Cultuur & kunst
| Cultuur & kunst 91 t/m 120 van 633 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Met 7 kantoren en 230 medewerkers is Rabobank Amstel en Vecht een van de grotere Rabobanken. Groot genoeg om zaken breed en professioneel aan te pakken. Klein genoeg om een informele werksfeer en betrokkenheid bij klanten en collega's te behouden. Onze uitdaging is om onze nummer 1 positie als Rabobank te verstevigen en verder uit te bouwen. Dit doen wij door op een unieke manier onze klanten met elkaar te verbinden, door pro-actief en ondernemend te handelen en onze klanten te verrassen en te ontzorgen. Wij bankieren in een economisch belangrijke regio, ten zuidoosten van Amsterdam. De vele bedrijven, vermogende particulieren, sportverenigingen en culturele instellingen maken dit gebied in meerdere opzichten zeer aantrekkelijk. Als één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland bieden we interessante uitdagingen en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.   De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt voor haar zakelijk loket een Commercieel ondersteuner Bedrijven met aandachtsgebied Verzekeren, voor 36 uur per week. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden op het gebied van verzekeren snel en adequaat af. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het uitvoeren van beheertaken met betrekking tot B- en C-profielen (volgens de beheermatrix Verzekeren) uit de klantgroep Bedrijven Advies. Je verzorgt de daarbij behorende correspondentie en onderhoudt contacten met klanten en verzekeraars. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten en beantwoord je telefonische klantvragen   Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een mbo werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring in een soort gelijke functie. - Je bent in het bezit van minimaal WFT Basis, WFT Schade en WFT Leven. Het bezit bent van één of meerdere certificaten van het diploma WFT Volmacht is een pré. - Je bent graag bereid te investeren in je eigen ontwikkeling door het volgen van voor je functie noodzakelijke opleidingen en cursussen  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders -want die hebben we niet-, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel ondersteuner bedrijven? Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers, manager Midden- en Kleinbedrijf, op telefoonnummer 06-51999795. Kijk op www.rabobank.nl/amstelenvecht bij de vacatures en solliciteer via de button 'solliciteren'. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   - Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.-    |
| Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Onze bank Rabobank Velsen en Omstreken is een vooruitstrevende bank waar het accent ligt op financiële dienstverlening aan bedrijven en particulieren. Onze bank heeft haar focus op klanttevredenheid in combinatie met marktleiderschap en onderscheidt zich op persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde wijze van haar concurrenten. Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Onze deskundige medewerkers zijn proactief en werken vanuit een service- en resultaatgerichte houding die gekenmerkt wordt door enthousiasme, betrokkenheid en zichtbaarheid. Rabobank Velsen en Omstreken is een bank waar het plezierig is om te werken. Binnen onze bank zijn ± 150 medewerkers werkzaam. Het balanstotaal bedraagt 1,2 miljard euro. Binnen de bank heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Dat we dichtbij, betrokken en toonaangevend zijn, blijkt uit alles wat we doen. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. Voor ons team Bedrijven zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager Bedrijven (36 uur). De functie In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met zakelijke klanten van de Rabobank. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Je relatie is niet louter bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt desgewenst sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een jaarlijks plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner. Je bagage * Je hebt financieringskennis en bent commercieel en communicatief sterk. * Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. * Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. * Je hebt je universitaire opleiding net afgerond of hebt een HBO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. * Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. * Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. * De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden * Functieschaal 8 (maximaal ? 61.000,00 per jaar) is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring. * Wij zoeken een collega voor 36 uur per week. * Je standplaats is IJmuiden. * Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Interesse? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vincent Gerrmann, manager Zakelijke Relaties a.i., telefoon 023-51 33 649. Wil je reageren: stuur dan je motivatie met CV via de link 'solliciteer nu'. De reactietermijn is tot en met 31 oktober 2011. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen |
| Senior Specialist Verzekeren Beschrijving: Jij bent een specialist in Risicomanagement. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Velsen en Omstreken zoekt een Senior Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie breng je de risico's in kaart van (middel)grote bedrijvenklanten en adviseer je de klant hoe om te gaan met deze risico's in de vorm van preventieve maatregelen of verzekeren van de risico's. De zorg voor de klant staat daarbij centraal. Jaarlijks stel je samen met de intern specialist verzekeren bedrijven, je leidinggevende en de accountmanager bedrijven een portefeuilleplan op. Op basis hiervan plan je persoonlijke en telefonische contacten met bestaande en nieuwe klanten. Je voert onderhandelingen met verzekeringsmaatschappijen, pikt signalen op en vertaalt die naar verkoopkansen. Daarbij kijk je verder dan alleen verzekeringen; signalen die betrekking hebben op producten en diensten buiten je werkveld leid je actief door naar collega's.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een hbo werk- en denkniveau. - Salarisschaal 8 / 9, afhankelijk van opleiding en ervaring.  Over Rabobank Velsen en Omstreken Dichtbij, betrokken en toonaangevend... dát is Rabobank Velsen en Omstreken. Een vooruitstrevende bank met haar focus op klanttevredenheid en marktleider in haar werkgebied (IJmuiden, Santpoort, Spaarndam en Driehuis). Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Rabobank Velsen en Omstreken telt ongeveer 150 medewerkers. Onze proactieve medewerkers werken met veel enthousiasme vanuit een service- en resultaatgerichte houding. Bij ons heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. We dagen je uit om je professionaliteit en kennis van de lokale markt maximaal te benutten. Om met nieuwe, succesvolle initiatieven te komen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Specialist Verzekeren Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 31 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Aaron Pool, Manager Verzekeren en Bedrijven op telefoonnummer 023 513 36 00. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen  |
| Vermogensmanager Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Vermogensmanager (36 uur)   Functieomschrijving Als vermogensmanager ben je verantwoordelijk voor de all-finance dienstverlening aan klanten met een vermogen van minimaal een miljoen euro. In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met vermogende klanten van de Rabobank. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant, geeft proactief vermogensadvies en regisseert het accountteam van de klant. Je schakelt daarbij zelfstandig in- en externe specialisten in als dit nodig is. Je doet dit alles op een wijze waaruit voor de klant blijkt dat jij de ervaring en deskundigheid hebt om voor zijn specifieke situatie met de beste oplossingen te komen. Resultaat: een optimale klantbediening waarin je met jouw maatwerk-advies de ambities van de klant waarmaakt. Mede op basis daarvan bouw je de relatie met de klant verder uit. Als vermogensmanager vorm je een belangrijke schakel in het vinden en behouden van nieuwe duurzame klantrelaties. Door actief te netwerken kom je in gesprek met potentiële klanten, die je met je persoonlijkheid, inlevingsvermogen en overtuigingskracht voor de Rabobank weet te winnen.  Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding. Je bent FFP en DSI gecertificeerd en hebt een ruime ervaring in het bedienen en acquireren van vermogende klanten. - Je houdt ervan om je in vermogende klanten te verdiepen, zodat je ze de best mogelijke financiële oplossing kunt bieden. - Je bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je bent sterk in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je kunt je goed inleven in de behoeften die onze Private Banking-klanten hebben. - Je voelt je thuis bij de uitdagende ambities die de Rabobank in deze concurrerende markt heeft.  Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn. Tot die tijd ben je werkzaam op onze locatie in Giessenburg.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan via 0184-6677 88 contact op met Frits Feenstra, manager Private Banking.     Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.   Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.    |
| Financieel Adviseur Beschrijving: Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Rabobank Noord Twente zoekt voor de afdeling Financieel Advies een Financieel Adviseur  De functie Het doel van Financieel Advies is om het aandeel op de particuliere markt verder uit te bouwen. Dat levert mogelijkheden op voor een financieel adviseur die het vizier gericht heeft op de wensen en behoeften van de klant. Tijdens verkoopgesprekken zet je jouw financiële kennis hoog in en speel je alert in op de situatie en wensen van de klant. Dat betekent dat je verder kijkt dan beleggingen en hypotheken alleen. Ook pensioenen, verzekeringen en producten uit ons basisassortiment behoren tot jouw aandachtsgebied. Met persoonlijke aandacht op een zakelijke manier weet je de klant voor je te winnen. Je haalt proactief klanten binnen en realiseert duurzame en professionele klantrelaties. Je zoekt actief naar verkoopkansen en benadert (potentiële) klanten op basis van concrete signalen en/of events. Door je gedrevenheid en ervaring realiseer je een optimale dienstverlening en ben je er altijd op gericht de verwachtingen van de klant te overtreffen.  Je bagage - Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt naast het bedienen van de particuliere klant ook ervaring met het adviseren van de ondernemer met zijn particuliere bankzaken; - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en bent (pro)actief in het bouwen en onderhouden van netwerken; - Je hebt een Hbo diploma en bent SEH gecertificeerd; - Ondanks je ervaring, ben je nooit uitgeleerd. Je durft je dan ook kwetsbaar en coachbaar op te stellen; - De inzet van virtuele kanalen in klantbediening wordt steeds belangrijker, je hebt hier dan ook veel affiniteit mee.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je jouw werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als financieel adviseur? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Rene den Besten, manager Financieel Advies op telefoonnummer 06-20439108. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |
| Intern Accountmananger Zakelijke Relaties Of Bijzonder Beheer Beschrijving:  Ben jij klantgericht, heb je organisatietalent en heb jij ervaring als intern accountmanager? Dan is Rabobank Kromme Rijnstreek op zoek naar jou!  Rabobank Kromme Rijnstreek zoekt twee fulltime intern accountmanagers (Zakelijke Relaties of Bijzonder Beheer)  Jouw functie - Je werkt intensief samen met een accountmanager (Zakelijke Relaties of Bijzonder Beheer) - Jullie bedienen samen de zakelijke klanten uit jullie portefeuille - Indien deze klanten vragen hebben, ben jij het eerste aanspreekpunt, kwaliteit staat hierbij voorop! - Je ondersteunt de accountmanager zoveel mogelijk in het uitoefenen van zijn taken - Dit doe je door een juiste voorbereiding en administratieve afhandeling van zijn klantgesprekken - Je werkt zelfstandig revisies en rapportages uit en maakt offertes voor de verschillende bancaire producten - Je merkt eventuele bijzonderheden op en bespreekt dit met de accountmanager  Je bagage - Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding - Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie - Je hebt analytisch vermogen en bent een enthousiast organisatietalent. - Je hebt een goed gevoel voor commercie en kredietbeheer - Voor de functie binnen Bijzonder Beheer is enige juridische kennis een pre  Jouw werkomgeving Rabobank Kromme Rijnstreek heeft haar werkgebied ten zuidoosten van de stad Utrecht, tussen de snelwegen A12, A27 en de rivier de Lek. Ons werkgebied bestaat uit de gemeenten Houten, Bunnik en Wijk bij Duurstede. Met 170 medewerkers werken we vanuit 5 vestigingen.  Ons werkgebied kent toonaangevende bedrijventerreinen en kantoorlocaties waarvan een deel nog in de steigers staat. Door deze ontwikkelingen zijn er voor de bank volop commerciële kansen. Onze ambitie is deze kansen te benutten!  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt deels ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om bij de Rabobank te verpersoonlijken.  Afdeling Zakelijke Relaties De afdeling Zakelijke Relaties bedient vanuit ons kantoor te Houten de zakelijke markt. De afdeling bestaat uit 5 accountteams, namelijk 5 accountmanagers en 5 gekoppelde intern accountmanagers. Daarnaast wordt de afdeling ondersteund door een Mid Office, het eerste aanspreekpunt voor de klant. Ook is er een gespecialiseerd team aanwezig inzake Financiële Logistiek.  Afdeling Bijzonder Beheer Binnen de afdeling Kredietrisicomanagement worden 2 bijzonder beheer portefeuilles bediend, ieder door een team van een accountmanager en intern accountmanager.  Wat bieden we jou? Je krijgt de mogelijkheid om met een boeiende klus jezelf te ontwikkelen in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Je kunt je werkweek flexibel invullen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  De functie van intern accountmanager  is afhankelijk van werkervaring en opleiding ingeschaald in schaal 6 (Zakelijke Relaties) of eventueel 7 (Bijzonder Beheer). Het jaarsalaris bij schaal 6 is minimaal ? 31.690,00 en maximaal ? 45.260,00, inclusief vakantiegeld en 13e maand. Voor schaal 7 is dat  minimaal ? 37.080,00 en maximaal ? 52.960,00. Salariëring is afhankelijk van opleiding, ervaring en zwaarte van de portefeuille. De bank biedt je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank groep te vervullen. Uiteraard gebeurt dit binnen de kaders van de privacywetgeving. Ben je enthousiast over deze functie en wil jij graag deel uitmaken van een professioneel team bij onze bank? Reageer dan door je sollicitatie te richten aan de afdeling Human Resources via e-mail: personeelszaken@krs.rabobank.nl.  Voor meer informatie over de functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties kun je terecht bij Henry John Pos (manager Zakelijke Relaties) of Taco de Waal (manager Kredietrisicomanagement) telefoonnummer (030) 635 69 99.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.     |
| Intern Accountmanager Groot Zakelijk Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager bedrijven grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Velsen en Omstreken zoekt een Intern Accountmanager Bedrijven voor 36 uur per week. Als Intern Accountmanager Bedrijven werk je op actieve wijze nauw samen met de senior Accountmanager Bedrijven. Jullie bedienen en beheren de grootzakelijke klanten in complexe situaties, waarbij vaak sprake is van specialistisch maatwerk en uitzonderlijke constructies. De advisering van - en communicatie met ondernemers vindt op een stevig niveau plaats. Je zorgt ervoor dat de accountmanager goed voorbereid zijn relaties kan bezoeken. Jij hebt de regie in handen. Jullie bedienen de belangrijkste en meest complexe relaties, het is daarom belangrijk dat je de verbinding kan leggen tussen risico en commercie en dit helder weet te vertalen naar financieringsvoorstellen.  Belangrijke taken zijn het voorbereiden, analyseren en uitwerken van complexe financieringsaanvragen, het plannen en maken van afspraken, het informeren en adviseren van toegewezen klanten in het kader van verkoop, service en after-sales. Je bent het aanspreekpunt zowel voor de klant als voor de Accountmanager.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je bent een ondernemende en initiatiefrijke collega. - Je bent een sterke analyticus en in staat om op basis van criteria, feiten en je eigen expertise een onafhankelijk oordeel te vormen. - Je bent een stevige persoonlijkheid die anderen weet te overtuigen.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Salarisschaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 31 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Aaron Pool op telefoonnummer 023-5133500. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure . Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Werken Bij Een Bank Beschrijving: Heb jij callcenter ervaring en ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde MBO opleiding(niveau 4) en wil jij aan de slag binnen een dynamische en ambitieuze bank waar een open cultuur heerst? Een bank waar je genoeg ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen en je ambities te realiseren. Dan zijn wij met spoed op zoek naar jou! Als Verkoop- en Serviceadviseur Particulieren ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die de bank bellen. Je geeft telefonisch informatie, stuurt foldermateriaal op en voert transacties uit. We zoeken iemand die snel en efficiënt inspeelt op vragen, zodat je door passende producten te verkopen uitstekende resultaten behaald. De Verkoop- en Serviceadviseur Particulieren werkt bij de afdeling MKCC, het Multichannel Klant Contact Centrum van het directoraat Retail. Retail richt zich op de verkoop aan particuliere en (klein)zakelijke klanten. |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Jij helpt klanten graag op administratief en commercieel gebied. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid-Holland Midden zoekt voor haar Team Bedrijven (locatie Pijnacker) een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden snel en adequaat af. Je moet daarbij denken aan het verwerken van overboekingen, opmaken van aktes en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten, beantwoord je telefonische klantvragen, begeleid je klanten bij de invoering van toepassingen als betaalautomaten en stimuleer je klanten om directe kanalen en apparaten te gebruiken. Jouw ambitie is je klanten snel, accuraat en op commerciële wijze te bedienen.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wilt klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je beschikt over een diploma op minimaal MBO-4 niveau - Je hebt enkele jaren relevante werkervaring  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel Ondersteuner Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Carlien Deken, HR Medewerker op telefoonnummer (015) 275 06 60. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  |
| Verkoop - En Service Adviseur Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Wij zijn per direct op zoek naar een:  Verkoop- en Service Adviseur (36 uur)   Functieomschrijving: Als Verkoop- en Service Adviseur ben je een belangrijke spil binnen onze bank. Je bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor de klant die via de verschillende kanalen de weg naar de bank kan vinden; dit kan in de bankhal zijn maar ook via virtuele kanalen, denk hierbij aan telefoon, internet, e-mail en webcam. Dit betekent dat je de aangewezen persoon bent om aan de klant producten te verkopen op het gebied van betalen, sparen, lenen en verzekeren (eenvoudige schade- en levensverzekeringen) en beleggen. Een belangrijk aspect is dat je in staat bent de echte klantbehoefte te bepalen en hierop passend advies geeft. Hierin neem je het risicoprofiel mee. Naast het verkopen, verleen je uiteraard ook uitstekende service. Op een actieve wijze draag je bij aan het verhogen van de gezamenlijke verkoopresultaten en klanttevredenheid.  Functie-eisen - Je hebt een MBO+ (niveau 4) werk- en denkniveau - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken; - Je bent resultaatgericht, je hebt een commerciële drive en je bent flexibel. - Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en je bent bereid tot het volgen van verdere opleidingen. - Je bent bereid om 1 of 2 avonden tot 20.00 uur te werken - Je bent in het bezit van een rijbewijs.  Wij bieden De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  De functie van Verkoop- en Service Adviseur A is ingedeeld in functiegroep 4. Je bent werkzaam op onze vestiging in Giessenburg.  Informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan via 0184-6677 88 contact op met Annemieke Kleijn, teamleider van het Lokaal Klant Contact Center.  Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.   Bijzonderheden Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.  |
| Specialist Verzekeren Beschrijving: Jij biedt klanten graag maat gesneden verzekeringsoplossingen. Word jij de Rabobank?  De functie Als specialist verzekeren ben je vooral bezig met acquireren en adviseren van een toegewezen groep (potentiële) agrarische klanten binnen het werkgebied. Je zoekt samen met de accountmanagers Zakelijke Relaties naar risico's en kansen in de klantportefeuilles, benadert klanten en biedt ze op maat gesneden verzekeringsoplossingen. Voordeel voor klant en bank, daar draait het voor jou om. Hoge klanttevredenheid, een goede verkoopscore en maximaal rendement. En dat allemaal door het juiste advies, op het juiste moment. Een buitengewoon afwisselende baan, een interessante klantportefeuille en dito werkgebied. De komende jaren verwachten wij een stevige groei door te maken. Kansen zijn er dus genoeg, je kunt ze zelf invullen.  Je bagage - Je beschikt over een afgerond HBO-diploma en een Assurantie A-diploma - Je hebt kennis van de agrarische markt - Je legt makkelijk contacten met klanten en collega's - Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's op - Communicatief ben je zeer sterk - Je bent commercieel gedreven en flexibel  Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren Agri? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Hans van der Meer, manager Verzekeren op telefoonnummer (015)275 00 00. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Intern Specialist Verzekeren Beschrijving: De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Intern Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. Samen met de Specialist Verzekeren ben je verantwoordelijk voor je eigen groep van zakelijke klanten (omzet 1-30 mln). Voor deze klanten ben je het eerste aanspreekpunt voor verzekeringsvragen. Je levert service en geeft advies. Ook voer je de regie over het hele advies- en verkooptraject: je plant adviesgesprekken voor de Specialist Verzekeren Bedrijven in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de risicoanalyse- en handelt gemaakte afspraken af. In gesprekken met klanten stel je je proactief op: je luistert goed, pikt verkoopsignalen op en springt daar actief op in. Leads voor andere bancaire producten dan verzekeringen leid je door je collega's van de desbetreffende afdeling.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in het adviseren van bedrijfsmatige verzekeringsproducten. -  Je bent in staat om op basis van klant- en marktinformatie de risico's voor klant in kaart te brengen. Je bent commercieel, initiatiefrijk, hebt klantfocus en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken. - Je hebt hbo werk- en denkniveau en bent WFT-deskundig.  Onze cultuur De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Specialist Verzekeren Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers (Manager MKB) op telefoonnummer (06) 51 999 795. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Sollicitaties van personen binnen de Rabobank organisatie die boventallig zijn of waarvan bekend is dat zij boventallig worden, worden met voorrang in behandeling genomen.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Intern Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost De Rabobank is toonaangevend in de branche. Private Bank van het jaar en nummer één in hypotheken: dat zijn feiten waar we trots op zijn. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ruim 200 medewerkers in een cultuur die te typeren is als open, informeel, collegiaal en resultaatgericht. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. Hiermee verloochent de bank haar oorsprong niet: we blijven de persoonlijke bank waar mensen nummer één zijn. Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt verwezenlijken en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Intern Accountmanager Bedrijven(36 uur)   Functieomschrijving Als Intern Accountmanager Bedrijven vorm je de belangrijkste schakel tussen de Accountmanager en onze zakelijke klanten. Een actieve en accurate bediening van onze klanten staat hierbij voorop. Je ondersteunt de Accountmanager in het hele commerciële proces en bewaakt dit proces ook. Je bereidt verkoopgesprekken voor en wikkelt deze ook accuraat af. Ook adviseer je onze zakelijke klanten telefonisch over onze producten.  Functie-eisen: Je hebt een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur ervaring op het gebied van zakelijke financieringen. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je zelfstandig en zorgvuldig werkt, initiatieven neemt en ervoor zorgt dat alles intern op rolletjes loopt. Daarnaast ben je commercieel ingesteld en pak je signalen van klanten proactief op. Je bent een echte teamplayer en je vindt het leuk om in een hecht team te werken, dicht bij je klanten. We zijn op zoek naar iemand die ondernemend, bevlogen en betrokken is.  Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 het nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  De functie is ingeschaald in schaal 6/7.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan via 0184-6677 88 contact op met Klaas van Deursen, manager Zakelijke Relaties.  Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!  Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.   Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Kredietanalist Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost De Rabobank is toonaangevend in de branche. Private Bank van het jaar en nummer één in hypotheken: dat zijn feiten waar we trots op zijn. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ruim 200 medewerkers in een cultuur die te typeren is als open, informeel, collegiaal en resultaatgericht. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. Hiermee verloochent de bank haar oorsprong niet: we blijven de persoonlijke bank waar mensen nummer één zijn. Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt verwezenlijken en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Kredietanalist (36 uur)   Functieomschrijving Als kredietanalist maak je deel uit van het segment Bedrijven, afdeling Zakelijke Relaties. Je bent als analist verantwoordelijk voor het schrijven van (complexe) financieringsvoorstellen en het maken van financiële analyses. Tevens behoort het reviseren van bestaande financieringen tot het takenpakket. Je bent medeverantwoordelijk voor een goed beheer van de zakelijke kredietportefeuille. Je gaat regelmatig mee naar klanten en je bent dan ook een stevige sparringpartner en tegenkracht voor de accountmanager. In de gesprekken lever je klantwaarde door scherpe analyses en goede vragen die de kern van een financieringsvraag blootleggen. Aan tafel ervaart de klant je dan ook als een scherpe en doortastende professional met een prima presentatie. Ten slotte heb je een goed gevoel voor financieringsrisico en goede kennis van ratiofinancieringen.  Functie-eisen: Je beschikt over een opleiding op HBO/WO-niveau en hebt twee tot vijf jaar werkervaring. Je bent een gedreven persoon die het onderste uit de kan haalt. Je hebt oog voor detail en weet door goed te luisteren en door te vragen de belangrijke informatie boven tafel te krijgen. Je bent bekend met ons financieringsbeleid en bijbehorende regelgeving. Daarbij weet je de juridische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen te doorgronden en complexe vraagstukken op te lossen. Je kritische en analytische blik komen je hierbij goed van pas. Relevante ervaring binnen de Rabobank is een vereiste. We zijn op zoek naar iemand die ondernemend, bevlogen en betrokken is.   Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 het nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan via 0184-6677 88 contact op met Klaas van Deursen, manager Zakelijke Relaties.  Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!  Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.  Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Bedieningsmedewerker Op Sterniveau - Utrecht Beschrijving: Bouwens Vergaderdiensten is per direct op zoek naar een Bedieningsmedewerker voor een unieke en toonaangevende zakelijke locatie in het bestuurscentrum van een vooraanstaande opdrachtgever. Je bent topprofessional in de horeca en vertoont voorbeeldgedrag op het gebied van hostmanship. Als geen ander beheers je de kunst gasten het gevoel te geven dat zij welkom zijn. Door jouw natuurlijke uitstraling en vriendelijke glimlach weet je onder alle omstandigheden een gastvrije omgeving te creëren en doe je veel aan klantbeleving op hoog niveau. In de omgang met hooggeplaatste personen, zoals Bestuursleden, Executives en externe gasten op niveau, voel jij je thuis. Je geeft individuele aandacht en kent namen en persoonlijke wensen. Daarbij houd je rekening met de omgangsvormen en etiquette van verschillende culturen en achtergronden. Tijdens stressvolle situaties bewaar je het overzicht. Je blijft altijd rustig en denkt en handelt oplossingsgericht. Jouw doel: de verwachtingen van iedere gast overtreffen. Taken en verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en begeleiden van gasten. Je neemt bestellingen op en geeft die door aan de keuken op sterniveau. Ook serveren en afruimen behoort tot jouw taken. Daarnaast voorzie je de gasten van informatie, bijvoorbeeld over de ingrediënten. Ter voorbereiding op de bediening verzorg je de mise en place. Op jouw vakgebied sta je voor logistieke perfectie. Je werkzaamheden verricht je altijd op een gastvrije en klantgerichte wijze. Samen met jouw collegas van de bediening en de keuken vormen jullie het Hospitality Team: jullie zetten dé toon voor hostmanship. |
| Shift Supervisor Starbucks (servex) Beschrijving: * Heeft een customer comes first-instelling en zorgt ervoor dat de partners Legendary Service aan onze gasten leveren; * Draagt zorg voor het leveren van hoogwaardige kwaliteit volgens de Starbucks standaard; * Geeft leiding tijdens de dienst en past roosters indien nodig aan; * Werkt nieuwe partners in en draagt bij aan een positieve ontwikkeling van partners; * Houdt de gestelde operationele en financiële doelen in de gaten en stuurt bij indien nodig; * Vertaalt feedback van gasten in nieuwe mogelijkheden; * Draagt de Starbucks cultuur, waarden en missie uit; * Zorgt voor een schone en nette werkomgeving. |
| Jij Intercedent Randstad Enkhuizen Beschrijving: je wordt accountmanager, people-manager én ondernemer in de wereld van werk Dit ga je doen bij Randstad Als intercedent bij Randstad heb je echt een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief. Je bent accountmanager, people-manager én ondernemer tegelijk. Je voert gesprekken met klanten en flexwerkers en hebt feeling om deze op elkaar af te stemmen. Maar je bent ook scherp en initiatiefrijk om kansen in jouw markt te herkennen en hier op in te spelen. Als intercedent bij Randstad ga je het allemaal meemaken. Wat deze baan bijzonder maakt Je hebt veel persoonlijk contact, met flexwerkers, klanten en collegas. Een uitdagende baan die alle ruimte biedt om je commerciële en interpersoonlijke talenten te ontwikkelen. Iets waar je je verdere carrière veel profijt van hebt. Je maakt deel uit van Randstad, een kwaliteitsspeler met unieke diensten en met 51 jaar ervaring. Een naam die deuren opent. Kerntaken - Je bent minstens een dag per week bij klanten. Zo leer je de opdrachtgevers, hun cultuur, de verschillende functies en de HR-vraagstukken goed kennen. - Je werft en/of plaatst flexwerkers. Dat betekent: mensen spreken, selecteren en voordragen. Maar ook voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Je bent de bindende factor voor bedrijven en flexwerkers. Je vergroot je netwerk, je onderhoudt en versterkt bestaande relaties. - Samen met de rayonmanager maak je commerciële salesplannen voor je werkgebied. - In jouw werkgebied ben jij het gezicht van Randstad; bijvoorbeeld bij events, beurzen, bedrijfsbezoeken. Overal waar je commerciële mogelijkheden ziet.- Jij zorgt dat onze bewerking van de markt, onze nieuwe ideeën en services een succes worden. - Je bent alert om andere diensten van Randstad bij jouw klant onder de aandacht te brengen (cross selling). |
| Jij Intercedent Randstad Krimpen A/d Ijssel Beschrijving: je wordt accountmanager, people-manager én ondernemer in de wereld van werk Dit ga je doen bij Randstad Als intercedent bij Randstad heb je echt een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief. Je bent accountmanager, people-manager én ondernemer tegelijk. Je voert gesprekken met klanten en flexwerkers en hebt feeling om deze op elkaar af te stemmen. Maar je bent ook scherp en initiatiefrijk om kansen in jouw markt te herkennen en hier op in te spelen. Als intercedent bij Randstad ga je het allemaal meemaken. Wat deze baan bijzonder maakt Je hebt veel persoonlijk contact, met flexwerkers, klanten en collegas. Een uitdagende baan die alle ruimte biedt om je commerciële en interpersoonlijke talenten te ontwikkelen. Iets waar je je verdere carrière veel profijt van hebt. Je maakt deel uit van Randstad, een kwaliteitsspeler met unieke diensten en met 51 jaar ervaring. Een naam die deuren opent. Kerntaken - Je bent minstens een dag per week bij klanten. Zo leer je de opdrachtgevers, hun cultuur, de verschillende functies en de HR-vraagstukken goed kennen. - Je werft en/of plaatst flexwerkers. Dat betekent: mensen spreken, selecteren en voordragen. Maar ook voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Je bent de bindende factor voor bedrijven en flexwerkers. Je vergroot je netwerk, je onderhoudt en versterkt bestaande relaties. - Samen met de rayonmanager maak je commerciële salesplannen voor je werkgebied. - In jouw werkgebied ben jij het gezicht van Randstad; bijvoorbeeld bij events, beurzen, bedrijfsbezoeken. Overal waar je commerciële mogelijkheden ziet.- Jij zorgt dat onze bewerking van de markt, onze nieuwe ideeën en services een succes worden. - Je bent alert om andere diensten van Randstad bij jouw klant onder de aandacht te brengen (cross selling). |
| Jij Intercedent Randstad Transport Beschrijving: Dit ga je doen bij Randstad Als intercedent bij Randstad Transport heb je echt een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief. Je bent accountmanager, people-manager én ondernemer tegelijk. Je voert gesprekken met klanten en flexwerkers en hebt feeling om deze op elkaar af te stemmen. Je klanten zijn transportbedrijven in personen- of goederenvervoer. Wat deze baan bijzonder maakt Je hebt veel persoonlijk contact, met flexwerkers, klanten en collegas. Een uitdagende baan die alle ruimte biedt om je commerciële en interpersoonlijke talenten te ontwikkelen. Iets waar je je verdere carrière veel profijt van hebt. Je maakt deel uit van Randstad, een kwaliteitsspeler met unieke diensten en met bijna 50 jaar ervaring. Een naam die deuren opent. Kerntaken - Je bent minstens een dag per week bij klanten. Zo leer je de opdrachtgevers, hun cultuur, de verschillende functies en de HR-vraagstukken goed kennen. - Je werft en/of plaatst flexwerkers. Dat betekent: mensen spreken, selecteren en voordragen. Maar ook voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Je bent de bindende factor voor bedrijven en flexwerkers. Je vergroot je netwerk, je onderhoudt en versterkt bestaande relaties. - Samen met de rayonmanager maak je commerciële salesplannen voor je werkgebied. - In jouw werkgebied ben jij het gezicht van Randstad; bijvoorbeeld bij events, beurzen, bedrijfsbezoeken. Overal waar je commerciële mogelijkheden ziet. - Jij zorgt dat onze bewerking van de markt, onze nieuwe ideeën en services een succes worden. - Je bent alert om andere diensten van Randstad bij jouw klant onder de aandacht te brengen (cross selling). |
| Jij Intercedent Randstad Den Helder Beschrijving: Dit ga je doen bij Randstad Als intercedent bij Randstad heb je echt een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief. Je bent accountmanager, people-manager én ondernemer tegelijk. Je voert gesprekken met klanten en flexwerkers en hebt feeling om deze op elkaar af te stemmen. Maar je bent ook scherp en initiatiefrijk om kansen in jouw markt te herkennen en hier op in te spelen. Als intercedent bij Randstad ga je het allemaal meemaken. Wat deze baan bijzonder maakt Je hebt veel persoonlijk contact, met flexwerkers, klanten en collegas. Een uitdagende baan die alle ruimte biedt om je commerciële en interpersoonlijke talenten te ontwikkelen. Iets waar je je verdere carrière veel profijt van hebt. Je maakt deel uit van Randstad, een kwaliteitsspeler met unieke diensten en met 51 jaar ervaring. Een naam die deuren opent. Kerntaken - Je bent minstens een dag per week bij klanten. Zo leer je de opdrachtgevers, hun cultuur, de verschillende functies en de HR-vraagstukken goed kennen. - Je werft en/of plaatst flexwerkers. Dat betekent: mensen spreken, selecteren en voordragen. Maar ook voer je functionerings- en beoordelingsgesprekken. - Je bent de bindende factor voor bedrijven en flexwerkers. Je vergroot je netwerk, je onderhoudt en versterkt bestaande relaties. - Samen met de rayonmanager maak je commerciële salesplannen voor je werkgebied. - In jouw werkgebied ben jij het gezicht van Randstad; bijvoorbeeld bij events, beurzen, bedrijfsbezoeken. Overal waar je commerciële mogelijkheden ziet.- Jij zorgt dat onze bewerking van de markt, onze nieuwe ideeën en services een succes worden. - Je bent alert om andere diensten van Randstad bij jouw klant onder de aandacht te brengen (cross selling). |
| Management Traineeship Techniek Beschrijving: Voor afgestudeerden met managementambities start in februari 2012 het traineeship bij onze opdrachtgever, een technische dienstverlener op het gebied van informatie- en communicatietechnologie, elektrotechniek en werktuigbouw. De ruim 27.000 medewerkers werken vanuit diverse Europese landen aan high tech oplossingen voor klanten uit de marktsegmenten utiliteit, infra, industrie, maritiem of telecom. Als trainee maak je in twee jaar kennis met verschillende facetten van (project-)management. Management Traineeship Technische Dienstverlener Start 1 februari 2012 De baan: Het doel van dit traineeship is het opleiden en vormen van zowel managers als specialisten. Het tweejarige traineeprogramma bestaat uit een combinatie van werken, leren en persoonlijke ontwikkeling. Je start met een oriëntatiejaar waarin je aan verschillende projecten werkt. Het eerste jaar maak je kennis met de bedrijfscultuur en met alle operationele, administratieve en commerciële processen. In het tweede jaar werk je als projectleider of in een technische functie. Gedurende het gehele traject word je begeleid door een mentor en volg je diverse opleidingen en trainingen die gericht zijn op de ontwikkeling van je vakkennis en persoonlijke vaardigheden. Ook werk je met andere trainees aan een divisieoverstijgende projectopdracht. Na twee jaar wordt samen met jou bekeken welke vervolgfunctie het beste bij je loopbaanpad past. De mening van één van de trainees: De trainingsweken zijn echt super. Het is telkens een hele week; behoorlijk intensief, ook omdat ze zich eigenlijk volledig richten op je persoonlijke ontwikkeling. Het Traineeship daagt je uit om zelfstandig te ondernemen, je kunt hier niet afwachten en je moet vooral durven leren van fouten. Wat kan je verwachten: Een toonaangevende speler in de markt; Een grote diversiteit aan (technische) projecten binnen verschillende disciplines; Een opleidingstraject naar het management, waarin jij centraal staat; De kans je eigen opdracht(en) vorm te geven; Een persoonlijke coach; Een ambitieuze werkomgeving met mede-trainees. Wat verwachten ze van jou: Je bent een recent afgestudeerde HBO of WO-student; Je hebt affiniteit met techniek; Je hebt aantoonbare bestuurlijk en/of organisatorische ervaring; Je werkt graag in teamverband; Je bent zelfstandig, pro-actief en staat stevig in je schoenen; Je bent ondernemend en commercieel ingesteld; Je ambieert op langer termijn een sturende en leidinggevende functie. Interesse? Neem contact op met Francis Meskers op het telefoonnummer 070-4168383 of stuur een e-mail naar meskers@impressivegreenapple.nl. |
| Teamleider Zakelijk Loket Beschrijving: Jij bent een inspirerende teamleider die doelstellingen weet te realiseren. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een teamleider Zakelijk Loket voor 36 uur per week. In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het team als geheel. Als geen ander weet je hoe je een goed functionerend en enthousiast team smeedt dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je ziet toe op en geeft sturing aan de adequate toepassing en bewaking van bevoegdheden, risico's ed. Je denkt actief mee over missie, strategie en doelen van het segment en draagt zorg voor een goede afstemming met de afdelingen Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties, Particulieren en Private Banking tav de operationele uitvoering. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijven betreffende de algehele operationele gang van zaken binnen het team.  Je bagage - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau - Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een teamleidersrol - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden - Je bent gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht en je durft met vernieuwende oplossingen te komen  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als teamleider Zakelijk Loket? Mail dan je cv en motivatie via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Inge Zwijnenberg, directeur Bedrijven op telefoonnummer 06-53678004. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Vestigingsmanager (m/v) Bij Fit For Free! Beschrijving: Voor onze nieuwe vestiging in Rotterdam (Ceintuurbaan) zijn we op zoek naar een enthousiaste en spontane Vestigingsmanager (m/v) Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de Fit For Free vestiging in de ruimste zin van het woord. Je fungeert als baliemedewerk(st)er en bent verantwoordelijk voor alle voorkomende receptiewerkzaamheden en de coördinatie van de groepslessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en beoordeling van het personeel en het behalen van de sales en retentie targets. Tevens draag je zorg voor een correcte (leden) administratie, zoals het maken van werkroosters en het bijhouden van de kasstaat. Wekelijks rapporteer je aan het regiomanagement. Wat hebben wij je te bieden? We bieden je een hele leuke baan bij een jonge organisatie met een open bedrijfscultuur, waar persoonlijke groei gestimuleerd wordt. We bieden je naast een hele leuke baan, een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring van minimaal 1.900,- tot maximaal 2.100,- bruto per maand, een bonusregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Een vestigingsmanager bij Fit For Free beschikt tevens over een auto van de zaak en heeft de mogelijkheid deel te nemen aan een premie vrij pensioen. |
| Senior Project Manager Beschrijving: Functiebeschrijving In deze functie bent u verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een of meerdere projecten, werkend van datatransfer tot uiteindelijke oplevering en overdracht aan de klant. Tot uw belangrijkste verantwoordelijkheden behoren onder meer: Participeren als uitvoeringsdeskundige in het team waaronder in laatste fase van de technische, dan wel commerciële onderhandelingen voor een opdracht. Managen van het project (planning, scope, budget) en taakgericht leiding geven aan het projectteam. Ingrijpen bij verstoringen, procedureel, kwalitatief dan wel personeel, tijdens de uitvoeringsfase. Ondersteunen van de Procurement afdeling ten aanzien van inkoopactiviteiten. Opstellen en onderhouden van Project Plan; verzorgen van interne voortgangsrapportages, opstellen van close-out rapport na oplevering Onderhouden van contact met en verzorgen van voortgangsrapportage naar de klant, rekening houdend met cultuurverschillen. Behandelen van change orders, (laten) analyseren van de gevolgen voor planning, scope en budget en verkrijgen van goedkeuring over financiële consequenties van change order bij de klant. |
| Accountant Ra (manager Controlepraktijk) Beschrijving: Gewoon jezelf zijn, dat maakt jou bijzonder bij onze opdrachtgever. Hierbij is de basis een afgeronde accountancy-opleiding en kwaliteitsbewustzijn, maar met je eigen stijl van managen en benaderen van klanten. Eigenheid en persoonlijkheid; dat is wat bij hun telt! Deze organisatie heeft meerdere vestigingen in Nederland. Voor hun vestiging in de regio Breda zijn wij op zoek naar een Accountant RA die manager wordt van hun controlepraktijk. Een verantwoordelijke job met veel vrijheid en inbreng voor eigen initiatief in een cultuur waar je zeker floreert. Naast een uitstekend en compleet arbeidsvoorwaardenpakket bieden ze je volop faciliteiten, zoals deelname in allerlei Developmenttrajecten, om je verder te ontwikkelen. |
| Senior Project Manager Beschrijving: Functiebeschrijving In deze functie bent u verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een of meerdere projecten, werkend van datatransfer tot uiteindelijke oplevering en overdracht aan de klant. Tot uw belangrijkste verantwoordelijkheden behoren onder meer: Participeren als uitvoeringsdeskundige in het team waaronder in laatste fase van de technische, dan wel commerciële onderhandelingen voor een opdracht. Managen van het project (planning, scope, budget) en taakgericht leiding geven aan het projectteam. Ingrijpen bij verstoringen, procedureel, kwalitatief dan wel personeel, tijdens de uitvoeringsfase. Ondersteunen van de Procurement afdeling ten aanzien van inkoopactiviteiten. Opstellen en onderhouden van Project Plan; verzorgen van interne voortgangsrapportages, opstellen van close-out rapport na oplevering Onderhouden van contact met en verzorgen van voortgangsrapportage naar de klant, rekening houdend met cultuurverschillen. Behandelen van change orders, (laten) analyseren van de gevolgen voor planning, scope en budget en verkrijgen van goedkeuring over financiële consequenties van change order bij de klant. |
| Manager Kwaliteit Beschrijving: Functie omschrijving manager kwaliteit Als Manager Kwaliteit binnen de grootste unit Groepsdetachering ben je verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit van een gehele productgroep binnen de Automotive Branche. De producten door de medewerkers geassembleerd in meerdere assemblage lijnen. Voor deze assemblage zijn door de klant specifieke procedures, assemblageprotocollen en kwaliteitsinstructies opgesteld. Jouw focus ligt op het leiden van een veranderingsproces langs de uitgangspunten van lean manufacturing en werkplekorganisatie. Daarbij werk je zeer nauw samen met de kwaliteitsafdeling van klant en ben je sparringpartner van Engineering. Je geeft leiding aan een aantal kwaliteitsmedewerkers en werkt nauw samen met de werkleiding van de assemblagelijnen. Taken en verantwoordelijkheden manager kwaliteit * Leidinggeven aan een aantal kwaliteitsmedewerkers van de groepsdetachering * Verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteitsborging van het assemblageproces * Implementeren van lean manufacturing en de 5S-methode * Leiden van een veranderingsproces naar een cultuur die gericht is op continue verbetering * Realiseren van kostenreductie * Advisering op het gebied van productkwaliteit en technische toepassingen * Advisering op het gebied van efficiënt en ergonomisch assembleren |
| Manager Engineering Bij Capway In Houten Beschrijving: De Capway organisatie, met 250 medewerkers, neemt wereldwijd een vooraanstaande positie in als ontwikkelaar, producent en turnkey-leverancier van geavanceerde en innovatieve product handling systemen voor de bakkerijindustrie. Al 88 jaar is Capway dé partner voor industriële bakkerijen. Vanuit het hoofdkantoor van Capway in Driebergen (binnenkort in Houten) is de afgelopen jaren sturing gegeven aan verdere groei en expansie van de organisatie. Anno 2011 wordt het grootste deel van de omzet geëxporteerd. De organisatie beschikt over verkoopkantoren en productiebedrijven in Nederland, Engeland en Amerika. Waar tot voor kort Capway ingericht was als projectenorganisatie, is deze aan het veranderen naar een meer procesgerichte organisatie. Dit vraagt om wijzigingen in de organisatie, specifiek voor de afdeling Engineering. Om dit proces te managen zijn wij op zoek naar een (m/v) Manager Engineering verandermanager die een stevig fundament legt In deze functie bent u de stuwende kracht in het opnieuw inrichten van de afdeling Engineering (20 engineers) in 3 teams, Project Engineering, Specials en Standaard Engineering. Vanuit een duidelijke visie legt u de basis voor innovatie en een hoge mate van standaardisatie, gebaseerd op het principe First Time Right. U zorgt voor het ontwikkelen van eenduidige werkwijzen en het doelmatiger organiseren van alle interne processen binnen uw expertisegebied. De kern van uw opdracht is om binnen 2 jaar, voor de klanten van Capway, tegen lage kosten betrouwbare en robuuste systemen te ontwikkelen. U rapporteert aan de Manager Operations. Gevraagd wordt een senior manager die de taal spreekt van ontwikkelaars/engineers en hen naar een hoger niveau weet te tillen. Leiderschap en daadkracht. Een inspirerend Hoofd Engineering die vanuit een helder beleid weet hoe je een afdeling moet opbouwen en structureren. Ervaring in het kostenbewust ontwikkelen en modulair ontwerpen van machines of transportsystemen, bij voorkeur voor de voedingsmiddelenindustrie, aangevuld met kennis van de consequenties voor het bouwen hiervan. Voor deze functie is een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde op hbo-niveau vereist. Kennis en ervaring met Inventor, Baan en MS-office is een pre. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Geboden wordt een verantwoordelijke functie bij een groeiende organisatie met een sterke reputatie in de internationale bakkerijwereld. Een herkenbare cultuur, hetgeen zichtbaar is in betrokken en loyale medewerkers. Een innovatieve omgeving, waarbij men streeft naar het leveren van duurzame en kwalitatief hoogwaardige klantoplossingen. De mogelijkheid om al uw ervaring en kennis te bundelen en te benutten om een afdeling neer te zetten die het centrale hart is van Capway. Door uw beleid en leiderschap legt u mede het fundament voor de toekomst en zorgt u voor een voorsprong op de concurrentie. |
| Vestigingsmanager Bij Fit For Free! Beschrijving: Voor onze vestiging in Eindhoven zijn we op zoek naar een enthousiaste en spontane Vestigingsmanager (m/v) Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de Fit For Free vestiging in de ruimste zin van het woord. Je fungeert als baliemedewerk(st)er en bent verantwoordelijk voor alle voorkomende receptiewerkzaamheden en de coördinatie van de groepslessen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en beoordeling van het personeel en het behalen van de sales en retentie targets. Tevens draag je zorg voor een correcte (leden) administratie, zoals het maken van werkroosters en het bijhouden van de kasstaat. Wekelijks rapporteer je aan het regiomanagement. Wat hebben wij je te bieden? We bieden je een hele leuke baan bij een jonge organisatie met een open bedrijfscultuur, waar persoonlijke groei gestimuleerd wordt. We bieden je naast een hele leuke baan, een salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring van minimaal 1.900,- tot maximaal 2.100,- bruto per maand, een bonusregeling en uitzicht op een vast dienstverband. Een vestigingsmanager bij Fit For Free beschikt tevens over een auto van de zaak en heeft de mogelijkheid deel te nemen aan een premie vrij pensioen. |
| Plantmanager Bij Sonac-vion Ingredients In Burgum Beschrijving: Sonac maakt deel uit van VION Ingredients, één van de twee divisies binnen het wereldwijd opererende VION voedingsmiddelen concern. VION Ingredients ontwikkelt, produceert en vermarkt ingrediënten van dierlijke oorsprong voor zeer uiteenlopende toepassingen in o.a. food, feed, pharma en energie. Tot VION Ingredients (omzet 1,2 miljard, 5500 medewerkers) behoren naast Sonac ook Rendac, Ecoson en Rousselot. Deze bedrijven hebben leidende posities in de markten waarin ze actief zijn. Vanwege interne doorgroei zijn we voor de productielocatie in Burgum (Friesland) op zoek naar een daadkrachtige (m/v) Plantmanager bij Sonac-VION Ingredients De functie U wordt verantwoordelijk voor de resultaten en de aansturing van de productielocatie van Sonac in Burgum met ca. 100 medewerkers. U realiseert toegevoegde waarde door het productieproces te optimaliseren. Samen met het MT leidt u projecten ter verbetering van efficiency, kwaliteit, kostenbeheersing en service. Operational Excellence vormt een belangrijke pijler van de ondernemingsstrategie. U hebt frequent overleg met lokale overheden en toezichthoudende instanties. U rapporteert aan de directie van de Business Unit Nederland. Gevraagd Ervaring in een (eind-)verantwoordelijke managementpositie in de feed-, food- en/of chemische industrie. U bent gewend dagelijks beslissingen te nemen over complexe vraagstukken op het gebied van productie, supply chain, projectmanagement, investeringen en/of technische innovatie. Een snelle denker, die proactief en operationeel ingesteld is. Helder in communicatie, duidelijk in aansturing en met kennis van TQM en andere moderne continuous improvement methoden. Een hbo/academische vooropleiding in de procestechnologie en/of levensmiddelentechnologie met een brede bedrijfskundige kennis, doorgroeipotentieel en een goede beheersing van de Engelse taal. Woonachtig in de omgeving of bereid hier naar te verhuizen. Aanbod Een veeleisende, brede managementpositie in een veranderende marktomgeving met focus op continue verbetering en professionalisering. Een dynamisch concern dat continu haar grenzen verlegt. Een no-nonsense bedrijfscultuur waarbij eigen verantwoordelijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid wordt gestimuleerd. (Inter)nationale doorgroeimogelijkheden. Prestaties worden beloond door goede arbeidsvoorwaarden. |
| Cultuur & kunst 91 t/m 120 van 633 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |