Marketing & communicatie
| Marketing & communicatie 121 t/m 150 van 3305 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Junior Consultant Marketing Intelligence Beschrijving: Als Junior Consultant Marketing Intelligence ben je medeverantwoordelijk voor het selecteren, analyseren en adviseren op basis van de tot je beschikking staande informatiebronnen. Je inventariseert en vertaalt informatiebehoeften en doelstellingen binnen de organisatie naar uit te voeren analyses en aanbevelingen. Het uitvoeren van doelgroepselecties voor marketing programma's, het maken van modellen gericht op cross-sell en klantbehoud, het maken en opzetten van rapportages en dashboards, en projecten als klantwaarde sturing behoren tot je werkzaamheden. Tevens kom je met voorstellen hoe de kwaliteit en de beschikbaarheid van informatie verbeterd kan worden. Het is belangrijk om data uit diverse bronnen te kunnen omzetten in waardevolle informatie/inzichten. De respons, conversie en kosten/baten van activiteiten verwerk je in heldere rapportages. Je neemt deel aan projecten en geeft adviezen. Je werkt in een team met marketing&communicatie collegas en hebt tevens nauwe contacten met collega's. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de formule, met als doel het nog beter inspelen op de wensen en behoeften van de klant. |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt binnen het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Accountmanager Grootzakelijk voor 36 uur per week. In deze functie ben je strategisch gesprek- en sparringpartner voor klanten en prospects. Je adviseert de klant om zijn ambities op zowel de korte als lange termijn te kunnen realiseren. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Dit resulteert in de volgende activiteiten: - Je benadert en adviseert grootzakelijke klanten met financiële vraagstukken die ons uitdagen met hum ambitieuze plannen; - Je bedient en beheert klanten in (zeer) complexe situaties waarbij sprake is van specialistisch maatwerk en complexe advisering; - Je onderkent de risico's in complexe situaties en kan hierin sturend richting ondernemers optreden; - Je handelt daarbij conform geldende acceptatievoorwaarden en wet- en regelgeving; - Je werkt nauw samen met collega specialisten.  Je bagage - Je beschikt over de nodige visie, communicatiekracht, stijlflexibiliteit en commerciële en resultaatgerichtheid; - Je houdt voortdurend de balans tussen het belang van de klant en de bank in het oog en zorgt voor een adequate verantwoording daarover; - Je bent een stevige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid die in staat is mensen aan zich te binden; - Je hebt een HBO/WO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen en met de juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Accountmanager Grootzakelijk 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootzakelijk? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden  |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Jij hebt verstand van financiële logistiek. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt voor het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Specialist Financiële Logistiek voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de Accountmanager Bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op HBO-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO+.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Specialist Financiële Logistiek 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Financiële Logistiek? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden |
| Traineeship Vermogensbeheer Bij Mn Services Start 1/9/2012 Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Vermogensbeheer Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel vermogensbeheer. Van aandelen tot vastgoed, en van hedge funds tot private equity; met een belegd vermogen van circa 70 miljoen euro, is Mn Services een serieuze speler in de internationale beleggingswereld. Mn is bovendien meer dan zomaar een vermogensbeheerder, want we zijn niet uit op quick wins, maar opereren met een duidelijke focus op duurzaam rendement. Onze beslissingen staan namelijk aan de basis van de toekomstige pensioenvoorziening. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen én te bewijzen? Tijdens het Vermogensbeheer Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van internationaal vermogensbeheer. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarbinnen puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op vermogensbeheer en ontwikkel je essentiële vermogensbeheer skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld beleggingscategorieën, klantportfolios, performance management of rapportages voor toezichthouders en opdrachtgevers. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van vermogensbeheer verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. En dat alles bij een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeën en het belang van maatschappelijk verantwoord beleggen enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privé. Wat verwacht Mn Services van jou: • Je hebt een master in kwantitatieve of financiële richting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carrière; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl |
| Traineeship Pensioenen Bij Mn Services Start 1/9/2012 Beschrijving: Mn Services is een van de belangrijkste spelers op het gebied van vermogensbeheer en pensioenuitvoering. Zij is een onafhankelijke partij en onderscheidt zich in de markt door de persoonlijke en ambitieuze werkwijze. Met 650 medewerkers beheert zij een vermogen van 58 miljard euro. Ruim 60 jaar is zij actief binnen het vermogensbeheer. Voor haar klanten is zij een vakkundige adviseur; alle onderdelen van de vermogensbeheer-waardeketen worden zorgvuldig op elkaar afgestemd. Trainee Pensioenen Start 9 januari 2012 Op 9 januari 2012 start het Traineeship, er is plaats voor 6 trainees, waarvan 2 voor het onderdeel Pensioenen. De wereld verandert snel. Veel zaken die eerdere generaties als vanzelfsprekend beschouwden zoals goede sociale voorzieningen, inclusief een welverdiend pensioen staan onder druk. Ook Mn Services, verantwoordelijk voor de pensioenuitvoering van bijna 2 miljoen Nederlanders, voelt die druk. Daarom zetten onze enthousiaste professionals dan ook alles op alles om onze diensten continu te verbeteren. Bijvoorbeeld door processen nog slimmer in te richten, de uitvoeringskosten terug te dringen en nieuwe producten te introduceren die de pensioenvoorziening verduurzamen. Ben jij een talentvolle academicus? En combineer je een gezonde dosis ambitie met de drive om jezelf in een maatschappelijk relevante sector te ontwikkelen én te bewijzen? Tijdens het Traineeship ontdek je in een jaar tijd alle facetten van pensioenuitvoering. Je mag rekenen op intensieve individuele coaching, on-the-job-learning, eigen verantwoordelijkheid en een werkomgeving waarin puur, passie en prestatie kernwaarden zijn. Als trainee maak je in sneltreinvaart kennis met onze innovatieve visie op pensioenuitvoering en lever je een proactieve bijdrage aan de toekomst van de sector. Afhankelijk van je persoonlijke talenten en ambities, zoom je in op bijvoorbeeld complexe premieberekeningen, administratieve procesoptimalisaties, de ontwikkeling van nieuwe pensioen- en verzekeringsproducten of het formuleren en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie. Je doorloopt een intensief traineeship en voert concrete projecten uit, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren professionals, zodat je jouw kennis van pensioenen verbreedt en verdiept. Uiteraard word je on-the-job gecoacht en neem je deel aan aantrekkelijke opleidingsprogrammas die naadloos op je ontwikkelwensen worden afgestemd. Dat alles binnen een organisatie die inzet op innovatie (het nieuwe werken is bij ons al een realiteit), open staat voor frisse ideeën en het belang van een gezonde pensioensector enthousiast onderschrijft. Wat kan je van Mn Services verwachten: Een organisatie waar vakkennis en professionaliteit voorop staat: Een dienstverlener met een belangrijke positie in de markt; Een traineeship waarin je opgeleid wordt tot expert binnen het vermogensbeheer; Een omgeving met ruimschoots mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling; Een organisatie waar veel kan en mag; Een no-nonsense cultuur, hard werken, collegialiteit en goede balans tussen werk & privé. Wat verwacht Mn Services van jou: • Je hebt een afgeronde Master bij voorkeur in bedrijfskundige/financiële ricting; Je bent een ambitieuze starter, die aan het begin staat van een mooie carrière; Je hebt bovengemiddelde analytische vaardigheden en bent kwantitatief sterk; Je denkt oplossingsgericht en werkt procesmatig; Je bent communicatief en een volwassen gesprekspartner voor je klanten; Je neemt initiatief, ziet kansen en hebt lef om deze te benutten; Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Je hebt gevoel voor humor. Procedure Mn Services heeft ervoor gekozen de volledige werving en de eerste selectieronde via ImpressiveGreenApple te laten verlopen. Voor vragen kan je contact opnemen met Eveline Mutsaerts, 070-4168383 en/of mutsaerts@impressivegreenapple.nl Interesse? Solliciteer via de button op deze site! |
| Verkoop - En Serviceadviseur Bedrijven Met Doorgroeipotentieel Naar Adviseur Bedrijven Beschrijving: Werk je graag in een dynamische omgeving, klein genoeg om mensen te leren kennen maar groot genoeg om bij te dragen aan de verwezenlijking van je ambities? Rabobank Altena is dan wellicht de werkgever die bij je past. Wij zijn een ondernemende bank en gedreven om het beste voor de klant te realiseren. Bij onze bank werken 175 gemotiveerde vakmensen, die trots zijn op hun bank. Onze zakelijke klantenportefeuille is zeer divers: zij opereren in HID (handel, industrie en dienstverlening), de agrarische sector en de binnenvaart. Wij behoren zelfs tot de 5 grootstse scheepvaartbanken binnen de Rabobankgroep. Als coöperatieve bank staat MVO hoog op de agenda. We ondersteunen lokale projecten financieel, maar soms ook met middelen en menskracht. Onlangs is de bouw van ons nieuwe hoofdkantoor in Almkerk gestart, helemaal CO2 neutraal. In de zomer van 2012 hopen we dit nieuwe pand te betrekken. Onze medewerkers geven we volop ruimte voor professionele ontwikkeling, zij maken het verschil! Voel jij je aangetrokken tot onze bank die volop in beweging is? Wil jij ons team versterken Voor de Servicedesk Bedrijven zijn wij op zoek naar een: Verkoop en Serviceadviseur Bedrijven met doorgroeipotentieel naar Adviseur Bedrijven De afdeling De Servicesdesk bedrijven bedient alle klanten in de bedrijvenadviesmarkt. De bedrijvenadviesklant komt in alle gevallen uit bij de Servicedesk Bedrijven. De klant uit het segment zakelijke relaties kan, naar eigen wens contact opnemen met de Servicedesk bedrijven of rechtstreeks met de (intern) accountmanager, afhankelijk van de vraagstelling. De Servicedesk bedrijven bestaat uit 7 Verkoop en Serviceadviseurs Bedrijven en 6 Commercieel Ondersteuners bedrijven. De afdeling wordt aangestuurd door de teamleider Servicedesk Bedrijven. De functie De functie is gepositioneerd bij de Servicedesk Bedrijven, ook wel genoemd het Zakelijk Loket. Als Verkoop en Serviceadviseur verricht je werkzaamheden voor alle klanten in het segment Bedrijven. De door jou geboden dienstverlening omvat de producten en diensten uit het basisassortiment. Je handelt routinematige service- en transactievragen van klanten af en realiseert enkelvoudige verkoop. Ook benader je klanten actief aan de hand van bellijsten. Je zorgt voor een optimale bereikbaarheid voor de klant, zowel via telefoon als ook via e-mail. Je profiel Je bent een resultaatgerichte en pro-actieve persoon met een gezonde dosis lef. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en contracterend vermogen. Commerciële kansen ontgaan je niet, daar speel je direct op in. Naast het verkopen verleen je uiteraard ook uitstekende service en heb je vanuit zorgplicht vanzelfsprekend aandacht voor een goede risicobeheersing. Je bent in het bezit van minimaal een MBO4-diploma, aangevuld met vaktechnische opleidingen. Je wilt je verder ontwikkelen en hebt de ambitie om door te groeien naar Bedrijvenadviseur. Om je ambitie waar te maken, ben je onlangs gestart met een HBO-opleiding of bent bereid deze te volgen. Ons aanbod Als één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland biedt de Rabobank haar medewerkers naast uitstekende arbeidsvoorwaarden veel interessante uitdagingen en mogelijkheden. De bedrijfscultuur van Rabobank Altena is vooruitstrevend en kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en resultaatgerichtheid. Zodra onze nieuwbouw gereed is gaan wij over op 'het nieuwe werken', @work genaamd. Dit is een afgeleide van het programma Unplugged. Ons werkgebied ligt centraal in het land, tussen de rivieren de Merwede en Bergsche Maas en is vanuit diverse steden goed te bereiken. Wij bieden een uitdagende baan in een prettige en stimulerende werkomgeving. Zoals je van de Rabobank mag verwachten zijn zowel de primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. De Rabobank biedt je geen baan, maar een loopbaan; we investeren in je met opleidingen, trainingen en coaching en geven je alle ruimte om jezelf te ontplooien. Rabobank Altena neemt deel aan SPOT, het talententraject voor ambitieuze medewerkers. De functie is ingedeeld in functiegroep 4/5 en biedt naar de toekomst uitstekende doorgroeimogelijkheden. Geïnteresseerd in deze uitdagende baan Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michiel Jelly, teamleider servicedesk bedrijven. Telefoon (0183) 507666. Solliciteren kan door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de vacaturebank. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure  Rabobank Altena toetst op basis van de 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Wie zijn wij? In een aantal opzichten is de Rabobank een bank net als andere banken: een financiële instelling die is gespecialiseerd in geld. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar heeft veel meer te maken met de manier waarop we dat doen.  De Rabobank is een boeiend bedrijf om bij te werken. Dat zit hem niet alleen in de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook in de andere kenmerken van de Rabobank. Hoe kijken wij naar onze klanten, onze medewerkers en de samenleving waarvan we deel uitmaken. Bij de Rabobank draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobank cultuur.  Groei met ons mee bij een ambitieuze bank Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een van de grotere banken van de Rabobank Groep. We zijn een ambitieuze stadsbank met ca 285 enthousiaste medewerkers. Apeldoorn ligt midden op de Veluwe, een prachtig woon- en werkgebied. Het totale inwonertal is ruim 156.000. Het werkgebied van Rabobank Apeldoorn en Omgeving omvat de plaatsen Apeldoorn, Uddel, Beekbergen, Loenen, Hoenderloo en Eerbeek. De ambitie van Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een persoonlijke, lokaal betrokken en herkenbare professionele adviesbank te zijn en te blijven.  Het directoraat Bedrijven bestaat uit vier afdelingen: Groot Zakelijk, Zakelijke Relaties & Verzekeren en Bedrijven Advies. Binnen het Team Bedrijven werken in totaal 25 medewerkers verdeeld over de functies van Verkoop & Service Adviseur Bedrijven en Commercieel Ondersteuner Bedrijven en 2 teamleiders.  Binnen het team Bedrijven Commerciële Ondersteuning Bedrijven ben je het visitekaartje van de bank. De komende jaren wordt een sterke groei verwacht van het aantal virtuele klantcontacten. We zien de klantcontacten toenemen via telefonie, email en internet. In een later stadium ook per webcam, chat en sms.  Wat zoeken wij? We zoeken een ervaren collega voor de functie van  Commercieel Ondersteuner Bedrijven B die wil werken binnen de dynamische omgeving van het team Bedrijven, waarin de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkzaamheden bestaan uit zowel commerciële als ondersteunende handelingen voor al onze zakelijke klanten. Het onderhouden van contacten met klanten en relaties van de bank is voor jou geen probleem evenals een juiste vastlegging in de systemen. Het contact met de klant loopt via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Naast het beantwoorden van alle voorkomende zakelijke klantvragen realiseer je op een overtuigende manier cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Kortom, een veelzijdige en afwisselende baan met voldoende uitdagingen en (doorgroei)mogelijkheden.  Wat vragen wij? Je hebt een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau (HBO-niveau is een pré). Daarnaast ben je verkoopgericht, enthousiast, gedreven en je laat merken, in je doen en laten, dat je plezier hebt in het omgaan met mensen. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je kennis en werkervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. Verzekeringskennis of financieringskennis is een pré.  Salarisindicatie De functie is ingedeeld in salarisschaal 4 of 5. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.  Is dit jouw uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je brief met CV mailen naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl ter attentie van Petra Bosgoed. Tom Lansink, Teamleider Team Bedrijven, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt hem bereiken op 06-22836271. De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2011.  Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij Rabobank Apeldoorn en Omgeving te kunnen vervullen.  Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Leerzame Bijbaan In Den Bosch Voor Student Met Student Met Kennis Van Ict En Html Beschrijving: Onze opdrachtgever gaat werken met een nieuw platvorm ter ondersteuning van de business. Het nieuwe platform dient volledig ingericht te worden zodat na 14 november het nieuwe platform gereed is voor de eerste proefconversies en test(en). Om het platform gereed te hebben voor de proefconversie en testen dient ook de correspondentie, brieven en e-mails, ingericht te worden binnen binnen het nieuwe platvorm. Op deze manier kan ook de output van de proefconversies en test(en) in de vorm van communicatie naar de klant gefaseerd verder ingericht, getest en vrijgegeven worden. Het doel is het implementeren (inrichten/testen/vrijgeven) van schriftelijk correspondentie. De set brieven bestaat uit verschillende brieven en sjablonen. Hierbinnen vallen verschillende aandachtsgebieden zoals klantenservice, polisadministratie, volmacht, claims, execution only, sales en boekhouding (fee based, service brief etc). De totale set bestaat momenteel uit 360 brieven en sjablonen. De werkzaamheden kunnen tweeledig zijn namelijk het inrichten van deze resterende 150 brieven samen met een intern team en/ of het aanpassen van brieven welke getest zijn en aanpassing behoeven. |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Noord-Groningen zoekt voor de duur van een jaar een Verkoop en Service Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. De functie is gepositioneerd binnen het team Bedrijven, de eerste ingang voor zakelijke klanten van de lokale banken. Als Verkoop en Service Adviseur ben je de spil in het web voor alle bedrijven klanten die contact opnemen met de bank via telefoon, internet en e mail. Je bent klantgericht en doortastend in je communicatie en je manier van handelen. Hierdoor ben je in staat de behoefte van de klant goed in kaart te brengen en deze in te vullen met een passend advies/product. Je inventariseert het doelrisicoprofiel en de financiële positie en roept waar mogelijk extra behoeften bij de klant op en realiseert hiermee maximale cross-sell. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Verkoop en Service Bedrijven of Commerciële ondersteuning Bedrijven. - Je bent bekend met de te gebruiken systemen. - Je opleidingsniveau is minimaal mbo-4.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan vóór 21 oktober 2011 via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Pieter Lublink (manager Bedrijvenadvies) op telefoonnummer 0596-633710. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Risk Manager (hbo Regio Den Haag) Beschrijving: Een uitdagende, en verantwoordelijk rol. Binnen een gemotiveerd team van 5 professionele medewerkers ben je verantwoordelijk voor het risicomanagement van klanten binnen een specifiek segment. Je beoordeelt vooraf relaties met een bepaald risico en bent in staat het financiële risico tot een minimum te beperken. Er zal veelvuldig contact met zowel interne, als externe belanghebbenden plaatsvinden, dus wij zoeken een stevige persoonlijkheid die communicatief zijn/haar mannetje staat. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor het beheren van een aantal bijzonder beheer dossiers. Je werkt tevens intensief samen met Sales om aan de ene kant zorg te dragen voor tijdige en correcte betalingen, en daarnaast de klantrelatie niet uit het oog te verliezen. Functie-omschrijving: Je komt te werken in een professioneel, relatief klein team en wordt verantwoordelijk voor financieel analytische taken op HBO niveau. Je bent niet verantwoordelijk voor het actief, operationele creditmanagement zoals facturatie en debiteurenbeheer, dit gebeurt op een andere afdeling. De taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer: * Het vooraf uitvoerig analyseren en inschatten van de financiële huishouding van relaties van onze opdrachtgever. * Het op tijd signaleren van risicovolle ontwikkelingen bij debiteuren binnen het specifieke segment; * Het managen en beheersen van debiteuren met verhoogd risico; * Het analyseren van de financiële ontwikkelingen binnen de branche; * Het opstellen van kredietwaardigheids onderzoeken; * Het optreden als sparrings partner voor interne contacten, en klanten, adviseurs, accountants, bankmedewerkers en advocaten enz.; * Je zult nauw samenwerken met Sales (opstellen van dossiers en ondersteuning geven). * Het uitbrengen van adviezen omtrent contract condities; * Afwikkelen van juridische procedures, zoals bijvoorbeeld bij eventuele faillissementen bij relaties van onze opdrachtgever. |
| Specialist CommunicatieandMarketing Met Leidinggevende Taken Beschrijving: Specialist Communicatie & Marketing met leidinggevende taken  Je hebt je sporen verdiend in het marketing- en communicatievak en hebt zin in een nieuwe uitdaging. Je neemt graag het voortouw, gaat voor gezamenlijk resultaat en bent een echte teamspeler. Je hebt de natuurlijke drive om mensen en projecten te verbinden en weet anderen te enthousiasmeren voor je ideeën. Word jij de Rabobank?  Jouw rol Rabobank Noord-Holland Noord is op zoek naar een meewerkend voorman of -vrouw voor het team Marketing & Communicatie. De functie is sterk inhoudelijk; je kunt je ervaring volop kwijt in je rol als directieadviseur en bij het maken en uitvoeren van corporate en interne communicatie(beleid)plannen en het leveren van marketinginput voor het bankbrede strategisch kader waarin we de marktfocus voor de komende jaren formuleren. Daarnaast doen we een beroep op je specialisme als je samen met je teamleden werkt aan diverse marketing- en marktbewerkingactiviteiten voor de commerciële segmenten.  Behalve specialist, ben je ook de trekker van het team. Je team bestaat naast jou uit nog drie marketing- en communicatieprofessionals die sinds kort in nieuwe rollen functioneren. Als coachende sparringpartner help je het team groeien in zijn rol; individueel en in teamverband. Je krijgt volop de ruimte om de competenties die je hiervoor nodig hebt te ontwikkelen. Zo realiseren we samen de ambities van het team M&C, onze bank en natuurlijk onze klanten!  Verrassend ondernemend De dynamiek in het werkgebied van onze bank in de kop van Noord-Holland is divers en voortdurend in beweging. Dit biedt kansen en mogelijkheden om onze marktpositie te verstevigen. ´Verrassend ondernemend!´ is hierbij ons motto. Een motto dat op het lijf is geschreven van het team M&C. Wat leeft er in het werkgebied? Wat houdt de commercie bezig? What´s new? Waarmee kunnen we onze klanten én interne klanten verrassen? Dat zijn de uitdagingen waar het team M&C voor staat.  Je bagage - Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een communicatie- of marketingfunctie bij een commerciële, marketinggeoriënteerde organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een adviesrol op beleidsmatig niveau. - Je hebt je bewezen als adviseur, maar je verzorgt ook met plezier samen met je teamleden de complete realisatie van je advies of plan. - Je wilt je leidinggevende en coachende capaciteiten ontwikkelen (ervaring met leidinggeven is niet noodzakelijk). - Je hebt een wo/hbo werk- en denkniveau met NIMA-B of -C. - Je hebt bij voorkeur ervaring in de financiële sector. - Je bent een creatieve en inspirerende teamspeler die mensen en activiteiten verbindt. - Ontwikkelingen in je vakgebied en de lokale markt volg je op de voet en vertaal je al gauw in kansen.  Ons aanbod - Een uitdagende functie in een klein en hecht team van professionals waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - De kans om je leidinggevende en coachende capaciteiten te ontwikkelen. - De vrijheid om je visie en expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van het team Marketing & Communicatie. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - Een marktconform salaris dat past bij je bagage. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Word jij de Rabobank? Enthousiast? Zin in die volgende stap in je carrière bij één van de beste werkgevers van Nederland? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 4 november 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mark Poldner, directeur Commerciële Zaken, of Minke Hoff van het team Marketing & Communicatie. Beiden zijn bereikbaar via (0223) 673 152. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Valuation Analyst (financiële Producten) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Valuation Analyst (financiële producten) Valuation Analyst gezocht voor het wholesale & investment gedeelte van een grote bank. Deze functie is op de mid office product control afdeling binnen Finance & Control en je zult werkzaam zijn in een internationaal team. Functiebeschrijving Valuation Analyst (financiële producten) Als valution analyst ben je verantwoordelijk voor de controls binnen mid office van de business die onder jouw verantwoordelijkheid valt. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle financiële producten- en portefeuilles op de correcte manieren gewaardeerd worden zoals equity derivatives, (credit) bonds, interest derivatives (linear en non-linear). Werzaamheden: * Price testing; calculaties en analyses van de waarden van de portefeuilles en de impact en risico's van miscalculaties * Monitoren en analyseren van correcties op waarderingen en zorgen voor het valideren van de correcties die zijn gedaan op de waardering van de portfolio's * Off-market trade detection; checken of transacties 'over the counter' (buiten de beurs) zijn gedaan tegen de juiste marktwaardes * Controleren van trades; verificatie van de gebruikte waarderingsmodellen die zijn gebruikt bij non-linear en structured trades * Optreden als sparringpartner voor de business en het opleveren van de juiste informatie aan het management en auditors Deze afdeling heeft een belangrijke rol in het opzetten van nieuwe business en daarbij implementeren van systemen en het verbeteren van processen en controls. Je zult ook participeren in projecten, dit kunnen ad hoc activiteiten zijn maar ook bijvoorbeeld bij grote projecten met betrekking tot bepaalde systemen. Als valuation analyst moet je goede communicatieve vaardigheden hebben, analystisch sterk zijn en resultaatgericht. Functiecriteria Valuation Analyst (financiële producten) Functiecriteria: * Bachelor/Master degree, het liefst richting Finance, Economie of Econometrie * Gedegen kennis van financiele markten en producten * Ervaring (1 tot 4 jr) binnen een financiele omgeving (asset management, investment management, financiële markten) * Basiskennis van riskmanagement; met name interest rate risk en credit spread * Goede IT skills; excel, visual basic is een pré * In staat zijn om met deadlines te werken * Uitstekende beheersing van de Engelse taal De aanbieding Valuation Analyst (financiële producten) Salaris is afhankelijk van je ervaring en achtergrond maar zal liggen tussen 3.400 en 4.500 obv 40 uur exclusief vakantiegeld en 13e maand. Copyright: Independent Recruiters |
| Medewerker Crediteurenadministratie Beschrijving: De organisatie wil voorbijgaan aan iedere eventuele vergelijking met anderen. Medewerkers vervullen daarin een onderscheidende rol. Zij maken het verschil en zijn de dragers van heten onze ambitie. Medewerker Crediteurenadministratie Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig verwerken van facturen en het signaleren en toelichten van verschillen teneinde een juiste, volledige en tijdige voering van de goederenadministratie en verslaglegging te verkrijgen. Je ontvangt hiërarchisch en operationeel leiding van de Manager Finance & Control. Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden Is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve verwerking van de financiële goederenadministratie Signaleert verschillen, verklaart en rapporteert deze Specificeert grootboekrekeningen Verwerkt facturen tijdig, juist en volledig en stelt facturen tijdig betaalbaar Codeert en boekt tijdig en juist facturen en controleert deze Controleert leveranciergegevens (crediteuren) Handelt binnengekomen betaalherinneringen tijdig af Archiveert de facturen Draagt zorg voor een goede interne en externe communicatie Bepaalt de vreemde valuta positie ten behoeve van indekking Bereidt documentaire kredieten en LC s voor en handelt deze af Stelt rapportages op Voert overige administratieve werkzaamheden uit |
| Productbeheerder Virtuele Omgevingen Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een Productbeheerder Virtuele omgevingen ICT11RO020 Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT infrastuctuur  Je bent als productbeheerder actief bij het operationeel sturen van de virtuele werkplekdiensten van Rabobank Groep ICT. Deze dienstverlening biedt de gebruiker een virtuele werkplek waarmee het dagelijkse werk vanaf elke locatie, tijdsonafhankelijk (7x24 uur) en vanaf elke device kan worden uitgevoerd. Als productbeheerder bestuur je deze diensten operationeel, middels de geldende ITIL processen, samen met het team van beheerders die voor deze dienst staan opgesteld. Je haalt voldoening uit het neerzetten van resultaten met je team, ook bij tegenwind. Als productbeheerder ben je gemotiveerd, gedreven, resultaatgericht en verdiep je graag in de uitdagende wereld van de financiële dienstverlening. In een complexe en veranderende organisatie beweeg je gemakkelijk en professioneel, met gevoel voor verhoudingen. Als productbeheerder werk je actief samen met andere beheerafdelingen en staat collegialiteit hoog in het vaandel. Je bent continu scherp op verbetering, zowel in het werk van anderen als in je eigen werk en neemt hiertoe direct actie. Samenwerken is dan ook waar jij goed in bent, je bent initiatiefrijk en hebt een groot klantgevoel. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met bijvoorbeeld collega productbeheerders, productmanager, beheerder en specialisten. Wij vragen - Afgeronde MBO of (bij voorkeur) HBO opleiding - HBO denk- en werkniveau - ITIL Foundations gecertificeerd - Ervaring met (interne) klantcontacten en in procesgericht werken - Kennis en ervaring met LEAN is een pré - Kennis van Mircosoft, Citrix XenDesktop en VMWare is een pré Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties van Rabobank: Markt- / klantfocus - Inspirator / bevlogen - Groepsbreed samenwerken - Output / resultaatgericht - Verandervermogen (continu verbeteren) - Sturing geven  Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van productbeheerder is ingeschaald in functieschaal 8. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. De omgeving Werkplek Service is een delivery eenheid binnen Beheer en Exploitatie en is verantwoordelijk voor de hardware en OS van de (Windows) devices (desktops, laptops, PDA's, tablets etc.) alsmede de services (bijv. Exchange, VDI, VPC, SBC, AD) die daarop aangeboden worden. Bovenstaande diensten worden gerealiseerd, beheerd en geëxploiteerd voor zowel lokale banken (45.000 medewerkers) als voor centrale eenheden (7.500 medewerkers). Verder beheert zij ongeveer 3000 Windows infrastructuur- en applicatieservers. Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.  Meer weten? Voor vragen kun je bellen met Robin Overweel, Recruiter, telefoon 030- 2160578. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO020. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.  Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Manager Marketing CommunicatieandCoöperatie Beschrijving: Toonaangevend in de branche. Nummer één in hypotheken. Marktleider, ook op Goeree-Overflakkee. De Rabobank is een bank om trots op te zijn. Met zo'n 150 medewerkers speelt Rabobank Goeree-Overflakkee in op de wensen van de klant. Samen met de klant realiseren wij hun ambities. Goeree-Overflakkee is een centrale locatie en gemakkelijk bereikbaar. Zo'n 35 km. onder Rotterdam, grenzend aan West-Brabant en Zeeland. Het is een ruimtelijk werkgebied, er is veel aandacht voor MKB, Handel Industrie en Dienstverlening (HID), Toerisme en Visserij. Een ambitieuze bank. Dat levert mogelijkheden op voor een Manager Marketing, Communicatie & Coöperatie, die - in samenwerking met andere teams binnen de bank - maximale resultaten boekt. Voor de bank én voor de klant. Je functie In de functie van manager Marketing, Communicatie & Coöperatie (MCC) geef je leiding aan een team van vijf medewerkers. Je schept samen met je team de beleidsmatige kaders en treedt op als adviseur voor de verschillende bedrijfsonderdelen. Op strategisch niveau ben je gesprekspartner van het directieteam. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de directeuren, voor wie je functioneert als sparringpartner. Daarnaast lever je op tactisch niveau een bijdrage aan de managementteams van de bedrijfsonderdelen. Wij vragen Onze bank is continu in ontwikkeling. Dat vraagt veel flexibiliteit van onze managers. Je hebt voldoende vaardigheden in verandermanagement om het initiatief te nemen en jezelf en de organisatie in beweging te brengen én te houden. Resultaatgerichtheid, samenwerken, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit, creativiteit, visie en coaching zijn enkele competenties die op jou van toepassing zijn. Verder hebben wij behoefte aan jouw creativiteit en ambitie om de disciplines binnen jouw team op een hoger niveau te tillen. Je bent doelgericht, maar verliest de processen niet uit het oog. Je krijgt alle ruimte om vernieuwend bezig te zijn en de organisatie te enthousiasmeren voor de toekomst. Je bent een ondernemende en inspirerende peoplemanager met een relevante afgeronde opleiding op HBO+/WO niveau. Uiteraard heb je werkervaring in een soortgelijke functie. Wij bieden Zoals je van een bank als Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend. Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een (verkort) assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Interesse? Mail je motivatie en CV voor 31 oktober 2011 naar personeelszaken@go.rabobank.nl Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met onze Directievoorzitter Jan de Waard via telefoonnummer (0187) 471 471. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Specialist Financiële Logistiek   Functieomschrijving Als Specialist Financiële Logistiek houd jij je bezig met het inventariseren van de wensen van de klant op het gebied van Financiële Logistiek. Om dit zo efficiënt mogelijk te laten verlopen geef je een maatwerkvoorstel aan de klant waardoor een win-win situatie ontstaat. Dit proces is continu in beweging waarbij de klant altijd voorop staat. Ook ben je samen met de intern specialist Financiële logisitiek een vraagbaak binnen de bank op het gebied van Financiële Logistiek. Als Specialist Financiële Logistiek heb je regelmatig face to face contact met klanten. Je benadert samen met de accountmanager actief geselecteerde potentiële klanten in het kader van acquisitie. Netwerken binnen en buiten de bank is essentieel in deze functie.   Functie-eisen: - HBO opleidings-, werk- en denkniveau - 3-5 jaar werkervaring in een commerciële functie op HBO-niveau met frequent klantcontact. - Besluitvaardig, stressbestendig en accuraat - Goede sociale- en communicatieve vaardigheden - Werken volgens het concept het nieuwe werken past bij je. - Resultaat- en klantgerichte houding - Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken. Je neemt initiatief en kunt goed samenwerken - Je bent commercieel en klantgericht ingesteld.    Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie. Neem dan contact op met Klaas van Deursen, manager Zakelijke Relaties, telefoon (0184) 66 77 88.   Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.    Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| International Debt Collector Beschrijving: Manages first line collections, arrears management up to three months, in a more or less standardized process. Responsibilities: Identify and investigate payment arrears in the portfolio and code debtor appropriately in order to determine following collection process steps; Separate technical/administrative arrears from financial arrears and undertake necessary steps in order to solve technical/administrative arrears as a precondition for solving financial arrears; Communicate with debtors by telephone and in writing, during first three months of arrears, to solve arrears; Manage debtors and arrears process in order to ensure in time collection of payments; Record debtor and arrears history in order to ensure a complete file as a sound basis for decision making during collection, recovery, remarketing and litigation process; Communicate with debtor and all necessary internal and external parties and stakeholders and report on developments, in order to ensure an effective and efficientcollections and recovery process |
| Online Media Specialist Beschrijving: Online Media Specialist  De organisatie Rabobank Breda is de enige échte Bredase bank die mensen helpt bij het waarmaken van hun dromen. Een swingende bank waar medewerkers met plezier werken en waar klanten graag komen. Een bank waar een ondernemende cultuur aanwezig is en waar medewerkers onze kernwaarden Trots, Lef, Vertrouwen, Ambitie, Passie en Lol uitdragen. Zij hebben de vrijheid als ondernemer om binnen heldere kaders eigen verantwoordelijkheid te nemen. Breda, als 9e stad van Nederland, is door de perfecte ligging en infrastructuur bijzonder interessant als woon- en werkgebied.  Wat ga je doen? De Specialist Online Media adviseert en implementeert initiatieven voor het online kanaal vanuit de markt en de organisatie. Je adviseert je collega's over de invoering van webtoepassingen en nieuwe online technieken. Daarnaast ben jij de expert op multichannel strategie. Je kent het internet en social media als je binnenzak en bent een volwaardige sparringspartner voor management. Wat heb je gedaan? De ideale kandidaat voor de vacature beschikt over de volgende kennis en eigenschappen: - HBO+/academisch werk- en denkniveau; opleiding (digitale) communicatie of multimediadesign; - Ruime ervaring met het hanteren van nieuwe media; - Goede kennis van online communicatie, online (sociale) media en functionaliteiten; - Aantoonbare ervaring in een adviserende rol  Wat komt er zoal bij kijken? - Het onderhouden en uitbouwen van onze website. - Het ontwikkelen van multichannelstrategie - Het maximaliseren van vindbaarheid en bezoekfrequentie. - Verder ga je mede acties ontwikkelen - communiceren - initiëren en zal jij verantwoordelijk worden voor het uitbreiden van de aanwezigheid van de organisatie op Social Media. - Je hebt goede kennis met online communicatie. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. - Organisatiebreed overzicht creëren, behouden en doorontwikkelen van de uniformiteit en kwaliteit van de online marketing- communicatie uitingen Het toepassen van de juiste offline en online communicatiemiddelen Informatie en sollicitatie Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hanneke Theuws Manager coöperatie communicatie & marketing (076 530 81 84).  Ben je enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan uiterlijk 20 oktober door een sollicitatiebrief te sturen voorzien van een uitgebreide motivatie en Curriculum Vitae middels onderstaande sollicitatiebutton t.a.v. Wendy Couwenberg  Bijzonderheden: Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een talenten analyse maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.   |
| Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en geschikt je over relevante werkervaringen? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!  Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A (36 uur)  De Bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A voor 36 uur per week. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke relaties van de Accountmanager. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig eenvoudige Rabobank producten en stimuleert het gebruik van directe kanalen als internet, telefoon en e-mail. Samen met de Accountmanager Zakelijke Relaties ontwikkel, beheer en bouw je klantrelaties uit. Hierbij ligt het zwaartepunt bij het voorbereiden en uitwerken van voornamelijk standaard financieringsaanvragen inclusief de financiële- en risicoanalyse van de portefeuille en het plannen en voorbereiden van klantgesprekken/analyseren van de klantbehoefte. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en bij voorkeur werkervaring in een vergelijkbare functie. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus, kunt goed samenwerken en je bent stressbestendig. - Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.  Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe wil graag dat het goed gaat met haar klanten en met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders- die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.  Wat bieden wij? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A is ingedeeld in salarisschaal 6 (min. ?2.270,47 tot max. ? 3.242,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Zakelijke Relaties A? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 20 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Margriet Nascimento, Manager Bedrijven, telefoonnummer (0592) 40 06 55. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 31 oktober 2011 of op dinsdag 1 november 2011 Een assessment maakt deel uit van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    |
| Vacature: Binnendienstmedewerker Assurantien Beschrijving: In de functie van binnendienstmedewerker op fulltimebasis heb je het volgende takenpakket: - gezamenlijk relatiebeheer met de buitendienst; - commerciele en administratieve ondersteuning buitendienst; - ondersteunen buitendienst bij rapporteren regels W.F.T.; - eerste aanspreekpunt zijn voor relaties bij vragen; - communicatie en correspondentie met relaties en verzekeraars. |
| Product Manager - American Express - Amsterdam Beschrijving: De marketing afdeling International Consumer Card & Small Business Services vertegenwoordigt alle producten en diensten die samenhangen met de American Express Card voor consumenten en het MKB. De verkoop geschiedt zowel direct aan de consument, bijvoorbeeld The Gold Card of The Green Card, als indirect door middel van partnerships, zoals de Flying Blue American Express kaart. Als Product Managemer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de product markt proposities voor een gedeelte van de product portfolio (Blue, Green, Business) die leiden tot grotere winstgevendheid. Vanuit een solide analyse van interne en externe gegevens ben je als Product Manager verantwoordelijk voor strategie-ontwikkeling, klantsegmentaties en daarnaast verzorg je de uitvoering en implementatie van nieuwe producten en zorg je ervoor dat de interne processen en systemen hierop ingericht zijn zodat de klant een uitstekende klantbeleving ervaart. Daarnaast behoort de uitvoering en het projectmanagement van nieuwe productcomponenten (zoals Lending) tot de functie. De Product Manager zorgt ervoor dat de communicatiestrategie van je product portfolio in lijn is met de product strategie en geeft input aan en draagt zorg voor uitvoering van productgerelateerde communicatie in nauwe samenwerking met de marketing executive communicatie, alsmede het kaartacquisitie team. Je bent budgetverantwoordelijk voor het product portfolio en geeft input aan de planning & budgettering van de gehele afdeling Product Management & Customer Experience. Je vervult een cruciale rol binnen het Product Management team bestaande uit 3 collegas, alsmede binnen International Consumer Card & Small Business Services Team in bredere zin. In deze functie rapporteer je aan de Head of Product Management. |
| Accountmanager Grootzakelijk (gewijzigde Functiegroep) Beschrijving: Voor de afdeling Bedrijven zijn wij op zoek naar een fulltime (36 uur) accountmanager Grootzakelijk.  De afdeling Onze afdeling Bedrijven verleent haar uitgebreide dienstenpakket voor het bedrijfsleven in de regio, van kleinbedrijf tot grootbedrijf! Onze doelstelling is om te groeien in de zakelijke markt door onszelf te profileren als marktleider. Een marktleider waar de zakelijke markt niet omheen kan en wil. Dit doen wij met ruim 50 medewerkers verdeeld over 4 teams; Bedrijvendesk, Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties 2 en Zakelijke Relaties 1/Grootzakelijk.  De functie Als accountmanager Grootzakelijk ben je een strategisch gesprek- en sparringpartner voor klanten en prospects. Je bent de centrale spil in de klantrelatie! Het doel is om de klant te adviseren zijn ambities op zowel de korte als lange termijn te realiseren. Daarnaast zijn goede en scherpe analyses van groot belang.  Dit resulteert o.a. in de volgende activiteiten: - Je benadert en adviseert grootzakelijke klanten met financiële vraagstukken die ons uitdagen met hun ambitieuze plannen; - Via doelgerichte actieve acquisitie en door je actief te begeven in diverse netwerken bouw je de bestaande klantenportefeuille verder uit; - Je bedient en beheert klanten in (zeer) complexe situaties waarbij sprake is van specialistisch maatwerk en complexe advisering; - Je onderkent de risico's in complexe situaties en kan hierin sturend richting ondernemers optreden; - Je handelt daarbij conform geldende acceptatievoorwaarden en wet- en regelgeving; - Je werkt nauw samen met collega specialisten binnen de bank, zoals met de voor jouw klanten opgestelde intern accountmanager Bedrijven, de kredietanalisten, de specialist Financiële Logistiek en de collega's van Rabobank Nederland Corporate Clients; - Je beschouwt de collega's van Private Banking en Verzekeren als jouw 'partners in business'.  Jouw profiel Als accountmanager Grootzakelijk breng je minimaal een afgeronde HBO-opleiding mee. Daarnaast heb je 5 tot 10 jaar ervaring op het gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen en met de juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening. Je houdt voortdurend de balans tussen het belang van de klant en de bank in het oog en zorgt voor een adequate verantwoording daaromtrent. Je spreekt de klant aan op het tijdig nakomen van de met hem overeengekomen beheersvoorwaarden. De evaluatie van het klantcontact met de klant zèlf is voor jou vanzelfsprekend. Jouw gespreksverslagen, kredietaanvragen en kredietrevisies onderscheiden zich door een heldere, volledige, compacte en consistente weergave. Schrijven gaat je gemakkelijk af en je verplaatst je daarbij in de (niet of minder ingewijde) lezer.  Je bent een stevige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid die in staat is mensen aan zich te binden. Je beschikt over de nodige visie, organisatiesensitiviteit, communicatiekracht, stijlflexibiliteit en commerciële- en resultaatgerichtheid. En als topprofessional wens jij je voortdurend vakkundig en persoonlijk te ontwikkelen. Je bent in staat om een voortrekker rol te spelen binnen de afdeling. De functie is opengesteld voor 36 uur per week, echter stimuleert Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen het 'Werken op Afstand' hierdoor bestaat de mogelijkheid om de uren flexibel in te delen.  Salaris / Arbeidsvoorwaarden Naast een marktconform salaris biedt Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 13e maand, persoonlijk budget en performance management).  Bijzonderheden - Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze 'Regeling Screening Rabobank', alle nieuwe medewerkers binnen Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen toetsen op hun betrouwbaarheid en deskundigheid om een functie te vervullen. - De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.  Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Johan Arendshorst, manager Bedrijven, telefoonnummer 035 - 62 22 442 of afdeling Human Resources Management, telefoonnummer 035-62 22 500.  Sollicitaties Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Solliciteer dan naar: Rabobank Hilversum-Vecht en Plassen, t.a.v. afdeling HRM, Postbus 273, 1200 AG Hilversum of per e-mail via Personeelszaken@hvp.rabobank.nl |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven B Beschrijving: Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen bij de meest favoriete en solide werkgever onder de financiële instellingen? Ben jij communicatief vaardig, klantgericht en beschik je over relevante werkervaring? Dan is de Rabobank Noord-Drenthe op zoek naar jou!           Commercieel Ondersteuner Bedrijven B ( 32- 36 uur )  De bank Rabobank Noord-Drenthe is een ondernemende bank met de gemeente Aa en Hunze en de gemeente Tynaarlo als werkgebied. Het werkgebied telt ongeveer 60.000 inwoners. Rabobank Noord-Drenthe bedient haar klanten vanuit vier kantoren (Eelde-Paterswolde, Gieten, Vries en Zuidlaren). De 140 medewerkers van Rabobank Noord-Drenthe zijn volop bezig de marktposities uit te bouwen met als ambitie marktleider te blijven in de particuliere en zakelijke markt en de dienstenafname te verhogen. Dat levert mogelijkheden op voor een enthousiaste collega die deze ambitie helpt waar te maken.  De functie Rabobank Noord-Drenthe zoekt een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 32-36 uur per week met de potentie om door te groeien naar de functie Intern Accountmanager ZR2. In de functie van Commercieel Ondersteuner Bedrijven handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden van de back- en mid-office snel en adequaat af. Je moet daarbij denken aan het verwerken van overboekingen, opmaken van aktes en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Ook informeer je klanten telefonisch, schriftelijk of per e-mail over producten en diensten en beantwoord je klantvragen. Jouw ambitie is je klanten snel, accuraat en op commerciële wijze te bedienen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend.  Je bagage - Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring en een hbo opleidingsniveau. - Je hebt een klantgerichte (proactieve) houding en een flexibele instelling. - Je bent commercieel, resultaat gericht en kunt goed samenwerken. - Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. - Je bent actief gericht op je eigen ontwikkeling.  Onze cultuur De Rabobank Noord-Drenthe streeft niet alleen naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Bij wind mee én bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken je aanspreekt, dan gaan wij graag met jou in gesprek.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je de werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van Commercieel Ondersteuner Bedrijven is ingedeeld in salarisschaal 4/5 (min.1.645,42 tot max. 2.798,69 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Commercieel Ondersteuner Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 21 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Geert Koopman, Teamleider Bedrijven en Verzekeringen, telefoonnummer (0592) 40 06 55. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. De standplaats is Zuidlaren.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Senior Functioneel Applicatie Beheerder Producten Financieren Bedrijven Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een Senior functioneel applicatie beheerder Producten Financieren Bedrijven Wil jij bijdragen aan de ambitie Best IT Enabled Bank ? Voor het team Financieren Bedrijven binnen de afdeling Applicatie Service - Producten zijn wij op zoek naar een ervaren functioneel applicatie beheerder ter versterking van het team. Het team Financieren Bedrijven is verantwoordelijk voor het beheer van de applicaties ondersteunend aan de bedrijfsfinancieringsprocessen. Als functioneel applicatiebeheerder ben je integraal verantwoordelijk voor dienstverlening naar de interne klant en zorg je voor afstemming met collega's van technisch applicatiebeheer, Infrastructuur Service en Systeem Realisatie. De applicataties draaien op het Linux-platform. Als functioneel applicatiebeheerder werk je voor ongeveer 50% van je tijd in veranderprojecten en verbeterprogramma's waar je specifieke applicatie- en implementatiekennis inbrengt. Daarnaast ben je binnen de lijnorganisatie verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstverlening. Je krijgt dan te maken met incidentmanagement, problemmanagement, changemanagement, risicomanagement en Business Continuity Management. Hierin schakel je zelfstandig met interne klanten, collega's binnen GICT en externe leveranciers. Wij vragen - Een afgeronde HBO opleiding - Minimaal 5 jaar actuele relevante werkervaring en voldoende doorgroeipotentieel - Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden - De natuurlijke eigenschap om actief mee te denken en te werken in teamverband - Ervaring met het werken in projecten in een complexe en dynamische omgeving - Affiniteit met het platform Linux - Ervaring met financieren en de bancaire processen vormt een pre - Kennis van ITIL, PRINCE 2 Foundation is een pre - Beheersing van de Engelse taal, mondeling en schriftelijk Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties: - Kwaliteitsgerichtheid / Resultaatgerichtheid - (Stijl)Flexibiliteit - Probleemanalyse / Communicatiekracht - Organisatiesensitiviteit - Initiatief  Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 7 / 8 (afhankelijk van kennis en ervaring). We investeren in onze professionals, dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. In de nabije toekomst zal Utrecht de standplaats worden.  De omgeving De afdeling Applicatie Service is onderdeel van de Groep ICT divisie Beheer & Exploitatie. Het domein Producten is verantwoordelijk voor de applicaties ondersteunend aan business processen op het gebied van financieren, sparen en beleggen. Uitvoering van het functioneel applicatiebeheer is belegd binnen Producten, terwijl het technisch applicatiebeheer is ondergebracht bij de afdeling Technisch Applicatie Beheer. Deze afdeling is ingericht per platform. Het Producten domein wordt gekenmerkt door een complexe en dynamische werkomgeving waarin reeds aanwezige applicaties in toenemende mate te maken krijgen met veranderprogramma's op het gebied van vernieuwing van de financieringsinfrastructuur en het voldoen aan de eisen voor BASEL III. De ontwikkelingen stellen steeds hogere eisen aan het ontwerp, de inrichting en het monitoren van applicaties en dus aan de functie van functioneel applicatiebeheerder.  Meer weten? Bel gerust met Maarten van der Meulen, Recruitment Rabobank Nederland, telefoon 030- 2131434.   Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.  Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11MM015. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. De gesprekken zullen in de eerste week van augustus plaatsvinden.  Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    |
| Accountmanager Zr1 Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootbedrijf (ZR1). Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Accountmanager Grootbedrijf voor 36 uur per week. In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met zakelijke klanten van de Rabobank. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in tevreden klanten en rendabele verkopen. Je relatie is niet alleen maar bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt waar nodig sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een jaarlijks plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner.  Je bagage - Je hebt financieringskennis en bent commercieel en communicatief sterk. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO/WO opleiding afgerond met een aantal jaren relevante werkervaring - Je bent open, deelt successen en straalt plezier uit. - Je hebt een professionele, kritische, en klantgerichte instelling en weet het werk effectief te plannen en te organiseren    Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootbedrijf (ZR1)? Stuur dan je cv en motivatie toe. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Ronald Warmerdam op telefoonnummer 06-53185012. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Commerciële Talenten Beschrijving: Rabobank Eindhoven-Veldhoven gevestigd in de slimste regio van de wereld zoekt:    Commerciële Talenten (m/v 32-36 uur per week)  (voor het directoraat Retail)    Wie zoeken we? Wij zoeken Commerciële Talenten waarbij je het visitekaartje van de bank bent voor onze afdeling Kantoren of Virtueel. In je rol als Verkoop & Service Adviseur binnen Kantoren heb je face to face klantcontacten, bij Virtueel via telefoon, internet en e-mail. Je bent het eerste aanspreekpunt voor particulieren klanten en de aangewezen persoon om aan de klant producten te verkopen. Je verkoopt passende producten uit het eigen productassortiment, reactief maar ook proactief. Dat leidt tot een vlot en vriendelijk verlopend adviesgesprek met als doel het bereiken van maximale klanttevredenheid en een optimale verkoop door de klant in één keer goed van dienst te zijn. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om Rabobank producten te kopen die voor hem het beste zijn. Je behandelt klachten en initieert verbeteracties. Verder benader je klanten aan de hand van marktbewerkingacties. Je herkent signalen en speelt hier alert op in. Klanten waarderen je kennis, drive en luisterend oor. Het werk is dynamisch en het constant zoeken naar de juiste balans tussen het commerciële aspect en de klantgerichtheid maakt het werk enorm interessant!   Wat verwachten wij van jou? Naast een gezonde ambitie en goede motivatie voor deze functie beschik je ook over: - een afgeronde MBO opleiding nivo 4 en 1 tot 3 jaar werkervaring - communicatieve vaardigheden en ben je resultaatgericht - een organiserend vermogen om je werk effectief te plannen - commerciële vaardigheden en een verkoopgerichte houding - een actieve, initiatiefrijke & flexibele instelling (qua werktijden & rooster) - de bereidheid om aanvullende opleidingen, cursussen en trainingen te volgen   Waar kom je te werken? Afdeling Kantoren en Virtueel bevinden zich binnen het directoraat Retail. De afdelingen bestaan uit circa 75 fte. De portefeuille bestaat uit ruim 100.000 particulieren klanten. Rabobank Eindhoven-Veldhoven is een ondernemende coöperatieve bank met forse aandelen in de particuliere en (groot)zakelijke markt. Bij de bank werken ongeveer 400 medewerkers. Het lokale werkgebied van de bank is bijzonder dynamisch en wordt gerekend tot de brainport van Nederland. Terecht is de regio uitgekozen tot slimste regio van de wereld. Voor meer informatie over Rabobank Eindhoven-Veldhoven verwijzen wij je graag naar onze website : http://www.rabobank.nl/particulieren/lokalebanken/eindhoven-veldhoven/   Wat bieden wij je? We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie van Adviseur Verkoop & Service is ingeschaald in schaal 4 (min. ? 1.645,42 - max. ? 2.350,45 br / pmnd) en is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring.   Wil jij onze nieuwe collega Verkoop & Service Adviseur worden? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voorzien van motivatie en curriculum vitae inclusief pasfoto. Deze kun je doorsturen via onderstaande button solliciteren . Reageren kan t/m 2 november 2011. Naar aanleiding van een briefselectie kun je worden uitgenodigd voor een speeddate-evenement bij Rabobank Eindhoven-Veldhoven. Na een korte introductie zul je deze avond 2 korte  sollicitatiegesprekken hebben. Het speeddate-evenement staat gepland op maandagavond 14 november 2011. De uitslag van deze eerste sollicitatieronde zullen dinsdag 15 november bekend worden gemaakt. Kandidaten die geselecteerd zijn zullen op 23 november 2011 een vervolggesprek krijgen.  Voor meer informatie over de functies kun je bellen met Nancy Kirkels, teamleider Particulieren B, telefoonnummer (040) 293 64 36 of Hilde Thoonen, teamleider Particulier Loket, telefoonnummer (040) 293 64 50.  Bijzonderheden Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.  |
| Adviseur CommunicatieandCoöperatie Beschrijving: De bank Rabobank De Liemers is een dynamische bank met als werkgebied de gemeenten Zevenaar, Duiven en Rijnwaarden en een gedeelte van de gemeente Montferland (Didam en omliggende dorpen). Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat.  Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken we met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn.  Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. De Rabobank zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. We investeren in langdurige relaties met onze klanten en helpen hun leefomgeving te verbeteren. Hiermee staan wij midden in de samenleving.  De vacature Wij zoeken een stevige persoonlijkheid voor de functie:   Adviseur Communicatie & Coöperatie (m/v) 32-36 uur   De afdeling De afdeling Communicatie & Coöperatie is samen met het Directiesecretariaat en HR geplaatst binnen de staf, die direct wordt aangestuurd door de directievoorzitter. De afdeling bestaat uit één Adviseur Communicatie & Coöperatie, en twee communicatie/coöperatiemedewerkers.  De functie Als Adviseur Communicatie & Coöperatie adviseer je het directieteam en het lijnmanagement actief over de inrichting, uitwerking en uitvoering van de in- en externe communicatie en over coöperatiezaken. Je stelt, in overleg met de directievoorzitter, het communicatie- en coöperatiebeleid voor de bank op en bewaakt de uitvoering ervan. Je vertaalt de communicatiestrategie van de Rabobankorganisatie door naar Rabobank De Liemers, zodanig dat deze bijdraagt aan de realisatie van de businessdoelstellingen. Je stelt een jaarplan op en zorgt, samen met de communicatie/coöperatiemedewerkers, voor de uitvoering van de hierin opgenomen projecten en activiteiten. Je werkt daarmee, in nauwe samenwerking met de directieleden, gericht aan de coöperatieve identiteit van onze bank.  Functie-eisen Je beschikt over een opleiding op HBO/WO-niveau, gericht op communicatie en hebt minimaal vijf jaar werkervaring, waarvan drie jaar ervaring met het acteren als adviseur op directieniveau. Om jezelf staande te kunnen houden in de huidige dynamiek en ontwikkelingen binnen onze bank beschik je over (stijl)flexibiliteit, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis initiatief. Je maakt zelf gemakkelijk verbinding op alle niveaus, maar bent ook in staat anderen aan elkaar te verbinden. Je bent sterk gericht op samenwerken en hebt commercieel inzicht. Je presenteert jezelf stevig en overtuigend. Bij voorkeur ben je een kandidaat met ervaring bij een lokale Rabobank. Als jij een uitdaging ziet in een bank in ontwikkeling, ben jij degene die we zoeken!  Wij bieden Uiteraard mag je goede werkomstandigheden verwachten. In een persoonlijk gesprek zullen we je alles vertellen over onze dynamische bank. Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken bepalend zijn. We investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien.  Arbeidsvoorwaarden De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. De functie is ingedeeld in functiegroep 8. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.  Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers, (0316) 58 55 60. Stuur je sollicitatie vóór 1 november 2011 naar Personeelszaken@deliemers.rabobank.nl, ter attentie van mevrouw J.M.E. Geurts, HR Adviseur.    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  |
| Client Support Representative Investment Management Beschrijving: Het onderhouden van klantcontact via verschillende kanalen (telefoon, e-mail en chat) Het invoeren van gesprekgegevens in een CRM-systeem en het uitvoeren van vervolg taken volgens gedefinieerde processen Het efficiënt indelen van je tijd zodat je beschikbaar bent om gesprekken aan te nemen en passende vervolg taken kunt uitvoeren Het goed en volledig beantwoorden van alle klant vragen binnen de daarvoor gestelde tijdslimieten en kwaliteitsnormen Het registreren van alle klanten, om zo de service kwaliteit en de klantgerichtheid te kunnen vergroten Tijdens elk klantcontact de service op een pro-actieve wijze onderscheidend laten zijn ten op zichtte van de concurrentie Het continu leveren van een hoog klantenservice niveau Het zorgen voor een correcte benadering van de klant op alle manieren van klant interactie Het voorzien van potentiële service problemen en dit bespreken met de teamleider of een ander aangewezen contactpersoon/groep Het ondersteunen bij de uitvoering van marketing campagnes Hulp bij de voorbereiding en uitvoering van seminars en beurzen of andere evenementen Verkoopgerichte oriëntatie aan de telefoon met als doel het winnen van klanten Back office taken betreffende: het openen van een rekening, het verlenen en afsluiten van diensten, administratie, opheldering en goedkeuring van rekening aanvragen. Contact opnemen met een klant als bepaalde zaken niet helder zijn Ad-hoc taken uitvoeren ter ondersteuning van de klant |
| Functioneel Applicatiemanager Finance Beschrijving: Voor een snelgroeiende middelgrote financiële en juridische dienstverlener zoeken wij een Functioneel Applicatie Manager - met kennis van financieel administratieve processen en systemen. Een ervaren applicatiebeheerder die de verantwoordelijkheid neemt voor een bedrijfskritische ERP applicatie en daarmee de internationale uitrol van deze organisatie verder mogelijk maakt. Een uitdaging voor een gebruikersgerichte applicatiemanager die in staat is om problemen scherp te analyseren en praktische oplossingen realiseert. Een communicatieve spil tussen gebruikersorganisatie, IT en management die met de organisatie en het systeem kan en wil meegroeien. De functie In deze voor de organisatie cruciale rol heeft de applicatiemanager de functionele verantwoordelijkheid voor het kernsysteem van de organisatie en een aantal daaraan gekoppelde systemen. Dit nieuwe systeem wordt nu geïmplementeerd en wordt de komende jaren verder doorontwikkeld en geoptimaliseerd. De applicatiemanager begeleidt de gebruikersorganisatie bij de verdere invoering, traint medewerkers in het gebruik, vertaalt vragen naar nieuwe functionaliteit en bereidt volgende fasen van het systeem voor. Verantwoordelijkheden Functioneel application management o Tweedelijns support voor gebruikers o Problemen oplossen die gerelateerd zijn aan de functionaliteit van het systeem. o (Toekomstig) Expert in het gebruik van het systeem. o Monitoren van de uitvoering van Master Data Management changes; o Testen van nieuwe functionaliteit. Definiëren van de eerstelijns support procedures; Coördinatie van derdelijns support tussen IT/partners/leveranciers/providers (o.a. m.b.t. kleine changes); Trainen van nieuwe gebruikers; Coördinatie van de super users; Coordinatie van de data stewards; Beheer van training materiaal, handboeken en de data dictionary. Taken Oplossen van incidenten, problemen and support van de gebruikersorganisatie Schrijven en updaten van functionele documentatie; Definiëren van nieuwe functionaliteit in use cases; Testen van nieuwe /veranderde functionaliteit; Voorstellen van nieuwe en te verbeteren functionaliteit Deelnemen in projecten Organisatie en planning van implementaties/changes Administrator voor alle systemen: Security auditing Data quality control Master Data Management control Je werkt nauw samen met de Business Process Analyst. |
| Kredietanalist Beschrijving:  Rabobank Goeree-Overflakkee  Toonaangevend in de branche. Zakenbank van het jaar. Meest efficiënte reclamecampagne. Nummer één in hypotheken. Feiten waar de Rabobank trots op is. Rabobank Goeree-Overflakkee ligt in de luwte van de Randstad, makkelijk bereikbaar. Zo'n 35 kilometer onder Rotterdam, grenzend aan West-Brabant en Zeeland. Een werkgebied met de juiste balans tussen ruimte en milieu én economische bedrijvigheid. Er is veel aandacht voor MKB, Handel Industrie en Dienstverlening (HID), Toerisme en Visserij. Rabobank Goeree-Overflakkee is resultaatgericht. Dat vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. Daarbij verloochent Rabobank Goeree-Overflakkee haar oorsprong niet en blijft het die persoonlijke bank waar het draait om mensen. Een bank waar het plezierig is om te werken. Een bank waar je je ambities kunt realiseren. Een bank waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.  De afdeling Zakelijke Relaties bestaat uit 6 accountmanagers en 6 intern accountmanagers en 1 kredietanalist. Voor dit team zijn wij op zoek naar een ervaren Kredietanalist voor 32 uur in de week.  Je functie Je bent als kredietanalist Zakelijke Relaties mede verantwoordelijk voor de (gevraagde) hoge kwaliteit van financieringsvoorstellen. Daaraan voorafgaand heb jij je een beeld gevormd over de haalbaarheid van de financieringsaanvraag en deze getoetst aan het lokale kredietbeleid en de organisatieregels. Je stelt je daarbij onafhankelijk op om het aangaan van onverantwoorde risico's te voorkomen. Anderzijds heb je een goed oog voor commerciële mogelijkheden en zoekt daarom steeds naar alternatieven. Om deze rol goed te kunnen vervullen zal je ook klantgesprekken bijwonen en daarin actief participeren. Het zelfstandig opstellen van financiële analyses bij (complexe) financieringsaanvragen en het uitwerken van financieringsaanvragen en jaarcijfers zijn je belangrijkste taken. Op krediettechnisch gebied begeleid je de accountmanagers bij complexe aanvragen. Ook hou je de ontwikkelingen bij op het gebied van financieren en deze kennis deel je met collega's op de afdeling. Je expertise  - Je beschikt over meerjarige ervaring met het analyseren van bedrijven en bedrijfseconomische aspecten en met het structureren van complexe financieringsvraagstukken (o.a. MBO's, ratiofinancieringen, projectfinancieringen); - Je hebt kennis van bedrijfseconomische, juridische, financiële en fiscale aspecten van bancaire dienstverlening; - Je bent kritisch, analytisch, besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht; - Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld; - Je hebt minimaal een HBO diploma en meerdere jaren relevante werkervaring.  Arbeidsvoorwaarden  Het betreft een functie in functiegroep 8. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Zoals je van een bank als de Rabobank mag verwachten, zijn de arbeidsvoorwaarden uitstekend.  Bijzonderheden  Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een verkort e-assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.  Interesse?  Voor meer informatie bel je met Marlies van der Vlugt, Manager Zakelijke Relaties, (0187) 471 681. Je sollicitatie met CV mail je naar de afdeling HRM van Rabobank Goeree-Overflakkee, e-mailadres: personeelszaken@go.rabobank.nl.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Marketing & communicatie 121 t/m 150 van 3305 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |