Management

Management 1261 t/m 1290 van 5044

Eerst | Vorig | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | Volgend | Laatst

Senior Projectmanager Beleggingsfondsen Beheer
Beschrijving: SNS Beleggingsfondsen Beheer (SBB), is op zoek naar een bevlogen projectmanager met een finance profiel die actief is binnen het domein beleggen en Asset Management. Je krijgt energie van vraagstukken op het gebied van onder meer beleggingsfondsen, juridische/commerciÃ«le aspecten en het leiden van projecten op strategisch vlak. Het blijvend verbeteren en uitdagen zit in jouw natuur. Je bent een succesvolle projectmanager die al minimaal 5 jaar met veel plezier en energie zijn vak uitoefent. Je bent erg goed in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te leiden en als sparringpartner van de business en directie te fungeren. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en realisatie van projecten voor SBB . Deze projecten/ programma's zijn vaak van strategisch belang. Hierbij weet jij je goed te bewegen in het krachtenveld van soms conflicterende belangen van meerdere opdrachtgevers. De projecten zijn meestal tijdkritisch, o.a. vanwege wetgeving, en kenmerken zich door samengestelde complexiteiten en het zoeken naar nieuwe oplossingen voor nieuwe en bestaande processen en producten . Binnen de kaders van het project heb je een grote mate van zelfstandigheid. Als senior projectmanager draag je niet alleen zorg voor een goede projectbeheersing (organisatie, kwaliteit, rapportage, planning, budget en bemensing), maar ben je tevens inhoudelijk op de hoogte van alles wat er speelt. Je weet mensen te mobiliseren en in teamverband tot grote prestaties te brengen. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand en marktconforme variabele beloning. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programmaâ€™s voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen Kennis: HBO/WO werk- en denkniveau. Kennis en ervaring met beleggingsfondsen en beleggen in het algemeen. Kennis van verzekeringsproducten waarin beleggingsproducten veelal onderdeel van zijn is een prÃ©. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Kennis en ervaring met projectmethodieken. Kennis van de SNS REAAL-organisatie is een prÃ©. Vaardigheden: Probleemanalyse/beoordelingsvermogen. Moet kunnen meedenken met ontwikkelen van beleid en dit ook bewaken en toetsen. Zeer accuraat ten behoeve van planningen. Mondeling en schriftelijk uitstekende vaardigheden. Klant- en omgevingsbewustzijn. Persoonlijke eigenschappen: Sterke persoonlijkheid met en volhardend karakter. Ondernemend. Vasthoudend. Initiatiefrijk. Impact en overtuigingskracht. Overtuigend. Zelfstandig. Bijzonderheden SBB onder de CAO van SNS REAAL. Standplaats: Utrecht SNS Beleggingsfondsen Beheer SBB treedt op als beheerder van beleggingsinstellingen inclusief het beleggen en beheren van aan beleggingsinstellingen toebehorende vermogens. Concreet voert SBB het beheer over de SNS en Zwitserleven Beleggingsfondsen terwijl tevens het voornemen bestaat om ook het beheer te gaan voeren over de Institutionele Beleggingsfondsen. Belangrijke taak van SBB is om deze fondsen op een kwalitatief hoogwaardig en professioneel niveau te beheren. SNS Beleggingsfondsen Beheer is een onafhankelijk opererende fondsbeheerder. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collegaâ€™s hoe jouw werkweek eruit ziet. Sinds 2009 voert SNS REAAL stap voor stap Het Nieuwe Werken in. Daarbij gaan we niet over Ã©Ã©n nacht ijs: we kiezen voor een gedegen aanpak. Daarbij zorgen we voor een goede begeleiding van onze medewerkers. Het kan dus zijn dat je nog niet meteen op deze manier werkt. Vraag er daarom naar tijdens je sollicitatie. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Volkert de Klerk, Directeur SNS Beleggingsfondsen Beheer , 030-2915572 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Rosanne Moddejongen, Recruiter, 06 - 51469507.

Manager PlanningandLogistiek
Beschrijving: Manager Planning & Logistiek InterMotive B.V., Oud-Gastel Intermotive BV (opgericht 1999) is een internationale handelsonderneming op het gebied van automotive. Onze meeste klanten zitten in Afrika en zijn vaak westerse bedrijven in de olie en mijnbouw industrie. Zij hebben behoefte aan vervoersoplossingen in ontwikkelingslanden. Ook leveren wij aan hulporganisaties die werken in rampgebieden. Wij leveren hen auto’s op maat volgens klanten specificatie zoals Pick-Up, service wagen, ambulance, brandweerauto, kiepwagens en tankwagens. Ook leveren wij de benodigde reserve onderdelen en werkplaats inrichtingen. Onze autoâ€™s en onderdelen kopen wij in over de gehele wereld en alles wordt na ombouw weer geÃ«xporteerd. Dit brengt een complex en interessant logistiek proces met zich mee dat om continue verbetering vraagt. Ter versterking van de logistiek, zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde: MANAGER PLANNING & LOGISTIEK(FULL TIME) In deze nieuwe functie ben je de schakel tussen de sales, werkplaats en magazijn. Dit vergt veel inzet en flexibiliteit. Bij gebleken geschiktheid wordt je lid van het management team. Je bent verantwoordelijk voor: Planning en uitvoering werkplaats (3 monteurs) en veel uitbesteed werk; Just-in-time levering van onderdelen aan de werkplaats en ombouw bedrijven; Lead-time van uitlevering van autoâ€™s en onderdelen aan klanten; Logistieke processen voor export naar Afrika; Optimalisatie van de logistieke processen. Wij vragen: Afgeronde HBO opleiding in een logistieke richting; Enthousiaste manager die graag in teamverband opereert; Ruime ervaring in een logistieke internationale omgeving is een must; Analytisch vermogen; Sterke communicatieve en leiderschaps kwaliteiten (eisend kunnen zijn); Het stimuleren van onderlinge samenwerking en team spirit Wij bieden: Een leuk en enthousiast team van 12 medewerkers; Ruime internationale contacten; Afwisselend werk met grote zelfstandigheid; Korte communicatielijnen; Goede arbeidsvoorwaarden (CAO motorvoertuigen). Als aanvulling op het bovenstaande kun je fungeren als projectleider voor diverse projecten ter verbetering van de processen en dienstverlening aan klanten. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie procedure. Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier . Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met RenÃ© Boers (Managing Director) op nummer 0165-504839 . Meer informatie >>> Trefwoorden: Manager Planning & Logistiek, Vacature, Logistiek Manager, HBO, Logistiek / Distributie, Automotive, Zuid Nederland, Noord-Brabant, Oud-Gastel, Export , Logistieke processen, Internationaal, Breda, Auto, Auto onderdelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie >>

Junior Performance Analist
Beschrijving: Junior Performance Analist Ben je op zoek naar een analytische junior positie binnen SNS Asset Management? Heb je aantoonbare affiniteit met performance meting en analyse? Als Junior performance Analist krijg je volop ruimte om jezelf te ontplooien. Wat ga je doen? In de rol van Junior Performance Analist ben je verantwoordelijk voor performancemetingen en ad-hoc analyses van de beleggingsportefeuilles van SNS Asset Management. Daarnaast zet je performance attributies op. Je stelt rapportages op en onderhoudt deze met behulp van rapportage query tools. Tevens onderhoud je diverse benchmarks in het beleggingssysteem. Wij vragen Een afgeronde HBO of WO (financiÃ«le richting) Aantoonbare affiniteit met performancemeting en analyse. Een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal. Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Een analytisch denkvermogen. Initiatief en enthousiasme. Een ambitieuze, leergierige collega met een kritische blik. Wij bieden Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand. Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een uitgebreid opleidingenaanbod en programmas voor talentontwikkeling. Tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering. Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Bijzonderheden Q2 2012 zal de afdeling naar Utrecht verhuizen. SNS Asset Management SNS Asset Management is een vermogensbeheerder voor institutionele partijen en maakt onderdeel uit van SNS REAAL. Het totale vermogen dat SNS Asset Management onder beheer heeft, bedraagt 42,4 miljard (AuM per 31-12-2010). Wij beheren een groot aantal portefeuilles van institutionele beleggers, pensioenfondsen en maatschappelijke organisaties. Hieronder vallen onder andere de omvangrijke portefeuilles van de verzekeringsbedrijven en de beleggingsfondsen van SNS REAAL, alsmede een deel van de fondsen en het vermogen van ASN Bank. Op het gebied van verantwoord institutioneel vermogensbeheer vervult SNS Asset Management een voortrekkersrol. Daarnaast richt SNS Asset Management zich op Impact Investing, het investeren met als doel naast goede financiÃ«le resultaten ook sociale, maatschappelijke en/of milieudoeleinden te bevorderen. Onze microfinancieringsfondsen zijn hiervan een mooi voorbeeld. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiÃ«le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken SNS REAAL kiest voor Het Nieuwe Werken. Stap voor stap gaat het hele concern de komende jaren flexibel werken. Het Nieuwe Werken staat bij SNS REAAL voor een nieuwe manier van denken over werk. Niet hoe of wanneer of waar we werken, maar wat we doen staat centraal. Daarvoor zijn een flexibele werkomgeving op kantoor ingericht, technische hulpmiddelen zoals smartphone en laptop ter beschikking gesteld aan alle medewerkers, en we steken veel tijd in de begeleiding van medewerkers. Uitgangspunt is dat medewerkers de helft van hun werktijd vanuit huis werken. In 2009 won SNS REAAL de TelewerkJaarprijs voor haar aanpak van Het Nieuwe Werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Mathot, Hoofd Rapportage & Performancemeting, 073-6833256. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rosanne Moddejongen, Recruiter tel. 06-51469507

Ambitie (m/v) In De Vorm Van Een Tester
Beschrijving: UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias (UVIT) is marktleider op het gebied van zorgverzekeringen en ook goed in schade- en inkomensverzekeringen. Jaarlijks draaien we tien miljard euro omzet en toch werken we zonder winstoogmerk. We hebben vijf miljoen verzekerden en die willen we allemaal helpen zonder gedoe. O ja. We willen de allerbeste van Nederland worden. Ook op Proces-, Change- en Informatiemanagement (PCI) vlak. En dat brengt ons bij wat we vandaag zoeken binnen UVIT PCI Test- & Releasemanagement: Waar willen we je hebben? Binnen UVIT PCI Test- & Releasemanagement ga je werken in de teams Keten- of Gebruikers Acceptatie Testen. Daar wordt gezorgd voor de juiste testomgeving en -materialen. Het werk is divers en afwisselend. Het ene moment werk je mee in projecten en test je een nieuwe applicatie, het andere moment test je een nieuwe release van een bestaande applicatie. Testen heeft een prominente rol binnen UVIT gekregen. De testteams zijn nog in de opstartfase en moeten nog vorm krijgen. Hierin kun je meedenken en meewerken samen met andere enthousiaste collega's. Het is een professionele groep met gecertificeerde ervaren testers. Onze database bevat 8Tb voor 4,3 miljoen verzekerden, inclusief alle testomgevingen. De totale PCI organisatie van UVIT bestaat uit ruim 250 medewerkers. De ambitie van PCI Test- en Release-management is om HET Test Competence Center van UVIT te worden. Wat ga je doen? Testscenario's opstellen op basis van de testbasis. Testen zelf uitvoeren en de resultaten beoordelen. In overleg met gebruikers of ontwerpers wijzigingsvoorstellen opstellen voor de aanpassing van het systeem om het (alsnog) aan de specificaties te laten voldoen. Dat doe je in een team van Business Analisten, Ontwikkelaars, Testers en Technisch Beheerders. Je standplaats is Eindhoven of Arnhem, maar het kan zijn dat we je ook wel eens op andere locaties van UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias nodig hebben. Wat kun je al? Je kunt denken en werken op HBO-niveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt kennis van testmethoden en -technieken en bent gecertificeerd in TMAP, ITIL, BiSL en Prince2. Maar ook als je nog aan het begin staat van je loopbaan en bereid bent je te verdiepen en certificeren in het vakgebied van testen, zijn we in je geÃ¯nteresseerd. Als interne kandidaat ben je misschien nog niet zo thuis in de testwereld, maar beschik je wel over proceskennis. Ook dan kun je voor ons een geschikte kandidaat zijn. Je weet hoe je jezelf ontplooit, deelt je kennis met collega's, bent resultaatgericht en proactief, inspirerend en prettig om mee te werken. En je wilt meer. Wat wil je? Jij wilt de allerbeste Tester worden. En als je het beste van jezelf wilt inzetten, maakt het ons niet uit hoe. Flexibel werken, in een combinatie van op locatie en thuis? Als je daarmee het beste resultaat haalt is dat blijkbaar wat je moet doen. Het is simpel. Vind je alles hierboven nogal een open deur? Lijkt het je te gek om mee te bouwen aan de beste verzekeraar van Nederland? Dan willen we weten wie je bent, wat je leuk vindt, wat je al kunt en wat je wilt. Lees vooral verder. Wat willen wij? We willen de beste zijn, de leukste, de effectiefste, de efficiÃ«ntste. Dat kan alleen als we de allerbeste mensen binnenhalen, die mee willen bouwen aan onze ambitie en aan die van henzelf. Onderweg willen we het natuurlijk wel zo interessant mogelijk voor je maken. En kijken we verder dan een goed salaris, een dertiende maand en een pensioenregeling. Al onze kantoren liggen bijvoorbeeld direct aan een station. Iedereen is gelijk, dus je zit net zo makkelijk naast een directeur te werken als naast een afstudeerder. Wil je je ontwikkelen? Graag. Ga vooral een opleiding doen. Wil je morgen een andere rol? Het kan snel geregeld zijn. IdeeÃ«n zijn belangrijker dan oplossingen. Verbeteringen zijn beter dan schuttingen. Elke dag iets nieuws doen levert meer op dan elke dag in dezelfde routine blijven. Dus bij ons ontmoet je elke dag nieuwe mensen, doe je elke dag nieuwe dingen, maak je elke dag deel uit van iets groters en geef je intussen zelf vorm aan je loopbaan. Nadeel: je moet het zelf doen. Voordeel: je mag het zelf doen. Je krijgt namelijk belachelijk veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Dus hoe groot je bij ons wilt worden bepaal je eigenlijk zelf.

Accountmanager New Business Bij Qmatic
Beschrijving: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de klantportfolio van Qmatic. Je werft nieuwe klanten en adviseert hen over customer flow management systemen (CFM). In eerste instantie ligt je focus op de gezondheidsbranche. Je rapporteert aan de salesmanager. Jouw werkzaamheden: â€¢ Opstellen van een doordacht prospectplan. â€¢ Proactief benaderen van de Nederlandse markt. â€¢ Genereren en opvolgen van leads en bezoeken van potentiÃ«le klanten. â€¢ Presenteren van toegevoegde waarde van Qmatic CFM systemen aan prospects. â€¢ Uitwerken van voorstellen in samenwerking met de technisch projectmanager.

Technisch / Functioneel Consultant
Beschrijving: Respond! De stille kracht achter veiligheid en continuÃ¯teit. Respond BV (www.respond.nl) is specialist in het leveren van hoogwaardige ICT oplossingen op het gebied van veiligheid en continuÃ¯teit. Deze oplossingen borgen processen voor de optimalisatie van veiligheid binnen de samenleving, een duurzame bedrijfsvoering en bescherming van het milieu. Respond ondersteunt organisaties bij het analyseren van risicoâ€™s, digitaliseren van rampenplannen, adequaat communiceren tijdens crisissituaties en bij het leren van incidentafhandelingen. Hiermee zijn overheid en bedrijfsleven optimaal voorbereid op ieder incident, waarin ieder zijn eigen rol vervult. Respond werkt onder andere voor overheden, chemische organisaties, procesindustrie, openbaar vervoer, (lucht)havens en andere omgevingen waar veiligheid en continuÃ¯teit tot de topprioriteiten behoren. Respond kent een open, informele cultuur. Deze cultuur geeft ruimte aan groei, initiatief en creativiteit. De collegaâ€™s van Respond kenmerken zich dan ook door integriteit, klantgerichtheid, pro- activiteit en hun gevoel voor humor. Door de groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega ter uitbreiding van het back-office team bestaande uit vijf personen. Wij komen graag in contact met kandidaten die zich herkennen in het profiel van: Functieomschrijving Je begeleidt de klanten op het gebied van processen in crisissituaties, operationeel risk management en business continuÃ¯teit vraagstukken en adviseert hen hierin. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van crisis communicatie en crisis management oplossingen en staat de klanten te woord bij applicatievraagstukken. Je geeft ook trainingen aan de klant op functioneel vlak. Deze trainingen geef je aan functionarissen van operationeel tot aan management niveau. Je ondersteunt de collegaâ€™s van sales met advies bij klantgesprekken. Als Technisch / Functioneel Consultant werk je samen met het operationele team. Functie-eisen Je bent oplossingsgericht, betrouwbaar, representatief, zelfstandig en teamplayer tegelijk. Een goede uitdrukkingsvaardigheid, stressbestendigheid en nieuwsgierige houding zijn noodzakelijk. Je bent communicatief sterk en gaat een stuk advies aan de klanten niet uit de weg. Omdat elke situatie anders kan zijn, vind je op een creatieve manier oplossingen. Lastige situaties los je op door logisch en analytisch denken. Je hebt ervaring in het technisch en functioneel beheren van systemen. Verdere kennis die wij vragen: - HBO werk/denk niveau bij voorkeur studierichting HTS Telematica en/of Informatica; - Minimaal 5 jaar werkervaring; - Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; - Ervaring met projecten bij klanten; - Kennis van Microsoft server applicaties als MS SQL server 2000 en hoger; - SQL kennis op query en scripting niveau, bij voorkeur als Microsoft Certified Database Administrator; - Beschikt over een helikopterview, kan conceptueel en commercieel denken; - Een sterk analytisch vermogen; - Ervaring met web-based oplossingen bij voorkeur op basis van Microsoft IIS server; - Is helder en gestructureerd in communicatie, in luisteren, spreken en schrift; - Klanttevredenheid is voor jou een onderdeel van het resultaat! Geboden Respond biedt een uitdagende zelfstandige baan, waarbij je concreet meewerkt aan de verbetering van de veiligheid in onze samenleving. Respond biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO voor de ICK . Daarnaast word je de mogelijkheid geboden je verder te ontwikkelen op jouw vakgebied. Interesse Respond laat zich in deze procedure ondersteunen door Primatch recruitment I selectie. Voor meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure kun je terecht bij Roel Verheggen, tel: 013- 5 325 125 / 06 â€“ 300 833 83. Uw sollicitatie en cv kunt u e-mailen naar r.verheggen@primatch.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld door Respond. Zoektermen: Consultant, Informatica, Telematica, HBO, HTS, Systeemspecialist, Technisch, ICT, Software, Technisch beheer, Functioneel beheer, Projectmanager, Project, Projecten, Veiligheid, Beveiliging, Alarmering, Respond, Tilburg, Breda, â€™s-Hertogenbosch, Brabant. Functieomschrijving Je begeleidt de klanten op het gebied van processen in crisissituaties, operationeel risk management en business continuÃ¯teit vraagstukken en adviseert hen hierin. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van crisis communicatie en crisis management oplossingen en staat de klanten te woord bij applicatievraagstukken. Je geeft ook trainingen aan de klant op functioneel vlak. Deze trainingen geef je aan functionarissen van operationeel tot aan management niveau. Je ondersteunt de collegaâ€™s van sales met advies bij klantgesprekken. Als Technisch / Functioneel Consultant werk je samen met het operationele team. Functie-eisen Je bent oplossingsgericht, betrouwbaar, representatief, zelfstandig en teamplayer tegelijk. Een goede uitdrukkingsvaardigheid, stressbestendigheid en nieuwsgierige houding zijn noodzakelijk. Je bent communicatief sterk en gaat een stuk advies aan de klanten niet uit de weg. Omdat elke situatie anders kan zijn, vind je op een creatieve manier oplossingen. Lastige situaties los je op door logisch en analytisch denken. Je hebt ervaring in het technisch en functioneel beheren van systemen. Verdere kennis die wij vragen: - HBO werk/denk niveau bij voorkeur studierichting HTS Telematica en/of Informatica; - Minimaal 5 jaar werkervaring; - Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; - Ervaring met projecten bij klanten; - Kennis van Microsoft server applicaties als MS SQL server 2000 en hoger; - SQL kennis op query en scripting niveau, bij voorkeur als Microsoft Certified Database Administrator; - Beschikt over een helikopterview, kan conceptueel en commercieel denken; - Een sterk analytisch vermogen; - Ervaring met web-based oplossingen bij voorkeur op basis van Microsoft IIS server; - Is helder en gestructureerd in communicatie, in luisteren, spreken en schrift; - Klanttevredenheid is voor jou een onderdeel van het resultaat! Geboden Respond biedt een uitdagende zelfstandige baan, waarbij je concreet meewerkt aan de verbetering van de veiligheid in onze samenleving. Respond biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO voor de ICK . Daarnaast word je de mogelijkheid geboden je verder te ontwikkelen op jouw vakgebied. Interesse Respond laat zich in deze procedure ondersteunen door Primatch recruitment I selectie. Voor meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure kun je terecht bij Roel Verheggen, tel: 013- 5 325 125 / 06 â€“ 300 833 83. Uw sollicitatie en cv kunt u e-mailen naar r.verheggen@primatch.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld door Respond. Zoektermen: Consultant, Informatica, Telematica, HBO, HTS, Systeemspecialist, Technisch, ICT, Software, Technisch beheer, Functioneel beheer, Projectmanager, Project, Projecten, Veiligheid, Beveiliging, Alarmering, Respond, Tilburg, Breda, â€™s-Hertogenbosch, Brabant.

Director Key Accounts
Beschrijving: For our Sales department we are looking for a The Director Key Accounts Vlisco Group reports to the Executive Director Sales and will be responsible for executing the Group export business strategy and management of key global distributor accounts for the total brand portfolio. He or she will be directly involved in business development outside of Africa (the acquisition and deal making with potential customers). The Vlisco business requires good relationships with strategic customers, a creative approach with novel concepts and ideas and an excellent reliable service. The position requires a fair amount of traveling and good strategic business development skills, with conceptual market insights coupled with a hands-on, opportunity driven attitude. Excellent cooperation with the Brand & Marketing Director, Regional Sales Directors and Wholesale Sales Managers in the African organizations is a must in order to guarantee smooth supply chain operations, excellent customer service and product innovation. He or she will be co-responsible for driving the desired change processes, where aligning people is key. Candidate profile Experience The right candidate is an Export/Business Development Director/Manager with a commercial background in the fashion, luxury goods or FMCG business. In view of the market requirements and the Vlisco organization, he or she has a strong international mindset and preferably experience in developing countries. He or she should have an education and professional experience in Sales, Marketing and Branding and be experienced in change management and supply chain (time to market) challenges. He or she should be an excellent and engaging commercial manager who inspires confidence and takes responsibility him/herself. He or she is an excellent team player amongst peers and should also have proven to be able to lead, change and build professional teams. He or she should think in both top and bottom-line and should be constantly looking for opportunities for growth and professionalization. He or she should have a long-term business development perspective, however also be opportunistic when the situation requires this. He or she should be able to work effectively in a dynamic, international environment where change in mindset, processes and culture are required. Fluency in English and French is a key requirement. Maturity and energy level are more determining factors than age.The work shall be posted in Amstelveen. Responsibilities Overall responsibility to manage the whole company results together with the rest of the Commercial management team; Delivering overall company results: to grow the sales and profitability of the company leading the transformation of the company from the present technology focus to a market focus and the transformation from steering on intuition to steering on facts and figures. Within a couple of years the profit grows from 30 to 60 mio; People development; training people to develop and exploit skills and improve communication, stimulate leadership and result orientation; Image of the brand and the company in the market; stronger focus on Vlisco brand name and on Vlisco as a concept, building image a.o. by setting up flagship stores; Extend product portfolio by developing, marketing and selling â€˜ready to wearâ€™ clothing; Stimulating and implementing better cooperation and communication between core activities; Sustain and expand market leadership within the West African market and in key global megacities where the African diaspora is present; Manage and control the different departments within own organization, including Ecommerce/EBusiness; Build and maintain relation with customers and key accounts; Build a motivated, highly skilled Sales organization both in the Netherlands and in Africa; Create a vision on how an export market is structured and how it is developing, how to address the challenges and opportunities, how to organize the own organization, and manage to execute the sales strategy; Achieve the brand-, marketing & sales objectives in euros, margins, volumes, number of shops, new channels etc.; Internal and external best practices, and implementing best practices; Optimization of best way to the market; Maintain and extend excellent relationships with the key strategic distributors and suppliers. Competences Real drive, high energy level, result driven; High analytical skills; Deep understanding of Sales processes and ability to train others; Has real control on operations, quickly acting upon deviances; Highly disciplined; Excellent communicator and negotiator; Prepared to travel extensively / live in Africa; Change & project management; Business planning & implementation; Development of sales infrastructure and organization; Customer planning/implementation. Working experience Experience in top professional sales, marketing & brand companies; Experience in building new sales, marketing & brand companies is a plus. Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application, with an English version of your CV and letter of motivation. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated. The Director Key Accounts Vlisco Group reports to the Executive Director Sales and will be responsible for executing the Group export business strategy and management of key global distributor accounts for the total brand portfolio. He or she will be directly involved in business development outside of Africa (the acquisition and deal making with potential customers). The Vlisco business requires good relationships with strategic customers, a creative approach with novel concepts and ideas and an excellent reliable service. The position requires a fair amount of traveling and good strategic business development skills, with conceptual market insights coupled with a hands-on, opportunity driven attitude. Excellent cooperation with the Brand & Marketing Director, Regional Sales Directors and Wholesale Sales Managers in the African organizations is a must in order to guarantee smooth supply chain operations, excellent customer service and product innovation. He or she will be co-responsible for driving the desired change processes, where aligning people is key. Candidate profile Experience The right candidate is an Export/Business Development Director/Manager with a commercial background in the fashion, luxury goods or FMCG business. In view of the market requirements and the Vlisco organization, he or she has a strong international mindset and preferably experience in developing countries. He or she should have an education and professional experience in Sales, Marketing and Branding and be experienced in change management and supply chain (time to market) challenges. He or she should be an excellent and engaging commercial manager who inspires confidence and takes responsibility him/herself. He or she is an excellent team player amongst peers and should also have proven to be able to lead, change and build professional teams. He or she should think in both top and bottom-line and should be constantly looking for opportunities for growth and professionalization. He or she should have a long-term business development perspective, however also be opportunistic when the situation requires this. He or she should be able to work effectively in a dynamic, international environment where change in mindset, processes and culture are required. Fluency in English and French is a key requirement. Maturity and energy level are more determining factors than age.The work shall be posted in Amstelveen. Responsibilities Overall responsibility to manage the whole company results together with the rest of the Commercial management team; Delivering overall company results: to grow the sales and profitability of the company leading the transformation of the company from the present technology focus to a market focus and the transformation from steering on intuition to steering on facts and figures. Within a couple of years the profit grows from 30 to 60 mio; People development; training people to develop and exploit skills and improve communication, stimulate leadership and result orientation; Image of the brand and the company in the market; stronger focus on Vlisco brand name and on Vlisco as a concept, building image a.o. by setting up flagship stores; Extend product portfolio by developing, marketing and selling â€˜ready to wearâ€™ clothing; Stimulating and implementing better cooperation and communication between core activities; Sustain and expand market leadership within the West African market and in key global megacities where the African diaspora is present; Manage and control the different departments within own organization, including Ecommerce/EBusiness; Build and maintain relation with customers and key accounts; Build a motivated, highly skilled Sales organization both in the Netherlands and in Africa; Create a vision on how an export market is structured and how it is developing, how to address the challenges and opportunities, how to organize the own organization, and manage to execute the sales strategy; Achieve the brand-, marketing & sales objectives in euros, margins, volumes, number of shops, new channels etc.; Internal and external best practices, and implementing best practices; Optimization of best way to the market; Maintain and extend excellent relationships with the key strategic distributors and suppliers. Competences Real drive, high energy level, result driven; High analytical skills; Deep understanding of Sales processes and ability to train others; Has real control on operations, quickly acting upon deviances; Highly disciplined; Excellent communicator and negotiator; Prepared to travel extensively / live in Africa; Change & project management; Business planning & implementation; Development of sales infrastructure and organization; Customer planning/implementation. Working experience Experience in top professional sales, marketing & brand companies; Experience in building new sales, marketing & brand companies is a plus. Working at Vlisco We are offering a fulltime position, with flexible hours and an excellent remuneration package within a dynamic, emerging market. Applying If you are interested, please press the 'Solliciteer nu' button below to send us your application, with an English version of your CV and letter of motivation. An assessment can be part of the recruitment procedure. Agency calls are not appreciated.

Technisch Applicatiebeheerder Bij Fnv Bouw
Beschrijving: FNV Bouw zoekt, voor minimaal een half jaar, wegens ziektevervanging, voor de Ondersteunende Diensten, cluster ICT waar 9 mensen werken een: Technisch Applicatiebeheerder (1.0 fte / 35 uur per week) FNV Bouw is â€¦ een moderne vakbond waar kleurrijke mensen werken. Samen met je collegaâ€™s werk je vol overtuiging mee aan uiteenlopende diensten en producten op het gebied van werk en inkomen voor onze leden. Wij bieden je een stimulerende werkomgeving, waarin respect is voor je achtergrond, talenten en capaciteiten. Wij geven je adequate begeleiding en kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Wij zijn voor dit werk op zoek naar opkomende en ervaren talenten, zodat onze bond ook in de toekomst een belangrijke rol kan blijven spelen. Wat wij vragen â€¦ een Technisch Applicatiebeheer / Database Administrator (DBA) die het kernsysteem gebaseerd op basis van Microsoft dynamics CRM en Axapta zodanig kan inrichten, actueel houden en beheren dat de continuÃ¯teit en beschikbaarheid gewaarborgd is. Kun je problemen onderzoeken, oplossen en aanpassingen doen zodanig dat gebruik van de applicatie(s) optimaal verloopt? Kun je onderzoek doen en advies geven zodanig dat rekening is gehouden met alle relevante inbreng van betrokken groeperingen en dat voldaan is aan de gewenste kwaliteit en tijdigheid? Kun je data beheren en verstrekken, zodat gebruikers te allen tijde over toegankelijke, beschikbare en actuele informatie beschikken? Kun je ICT projecten aansturen, zodanig dat de projecten worden gerealiseerd conform afspraak en de klant tevreden is? Ben je â€¦ een Technisch Applicatiebeheerder / DBA met een werk- en denkniveau op hbo-niveau? heb je kennis van Microsoft SQL2005 of hoger? Ben je bekend met projectmanagement? Bovendien heb je ervaring en kennis van SQL reporting? Je beschikt over een analytisch vermogen, sociale en communicatieve, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en je bent integer? Indien je ook kennis hebt van Microsoft dynamics CRM, Axapta en Access is dit een prÃ©. Wil je als Technisch Applicatiebeheerder ... een afwisselende tijdelijke functie met leuke collegaâ€™s en een goed salaris (afhankelijk van je kennis en ervaring) van minimaal â‚¬ 2.319,55 en maximaal â‚¬ 3.015,42 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 35 uur, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 0,5% levenslooptoeslag, verder uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen en variabele werktijden met ruimte voor je eigen tijd? Reageren op de vacature Technisch Applicatiebeheerder â€¦ Kijk voor meer info over FNV Bouw op www.werkenbijfnvbouw.nl of bel Eef Maerten, clustercoÃ¶rdinator ICT 088 â€“ 57 57 108. Mail je CV voorzien van motivatie via ons sollicitatieformulier of stuur je brief met CV onder vermelding van vacaturenummer 1861 vÃ³Ã³r maandag 31 oktober 2011 naar FNV Bouw, cluster P&O, Postbus 520, 3440 AM Woerden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wmo Consultant (40 Uur)
Beschrijving: Doel van de functie: Het uitvoeren van onderzoeksopdrachten op het gebied van cost control, management informatie kengetallen en uitvoering met betrekking tot de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) zodat de opdrachtgevende gemeenten optimaal worden ondersteund bij haar uitvoerende taak en verantwoordelijkheid. Hoofdtaken en resultaatgebieden: Het uitvoeren van nieuwe opdrachten bij gemeenten binnen het aandachtsgebied van het WMO kantoor, zodat deze gemeenten maximaal worden ondersteund en begeleid bij de uitvoering van haar taken en verantwoordelijkheden, verbeteringen kunnen worden gerealiseerd en waar mogelijk kosten kunnen worden bespaard Het per opdrachtgevende gemeente analyseren van de beschikbare informatie en deze omzetten naar relevante kengetallen en managementinformatie, zodat bij voortduring een adequate en tijdige sturing op en beheersing van de uitvoering van de Wmo wordt mogelijk gemaakt. Het plannen van de diversiteit aan eigen werkzaamheden, zodat gemeenten binnen het verzorgingsgebied gelijkmatig en op een juiste wijze worden bediend en daarnaast het samenvallen van afspraken en of deadlines wordt voorkomen. Het uitvoeren van eigen onderzoeksopdrachten tot ontwikkeling of uitbreiding van het bestaande en of nieuwe dienstenpakket van het WMO kantoor, zodat een continue verbetering en optimalisatie kan worden gerealiseerd en nieuwe ontwikkelingen snel worden ingepast. Het bij voortduring op de hoogte blijven van de vragen en behoeften van de opdrachtgevende gemeenten. Zowel op het gebied van de bestaande wetgeving als bij nieuwe landelijke ontwikkelingen, zodat het bestaande dienstenpakket, daar waar nodig, tijdig en juist kan worden aangepast aan de actuele situatie. Kwantitatieve informatie: Omzet per jaar â‚¬ 125.000,-- Consultancy opdrachten + 80 % Relatiebeheer + 20 % Aantal gemeenten binnen verzorgingsgebied + 70

Project Manager Field Introduction
Beschrijving: About ASML ASML is the world's leading provider of lithography systems for the semiconductor industry, manufacturing complex machines that are critical to the production of integrated circuits or chips. Headquartered in Veldhoven, the Netherlands, ASML is traded on Euronext Amsterdam and NASDAQ under the symbol ASML. Headquartered in Veldhoven, the Netherlands, ASML designs, develops, integrates, markets and services these advanced systems, which continue to help our customers - the major chipmakers - reduce the size and increase the functionality of microchips, and consumer electronic equipment. Sector Information Introduction A challenging project management opportunity for academic professionals with 10+ years experience in new product introductions in supply chain or production in high tech-low volume environments. Job Mission Fast market introduction of ASMLâ€™s newest technologies requires concurrent engineering by all disciplines. The Project Manager Field Introduction fulfills this need by bridging the gap between new product development and the worldwide customer logistics operations. Job Description As Project Manager Field Introduction, youâ€™ll make a real difference to the efficiency and profitability of the company by determining and managing the logistics project plan of new products, its risks, Field introduction strategies and requirements at product level. You manage associated detailed logistics supply chain plans including the timely order & delivery of service materials, critical path management and release-for-maintenance. To achieve this, you will be using your unique mix of technical, creative and interpersonal skills and you’ll guide and coordinate your team of logistics specialists. Main responsibilities â€¢ Define and manage the logistics plans (project plan, product plans, detailed demand & supply plans) and deliverables based on the development master plan until release for volume in the factory and the field; â€¢ Make and maintain agreements with stakeholders on field inventory service levels, spares stocking strategy, product material plan, inventory and material availability; â€¢ Plan & mobilize resources within sector Manufacturing & Logistics to fulfill the plans; â€¢ Identify bottle necks and take actions towards engineering, customer support, supply chain to manage the critical path and drive material availability; â€¢ Interface to Customer support teams in Veldhoven and in the field. Educational Level BSc or MSc (industrial) engineering. Experience â€¢ > 10 years relevant experience in new product introductions in customer support logistics, supply chain or production in high tech-low volume environments; â€¢ Proven project management skills. Personal Skills â€¢ Excellent professional communication in both English and Dutch Leadership skills, drive for results, act under high pressure; â€¢ Coaching project team members. Other Information The Manufacturing & Logistics (M&L) organization states the following mission: plan, develop and maintain a global network of qualified suppliers and factories, which is capable of delivering lithographic systems, related products and services that exceed customer expectations regarding quality, lead time, technology and cost. Within the M&L sector the Global Logistics Services (GLS) organization is responsible for all Logistics activities from and to our customers, factories and suppliers. The department New Product Logistics supports the GLS organization by managing the interface to product development programs to achieve logistics introduction of new products in factories and at customer locations according to agreed plans Other Information Key words Spare parts logistics, project management, new product introduction Apply for the job You can apply for this job directly, by using the 'Solliciteer nu' button below. For more information about this job, please contact Frank Bax on phone number 040- 2682078. Agency calls are not appreciated! Keywords: ASML, Coordinator, Project Manager Field Introduction, Supply Chain Planning, Logistiek, Logistics, Engineering, Industrial, Mechanical, Projectmanagement, Project Manager, Inventory Service Levels, Projectmanager, high tech, Nanaotechnology, Lithographics, Logistieke processen, Vervoer, Transport, HBO, Bachelor, WO, Productie, Production, Produktie, Manufacture, Manufacturing, Product Manager, Productmanager, Veldhoven, Eindhoven, Noord-Brabant, Brabant, Techniek, elektrotechniek, Chip, Microchips, microchip, Vacature, Baan, Senior, Wetenschappelijk, Universitair, Master, Master Degree, Academic, HBO, Bachelor, Delft, University, Tilburg, Breda, Den Bosch, ’s Hertogenbosch, Nijmegen, Rotterdam, Maastricht, Zuid-Holland Sector Information Introduction A challenging project management opportunity for academic professionals with 10+ years experience in new product introductions in supply chain or production in high tech-low volume environments. Job Mission Fast market introduction of ASMLâ€™s newest technologies requires concurrent engineering by all disciplines. The Project Manager Field Introduction fulfills this need by bridging the gap between new product development and the worldwide customer logistics operations. Job Description As Project Manager Field Introduction, youâ€™ll make a real difference to the efficiency and profitability of the company by determining and managing the logistics project plan of new products, its risks, Field introduction strategies and requirements at product level. You manage associated detailed logistics supply chain plans including the timely order & delivery of service materials, critical path management and release-for-maintenance. To achieve this, you will be using your unique mix of technical, creative and interpersonal skills and you’ll guide and coordinate your team of logistics specialists. Main responsibilities â€¢ Define and manage the logistics plans (project plan, product plans, detailed demand & supply plans) and deliverables based on the development master plan until release for volume in the factory and the field; â€¢ Make and maintain agreements with stakeholders on field inventory service levels, spares stocking strategy, product material plan, inventory and material availability; â€¢ Plan & mobilize resources within sector Manufacturing & Logistics to fulfill the plans; â€¢ Identify bottle necks and take actions towards engineering, customer support, supply chain to manage the critical path and drive material availability; â€¢ Interface to Customer support teams in Veldhoven and in the field. Educational Level BSc or MSc (industrial) engineering. Experience â€¢ > 10 years relevant experience in new product introductions in customer support logistics, supply chain or production in high tech-low volume environments; â€¢ Proven project management skills. Personal Skills â€¢ Excellent professional communication in both English and Dutch Leadership skills, drive for results, act under high pressure; â€¢ Coaching project team members. Other Information The Manufacturing & Logistics (M&L) organization states the following mission: plan, develop and maintain a global network of qualified suppliers and factories, which is capable of delivering lithographic systems, related products and services that exceed customer expectations regarding quality, lead time, technology and cost. Within the M&L sector the Global Logistics Services (GLS) organization is responsible for all Logistics activities from and to our customers, factories and suppliers. The department New Product Logistics supports the GLS organization by managing the interface to product development programs to achieve logistics introduction of new products in factories and at customer locations according to agreed plans Other Information Key words Spare parts logistics, project management, new product introduction Apply for the job You can apply for this job directly, by using the 'Solliciteer nu' button below. For more information about this job, please contact Frank Bax on phone number 040- 2682078. Agency calls are not appreciated! Keywords: ASML, Coordinator, Project Manager Field Introduction, Supply Chain Planning, Logistiek, Logistics, Engineering, Industrial, Mechanical, Projectmanagement, Project Manager, Inventory Service Levels, Projectmanager, high tech, Nanaotechnology, Lithographics, Logistieke processen, Vervoer, Transport, HBO, Bachelor, WO, Productie, Production, Produktie, Manufacture, Manufacturing, Product Manager, Productmanager, Veldhoven, Eindhoven, Noord-Brabant, Brabant, Techniek, elektrotechniek, Chip, Microchips, microchip, Vacature, Baan, Senior, Wetenschappelijk, Universitair, Master, Master Degree, Academic, HBO, Bachelor, Delft, University, Tilburg, Breda, Den Bosch, ’s Hertogenbosch, Nijmegen, Rotterdam, Maastricht, Zuid-Holland

Senior Werkvoorbereider Cs&i Te Ridderkerk
Beschrijving: Installaties, systemen en consultancy voor de infrastructuur. Van ontwerp, systeemintegratie, de realisatie tot en met het beheer en onderhoud. Imtech Control Systems & Installations biedt haar klanten een compleet en geÃ¯ntegreerd aanbod van concepten en diensten. Toegevoegde waarde wordt geleverd dankzij inzicht en kennis van de processen bij klanten, een intensieve samenwerking en het werken met de modernste technologie. Het werkgebied van Imtech Control Systems & Installations is veelzijdig: van verkeer en vervoer (tunnels, sluizen, bruggen,) tot waterbeheersing van zowel oppervlakte als afvalwater (gemalen, stuwen en waterzuiveringen) primair gericht op de Benelux met expansie doelstelling voor heel Europa. Imtech Control Systems & Installations is een onderdeel van Imtech Traffic & Infra. Imtech Traffic & Infra is een divisie van Imtech, een snelgroeiende Europese technische dienstverlener op het gebied van elektrotechniek, ICT en werktuigbouw. Je wordt enthousiast van de diversiteit in de functie; het snel schakelen tussen opdrachtgevers, leveranciers, projectleider en monteurs. Wil jij de schakel zijn tussen deze mensen en de complexe technische projecten, dan zit je bij ons op de juiste plek! Jouw functie Als Senior Werkvoorbereider sta je midden in het projectteam. Je zorgt dat alles betreffende de projecten reilt en zeilt, van het samenstellen (volgens de normen) van offertes tot complexe tekeningen lezen, planningstechnische-, en logistieke zaken. Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet snel te schakelen tussen de verschillende complexe projecten. Je stelt zelfstandig de planning samen en maakt zelfstandig de calculaties voor het meer en minder werk op. Accuratesse is vereist en werken onder tijdsdruk is regelmatig aan de orde, een dynamische werkomgeving dus! Jouw projecten De projecten waar je aan meewerkt, zijn gericht op verschillende disciplines. Het ene moment werk je mee aan een project gericht op verkeer en vervoer (tunnels, sluizen, bruggen, riolering en waterzuivering) en op het andere moment ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de publiek/private sector. Een concreet voorbeeld is het vernieuwen van elektrotechnische installaties in diverse tunnels binnen de Randstad. Wij vragen Communicatief ben je sterk in woord en geschrift. Je bent proactief en denkt mee voor de lange termijn. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt commerciÃ«le kwaliteiten. Verder beschik je over; Een afgeronde opleiding HBO (Elektrotechniek/ Energietechniek/ Technische Bedrijfskunde); Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider op Ã©Ã©n van de volgende gebieden; besturingstechniek, informatiesystemen binnen de ondergrondse infra markt. Arbeidsvoorwaarden Bij deze verantwoordelijke en afwisselende baan hoort uiteraard een prima salaris afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten. Tevens heeft Imtech Traffic & Infra uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals minimaal 37 verlofdagen en een winstuitkering van maximaal 5% van het jaarsalaris. Vakinhoudelijk bijblijven is van het grootste belang en Imtech ondersteunt je daarbij met een breed scala aan opleidingen en trainingen. Je reactie Wordt dit daadwerkelijk jouw volgende stap? Solliciteer dan via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Caroline van Dijk, Recruiter, telefoonnummer 033-450 22 11. Wil je meer weten over Imtech Infra kijk dan op www.imtech.nl/infra. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Werkvoorbereider, Voorbereider, Voorbereiding, Planner, Imtech, Project Administratie, Planning, Riolering, Projecten, MBO, Verkeersinstallaties, Signaleringsinstallaties, Veiligheidsinstallaties, Techniek, Technici, Bouw, Infra, Elektro, Electrotechniek, Elektro, Elektrotechniek, Elektrotechniek, Zuid Holland, Vacature, Baan, Werk, Job, Rotterdam, Barendrecht, Dordrecht, Rijnmond, Capelle aan den IJssel, Zuid Holland. Je wordt enthousiast van de diversiteit in de functie; het snel schakelen tussen opdrachtgevers, leveranciers, projectleider en monteurs. Wil jij de schakel zijn tussen deze mensen en de complexe technische projecten, dan zit je bij ons op de juiste plek! Jouw functie Als Senior Werkvoorbereider sta je midden in het projectteam. Je zorgt dat alles betreffende de projecten reilt en zeilt, van het samenstellen (volgens de normen) van offertes tot complexe tekeningen lezen, planningstechnische-, en logistieke zaken. Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet snel te schakelen tussen de verschillende complexe projecten. Je stelt zelfstandig de planning samen en maakt zelfstandig de calculaties voor het meer en minder werk op. Accuratesse is vereist en werken onder tijdsdruk is regelmatig aan de orde, een dynamische werkomgeving dus! Jouw projecten De projecten waar je aan meewerkt, zijn gericht op verschillende disciplines. Het ene moment werk je mee aan een project gericht op verkeer en vervoer (tunnels, sluizen, bruggen, riolering en waterzuivering) en op het andere moment ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de publiek/private sector. Een concreet voorbeeld is het vernieuwen van elektrotechnische installaties in diverse tunnels binnen de Randstad. Wij vragen Communicatief ben je sterk in woord en geschrift. Je bent proactief en denkt mee voor de lange termijn. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt commerciÃ«le kwaliteiten. Verder beschik je over; Een afgeronde opleiding HBO (Elektrotechniek/ Energietechniek/ Technische Bedrijfskunde); Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider op Ã©Ã©n van de volgende gebieden; besturingstechniek, informatiesystemen binnen de ondergrondse infra markt. Arbeidsvoorwaarden Bij deze verantwoordelijke en afwisselende baan hoort uiteraard een prima salaris afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten. Tevens heeft Imtech Traffic & Infra uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals minimaal 37 verlofdagen en een winstuitkering van maximaal 5% van het jaarsalaris. Vakinhoudelijk bijblijven is van het grootste belang en Imtech ondersteunt je daarbij met een breed scala aan opleidingen en trainingen. Je reactie Wordt dit daadwerkelijk jouw volgende stap? Solliciteer dan via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Caroline van Dijk, Recruiter, telefoonnummer 033-450 22 11. Wil je meer weten over Imtech Infra kijk dan op www.imtech.nl/infra. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Werkvoorbereider, Voorbereider, Voorbereiding, Planner, Imtech, Project Administratie, Planning, Riolering, Projecten, MBO, Verkeersinstallaties, Signaleringsinstallaties, Veiligheidsinstallaties, Techniek, Technici, Bouw, Infra, Elektro, Electrotechniek, Elektro, Elektrotechniek, Elektrotechniek, Zuid Holland, Vacature, Baan, Werk, Job, Rotterdam, Barendrecht, Dordrecht, Rijnmond, Capelle aan den IJssel, Zuid Holland.

Account Executive
Beschrijving: Mijn klant is een wereldwijde IT dienstverlener. Met een brede portfolio en presence op elk wereld deel behoren zij tot de grootste in hun markt. Haar expertise strekt zich uit over diverse specialismen en zij is altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en innovaties In deze functie ben je volledig P&L verantwoordelijk over een Account. Jij bent het eerste aanspreekpunt vanuit de organisatie en bewaart het overzicht over lopende projecten en aankomende opportunities. Jij bent in staat om bij je klant op verschillende levels een vinger aan de pols te houden maar ook intern weet jij de verschillende stake holders bijeen te brengen. Belangrijke aspect in deze rol is samen met de klant een verdere groei te bewerkstelligen van de business. In deze functie ben je volledig P&L verantwoordelijk over een Account. Jij bent het eerste aanspreekpunt vanuit de organisatie en bewaart het overzicht over lopende projecten en aankomende opportunities. Jij bent in staat om bij je klant op verschillende levels een vinger aan de pols te houden maar ook intern weet jij de verschillende stake holders bijeen te brengen. Belangrijke aspect in deze rol is samen met de klant een verdere groei te bewerkstelligen van de business. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Marc Trebels op 0657105371

Account Manager Klantverwijssystemen
Beschrijving: Een boeiende verkoopbaan op het snijvlak van ICT, verkoop en techniek. De opdrachtgever is een ICT dienstverlener, sinds begin jaren 50 actief in de Benelux, die bedrijven helpt om klantenstromen te reguleren met klantspecifieke oplossingen. Als (Senior) Account Manager Klantverwijssystemen?heb je een veelzijdige functie, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor acquisitie en omzetrealisatie. Je verkoopt klantspecifieke oplossingen op het gebied van que management (klantverwijssystemen). Hierin worden de webbased en mobiele applicaties steeds belangrijker. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: ? actieve verkoop van de klantverwijssystemen en adviseren over de technische (ICT) toepassingen en de implicaties met de bestaande (ERP) systemen; offertes uitbrengen en sluiten van verkoopcontracten; optimaal onderhouden van de relatie met bestaande klanten; maken van een werkplanning en bezoekplan voor prospects; analyseren van behoeften en marktonwikkelingen voor identificatie van verkoopmogelijkheden. minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar via opleiding en/ of recent testresultaat); minimaal 5 jaar aantoonbare succesvolle sales ervaring, het liefst?in een IT omgeving; ervaring met ICT dienstverlening en kennis van ICT organisatiestructuren en bedrijfsprocessen; analytisch en procesmatig kunnen denken en werken; bij voorkeur ervaring in het overheidssegment en/ of medische branche; sterke affiniteit met webbased oplossingen en mobiele applicaties; creatieve en sterke persoonlijkheid en tevens servicegericht en pro-actief; goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; woonachtig op rij-afstand van maximaal 1 uur van?De Meern. De opdrachtgever biedt een aangename werksfeer binnen een ambitieuze en groeiende organisatie, een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto, telefoon en laptop van de zaak en tegemoetkoming in de studiekosten. ? Voor vragen over deze vacature of de procedure kunt u contact opnemen met Richard Dukker, Consultant Werving en Selectie, telefonisch 06-20826940 of per e-mail: richarddukker@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Richard Dukker. Een boeiende verkoopbaan op het snijvlak van ICT, verkoop en techniek. De opdrachtgever is een ICT dienstverlener, sinds begin jaren 50 actief in de Benelux, die bedrijven helpt om klantenstromen te reguleren met klantspecifieke oplossingen. Functiebeschrijving Als (Senior) Account Manager Klantverwijssystemen?heb je een veelzijdige functie, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk bent voor acquisitie en omzetrealisatie. Je verkoopt klantspecifieke oplossingen op het gebied van que management (klantverwijssystemen). Hierin worden de webbased en mobiele applicaties steeds belangrijker. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: ? actieve verkoop van de klantverwijssystemen en adviseren over de technische (ICT) toepassingen en de implicaties met de bestaande (ERP) systemen; offertes uitbrengen en sluiten van verkoopcontracten; optimaal onderhouden van de relatie met bestaande klanten; maken van een werkplanning en bezoekplan voor prospects; analyseren van behoeften en marktonwikkelingen voor identificatie van verkoopmogelijkheden.

Logistics Scheduling Support And Distribution Team Lead - English And Dutch/french Speakers
Beschrijving: Royal Dutch Shell has developed a global network of Shell Business Service Centres to provide first-class services to Shell companies across the world. Six centres are currently in existence in Krakow, Glasgow, Kuala Lumpur, Manila, Chennai and Cape Town. This network is a platform for large-scale specialist expertise and process knowledge to deliver operationally excellent and controlled process. Shell Business Service Centre in Krakow operates in three main areas: Finance Operations, HR Services and Customer Service. In addition, being international and well-established, the company gives a unique chance of working with people from all over the world in a dynamic and multicultural organization. Logistics Scheduling Support and Distribution Team lead - English and Dutch/French speakers Work location: Krakow, Zabierzow E26021 Purpose To lead the local Scheduling Support team in order to achieve operational excellence in the day-to-day execution of Order Generation and Fulfilment, Dispatching and Administration in the most cost effective manner. Typically covering 3-10 depots, transported volume 1- 2.5 mln m3 or haulers and drivers in an Operation Unit. Principal Accountabilities Ensure that daily road transport operations (delivering and administrating) meet all Group standards at lowest possible cost to service level Support initiatives of the data integration management and global IT initiatives for the secondary transport process e.g. implementation of Streamline (GSAP, Cross and VMI) and ensure the right use of software applications. Managing a team, ensure proper staffing through attraction, coaching and development, covering aspects like D & I, Competences, Performance Management and Recognition & Reward. Manage day-to-day interface with retail, terminal operations and supply and give input to Sectandards at lowest possible cost Secondary Transport management in the S&OP process, the development of CVP and the closure of Service Level Agreements Support the Order fulfillment Manager in the development and achievement of a local operating plan Support the development of performance improvement and best practice initiatives and support to manage their implementation Competencies Logistics and road delivery operations experience - min. 3 years Distribution planning and exchanges experience Rail/Barge Transport Planning experience Product Handling & Control experience Customer service orientation Scheduling Systems familiarity Business focus: understanding of key business processes within an organization Proven experience in managing a team Ability to cooperate with other cross-functional teams Analytical skills English fluent Dutch and/or French - very good Benefits: Interesting work in international environment Attractive salary and bonuses Medical care and individual life insurance A unique opportunity to take part in interesting and professional trainings and to plan your own career path Sports programme & facilities e.g. Multisport Benefits Card, our own gym and own volleyball and football teams Good atmosphere at work and comfortable working environment: own canteen and a few relax rooms

Financieel Manager M/v Bij Topparken
Beschrijving: TopParken beheert 16 recreatieparken op Toplocaties in Nederland met een ruime keuze aan vakantiewoningen voor eigen gebruik of de belegging. Ook kan men bij TopParken genieten van een vakantie in eigen land. Een resultaatgerichte- en dynamische werkomgeving met een no-nonsense cultuur zijn kenmerkend voor de organisatie. TopParken heeft voor het hoofdkantoor in Lunteren per direct een vacature voor een fulltime: Financieel Manager m/v 38 uur Taken en verantwoordelijkheden Financieel Manager - optimaliseren en professionaliseren van bedrijfsprocessen, - adviseren management omtrent vaststelling van budget, - beleidsontwikkeling op het gebied van financiÃ«le continuÃ¯teit op lange termijn, - bewaken van de administratieve organisatie en interne controle, - bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van periodieke rapportages. Profiel Financieel Manager - opleidingsniveau: HBO, - circa 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende positie, - ervaring met het aansturen van financiÃ«le veranderingsprocessen, - krachtige en enthousiaste persoonlijkheid met overtuigingskracht, - representatief en klantgericht (zowel in- als extern) met doelgerichte instelling, - uitgebreide kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking, - goede kennis van fiscale zaken, - affiniteit met vastgoedontwikkeling, - accuraat, flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig, - kennis en ervaring met MS-Office, - Geen 9 â€“ 5 mentaliteit. Interesse in de vacature Financieel Manager ? Stuur dan een sollicitatiebrief incl. CV naar: TopParken Holding BV T.a.v. Dhr. W. Becker Immenweg 15 6741 KP Lunteren Of laat je reactie direct achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Java / Spring Architect
Beschrijving: We're all about Java and Spring! Wij zoeken een Java Architect met een sterke affiniteit met Spring- en Springgerelateerde producten. Als ervaren Java Architect kun je veel kanten op. Een grote professionele organisatie of een kleiner bedrijf met meer aandacht voor jou als persoon? Zoek je een club waar je goed verdient of waar ze gave projecten hebben, kennis centraal staat en gemiddeld niet goed genoeg is? Onze opdrachtgever heeft ervoor gekozen om hun organisatie optimaal in te richten voor ervaren Java experts die kiezen voor professioneel, kleinschalig, interessante en specialistische projecten, ontwikkeling, aandacht en natuurlijk goed verdienen. Functie & Criteria Als Java Architect lever je een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de architectuur en het realiseren van de projecten of die van klanten. Je inventariseert, communiceert, ontwerpt en presenteert! Je kent PowerPoint maar weet dat het een middel is en geen doel op zich. Als de architectuur staat begint je werk pas echt en neem je als specialist de verantwoordelijkheid voor een goede realisatie. Dit doe je op basis van een proactieve houding, een hoog ambitieniveau, een extreme drive en je uitgebreide kennis en ervaring. Deze kennis en ervaring richten zich op het Spring Framework en enkele van de gerelateerde modules en producten zoals Spring MVC, Spring Integration, Spring Security, Spring ROO, Groovy en Grails. Net als onze klant ben je nieuwsgierig naar de trends en ontwikkelingen op Java gebied en spreken bijvoorbeeld Scala, GWT, Hibernate, LifeRay, Wicket en NoSQL je aan. Onze Drive Aan de buitenkant kun je vaak niet zien met wat voor soort bedrijf je van doen hebt, het gaat namelijk altijd om de mensen en hun intenties achter het bedrijf. Het management van onze opdrachtgever heeft een consultancy achtergrond en zijn allemaal inhoudelijk met ICT bezig. Onze klant is dol op nieuwe technologische ontwikkelingen en loopt hiermee graag voorop. Daarnaast bezitten ze een breed netwerk in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en zijn ze commercieel sterk en ervaren. Bij voorkeur worden de projecten in teamverband uitgevoerd maar realiseert zich ook dat detacheren ook een onderdeel is van een consultancy organisatie. Daarbij worden altijd de belangen van consultants scherp in de gaten gehouden, zowel privÃ© als zakelijk. Als je ambitieus bent wil je immers liever niet op een beheeropdracht zitten. Met andere woorden, financieel resultaat is belangrijk maar wel met oog voor de belangen van iedereen. Het begint allemaal met een open zijn naar elkaar en helder communiceren. Over onze klant Bij onze opdrachtgever werken alleen de beste Java specialisten. Top-specialisten willen nou eenmaal graag met top-collega s werken. Met dat team helpt onze opdrachtgever hun klanten met innovatieve open source projecten en adviezen. SpringSource Een specialist kun je alleen zijn als je focus hebt. onze opdrachtgever heeft als specialisatie de oplossingen van SpringSource. Door deze focus is onze opdrachtgever de kennispartij als het gaat om bijvoorbeeld het Spring Framework, Hibernate, VMForce, Groovy en Grails. Op basis van het portfolio SpringSource en hun eigen ervaring zijn ze dÃ© partner als het gaat om thema s als open source, cloud, performance en enterprise content management. Onze kenmerken - Professioneel georganiseerd Ã©n een ontspannen sfeer - Kennisintensieve organisatie waar je kunt leren en kennis kunt delen - Ondernemend en ambitieus bedrijf dat ruimte biedt aan jouw carriÃ¨re - Gave opdrachten en uitdagend werk bij Top-250 klanten in Nederland - Ervaren management team - Mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf - Betrouwbaar (afspraak is afspraak), heldere visie en specialisatie. Onze arbeidsvoorwaarden - Bovengemiddeld basis salaris - Ruim leasebudget of budget als je een eigen auto hebt - Opleidingsbudget - Bonussysteem - Persoonsgebonden gadget budget - Goede pensioensregeling en verzekeringen.

Teammanager Ketentesten L Eindhoven
Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? De belangrijkste resultaatgebieden zijn: 1. Realiseert testen: Zorgt voor het adequaat plannen van testtrajecten en resourcing. Bewaakt testresultaten, fungeert als erste aanspreekpunt bij incidenten en prioriteert dan desgevraagd op basis van de impact van fouten. CoÃ¶rdineert de testinfrastructuur, signaleert knelpunten, lost deze op en voert verbeteringen door. Zorgt voor een vrijgaveadvies om in het releaseoverleg te kunnen besluiten omtrent live-gang, onderhoudt contacten met de gebruikersorganisatie ten aanzien van testen teneinde de kwaliteitsbewaking te waarborgen. 2. Verbetert continu de testprocessen: Volgt de markt op het gebied van methoden en technieken en duidt voor de organisatie relevante ontwikkelingen. Zorgt voor een kwalitatief hoogwaardig testproces. Ontwikkelt en optimaliseert (standaard)methoden voor testen en implementeert deze binnen de organisatie en zorgt voor het bewaken van actuele kennis bij medewerkers en zorgt tijdig voor passende (bij)scholing. Wie zoeken wij? Binnen ons team zoeken wij een enthousiaste all-round leidinggevende met een HBO+ -werk en denkniveau en een afgeronde opleiding informatica. Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke werkomgeving. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met risico analyse, testmethode en testtechnieken en BiSL. Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel Proces, Change en Informatiemanagement (PCI) is verantwoordelijk voor de demand zijde binnen de Informatievoorziening. Binnen dit bedrijfsonderdeel is de afdeling Test- en Releasemanagement verantwoordelijk voor het integrale release en testmanagement (inclusief gebruikersacceptatie- en ketentesten, exclusief technische testen). Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving met een informele uitdagende werksfeer, waar de balans tussen werk en privÃ© een belangrijk item is. Wij bieden ruime ontwikkelmogelijkheden zowel in verbreding als in verdieping van kennis en kunde. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers gebruik maken van deze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. Wij kennen een flexibel in te delen werkweek. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 38 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Controller Bij Wine Excel B.v.
Beschrijving: Wine Excel B.V. in Zaandam is het grootste bottelbedrijf in wijnen van Nederland en is gespecialiseerd in de inkoop, het bottelen en de verkoop van wijnen. Zoâ€™n 45 enthousiaste medewerkers dragen bij aan de hoge kwaliteitsstandaard van onze wijnen en het productie-proces. Wine Excel is onderdeel van de Baarsma Wine Group Holding Wij zijn op zoek naar een resultaat- en servicegerichte CONTROLLER M/V De vacature Controller Als controller rapporteer je maandelijks aan de directie en aan de holding en verzorg je andere financiÃ«le rapportages. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor adequate budgettering, forecasting, kostprijscalculaties en analyses en de informatisering van Wine Excel. Je onderhoudt contacten met douane, het productschap, accountants en verzekeringsmaatschappijen. Vanuit je vakinhoudelijke rol neem je deel aan diverse projecten bij Wine Excel en ben je verantwoordelijk voor de jaarrekening van Wine excel. Je bent sparringpartner voor de locale directie en het financieel geweten van het Management Team. Wat vragen we? Je hebt een universitaire of HBO+ opleiding op het gebied van bedrijfseconomie dan wel accountancy afgerond. Daarnaast heb je tenminste 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een commerciÃ«le productieomgeving. Kennis van en affiniteit met automatiseringssystemen, bij voorkeur Navision, is vanzelfsprekend. Je beschikt over goede communicatieve en analytische vaardigheden. Je bent enthousiast, proactief, gedreven en nauwkeurig en je kunt zowel zelfstandig als in een team functioneren. Je bent in staat om relaties te onderhouden met andere business units binnen de groep en met de holding. Tenslotte heb je de drive om je te blijven ontwikkelen. We bieden Een uitdagende en dynamische functie binnen een sterk groeiende internationaal opererende onderneming met een prachtig product! Een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd wordt en kan leiden tot bredere inzet binnen de Baarsma Wine Group. De beloning is marktconform. Interesse? Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan? Stuur een e-mail met je motivatie en CV aan Claire Enkelaar, HR adviseur: sollicitatiepagina Heb je eerst nog vragen, aarzel dan niet om contact op te nemen met Marcel Campen, Algemeen Directeur, tel.nr. 075-6429931. Kijk verder op onze websites: www.wine-excel.com en www.baarsma.com! Wij laten je zo snel mogelijk weten of we nader met je zullen kennismaken. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Project Manager
Beschrijving: Het bedrijf is gespecialiseerd in het bedenken van oplossingen voor verkeer en vervoer. 60 medewerkers in Nederland en India houden zich bezig met alle sectoren van verkeer en vervoer. Hiertoe wordt gebruikt gemaakt van geavanceerde IT-technieken. Applicaties worden in samenspraak met de opdrachtgever op maat ontwikkeld. De organisatie heeft in de afgelopen tijd een sterke groei doorgemaakt en werkt door heel Europa Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Organisatie biedt: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Een jong, innovatief bedrijf met veel ruimte voor nieuwe ontwikkelingen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Management 1261 t/m 1290 van 5044

Eerst | Vorig | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | Volgend | Laatst