Management

Management 1291 t/m 1320 van 5044

Eerst | Vorig | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | Volgend | Laatst

Project Manager
Beschrijving: Het bedrijf is gespecialiseerd in het bedenken van oplossingen voor verkeer en vervoer. 60 medewerkers in Nederland en India houden zich bezig met alle sectoren van verkeer en vervoer. Hiertoe wordt gebruikt gemaakt van geavanceerde IT-technieken. Applicaties worden in samenspraak met de opdrachtgever op maat ontwikkeld. De organisatie heeft in de afgelopen tijd een sterke groei doorgemaakt en werkt door heel Europa Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Organisatie biedt: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Een jong, innovatief bedrijf met veel ruimte voor nieuwe ontwikkelingen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Java Software Engineer Open Source Content Management Software (amsterdam)
Beschrijving: Search-Consult zoekt voor Hippo een Java Software Engineer. Java Engineers kunnen via ons maar ook rechtstreeks via Hippo reageren. Geef ter informatie aan dat je onderstaande vacature gelezen hebt. Hippo is een toonaangevende bedrijf op het gebied van open source Content Management en Enterprise Portal software. Hippo's oplossingen worden o.a. gebruikt door de ANWB, SDU, Rijksoverheid, NS, Dolce&Gabbana en Thomson Reuters. Met Hippo hebben deze klanten het beste van twee werelden: de flexibiliteit en robuustheid van open source software en de garanties, ondersteuning en continuÃ¯teit van een professioneel bedrijf. Hippo's visie op content management is anders. Hippo scheidt content van presentatie. Centraal onderdeel van deze oplossing is Hippo's krachtige repository. Hiermee kunnen organisaties content (her)publiceren via een veelvoud van kanalen. Te denken valt aan meerdere websites, mobiel, Ipad en gedrukte media. In Amsterdam en Boston werken meer dan 60 mensen aan ontwikkeling en ondersteuning van Hippo's software klanten. De community rondom Hippo's producten groeit snel. De Java engineers van Hippo zorgen voor product ontwikkeling en de noodzakelijke ondersteuning, betrouwbaarheid en performance om de bedrijfskritieke inzet van deze producten mogelijk te maken. Functie inhoud: Hippo zoekt ervaren Java CMS Software Engineers die graag willen werken in een dynamische en internationale omgeving. Hippo's Content Management en Enterprise Portal software wordt wereldwijd gebruikt en ook vaak door derden ingezet als web oplossing. De groep Hippo CMS en Hippo Portal gebruikers wordt per dag groter waaruit meerdere uitdagende werkzaamheden en projecten ontstaan. Als Java CMS Software Engineer ben je onderdeel van een klein maar energiek team dat state-of-the-art web oplossingen en functionaliteiten biedt voor Hippo's groeiende internationale klantenbestand. Er zijn verschillende Java ontwikkel teams bij Hippo actief. Zo zijn er Java engineers bezig met geavanceerde klantoplossingen, applicatie integraties, complexe support vragen en het nieuwe Hippo CMS en de nieuwe Hippo Portal software. Natuurlijk werken alle teams nauw met elkaar samen en kan er per project weer een nieuw team worden gevormd. Op basis van jouw expertise kan je meewerken aan verschillende projecten. Door de enorme impact van open standaarden op Content Management & Portal technologie is Hippo actief betrokken bij de specificatie van diverse Java Specification Request (JSR) standaarden. Daarnaast heeft Hippo een groot aantal medewerkers die deelnemen aan open source projecten binnen de Apache Software Foundation. Als Software Engineer krijg je de kans om intensief samen te werken met deze open source veteranen en kun je je eigen open source cv verder uitbouwen. Om de andere vrijdag kan je zelfs werken aan jouw eigen project. Dit kan uitgroeien tot enerzijds een nieuwe dienstverlenig of Hippo functionaliteit en anderzijds tot jouw persoonlijke wapenfeit. Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieÃ«n als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeÃ«n en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiÃ«nte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieÃ«n als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeÃ«n en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiÃ«nte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Organistie biedt: Een uitdagende en veeleisende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid Marktconform salaris bij een professioneel open source Content Management softwarehuis Internationale werkomgeving binnen een jonge en informele organisatie Hippo CMS trainingen voor ontwikkelaars Trainingen open source software voor ontwikkelaars Mogelijkheden om te werken aan open source projecten, eigen projecten en internationale projecten Mogelijkheden om binnen open source projecten als specialist eigen naamsbekendheid te genereren Onderdeel van kleine en energieke teams Je krijgt de kans om te werken met collega's die de best-of-the-best zijn in de open source wereld Ervaring met het aannemen van kennismigranten / Highly Skilled Migrants, goed Nederlands spreken is i.v.m. klantencontact voor deze functie wel een vereiste Aanbieden van een doorstroom programma op basis van expertise, hierdoor kunnen Java software engineers die vlot leren snel doorgroeien of Java software engineers die bijvoorbeeld met een ander vergelijkbaar Java CMS product hebben gewerkt (zoals Magnolia) gelijk een sprong maken binnen de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 0644949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Software Engineer Medior (vaste Standplaats)
Beschrijving: Onze opdrachtgever is een energiek bedrijf op het gebied van web management en content management, web-based applicatie ontwikkeling en portaal oplossingen. Dienstenpakket bestaat uit: ontwikkeling&advies, integratie&implementatie en support van web-based applicaties. Daarbij worden geavanceerde eigen producten en producten van derden ingezet Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van gecompliceerde implementatie tools en verantwoordelijk voor het oplossen van software problemen Werken met de laatste ontwikkel methodes Gecompliceerde maatwerk oplossingen ontwikkelen voor de cliÃ«nt Intensief bijdragen over het opzetten en de toepasbaarheid van projecten en kijk ook over de grens van het project of daar nog andere mogelijkheden zijn Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van gecompliceerde implementatie tools en verantwoordelijk voor het oplossen van software problemen Werken met de laatste ontwikkel methodes Gecompliceerde maatwerk oplossingen ontwikkelen voor de cliÃ«nt Intensief bijdragen over het opzetten en de toepasbaarheid van projecten en kijk ook over de grens van het project of daar nog andere mogelijkheden zijn Organisatie biedt: Sportieve informele werksfeer en collegas Goede arbeidsvoorwaarden SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Qa-specialist
Beschrijving: Verantwoordelijkheden: Uitwerken van kwaliteitsprocedures Adviseren over testprojecten Opstellen en uitvoeren van testplannen Adviseren over kwaliteitsbeheersing van systeem development Opzetten van kwaliteitsbeheersing van systeem development Implementeren van change management- of management configuratie processen Uitwerken van kwaliteitsprocedures Verantwoordelijkheden: Uitwerken van kwaliteitsprocedures Adviseren over testprojecten Opstellen en uitvoeren van testplannen Adviseren over kwaliteitsbeheersing van systeem development Opzetten van kwaliteitsbeheersing van systeem development Implementeren van change management- of management configuratie processen Uitwerken van kwaliteitsprocedures Organisatie biedt: Prettige internationale werkomgeving met een hoog kennisniveau Sportieve informele professionele werksfeer en collegae Concurrend salaris en goede arbeidsvoorwaarden Doorgroeimogelijkheden Korte communicatielijnen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Senior Projectmanager Sap
Beschrijving: Multinationale IT dienstverlener, die ook in Nederland zo groot is dat in de eigen regio kan worden gewerkt. De organisatie werkt met korte lijnen en is sterk groeiend Verantwoordelijkheden: Projectmanagement van SAP (her)implementaties en upgrades (tijd en geld) Adviseren van gerenommeerde nationale en internationale klanten Leiden van collegas van het eigen bedrijf, van de klant of van andere consultancy bedrijven Meewerken aan pre-sales en offerte trajecten Bijhouden van kennis op vakgebied Verantwoordelijkheden: Projectmanagement van SAP (her)implementaties en upgrades (tijd en geld) Adviseren van gerenommeerde nationale en internationale klanten Leiden van collegas van het eigen bedrijf, van de klant of van andere consultancy bedrijven Meewerken aan pre-sales en offerte trajecten Bijhouden van kennis op vakgebied Organisatie biedt: Permanent contract Professionele collegiale werkomgeving Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Veel aandacht voor opleiding, training en ontwikkeling Balans werk en privÃ© Meegroeien met de groei van de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 0644949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609

Ict Service CoÃ¶rdinator Internet | Arnhem
Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? Vormgeven en realiseren van life cycle management voor de toegewezen applicaties Stelt de benodigde budgetten op voor onderhoud en verbetering van de dienstverlening en is -na fiattering- verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van de investering- en onderhoudvoorstellen conform de gestelde eisen CoÃ¶rdineert inhoudelijk de werkzaamheden die leiden tot de realisatie en in beheer name van Ã©Ã©n of meerdere (nieuwe) ICT-beheersdiensten Is aanspreekpunt voor de Service Level Manager bij de totstandkoming en realisatie van onderliggende leveringsafspraken (OLA's) voor deze diensten Bewaakt de afhandeling van alle meldingen ten aanzien van de geleverde dienst en draagt zorg voor het adequaat verhelpen hiervan Onderhoudt contacten met leveranciers en klanten, overbrugt uiteenlopende belangen Wie zoeken wij? HBO Werk- en denkniveau Ruime ervaring in ICT omgeving, bij voorkeur in internetontwikkel- en/of internetbeheeromgeving Kennis van ITIL Kennis van Team Foundation Server Kennis van Scrum Kennis van Sharepoint (als gebruiker) Ervaring in ontwikkelen en/of in beheer nemen van corporate internetsites Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias is Ã©Ã©n van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate IT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van IT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 IT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen IT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal â‚¬ 61.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Top Technisch Traineeship
Beschrijving: Werk je voor Tata Steel (onderdeel van Tata Group), dan werk je voor een multinational behorend tot de top 10 van staalbedrijven in de wereld die in 26 landen produceert. In Nederland wordt per jaar gemiddeld 7 miljoen ton staal geproduceerd. Als Improvement Engineer ga je aan de slag op het indrukwekkende industrieel complex in IJmuiden dat bestaat uit 10 fabrieken waar 8.000 mensen werkzaam zijn. Wanneer je met eigen ogen de pan met 330 ton vloeibaar staal van 1.700 graden gezien hebt dan zul je dat direct beamen. In je werk krijg je te maken met verschillende bedrijfsonderdelen waardoor je snel veel collegaâ€™s leert kennen. De cultuur binnen Tata Steel kan worden getypeerd als nuchter en er heerst een echte â€˜samen zetten we de schouders eronderâ€™ mentaliteit. Om in de voorhoede van de staalindustrie te kunnen blijven spelen, is Tata Steel Europe op zoek naar tien technische topacademici met maximaal twee jaar werkervaring die direct aan de slag willen als Improvement Engineer in een bijzonder Technisch Traineeship. Wil jij een directe bijdrage leveren aan ons verbeterprogramma? Snel stevige verantwoordelijkheid hebben? En jezelf in recordtempo ontwikkelen? Kom dan snel kennis met ons maken. Niet zomaar een Technisch Traineeshipâ€¦ Jij als technisch opgeleide academicus wilt vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij gooien jou daarom meteen in het diepe: je start direct voor twee jaar in de verantwoordelijke rol van Improvement Engineer. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan ons verbeterprogramma en word je bovendien gesprekspartner voor het senior management. Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van Improvement Engineer is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert en dat is uniek voor een Traineeship. Daarnaast werk je ook nog eens samen met top consultants en ga je internationaal op avontuur om te leren van processen op andere locaties. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van installatiebetrouwbaarheid, productiekwaliteit en kostenbeheersing. Wil je meer weten over de projecten? Neem dan een kijkje op onze website. Wat mag je van ons verwachten? Eerlijk is eerlijk. In ons Traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je: â€¢ gecoacht door een directeur, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden; â€¢ samen met de andere Trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeÃ«n uit te wisselen; â€¢ meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeÃ«n en het constructief omgaan met weerstand; â€¢ binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carriÃ¨restap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen. Vp> Natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken? Om in aanmerking te komen voor het Traineeship heb je: â€¢ een afgeronde technische opleiding op universitair niveau; bijvoorbeeld Applied Physics, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management & Engineering, Mechanical Engineering; â€¢ excellente studieresultaten; â€¢ maximaal twee jaar werkervaring; â€¢ en tijdens je studententijd ook organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging). Als je liefde en passie voor techniek hebt Ã©n dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carriÃ¨re maken bij Tata Steel. Solliciteren of meer informatie? Wil jij kans maken op 1 van de 10 plekken in ons Technisch Traineeship en direct als Improvement Engineer aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan vÃ³Ã³r 1 november via onderstaande â€˜Solliciteer nuâ€™ button. Naast jouw CV, zullen we je ook vragen naar je motivatie en cijferlijsten. Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker mailen of bellen op 0251-492448. Petra kan je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collegaâ€™s voor meer concrete informatie. Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces bestaat uit een 1e gesprek met Recruitment en Management Development en een 2e gesprek met de leidinggevende van de afdeling. Als die gesprekken positief zijn, krijg je een rondleiding over het terrein van Tata Steel IJmuiden en na een succesvol assessment heb je nog een laatste gesprek met de directeur. Uiteraard volgt er ook nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Het totale sollicitatieproces heeft een doorlooptijd van ongeveer 2 weken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Management Traineeship, TATA Steel, Universiteit, University, Engineering, Engineer, Applied Physics, Chemical Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, TU Technische Universiteit, Technical University, Eindhoven, Enschede, Delft, Technical, Technician, Technicians, Functional Excellence, IJmuiden, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Noord Holland, Den Haag, Industrie, Industry, Manufacturing, International, Graduate, Talent Program, Development, R&D Research & Development, Management, Manager, Baan, Vacature, Job Om in de voorhoede van de staalindustrie te kunnen blijven spelen, is Tata Steel Europe op zoek naar tien technische topacademici met maximaal twee jaar werkervaring die direct aan de slag willen als Improvement Engineer in een bijzonder Technisch Traineeship. Wil jij een directe bijdrage leveren aan ons verbeterprogramma? Snel stevige verantwoordelijkheid hebben? En jezelf in recordtempo ontwikkelen? Kom dan snel kennis met ons maken. Niet zomaar een Technisch Traineeship… Jij als technisch opgeleide academicus wilt vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij gooien jou daarom meteen in het diepe: je start direct voor twee jaar in de verantwoordelijke rol van Improvement Engineer. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan ons verbeterprogramma en word je bovendien gesprekspartner voor het senior management. Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van Improvement Engineer is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert en dat is uniek voor een Traineeship. Daarnaast werk je ook nog eens samen met top consultants en ga je internationaal op avontuur om te leren van processen op andere locaties. Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van installatiebetrouwbaarheid, productiekwaliteit en kostenbeheersing. Wil je meer weten over de projecten? Neem dan een kijkje op onze website. Wat mag je van ons verwachten? Eerlijk is eerlijk. In ons Traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je: â€¢ gecoacht door een directeur, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden; â€¢ samen met de andere Trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeÃ«n uit te wisselen; â€¢ meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeÃ«n en het constructief omgaan met weerstand; â€¢ binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carriÃ¨restap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen. Vp> Natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken? Om in aanmerking te komen voor het Traineeship heb je: â€¢ een afgeronde technische opleiding op universitair niveau; bijvoorbeeld Applied Physics, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management & Engineering, Mechanical Engineering; â€¢ excellente studieresultaten; â€¢ maximaal twee jaar werkervaring; â€¢ en tijdens je studententijd ook organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging). Als je liefde en passie voor techniek hebt Ã©n dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carriÃ¨re maken bij Tata Steel. Solliciteren of meer informatie? Wil jij kans maken op 1 van de 10 plekken in ons Technisch Traineeship en direct als Improvement Engineer aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan vÃ³Ã³r 1 november via onderstaande â€˜Solliciteer nuâ€™ button. Naast jouw CV, zullen we je ook vragen naar je motivatie en cijferlijsten. Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker mailen of bellen op 0251-492448. Petra kan je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collegaâ€™s voor meer concrete informatie. Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces bestaat uit een 1e gesprek met Recruitment en Management Development en een 2e gesprek met de leidinggevende van de afdeling. Als die gesprekken positief zijn, krijg je een rondleiding over het terrein van Tata Steel IJmuiden en na een succesvol assessment heb je nog een laatste gesprek met de directeur. Uiteraard volgt er ook nog een arbeidsvoorwaardengesprek. Het totale sollicitatieproces heeft een doorlooptijd van ongeveer 2 weken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Management Traineeship, TATA Steel, Universiteit, University, Engineering, Engineer, Applied Physics, Chemical Engineering, Construction Management, Mechanical Engineering, TU Technische Universiteit, Technical University, Eindhoven, Enschede, Delft, Technical, Technician, Technicians, Functional Excellence, IJmuiden, Amsterdam, Alkmaar, Haarlem, Noord Holland, Den Haag, Industrie, Industry, Manufacturing, International, Graduate, Talent Program, Development, R&D Research & Development, Management, Manager, Baan, Vacature, Job

Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur
Beschrijving: Je plek in de organisatie De gemeente Dordrecht, met 118.000 inwoners, is een springlevende stad en heeft veel om trots op te zijn. De dynamische gemeentelijke organisatie zet zich succesvol in voor de Dordtse en Drechtstedelijke samenleving en noemt zich met recht een flexibele netwerkorganisatie. De top van de organisatie werkt volgens een collegiaal directiemodel, bestaande uit directieleden met organisatiebrede- en sectorportefeuilles en een gemeentesecretaris als eindverantwoordelijk algemeen directeur. Een groot aantal gemeentelijke taken is in regionaal verband georganiseerd. Dordrecht vormt samen met vijf andere gemeenten de zg. Drechtsteden. Een intensieve samenwerking om de economische groei, de leefbaarheid en de bereikbaarheid in de regio te versterken. Zij doen dat onder het motto 'Samen stad aan het water'. Innovatie is daarbij het sleutelwoord. Je werkzaamheden Van onze nieuwe gemeentesecretaris verwachten wij 'Oor voor de stad, oog voor de toekomst'. De uitdaging voor de nieuwe leider is, naast de verdere flexibilisering en verzakelijking van de Dordtse organisatie, vooral de uitbouw van de netwerkorganisatie samen met de Drechtsteden (270.000 inwoners). Hij/zij heeft een warm hart voor Dordrecht, draagt op eigen wijze onze missie uit en weet burgers, bestuur en medewerkers te inspireren bij de permanente ontwikkeling van de visie op de stad en de ontwikkelingen in de regio. Hoofdprioriteiten zijn ondergebracht in programma's die door al het werk van de gemeente heen gaan. De geformuleerde speerpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid, arbeidsmarktbeleid en duurzaamheid vragen om verschillende vormen van programmatische aansturing. Daarnaast staan majeure onderwerpen als werken op basis van het geven van vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid en forse bezuinigingstaakstellingen hoog op de bestuurlijke agenda. Van onze gemeentesecretaris verwachten wij dat hij onze HR visie omarmt, leiderschap toont en een overtuigend voorbeeld is van De Nieuwe Ambtenaar (organisatieontwikkelingsvisie). Hij stuurt op resultaten en geeft de behandelend ambtenaren de ruimte en het vertrouwen om die resultaten te boeken. Een man met hart voor de zaak, die toegankelijk is en mensen aan de organisatie weet te binden. Je profiel Aantoonbare ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering in een complexe overheidsorganisatie: ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring in een complexe overheidsorganisatie, bij voorkeur in de functie van (interim)gemeentesecretaris: aantoonbare ervaring met het opereren in een regionaal netwerk:affiniteit en ervaring met bestuurlijke en grootstedelijke vraagstukken: sterke, inspirerende persoonlijkheid met bindend vermogen, die vanuit kracht en overtuiging sturing en leiding geeft aan de organisatie en trots is op de daaruit voortvloeiende resultaten: conceptueel ingesteld en procesvaardig: gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en in het regionale netwerk en gaat daar op representatieve wijze mee om: overtuigend voorbeeld voor anderen ten aanzien van begrippen als vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap: is gezaghebbend zonder autoritair te zijn: academisch werk- en denkniveau:heeft kennis en affiniteit met de stad en is bereid zich in onze regio te vestigen:is bereid zich voor langere periode aan de stad te committeren. Ons aanbod De honorering van de functie (S18) is in verhouding met de complexiteit van het huidige tijdsgewricht en de opgave in de regio. Dordrecht is een moderne werkgever die veel te bieden heeft, waaronder een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden bestaande uit onder andere een cafetariamodel, ouderschapsverlof, een kinderopvangregeling en studiefaciliteiten. Belangstelling? VÃ³Ã³r 27 oktober kunt u uw interesse online aan ons kenbaar maken, waarbij wij met name benieuwd zijn naar uw motivatie en uw CV. U kunt dit doen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Wanneer U een uitgebreid profiel wilt ontvangen stuurt u dan een mail naar wervingsadministratie@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kunt u vanaf 20 oktober contact opnemen met Mevr. M. Scha, concernmanager P&O, tel.nr. (06) 3026 2286. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Stadsbestuur, Bestuurlijk, Regionaal Bestuur, Bestuur, Secretaris, Directie, Algemene Directie, Beleid, Overheid, Provincie, Gemeente, Gemeentebestuur, Politiek, Politici, Management, Manager, Bestuurder, Leidinggevende, Ervaren, Professional, Concept, Procesmanagement, Proces, Academici, Academisch, WO, Dordrecht, Drechtsteden, Zuid Holland, Zwijndrecht, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Papendrecht, Alblasserdam, Ridderkerk, Barendrecht, Rotterdam. Je werkzaamheden Van onze nieuwe gemeentesecretaris verwachten wij 'Oor voor de stad, oog voor de toekomst'. De uitdaging voor de nieuwe leider is, naast de verdere flexibilisering en verzakelijking van de Dordtse organisatie, vooral de uitbouw van de netwerkorganisatie samen met de Drechtsteden (270.000 inwoners). Hij/zij heeft een warm hart voor Dordrecht, draagt op eigen wijze onze missie uit en weet burgers, bestuur en medewerkers te inspireren bij de permanente ontwikkeling van de visie op de stad en de ontwikkelingen in de regio. Hoofdprioriteiten zijn ondergebracht in programma's die door al het werk van de gemeente heen gaan. De geformuleerde speerpunten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid, arbeidsmarktbeleid en duurzaamheid vragen om verschillende vormen van programmatische aansturing. Daarnaast staan majeure onderwerpen als werken op basis van het geven van vertrouwen en het nemen van verantwoordelijkheid en forse bezuinigingstaakstellingen hoog op de bestuurlijke agenda. Van onze gemeentesecretaris verwachten wij dat hij onze HR visie omarmt, leiderschap toont en een overtuigend voorbeeld is van De Nieuwe Ambtenaar (organisatieontwikkelingsvisie). Hij stuurt op resultaten en geeft de behandelend ambtenaren de ruimte en het vertrouwen om die resultaten te boeken. Een man met hart voor de zaak, die toegankelijk is en mensen aan de organisatie weet te binden. Je profiel Aantoonbare ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering in een complexe overheidsorganisatie: ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring in een complexe overheidsorganisatie, bij voorkeur in de functie van (interim)gemeentesecretaris: aantoonbare ervaring met het opereren in een regionaal netwerk:affiniteit en ervaring met bestuurlijke en grootstedelijke vraagstukken: sterke, inspirerende persoonlijkheid met bindend vermogen, die vanuit kracht en overtuiging sturing en leiding geeft aan de organisatie en trots is op de daaruit voortvloeiende resultaten: conceptueel ingesteld en procesvaardig: gevoel voor verhoudingen binnen de organisatie en in het regionale netwerk en gaat daar op representatieve wijze mee om: overtuigend voorbeeld voor anderen ten aanzien van begrippen als vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap: is gezaghebbend zonder autoritair te zijn: academisch werk- en denkniveau:heeft kennis en affiniteit met de stad en is bereid zich in onze regio te vestigen:is bereid zich voor langere periode aan de stad te committeren. Ons aanbod De honorering van de functie (S18) is in verhouding met de complexiteit van het huidige tijdsgewricht en de opgave in de regio. Dordrecht is een moderne werkgever die veel te bieden heeft, waaronder een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden bestaande uit onder andere een cafetariamodel, ouderschapsverlof, een kinderopvangregeling en studiefaciliteiten. Belangstelling? VÃ³Ã³r 27 oktober kunt u uw interesse online aan ons kenbaar maken, waarbij wij met name benieuwd zijn naar uw motivatie en uw CV. U kunt dit doen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Wanneer U een uitgebreid profiel wilt ontvangen stuurt u dan een mail naar wervingsadministratie@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kunt u vanaf 20 oktober contact opnemen met Mevr. M. Scha, concernmanager P&O, tel.nr. (06) 3026 2286. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Stadsbestuur, Bestuurlijk, Regionaal Bestuur, Bestuur, Secretaris, Directie, Algemene Directie, Beleid, Overheid, Provincie, Gemeente, Gemeentebestuur, Politiek, Politici, Management, Manager, Bestuurder, Leidinggevende, Ervaren, Professional, Concept, Procesmanagement, Proces, Academici, Academisch, WO, Dordrecht, Drechtsteden, Zuid Holland, Zwijndrecht, Sliedrecht, Hardinxveld-Giessendam, Papendrecht, Alblasserdam, Ridderkerk, Barendrecht, Rotterdam.

Ambitie (m/v) In De Vorm Van Een Testmanager
Beschrijving: UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias (UVIT) is marktleider op het gebied van zorgverzekeringen en ook goed in schade- en inkomensverzekeringen. Jaarlijks draaien we tien miljard euro omzet en toch werken we zonder winstoogmerk. We hebben vijf miljoen verzekerden en die willen we allemaal helpen zonder gedoe. O ja. We willen de allerbeste van Nederland worden. Ook op Proces-, Change- en Informatiemanagement (PCI) vlak. En dat brengt ons bij wat we vandaag zoeken binnen UVIT PCI Test- & Releasemanagement: Waar willen we je hebben? Binnen UVIT PCI Test- & Releasemanagement ga je werken in de teams Keten- of Gebruikers Acceptatie Testen. Daar wordt gezorgd voor de juiste testomgeving en -materialen. Het werk is divers en afwisselend. Het ene moment manage je integrale testprojecten, het andere moment begeleid je de (senior) testers in je team. Testen heeft een prominente rol binnen UVIT gekregen. De testteams zijn nog in de opstartfase en moeten nog vorm krijgen. Hierin kun je meedenken en meewerken samen met andere enthousiaste collega's. Het is een professionele groep met gecertificeerde ervaren testers. Onze database bevat 8Tb voor 4,3 miljoen verzekerden, inclusief alle testomgevingen. De totale PCI organisatie van UVIT bestaat uit ruim 250 medewerkers. De ambitie van PCI Test- en Releasemanagement is om HET Test Competence Center van UVIT te worden. Wat ga je doen? Mastertestplannen opstellen en bewaken. Zorgen voor een adequate testinfrastructuur. Werkzaamheden van de (senior) testers coÃ¶rdineren. Je zorgt voor het veilig in productie nemen van changes. Dat doe je in een team van Business Analisten, Ontwikkelaars, Testers en Technisch Beheerders. Je standplaats is Eindhoven of Arnhem, maar het kan zijn dat we je ook wel eens op andere locaties van UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias nodig hebben. Wat kun je al? Je kunt denken en werken op HBO+-niveau. Je hebt diepgaande kennis van testmethoden en -technieken en bent gecertificeerd in TMAP, ITIL, BiSL en Prince2. Als interne kandidaat ben je misschien nog niet zo thuis in de testwereld, maar beschik je wel over proceskennis. Ook dan kun je voor ons een geschikte kandidaat zijn. Je weet hoe je jezelf ontplooit, deelt je kennis met collega's, bent resultaatgericht en proactief, inspirerend en prettig om mee te werken. En je wilt meer. Wat wil je? Jij wilt de allerbeste Testmanager worden. En als je het beste van jezelf wilt inzetten, maakt het ons niet uit hoe. Flexibel werken, in een combinatie van op locatie en thuis? Als je daarmee het beste resultaat haalt is dat blijkbaar wat je moet doen. Het is simpel. Vind je alles hierboven nogal een open deur? Lijkt het je te gek om mee te bouwen aan de beste verzekeraar van Nederland? Dan willen we weten wie je bent, wat je leuk vindt, wat je al kunt en wat je wilt. Lees vooral verder. Wat willen wij? We willen de beste zijn, de leukste, de effectiefste, de efficiÃ«ntste. Dat kan alleen als we de allerbeste mensen binnenhalen, die mee willen bouwen aan onze ambitie en aan die van henzelf. Onderweg willen we het natuurlijk wel zo interessant mogelijk voor je maken. En kijken we verder dan een goed salaris, een dertiende maand en een pensioenregeling. Al onze kantoren liggen bijvoorbeeld direct aan een station. Iedereen is gelijk, dus je zit net zo makkelijk naast een directeur te werken als naast een afstudeerder. Wil je je ontwikkelen? Graag. Ga vooral een opleiding doen. Wil je morgen een andere rol? Het kan snel geregeld zijn. IdeeÃ«n zijn belangrijker dan oplossingen. Verbeteringen zijn beter dan schuttingen. Elke dag iets nieuws doen levert meer op dan elke dag in dezelfde routine blijven. Dus bij ons ontmoet je elke dag nieuwe mensen, doe je elke dag nieuwe dingen, maak je elke dag deel uit van iets groters en geef je intussen zelf vorm aan je loopbaan. Nadeel: je moet het zelf doen. Voordeel: je mag het zelf doen. Je krijgt namelijk belachelijk veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Dus hoe groot je bij ons wilt worden bepaal je eigenlijk zelf.

Lead Engineer Piping
Beschrijving: Als Lead engineer piping ben je verantwoordelijk voor de volgende taken: Je voert zelfstandig of in teamverband engineeringwerkzaamheden uit conform gestelde eisen in het projectplan met betrekking tot budget, planning, veiligheid en klanteisen Je begeleidt jouw projectteam vakinhoudelijk Je bent bekend met de richtlijnen ASME, DIN, e.d. Je doet studies naar leidingroutes en equipment locations Je realiseert een ontwerp, bestaande uit tekeningen, berekeningen en technische specificaties Je draagt zorg voor de juiste kwaliteit van opgeleverd werk Je draagt bij aan het opzetten van processchemaâ€™s en lay-outs Je maakt werkomschrijvingen Je hebt bijvoorkeur ervaring met het opstellen van specificaties en rekwisities van procesapparatuur

Medior Constructeur Beton- En/of Staalconstructies
Beschrijving: Als Medior Constructeur beton- en/of staalconstructies bestaan je werkzaamheden met name uit: Het zelfstandig berekenen van constructies in utiliteits- en fabrieksbouw Het begeleiden en vakinhoudelijk aansturen van tekenaars Het coachen van junior constructeurs op de afdeling Het samenwerken met andere disciplines binnen projecten Het meewerken aan urenramingen en offertes Het actief meedoen aan (eerste) besprekingen met klanten Het adviseren van klanten op het gebied van de constructieve projectaspecten Het opstellen van adviesrapporten Vanuit de functie van Medior Constructeur, kun je doorgroeien naar de functie van Senior Constructeur, Lead Engineer of naar een management functie.

Hogeschooldocent LogistiekandTechnische Vervoerskunde Bij Windesheim
Beschrijving: Windesheim Hogeschool Windesheim in Zwolle richt zich voortdurend op duurzame vernieuwing van het onderwijs, de professionele ontwikkeling van studenten en de innovatie bij bedrijven en instellingen. Daarvoor zijn de primaire processen onderwijs, onderzoek en ondernemen ondergebracht in vier domeinen. De primaire processen worden ondersteund door zes diensten. Een daarvan is de domein De School Engineering & Design. De aanstelling is 1,0 fte Iedere startende docent krijgt een training didactische vaardigheden voor HBO docenten School of Engineering & Design De School of Engineering & Design leidt studenten op die ondernemend, innovatief, internationaal georiÃ«nteerd en technisch goed onderlegd zijn. Het onderwijsprogramma is samengesteld op basis van de volgende opleidingen: Elektrotechniek, Industrieel Product Ontwerpen, Logistiek en Technische Vervoerskunde, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Het competentieprofiel van de bachelor of Engineering is richtinggevend voor het onderwijs. De studenten moeten major onderdelen verplicht volgen en kunnen een keuze maken uit het minors aanbod binnen en buiten de eigen School. Voor practica kan de student gebruik maken van de werkplaatsen en laboratoria. Naast onderwijs worden onderzoek en dienstverlening steeds belangrijker in de School. De School of Engineering & Design heeft 70 medewerkers en ruim 1200 studenten. Functie Als hogeschooldocent ontwikkel je innovatieve en inspirerende projecten en onderwijseenheden op het gebied van logistiek en transport. Ook voer je het ontwikkelde onderwijs uit. In nauw overleg met je collega’s in de School waarborg je een inspirerend en consistent onderwijsprogramma voor onze opleiding Logistiek & Technische Vervoerskunde. Dit is een brede opleiding met een bedrijfskundige inslag, van het inrichten en versterken Ã¨n managen van logistieke operaties tot en met hele ketens inclusief de ondersteunende ICT. Je participeert ook in begeleiding van stages en afstudeerprojecten, en in de studieloopbaanbegeleiding. Je bouwt mee aan duurzame relaties met bedrijfsleven en andere organisaties, waarbij naast onderwijs ook onderzoek en advisering / dienstverlening geÃ¯ntegreerde bouwstenen zijn van een kenniscirculatie in twee richtingen Wat wij vragen • Je hebt een universitaire studie binnen (of gerelateerd aan) Logistiek afgerond; â€¢ Je hebt ervaring in het bedrijfsleven binnen de logistieke sector; â€¢ Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent bereid een didactische aantekening te behalen. â€¢ Je kunt de lesstof met enthousiasme overbrengen en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een groep; â€¢ Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen en het overdragen van kennis; â€¢ Flexibiliteit, creativiteit, innovatief vermogen en experimenteerlust zijn eigenschappen waarin je jezelf herkent; â€¢ Gedrevenheid voor internationalisering is een prÃ© gelet op het karakter van onze School. Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Indien je onervaren bent maar wel werkervaring hebt binnen de logistieke sector dan wordt je binnen een half jaar didactisch geschoold en begeleid door een mentor. Daarbij gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van Ã©Ã©n jaar. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal â‚¬ 4365,- (conform schaal 11 van de CAO hbo, behorende bij de functiekarakteristiek Hogeschooldocent A). Je standplaats wordt Zwolle. Solliciteren Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? De heer Frans Hoetink, Opleidingsmanager, is voor vragen te bereiken op het telefoonnummer 088 - 469 9782. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Hogeschool, Docent, Onderwijs, Logistiek, Techniek, Technische, Logistieke, Vervoerskunde, HBO, Hoger onderwijs, Windesheim, Bedrijfsleven, Professional, Universiteit, Leraar, Zwolle, Ontwikkeling, Professioneel, Innovatie, Bedrijven, Onderzoeken, Ondernemen, Onderneming, Engineering, Design, Innovatief, Innoveren, Internationaal, Bachelor, Werkplaats, Projecten, Projectmanagement, Leren, Transport, Opleiding, Opleiden, Hoger onderwijs, Manager, Managen, Ontwikkelen, Begeleiden, Begeleiding, Relatiebeheer, Organisatie, Organiseren, Adviseren, Universitair, WO, Bedrijfsleven, Lesbevoegdheid, Kennis, Flexibel, Flexibiliteit, Creatief, Creativiteit, Ontwikkelen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Overijssel, Gelderland, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem, Baan, Werk, Job, Vacature, Functie, De aanstelling is 1,0 fte Iedere startende docent krijgt een training didactische vaardigheden voor HBO docenten School of Engineering & Design De School of Engineering & Design leidt studenten op die ondernemend, innovatief, internationaal georiÃ«nteerd en technisch goed onderlegd zijn. Het onderwijsprogramma is samengesteld op basis van de volgende opleidingen: Elektrotechniek, Industrieel Product Ontwerpen, Logistiek en Technische Vervoerskunde, Technische Bedrijfskunde en Werktuigbouwkunde. Het competentieprofiel van de bachelor of Engineering is richtinggevend voor het onderwijs. De studenten moeten major onderdelen verplicht volgen en kunnen een keuze maken uit het minors aanbod binnen en buiten de eigen School. Voor practica kan de student gebruik maken van de werkplaatsen en laboratoria. Naast onderwijs worden onderzoek en dienstverlening steeds belangrijker in de School. De School of Engineering & Design heeft 70 medewerkers en ruim 1200 studenten. Functie Als hogeschooldocent ontwikkel je innovatieve en inspirerende projecten en onderwijseenheden op het gebied van logistiek en transport. Ook voer je het ontwikkelde onderwijs uit. In nauw overleg met je collega’s in de School waarborg je een inspirerend en consistent onderwijsprogramma voor onze opleiding Logistiek & Technische Vervoerskunde. Dit is een brede opleiding met een bedrijfskundige inslag, van het inrichten en versterken Ã¨n managen van logistieke operaties tot en met hele ketens inclusief de ondersteunende ICT. Je participeert ook in begeleiding van stages en afstudeerprojecten, en in de studieloopbaanbegeleiding. Je bouwt mee aan duurzame relaties met bedrijfsleven en andere organisaties, waarbij naast onderwijs ook onderzoek en advisering / dienstverlening geÃ¯ntegreerde bouwstenen zijn van een kenniscirculatie in twee richtingen Wat wij vragen • Je hebt een universitaire studie binnen (of gerelateerd aan) Logistiek afgerond; â€¢ Je hebt ervaring in het bedrijfsleven binnen de logistieke sector; â€¢ Je hebt een eerstegraads lesbevoegdheid, of bent bereid een didactische aantekening te behalen. â€¢ Je kunt de lesstof met enthousiasme overbrengen en hebt gevoel voor de dynamiek binnen een groep; â€¢ Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen en het overdragen van kennis; â€¢ Flexibiliteit, creativiteit, innovatief vermogen en experimenteerlust zijn eigenschappen waarin je jezelf herkent; â€¢ Gedrevenheid voor internationalisering is een prÃ© gelet op het karakter van onze School. Wat wij bieden Wij bieden een uitdagende functie binnen een enthousiast team waarin persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. Indien je onervaren bent maar wel werkervaring hebt binnen de logistieke sector dan wordt je binnen een half jaar didactisch geschoold en begeleid door een mentor. Daarbij gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van Ã©Ã©n jaar. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband maximaal â‚¬ 4365,- (conform schaal 11 van de CAO hbo, behorende bij de functiekarakteristiek Hogeschooldocent A). Je standplaats wordt Zwolle. Solliciteren Maak gebruik van de onderstaande 'Solliciteer nu' button om direct online te solliciteren. Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? De heer Frans Hoetink, Opleidingsmanager, is voor vragen te bereiken op het telefoonnummer 088 - 469 9782. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Hogeschool, Docent, Onderwijs, Logistiek, Techniek, Technische, Logistieke, Vervoerskunde, HBO, Hoger onderwijs, Windesheim, Bedrijfsleven, Professional, Universiteit, Leraar, Zwolle, Ontwikkeling, Professioneel, Innovatie, Bedrijven, Onderzoeken, Ondernemen, Onderneming, Engineering, Design, Innovatief, Innoveren, Internationaal, Bachelor, Werkplaats, Projecten, Projectmanagement, Leren, Transport, Opleiding, Opleiden, Hoger onderwijs, Manager, Managen, Ontwikkelen, Begeleiden, Begeleiding, Relatiebeheer, Organisatie, Organiseren, Adviseren, Universitair, WO, Bedrijfsleven, Lesbevoegdheid, Kennis, Flexibel, Flexibiliteit, Creatief, Creativiteit, Ontwikkelen, Zwolle, Almelo, Deventer, Enschede, Hengelo, Overijssel, Gelderland, Apeldoorn, Zutphen, Arnhem, Baan, Werk, Job, Vacature, Functie,

Product Manager Heat Transfer
Beschrijving: Product Manager Heat Transfer Utrecht, NL-UT Tetra Pak is a world leader in the field of food processing and packaging solutions. Closely cooperating with our customers and suppliers, we provide safe, innovative and environmentally conscious products that meet every day needs of hundreds of millions of people around the world. With more than 20,000 employees and operations in more than 150 countries, we believe in responsible leadership and a sustainable approach to doing business. Our motto, Protect WHAT'S GOOD â„¢ reflects our vision for safe food and available to comment, anywhere in the world. More information about Tetra Pak is available at www.tetrapak.nl Within the Benelux organization of Tetra Pak Processing Systems we have more than 65 people working together to design, build, sell and service processing lines in the food processing industry. The Dutch subsidiary is situated in Houten, the Belgian subsidiary in Groot-Bijgaarden. For the Dutch subsidiary we are currently looking for a commercial and result oriented person for a fulltime position of Product Manager Heat Transfer Function: - As Product Manager you are responsible for all activities for Heat Transfer, promotion, design and calculation, application support, sales and order activity. This includes both new equipment as well as modifying existing heat exchangers for the food industry in the Benelux. - With colleagues you build the network of existing relations and further prospects. Prepared by your market approach and sales plan guiding principle; - You help the customer and are always actively seeking new opportunities and solutions; - Your proposals are reliable, creative and economically justified; - You advise the Account Managers and colleagues in the Department of Technical Sales & Service; - You report to the Sales Manager. Your profile - You have several years of commercial experience in the food industries (process knowledge, Heating is a major advantage) - Because of your flexibility and entrepreneurial spirit you are able to work both independently (Key Component Sales) , and in teams (Plant Sales & Engineering) - You are a full partner at all levels and are capable of technological and technical knowledge transfer; - You are fluent in Dutch and English, spoken and written. Knowledge of the French language is preferable; - You have a technical/ commercial educational level (Higher Vocational Education, HBO ,University or equivalent working experience) in the way you work and think. We offer: - A challenging position with an independent entrepreneurial character in an international setting; - A collegial and enthusiastic work environment where being open and honest to each other is key - Good salary and benefits and interesting growth opportunities. Still interested in working with us? Then please send your application and CV preferably by Email to Esther.gerritsen@tetrapak.com . For further inquiries call: +3130 634 99 63, UTR000026 Tetra Pak is the world's leading company for food processing and packaging solutions. Working closely with our customers and suppliers, we provide safe, innovative and environmentally sound products that each day meet the needs of hundreds of millions of people in more than 170 countries around the world. With close to 22,000 employees based in over 85 countries, we believe in responsible industry leadership and a sustainable approach to business. Our motto, PROTECTS WHAT'S GOOD, (tm) reflects our vision to make food safe and available, everywhere. More information about Tetra Pak is available at www.tetrapak.com Tetra Pak is a world leader in the field of food processing and packaging solutions. Closely cooperating with our customers and suppliers, we provide safe, innovative and environmentally conscious products that meet every day needs of hundreds of millions of people around the world. With more than 20,000 employees and operations in more than 150 countries, we believe in responsible leadership and a sustainable approach to doing business. Our motto, Protect WHAT'S GOOD â„¢ reflects our vision for safe food and available to comment, anywhere in the world. More information about Tetra Pak is available at www.tetrapak.nl Within the Benelux organization of Tetra Pak Processing Systems we have more than 65 people working together to design, build, sell and service processing lines in the food processing industry. The Dutch subsidiary is situated in Houten, the Belgian subsidiary in Groot-Bijgaarden. For the Dutch subsidiary we are currently looking for a commercial and result oriented person for a fulltime position of Product Manager Heat Transfer Function: â€¢ As Product Manager you are responsible for all activities for Heat Transfer, promotion, design and calculation, application support, sales and order activity. This includes both new equipment as well as modifying existing heat exchangers for the food industry in the Benelux. â€¢ With colleagues you build the network of existing relations and further prospects. Prepared by your market approach and sales plan guiding principle; â€¢ You help the customer and are always actively seeking new opportunities and solutions; â€¢ Your proposals are reliable, creative and economically justified; â€¢ You advise the Account Managers and colleagues in the Department of Technical Sales & Service; â€¢ You report to the Sales Manager.

Lead Engineer Civiel
Beschrijving: Als Lead Engineer Civiel ben je binnen multidisciplinaire projecten verantwoordelijk voor de volgende taken: Je verzorgt zelfstandig of in teamverband het ontwerp en de detaillering conform planning en binnen het budget Je begeleidt een groep medewerkers vakinhoudelijk Je draagt zorg voor de juiste kwaliteit van het opgeleverde werk Je coÃ¶rdineert de eigen engineering activiteiten met andere disciplines binnen het project Je draagt zorg voor de juiste informatiestroom richting de opdrachtgever, de projectmanager, aannemers en andere disciplines binnen het project Naast de functie Lead Engineer voor multidisciplinaire projecten, treed je voor monodisciplinaire projecten op als Projectleider

Assistent Customer Service Manager
Beschrijving: BjÃ¶rn Borg (www.bjornborg.nl) is een sportfashion merk dat niet meer weg te denken is uit de Benelux. De afgelopen jaren zijn wij met ruim 25 winkels uitgegroeid tot Ã©Ã©n van de meest succesvolle conceptformules van Nederland. Vanuit ons kantoor in Tilburg servicen wij: DBM, DBM Retail (Borg Stores), BBM (BelgiÃ«), BBM Retail en BBS (BjÃ¶rn Borg Sport). Functie omschrijving Als rechterhand van de Customer Service Manager werk je in een team met vier andere collegaâ€™s aan commerciÃ«le, administratieve en logistieke taken. CommerciÃ«le taken â€¢ Aansturing en uitvoering van de commerciÃ«le activiteiten op de afdeling (o.a. nieuwsbrieven, direct mail) â€¢ Verantwoordelijk voor consignatieaccounts â€¢ Beheer en begeleiding van B-to-B webshop â€¢ (telefonische) aftersales en verkoop â€¢ Ondersteuning van de Sales Buitendienst â€¢ Uitbouwen en opbouwen van goede relaties met retail klanten in Nederland Administratieve / logistieke taken â€¢ Invoeren verkooporders in Navision, deze verwerken tot magazijnpicks, en communicatie hierover met het magazijn â€¢ Beheer levertijden, controle hierop en communicatie hierover met magazijn â€¢ Communicatie met key-accounts m.b.t. orders/uitleveringen â€¢ Communicatie met (internationale) BBS importeurs m.b.t. leveringen â€¢ CoÃ¶rdineren wekelijkse uitleveringen DBM Retail â€¢ Klachten registreren â€¢ Ordercontroles (met sales) â€¢ Back-up voor de administratief medewerker van DBM Retail â€¢ Facturering en creditering, en de controle hierop â€¢ Processen achter de (verkoop)schermen bewaken, zorgen voor juiste doorloop hiervan, en signaleren bij de juiste afdeling als er problemen dreigen Management taken â€¢ Assisteren van de Manager Customer Service met alle bijbehorende administratieve handelingen â€¢ Vervangen Manager Customer Service bij afwezigheid en het coÃ¶rdineren van de werkzaamheden op de afdeling Functie eisen â€¢ Je hebt een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met minimaal 5 â€“ 10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie â€¢ Leidinggevende ervaring â€¢ Computervaardigheden: MS office (Word en Excel). Ervaring met Navision + ACA is een sterke prÃ© en je hebt daarbij de interesse om je verder te verdiepen in deze computersystemen â€¢ Je bent commercieel, proactief, betrokken, zelfstandig, accuraat, stressbestendig, gemotiveerd, hebt overzicht en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel â€¢ Je hebt een flexibele en klantgerichte houding â€¢ Ervaring met webshopbeheer â€¢ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. BjÃ¶rn Borg biedt Je kunt een marktconform salaris verwachten met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenregeling, mogelijkheid tot een spaarloonregeling en een aantrekkelijke personeelskorting. Bij ons werk je in een dynamische en inspirerende werkomgeving waarbij professionaliteit, teamspirit, humor en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol spelen. Interesse Wil je reageren op de vacature van Assistent Manager Customer Service bij BjÃ¶rn Borg, mail dan je CV met een recente foto en een duidelijke motivatie naar Danique van Gorp, pz@bjornborg.nl. Alleen kandidaten die voldoen aan de bovenstaande functie-eisen worden uitgenodigd om te solliciteren. Heb je vragen over deze functie, mail naar pz@bjornborg.nl. Wij laten ons in dit traject ondersteunen door Primatch uit Tilburg. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: mode, fashion, customer service, customer service manager, administratief, commercieel, logistiek, fulltime, nationaal, internationaal, retail, BjÃ¶rn Borg, boxershorts, kleding, tassen, sport, Tilburg, Waalwijk, Dongen, Breda, sâ€™ Hertogenbosch, Brabant. Functie omschrijving Als rechterhand van de Customer Service Manager werk je in een team met vier andere collegaâ€™s aan commerciÃ«le, administratieve en logistieke taken. CommerciÃ«le taken â€¢ Aansturing en uitvoering van de commerciÃ«le activiteiten op de afdeling (o.a. nieuwsbrieven, direct mail) â€¢ Verantwoordelijk voor consignatieaccounts â€¢ Beheer en begeleiding van B-to-B webshop â€¢ (telefonische) aftersales en verkoop â€¢ Ondersteuning van de Sales Buitendienst â€¢ Uitbouwen en opbouwen van goede relaties met retail klanten in Nederland Administratieve / logistieke taken â€¢ Invoeren verkooporders in Navision, deze verwerken tot magazijnpicks, en communicatie hierover met het magazijn â€¢ Beheer levertijden, controle hierop en communicatie hierover met magazijn â€¢ Communicatie met key-accounts m.b.t. orders/uitleveringen â€¢ Communicatie met (internationale) BBS importeurs m.b.t. leveringen â€¢ CoÃ¶rdineren wekelijkse uitleveringen DBM Retail â€¢ Klachten registreren â€¢ Ordercontroles (met sales) â€¢ Back-up voor de administratief medewerker van DBM Retail â€¢ Facturering en creditering, en de controle hierop â€¢ Processen achter de (verkoop)schermen bewaken, zorgen voor juiste doorloop hiervan, en signaleren bij de juiste afdeling als er problemen dreigen Management taken â€¢ Assisteren van de Manager Customer Service met alle bijbehorende administratieve handelingen â€¢ Vervangen Manager Customer Service bij afwezigheid en het coÃ¶rdineren van de werkzaamheden op de afdeling Functie eisen â€¢ Je hebt een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met minimaal 5 â€“ 10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie â€¢ Leidinggevende ervaring â€¢ Computervaardigheden: MS office (Word en Excel). Ervaring met Navision + ACA is een sterke prÃ© en je hebt daarbij de interesse om je verder te verdiepen in deze computersystemen â€¢ Je bent commercieel, proactief, betrokken, zelfstandig, accuraat, stressbestendig, gemotiveerd, hebt overzicht en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel â€¢ Je hebt een flexibele en klantgerichte houding â€¢ Ervaring met webshopbeheer â€¢ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. BjÃ¶rn Borg biedt Je kunt een marktconform salaris verwachten met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenregeling, mogelijkheid tot een spaarloonregeling en een aantrekkelijke personeelskorting. Bij ons werk je in een dynamische en inspirerende werkomgeving waarbij professionaliteit, teamspirit, humor en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol spelen. Interesse Wil je reageren op de vacature van Assistent Manager Customer Service bij BjÃ¶rn Borg, mail dan je CV met een recente foto en een duidelijke motivatie naar Danique van Gorp, pz@bjornborg.nl. Alleen kandidaten die voldoen aan de bovenstaande functie-eisen worden uitgenodigd om te solliciteren. Heb je vragen over deze functie, mail naar pz@bjornborg.nl. Wij laten ons in dit traject ondersteunen door Primatch uit Tilburg. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze vacature zijn: mode, fashion, customer service, customer service manager, administratief, commercieel, logistiek, fulltime, nationaal, internationaal, retail, BjÃ¶rn Borg, boxershorts, kleding, tassen, sport, Tilburg, Waalwijk, Dongen, Breda, sâ€™ Hertogenbosch, Brabant.

Project Control Engineer
Beschrijving: Standplaats Rotterdam-Botlek Als Project Control Engineer werk je voor de afdeling Projects and Construction. De afdeling is verantwoordelijk voor de engineering, procurement en construction van multidisciplinaire projecten. Als Project Control Engineer ben je verantwoordelijk voor: Het opzetten en bijhouden van planningen Het opzetten en bijhouden van systemen voor voortgang- en kostenbewaking Het verzamelen van informatie met betrekking tot kosten en budget Het tijdig en adequaat adviseren van de projectmanager over de haalbaarheid van planning en budget en eventueel maatregelen ter correctie Het opstellen van periodieke en incidentele projectrapportages. Wat vragen wij van een Project Control Engineer? Je bent in het bezit van minimaal een technisch MBO-diploma Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een technische projectomgeving Je hebt kennis van en ervaring met plannings- en budgetteringstechnieken Je hebt ervaring met kosten- en projectmanagement Je doorgrondt het pakket MS Project Je herkent jezelf in de trefwoorden: stressbestendig, communicatief vaardig, vasthoudend, besluitvaardig en klant- en resultaatgericht. Wat bieden wij een Project Control Engineer? Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collegaâ€™s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Project Control Engineer? Neem contact op met Geoffrey van Elderen (Manager Project Management & Engineering Control) op nummer: 0181 65 17 51. Acquisitie is niet gewenst! Standplaats Rotterdam-Botlek Als Project Control Engineer werk je voor de afdeling Projects and Construction. De afdeling is verantwoordelijk voor de engineering, procurement en construction van multidisciplinaire projecten. Als Project Control Engineer ben je verantwoordelijk voor: Het opzetten en bijhouden van planningen Het opzetten en bijhouden van systemen voor voortgang- en kostenbewaking Het verzamelen van informatie met betrekking tot kosten en budget Het tijdig en adequaat adviseren van de projectmanager over de haalbaarheid van planning en budget en eventueel maatregelen ter correctie Het opstellen van periodieke en incidentele projectrapportages. Wat vragen wij van een Project Control Engineer? Je bent in het bezit van minimaal een technisch MBO-diploma Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een technische projectomgeving Je hebt kennis van en ervaring met plannings- en budgetteringstechnieken Je hebt ervaring met kosten- en projectmanagement Je doorgrondt het pakket MS Project Je herkent jezelf in de trefwoorden: stressbestendig, communicatief vaardig, vasthoudend, besluitvaardig en klant- en resultaatgericht. Wat bieden wij een Project Control Engineer? Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collegaâ€™s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Project Control Engineer? Neem contact op met Geoffrey van Elderen (Manager Project Management & Engineering Control) op nummer: 0181 65 17 51. Acquisitie is niet gewenst!

Senior Management Consultant
Beschrijving: Onze relatie, Stanwick Management Consultants, is een onafhankelijk internationaal management consultingbureau, met bijna 40 jaar ervaring in het ondersteunen van bedrijven bij het verbeteren van hun resultaten. De consultants van Stanwick zijn in de eerste plaats implementatieconsultants. Ze begeleiden klanten bij de implementatie van veranderingen die bijdragen aan een beter bedrijfsresultaat. Stanwick consultants werken in multidisciplinaire teams. Dit garandeert een integrale aanpak van projecten waarbij zowel de technische, management als gedragsmatige aspecten van veranderingen en verbeteringen worden meegenomen. Stanwick is een nuchter bedrijf met adviseurs en trainers die doen wat ze beloven en staan voor wat ze doen bij klanten. Het hoofdkantoor van Stanwick is gevestigd in BelgiÃ«. Voor de uitvoering van projecten bij Nederlandse klanten zoekt zij versterking van haar nieuwe Nederlandse B.V. middels een: Senior management consultant Als eerste Nederlandse management consultant van Stanwick bent u verantwoordelijk voor het begeleiden en zelfstandig adviseren van (middel)grote Nederlandse ondernemingen op het gebied van procesoptimalisatie en rendementsverbetering. Een belangrijke focus binnen uw clientÃ¨le ligt op productiebedrijven. Met uw gedegen kennis van Lean / Six Sigma geeft u leiding aan complexe verbeterprojecten. U werkt in een multidisciplinair team van ervaren management consultants van Stanwick. Voor de klant vormt u het eerste aanspreekpunt, een volwaardig gesprekspartner en de spin in het web als het gaat om de projectuitvoering. U staat garant voor een professionele en dienstverlenende houding richting de klant en voor de realisatie van overeengekomen doelstellingen. Om goed tot uw recht te komen in de functie, beschikt u over de nodige passie voor en vaardigheid in het adviseurschap. U beschikt daarnaast over de nodige technische kennis en een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn. Waarden als klant- en resultaatgerichtheid weet u effectief om te zetten in gedrag. In deze functie werkt u voor Stanwick Nederland en ontvangt u aansturing en een opdrachtenportefeuille van Stanwick BelgiÃ«. Afhankelijk van de allocatie van klanten, werkt u vanuit het flexkantoor te Tilburg, danwel vanuit huis. Uiteraard voorziet Stanwick u van alle benodigde faciliteiten hiervoor. Hotelovernachtingen en reizen binnen Nederland vormt een wezenlijk onderdeel van de functie (naar schatting 40% van uw tijd). Als eerste Nederlandse management consultant van Stanwick bent u verantwoordelijk voor het begeleiden en zelfstandig adviseren van (middel)grote Nederlandse ondernemingen op het gebied van procesoptimalisatie en rendementsverbetering. Een belangrijke focus binnen uw clientÃ¨le ligt op productiebedrijven. Met uw gedegen kennis van Lean / Six Sigma geeft u leiding aan complexe verbeterprojecten. U werkt in een multidisciplinair team van ervaren management consultants van Stanwick. Voor de klant vormt u het eerste aanspreekpunt, een volwaardig gesprekspartner en de spin in het web als het gaat om de projectuitvoering. U staat garant voor een professionele en dienstverlenende houding richting de klant en voor de realisatie van overeengekomen doelstellingen. Om goed tot uw recht te komen in de functie, beschikt u over de nodige passie voor en vaardigheid in het adviseurschap. U beschikt daarnaast over de nodige technische kennis en een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn. Waarden als klant- en resultaatgerichtheid weet u effectief om te zetten in gedrag. In deze functie werkt u voor Stanwick Nederland en ontvangt u aansturing en een opdrachtenportefeuille van Stanwick BelgiÃ«. Afhankelijk van de allocatie van klanten, werkt u vanuit het flexkantoor te Tilburg, danwel vanuit huis. Uiteraard voorziet Stanwick u van alle benodigde faciliteiten hiervoor. Hotelovernachtingen en reizen binnen Nederland vormt een wezenlijk onderdeel van de functie (naar schatting 40% van uw tijd). Wij zoeken een ambitieuze, resultaatgerichte en professionele zelfstarter die Stanwick helpt haar groeidoelstellingen in Nederland te realiseren. Bent u de persoon die wij zoeken, solliciteer dan vandaag nog op deze functie. Stanwick biedt u een eigentijdse beloning en doorgroeimogelijkheden binnen een professionele organisatie. Meer informatie over Stanwick is te vinden op: www.stanwick.be/nl. GeÃ¯nteresseerd? Uw sollicitatie, voorzien van CV en een op de functie toegesneden motivatie, kunt u per e-mail sturen aan brigit@bdo.mail.carerix.net ter attentie van mevr. M. Matena. Voor nadere inlichtingen kunt u telefonisch contact opnemen met mevrouw E. van Tiggelen op telefoonnummer +31(0)73-6405799. Uw sollicitatie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!

Management 1291 t/m 1320 van 5044

Eerst | Vorig | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | Volgend | Laatst