Management
| Management 1321 t/m 1350 van 5044 | Eerst | Vorig | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | Volgend | Laatst |
| Junior Consultant Process Safety Beschrijving: We hebben plaats voor een Junior Consultant Process Safety die in het vak wil doorgroeien. Het betreft een fulltime functie. Als Junior Consultant Process Safety maak je deel uit van de adviesgroep Veiligheid. Deze adviesgroep adviseert opdrachtgevers, meestal in de chemische industrie, op het gebied van Procesveiligheid en externe veiligheid. In deze functie voer je samen met ervaren collega’s projecten uit. Je hebt een uitdagend en divers takenpakket binnen een ambitieus team. Afhankelijk van de opdracht van de klant bestaan je werkzaamheden onder andere uit: het uitvoeren en rapporteren van studies en classificaties, het opzetten van management systemen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Hierbij werk je nauw samen met de klant en met collega’s. Junior Consultant Process Safety Een technische opleiding op minimaal HBO niveau (bij voorkeur Chemische Technologie). Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal. Een klant- resultaatgerichte instelling. Ambitieuze persoonlijkheid met oog voor zelfontwikkeling. Wat bieden wij een Junior Consultant Process Safety Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collega’s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Junior Consultant Process Safety? Neem contact op met Marcel Ummelen (Manager Process & Consultancy) op nummer: 0181 - 65 17 01 Acquisitie is niet gewenst! We hebben plaats voor een Junior Consultant Process Safety die in het vak wil doorgroeien. Het betreft een fulltime functie. Als Junior Consultant Process Safety maak je deel uit van de adviesgroep Veiligheid. Deze adviesgroep adviseert opdrachtgevers, meestal in de chemische industrie, op het gebied van Procesveiligheid en externe veiligheid. In deze functie voer je samen met ervaren collega’s projecten uit. Je hebt een uitdagend en divers takenpakket binnen een ambitieus team. Afhankelijk van de opdracht van de klant bestaan je werkzaamheden onder andere uit: het uitvoeren en rapporteren van studies en classificaties, het opzetten van management systemen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Hierbij werk je nauw samen met de klant en met collega’s. Junior Consultant Process Safety Een technische opleiding op minimaal HBO niveau (bij voorkeur Chemische Technologie). Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal. Een klant- resultaatgerichte instelling. Ambitieuze persoonlijkheid met oog voor zelfontwikkeling. Wat bieden wij een Junior Consultant Process Safety Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring Bonussysteem; de hoogte is afhankelijk van geleverde prestaties en ontwikkeling Flexibele werktijden Pensioenregeling (BPF Bouw) en collectieve ziektekostenverzekering 29 vakantiedagen Keuze uit spaarloonregeling of levensloopregeling Ruime opleidingsmogelijkheden, gericht op je verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden Persoonlijke en vaktechnische coaching tijdens je werkzaamheden. Onze organisatie Binnen de vestiging Rotterdam werken ruim 75 enthousiaste collega’s aan uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers, zoals Huntsman, Odfjell, Cabot, Vopak en Tronox Pigments. Bij de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van moderne hulpmiddelen, waaronder 3D-modelleringsapplicaties. Door de diversiteit aan projecten kom je met veel facetten van het vakgebied in aanraking. Hierdoor krijg je volop variatie in werkzaamheden. De vestiging Rotterdam werkt nauw samen met andere vestigingen van Tebodin. Vanuit je afdeling werk je voornamelijk aan projecten voor de industrie in het Botlek, Europoort en Maasvlakte gebied. Wil je meer informatie over de functie van Junior Consultant Process Safety? Neem contact op met Marcel Ummelen (Manager Process & Consultancy) op nummer: 0181 - 65 17 01 Acquisitie is niet gewenst! |
| Verkoop Binnendienst Medewerker ProductsandSupplies (m/v) Beschrijving: (Fulltime) |
| Technisch Consultant Beschrijving: ISProjects is leverancier van Procure to Pay oplossingen. We ondersteunen organisaties in diverse branches bij het optimaliseren en automatiseren van het inkoopproces, contract management en factuurverwerking. Met klanten als Amsterdam RAI, ECI, Honda, PON Automobielhandel, Asito, Hunter Douglas en Berk Accountants behoren we tot de top op ons gebied. ISProjects is actief op de markt sinds 2000 en inmiddels maken ruim 125 (middel)grote organisaties gebruik van onze oplossingen. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Hierbij richt je de workflow in, parameteriseer je de business logica van het systeem en zorg je voor de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als technisch consultant ben je eindverantwoordelijk voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • IT opleiding op HBO (werk,- denk) niveau, gecombineerd met een goed analytisch en conceptueel denkvermogen; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Kennis en ervaring op het gebied van Active Directory, FTP, netwerken, Domino; • Accuraat, representatief en zelfstandig; Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, Active Directory, FTP, Domino, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Hierbij richt je de workflow in, parameteriseer je de business logica van het systeem en zorg je voor de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als technisch consultant ben je eindverantwoordelijk voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • IT opleiding op HBO (werk,- denk) niveau, gecombineerd met een goed analytisch en conceptueel denkvermogen; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Kennis en ervaring op het gebied van Active Directory, FTP, netwerken, Domino; • Accuraat, representatief en zelfstandig; Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, Active Directory, FTP, Domino, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. |
| Technisch Consultant Beschrijving: ISProjects is leverancier van Procure to Pay oplossingen. We ondersteunen organisaties in diverse branches bij het optimaliseren en automatiseren van het inkoopproces, contract management en factuurverwerking. Met klanten als Amsterdam RAI, ECI, Honda, PON Automobielhandel, Asito, Hunter Douglas en Berk Accountants behoren we tot de top op ons gebied. ISProjects is actief op de markt sinds 2000 en inmiddels maken ruim 125 (middel)grote organisaties gebruik van onze oplossingen. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Hierbij richt je de workflow in, parameteriseer je de business logica van het systeem en zorg je voor de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als technisch consultant ben je eindverantwoordelijk voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • IT opleiding op HBO (werk,- denk) niveau, gecombineerd met een goed analytisch en conceptueel denkvermogen; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Kennis en ervaring op het gebied van Active Directory, FTP, netwerken, Domino; • Accuraat, representatief en zelfstandig; Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, Active Directory, FTP, Domino, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Hierbij richt je de workflow in, parameteriseer je de business logica van het systeem en zorg je voor de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als technisch consultant ben je eindverantwoordelijk voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • IT opleiding op HBO (werk,- denk) niveau, gecombineerd met een goed analytisch en conceptueel denkvermogen; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Kennis en ervaring op het gebied van Active Directory, FTP, netwerken, Domino; • Accuraat, representatief en zelfstandig; Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, Active Directory, FTP, Domino, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. |
| Technisch Consultant Beschrijving: ISProjects is leverancier van Procure to Pay oplossingen. We ondersteunen organisaties in diverse branches bij het optimaliseren en automatiseren van het inkoopproces, contract management en factuurverwerking. Met klanten als Amsterdam RAI, ECI, Honda, PON Automobielhandel, Asito, Hunter Douglas en Berk Accountants behoren we tot de top op ons gebied. ISProjects is actief op de markt sinds 2000 en inmiddels maken ruim 125 (middel)grote organisaties gebruik van onze oplossingen. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Hierbij richt je de workflow in, parameteriseer je de business logica van het systeem en zorg je voor de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als technisch consultant ben je eindverantwoordelijk voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • IT opleiding op HBO (werk,- denk) niveau, gecombineerd met een goed analytisch en conceptueel denkvermogen; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Kennis en ervaring op het gebied van Active Directory, FTP, netwerken, Domino; • Accuraat, representatief en zelfstandig; Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, Active Directory, FTP, Domino, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Hierbij richt je de workflow in, parameteriseer je de business logica van het systeem en zorg je voor de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als technisch consultant ben je eindverantwoordelijk voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • IT opleiding op HBO (werk,- denk) niveau, gecombineerd met een goed analytisch en conceptueel denkvermogen; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Kennis en ervaring op het gebied van Active Directory, FTP, netwerken, Domino; • Accuraat, representatief en zelfstandig; Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, Active Directory, FTP, Domino, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. |
| Financial Controller (fulltime) Beschrijving: De afdeling De financial controller is werkzaam binnen het team control. Het team control staat opgesteld als partner in business voor de commerciële segmenten en draagt zorg voor een evenwichtige sturing op commercie, efficiency en risico.Binnen het team zijn verder 2 businesscontrollers, 3 procescontrollers en een administratief ondersteuner control werkzaam. Het team wordt aangestuurd door de Manager Control welke tevens de rol van Business Controller Bedrijfsmanagement vervult. Control maakt onderdeel uit van het directoraat Bedrijfsmanagement, waaronder ook Kredietrisicomanagement en Facilitaire Services valt. De functie De financial controller is het financiële geweten van de bank en acteert als expert op het gebied van management control (waaronder financieel management en balansmanagement). Je stelt samen met de businesscontroller de meerjaren- en jaarplannen op, zowel op bank- als op segmentniveau en vertaalt deze naar de financiële begroting. Je stelt jaarlijks de jaarrekening op en analyseert, prognosticeert en werkt scenario's uit voor beleids- en investeringsbeslissingen. Je voorziet directie en het management van managementinformatie. Je bereidt maand- en kwartaalverslagen voor ten behoeve van de commerciële segmenten. En middels een intensieve samenwerking met de businesscontroller ondersteun je de business door proactief analyses te maken op resultaten en ontwikkelingen. Tevens geef je, in samenwerking met de businesscontroller, adviezen ten aanzien van eventuele bijsturingsrichtingen. Je voert analyses uit op gebied van balansmanagement en geeft samen met de businesscontroller adviezen met betrekking tot het tarieven-, middelen- en uitzettingenbeleid. Functie-eisenJe bent in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting. Enkele jaren ervaring als financial controller is een pré. Je hebt kennis van de richtlijnen m.b.t. financiële verslaglegging en bedrijfseconomische analyse- en rekentechnieken. Ben je analytisch sterk, kun je goed plannen en organiseren, ben je gericht op het realiseren van resultaat en heb je een pro-actieve werkhouding, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren! |
| Financial Controller (fulltime) Beschrijving: De afdeling De financial controller is werkzaam binnen het team control. Het team control staat opgesteld als partner in business voor de commerciële segmenten en draagt zorg voor een evenwichtige sturing op commercie, efficiency en risico.Binnen het team zijn verder 2 businesscontrollers, 3 procescontrollers en een administratief ondersteuner control werkzaam. Het team wordt aangestuurd door de Manager Control welke tevens de rol van Business Controller Bedrijfsmanagement vervult. Control maakt onderdeel uit van het directoraat Bedrijfsmanagement, waaronder ook Kredietrisicomanagement en Facilitaire Services valt. De functie De financial controller is het financiële geweten van de bank en acteert als expert op het gebied van management control (waaronder financieel management en balansmanagement). Je stelt samen met de businesscontroller de meerjaren- en jaarplannen op, zowel op bank- als op segmentniveau en vertaalt deze naar de financiële begroting. Je stelt jaarlijks de jaarrekening op en analyseert, prognosticeert en werkt scenario's uit voor beleids- en investeringsbeslissingen. Je voorziet directie en het management van managementinformatie. Je bereidt maand- en kwartaalverslagen voor ten behoeve van de commerciële segmenten. En middels een intensieve samenwerking met de businesscontroller ondersteun je de business door proactief analyses te maken op resultaten en ontwikkelingen. Tevens geef je, in samenwerking met de businesscontroller, adviezen ten aanzien van eventuele bijsturingsrichtingen. Je voert analyses uit op gebied van balansmanagement en geeft samen met de businesscontroller adviezen met betrekking tot het tarieven-, middelen- en uitzettingenbeleid. Functie-eisenJe bent in het bezit van een HBO-diploma, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting. Enkele jaren ervaring als financial controller is een pré. Je hebt kennis van de richtlijnen m.b.t. financiële verslaglegging en bedrijfseconomische analyse- en rekentechnieken. Ben je analytisch sterk, kun je goed plannen en organiseren, ben je gericht op het realiseren van resultaat en heb je een pro-actieve werkhouding, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren! |
| Clinical Project Manager/clinical Trial Lead Beschrijving: ClinTec International is actively recruiting for an experienced Clinical Project Manager/Clinical Trial Lead to join our expanding global company in The Netherlands. By working for ClinTec you can further your career in a dynamic, fast-paced environment and you can be assured of rewarding benefits. ClinTec International offers a competitive salary and rewards package. This exciting opportunity involves working on behalf of ClinTec, with one of the world’s leading pharmaceutical companies. The Project Manager is responsible for the day to day cross functional operations of the assigned study or studies for one or more clients. As the team leader, the Project Manager will ensure assigned studies are delivered successfully within budget, on or ahead of time and on target according to the requirements of the contract with the Sponsor and according to the quality standards defined by appropriate procedures and by ICH GCP. Responsibility of the Clinical Project Manager/Clinical Trial Lead • Ensuring the management of trials is done in compliance with ICH, GCP, ClinTec International/Sponsor global standards, local laws and regulations. To maintain quality standards, the Project Manager (PM) is involved in additional protocol specific training and might be supporting co-monitoring with a CRA. • Ensuring clinical trials are effectively executed and completed within budget, timelines and meeting enrolment commitments as well as routine updating of CTMS and other clinical systems. Pro-active trial management to identify challenges, develop effective mitigation plans and to appropriately escalate and inform all relevant parties. • Manage site pre-selection and validation process. • Support local investigator meetings, ensure contracts and applicable regulatory documentation is obtained prior to study start, facilitation of all aspects of IRB/ERC review and HA approvals as needed. • Act as main point of contact for all logistical and operational issues and facilitate general communication. • Oversee drug and clinical supplies management to ensure sites have timely availability of required materials to avoid disruption of protocol deliverables and to oversee appropriate final disposition of IMP. • Ensure clinical study site close-out in accordance with local regulations and ensure dissemination of clinical trial results to the participating study investigators. • Oversee appropriate file archiving of all relevant study materials in accordance with local law and ClinTec International/Sponsor guidelines. |
| Emea Compensation Analyst At Syncreon Beschrijving: syncreon is a specialized provider of integrated logistics services to global industries. We provide supply chain solutions designed and customized to achieve maximum flexibility and agility. We handle, process, and manage the inbound and outbound flow of materials and products for producers and OEMs across a number of industrial sectors e.g. in Technology and Automotive. syncreon is headquartered in the US and employs about 12.000 employees in more than 18 countries throughout the world. EMEA Compensation Analyst Due to growth and the continuous development of the business there’s a need to fill this position. This position will be responsible for assisting in the development, implementation and maintenance of corporate compensation practices intended to attract, retain and motivate employees in multiple European countries. He or she will report to the Global Compensation Manager located in Auburn Hills, Michigan. This is a specialized Human Resource position in a dynamic growing multinational organization. The position requires the ability to work cohesively with an HR team located around the world. This is an opportunity for an individual to institute compensation practices which contribute to the development of a best-in-class multinational supply chain business. Job Description EMEA Compensation Analyst - The individual will be responsible for conducting market analysis and participating in select market surveys based on the needs of the organization and in alignment with the business’ structure and roles. - Research, prepare and analyze pay equity practices within designated region. Collect, evaluate and communicate feedback from HR colleagues and management regarding pay practices internally and externally. - Responsible for accuracy of employee compensation information within HRIS databases through interaction and coordination with HR colleagues. - Assist with collection of data for Customer Request for Quote (“RFQâ€) working closely with Account Management team to ensure accurate and competitive offerings to customers. - Conduct job evaluations, working with committee, to determine key job requirements, activities and necessary skills. Utilize job evaluation findings to determine accurate and appropriate matches to market data. - Identify and understand details of Expatriate assignments in order to provide sound advice on compensation issues that might arise for the employee and the company. - Work interactively with management to provide assistance in the development, implementation and communication of compensation programs and policies within the designated region. - Conduct compensation practice compliance reviews as needed. - Review current job descriptions for accuracy to ensure usefulness in job title and pay assignment for recruiting purposes. - Be a subject matter resource for HR management in local and regional compensation-related matters with specific attention to labor laws and compensation practices. - Evaluate and advise on any impact of short term and long term planning of new programs/strategies and regulatory action which might impact the employees of the corporation. - Assist the VP HR Europe in select initiatives and special projects where value can be added. Skills & Requirements EMEA Compensation Specialist - An experienced compensation professional with 3-4 years of experience at an analyst level in the appropriate industry. - Bachelors degree (BA) or equivalent or five+ years of experience and/or training, or equivalent combination of educational experience. Acquisition and integration experience is a plus. - Expertise working with MS Excel including advanced formulas and macros as well as strong, working knowledge of entire MS Office suite of applications. - Experience with HRIS and payroll systems. - A results-oriented, critical-thinking individual with sound technical skills, analytical ability, and strong organizational skills. - An intelligent and articulate individual who can communicate to people at various levels of an organization and possesses excellent communication skills. - Ability to work in a rapidly changing, fast paced environment and to respond effectively to the most sensitive inquiries or concerns. - Ability to make effective and persuasive recommendations on compensation topics to HR management. - Fluent in English and a working knowledge of other languages including German, Dutch, and Spanish is considered a plus. - Willingness to travel. Apply Please leave your application by using online application form Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. |
| (junior) Technisch Consultant Beschrijving: ISProjects is leverancier van Procure to Pay oplossingen. We ondersteunen organisaties in diverse branches bij het optimaliseren en automatiseren van het inkoopproces, contract management en factuurverwerking. Met klanten als Amsterdam RAI, ECI, Honda, PON Automobielhandel, Asito, Hunter Douglas en Berk Accountants behoren we tot de top op ons gebied. ISProjects is actief op de markt sinds 2000 en inmiddels maken ruim 125 (middel)grote organisaties gebruik van onze oplossingen. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Je ondersteunt bij het inrichten van de workflow, het parameteriseren van de business logica van het systeem en het verzorgen van de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook bezig met het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als junior technisch consultant ben je ondersteunend voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige richting. Wij nodigen ook schoolverlaters uit om te reageren; • 0 - 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Administratieve kennis is een pre. Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Je ondersteunt bij het inrichten van de workflow, het parameteriseren van de business logica van het systeem en het verzorgen van de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook bezig met het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als junior technisch consultant ben je ondersteunend voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige richting. Wij nodigen ook schoolverlaters uit om te reageren; • 0 - 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Administratieve kennis is een pre. Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. |
| (junior) Technisch Consultant Beschrijving: ISProjects is leverancier van Procure to Pay oplossingen. We ondersteunen organisaties in diverse branches bij het optimaliseren en automatiseren van het inkoopproces, contract management en factuurverwerking. Met klanten als Amsterdam RAI, ECI, Honda, PON Automobielhandel, Asito, Hunter Douglas en Berk Accountants behoren we tot de top op ons gebied. ISProjects is actief op de markt sinds 2000 en inmiddels maken ruim 125 (middel)grote organisaties gebruik van onze oplossingen. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Je ondersteunt bij het inrichten van de workflow, het parameteriseren van de business logica van het systeem en het verzorgen van de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook bezig met het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als junior technisch consultant ben je ondersteunend voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige richting. Wij nodigen ook schoolverlaters uit om te reageren; • 0 - 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Administratieve kennis is een pre. Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Je ondersteunt bij het inrichten van de workflow, het parameteriseren van de business logica van het systeem en het verzorgen van de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook bezig met het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als junior technisch consultant ben je ondersteunend voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige richting. Wij nodigen ook schoolverlaters uit om te reageren; • 0 - 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Administratieve kennis is een pre. Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. |
| (junior) Technisch Consultant Beschrijving: ISProjects is leverancier van Procure to Pay oplossingen. We ondersteunen organisaties in diverse branches bij het optimaliseren en automatiseren van het inkoopproces, contract management en factuurverwerking. Met klanten als Amsterdam RAI, ECI, Honda, PON Automobielhandel, Asito, Hunter Douglas en Berk Accountants behoren we tot de top op ons gebied. ISProjects is actief op de markt sinds 2000 en inmiddels maken ruim 125 (middel)grote organisaties gebruik van onze oplossingen. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Je ondersteunt bij het inrichten van de workflow, het parameteriseren van de business logica van het systeem en het verzorgen van de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook bezig met het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als junior technisch consultant ben je ondersteunend voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige richting. Wij nodigen ook schoolverlaters uit om te reageren; • 0 - 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Administratieve kennis is een pre. Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. Jouw functie Als technisch consultant bij ISProjects vertaal je het functioneel ontwerp tot een technische inrichting van ISP-Invoice en-/of ISP-Purchase. Je ondersteunt bij het inrichten van de workflow, het parameteriseren van de business logica van het systeem en het verzorgen van de inrichting van de schermen zodat het systeem één op één aansluit op het functioneel ontwerp. Naast deze inrichting ben je ook bezig met het opzetten van de interfaces met het ERP pakket. De interfaces test je op locatie bij de klant in samenspraak met onze ERP partner. Gedurende de testfase van de klant ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en dien je de klant zowel technisch als deels functioneel te ondersteunen. Voor de functionele ondersteuning werk je samen met de consultant die het functioneel ontwerp heeft opgesteld. Als junior technisch consultant ben je ondersteunend voor een juiste implementatie van het product bij de klant en begeleid je het proces tot aan het “live†gaan van de klant. Daarna neemt de support organisatie het over. Jouw profiel • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur bedrijfskundige richting. Wij nodigen ook schoolverlaters uit om te reageren; • 0 - 3 jaar relevante werkervaring. • Ervaring op het snijvlak ICT en bedrijfskunde; • Brede en algemene kennis van IT concepten, methoden en technieken; • Administratieve kennis is een pre. Daarnaast beschik je over de volgende persoonlijke vaardigheden: • Communicatief sterk; • Leergierig; • Analytisch en oplossingsgericht; • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; • Gestructureerd. Wij bieden ISProjects biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: • Marktconform salaris; • Pensioenregeling; • Mogelijkheid tot thuiswerken; • GSM; • Laptop; • Interne training/opleiding; Verder mag je rekenen op een informele en betrokken bedrijfscultuur getypeerd door professionaliteit, collegialiteit en enthousiasme. Interesse? Troef ICT ondersteunt ISProjects bij het werven en selecteren van deze uitdagende, allround, klantgerichte, technische ICT functie. We vinden het leuk te horen wat je in de functie aanspreekt. Contactpersoon voor deze functie is Susan van Beers. Stuur je motivatie met je cv naar susan@troef.nl. Bellen kan ook: 013-5 325 123. Aanvullende informatie vind je op http://www.isprojects.nl. Acquisitie door arbeidsmarktintermediairs naar aanleiding van deze advertentie wordt door ISProjects niet op prijs gesteld. Trefwoorden voor deze functie zijn: IT, ICT, Junior, Technisch, Consultant, Systeembeheer, Systeembeheerder, inrichter, HBO, ‘s- Hertogenbosch, Den Bosch, Tilburg, Eindhoven, vacature Noord-Brabant, www.troef.nl. |
| Sales Manager (b2bandB2c) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Al ruim veertig jaar is Center Parcs marktleider op het gebied van korte vakanties in ruim opgezette parken in de natuur. Center Parcs biedt een uniek concept in de recreatiesector met faciliteiten van het allerhoogste niveau. De kwaliteit van de parken is voor de sector in alle opzichten toonaangevend. De parken van Center Parcs Europe (21 Center Parcs parken in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk en 3 Sunparks parken in België) worden jaarlijks bezocht door ruim 3 miljoen gasten. De Center Parcs Europe Group is onderdeel van de Pierre & Vacances Group. Ben jij een ervaren, ambitieuze en enthousiaste Sales Manager en lijkt het jou wat om verantwoordelijk te zijn voor de sales-activiteiten van een hotel? Kom dan werken als: Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. |
| Sales Manager (b2bandB2c) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Al ruim veertig jaar is Center Parcs marktleider op het gebied van korte vakanties in ruim opgezette parken in de natuur. Center Parcs biedt een uniek concept in de recreatiesector met faciliteiten van het allerhoogste niveau. De kwaliteit van de parken is voor de sector in alle opzichten toonaangevend. De parken van Center Parcs Europe (21 Center Parcs parken in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk en 3 Sunparks parken in België) worden jaarlijks bezocht door ruim 3 miljoen gasten. De Center Parcs Europe Group is onderdeel van de Pierre & Vacances Group. Ben jij een ervaren, ambitieuze en enthousiaste Sales Manager en lijkt het jou wat om verantwoordelijk te zijn voor de sales-activiteiten van een hotel? Kom dan werken als: Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. Voor ons park Zandvoort wij op zoek naar een: SalesManager die verantwoordelijk wordt voor de sales-activiteiten van het hotel Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor zowel de B2B als de B2C activiteiten van het hotel. We verwachten dat je nieuwe contacten opbouwt en bestaande relaties onderhoudt. Je maakt hiervoor gebruik van bestaande (directe) kanalen, maar je zult ook de mogelijkheden moeten benutten van indirecte sales kanalen, zowel via internet als TO’s. Dit alles in nauwe samenwerking met de centrale Sales & Marketing afdeling. Als Sales Manager wordt ook van je verwacht dat je ongeveer één keer per zeven weken duty loopt, dan ben je verantwoordelijk voor en aanspreekpunt van de gasten op het park. Verder ben je verantwoordelijk voor: Coördineren en organiseren van commerciële activiteiten ten behoeve van boekingen voor het hotel (zowel overnachtingen als evenementen). Bedenken van acties om de omzet te vergroten. Verkopen van congressen, vergaderingen, weekendfeesten en incentives. Mede organiseren van special events. Onderhouden van contacten met de Sales & Marketingafdeling op het hoofdkantoor. After-sales contacten met gasten. Verrichten van administratieve werkzaamheden die behoren bij de sales activiteiten, zoals het maken van offertes, bijhouden van omzetgegevens en controleren van de facturen. Profiel De kandidaat die wij zoeken beschikt over HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring in een sales functie bij voorkeur in de de hotelbranche. Ook bezit je de drive die nodig is om op korte termijn resultaten te behalen. Verder ben je communicatief vaardig, flexibel ingesteld en beschik je over goede beheersing van de Duitse en Engelse taal. Wij bieden Wij verwachten nogal wat van de toekomstige Sales Manager, maar we bieden je dan ook een baan in een internationale en dynamische omgeving waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Een salarisindicatie voor deze functie is maximaal 2850 tot 3450 Euro bruto per maand, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse? Solliciteer dan via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Stok, Management Development & Recruitment Officer, via tel +31 (0)10 498 97 26. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Sales, Verkoop, Commercieel, Commercie, Accountmanagement, Accountmanager, Relatiebeheerder, Buitendienst, Verkoper, Buitendienstmedewerker, Center Parcs, Zandvoort, Den Haag, IJmuiden, Noord-Holland, Zuid-Holland, Werk, Baan, Job, Vacature. |
| Productmanager Binnenmuurproducten (m/v) Beschrijving: Voor onze productielocatie “Poriso†in Brunssum zijn wij op zoek naar een Productmanager binnenmuurproducten (m/v) Als productmanager ontwikkel je voor jouw productgroep Binnenmuur productstrategieën en die implementeer je. Je voert marktanalyses uit voor het complete portfolio van producten en definieert productrange en prijspositioneringen voor de diverse marktsegmenten. Tussen de afdelingen die te maken hebben met optimalisatie van de productrange, voorraad en assortiment treed jij als coördinator op. Verder zet je je in voor productgroepjaarplannen en leid je assortimentsprojecten. |
| It Project Lead Beschrijving: Role Summary/Purpose Lead professional employee who will have full accountability for driving projects to completion utilizing the SDLC process and tollgates. Individual is responsible for delivery of business and IT growth and productivity programs related to AR management. Develops, sells, and implements project plans, beginning with project team structure and communication plan, and ending with a control plan identifying both business process metrics and IT platform quality requirements. |
| Projectbeheerser Bij Balance Ervaring Op Projectbasis B.v. Beschrijving: Balance is een bureau voor advies, project- en interim management binnen het ruimtelijke domein. Voor onze opdrachtgevers voeren we complexe en omvangrijke projecten en veranderingstrajecten uit. Balance focust op een drietal werkgebieden: financieel, juridisch en technisch management. Verder zijn wij gespecialiseerd in Nederlandse en Europese subsidiedienstverlening. Onze klanten zijn met name afkomstig uit de (centrale) overheid, industrie, contractors & utilities en (zakelijke) dienstverlening. Wij zoeken een ervaren Projectbeheerser met een brede kijk op projectbeheersing (binnen de decentrale overheid). Functieprofiel van de vacature Projectbeheerser Deze medewerker dient zich zelfstandig bezig te gaan houden met alle aspecten van projectbeheersing. In de functie van projectbeheerser is hij/zij medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van de processen en producten binnen planningsmanagement, financieel beheer, risicomanagement, kwaliteitsmanagement, scopebeheer en documentbeheer. Belangrijk in de functie is niet alleen de inhoudelijke kennis of ervaring, maar eveneens de uitstraling en werkhouding. Taken en verantwoordelijkheden: - Budgetbeheer; - financiële rapportages; - risicomanagement (kwalitatieve en kwantitatieve risicoanalyses); - kostenmanagement; - realiseren van aanpassingen (scopemanagement); - opstellen van en signaleren van afwijkingen in planningen. Functie-eisen: - Zelfstandig kunnen opereren als projectbeheerser; - aantoonbare ervaring met projectbeheersing in een projectomgeving; - ervaring met het inventariseren, kwantificeren en vastleggen van risico’s binnen een project; - ervaring met verschillende soorten planningstechnieken zoals MS-projects 2000 en Primavera; - ervaring met fysieke projecten; - ervaring met het opereren binnen een politiek-bestuurlijk (complexe) omgeving; - in het bezit van een gezonde dosis organisatiesensitiviteit, onafhankelijkheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Balance biedt: Werken bij Balance betekent veel eigen verantwoordelijkheid, ontplooiing, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen met je collega’s. Een ding is zeker: Balance maakt werk van jouw groei en ontwikkeling! Binnen Balance zal je onderdeel uitmaken van het kennisveld Projectbeheersing. Reageren op de vacature Projectbeheerser? Je reactie laat je onder vermelding van vacaturenummer BA649286 achter op onze sollicitatiepagina Voor meer informatie bel je met Egbert de Kok op telefoonnummer 06-23928609. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Productmanager Compliance Toezicht Financieel Dienstverleners En Risicomanagement Beschrijving: die een visie op het vakgebied heeften en daadwerkelijk waarde creëert voor onze klanten. Als Productmanager bouw je het bestaande aanbod van NIBE-SVV verder uit en zet je nieuwe diensten en producten in de markt. Je bent een gesprekspartner op jouw vakgebied en benadert bestaande en potentiële klanten met als doel een analyse te maken van de behoeften van de klant. Je bent intern verantwoordelijk voor het tot stand komen van (nieuwe) producten en diensten Je zorgt voor een aantrekkelijk aanbod van doorlopende leerlijnen die gebaseerd zijn op Algemeen Erkende Beroepsprofielen. Je stelt jaar- en marktplannen op voor je vakgebied en coördineert de uitvoering hiervan en doet voorstellen over het te hanteren prijsbeleid. Je bent uitgever van NIBE-SVV voor vakuitgaven en werkt actief mee aan het succesvol maken van het/een fonds. Functieprofiel: WO-opleiding Minimaal 5 jaar werkervaring in het betreffende marktgebied. Conceptuele vermogen Ondernemend en overtuigend. Uitgebreid netwerk |
| Innovatiemanager M/v Bij Westland Kaasspecialiteiten Bv Beschrijving: Westland Kaasspecialiteiten B.V. is een A-merkleverancier, gespecialiseerd in de verkoop en marketing van kaasmerken. Westland Kaasspecialiteiten B.V. is zowel nationaal als internationaal actief met marktleiders als Maaslander en Old Amsterdam. Marktgerichtheid en Innovatie zijn de succesfactoren. Een moderne dynamische werkomgeving, waarin ruimte is voor eigen inbreng en initiatief, en een informele sfeer dragen bij tot een prettig werkklimaat. Wij zoeken een creatieve en ervaren Innovatiemanager m/v fulltime De functie Innovatie krijgt een prominente rol binnen Westland. Innovatie valt direct onder de Marketing eindverantwoordelijke. Als aanjager van nieuwe ideeën/concepten moet innovatie meer het “verschil†gaan maken. De Innovatiemanager heeft een nauwe samenwerking met de merkverantwoordelijke Senior Brand Managers en de Sales Managers van de Business Units. De R&D Manager rapporteert aan de Innovatie Manager. Belangrijkste taken - Vanuit merkvisies ontwikkelen en realiseren van het innovatiebeleid in de markten Nederland, Duitsland, België, Italië, Spanje en de USA. - Marktontwikkelingen signaleren, analyseren relevante trends en consumenten- en klantenbehoeftes, kansen creëren en vertalen naar innovatiestrategieën. - Initiëren en leveren van innovatie- en renovatieprojecten. - Coachen van de R&D Manager. - Constructief samenwerken met externe experts/partijen waarmee innovaties worden bedacht en ontwikkeld. Het profiel - Minimaal HBO opleiding, marketingkennis op Nima-B niveau, academisch werk- en denkniveau. - Minimaal 5 jaar relevante en succesvolle commerciële/marketingervaring in FMCG/Food met A-merken; pré is aantoonbare NPD ervaring. - Affiniteit met technologische processen en sterk in projectmanagement. - Goede kennis en beheersing van de Engelse en Duitse taal, Frans en/of Spaans is een pré; - Ondernemend, resultaatgericht, bevlogen. - Visionair en strategisch kunnen denken, pragmatisch analyticus: vanuit goede analyse “helicopter view†concepten kunnen vertalen naar de praktijk. - “Out of the box†denker, creatief, inspirator. - Sterke “make it happen†attitude: flexibel, hands-on, doorzetter en een teamplayer. - Coachende stijl van leidinggeven. Wat kun je van ons verwachten? - Dynamisch bedrijf met een collegiale sfeer waarin Passie, Plezier en Prestatie centraal staan; - Afwisselende functie en uitdagend werk met ruimte voor eigen initiatief; - Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een aantrekkelijke prestatiebonusregeling; - Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Belangstelling? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans Kok, Marketing Manager, telefoon 035-5287528. Je sollicitatiebrief met cv kun je richten aan: Westland Kaasspecialiteiten B.V. t.a.v. Izaak Bakker, HR Manager, Postbus 13, 1270 AA Huizen. E-mail: via onze sollicitatiepagina Internet homepage: www.westland-kaas.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Financieel Projectmedewerker Met Leaseauto - Hoofddorp Beschrijving: Om de groei van onze organisatie verder gestalte te geven zijn wij op zoek naar nieuwe collega's! ° Vind je het leuk om met regelmaat een nieuwe uitdaging aan te gaan? Zoek je regelmatig afwisseling in je werk? ° Vind je het leuk om te pionieren en nieuwe dingen te ontdekken? ° Lijkt het je interessant om persoonlijke begeleiding van jouw peoplemanagers te krijgen? ° Projectmatig werken binnen de top 500 van het bedrijfsleven, maar wel in de vorm van een vast dienstverband, lijkt dat je wat? Wil jij onze naam waarmaken? Als je bovenstaande vragen met JA kunt beantwoorden, neem dan eens contact met ons op voor een orienterend gesprek. Onze peoplemanager van de business unit Finance kan je alles vertellen over het zijn van interim professional bij High Quality. De projecten duren gemiddeld 3 tot 6 maanden. Hierin gaan werkzaamheden voorkomen op het gebied van crediteuren- en debiteurenadministratie, grootboekadministratie, assisteren bij het opmaken van (management) rapportages en het bieden van ondersteuning bij het opstellen van de jaarrekening. De uitvoering van de projecten brengt een grote mate van zelfstandigheid met zich mee. Daarom is het noodzakelijk dat je over een aantal persoonlijke kenmerken beschikt. Ben je leergierig, flexibel, assertief, sociaal en communicatief vaardig en heb je er geen probleem mee om zowel in groepsverband als individueel te werken dan nodigen wij je uit om contact met ons op te nemen. |
| Financieel Projectmedewerker Met Leaseauto - Hoofddorp Beschrijving: Om de groei van onze organisatie verder gestalte te geven zijn wij op zoek naar nieuwe collega's! ° Vind je het leuk om met regelmaat een nieuwe uitdaging aan te gaan? Zoek je regelmatig afwisseling in je werk? ° Vind je het leuk om te pionieren en nieuwe dingen te ontdekken? ° Lijkt het je interessant om persoonlijke begeleiding van jouw peoplemanagers te krijgen? ° Projectmatig werken binnen de top 500 van het bedrijfsleven, maar wel in de vorm van een vast dienstverband, lijkt dat je wat? Wil jij onze naam waarmaken? Als je bovenstaande vragen met JA kunt beantwoorden, neem dan eens contact met ons op voor een orienterend gesprek. Onze peoplemanager van de business unit Finance kan je alles vertellen over het zijn van interim professional bij High Quality. De projecten duren gemiddeld 3 tot 6 maanden. Hierin gaan werkzaamheden voorkomen op het gebied van crediteuren- en debiteurenadministratie, grootboekadministratie, assisteren bij het opmaken van (management) rapportages en het bieden van ondersteuning bij het opstellen van de jaarrekening. De uitvoering van de projecten brengt een grote mate van zelfstandigheid met zich mee. Daarom is het noodzakelijk dat je over een aantal persoonlijke kenmerken beschikt. Ben je leergierig, flexibel, assertief, sociaal en communicatief vaardig en heb je er geen probleem mee om zowel in groepsverband als individueel te werken dan nodigen wij je uit om contact met ons op te nemen. |
| Customer ServiceandOrder Management Representative – German Speaking Beschrijving: You are the key to our success An eye for detail and passion for the job make you the best at your work. You feel responsible for the execution of the entire customer process, from the moment an order is placed to taking care of after sales service. You guarantee the quality of our supply chain and are in contact with key accounts, sales colleagues and manufacturing sites. You’re always looking for a way to optimize Merck Millipore’s service and like to share these ideas with your team. |
| Sr Accountmanager Ict Payment Services B2b2c Beschrijving: Onze opdrachtgever is een van de Europese marktleiders op het gebied van payment services waarbij creditcards worden gebruikt. Je bent verantwoordelijk voor de grote accounts. Dit varieert van grote retailers tot petrol klanten tot inkoopcombinaties. Denk vooral aan B2C bedrijven waar veel betaalautomaten staan. Het gaat over behoud en new business?-> farmen (up-sellen) maar ook een groot deel hunten. Het zijn grote en vaak complexe accounts die op basis van RFI's en RFP's kiezen voor hun toeleverancier. Het werkgebied is op dit moment primair Nederland. Gegeven onze Europese ambities zal er ook steeds meer aandacht uitgaan naar grote Europese partijen. Bijhouden van, en adequaat reageren op markt- en omzetontwikkelingen. Meedenken en adviseren bij beleidsmatige zaken en keuzes. Lange termijn visie ontplooien en dit vertalen naar prognoses en aanbevelingen. Continue zoeken naar verbeteringen/vernieuwingen t.a.v. sales. Opstellen van accountplannen en het zorgdragen voor de accordering en realisatie van deze plannen. Deelname aan projectgroepen bij nieuw te ontwikkelen, en in de markt te zetten diensten. HBO+ werk- en denkniveau minimaal 6 jaar ervaring in relevantie salesfuncties affiniteit met de nieuwe toepassingen in het betalingsverkeer en met E-commerce in staat zijn risico’s in te schatten en deze te managen commercieel, financieel en technisch inzicht beheersing van zakelijk Engels in woord en geschrift analytisch en strategisch inzicht goede contactuele eigenschappen en empatisch vermogen beheersen van presentatietechnieken planmatig, accuraat en in teamverband kunnen werken stressbestendig en flexibel bruto maandsalaris 3702 - 5085 obv 36 uur/week nagenoeg premie vrij pensioen, 13e maand,leaseauto, gsm 8% vakantiegeld, 0-15% bonus ? U kunt zich hieronder aanmelden. Vergeet aub niet uw motivatie toe te voegen. Voor vragen kunt u bellen met Peter Kosterman (06-8191 1739) of e-mailen naar peter@perselectief.nl ? PS. Zie ook mijn Linkedin profiel op: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman ?Misschien hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan, want ik beweeg me al 25 jaar in het ICT wereldje. Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Peter Kosterman. Onze opdrachtgever is een van de Europese marktleiders op het gebied van payment services waarbij creditcards worden gebruikt. Functiebeschrijving Je bent verantwoordelijk voor de grote accounts. Dit varieert van grote retailers tot petrol klanten tot inkoopcombinaties. Denk vooral aan B2C bedrijven waar veel betaalautomaten staan. Het gaat over behoud en new business?-> farmen (up-sellen) maar ook een groot deel hunten. Het zijn grote en vaak complexe accounts die op basis van RFI's en RFP's kiezen voor hun toeleverancier. Het werkgebied is op dit moment primair Nederland. Gegeven onze Europese ambities zal er ook steeds meer aandacht uitgaan naar grote Europese partijen. Bijhouden van, en adequaat reageren op markt- en omzetontwikkelingen. Meedenken en adviseren bij beleidsmatige zaken en keuzes. Lange termijn visie ontplooien en dit vertalen naar prognoses en aanbevelingen. Continue zoeken naar verbeteringen/vernieuwingen t.a.v. sales. Opstellen van accountplannen en het zorgdragen voor de accordering en realisatie van deze plannen. Deelname aan projectgroepen bij nieuw te ontwikkelen, en in de markt te zetten diensten. |
| Medewerker Accounting (hbo) - Amsterdam Beschrijving: Voor een internationaal bedrijf in Amsterdam Sloterdijk zoeken wij een professioneel, representatief en ambitieus financieel talent voor de afdeling Accounting & Reporting. Opsomming takenpakket: Je draagt zelfstandig de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse verwerking van gegevens in de financiële administratie. Je draagt zelfstandig de verantwoordelijkheid voor de periodieke rapportages, specificaties en analyse van grootboekrekeningen. De werkzaamheden zijn op de afdeling financien verdeeld over 15 specialistische collega's, welke rouleren per periode. Je beheert de mutaties op grootboekrekeningen en rapporteert deze periodiek aan het management. • Controle op juistheid en volledigheid van de cijfers • Verwerken contracten met financiële impact en opstellen prognoses • Aansluiten grootboek met subadministraties • Opstellen analyses • Specificatie grootboekrekeningen • Uitvoeren van de maandelijkse set SOx controls • Deelnemen aan overleg met andere afdelingen Je moet accuraat, flexibel en deadline gericht zijn, want goede kwaliteit van de rapportages en analyses is waar je op wordt afgerekend. Het spreekt voor zich dat er dan verantwoording wordt gedragen voor juiste, tijdige en volledige verwerking van mutaties in de financiële administratie volgens de richtlijnen. Je rapporteert direct aan de Manager Accounting en werkt nauw samen met Accounts Payable en Financial Analysis. Het team bestaat uit 15 collega’s, ieder draagt zelfstandig de verantwoording voor zijn of haar deel van de financiële administratie. Er wordt om de tijd gewisseld van takenpakket om de motivatie hoog te houden en de continuiteit van de afdeling te waarborgen. Collegialiteit en goede communicatieve eigenschappen zijn ook een belangrijke eigenschap die je moet bezitten. |
| Accountmanager Small Business (erp Software) Beschrijving: Wat zijn je verantwoordelijkheden als onze accountmanager small business? Als accountmanager ben jij het directe aanspreekpunt voor je eigen klantportefeuille in het small business segment. Samen met 14 collega’s ben je verantwoordelijk voor de grootste doelgroep van Exact, namelijk ondernemers die in het huidige economische klimaat continue op zoek zijn naar kansen om hun marktaandeel te vergroten. Daar kunnen de (ERP) software oplossingen van Exact goed in ondersteunen. Aan jou de verantwoordelijkheid om door middel van hoge activiteit kansen te vinden bij deze doelgroep. Deze kansen vertaal jij vervolgens naar Exact oplossingen, waaronder Exact Online, Exact Synergy en Exact Globe. Jij weet als geen ander deze kansen om te zetten naar groei in waarde van je klantportefeuille. Je bent een professionele en serieuze gesprekspartner die feilloos aanvoelt wat de behoeften van je klanten zijn. Het beheren van het salesproces van het eerste contact tot en met de deal ligt volledig bij jou. Je geeft dus zelf productpresentaties, stelt offertes op en doet contractonderhandelingen. Daarnaast verzorg je CRM database updates en vertegenwoordig je Exact op beurzen en evenementen. |
| Clustermanager Gehandicaptenzorg Beschrijving: Passend – Vertrouwd – Dichtbij “Mensen met een handicap hebben het recht om zelf te kunnen kiezen hoe zij willen leven en op welke manier zij zich welbevindenâ€. Vanuit deze visie is alles wat onze 1300 gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers doen erop gericht om mensen met een handicap te helpen zoeken naar wat voor hen belangrijk is in het leven. Als zij zich hierbij voor hun ondersteuning tot Syndion wenden dan zijn wij daar trots op en willen wij graag door middel van onze dienstverlening antwoord geven op deze hulpvraag van de cliënt.†Syndion werkt in een 3-tal regio’s: Regio Drechtsteden, Regio Alblasserwaard en Regio Rivierengebied. Binnen deze regio’s bieden we ondersteuning en begeleiding aan volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke handicap op het gebied van wonen en dagbesteding. Voor het cluster in Hardinxveld-Giessendam (regio Alblasserwaard) zijn wij op zoek naar een Het cluster bestaat uit woonlocatie de Notarisappel in Hardinxveld-Giessendam en Persoonlijk Ondersteund Wonen (POW). De Notarisappel bestaat uit 20 appartementen, verdeeld over 3 verdiepingen, waar mensen met een verstandelijke en/of lichamelijk beperking wonen en begeleiding van Syndion krijgen. Het betreft een zeer diverse doelgroep cliënten met een verschillende hulpvraag variërend in leeftijd van 19 tot 73 jaar. Door deze diversiteit kan het accent van begeleiding en ondersteuning per cliënt variëren van bijvoorbeeld zorgintensief tot meer gerichte ondersteuning in individueel wonen. In dit nieuwe woonproject is 24 uur begeleiding aanwezig. Persoonlijk Ondersteund Wonen is één van de manieren waarop dienstverlening aan cliënten wordt geboden. Hierbij wordt begeleiding en ondersteuning geboden aan cliënten in hun eigen huis in de regio. Coördinatie van POW vindt vanuit de woonlocatie de Notarisappel plaats. Ondersteuning wordt geboden aan een zeer diverse doelgroep cliënten met een diverse zorgvraag en problematiek. Binnen de clusters in de regio is bewust een keuze gemaakt om clustermanagers in de nabijheid van of op locaties werkzaam te laten zijn. Tevens zijn binnen het cluster coördinerend begeleiders werkzaam voor de coördinatie van de dagelijkse zaken. Jouw functie: Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het resultaat van je cluster, zowel wat betreft de zorginhoudelijke processen als de bedrijfsvoering. Je bent werkzaam vanuit woonlocatie de Notarisappel waardoor je dichtbij de begeleiding en ondersteuning door medewerkers aan cliënten aanwezig bent. Je legt verantwoording af aan een regiomanager en geeft direct leiding aan ongeveer 35 medewerkers binnen je cluster. Je draagt de visie van Syndion actief uit en coacht je medewerkers in het borgen van deze visie in de dagelijkse werkzaamheden en geeft kaders waarbinnen medewerkers/teams zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Je bent budgetverantwoordelijk en hebt handelingsruimte om binnen de kaders van visie, beleid en afspraken, zelf keuzes te maken. Het accent binnen jouw rol van clustermanager ligt op kwaliteit, ondernemen, resultaatgericht coachen vanuit de visie van Syndion, plannen, organiseren en verantwoorden. In je functie van clustermanager heb je diverse interne en externe contacten met onder andere collega’s clustermanagers, regiomanagers, medewerkers en stafdiensten en hiernaast ouders/vertegenwoordigers van cliënten, het cliëntservicebureau (ingang) en zorginhoudelijke samenwerkingspartners. Jouw profiel: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; Je hebt ervaring in een leidinggevende functie op middenkaderniveau, bij voorkeur binnen de zorg; Je hebt financieel-economische kennis en deze heb je reeds enkele jaren in de praktijk gebracht; Je bent een coach die mensen verder kan brengen en een leidinggevende die kwaliteit belangrijk vindt; Netwerken is een belangrijke onderdeel van je functie, het is van belang dat je in de regio woont; Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Ondernemerschap, creativiteit, goed kunnen plannen en organiseren zijn competenties die je bezit. Daarnaast moet je beschikken over actuele kennis over ontwikkelingen binnen het vakgebied om daarmee een goede bijdrage te kunnen leveren aan de expertiseontwikkeling binnen Syndion. Arbeidsvoorwaarden: De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. Salariëring is conform FWG 3.0, functiegroep 55, maximaal € 3.538,-. bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het dienstverband wordt aangegaan voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is continuering voor onbepaalde tijd mogelijk. Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag via de onderstaande 'Solliciteer nu' voor 1 december a.s. jouw sollicitatiebrief en CV, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature! De vacature heeft nummer 11.145V. Interne kandidaten krijgen voorrang binnen deze procedure. In verband met nieuwe projecten in onze regio in het Rivierengebied (Culemborg, Leerdam, Vianen) zijn wij daar ook nog op zoek naar nieuwe clustermanagers Gehandicaptenzorg. Indien u hiervoor belangstelling heeft, kunt u uw sollicitatie onderstaand toevoegen, met vermelding: Clustermanager Rivierengebied. Contact: Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en dit cluster kun je contact opnemen met regiomanager mevrouw G.C.van Asch - van Deenen. Kandidaten welke reeds eerder hebben gesolliciteerd op deze vacature hoeven niet opnieuw te reageren. Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Clustermanager, Zorg, GGZ, Lichamelijke Zorg, Gesstelijke Zorg, Gehandicaptenzorg, Manager, Management, Ondersteund Wonen, Woonzorg, Bedrijfsvoering, Coördinatie, HBO, Ondernemerschap, Het cluster bestaat uit woonlocatie de Notarisappel in Hardinxveld-Giessendam en Persoonlijk Ondersteund Wonen (POW). De Notarisappel bestaat uit 20 appartementen, verdeeld over 3 verdiepingen, waar mensen met een verstandelijke en/of lichamelijk beperking wonen en begeleiding van Syndion krijgen. Het betreft een zeer diverse doelgroep cliënten met een verschillende hulpvraag variërend in leeftijd van 19 tot 73 jaar. Door deze diversiteit kan het accent van begeleiding en ondersteuning per cliënt variëren van bijvoorbeeld zorgintensief tot meer gerichte ondersteuning in individueel wonen. In dit nieuwe woonproject is 24 uur begeleiding aanwezig. Persoonlijk Ondersteund Wonen is één van de manieren waarop dienstverlening aan cliënten wordt geboden. Hierbij wordt begeleiding en ondersteuning geboden aan cliënten in hun eigen huis in de regio. Coördinatie van POW vindt vanuit de woonlocatie de Notarisappel plaats. Ondersteuning wordt geboden aan een zeer diverse doelgroep cliënten met een diverse zorgvraag en problematiek. Binnen de clusters in de regio is bewust een keuze gemaakt om clustermanagers in de nabijheid van of op locaties werkzaam te laten zijn. Tevens zijn binnen het cluster coördinerend begeleiders werkzaam voor de coördinatie van de dagelijkse zaken. Jouw functie: Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het resultaat van je cluster, zowel wat betreft de zorginhoudelijke processen als de bedrijfsvoering. Je bent werkzaam vanuit woonlocatie de Notarisappel waardoor je dichtbij de begeleiding en ondersteuning door medewerkers aan cliënten aanwezig bent. Je legt verantwoording af aan een regiomanager en geeft direct leiding aan ongeveer 35 medewerkers binnen je cluster. Je draagt de visie van Syndion actief uit en coacht je medewerkers in het borgen van deze visie in de dagelijkse werkzaamheden en geeft kaders waarbinnen medewerkers/teams zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Je bent budgetverantwoordelijk en hebt handelingsruimte om binnen de kaders van visie, beleid en afspraken, zelf keuzes te maken. Het accent binnen jouw rol van clustermanager ligt op kwaliteit, ondernemen, resultaatgericht coachen vanuit de visie van Syndion, plannen, organiseren en verantwoorden. In je functie van clustermanager heb je diverse interne en externe contacten met onder andere collega’s clustermanagers, regiomanagers, medewerkers en stafdiensten en hiernaast ouders/vertegenwoordigers van cliënten, het cliëntservicebureau (ingang) en zorginhoudelijke samenwerkingspartners. Jouw profiel: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; Je hebt ervaring in een leidinggevende functie op middenkaderniveau, bij voorkeur binnen de zorg; Je hebt financieel-economische kennis en deze heb je reeds enkele jaren in de praktijk gebracht; Je bent een coach die mensen verder kan brengen en een leidinggevende die kwaliteit belangrijk vindt; Netwerken is een belangrijke onderdeel van je functie, het is van belang dat je in de regio woont; Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Ondernemerschap, creativiteit, goed kunnen plannen en organiseren zijn competenties die je bezit. Daarnaast moet je beschikken over actuele kennis over ontwikkelingen binnen het vakgebied om daarmee een goede bijdrage te kunnen leveren aan de expertiseontwikkeling binnen Syndion. Arbeidsvoorwaarden: De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. Salariëring is conform FWG 3.0, functiegroep 55, maximaal € 3.538,-. bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het dienstverband wordt aangegaan voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is continuering voor onbepaalde tijd mogelijk. Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag via de onderstaande 'Solliciteer nu' voor 1 december a.s. jouw sollicitatiebrief en CV, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature! De vacature heeft nummer 11.145V. Interne kandidaten krijgen voorrang binnen deze procedure. In verband met nieuwe projecten in onze regio in het Rivierengebied (Culemborg, Leerdam, Vianen) zijn wij daar ook nog op zoek naar nieuwe clustermanagers Gehandicaptenzorg. Indien u hiervoor belangstelling heeft, kunt u uw sollicitatie onderstaand toevoegen, met vermelding: Clustermanager Rivierengebied. Contact: Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en dit cluster kun je contact opnemen met regiomanager mevrouw G.C.van Asch - van Deenen. Kandidaten welke reeds eerder hebben gesolliciteerd op deze vacature hoeven niet opnieuw te reageren. Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Clustermanager, Zorg, GGZ, Lichamelijke Zorg, Gesstelijke Zorg, Gehandicaptenzorg, Manager, Management, Ondersteund Wonen, Woonzorg, Bedrijfsvoering, Coördinatie, HBO, Ondernemerschap, |
| Clustermanager Gehandicaptenzorg Beschrijving: Passend – Vertrouwd – Dichtbij “Mensen met een handicap hebben het recht om zelf te kunnen kiezen hoe zij willen leven en op welke manier zij zich welbevindenâ€. Vanuit deze visie is alles wat onze 1300 gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers doen erop gericht om mensen met een handicap te helpen zoeken naar wat voor hen belangrijk is in het leven. Als zij zich hierbij voor hun ondersteuning tot Syndion wenden dan zijn wij daar trots op en willen wij graag door middel van onze dienstverlening antwoord geven op deze hulpvraag van de cliënt.†Syndion werkt in een 3-tal regio’s: Regio Drechtsteden, Regio Alblasserwaard en Regio Rivierengebied. Binnen deze regio’s bieden we ondersteuning en begeleiding aan volwassenen met een verstandelijke en/of lichamelijke handicap op het gebied van wonen en dagbesteding. Voor het cluster in Hardinxveld-Giessendam (regio Alblasserwaard) zijn wij op zoek naar een Het cluster bestaat uit woonlocatie de Notarisappel in Hardinxveld-Giessendam en Persoonlijk Ondersteund Wonen (POW). De Notarisappel bestaat uit 20 appartementen, verdeeld over 3 verdiepingen, waar mensen met een verstandelijke en/of lichamelijk beperking wonen en begeleiding van Syndion krijgen. Het betreft een zeer diverse doelgroep cliënten met een verschillende hulpvraag variërend in leeftijd van 19 tot 73 jaar. Door deze diversiteit kan het accent van begeleiding en ondersteuning per cliënt variëren van bijvoorbeeld zorgintensief tot meer gerichte ondersteuning in individueel wonen. In dit nieuwe woonproject is 24 uur begeleiding aanwezig. Persoonlijk Ondersteund Wonen is één van de manieren waarop dienstverlening aan cliënten wordt geboden. Hierbij wordt begeleiding en ondersteuning geboden aan cliënten in hun eigen huis in de regio. Coördinatie van POW vindt vanuit de woonlocatie de Notarisappel plaats. Ondersteuning wordt geboden aan een zeer diverse doelgroep cliënten met een diverse zorgvraag en problematiek. Binnen de clusters in de regio is bewust een keuze gemaakt om clustermanagers in de nabijheid van of op locaties werkzaam te laten zijn. Tevens zijn binnen het cluster coördinerend begeleiders werkzaam voor de coördinatie van de dagelijkse zaken. Jouw functie: Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het resultaat van je cluster, zowel wat betreft de zorginhoudelijke processen als de bedrijfsvoering. Je bent werkzaam vanuit woonlocatie de Notarisappel waardoor je dichtbij de begeleiding en ondersteuning door medewerkers aan cliënten aanwezig bent. Je legt verantwoording af aan een regiomanager en geeft direct leiding aan ongeveer 35 medewerkers binnen je cluster. Je draagt de visie van Syndion actief uit en coacht je medewerkers in het borgen van deze visie in de dagelijkse werkzaamheden en geeft kaders waarbinnen medewerkers/teams zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Je bent budgetverantwoordelijk en hebt handelingsruimte om binnen de kaders van visie, beleid en afspraken, zelf keuzes te maken. Het accent binnen jouw rol van clustermanager ligt op kwaliteit, ondernemen, resultaatgericht coachen vanuit de visie van Syndion, plannen, organiseren en verantwoorden. In je functie van clustermanager heb je diverse interne en externe contacten met onder andere collega’s clustermanagers, regiomanagers, medewerkers en stafdiensten en hiernaast ouders/vertegenwoordigers van cliënten, het cliëntservicebureau (ingang) en zorginhoudelijke samenwerkingspartners. Jouw profiel: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; Je hebt ervaring in een leidinggevende functie op middenkaderniveau, bij voorkeur binnen de zorg; Je hebt financieel-economische kennis en deze heb je reeds enkele jaren in de praktijk gebracht; Je bent een coach die mensen verder kan brengen en een leidinggevende die kwaliteit belangrijk vindt; Netwerken is een belangrijke onderdeel van je functie, het is van belang dat je in de regio woont; Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Ondernemerschap, creativiteit, goed kunnen plannen en organiseren zijn competenties die je bezit. Daarnaast moet je beschikken over actuele kennis over ontwikkelingen binnen het vakgebied om daarmee een goede bijdrage te kunnen leveren aan de expertiseontwikkeling binnen Syndion. Arbeidsvoorwaarden: De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. Salariëring is conform FWG 3.0, functiegroep 55, maximaal € 3.538,-. bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het dienstverband wordt aangegaan voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is continuering voor onbepaalde tijd mogelijk. Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag via de onderstaande 'Solliciteer nu' voor 1 december a.s. jouw sollicitatiebrief en CV, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature! De vacature heeft nummer 11.145V. Interne kandidaten krijgen voorrang binnen deze procedure. In verband met nieuwe projecten in onze regio in het Rivierengebied (Culemborg, Leerdam, Vianen) zijn wij daar ook nog op zoek naar nieuwe clustermanagers Gehandicaptenzorg. Indien u hiervoor belangstelling heeft, kunt u uw sollicitatie onderstaand toevoegen, met vermelding: Clustermanager Rivierengebied. Contact: Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en dit cluster kun je contact opnemen met regiomanager mevrouw G.C.van Asch - van Deenen. Kandidaten welke reeds eerder hebben gesolliciteerd op deze vacature hoeven niet opnieuw te reageren. Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Clustermanager, Zorg, GGZ, Lichamelijke Zorg, Gesstelijke Zorg, Gehandicaptenzorg, Manager, Management, Ondersteund Wonen, Woonzorg, Bedrijfsvoering, Coördinatie, HBO, Ondernemerschap, Het cluster bestaat uit woonlocatie de Notarisappel in Hardinxveld-Giessendam en Persoonlijk Ondersteund Wonen (POW). De Notarisappel bestaat uit 20 appartementen, verdeeld over 3 verdiepingen, waar mensen met een verstandelijke en/of lichamelijk beperking wonen en begeleiding van Syndion krijgen. Het betreft een zeer diverse doelgroep cliënten met een verschillende hulpvraag variërend in leeftijd van 19 tot 73 jaar. Door deze diversiteit kan het accent van begeleiding en ondersteuning per cliënt variëren van bijvoorbeeld zorgintensief tot meer gerichte ondersteuning in individueel wonen. In dit nieuwe woonproject is 24 uur begeleiding aanwezig. Persoonlijk Ondersteund Wonen is één van de manieren waarop dienstverlening aan cliënten wordt geboden. Hierbij wordt begeleiding en ondersteuning geboden aan cliënten in hun eigen huis in de regio. Coördinatie van POW vindt vanuit de woonlocatie de Notarisappel plaats. Ondersteuning wordt geboden aan een zeer diverse doelgroep cliënten met een diverse zorgvraag en problematiek. Binnen de clusters in de regio is bewust een keuze gemaakt om clustermanagers in de nabijheid van of op locaties werkzaam te laten zijn. Tevens zijn binnen het cluster coördinerend begeleiders werkzaam voor de coördinatie van de dagelijkse zaken. Jouw functie: Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het resultaat van je cluster, zowel wat betreft de zorginhoudelijke processen als de bedrijfsvoering. Je bent werkzaam vanuit woonlocatie de Notarisappel waardoor je dichtbij de begeleiding en ondersteuning door medewerkers aan cliënten aanwezig bent. Je legt verantwoording af aan een regiomanager en geeft direct leiding aan ongeveer 35 medewerkers binnen je cluster. Je draagt de visie van Syndion actief uit en coacht je medewerkers in het borgen van deze visie in de dagelijkse werkzaamheden en geeft kaders waarbinnen medewerkers/teams zo zelfstandig mogelijk kunnen werken. Je bent budgetverantwoordelijk en hebt handelingsruimte om binnen de kaders van visie, beleid en afspraken, zelf keuzes te maken. Het accent binnen jouw rol van clustermanager ligt op kwaliteit, ondernemen, resultaatgericht coachen vanuit de visie van Syndion, plannen, organiseren en verantwoorden. In je functie van clustermanager heb je diverse interne en externe contacten met onder andere collega’s clustermanagers, regiomanagers, medewerkers en stafdiensten en hiernaast ouders/vertegenwoordigers van cliënten, het cliëntservicebureau (ingang) en zorginhoudelijke samenwerkingspartners. Jouw profiel: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; Je hebt ervaring in een leidinggevende functie op middenkaderniveau, bij voorkeur binnen de zorg; Je hebt financieel-economische kennis en deze heb je reeds enkele jaren in de praktijk gebracht; Je bent een coach die mensen verder kan brengen en een leidinggevende die kwaliteit belangrijk vindt; Netwerken is een belangrijke onderdeel van je functie, het is van belang dat je in de regio woont; Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Ondernemerschap, creativiteit, goed kunnen plannen en organiseren zijn competenties die je bezit. Daarnaast moet je beschikken over actuele kennis over ontwikkelingen binnen het vakgebied om daarmee een goede bijdrage te kunnen leveren aan de expertiseontwikkeling binnen Syndion. Arbeidsvoorwaarden: De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. Salariëring is conform FWG 3.0, functiegroep 55, maximaal € 3.538,-. bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het dienstverband wordt aangegaan voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is continuering voor onbepaalde tijd mogelijk. Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag via de onderstaande 'Solliciteer nu' voor 1 december a.s. jouw sollicitatiebrief en CV, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature! De vacature heeft nummer 11.145V. Interne kandidaten krijgen voorrang binnen deze procedure. In verband met nieuwe projecten in onze regio in het Rivierengebied (Culemborg, Leerdam, Vianen) zijn wij daar ook nog op zoek naar nieuwe clustermanagers Gehandicaptenzorg. Indien u hiervoor belangstelling heeft, kunt u uw sollicitatie onderstaand toevoegen, met vermelding: Clustermanager Rivierengebied. Contact: Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en dit cluster kun je contact opnemen met regiomanager mevrouw G.C.van Asch - van Deenen. Kandidaten welke reeds eerder hebben gesolliciteerd op deze vacature hoeven niet opnieuw te reageren. Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Clustermanager, Zorg, GGZ, Lichamelijke Zorg, Gesstelijke Zorg, Gehandicaptenzorg, Manager, Management, Ondersteund Wonen, Woonzorg, Bedrijfsvoering, Coördinatie, HBO, Ondernemerschap, |
| Sr. Java Engineer Open Source Content Management Software (amsterdam) Beschrijving: Search-Consult zoekt voor Hippo een Java Software Engineer. Java Engineers kunnen via ons maar ook rechtstreeks via Hippo reageren. Geef ter informatie aan dat je onderstaande vacature gelezen hebt. Hippo is een toonaangevende bedrijf op het gebied van open source Content Management en Enterprise Portal software. Hippo's oplossingen worden o.a. gebruikt door de ANWB, SDU, Rijksoverheid, NS, Dolce&Gabbana en Thomson Reuters. Met Hippo hebben deze klanten het beste van twee werelden: de flexibiliteit en robuustheid van open source software en de garanties, ondersteuning en continuïteit van een professioneel bedrijf. Hippo's visie op content management is anders. Hippo scheidt content van presentatie. Centraal onderdeel van deze oplossing is Hippo's krachtige repository. Hiermee kunnen organisaties content (her)publiceren via een veelvoud van kanalen. Te denken valt aan meerdere websites, mobiel, Ipad en gedrukte media. In Amsterdam en Boston werken meer dan 60 mensen aan ontwikkeling en ondersteuning van Hippo's software klanten. De community rondom Hippo's producten groeit snel. De Java engineers van Hippo zorgen voor product ontwikkeling en de noodzakelijke ondersteuning, betrouwbaarheid en performance om de bedrijfskritieke inzet van deze producten mogelijk te maken. Functie inhoud: Hippo zoekt ervaren Java CMS Software Engineers die graag willen werken in een dynamische en internationale omgeving. Hippo's Content Management en Enterprise Portal software wordt wereldwijd gebruikt en ook vaak door derden ingezet als web oplossing. De groep Hippo CMS en Hippo Portal gebruikers wordt per dag groter waaruit meerdere uitdagende werkzaamheden en projecten ontstaan. Als Java CMS Software Engineer ben je onderdeel van een klein maar energiek team dat state-of-the-art web oplossingen en functionaliteiten biedt voor Hippo's groeiende internationale klantenbestand. Er zijn verschillende Java ontwikkel teams bij Hippo actief. Zo zijn er Java engineers bezig met geavanceerde klantoplossingen, applicatie integraties, complexe support vragen en het nieuwe Hippo CMS en de nieuwe Hippo Portal software. Natuurlijk werken alle teams nauw met elkaar samen en kan er per project weer een nieuw team worden gevormd. Op basis van jouw expertise kan je meewerken aan verschillende projecten. Door de enorme impact van open standaarden op Content Management & Portal technologie is Hippo actief betrokken bij de specificatie van diverse Java Specification Request (JSR) standaarden. Daarnaast heeft Hippo een groot aantal medewerkers die deelnemen aan open source projecten binnen de Apache Software Foundation. Als Software Engineer krijg je de kans om intensief samen te werken met deze open source veteranen en kun je je eigen open source cv verder uitbouwen. Om de andere vrijdag kan je zelfs werken aan jouw eigen project. Dit kan uitgroeien tot enerzijds een nieuwe dienstverlenig of Hippo functionaliteit en anderzijds tot jouw persoonlijke wapenfeit. Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieën als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieën als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Organisatie biedt: Een uitdagende en veeleisende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid Marktconform salaris bij een professioneel open source Content Management softwarehuis Internationale werkomgeving binnen een jonge en informele organisatie Hippo CMS trainingen voor ontwikkelaars Trainingen open source software voor ontwikkelaars Mogelijkheden om te werken aan open source projecten, eigen projecten en internationale projecten Mogelijkheden om binnen open source projecten als specialist eigen naamsbekendheid te genereren Onderdeel van kleine en energieke teams Je krijgt de kans om te werken met collega's die de best-of-the-best zijn in de open source wereld Ervaring met het aannemen van kennismigranten / Highly Skilled Migrants, goed Nederlands spreken is i.v.m. klantencontact voor deze functie wel een vereiste Aanbieden van een doorstroom programma op basis van expertise, hierdoor kunnen Java software engineers die vlot leren snel doorgroeien of Java software engineers die bijvoorbeeld met een ander vergelijkbaar Java CMS product hebben gewerkt (zoals Magnolia) gelijk een sprong maken binnen de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 06-44949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609 |
| Sr. Java Engineer Open Source Content Management Software (amsterdam) Beschrijving: Search-Consult zoekt voor Hippo een Java Software Engineer. Java Engineers kunnen via ons maar ook rechtstreeks via Hippo reageren. Geef ter informatie aan dat je onderstaande vacature gelezen hebt. Hippo is een toonaangevende bedrijf op het gebied van open source Content Management en Enterprise Portal software. Hippo's oplossingen worden o.a. gebruikt door de ANWB, SDU, Rijksoverheid, NS, Dolce&Gabbana en Thomson Reuters. Met Hippo hebben deze klanten het beste van twee werelden: de flexibiliteit en robuustheid van open source software en de garanties, ondersteuning en continuïteit van een professioneel bedrijf. Hippo's visie op content management is anders. Hippo scheidt content van presentatie. Centraal onderdeel van deze oplossing is Hippo's krachtige repository. Hiermee kunnen organisaties content (her)publiceren via een veelvoud van kanalen. Te denken valt aan meerdere websites, mobiel, Ipad en gedrukte media. In Amsterdam en Boston werken meer dan 60 mensen aan ontwikkeling en ondersteuning van Hippo's software klanten. De community rondom Hippo's producten groeit snel. De Java engineers van Hippo zorgen voor product ontwikkeling en de noodzakelijke ondersteuning, betrouwbaarheid en performance om de bedrijfskritieke inzet van deze producten mogelijk te maken. Functie inhoud: Hippo zoekt ervaren Java CMS Software Engineers die graag willen werken in een dynamische en internationale omgeving. Hippo's Content Management en Enterprise Portal software wordt wereldwijd gebruikt en ook vaak door derden ingezet als web oplossing. De groep Hippo CMS en Hippo Portal gebruikers wordt per dag groter waaruit meerdere uitdagende werkzaamheden en projecten ontstaan. Als Java CMS Software Engineer ben je onderdeel van een klein maar energiek team dat state-of-the-art web oplossingen en functionaliteiten biedt voor Hippo's groeiende internationale klantenbestand. Er zijn verschillende Java ontwikkel teams bij Hippo actief. Zo zijn er Java engineers bezig met geavanceerde klantoplossingen, applicatie integraties, complexe support vragen en het nieuwe Hippo CMS en de nieuwe Hippo Portal software. Natuurlijk werken alle teams nauw met elkaar samen en kan er per project weer een nieuw team worden gevormd. Op basis van jouw expertise kan je meewerken aan verschillende projecten. Door de enorme impact van open standaarden op Content Management & Portal technologie is Hippo actief betrokken bij de specificatie van diverse Java Specification Request (JSR) standaarden. Daarnaast heeft Hippo een groot aantal medewerkers die deelnemen aan open source projecten binnen de Apache Software Foundation. Als Software Engineer krijg je de kans om intensief samen te werken met deze open source veteranen en kun je je eigen open source cv verder uitbouwen. Om de andere vrijdag kan je zelfs werken aan jouw eigen project. Dit kan uitgroeien tot enerzijds een nieuwe dienstverlenig of Hippo functionaliteit en anderzijds tot jouw persoonlijke wapenfeit. Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieën als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieën als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Organisatie biedt: Een uitdagende en veeleisende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid Marktconform salaris bij een professioneel open source Content Management softwarehuis Internationale werkomgeving binnen een jonge en informele organisatie Hippo CMS trainingen voor ontwikkelaars Trainingen open source software voor ontwikkelaars Mogelijkheden om te werken aan open source projecten, eigen projecten en internationale projecten Mogelijkheden om binnen open source projecten als specialist eigen naamsbekendheid te genereren Onderdeel van kleine en energieke teams Je krijgt de kans om te werken met collega's die de best-of-the-best zijn in de open source wereld Ervaring met het aannemen van kennismigranten / Highly Skilled Migrants, goed Nederlands spreken is i.v.m. klantencontact voor deze functie wel een vereiste Aanbieden van een doorstroom programma op basis van expertise, hierdoor kunnen Java software engineers die vlot leren snel doorgroeien of Java software engineers die bijvoorbeeld met een ander vergelijkbaar Java CMS product hebben gewerkt (zoals Magnolia) gelijk een sprong maken binnen de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 06-44949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609 |
| Sr. Java Engineer Open Source Content Management Software (amsterdam) Beschrijving: Search-Consult zoekt voor Hippo een Java Software Engineer. Java Engineers kunnen via ons maar ook rechtstreeks via Hippo reageren. Geef ter informatie aan dat je onderstaande vacature gelezen hebt. Hippo is een toonaangevende bedrijf op het gebied van open source Content Management en Enterprise Portal software. Hippo's oplossingen worden o.a. gebruikt door de ANWB, SDU, Rijksoverheid, NS, Dolce&Gabbana en Thomson Reuters. Met Hippo hebben deze klanten het beste van twee werelden: de flexibiliteit en robuustheid van open source software en de garanties, ondersteuning en continuïteit van een professioneel bedrijf. Hippo's visie op content management is anders. Hippo scheidt content van presentatie. Centraal onderdeel van deze oplossing is Hippo's krachtige repository. Hiermee kunnen organisaties content (her)publiceren via een veelvoud van kanalen. Te denken valt aan meerdere websites, mobiel, Ipad en gedrukte media. In Amsterdam en Boston werken meer dan 60 mensen aan ontwikkeling en ondersteuning van Hippo's software klanten. De community rondom Hippo's producten groeit snel. De Java engineers van Hippo zorgen voor product ontwikkeling en de noodzakelijke ondersteuning, betrouwbaarheid en performance om de bedrijfskritieke inzet van deze producten mogelijk te maken. Functie inhoud: Hippo zoekt ervaren Java CMS Software Engineers die graag willen werken in een dynamische en internationale omgeving. Hippo's Content Management en Enterprise Portal software wordt wereldwijd gebruikt en ook vaak door derden ingezet als web oplossing. De groep Hippo CMS en Hippo Portal gebruikers wordt per dag groter waaruit meerdere uitdagende werkzaamheden en projecten ontstaan. Als Java CMS Software Engineer ben je onderdeel van een klein maar energiek team dat state-of-the-art web oplossingen en functionaliteiten biedt voor Hippo's groeiende internationale klantenbestand. Er zijn verschillende Java ontwikkel teams bij Hippo actief. Zo zijn er Java engineers bezig met geavanceerde klantoplossingen, applicatie integraties, complexe support vragen en het nieuwe Hippo CMS en de nieuwe Hippo Portal software. Natuurlijk werken alle teams nauw met elkaar samen en kan er per project weer een nieuw team worden gevormd. Op basis van jouw expertise kan je meewerken aan verschillende projecten. Door de enorme impact van open standaarden op Content Management & Portal technologie is Hippo actief betrokken bij de specificatie van diverse Java Specification Request (JSR) standaarden. Daarnaast heeft Hippo een groot aantal medewerkers die deelnemen aan open source projecten binnen de Apache Software Foundation. Als Software Engineer krijg je de kans om intensief samen te werken met deze open source veteranen en kun je je eigen open source cv verder uitbouwen. Om de andere vrijdag kan je zelfs werken aan jouw eigen project. Dit kan uitgroeien tot enerzijds een nieuwe dienstverlenig of Hippo functionaliteit en anderzijds tot jouw persoonlijke wapenfeit. Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieën als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Verantwoordelijkheden: Ontwerpen, bouwen en implementeren van geavanceerde complexe websites, intranet en andere web oplossingen Vlot kunnen meedraaien in teams van Java engineers die kennis hebben van: Java, Spring, JSP, JSF, Wicket, SpringMVC, of andere (Java) frameworks Standaarden als JSR 168,286/170, REST Applicatie servers als Tomcat, JBoss Open source projecten als Lucene, Jetspeed Portal, Hippo CMS, Cocoon, Jackrabbit Open source libraries en testing frameworks Agile methodes als XP en Scrum Web technologieën als AJAX en JavaScript Innoveren door nieuwe verrassende ideeën en verbeteringen aan te dragen op de bestaande Hippo producten Samenwerken met support medewerkers en project managers, zodat projecten op tijd en met een uitstekende kwaliteit worden opgeleverd Gebruiken van website analytische software voor testen, meten en optimaliseren Documenteren van best practices en het delen van kennis met collega's Assisteren van klanten met betrekking tot vragen, change request, bugs en andere issues op een efficiënte manier en op tijd Analyseren van problemen en het opbreken daarvan in handzame deelprojecten Snel interpreteren van ondoorzichtige informatie en het vaststellen van de onderliggende problemen in complexe heterogene IT omgevingen Verantwoordelijk voor een uitstekende klanttevredenheid Organisatie biedt: Een uitdagende en veeleisende baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid Marktconform salaris bij een professioneel open source Content Management softwarehuis Internationale werkomgeving binnen een jonge en informele organisatie Hippo CMS trainingen voor ontwikkelaars Trainingen open source software voor ontwikkelaars Mogelijkheden om te werken aan open source projecten, eigen projecten en internationale projecten Mogelijkheden om binnen open source projecten als specialist eigen naamsbekendheid te genereren Onderdeel van kleine en energieke teams Je krijgt de kans om te werken met collega's die de best-of-the-best zijn in de open source wereld Ervaring met het aannemen van kennismigranten / Highly Skilled Migrants, goed Nederlands spreken is i.v.m. klantencontact voor deze functie wel een vereiste Aanbieden van een doorstroom programma op basis van expertise, hierdoor kunnen Java software engineers die vlot leren snel doorgroeien of Java software engineers die bijvoorbeeld met een ander vergelijkbaar Java CMS product hebben gewerkt (zoals Magnolia) gelijk een sprong maken binnen de organisatie SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 / 06-44949337 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609 |
| Management 1321 t/m 1350 van 5044 | Eerst | Vorig | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | Volgend | Laatst |