimale conditie zijn. Sets die je in je pakket hebt zijn onder andere: o Diesel/hydrauliek sets o Diesel/generator sets o Gas/generator sets o Noodgenerator sets o Diesel/waterpomp sets Naast dat je de onderhoudswerkzaamheden voorbereid ben je tevens de technische vraagbaak voor de offshoremedewerkers voor complexe storingen. Tevens zorg je voor de onshore reparaties en modificaties. Pak jij deze uitdagende functie met veel afwisseling in een dynamische industrie aan?!
 
Technical Support Engineer
Beschrijving: Fabricom Oil & Gas Fabricom Oil & Gas is een multidisciplinaire dienstverlener op de onshore en offshore olie- en gasmarkt. We faciliteren de complete ontwikkeling van gasvelden op de Noordzee inclusief het boren van putten, de fabricage en installatie van platforms en het onderhoud, modificeren en op verantwoorde wijze verwijderen van installaties. Teamwork, kwaliteit, enthousiasme en veilig werken vormen de basis van ons succes. Functieomschrijving Voor een maintenance support team (locatie Den Haag) dat alle onderhoudswerkzaamheden coördineert op 23 offshore productieplatforms zijn we op zoek naar een Technical Support Engineer. Je update de onderhoudssystemen van ons offshore onderhoudsteam. Het systeem bevat alle elektronische technische files van alle onderhoudsrapporten opgemaakt na het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor het accuraat en up-to-date houden van de projectadministratie conform de richtlijnen. Je werkzaamheden omvatten onder andere de volgende taken: - Het aanmaken van materiaal nummers in het SAP systeem - Het digitaal verwerken van werkorders in het SAP systeem - Het verwerken van rapportages in een elektronisch document systeem - Het distribueren van rapportages aan verantwoordelijke personen - Je bent verantwoordelijk voor het distribueren van olie en gas samples en het rapporteren van afwijkingen - Je bent verantwoordelijk voor het distribueren van apparatuur naar verschillende vendors ter hercertificering. Functie-eisen In bezit van een MBO-4 opleiding. Ervaring in een service organisatie is een pre. Feeling met de techniek en ervaring met het SAP systeem is een absolute must. Naast Nederlands beheers je de Engelse taal in woord en geschrift. Daarnaast heb je ervaring met MS office (Word en Excel). Competenties Je bent enthousiast, flexibel en hebt een proactieve houding. Je bent accuraat, punctueel en communiceert makkelijk. Wat bieden wij je? Naast een marktconform salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling, levensloopregeling, spaarloon- en bonusregeling evenals uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Er zijn mogelijkheden te werken in verschillende offhore schema's, zodat er een goede balans is tussen werk en vrije tijd. Verder worden reiskosten vergoed en hebben we gunstige condities voor een ziektekostenregeling. Fabricom heeft speciaal voor haar medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer je van kortingen tot wel 65% op ondermeer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Contactinformatie Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button 'solliciteren'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met: Marjolein Boot, via 0223-670143. We beantwoorden je vragen graag. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl Fabricom Oil & Gas Fabricom Oil & Gas is een multidisciplinaire dienstverlener op de onshore en offshore olie- en gasmarkt. We faciliteren de complete ontwikkeling van gasvelden op de Noordzee inclusief het boren van putten, de fabricage en installatie van platforms en het onderhoud, modificeren en op verantwoorde wijze verwijderen van installaties. Teamwork, kwaliteit, enthousiasme en veilig werken vormen de basis van ons succes. Functieomschrijving Voor een maintenance support team (locatie Den Haag) dat alle onderhoudswerkzaamheden coördineert op 23 offshore productieplatforms zijn we op zoek naar een Technical Support Engineer. Je update de onderhoudssystemen van ons offshore onderhoudsteam. Het systeem bevat alle elektronische technische files van alle onderhoudsrapporten opgemaakt na het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Jij bent verantwoordelijk voor het accuraat en up-to-date houden van de projectadministratie conform de richtlijnen. Je werkzaamheden omvatten onder andere de volgende taken: - Het aanmaken van materiaal nummers in het SAP systeem - Het digitaal verwerken van werkorders in het SAP systeem - Het verwerken van rapportages in een elektronisch document systeem - Het distribueren van rapportages aan verantwoordelijke personen - Je bent verantwoordelijk voor het distribueren van olie en gas samples en het rapporteren van afwijkingen - Je bent verantwoordelijk voor het distribueren van apparatuur naar verschillende vendors ter hercertificering.
 
Medewerker Bijzonder Beheer Uitwinning
Beschrijving: Als medewerker Bijzonder Beheer zorg je voor een goede administratieve afhandeling van debiteurendossiers op het gebied van hypotheken. Samen met directe collega’s en een accountmanager ben je verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer van een bepaalde regio, in het particuliere segment. Je onderzoekt in samenwerking met de klant wat de beste oplossing voor klant en bank is. Je sommeert debiteuren en in het uiterste geval eis je de hypotheek op. Vervolgens start je het veilingtraject op of ondersteun je bij een onderhandse verkoop na afgifte van een volmacht. Je onderhoudt contacten met klanten, notarissen, makelaars en taxateurs. Elk dossier is anders en jij weet hier standvastig, maar ook flexibel mee om te gaan binnen de gestelde kaders. Je bent een echte professional: door jouw werkervaring ben je administratief goed onderlegd en pak je de werkzaamheden snel op. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van 36 uur. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma’s voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier Wij vragen Minimaal MBO niveau 4 diploma. Kennis van hypotheken is een must. Zowel back office als front office ervaring is een must. Ervaring met werken op een afdeling bijzonder beheer. Ervaring met telefonisch klantcontact. Kennis van incasso is een pre. Bekendheid met het opbouwen van dossiers. Assertiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Analytisch vermogen. Een uitgesproken teamplayer. Een constructief kritische instelling. Een besluitvaardige en doortastende collega. Bijzonder Beheer Op de afdeling Bijzonder Beheer worden betalingsachterstanden van particuliere relaties behandeld. Daarbij staat de behartiging van de belangen van de klant voorop. De medewerkers van de afdeling onderzoeken in samenwerking met de betrokken relatie wat de beste oplossing voor relatie en bank is. Daartoe worden de continuïteitskansen, de kredietbehoefte en de financieringsmogelijkheden beoordeeld en wordt - zo mogelijk - een traject uitgezet om de problemen op te lossen. Het kan ook zijn dat relaties in surséance van betaling en faillissement terechtkomen. De taak van de afdeling is dan om zekerheden van de bank zo goed mogelijk te gelde te maken respectievelijk de strop voor de bank zo klein mogelijk te laten zijn. Over SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Amsterdam
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Amsterdam sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Amsterdam. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Amsterdam en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Rotterdam
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Rotterdam sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Rotterdam. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Rotterdam en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Junior Valuation Specialist
Beschrijving: Junior Valuation Specialist Ben je afgestudeerd in Econometrie of Beleggingstheorieën en heb je affiniteit met IT? Ben je gestart met CFA of VBA of wil je dit doen? Als Junior Valuation Specialist bieden we je volop ruimte om een bijdrage te leveren en jezelf op alle fronten te ontwikkelen in Asset Management. Wat ga je doen? Als Junior Valuation Specialist ben je betrokken bij alle aspecten van het waarderingsproces. Je werkzaamheden bestaan uit het dagelijkse en maandelijkse waarderingsproces van alle geadministreerde posities. Denk hierbij aan het uitvoeren van dagelijkse controles en het beoordelen en afstemmen van controle bevindingen, als ook het uitvoeren van maandelijkse controles en het rapporteren naar de interne en de externe auditors. Verder zorg je voor het opzetten en onderhouden van waarderingsmodellen en het waarderen van diverse soorten producten (aandelen, leningen, derivaten, etc.). Je bent daarnaast nauw betrokken bij de implementatie van nieuwe producten en hebt contact met de diverse afdelingen binnen SNS Asset Management. Tot slot draag je bij aan een consistent waarderingsproces en een gedisciplineerde toepassing hiervan en denk je mee over procesverbeteringen, die je vervolgens ook doorvoert. Wij vragen Afgeronde relevante WO studie, bij voorkeur richting Beleggingstheorieën of Econometrie. 1-3 jaar ervaring in het werkveld van beleggen en IT. Gestart met CFA of VBA of interesse om een dergelijke studie te volgen. Relevante IT kennis (bij voorkeur Excel, VBA, Bloomberg en/of Dimension). Theoretische kennis van gangbare vastrentende aandelen producten en derivaten. Affiniteit met geautomatiseerde financiële systemen. Een teamspeler met goede communicatieve en sociale vaardigheden. Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Analytisch, kritisch, nauwkeurig, ondernemend, initiatiefrijk, proactief en gedreven om nieuwe kennis van producten op te doen. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van 36 uur. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma’s voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Asset Management SNS Asset Management is een vermogensbeheerder voor institutionele partijen en maakt onderdeel uit van SNS REAAL. Het totale vermogen dat SNS Asset Management onder beheer heeft, bedraagt 42,4 miljard (AuM per 31-12-2010). Wij beheren een groot aantal portefeuilles van institutionele beleggers, pensioenfondsen en maatschappelijke organisaties. Hieronder vallen onder andere de omvangrijke portefeuilles van de verzekeringsbedrijven en de beleggingsfondsen van SNS REAAL, en een deel van de fondsen en het vermogen van ASN Bank. Op het gebied van verantwoord institutioneel vermogensbeheer vervult SNS Asset Management een voortrekkersrol. Daarnaast richt SNS Asset Management zich op Impact Investing, het investeren met als doel naast goede financiële resultaten ook sociale, maatschappelijke en/of milieudoeleinden te bevorderen. Onze microfinancieringsfondsen zijn hiervan een mooi voorbeeld. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Bijzonderheden Een Assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. SNS Asset Management is nu nog gevestigd in Den Bosch, maar zal in het tweede kwartaal van 2012 zal naar Utrecht verhuizen. Vanwege de vakantieperiode zal het selectieproces per 1 augustus starten. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Richard Bouwhuis, Hoofd Finance & Control, 073-6833219. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: Valuation, Asset Management, beleggen, IT, CFA, VBA, Bloomberg, Dimension. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Amersfoort
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Amersfoort sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Amersfoort. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Amersfoort en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Senior Projectmanager Beleggingsfondsen Beheer
Beschrijving: SNS Beleggingsfondsen Beheer (SBB), is op zoek naar een bevlogen projectmanager met een finance profiel die actief is binnen het domein beleggen en Asset Management. Je krijgt energie van vraagstukken op het gebied van onder meer beleggingsfondsen, juridische/commerciële aspecten en het leiden van projecten op strategisch vlak. Het blijvend verbeteren en uitdagen zit in jouw natuur. Je bent een succesvolle projectmanager die al minimaal 5 jaar met veel plezier en energie zijn vak uitoefent. Je bent erg goed in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te leiden en als sparringpartner van de business en directie te fungeren. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en realisatie van projecten voor SBB . Deze projecten/ programma's zijn vaak van strategisch belang. Hierbij weet jij je goed te bewegen in het krachtenveld van soms conflicterende belangen van meerdere opdrachtgevers. De projecten zijn meestal tijdkritisch, o.a. vanwege wetgeving, en kenmerken zich door samengestelde complexiteiten en het zoeken naar nieuwe oplossingen voor nieuwe en bestaande processen en producten . Binnen de kaders van het project heb je een grote mate van zelfstandigheid. Als senior projectmanager draag je niet alleen zorg voor een goede projectbeheersing (organisatie, kwaliteit, rapportage, planning, budget en bemensing), maar ben je tevens inhoudelijk op de hoogte van alles wat er speelt. Je weet mensen te mobiliseren en in teamverband tot grote prestaties te brengen. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand en marktconforme variabele beloning. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma’s voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen Kennis: HBO/WO werk- en denkniveau. Kennis en ervaring met beleggingsfondsen en beleggen in het algemeen. Kennis van verzekeringsproducten waarin beleggingsproducten veelal onderdeel van zijn is een pré. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Kennis en ervaring met projectmethodieken. Kennis van de SNS REAAL-organisatie is een pré. Vaardigheden: Probleemanalyse/beoordelingsvermogen. Moet kunnen meedenken met ontwikkelen van beleid en dit ook bewaken en toetsen. Zeer accuraat ten behoeve van planningen. Mondeling en schriftelijk uitstekende vaardigheden. Klant- en omgevingsbewustzijn. Persoonlijke eigenschappen: Sterke persoonlijkheid met en volhardend karakter. Ondernemend. Vasthoudend. Initiatiefrijk. Impact en overtuigingskracht. Overtuigend. Zelfstandig. Bijzonderheden SBB onder de CAO van SNS REAAL. Standplaats: Utrecht SNS Beleggingsfondsen Beheer SBB treedt op als beheerder van beleggingsinstellingen inclusief het beleggen en beheren van aan beleggingsinstellingen toebehorende vermogens. Concreet voert SBB het beheer over de SNS en Zwitserleven Beleggingsfondsen terwijl tevens het voornemen bestaat om ook het beheer te gaan voeren over de Institutionele Beleggingsfondsen. Belangrijke taak van SBB is om deze fondsen op een kwalitatief hoogwaardig en professioneel niveau te beheren. SNS Beleggingsfondsen Beheer is een onafhankelijk opererende fondsbeheerder. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collega’s hoe jouw werkweek eruit ziet. Sinds 2009 voert SNS REAAL stap voor stap Het Nieuwe Werken in. Daarbij gaan we niet over één nacht ijs: we kiezen voor een gedegen aanpak. Daarbij zorgen we voor een goede begeleiding van onze medewerkers. Het kan dus zijn dat je nog niet meteen op deze manier werkt. Vraag er daarom naar tijdens je sollicitatie. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Volkert de Klerk, Directeur SNS Beleggingsfondsen Beheer , 030-2915572 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06 - 51469507.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Endhoven
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Enschede sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Enschede. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Enschede en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Breda
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Breda sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Breda. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Breda en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Arnhem/nijmegen
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Arnhem / Nijmegen sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Arnhem/Nijmegen. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Arnhem/Nijmegen en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Manager PlanningandLogistiek
Beschrijving: Manager Planning & Logistiek InterMotive B.V., Oud-Gastel Intermotive BV (opgericht 1999) is een internationale handelsonderneming op het gebied van automotive. Onze meeste klanten zitten in Afrika en zijn vaak westerse bedrijven in de olie en mijnbouw industrie. Zij hebben behoefte aan vervoersoplossingen in ontwikkelingslanden. Ook leveren wij aan hulporganisaties die werken in rampgebieden. Wij leveren hen auto’s op maat volgens klanten specificatie zoals Pick-Up, service wagen, ambulance, brandweerauto, kiepwagens en tankwagens. Ook leveren wij de benodigde reserve onderdelen en werkplaats inrichtingen. Onze auto’s en onderdelen kopen wij in over de gehele wereld en alles wordt na ombouw weer geëxporteerd. Dit brengt een complex en interessant logistiek proces met zich mee dat om continue verbetering vraagt. Ter versterking van de logistiek, zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde: MANAGER PLANNING & LOGISTIEK(FULL TIME) In deze nieuwe functie ben je de schakel tussen de sales, werkplaats en magazijn. Dit vergt veel inzet en flexibiliteit. Bij gebleken geschiktheid wordt je lid van het management team. Je bent verantwoordelijk voor: Planning en uitvoering werkplaats (3 monteurs) en veel uitbesteed werk; Just-in-time levering van onderdelen aan de werkplaats en ombouw bedrijven; Lead-time van uitlevering van auto’s en onderdelen aan klanten; Logistieke processen voor export naar Afrika; Optimalisatie van de logistieke processen. Wij vragen: Afgeronde HBO opleiding in een logistieke richting; Enthousiaste manager die graag in teamverband opereert; Ruime ervaring in een logistieke internationale omgeving is een must; Analytisch vermogen; Sterke communicatieve en leiderschaps kwaliteiten (eisend kunnen zijn); Het stimuleren van onderlinge samenwerking en team spirit Wij bieden: Een leuk en enthousiast team van 12 medewerkers; Ruime internationale contacten; Afwisselend werk met grote zelfstandigheid; Korte communicatielijnen; Goede arbeidsvoorwaarden (CAO motorvoertuigen). Als aanvulling op het bovenstaande kun je fungeren als projectleider voor diverse projecten ter verbetering van de processen en dienstverlening aan klanten. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie procedure. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met René Boers (Managing Director) op nummer 0165-504839 . Meer informatie >>> Trefwoorden: Manager Planning & Logistiek, Vacature, Logistiek Manager, HBO, Logistiek / Distributie, Automotive, Zuid Nederland, Noord-Brabant, Oud-Gastel, Export , Logistieke processen, Internationaal, Breda, Auto, Auto onderdelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >>
 
Manager PlanningandLogistiek
Beschrijving: Manager Planning & Logistiek InterMotive B.V., Oud-Gastel Intermotive BV (opgericht 1999) is een internationale handelsonderneming op het gebied van automotive. Onze meeste klanten zitten in Afrika en zijn vaak westerse bedrijven in de olie en mijnbouw industrie. Zij hebben behoefte aan vervoersoplossingen in ontwikkelingslanden. Ook leveren wij aan hulporganisaties die werken in rampgebieden. Wij leveren hen auto’s op maat volgens klanten specificatie zoals Pick-Up, service wagen, ambulance, brandweerauto, kiepwagens en tankwagens. Ook leveren wij de benodigde reserve onderdelen en werkplaats inrichtingen. Onze auto’s en onderdelen kopen wij in over de gehele wereld en alles wordt na ombouw weer geëxporteerd. Dit brengt een complex en interessant logistiek proces met zich mee dat om continue verbetering vraagt. Ter versterking van de logistiek, zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde: MANAGER PLANNING & LOGISTIEK(FULL TIME) In deze nieuwe functie ben je de schakel tussen de sales, werkplaats en magazijn. Dit vergt veel inzet en flexibiliteit. Bij gebleken geschiktheid wordt je lid van het management team. Je bent verantwoordelijk voor: Planning en uitvoering werkplaats (3 monteurs) en veel uitbesteed werk; Just-in-time levering van onderdelen aan de werkplaats en ombouw bedrijven; Lead-time van uitlevering van auto’s en onderdelen aan klanten; Logistieke processen voor export naar Afrika; Optimalisatie van de logistieke processen. Wij vragen: Afgeronde HBO opleiding in een logistieke richting; Enthousiaste manager die graag in teamverband opereert; Ruime ervaring in een logistieke internationale omgeving is een must; Analytisch vermogen; Sterke communicatieve en leiderschaps kwaliteiten (eisend kunnen zijn); Het stimuleren van onderlinge samenwerking en team spirit Wij bieden: Een leuk en enthousiast team van 12 medewerkers; Ruime internationale contacten; Afwisselend werk met grote zelfstandigheid; Korte communicatielijnen; Goede arbeidsvoorwaarden (CAO motorvoertuigen). Als aanvulling op het bovenstaande kun je fungeren als projectleider voor diverse projecten ter verbetering van de processen en dienstverlening aan klanten. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie procedure. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met René Boers (Managing Director) op nummer 0165-504839 . Meer informatie >>> Trefwoorden: Manager Planning & Logistiek, Vacature, Logistiek Manager, HBO, Logistiek / Distributie, Automotive, Zuid Nederland, Noord-Brabant, Oud-Gastel, Export , Logistieke processen, Internationaal, Breda, Auto, Auto onderdelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >>
 
Quality Control Manager Hout (m/v)
Beschrijving: Accoya? hout, het meest toonaangevende hightech hout ter wereld. Accsys Technologies Arnhem, de handelsnaam voor Titan Wood BV is onderdeel van Accsys Technologies PLC, een Brits beursgenoteerd bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling van nieuwe technologieëén. Accsys produceert Accoya? hout op basis van een gepatenteerd proces, dat niet duurzaam snel gegroeid hout modificeert. Accoya? hout bevat geen giftige of houtvreemde stoffen en is hierdoor volledig recyclebaar en veel milieuvriendelijker dan de meeste andere alternatieven voor tropisch hardhout. Accsys betrekt haar grondstof uit verantwoord beheerde groeigebieden, zoals bossen met FSC certificering. Accoya? hout is een hoogwaardige en natuurlijke houtsoort, tot stand gekomen middels het niet giftige acetylatieproces in de fabriek te Arnhem. Dit door-en-door gemodificeerde hout heeft zijn superieure eigenschappen inmiddels bewezen met toepassingen als kozijnen, deuren, gevelbekleding, bruggen en terrassen. Accoya? hout is perfect voor buitentoepassingen, ook in volledig grond- en/of watercontact, omdat het de hoogste duurzaamheidklasse heeft (klasse 1). Door de lange levensduur draagt het bij aan het in stand houden van de bossen. Mede daardoor is Accoya? hout Cradle to Cradle Gold gecertificeerd en onlangs versterkt met het DuBokeur certificaat. Binnen de strategische doelen en wettelijke richtlijnen van de organisatie het opstellen van plannen m.b.t. de borging van de kwaliteit. Organiseren, initiëren en coördineren van interne audits door derden en zorgdragen voor rapportages; Analyseren van de auditresultaten en het adviseren van het MT omtrent te nemen maatregelen; Leiding geven aan de afdeling; Voorlichting en instructie geven aan medewerkers inzake procedures, werkinstructies en richtlijnen; Bij klachten het doen van feitenonderzoek met daaropvolgend, indien noodzakelijk, de te?nemen maatregelen; Overlegt met verkoop en operations over te nemen en uitgevoerde?maatregelen; Het opstellen van maandanalyses; kwalitatief en kwantitatief; Stimuleren van medewerkers t.a.v. teamvorming, persoonlijke ontplooiing, betrokkenheid en bevorderen van een goede werksfeer; Zorgen voor de naleving van de voorschriften m.b.t. orde en netheid en realiseren van de uitvoering van het bedrijfs- en arbobeleid. Hbo/WO opgeleid; Heeft kennis en ervaring van kwaliteitssystemen; Heeft kennis van hout; Kennis van FSC en PEFC is een pre; Beheersing van de Engelse taal; Leidinggevende en projectgerichte ervaring. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een zelfstandige functie met?persoonlijke uitdagingen; Een hecht team van collega’s en een werksfeer die zich kenmerkt door samenwerking en collegialiteit. Voor vragen over deze vacature of de procedure kunt u contact opnemen met Ronny Kasten, Consultant Werving en Selectie, telefonisch 06-41072334 of per e-mail: ronnykasten@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Ronny Kasten. Accoya? hout, het meest toonaangevende hightech hout ter wereld. Accsys Technologies Arnhem, de handelsnaam voor Titan Wood BV is onderdeel van Accsys Technologies PLC, een Brits beursgenoteerd bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling van nieuwe technologieëén. Accsys produceert Accoya? hout op basis van een gepatenteerd proces, dat niet duurzaam snel gegroeid hout modificeert. Accoya? hout bevat geen giftige of houtvreemde stoffen en is hierdoor volledig recyclebaar en veel milieuvriendelijker dan de meeste andere alternatieven voor tropisch hardhout. Accsys betrekt haar grondstof uit verantwoord beheerde groeigebieden, zoals bossen met FSC certificering. Accoya? hout is een hoogwaardige en natuurlijke houtsoort, tot stand gekomen middels het niet giftige acetylatieproces in de fabriek te Arnhem. Dit door-en-door gemodificeerde hout heeft zijn superieure eigenschappen inmiddels bewezen met toepassingen als kozijnen, deuren, gevelbekleding, bruggen en terrassen. Accoya? hout is perfect voor buitentoepassingen, ook in volledig grond- en/of watercontact, omdat het de hoogste duurzaamheidklasse heeft (klasse 1). Door de lange levensduur draagt het bij aan het in stand houden van de bossen. Mede daardoor is Accoya? hout Cradle to Cradle Gold gecertificeerd en onlangs versterkt met het DuBokeur certificaat. Functiebeschrijving Binnen de strategische doelen en wettelijke richtlijnen van de organisatie het opstellen van plannen m.b.t. de borging van de kwaliteit. Organiseren, initiëren en coördineren van interne audits door derden en zorgdragen voor rapportages; Analyseren van de auditresultaten en het adviseren van het MT omtrent te nemen maatregelen; Leiding geven aan de afdeling; Voorlichting en instructie geven aan medewerkers inzake procedures, werkinstructies en richtlijnen; Bij klachten het doen van feitenonderzoek met daaropvolgend, indien noodzakelijk, de te?nemen maatregelen; Overlegt met verkoop en operations over te nemen en uitgevoerde?maatregelen; Het opstellen van maandanalyses; kwalitatief en kwantitatief; Stimuleren van medewerkers t.a.v. teamvorming, persoonlijke ontplooiing, betrokkenheid en bevorderen van een goede werksfeer; Zorgen voor de naleving van de voorschriften m.b.t. orde en netheid en realiseren van de uitvoering van het bedrijfs- en arbobeleid.
 
E−commerce Business Developer (m/v) Bij Cosmox Bv
Beschrijving: Cosmox (onderdeel van ECI holding) verkoopt online jaarlijks vele miljoenen boeken, e-books, cd`s, dvd`s en games. De focus ligt volledig op online. De succesvolle transformatie naar internetwinkel zorgt er onder andere voor dat we meer dan 600.000 artikelen aanbieden via onze websites in Nederland en België voor Cosmox en ECI. - Cosmox is een pure online retailer waar je nooit verzendkosten betaalt - ECI biedt een unieke propositie waarbinnen vaste klanten meer korting ontvangen Om onze online ambities verder uit te bouwen hebben we voor ons kantoor in Vianen een vacature voor een: E-commerce business developer (m/v) 37,5 uur per week Functieprofiel van de vacature E-commerce business developer - Initiëren nieuwe online ontwikkelingen met als doel meer sales & klanten. Ook van belang zijn doelstellingen als kostenreductie, efficiëntie en klanttevredenheid - Managen (vaak complexe) e-commerce projecten die op het snijvlak liggen van marketing en IT - Je verdeelt je tijd tussen structurele ontwikkeling en dagelijks functioneel beheer, d.w.z. concreet uitwerken van nieuwe (vaak kleinere) functionaliteiten vooral op het gebied van usability - Vinden van nieuwe externe samenwerkingspartners om e-commerce naar een hoger niveau te brengen - Je onderhandelt over en beheert contracten met diverse leveranciers Verantwoordelijkheden - Succesvol managen groei van internet omzet- en ontwikkeling - Verwezenlijken van de commerciële doelstellingen van diverse sites binnen de ECI Holding middels slimme oplossingen - Je draagt zorg voor een uitstekende communicatie, planning, bewaking en realisatie van diverse e-commerce projecten - Je bent 1e aanspreekpunt voor IT & stemt de werkzaamheden af met de business afdelingen - Verantwoordelijk voor e-commerce bedrijfsbreed: o.a. fraudebestrijding, logistiek (uitlevergraad verhogen), betalingsverkeer Profiel - WO werk & denk niveau - Meerdere jaren e-commerce ervaring en op de hoogte van nieuwe internetontwikkelingen - Affiniteit met marketing en IT - Ervaring met (complexe) IT projecten Competenties Analytisch, commercieel, resultaat gericht, communicatief sterk, sterke onderhandelaar Reageren op de vacature E-commerce business developer? Uw sollicitatie, voorzien van CV, kunt u ter attentie van Marijke Salter achter laten op onze sollicitatiepagina Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Carolien Spil, E-Commerce Manager, telefoonnummer 0347-379505. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Haarlem
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Haarlem sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Haarlem. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Haarlem en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Groningen
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Groningen sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Groningen. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Groningen en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Enschede
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Enschede sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Enschede De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Enschede en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Junior Performance Analist
Beschrijving: Junior Performance Analist Ben je op zoek naar een analytische junior positie binnen SNS Asset Management? Heb je aantoonbare affiniteit met performance meting en analyse? Als Junior performance Analist krijg je volop ruimte om jezelf te ontplooien. Wat ga je doen? In de rol van Junior Performance Analist ben je verantwoordelijk voor performancemetingen en ad-hoc analyses van de beleggingsportefeuilles van SNS Asset Management. Daarnaast zet je performance attributies op. Je stelt rapportages op en onderhoudt deze met behulp van rapportage query tools. Tevens onderhoud je diverse benchmarks in het beleggingssysteem. Wij vragen Een afgeronde HBO of WO (financiële richting) Aantoonbare affiniteit met performancemeting en analyse. Een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal. Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Een analytisch denkvermogen. Initiatief en enthousiasme. Een ambitieuze, leergierige collega met een kritische blik. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programmas voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Bijzonderheden Q2 2012 zal de afdeling naar Utrecht verhuizen. SNS Asset Management SNS Asset Management is een vermogensbeheerder voor institutionele partijen en maakt onderdeel uit van SNS REAAL. Het totale vermogen dat SNS Asset Management onder beheer heeft, bedraagt 42,4 miljard (AuM per 31-12-2010). Wij beheren een groot aantal portefeuilles van institutionele beleggers, pensioenfondsen en maatschappelijke organisaties. Hieronder vallen onder andere de omvangrijke portefeuilles van de verzekeringsbedrijven en de beleggingsfondsen van SNS REAAL, alsmede een deel van de fondsen en het vermogen van ASN Bank. Op het gebied van verantwoord institutioneel vermogensbeheer vervult SNS Asset Management een voortrekkersrol. Daarnaast richt SNS Asset Management zich op Impact Investing, het investeren met als doel naast goede financiële resultaten ook sociale, maatschappelijke en/of milieudoeleinden te bevorderen. Onze microfinancieringsfondsen zijn hiervan een mooi voorbeeld. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken SNS REAAL kiest voor Het Nieuwe Werken. Stap voor stap gaat het hele concern de komende jaren flexibel werken. Het Nieuwe Werken staat bij SNS REAAL voor een nieuwe manier van denken over werk. Niet hoe of wanneer of waar we werken, maar wat we doen staat centraal. Daarvoor zijn een flexibele werkomgeving op kantoor ingericht, technische hulpmiddelen zoals smartphone en laptop ter beschikking gesteld aan alle medewerkers, en we steken veel tijd in de begeleiding van medewerkers. Uitgangspunt is dat medewerkers de helft van hun werktijd vanuit huis werken. In 2009 won SNS REAAL de TelewerkJaarprijs voor haar aanpak van Het Nieuwe Werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Mathot, Hoofd Rapportage & Performancemeting, 073-6833256. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter tel. 06-51469507
 
Junior Performance Analist
Beschrijving: Junior Performance Analist Ben je op zoek naar een analytische junior positie binnen SNS Asset Management? Heb je aantoonbare affiniteit met performance meting en analyse? Als Junior performance Analist krijg je volop ruimte om jezelf te ontplooien. Wat ga je doen? In de rol van Junior Performance Analist ben je verantwoordelijk voor performancemetingen en ad-hoc analyses van de beleggingsportefeuilles van SNS Asset Management. Daarnaast zet je performance attributies op. Je stelt rapportages op en onderhoudt deze met behulp van rapportage query tools. Tevens onderhoud je diverse benchmarks in het beleggingssysteem. Wij vragen Een afgeronde HBO of WO (financiële richting) Aantoonbare affiniteit met performancemeting en analyse. Een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal. Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Een analytisch denkvermogen. Initiatief en enthousiasme. Een ambitieuze, leergierige collega met een kritische blik. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programmas voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Bijzonderheden Q2 2012 zal de afdeling naar Utrecht verhuizen. SNS Asset Management SNS Asset Management is een vermogensbeheerder voor institutionele partijen en maakt onderdeel uit van SNS REAAL. Het totale vermogen dat SNS Asset Management onder beheer heeft, bedraagt 42,4 miljard (AuM per 31-12-2010). Wij beheren een groot aantal portefeuilles van institutionele beleggers, pensioenfondsen en maatschappelijke organisaties. Hieronder vallen onder andere de omvangrijke portefeuilles van de verzekeringsbedrijven en de beleggingsfondsen van SNS REAAL, alsmede een deel van de fondsen en het vermogen van ASN Bank. Op het gebied van verantwoord institutioneel vermogensbeheer vervult SNS Asset Management een voortrekkersrol. Daarnaast richt SNS Asset Management zich op Impact Investing, het investeren met als doel naast goede financiële resultaten ook sociale, maatschappelijke en/of milieudoeleinden te bevorderen. Onze microfinancieringsfondsen zijn hiervan een mooi voorbeeld. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken SNS REAAL kiest voor Het Nieuwe Werken. Stap voor stap gaat het hele concern de komende jaren flexibel werken. Het Nieuwe Werken staat bij SNS REAAL voor een nieuwe manier van denken over werk. Niet hoe of wanneer of waar we werken, maar wat we doen staat centraal. Daarvoor zijn een flexibele werkomgeving op kantoor ingericht, technische hulpmiddelen zoals smartphone en laptop ter beschikking gesteld aan alle medewerkers, en we steken veel tijd in de begeleiding van medewerkers. Uitgangspunt is dat medewerkers de helft van hun werktijd vanuit huis werken. In 2009 won SNS REAAL de TelewerkJaarprijs voor haar aanpak van Het Nieuwe Werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Mathot, Hoofd Rapportage & Performancemeting, 073-6833256. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter tel. 06-51469507
 
Financieel Adviseur Hypotheken Zwolle
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Zwolle sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Zwolle. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Zwolle en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Woerden/gouda
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Woerden / Gouda sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Woerden / Gouda. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Woerden / Gouda en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Financieel Adviseur Hypotheken Woerden/gouda
Beschrijving: Heb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hét nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Wat ga je doen? Als Financieel Adviseur Hypotheken in het marktgebied Woerden / Gouda sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in één van de winkels van SNS Bank of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan. Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen. Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van SNS Bank. Je bent samen met het nieuwe team het gezicht van SNS in de lokale markt. In deze markt kan niemand om je heen. Bijzonderheden Als Financieel Adviseur Hypotheken werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Woerden / Gouda. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Woerden / Gouda en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren. Wij vragen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. SNS Bank SNS Bank wil de beste aanbieder van eenvoudige financiële producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat SNS Bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil SNS Bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen. SNS Bank maakt deel uit van het beursgenoteerde SNS REAAL. Voor meer informatie: www.snsbank.nl. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06-51469507. Kernwoorden: hypotheek adviseur, hypothecair planner, financieel adviseur, LHP.
 
Media & informatie 1111 t/m 1140 van 3320 Eerst | Vorig | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | Volgend | Laatst