Gezondheidszorg
| Gezondheidszorg 91 t/m 120 van 720 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |
| Decubitus Verpleegkundigen (regio Rotterdam) Beschrijving: Decubitus vraagt om een specialistische behandeling met de beste hulpmiddelen, waarbij rekening wordt gehouden met de patiënt en diens situatie. Resultaten zijn alleen mogelijk door een combinatie van de juiste indicatie, een goed advies, een snelle installatie van het juiste hulpmiddel en een heldere instructie. Onze opdrachtgever, Q CARE medical services B.V., werkt aan die resultaten. Door het indiceren, adviseren en beheren van anti-decubitus hulpmiddelen, onder andere in opdracht van Zorgverzekeraars, AWBZ zorgkantoren en Thuiszorgorganisaties. In dat kader verleent Q CARE tevens zorg op het gebied van additionele voeding en wondverzorging(-sproducten), bekend als het TOTAL Q CARE MANAGEMENT®. Om de hoogste kwaliteit van advies en zorg te kunnen garanderen, zoekt Q CARE medical services B.V.: Een bijzondere en uitdagende baan, die je elke dag ergens anders brengt. Bij patiënten thuis bekijk en beoordeel je de situatie, je bepaalt wat het juiste hulpmiddel is en installeert dit. Vervolgens geef je instructies over het gebruik. Uiteraard verzorg je ook de anamnese en verdere rapportages. Je voert regelmatig overleg met de verzorgenden van de patiënt en je geeft voorlichting over de specialistische hulpmiddelen. Deze functie vraagt bijzondere eisen: Je beschikt over een diploma verpleegkundige A, HBO-V, of MDGO- verpleging (nivo 4). Een BIG registratie is daarbij een vereiste. Ook is het belangrijk dat je over de bewezen eigenschappen beschikt om op zelfstandige, overtuigende en persoonlijke wijze patiënten en hun verzorgenden van advies te dienen. Daarvoor beschik je over goede sociale, communicatieve en contactuele vaardigheden, ben je even doortastend als stressbestendig en kun je situaties snel en vakkundig inschatten. Vanwege de werkverdeling in de regio, zijn we op zoek naar kandidaten met maximaal 5 jaar werkervaring, startend mag. Een bijzondere functie, met de beste voorwaarden. Als decubitus verpleegkundige bij Q CARE werk je in een fulltime (40 uur) dienstverband, met een grote mate van zelfstandigheid en de daarbij behorende verantwoordelijkheden. Uiteraard zijn aan deze functie uitstekende arbeidsvoorwaarden gekoppeld. Een uitdagend functie voor jou ? Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan rechtstreeks contact op met mevrouw Evelien de Gouw van Q CARE medical sevices, telefoon 013- 5220606. Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie en is bovenstaand profiel je op het lijf geschreven, dan ontvangen wij graag per mail je motivatiebrief en uitgebreide CV. Je kunt deze sturen naar: e.gouw@qcare.nl Trefwoorden; Gezondheidszorg, Gezondheid, Verpleegkunde, Parttime Verpleegkundige, Verpleging, Decubitus, Fulltime, Verpleegkundige, Wondverzorging, Verzorging, Verzorgen, Zorg, Thuiszorg, Behandelen, Behandeling, HBO-V, BIG, regio Rotterdam, Rotterdam, Zuid Holland Een bijzondere en uitdagende baan, die je elke dag ergens anders brengt. Bij patiënten thuis bekijk en beoordeel je de situatie, je bepaalt wat het juiste hulpmiddel is en installeert dit. Vervolgens geef je instructies over het gebruik. Uiteraard verzorg je ook de anamnese en verdere rapportages. Je voert regelmatig overleg met de verzorgenden van de patiënt en je geeft voorlichting over de specialistische hulpmiddelen. Deze functie vraagt bijzondere eisen: Je beschikt over een diploma verpleegkundige A, HBO-V, of MDGO- verpleging (nivo 4). Een BIG registratie is daarbij een vereiste. Ook is het belangrijk dat je over de bewezen eigenschappen beschikt om op zelfstandige, overtuigende en persoonlijke wijze patiënten en hun verzorgenden van advies te dienen. Daarvoor beschik je over goede sociale, communicatieve en contactuele vaardigheden, ben je even doortastend als stressbestendig en kun je situaties snel en vakkundig inschatten. Vanwege de werkverdeling in de regio, zijn we op zoek naar kandidaten met maximaal 5 jaar werkervaring, startend mag. Een bijzondere functie, met de beste voorwaarden. Als decubitus verpleegkundige bij Q CARE werk je in een fulltime (40 uur) dienstverband, met een grote mate van zelfstandigheid en de daarbij behorende verantwoordelijkheden. Uiteraard zijn aan deze functie uitstekende arbeidsvoorwaarden gekoppeld. Een uitdagend functie voor jou ? Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan rechtstreeks contact op met mevrouw Evelien de Gouw van Q CARE medical sevices, telefoon 013- 5220606. Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie en is bovenstaand profiel je op het lijf geschreven, dan ontvangen wij graag per mail je motivatiebrief en uitgebreide CV. Je kunt deze sturen naar: e.gouw@qcare.nl Trefwoorden; Gezondheidszorg, Gezondheid, Verpleegkunde, Parttime Verpleegkundige, Verpleging, Decubitus, Fulltime, Verpleegkundige, Wondverzorging, Verzorging, Verzorgen, Zorg, Thuiszorg, Behandelen, Behandeling, HBO-V, BIG, regio Rotterdam, Rotterdam, Zuid Holland |
| Decubitus Verpleegkundigen (regio Rotterdam) Beschrijving: Decubitus vraagt om een specialistische behandeling met de beste hulpmiddelen, waarbij rekening wordt gehouden met de patiënt en diens situatie. Resultaten zijn alleen mogelijk door een combinatie van de juiste indicatie, een goed advies, een snelle installatie van het juiste hulpmiddel en een heldere instructie. Onze opdrachtgever, Q CARE medical services B.V., werkt aan die resultaten. Door het indiceren, adviseren en beheren van anti-decubitus hulpmiddelen, onder andere in opdracht van Zorgverzekeraars, AWBZ zorgkantoren en Thuiszorgorganisaties. In dat kader verleent Q CARE tevens zorg op het gebied van additionele voeding en wondverzorging(-sproducten), bekend als het TOTAL Q CARE MANAGEMENT®. Om de hoogste kwaliteit van advies en zorg te kunnen garanderen, zoekt Q CARE medical services B.V.: Een bijzondere en uitdagende baan, die je elke dag ergens anders brengt. Bij patiënten thuis bekijk en beoordeel je de situatie, je bepaalt wat het juiste hulpmiddel is en installeert dit. Vervolgens geef je instructies over het gebruik. Uiteraard verzorg je ook de anamnese en verdere rapportages. Je voert regelmatig overleg met de verzorgenden van de patiënt en je geeft voorlichting over de specialistische hulpmiddelen. Deze functie vraagt bijzondere eisen: Je beschikt over een diploma verpleegkundige A, HBO-V, of MDGO- verpleging (nivo 4). Een BIG registratie is daarbij een vereiste. Ook is het belangrijk dat je over de bewezen eigenschappen beschikt om op zelfstandige, overtuigende en persoonlijke wijze patiënten en hun verzorgenden van advies te dienen. Daarvoor beschik je over goede sociale, communicatieve en contactuele vaardigheden, ben je even doortastend als stressbestendig en kun je situaties snel en vakkundig inschatten. Vanwege de werkverdeling in de regio, zijn we op zoek naar kandidaten met maximaal 5 jaar werkervaring, startend mag. Een bijzondere functie, met de beste voorwaarden. Als decubitus verpleegkundige bij Q CARE werk je in een fulltime (40 uur) dienstverband, met een grote mate van zelfstandigheid en de daarbij behorende verantwoordelijkheden. Uiteraard zijn aan deze functie uitstekende arbeidsvoorwaarden gekoppeld. Een uitdagend functie voor jou ? Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan rechtstreeks contact op met mevrouw Evelien de Gouw van Q CARE medical sevices, telefoon 013- 5220606. Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie en is bovenstaand profiel je op het lijf geschreven, dan ontvangen wij graag per mail je motivatiebrief en uitgebreide CV. Je kunt deze sturen naar: e.gouw@qcare.nl Trefwoorden; Gezondheidszorg, Gezondheid, Verpleegkunde, Parttime Verpleegkundige, Verpleging, Decubitus, Fulltime, Verpleegkundige, Wondverzorging, Verzorging, Verzorgen, Zorg, Thuiszorg, Behandelen, Behandeling, HBO-V, BIG, regio Rotterdam, Rotterdam, Zuid Holland Een bijzondere en uitdagende baan, die je elke dag ergens anders brengt. Bij patiënten thuis bekijk en beoordeel je de situatie, je bepaalt wat het juiste hulpmiddel is en installeert dit. Vervolgens geef je instructies over het gebruik. Uiteraard verzorg je ook de anamnese en verdere rapportages. Je voert regelmatig overleg met de verzorgenden van de patiënt en je geeft voorlichting over de specialistische hulpmiddelen. Deze functie vraagt bijzondere eisen: Je beschikt over een diploma verpleegkundige A, HBO-V, of MDGO- verpleging (nivo 4). Een BIG registratie is daarbij een vereiste. Ook is het belangrijk dat je over de bewezen eigenschappen beschikt om op zelfstandige, overtuigende en persoonlijke wijze patiënten en hun verzorgenden van advies te dienen. Daarvoor beschik je over goede sociale, communicatieve en contactuele vaardigheden, ben je even doortastend als stressbestendig en kun je situaties snel en vakkundig inschatten. Vanwege de werkverdeling in de regio, zijn we op zoek naar kandidaten met maximaal 5 jaar werkervaring, startend mag. Een bijzondere functie, met de beste voorwaarden. Als decubitus verpleegkundige bij Q CARE werk je in een fulltime (40 uur) dienstverband, met een grote mate van zelfstandigheid en de daarbij behorende verantwoordelijkheden. Uiteraard zijn aan deze functie uitstekende arbeidsvoorwaarden gekoppeld. Een uitdagend functie voor jou ? Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan rechtstreeks contact op met mevrouw Evelien de Gouw van Q CARE medical sevices, telefoon 013- 5220606. Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie en is bovenstaand profiel je op het lijf geschreven, dan ontvangen wij graag per mail je motivatiebrief en uitgebreide CV. Je kunt deze sturen naar: e.gouw@qcare.nl Trefwoorden; Gezondheidszorg, Gezondheid, Verpleegkunde, Parttime Verpleegkundige, Verpleging, Decubitus, Fulltime, Verpleegkundige, Wondverzorging, Verzorging, Verzorgen, Zorg, Thuiszorg, Behandelen, Behandeling, HBO-V, BIG, regio Rotterdam, Rotterdam, Zuid Holland |
| Oracle Pl/sql Programmeur / Analist Bij Radventure Santésys Beschrijving: RADventure Santésys is op zoek naar een Oracle PL/SQL Ontwikkelaar! RADventure Santésys is actief op het gebied van softwareontwikkeling binnen de gezondheidszorg. Als specialisatie houden wij ons bezig met de preventieve gezondheidszorg en wel met name preventieve screening. RADventure Santésys zoekt vanwege uitbreiding van haar internationale activiteiten en toegenomen werkzaamheden binnen de bevolkingsonderzoeken een: Oracle PL/SQL programmeur / analist Wat is het functieprofiel van de Oracle PL/SQL programmeur / analist: Je gaat werken aan onze grote bevolkingsonderzoek systemen. Deze systemen zijn voor een groot gedeelte in PL/SQL geprogrammeerd. Onze front-ends zijn gebaseerd op o.a. Silverlight en ASP.NET MVC. Je werkt in een team van Database specialisten. Geen detachering, Je werkt op onze eigen projecten. Wie ben je? - Je hebt een afgeronde IT opleiding (HBO) - Je hebt kennis van en ervaring met Oracle PL/SQL Vanaf Oracle 10.2 - Ook heb je uitstekende kennis van Oracle SQL - En je bent de Engelse taal machtig. - Omdat wij met TOAD / SQL developer werken is ervaring hiermee een pre. Wat biedt RADventure Santésys jou! - Je werkt in een informele organisatie. - Je krijgt een vast dienstverband na een tijdelijke contract van 6 maanden. - Jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd en gebruikt. - Ook heb je een vaste werkplek met thuiswerkmogelijkheden. - Vanzelfsprekend bieden we je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wil je reageren op de vacature Oracle PL/SQL programmeur / analist? Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het profiel van Oracle PL / SQL ontwikkelaar? Neem dan contact op met Erik Pepping. Tel: +31 654686531 of laat je CV en motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| ArbeidandOrganisatie Adviseur Bij Cz Beschrijving: Over CZ: Financiële dienstverlening ontmoet gezondheidszorg De gezondheidszorg is niet alleen de wereld van medicijnen, verwijskaarten en operaties. Het gaat er ook om dat gezondheidszorg in Nederland betaalbaar is en blijft. Met drie en een half miljoen verzekerden ligt er daarom bij CZ een pracht van een uitdaging op je te wachten. We behoren tot de top drie van de zorgverzekeraars in Nederland. En we willen meer. Met onze visie op hoe het beter zou kunnen in de zorg, creëren we regelmatig doorbraken. Dat is niet onze verdienste, dat is de verdienste van alle medewerkers die gezamenlijk CZ maken. Binnen één organisatie vind je een brede afspiegeling van werkend Nederland. Met natuurlijk de functies waar je het eerste aan denkt bij een zorgverzekeraar, maar ook met functies die horen bij een financiële dienstverlener van formaat. In beide gevallen zoeken we professionals. Mensen die de ruimte zoeken en claimen om hun persoonlijke ontwikkeling een stap in de goede richting te geven. Iets voor jou? Kijk op www.CZJobs.nl voor meer informatie over al onze vacatures. Of bel (013) 593 80 55. CZ - Je carrière kan altijd beter. Ben je een enthousiaste en resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar werkervaring als (organisatie) adviseur op het gebied van gezondheidsmanagement? Kom dan werken als: Wie zoeken we? Een enthousiaste en resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar werkervaring als (organisatie) adviseur op het terrein van gezondheidsmanagement. Na je afgeronde universitaire opleiding (organisatie-, bestuurs- of bedrijfskunde of personeelswetenschappen) heb je jezelf, door opleiding en/of ervaring, gespecialiseerd in bedrijfsgezondheid. Je hebt een actuele kennis van arbeid en organisatie in relatie tot gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Uiteraard is de wetgeving over sociale zekerheid, arbeid en arbo voor jou bekend terrein. Je bent een stevige gesprekspartner. Je hebt ervaring met het adviseren van directies en hoger management bij grote bedrijven waarbij ook commerciële activiteiten jou niet vreemd zijn. Gevolgen met impact op de lange termijn kun je goed doorzien. Je bent bekend met projectmanagement. Je beschikt over aantoonbare adviesvaardigheden en bent in staat om verbeteringsvoorstellen effectief uit te dragen, zowel binnen de organisatie als bij klanten. Je beschikt over een persoonlijke certificering op de kerndeskundigheid Arbeid en Organisatie. Wat ga je doen? CZ biedt werkgevers ondersteuning bij de uitvoering van hun gezondheidsmanagement. Als Arbeid & Organisatie adviseur adviseer en begeleid je directies, management of HR-afdelingen bij vragen en dienstverlening op het gebied van gezondheid en inzetbaarheid. Je doet dit in samenspraak met onze commerciële accountmanagers. Je adviseert over de opzet en uitvoering van onderzoeken gericht op gezondheid en inzetbaarheid. Ook breng je advies uit over eventuele inzet van aanvullende arbodienstverlening. Daarnaast pik je proactief signalen op uit de markt. Vanuit je vakkundigheid vertaal je vragen of behoeftes van klanten door naar concrete dienstverlening en (nieuwe) producten. Je bent degene die bij werkgevers processen op het brede gebied van gezondheidsbeleid begeleidt. Op het terrein van projectmanagement stel je projectplannen op en bewaakt deze, geef je leiding aan in- en externe projectgroepen en organiseer je onderzoeken bij werkgevers. Je bewaakt hierbij de klanttevredenheid en stuurt daar waar nodig bij. Intern informeer je commerciële collega's over rapportages en voortgang van projecten. Als Arbeid & Organisatie adviseur vorm je een tandem met de klantmanager van onze divisie Commerciële Zaken richting de klant. Hierbij heeft de Arbeid & Organisatie adviseur een inhoudelijke rol en de klantmanager een commerciële rol. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 36 uur per week bedraagt maximaal € 65.077,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Een gemiddeld aantal werkuren per week van 34 of 38 uur is bespreekbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan de aanloopschaal van toepassing zijn. Standplaats is Tilburg. Het vacaturenummer is 166991. Solliciteren of meer weten? Klik op onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Theo Fleerkamp, projectmanager Bedrijf & Gezondheid, telefoonnummer 013 - 593 83 21. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Bedrijfs, Gezondheids, Gezond, Adviseur, Organisatie, WO, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen, Tilburg, Breda, Eindhoven, Den Bosch, 's-Hertogenbosch, Noord Brabant, WO, Universitair, Universiteit, Ervaren, Professional, Werk, Vacature, Functie, Baan, Job Wie zoeken we? Een enthousiaste en resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar werkervaring als (organisatie) adviseur op het terrein van gezondheidsmanagement. Na je afgeronde universitaire opleiding (organisatie-, bestuurs- of bedrijfskunde of personeelswetenschappen) heb je jezelf, door opleiding en/of ervaring, gespecialiseerd in bedrijfsgezondheid. Je hebt een actuele kennis van arbeid en organisatie in relatie tot gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Uiteraard is de wetgeving over sociale zekerheid, arbeid en arbo voor jou bekend terrein. Je bent een stevige gesprekspartner. Je hebt ervaring met het adviseren van directies en hoger management bij grote bedrijven waarbij ook commerciële activiteiten jou niet vreemd zijn. Gevolgen met impact op de lange termijn kun je goed doorzien. Je bent bekend met projectmanagement. Je beschikt over aantoonbare adviesvaardigheden en bent in staat om verbeteringsvoorstellen effectief uit te dragen, zowel binnen de organisatie als bij klanten. Je beschikt over een persoonlijke certificering op de kerndeskundigheid Arbeid en Organisatie. Wat ga je doen? CZ biedt werkgevers ondersteuning bij de uitvoering van hun gezondheidsmanagement. Als Arbeid & Organisatie adviseur adviseer en begeleid je directies, management of HR-afdelingen bij vragen en dienstverlening op het gebied van gezondheid en inzetbaarheid. Je doet dit in samenspraak met onze commerciële accountmanagers. Je adviseert over de opzet en uitvoering van onderzoeken gericht op gezondheid en inzetbaarheid. Ook breng je advies uit over eventuele inzet van aanvullende arbodienstverlening. Daarnaast pik je proactief signalen op uit de markt. Vanuit je vakkundigheid vertaal je vragen of behoeftes van klanten door naar concrete dienstverlening en (nieuwe) producten. Je bent degene die bij werkgevers processen op het brede gebied van gezondheidsbeleid begeleidt. Op het terrein van projectmanagement stel je projectplannen op en bewaakt deze, geef je leiding aan in- en externe projectgroepen en organiseer je onderzoeken bij werkgevers. Je bewaakt hierbij de klanttevredenheid en stuurt daar waar nodig bij. Intern informeer je commerciële collega's over rapportages en voortgang van projecten. Als Arbeid & Organisatie adviseur vorm je een tandem met de klantmanager van onze divisie Commerciële Zaken richting de klant. Hierbij heeft de Arbeid & Organisatie adviseur een inhoudelijke rol en de klantmanager een commerciële rol. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 36 uur per week bedraagt maximaal € 65.077,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Een gemiddeld aantal werkuren per week van 34 of 38 uur is bespreekbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan de aanloopschaal van toepassing zijn. Standplaats is Tilburg. Het vacaturenummer is 166991. Solliciteren of meer weten? Klik op onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Theo Fleerkamp, projectmanager Bedrijf & Gezondheid, telefoonnummer 013 - 593 83 21. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Bedrijfs, Gezondheids, Gezond, Adviseur, Organisatie, WO, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen, Tilburg, Breda, Eindhoven, Den Bosch, 's-Hertogenbosch, Noord Brabant, WO, Universitair, Universiteit, Ervaren, Professional, Werk, Vacature, Functie, Baan, Job |
| ArbeidandOrganisatie Adviseur Bij Cz Beschrijving: Over CZ: Financiële dienstverlening ontmoet gezondheidszorg De gezondheidszorg is niet alleen de wereld van medicijnen, verwijskaarten en operaties. Het gaat er ook om dat gezondheidszorg in Nederland betaalbaar is en blijft. Met drie en een half miljoen verzekerden ligt er daarom bij CZ een pracht van een uitdaging op je te wachten. We behoren tot de top drie van de zorgverzekeraars in Nederland. En we willen meer. Met onze visie op hoe het beter zou kunnen in de zorg, creëren we regelmatig doorbraken. Dat is niet onze verdienste, dat is de verdienste van alle medewerkers die gezamenlijk CZ maken. Binnen één organisatie vind je een brede afspiegeling van werkend Nederland. Met natuurlijk de functies waar je het eerste aan denkt bij een zorgverzekeraar, maar ook met functies die horen bij een financiële dienstverlener van formaat. In beide gevallen zoeken we professionals. Mensen die de ruimte zoeken en claimen om hun persoonlijke ontwikkeling een stap in de goede richting te geven. Iets voor jou? Kijk op www.CZJobs.nl voor meer informatie over al onze vacatures. Of bel (013) 593 80 55. CZ - Je carrière kan altijd beter. Ben je een enthousiaste en resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar werkervaring als (organisatie) adviseur op het gebied van gezondheidsmanagement? Kom dan werken als: Wie zoeken we? Een enthousiaste en resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar werkervaring als (organisatie) adviseur op het terrein van gezondheidsmanagement. Na je afgeronde universitaire opleiding (organisatie-, bestuurs- of bedrijfskunde of personeelswetenschappen) heb je jezelf, door opleiding en/of ervaring, gespecialiseerd in bedrijfsgezondheid. Je hebt een actuele kennis van arbeid en organisatie in relatie tot gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Uiteraard is de wetgeving over sociale zekerheid, arbeid en arbo voor jou bekend terrein. Je bent een stevige gesprekspartner. Je hebt ervaring met het adviseren van directies en hoger management bij grote bedrijven waarbij ook commerciële activiteiten jou niet vreemd zijn. Gevolgen met impact op de lange termijn kun je goed doorzien. Je bent bekend met projectmanagement. Je beschikt over aantoonbare adviesvaardigheden en bent in staat om verbeteringsvoorstellen effectief uit te dragen, zowel binnen de organisatie als bij klanten. Je beschikt over een persoonlijke certificering op de kerndeskundigheid Arbeid en Organisatie. Wat ga je doen? CZ biedt werkgevers ondersteuning bij de uitvoering van hun gezondheidsmanagement. Als Arbeid & Organisatie adviseur adviseer en begeleid je directies, management of HR-afdelingen bij vragen en dienstverlening op het gebied van gezondheid en inzetbaarheid. Je doet dit in samenspraak met onze commerciële accountmanagers. Je adviseert over de opzet en uitvoering van onderzoeken gericht op gezondheid en inzetbaarheid. Ook breng je advies uit over eventuele inzet van aanvullende arbodienstverlening. Daarnaast pik je proactief signalen op uit de markt. Vanuit je vakkundigheid vertaal je vragen of behoeftes van klanten door naar concrete dienstverlening en (nieuwe) producten. Je bent degene die bij werkgevers processen op het brede gebied van gezondheidsbeleid begeleidt. Op het terrein van projectmanagement stel je projectplannen op en bewaakt deze, geef je leiding aan in- en externe projectgroepen en organiseer je onderzoeken bij werkgevers. Je bewaakt hierbij de klanttevredenheid en stuurt daar waar nodig bij. Intern informeer je commerciële collega's over rapportages en voortgang van projecten. Als Arbeid & Organisatie adviseur vorm je een tandem met de klantmanager van onze divisie Commerciële Zaken richting de klant. Hierbij heeft de Arbeid & Organisatie adviseur een inhoudelijke rol en de klantmanager een commerciële rol. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 36 uur per week bedraagt maximaal € 65.077,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Een gemiddeld aantal werkuren per week van 34 of 38 uur is bespreekbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan de aanloopschaal van toepassing zijn. Standplaats is Tilburg. Het vacaturenummer is 166991. Solliciteren of meer weten? Klik op onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Theo Fleerkamp, projectmanager Bedrijf & Gezondheid, telefoonnummer 013 - 593 83 21. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Bedrijfs, Gezondheids, Gezond, Adviseur, Organisatie, WO, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen, Tilburg, Breda, Eindhoven, Den Bosch, 's-Hertogenbosch, Noord Brabant, WO, Universitair, Universiteit, Ervaren, Professional, Werk, Vacature, Functie, Baan, Job Wie zoeken we? Een enthousiaste en resultaatgerichte professional met minimaal 5 jaar werkervaring als (organisatie) adviseur op het terrein van gezondheidsmanagement. Na je afgeronde universitaire opleiding (organisatie-, bestuurs- of bedrijfskunde of personeelswetenschappen) heb je jezelf, door opleiding en/of ervaring, gespecialiseerd in bedrijfsgezondheid. Je hebt een actuele kennis van arbeid en organisatie in relatie tot gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Uiteraard is de wetgeving over sociale zekerheid, arbeid en arbo voor jou bekend terrein. Je bent een stevige gesprekspartner. Je hebt ervaring met het adviseren van directies en hoger management bij grote bedrijven waarbij ook commerciële activiteiten jou niet vreemd zijn. Gevolgen met impact op de lange termijn kun je goed doorzien. Je bent bekend met projectmanagement. Je beschikt over aantoonbare adviesvaardigheden en bent in staat om verbeteringsvoorstellen effectief uit te dragen, zowel binnen de organisatie als bij klanten. Je beschikt over een persoonlijke certificering op de kerndeskundigheid Arbeid en Organisatie. Wat ga je doen? CZ biedt werkgevers ondersteuning bij de uitvoering van hun gezondheidsmanagement. Als Arbeid & Organisatie adviseur adviseer en begeleid je directies, management of HR-afdelingen bij vragen en dienstverlening op het gebied van gezondheid en inzetbaarheid. Je doet dit in samenspraak met onze commerciële accountmanagers. Je adviseert over de opzet en uitvoering van onderzoeken gericht op gezondheid en inzetbaarheid. Ook breng je advies uit over eventuele inzet van aanvullende arbodienstverlening. Daarnaast pik je proactief signalen op uit de markt. Vanuit je vakkundigheid vertaal je vragen of behoeftes van klanten door naar concrete dienstverlening en (nieuwe) producten. Je bent degene die bij werkgevers processen op het brede gebied van gezondheidsbeleid begeleidt. Op het terrein van projectmanagement stel je projectplannen op en bewaakt deze, geef je leiding aan in- en externe projectgroepen en organiseer je onderzoeken bij werkgevers. Je bewaakt hierbij de klanttevredenheid en stuurt daar waar nodig bij. Intern informeer je commerciële collega's over rapportages en voortgang van projecten. Als Arbeid & Organisatie adviseur vorm je een tandem met de klantmanager van onze divisie Commerciële Zaken richting de klant. Hierbij heeft de Arbeid & Organisatie adviseur een inhoudelijke rol en de klantmanager een commerciële rol. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 36 uur per week bedraagt maximaal € 65.077,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Een gemiddeld aantal werkuren per week van 34 of 38 uur is bespreekbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan de aanloopschaal van toepassing zijn. Standplaats is Tilburg. Het vacaturenummer is 166991. Solliciteren of meer weten? Klik op onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Theo Fleerkamp, projectmanager Bedrijf & Gezondheid, telefoonnummer 013 - 593 83 21. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Bedrijfs, Gezondheids, Gezond, Adviseur, Organisatie, WO, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen, Tilburg, Breda, Eindhoven, Den Bosch, 's-Hertogenbosch, Noord Brabant, WO, Universitair, Universiteit, Ervaren, Professional, Werk, Vacature, Functie, Baan, Job |
| Hbo Stage - Imago Onderzoek Oud Werknemers Beschrijving: HBO Stage - Imago onderzoek oud werknemers CWZWG Centraal Bureau, Ugchelen Wij hebben voor jou een mooie stage/afstudeeropdracht! Imgo onderzoek oud werknemers HBO Stage 3de jaar / 4de jaar (m/v) 24-36 per week De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier een onderdeel van. www.cwzwg.nl. Bij deze werkeenheid werken dagelijks ruim 500 medewerkers in verschillende vormen van hulpverlening. Daarnaast worden wij bij ons werk gesteund door een groot aantal vrijwilligers.De afdeling Personeel & Organisatie valt onder het Bedrijfsbureau van het Leger des Heils Gelderland. Deze afdeling zet sterk in op het verder ontwikkelen van diverse HR-thema’s. Hierbij kun je denken aan (interne) mobiliteit, verzuim en werkgeversprofilering. Wat ga jij doen in je stage/afstudeeronderzoek? De focus binnen je stage ligt op het in kaart brengen van de vertrekredenen van (oud)medewerkers. Dit wordt onder meer gedaan op grond van dossieronderzoek en diepteinterview. Het resultaat van je stage is een rapport dat ons inzicht geeft in de vormen van uitstroom (o.a. beïnvloedbaar / niet-beïnvloedbaar). In dit rapport doe je eveneens praktisch toepasbare aanbevelingen voor toekomstig beleid. Waarom bij ons stage/afstuderen? We zijn een brede Zorg & Welzijn organisatie. We werken vanuit een Christelijke levensovertuiging in een dynamische sector. Je hebt een uitdagende klus die jou veel leermomenten biedt. Je werkt nauw samen met gedreven collega’s. Je hebt een stage waarin je veel verantwoordelijkheid draagt en zelfstandig werkt. Een stagevergoeding van € 300,- ft. per maand. Goede begeleiding in je leer- en ontwikkelingsproces. Wat vragen wij? Jij bent: 3de of 4de jaars HBO (bij voorkeur P&A). Inventief en creatief. Zelfstandigheid en kunnen omgaan met de organisatiedynamiek. Organisatorisch sterk en analytisch. Jij beschikt over een positief christelijke levensovertuiging op basis waarvan jij de doelstelling van het Leger des Heils kan onderschrijven. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag voor 15 oktober je CV en motivatiebrief waarin je eveneens dieper ingaat op de christelijke levensovertuiging . Reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Ciska Boshart op nummer 055-5380317. Meer informatie >>> Trefwoorden: 3de / 4de jaars HBO Stage, Vacature, Personeel & Arbeid, Commercieel, HBO, Onderzoek / Wetenschap, Non-profit, Onderzoekstage, Gelderland, Ugchelen, Christelijk, Zorg & Welzijn, Apeldoorn, Ede, Arnhem Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Hbo Stage - Imago Onderzoek Oud Werknemers Beschrijving: HBO Stage - Imago onderzoek oud werknemers CWZWG Centraal Bureau, Ugchelen Wij hebben voor jou een mooie stage/afstudeeropdracht! Imgo onderzoek oud werknemers HBO Stage 3de jaar / 4de jaar (m/v) 24-36 per week De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier een onderdeel van. www.cwzwg.nl. Bij deze werkeenheid werken dagelijks ruim 500 medewerkers in verschillende vormen van hulpverlening. Daarnaast worden wij bij ons werk gesteund door een groot aantal vrijwilligers.De afdeling Personeel & Organisatie valt onder het Bedrijfsbureau van het Leger des Heils Gelderland. Deze afdeling zet sterk in op het verder ontwikkelen van diverse HR-thema’s. Hierbij kun je denken aan (interne) mobiliteit, verzuim en werkgeversprofilering. Wat ga jij doen in je stage/afstudeeronderzoek? De focus binnen je stage ligt op het in kaart brengen van de vertrekredenen van (oud)medewerkers. Dit wordt onder meer gedaan op grond van dossieronderzoek en diepteinterview. Het resultaat van je stage is een rapport dat ons inzicht geeft in de vormen van uitstroom (o.a. beïnvloedbaar / niet-beïnvloedbaar). In dit rapport doe je eveneens praktisch toepasbare aanbevelingen voor toekomstig beleid. Waarom bij ons stage/afstuderen? We zijn een brede Zorg & Welzijn organisatie. We werken vanuit een Christelijke levensovertuiging in een dynamische sector. Je hebt een uitdagende klus die jou veel leermomenten biedt. Je werkt nauw samen met gedreven collega’s. Je hebt een stage waarin je veel verantwoordelijkheid draagt en zelfstandig werkt. Een stagevergoeding van € 300,- ft. per maand. Goede begeleiding in je leer- en ontwikkelingsproces. Wat vragen wij? Jij bent: 3de of 4de jaars HBO (bij voorkeur P&A). Inventief en creatief. Zelfstandigheid en kunnen omgaan met de organisatiedynamiek. Organisatorisch sterk en analytisch. Jij beschikt over een positief christelijke levensovertuiging op basis waarvan jij de doelstelling van het Leger des Heils kan onderschrijven. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag voor 15 oktober je CV en motivatiebrief waarin je eveneens dieper ingaat op de christelijke levensovertuiging . Reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Ciska Boshart op nummer 055-5380317. Meer informatie >>> Trefwoorden: 3de / 4de jaars HBO Stage, Vacature, Personeel & Arbeid, Commercieel, HBO, Onderzoek / Wetenschap, Non-profit, Onderzoekstage, Gelderland, Ugchelen, Christelijk, Zorg & Welzijn, Apeldoorn, Ede, Arnhem Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Adviseur Informatiebeveiliging Beschrijving: Functiebeschrijving Als Adviseur Informatiebeveiliging waarborg je de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van alle informatie die nodig is om patiënten verantwoorde zorg te bieden. Je bent binnen Rivierduinen hét aanspreekpunt voor beveiligingsvraagstukken van de informatievoorziening. Je adviseert het management en de Raad van Veiligheid en Kwaliteit gevraagd en ongevraagd over het integrale informatiebeveiligingsbeleid. Je coördineert de invoering van het informatiebeveiligingsbeleid, controleert d.m.v. audits de naleving hiervan en stelt verbeterplannen op. Je voert risicoanalyses uit en adviseert over maatregelen die genomen kunnen worden om de risico’s te verkleinen. Je houdt technologische ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging goed bij en geeft advies over de toepassing van deze technologieën binnen Rivierduinen. Profiel Je bent sparringpartner van het management en bent in staat proactief te adviseren op strategisch en tactisch niveau. Je bent resultaatgericht en hebt het vermogen om draagvlak en bewustzijn te creëren op het gebied van informatiebeveiliging. Je bent in staat om een Tactisch Normen Kader te beschrijven voor GGZ en van daaruit een Operationele Baseline te definiëren betreffende de beveiliging o.a. op het gebied van Infrastructuur. Tevens beschik je over: HBO/Academisch werk- en denkniveau. Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie. Organisatiesensitiviteit, en de kracht om verbanden te zien en samen te werken Gedegen kennis en ervaring op het gebied van beveiligingsbeleid, normen en relevante wetgeving (in het bijzonder de normen voor GGZ NEN 7510 / NEN 7511, WBP en WGBO). Een afgeronde RE, CISSP of CISA opleiding is een pre. Organisatie Onder het motto beter binnen bereik biedt Rivierduinen geestelijke gezondheidszorg aan de inwoners van het noorden en midden van Zuid-Holland. Onze zorg helpt mensen beter te worden of zich beter te voelen. We hebben zes regionale centra en een centrum voor de zorg aan kinderen en jeugd, vijf specialistische centra die veelal landelijk werkzaam zijn en een Servicebedrijf. Met ongeveer 2.700 medewerkers en een jaaromzet van 185 miljoen euro, behoort Rivierduinen tot de grootste GGZ-instellingen van Nederland. Toch weet zij door een sterk decentrale structuur kleinschalige en daardoor voor cliënten, hun familie en verwijzers bereikbare en herkenbare zorg te leveren. De afdeling Informatiemanagement is een nieuwe afdeling binnen het Servicebedrijf van Rivierduinen. De afdeling Informatiemanagement moet de brug gaan vormen zodat de I(C)T ondersteuning optimaal aansluit op de wensen van de zorg. Zij voert de richtinggevende en sturende activiteiten uit met betrekking tot de informatievoorziening. Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week met conform de CAO GGZ een maximaal maandsalaris van € 49.000 bruto (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering). Heb je vragen? Esther Kruisinga, telefoon: 06- 1139 7913, staat je met plezier te woord. Maar je kunt ook - tot uiterlijk 27 oktober 2011 - direct solliciteren, sollicitatiesservicebedrijf@rivierduinen.nl. Functiebeschrijving Als Adviseur Informatiebeveiliging waarborg je de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van alle informatie die nodig is om patiënten verantwoorde zorg te bieden. Je bent binnen Rivierduinen hét aanspreekpunt voor beveiligingsvraagstukken van de informatievoorziening. Je adviseert het management en de Raad van Veiligheid en Kwaliteit gevraagd en ongevraagd over het integrale informatiebeveiligingsbeleid. Je coördineert de invoering van het informatiebeveiligingsbeleid, controleert d.m.v. audits de naleving hiervan en stelt verbeterplannen op. Je voert risicoanalyses uit en adviseert over maatregelen die genomen kunnen worden om de risico’s te verkleinen. Je houdt technologische ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging goed bij en geeft advies over de toepassing van deze technologieën binnen Rivierduinen. Profiel Je bent sparringpartner van het management en bent in staat proactief te adviseren op strategisch en tactisch niveau. Je bent resultaatgericht en hebt het vermogen om draagvlak en bewustzijn te creëren op het gebied van informatiebeveiliging. Je bent in staat om een Tactisch Normen Kader te beschrijven voor GGZ en van daaruit een Operationele Baseline te definiëren betreffende de beveiliging o.a. op het gebied van Infrastructuur. Tevens beschik je over: HBO/Academisch werk- en denkniveau. Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie. Organisatiesensitiviteit, en de kracht om verbanden te zien en samen te werken Gedegen kennis en ervaring op het gebied van beveiligingsbeleid, normen en relevante wetgeving (in het bijzonder de normen voor GGZ NEN 7510 / NEN 7511, WBP en WGBO). Een afgeronde RE, CISSP of CISA opleiding is een pre. Organisatie Onder het motto beter binnen bereik biedt Rivierduinen geestelijke gezondheidszorg aan de inwoners van het noorden en midden van Zuid-Holland. Onze zorg helpt mensen beter te worden of zich beter te voelen. We hebben zes regionale centra en een centrum voor de zorg aan kinderen en jeugd, vijf specialistische centra die veelal landelijk werkzaam zijn en een Servicebedrijf. Met ongeveer 2.700 medewerkers en een jaaromzet van 185 miljoen euro, behoort Rivierduinen tot de grootste GGZ-instellingen van Nederland. Toch weet zij door een sterk decentrale structuur kleinschalige en daardoor voor cliënten, hun familie en verwijzers bereikbare en herkenbare zorg te leveren. De afdeling Informatiemanagement is een nieuwe afdeling binnen het Servicebedrijf van Rivierduinen. De afdeling Informatiemanagement moet de brug gaan vormen zodat de I(C)T ondersteuning optimaal aansluit op de wensen van de zorg. Zij voert de richtinggevende en sturende activiteiten uit met betrekking tot de informatievoorziening. Je krijgt een dienstverband van 36 uur per week met conform de CAO GGZ een maximaal maandsalaris van € 49.000 bruto (inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering). Heb je vragen? Esther Kruisinga, telefoon: 06- 1139 7913, staat je met plezier te woord. Maar je kunt ook - tot uiterlijk 27 oktober 2011 - direct solliciteren, sollicitatiesservicebedrijf@rivierduinen.nl. |
| Manager Financiën InformatievoorzieningandControl (16346) Beschrijving: Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, pati?tvriendelijke aanpak met moderne medische technologieëén. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor pati?ten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling Financiëén, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiële, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiële en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. U (m/v) heeft een bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau en ruime financiële en leidinggevende ervaring bijvoorbeeld als Manager Planning & Control in een ziekenhuisomgeving. Kennis van de financieringsstructuur en wet- en regelgeving van een ziekenhuis is vereist. U beschikt over uitstekend financieel-economisch inzicht, kennis van budgettering en begrotings- en informatietechnieken. In staat om een duidelijke visie te ontwikkelen op de nieuwe verhoudingen in de gezondheidszorg en de gevolgen daarvan voor het ziekenhuis en de financiëén. U bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Communicatief vaardig met een coachende en inspirerende stijl van leidinggeven. U wordt aangesproken door het ontwikkelen van de afdeling en haar medewerkers. Daarbij geeft u blijk van een dienstverlenende instelling en bent u gericht op samenwerking. Brede en zelfstandige functie voor financiële professionals. Uitstekende mogelijkheid om uw managementervaring te verbreden binnen een jong en ambitieus managementteam dat gericht is op ontwikkeling. Inschaling conform CAO Ziekenhuizen, FWG 75, fulltime functie. Reactie: Voor meer informatie zie www.funktiemediair.nl, vacaturecode 16346 of bel Truus Strijbis, 020 504 20 20. Graag z.s.m. reageren. Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, patiëntvriendelijke aanpak met moderne medische technologieëén. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor patiënten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling Financiëén, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiële, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. Functiebeschrijving De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiële en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. |
| Manager Financiën InformatievoorzieningandControl (16346) Beschrijving: Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, pati?tvriendelijke aanpak met moderne medische technologieëén. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor pati?ten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling Financiëén, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiële, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiële en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. U (m/v) heeft een bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau en ruime financiële en leidinggevende ervaring bijvoorbeeld als Manager Planning & Control in een ziekenhuisomgeving. Kennis van de financieringsstructuur en wet- en regelgeving van een ziekenhuis is vereist. U beschikt over uitstekend financieel-economisch inzicht, kennis van budgettering en begrotings- en informatietechnieken. In staat om een duidelijke visie te ontwikkelen op de nieuwe verhoudingen in de gezondheidszorg en de gevolgen daarvan voor het ziekenhuis en de financiëén. U bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Communicatief vaardig met een coachende en inspirerende stijl van leidinggeven. U wordt aangesproken door het ontwikkelen van de afdeling en haar medewerkers. Daarbij geeft u blijk van een dienstverlenende instelling en bent u gericht op samenwerking. Brede en zelfstandige functie voor financiële professionals. Uitstekende mogelijkheid om uw managementervaring te verbreden binnen een jong en ambitieus managementteam dat gericht is op ontwikkeling. Inschaling conform CAO Ziekenhuizen, FWG 75, fulltime functie. Reactie: Voor meer informatie zie www.funktiemediair.nl, vacaturecode 16346 of bel Truus Strijbis, 020 504 20 20. Graag z.s.m. reageren. Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, patiëntvriendelijke aanpak met moderne medische technologieëén. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor patiënten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling Financiëén, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiële, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. Functiebeschrijving De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiële en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. |
| Manager Financiën InformatievoorzieningandControl (16346) Beschrijving: Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, pati?tvriendelijke aanpak met moderne medische technologieëén. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor pati?ten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling Financiëén, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiële, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiële en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. U (m/v) heeft een bedrijfseconomische opleiding op academisch niveau en ruime financiële en leidinggevende ervaring bijvoorbeeld als Manager Planning & Control in een ziekenhuisomgeving. Kennis van de financieringsstructuur en wet- en regelgeving van een ziekenhuis is vereist. U beschikt over uitstekend financieel-economisch inzicht, kennis van budgettering en begrotings- en informatietechnieken. In staat om een duidelijke visie te ontwikkelen op de nieuwe verhoudingen in de gezondheidszorg en de gevolgen daarvan voor het ziekenhuis en de financiëén. U bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Communicatief vaardig met een coachende en inspirerende stijl van leidinggeven. U wordt aangesproken door het ontwikkelen van de afdeling en haar medewerkers. Daarbij geeft u blijk van een dienstverlenende instelling en bent u gericht op samenwerking. Brede en zelfstandige functie voor financiële professionals. Uitstekende mogelijkheid om uw managementervaring te verbreden binnen een jong en ambitieus managementteam dat gericht is op ontwikkeling. Inschaling conform CAO Ziekenhuizen, FWG 75, fulltime functie. Reactie: Voor meer informatie zie www.funktiemediair.nl, vacaturecode 16346 of bel Truus Strijbis, 020 504 20 20. Graag z.s.m. reageren. Het BovenIJ is een algemeen ziekenhuis in Amsterdam-Noord met 313 bedden en 26 specialismen. Er werken ca. 900 medewerkers en 70 specialisten. Het BovenIJ ziekenhuis combineert kleinschaligheid en een persoonlijke, patiëntvriendelijke aanpak met moderne medische technologieëén. Het BovenIJ wil uitblinken in electieve zorg, basis acute zorg en organiseert de multidisciplinaire zorg voor patiënten uit de omgeving met de lokale ketenpartners. De complexe zorg wordt in nauwe samenwerking met twee grote Amsterdamse Ziekenhuizen aangeboden. Het BovenIJ kent een nieuwe organisatiestructuur met resultaat verantwoordelijke eenheden (RVEs) die integraal verantwoordelijk zijn voor alle elementen van de bedrijfsvoering. De afdeling Financiëén, Informatievoorziening & Control maakt onderdeel uit van de stafdiensten van de organisatie en omvat de financiële, salaris- en zorgadministratie en Planning & Control. De afdeling telt ca. 25 medewerkers. Voor deze afdeling zoeken wij een vakkundig manager die bijdraagt aan een gezonde toekomst van het BovenIJ Ziekenhuis. Functiebeschrijving De manager FI&C rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het managementteam van het ziekenhuis. Geeft leiding aan de afdeling FI&C en is verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het financieel beleid van het ziekenhuis. Levert een bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het totale ziekenhuisbeleid. Treedt op als sparring partner en adviseur van de Raad van Bestuur en management. Ontwikkelt kaders ten behoeve van een financieel gezonde bedrijfsvoering. Prioriteiten op dit moment zijn risicomanagement en het ontwikkelen van integrale stuurinformatie. Heeft een duidelijke visie op de consequenties van de veranderingen in de stelsels en de regelgeving in de gezondheidszorg en adviseert over de positionering van het ziekenhuis daarin. Ondersteunt actief de veranderings- en organisatieontwikkelingsprocessen van het ziekenhuis en signaleert tijdig risico's. Is verantwoordelijk voor het (doen) opstellen van financiële en managementrapportages. Voert overleg met zorgverzekeraars en heeft contact met financiers en met de externe accountant. |
| .net Ontwikkelaar Bij Vektis Beschrijving: Jij wilt een zelfstandige baan met veel ruimte voor eigen initiatief. Dan ben jij bij ons op het goede adres! Wie zijn wij? Vektis verzamelt en analyseert gegevens over de kosten en de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland. Met deze informatie stelt Vektis partijen in staat de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg in Nederland te verbeteren. In samenspraak met zorgverzekeraars, zorgkantoren, zorgaanbieders en softwareleveranciers ontwikkelt en beheert Vektis ook standaarden en diverse referentiesystemen. De medewerkers zijn veelal hoogopgeleide professionals met kennis van en expertise op deze gebieden. Vektis is een groeiend bedrijf met momenteel zo’n 90 medewerkers. Binnen de afdeling Systeembeheer en Ontwikkeling is een vacature voor een: .Net Ontwikkelaar m/v (minimaal 32 uur) De afdeling Systeembeheer en Ontwikkeling faciliteert de overige afdelingen en levert de ICT-producten en -diensten. Jouw uitdagingen als .Net Ontwikkelaar: - Gedegen analyseren van functionele specificaties. - Helder adviseren over deze analyses en aangeven of verbetering nodig is om daarmee een programma te bouwen. - Ontwerpen van technisch applicatie architectuur. - Bestaande programma's succesvol aanpassen. - Adequaat ontwikkelen van nieuwe programmatuur inclusief technisch ontwerp. Wat jij kunt bieden: - Minimaal een afgeronde HBO-opleiding bedrijfsinformatica. - Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. - Vloeiend kunnen ontwikkelen in C-sharp 3.0 e.v. - Kennis van en ervaring met LINQ (en kunnen uitleggen). - Kennis van Visual Studio 2010. - Kennis van en ervaring met design patterns; unit-testen; Mocking frameworks; beveiligingscertificaten; webservices. - Kennis van en ervaring met Agile methodes (scrum, Agile, RUP). Wat mag jij verwachten: - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met reële kans op verlenging. - Een zelfstandige job met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. - Een prettige werksfeer met professionele collega’s, waarbij rekening wordt gehouden met een goede balans tussen werk en privé. - Een goede salarisregeling met keuzemenu voor de arbeidsvoorwaarden. Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Harry Wiltenburg, manager van de afdeling Systeembeheer en Ontwikkeling, telefoonnummer (030) 69 88 323. Sollicitaties graag mailen via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Jurist Zorginkoop Beschrijving: Over CZ: Financiële dienstverlening ontmoet gezondheidszorg De gezondheidszorg is niet alleen de wereld van medicijnen, verwijskaarten en operaties. Het gaat er ook om dat gezondheidszorg in Nederland betaalbaar is en blijft. Met drie en een half miljoen verzekerden ligt er daarom bij CZ een pracht van een uitdaging op je te wachten. We behoren tot de top drie van de zorgverzekeraars in Nederland. En we willen meer. Met onze visie op hoe het beter zou kunnen in de zorg, creëren we regelmatig doorbraken. Dat is niet onze verdienste, dat is de verdienste van alle medewerkers die gezamenlijk CZ maken. Binnen één organisatie vind je een brede afspiegeling van werkend Nederland. Met natuurlijk de functies waar je het eerste aan denkt bij een zorgverzekeraar, maar ook met functies die horen bij een financiële dienstverlener van formaat. In beide gevallen zoeken we professionals. Mensen die de ruimte zoeken en claimen om hun persoonlijke ontwikkeling een stap in de goede richting te geven. Iets voor jou? Kijk op www.CZJobs.nl voor meer informatie over al onze vacatures. Of bel (013) 593 80 55. Wie zoeken we? We zoeken voor het Bedrijfsbureau Zorg een jurist die na enkele jaren werkervaring toe is aan een volgende stap. Iemand die er plezier in stelt om zijn of haar horizon te verbreden in een terrein met veel dynamiek: de wereld van de zorg is bijna dagelijks in het nieuws. Je bent iemand die zich snel zaken eigen kan maken en na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag gaat. Met enthousiasme en kennis van zaken draag je bij aan een optimale zorginkoop door CZ. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je beweegt je gemakkelijk in onze interne organisatie. Ook ga je goed om met de hectiek die de functie af en toe met zich meebrengt. Met een flinke dosis ondernemerschap ligt de weg vrij om je functie een eigen invulling te geven. Om deze functie op een goede manier te kunnen invullen heb je een gedegen kennis nodig van het (zorg)juridisch vakgebied: je bent afgestudeerd meester in de rechten. Bekendheid met het mededingings- en zorgverzekeringsrecht is een pre. Wat ga je doen? Bij de inkoop van zorg spelen veel aspecten een belangrijke rol; juridische aspecten niet op de laatste plaats. Je maakt deel uit van een team van drie juristen die nauw betrokken zijn bij de zorginkoop. Het is jouw verantwoordelijkheid om contracten op te stellen en te beoordelen op de mogelijke juridische consequenties voor CZ en de CZ-verzekerden. Binnen het juristenteam ben je vooral betrokken bij je eigen zorgsectoren, maar je neemt ook waar voor de overige zorgsectoren indien nodig. Je functie-invulling is breed en gevarieerd. De ene keer discussieer je mee in een multidisciplinair samengesteld team met medici, economen en zorginkopers, de andere keer geef je adviezen over juridische aangelegenheden aan de directie. Medewerkers die met vragen rondlopen vinden bij jou een deskundig oor. Tevens bereid je rechtszaken voor en incidenteel voer je zelf procedures. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 34 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 34 uur per week bedraagt maximaal € 52.719,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Standplaats is Tilburg, Goes of Breda. Het vacaturenummer is 173531. Solliciteren of meer weten? Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier op www.CZJobs.nl. Gebruik hiervoor de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita van den Bersselaar, Manager Bedrijfsbureau Zorg, telefoonnummer 013 – 594 96 60 / 06-30 41 48 93. Uiterlijke reactiedatum 2 november 2011 CZ - Je carrière kan altijd beter. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Trefwoorden: Juridisch, Jurist, Zorgverzekeringsrecht, Medisch recht, Inkoop, Inkoopbeleid, Zorgverlener, Tilburg, Breda, Goes, Noord Brabant, Zeeland, WO, Universitair, Rechten, Professional, Werk, Vacature, Functie, Medisch, Zorg, Verzekeringen, Verzekeraar, Gezondheidszorg. Wie zoeken we? We zoeken voor het Bedrijfsbureau Zorg een jurist die na enkele jaren werkervaring toe is aan een volgende stap. Iemand die er plezier in stelt om zijn of haar horizon te verbreden in een terrein met veel dynamiek: de wereld van de zorg is bijna dagelijks in het nieuws. Je bent iemand die zich snel zaken eigen kan maken en na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag gaat. Met enthousiasme en kennis van zaken draag je bij aan een optimale zorginkoop door CZ. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je beweegt je gemakkelijk in onze interne organisatie. Ook ga je goed om met de hectiek die de functie af en toe met zich meebrengt. Met een flinke dosis ondernemerschap ligt de weg vrij om je functie een eigen invulling te geven. Om deze functie op een goede manier te kunnen invullen heb je een gedegen kennis nodig van het (zorg)juridisch vakgebied: je bent afgestudeerd meester in de rechten. Bekendheid met het mededingings- en zorgverzekeringsrecht is een pre. Wat ga je doen? Bij de inkoop van zorg spelen veel aspecten een belangrijke rol; juridische aspecten niet op de laatste plaats. Je maakt deel uit van een team van drie juristen die nauw betrokken zijn bij de zorginkoop. Het is jouw verantwoordelijkheid om contracten op te stellen en te beoordelen op de mogelijke juridische consequenties voor CZ en de CZ-verzekerden. Binnen het juristenteam ben je vooral betrokken bij je eigen zorgsectoren, maar je neemt ook waar voor de overige zorgsectoren indien nodig. Je functie-invulling is breed en gevarieerd. De ene keer discussieer je mee in een multidisciplinair samengesteld team met medici, economen en zorginkopers, de andere keer geef je adviezen over juridische aangelegenheden aan de directie. Medewerkers die met vragen rondlopen vinden bij jou een deskundig oor. Tevens bereid je rechtszaken voor en incidenteel voer je zelf procedures. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 34 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 34 uur per week bedraagt maximaal € 52.719,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Standplaats is Tilburg, Goes of Breda. Het vacaturenummer is 173531. Solliciteren of meer weten? Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier op www.CZJobs.nl. Gebruik hiervoor de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita van den Bersselaar, Manager Bedrijfsbureau Zorg, telefoonnummer 013 – 594 96 60 / 06-30 41 48 93. Uiterlijke reactiedatum 2 november 2011 CZ - Je carrière kan altijd beter. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Trefwoorden: Juridisch, Jurist, Zorgverzekeringsrecht, Medisch recht, Inkoop, Inkoopbeleid, Zorgverlener, Tilburg, Breda, Goes, Noord Brabant, Zeeland, WO, Universitair, Rechten, Professional, Werk, Vacature, Functie, Medisch, Zorg, Verzekeringen, Verzekeraar, Gezondheidszorg. |
| Jurist Zorginkoop Beschrijving: Over CZ: Financiële dienstverlening ontmoet gezondheidszorg De gezondheidszorg is niet alleen de wereld van medicijnen, verwijskaarten en operaties. Het gaat er ook om dat gezondheidszorg in Nederland betaalbaar is en blijft. Met drie en een half miljoen verzekerden ligt er daarom bij CZ een pracht van een uitdaging op je te wachten. We behoren tot de top drie van de zorgverzekeraars in Nederland. En we willen meer. Met onze visie op hoe het beter zou kunnen in de zorg, creëren we regelmatig doorbraken. Dat is niet onze verdienste, dat is de verdienste van alle medewerkers die gezamenlijk CZ maken. Binnen één organisatie vind je een brede afspiegeling van werkend Nederland. Met natuurlijk de functies waar je het eerste aan denkt bij een zorgverzekeraar, maar ook met functies die horen bij een financiële dienstverlener van formaat. In beide gevallen zoeken we professionals. Mensen die de ruimte zoeken en claimen om hun persoonlijke ontwikkeling een stap in de goede richting te geven. Iets voor jou? Kijk op www.CZJobs.nl voor meer informatie over al onze vacatures. Of bel (013) 593 80 55. Wie zoeken we? We zoeken voor het Bedrijfsbureau Zorg een jurist die na enkele jaren werkervaring toe is aan een volgende stap. Iemand die er plezier in stelt om zijn of haar horizon te verbreden in een terrein met veel dynamiek: de wereld van de zorg is bijna dagelijks in het nieuws. Je bent iemand die zich snel zaken eigen kan maken en na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag gaat. Met enthousiasme en kennis van zaken draag je bij aan een optimale zorginkoop door CZ. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je beweegt je gemakkelijk in onze interne organisatie. Ook ga je goed om met de hectiek die de functie af en toe met zich meebrengt. Met een flinke dosis ondernemerschap ligt de weg vrij om je functie een eigen invulling te geven. Om deze functie op een goede manier te kunnen invullen heb je een gedegen kennis nodig van het (zorg)juridisch vakgebied: je bent afgestudeerd meester in de rechten. Bekendheid met het mededingings- en zorgverzekeringsrecht is een pre. Wat ga je doen? Bij de inkoop van zorg spelen veel aspecten een belangrijke rol; juridische aspecten niet op de laatste plaats. Je maakt deel uit van een team van drie juristen die nauw betrokken zijn bij de zorginkoop. Het is jouw verantwoordelijkheid om contracten op te stellen en te beoordelen op de mogelijke juridische consequenties voor CZ en de CZ-verzekerden. Binnen het juristenteam ben je vooral betrokken bij je eigen zorgsectoren, maar je neemt ook waar voor de overige zorgsectoren indien nodig. Je functie-invulling is breed en gevarieerd. De ene keer discussieer je mee in een multidisciplinair samengesteld team met medici, economen en zorginkopers, de andere keer geef je adviezen over juridische aangelegenheden aan de directie. Medewerkers die met vragen rondlopen vinden bij jou een deskundig oor. Tevens bereid je rechtszaken voor en incidenteel voer je zelf procedures. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 34 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 34 uur per week bedraagt maximaal € 52.719,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Standplaats is Tilburg, Goes of Breda. Het vacaturenummer is 173531. Solliciteren of meer weten? Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier op www.CZJobs.nl. Gebruik hiervoor de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita van den Bersselaar, Manager Bedrijfsbureau Zorg, telefoonnummer 013 – 594 96 60 / 06-30 41 48 93. Uiterlijke reactiedatum 2 november 2011 CZ - Je carrière kan altijd beter. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Trefwoorden: Juridisch, Jurist, Zorgverzekeringsrecht, Medisch recht, Inkoop, Inkoopbeleid, Zorgverlener, Tilburg, Breda, Goes, Noord Brabant, Zeeland, WO, Universitair, Rechten, Professional, Werk, Vacature, Functie, Medisch, Zorg, Verzekeringen, Verzekeraar, Gezondheidszorg. Wie zoeken we? We zoeken voor het Bedrijfsbureau Zorg een jurist die na enkele jaren werkervaring toe is aan een volgende stap. Iemand die er plezier in stelt om zijn of haar horizon te verbreden in een terrein met veel dynamiek: de wereld van de zorg is bijna dagelijks in het nieuws. Je bent iemand die zich snel zaken eigen kan maken en na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag gaat. Met enthousiasme en kennis van zaken draag je bij aan een optimale zorginkoop door CZ. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je beweegt je gemakkelijk in onze interne organisatie. Ook ga je goed om met de hectiek die de functie af en toe met zich meebrengt. Met een flinke dosis ondernemerschap ligt de weg vrij om je functie een eigen invulling te geven. Om deze functie op een goede manier te kunnen invullen heb je een gedegen kennis nodig van het (zorg)juridisch vakgebied: je bent afgestudeerd meester in de rechten. Bekendheid met het mededingings- en zorgverzekeringsrecht is een pre. Wat ga je doen? Bij de inkoop van zorg spelen veel aspecten een belangrijke rol; juridische aspecten niet op de laatste plaats. Je maakt deel uit van een team van drie juristen die nauw betrokken zijn bij de zorginkoop. Het is jouw verantwoordelijkheid om contracten op te stellen en te beoordelen op de mogelijke juridische consequenties voor CZ en de CZ-verzekerden. Binnen het juristenteam ben je vooral betrokken bij je eigen zorgsectoren, maar je neemt ook waar voor de overige zorgsectoren indien nodig. Je functie-invulling is breed en gevarieerd. De ene keer discussieer je mee in een multidisciplinair samengesteld team met medici, economen en zorginkopers, de andere keer geef je adviezen over juridische aangelegenheden aan de directie. Medewerkers die met vragen rondlopen vinden bij jou een deskundig oor. Tevens bereid je rechtszaken voor en incidenteel voer je zelf procedures. Aantal werkuren en salaris Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 34 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 34 uur per week bedraagt maximaal € 52.719,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Standplaats is Tilburg, Goes of Breda. Het vacaturenummer is 173531. Solliciteren of meer weten? Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier op www.CZJobs.nl. Gebruik hiervoor de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anita van den Bersselaar, Manager Bedrijfsbureau Zorg, telefoonnummer 013 – 594 96 60 / 06-30 41 48 93. Uiterlijke reactiedatum 2 november 2011 CZ - Je carrière kan altijd beter. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Trefwoorden: Juridisch, Jurist, Zorgverzekeringsrecht, Medisch recht, Inkoop, Inkoopbeleid, Zorgverlener, Tilburg, Breda, Goes, Noord Brabant, Zeeland, WO, Universitair, Rechten, Professional, Werk, Vacature, Functie, Medisch, Zorg, Verzekeringen, Verzekeraar, Gezondheidszorg. |
| Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 Uur Beschrijving: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur CWZWG Centraal Bureau, Apeldoorn Visie en daadkracht gevraagd! Orthopedagoog Doorgroeihuis Apeldoorn (m/v) 16-22 uur per week De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier een onderdeel van. Jeugdhuis De Enk , is een onderdeel van het Leger des Heils Gelderland waar kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 18 jaar verblijven. Zij kunnen om diverse redenen (tijdelijk) niet meer thuis wonen. Onze zorg is erop gericht terugkeer in het eigen gezin of een andere gezinssituatie mogelijk te maken. De Enk beschikt over kleine leefgroepen (zes kinderen per groep) en een doorgroeihuis voor 12-16 jarigen. Wat doe jij als Orthopedagoog bij het doorgroeihuis van De Enk? Inhoudelijk stuur je de groepsopvoeders aan op het vlak van behandeling en begeleiding van de jongeren en het gezin, waarbij jouw psychodiagnostiek het vertrekpunt vormt. Collega’s en teams coach je en ondersteun je bij hun uitvoerende taken en het realiseren van ons gezamenlijk doel om een goed en veilig leefklimaat neer te zetten. Daarnaast behoren methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering tot jouw concrete taakvelden. De Enk is recentelijk verbouwd en hierdoor zit het pedagogische klimaat in een nieuwe ontwikkelingsfase. We verwachten dat jij hierin een voortrekkersrol vervult. Waarom zou jij bij ons willen werken? Vanwege de doelgroep 12-16 jaar met complexe problematiek. Je wil bouwen aan het ontwikkelen van een uitstekend pedagogisch klimaat. We dagen je uit tot excelleren in je vakgebied. We werken vanuit onze christelijke identiteit. Wat vragen wij: Academische opleiding bijvoorbeeld orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie. Minimaal 5 jaar werkervaring als orthopedagoog met methoden en technieken binnen een orthopedagogische setting. Samenwerkingsgerichtheid en kunnen verbinden met andere disciplines. Organisatorische en beleidsmatige fijngevoeligheid. In staat tot het inzetten en dragen van ontwikkelingen. Uitstekende sociale- en rapportagevaardigheden. Positief christelijke levensovertuiging op basis waarvan je de doelstelling van het Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Salariëring De functie wordt ingeschaald inCAO Jeugdzorg, schaal 11, minimaal € 2824,40 en maximaal € 4268,04 afhankelijk van opleiding en werkervaring. Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden met o.m. levensloopregeling en fietsproject. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Conform het werving- en selectiebeleid van stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Heb jij interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatiebrief waarin je ingaat op jouw christelijke levensovertuiging en de functie eisen via ons Online Sollicitatieformulier . Voor informatie over de functie neem je contact op met Jannie Jonker, Unitmanager De Enk, telefoonnummer 06-23009225. Meer informatie >>> Trefwoorden: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur, Vacature, Orthopedagoog, Ontwikkelingspsycholoog, WO, Gezondheid / (Para)medisch / Zorg, Zorg / Welzijn, Jeugdzorg, Gelderland, Apeldoorn, behandeling, kinderen, jeugdigen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 Uur Beschrijving: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur CWZWG Centraal Bureau, Apeldoorn Visie en daadkracht gevraagd! Orthopedagoog Doorgroeihuis Apeldoorn (m/v) 16-22 uur per week De Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg is een landelijk werkende christelijke organisatie die materiële en immateriële hulp verleent aan mensen. Leger des Heils Gelderland is hier een onderdeel van. Jeugdhuis De Enk , is een onderdeel van het Leger des Heils Gelderland waar kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 18 jaar verblijven. Zij kunnen om diverse redenen (tijdelijk) niet meer thuis wonen. Onze zorg is erop gericht terugkeer in het eigen gezin of een andere gezinssituatie mogelijk te maken. De Enk beschikt over kleine leefgroepen (zes kinderen per groep) en een doorgroeihuis voor 12-16 jarigen. Wat doe jij als Orthopedagoog bij het doorgroeihuis van De Enk? Inhoudelijk stuur je de groepsopvoeders aan op het vlak van behandeling en begeleiding van de jongeren en het gezin, waarbij jouw psychodiagnostiek het vertrekpunt vormt. Collega’s en teams coach je en ondersteun je bij hun uitvoerende taken en het realiseren van ons gezamenlijk doel om een goed en veilig leefklimaat neer te zetten. Daarnaast behoren methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering tot jouw concrete taakvelden. De Enk is recentelijk verbouwd en hierdoor zit het pedagogische klimaat in een nieuwe ontwikkelingsfase. We verwachten dat jij hierin een voortrekkersrol vervult. Waarom zou jij bij ons willen werken? Vanwege de doelgroep 12-16 jaar met complexe problematiek. Je wil bouwen aan het ontwikkelen van een uitstekend pedagogisch klimaat. We dagen je uit tot excelleren in je vakgebied. We werken vanuit onze christelijke identiteit. Wat vragen wij: Academische opleiding bijvoorbeeld orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie. Minimaal 5 jaar werkervaring als orthopedagoog met methoden en technieken binnen een orthopedagogische setting. Samenwerkingsgerichtheid en kunnen verbinden met andere disciplines. Organisatorische en beleidsmatige fijngevoeligheid. In staat tot het inzetten en dragen van ontwikkelingen. Uitstekende sociale- en rapportagevaardigheden. Positief christelijke levensovertuiging op basis waarvan je de doelstelling van het Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Salariëring De functie wordt ingeschaald inCAO Jeugdzorg, schaal 11, minimaal € 2824,40 en maximaal € 4268,04 afhankelijk van opleiding en werkervaring. Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden met o.m. levensloopregeling en fietsproject. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Conform het werving- en selectiebeleid van stichting Leger des Heils Welzijn- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten voorrang. Heb jij interesse in deze functie? Stuur je cv en motivatiebrief waarin je ingaat op jouw christelijke levensovertuiging en de functie eisen via ons Online Sollicitatieformulier . Voor informatie over de functie neem je contact op met Jannie Jonker, Unitmanager De Enk, telefoonnummer 06-23009225. Meer informatie >>> Trefwoorden: Daadkrachtige Orthopedagoog 16-22 uur, Vacature, Orthopedagoog, Ontwikkelingspsycholoog, WO, Gezondheid / (Para)medisch / Zorg, Zorg / Welzijn, Jeugdzorg, Gelderland, Apeldoorn, behandeling, kinderen, jeugdigen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >> |
| Functioneel Applicatie Beheerder Bij Pinkroccade Healthcare De afdeling GGZ Consultancy is verantwoordelijk voor het geven van functionele support op onze software. Wij zijn de grootste software leverancier in de Geestelijk Gezondheidszorg(GGZ) markt van Nederland. GGZ Consultancy is een jong en enthousiast team en is op zoek naar uitbreiding. Omdat onze positie op deze markt steeds groter wordt zijn wi |
| Helpende Niveau 2 (zorg) Wij hebben werk in diverse woon/zorgcentra, verpleeghuizen en de gehandicaptenzorg in Apeldoorn en omgeving. Je verricht alle bij je functie voorkomende werkzaamheden op een afdeling. We hebben momenteel veel losse diensten beschikbaar. Het is mogel... |
| Verzorgende Niveau 3 Voor diverse opdrachtgevers zijn wij met spoed op zoek naar verzorgenden niveau 3. Wij hebben werk in diverse woon/zorgcentra, verpleeghuizen en de gehandicaptenzorg in Apeldoorn en omgeving. Je verricht alle bij je functie voorkomende werkza... |
| Helpende Gezocht!! Je Kunt Direct Aan De Slag Wij hebben werk in diverse woon/zorgcentra, thuiszorg, verpleeghuizen en de gehandicaptenzorg in Apeldoorn, Deventer, Zwolle en Epe. Je verricht alle bij je functie voorkomende werkzaamheden op een afdeling. We hebben zowel werk in losse diensten a... |
| Helpende Zorg En Welzijn   Heeft u: - Langer dan 12 maanden een uitkering van het UWV? - En heeft u niet eerder een volledig re-integratietraject gevolgd? Dan hebben w... |
| Actieve 65plussers M/v Wij zijn op zoek naar ervaren actieve 65plussers m/v met recente werkervaring voor onze opdrachtgevers regio Amersfoort. Bent u woonachtig in Amersfoort e.o en wilt u bemiddelt worden in:Onderwijs/Staf & Kantoor/ Automatisering Gezondheidszorg/Ki... |
| Verzorgende Niveau 1 En 2 Dchem M/v Onderstaand actuele vacatures gemeld bij (WERKbedrijf Doetinchem) Verzorgende Niveau 1 en 2 Dchem M/V Niveau 1 betreft huishoudelijk hulp en bij niveau 2 verricht je voornamelijk ondersteunend werk aan de verpleegkundige zoals mensen wassen, steu... |
| Activiteitenbegeleider/verzorgende M/v Onderstaand actuele vacatures gemeld bij (WERKbedrijf Doetinchem) Activiteitenbegeleider/verzorgende M/V Locatie in Beek en Braamt. oproepcontract 20 uur per week. eisen: Afhankelijk van de functie:diploma activiteitenbegeleiding of diploma MBO-... |
| Verzorgende Niveau 1 En 2 Dchem M/v Onderstaand actuele vacatures gemeld bij (WERKbedrijf Doetinchem) Verzorgende Niveau 1 en 2 D'chem M/V Niveau 1 betreft huishoudelijk hulp en bij niveau 2 verricht je voornamelijk ondersteunend werk aan de verpleegkundige zoals mensen wassen, ste... |
| Activiteitenbegeleider/verzorgende M/v Onderstaand actuele vacatures gemeld bij (WERKbedrijf Doetinchem) Activiteitenbegeleider/verzorgende M/V locatie in Beek en Braamt. oproepcontract 20 uur per week. eisen:diploma activiteitenbegeleiding of diploma MBO-verzorgende; 6628411... |
| Vakbekwame Opticien Wij hebben plaats voor een Vakbekwame opticien Kunt u goed met collega’s en klanten omgaan... |
| Aankomend Opticien In Opleiding Wij hebben plaats voor een aankomend opticien in opleiding Kunt u goed met collega’s en kl... |
| Opticien M/v Grit Optiek is een zelfstandige onderneming met een groeiende klantenkring. Onze klanten zoeken kwaliteit, zijn kritisch en hebben stijl. Wij zijn op zoek naar een: Opticien m/v Bent u gediplomeerd of bezig met de opleiding? Heeft u... |
| Verzorgende C Verzorgende- Ig En Verpleegkundige Voor De Zorg Thuis In Bunnik Voor de afdeling Verpleging & Verzorging (V&V) in Bunnik zoekt Vitras/CMD met spoed meerdere enthousiaste en flexibele Verzorgende C Voor 16 uren per week Verzorgende- IG Voor 4 uren per week Verpleegkundige Voor 16 uur per week ... |
| Gezondheidszorg 91 t/m 120 van 720 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |