Productie

Productie 121 t/m 150 van 1694

Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst

Productieleider (vier Ploegen)
Beschrijving: Vanwege groei binnen Vlisco Netherlands BV in Helmond zijn wij opzoek naar gedreven productieleiders (HBO werk- en denkniveau) binnen alle productieafdelingen. De functie wordt uitgevoerd in 3,4 en in de toekomst 5 ploegendienst. Doel van de functie Je bent samen met je ploeg verantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen van de afdeling. Daarbij ben je bezig met het coachen en aansturen van een groep operators (5-20 fte). Je houdt je bezig met efficiÃ«nte inzet van medewerkers, machines en middelen. Taken en verantwoordelijkheden Bij Vlisco staat samenwerking voorop en als productieleider ga jij je bezighouden met planning, het organiseren, regelen en coÃ¶rdineren van werkzaamheden binnen jouw afdeling. Dit doe je op zodanige wijze dat je op adequate wijze de productiedoelstellingen behaalt. Daarnaast heb je intensief contact met je collega productieleiders. Bij de overdracht van de ploeg heb je intensief contact met collega's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit die Vlisco levert en monitor je processen op gebied van veiligheid, arbo en milieu. Tevens heb je een prima procesmatig inzicht die je organisatie breed inzet.

Clustermanager Financieel-economische Zaken PlanningandControl Gezondheidszorg; Fwg 75-80; .8081 - (966)
Beschrijving: -U geeft Leiding, Management, Aansturing, Coordinatie & Coaching aan de circa 50 Medewerkers (38 FTE) van het Cluster Financieel-Economische Zaken, Planning & Control, welke bestaat uit de Financiele Administratie, de SalarisAdministratie, de Afdeling Planning & Control & de ClientenAdministratie (Medische Registratie & Archief) welke Afdelingen aangestuurd worden door AfdelingsHoofden c.q. TeamManagers, u bent in Â“StaatÂ” Problemen in de Financiele Processen te signaleren & op te lossen dan wel dat te vertalen in Nieuw Beleid, u heeft hierin een Â“Overstijgende FunctieÂ” en u stelt zich Â“Onafhankelijk & DeskundigÂ” op ten aanzien van de gevoerde Financieel-Economische Processen, u neemt het Â“VoortouwÂ” bij het opzetten van een Transparante VerantwoordingsCyclus op de Terreinen van FinanciÃ«n, Administratieve Organisatie, SalarisAdministratie, ZorgProductie, CliÃ«ntenBeleid & FormatieBeleid, uw Werkzaamheden richten zich verder op het coÃ¶rdineren, initiÃ«ren, vormgeven & ontwikkelen van het FinanciÃ«el-Economische Beleid in de Organisatie, hiermee levert u tevens een aantoonbare Bijdrage aan de verdere Professionalisering van het Cluster & de Totale Organisatie, en u ressorteert onder c.q. ontvangt Leiding van de Raad van Bestuur; -U bent als Strategisch Manager Financieel-Economische Zaken, Planning & Control Â“NauwÂ” betrokken bij de Dagelijkse Gang van Zaken van het Cluster & de Totale GezondheidsZorgOrganisatie, u heeft een sterke Â“Sturende RolÂ”naar het LijnManagent van de Organisatie, u rapporteert Â“RechtstreeksÂ” aan de Raad van Bestuur, u maakt Deel uit van het Managementteam van de Organisatie, de Uitdaging waar u als ClusterManager Financieel-Economische Zaken, Planning & Control voor staat is het borgen & optimaliseren van een efficiÃ«nte & effectieve FinanciÃ«le BedrijfsVoering, daarvoor is een Â“GoedeÂ” Planning & ControlCyclus Â“NoodzakelijkÂ” die Stevig verankerd is in het Totale Strategische & Tactische Beleid van de Organisatie, daarnaast levert het Cluster Â“KwalitatiefÂ” Goede & Tijdige Managementinformatie & Grondige Analyses op grond waarvan het OrganisatieBeleid tot Stand komt, vanuit uw Expertise zit u ook regelmatig aan Tafel met ZorgVerzekeraars aangaande ContractOnderhandelingen, en u heeft ook regelmatig Â“OverlegÂ” met de Externe Accountant; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat het Management, de Raad van Bestuur & de Raad van Toezicht worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde Financiele BeleidsTerreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne DienstVerlening betreft, en u levert als Lid van het Managementteam vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de GedachteVorming & BesluitVorming van het Integrale OrganisatieBeleid.

Hoofd Td - Twente
Beschrijving: Functie omschrijving Hoofd TD Als Hoofd TD bent u verantwoordelijk voor alle technische activiteiten, machines, productiemiddelen, installaties en gebouwen. Continu optimalisatie van productieprocessen en faciliteiten is wat u drijft. Onderhouds- en service planning, veiligheid en arbo en milieu zijn uw deel. Technische investeringsprogramma's worden door u begeleid. U managet, motiveert, coacht en ontwikkelt uw team met hun diverse disciplines en activiteiten.

Technisch Management Trainee M/v
Beschrijving: Het Management Traineeship is op te splitsen in twee delen, beiden in een periode van 6 maanden. De eerste 6 maanden ervan zijn bedoeld om de productiefaciliteit en de processen kundig te doorgronden. Je zal op diverse productieafdelingen meelopen en tevens de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling goed leren kennen. Gedurende de laatste 6 maanden van je traineeship word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van de productielocaties. Deze periode zul je leidinggeven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.

Internationale Project Manager - O111097
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever waarbij de focus ligt op het produceren van mechatronische producten, zoeken wij een manager voor projecten! Belangrijk is dat je voor deze functie in het bezit bent van een opleiding op HBO niveau richting bijv. werktuigbouw! Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Lees dan snel verder! Binnen deze functie treed je op als coÃ¶rdinator van een of meerdere internationale klantenprojecten vooral gericht op de civiele en militaire branche. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject vanaf het ontvangen van de order tot en met de oplevering van het product bij de klant. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen o.a.. de volgende werkzaamheden: - bewaking van project voorgang en budget - aansturing van projectmedewerker(s) - rapportages en contacten met de klant (vragen documentatie, design reviews) - productie, logistiek en installatie - acceptatietesten en in bedrijfsstelling bij de klant Afhankelijk van het project, zal je actief deelnemen in de werkzaamheden binnen verschillende vakgebieden. LET OP! --> Regelmatig reizen over heel de wereld zijn onlosmakelijk verbonden met deze functie! Aantal uur: fulltime Trefwoorden: projecten, manager, leidinggeven, mechatronica, industrie, reizen, internationaal, luchtvaart, automobielindustrie, bewegingssystemen, simulator, robots, ontwerpen, ontwikkelen

Manager ProductieandLogistiek
Beschrijving: Op het Chemie Park in Delfzijl is een Membraan-Elektrolysebedrijf van deze Mulltinational gevestigd. In het Membraan-Elektrolysebedrijf maakt dit bedrijf chloor voor andere bedrijven op het Chemie Park in Delfzijl door met stroom pekel om te zetten in chloorgas, waterstofgas en natronloog. De toegepaste elektrolysetechnieken behoren tot de modernste, veiligste, energie-efficiÃ«ntste en dus ook zuinigste ter wereld. Voor deze fabriek zoeken we een Manager Productie & Logistiek. In deze positie ben je lid van het management team en eindverantwoordelijke voor de planning van de productie en coÃ¶rdineert de uitvoering en realisatie van de logistieke en productieprocessen van de plant. Dit alles binnen de budgetten en targets. Je krijgt een breed takenpakket. Zo lever je elk jaar een belangrijke bijdrage aan het operationeel plan, waarin je voorstellen doet over verbeteringen op het gebied van organisatie, personeelsinzet, QHSE en alle andere mogelijk relevante aspecten op het gebied van productie en logistiek, inclusief de vaststelling van het benodigde budget. Verder analyseer je de resultaten en initieer je verbeterprojecten, eventueel in samenwerking met partners en leveranciers. Als afdelingmanager stuur je twee teams aan, namelijk productie en logistiek, met een totaal van circa 30 medewerkers, waarvan circa 28 in vijfploegendienst. Bij dit alles kun je bouwen op ondersteuning door productieassistenten en wachtchefs. Leidinggevenden bij dit bedrijf nemen een coachende rol en scheppen optimale voorwaarden voor de medewerkers om zich te kunnen ontwikkelen. QHSE is hÃ©t speerpunt in het Membraan-Elektrolysebedrijf. Bij de normale productiegang, tijdens onderhoudsprojecten en eventuele storingen stuur je op veiligheid en kwaliteit. Je denkt continu na over manieren om de veiligheid te verbeteren met aanpassingen in de praktijk en tussen de oren van de betrokkenen, Ã³Ã³k buiten de eigen afdeling. Al je activiteiten, initiatieven en bevindingen leg je vast in heldere rapportages, voor een transparante, optimaal bestuurbare en duurzaam veilige bedrijfsvoering. Onze kandidaat komt na bemiddeling direct in dienst bij onze opdrachtgever. Arbeidsvoorwaarden: Onze kandidaat komt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Instroomsalaris ligt tussen de 60k en 80k bruto per jaar. De secundaire arbeidsvoorwaarden van dit bedrijf zijn uitstekend. Aantal vrije dagen bedragen 25 vakantiedagen + 22 verlofdagen.

Sales Manager
Beschrijving: U bent verantwoordelijk voor de verkoop van systemen op het vlak van vacuÃ¼mtechniek. U onderhoudt contacten met huidige relaties, acquireert nieuwe contacten in bestaande markten, bent een netwerker en creÃ«ert new business. U zorgt voor een goede afstemming met Engineering en Productie en rapporteert aan de directie.

Management Trainee M/v
Beschrijving: Het Management Traineeship is op te splitsen in twee delen, beiden in een periode van 6 maanden. De eerste 6 maanden ervan zijn bedoeld om de productiefaciliteit en de processen kundig te doorgronden. Je zal op diverse productieafdelingen meelopen en tevens de ondersteunde afdelingen zoals de technische dienst, het laboratorium en de logistieke afdeling goed leren kennen. Gedurende de laatste 6 maanden van je traineeship word je als wachtchef verantwoordelijk gesteld voor 1 van de productielocaties. Deze periode zul je leidinggeven aan een groep operators om het proces zo optimaal mogelijk te laten verlopen en eventuele problemen het hoofd te kunnen bieden. Dit is dus een ideale periode om het leidinggeven in de praktijk te brengen. Afhankelijk van je belangstelling en ambities groei je door richting een managementfunctie.

Teammanagers Somatiek En Pg Sector Vvt (16436)
Beschrijving: Als teammanager draagt u integrale managementverantwoordelijkheid voor productie, formatie, budget, organisatie en beleidsontwikkeling. U bent een motiverende en richtinggevende coach voor medewerkers. Tevens draagt u zorg voor een goede overdracht van informatie en een veilige leeromgeving.

Productieleiders In De Farmacie Gezocht!

Groepsleider Scheepsbouw
Beschrijving: Als Groepsleider geef je leiding aan een groep constructeurs en tekenaars binnen de afdeling Engineering. Je hebt interne en externe contacten, onder andere met opdrachtgevers,(toe)leveranciers, classificatiebureaus en tekenbureaus. Je draagt zorg voor een optimale planning en uitvoering van het werk en werkt zelf mee. Je bent verantwoordelijk voor het verdelen, controleren en bewaken van de werkzaamheden van de medewerkers die onder je leiding vallen. Zorgen voor een optimale planning en controle op de voortgang hiervan. Voeren van overleg tussen diverse betrokkenen zoals productie, klant,werkvoorbereiding en afdeling scheepsbouw is onderdeel van je werk.

Manager Ondernemend Welzijn 32 - 36 Uur
Beschrijving: De manager ondernemend welzijn rapporteert aan de directeur/bestuurder en is verantwoordelijk voor: - het direct aansturen van de teamleider maatschappelijke participatie en kwetsbare groepen (opbouwwerk en sociaal cultureel werk), de teamleider jongerenwerk (zowel ambulant als accommodatie gebonden), 2 zakelijk leiders (van de buurtontmoetingscentra) en de coÃ¶rdinator van het poppodium en het indirect aansturen van de 80 medewerkers van deze afdelingen; - de omzet en productie van ondernemend welzijn ( 8 miljoen) en het realiseren van 0,4 miljoen aan bezuinigingen in de periode 2012-2015; - de bedrijfsvoering (optimale inzet van mensen en middelen); - de implementatie van het verandertraject van de buurtontmoetingscentra, met als essentie dat de centra zoveel mogelijk door de buurt bestuurd worden en een plek worden voor sociale reactivering en reÃ¯ntegratie en zo een echte WMO-functie krijgen; - het leveren van een inspirerende bijdrage aan de verdere ontwikkeling van welzijn nieuwe stijl voor de totale organisatie; - ontwikkelen van nieuwe ideeÃ«n en beleid voor ondernemend welzijn; richting geven aan inhoudelijke ontwikkelingen, gebiedsgericht werken, projecten en activiteiten en de verbindende schakel zijn tussen het in- en externe veld; - het representeren van de organisatie; het onderhouden van het externe netwerk en het opbouwen van de relaties met alle relevante partijen, zoals de gemeente, politie, zorgaanbieders, onderwijs, corporaties en arbeidstoeleiding.

Plantmanager Bij Sonac-vion Ingredients In Burgum
Beschrijving: Sonac maakt deel uit van VION Ingredients, Ã©Ã©n van de twee divisies binnen het wereldwijd opererende VION voedingsmiddelen concern. VION Ingredients ontwikkelt, produceert en vermarkt ingrediÃ«nten van dierlijke oorsprong voor zeer uiteenlopende toepassingen in o.a. food, feed, pharma en energie. Tot VION Ingredients (omzet 1,2 miljard, 5500 medewerkers) behoren naast Sonac ook Rendac, Ecoson en Rousselot. Deze bedrijven hebben leidende posities in de markten waarin ze actief zijn. Vanwege interne doorgroei zijn we voor de productielocatie in Burgum (Friesland) op zoek naar een daadkrachtige (m/v) Plantmanager bij Sonac-VION Ingredients De functie U wordt verantwoordelijk voor de resultaten en de aansturing van de productielocatie van Sonac in Burgum met ca. 100 medewerkers. U realiseert toegevoegde waarde door het productieproces te optimaliseren. Samen met het MT leidt u projecten ter verbetering van efficiency, kwaliteit, kostenbeheersing en service. Operational Excellence vormt een belangrijke pijler van de ondernemingsstrategie. U hebt frequent overleg met lokale overheden en toezichthoudende instanties. U rapporteert aan de directie van de Business Unit Nederland. Gevraagd Ervaring in een (eind-)verantwoordelijke managementpositie in de feed-, food- en/of chemische industrie. U bent gewend dagelijks beslissingen te nemen over complexe vraagstukken op het gebied van productie, supply chain, projectmanagement, investeringen en/of technische innovatie. Een snelle denker, die proactief en operationeel ingesteld is. Helder in communicatie, duidelijk in aansturing en met kennis van TQM en andere moderne continuous improvement methoden. Een hbo/academische vooropleiding in de procestechnologie en/of levensmiddelentechnologie met een brede bedrijfskundige kennis, doorgroeipotentieel en een goede beheersing van de Engelse taal. Woonachtig in de omgeving of bereid hier naar te verhuizen. Aanbod Een veeleisende, brede managementpositie in een veranderende marktomgeving met focus op continue verbetering en professionalisering. Een dynamisch concern dat continu haar grenzen verlegt. Een no-nonsense bedrijfscultuur waarbij eigen verantwoordelijkheid, ondernemerschap en betrokkenheid wordt gestimuleerd. (Inter)nationale doorgroeimogelijkheden. Prestaties worden beloond door goede arbeidsvoorwaarden.

Shiftleader Paneel En Inpak Bij Caradon Stelrad B.v.
Beschrijving: Caradon Stelrad B.V., is een onderdeel van de internationale groep ISG (Ideal Stelrad Group) met meerdere productie locaties in Europa. Caradon Stelrad vervaardigt hoogwaardige producten voor de verwarmingsindustrie en exporteert deze naar diverse landen in Europa. Het beleid van Caradon Stelrad is gericht op innovatie en een voortdurende investering in mensen en technologie. Er wordt gewerkt in teams waarbinnen de medewerkers zelfstandig kunnen werken aan de optimalisatie van de productieprocessen en waarbij het nemen van initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid belangrijke aspecten zijn. Om de interne processen verder te professionaliseren zijn wij voor de productielocatie in Nuth (Zuid-Limburg) op zoek naar een (m/v) Shiftleader Paneel en Inpak bruggenbouwer tussen operational excellence en medewerkers In deze functie geeft u leiding aan de productieafdelingen Paneel en Inpak (50 fte) Uw verantwoordelijkheden zijn: Coachen van en leidinggeven aan het productieteam in twee ploegendiensten. Het behalen van de productieaantallen volgens de vastgestelde werkmethoden, procedures, regels en instructies. Uitvoeren en bewaken van het productieproces en de personeelscapaciteit hierop afstemmen. Optimaliseren van het productieproces. Signaleren van groeipotentieel aan de hand van een competentiematrix. Stimuleren van ontwikkelingsprocessen. InitiÃ«ren en sturing geven aan veranderingsprocessen. Analyseren van knelpunten en hier adequaat op reageren. U rapporteert aan de Supervisor Paneel en Inpak. Gevraagd wordt een peoplemanager met helikopterview die in staat is om zijn team verder te ontwikkelen Functie-eisen: Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van technische bedrijfskunde, productie of logistiek. Vapro C is een belangrijke pre. Minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Bereidheid tot werken in twee ploegendiensten. Goede kennis van de Engelse taal is een pre. Sterke communicatieve vaardigheden. Ervaring in de metaalindustrie is een pre. Caradon Stelrad B.V. biedt een leidinggevende positie bij een onderneming met een hoogwaardig productportfolio. Om de huidige bedrijfsprocessen verder te professionaliseren wordt er op dit moment geÃ¯nvesteerd in het optimaliseren van deze processen. Caradon Stelrad kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur en een no-nonsense cultuur. Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, premievrij pensioen, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke AO-verzekeringen.

Teamleider Productie
Beschrijving: Samen met je team (max. 20 werknemers) realiseer je de afgegeven productiedoelstellingen binnen de daarbij geldende kwaliteitseisen. Jouw doortastend leiderschap zorgt voor een optimaal presterend team met tevreden en gemotiveerde werknemers. Je uitstekende planning, scherpe controle en geÃ¯nitieerde maar ook geÃ¯mplementeerde verbeterprocessen, zorgen ervoor dat jouw afdeling optimaal presteert.

Productieleidinggevende
Beschrijving: Naast dat je in deze functie functioneert als productieleidinggevende, ben je ook een echte peoplemanager. De functie van productieleidinggevende is cruciaal voor het succes van de organisatie. Als productieleidinggevende wordt je ingezet op een afdeling, dit kan varieren van keuken tot transport, waarbij je in een twee ploegendienst zal werken. Je bent verantwoordelijk voor het runnen van het proces op jouw afdeling en zorgt daarbij voor een goede voorbereiding en overdracht naar opvolgende diensten. Tussen jou en de productiemedewerkers is er minstens 1 flowcoordinator aanwezig die de medewerkers (tussen de 8 en 30 productiemedewerkers) operationeel aanstuurt. Jij zal de flowcoordinator jouw signalering mbt het verbeterpotentieel in het proces bespreken en hem aansturen. Daarnaast hou jij je bezig met verbeteringen in het proces, procedures, werkmethodes en performanceverbeteringen voor jouw afdeling. Ook ben je mede verantwoordelijk voor de goede uitvoering van het personele beleid; denk hierbij aan functioneringsgesprekken, regelen van verlof, verzuimgesprekken, etc. Tevens rapporteer jij aan jouw Unit Manager/Operationeel Manager.

Locatiemanager Verzorgingshuis 32-36u/wk
Beschrijving: - Je geeft direct leiding aan de Teamleiders Interne Zorg en de Teamleider Verpleging & Verzorging. - Indirect geef je leiding aan ongeveer 65 medewerkers. - Als hotellier voel je je betrokken en ben je herkenbaar voor de ruim 100 cliÃ«nten en bezoekers van je locatie. - Je ontwikkelt, binnen de algemene beleidskaders, integraal beleid voor je locatie. - Je levert een bijdrage aan de organisatieontwikkeling, o.a. door het initiÃ«ren en uitvoeren van projecten. - Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch (zorg)beleid van onze relatie. - Je draagt zorg voor heldere communicatielijnen en bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie van het HKZ-kwaliteitssysteem. - Je realiseert productieafspraken en draagt zorg voor de uitvoering van een stimulerend en ontwikkelingsgericht personeelsbeleid als eindverantwoordelijk leidinggevende van de medewerkers binnen je locatie. - Je coacht en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij de realisatie van hun verantwoordelijkheden. - Je onderhoudt relevante externe contacten.

Shiftleader Burger KingÂ® Roermond (20-30 Uur)
Beschrijving: De Shiftleader geeft operationele leiding aan een shift van een vestiging van BURGER KINGÂ® en vervangt, bij afwezigheid of bij vroege/late dienst, de Restaurantmanager. Je levert met jouw team een actieve bijdrage in het realiseren van omzet en resultaat. De belangrijkste werkzaamheden zijn: - Actieve verkoop & bijverkoop - Omgaan met geld- en goederenstroom - Bestellingen maken & ontvangen - Opvangen & behandelen van klachten van zowel personeel als gasten - Correct uitvoeren van de benodigde administratieve werkzaamheden - Trainen & begeleiden van de operationele vaardigheden van medewerkers - Zelfstandig kunnen openen en sluiten van het verkooppunt - Naleven van formule voorschriften en huisregels op het gebied van veiligheid, Arbo, en werk- en presentatiemethoden (huisstijl) - Scheppen van voorwaarden voor medewerkers voor een optimaal productie- en verkoopproces

Service En Commissioning Engineer
Beschrijving: Onze klant verkoopt en maakt veiligheidsinstallaties voor de maritieme wereld en installeert en onderhoudt deze installaties op locatie. Ter uitbreiding van het team zoeken zij een Project Manager Offshore & Specials met het volgende uitgebreide takenpakket: Hoofdtaak Samen met het toegewezen team vertalen van de klantaanvraag naar een technisch en commercieel haalbaar installatie ontwerp. Zorgen voor de begeleiding binnen de organisatie van de orderfase tot aan oplevering van de installatie aan boord. Onderhouden van de communicatie met de klant gedurende het project en bij de nazorg. - Beoordelen samen met engineering de voorgeschreven klantspecificaties en onderliggende normen om tot een technisch passend en commercieel aantrekkelijk aanbod te komen - Het verzamelen van technische gegevens zoals technische specificaties, prijzen en levertijden van componenten, uren inschattingen etc. - Het aansturen van projectteam - Het uiteindelijk bepalen van het ontwerp - Begeleidt de productie

Financieel Concerncontroller Gezondheidszorg (16-24 Uur); Fwg 65 - .4904 - (954)
Beschrijving: -U geeft Leiding, Management & Coaching aan de Medewerkers van het Team Financiele Administratie, SalarisAdministratie & Control (5.4 FTE), u heeft Ondersteuning van een Assistent-Controller, u fungeert als Â“OnafhankelijkeÂ” SparringPartner voor de Raad van Bestuur & het ManagementTeam, u bent in Staat om Problemen in de Financiele Processen te signaleren & op te lossen dan wel dat te vertalen in Nieuw Beleid, u heeft hierin een Â“Overstijgende FunctieÂ” en u stelt zich Onafhankelijk & Deskundig op ten aanzien van de gevoerde Financieel-Economische Processen, u neemt het Voortouw bij het opzetten van een Transparante (Interne) Controle & VerantwoordingsCyclus (P&C-Cyclus) op de Terreinen van FinanciÃ«n, Administratieve Organisatie, ZorgProductie, CliÃ«ntenBeleid & FormatieBeleid, u neemt Deel aan het ManagementTeam, uw Werkzaamheden richten zich verder op het coÃ¶rdineren, initiÃ«ren, vormgeven & ontwikkelen van het FinanciÃ«el-Economische Beleid, hiermee levert u tevens een Aantoonbare Bijdrage aan de verdere Professionalisering van de Dienst & de Organisatie, en u ontvangt Leiding van de Voorzitter van de Raad van Bestuur; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat het Management, de Raad van Bestuur & de Raad van Toezicht worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde FinanciÃ«le Beleidsterreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Dienstverlening betreft, en u levert als Lid van het ManagementTeam vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de Gedachtevorming & Besluitvorming van het Integrale OrganisatieBeleid.

Hoofd Zorg (vast)
Beschrijving: Onze opdrachtgever is een zorginstelling voor ouderen in Zuid-Holland. Op Ã©Ã©n van de locaties is een vacature ontstaan voor een Hoofd Zorg. Op de moderne locatie wordt zorg geleverd aan mensen met somatische en psychogeriatrische problemen. Daarnaast wordt er bijzondere zorg geboden voor mensen die beademd worden, revalideren of palliatieve zorg nodig hebben. Ook bij mensen thuis. Als hoofd zorg ben je een leidinggevende op tactisch managementniveau. Je geeft leiding aan vijf teamleiders, de groep avond-, nacht en weekendhoofden en enkele solistische medewerkers binnen de sector zorg. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede zorg en tevreden cliÃ«nten van de sector zorg in het verpleeghuis. Dit resultaat bereik je door de juiste voorwaarden en condities te realiseren waarin medewerkers hun vak kunnen uitoefenen. Je hebt een eigen budget voor de personele en materiÃ«le middelen van de sector zorg. Je stuurt op de gemaakte productieafspraken en bewaakt deze. Je ontwikkelt beleid voor de sector zorg en participeert in projecten/beleidsontwikkeling binnen de gehele organisatie.

Manager Engineering / R&d Directeur
Beschrijving: Onze opdrachtgever is een producent van hydraulische systemen waarbij de engineering, onderdelen productie en assemblage in huis worden uitgevoerd. Het bedrijf is een zelfstandige entiteit onder een wereldwijd concern. De hydraulische systemen worden wereldwijd verkocht aan de meest aansprekende en grootste spelers in de markt. De producten worden voor ca. 45% klant specifiek ontwikkeld en geproduceerd de overige producten zijn standaard. De omvang van de organisatie is op dit moment ca. 80 fte vast personeel wat het komende jaar zal groeien naar 110 fte. Dit door een samenvoeging van een twee bedrijven dit is door een samenvoeging van twee bedrijven. De R&D director is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de R&D en Engineering op de vestiging in Nederland ( 12fte HBO-WO niveau ) en de 3 Engineering vestigingen wereldwijd ( ca. 15 fte ). In Nederland ben je direct leiding gevend en voor de overige vestigingen ben je eind verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de gehele groep maar zal de lokale vestigingsmanager lijn verantwoordelijk zijn ( Europa en AziÃ« ). Tevens zal er intensief contact zijn met divisie collegas wereldwijd zijn ten aanzien van de ontwikkelingen. Functie inhoud: Leid de Engineering groep vanuit een matrix organisatie en functioneert op verschillende gebieden: - Commercialisatie van nieuwe producten, verzekeren maakbaarheid en verhandelbaarheid ( producten /projecten van + 1 miljoen ) - Supply Chain ontwikkeling, het verzekeren van de kwaliteit componenten voor het behoud van producten en voor nieuwe producten - Customer tevredenheid vergroten door middel van ondersteuning van de problemen van de klanten, garantieclaims en speciale toepassingen. - Kwaliteit verbeteren en kosten verlagen van het product door middel van ondersteuning aan de kwaliteits afdeling om initiatieven en procesverbeteringen voor te stellen. - R&D door ontwikkelen de volgende generatie producten markt klaar te maken.

Supply Chain Manager
Beschrijving: De Supply Chain Manager is verantwoordelijk voor het totale proces van in- en uitgaande goederen. Zowel grondstof, halffabricaat, als ook eindproduct vallen binnen zijn logistieke scope. Uiteraard is de juiste en tijdige coÃ¶rdinatie tussen de verschillende globale verkoop en productielokaties van groot belang. Om deze processen goed te borgen wordt er gewerkt met Navision. De Supply Chain Manager geeft leiding aan een aantal warehouse en administratieve medewerkers.In afstemming met de plantmanager wordt hij geacht het totale supply chain proces verder te verbeteren naar de gewenste doelstellingen van de komende jaren. Als lid van het MT ben je verantwoordelijk voor resultaat en output. Naast de Supply Chain activiteiten krijg je tevens de verantwoordelijkheid voor het (strategisch) purchase proces.De manager is deel van een toekomstig global inkoopteam. Goed beheerste grondstof e/o productievoorraden (en prijzen) en het continue monitoren hiervan zijn belangrijke kerntaken.

Manager Kam Logistiek
Beschrijving: Alle Kwaliteits, Arbo, en milieu zaken en tevens logistieke zaken, de bijbehorende administratieve afhandeling en andere, hierna genoemde taken zijn de verantwoordelijkheid van de Manager KAM & Logistiek. De MKL rapporteert mondeling en schriftelijk rechtstreeks aan de directie. De MKL werkt samen met de overige leden van het uitvoerende team. Logistiek: 1. Regelen en plannen van de transporten in- en uitgaande procesmaterialen ( bv. trafos, olie, schroot, emballage ) 2. Verzorgen van de daarbij behorende administratie; 3. Adviseren van cliÃ«nten over PCB en PCB-transport; 4. Onderhouden van nationale en internationale contacten met cliÃ«nten en overheden ivm EVOA; KAM: 5. Verzorgen en auditeren van systeem- en werkprocedures aangaande MilieuZorgSysteem; 6. Verzorgen en auditeren van het ARBO-beleid; 7. Geeft, samen of in overleg met de Manager Operations voorlichting en uitleg aan technisch medewerkers over de instructies en procedures voor werkzaamheden in de productie; 8. controleren van de samenstelling van (afval)stoffen (ingaande, uitgaande en procesmatige )d.m.v. registratie, administratie, monsternames en analyses, conform de voorschriften; 9. Uitvoeren van monsternames en analyses, conform de voorschriften; 10. Signaleert en rapporteert mogelijke verbeteringen in de instructies en procedures; 11. Doet registraties conform de geldende KAM en vergunning voorschriften; 12. rapporteert aan de directie over de uitgevoerde audits. 13. Het jaarlijks opstellen van een veiligheidsrapport conform de voorschriften; Acceptatie: 14. Acceptatie van de aangeboden afvalstoffen; Overige: 15. Is bij toerbeurt oproepbaar buiten werktijd in het geval van alarmmeldingen (brand, inbraak.). 16. Verzorgt in samenwerking met de directie en de administrateur alle voorkomende kantoorwerkzaamheden, incl. het beheren van een kleine kas. 17. controleren en fiatteren van bestellingen, betalingen en verkoopfacturen; 18. Uitvoeren van betalingen tot max. . 100.000,00 per keer.

Traineeship Bij Industriele Multinational
Beschrijving: Ben jij manager genoeg om de techniek bij een industriele multinational aan te kunnen? Ben jij het talent met managementpotentie Ã©n gevoel voor techniek, die zichzelf wil ontwikkelen en een vliegende (carriÃ¨re) start wil maken? Dan bieden wij jou de kans om dit te combineren in een management traineeship. In dit unieke programma combineer je jouw interesse voor techniek met het ontwikkelen van je management capaciteiten en word je binnen twee jaar klaargestoomd voor een management positie binnen dit internationale high tech productiebedrijf. Is dit wat je wilt? Werken als Management Trainee bij een hoogwaardige industriÃ«le multinational, die qua technologische ontwikkeling behoort tot de absolute wereldtop. Werken in een internationale omgeving In korte tijd een razendsnelle persoonlijke en professionele ontwikkeling doormaken. Afwisselende en diverse projecten uitvoeren. Projecten waarbij techniek en management met elkaar samengaan. Competenties ontwikkelen door middel van een intensief management development programma. Gedurende twee jaar jouw eigen professionele coach hebben. Kennismaken met een breed spectrum aan high tech. Kennis en ervaring opdoen met het managen van technische projecten, met de focus op onder andere Supply Chain, (high tech) productie- en (hoogwaardige) assemblageprocessen. Een bijdrage leveren aan de continue verbetering van producten en productieprocessen, door met de nieuwste technieken binnen je vakgebied te werken. In korte tijd een breed netwerk opbouwen. Werken in een no-nonsense cultuur: de mouwen opstropen, hard werken en durven ondernemen. Na het traineeship doorgroeien in een management functie. Dan ben jij degene die we zoeken. Het doel? Als management trainee maak je een vliegende carriÃ¨re start. Na afloop van het management traineeship treed je in dienst in een management functie met de potentie door te kunnen groeien naar MT niveau.

Manager Verspaning
Beschrijving: Bij een van onze opdrachtgevers in Venlo bieden wij momenteel een uitdagende baan als Manager Verspaning. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: - verantwoordelijk voor de algehele productieorganisatie, coÃ¶rdinatie en communicatie binnen de afdeling verspaning zowel in uitvoering als in het continue verbeteren over de 3 ploegen heen. - zorg dragen voor een optimaal resultaat (kwalitatief, kwantitatief en betrouwbaar) - In samenwerking met andere medewerkers en disciplines in het primaire proces het continu verbeteren van onze belangrijkste parameters veiligheid, kwaliteit, op tijd, productiviteit, doorlooptijd en kosten. - intermediair tussen de Groepsleiders Verspaning en Production Engineering & Planning, Montage, Kwaliteitsdienst, Personeelszaken en Onderhoudsbeheer. - samen met de Productie Manager opstellen van het beleid binnen de afdeling Verspaning. - geeft direct leiding aan de afdeling Production Planning welke zorgt draagt voor de capaciteitsplanning en tijdig de correcte informatie op de werkvloer aanlevert.

Manager Operations Bij Heiwo In Wolvega
Beschrijving: Heiwo in Wolvega (Fr) met haar 95 medewerkers, produceert opleggers, aanhangwagens en carrosserieÃ«n van trucks en is marktleider in het koel-/vriessegment. De productie vindt in eigen huis plaats, waardoor de klant de gehele maatvoering, materiaalkeuzes en details naar eigen wens kan invullen. Blijvend innoveren, kwaliteit en een perfecte dienst- en serviceverlening staan hoog in het vaandel bij Heiwo. Om deze kwaliteiten verder uit te bouwen gericht op een optimale efficiency en effectiviteit zoeken we een Manager Operations de drijvende kracht achter de supply chain De functie Samen met de algemeen directeur bent u verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en bent u tevens zijn sparringpartner. U optimaliseert en stroomlijnt de bedrijfsprocessen, waardoor de efficiency en effectiviteit verbetert. Daarbij voert u veranderingen door en controleert. Samen met het managementteam bepaalt u de koers van Heiwo. Gevraagd Ruime ervaring in een productiebedrijf in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als productiemanager of logistiek manager, waarbij minimaal vijf jaar op MT-niveau. Daarnaast beschikt u over leidinggevende ervaring. Ervaring in verandermanagement. U heeft oog voor mens en de nuchtere bedrijfscultuur. Een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfskundige of technische richting. Kennis van verbeterprogrammas zoals Lean of TQM. Aanbod U denkt en beslist mee over de toekomst van Heiwo. Door het mede bepalen van de koers levert u een bijdrage aan de verdere groei en versterking van de organisatie. Werken bij een uniek bedrijf met een grote naamsbekendheid en een sterke positie in de markt. De cultuur is no-nonsense en betrokken en er heerst een sterk wij-gevoel. Heiwo is een financieel gezond bedrijf met goede arbeidsvoorwaarden.

Productie Manager
Beschrijving: Dagelijks leiding geven aan de afdelingen: engineering, productie, research & development, electro engineering, aftersales, werkvoorbereiding en inkoop. - Als lid van het managementteam, het mede voorbereiden, formuleren en implementeren van het ondernemingsbeleid. - Zorgdragen voor een effectief en efficient verloop van het productieproces, vanaf de engineering tot en met de aflevering van de machines. - Het formuleren en monitoren van de doelstellingen van de bovengenoemde afdelingen. - Het opzetten en bewaken van een doelmatige organisatie. - Het opzetten en uitvoeren van het personeelsbeleid ten behoeve van de genoemde afdelingen. - Het werken aan continue verbeteringen en innovaties, zowel organisatorisch als producttechnisch. Plaats in de organisatie: - Lid van het MT en legt verantwoording af aan de algemeen directeur

Projectleider Procestechniek
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider procestechniek. Onze opdrachtgever is een hoogwaardig productiebedrijf in de chemische sector. Het bedrijf is internationaal en heeft duizenden medewerkers verdeeld over tientallen productie- en verkooplocaties in de hele wereld. De werkzaamheden: De kern van de functie ligt in het bereiken van procesoptimalisatie. Daarbij gaat het zowel om het definiÃ«ren, als om het aansturen en realiseren van projecten op het gebied van proces stabiliteit en kwaliteitverbeteringen in bestaande processen. Het betreft hier installaties en procesapparatuur in de fabriek. Op basis van een statistische procesanalyse maak je verbeteringsvoorstellen of testopzetten die uiteindelijk leiden tot procesverbeteringen. Je stelt een projectteam samen waarbij je gebruik maakt van een goed gedocumenteerde projectsystematiek en aanpak en stuurt dit aan.

Productie 121 t/m 150 van 1694

Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst