Management
| Management 1441 t/m 1470 van 5044 | Eerst | Vorig | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | Volgend | Laatst |
| Regional Service Manager Vestas Offshore Nl Beschrijving: Vestas Regional Service Manager, Vestas Offshore NL Reference code 00009121 Power your life Vestas offers you challenging career opportunities within a global organisation. As the world’s leading supplier of wind power solutions, we have delivered more than 40,000 wind turbines in 65 countries. Over 20,000 employees are eager to welcome new, dedicated colleagues on our journey to more sustainable future. Would you like to join us? Department Operating as one of the 14 business units at Vestas Wind Systems A/S, Vestas Offshore A/S focuses exclusively on selling, constructing and operating wind power plants at sea. With offices based in Denmark, the Netherlands, China, North America, Germany and the United Kingdom we are responsible for Vestas’ involvement of offshore wind power plants worldwide. Vestas Offshore is synonymous with professionalism, overview and the capacity to take a holistic approach to projects from the initial idea to the completed wind farm, dealing with the unpredictability of Mother Nature and all the other special challenges that apply to offshore projects. Vestas Offshore is a prime example of strength and flexibility combined. To achieve our targets, we offer our employees a good working environment where openness, passion and willpower are the daily ingredients to embrace the exciting tasks. If you are as enthusiastic about the offshore wind industry as we, you may just be the colleague, we are looking for. Responsibilities and Tasks Your responsibilities as Regional Service Manager includes: Ensure high customer satisfaction Ensure efficient utilisation of resources across sites Responsible for board meetings (quarterly) Responsible for the regional activity plan Ensure compliance with Vestas Health and Safety Management System Manage efficient and good corporation across regional sites Responsible for the financial performance of the region Understand and have insight in the site operation Qualifications and Work Experience A relevant business or master degree Experience in a management position in an industrial or customer service business Experience in managing and developing successful relations with customers Ability to read, understand and apply financial key figures Ability to lead and execute HSE management Ability to ensure efficient execution of services including alignment and continues improvements Ability to implement business strategy into operational plans Extensive knowledge of site management Good business understanding and experience within Customer Services Fluent in English both orally and written Ability to motivate and act as coach for the employees What we offer We offer an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring environment at the world’s leading wind turbine producer. We value initiative, responsibility and the right balance between creativity and quality in all solutions. You will become part of a highly professional environment with a strong technical commitment. You will get a unique opportunity to influence the building of complex projects and your own position in an informal and rapidly developing environment. Travelling is part of the job. Additional Information Please apply online via our website www.vestas.com by clicking on jobs and the job openings. For additional information about the position please contact Nelly de Boer, P&C Business Partner, on: -31-612 571 260 or by email at nedbo@vestas.com Vestas Wind Systems is an equal opportunity employer and we seek to hire people who enjoy working in a diverse, team-oriented atmosphere. Closing Date 01.11.2011 |
| Senior Sales Manager New Business Werkgebied Landelijk Beschrijving: ‘Omdat je een senior sales positie wil bekleden binnen de wereldwijde marktleider voor internationale express verzendingen’ Dit ga je doen Nieuwe Key en major accounts binnenbrengen voor de afdeling Strategic Accounts. Samen met je collega’s van operations, customer service, pricing en tendermanagement vorm je een gouden combinatie. Aan jou de taak om, als ondernemer binnen een grote club, fysieke leads voor de afdeling Strategic Accounts te identificeren, business binnen te halen en nieuwe omzet te genereren. Vervolgens draag je deze nieuwe klanten over in de organisatie, richting de relatiebeherende entiteit: Major of Key Accounts, zodat deze optimaal bediend kunnen worden. Hierbij heb je een sterke focus op een specifieke industry waar jouw ervaring en affiniteit ligt, denk aan: Third party logistics, Automotive, Consumer Products, Life Sciences, Technologies en Engineering & Manifacturing. Dit ben jij Als je moet kiezen tussen nieuwe Business binnenhalen of alleen relatiebeheer, kies jij voor New Business. Je hebt al stevige account management ervaring en je bent toe aan een volgende stap in je carrière. Verder heb je minimaal… HBO diploma, het liefst een commerciële richting; 5 jaar (buitendienst) saleservaring; Ervaring met de logistieke markt; Goede beheersing Engelse taal in woord en geschrift. Dit bieden wij Onze bonusmogelijkheden zijn bijzonder aantrekkelijk te noemen. Maar ook je vaste basissalaris is uitstekend. Uiteraard kun je ook rekenen op een goede pensioenregeling, auto van de zaak, laptop & telefoon. Vakantiedagen kunnen dankzij onze a la carte regeling oplopen tot 36 dagen per jaar. Dit is DHL Express De logistieke dienstverlener DHL is 100% onderdeel van Deutsche Post DHL. Wereldwijd werken er 285.000 medewerkers, verspreid over ruim 220 landen. DHL Express vormt naast DHL Freight, DHL Global Forwarding en DHL Supply Chain één van de vier divisies binnen DHL. DHL Express verzorgt wereldwijd expres- en pakketdiensten vanuit 4.000 kantoren richting meer dan 120.000 bestemmingen. Solliciteren en contact Reageer direct op de vacature via onderstaande link en voeg je CV én motivatiebrief toe of neem contact op met Tetske Melcher de Leeuw om eerst meer te weten te komen over de functie. Telefoonnummer: 06-15020637. |
| Accountmanager Nederland Bij Ishida Europe Bv Beschrijving: ACCOUNT MANAGER IN DE FOODINDUSTRIE Ishida Europe BV in Best is de toonaangevende leverancier van weeg- en controleapparatuur voor de foodindustrie. Het moederbedrijf is gevestigd in Japan en staat wereldwijd bekend om haar hoge kwaliteit, innovaties en klant specifieke oplossingen. In ruim 100 jaar (1893) heeft Ishida een solide marktpositie en expertise opgebouwd. Met innovaties en nieuwe machines heeft Ishida de ambitie het succes de komende jaren verder uit te breiden. In de Nederlandse voedingsmiddelenindustrie is Ishida een toonaangevende speler. De klanten van Ishida zijn zeer divers, of het nu gaat om friet, zoutjes, (diepvries)vlees, kant-en-klaar maaltijden, cereals, snoepjes of kwetsbare tomaten, Ishida heeft er unieke weeg- of controleoplossingen voor. Wereldwijd werken 2900 mensen bij Ishida. Het team in Best bestaat uit 14 enthousiaste medewerkers (management, sales, projectengineers en technisch support). Om de Nederlandse markt van met name controlewegers verder te ontwikkelen en te onderhouden, zoekt Ishida voor het kantoor in Best een gedreven en ambitieuze Accountmanager Nederland Functieprofiel van de vacature Accountmanager: In de functie van Accountmanager Nederland ben je vooral verantwoordelijk voor de productgroep Multihead Weighers. Door je ervaring en inzicht weet je kansen voor deze kapitaalgoederen in de markt te signaleren en om te zetten naar zakelijk succes. Uiteraard bied je je klanten een breed pakket aan oplossingen aan, die meestal in een projectmatige aanpak worden gepresenteerd, waarbij de Ishida checkweighers en hypermoderne Ishida x-ray controle systemen jouw aanbod in de markt compleet maken. Voor je relaties ben je een aanspreekpunt en gesprekspartner op niveau. Je bezoekt de bestaande en potentiële klanten van Ishida in Nederland. Samen met het team bouw je de markt verder uit. Uiteraard investeert Ishida in jou als professional. Onder meer door producttrainingen en professionele ondersteuning vanuit Best en de (productie)vestiging in Birmingham (UK). Je werkt vanuit huis of vanuit het kantoor in Best, waar je regelmatig overlegt met je collega’s. Functie-eisen: - Je hebt een commercieel-technische achtergrond en ervaring met sales-processen van duurzame investeringsgoederen. - Je functioneert op HBO-niveau. - Je bent ambitieus, zelfstandig, ondernemend en een echte doorzetter. - Je hebt een gesprekspartner op niveau en bent gewend te adviseren aan professionele afnemers (business to business) bij voorkeur in de voedsel verwerkende industrie. - Technische problemen zet jij om in klant specifieke oplossingen. Hierbij gebruikmakend van je eigen kennis en dat van het wereldwijde netwerk aan Ishida specialisten. - Jouw trigger voor deze functie is de mooie combinatie tussen sales, relatiebeheer, netwerken, projectmatig werken en toegevoegde waarde bieden voor de markt. Ishida biedt meer! Naast een zelfstandige baan, een werkplek vanuit huis, een gezellig team met professionele collega's, toonaangevende machines van top kwaliteit biedt Ishida je: - Een zelfstandige functie in een gezond, dynamisch en internationaal bedrijf met een zeer goede reputatie. - Uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief een bonusregeling en een auto van de zaak. - Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en volop doorgroei mogelijkheden. Reageren op de vacature Accountmanager Nederland? Interesse in deze technische salesvacature? Wij kijken uit naar jouw reactie! Laat je CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie kijk op www.ishidaeurope.nl of mail of bel met Roelof Janssen van ComPlus 040-263 123 8 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Senior Consultant Business Intelligence Beschrijving: De wereld van SAS SAS is wereldwijd marktleider in het leveren van software en diensten op het vlak van business analytics en business intelligence. De analytische mogelijkheden worden door een grote groep klanten ingezet om hun Informatie Management processen te ondersteunen. Wij zijn er trots op dat we de meeste grote bedrijven in de financiële en commerciële sector tot onze klanten kunnen rekenen. Ook steeds meer en grote publieke instellingen gebruiken SAS oplossingen voor hun beslissingsondersteunende processen. SAS is de afgelopen 35 jaren winstgevend gegroeid tot een wereldwijde organisatie waarbij ongeveer 12.000 medewerkers werken. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiënte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het Financiële, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collega’s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiërende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de “Best Place To Work†organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden • Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. • Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. • Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. • Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. • Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. • Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. • Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiënte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het Financiële, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collega’s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiërende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de “Best Place To Work†organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden • Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. • Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. • Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. • Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. • Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. • Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. • Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. |
| Senior Consultant Business Intelligence Beschrijving: De wereld van SAS SAS is wereldwijd marktleider in het leveren van software en diensten op het vlak van business analytics en business intelligence. De analytische mogelijkheden worden door een grote groep klanten ingezet om hun Informatie Management processen te ondersteunen. Wij zijn er trots op dat we de meeste grote bedrijven in de financiële en commerciële sector tot onze klanten kunnen rekenen. Ook steeds meer en grote publieke instellingen gebruiken SAS oplossingen voor hun beslissingsondersteunende processen. SAS is de afgelopen 35 jaren winstgevend gegroeid tot een wereldwijde organisatie waarbij ongeveer 12.000 medewerkers werken. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiënte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het Financiële, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collega’s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiërende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de “Best Place To Work†organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden • Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. • Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. • Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. • Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. • Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. • Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. • Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiënte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het Financiële, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collega’s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiërende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de “Best Place To Work†organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden • Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. • Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. • Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. • Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. • Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. • Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. • Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. |
| Senior Consultant Business Intelligence Beschrijving: De wereld van SAS SAS is wereldwijd marktleider in het leveren van software en diensten op het vlak van business analytics en business intelligence. De analytische mogelijkheden worden door een grote groep klanten ingezet om hun Informatie Management processen te ondersteunen. Wij zijn er trots op dat we de meeste grote bedrijven in de financiële en commerciële sector tot onze klanten kunnen rekenen. Ook steeds meer en grote publieke instellingen gebruiken SAS oplossingen voor hun beslissingsondersteunende processen. SAS is de afgelopen 35 jaren winstgevend gegroeid tot een wereldwijde organisatie waarbij ongeveer 12.000 medewerkers werken. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiënte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het Financiële, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collega’s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiërende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de “Best Place To Work†organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden • Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. • Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. • Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. • Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. • Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. • Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. • Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. Voor onze Nederlandse Consulting Afdeling zoeken we een Senior Consultant Business Intelligence, die de uitdaging aangaat om de potentiele toegevoegde waarde van onze Information management tools en oplossingen in de praktijk te leveren. Senior Consultant Business Intelligence De Senior Consultant Business Intelligence adviseert de klant over de optimale aanwending van de SAS tools en oplossingen. Deze zijn altijd gericht op efficiënte en effectieve verwerking van data tot informatie die helpt om belangrijke bedrijfsprocessen te ondersteunen. Deze bedrijfsprocessen zijn veelal gelegen in het Financiële, Risk, Supply chain of Marketing domein van de klantorganisaties. Klanten verwachten van jou dat je de SAS software goed beheerst en collega’s verwachten van een senior consultant dat hij ze kan ondersteunen bij hun projecten. Jij neemt een initiërende rol en adviseert over de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. Je werkt daarbij intensief samen met klanten, project management, je collega Consultants uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid, die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De Senior Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS Business Intelligence tools. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De senior consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. Je werkt samen met een groep jonge en leergierige professionals. De ervaring van de consultants uit andere landen staat ter beschikking om je werk nog beter uit te kunnen voeren. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de “Best Place To Work†organisaties gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dit heb je ons te bieden • Je bent een professionele consultant, met ervaring in het Business Intelligence domein. • Je hebt een Universitaire, HBO+ opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskundige, economische en/of logistieke vraagstellingen. • Je hebt ervaring opgedaan en methodische kennis over het verzamelen van klantrequirements en hoe deze te verwerken tot ontwerpen. • Je hebt ervaring opgedaan als consultant of als kerngebruiker van Business Intelligence tools. • Naast diepgaande kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring opgedaan met data-integratie tools. • Ervaring met SAS technologie is een voordeel, maar geen vereiste. • Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee de leiding te nemen. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. |
| Directiesecretaresse (40 Uur P/wk) Beschrijving: Functietaken De secretariële verwerking van binnengekomen en uitgaande post, mailingen, interne correspondentie en verslaglegging; Het boeken van reizen; Agendabeheer en het coördineren van diverse overleggen; Stelt correspondentie op (in meerdere talen) in opdracht van het management of de directie. Verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende. Verricht archiefwerkzaamheden. Het in voorkomende gevallen in het belang van het bedrijf uitvoeren van overige werkzaamheden. Het inwinnen, bespreken, verstrekken, toelichten/motiveren van informatie, vragen en/of problemen, zowel intern als extern; Het voorbereiden en notuleren van vergaderingen; acties nemen omtrent actiepunten directie en MT; Verantwoordelijkheden en bevoegdheden Bewaken voortgang diverse (secretarieel/administratieve) processen en bevorderen nakomen gemaakte afspraken; Het zodanig uitvoeren van specifieke (secretarieel/administratieve) werkzaamheden dat verdere controle op en bijsturing van de voortgang van activiteiten en bijsturing van de voortgang van activiteiten en gemaakte afspraken door de directie/manager kan plaatsvinden; Het doorlezen van in- en externe berichtgevingen en het tijdig signaleren van mogelijk van belang zijnde onderwerpen of knelpunten aan de directie/MT; Het aanvoelen en afstemmen van prioriteiten ten behoeve van een tijdige beschikbaarheid van informatie voor de manager; Een actieve bijdrage leveren aan de professionele representatie van de organisatie, zowel in de interne als in de externe contacten; Het inzien van binnenkomende correspondentie; Het reserveren van (hotel)accommodaties, vluchten t.b.v. directie. Uw standplaats is Bergen op Zoom en u rapporteert aan de Algemeen Directeur. |
| Directiesecretaresse (40 Uur P/wk) Beschrijving: Functietaken De secretariële verwerking van binnengekomen en uitgaande post, mailingen, interne correspondentie en verslaglegging; Het boeken van reizen; Agendabeheer en het coördineren van diverse overleggen; Stelt correspondentie op (in meerdere talen) in opdracht van het management of de directie. Verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de leidinggevende. Verricht archiefwerkzaamheden. Het in voorkomende gevallen in het belang van het bedrijf uitvoeren van overige werkzaamheden. Het inwinnen, bespreken, verstrekken, toelichten/motiveren van informatie, vragen en/of problemen, zowel intern als extern; Het voorbereiden en notuleren van vergaderingen; acties nemen omtrent actiepunten directie en MT; Verantwoordelijkheden en bevoegdheden Bewaken voortgang diverse (secretarieel/administratieve) processen en bevorderen nakomen gemaakte afspraken; Het zodanig uitvoeren van specifieke (secretarieel/administratieve) werkzaamheden dat verdere controle op en bijsturing van de voortgang van activiteiten en bijsturing van de voortgang van activiteiten en gemaakte afspraken door de directie/manager kan plaatsvinden; Het doorlezen van in- en externe berichtgevingen en het tijdig signaleren van mogelijk van belang zijnde onderwerpen of knelpunten aan de directie/MT; Het aanvoelen en afstemmen van prioriteiten ten behoeve van een tijdige beschikbaarheid van informatie voor de manager; Een actieve bijdrage leveren aan de professionele representatie van de organisatie, zowel in de interne als in de externe contacten; Het inzien van binnenkomende correspondentie; Het reserveren van (hotel)accommodaties, vluchten t.b.v. directie. Uw standplaats is Bergen op Zoom en u rapporteert aan de Algemeen Directeur. |
| Senior Quality Manager Beschrijving: HBO+ fulltime functie, 40 uur Als senior quality manager geef je leiding aan het vaststellen, implementeren en voortdurend verbeteren van beleidslijnen, processen en procedures ter ondersteuning van de consistente verstrekking van betrouwbare (informatie)producten en diensten aan bedrijven, eindgebruikers en andere stakeholders. Je gaat een plan opstellen, onderhouden en aansturen voor de voortdurende verbetering van (informatie)processen en je zorgt ervoor dat alle wettelijke, contractuele en juridische verplichtingen worden nageleefd. Ook zorg je ervoor dat alle normen en controlemechanismen ten aanzien van beveiliging en compliance worden geïmplementeerd in alle (informatie)diensten en processen. Je leidt het ontwerp, de doorvoering en het onderhoud van de informatiemanagementstrategie, de processen en procedures van de organisatie om ervoor te zorgen dat de juiste informatie wordt verzameld, geregistreerd, georganiseerd en gedistribueerd door alle lagen van het bedrijfsmodel voor het (informatie)proces. Je zorgt dat voldaan wordt aan vooraf bepaalde kwaliteitsnormen en dat deze worden nageleefd door gebruik te maken van de daarin besloten kennis en methoden, tools en technieken voor kwaliteitsborging. Binnen deze functie los je problemen op met betrekking tot de managementkwaliteit die zich in het proces voordoen, documenteer en rapporteer je deze, en draag je oplossingen aan. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De voornaamste verantwoordelijkheid van de CITO-afdeling Mid-Office is het tijdig leveren van hoogwaardige informatieproducten en –diensten aan eindgebruikers en ze is als gevolg van deze verantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van alle veranderactiviteiten die nodig zijn om huidige en toekomstige levering van tijdige en hoogwaardige informatieproducten en -diensten te kunnen garanderen. Voorbeelden van de eindgebruikers zijn onder andere Overlay Management, Fund and Portfolio Management, Risk Management, Performance Control, Client Reporting en Formal Reporting. De afdeling Mid-Office wordt aangestuurd en gestalte gegeven door zowel business- als IT-krachten. Je beschikt over een bachelordiploma of hoger in de richting Economie, Informatiemanagement, Businessmanagement, IT. Je beschikt over een relevante postacademische opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (producten en processen). Je hebt kennis van ontwikkelingen, processen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over internationaal erkende certificaten voor kwaliteitscontrole (ISO, SOX, SAS70 etc.). Je bent iemand die denkt in termen van bedrijfsprocesketens, waarbij kwaliteit het einddoel is. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, corporate recruiter, +31 (0)6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max € 4837,76 bruto |
| (junior) Business Intelligence Consultant Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als (junior) business intelligence consultant houd je je bezig met het ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van wijzigingen op het gebied van informatievoorziening. Dit houdt in het plannen, analyseren, gedetailleerd ontwerpen, ontwikkelen/coderen, testen en implementeren van de onderdelen. Daarnaast analyseer, ontwerp, ontwikkel en implementeer je wijzigingen in de (bron)informatievoorziening en/of complexe rapportage-initiatieven, geïnitieerd/gebruikt door business delivery. Dat houdt onder andere in dat je zakelijke en/of technische informatievereisten vaststelt, leidinggeeft aan technisch ontwerp, projecten plant, prioriteiten vaststelt en de (ontwikkelings)voortgang bewaakt. Daarnaast houd je je aan de vastgestelde levenscyclusmethodieken en -praktijken voor projectplannen bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat kan ook inhouden het bijhouden van data (master- of core-)modellen, programmabibliotheken, technische documentatie van de afzonderlijke (informatie-, software-, data-(stroom)modellen en/of applicaties. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van APG Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De voornaamste verantwoordelijkheid van de CITO-afdeling Mid-Office is het tijdig leveren van hoogwaardige informatieproducten en –diensten aan eindgebruikers en ze is als gevolg van deze verantwoordelijkheid ook verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van alle veranderactiviteiten die nodig zijn om huidige en toekomstige levering van tijdige en hoogwaardige informatieproducten en -diensten te kunnen garanderen. Voorbeelden van de eindgebruikers zijn onder andere Overlay Management, Fund and Portfolio Management, Risk Management, Performance Control, Client Reporting en Formal Reporting. De afdeling Mid-Office wordt aangestuurd en gestalte gegeven door zowel business- als IT-krachten. Je beschikt over een bachelordiploma of een universitaire opleiding in de richting Informatiemanagement, IT, Businessmanagementen/of MBA Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je bent iemand die denkt in termen van bedrijfs(informatie)procesketens. Je hebt goede kennis van AM-zaken (producten en processen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen, processen en methodieken in je eigen expertise en in aangrenzende vakgebieden. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal 4257,46 op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, corporate recruiter +31 (0)6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max € 4257,46 |
| Test Coördinator Beschrijving: HBO+ fulltime functie, 40 uur Als testcoördinator ben je verantwoordelijk voor het testen van een testniveau (‘testsoort’). Jij bepaalt de testaanpak, schrijft een gedetailleerd testplan, schrijft testscripts en voert deze uit. Wanneer er verschillende testers bij betrokken zijn, geef jij leiding aan het testteam. Op basis van de testresultaten rapporteer je over de kwaliteit van de software. Samen met de testmanager en andere testcoördinatoren help je bij het implementeren van nieuwe testontwikkelingen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Investment Systems & Process Solutions (IS&PS) staat voor verbeteringen: zakelijke verandering. Dankzij een grondige kennis en expertise op het gebied van Asset Management, Business Analysis, Application and System development (inclusief testervaring) is IS&PS in staat ervoor te zorgen dat Asset Management zich ontwikkelt, professioneler wordt en efficiënter werkt. In onze visie is dat alleen mogelijk door een goede combinatie van mensen, processen en systemen. Je beschikt over een bachelordiploma in de richting Informatica of Informatica - gerelateerd Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je bent gecertificeerd testcoördinator (T-Map Next Adanced/Testmanager, of ISEB Practitioner). Je hebt ervaring in het schrijven van gedetailleerde testplannen, in risk-based testen en in het testen van analyses en uitvoering. Je hebt bij voorkeur ervaring met het HP Quality Center, het schrijven van mastertestplannen, TPI/CMMI en niet-functioneel testen (prestaties, beveiliging en bruikbaarheid). Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3.770,41 op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Esther van der Bent, Corporate Recruiter, +31 (0) 6 52 58 74 63. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. max € 3770,41 |
| Manager Operations Bij Dong Energy Beschrijving: Manager Operations Standplaats Den Bosch, 40 uur De functie: zorgen voor operationele excellentie Als Manager Operations strekt je verantwoordelijkheidsgebied zich uit tot de werkzaamheden en medewerkers van de teams: - Klantenservice: verantwoordelijk dat particuliere klanten op een snelle en effectieve manier de gewenste hulp en het juiste advies krijgen en het verhogen van de klanttevredenheid. - Data & Switch: verantwoordelijk voor berichtenverkeer en operationele markt communicatie van DONG Energy Sales B.V. Bewerkstelligen van een tijdige en correcte data-invoer en switchproces. - Meter2Cash: verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van alle factureringsactiviteiten voor particuliere en zakelijke klanten, inclusief betalingsverwerking en eventuele debet management activiteiten. Je rapporteert aan de algemeen directeur en maakt onderdeel uit van het Management Team van DONG Energy Sales B.V. Je geeft direct leiding aan 3 teamleiders en indirect geef je leiding aan ongeveer 50-55 medewerkers. Werkzaamheden die je daarbij concreet uitvoert, zijn: - structureren en plannen van alle operationele activiteiten; - waarborgen van de kwaliteit van de operatie, in samenwerking met de teamleiders; - sturen op kwaliteit, planning en budget. De operationele organisatie moet transparant, efficiënt en effectief georganiseerd zijn. Het optimaliseren van processen is onder andere jouw taak. Verantwoordelijkheidsgevoel voor budget, zowel aan de kosten- als aan de opbrengstenkant is essentieel. Naast deze dagelijkse operationele activiteiten loopt er een aantal projecten binnen onze organisatie, onder andere gericht op Cost-to-Serve, waarbij jouw inbreng als opdrachtgever, eigenaar of stuurgroeplid belangrijk is. Op basis van de ambitieuze businessdoelstellingen en de gekozen positionering lever je een belangrijke bijdrage aan het businessplan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en gestructureerd uitvoeren van het jaarplan van DONG Energy Sales B.V. Het bepalen van het benodigde budget van Operations is hier een belangrijk onderdeel van. Het profiel: gevoel voor interne en externe verhoudingen Je bent een 'natuurlijke' manager met een sterke en resultaatgerichte persoonlijkheid. Binnen een hectische en veranderde omgeving kun je rust en structuur aanbrengen. Daarnaast ben je in staat om je omgeving, tot directieniveau aan toe, uit te dagen en te motiveren. Je beschikt over vaardigheden op het gebied van verandermanagement. Je bent een conceptuele en analytische denker, maar tegelijkertijd ga je praktisch en resultaatgericht te werk. Verder beschik je over: - een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding (HBO en/of WO bijv. Bedrijfskunde); - 5-10 jaar ervaring in een operations managementrol, bij voorkeur binnen een internationale omgeving; - ervaring in de utility markt is een vereiste; - een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift; - het vermogen om te werken met verschillende culturen en opleidingniveaus. Jouw arbeidsvoorwaarden: interessante bonusregeling en een collectieve pensioenregeling Wanneer je aan de slag gaat bij DONG Energy, dan kies je voor een afwisselende en uitdagende baan. Op het gebied van arbeidsvoorwaarden ontvang je als klant van DONG Energy 20% korting op je energierekening. Daarnaast heb je recht op: - een goed salaris en een bonusregeling die kan oplopen tot maximaal 15% van het bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld; - leaseauto; - mobiele telefoon en laptop; - ADSL-vergoeding van € 30,00 per maand; - 26 vakantiedagen, met een halve dag extra per kwartaal waarin je niet ziek bent geweest; - een collectieve pensioenregeling, waarvan DONG Energy 2/3 deel voor haar rekening neemt; - 50% bijdrage aan de basispremie van je ziektekostenregeling (bij deelname aan collectieve verzekering van DONG Energy). Reageren op de vacature Manager Operations Ben jij een manager in hart en nieren en herken jij je jezelf in het geschetste profiel? Solliciteer dan naar de functie Manager Operations bij DONG Energy. Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Klik op deze pagina op de button ‘Submit application’. Eerst meer weten? Wil je graag eerst meer weten over DONG Energy of de functie van Manager Operations? Kijk dan op www.werkenbijdongenergy.nl of neem contact op met Edward Sigar (algemeen directeur) via 073-6160284. Je kunt ook contact opnemen met Christel van der Meijs (HR Manager) via 06-29061128 of 073-6160284 Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Product Manager Global Services Beschrijving: Location: Amsterdam Job Status: Full time Req #: 56703BR eBay is the world's largest online marketplace. We enjoy our work and we'll be the first to admit it! We think it's because we are doing something that has never been done before. Creating this incredible new space where buyers and sellers come together to exchange just about anything. What we've done at eBay is promote the growth of communities where people can share similiar interests about things they have or want. Product Manager Global Services The Product Manager oversees all aspects of the product and is responsible for ensuring that it supports the overall and company strategy and goals. As a Product Manager, you participate in product design, development, growth, analysis, conception of new ideas and features. You therefore play a key role in establishing the ultimate destination for consumers to find a reliable service provider for any job (across all services segments: Home, Professional, Personal, Cars). You should be a flexible, results-oriented and experienced product leader, who feels comfortable with agile product development. You will be able to both strategize with the business- and management team on new product ideas and features and work across the team with other product managers, developers and designers to extend our existing products. You will be self-motivated and able to act with a high level of independence. You will be able to communicate as effectively in highly technical conversations with engineers as you do in discussions about user experience with the marketing- and UEX team. You will be responsible for helping to set and hit ambitious product goals for the global Classifieds markets. Identify market opportunities and define Services product vision and strategy Manage the entire product line life cycle from strategic planning to tactical activities Establish the product mission, goals and supporting business metrics and indicators for best in class Services products Specify market requirements for current and future products by conducting market research supported by knowledge of existing customers, potential-customers and competitors Measure and analyze existing products for opportunities to innovate and improve Motivate the product development team and set the pace for fast, agile product development Define product features and deliver business and product requirements documents, feature prioritization and business justification Work with the larger cross-functional team to define the team's business strategy, product strategy, operation plan and detailed roadmap Communicate effectively and consistently with customers, partners, business and technical teams The Product Manager oversees all aspects of the product and is responsible for ensuring that it supports the overall and company strategy and goals. As a Product Manager, you participate in product design, development, growth, analysis, conception of new ideas and features. You therefore play a key role in establishing the ultimate destination for consumers to find a reliable service provider for any job (across all services segments: Home, Professional, Personal, Cars).You should be a flexible, results-oriented and experienced product leader, who feels comfortable with agile product development. You will be able to both strategize with the business- and management team on new product ideas and features and work across the team with other product managers, developers and designers to extend our existing products. You will be self-motivated and able to act with a high level of independence. You will be able to communicate as effectively in highly technical conversations with engineers as you do in discussions about user experience with the marketing- and UEX team. You will be responsible for helping to set and hit ambitious product goals for the global Classifieds markets.Identify market opportunities and define Services product vision and strategy Manage the entire product line life cycle from strategic planning to tactical activities Establish the product mission, goals and supporting business metrics and indicators for best in class Services products Specify market requirements for current and future products by conducting market research supported by knowledge of existing customers, potential-customers and competitors Measure and analyze existing products for opportunities to innovate and improve Motivate the product development team and set the pace for fast, agile product development Define product features and deliver business and product requirements documents, feature prioritization and business justification Work with the larger cross-functional team to define the team's business strategy, product strategy, operation plan and detailed roadmap Communicate effectively and consistently with customers, partners, business and technical teams |
| Vertegenwoordiger Oost Nederland Beschrijving: Vendor is toonaangevend op het gebied van toilethygiëne en is entreespecialist door toepassing van de juiste matsystemen. Vendor is een serviceorganisatie, die staat voor kwaliteit. Zowel de automaten als verbruiksgoederen worden in eigen beheer ontworpen en geproduceerd, geheel conform ISO-9001. De eigen montagedienst zorgt voor de juiste installatie van de automaten, inclusief de eerste vulling en vulinstructie. En vanuit diverse servicedepots wordt dagelijks een stipte service verleent aan onze klanten, gericht op optimale sanitaire hygiëne en een smetteloze entree. Het hoofdkantoor, inclusief de productie bevindt zich in Tilburg. Daarnaast heeft Vendor vestigingen in België, Duitsland en Frankrijk. Vendor levert haar concepten in meer dan 30 landen. Vendor groeit! Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een De functie Als vertegenwoordiger bij Vendor ben jij verantwoordelijk voor je eigen regio. In dit werkgebied liggen voldoende kansen in het MKB, onderwijs, bij gemeenten, industrie en in de horeca. Je bent zelf verantwoordelijk voor het zoeken naar leads, de acquisitie, het gehele adviestraject en de aftersales. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door de afdeling Sales Support en Marketing. De kandidaat Wij zoeken commerciële en gedreven adviseurs met een passie voor New Business. Jij hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur een paar jaar vergelijkbare werkervaring in de buitendienst als Vertegenwoordiger, Verkoopadviseur, Account Manager of Sales Executive. Uitdagende targets vormen jouw drijfveer. Je bent een professionele gesprekspartner en kunt goed op verschillende niveaus communiceren. Je kunt een gedegen advies geven en bent altijd gericht op het realiseren van de beste resultaten voor onze (potentiële) klanten. Persoonlijke ontwikkeling Vanaf je startdatum maak je deel uit van het “Vendor Sales Collegeâ€, wat betekent dat je uitstekend begeleid en getraind wordt zodat jouw sales talenten binnen Vendor volledig tot hun recht kunnen komen. Gedurende je loopbaan bij Vendor blijf je jezelf ontwikkelen middels een personal sales plan, wat is opgebouwd in verschillende niveaus. Vendor Sales College verzorgt in- en externe trainingen en verstrekt daarbij behorende certificaten. Fulltime Marktconform salaris Uitstekende bonusregeling Telefoon Laptop Auto van de zaak Interesse? Uw sollicitatie kunt u via onderstaande 'Solliciteer nu' button naar ons sturen. Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief deel te nemen aan een kort virtueel interview via de webcam. Het opnemen van deze sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Haarlem (Manager P&O) op het nummer: 013-5786600. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Verkoper, Verkoop, Accountmanager, Account Management, Sales, Sales Representative, New Business, New Business Consultant, Sales Consultant, Consultant, Sales Executive, Advies, Adviseren, Adviseur, Commercieel, Commercie, Buitendienst, Medewerker Buitendienst, Buitendienstmedewerker, Acquisitie, Acquireren, Groothandel, Facilitair, Facilitaire Dienstverlening, Overijssel, Gelderland, Almelo, Hengelo, Enschede, Zwolle, Ommen, Zutphen, Apeldoorn, Deventer, Doetinchem, Arnhem, Emmen, Assen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. De functie Als vertegenwoordiger bij Vendor ben jij verantwoordelijk voor je eigen regio. In dit werkgebied liggen voldoende kansen in het MKB, onderwijs, bij gemeenten, industrie en in de horeca. Je bent zelf verantwoordelijk voor het zoeken naar leads, de acquisitie, het gehele adviestraject en de aftersales. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door de afdeling Sales Support en Marketing. De kandidaat Wij zoeken commerciële en gedreven adviseurs met een passie voor New Business. Jij hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur een paar jaar vergelijkbare werkervaring in de buitendienst als Vertegenwoordiger, Verkoopadviseur, Account Manager of Sales Executive. Uitdagende targets vormen jouw drijfveer. Je bent een professionele gesprekspartner en kunt goed op verschillende niveaus communiceren. Je kunt een gedegen advies geven en bent altijd gericht op het realiseren van de beste resultaten voor onze (potentiële) klanten. Persoonlijke ontwikkeling Vanaf je startdatum maak je deel uit van het “Vendor Sales Collegeâ€, wat betekent dat je uitstekend begeleid en getraind wordt zodat jouw sales talenten binnen Vendor volledig tot hun recht kunnen komen. Gedurende je loopbaan bij Vendor blijf je jezelf ontwikkelen middels een personal sales plan, wat is opgebouwd in verschillende niveaus. Vendor Sales College verzorgt in- en externe trainingen en verstrekt daarbij behorende certificaten. Fulltime Marktconform salaris Uitstekende bonusregeling Telefoon Laptop Auto van de zaak Interesse? Uw sollicitatie kunt u via onderstaande 'Solliciteer nu' button naar ons sturen. Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief deel te nemen aan een kort virtueel interview via de webcam. Het opnemen van deze sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Haarlem (Manager P&O) op het nummer: 013-5786600. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Verkoper, Verkoop, Accountmanager, Account Management, Sales, Sales Representative, New Business, New Business Consultant, Sales Consultant, Consultant, Sales Executive, Advies, Adviseren, Adviseur, Commercieel, Commercie, Buitendienst, Medewerker Buitendienst, Buitendienstmedewerker, Acquisitie, Acquireren, Groothandel, Facilitair, Facilitaire Dienstverlening, Overijssel, Gelderland, Almelo, Hengelo, Enschede, Zwolle, Ommen, Zutphen, Apeldoorn, Deventer, Doetinchem, Arnhem, Emmen, Assen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. |
| Vertegenwoordiger Oost Nederland Beschrijving: Vendor is toonaangevend op het gebied van toilethygiëne en is entreespecialist door toepassing van de juiste matsystemen. Vendor is een serviceorganisatie, die staat voor kwaliteit. Zowel de automaten als verbruiksgoederen worden in eigen beheer ontworpen en geproduceerd, geheel conform ISO-9001. De eigen montagedienst zorgt voor de juiste installatie van de automaten, inclusief de eerste vulling en vulinstructie. En vanuit diverse servicedepots wordt dagelijks een stipte service verleent aan onze klanten, gericht op optimale sanitaire hygiëne en een smetteloze entree. Het hoofdkantoor, inclusief de productie bevindt zich in Tilburg. Daarnaast heeft Vendor vestigingen in België, Duitsland en Frankrijk. Vendor levert haar concepten in meer dan 30 landen. Vendor groeit! Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een De functie Als vertegenwoordiger bij Vendor ben jij verantwoordelijk voor je eigen regio. In dit werkgebied liggen voldoende kansen in het MKB, onderwijs, bij gemeenten, industrie en in de horeca. Je bent zelf verantwoordelijk voor het zoeken naar leads, de acquisitie, het gehele adviestraject en de aftersales. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door de afdeling Sales Support en Marketing. De kandidaat Wij zoeken commerciële en gedreven adviseurs met een passie voor New Business. Jij hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur een paar jaar vergelijkbare werkervaring in de buitendienst als Vertegenwoordiger, Verkoopadviseur, Account Manager of Sales Executive. Uitdagende targets vormen jouw drijfveer. Je bent een professionele gesprekspartner en kunt goed op verschillende niveaus communiceren. Je kunt een gedegen advies geven en bent altijd gericht op het realiseren van de beste resultaten voor onze (potentiële) klanten. Persoonlijke ontwikkeling Vanaf je startdatum maak je deel uit van het “Vendor Sales Collegeâ€, wat betekent dat je uitstekend begeleid en getraind wordt zodat jouw sales talenten binnen Vendor volledig tot hun recht kunnen komen. Gedurende je loopbaan bij Vendor blijf je jezelf ontwikkelen middels een personal sales plan, wat is opgebouwd in verschillende niveaus. Vendor Sales College verzorgt in- en externe trainingen en verstrekt daarbij behorende certificaten. Fulltime Marktconform salaris Uitstekende bonusregeling Telefoon Laptop Auto van de zaak Interesse? Uw sollicitatie kunt u via onderstaande 'Solliciteer nu' button naar ons sturen. Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief deel te nemen aan een kort virtueel interview via de webcam. Het opnemen van deze sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Haarlem (Manager P&O) op het nummer: 013-5786600. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Verkoper, Verkoop, Accountmanager, Account Management, Sales, Sales Representative, New Business, New Business Consultant, Sales Consultant, Consultant, Sales Executive, Advies, Adviseren, Adviseur, Commercieel, Commercie, Buitendienst, Medewerker Buitendienst, Buitendienstmedewerker, Acquisitie, Acquireren, Groothandel, Facilitair, Facilitaire Dienstverlening, Overijssel, Gelderland, Almelo, Hengelo, Enschede, Zwolle, Ommen, Zutphen, Apeldoorn, Deventer, Doetinchem, Arnhem, Emmen, Assen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. De functie Als vertegenwoordiger bij Vendor ben jij verantwoordelijk voor je eigen regio. In dit werkgebied liggen voldoende kansen in het MKB, onderwijs, bij gemeenten, industrie en in de horeca. Je bent zelf verantwoordelijk voor het zoeken naar leads, de acquisitie, het gehele adviestraject en de aftersales. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door de afdeling Sales Support en Marketing. De kandidaat Wij zoeken commerciële en gedreven adviseurs met een passie voor New Business. Jij hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en bij voorkeur een paar jaar vergelijkbare werkervaring in de buitendienst als Vertegenwoordiger, Verkoopadviseur, Account Manager of Sales Executive. Uitdagende targets vormen jouw drijfveer. Je bent een professionele gesprekspartner en kunt goed op verschillende niveaus communiceren. Je kunt een gedegen advies geven en bent altijd gericht op het realiseren van de beste resultaten voor onze (potentiële) klanten. Persoonlijke ontwikkeling Vanaf je startdatum maak je deel uit van het “Vendor Sales Collegeâ€, wat betekent dat je uitstekend begeleid en getraind wordt zodat jouw sales talenten binnen Vendor volledig tot hun recht kunnen komen. Gedurende je loopbaan bij Vendor blijf je jezelf ontwikkelen middels een personal sales plan, wat is opgebouwd in verschillende niveaus. Vendor Sales College verzorgt in- en externe trainingen en verstrekt daarbij behorende certificaten. Fulltime Marktconform salaris Uitstekende bonusregeling Telefoon Laptop Auto van de zaak Interesse? Uw sollicitatie kunt u via onderstaande 'Solliciteer nu' button naar ons sturen. Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief deel te nemen aan een kort virtueel interview via de webcam. Het opnemen van deze sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen! Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Haarlem (Manager P&O) op het nummer: 013-5786600. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Verkoper, Verkoop, Accountmanager, Account Management, Sales, Sales Representative, New Business, New Business Consultant, Sales Consultant, Consultant, Sales Executive, Advies, Adviseren, Adviseur, Commercieel, Commercie, Buitendienst, Medewerker Buitendienst, Buitendienstmedewerker, Acquisitie, Acquireren, Groothandel, Facilitair, Facilitaire Dienstverlening, Overijssel, Gelderland, Almelo, Hengelo, Enschede, Zwolle, Ommen, Zutphen, Apeldoorn, Deventer, Doetinchem, Arnhem, Emmen, Assen, Werk, Job, Functie, Vacature, Baan. |
| Office And Facilities Manager Beschrijving: Location: Amsterdam Job Status: Full time Req #: 55941BR eBay is the world's largest online marketplace. We enjoy our work and we'll be the first to admit it! We think it's because we are doing something that has never been done before. Creating this incredible new space where buyers and sellers come together to exchange just about anything. What we've done at eBay is promote the growth of communities where people can share similiar interests about things they have or want. Office and Facilities Manager Primary Job Responsibilities: Shared Job Responsibilities: Monitor budgets and approve contracts and services agreements. Plan, manage and track facility operations costs for all managed locations Manage on-site administrative services (copy services, mailroom services, convenience centers and supplies, reception/internal switch board etc.) Manage on-site amenities and employee services (food service, meetings and event planning and scheduling etc.) Plan and oversee implementation of all office moves, adds and changes. Participate in cross-functional meetings to identify growth or change facilities requirements, including resource requirements and timelines. Partner with local groups on operations solutions, processes, and reporting requirements. Act as on-boarding ambassador to new employees and as a local point of contact to MyHR activities. Support to all directors and above population with related to travel and expenses. Excellent written and verbal communication skills in Dutch and English Ability to respond to changing priorities, work well with others and multitask - flexibility and ability to work in a demanding and changing environment. Excellent trouble shooting and diagnostic skills A demonstrated ability to partner with professional and management level employees across functions. The supervisor is a seasoned professional with the apply long term strategy at a local level Strong negotiator in relation to vendors and vendor services. Supervisory skills of 4-5 junior people (catering, janitorial, reception). Budgets skills Supervising Interface This individual must work effectively with staff to GM level employees, and employees within or outside of their function and organization. Utilizes people skills and available people manager tools to critically impact growth of an individual within the company and career. This individual must demonstrate favorable results through providing leadership to function. Primary Job Responsibilities: Shared Job Responsibilities: Monitor budgets and approve contracts and services agreements. Plan, manage and track facility operations costs for all managed locations Manage on-site administrative services (copy services, mailroom services, convenience centers and supplies, reception/internal switch board etc.) Manage on-site amenities and employee services (food service, meetings and event planning and scheduling etc.) Plan and oversee implementation of all office moves, adds and changes. Participate in cross-functional meetings to identify growth or change facilities requirements, including resource requirements and timelines. Partner with local groups on operations solutions, processes, and reporting requirements. Act as on-boarding ambassador to new employees and as a local point of contact to MyHR activities. Support to all directors and above population with related to travel and expenses. Excellent written and verbal communication skills in Dutch and English Ability to respond to changing priorities, work well with others and multitask - flexibility and ability to work in a demanding and changing environment. Excellent trouble shooting and diagnostic skills A demonstrated ability to partner with professional and management level employees across functions. The supervisor is a seasoned professional with the apply long term strategy at a local level Strong negotiator in relation to vendors and vendor services. Supervisory skills of 4-5 junior people (catering, janitorial, reception). Budgets skills Supervising InterfaceThis individual must work effectively with staff to GM level employees, and employees within or outside of their function and organization. Utilizes people skills and available people manager tools to critically impact growth of an individual within the company and career. This individual must demonstrate favorable results through providing leadership to function. |
| Software Engineer: Service Office Amsterdam (fulltime) Beschrijving: PURPOSE OF FUNCTION: IT in the Netherlands is accountable for maintaining, developing and supporting reliable, robust and efficient IT solutions for the Stores, Support Units and Service Office. Core IKEA systems must be secure and resilient and local specific IT solutions developed and supported; in order to provide access to efficient IT support for the IKEA store operation and coworkers. Retail technology should be implemented and maintained to its highest level in order to allow competent coworkers to enhance the shopping experience. By doing this, secure IKEA’s position as the leading home furnishings company in the Netherlands. PURPOSE OF THE JOB: Working as a member of the IT function, you play an important role in developing products to meet the needs of the retail organization that are not fulfilled via centrally available systems. You develop software in line with the IKEA landscape and using your expertise. You analyse and provide input on change requests. You also provide third level support for non-centrally supported solutions. In this position you have the responsibility and the freedom to decide the design of the solution, how features will operate and also in most situations have an influence on the final appearance of the product. ASSIGNMENT: Commercial Your overall objective is to bridge the gap between centrally provided solutions and the needs of the Dutch retail organisation by providing cost effective software solutions. You do this by: Interpreting business requirements into a solution that fits into our existing landscape; Use your creativity in designing, coding and debugging applications; Performing maintenance programming in existing products; Creating and maintaining technical and support documentation ; Providing third level support for national software solutions; Analysing software code for risks and reliability; Preferably have also an interest in and being able to offer support and advice in SQL database management; Including monitoring and optimising where necessary. People You actively build a strong network with other IT colleagues in the service office and the stores; You pass on your knowledge to colleagues and encourage them to do the same; You support and develop co-operation with fellow co-workers specifically through working closely together, sharing knowledge and showing understanding of each others responsibilities. |
| Projectleider Beschrijving: Groot geworden met bouwen. Maar tegenwoordig doen we véél meer dan dat. Naast het bouwen van woningen en utiliteitswerken richt Van Wanrooij zich eveneens op het beheren van commercieel vastgoed, projectontwikkeling, het vervaardigen van ramen en kozijnen en de verkoop van keuken- en badkamerinterieurs. De huidige markt vraagt om nieuwe initiatieven en daarin zijn wij op zoek naar jouw bijdrage want ter versterking van het team zoeken wij een: Jouw werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal projecten binnen de gestelde randvoorwaarden van geld, tijd en kwaliteit. Je geeft leiding aan het team van werkvoorbereiders, uitvoerders en het bouwpersoneel gedurende het project. Je zorgt voor een efficiënt verloop van het bouwproces door de projectplanning op te stellen en deze planning te bewaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële bewaking van het project en draag je zorg voor de correcte afhandeling van het meer- en minderwerk. Je onderhoudt contacten met leveranciers en onderaannemers en onderhandelt over de contracten met deze partijen. Tevens stuur je op de kwaliteit van levering en uitvoering van werkzaamheden van de onderaannemers. Tot slot rapporteer je over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten inclusief mogelijke oplossingen aan de directie. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Bouwkunde. Je hebt actuele kennis van projectmanagement, bouwprocessen en uitvoeringsmethodieken, bij voorkeur binnen de woningbouw. Daarnaast heb je al enkele jaren ervaring opgedaan als Projectleider. Je bent resultaatgericht, zelfstandig en je combineert uitstekende communicatieve vaardigheden met jouw leidinggevende kwaliteiten. Wij bieden Wij bieden je een fulltime dienstverband aan en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor de Bouwnijverheid. Eveneens kom je te werken in een professionele en dynamische organisatie waarbinnen alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Reageer! Zie jij jezelf werken bij Van Wanrooij als Projectleider? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv via onderstaande 'Solliciteer nu' button t.a.v. Lyanne de Jonge, P&O Adviseur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Projectleider, Projectleiding, Projecten, Project, Bouwproject, Woningbouwproject, Woningbouw, Bouw, Techniek, Projectinrichting, Vastgoed, Bouwproces, Bouwkunde, Bouwkundig, Projectteam, Projectmanagement, Projectmanager, Management, Projects, Utiliteit, Projectontwikkeling, Leidinggevende, Planning, Planner, Relatiebeheer, Contractbeheer, HBO, HTS, Uitvoering, Communicatie, Conceptontwikkeling, Vacature, Baan, Job, Werk, Functie, Geffen, 's-Hertogenbosch, Den Bosch, Oss, Wijchen, Nijmegen, Arnhem, Uden, Tiel, Tilburg, Breda, Oosterhout, Eindhoven, Wageningen. Jouw werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal projecten binnen de gestelde randvoorwaarden van geld, tijd en kwaliteit. Je geeft leiding aan het team van werkvoorbereiders, uitvoerders en het bouwpersoneel gedurende het project. Je zorgt voor een efficiënt verloop van het bouwproces door de projectplanning op te stellen en deze planning te bewaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële bewaking van het project en draag je zorg voor de correcte afhandeling van het meer- en minderwerk. Je onderhoudt contacten met leveranciers en onderaannemers en onderhandelt over de contracten met deze partijen. Tevens stuur je op de kwaliteit van levering en uitvoering van werkzaamheden van de onderaannemers. Tot slot rapporteer je over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten inclusief mogelijke oplossingen aan de directie. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Bouwkunde. Je hebt actuele kennis van projectmanagement, bouwprocessen en uitvoeringsmethodieken, bij voorkeur binnen de woningbouw. Daarnaast heb je al enkele jaren ervaring opgedaan als Projectleider. Je bent resultaatgericht, zelfstandig en je combineert uitstekende communicatieve vaardigheden met jouw leidinggevende kwaliteiten. Wij bieden Wij bieden je een fulltime dienstverband aan en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor de Bouwnijverheid. Eveneens kom je te werken in een professionele en dynamische organisatie waarbinnen alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Reageer! Zie jij jezelf werken bij Van Wanrooij als Projectleider? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv via onderstaande 'Solliciteer nu' button t.a.v. Lyanne de Jonge, P&O Adviseur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Projectleider, Projectleiding, Projecten, Project, Bouwproject, Woningbouwproject, Woningbouw, Bouw, Techniek, Projectinrichting, Vastgoed, Bouwproces, Bouwkunde, Bouwkundig, Projectteam, Projectmanagement, Projectmanager, Management, Projects, Utiliteit, Projectontwikkeling, Leidinggevende, Planning, Planner, Relatiebeheer, Contractbeheer, HBO, HTS, Uitvoering, Communicatie, Conceptontwikkeling, Vacature, Baan, Job, Werk, Functie, Geffen, 's-Hertogenbosch, Den Bosch, Oss, Wijchen, Nijmegen, Arnhem, Uden, Tiel, Tilburg, Breda, Oosterhout, Eindhoven, Wageningen. |
| Projectleider Beschrijving: Groot geworden met bouwen. Maar tegenwoordig doen we véél meer dan dat. Naast het bouwen van woningen en utiliteitswerken richt Van Wanrooij zich eveneens op het beheren van commercieel vastgoed, projectontwikkeling, het vervaardigen van ramen en kozijnen en de verkoop van keuken- en badkamerinterieurs. De huidige markt vraagt om nieuwe initiatieven en daarin zijn wij op zoek naar jouw bijdrage want ter versterking van het team zoeken wij een: Jouw werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal projecten binnen de gestelde randvoorwaarden van geld, tijd en kwaliteit. Je geeft leiding aan het team van werkvoorbereiders, uitvoerders en het bouwpersoneel gedurende het project. Je zorgt voor een efficiënt verloop van het bouwproces door de projectplanning op te stellen en deze planning te bewaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële bewaking van het project en draag je zorg voor de correcte afhandeling van het meer- en minderwerk. Je onderhoudt contacten met leveranciers en onderaannemers en onderhandelt over de contracten met deze partijen. Tevens stuur je op de kwaliteit van levering en uitvoering van werkzaamheden van de onderaannemers. Tot slot rapporteer je over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten inclusief mogelijke oplossingen aan de directie. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Bouwkunde. Je hebt actuele kennis van projectmanagement, bouwprocessen en uitvoeringsmethodieken, bij voorkeur binnen de woningbouw. Daarnaast heb je al enkele jaren ervaring opgedaan als Projectleider. Je bent resultaatgericht, zelfstandig en je combineert uitstekende communicatieve vaardigheden met jouw leidinggevende kwaliteiten. Wij bieden Wij bieden je een fulltime dienstverband aan en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor de Bouwnijverheid. Eveneens kom je te werken in een professionele en dynamische organisatie waarbinnen alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Reageer! Zie jij jezelf werken bij Van Wanrooij als Projectleider? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv via onderstaande 'Solliciteer nu' button t.a.v. Lyanne de Jonge, P&O Adviseur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Projectleider, Projectleiding, Projecten, Project, Bouwproject, Woningbouwproject, Woningbouw, Bouw, Techniek, Projectinrichting, Vastgoed, Bouwproces, Bouwkunde, Bouwkundig, Projectteam, Projectmanagement, Projectmanager, Management, Projects, Utiliteit, Projectontwikkeling, Leidinggevende, Planning, Planner, Relatiebeheer, Contractbeheer, HBO, HTS, Uitvoering, Communicatie, Conceptontwikkeling, Vacature, Baan, Job, Werk, Functie, Geffen, 's-Hertogenbosch, Den Bosch, Oss, Wijchen, Nijmegen, Arnhem, Uden, Tiel, Tilburg, Breda, Oosterhout, Eindhoven, Wageningen. Jouw werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal projecten binnen de gestelde randvoorwaarden van geld, tijd en kwaliteit. Je geeft leiding aan het team van werkvoorbereiders, uitvoerders en het bouwpersoneel gedurende het project. Je zorgt voor een efficiënt verloop van het bouwproces door de projectplanning op te stellen en deze planning te bewaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële bewaking van het project en draag je zorg voor de correcte afhandeling van het meer- en minderwerk. Je onderhoudt contacten met leveranciers en onderaannemers en onderhandelt over de contracten met deze partijen. Tevens stuur je op de kwaliteit van levering en uitvoering van werkzaamheden van de onderaannemers. Tot slot rapporteer je over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten inclusief mogelijke oplossingen aan de directie. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Bouwkunde. Je hebt actuele kennis van projectmanagement, bouwprocessen en uitvoeringsmethodieken, bij voorkeur binnen de woningbouw. Daarnaast heb je al enkele jaren ervaring opgedaan als Projectleider. Je bent resultaatgericht, zelfstandig en je combineert uitstekende communicatieve vaardigheden met jouw leidinggevende kwaliteiten. Wij bieden Wij bieden je een fulltime dienstverband aan en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor de Bouwnijverheid. Eveneens kom je te werken in een professionele en dynamische organisatie waarbinnen alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Reageer! Zie jij jezelf werken bij Van Wanrooij als Projectleider? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv via onderstaande 'Solliciteer nu' button t.a.v. Lyanne de Jonge, P&O Adviseur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Projectleider, Projectleiding, Projecten, Project, Bouwproject, Woningbouwproject, Woningbouw, Bouw, Techniek, Projectinrichting, Vastgoed, Bouwproces, Bouwkunde, Bouwkundig, Projectteam, Projectmanagement, Projectmanager, Management, Projects, Utiliteit, Projectontwikkeling, Leidinggevende, Planning, Planner, Relatiebeheer, Contractbeheer, HBO, HTS, Uitvoering, Communicatie, Conceptontwikkeling, Vacature, Baan, Job, Werk, Functie, Geffen, 's-Hertogenbosch, Den Bosch, Oss, Wijchen, Nijmegen, Arnhem, Uden, Tiel, Tilburg, Breda, Oosterhout, Eindhoven, Wageningen. |
| Treasury Analyst Beschrijving: Treasury Analyst Treasury Analyst The Treasury Analyst gives support to the daily cash & treasury management operations. He or she reports to the Treasury Manager and is located in Amsterdam.Main tasks & responsibilities:â€Â¢ Produces financial analysis and evaluations on all aspects of global treasury; • Assist the other treasury colleagues in various projects (i.e. Treasury Management System implementation), ad hoc information requests and other tasks; • Prepare daily cash pool overview, local cash balances overview and weekly cash forecasts as to be reported to the management; • Support role (in liaison with Cash Manager and Senior Banking Specialists) to Group Treasury and local Booking operating companies with regards to: Bank account opening & management process, electronic banking; banking documentation handling; subsidiaries’ funding & liquidity structures; guarantees & debt administration and credit cards.â€Â¢ Monitor internal compliance with Treasury Policies and Procedures Technical and job specific requirements: • Completed University or HBO education, with focus on economics, business and/or financial management; • 4-5 years work experience in a Corporate Treasury/financial department; • Working experience in an international environment is a plus; • Excellent English - written and verbal - communication skills.• Knowledge / experience with TM Systems, SAP is a plus Core competencies:• Understanding the business model / culture (get things done); • Customer focus; • Concern for quality: problem solving attitude; • Creating team success – as participant. • Strong communication skills coupled with the ability to liaise with people internationally, through spoken and written channels and at all levels; • Analytical with conceptual qualities;• Accurate and flexible; • Self-motivated and being able to work both independently as well as in a small team; • Pragmatic, shows initiative |
| Oracle Bi Specialist Beschrijving: Je hebt passie voor IT, een technische vooropleiding en je wilt je talent en kennis verder ontwikkelen. Dan zit je goed bij onze klant! Want bij hun krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Functie omschrijving In een internationaal team werk je aan het ontwerp, de ontwikkeling en het testen van datawarehouses, rapportage- en analyseomgevingen gebaseerd op Oracle producten. Voor kandidaten die meer aan het begin van hun carrière zitten zal het zwaartepunt liggen op de implementatie. Naarmate je meer kennis en ervaring hebt kan de focus verschuiven naar de functionele of architectuurkant Ook het aansturen van teams kan een groeipad zijn. We op zoek naar kandidaten die niet terugschrikken van hands-on bezig zijn. Je bent actief op de volgende taakgebieden: - Installatie, configuratie en onderhoud van een datawarehouse/bi omgeving - Oplossen architectuur vraagstukken rondom datawarehousing en BI - Ontwerp, bouw en test van ETL processen - Ontwerp, bouw en test van business laag, rapportages, dashboards en scorecards - Trainen van team leden Kwalificaties - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal - Afgeronde technische hbo/academische opleiding - Minimaal 2 jaar werkervaring in de ICT-branche in een Data Warehouse of BI omgeving Minimaal 2 jaar ervaring met: - Data Warehouse architectuur vraagstukken - het schrijven van technische ontwerpen Minimaal 2 jaar ervaring met projecten waarin 1 of meerdere van de volgende tools/kennis/methodieken gebruikt worden: - Oracle Warehouse Builder - Oracle Business Intelligence EE suite componenten - Oracle BI applicaties - Oracle Data Integrator - Custom ETL processen - Oracle Discoverer - Siebel Analytics - Oracle performance tuning - Sterke kennis van SQL en PL/SQL - Oracle Certificering (OCA/OCP/OCM) is een pré. - Inmon / Kimball Dimensioneel modelleren Overige eigenschappen - creatief, analytisch en een groot oplossingsvermogen - affiniteit met informatiesystemen - communicatieve vaardigheden - vaardigheden op gebied van timemanagement-en projectmanagement - flexibel - positieve, kritische houding Wij bieden - Interessante projecten! - Veel training - Goed salaris - Lease-auto - Laptop - Mobiel - Pensioenregeling Over ons De eigen medewerkers kenmerken de cultuur als jong, professioneel en gedreven. Wij zijn vooral trots op de diversiteit aan mensen; meer dan 16 verschillende nationaliteiten werken samen met de klant op locatie. Omdat wij een project organisatie zijn is het belangrijk om betrokken te blijven bij alle mensen. De career counselors en coaches ontwikkelen met jou je individuele carrièreplan. Je kunt je verder ontwikkelen tot vakspecialist of als peoplemanager verantwoordelijk worden voor een team van specialisten. De organisatie is een dochteronderneming van een wereldwijd bedrijf voor management consulting, technology en outsourcing. Geïnteresseerd? Reageer vandaag nog door je CV te sturen met je motivatie. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie kan je bellen met Ewoud van Woerkom op +31 (0) 346 287 741. Deze positie sluit binnen 14 dagen na de plaatsing. Trefwoorden Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle, BI, Business, Intelligence, Datawarehouse, SQL, PL/SQL, Warehouse, Siebel, Suite, EE, Oracle. |
| Ar Specialist Beschrijving: GENERAL ELECTRIC is a global infrastructure, finance and media company taking on the world’s toughest challenges. From everyday light bulbs to fuel cell technology, to cleaner, more efficient jet engines, GE has continually shaped our world with groundbreaking innovations for over 130 years. The reach of GE's businesses is reflected in our expansive line of products and services that span many industries and customer worldwide. The $150 billion GE global enterprise employs approximately 288,000 people. GE Equipment Services Europe (ESE), part of GE Capital, is transportation and logistics business, providing customers across Europe with equipment rental and leasing and services solutions that best fit their needs. Essential Responsibilities Control the automated AR and billing jobs, which are an overnight process. Control of the monthly AR jobs, which need to be, ran manually. Control the link between Billing and AR and follow up on incorrect and missing data Bad Debt Calculation/Posting (57 legal Entities) Posting of VAT Refund on WO’s New Deferred Revenue Process AR Sub Ledger/GL Interface Controls Refund Processing/Payments Bank Account Rec’s (150 + Accounts) Bank Journals not allocated by Cash Allocators Reconcile/Review accounts (56 Legal entities) Booking of reconciling items; journal entries according to bank statements. Prepare and review the listing with open Order Confirmation Write off of intercompany invoices. Preparing and reviewing the monthly intercompany list. Improve and develop automated tools to improve efficiency in the AR department. AR Support/Training to Regions Migrating reports to Safari Assist Billing leader in ad hoc tasks Assist with 1st of the month billing run People Manage team of 1 direct staff. Motivate, lead and coach. Provide regular feedback, agree targets/goals, and set priorities. Team is multinational, multi cultural, multilingual and provides support in different areas (e.g. KPMG audit, Risk, Branch analysis, Tax audit, SOX). Manage process for staff replacement and retention as necessary. Ensure team is given maximum opportunities to grow and develop. Regional/Branch Support Ensure that regions and businesses supported are given effective AR accounting and analysis support in relation to the AR sub ledgers and billing. Drive, together with FinOps leader, increased interaction with business line FP&A Team, regional MFs, Risk Manager, better understand their requirements and how the FinOps Team can be of service. Ceaseless communication with other department to understand their requirements. Ensure that team members act as key support/co-ordination point for all Regional Finance Managers and General Managers. Ensure teams co-ordinate with Pan-European process owners to support regional requirements while ensuring that the regions understand all AR standard processes, follow and implement. Other Ensure that all monthly billing & AR BOC reports are produced accurately and distributed on a timely basis. Drive development of BOC report with regards to control accounts in SMS that should be nil at the end of each month. Drive development of additional reports as identified in interaction with FinOps leader, and other team member. Qualifications/Requirements Pan- European experience preferred Fluent in English – other languages preferred Proven Management Experience, both project and people 6 years+ Finance CAS/FMP/CPA background LEAN /Quality Certified preferred Desired Characteristics Strong process orientation Customer Service Mind Set Excellent communication skills (both written and verbal) Experience leading a team of direct & indirect reports and interacting with executive management Experience with working in cross-functional teams, managing multiple projects Strong Accounting & Finance knowledge, in an international environment Strong people management and team building skills, can motivate staff of all levels Ability to work up, down, across an organization Unquestionable Integrity Team Player. Ability to work in a complex organization and get things done Essential Responsibilities Control the automated AR and billing jobs, which are an overnight process. Control of the monthly AR jobs, which need to be, ran manually. Control the link between Billing and AR and follow up on incorrect and missing data Bad Debt Calculation/Posting (57 legal Entities) Posting of VAT Refund on WO’s New Deferred Revenue Process AR Sub Ledger/GL Interface Controls Refund Processing/Payments Bank Account Rec’s (150 + Accounts) Bank Journals not allocated by Cash Allocators Reconcile/Review accounts (56 Legal entities) Booking of reconciling items; journal entries according to bank statements. Prepare and review the listing with open Order Confirmation Write off of intercompany invoices. Preparing and reviewing the monthly intercompany list. Improve and develop automated tools to improve efficiency in the AR department. AR Support/Training to Regions Migrating reports to Safari Assist Billing leader in ad hoc tasks Assist with 1st of the month billing run People Manage team of 1 direct staff. Motivate, lead and coach. Provide regular feedback, agree targets/goals, and set priorities. Team is multinational, multi cultural, multilingual and provides support in different areas (e.g. KPMG audit, Risk, Branch analysis, Tax audit, SOX). Manage process for staff replacement and retention as necessary. Ensure team is given maximum opportunities to grow and develop. Regional/Branch Support Ensure that regions and businesses supported are given effective AR accounting and analysis support in relation to the AR sub ledgers and billing. Drive, together with FinOps leader, increased interaction with business line FP&A Team, regional MFs, Risk Manager, better understand their requirements and how the FinOps Team can be of service. Ceaseless communication with other department to understand their requirements. Ensure that team members act as key support/co-ordination point for all Regional Finance Managers and General Managers. Ensure teams co-ordinate with Pan-European process owners to support regional requirements while ensuring that the regions understand all AR standard processes, follow and implement. Other Ensure that all monthly billing & AR BOC reports are produced accurately and distributed on a timely basis. Drive development of BOC report with regards to control accounts in SMS that should be nil at the end of each month. Drive development of additional reports as identified in interaction with FinOps leader, and other team member. Qualifications/Requirements Pan- European experience preferred Fluent in English – other languages preferred Proven Management Experience, both project and people 6 years+ Finance CAS/FMP/CPA background LEAN /Quality Certified preferred Desired Characteristics Strong process orientation Customer Service Mind Set Excellent communication skills (both written and verbal) Experience leading a team of direct & indirect reports and interacting with executive management Experience with working in cross-functional teams, managing multiple projects Strong Accounting & Finance knowledge, in an international environment Strong people management and team building skills, can motivate staff of all levels Ability to work up, down, across an organization Unquestionable Integrity Team Player. Ability to work in a complex organization and get things done |
| Site Manager - Hoogbouw Uk Beschrijving: Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, idee?, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industri?e constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiënte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. Opleiding; HBO WTB of werk- en denkniveau; Ervaring in soortgelijke functie; Ervaring op het gebied van montage van grote complexe stalen constructies; Bereidheid om in het buitenland te verblijven (ca. 20-50% van de tijd); Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Duitse taal; Hollandia bied je behalve interessant werk ook een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, pensioenregeling, collectieve verzekeringen, etc. Tevens zijn er volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen. Voor meer informatie over deze vacature of over de werkwijze van PerSelectief kunt u contact opnemen met Poul Geense, Senior Consultant Werving en Selectie, telefonisch via 06-21850061 of per e-mail: poulgeense@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Poul Geense. Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, ideeën, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. Functiebeschrijving De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industriële constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiënte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. |
| Site Manager - Hoogbouw Uk Beschrijving: Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, idee?, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industri?e constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiënte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. Opleiding; HBO WTB of werk- en denkniveau; Ervaring in soortgelijke functie; Ervaring op het gebied van montage van grote complexe stalen constructies; Bereidheid om in het buitenland te verblijven (ca. 20-50% van de tijd); Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Duitse taal; Hollandia bied je behalve interessant werk ook een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, pensioenregeling, collectieve verzekeringen, etc. Tevens zijn er volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen. Voor meer informatie over deze vacature of over de werkwijze van PerSelectief kunt u contact opnemen met Poul Geense, Senior Consultant Werving en Selectie, telefonisch via 06-21850061 of per e-mail: poulgeense@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Poul Geense. Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, ideeën, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. Functiebeschrijving De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industriële constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiënte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. |
| Site Manager - Hoogbouw Uk Beschrijving: Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, idee?, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industri?e constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiënte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. Opleiding; HBO WTB of werk- en denkniveau; Ervaring in soortgelijke functie; Ervaring op het gebied van montage van grote complexe stalen constructies; Bereidheid om in het buitenland te verblijven (ca. 20-50% van de tijd); Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Duitse taal; Hollandia bied je behalve interessant werk ook een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, pensioenregeling, collectieve verzekeringen, etc. Tevens zijn er volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen. Voor meer informatie over deze vacature of over de werkwijze van PerSelectief kunt u contact opnemen met Poul Geense, Senior Consultant Werving en Selectie, telefonisch via 06-21850061 of per e-mail: poulgeense@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Poul Geense. Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, ideeën, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. Functiebeschrijving De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industriële constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiënte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. |
| Release Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. |
| Release Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor alle taken op het gebied van servicetransitie waarmee informatietechnische wijzigingen die van invloed zijn op servicemanagement en serviceoperaties worden geïmplementeerd. Je gaat partnerschappen aan om ervoor te zorgen dat IT-wijzigingen conform de aard van het proces worden geëvalueerd, bijgehouden en geïmplementeerd, en wel zo dat de operationele integriteit behouden blijft. Daarnaast kunnen wijzigingsgerelateerde activiteiten, die zich bij verschillende processen afspelen, worden gebundeld ter ondersteuning van een efficiënt gebruik van hulpbronnen tijd, testomgevingen etc. Tot de belangrijkste functiegebieden die direct op jou van toepassing zijn, behoren changemanagement, suppliermanagement, configuratiemanagement en releasemanagement. Als releasemanager kun je worden ingezet bij veranderingen die te maken hebben met zowel de installatie van nieuwe services als de modificatie van bestaande services. Bij beide soorten verandering vormen architecten en engineers voor de releasemanager een bron van informatie ten aanzien van ontwerp en bouw. Daarnaast kan het zo zijn dat je bij veranderingen aan een bestaande service een partnerschap zult moeten aangaan met bronnen op het gebied van probleem- en incidentmanagement. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van Asset Managementzaken (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over een zeer gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je hebt een goede kennis van ontwikkelingen en methodieken in je eigen expertise en aangrenzende vakgebieden. Je bent in staat veranderings- en releaseprocessen te coördineren. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over analytische en ontwikkelvaardigheden. Je bent creatief in het oplossen van problemen. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. |
| Service Delivery Analist Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als service delivery analist ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de dienstverlening aan de eindgebruikers via Service Level Agreements en voor het vaststellen van de verschillende onderdelen die nodig zijn om de diensten via Operating Level Agreements te leveren. Je beheert onderdelen van de totale verlening van de contractdiensten en je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voor het aanpakken van servicefouten. Verder zorg je ervoor dat Service Delivery zich houdt aan de verplichtingen die aan het service level zijn verbonden en dat Service Delivery de klantfocus voortdurend verbetert door de behoeften van het bedrijf te begrijpen en daarop in te spelen. Jij bent er dus ook verantwoordelijk voor dat elke service de capaciteits- en beschikbaarheidniveaus levert die met het bedrijf zijn overeengekomen. Een andere primaire verantwoordelijkheid die je hebt, is het in stand houden van de herstelprocedures en de procedures voor bedrijfscontinuïteit, en voor het ontwikkelen van plannen en scenario's voor dergelijke procedures. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en de IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten van deze leveranciers aan waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelordiploma of universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van bedrijven (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je beschikt over gespecialiseerde kennis van service(delivery)management. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je hebt uitstekende analytische vaardigheden. Je bent iemand die creatief is en die problemen weet op te lossen. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.257,46 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, Corporate Recruiter, +31 (6) 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de llink, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.257,46 bruto |
| Senior Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als senior applicatie manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services voor de algemene gezondheid, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijns ondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen, incidentoplossingsmethodieken en -praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelor-diploma of universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van bedrijven (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt kennis van en ervaring met applicaties die gebruikt worden door financiële instellingen zoals BloomBerg, Murex, Algorithmics, Risk Metrics is een pré. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt inzicht in beleid, in de organisatorische en functionele betrekkingen van het bedrijf. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je hebt ervaring in projectmanagement en in het leidinggeven aan collega's. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.837,76 bruto |
| Senior Application Manager Beschrijving: Academisch fulltime functie, 40 uur Als senior applicatie manager ben je service-eigenaar van een reeks (geïntegreerde, complexe) applicaties. Je bent verantwoordelijk voor één of voor een beperkt aantal (multiple) live services voor de algemene gezondheid, voor incident- en probleemoplossingen en voor het afhandelen van standaardverzoeken die niet door de servicedesk worden afgehandeld. Verder ben je verantwoordelijk voor de relevante applicaties (de reeks complexe applicaties) binnen een specifiek domeinbeheer van serviceverwachtingen. Je fungeert als intermediair tussen het bedrijf en in- en externe leveranciers; je treedt op als derdelijns ondersteuning voor serviceherstel en het afhandelen van verzoeken die niet kunnen worden afgehandeld door de servicedesk. Je houdt je aan de vastgestelde processen, incidentoplossingsmethodieken en -praktijken bij het uitvoeren van de hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden. Dat houdt ook in het naleven van vastgestelde kwaliteits- en beveiligingsnormen. Binnen APG ga je werken bij het nieuwe organisatieonderdeel Chief Information & Technology Officer (CITO) binnen de afdeling Asset Management. De CITO-organisatie is verantwoordelijk voor de informatievoorziening en IT-functie van Asset Management. IT speelt een centrale rol als business enabler bij de zorg voor het soepel verlopen van de processen binnen Asset Management. CITO biedt niet alleen ondersteuning bij lopende zaken, maar ook bij de (strategische) zakelijke en door IT geïnitieerde wijzigingen voor Asset Management. CITO is gefocust op vertrouwelijke omgang met de klant, een globale aanpak, gecontroleerde eenvoud, (strategische) partnerschappen en excellente bedrijfsvoering. De CITO-afdeling Service Management & IT-Operations (SMO) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare IT-diensten aan het bedrijf. Als schakel tussen het bedrijf en IT-leveranciers stuurt de afdeling alle uitvoerende activiteiten aan van deze leveranciers waarbij de focus ligt op servicetransitie, serviceverbetering en serviceverlening. De afdeling is tevens verantwoordelijk voor alle activiteiten van de servicedesk binnen de IT-gerelateerde en operationele processchaal van Asset Management. Je beschikt over een bachelor-diploma of universitaire opleiding in de richting Economie, Financiële Economie en/of Informatiemanagement, Businessmanagement, MBA. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in vermogensbeheer of in de financiële sector. Je hebt goede kennis van bedrijven (bedrijfsprocessen); inzicht in ontwikkelingen en behoeften. Je hebt kennis van en ervaring met applicaties die gebruikt worden door financiële instellingen zoals BloomBerg, Murex, Algorithmics, Risk Metrics is een pré. Je beschikt over goede kennis van tweedelijnsondersteuning. Je hebt inzicht in beleid, in de organisatorische en functionele betrekkingen van het bedrijf. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je beschikt over goede analytische en ontwikkelvaardigheden. Je hebt ervaring in projectmanagement en in het leidinggeven aan collega's. Je beschikt over de juiste kennis en bent verantwoordelijk voor de relevante reeks van applicaties en de daarbij behorende processen. APG is een aantrekkelijke organisatie om voor te werken. Niet alleen door de prettige en collegiale sfeer, maar ook vanwege de mogelijkheden die er zijn om je te blijven ontwikkelen. Bij APG kun je opleidingen en trainingen volgen die nodig zijn om op topniveau te blijven presteren. Je loopbaan bepaal je in hoge mate zelf. Een marktconforme beloning en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend waaronder een variabele beloning, flexibele werktijden en een ruime studiekostenregeling. Het maandsalaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.837,76 bruto op basis van een 40-urige werkweek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janine Hochstenbach, corporate recruiter, +31 (0)6 13 34 09 67. Ben jij de persoon die wij zoeken, klik dan op de link, vul het formulier in en upload je cv. Een Pre employment screening maakt deel uit van de procedure. maximaal € 4.837,76 bruto |
| Management 1441 t/m 1470 van 5044 | Eerst | Vorig | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | Volgend | Laatst |