Veiligheid & beveiliging
| Veiligheid & beveiliging 121 t/m 150 van 1013 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |
| Junior Risk Manager Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiële markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een pré; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Risk Manager Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiële markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een pré; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Risk Manager Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiële markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een pré; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Manager Ict Ontwikkeling Bij Vwe Beschrijving: Manager ICT Ontwikkeling, een verantwoordelijke functie binnen VWE! Wij zijn VWE, bureau voor voertuigdocumentatie en –informatie: een onafhankelijke, dienstverlenende ICT-organisatie voor de mobiliteitsbranche. Wij leveren particulieren en bedrijven kentekengerelateerde producten en diensten. We zijn RDW-informatie- en communicatieprovider, douane-expediteur, assurantietussenpersoon en douanesoftwareleverancier. Hierdoor kunnen wij een compleet pakket aan producten en diensten leveren aan onze klanten. VWE is een jong, dynamisch en snelgroeiend bedrijf. Met 120 enthousiaste medewerkers veroveren we met innovatieve producten de markt en ontzorgen we de klant. We beschikken over unieke databronnen die door zowel de autobranche als partijen die de autobranche bedienen worden ingezet om strategische management- en marketingvraagstukken te beantwoorden. Een resultaatgerichte manager ICT Ontwikkeling, een uitdagende en gevarieerde functie binnen een interessant bedrijf. Voor ons kantoor in Heerhugowaard hebben wij een vacature voor een Manager ICT Ontwikkeling (38 uur p/w) Functieprofiel van de vacature Manager ICT Ontwikkeling Als manager ICT Ontwikkeling heb je o.a. de volgende interessante resultaatgebieden: Ontwikkelen van nieuwe applicaties voor onze 8.000 klanten in opdracht van de afdelingen Verkoop en Klant Contact Center binnen de gestelde kaders van kwaliteit, tijd en geld; Doorvoeren van verbeteringen in bestaande applicaties conform de met onze klanten afgesproken kwaliteit- en beschikbaarheidnormen; Verder werken aan en in stand houden van een werkomgeving en cultuur waarin kwalitatief hoogwaardige ICT oplossingen in kort tijdsbestek door zowel eigen als externe medewerkers kunnen worden opgeleverd; Coachen van je collega’s op het gebied van ICT architectuur en softwareontwikkeling; Up to date houden van kennisniveau van onze ICT medewerkers. Je stelt het jaarplan op voor de afdeling op basis van de strategische doelstellingen en bewaakt de voortgang van de uitvoering. Je hebt een adviesrol richting management en directie met betrekking tot de mogelijkheden van ICT oplossingen in de automotive branche. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteitsnormen conform de jaarlijkse EDP audit. Je geeft leiding aan de afdeling ICT Ontwikkeling (8 medewerkers) en rapporteert aan de Manager ICT. Je werkt nauw samen met de manager ICT Beheer. Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau; - Afgeronde opleiding richting ICT; Prince2 Foundation certificering. Verder heb je: - Een afgeronde opleiding in en minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven; (werving en selectie, beoordelingsprocedure, sturen en motiveren van medewerkers) - Aantoonbare ervaring op het gebied van management; (plannen, organiseren, leiden, borgen en (kwaliteit) controleren) - Aantoonbaar 5 jaar werkervaring in de ICT; (architectuur, release management, software ontwikkeling, kwaliteitsborging, beveiliging van gevoelige gegevens) - Aantoonbare kennis van recente ontwikkelingen op ICT gebied. Reageren op de vacature Manager ICT Ontwikkeling? Zie jij het zitten om deze functie bij ons vorm te gaan geven? Laat dan je motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina. Kijk voor meer informatie op www.vwe.nl Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Willem Wegman, 072 57 67 033. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs. |
| Kapitein Zoekt Stuurman (elektro/logistiek/commercieel) Beschrijving: De kapitein runt de show, ook op dit schip . Maar niet zonder de bemanning, variërend van de werkvoorbereiding en de servicetechnici in de buitendienst (installeren, opleveren, troubleshooting) tot de administratie. De verkoop doet hij zelf, wat hier vooral inhoudt dat je je netwerk goed onderhoudt - altijd oren en ogen open hebt - en de bestaande klanten heel goed tevreden houdt. Maar deze kapitein kan niet alles meer alleen. De business draait uitstekend, dus er komen ook nogal wat nieuwe opdrachtgevers bij. Bijvoorbeeld het technisch onderhoud van gevoelige projecten in de sfeer van terrorismedreiging, politie, defensie en openbare veiligheid. De zaken moeten kloppen, het werk moet door (24/7), de rapportage dient feilloos te zijn. Verbeteren en professionaliseren zijn dagelijkse thema's. Daarom zoeken wij een tweede man : operationeel, allround, flexibel. Zeg maar een stuurman naast de kapitein. |
| Kapitein Zoekt Stuurman (elektro/logistiek/commercieel) Beschrijving: De kapitein runt de show, ook op dit schip . Maar niet zonder de bemanning, variërend van de werkvoorbereiding en de servicetechnici in de buitendienst (installeren, opleveren, troubleshooting) tot de administratie. De verkoop doet hij zelf, wat hier vooral inhoudt dat je je netwerk goed onderhoudt - altijd oren en ogen open hebt - en de bestaande klanten heel goed tevreden houdt. Maar deze kapitein kan niet alles meer alleen. De business draait uitstekend, dus er komen ook nogal wat nieuwe opdrachtgevers bij. Bijvoorbeeld het technisch onderhoud van gevoelige projecten in de sfeer van terrorismedreiging, politie, defensie en openbare veiligheid. De zaken moeten kloppen, het werk moet door (24/7), de rapportage dient feilloos te zijn. Verbeteren en professionaliseren zijn dagelijkse thema's. Daarom zoeken wij een tweede man : operationeel, allround, flexibel. Zeg maar een stuurman naast de kapitein. |
| Kapitein Zoekt Stuurman (elektro/logistiek/commercieel) Beschrijving: De kapitein runt de show, ook op dit schip . Maar niet zonder de bemanning, variërend van de werkvoorbereiding en de servicetechnici in de buitendienst (installeren, opleveren, troubleshooting) tot de administratie. De verkoop doet hij zelf, wat hier vooral inhoudt dat je je netwerk goed onderhoudt - altijd oren en ogen open hebt - en de bestaande klanten heel goed tevreden houdt. Maar deze kapitein kan niet alles meer alleen. De business draait uitstekend, dus er komen ook nogal wat nieuwe opdrachtgevers bij. Bijvoorbeeld het technisch onderhoud van gevoelige projecten in de sfeer van terrorismedreiging, politie, defensie en openbare veiligheid. De zaken moeten kloppen, het werk moet door (24/7), de rapportage dient feilloos te zijn. Verbeteren en professionaliseren zijn dagelijkse thema's. Daarom zoeken wij een tweede man : operationeel, allround, flexibel. Zeg maar een stuurman naast de kapitein. |
| Infrastructuur Specialist | Arnhem Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? In een continu veranderend applicatielandschap worden hoge eisen gesteld aan beschikbaarheid, stabiliteit en performance. In een moderne ICT-organisatie zijn veranderingen standaard en moet een beheerder stevig in zijn schoenen staan, niet om veranderingen tegen te gaan maar om er voor te zorgen dat de dienstverlening gegarandeerd wordt. Als innovator en inventor binnen het Team Continuïteitsmanagement lever je een belangrijke bijdrage aan het beheer en de monitoring van de informatiesystemen en het continu verbetermanagement door ondermeer: • Vooraf vastleggen wat voor beheer belangrijk is, monitoren om te zien of doorlooptijden en de datavolumes niet tegen kritische grenzen aanlopen • Het verantwoord doorvoeren van wijzigingen • Zorgen voor de inrichting, gebruik en rapportage van monitoring-pakketten • Je ondersteunt de gebruikersorganisatie en voert onderhoud- en beheertaken voor de technische infrastructuur uit • Je levert een belangrijke bijdrage aan de automatisering van de automatisering, signalering en rapportage • Het bedenken van (maatwerk) oplossingen om de verschillende tools met elkaar te laten communiceren • Ondersteunen bij het installeren en beheren van de technische infrastructuur, component en/of dienst volgens richtlijnen en standaarden • Controleren van de werking van controle- en beveiligingsmaatregelen van hard en Software • Analyseren van monitoringsresultaten, trends signaleren en oplossen van verstoringen Wie zoeken wij? • Je beschikt over HBO werk-en denkniveau, verkregen door MBO-Informatica met aanvullende opleidingen en/of werkervaring. • Je hebt kennis van en ervaring met één of meerdere pakketten en systemen: SCOM, Zabbix, Chronacle, TSM6, Windows en AIX; je bent bereid continu te leren en te specialiseren • Aanvullende opleidingen op een of meerdere van de volgende gebieden : ITIL foundation, Information Security Foundation System en/of Prince II Foundation • Bij voorkeur bekend met één of meerdere script-talen en/of JAVA • Je kunt goed problemen analyseren, je beschikt over verandervermogen en de drang tot zelfontplooiing. • Je bent creatief, innovatief en streeft naar een continue betere prestatie van jezelf en de systemen waarvoor je verantwoordelijk bent. • Je bent bereid incidenteel op afwijkende werktijden te werken, soms 's nachts, en regelmatig in het weekend Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van Univé-VGZ-IZA-Trias is één van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate ICT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van ICT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 ICT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen ICT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal € 46.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten. |
| Application Engineer Regelsystemen Beschrijving: Je ontwerpt op basis van klantenspecificaties regelsystemen, bestaande uit elektronische controls, die voorzien moeten worden van klant specifieke applicatie- en HMI software. Je ontwerpt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van applicatiesystemen en cabinets (regelkasten). Je begeleidt FAT (Factory Acceptance Test) en SAT (Site Acceptance Test) en verzorgt het bedrijfstellen van en/of pleegt service aan mechanische en elektronische regelsystemen. Je assisteert in de volgende gebieden: klanten training, technische assistentie, helpdesk, engineering en development. |
| Application Engineer Regelsystemen Beschrijving: Je ontwerpt op basis van klantenspecificaties regelsystemen, bestaande uit elektronische controls, die voorzien moeten worden van klant specifieke applicatie- en HMI software. Je ontwerpt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van applicatiesystemen en cabinets (regelkasten). Je begeleidt FAT (Factory Acceptance Test) en SAT (Site Acceptance Test) en verzorgt het bedrijfstellen van en/of pleegt service aan mechanische en elektronische regelsystemen. Je assisteert in de volgende gebieden: klanten training, technische assistentie, helpdesk, engineering en development. |
| Application Engineer Regelsystemen Beschrijving: Je ontwerpt op basis van klantenspecificaties regelsystemen, bestaande uit elektronische controls, die voorzien moeten worden van klant specifieke applicatie- en HMI software. Je ontwerpt volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen van applicatiesystemen en cabinets (regelkasten). Je begeleidt FAT (Factory Acceptance Test) en SAT (Site Acceptance Test) en verzorgt het bedrijfstellen van en/of pleegt service aan mechanische en elektronische regelsystemen. Je assisteert in de volgende gebieden: klanten training, technische assistentie, helpdesk, engineering en development. |
| Chemisch Operator Beschrijving: Bedrijfsinformatie SABIC Innovative Plastics Iedere dag kom je producten van SABIC Innovative Plastics tegen. Onze hoogwaardige kunststoffen zitten in zoveel producten, dat er niet meer bij nadenkt. De bumper van je auto tot de mobiele telefoon in je broekzak, allemaal SABIC’s plastic. SABIC staat voor Saudi Basic Industries Corporation, een van 's werelds marktleiders op het gebied van chemische producten, meststoffen, kunststoffen en metalen. SABIC is de grootste en een van de meest winstgevende ondernemingen in het Midden-Oosten. SABIC Innovative Plastics maakt hoogwaardige thermoplastische kunststoffen, en dat van zoutkorrel tot kunststofkorrel. In de chemische fabrieken wordt onder andere zout omgezet in grondstoffen voor de compoundingfabrieken, in deze fabrieken krijgen onze producten onder meer kleur en worden ze verpakt om naar klanten over heel de verscheept te worden. Door de diversiteit aan processen zijn er verschillende loopbaanmogelijkheden. Van operator tot laborant en van MBO tot universitair niveau. Op het fabrieksterrein in Bergen op Zoom werken meer dan 800 medewerkers in verschillende afdelingen. Naast de productieafdelingen zijn er ook de onderhouds-, veiligheids- en milieuafdelingen. Zowel de chemische als de compounding fabrieken werken volgens een 5-ploegenschema. Ondersteunende afdelingen zoals utilities, maintenance en EHS verzorgen de randvoorwaarden voor het productieproces. SABIC Innovative Plastics is in 2011 benoemd tot ‘Beste werkgever van het jaar’ door het bureau CRF. Daarnaast won SABIC Innovative Plastics in 2009 de Responsible Care award van de VNCI en werd een van onze plantmanagers genomineerd voor Plant Manager van het jaar. Doel van de functie: Met collega’s, volgens regels en voorschriften, beheersen van het productieproces, zodat storingen/afwijkingen worden voorkomen dan wel snel en efficiënt verholpen. Verantwoordelijkheden/aard van de werkzaamheden: Operating Het monitoren van een volledig ingesteld en met de juiste grond- en hulpstoffen gevoed proces, zodat aan alle productievoorwaarden wordt voldaan. Daartoe o.a.: Volgens instructies opstarten en afstellen van installaties en randapparatuur. Regelen van aanvoer. Bedienen van leidingnetten, menginstallaties enz. Permanente controle en zo nodig bijregelen van het proces, zodat de gestelde productiehoeveelheid en product- kwaliteit wordt gerealiseerd. Daartoe o.a.: Bewaken proces via bedieningspanelen en controlerondes Nemen van monsters en het uitvoeren van metingen Bijregelen proces bij afwijkingen Het snel verzorgen van de eerste actie en melding bij afwijkingen buiten de gestelde normen, zodat stagnatie in de productie wordt voorkomen en zoveel mogelijk beperkt. Daartoe o.a.: Treffen voorzorgsmaatregelen Inschakelen shiftcoach en zonodig andere bedrijfsfuncties Uitvoeren kleine reparaties Vastleggen gegevens Volledige overdracht van informatie over productie en product bij shiftwisselingen, zodat collega’s en management over de noodzakelijke sturings- en beheerinformatie beschikken. Daartoe o.a.: Vastleggen informatie in logboek Informeren en toelichten collega’s m.b.t. bijzonderheden, planning, prioriteiten enzovoorts Oriënteren op alle aspecten van de draaiende productie Volgens voorschriften verrichte schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren, zodat installaties en werkplekken in de vereiste staat van onderhoud verkeren. Daartoe o.a.: Uitvoeren demontage en montagewerkzaamheden Wisselen onderdelen Schoonspuiten en reinigen onderdelen Volgens procedures en/of instructies snel en efficiënt uitvoeren van taken bij grotere reparaties shutdowns, testruns, inspecties enz., zodat de beschikbaarheid van de installaties zo snel mogelijk is hersteld. Daartoe o.a.: Uitvoeren speciale bedieningsprocedures Verrichten (de)montage werkzaamheden Helpen technische dienst Algemeen Volgens projectplan een bijdrage leveren aan onderzoek- en/of verbeteringsprojecten, zodat het gestelde projectdoel binnen de randvoorwaarden wordt gerealiseerd. Daartoe o.a.: Uitvoeren deelprojecten (gegevens verzamelen, analyseren, resultaat/voorstel uitwerken) Participeren in (deel)projectteam Rapporteren Signaleringen verwerken tot voorstellen om veranderingen aan te brengen in werkorganisatie of werkprocessen, zodat alle mogelijkheden om productiviteit, kwaliteit of veiligheid te verbeteren en kosten te beperken worden benut. Daartoe o.a.: Signaleren mogelijkheden. Uitwerken voorstel Toelichten Binnen de organisatie functioneren volgens de regels en procedures voor veiligheid, milieu en welzijn, zodat de (Arbo)beleidsintenties volledig worden gerealiseerd. Daartoe o.a.: Strikt nakomen van betreffende regels en voorschriften Signaleren en melden risico’s Optreden tegen risico’s Inwerken collega’s Sociale vaardigheden/communicatie: Geven van informatie en aanwijzingen aan collega’s, andere bedrijfsfuncties en contractors. Overleggen met collega’s en/of shiftcoach. Deelnemen aan diverse overlegsituaties. Opstellen werkstukken en rapporten binnen projecten. Onderhouden van contacten met o.a.: collega’s (informeren, afstemmen) ondersteuningsfuncties plant ( informeren, afstemmen) andere plants (informeren, afstemmen) contractors (informeren, instrueren) Specifieke vaardigheden/vereisten: Bedienen van controle- en regelapparatuur. Verrichten van uiteenlopende onderhouds- en (hulp bij) reparatiewerkzaamheden. Alert zijn op processignalen die om actie vragen. Oplettend op correcte naleving van bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. Functie eisen: Opleiding Afgeronde opleiding Procesoperator niveau 4 of MTS procestechniek Procesoperator niveau 3 met werkervaring en bereid tot het behalen van Procesoperator niveau 4 MBO opleiding met relevante werkervaring en bereid tot het behalen van Procesoperator niveau 4 HBO opleiding met duidelijke motivatie voor de functie en het bedrijf SABIC Innovative Plastics. Deze kandidaten kunnen op termijn doorgroeien binnen de organisatie. Vaardigheden Alert In goede fysieke conditie. Kandidaten worden medisch gekeurd voor aanname Goede communicatieve vaardigheden Evenwichtig Collegiaal Functie is in 5 ploegendienst |
| Manufacturing Engineer (m/v) Beschrijving: Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord America en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 350 bij Lely Industries N.V., verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. Ondersteuning productie Bepalen en verbeteren van de normtijden en het productieproces; Verbeteren van de lay-out montagelijnen (detail ontwerp werkplek); Optimaliseren van de werkmethoden/instructie; Verbeteren van de logistieke condities (emballage materiaal); Ontwikkelen en selecteren van (hulp)gereedschappen en/of hulpmiddelen; Verrichten van technische ondersteuning met betrekking tot leveranciersselectie; Inkopen van gereedschappen, (zelf ontworpen) hulpmiddelen en benodigheden. Ontwerp Product-aanpassingsvoorstellen van bestaand ontwerp aan de afdeling Engineering en eventueel in overleg zelf aanpassen hiervan; Ontwikkelen van hulpgereedschappen (ergonomie, veiligheid en productiviteit); Ontwikkelen van emballagemateriaal voor grote lasdelen ten behoeve van hogere beladingsgraad van transport; Het zoeken naar productieautomatisering; Het verbeteren van verpakkingsmethode (borging kwaliteit tijdens opslag (buiten) en transport). Voorbereiding Het begeleiden van 0-seriebouw; Het verrichten van CAD-werk, opmaken van tekeningenstructuur, e.d.; Kostprijscalculatie. Jouw achtergrond: Wij zijn op zoek naar een praktische wertuigbouwkundige HBO-er met een hand-on mentaliteit en affiniteit met een productieomgeving. De ideale kandidaat beschikt verder over de volgende kenmerken: Affiniteit met Productielogistiek en Productieautomatisering Kennis van de Leanprincipes Kennis van 3D-CAD systemen; Kunnen omgaan met een ERP-systeem; Kennis van de nederlandse en engelse taal. Minimaal 3 jaar werkervaring. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Sander van Dijk, Recruiter (06-23881058). Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je opsturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Productie Manager Beschrijving: Koninklijke Verkade N.V. is een dochteronderneming van United Biscuits, een internationaal opererend voedingsmiddelenconcern met als kernactiviteiten biscuits en snacks. United Biscuits, met het hoofdkantoor in Engeland, heeft sterk ontwikkelde (merk)posities in onder meer West Europa, het Midden Oosten en Amerika. Bekende merken die United Biscuits voert zijn o.a. Verkade, Sultana, BN, Mc Vities, Go Ahead! en Delacre. In Zaandam werken ca. 450 medewerkers aan traditionele, waardevolle merken die telkens opnieuw succesvol zijn met producten die passen in actuele consumententrends. Koninklijke Verkade nv is voor één van de productielijnen in de biscuitfabriek op zoek naar een gedreven Productie Manager. Als Lijnmanager ben je in dagdienst (samen met de teamleden) verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen op het gebied van kwaliteit, veiligheid & gezondheid, leverbetrouwbaarheid en techniek van een van de productielijnen, bestaande uit drie teams en circa 35 teamleden. De Lijnmanager zal rapporteren aan Frank Janssen, Operations Manager. Motiveren en ondersteunen van de teamleden. 24 uur per dag mobiel bereikbaar voor teamleden. Initiëren van acties die leiden tot prestatieverbetering. Opleiden en ontwikkelen van de teams. Signaleren en oplossen van knelpunten op product- en procestechnologisch vlak. Meedenken en implementeren van oplossingen en continu zoeken naar efficiencyverbeteringen. Zorgdragen voor een optimale kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting. Verzorgen van diverse rapportages en beheren van budgetten. Samenwerken met collega’s van de afdelingen marketing, kwaliteitszorg en R&D. Leanactiviteiten (5s, kaizen, continuous improvement, autonoom onderhoud) Rapporteren aan de Operations Manager. Wij denken aan een kandidaat met HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met diploma, in een levensmiddelentechnologisch of technische richting. Je hebt een aantal jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur in een levensmiddelenbedrijf. Kennis van en ervaring in het werken met zelfsturende teams is een pré. Verder heb je kennis van GMP, HACCP, ISO, de arbo-wetgeving en kun je omgaan met MS Office. Kennis op het gebied van lean management (TPM, kaizen, 5s) is een pré. Aangezien ons bedrijf deel uitmaakt van het Britse concern United Biscuits, is het belangrijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift beheerst. Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden die in staat is zijn teamleden te motiveren. Verder beschik je over een hands on mentaliteit, overtuigingskracht en ben je initiatiefrijk en daadkrachtig. Koninklijke Verkade is onderdeel van het internationale concern United Biscuits B.V. en heeft een leidende positie in de F.M.C.G. branche. United Biscuits B.V. bevindt zich in een sterk competitieve omgeving met een aantrekkelijk brand portfolio. Verkade wordt gekenmerkt door een warme en open organisatiecultuur en goede ontwikkelings- en carrière mogelijkheden. We stimuleren ‘job rotation’ binnen de commerciële afdelingen. Wij bieden een marktconform salaris. 10 Extra compensatiedagen per jaar. Korting op collectieve verzekeringen. Bedrijfsfitness. En natuurlijk een wekelijks tegemoet voor gratis koekjes! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Janssen, Operations Manager (0622373876). Je sollicitatie en cv kun je tot 17 oktober 2011 sturen naar: unitedbiscuits-725344@cvmail.com |
| Teamleader Productie Bij Mead Johnson Nutrition Beschrijving: Mead Johnson Nutrition is een snelgroeiende onderneming. Zij is wereldleider in de zuigelingenvoeding en verkoopt haar producten in meer dan 110 landen. In Nijmegen is een supply chain organisatie gevestigd, waar ruim 230 mensen werkzaam zijn. Deze locatie produceert halffabrikaten en gereed product voor de markten in Europa, Azië en Latijns Amerika. In Europa is de voeding verkrijgbaar bij de apotheek, het assortiment richt zich op voor zuigelingen met voedselallergieën. Kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ethiek staan bijzonder hoog in het vaandel bij de organisatie. Voor onze organisatie in Nijmegen zijn wij op zoek naar een: Teamleader Productie Functieprofiel van de vacature Teamleader Productie Als Teamleader heb je de operationele verantwoordelijkheid voor en het coördineren van het productieproces in de vijf ploegendienst binnen de afdeling Cannning Line/Dry Blending. Je geeft leiding aan 9 medewerkers. Belangrijkste resultaatgebieden - Het realiseren van de output en afgesproken resultaat - Naleving van het afgesproken veiligheid- en kwaliteitsbeleid zodat de opgeleverde producten voldoen aan de gestelde kwaliteitsspecificaties incl. voedselveiligheid. - De motivatie en het juiste kennisniveau van de direct en indirect rapporterende productiemedewerkers. - Het creëeren van zo optimaal mogelijke condities t.a.v. de productievoortgang van de komende dagen. - Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten ben je de hoogst verantwoordelijke voor de gebeurtenissen en te nemen beslissingen in de plant. - Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportage t.a.v. de productievoortgang, zodat deze als managementinformatie gebruikt kan worden. - Je neemt deel in verbeterprojecten (TPM). Competenties Voor deze functie zoeken wij een resultaat- en mensgerichte leidinggevende. Je hebt de drive om het continu beter te willen doen. Je bent initiatiefrijk, standvastig, nauwgezet, neemt je verantwoordelijkheid en je hebt een scherp oog voor kwaliteit. Communiceren gaat je makkelijk af. Je hebt een stabiele persoonlijkheid, bent stressbestendig en goed in staat tot zelfreflectie. Functie-eisen: - Wij nodigen zowel ervaren als minder ervaren kandidaten (in de zuivel of pharma) met potentie en ambitie uit om te reageren. - HBO-niveau. - Kennis van productieprocessen en systemen. - Algemene kennis en inzicht op de gebieden microbiologie, logistiek, techniek en auditing. - Kennis van GMP (pharma) , HACCP en EHS-richtlijnen. Mead Johnson biedt zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden maar Mead Johnson beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk lift op het uitwisselen van kennis tussen collega's onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Informatie Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Berko Schoonenberg, Supervisor Production. Telefoon 024-3718496. Reageren op de vacature Teamleader Productie? Graag ontvangen wij uw reactie voor 15 oktober via de sollicitatiepagina. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Constructeur Wtb Beschrijving: Ben jij die ambitieuze constructeur werktuigbouwkunde die zich wil ontwikkelen bij Valmont, de nummer 1 mastenproducent van de wereld? Lees dan verder! Valmont Structures is dé specialist op het gebied van functionele en decoratieve masten, constructies en accessoires, in staal, hout of in aluminium. Deze masten worden vooral toegepast in openbare verlichting, bewegwijzering, verkeersinstallaties, communicatie, stroomdistributie en beveiliging. Valmont International is gevestigd over 95 vestigingen in 14 landen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Omaha, Nebraska, US. Wereldwijd biedt Valmont werkgelegenheid aan ruim 10.000 medewerkers. Iedere vestiging heeft zijn eigen specialiteit; Valmont Nederland BV is gespecialiseerd in verloop- en conische masten. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Tot je taken behoren: Het maken van ontwerpvoorstellen als onderdeel van de aanvragen, offertes en bestellingen: Het maken van specificaties (eventueel in overleg met klanten) met de geldende normen en ontwerp; Berekenen van de constructies (sterkte en stijfheid); Bestuderen, interpreteren en bespreken van opdrachten en projecten (intern extern); Het ondersteunen van het R&D-proces en het geven van voorstellen tot verbetering; Het uitvoeren en ondersteunen van metingen; Het onderhouden van contacten met klanten, agenten en leveranciers op het gebied van engineering; Garandeert het ontwerp en de kosten optimalisatie in overeenstemming met de technische specificaties en productie-mogelijkheden; Evalueert probleem rapporten en initieert corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen van het probleem; Werkt met de productie en kwaliteitszorg om vast te stellen en te onderhouden van aanvaardbare toleranties en normen van vakmanschap; Werkt voor het optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten; Participeert in Lean teams; Onderhoud Normenkennis en Eurocodes. OPLEIDING: HTS werktuigbouwkunde ERVARING: Enkele jaren ervaring als constructeur in de staalindustrie; Inzicht in het eindproduct en het ontwerp; Inzicht in het vervaardigen van het product, de las procedures en processen en de vereisten voor de kwaliteit; Kennis en begrijpen van nationale en Europese normen (structureel ontwerp, productie specificaties en veiligheidsregels); Kennis en begrijpen van CAD systeem, Solid Works & Autocad; Talenkennis: Nederlands/Engels in woord en geschrift. EIGENSCHAPPEN: U bent communicatief onderlegd; U bent gemotiveerd, leergierig en vooruitstrevend (geen 9 tot 5 mentaliteit); U bent besluitvaardig; U bent klantgericht, zowel intern als extern; U bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden; U bent een teamspeler met eigen initiatief; U bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht. Eventuele vragen en uw sollicitatie kunnen gericht worden aan: Mevrouw Monique Verhees, afdeling HR mo.verhees@valmont.com Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze www.valmont.nl / www.valmont.com Tot je taken behoren: Het maken van ontwerpvoorstellen als onderdeel van de aanvragen, offertes en bestellingen: Het maken van specificaties (eventueel in overleg met klanten) met de geldende normen en ontwerp; Berekenen van de constructies (sterkte en stijfheid); Bestuderen, interpreteren en bespreken van opdrachten en projecten (intern extern); Het ondersteunen van het R&D-proces en het geven van voorstellen tot verbetering; Het uitvoeren en ondersteunen van metingen; Het onderhouden van contacten met klanten, agenten en leveranciers op het gebied van engineering; Garandeert het ontwerp en de kosten optimalisatie in overeenstemming met de technische specificaties en productie-mogelijkheden; Evalueert probleem rapporten en initieert corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen van het probleem; Werkt met de productie en kwaliteitszorg om vast te stellen en te onderhouden van aanvaardbare toleranties en normen van vakmanschap; Werkt voor het optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten; Participeert in Lean teams; Onderhoud Normenkennis en Eurocodes. OPLEIDING: HTS werktuigbouwkunde ERVARING: Enkele jaren ervaring als constructeur in de staalindustrie; Inzicht in het eindproduct en het ontwerp; Inzicht in het vervaardigen van het product, de las procedures en processen en de vereisten voor de kwaliteit; Kennis en begrijpen van nationale en Europese normen (structureel ontwerp, productie specificaties en veiligheidsregels); Kennis en begrijpen van CAD systeem, Solid Works & Autocad; Talenkennis: Nederlands/Engels in woord en geschrift. EIGENSCHAPPEN: U bent communicatief onderlegd; U bent gemotiveerd, leergierig en vooruitstrevend (geen 9 tot 5 mentaliteit); U bent besluitvaardig; U bent klantgericht, zowel intern als extern; U bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden; U bent een teamspeler met eigen initiatief; U bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht. Eventuele vragen en uw sollicitatie kunnen gericht worden aan: Mevrouw Monique Verhees, afdeling HR mo.verhees@valmont.com Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze www.valmont.nl / www.valmont.com |
| Constructeur Wtb Beschrijving: Ben jij die ambitieuze constructeur werktuigbouwkunde die zich wil ontwikkelen bij Valmont, de nummer 1 mastenproducent van de wereld? Lees dan verder! Valmont Structures is dé specialist op het gebied van functionele en decoratieve masten, constructies en accessoires, in staal, hout of in aluminium. Deze masten worden vooral toegepast in openbare verlichting, bewegwijzering, verkeersinstallaties, communicatie, stroomdistributie en beveiliging. Valmont International is gevestigd over 95 vestigingen in 14 landen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Omaha, Nebraska, US. Wereldwijd biedt Valmont werkgelegenheid aan ruim 10.000 medewerkers. Iedere vestiging heeft zijn eigen specialiteit; Valmont Nederland BV is gespecialiseerd in verloop- en conische masten. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Tot je taken behoren: Het maken van ontwerpvoorstellen als onderdeel van de aanvragen, offertes en bestellingen: Het maken van specificaties (eventueel in overleg met klanten) met de geldende normen en ontwerp; Berekenen van de constructies (sterkte en stijfheid); Bestuderen, interpreteren en bespreken van opdrachten en projecten (intern extern); Het ondersteunen van het R&D-proces en het geven van voorstellen tot verbetering; Het uitvoeren en ondersteunen van metingen; Het onderhouden van contacten met klanten, agenten en leveranciers op het gebied van engineering; Garandeert het ontwerp en de kosten optimalisatie in overeenstemming met de technische specificaties en productie-mogelijkheden; Evalueert probleem rapporten en initieert corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen van het probleem; Werkt met de productie en kwaliteitszorg om vast te stellen en te onderhouden van aanvaardbare toleranties en normen van vakmanschap; Werkt voor het optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten; Participeert in Lean teams; Onderhoud Normenkennis en Eurocodes. OPLEIDING: HTS werktuigbouwkunde ERVARING: Enkele jaren ervaring als constructeur in de staalindustrie; Inzicht in het eindproduct en het ontwerp; Inzicht in het vervaardigen van het product, de las procedures en processen en de vereisten voor de kwaliteit; Kennis en begrijpen van nationale en Europese normen (structureel ontwerp, productie specificaties en veiligheidsregels); Kennis en begrijpen van CAD systeem, Solid Works & Autocad; Talenkennis: Nederlands/Engels in woord en geschrift. EIGENSCHAPPEN: U bent communicatief onderlegd; U bent gemotiveerd, leergierig en vooruitstrevend (geen 9 tot 5 mentaliteit); U bent besluitvaardig; U bent klantgericht, zowel intern als extern; U bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden; U bent een teamspeler met eigen initiatief; U bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht. Eventuele vragen en uw sollicitatie kunnen gericht worden aan: Mevrouw Monique Verhees, afdeling HR mo.verhees@valmont.com Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze www.valmont.nl / www.valmont.com Tot je taken behoren: Het maken van ontwerpvoorstellen als onderdeel van de aanvragen, offertes en bestellingen: Het maken van specificaties (eventueel in overleg met klanten) met de geldende normen en ontwerp; Berekenen van de constructies (sterkte en stijfheid); Bestuderen, interpreteren en bespreken van opdrachten en projecten (intern extern); Het ondersteunen van het R&D-proces en het geven van voorstellen tot verbetering; Het uitvoeren en ondersteunen van metingen; Het onderhouden van contacten met klanten, agenten en leveranciers op het gebied van engineering; Garandeert het ontwerp en de kosten optimalisatie in overeenstemming met de technische specificaties en productie-mogelijkheden; Evalueert probleem rapporten en initieert corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen van het probleem; Werkt met de productie en kwaliteitszorg om vast te stellen en te onderhouden van aanvaardbare toleranties en normen van vakmanschap; Werkt voor het optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten; Participeert in Lean teams; Onderhoud Normenkennis en Eurocodes. OPLEIDING: HTS werktuigbouwkunde ERVARING: Enkele jaren ervaring als constructeur in de staalindustrie; Inzicht in het eindproduct en het ontwerp; Inzicht in het vervaardigen van het product, de las procedures en processen en de vereisten voor de kwaliteit; Kennis en begrijpen van nationale en Europese normen (structureel ontwerp, productie specificaties en veiligheidsregels); Kennis en begrijpen van CAD systeem, Solid Works & Autocad; Talenkennis: Nederlands/Engels in woord en geschrift. EIGENSCHAPPEN: U bent communicatief onderlegd; U bent gemotiveerd, leergierig en vooruitstrevend (geen 9 tot 5 mentaliteit); U bent besluitvaardig; U bent klantgericht, zowel intern als extern; U bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden; U bent een teamspeler met eigen initiatief; U bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht. Eventuele vragen en uw sollicitatie kunnen gericht worden aan: Mevrouw Monique Verhees, afdeling HR mo.verhees@valmont.com Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze www.valmont.nl / www.valmont.com |
| Accountmanagers Bouw- Of Installatie Branche Beschrijving: Hilti is een klantgerichte organisatie waarbij de nadruk voornamelijk ligt op het aanbieden van innovatieve oplossingen voor de bouw. In sales bieden wij verschillende functies bijvoorbeeld: Hilti Center Verkoopadviseur, Verkoopadviseur op de bouw, Key Accountadviseur en Telefonisch verkoopadviseur. Als Verkoopadviseur bij Hilti verkoop je een kwalitatief hoogwaardig product en adviseer je klanten in hun dagelijks werk met technisch hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Het gaat om producten en oplossingen welke meerwaarde bieden voor onze klanten door bijvoorbeeld verhoging van de productiviteit, levensduur en veiligheid! In de verschillende teams wordt iedere dag samengewerkt om de productiviteit van onze klanten op de bouwplaatsen te vergroten. Je werkt nauw samen met de andere Hilti verkoopkanalen en weet de aanwezige expertise binnen de organisatie te vinden en het maximale eruit te halen. Iedere dag is anders, iedere bouwplaats is anders. Jij vertegenwoordigt het Hilti merk en brengt de service en toegevoegde waarde die daarbij hoort. De functie Als Verkoopadviseur bij Hilti verkoop je een kwalitatief hoogwaardig product en adviseer je klanten in hun dagelijks werk met technisch hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Het gaat om producten en oplossingen welke meerwaarde bieden voor onze klanten door bijvoorbeeld verhoging van de productiviteit, levensduur en veiligheid! In de verschillende teams wordt iedere dag samengewerkt om de productiviteit van onze klanten op de bouwplaatsen te vergroten. Je werkt nauw samen met de andere Hilti verkoopkanalen en weet de aanwezige expertise binnen de organisatie te vinden en het maximale eruit te halen. Iedere dag is anders, iedere bouwplaats is anders. Jij vertegenwoordigt het Hilti merk en brengt de service en toegevoegde waarde die daarbij hoort. De functie We zoeken collega's met ervaring in de sales en bijvoorkeur in dezelfde branche. Wij vragen minimaal een afgeronde MBO in techniek of een commerciele richting en ervaring in de sales. Ons aanbod Stabiliteit: Marktleider professioneel bouwgereedschap! Passie voor het individu: Persoonlijke ontwikkeling met uitgebreid inwerkprogramma. Prestatiebelonend systeem met bonus, leasewagen, laptop, PDA en telefoon Passie voor de klant: Innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid! Continue technische en commerciële opleiding! Graag niet via de button reageren maar mail je CV en motivatiebrief naar Carriere@hilti.com. Met vriendelijke groet. Hilti Recruitment |
| Accountmanagers Bouw- Of Installatie Branche Beschrijving: Hilti is een klantgerichte organisatie waarbij de nadruk voornamelijk ligt op het aanbieden van innovatieve oplossingen voor de bouw. In sales bieden wij verschillende functies bijvoorbeeld: Hilti Center Verkoopadviseur, Verkoopadviseur op de bouw, Key Accountadviseur en Telefonisch verkoopadviseur. Als Verkoopadviseur bij Hilti verkoop je een kwalitatief hoogwaardig product en adviseer je klanten in hun dagelijks werk met technisch hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Het gaat om producten en oplossingen welke meerwaarde bieden voor onze klanten door bijvoorbeeld verhoging van de productiviteit, levensduur en veiligheid! In de verschillende teams wordt iedere dag samengewerkt om de productiviteit van onze klanten op de bouwplaatsen te vergroten. Je werkt nauw samen met de andere Hilti verkoopkanalen en weet de aanwezige expertise binnen de organisatie te vinden en het maximale eruit te halen. Iedere dag is anders, iedere bouwplaats is anders. Jij vertegenwoordigt het Hilti merk en brengt de service en toegevoegde waarde die daarbij hoort. De functie Als Verkoopadviseur bij Hilti verkoop je een kwalitatief hoogwaardig product en adviseer je klanten in hun dagelijks werk met technisch hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Het gaat om producten en oplossingen welke meerwaarde bieden voor onze klanten door bijvoorbeeld verhoging van de productiviteit, levensduur en veiligheid! In de verschillende teams wordt iedere dag samengewerkt om de productiviteit van onze klanten op de bouwplaatsen te vergroten. Je werkt nauw samen met de andere Hilti verkoopkanalen en weet de aanwezige expertise binnen de organisatie te vinden en het maximale eruit te halen. Iedere dag is anders, iedere bouwplaats is anders. Jij vertegenwoordigt het Hilti merk en brengt de service en toegevoegde waarde die daarbij hoort. De functie We zoeken collega's met ervaring in de sales en bijvoorkeur in dezelfde branche. Wij vragen minimaal een afgeronde MBO in techniek of een commerciele richting en ervaring in de sales. Ons aanbod Stabiliteit: Marktleider professioneel bouwgereedschap! Passie voor het individu: Persoonlijke ontwikkeling met uitgebreid inwerkprogramma. Prestatiebelonend systeem met bonus, leasewagen, laptop, PDA en telefoon Passie voor de klant: Innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid! Continue technische en commerciële opleiding! Graag niet via de button reageren maar mail je CV en motivatiebrief naar Carriere@hilti.com. Met vriendelijke groet. Hilti Recruitment |
| Accountmanagers Bouw- Of Installatie Branche Beschrijving: Hilti is een klantgerichte organisatie waarbij de nadruk voornamelijk ligt op het aanbieden van innovatieve oplossingen voor de bouw. In sales bieden wij verschillende functies bijvoorbeeld: Hilti Center Verkoopadviseur, Verkoopadviseur op de bouw, Key Accountadviseur en Telefonisch verkoopadviseur. Als Verkoopadviseur bij Hilti verkoop je een kwalitatief hoogwaardig product en adviseer je klanten in hun dagelijks werk met technisch hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Het gaat om producten en oplossingen welke meerwaarde bieden voor onze klanten door bijvoorbeeld verhoging van de productiviteit, levensduur en veiligheid! In de verschillende teams wordt iedere dag samengewerkt om de productiviteit van onze klanten op de bouwplaatsen te vergroten. Je werkt nauw samen met de andere Hilti verkoopkanalen en weet de aanwezige expertise binnen de organisatie te vinden en het maximale eruit te halen. Iedere dag is anders, iedere bouwplaats is anders. Jij vertegenwoordigt het Hilti merk en brengt de service en toegevoegde waarde die daarbij hoort. De functie Als Verkoopadviseur bij Hilti verkoop je een kwalitatief hoogwaardig product en adviseer je klanten in hun dagelijks werk met technisch hoogwaardige en innovatieve oplossingen. Het gaat om producten en oplossingen welke meerwaarde bieden voor onze klanten door bijvoorbeeld verhoging van de productiviteit, levensduur en veiligheid! In de verschillende teams wordt iedere dag samengewerkt om de productiviteit van onze klanten op de bouwplaatsen te vergroten. Je werkt nauw samen met de andere Hilti verkoopkanalen en weet de aanwezige expertise binnen de organisatie te vinden en het maximale eruit te halen. Iedere dag is anders, iedere bouwplaats is anders. Jij vertegenwoordigt het Hilti merk en brengt de service en toegevoegde waarde die daarbij hoort. De functie We zoeken collega's met ervaring in de sales en bijvoorkeur in dezelfde branche. Wij vragen minimaal een afgeronde MBO in techniek of een commerciele richting en ervaring in de sales. Ons aanbod Stabiliteit: Marktleider professioneel bouwgereedschap! Passie voor het individu: Persoonlijke ontwikkeling met uitgebreid inwerkprogramma. Prestatiebelonend systeem met bonus, leasewagen, laptop, PDA en telefoon Passie voor de klant: Innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid! Continue technische en commerciële opleiding! Graag niet via de button reageren maar mail je CV en motivatiebrief naar Carriere@hilti.com. Met vriendelijke groet. Hilti Recruitment |
| Service Engineer Beschrijving: Partner Logistics is een jonge en snel groeiende logistiek dienstverlener met een internationaal netwerk van innovatieve magazijnen. Door het gebruik maken van een hoge mate van automatisering en mechanisering van onze activiteiten stellen we onze mensen in staat een excellente dienst te verlenen aan onze klanten. Met deze unieke combinatie van technische en operationele kennis in de organisatie hebben we als ambitie de meest betrouwbare partner te zijn voor onze klanten bij het realiseren van verbeteringen in hun supply chain. Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu |
| Service Engineer Beschrijving: Partner Logistics is een jonge en snel groeiende logistiek dienstverlener met een internationaal netwerk van innovatieve magazijnen. Door het gebruik maken van een hoge mate van automatisering en mechanisering van onze activiteiten stellen we onze mensen in staat een excellente dienst te verlenen aan onze klanten. Met deze unieke combinatie van technische en operationele kennis in de organisatie hebben we als ambitie de meest betrouwbare partner te zijn voor onze klanten bij het realiseren van verbeteringen in hun supply chain. Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu |
| Initieel Inkoper Beschrijving: Voor een wereldspeler, producent van geavanceerde producten voor de industriële automatisering en aanverwante toepassingsgebieden. Deze organisatie is aanwezig in alle belangrijke Europese landen, de voormalige Sovjet-Unie, het Midden-Oosten en Afrika - voor alle industrieën. De Europese organisatie beschikt over eigen ontwikkelings- en productievestigingen en levert uiteenlopende automatiseringsproducten en maatwerkoplossingen voor alle industrieën. Het product portfolio omvat: productie automatisering, sensoren, vision- en veiligheidsystemen, mechatronica en besturingen, industriële componenten. de uitvoering en bewaking van de Europese inkoop strategie van de organisatie met betrekking tot de productonderdelen en aanverwante zaken door het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van contacten met leveranciers, om pro atief steun te geven aan de Europese productie en supply chain afdelingen en tevens de Supply Chain te optimaliseren. De verantwoordelijkheden van de inkoper Bewaken en monitoren van de procedures en richtlijnen waaraan de leveranciers moeten voldoen. Pro actief zoeken en selecteren van nieuwe leveranciers. Het bouwen aan een goede bestendige en werkbare relatie met de leveranciers. Onderhandelen over tot het afsluiten van contracten met leveranciers. Controleren en beheren van de leveranciers performance. Het stroomlijnen van de totale Supply Chain door voortdurend verbeteringen te initiëren en door te voeren. Verantwoordelijk voor een transparante documentenstroom en het voorzien van standaard voorschriften en procedures aangaande inkoop richting de betrokkenpartijen. Zorgdragen voor een actuele c.q. herziene SLA met de leveranciers in overeenstemming met de Supply Chain projecten. Onderhouden van contacten met interne afdelingen en geeft support aan de Europese productie en supply chain teams van de organisatie en tal van locale en internationale leveranciers. De inkoper is werkzaam op de Europese Manufacturing and Supply Chain afdeling en zal verantwoording schuldig zijn aan de Purchasing and Logistics Manager. de uitvoering en bewaking van de Europese inkoop strategie van de organisatie met betrekking tot de productonderdelen en aanverwante zaken door het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van contacten met leveranciers, om pro atief steun te geven aan de Europese productie en supply chain afdelingen en tevens de Supply Chain te optimaliseren. De verantwoordelijkheden van de inkoper Bewaken en monitoren van de procedures en richtlijnen waaraan de leveranciers moeten voldoen. Pro actief zoeken en selecteren van nieuwe leveranciers. Het bouwen aan een goede bestendige en werkbare relatie met de leveranciers. Onderhandelen over tot het afsluiten van contracten met leveranciers. Controleren en beheren van de leveranciers performance. Het stroomlijnen van de totale Supply Chain door voortdurend verbeteringen te initiëren en door te voeren. Verantwoordelijk voor een transparante documentenstroom en het voorzien van standaard voorschriften en procedures aangaande inkoop richting de betrokkenpartijen. Zorgdragen voor een actuele c.q. herziene SLA met de leveranciers in overeenstemming met de Supply Chain projecten. Onderhouden van contacten met interne afdelingen en geeft support aan de Europese productie en supply chain teams van de organisatie en tal van locale en internationale leveranciers. De inkoper is werkzaam op de Europese Manufacturing and Supply Chain afdeling en zal verantwoording schuldig zijn aan de Purchasing and Logistics Manager. Vooral een uitdagende, zelfstandige job binnen een innovatief productiebedrijf werkend aan state-of-the-art producten en technologieën. Daarnaast een pakket aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een prettige en comfortabele werkomgeving en uitstekende mogelijkheden voor zelfontplooiing. Het inkomen is afhankelijk van ervaring en opleiding maar is gemaximeerd op 50 K. Interesse in deze job? Heb jij die affiniteit met industriële automatisering en wil jij een prominente bijdrage leveren aan de tactisch/strategische inkoop van deze productielocatie? Ben jij die inkoper? Reageer dan vandaag nog op deze functie! Neem contact op met Marc van Zutphen voor nadere informatie, 06-29282066. Maak je interesse kenbaar door je C.V. en motivatie te mailen naar info@langstraete.nl Langstraete is specialist in bemiddeling van hoger opgeleiden voor bedrijven in het MKB en Groot MKB (Noord Brabant, Gelderland, Zuid Holland). De focus: het searchen van professionals met meerwaarde op HBO-, WO- en Managementniveau. Langstraete is met name actief in recruitment, werving & selectie en executive search in de vakgebieden: Finance & Control, Sales & Marketing en Logistics & Purchase |
| Maintenance Engineer Beschrijving: Functiebeschrijving · Het optimaliseren, onderhouden en ondersteunen van het productieproces en machinepark, zowel zelfstandig als in teamverband · Verbeterpunten binnen de afdeling identificeren die leiden tot continue innovatie en concrete verbeterprojecten · Het formuleren van werkinstructies en het vaststellen van veiligheids- en kwalificatievereisten voor alle betrokken afdelingen · Ontwikkelen en implementeren van product-, proces- en equipmentwijzigingen Functie-eisen · Je hebt HBO werk- en denkniveau en een technische opleiding in de vakgebieden Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Proces Techniek of Chemische Technologie, aangevuld met minimaal 3 jaar relevante werkervaring · Je hebt ervaring met uitvoerende onderhoudswerkzaamheden in de industrie · Aanvullend heb je kennis van en ervaring met bijvoorbeeld CAD-applicaties, onderhoudsmethodieken, installatietechniek, installatieverbeteringen of machinecomponenten · Je werkt resultaatgericht en hebt een hoge mate aan organisatiesensitiviteit · Je functioneert goed in teams en hebt een groot leervermogen |
| Application Engineer | Arnhem Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? Je ondersteunt de gebruikersorganisatie en voert onderhoud- en beheertaken aan applicaties uit. Verder draag je bij aan het ontwerpen en invoeren van nieuwe ICT-oplossingen. Je doet dit door o.a. : • Onderhouden en beheren van de ICT Applicaties, component en/of dienst volgens richtlijnen en standaarden. • Controleren van de werking van controle- en beveiligingsmaatregelen van hard en Software. • Specificeren en kwantificeren van capaciteitseisen van de technische infrastructuur. • Vertalen van het opgestelde functioneel ontwerp naar een technisch ontwerp. • Realiseren van applicaties, installeren en configureren van nieuwe of gewijzigde systemen. • opstellen van relevante beheerdocumentatie. • Analyseren van monitoringsresultaten, trends signaleren en oplossen van verstoringen. • Uitvoeren van systeemtesten en configureren van standaard software en desgewenst acceptatietesten. • Ondersteunen van de gebruikersorganisatie bij incidenten en bij de invoering van nieuwe of aangepaste oplossing met voorlichting en/of instructie. Wie zoeken wij? • Je beschikt over HBO werk en denkniveau (informatica). • Je hebt aanvullende cursussen gevolgd bij voorkeur op het gebied van ITIL foundation, Information Security Foundation System, Prince II Foundation. • Je kunt goed problemen analyseren, je beschikt over verandervermogen en zelfontplooiing. Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van Univé-VGZ-IZA-Trias is één van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate IT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van IT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 IT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen IT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal € 52.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten. |
| Teamleider Productie M/v Beschrijving: De Meeuw Bouwsystemen is een toonaangevende bouwer en specialist als het gaat om blijvend passende huisvesting®. We hebben ruim 80 jaar ervaring in o.a. de sectoren: zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven. Met ruim 300 medewerkers en vestigingen in Nederland, België, Zwitserland, Roemenië en Denemarken realiseert De Meeuw projecten in heel Europa. Van kleinschalig tot zeer omvangrijk, van tijdelijk tot permanent en van sober tot luxueus. De Meeuw onderscheidt zich door een flexibele en duurzame oplossing, een geïntegreerde aanpak, snelle levering, oplossingsgericht denken en een prima prijs-kwaliteitverhouding. Bedrijfscultuur: De Meeuw is een groeiend, innovatief en sociaal bedrijf met ‘blijvend passende huisvesting®’ als product met een internationale uitstraling. U heeft de mogelijkheid om vanuit uw discipline een wezenlijke bijdrage te leveren aan het resultaat en de verdere groei van een reeds succesvolle onderneming waarbij u alle ruimte geboden wordt voor persoonlijke ontwikkeling. Een goed pakket arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de functie maakt het aanbod compleet. Voor de productie-afdelingen Halffabricage en Assemblage zijn we op zoek naar getalenteerde kandidaten voor de functie van Uw werkzaamheden: Onder supervisie van de Productieleider verantwoordelijk voor een efficiënt en effectief operationeel verloop van het productieproces. Het op een inspirerende en zelfstandige wijze aansturen van de coördinatoren en andere medewerkers. Medeverantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen o.a. gericht op kwaliteit, kwantiteit, kosten, klantentevredenheid en veiligheid. Meedenken en in samenspraak met de Productieleider uitvoering geven aan het verder optimaliseren en professionaliseren van het productieproces (logistiek, werkmethode, beschikbaarheid machines, materialen, verkorten doorlooptijd). U rapporteert aan de Productieleider. Uw profiel: De juiste kandidaat beschikt bij voorkeur over een HBO-werk en denknivo (minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Werktuigbouwkunde of Bouwkunde). Enige jaren ervaring in een vergelijkbare positie in een dynamische (productie)omgeving. Bijvoorkeur ook enige ervaring in leanmethodieken. Als persoon laat u zich omschrijven als; gedreven, resultaatgericht, pragmatisch, besluitvaardig, flexibel en betrokken. U bezit leidinggevende/aansturende capaciteiten alsmede goede sociale vaardigheden, heeft oog voor intermenselijke contacten en bent een motivator en bouwer. U begeeft zich gemakkelijk en veelvuldig op de werkvloer. Uw reactie: Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan kunt u uw curriculum vitae en motivatie sturen naar: vacature@demeeuw.com. Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met de heer Ronald Janssen, Productiemanager. Voor alle overige zaken kunt u bellen met de heer Hans Kokken, Hoofd Personeel en Organisatie. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0499-572024. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Uw werkzaamheden: Onder supervisie van de Productieleider verantwoordelijk voor een efficiënt en effectief operationeel verloop van het productieproces. Het op een inspirerende en zelfstandige wijze aansturen van de coördinatoren en andere medewerkers. Medeverantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen o.a. gericht op kwaliteit, kwantiteit, kosten, klantentevredenheid en veiligheid. Meedenken en in samenspraak met de Productieleider uitvoering geven aan het verder optimaliseren en professionaliseren van het productieproces (logistiek, werkmethode, beschikbaarheid machines, materialen, verkorten doorlooptijd). U rapporteert aan de Productieleider. Uw profiel: De juiste kandidaat beschikt bij voorkeur over een HBO-werk en denknivo (minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting Werktuigbouwkunde of Bouwkunde). Enige jaren ervaring in een vergelijkbare positie in een dynamische (productie)omgeving. Bijvoorkeur ook enige ervaring in leanmethodieken. Als persoon laat u zich omschrijven als; gedreven, resultaatgericht, pragmatisch, besluitvaardig, flexibel en betrokken. U bezit leidinggevende/aansturende capaciteiten alsmede goede sociale vaardigheden, heeft oog voor intermenselijke contacten en bent een motivator en bouwer. U begeeft zich gemakkelijk en veelvuldig op de werkvloer. Uw reactie: Hebben wij uw belangstelling gewekt? Dan kunt u uw curriculum vitae en motivatie sturen naar: vacature@demeeuw.com. Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met de heer Ronald Janssen, Productiemanager. Voor alle overige zaken kunt u bellen met de heer Hans Kokken, Hoofd Personeel en Organisatie. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 0499-572024. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Maintenance Engineer Beschrijving: Functiebeschrijving · Het optimaliseren, onderhouden en ondersteunen van het productieproces en machinepark, zowel zelfstandig als in teamverband · Verbeterpunten binnen de afdeling identificeren die leiden tot continue innovatie en concrete verbeterprojecten · Het formuleren van werkinstructies en het vaststellen van veiligheids- en kwalificatievereisten voor alle betrokken afdelingen · Ontwikkelen en implementeren van product-, proces- en equipmentwijzigingen |
| Manager Quality Department Beschrijving: Onze opdrachtgever is Euramax Coated Products BV, gevestigd te Roermond. Euramax is een internationaal opererende onderneming in de metaalsector met als kernactiviteit het coaten en bewerken van aluminium- en staalband. Deze wordt als halffabrikaat verder verwerkt in de bouwsector en in de caravan-, truck- en trailerindustrie. Door de sterke betrokkenheid bij internationale opdrachtgevers en klanten, speelt Euramax voortdurend in op nieuwe ontwikkelingen in deze dynamische markten. Het werkgebied is Europa, USA, Canada, China en het Midden- en verre Oosten. Euramax maakt deel uit van een internationaal concern en telt in Nederland circa 200 medewerkers en in Corby (UK) circa 80. De werkzaamheden en processen vinden plaats onder handhaving van hoge veiligheids- en milieunormen. Euramax staat garant voor kwaliteit, service en flexibiliteit. Medewerkers spelen daarin een centrale rol. De Quality Department in Nederland bestaat uit 12 medewerkers, waarvan het merendeel werkt als kwaliteitscontroleur in 3-ploegendienst. De afdeling vervult een sleutelrol bij de verdere ontwikkeling en borging van de productkwaliteit en ziet erop toe dat producten volgens de afgesproken specificaties worden geproduceerd.Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een m/v De functie. U geeft op inspirerende wijze leiding aan uw team en speelt een pro-actieve rol in het voortdurend optimaliseren van de kwaliteitscontrole en de bijbehorende procedures. Daarnaast participeert u in kwaliteitszorgprojecten, bent u de coördinator bij probleem- en klachtanalyses en doet u aanbevelingen voor verbeteringen. Dit alles in intensieve samenwerking met productie, customer technical support en account management. U onderhoudt tevens nauwe contacten met klanten, ook als er geen sprake is van klachten, en levert zodoende een eigen bijdrage aan de versterking van de klantrelatie. Als lid van het plant managementteam kunt u over uw eigen vakmatige grenzen heen kijken, hetgeen een mooie opstap is voor een zwaardere managementpositie in de toekomst. U legt verantwoording af aan de Plantmanager en uw standplaats is Roermond. De kandidaat. Wij zoeken kandidaten met 4 tot 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie (medior niveau). U beschikt over een afgeronde technische bachelor-opleiding, aangevuld met vakopleidingen op het gebied van kwaliteitszorg. U bent analytisch sterk, en combineert een vernieuwende denkwijze met een pragmatische en resultaatgerichte uitvoering. U communiceert gemakkelijk, ook in de Engelse en Duitse taal, en kunt uitstekend samenwerken. In de basis bent u een échte kwaliteitsspecialist, maar u heeft de ambitie en het vermogen om op termijn verder door te groeien. Het aanbod. Euramax Coated Products is een innovatief bedrijf met een ambitieus internationaal groeiscenario en toonaangevende projecten (zie www.euramax.com en www.euramax.eu). Kenmerkend is de informele en resultaatgerichte cultuur, gericht op samenwerking en ondernemerschap. U krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Tevens biedt Euramax interessante doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Uw interesse gewekt? Stuur uw curriculum vitae, voorzien van een overtuigende motivatie, zo snel mogelijk naar info@vectorhr.nl, t.a.v. mevrouw drs. A.J.M. Höppener-Lauwers, onder vermelding van de referentie ST-10. Voor nadere informatie kunt u haar bellen op 06 51128525. VectorHR, Professionals in Human Resources Noordhoven 19b, Postbus 1280, 6040 KG Roermond Tel. 0475 527451, www.vectorhr.nl De functie. U geeft op inspirerende wijze leiding aan uw team en speelt een pro-actieve rol in het voortdurend optimaliseren van de kwaliteitscontrole en de bijbehorende procedures. Daarnaast participeert u in kwaliteitszorgprojecten, bent u de coördinator bij probleem- en klachtanalyses en doet u aanbevelingen voor verbeteringen. Dit alles in intensieve samenwerking met productie, customer technical support en account management. U onderhoudt tevens nauwe contacten met klanten, ook als er geen sprake is van klachten, en levert zodoende een eigen bijdrage aan de versterking van de klantrelatie. Als lid van het plant managementteam kunt u over uw eigen vakmatige grenzen heen kijken, hetgeen een mooie opstap is voor een zwaardere managementpositie in de toekomst. U legt verantwoording af aan de Plantmanager en uw standplaats is Roermond. De kandidaat. Wij zoeken kandidaten met 4 tot 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare, leidinggevende functie (medior niveau). U beschikt over een afgeronde technische bachelor-opleiding, aangevuld met vakopleidingen op het gebied van kwaliteitszorg. U bent analytisch sterk, en combineert een vernieuwende denkwijze met een pragmatische en resultaatgerichte uitvoering. U communiceert gemakkelijk, ook in de Engelse en Duitse taal, en kunt uitstekend samenwerken. In de basis bent u een échte kwaliteitsspecialist, maar u heeft de ambitie en het vermogen om op termijn verder door te groeien. Het aanbod. Euramax Coated Products is een innovatief bedrijf met een ambitieus internationaal groeiscenario en toonaangevende projecten (zie www.euramax.com en www.euramax.eu). Kenmerkend is de informele en resultaatgerichte cultuur, gericht op samenwerking en ondernemerschap. U krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Tevens biedt Euramax interessante doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Uw interesse gewekt? Stuur uw curriculum vitae, voorzien van een overtuigende motivatie, zo snel mogelijk naar info@vectorhr.nl, t.a.v. mevrouw drs. A.J.M. Höppener-Lauwers, onder vermelding van de referentie ST-10. Voor nadere informatie kunt u haar bellen op 06 51128525. VectorHR, Professionals in Human Resources Noordhoven 19b, Postbus 1280, 6040 KG Roermond Tel. 0475 527451, www.vectorhr.nl |
| Productieleider Beschrijving: The Vlisco Group is a company with an exciting story to tell. For the past 165 years, Vlisco has created high-end and highly desired textiles, which have become part of the vibrant culture of West and Central Africa. Currently Vlisco Group has four brands in it’s portfolio: Vlisco, Woodin, Uniwax and GTP. Design, Fashion, Creativity, Innovation and Quality are the overall brand values. With headquarters in Holland, production facilities in Holland, Ivory Coast and Ghana, numerous local commercial organizations and around 2.400 employees, Vlisco Group is expanding and looking for candidates who can contribute to the ambitious growth plans for the near future. Individuals who feel at home in our International culture and can relate to the dynamic and creative nature of our business. Individuals who themselves have a story to tell. Voor stevige uitbreiding binnen alle Productie-afdelingen in Helmond zijn wij op zoek naar Productieleiders in ploegendienst (M/V) (nu 4 plg dnst, uitbreiding naar 5 plg mogelijk in 2012) Doel van de functie Realiseren van de geplande productiewerkzaamheden binnen één ploeg van de afdeling. De nadruk in het doel van de functie ligt op het coachen, trainen en controleren van medewerkers. Je geeft leiding aan een groep Operators binnen één ploeg (5 – 20 fte) en bouwt mee aan de verdere professionalisering van de Productie-afdeling. Taken en verantwoordelijkheden: • Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen, machines, methodes en materialen op basis van de door afdeling Planning verstrekte planningsregels • Organiseren, regelen en coördineren van activiteiten, zodanig dat de overeengekomen doelen en resultaten van de toegewezen afdeling of ploeg wordt gerealiseerd • Zorgdragen voor een correcte ploegenoverdracht • Leiding geven aan medewerkers van de toegewezen ploeg/afdeling en coördineren van de te realiseren productiewerkzaamheden • Zorgdragen voor het verkrijgen van de gewenste kwaliteit halffabrikaten/eindproducten, zodanig dat wordt voldaan aan (interne) klanteisen en productspecificaties en uitval tot een minimum wordt beperkt • Toezien op het maken van naleven van de afspraken met betrekking tot orde en netheid, veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu en treffen van maatregelen in geval van afwijkingen • Behartigen van de personeelsaangelegenheden (selectie, functioneringsgesprekken, opleidingen, gewenste cultuur en terugdringing ziekteverzuim e.d.), zodanig dat inzet en betrokkenheid van de medewerkers optimaal is. Coachen en ontwikkelen van medewerkers • In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Productie Unit. Opleidings- en functie-eisen: • HBO-diploma (technische richting) of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau • Leidinggeven met stimulerende en coachende stijl • Resultaatgericht en doelmatig • Uitstekend kunnen samenwerken • Voortgangscontrole • Plannen en organiseren • Flexibele instelling • Communicatief, goed kunnen overdragen van informatie. • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te kunnen stellen • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is vereist. Arbeidsvoorwaarden: Vlisco biedt een fulltime dienstverband (een 38-urige werkweek) met werktijden in ploegendienst en goede bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Sollicitatieprocedure: Indien je nadere informatie over de vacature wenst kun je contact opnemen met Henri Vrenken (Hoofd Productie Unit) 0492 570567 of Klaas van der Laan (Hoofd Productie Unit) 049 2570327. Graag nodigen wij je uit om te solliciteren. Maak hiervoor gebruik van de onderstaande' Solliciteer nu’ button, dan kunnen wij je sollicitatie het snelst in behandeling nemen! Direct na ontvangst van je sollicitatie krijg je van ons bericht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Productieleider, Hoofd Operator, Productie, Proces, Ploegendienst, Productie Unit, Noord-Brabant, Limburg, Eindhoven, Helmond, Techniek, Industrie, Den Bosch, Handel, Kleding, Producent, HBO. Productieleiders in ploegendienst (M/V) (nu 4 plg dnst, uitbreiding naar 5 plg mogelijk in 2012) Doel van de functie Realiseren van de geplande productiewerkzaamheden binnen één ploeg van de afdeling. De nadruk in het doel van de functie ligt op het coachen, trainen en controleren van medewerkers. Je geeft leiding aan een groep Operators binnen één ploeg (5 – 20 fte) en bouwt mee aan de verdere professionalisering van de Productie-afdeling. Taken en verantwoordelijkheden: • Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen, machines, methodes en materialen op basis van de door afdeling Planning verstrekte planningsregels • Organiseren, regelen en coördineren van activiteiten, zodanig dat de overeengekomen doelen en resultaten van de toegewezen afdeling of ploeg wordt gerealiseerd • Zorgdragen voor een correcte ploegenoverdracht • Leiding geven aan medewerkers van de toegewezen ploeg/afdeling en coördineren van de te realiseren productiewerkzaamheden • Zorgdragen voor het verkrijgen van de gewenste kwaliteit halffabrikaten/eindproducten, zodanig dat wordt voldaan aan (interne) klanteisen en productspecificaties en uitval tot een minimum wordt beperkt • Toezien op het maken van naleven van de afspraken met betrekking tot orde en netheid, veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu en treffen van maatregelen in geval van afwijkingen • Behartigen van de personeelsaangelegenheden (selectie, functioneringsgesprekken, opleidingen, gewenste cultuur en terugdringing ziekteverzuim e.d.), zodanig dat inzet en betrokkenheid van de medewerkers optimaal is. Coachen en ontwikkelen van medewerkers • In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Productie Unit. Opleidings- en functie-eisen: • HBO-diploma (technische richting) of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau • Leidinggeven met stimulerende en coachende stijl • Resultaatgericht en doelmatig • Uitstekend kunnen samenwerken • Voortgangscontrole • Plannen en organiseren • Flexibele instelling • Communicatief, goed kunnen overdragen van informatie. • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te kunnen stellen • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is vereist. Arbeidsvoorwaarden: Vlisco biedt een fulltime dienstverband (een 38-urige werkweek) met werktijden in ploegendienst en goede bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Sollicitatieprocedure: Indien je nadere informatie over de vacature wenst kun je contact opnemen met Henri Vrenken (Hoofd Productie Unit) 0492 570567 of Klaas van der Laan (Hoofd Productie Unit) 049 2570327. Graag nodigen wij je uit om te solliciteren. Maak hiervoor gebruik van de onderstaande' Solliciteer nu’ button, dan kunnen wij je sollicitatie het snelst in behandeling nemen! Direct na ontvangst van je sollicitatie krijg je van ons bericht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Productieleider, Hoofd Operator, Productie, Proces, Ploegendienst, Productie Unit, Noord-Brabant, Limburg, Eindhoven, Helmond, Techniek, Industrie, Den Bosch, Handel, Kleding, Producent, HBO. |
| Productieleider Beschrijving: The Vlisco Group is a company with an exciting story to tell. For the past 165 years, Vlisco has created high-end and highly desired textiles, which have become part of the vibrant culture of West and Central Africa. Currently Vlisco Group has four brands in it’s portfolio: Vlisco, Woodin, Uniwax and GTP. Design, Fashion, Creativity, Innovation and Quality are the overall brand values. With headquarters in Holland, production facilities in Holland, Ivory Coast and Ghana, numerous local commercial organizations and around 2.400 employees, Vlisco Group is expanding and looking for candidates who can contribute to the ambitious growth plans for the near future. Individuals who feel at home in our International culture and can relate to the dynamic and creative nature of our business. Individuals who themselves have a story to tell. Voor stevige uitbreiding binnen alle Productie-afdelingen in Helmond zijn wij op zoek naar Productieleiders in ploegendienst (M/V) (nu 4 plg dnst, uitbreiding naar 5 plg mogelijk in 2012) Doel van de functie Realiseren van de geplande productiewerkzaamheden binnen één ploeg van de afdeling. De nadruk in het doel van de functie ligt op het coachen, trainen en controleren van medewerkers. Je geeft leiding aan een groep Operators binnen één ploeg (5 – 20 fte) en bouwt mee aan de verdere professionalisering van de Productie-afdeling. Taken en verantwoordelijkheden: • Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen, machines, methodes en materialen op basis van de door afdeling Planning verstrekte planningsregels • Organiseren, regelen en coördineren van activiteiten, zodanig dat de overeengekomen doelen en resultaten van de toegewezen afdeling of ploeg wordt gerealiseerd • Zorgdragen voor een correcte ploegenoverdracht • Leiding geven aan medewerkers van de toegewezen ploeg/afdeling en coördineren van de te realiseren productiewerkzaamheden • Zorgdragen voor het verkrijgen van de gewenste kwaliteit halffabrikaten/eindproducten, zodanig dat wordt voldaan aan (interne) klanteisen en productspecificaties en uitval tot een minimum wordt beperkt • Toezien op het maken van naleven van de afspraken met betrekking tot orde en netheid, veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu en treffen van maatregelen in geval van afwijkingen • Behartigen van de personeelsaangelegenheden (selectie, functioneringsgesprekken, opleidingen, gewenste cultuur en terugdringing ziekteverzuim e.d.), zodanig dat inzet en betrokkenheid van de medewerkers optimaal is. Coachen en ontwikkelen van medewerkers • In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Productie Unit. Opleidings- en functie-eisen: • HBO-diploma (technische richting) of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau • Leidinggeven met stimulerende en coachende stijl • Resultaatgericht en doelmatig • Uitstekend kunnen samenwerken • Voortgangscontrole • Plannen en organiseren • Flexibele instelling • Communicatief, goed kunnen overdragen van informatie. • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te kunnen stellen • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is vereist. Arbeidsvoorwaarden: Vlisco biedt een fulltime dienstverband (een 38-urige werkweek) met werktijden in ploegendienst en goede bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Sollicitatieprocedure: Indien je nadere informatie over de vacature wenst kun je contact opnemen met Henri Vrenken (Hoofd Productie Unit) 0492 570567 of Klaas van der Laan (Hoofd Productie Unit) 049 2570327. Graag nodigen wij je uit om te solliciteren. Maak hiervoor gebruik van de onderstaande' Solliciteer nu’ button, dan kunnen wij je sollicitatie het snelst in behandeling nemen! Direct na ontvangst van je sollicitatie krijg je van ons bericht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Productieleider, Hoofd Operator, Productie, Proces, Ploegendienst, Productie Unit, Noord-Brabant, Limburg, Eindhoven, Helmond, Techniek, Industrie, Den Bosch, Handel, Kleding, Producent, HBO. Productieleiders in ploegendienst (M/V) (nu 4 plg dnst, uitbreiding naar 5 plg mogelijk in 2012) Doel van de functie Realiseren van de geplande productiewerkzaamheden binnen één ploeg van de afdeling. De nadruk in het doel van de functie ligt op het coachen, trainen en controleren van medewerkers. Je geeft leiding aan een groep Operators binnen één ploeg (5 – 20 fte) en bouwt mee aan de verdere professionalisering van de Productie-afdeling. Taken en verantwoordelijkheden: • Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen, machines, methodes en materialen op basis van de door afdeling Planning verstrekte planningsregels • Organiseren, regelen en coördineren van activiteiten, zodanig dat de overeengekomen doelen en resultaten van de toegewezen afdeling of ploeg wordt gerealiseerd • Zorgdragen voor een correcte ploegenoverdracht • Leiding geven aan medewerkers van de toegewezen ploeg/afdeling en coördineren van de te realiseren productiewerkzaamheden • Zorgdragen voor het verkrijgen van de gewenste kwaliteit halffabrikaten/eindproducten, zodanig dat wordt voldaan aan (interne) klanteisen en productspecificaties en uitval tot een minimum wordt beperkt • Toezien op het maken van naleven van de afspraken met betrekking tot orde en netheid, veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu en treffen van maatregelen in geval van afwijkingen • Behartigen van de personeelsaangelegenheden (selectie, functioneringsgesprekken, opleidingen, gewenste cultuur en terugdringing ziekteverzuim e.d.), zodanig dat inzet en betrokkenheid van de medewerkers optimaal is. Coachen en ontwikkelen van medewerkers • In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Productie Unit. Opleidings- en functie-eisen: • HBO-diploma (technische richting) of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau • Leidinggeven met stimulerende en coachende stijl • Resultaatgericht en doelmatig • Uitstekend kunnen samenwerken • Voortgangscontrole • Plannen en organiseren • Flexibele instelling • Communicatief, goed kunnen overdragen van informatie. • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te kunnen stellen • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is vereist. Arbeidsvoorwaarden: Vlisco biedt een fulltime dienstverband (een 38-urige werkweek) met werktijden in ploegendienst en goede bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Sollicitatieprocedure: Indien je nadere informatie over de vacature wenst kun je contact opnemen met Henri Vrenken (Hoofd Productie Unit) 0492 570567 of Klaas van der Laan (Hoofd Productie Unit) 049 2570327. Graag nodigen wij je uit om te solliciteren. Maak hiervoor gebruik van de onderstaande' Solliciteer nu’ button, dan kunnen wij je sollicitatie het snelst in behandeling nemen! Direct na ontvangst van je sollicitatie krijg je van ons bericht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Productieleider, Hoofd Operator, Productie, Proces, Ploegendienst, Productie Unit, Noord-Brabant, Limburg, Eindhoven, Helmond, Techniek, Industrie, Den Bosch, Handel, Kleding, Producent, HBO. |
| Veiligheid & beveiliging 121 t/m 150 van 1013 | Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst |