IT & Telecommunicatie
| IT & Telecommunicatie 121 t/m 150 van 19414 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Ict-databaseadministrator Gezondheidszorg; Fwg 50-55 - .3530 - (947) Beschrijving: -Als ICT-DataBaseAdministrator bent u Verantwoordelijk voor het Technische Beheer van de Microsoft BI-Omgeving & andere DataBaseSystemen, het schrijven van SQL-Scripts behoort eveneens tot uw Werkzaamheden, alsmede ook het maken van Koppelingen met andere DataBase-Omgevingen, en u draagt zorg voor het Technisch Beheer & de Installatie van o.a. de DatabaseSoftware; Belangrijke ResultaatGebieden zijn: -Verantwoordelijkheid voor een Goede, Volledige & Snelle informatie-Uitwisseling; -Het Zorg dragen voor een Goed functioneren van de Gehele InfraStructuur; -Het Dagelijks controleren van de ICT-Systemen, zoals de Beschikbare SchijfRuimte; -De Implementatie van Nieuwe & Gewijzigde DataBases & DataBaseServers, in Samenwerking met de Collega-SysteemBeheerders, ICT-DataBaseAdministrators & ProjectMedewerkers; -Het Opstellen & Onderhouden van Technische Documentatie, o.a. voor de HelpDesk, 1e lijn & 2e Lijn; -Het ondernemen van Actie(s) bij Problemen en/of SysteemMeldingen; -Het Participeren in Projecten waarbij één of Meerdere Diensten en/of Afdelingen betrokken zijn; -(Indien nodig) het meedraaien in de StoringsDienst & het uitvoeren van de bijbehorende Werkzaamheden in de vorm van het Oplossen van 1e LijnsStoringen; -Het verrichten van 2e LijnsOndersteuning naar Collegas c.q. Gebruikers met betrekking tot meer Specialistische Problemen & Storingen. |
| Ict-adviseur - Ict-consultant Gezondheidszorg; Fwg 60-65 - .3500 - T/m .5000 - (919) Beschrijving: -U bouwt met name mee aan (de verdere Ontwikkeling van) het zgn. Electronisch PatientenDossier, u zorgt voor Correct Werkende Applicaties, u schrijft Technische Ontwerpen, u modificeert SoftWare, u voert ProbleemAnalyses uit, u stelt Zelfstandig Rapportages op, u geeft Heldere Technisch Adviezen, u schrijft RichtLijnen, Procedures & Werkinstructies met betrekking tot het Beheer van de SoftWare, u verricht Technisch & Communicatieve Correcte 3e-LijnsOndersteuning binnen & buiten de Organisatie, u lost Incidenten & Wijzigingen op, u voert Planmatig OnderhoudsWerkzaamheden uit, u geeft Sturing aan de Uitvoering van Projecten, en u neemt Deel aan of organiseert Verschillende Vormen van ProjectOverleg. |
| Teamleider Psychogeriatrie Kleinschalig Wonen Verpleeghuis; Fwg 45; .2866 - (961) Beschrijving: -U stuurt, samen met een Collega-TeamLeider, het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor 2 Kleinschalige Teams van elk 9 Clienten, u geeft Leiding & Coaching aan de circa 15-25 Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen de Teams op Basis van het zgn. “ZorgLeefPlan” alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u organiseert Structureel WerkOverleg , en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team ; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van de 2 Kleinschalige Teams alsmede stuurt u op Professionaliteit & Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U zorgt voor een effectieve & efficiënte Bedrijfsvoering, u bent Budgetverantwoordelijk, u verricht Taken op het Terrein van het Personeelsbeleid, zoals VerzuimBegeleiding & FunctioneringsGesprekken, u levert een bijdrage aan de Jaarlijkse Beleidscyclus, u bent een Meewerkende TeamLeider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait met name DagDiensten, soms een Avonddienst & om het Weekend een Weekenddienst, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager. |
| Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Gezondheidszorg; Fwg 55 - .3430 - (965) Beschrijving: -De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coordinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het “Optimaal Professioneel” laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt “Contacten” binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u “Gebruik” maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld; -U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de Integrale Regionale Coördinatie van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn. |
| Senior Planner Beschrijving: In de functie geef je functioneel en operationeel leiding aan een deel van de in totaal dertien planners van de unit planning. Je plant en bewaakt de complexe examencapaciteit en controleert de planning op efficiency op korte en lange termijn. Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen van de planningsstrategie van de unit. |
| Projectleider Ict Projecten - Twente Beschrijving: Als Projectleider ict projecten ben je verantwoordelijk voor diverse, van omvang variërende ICT projecten. In deze functie ben je sparringpartner met opdrachtgever en interne projectpartners. Je hebt in deze functie zowel een helicopterview als ook oog voor detail. Bewaking van tijd, kosten en inzet van de juiste collega's zijn jou verantwoordeljkheid. Concreet: - samenstellen projectteam - opstellen plan van aanpak en planning - afstemming met ICT architect (intern) - afstemming met verkoop (intern) - afstemming met afdeling inkoop - controle van uitgevoerde werk / project - afstemming met opdrachtgever |
| Accountmanager Arbo En Milieu Beschrijving: De accountmanager is verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe omzet. Hierbij ligt de nadruk op het benaderen en binnen halen van nieuwe klanten. Je initieert nieuwe relaties en contacten t.b.v. onze arbodienstverlening. Je stelt offertes op en bent ook verantwoordelijk voor het aftersales-traject. Daarnaast ga je in samenwerking met het marketing team invulling geven aan het marketing beleid voor de afdeling Arbo en Milieu. Ons werkveld bestaat uit luchtmetingen, legionella onderzoek en aanverwante adviesdiensten. |
| Projectmanager Geo-informatie - U Verzorgt De Technische Upgrade Van De Geografische Applicatie Van Een Opdrachtgever In De Spoorsector. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een projectmanager ICT voor een opdrachtgever in de spoorsector. Onze opdrachtgever zorgt voor het beheer en onderhoud van het spoor en stations. U kunt hierbij denken aan een goede beschikbaarheid van het spoor, het beheer en de nieuwbouw van spoortrajecten, signalen, bovenleidingen, overwegen en wissels. Als projectmanager bent u onderdeel van een team ICT-projectmanagers. Het onderdeel ICT-services richt zich op beschikbaarheid en ontwikkeling van effectieve informatiesystemen en heeft drie verschillende rollen: Verantwoordelijk voor de continuïteit en beschikbaarheid van de treindienst en de communicatiesystemen langs het spoor. Verzorgen van de kantoorautomatisering voor de opdrachtgever. Ondersteunen van de bedrijfsprocessen met uiteenlopende ICT-oplossingen. De opdrachtgever zoekt een projectmanager voor de technische upgrade van de geografische Basisbeheer kaart (BBK) en de aanbesteding voor het beheer van deze kaart. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U organiseert de besluitvorming en stuurt technische specialisten aan. U creëert communicatie en draagvlak voor het project. U gaat om met het krachtenveld dat bestaat en ontstaat tussen de klantorganisatie, diverse onderdelen van ICT-services en mogelijke externe leveranciers, zoals ingenieursbureaus. U managet de verwachtingen van de omgeving en de diverse stakeholders. U zet de wensen van de gebruikersomgeving om in effectieve requirements, waarbij de bijdrage aan de waarde voor de business een belangrijke leidraad is. U verzorgt een mogelijke overgang met technische en functionele aanpassingen van de BBK naar een ander platform. U werkt mee aan het opzetten van een systeem dat flexibel en toekomstvast is, met respect voor de bestaande beheerorganisatie (gegevens, functioneel en applicatie). Eisen U hebt kennis van en ervaring met Prince2, geo-informatievoorziening en met aanbestedingen van grotere ICT-projecten. U hebt (bij voorkeur) een goed inzicht in de organisatie en werkwijze van de spoorsector. U hebt ervaring met het leiden van complexe projecten, waar beheer en belangen van verschillende projecten door elkaar lopen. U hebt ervaring met de overgang van project naar beheer, dit hoort nadrukkelijk bij de projectopdracht. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2011. U kunt u deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór donderdag 27 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011288. |
| Productmanager Blusgassystemen Beschrijving: Onze opdrachtgever, marktleider op het gebied van beveiligingssystemen, levert op en top beveiligingsconcepten aan zowel het particuliere segment (woonhuizen), MKB/MKB+ en grote overheidsinstellingen. De gedreven professionals willen voorop blijven lopen door klantgerichtheid te combineren met innovatiekracht. Het bedrijf heeft ruim 75 jaar ervaring en meer dan 130.000 tevreden klanten. Met meer dan 1650 medewerkers en een netwerk van 9 door heel Nederland staan zij dagelijks klaar om de klanten hun beveiligingszorg uit handen te nemen. Ter vervanging is de opdrachtgever op zoek naar een: Productmanager Blusgassystemen Productontwikkeling Het in overleg met het hoofd afdeling Productmanagement inhoud geven aan het gewenste productenpakket en zorgen voor vervanging, vernieuwing e.d. van bestaande producten. Het zorgdragen voor de technische begeleiding van (proef)projecten. Het uitbesteden van engineer- en ontwikkelingsactiviteiten. Het onderhouden van contacten met leveranciers omtrent de voortgang. Het implementeren van nieuwe producten m.b.v. training en instructies en het bewaken van de juiste toepassing.Het fungeren als aanspreekpunt voor Sales en Technisch Specialisten bij productgerelateerde vraagstukken of vragen met betrekking tot bepaalde toepassingen.Je rapporteert aan het hoofd afdeling Product Developement. Informatievoorziening Het (mede) zorgdragen voor het op peil brengen en houden van de commerciële en technische informatievoorziening rondom het productenpakket. Het (laten) maken van Sales Manuals, Technische Manuals, Datasheets, offerte tekstfragmenten etc. Verantwoordelijkheden Functionaris is verantwoordelijk voor de kwaliteit en compleetheid van het productenpakket Functionaris is verantwoordelijk voor een goede informatievoorziening omtrent het productenpakket Functionaris is in het kader van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu (VGWM) verantwoordelijk voor de naleving van de Arbeidsomstandighedenwet.. Functionaris is verantwoordelijk voor de naleving van de Code of Ethics. De functie valt onder de zgn. inkoopgerelateerde functies waarvoor een aantal extra restricties gelden. |
| Financieel Assistent Beschrijving: Heb jij 1-3 jaar ervaring binnen de Rabobank als Financieel Assistent / Commerciële Binnendienst Hypotheek en Vermogen? In het bezit van een MBO diploma, en gecertificeerd voor deze functie? Wordt dan Financieel Assistent bij een van de lokale Rabobanken! Als Financieel Assistent staat garant voor een professionele, efficiënte en klantvriendelijke afhandeling van productaanvragen. Je bent bezig met het zelfstandig afhandelen van alle hypotheekproducten en producten / concepten van de Financieel Adviseur. Je hebt het volgende takenpakket: Het efficiënt voorbereiden en afhandelen van klanten dossiers / aanvragen en verkopen van offerte tot aftersales; Het maken van afspraken en beantwoorden van klantvragen; Het geven van informatie in het kader van service en aftersales; Het werk wordt klantgericht, professioneel en efficiënt gedaan! |
| Informatie Analist! Beschrijving: Als Informatie Analist vertaal je (samen met collegas) de wensen van klanten naar een robuuste oplossing. Soms lijkt iets simpel en snel op te lossen, maar na de Informatie Analyse blijkt het dan toch anders te zijn. De bestaande software hoeft ook niet altijd aangepast te worden voor het realiseren van een oplossing. Een andere inrichting of zelfs alleen maar een andere werkwijze kan soms al voldoende zijn. Je bepaalt de inhoud en coördineert van de uitlevering van nieuwe software versies Je maakt een Informatie Analyse inclusief functioneel ontwerp en calculaties Je bewaakt de budgetten (uren/tijd) voor de informatie analyse Je bent in staat om (op termijn) een gedeelte van het productbeheer voor je rekening te nemen; verantwoordelijkheid voor één of meer onderdelen van het product. Je bent verantwoordelijk voor bijhouden ontwikkelingen en de inhoud van trainingen en standaard inrichting. Je bent in staat om een voortrekkers/coördinerende rol te kunnen innemen richting het aan jouw toegewezen kennisgebied |
| Administratief Medewerker - Tijdelijk! Beschrijving: Ter vervanging van ziekte zoek ik per direct een ervaren administratief medewerker op HBO/MBO niveau. Mijn klant is werkzaam in de bedrijfswagenbranche. De werkzaamheden bestaan op hoofdlijnen uit: Inkoopfacturen verwerken Bank- en kasboek Betalings- en incassovoorstellen genereren Beheren activa administratie Afstemmen tussenrekeningen Controle grootboek en de aansluiting met overige softwarepakketten Ondersteunen bij jaar- en maandrapportages |
| Operations Manager Zelfbedieningsgroothandel Beschrijving: In de functie van Operations Manager Zelfbedieningsgroothandel ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van de vestigingsmanagers en directeuren en hun afdelingsmanagers in de dagelijkse operatie. Je stelt kaders voor de jaardoelen en begeleidt de vestigingen bij de realisatie hiervan. Je initieert maatregelen die bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen waarnaast je ook de initiatieven van vestigingsdirecteuren hiertoe beoordeelt. Verder ondersteun je de vestigingen bij het beheer zodanig dat de kosten minimaal zijn en binnen de afgesproken doelstellingen blijven. Je draagt bij aan een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting in de vestiging en regio afgestemd op o.a. de omzet, de goederenstroom, de klantenstroom en de formule-uitgangspunten. In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Operations. |
| Accountmanager New Business Bij Qmatic Beschrijving: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de klantportfolio van Qmatic. Je werft nieuwe klanten en adviseert hen over customer flow management systemen (CFM). In eerste instantie ligt je focus op de gezondheidsbranche. Je rapporteert aan de salesmanager. Jouw werkzaamheden: Opstellen van een doordacht prospectplan. Proactief benaderen van de Nederlandse markt. Genereren en opvolgen van leads en bezoeken van potentiële klanten. Presenteren van toegevoegde waarde van Qmatic CFM systemen aan prospects. Uitwerken van voorstellen in samenwerking met de technisch projectmanager. Gevraagd wordt een gedreven accountmanager. Je bent een overtuigend gesprekspartner. En je hebt ervaring met verkoop van ICT-producten bij voorkeur ter ondersteuning van klantprocessen (b2c processen). Jouw profiel: Minimaal drie jaar business-to-business ervaring in een commerciële buitendienstfunctie. Een aantoonbaar track record op het gebied van acquisitie. Goede kennis van klantprocessen en IT-ondersteuning. Verkoopervaring aan organisaties binnen de gezondheidszorg is een pre. Een hbo-diploma, bij voorkeur richting bedrijfskunde. Qmatic biedt een uitdagende functie waarbij klantgerichtheid, commercie en IT samenkomen. Een no-nonsense organisatie waar mensen met hoge betrokkenheid en plezier werken. Je hebt de vrijheid om prospectplannen op te stellen en wordt ondersteund door een team van technisch specialisten bij de uitwerking hiervan. Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden. Het hoofdkantoor van Qmatic is gevestigd in Katwijk (Z-H), maar een deel van je werkzaamheden zul je ook vanuit huis kunnen uitvoeren. Trefwoorden: Accountmanager, Account Manager, Sales, Verkoop, IT, ICT, klantprocessen, procesmatig, New Business, Acquisitie, CFM, Customer Flow Management, financiële dienstverlening, gezondheidszorg, healthcare, gemeenten, ziekenhuizen, locale banken, overheid, retail, bankwezen, software, hardware, applicaties, bedrijfsprocessen, ERP, CRM. |
| Trainer / Consultant (medior Niveau) Beschrijving: Het faciliteren van groepsbijeenkomsten en het verzorgen van individuele coaching sessies of andere leerinterventies met als specialisatie cultuur- en mentaliteitsverandering en leiderschap. Afnemen van perceptiescans, assessments, interviews en testen. Acquisitie van nieuwe klanten en accountmanagement bij bestaande relaties. Ontwikkelen en creatief vormgeven van leiderschap-, samenwerking- en mentaliteitsprogrammas. Het leveren van een wezenlijke bijdrage aan de groeiambitie van de organisatie door o.a. het mede bedenken van nieuwe impactvolle programmas en proposities alsmede het feitelijk in de markt zetten hiervan. |
| Avond- Nacht- En Weekendhoofd Verpleeghuis (20 Uur); Fwg 50; .3256 - (973) Beschrijving: -U geeft Functioneel & Operationeel Leiding, Coördinatie & Aansturing aan de Medewerkers die Werkzaam zijn op de 23 PsychoGeriatrische WoonGroepen, deze WoonGroepen zijn Kleinschalig van Opzet (6, 8 of 9 Bewoners), u biedt Ondersteuning & geeft Advies, als Ervaren VerpleegKundige levert u zonodig ook een Bijdrage aan de Uitvoering van de Zorg- en DienstVerlening, s Nachts doet u dit Volledig en voor wat betreft de Overige Diensten Gedeeltelijk en hiervoor bent u tevens ook Organisatorisch Verantwoordelijk. Deze Boeiende & Uitdagende Functie, waar u vooral 's Nachts werkt, wordt door u Zelfstandig uitgevoerd binnen de hiervoor Vastgestelde Kaders, en tevens bent u tijdens uw Diensten AanspreekPunt voor 2 andere ZorgLocaties in de Directe Omgeving. |
| Adviseurs Beschrijving: Tijdens het traject leg jij als adviseur de ziel van de onderneming bloot. Samen met de ondernemer werk je aan de herdefiniëring van zijn ideale bedrijf, dat wij het Droombedrijf noemen. Als adviseur leid je in circa 4 maanden de ondernemer door de 10 stappen van het traject. Tijdens het traject ben je de sparringpartner van de ondernemer, begeleid je pittige meetings met de medewerkers en zorg je ervoor dat de financiële positie van het bedrijf verbetert. Ook is het vergroten van de betrokkenheid van de medewerkers jouw verantwoordelijkheid. Het uiteindelijke resultaat van het traject: een nieuw droombedrijf met een concreet actieplan. Bij onze opdrachtgever blijft het niet bij een goed advies of concreet actieplan. Als adviseur sta je de ondernemer desgewenst ook bij om het actieplan te implementeren. En als vervolg op het traject, maar ook als losse dienst bied je als adviseur de ondernemer een verdiepingsslag aan op basis van maatwerk. En het mooie is: als adviseur krijg je alle vrijheid om zelf je opdrachten te verwerven. |
| Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50-55; .3655 - (972) Beschrijving: -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Integraal Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 25 Medewerkers - Verzorgenden & Helpenden - die Zorg bieden aan 62 Bewoners Somatiek & PsychoGeriatrie (die wonen in een eigen Appartement) op Verzorgings-, Verpleegkundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een “Goed Overzicht” van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U zorgt voor Structuur, u stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u geeft ook Invulling aan het zgn. BuurtGericht Werken, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit. |
| Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Gerontopsychiatrie Verpleeghuis; Fwg 55; .3655 - (971) Beschrijving: -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Integraal Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 10-12 Medewerkers die Zorg bieden aan 12 Bewoners met zowel een “Somatisch ZiekteBeeld als een Psychiatrische Stoornis” op Verzorgings-, Verpleegkundig- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een “Goed Overzicht” van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, in verschillende Locale WerkGroepen & u vertegenwoordigt de Locatie in Regionale Commissies, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de Manager Verpleging & Verzorging; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Zelfstandigheid, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit. |
| Teammanager PalliatieveandOncologische Zorg Hospice (24-28 Uur); Fwg 50-55; .3655 - (970) Beschrijving: -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 25 Medewerkers & 30 Vrijwilligers die Zorg bieden aan Bewoners (& hun Naasten) met een “Ongeneeslijke of LevensBedreigende Ziekte” op Verzorgings-, Verpleegkundig-, Welzijns- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een “Goed Overzicht” van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers & Vrijwilligers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het zgn. “LocatieTeam” & u vertegenwoordigt de Locatie in Regionale Commissies, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de Manager Verpleging & Verzorging; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit. |
| Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Psychogeriatrie Verpleeghuis; Fwg 50-55; .3655 - (969) Beschrijving: -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 24 Medewerkers die Zorg bieden aan 30 Bewoners PsychoGeriatrie op Verzorgings-, Verpleegkundig- en BegeleidingsNivo, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het AfdelingsJaarPlan, u heeft een “Goed Overzicht” van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, u participeert in het LocatieTeam, in verschillende Locale WerkGroepen & u vertegenwoordigt de Locatie in Regionale Commissies, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u draagt Zorg voor de Integrale BedrijfsVoering van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, u heeft Heldere Ideeën over de “Overgang” van de Huidige Klassieke VerpleegHuisOmgeving naar zgn. “Kleinschalig & LeefStijlGericht Wonen”, u weet ook uw Ideeën om te zetten in “Concrete Acties”, u bent ook (mede) belast met het Proces van “Verhuizing” naar een NieuwBouwLocatie & u leidt dat ook in Goede Banen, en u ontvangt Leiding van de Manager Verpleging & Verzorging; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, Ordelijk & Systematisch Werken, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit. |
| Consultant Interim- En Projectopdrachten - U Bemiddelt Tussen Kandidaten En Opdrachtgevers Voor De Invulling Van Vacatures Op Projectbasis. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services is een kwalitatief en professioneel adviesbureau dat ondersteunt bij kennis- en capaciteitsvraagstukken. Onze opdrachtgevers bestaan uit (semi-)overheden, zoals het ministerie van Infrastructuur en Milieu, provincies, gemeenten en waterschappen. Daarnaast werken wij ook met commerciële bedrijven in onder andere de infrastructurele en milieu- en civieltechnische branche. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U zorgt voor een uitgebreid opdrachtgevernetwerk. U verzorgt de acquisitie van opdrachten. U interviewt kandidaten. U stelt geschikte kandidaten voor bij de opdrachtgever. U brengt offertes uit. U maakt loon- en tariefafspraken. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. U hebt ervaring in opdracht-, project- en arbeidsbemiddeling. U bent in het bezit van een eigen netwerk van opdrachtgevers. U bent commercieel en gedreven. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct (of in onderling overleg) fulltime beschikbaar. Bij gebleken geschiktheid volgt na een tijdelijk dienstverband een vast dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? U bent ambitieus en toe aan een nieuwe uitdaging. Wij bieden u een interessante functie bij een professionele organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ter uitbreiding van ons commerciële team. Uw kennis en ervaring bepalen de zwaarte en senioriteit van de functie. Uw inzet, initiatief, resultaten en commercieel ondernemerschap bepalen hoe riant de bonusregeling is. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Dits, 078-6549060. Referentienummer 2011126. |
| Projectcoördinator Bodem - U Leidt Projectleiders En Adviseurs Op Het Gebied Van Bodemonderzoeken En -saneringen. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een landelijk georganiseerd onafhankelijk milieuadviesbureau met 130 medewerkers. Het bureau biedt realistische en praktisch uitvoerbare oplossingen op het gebied van bodem, water en milieu. Het bureau heeft vestigingen in Noord-Brabant, Zuid-Holland en Overijssel. Jong en dynamisch bedrijf waar de mens centraal staat. De bedrijfscultuur is open en gericht op samenwerking. Daarnaast worden ondernemerschap en eigen initiatief beloond. De sfeer van een kleinschalige organisatie die continu werkt aan groei en ontwikkeling. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent verantwoordelijk voor een breed scala aan opdrachten en projecten. U bent vraagbaak voor de medewerkers van diverse werkvelden. U geeft op mensgerichte wijze functioneel leiding aan een team van professionals. U brengt inhoudelijk specifieke kennis en expertise in. U laat mensen ontwikkelen en groeien. U neemt het initiatief bij besprekingen. U bent gesprekspartner op het vlak van wet- en regelgeving. U organiseert projecten. U let op de kwaliteit van de dienstverlening. Eisen U werkt op een academisch werk- en denkniveau. U hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare (commerciële) omgeving in het vakgebied milieu. U durft te ondernemen. U hebt een klantgerichte houding, gericht op samenwerking. U houdt ervan om mensen op een mensgerichte manier te coachen en beter te laten presteren. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Gouda. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Van Dijk werft en selecteert de geschikte kandidaat die vervolgens in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Invulling als ZZP is niet mogelijk. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Gevarieerde baan in een professionele werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011066. |
| Commercieel Manager M/v Beschrijving: De functie Je geeft leiding aan een team van makelaars en administratief medewerkers. Daarnaast zorg je voor groei binnen het bedrijf door nieuwe klanten te genereren, bestaande contacten te onderhouden en door netwerken de naamsbekendheid te vergroten. Ook maak je beleidsplannen voor de toekomst en ben je verantwoordelijk voor groeiende omzet, budgettering, marketing, wagenpark, facilitaire zaken en personeelsbeleid. |
| Sr. Projectleider/adviseur Asbestonderzoek Beschrijving: Ter uitbreiding van onze businessunit Asbest zijn wij op zoek naar een: Senior Projectleider/Adviseur Astbestonderzoek De functie Deze behelst het zelfstandig uitvoeren van inventarisaties, advies- en begelei¬dingsprojecten. Daartoe onderhoud je contacten met opdrachtgevers, bevoegd gezag, aannemers en overige contactpersonen. Je zorgt ervoor dat projecten professioneel, gestructureerd en naar volle tevredenheid worden uitgevoerd. Uiteraard is een goede rapportage en projectadministratie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Voor de functie is tevens van belang dat je een actieve rol speelt in een extern netwerk, kansen initieert en oplossingsgericht denkt en handelt. |
| Adviseur Beschrijving: In deze functie houd je je bezig met het adviseren over en verkopen van overwegend gestandaardiseerde mobiliteitshulpmiddelen aan klanten en (para)medici. Een uitgebreid functieprofiel is bij Timing aanwezig. Aspecten die in ieder geval in deze functie aan de orde zijn, zijn advies, realisatie van doelstellingen, relatiebeheer, administratie en logistiek (afleveren/innemen). |
| Uitvoerder Kabels En Leidingen - U Geeft Leiding Aan Projectteams. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever realiseert voorzieningen in de ondergrondse infrastructuur. De focus ligt daarbij op het transport en de distributie van energie, vloeistoffen, gassen en data. Onze opdrachtgever voert werkzaamheden uit voor overheden, consultants, industrie, energiebedrijven, waterschappen en waterleidingbedrijven, woningbouwcorporaties, ontwikkelaars en collega-aannemers. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft leiding aan uw uitvoeringsteam en onderaannemers rondom projecten. U coacht het personeel. U onderhoudt contacten met opdrachtgevers over de voortgang en kwaliteit van het project. U rapporteert afwijkingen. U legt meer- en minderwerk vast. U plant mensen en middelen in. U voert administratieve werkzaamheden uit voor het project. U controleert de werkzaamheden van de medewerkers. U woont werkvergaderingen bij. U bewaakt budgetten. U bewaakt de voortgang van het project en stelt eventueel de planning bij. U zorgt voor de naleving en uitvoering van het KAM- en veiligheidsbeleid. Eisen U beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt ten minste een afgeronde mts-opleiding richting civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. U hebt aantoonbare werkervaring. U bent in bezit van een VCA en een VIAG 2009 en / of Bei. U beschikt over de Aanwijzing AVP, en bij voorkeur over VP+ of VP. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Rotterdam, Amsterdam of Utrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is beschikbaar via Van Dijk Employment Services voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Reageer vóór donderdag 27 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011065. |
| Topbaan Met Goede Bonussen Beschrijving: Wij zoeken kandidaten met lef! Ben jij eigenzinnig en heb jij overredingskracht? Wil jij verder komen in een organisatie? Wat ga je doen? Landelijk worden er midden- en kleinbedrijven telefonisch benaderd door jou. Het doel is om een eigen klantenbestand op te bouwen. Het product dat je aanbiedt is het meest interessante product van dit moment: social media! Je hebt een grote scala aan producten die je aan de man brengt. Van het meest goedkope product (url's) tot het duurste product (volledige website's) en alles wat daar tussen zit zoals banners, apps voor telefoons, mobiele websites en adverteren via social media. |
| Hoofd Wonen Beschrijving: Het Raamwerk is een instelling die ondersteuning biedt aan mensen met een beperking. Het Raamwerk bestaat uit een drietal RVEs, waaronder Het Zeehos. Het Zeehos biedt 122 mensen met een ernstige lichamelijke of meervoudige beperking ondersteuning aan. Het is een gedifferentieerd pakket van diensten ter ondersteuning bij het wonen, werk of dagbesteding in de vorm van begeleiding en verzorging, gedragskundige en (para)medische zorg. De mate van zelfstandigheid van cliënten en de mate van ondersteuning is wisselend. 80 cliënten wonen in nieuwe appartementen met een zit-/slaapkamer en een eigen sanitaire ruimte. Het merendeel van de appartementen is per zes geclusterd en heeft een gezamenlijke huiskamer. Daarnaast zijn er appartementen waarbij een grandcafe voorziet in de mogelijkheid tot onderlinge sociale contacten. De functie Als Hoofd ressorteert u onder de RVE-manager Zeehos. U bent belast met leidinggeven aan circa 30 fte en het beheren van wooneenheden de Schaalhoren (cliënten met NAH) en de Kokkel (o.a. cliënten met ademhalingsondersteuning). Daarnaast stuurt u het zorgproces aan. Binnen de wooneenheden zijn kwaliteitsbewaking, budgetbeheer (binnen vooraf gestelde kaders) en HRM belangrijke aandachtsgebieden. U levert een substantiële bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid binnen het Zeehos in het kader van o.a. integratie en medezeggenschap van cliënten. Tevens kunt u gevraagd worden te participeren in projecten. Het betreft een dienstverband van 32 tot 36 uur per week. |
| Remote Support Medewerker Beschrijving: Als Remote Support Medewerker ben je het aanspreekpunt van onze klant en handel je met behulp van geavanceerde beheersapplicaties de supportverzoeken af. Aangezien het afhandelen van de support vragen zeker geen script gebaseerd werk is, is elke support vraag weer een nieuwe uitdaging. Tevens beheer je op afstand de servers en werkplekken van onze klanten en zorg je voor een optimale performance van het netwerk van de klant. |
| IT & Telecommunicatie 121 t/m 150 van 19414 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |