Educatie & Training
| Educatie & Training 91 t/m 120 van 5292 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |
| Specialist Verzekeren Bedrijven Beschrijving: Jij bent een specialist in verzekeren. Word jij de Rabobank?  De functie  Rabobank Utrecht zoekt een Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie breng je de risico's in kaart van een toegewezen groep (middel)grote bedrijvenklanten en adviseer je de klant hoe om te gaan met deze risico's in de vorm van preventieve maatregelen of verzekeren van de risico's. De zorg voor de klant staat daarbij centraal. Jaarlijks stel je samen met de intern specialist verzekeren bedrijven, je leidinggevende en de accountmanager bedrijven een portefeuilleplan op. Op basis hiervan plan je persoonlijke en telefonische contacten met bestaande en nieuwe klanten. Je voert onderhandelingen met verzekeringsmaatschappijen, pikt signalen op en vertaalt die naar verkoopkansen. Daarbij kijk je verder dan alleen verzekeringen; signalen die betrekking hebben op producten en diensten buiten je werkveld leid je actief door naar collega's.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent een bevlogen medewerker en je toont persoonlijk leiderschap. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht; je hebt overtuigingskracht. - Je kunt goed samenwerken en zoekt daarbij de verbinding met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie. - Je hebt een afgeronde HBO opleiding.  Onze cultuur  De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod  We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank?  Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Arjen Smallegange, a.i. teamleider Verzekeren, op telefoonnummer 06-51 43 50 51. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Senior Kredietanalist Beschrijving: Jij bent een proactieve senior kredietanalist. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid-Holland Midden zoekt een Senior Kredietanalist voor 36 uur per week. Als kredietanalist werk je complexe financieringsaanvragen voor klanten uit. Dat doe je vanuit een evenwichtige risicoanalyse en rendementsberekening. Je licht de geadviseerde financieringsconstructie en de consequenties daarvan toe aan de klant. Daarnaast analyseer je krediet-, beleggings-, betalings- en cashmanagementaanvragen van klanten en prospects, structureer je financieringsoplossingen en voer je revisies uit. De ontwikkelingen op financieringsgebied volg je op de voet, want binnen de bank ben jij de absolute financieringsexpert. Je levert input voor het lokale financieringsbeleid en je draagt jouw kennis over aan de (intern) accountmanagers bedrijven.  Je bagage - Je hebt uitgebreide kennis van financieringsconstructies en de daarbij behorende risico's. - Je hebt bij voorkeur kredietanalyse ervaring in een Corporate clients omgeving - Je hebt affiniteit met of ervaring met coaching en wilt hierin ontwikkelen. Je bent proactief, analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Kredietanalist? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Johan Eikelenboom, Manager GZ/ZR op telefoonnummer 015-275 00 00. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De functie Rabobank Zuid-Holland Midden zoekt een Senior Kredietanalist voor 36 uur per week. Als kredietanalist werk je complexe financieringsaanvragen voor klanten uit. Dat doe je vanuit een evenwichtige risicoanalyse en rendementsberekening. Je licht de geadviseerde financieringsconstructie en de consequenties daarvan toe aan de klant. Daarnaast analyseer je krediet-, beleggings-, betalings- en cashmanagementaanvragen van klanten en prospects, structureer je financieringsoplossingen en voer je revisies uit. De ontwikkelingen op financieringsgebied volg je op de voet, want binnen de bank ben jij de absolute financieringsexpert. Je levert input voor het lokale financieringsbeleid en je draagt jouw kennis over aan de (intern) accountmanagers bedrijven.  Je bagage - Je hebt uitgebreide kennis van financieringsconstructies en de daarbij behorende risico's. - Je hebt bij voorkeur kredietanalyse ervaring in een Corporate clients omgeving - Je hebt affiniteit met of ervaring met coaching en wilt hierin ontwikkelen. Je bent proactief, analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Kredietanalist? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Johan Eikelenboom, Manager GZ/ZR op telefoonnummer 015-275 00 00. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Adviseur CommunicatieandCoöperatie Beschrijving: De bank Rabobank De Liemers is een dynamische bank met als werkgebied de gemeenten Zevenaar, Duiven en Rijnwaarden en een gedeelte van de gemeente Montferland (Didam en omliggende dorpen). Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat.  Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken we met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn.  Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. De Rabobank zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en helpen hun leefomgeving te verbeteren. Hiermee staan wij midden in de samenleving.  De vacature Wij zoeken een stevige persoonlijkheid voor de functie:   Adviseur Communicatie & Coöperatie (m/v) 32-36 uur   De afdeling De afdeling Communicatie & Coöperatie is samen met het Directiesecretariaat en HR geplaatst binnen de staf, die direct wordt aangestuurd door de directievoorzitter. De afdeling bestaat uit één Adviseur Communicatie & Coöperatie, en twee communicatie/coöperatiemedewerkers.  De functie Als Adviseur Communicatie & Coöperatie adviseer je het directieteam en het lijnmanagement actief over de inrichting, uitwerking en uitvoering van de in- en externe communicatie en over coöperatiezaken. Je stelt, in overleg met de directievoorzitter, het communicatie- en coöperatiebeleid voor de bank op en bewaakt de uitvoering ervan. Je vertaalt de communicatiestrategie van de Rabobankorganisatie door naar Rabobank De Liemers, zodanig dat deze bijdraagt aan de realisatie van de businessdoelstellingen. Je stelt een jaarplan op en zorgt, samen met de communicatie/coöperatiemedewerkers, voor de uitvoering van de hierin opgenomen projecten en activiteiten. Je werkt daarmee, in nauwe samenwerking met de directieleden, gericht aan de coöperatieve identiteit van onze bank.  Functie-eisen Je beschikt over een opleiding op HBO/WO-niveau, gericht op communicatie en hebt minimaal vijf jaar werkervaring, waarvan drie jaar ervaring met het acteren als adviseur op directieniveau. Om jezelf staande te kunnen houden in de huidige dynamiek en ontwikkelingen binnen onze bank beschik je over (stijl)flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis initiatief. Je maakt zelf gemakkelijk verbinding op alle niveaus, maar bent ook in staat anderen aan elkaar te verbinden. Je bent sterk gericht op samenwerken en hebt commercieel inzicht. Je presenteert jezelf stevig en overtuigend. Bij voorkeur ben je een kandidaat met ervaring bij een lokale Rabobank. Als jij een uitdaging ziet in een bank in ontwikkeling, ben jij degene die we zoeken!  Wij bieden Uiteraard mag je goede werkomstandigheden verwachten. In een persoonlijk gesprek zullen we je alles vertellen over onze dynamische bank. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken bepalend zijn. We investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  Arbeidsvoorwaarden De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 8. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.  Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers, (0316) 58 55 60. Stuur je sollicitatie vóór 1 november 2011 naar Personeelszaken@deliemers.rabobank.nl, ter attentie van mevrouw J.M.E. Geurts, HR Adviseur.    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  |
| Functioneel Applicatiemanager Finance Beschrijving: Voor een snelgroeiende middelgrote financiële en juridische dienstverlener zoeken wij een Functioneel Applicatie Manager - met kennis van financieel administratieve processen en systemen. Een ervaren applicatiebeheerder die de verantwoordelijkheid neemt voor een bedrijfskritische ERP applicatie en daarmee de internationale uitrol van deze organisatie verder mogelijk maakt. Een uitdaging voor een gebruikersgerichte applicatiemanager die in staat is om problemen scherp te analyseren en praktische oplossingen realiseert. Een communicatieve spil tussen gebruikersorganisatie, IT en management die met de organisatie en het systeem kan en wil meegroeien. De functie In deze voor de organisatie cruciale rol heeft de applicatiemanager de functionele verantwoordelijkheid voor het kernsysteem van de organisatie en een aantal daaraan gekoppelde systemen. Dit nieuwe systeem wordt nu geïmplementeerd en wordt de komende jaren verder doorontwikkeld en geoptimaliseerd. De applicatiemanager begeleidt de gebruikersorganisatie bij de verdere invoering, traint medewerkers in het gebruik, vertaalt vragen naar nieuwe functionaliteit en bereidt volgende fasen van het systeem voor. Verantwoordelijkheden Functioneel application management o Tweedelijns support voor gebruikers o Problemen oplossen die gerelateerd zijn aan de functionaliteit van het systeem. o (Toekomstig) Expert in het gebruik van het systeem. o Monitoren van de uitvoering van Master Data Management changes; o Testen van nieuwe functionaliteit. Definiëren van de eerstelijns support procedures; Coördinatie van derdelijns support tussen IT/partners/leveranciers/providers (o.a. m.b.t. kleine changes); Trainen van nieuwe gebruikers; Coördinatie van de super users; Coordinatie van de data stewards; Beheer van training materiaal, handboeken en de data dictionary. Taken Oplossen van incidenten, problemen and support van de gebruikersorganisatie Schrijven en updaten van functionele documentatie; Definiëren van nieuwe functionaliteit in use cases; Testen van nieuwe /veranderde functionaliteit; Voorstellen van nieuwe en te verbeteren functionaliteit Deelnemen in projecten Organisatie en planning van implementaties/changes Administrator voor alle systemen: Security auditing Data quality control Master Data Management control Je werkt nauw samen met de Business Process Analyst. |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Onze bank Rabobank Velsen en Omstreken is een vooruitstrevende bank waar het accent ligt op financiële dienstverlening aan bedrijven en particulieren. Onze bank heeft haar focus op klanttevredenheid in combinatie met marktleiderschap en onderscheidt zich op persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde wijze van haar concurrenten. Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Onze deskundige medewerkers zijn proactief en werken vanuit een service- en resultaatgerichte houding die gekenmerkt wordt door enthousiasme, betrokkenheid en zichtbaarheid. Rabobank Velsen en Omstreken is een bank waar het plezierig is om te werken. Binnen onze bank zijn ± 150 medewerkers werkzaam. Het balanstotaal bedraagt 1,2 miljard euro. Binnen de bank heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Dat we dichtbij, betrokken en toonaangevend zijn, blijkt uit alles wat we doen. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. Voor ons team Bedrijven zijn wij op zoek naar een Specialist Financiële Logistiek (36 uur). De functie In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de accountmanager bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan. Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op hbo-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is hbo+. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Bijzonderheden - Functiegroep 8 is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring - Wij zoeken een collega voor 36 uur per week - De standplaats is IJmuiden - Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Interesse? Ben je geïnteresseerd, dan ontvangen wij je reactie voor 31 oktober aanstaande via onderstaande button 'solliciteren'.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen |
| Management Traineeship Ict Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt  Management Trainees ICT Het Management Traineeship ICT is voor ambitieuze kandidaten, met affiniteit voor ICT, die in de toekomst een managementpositie bij Rabobank willen bekleden. In twee jaar werk je aan drie projecten bij verschillende afdelingen van Groep ICT. Naast deze projecten doorloop je een intensief opleidingsprogramma, begeleid door je talentmanager en coach. Na twee jaar ben je klaar om door te groeien naar functies als Project-, Service- of Lijnmanager. Het introductieprogramma start op 1 maart 2012.  Als Management Trainee ICT geef je richting aan anderen om samen plannen te realiseren. Het is belangrijk dat je anderen mee kunt krijgen, door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon. Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden. Daarnaast zoek je kansen en stel je uit eigen beweging acties voor om ze vervolgens te gaan ondernemen. Herken jij je hierin, dan ben jij wie we zoeken!  Wij vragen - afgeronde master; ICT of technische studierichting is een pre; - maximaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of financiële dienstverlening; - affiniteit met ICT of financiële vraagstukken; - activiteiten en ondernemerschap naast je studie zijn een must; je kunt hierbij denken aan bijbanen, stages, bestuursfuncties bij een vereniging, een eigen onderneming of een studieperiode in het buitenland; - gezien de omgeving waarin je komt te werken is een goede beheersing van de nederlandse taal een must.  Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In je 40-urige werkweek besteed je gemiddeld 1 dag aan opleiding en training. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. De hoofdlocaties van Groep ICT zijn Utrecht en Zeist. Hier zullen je opdrachten dan ook vooral plaatsvinden.  De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken.  De Rabobank loopt al jaren voorop als het gaat om ICT. Zo introduceerden we als eerste bank in Europa Rabo Mobiel waarmee klanten bankzaken via de mobiele telefoon kunnen regelen. Ontwikkelden we pratende geldautomaten voor slechtzienden. En bouwden we een duurzaam datacentrum waardoor bankieren met de Rabobank minder energie kost. Met dit soort innovatieve en revolutionaire producten spelen we een toonaangevende rol in een samenleving die vraagt om een bank waar klanten 24/7 altijd en overal kunnen bankieren. Goed opgeleide ICT'ers werken bij Rabobank Groep ICT in een zeer professionele omgeving aan spraakmakende ICT projecten, zoals tv- of Internetbankieren. Meer weten Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoonnummer (030) 21 31434.  Bijzonderheden In verband met de startdatum op 1 maart 2012 van het Management Traineeship ICT is de sluitingsdatum voor sollicitaties 15 januari 2012. Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.  Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM018. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.  Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Met 7 kantoren en 230 medewerkers is Rabobank Amstel en Vecht een van de grotere Rabobanken. Groot genoeg om zaken breed en professioneel aan te pakken. Klein genoeg om een informele werksfeer en betrokkenheid bij klanten en collega's te behouden. Onze uitdaging is om onze nummer 1 positie als Rabobank te verstevigen en verder uit te bouwen. Dit doen wij door op een unieke manier onze klanten met elkaar te verbinden, door pro-actief en ondernemend te handelen en onze klanten te verrassen en te ontzorgen. Wij bankieren in een economisch belangrijke regio, ten zuidoosten van Amsterdam. De vele bedrijven, vermogende particulieren, sportverenigingen en culturele instellingen maken dit gebied in meerdere opzichten zeer aantrekkelijk. Als één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland bieden we interessante uitdagingen en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.   De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt voor haar zakelijk loket een Commercieel ondersteuner Bedrijven met aandachtsgebied Verzekeren, voor 36 uur per week. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden op het gebied van verzekeren snel en adequaat af. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het uitvoeren van beheertaken met betrekking tot B- en C-profielen (volgens de beheermatrix Verzekeren) uit de klantgroep Bedrijven Advies. Je verzorgt de daarbij behorende correspondentie en onderhoudt contacten met klanten en verzekeraars. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten en beantwoord je telefonische klantvragen   Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een mbo werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring in een soort gelijke functie. - Je bent in het bezit van minimaal WFT Basis, WFT Schade en WFT Leven. Het bezit bent van één of meerdere certificaten van het diploma WFT Volmacht is een pré. - Je bent graag bereid te investeren in je eigen ontwikkeling door het volgen van voor je functie noodzakelijke opleidingen en cursussen  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders -want die hebben we niet-, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel ondersteuner bedrijven? Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers, manager Midden- en Kleinbedrijf, op telefoonnummer 06-51999795. Kijk op www.rabobank.nl/amstelenvecht bij de vacatures en solliciteer via de button 'solliciteren'. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   - Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.-    |
| Procesmanager Beschrijving: Bedrijfsprofiel Procesmanager Procesmanager gezocht voor een internationale hypotheekspecialist met tientallen jaren jaar ervaring die behoort tot de top 10 van Nederlandse hypotheekverstrekkers in de regio Rotterdam. Functieomschrijving Procesmanager Als Procesmanager ben je verantwoordelijk om de kwaliteit van alle bedrijfsprocessen te verbeteren. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: -Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten bij de uitvoering van operationele processen. U stelt een actieplan op en voert dit zelfstandig uit. -Zorg dragen voor verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening en voor de implementatie hiervan. -Opleiding/training (structureel) geven aan medewerkers van de in- en externe Mid- en Backoffices ter verhoging/bewaking van de kwaliteit van de (geoutsourcde) operationele processen. -Bijdragen aan in- en externe beleidswijzigingen op operationeel gebied (inclusief de wijzigingen in het acceptatiebeleid) en zorg dragen voor de communicatie naar de in- en externe MidOffices en naar de externe Backoffices. -Voeren van operationele overleggen met in- en externe Mid- en Backoffices aangaande de kwaliteit(sverbetering). U legt afspraken in notulen vast en volgt afspraken op, dan wel bewaakt de voortgang ervan. -Zorg dragen voor correct versiebeheer van alle werkafsprakendocumenten en richtlijnendocumenten van de externe Mid- en Backoffices en de communicatie daarvan richting de externe MidOffice. -Vervaardigen en up-to-date houden van flowcharts van alle operationele processen. -Het pro-actief bewaken van de oplossingsvoortgang van systeemtechnische problemen. -Het faciliteren van de MidOffice, door bijvoorbeeld het aandragen van ideeën, als de in- en externe service level agreements overschreden dreigen te gaan worden. -Zorg dragen - met betrekking tot alle operationele processen - voor de afhandeling van klachten en het opstellen van een maandelijkse rapportage hiervan. -U bent een aanvulling op en back-up van de Service Manager. Ales procesmanager rapporteer je aan de manager operations. Je komt te werken in een hecht team, bestaande uit servicemanagers, kwaliteitsmanagers, manager mid-office, manager backoffice. De dresscode is informeel. Functiecriteria Procesmanager Voor de functie van Procesmanager dien je te beschikken over de volgende capaciteiten; -HBO werk- en denkniveau -Ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financiële dienstverlening. -In bezit van Woningfinanciering 2. -Kennis van financiele producten, bij voorkeur hypotheekproducten. -Ervaring in het maken van een vertaalslag van IT naar de business is een pré. -Nederlandse en Engels in woord en geschrift. Persoonlijkheid: -Dynamisch -Proactief -Analytisch -Goede communicatieve en sociale vaardigheden -Goede presentatievaardigheden. De aanbieding Procesmanager Als Procesmanager kun je rekenen op de volgende aanbieding: -Een salaris rond de 4.000,- op basis van 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: -winstuitkering(13e maand) -60% vergoeding ziektekostenverzekering -26 vakantiedagen -20% korting op je hypotheek -Tegemoetkoming in hypotheekkosten -66% premievrij pensioen -Aandelenplan -Etc. Copyright: Independent Recruiters |
| Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Onze bank Rabobank Velsen en Omstreken is een vooruitstrevende bank waar het accent ligt op financiële dienstverlening aan bedrijven en particulieren. Onze bank heeft haar focus op klanttevredenheid in combinatie met marktleiderschap en onderscheidt zich op persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde wijze van haar concurrenten. Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Onze deskundige medewerkers zijn proactief en werken vanuit een service- en resultaatgerichte houding die gekenmerkt wordt door enthousiasme, betrokkenheid en zichtbaarheid. Rabobank Velsen en Omstreken is een bank waar het plezierig is om te werken. Binnen onze bank zijn ± 150 medewerkers werkzaam. Het balanstotaal bedraagt 1,2 miljard euro. Binnen de bank heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Dat we dichtbij, betrokken en toonaangevend zijn, blijkt uit alles wat we doen. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. Voor ons team Bedrijven zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager Bedrijven (36 uur). De functie In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met zakelijke klanten van de Rabobank. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Je relatie is niet louter bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt desgewenst sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een jaarlijks plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner. Je bagage * Je hebt financieringskennis en bent commercieel en communicatief sterk. * Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. * Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. * Je hebt je universitaire opleiding net afgerond of hebt een HBO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. * Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. * Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. * De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden * Functieschaal 8 (maximaal ? 61.000,00 per jaar) is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring. * Wij zoeken een collega voor 36 uur per week. * Je standplaats is IJmuiden. * Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Interesse? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vincent Gerrmann, manager Zakelijke Relaties a.i., telefoon 023-51 33 649. Wil je reageren: stuur dan je motivatie met CV via de link 'solliciteer nu'. De reactietermijn is tot en met 31 oktober 2011. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen |
| Senior Specialist Verzekeren Beschrijving: Jij bent een specialist in Risicomanagement. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Velsen en Omstreken zoekt een Senior Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie breng je de risico's in kaart van (middel)grote bedrijvenklanten en adviseer je de klant hoe om te gaan met deze risico's in de vorm van preventieve maatregelen of verzekeren van de risico's. De zorg voor de klant staat daarbij centraal. Jaarlijks stel je samen met de intern specialist verzekeren bedrijven, je leidinggevende en de accountmanager bedrijven een portefeuilleplan op. Op basis hiervan plan je persoonlijke en telefonische contacten met bestaande en nieuwe klanten. Je voert onderhandelingen met verzekeringsmaatschappijen, pikt signalen op en vertaalt die naar verkoopkansen. Daarbij kijk je verder dan alleen verzekeringen; signalen die betrekking hebben op producten en diensten buiten je werkveld leid je actief door naar collega's.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in de verkoop van financiële producten, met name verzekeringen. - Je bent in staat om complexe risico's goed in te schatten. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een hbo werk- en denkniveau. - Salarisschaal 8 / 9, afhankelijk van opleiding en ervaring.  Over Rabobank Velsen en Omstreken Dichtbij, betrokken en toonaangevend... dát is Rabobank Velsen en Omstreken. Een vooruitstrevende bank met haar focus op klanttevredenheid en marktleider in haar werkgebied (IJmuiden, Santpoort, Spaarndam en Driehuis). Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Rabobank Velsen en Omstreken telt ongeveer 150 medewerkers. Onze proactieve medewerkers werken met veel enthousiasme vanuit een service- en resultaatgerichte houding. Bij ons heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. We dagen je uit om je professionaliteit en kennis van de lokale markt maximaal te benutten. Om met nieuwe, succesvolle initiatieven te komen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Senior Specialist Verzekeren Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 31 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Aaron Pool, Manager Verzekeren en Bedrijven op telefoonnummer 023 513 36 00. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen  |
| Traineeship Bankwezen: Finance Masterclass Start 1 Januari 2012 Beschrijving: Onze opdrachtgever is de ontwikkelaar van diverse Talent Development trajecten en heeft een stevig netwerk in de bancaire sector. Dit jaar start voor de eerste keer het Finance MasterClass Programma. De inhoud van het programma is nieuw, maar het succes met betrekking tot talent development is al jaren bewezen. Zij zijn opzoek naar talenten met een WO opleiding die de ambitie hebben om zich te specialiseren op een bepaald vakgebied binnen één van de grote Nederlandse banken. Finance MasterClass Programma Banking & Business Finance, start 1januari 2012 De baan! Het MasterClass programma duurt 13 maanden. De eerste maand start je met je mede trainees in een stevig opleidingstraject. Thematiek die hier centraal staat is onder andere security, risk management, portfoliomanagement en de nieuwe wetgeving Basel. Je wordt vakgericht opgeleid op een specifieke finance business discipline. In het opleidingsprogramma staan je professionele en business skills centraal. Na deze maand ga je voor 12 maanden aan de slag bij één van de grote Nederlandse banken om je opgedane kennis in de praktijk te brengen. Je zal hier een rol vervullen van Business Analist. Je brengt in kaart hoe een organisatie is opgebouwd en functioneert, je ondersteunt en adviseert het management bij het verbeteren en optuigen van processen. Op basis van je analyse en de wensen van de afdeling maak je een verbeter – en uitvoeringsplan met als doel concrete verbeteringen aan te brengen. Je wordt begeleid on the job door je leidinggevende en vanuit onze opdrachtgever door de talentmanager. Gedurende het jaar volg je samen met je mede trainees een aantal externe trainingen enerzijds voor de verdieping binnen je vakgebied en anderzijds aangaande je persoonlijke skills. Na de 13 maanden krijg je de mogelijkheid om uit te stromen bij één van de banken of om als consultant te blijven werken voor onze opdrachtgever. Dit mag jij van de organisatie verwachten! • Een vakgerichte opleiding waarbij je je NIBE, GARP en ISEB certificaten kan halen en een stevige persoonlijke ontwikkeling; Een uitdagende opdracht binnen de bancaire branche met de focus op business analyse; Een goed start binnen je financiële carrière waarin je je kan specialiseren en een goed netwerk op kan bouwen binnen de Nederlandse banken; Een ambitieus team aan starters waarmee je je carrière start; Een uitstekend startsalaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit mag de organisatie van jou verwachten! Je hebt een afgeronde Financiële, Economische of Technische achtergrond; Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt maximaal 2 jaar werkervaring; Je bent gemotiveerd je specialistisch te ontwikkelen en weet je vanuit kennis sterk te presenteren; Je hebt aantoonbare affiniteit met de bancaire sector en/of financiële dienstverlening; Je bent bovengemiddeld analytisch; Je hebt de ambitie je te specialiseren als Business Analist binnen een grote bank; Je bent bereid door te studeren en je zelf te ontwikkelen; Je beheerst de Engels en Nederlandse taal uitsteken. Je bent beschikbaar per 1 januari 2012. NB: De selectie procedure bestaat onder andere uit een capaciteiten test en case study. |
| Financieel Adviseur Beschrijving: Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Rabobank Noord Twente zoekt voor de afdeling Financieel Advies een Financieel Adviseur  De functie Het doel van Financieel Advies is om het aandeel op de particuliere markt verder uit te bouwen. Dat levert mogelijkheden op voor een financieel adviseur die het vizier gericht heeft op de wensen en behoeften van de klant. Tijdens verkoopgesprekken zet je jouw financiële kennis hoog in en speel je alert in op de situatie en wensen van de klant. Dat betekent dat je verder kijkt dan beleggingen en hypotheken alleen. Ook pensioenen, verzekeringen en producten uit ons basisassortiment behoren tot jouw aandachtsgebied. Met persoonlijke aandacht op een zakelijke manier weet je de klant voor je te winnen. Je haalt proactief klanten binnen en realiseert duurzame en professionele klantrelaties. Je zoekt actief naar verkoopkansen en benadert (potentiële) klanten op basis van concrete signalen en/of events. Door je gedrevenheid en ervaring realiseer je een optimale dienstverlening en ben je er altijd op gericht de verwachtingen van de klant te overtreffen.  Je bagage - Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt naast het bedienen van de particuliere klant ook ervaring met het adviseren van de ondernemer met zijn particuliere bankzaken; - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en bent (pro)actief in het bouwen en onderhouden van netwerken; - Je hebt een Hbo diploma en bent SEH gecertificeerd; - Ondanks je ervaring, ben je nooit uitgeleerd. Je durft je dan ook kwetsbaar en coachbaar op te stellen; - De inzet van virtuele kanalen in klantbediening wordt steeds belangrijker, je hebt hier dan ook veel affiniteit mee.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je jouw werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als financieel adviseur? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Rene den Besten, manager Financieel Advies op telefoonnummer 06-20439108. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |
| Intern Accountmananger Zakelijke Relaties Of Bijzonder Beheer Beschrijving:  Ben jij klantgericht, heb je organisatietalent en heb jij ervaring als intern accountmanager? Dan is Rabobank Kromme Rijnstreek op zoek naar jou!  Rabobank Kromme Rijnstreek zoekt twee fulltime intern accountmanagers (Zakelijke Relaties of Bijzonder Beheer)  Jouw functie - Je werkt intensief samen met een accountmanager (Zakelijke Relaties of Bijzonder Beheer) - Jullie bedienen samen de zakelijke klanten uit jullie portefeuille - Indien deze klanten vragen hebben, ben jij het eerste aanspreekpunt, kwaliteit staat hierbij voorop! - Je ondersteunt de accountmanager zoveel mogelijk in het uitoefenen van zijn taken - Dit doe je door een juiste voorbereiding en administratieve afhandeling van zijn klantgesprekken - Je werkt zelfstandig revisies en rapportages uit en maakt offertes voor de verschillende bancaire producten - Je merkt eventuele bijzonderheden op en bespreekt dit met de accountmanager  Je bagage - Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding - Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie - Je hebt analytisch vermogen en bent een enthousiast organisatietalent. - Je hebt een goed gevoel voor commercie en kredietbeheer - Voor de functie binnen Bijzonder Beheer is enige juridische kennis een pre  Jouw werkomgeving Rabobank Kromme Rijnstreek heeft haar werkgebied ten zuidoosten van de stad Utrecht, tussen de snelwegen A12, A27 en de rivier de Lek. Ons werkgebied bestaat uit de gemeenten Houten, Bunnik en Wijk bij Duurstede. Met 170 medewerkers werken we vanuit 5 vestigingen.  Ons werkgebied kent toonaangevende bedrijventerreinen en kantoorlocaties waarvan een deel nog in de steigers staat. Door deze ontwikkelingen zijn er voor de bank volop commerciële kansen. Onze ambitie is deze kansen te benutten!  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt deels ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om bij de Rabobank te verpersoonlijken.  Afdeling Zakelijke Relaties De afdeling Zakelijke Relaties bedient vanuit ons kantoor te Houten de zakelijke markt. De afdeling bestaat uit 5 accountteams, namelijk 5 accountmanagers en 5 gekoppelde intern accountmanagers. Daarnaast wordt de afdeling ondersteund door een Mid Office, het eerste aanspreekpunt voor de klant. Ook is er een gespecialiseerd team aanwezig inzake Financiële Logistiek.  Afdeling Bijzonder Beheer Binnen de afdeling Kredietrisicomanagement worden 2 bijzonder beheer portefeuilles bediend, ieder door een team van een accountmanager en intern accountmanager.  Wat bieden we jou? Je krijgt de mogelijkheid om met een boeiende klus jezelf te ontwikkelen in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Je kunt je werkweek flexibel invullen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  De functie van intern accountmanager  is afhankelijk van werkervaring en opleiding ingeschaald in schaal 6 (Zakelijke Relaties) of eventueel 7 (Bijzonder Beheer). Het jaarsalaris bij schaal 6 is minimaal ? 31.690,00 en maximaal ? 45.260,00, inclusief vakantiegeld en 13e maand. Voor schaal 7 is dat  minimaal ? 37.080,00 en maximaal ? 52.960,00. Salariëring is afhankelijk van opleiding, ervaring en zwaarte van de portefeuille. De bank biedt je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank groep te vervullen. Uiteraard gebeurt dit binnen de kaders van de privacywetgeving. Ben je enthousiast over deze functie en wil jij graag deel uitmaken van een professioneel team bij onze bank? Reageer dan door je sollicitatie te richten aan de afdeling Human Resources via e-mail: personeelszaken@krs.rabobank.nl.  Voor meer informatie over de functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties kun je terecht bij Henry John Pos (manager Zakelijke Relaties) of Taco de Waal (manager Kredietrisicomanagement) telefoonnummer (030) 635 69 99.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.     |
| Intern Accountmanager Groot Zakelijk Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager bedrijven grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Velsen en Omstreken zoekt een Intern Accountmanager Bedrijven voor 36 uur per week. Als Intern Accountmanager Bedrijven werk je op actieve wijze nauw samen met de senior Accountmanager Bedrijven. Jullie bedienen en beheren de grootzakelijke klanten in complexe situaties, waarbij vaak sprake is van specialistisch maatwerk en uitzonderlijke constructies. De advisering van - en communicatie met ondernemers vindt op een stevig niveau plaats. Je zorgt ervoor dat de accountmanager goed voorbereid zijn relaties kan bezoeken. Jij hebt de regie in handen. Jullie bedienen de belangrijkste en meest complexe relaties, het is daarom belangrijk dat je de verbinding kan leggen tussen risico en commercie en dit helder weet te vertalen naar financieringsvoorstellen.  Belangrijke taken zijn het voorbereiden, analyseren en uitwerken van complexe financieringsaanvragen, het plannen en maken van afspraken, het informeren en adviseren van toegewezen klanten in het kader van verkoop, service en after-sales. Je bent het aanspreekpunt zowel voor de klant als voor de Accountmanager.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je bent een ondernemende en initiatiefrijke collega. - Je bent een sterke analyticus en in staat om op basis van criteria, feiten en je eigen expertise een onafhankelijk oordeel te vormen. - Je bent een stevige persoonlijkheid die anderen weet te overtuigen.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Salarisschaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 31 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Aaron Pool op telefoonnummer 023-5133500. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure . Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Jij helpt klanten graag op administratief en commercieel gebied. Word jij de Rabobank?  De bank Krachtig en dichtbij. Dit motto geeft de kern weer van Rabobank Genemuiden. Rabobank Genemuiden is één van de belangrijkste financiële dienstverleners binnen de gemeente Zwartewaterland. We zijn op zowel de particuliere als zakelijke markt op veel terreinen marktleider. Rabobank Genemuiden richt zich de komende jaren op groei en klantbehoud.  Door klantwaarde te leveren willen we klanten in staat stellen hun ambities waar te maken. Het onderscheidend vermogen van de bank is het lokale karakter en de klantbetrokkenheid. Kernwaarden van de bank zijn resultaatgerichtheid, professionaliteit, respect, snelheid en bereikbaarheid.  De functie Onze zakelijke klanten benaderen ons in toenemende mate via de virtuele kanalen als telefoon, e-mail en internet. De zakelijke klant bedienen wij vanuit de Ondernemersdesk. Voor onze Ondernemersdesk zoeken wij een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 36 uur per week. Bij de uitoefening van deze functie staan de aandachtsgebieden betalen/sparen en financieren centraal. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden snel en adequaat af. Deze werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het administratief verwerken van overboekingen en het uitboeken van financieringen, het opmaken van offertes, akten en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Jouw ambitie is onze klanten snel, accuraat en op een commerciële wijze te bedienen. Het team bestaat uit 3 Verkoop en Serviceadviseurs Bedrijven, een Bedrijvenadviseur en 2 Commercieel Ondersteuners Bedrijven.  Je bagage Je hebt een afgeronde MBO+ - opleiding, aangevuld met vakgerichte studies. Ook beschik je over  enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Als persoon ben je enthousiast en ondernemend, resultaatgericht en communicatief vaardig. Je werkt accuraat en volgens de werkprocessen. Je durft de regie te nemen en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg. Samenwerken is een sterk punt van jou, net als plannen en organiseren. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en wisselend werkaanbod.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Ben jij de Commercieel Ondersteuner Bedrijven die wij zoeken? Mail je cv en motivatie voor 12 september 2011 naar personeelszaken@genemuiden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irma Draijer op (038) 385 38 38. Een potentieelscan kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.  Rabobank. Een bank met ideeën.  www.rabobank.nl/werken  |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Jij helpt klanten graag op administratief en commercieel gebied. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Zuid-Holland Midden zoekt voor haar Team Bedrijven (locatie Pijnacker) een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden snel en adequaat af. Je moet daarbij denken aan het verwerken van overboekingen, opmaken van aktes en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten, beantwoord je telefonische klantvragen, begeleid je klanten bij de invoering van toepassingen als betaalautomaten en stimuleer je klanten om directe kanalen en apparaten te gebruiken. Jouw ambitie is je klanten snel, accuraat en op commerciële wijze te bedienen.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wilt klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je beschikt over een diploma op minimaal MBO-4 niveau - Je hebt enkele jaren relevante werkervaring  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel Ondersteuner Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Carlien Deken, HR Medewerker op telefoonnummer (015) 275 06 60. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  |
| Procesmanager Beschrijving: Bedrijfsprofiel Procesmanager Procesmanager gezocht voor een internationale hypotheekspecialist met tientallen jaren jaar ervaring die behoort tot de top 10 van Nederlandse hypotheekverstrekkers in de regio Rotterdam. Functieomschrijving Procesmanager Als Procesmanager ben je verantwoordelijk om de kwaliteit van alle bedrijfsprocessen te verbeteren. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: -Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten bij de uitvoering van operationele processen. U stelt een actieplan op en voert dit zelfstandig uit. -Zorg dragen voor verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening en voor de implementatie hiervan. -Opleiding/training (structureel) geven aan medewerkers van de in- en externe Mid- en Backoffices ter verhoging/bewaking van de kwaliteit van de (geoutsourcde) operationele processen. -Bijdragen aan in- en externe beleidswijzigingen op operationeel gebied (inclusief de wijzigingen in het acceptatiebeleid) en zorg dragen voor de communicatie naar de in- en externe MidOffices en naar de externe Backoffices. -Voeren van operationele overleggen met in- en externe Mid- en Backoffices aangaande de kwaliteit(sverbetering). U legt afspraken in notulen vast en volgt afspraken op, dan wel bewaakt de voortgang ervan. -Zorg dragen voor correct versiebeheer van alle werkafsprakendocumenten en richtlijnendocumenten van de externe Mid- en Backoffices en de communicatie daarvan richting de externe MidOffice. -Vervaardigen en up-to-date houden van flowcharts van alle operationele processen. -Het pro-actief bewaken van de oplossingsvoortgang van systeemtechnische problemen. -Het faciliteren van de MidOffice, door bijvoorbeeld het aandragen van ideeën, als de in- en externe service level agreements overschreden dreigen te gaan worden. -Zorg dragen - met betrekking tot alle operationele processen - voor de afhandeling van klachten en het opstellen van een maandelijkse rapportage hiervan. -U bent een aanvulling op en back-up van de Service Manager. Ales procesmanager rapporteer je aan de manager operations. Je komt te werken in een hecht team, bestaande uit servicemanagers, kwaliteitsmanagers, manager mid-office, manager backoffice. De dresscode is informeel. Functiecriteria Procesmanager Voor de functie van Procesmanager dien je te beschikken over de volgende capaciteiten; -HBO werk- en denkniveau -Ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financiële dienstverlening. -In bezit van Woningfinanciering 2. -Kennis van financiele producten, bij voorkeur hypotheekproducten. -Ervaring in het maken van een vertaalslag van IT naar de business is een pré. -Nederlandse en Engels in woord en geschrift. Persoonlijkheid: -Dynamisch -Proactief -Analytisch -Goede communicatieve en sociale vaardigheden -Goede presentatievaardigheden. De aanbieding Procesmanager Als Procesmanager kun je rekenen op de volgende aanbieding: -Een salaris rond de 4.000,- op basis van 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: -winstuitkering(13e maand) -60% vergoeding ziektekostenverzekering -26 vakantiedagen -20% korting op je hypotheek -Tegemoetkoming in hypotheekkosten -66% premievrij pensioen -Aandelenplan -Etc. Copyright: Independent Recruiters |
| (aankomend) Verkoop En Service Adviseur Rabobank AmstelandVecht Beschrijving: Voor een grote Rabobank in de omgeving van Amstelveen zoeken wij per direct (aankomend) Verkoop en Service Adviseurs voor de particuliere klanten. Deze Rabobank beslaat een aantal locaties, waar meer dan 200 enthousiaste medewerkers dagelijks bezig zijn met het adviseren van de particuliere en zakelijke klanten van de bank. Hierbij staan de kernwaarden 'betrokkenheid, toegankelijkheid, ondernemerschap en toonaangevendheid' centraal Bij de organistie staat maatschappelijke betrokkheid hoog in het vaandel. Zo investeert de bank regelmatig in maatschappelijk en culturele projecten zoals bijv. de Alpes H'uZes; een wielerevenement waarmee medewerkers van de bank geld bij elkaar fietsen voor de strijd tegen kanker. De functie betreft die van (aankomend) Verkoop en Service Adviseur Particulieren, waarbij je intern zult worden opgeleid tot en ingezet als adviseur van diverse bankproducten op het gebied van betalen, sparen, consumptieve financiering en verzekeringen. De eerste periode zul je intensieve training en opleiding ontvangen onder begeleiding van een ervaren jobcoach. Na verloop van tijd zal dit afgebouwd worden, totdat je in staat bent om zelfstandig de verschillende bankproducten te adviseren. |
| Specialist Verzekeren Beschrijving: Jij biedt klanten graag maat gesneden verzekeringsoplossingen. Word jij de Rabobank?  De functie Als specialist verzekeren ben je vooral bezig met acquireren en adviseren van een toegewezen groep (potentiële) agrarische klanten binnen het werkgebied. Je zoekt samen met de accountmanagers Zakelijke Relaties naar risico's en kansen in de klantportefeuilles, benadert klanten en biedt ze op maat gesneden verzekeringsoplossingen. Voordeel voor klant en bank, daar draait het voor jou om. Hoge klanttevredenheid, een goede verkoopscore en maximaal rendement. En dat allemaal door het juiste advies, op het juiste moment. Een buitengewoon afwisselende baan, een interessante klantportefeuille en dito werkgebied. De komende jaren verwachten wij een stevige groei door te maken. Kansen zijn er dus genoeg, je kunt ze zelf invullen.  Je bagage - Je beschikt over een afgerond HBO-diploma en een Assurantie A-diploma - Je hebt kennis van de agrarische markt - Je legt makkelijk contacten met klanten en collega's - Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's op - Communicatief ben je zeer sterk - Je bent commercieel gedreven en flexibel  Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren Agri? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Hans van der Meer, manager Verzekeren op telefoonnummer (015)275 00 00. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Intern Specialist Verzekeren Beschrijving: De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Intern Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. Samen met de Specialist Verzekeren ben je verantwoordelijk voor je eigen groep van zakelijke klanten (omzet 1-30 mln). Voor deze klanten ben je het eerste aanspreekpunt voor verzekeringsvragen. Je levert service en geeft advies. Ook voer je de regie over het hele advies- en verkooptraject: je plant adviesgesprekken voor de Specialist Verzekeren Bedrijven in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de risicoanalyse- en handelt gemaakte afspraken af. In gesprekken met klanten stel je je proactief op: je luistert goed, pikt verkoopsignalen op en springt daar actief op in. Leads voor andere bancaire producten dan verzekeringen leid je door je collega's van de desbetreffende afdeling.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in het adviseren van bedrijfsmatige verzekeringsproducten. -  Je bent in staat om op basis van klant- en marktinformatie de risico's voor klant in kaart te brengen. Je bent commercieel, initiatiefrijk, hebt klantfocus en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken. - Je hebt hbo werk- en denkniveau en bent WFT-deskundig.  Onze cultuur De Rabobank streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Specialist Verzekeren Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers (Manager MKB) op telefoonnummer (06) 51 999 795. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Sollicitaties van personen binnen de Rabobank organisatie die boventallig zijn of waarvan bekend is dat zij boventallig worden, worden met voorrang in behandeling genomen.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Ontmoetingsbegeleider Beschrijving: Functie inhoud Als Ontmoetingsbegeleider heb je er alles voor over om je gasten het naar hun zin te maken en staat dit continue onder jouw aandacht. Alles is mogelijk! Je start de dag met het controleren van de Community Area en de vergaderzalen. Gedurende de dag zorg jij er dan ook voor dat deze netjes blijven. Jij zorgt voor het eerste contact wanneer de gast zijn entree maakt en begeleid de gast(en) naar de vergaderzaal. Elke gast voelt zich door jou welkom en ondersteund in elke praktisch detail. Daarnaast maak je voor gasten bezoekersbadges aan, doe je de boekingen van vergaderzalen in het systeem en regel je alle ad hoc vraagstukken van de dag. Jij zorgt ervoor dat de dag van een gast probleemloos verloopt. Jij bent het eerste gezicht in jouw front office functie! Waarin je samen met de ontmoetingscoördinator de uitvoerende kracht bent van het Hospitality Concept. Je werkt in deze functie nauw samen met iedereen die deel uitmaakt van het Hospitality Concept! Wij bieden Een uitdagende baan waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te ontwikkelen. Training en opleiding zodat ook jouw ontwikkeling niet stil staat. Een team met gezellige samenwerkers. Een fulltime dienstverband. Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Werktijden tussen 7.00 en 18.00 uur (Community Area is geopend van 8.00 tot 18.00 uur). |
| Trade Marketeer Food Beschrijving: Jij wordt de spin in het web! Dat zal betekenen dat je contacten zal onderhouden met de afnemers, sales afdeling product trainingen zal geven en BTL campagnes zal ontwikkelen. Jij weet als geen ander hoe je de beste in-store Promoties kan opzetten en het personeel daarin het beste kan begeleiden! |
| Grootboek Administrateur Beschrijving: Bedrijfsprofiel Grootboek Administrateur Grootboek administrateur gezocht voor een internationale hotelketen waar alles gericht is op de ultieme gastervaring. Dit luxe hotel heeft 277 kamers en 17 ruime vergaderzalen, daarnaast bevindt het zich op een toplocatie dichtbij Schiphol Airport. Als Grootboek Administrateur ben je de rechterhand van de Financial Controller van het hotel. Wil jij een uitdagende functie binnen dit mooie hotel? Reageer dan snel! Functieomschrijving Grootboek Administrateur Als Grootboek Administrateur ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken: * Samen met Financial Controller verantwoordelijk voor maandelijkse afsluiting en gerelateerde rapportages * Dagelijks boeken van bankafschriften * Maandelijks controleren en verantwoorden van balansposten * Controle van correcte registratie van inkomsten en uitgaven * Samen met Financial Controller zorgen voor training en ontwikkeling van medewerkers * Vervangen Financial Controller in zijn afwezigheid Functiecriteria Grootboek Administrateur Als Grootboek Administrateur beschik je over de volgende eigenschappen: * MBO werk- en denkniveau * Kennis en/of ervaring van operationele werkzaamheden van een hoteladministratie is een pré (crediteuren, debiteuren, Income Audit en Kas) * Goede computervaardigheden, waaronder MS-Office * Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal * Je bent een people manager en goed in motiveren van teamleden * Zelfstandig, nauwkeurig en betrouwbaar * Teamplayer met een hands-on mentaliteit De aanbieding Grootboek Administrateur De opdrachtgever biedt een uitdagende functie binnen een stimulerende internationale omgeving met een enthousiast jong team. Voor dit bedrijf geld de algemene horeca CAO. De salaris indicatie ligt tussen de 2000,- en 2200,-. Copyright: Independent Recruiters |
| Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W). |
| Sodexo Zoekt Trainees Diverse Locaties In Nederland Beschrijving: Hungry for the top? Jouw honger om te leren, is nooit gestild. Als trainee binnen de grootste internationale Food & Facilities management organisatie ter wereld, combineer je werken en leren in een afwisselende functie op locatie bij een van onze klanten. Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot een (assistent) manager binnen een dynamische en ambitieuze organisatie! Trainee Diverse Trainee plekken beschikbaar in Utrecht, Zuid-Holland, Noord-Holland, Overijssel, Limburg, Gelderland en Noord-Brabant - 30 à 40 uur per week - werktijden afhankelijk van de locatie Wij zijn op zoek naar een collega's die van maandag t/m vrijdag kunnen werken. Als trainee assisteer je de leidinggevende van een van onze locaties en leer meteen wat wij bedoelen met service! Een tipje van de sluier: onze gasten en cliënten zijn we liever een stapje voor. Je maakt kennis met het reilen en zeilen van een bedrijfsrestaurant en je werkt actief mee met het cateringteam. Verder assisteer je de catering manager met de locatie administratie achter de schermen. Tijdens trainingen wissel je ervaringen uit met je collega-trainees. Je teamspirit wordt meteen op de proef gesteld als je samen met hen opdrachten uitvoert en aan elkaar presenteert. De traineeship duurt een jaar en daarna wordt beoordeelt welke vervolgstap binnen onze organisatie passend is. |
| Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W). |
| Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W). |
| Management Trainee Beschrijving: Maak je ambities waar! Velen zijn je al voorgegaan en wie weet groei jij binnen ongeveer een jaar door naar Floormanager. Naast je training in het restaurant volg je ook trainingen bij het McDonald's Opleidingscentrum in Amsterdam. Als Management Trainee leer je leiding geven over een aantal medewerkers en waarborg je de Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld (KSK&W). |
| Boutiquemanager In Zuid-holland Beschrijving: In de regio Zuid-Holland zijn we op zoek naar jou als Boutique Manager bij Nespresso. Als Boutique Manager vertegenwoordig je het merk Nespresso. Dit houdt in dat je verantwoordelijke bent voor alle operationele en administratieve taken in de Boutique. Inhoud van de functie Boutiquemanager: - Het verzekeren van de marktleiders positie van Nespresso door met jouw team te zorgen voor een optimale service verlening anticiperend op de behoefte van de klant - Het bereiken van groei in omzet van de Boutique door zowel een stijgende lijn in verkoop van koffie, machines en accessoires dan wel een groei in het aantal Club Members - Het leiden, motiveren en coachen van een team (20 FTE), het coordineren van de indeling van de teams, het informeren en voorlichten van management over voortgang door middel van overzichtelijke rapportages van behaalde doelen, cijfers. - Het monitoren en verbeteren van het service niveau door dagelijkse evaluaties met het team gericht op het behalen van The Mystery Customer Targets. Daaruit voorvloeiend ook het organiseren van trainingen gericht op resultaatverbetering. - Communicatie met de diverse afdelingen (finance, IT, logistiek en marketing) binnen Nespresso |
| Sous Chef Bonaire Beschrijving: Verantwoordelijk voor de gehele food bereiding in zijn / haar outlet Dagelijkse en maandelijkse inventarisatie Verantwoordelijk voor de costcontroll Food In staat binnen de uiteenlopende concepten te werken Verantwoordelijk voor de Mise en Place en voorraad Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de bereide producten Controle op de hoeveelheid / gewicht per plate Verantwoordelijk voor de training en coaching van de teams Organizeren van de mise en place wanneer nodig In staat menu's en buffetten samen te stellen In staat om op gastronomisch niveau te koken zowel voor het restaurant als de buffetten. Know how van de internationale keuken. Verantwoordelijk voor hygiene, kwaliteit, hoeveelheden en presentatie. Verantwoordelijk voor een schone en in perfecte staat houden van de keuken. Verantwoordelijk voor het wijzen van de medewerkers op hun verantwoordelijkheden. |
| Educatie & Training 91 t/m 120 van 5292 | Eerst | Vorig | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | Volgend | Laatst |