Media & informatie
| Media & informatie 121 t/m 150 van 3320 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Kostendeskundige Infrastructuur - U Bent Verantwoordelijk Voor De Uiteindelijke Kostenproducten Binnen Een Project. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Kosten zijn een belangrijk aandachtspunt bij de projecten van de opdrachtgever. Een centraal aangestuurde groep professionals is verantwoordelijk voor de kostenproducten van alle projecten van de opdrachtgever. Binnen deze kostenpool hebben zij een grote diversiteit aan mensen, van specialisten tot analisten, technisch zeer inhoudelijke professionals en procesmatige generalisten die zorgen dat de kostenprocessen verlopen zoals afgesproken. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U borgt de kostenexpertise in het project gedurende het volledige traject van verkenning, planstudie en realisatie. U overlegt met alle IPM-rolhouders over zaken zoals kosteninzicht, kostenrisicos, kostenconsequenties, versoberingsmaatregelen en oplossingsrichtingen. U neemt deel aan risicosessies in het projectteam. U geeft advies over risicoreserveringen. U adviseert over kostenconsequenties van scopewijzigingen en (mogelijke) beleidsbeslissingen. U werkt mee aan het inzichtelijk maken van de kosteneffecten van gunningscriteria (EMVI). U maakt een inschatting van markeffecten en prognosticeert de markt. U beslist in samenspraak met het coördinatieteam tot het al dan niet uitbesteden van kostenproducten. U begeleidt uitbestede kostenproducten. U bewaakt de kwaliteit van de kostenproducten door het initiëren van toetsing op de producten. U stelt kostennotas op. U bent verantwoordelijk voor de communicatie betreffende kostengerelateerde vraagstukken. U promoot de kostenbeleving en het kostenbewustzijn binnen het project. Eisen U beschikt over een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de civiele techniek, werktuigbouwkunde (WTB), of vergelijkbaar, met economische en / of bedrijfskundige kennis. U hebt minimaal acht jaar werkervaring met grootschalige infrastructurele projecten. U hebt kennis van kosten en de opbouw van een kostenraming binnen het GWW-gebied. U hebt kennis van risicos, veiligheid en duurzaamheid. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht, diverse projectlocaties. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind maart 2012. U kunt deze functie eventueel ook als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011260. |
| Technisch Commercieel Medewerker Gebouwautomatisering Beschrijving: De sales engineer binnendient werkt aanvragen uit tot calculaties en offertes en kan deze (telefonisch) toelichten en op deze wijze de aanvrager van een goed advies voorzien. Belangrijkste taken: Het behandelen van binnenkomende aanvragen Het selecteren van de meeste geschikte gebouwautomatiseringsoplossingen (DDC apparatuur, visualisatie oplossing, veldapparatuur en randapparatuur), Indien noodzakelijk in overleg met onze technisch specialisten Aanvragen van regelkasten en bekabeling Berekenen van benodigde tijd voor engineering, inbedrijfstelling en begeleiding Doen van voorstellen voor de verkoopprijs Het opstellen van offertes Het (telefonisch) toelichten van offertes Het (telefonisch) opvolgen van offertes Het verzamelen en vastleggen van calculatie en product informatie Het voeren van administratie rondom aanvragen en offertes. |
| Diverse Stageplaatsen Beschikbaar Op Hbo- En/of Wo Niveau Bij Bridgis Bv Beschrijving: Wij hebben diverse stageplaatsen beschikbaar op HBO- en/of WO niveau: Stage Customer Experience Stage E-Marketing en E-Commerce Stage Arbeidsmarktcommunicatie Stage Procesanalyse en Inventarisatie Stage ERP Pakketselectie en Implementatie Stage Nieuwe en Social media Stage Software-ontwikkeling Stage Webdevelopment en webdesign Zie voor bovenstaande stages: http://www.bridgis.nl/vacatures.html |
| Sap Security Consultant Beschrijving: Als SAP Security Consultant ben je bezig met de implementatie, optimalisatie en roll-out van SAP. Een SAP security consultant heeft goede kennis van het autorisatieconcept van SAP en kan de basisprincipes van informatiebeveiliging inzetten bij een klant. Je bent in staat om zelfstandig wijzigingen in het autorisatieconcept door te voeren en dit te toetsen op o.a. functiescheiding en wet- en regelgeving. En je hebt bij voorkeur al eens een ICT-audit gedaan of in een audit team meegewerkt. Verder heb je het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en bent in staat om snel grote complexe vraagstukken inzichtelijk te maken. Een klantgerichte houding in combinatie met sterke adviesvaardigheden maken jou tot een high-potential binnen de consultancy. Logica stelt zich ten doel haar relaties te ondersteunen bij het realiseren van hun business doelstellingen. Veel ondernemingen maken gebruik van ERP toepassingen, zoals SAP. Vanuit het SAP competence center wordt ter ondersteuning van het SAP testing & quality assurance team gezocht naar SAP Security consultants. |
| Testcoordinator Beschrijving: Testen is de last line of defense. Als testcoördinator stuur je op dit cruciale punt in de ICT-kwaliteitszorg de testwerkzaamheden van jouw team. Durf jij uitdaging aan om op dit belangrijke moment de test coordinatie op te pakken en de mouwen op te stropen als dat nodig is? Als test coördinator bij SYSQA bijt je jezelf vast in diverse opdrachten bij zeer uiteenlopende bedrijven. Hierdoor zie je veel, leer je snel en kun je jezelf verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld in de richting van Testmanager, Testconsultant of Kwaliteitsconsultant. EEN AANTAL TAKEN ZIJN Leidinggeven aan een testteam Organiseren en plannen van de testwerkzaamheden van jouw team Vertegenwoordigen van het testteam Uitvoeren of begeleiden van kwaliteitsmanagementwerkzaamheden IETS VOOR JOU? Om dit mooie vak uit te voeren moet je affiniteit hebben met ICT en kwaliteit. Ervaring in het testvak, bijvoorbeeld als tester, is een pré. Je analytische vaardigheden, communicatieve vaardigheden, enthousiasme en flexibiliteit zijn echter belangrijker. Heb je gedegen ICT-projectervaring en ervaring met coördinatie of management, dan kun je door SYSQA in korte tijd worden klaargestoomd voor het testcoördinatievak. WAT BIEDT SYSQA? Uiteraard bieden we een competitief salaris. Daarnaast bieden we je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waar natuurlijk ook een auto en laptop van de zaak bij horen. Je hebt recht op 24 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om tot 60 vakantiedagen extra bij te kopen. We dagen je uit om stevige opdrachten aan te pakken en uit te voeren. Goede begeleiding en coaching vinden we daarbij vanzelfsprekend. Daarnaast bieden we je royale opleidingsmogelijkheden zodat jij jezelf verder kan blijven ontwikkelen binnen het vakgebied, in de richting die jij zelf ambieert. Bij SYSQA tref je een informele werksfeer aan en geniet je vrijheid, vertouwen en verantwoordelijkheid. SOLLICITATIEPROCEDURE Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via deze website, of via onze wervingssite: werkenbijsysqa.nl. Wanneer je profiel voldoende aansluit bij deze vacature zullen we je op korte termijn uitnodigen voor onze sollicitatieprocedure. Ook wanneer dit niet het geval is, zul je snel een reactie ontvangen. MEER WETEN? Neem voor meer informatie contact op met Hayke Tjemmes via telefoonnummer 036-5241199 of check werkenbijsysqa.nl. Daar vind je ook links naar onze Facebook en Twitter. |
| Business Consultant Beschrijving: De Business Consultant zal verantwoordelijk zijn voor het in kaart brengen van processen bij klanten en zal meedenken en advies geven over het verbeteren van deze processen. Taken - Verantwoordelijk voor het in kaart brengen van bedrijfsprocessen van klanten - Begeleiden van projecten op het gebied van projectmanagement - Klanten begeleiden om hun behoefte te bepalen, meedenken met en advies geven aan klanten - In pre sales trajecten en after sales trajecten meegaan naar klanten - Intake gesprekken doen bij klanten, informatieanalyses maken - Geven van aanbevelingen aan de hand van analyse - Uitvoeren van verbeterprojecten op het gebied van projectmanagement |
| Business Analist Beschrijving: De Business Analist is verantwoordelijk voor het genereren en analyseren van diverse operationele en financiële rapportages aan het management. Je bent ondersteunend aan het retail management met betrekking tot alle informatievoorziening van de retail processen en de te nemen besluiten Je bent de spil tussen de retail afdeling en de financiële afdeling binnen de organisatie en je werkt daardoor ook nauw samen met beide teams. De Business Analist legt formeel verantwoording af aan de Manager Retail Operations en is functioneel betrokken bij de finance afdeling. |
| Medewerker Planning ControlandInformatieanalist Beschrijving: Voor een woningcorporatie zijn wij op zoek naar een medewerker planning, control en informatieanalist. Vanuit deze functie draagt u zorg voor het verbeteren van informatievoorziening. U zoekt samen met bestuur en managers naar de balans wat nodig, nuttig en mogelijk is. U vertaalt informatiebehoefte naar ICT mogelijkheden. U fungeert als een belangrijke spil tussen afstemming van vraag en aanbod van informatie. De afdeling waarvan u deel uit maakt ondersteunt het bestuur en het management bij het nemen van beslissingen. De lat ligt hierbij hoog. De informatievoorziening moet betrouwbaar, beschikbaar, volledig en doeltreffend zijn. Wij zoeken iemand die goed kan schakelen tussen diverse managementlagen en expertises. |
| Ervaren Marketeer Met De Focus Op Initiëren! Beschrijving: Attractiepark Toverland is per direct op zoek naar een creatieve, zelfstandige en daadkrachtige marketeer met de focus op initiëren. Voor de functieomschrijving van deze vacature verwijzen wij je onze website toverland.nl (zie ook sollicitatie-informatie rechts van deze pagina)! |
| Key Accountmanager Beschrijving: Is online media jouw passie? Zijn CPM, CTR, landingspage en profile targeting geen onbekende begrippen voor jou? En durf je out of the box (conceptueel) te denken? Lees dan vooral verder! De functie In deze functie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van verkoopdoelstellingen door online adviseur te zijn voor grotere bestaande klanten en prospects. Als Key Accountmanager verkoop je daarom vooral maatwerk oplossingen. Contentintegratie speelt hierbij vaak een belangrijke rol. |
| Assistent Accountant Ra Beschrijving: Als assistent accountant verzorg je de diverse controleopdrachten binnen het kantoor. Er zijn nauwe en intensieve contacten met de klanten en afhankelijk van de grootte en complexiteit van de klant, zul je deze zelfstandig of in teamverband van dienst zijn. De organisatie is voornamelijk actief in het betere MKB zonder hierbij een branche specialisme te kennen. Je zult dus bij verschillende soorten bedrijven over de vloer komen. In je functie zul je veel samenwerken met de fiscalisten en aangiftemedewerkers. Je geeft een stukje begeleiding aan de starters en krijgt zelf ook voldoende ruimte om te klanken met je leidinggevende of de controleleider. Het is een organisatie waarbij er veel van elkaar wordt geleerd en veel kennis onderling wordt uitgewisseld. De samenwerking met de andere onderdelen van de organisatie is uitzonderlijk goed. Neem gerust contact op voor meer informatie over de organisatie of de functie. |
| Contractspecialist - U Waarborgt De Contractuele Belangen Bij Grootschalige Infrastructurele Projecten In Zowel De Aanbiedings- Als Realisatiefase. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een aannemerij werkzaam in grootschalige infrastructurele projecten. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U zorgt voor het uitvoeren en vastleggen van contractanalyses in de aanbestedingsfase. U neemt actief deel in de tender- en projectteams ter ondersteuning op het gebied van contractuele en juridische zaken, zoals het formuleren van vragen, controleren van correspondentie met opdrachtgever, het beoordelen van risicoanalyses, het bijwonen van dialoogronden en het adviseren bij de inschrijvingsstrategie. U analyseert en beoordeelt af te sluiten contracten op potentiële juridische en commerciële risicos en adviseert hierover. U bent verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van contractmanagement op de (tender)projecten. U formuleert en onderbouwt contractwijzigingen en claims. U stemt de contractbeoordeling af met de afdeling Verzekering. U zorgt voor het afdekken van aansprakelijkheid middels verzekeringen. U verzorgt en beheert bankgaranties en verzekeringen. U bent verantwoordelijk voor het (laten) voeren van correspondentie met de opdrachtgever, de onderaannemers en leveranciers. U maakt collegas bewust van contractmanagement en de toegevoegde waarde daarvan. U borgt gegeven advies en dossiervorming. U houdt de jurisprudentie bij. U onderhoudt intern contacten met collega-contractdeskundigen, afdelingshoofden, tender- en projectmanagers, bedrijfsjuristen en (werkmaatschappij)directeuren. U neemt intern deel aan het afdelingsoverleg en discipline gerichte overleggen. U verzorgt presentaties voor de ontwikkelde systematieken. Eisen U beschikt over minimaal een hbo-opleiding op civieltechnisch of juridisch gebied. U hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op grootschalige infrastructurele projecten. U hebt kennis van en ervaring met innovatieve contractvormen (UAV-GC of D&C-projecten). U hebt een sterk probleemanalytisch vermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Tilburg. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van werving & selectie of detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. Invulling als ZZP is niet mogelijk. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011091. |
| Senior Werkvoorbereider Ondergrondse Infra Rotterdam - U Stuurt De Junior Werkvoorbereiders Aan Bij De Interne Coördinatie Van Ondergrondse Infrastructurele Projecten. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een landelijk opererende technische dienstverlener die opdrachtgevers werk uit handen neemt bij het realiseren en in stand houden van infrastructuren, data- en telecomnetwerken en technische installaties. De afdeling in de ondergrondse infrastructuur werkt aan de transport- en distributienetwerken voor gas, water, elektriciteit en data/telefonie, grond-, weg- en waterinfrastructuren, openbare verlichting en verkeersbegeleidingsystemen. Voor de vestiging in de omgeving van Rotterdam zijn wij op zoek naar een senior werkvoorbereider met affiniteit voor ondergrondse infra (gas, water en elektra). Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U signaleert afwijkingen ten opzichte van het contract / bestek. U plant mensen en materialen in voor het project. U huurt materieel in overleg met de technische dienst in. U bestelt materialen. U verricht administratieve werkzaamheden voor het project. U verzorgt de interne coördinatie van het project richting collega's en andere afdelingen over planningen en dergelijke. U stelt voortgangsrapportages op richting de projectleider. U calculeert van meer- en minderwerk. U bent het aanspreekpunt voor technische en organisatorische projectzaken voor de medewerkers in de uitvoering. U adviseert eventueel over alternatieve besparingsmogelijkheden. U bewaakt het project op planning, financiën en techniek. U bewaakt de projectfinanciën van de junior werkvoorbereiders. U onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en adviseurs. U leeft het KAM- en veiligheidsbeleid na. Eisen U beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. U hebt aanvullende cursussen op vaktechnisch gebied gevolgd. U hebt minimaal vier jaar werkervaring met ondergrondse infra. U beschikt over VCA en rijbewijs B. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt de werkgever u de mogelijkheid tot een (vast) dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Werken bij de Nederlandse top in gespecialiseerde infrastructurele oplossingen. Marktconforme beloning en ruim voldoende ontplooiingskansen. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011032. |
| Inspecteur Asbest - Nooit Uitgeleerd En Zin Om Te Groeien? Dan Is Deze Uitdaging Iets Voor U. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een landelijk georganiseerd onafhankelijk milieuadviesbureau met 130 medewerkers. Het bureau biedt realistische en praktisch uitvoerbare oplossingen op het gebied van bodem, water en milieu. Het bureau heeft vestigingen in Noord-Brabant, Zuid-Holland en Overijssel. Jong en dynamisch bedrijf waar de mens centraal staat. De bedrijfscultuur is open en gericht op samenwerking. Daarnaast worden ondernemerschap en eigen initiatief beloond. De sfeer van een kleinschalige organisatie die continu werkt aan groei en ontwikkeling. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U verzorgt asbestinventarisaties conform de SC-540. U adviseert over de aanpak van asbest. U stelt offertes op. U voert de werkzaamheden uit. U rapporteert over het verloop van het project. U biedt nazorg. U hebt rechtstreeks klantcontact. Eisen U beschikt minimaal over een mbo werk- en denkniveau. U bent in het bezit van VCA-VOL en DTA-A. U hebt minimaal 500 uur projectervaring over 25 projecten of DTA-B (DIA). U bent goed op de hoogte van het asbestbeleid en regelgeving. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Regio Tilburg. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Van Dijk werft en selecteert de geschikte kandidaat die vervolgens in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Invulling als ZZP is niet mogelijk. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Gevarieerde baan in een professionele werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011097. |
| Asset Manager Fraud Complaints 3.400 00 (3894) Beschrijving: In de functie van Medewerker Veiligheidszaken heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: * Verantwoordelijk/betrokken bij zaken waarbij de operationele veiligheid en risico in het geding komt; * Onderzoeken van operationele risico/fraude op klantniveau, (b.v. checken van kredietwaardigheid of bezittingen van klanten); * Controleren of alle interne processen juist zijn gevolgd; * Beheren van informatie, bijvoorbeeld ten behoeve van de Wet Bescherming persoongegevens; * Controleren of alle klachten juist zijn afgehandeld; * Signaleren van mogelijke fraudegevallen; * Uitvoeren van desk research. |
| (ervaren) Assistent Accountant /(beginnend) Relatiebeheerder Beschrijving: In verband met de groei van een accountantskantoor zijn wij momenteel op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega voor dit kantoor. Dit in de functie van (Assistent) Accountant: De kerntaak van de functie: Het verrichten van werkzaamheden met betrekking tot het samenstellen van de Jaarrekening, het zelfstandig voeren van administraties op de vestiging of bij de cliënt en de aangifte inkomstenbelasting. De werkzaamheden zullen in teamverband worden verricht. De inhoud van de functie: - Het samenstellen van jaarrapporten. - Het volledig verzorgen van verschillende belastingaangiften, zoals inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. Kwaliteiten: - Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie - Goede boekhoudkundige kennis - Een integere persoon die goed met vertrouwelijke informatie kan omgaan - Flexibele en klantgerichte werkhouding - Representativiteit - Accuratesse - In teamverband kunnen werken - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk - Ervaring met diverse boekhoudpakketten, waaronder met name Audition, is een pré. Doorgroei: Bij gebleken geschiktheid behoort op termijn doorgroei naar een zelfstandige functie of relatiebeheerder tot de mogelijkheden. |
| Manager Publishing ServicesandTechnology Beschrijving: De Manager Publishing Services & Technology vervult een sleutelrol in het optimaliseren van de bedrijfsprocessen, de IT infrastructuur en de Cost of Sales. Geautomatiseerde lean & mean bedrijfsprocessen vormen een absolute voorwaarde om de ambitieuze strategische doelstellingen van MYbusinessmedia te realiseren. De Manager Publishing Services & Technology stuurt de afdelingen Publishing Services & Technology en externe partners aan. De afdeling Publishing Services omvat de activiteiten Orderbegeleiding, Online Traffic en Operations. De afdeling is verantwoordelijk voor orderverwerking (order-to-cash), fulfillment adverteerders print en online, aansturing productie, waaronder inkoop, productieplanning, opmaak, drukken en distributie. Bewaking, sturing en optimalisatie van de Cost of Sales is een belangrijk resultaatsgebied. De afdeling Technology is verantwoordelijk voor het IT-beleid van MYbusinessmedia, de vertaling naar de IT infrastructuur en het beheer en onderhoud van de IT-omgeving en de bedrijfsapplicaties. Hiertoe stuurt de Manager Publishing Services & Technology externe partners en projectteams aan. Verschillende projecten vallen binnen de portefeuille: IT projecten en multidisciplinaire projecten ter verbetering van de bedrijfsprocessen (bedrijfsbreed). Project- en procesmanagement ervaring is een must. Leiderschap en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zijn een voorwaarde om (project)teams en medewerkers te motiveren en resultaten te boeken binnen afgesproken deadlines. Inzicht in IT gerelateerde complexe vraagstukken en inkoopvaardigheden zijn hierbij een vereiste. Dit vereist een goed conceptueel denkniveau en een pro-actieve en pragmatische instelling. Resultaatgerichtheid en het vermogen om samen te werken is een must. Positie ● rapporteert aan de directie ● is lid van het managementteam (MT) ● werkt nauw samen met business development, finance, sales en uitgeefclusters ● stuurt direct de afdelingen Publishing Services en Technology aan ● stuurt externe partners en leveranciers aan ● is verantwoordelijk voor het IT- en Cost of Sales budget |
| Business Analyst Beschrijving: Bedrijfsprofiel Business Analyst Business Analyst gezocht voor een dynamisch ICT bedrijf in Almere. Als Business Analyst ga je werken bij deze onafhankelijke ICT-operator voor de zakelijke markt. Met een unieke combinatie van kennis en kunde op het gebied van data-, vaste en mobiele communicatie en ICT kunnen zij hun klanten ontzorgen zodat deze zich volledig kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. Dienstverlening aan de klant staat hier voorop. Functieomschrijving Business Analyst Deze organisatie heeft behoefte aan betrouwbare stuurinformatie. De kandidaat die wij zoeken gaat de verschillende processen analyseren en omzetten in rapportages. Daarnaast signaleer je binnen de verschillende afdelingen waar nog meer behoefte is Business intelligence. Het is een nieuwe functie met veel vrijheid en de kans voor jou om jouw creativiteit te laten spreken. Je krijgt de kans jouw inzicht, creativiteit en analyserende vermogen te laten spreken in een dynamische omgeving. Als Business Analyst ben je verantwoordelijk voor: * maken van business intelligence rapportages en analyses * geven van training aan betreffende afdelingen over rapportages en gebruik van software * assisteren in het optimaliseren van procedures Functiecriteria Business Analyst Als Business Analyst: * Beschik je over een HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding. * Heb je 2 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol * Ben je creatief en ondernemend * Beschik je over uitstekend analytisch vermogen * Beschik je over uitstekende kennis van Excel De aanbieding Het salaris voor deze functie ligt tussen de 2500 en 3500 Euro bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. |
| Test Analist Beschrijving: Testen is de last line of defense. Op het moment dat het er op aan komt, zijn organisaties afhankelijk van jouw analyse! Ben jij de testanalist die in kaart brengt wat de risicos zijn bij ingebruikname van nieuwe of aangepaste ICT-systemen? Als test analist bij SYSQA bijt je jezelf vast in diverse opdrachten bij zeer uiteenlopende bedrijven. Hierdoor zie je veel, leer je snel en kun je jezelf verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld in de richting van Testcoördinator, Testmanager, Requirementsanalist of Kwaliteitsconsultant. WAT JE DOET ALS TESTANALIST Aantonen van de kwaliteit en risicos van ICT-systemen Ontwerpen, uitvoeren en analyseren van testsituaties en testgevallen Vaststellen of de functionaliteit voldoet aan de eisen van de gebruikers Hierover rapporteren aan het management. WAT BIEDT SYSQA? Je begint met een pittige opleiding van ongeveer een maand. Daarna dagen we je uit om complexe opdrachten aan te pakken en uit te voeren. Goede begeleiding en coaching vinden we daarbij vanzelfsprekend. Daarnaast zorgen we voor royale opleidingsmogelijkheden zodat jij jezelf verder kan blijven ontwikkelen binnen het vakgebied, in de richting die jij zelf ambieert. Uiteraard bieden we een competitief salaris. Daarnaast bieden we je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waar natuurlijk ook een auto en laptop van de zaak bij horen. Je hebt recht op 24 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om tot 60 vakantiedagen extra bij te kopen. Bij SYSQA tref je een informele werksfeer aan en geniet je vrijheid, vertouwen en verantwoordelijkheid. SOLLICITATIEPROCEDURE Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via deze website, of via onze wervingssite. De link daar naartoe vind je rechts van deze advertentie. Wanneer je profiel voldoende aansluit bij deze vacature zullen we je op korte termijn uitnodigen voor onze sollicitatieprocedure. Ook wanneer dit niet het geval is, zul je snel een reactie ontvangen. MEER WETEN? Neem voor meer informatie contact op met Hayke Tjemmes via telefoonnummer 036-5241199 of check werkenbijsysqa.nl. Daar vind je ook links naar onze Facebook en Twitter. |
| Interim-managersand(staf)adviseurs Hrm Gezondheidszorg; Fwg 60-70 - .6500 - Of Vrij Tarief (306) Beschrijving: -De Interim-Manager of (Staf)Adviseur HRM & P&O adviseert, ondersteunt & begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. P&O bij het ontwikkelen & uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad & de ClientenRaad. Meestal levert de (Interim)HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst P&O, en verricht soms ook Operationele P&O-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder; -U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers & de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige & Bewakende Rol door het geven van eenduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een zorgvuldige Uitvoering & Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; -De (Strategische & Beleidsmatige) Interim-HRM-Manager en/of P&O-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling & Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid Optimaal bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgammas & Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt & innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen & Betrokkenen; -U zorgt voor een Optimale Performance van het HRM-Systeem, u signaleert & bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale & Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers & Sociale KenGetallen aan de Directie & het Management in de Vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop & Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management & de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management & de Medewerkers - Nu & in de Toekomst - het Positieve Verschil kunnen (gaan) maken; -AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat Voorwaardelijk is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie & het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management & Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor Alle Managers & Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) Goed te (kunnen) laten realiseren; -KlantTevredenheid: u kent & herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent & herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag & Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt Voortdurend welk Gedrag & Competenties nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie & de ZorgVerlening alsook de Strategische Ontwikkelingen van de Organisatie in de Toekomst. |
| Managersand(staf)adviseurs HrmandP&o Gezondheidszorg; Fwg 55-70 - .6500 - (305) Beschrijving: -De Manager of (Staf)Adviseur HRM & P&O adviseert, ondersteunt & begeleidt de Directie, de Organisatie, het Management en de Afdeling HRM c.q. P&O bij het ontwikkelen & uitvoeren van het Personeels- en Sociaal Beleid, en adviseert de Directie ook over Onderwerpen die voorgelegd moeten worden aan de OndernemingsRaad & de ClientenRaad. Meestal levert de HRM-Professional tevens een Bijdrage aan de HRM-BeleidsOntwikkeling binnen de Dienst P&O, en verricht soms ook Operationele P&O-Taken, en treedt - Afhankelijk van de Situatie - op als Expert, SparringPartner, InterMediair en/of Uitvoerder; -U voert Periodiek WerkOverleg met de Directie, de Managers & de LeidingGevenden, u geeft Inhoud aan de BeleidsMatige, BeheersMatige & Bewakende Rol door het geven van eenduidige Adviezen over de Wettelijk Gestelde Kaders, en u coördineert een zorgvuldige Uitvoering & Bewaking van de ArbeidsVoorwaarden, Sociale VerzekeringsWetten, ArboWet, PrivacyWetgeving, CAO-Regels etc; -De (Strategische & Beleidsmatige) HRM-Manager en/of P&O-Adviseur draagt Zorg voor de Ontwikkeling & Voorbereiding van het Strategische Personeels- en Sociaal Beleid, zodat dit Beleid Optimaal bijdraagt aan het realiseren van de KlantGerichte OrganisatieDoelen, u realiseert BedrijfsBeleid, draagt Zorg voor de Vertaling van (Nieuw) HRM-Beleid in Instrumenten, Procedures, RichtLijnen, ScholingsProgammas & Trainingen, u doet Onderzoek, maakt Analyses, verschaft ManagementInformatie, u ontwikkelt & innoveert het HRM-Beleid, en onderhoudt daarvoor zowel Interne als Externe Contacten met Relaties, Partijen & Betrokkenen; -U zorgt voor een Optimale Performance van het HRM-Systeem, u signaleert & bewaakt (Personeels)Budgetten, u bent Verantwoordelijk voor een Integrale & Tijdige Rapportage van HRM-Cijfers & Sociale KenGetallen aan de Directie & het Management in de vorm van Periodieke Rapportages, waaronder: Productiviteit, ZiekteVerzuim, PersoneelsSamenstelling, PersoneelsVerloop & Strategische PersoneelsPlanning, u onderzoekt voortdurend hoe het Management & de Medewerkers zich kunnen onderscheiden van de Concurrenten in de ZorgMarkt, en u formuleert HRM-Beleid waarmee het Management & de Medewerkers - Nu & in de Toekomst - het Positieve Verschil kunnen (gaan) maken; -AmbitieManagement: u schept Voorwaarden zodat het ManagementGedrag, dat Voorwaardelijk is voor het AmbitieManagement, door het LijnManagement gewaarborgd kan worden in de Organisatie, u adviseert de Directie & het Management vanuit de Principes van het AmbitieManagement: 1. Dragen de Medewerkers Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Organisatie, en 2. draagt het Management Optimaal bij aan het realiseren van de Ambities van de Medewerkers, u inspireert Directie, Management & Medewerkers door VoorbeeldGedrag, en u creeert Ruimte in het HRM-Beleid voor alle Managers & Medewerkers om de Eigen Ambitie(s) Goed te (kunnen) laten realiseren; -KlantTevredenheid: u kent & herkent Gedrag dat past bij AmbitieManagement, u legt dit Vast in FunctieProfielen, u kent & herkent de Kracht van de Organisatie in Termen van Gedrag & Ambitie, u rapporteert hier Periodiek over, u onderzoekt Voortdurend welk Gedrag & Competenties nodig zijn voor de Vernieuwing van het Management, de Organisatie & de ZorgVerlening alsook de Strategische Ontwikkelingen van de Organisatie in de Toekomst. |
| Medewerker Planning ControlandInformatieanalist Beschrijving: Voor een woningcorporatie zijn wij op zoek naar een medewerker planning, control en informatieanalist. Vanuit deze functie draagt u zorg voor het verbeteren van informatievoorziening. U zoekt samen met bestuur en managers naar de balans wat nodig, nuttig en mogelijk is. U vertaalt informatiebehoefte naar ICT mogelijkheden. U fungeert als een belangrijke spil tussen afstemming van vraag en aanbod van informatie. De afdeling waarvan u deel uit maakt ondersteunt het bestuur en het management bij het nemen van beslissingen. De lat ligt hierbij hoog. De informatievoorziening moet betrouwbaar, beschikbaar, volledig en doeltreffend zijn. Wij zoeken iemand die goed kan schakelen tussen diverse managementlagen en expertises. |
| Consultants Automatisering IctandSysteembeheer Gezondheidszorg; Fwg 55-70; .3630 - T/m .6500 - (312) Beschrijving: -U maakt Analyse(s) van de (Geautomatiseerde) ZorgLogistieke Processen in de GezondheidsZorg, u draagt Zorg & Resultaat voor een Correct (Geautomatiseerd) ZorgLogistiek Proces, u signaleert Problemen, Tekortkomingen & Fouten, u zorgt voor het analyseren van het (Totale) ZorgProces, in Relatie tot de Functionele (Oorspronkelijke) Eisen & Wensen, inclusief Autorisaties & StamGegevens; -Als ICT-Consultant en/of SysteemBeheerder bewaakt u de SysteemArchitectuur waarbij de Behoeften van de (Zorg)Organisatie & de ZorgLogistieke Processen vertaald worden naar de Inrichting van de ICT-Systemen, en hierbij dient Rekening te worden gehouden met de Samenhang & de Efficiëntie van de door de Gebruikers te gebruiken SysteemFunctionaliteit; -U werkt Zelfstandig & in TeamVerband, u treedt in Relatie & Overleg met de Managers & Medewerkers in de ZorgOrganisatie, u werkt aan Optimalisaties, Uitbreiding & Onderhoud van het Bestaande ICT-ZorgSysteem, en u vertaalt de Eisen & Wensen naar een Functioneel ICT-Ontwerp c.q. Nieuwe ICT-Ontwerpen; -U geeft Ondersteuning betreffende de InformatieVerzorging, en het Resultaat betreft Technisch-Correcte & Functionele ICT-Ondersteuning, het geven van Ondersteuning aan de Functioneel Beheerders bij het realiseren van de RapportageProgramma's, u fungeert als ICT-Consultant en SparringPartner voor de Ondersteunende ICT-Systemen & ZorgProcessen, u neemt Deel aan (Nieuwe) ICT-Projecten & KwaliteitsProjecten, en u stelt Standaard-Documentaties op, zoals bv. WerkInstructies & Procedures ten behoeve van onder meer Programma's, Testen, Opleidingen & Trainingen; -U geeft 3e-LijnsOndersteuning, verzorgt Telefonische, Schriftelijke & Elektronische Meldingen via de (Centrale) ServiceDesk, u controleert & handelt deze af, u lost Incidenten & Wijzigingen op, en u voert Planmatig Onderhouds-, Uitbreidings- en AanpassingsWerkzaamheden (Change Management) inzake de Applicaties van het (Totale) ZorgProces uit. |
| Eerst-verantwoordelijke Verzorgenden Verpleeghuizen WoonzorgcentraandThuiszorg; Fwg 40-45 - .2845 - (878) Beschrijving: -Als Eerst-Verantwoordelijke Verzorgende bent u Verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren & uitvoeren van de Individuele Zorg voor de Toegewezen Clienten conform de ZorgPlannen, u analyseert ZorgVragen & verzamelt de Benodigde Gegevens, u beheert en evalueert de ZorgPlannen & ZorgDossiers, u coördineert de Uitvoering van de ZorgTaken & Afspraken, u bewaakt de Kwaliteit & VoortGang, u draagt Zorg voor de Overdracht, u begeleidt de Toegewezen Clienten & hun Relaties, u geeft Informatie & Advies, en u bent het 1e AanspreekPunt; -U betrekt de Medewerkers Actief bij het opstellen & uitvoeren van de ZorgPlannen, u werkt mee aan de Uitvoering van de ZorgPlannen, u ondersteunt Clienten bij het instandhouden & uitvoeren van ADL- en PDL-Functies, u verricht Voorbehouden Handelingen Confrom de Wet BIG, u verzorgt Psycho-Sociale Begeleiding, Activering & DagBesteding, u observeert & signaleert Veranderingen, u rapporteert & u doet Voorstellen tot Bijstelling van de ZorgPlannen c.q. u neemt Maatregelen, u neemt Deel aan Diverse OverlegVormen, u levert Bijdragen aan de Optimalisering van de Kwaliteit van Zorg, u begeleidt Leerlingen, Stagiaires, Vrijwilligers & FlexWerkers, en u ontvangt veelal Leiding van de TeamManager of ZorgManager. |
| Gezocht: Technisch Opgeleide Recruiter Met Ervaring In Een Industriële Omgeving Beschrijving: Je bent als recruiter verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor de verschillende projecten. De functies waarvoor je zoekt vallen binnen de onderhouds-, shutdown, turnaround disciplines met als profielen engineers, werkvoorbereiders, planners, projectmanagers en projectleiders. Het bedrijf heeft een eigen netwerk waar je uit kan putten, maar je weet ook hoe je om moet gaan met social media en de verschillende jobboards. Je voert de eerste gesprekken met kandidaten, schrijft de functieprofielen en overlegt met de verschillende managers waar kandidaten gaan werken over de voortgang van de procedures. Het is belangrijk dat je technische kandidaten weet te vinden via netwerken op hogescholen en universiteiten. Je bezoekt met regelmaat verschillende beurzen en netwerkbijeenkomsten. Ook werk je nauw samen met de je collega recruiters in België. Voor deze functie werk je drie dagen in de week op de vestiging in Rotterdam (Pernis) en twee dagen op kantoor in Maastricht. De functie is ook op te delen in twee part time vacatures. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, GSM en laptop. |
| Business Intelligence Consultant Beschrijving: Ter versterking van het team van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Business Intelligence Consultant . Onze opdrachtgever is een onderscheidend ICT bedrijf dat zich richt op innovatieve mogelijkheden binnen de software technologie. De werkzaamheden: Als ervaren Business Intelligence Consultant adviseer en begeleid je klanten op het gebied van management informatie. Je maakt een vertaling naar een passende Business Intelligence oplossing en fungeert als informatie analist of BI specialist om de projecten op de rails te zetten, te leiden en uit te voeren. Aangezien onze opdrachtgever veelal voor middelgrote bedrijven werkt heb je vaak rechtstreeks contact met het management en directie bij de klant. Verder verdiep je je in de toekomstige ontwikkelingen op het terrein van Business Intelligence. Jouw opgedane kennis en ervaring stellen je in staat als architect /ontwerper een voortrekkersrol te vervullen in uiteenlopende projecten. De projecten worden zowel bij de klant als op kantoor uitgevoerd. In het laatste geval is jouw werkplek vier dagen per week op een van onze kantoren en een dag per week op de klantlocatie. Dat betekent veel afwisseling en ervaring opdoen, maar niet iedere dag urenlang in de auto zitten. |
| Trainee Business Consultant Gezocht Beschrijving: Wij zijn op zoek naar jonge starters die door middel van training en opleiding en het opdoen van ervaring kunnen groeien naar de functie van Business Consultant. Als je uiteindelijk in deze functie terecht komt, heb je onder meer de volgende taken en verantwoordelijkheden. De Business Consultant (afdeling BPM) is verantwoordelijk voor het continue analyseren, adviseren en bewaken van interne bedrijfsprocessen en informatiestromen. Je stelt verbetertrajecten op waardoor de geprognosticeerde interne kosten worden gereduceerd. Hiervoor onderhoud je frequent contact met de functioneel beheerders van de diverse bedrijfsapplicaties, alsmede de gebruikersgroepen. Met jouw ervaring binnen het vakgebied ben je in staat op diverse niveaus uitstekend te adviseren. Verder ben je verantwoordelijk om de door jou ingezette verbetertrajecten binnen overeengekomen doorlooptijden en budgetten op te leveren. |
| Junior Financieel Planner Voor Grootste Intermediaire Speler In De Haagse Regio Gezocht! Beschrijving: Bedrijfsomschrijving: Onze opdrachtgever is één van de grootste onafhankelijke intermediaire spelers in de Haagse regio die zich bezig houdt met financiële planning in de ruimste zin van het woord! Denk hierbij aan particuliere verzekeringen, zakelijke verzekeringen, hypotheken evenals pensioenen. Samen met het personeel bundelen ze krachten met als doel een toonaangevend verzekeringskantoor in de regio Haaglanden te zijn. Vanuit hun visie dat alle diensten onder één dak te verkrijgen dienen te zijn, kunnen zij hun klanten een uitstekende service verlenen. Zo staan zij met een team van tien gemotiveerde en deskundige werknemers elke dag klaar om hun klanten op een excellente wijze te bedienen. De afdeling Particuliere Verzekeringen staat iedere dag paraat om haar relaties van adviezen te voorzien of om hen te helpen met een probleem. Het productenaanbod is hierbij variërend van woonverzekeringen, levensverzekeringen, autoverzekeringen, reisverzekeringen tot lijfrente- en overige particuliere verzekeringen. Ook de zakelijke markt weet onze opdrachtgever te vinden waarvoor het bedrijf een concept ontwikkeld heeft op het gebied van Employee Benefit. Hiervoor leveren zij voorzieningen in de arbeidsvoorwaardelijke sfeer, denk hierbij aan ziekteverzuim, pemba, WIA en spaarlonen. Aangezien onze opdrachtgever één van de grootste intermediaire spelers in de Haagse regio is, zijn ze nu op zoek naar een young professional met een financiële achtergrond die zich wil ontwikkelen op het gebied van financieel planner! Als financieel planner zul jij de klanten gaan adviseren op het gebied van particuliere verzekeringen en hypotheken. De organisatie staat bekend om een open en informele sfeer en neemt al sinds jaar en dag een vooraanstaande positie in het ontwikkelen van jong talent. Bij deze opdrachtgever krijg je dan ook de kans en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige adviseur. Daarnaast biedt deze organisatie jou de kans om je master voor financieel planner te halen! Functieomschrijving: Wil jij jezelf ontwikkelen op het gebied van verzekeringen, hypotheken en pensioenen? En wil jij graag naast je eerste baan de mogelijkheid krijgen om door te studeren voor de master financieel planner? Dan ben jij bij deze opdrachtgever aan het juiste adres! Als (junior) financieel planner ben je samen met een team van 6 andere collegas gericht op het analyseren van de financiële wensen en risicos van de klanten om zodoende de klant met een adviesrapport te kunnen bedienen. Als junior financieel planner zul jij veelal samenwerken met de algemeen directeur en hij zal jou ook de kneepjes van het vak leren. Op deze manier zul je veel kennis vergaren over de klanten en producten met het uiteindelijke doel dat jij straks als zelfstandige financieel planner klanten op een professionele wijze informatie zult verschaffen! In deze functie krijg je te maken met tal van werkzaamheden, zoals: - Je zult verantwoordelijk worden voor het genereren van nieuwe leads en het onderhouden van je bestaande accounts (300/400 klanten); - Het bezoek van opdrachtgevers op locatie en het ontvangen van deze opdrachtgevers op het kantoor in Rijswijk; - Analyseren van de financiële wensen en risicos van de klant waarbij een financieel adviesrapport voor de cliënt opgesteld zal moeten worden; - Jij zult offertes moeten beoordelen, opstellen en bespreken met de cliënten en prospects en daarnaast zul je zelfstandig keuzes moeten maken voor het product en financiële aanbieder binnen de beleidslijnen van het bedrijf; - Opdrachtgevers adviseren en offertes bespreken met de klant; - Jij zult gaan bemiddelen bij het sluiten van hypotheekproducten en AOV verzekeringen; - Het verzorgen van IB (Inkomsten belasting) aangiftes en VT formulieren. Kortom, als financieel planner ben jij constant bezig met het zo goed mogelijk adviseren van de cliënten bij de aankoop van particuliere verzekeringen, hypotheken en pensioenen. Hierbij zul jij de klantwensen analyseren, offertes opstellen en een adviesrapport bespreken met de cliënt. Jij zult de expert worden op het gebied van particulieren verzekeringen, hypotheken en pensioenen om zodoende de opdrachtgever straks als zelfstandig financieel planner zo goed mogelijk te kunnen adviseren! |
| Coördinator Kabels En Leidingen - U Bent Verantwoordelijk Voor De Coördinatie Van Kabels En Leidingen Bij Grote Infrastructurele Projecten. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een aannemerij werkzaam in grootschalige infrastructurele projecten. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U verzamelt informatie over ontwerpaspecten zoals randvoorwaarden, uitgangspunten, omgevingsinvloeden, documentatie en te hanteren voorschriften en normen. U zorgt voor het opstellen en beoordelen van diverse kabel- en leidingopdrachten. U bent verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en uitwerken van tracé ontwerpen. U communiceert met interne en externe klanten over af te stemmen ontwerpen. U stemt werkzaamheden met de kabeleigenaren af. Eisen U hebt een opleiding civiele techniek of gelijkwaardig en beschikt over een hbo werk- en denkniveau. U hebt 3 tot 4 jaar relevante werkervaring aansluitend op uw hbo-opleiding of 5 tot 7 jaar relevante werkervaring aansluitend op uw mbo-opleiding. U bent accuraat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. U bent organisatorisch sterk en beschikt over een probleemanalytisch vermogen. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Breda. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Als u geïnteresseerd bent, dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011153. |
| Manager Zorginformatie Beschrijving: De Manager Zorginformatie (formeel Specialist Zorgadministratie)rapporteert aan de manager bedrijfsadministratie en is een ideale rol voor academici die toe zijn aan een tweede stap. De afdeling zorginformatiemanagement houdt zich bezig met het beheren van de informatiesystemen, het verbeteren en stimuleren van de registratie binnen de organisatie, het monitoren en corrigeren van de geregisteerde informatie met als doel een correctie facturatie en verantwoording naar de verschillende klantgroepen (zorgverzekeraars, justitie, gemeenten, CIZ/AZR, CAK). Concrete aandachtsgebieden zijn: - Operationele aansturing van 10 medewerkers (HBO niveau) - Het implementeren van functioneel beheer processen conform het BISL raamwerk - Verstrekken van zorginformatie aan de verschillende belanghebbenden - Het begeleiden van het declaratieproces richting zorgverzekeraars en zorgkantoor |
| Media & informatie 121 t/m 150 van 3320 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |