Banken & Verzekeringen

Banken & Verzekeringen 121 t/m 150 van 420

Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst

Senior Relationship Manager
Beschrijving: Met 1.500 medewerkers in Nederland, is de BNP Paribas Groep een zeer interessante en stabiele werkgever die een uitdagende en ambitieuze werkomgeving biedt voor financiÃ«le professionals. BNP Paribas breidt haar activiteiten in Nederland uit, onder andere binnen Corporate & Investment Banking. Wij nodigen je van harte uit om deel te gaan uit maken van de BNPParibas groep in Nederland en te komen werken bij Ã©Ã©n van de grootste, toonaangevende en meest solide banken in Europa. CIB onderhoudt de relatie met large- en midcap klanten m.b.t. o.a. financieringen, Cash Management, Trade Solutions en Capital Market Solutions. De RM is verantwoordelijk voor een portfolio met dochterondernemingen van klanten in Nederland met hun groepshoofdkantoor in het buitenland. Tot de taken behoren onder andere: Eerste aanspreekpunt voor lokale klanten Identificeren van financiÃ«le behoeftes klanten en initiÃ«ren van transacties De Senior Relationship Manager onderhoudt nauwe contacten met de Senior Corporate Banker die verantwoordelijk is voor de relatie met het groepshoofdkantoor buiten Nederland Monitoren van de risico’s binnen de klantportfolioâ€™s en het waarborgen van de kwaliteit van het kredietproces in samenwerking met anderen Realiseren van vastgestelde commerciÃ«le targets en key performance parameters Wij vragen: Minimaal 3 jaar commerciÃ«le ervaring in Corporate Banking en de bovengenoemde producten en diensten Goede kennis Engels en Nederlands Resultaatgerichtheid, commerciÃ«le en analytische vaardigheden Sterke klantgerichtheid HBO/Universitair niveau Geinteresseerd? Stuur je cv o.v.v. gewenste standplaats in het engels naar: asd_recruitment_hr@bnpparibas.com CIB onderhoudt de relatie met large- en midcap klanten m.b.t. o.a. financieringen, Cash Management, Trade Solutions en Capital Market Solutions. De RM is verantwoordelijk voor een portfolio met dochterondernemingen van klanten in Nederland met hun groepshoofdkantoor in het buitenland. Tot de taken behoren onder andere: Eerste aanspreekpunt voor lokale klanten Identificeren van financiÃ«le behoeftes klanten en initiÃ«ren van transacties De Senior Relationship Manager onderhoudt nauwe contacten met de Senior Corporate Banker die verantwoordelijk is voor de relatie met het groepshoofdkantoor buiten Nederland Monitoren van de risicoâ€™s binnen de klantportfolioâ€™s en het waarborgen van de kwaliteit van het kredietproces in samenwerking met anderen Realiseren van vastgestelde commerciÃ«le targets en key performance parameters Wij vragen: Minimaal 3 jaar commerciÃ«le ervaring in Corporate Banking en de bovengenoemde producten en diensten Goede kennis Engels en Nederlands Resultaatgerichtheid, commerciÃ«le en analytische vaardigheden Sterke klantgerichtheid HBO/Universitair niveau Geinteresseerd? Stuur je cv o.v.v. gewenste standplaats in het engels naar: asd_recruitment_hr@bnpparibas.com

Junior Investment Manager
Beschrijving: Als junior Investment Manager krijg je de kans om bij meerdere afdelingen binnen Public Markets het vak te leren. Ambitieus als je bent werk je actief aan je eigen ontwikkeling. Na ongeveer twee jaar kun je specialiseren bij Ã©Ã©n van deze afdelingen, tot die tijd rapporteer je aan de Managing Director van Public Markets. Je hoofdtaken richten zich op (ondersteuning van) het beheer van beleggingsportefeuilles en het monitoren van en rapporteren over extern beheerde mandaten. Je onderhoudt hierbij vele contacten met asset managers en banken in binnenland en buitenland. Het Investments-team van PGGM Vermogensbeheer BV is onderverdeeld in de volgende afdelingen: Strategy, Public en Private Markets. De afdeling Public Markets beheert de portefeuilles op liquide markten. Deze portefeuilles bestaan uit de beleggingscategorieÃ«n equities, credits, rates & inflation, commodities en listed real estate. Daarnaast behoren de afdelingen Treasury en Trading & Execution tot Public Markets. Het gaat om portefeuilles die zowel intern als extern worden beheerd. Binnen Public Markets zijn momenteel 34 Investment Managers actief. PGGM voert het pensioen- en vermogensbeheer uit voor een aantal pensioenfondsen, PFZW is onze grootste klant. PGGM heeft de ambitie om als vermogensbeheerder verder te groeien op verschillende gebieden. Dit doen we door innovatief te zijn en onder andere onze strategie op het gebied van Verantwoord Beleggen, Transparantie en Governance verder vorm te geven. - Je hebt een afgeronde WO-opleiding, op (financieel) economisch of wiskundig gebied en aantoonbaar uitstekende studieresultaten; - Je hebt maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van beleggingen; - Je hebt aantoonbare passie voor beleggen; - Je hebt een sterk initiÃ«rende houding en een goed analytisch inzicht; - Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coÃ¶rdineren zonder oog voor detail te verliezen; - Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; - Je werkt gedisciplineerd en secuur; - Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; - Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privÃ©. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Productie Manager
Beschrijving: Koninklijke Verkade N.V. is een dochteronderneming van United Biscuits, een internationaal opererend voedingsmiddelenconcern met als kernactiviteiten biscuits en snacks. United Biscuits, met het hoofdkantoor in Engeland, heeft sterk ontwikkelde (merk)posities in onder meer West Europa, het Midden Oosten en Amerika. Bekende merken die United Biscuits voert zijn o.a. Verkade, Sultana, BN, Mc Vities, Go Ahead! en Delacre. In Zaandam werken ca. 450 medewerkers aan traditionele, waardevolle merken die telkens opnieuw succesvol zijn met producten die passen in actuele consumententrends. Koninklijke Verkade nv is voor Ã©Ã©n van de productielijnen in de biscuitfabriek op zoek naar een gedreven Productie Manager. Als Lijnmanager ben je in dagdienst (samen met de teamleden) verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen op het gebied van kwaliteit, veiligheid & gezondheid, leverbetrouwbaarheid en techniek van een van de productielijnen, bestaande uit drie teams en circa 35 teamleden. De Lijnmanager zal rapporteren aan Frank Janssen, Operations Manager. Motiveren en ondersteunen van de teamleden. 24 uur per dag mobiel bereikbaar voor teamleden. InitiÃ«ren van acties die leiden tot prestatieverbetering. Opleiden en ontwikkelen van de teams. Signaleren en oplossen van knelpunten op product- en procestechnologisch vlak. Meedenken en implementeren van oplossingen en continu zoeken naar efficiencyverbeteringen. Zorgdragen voor een optimale kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting. Verzorgen van diverse rapportages en beheren van budgetten. Samenwerken met collega’s van de afdelingen marketing, kwaliteitszorg en R&D. Leanactiviteiten (5s, kaizen, continuous improvement, autonoom onderhoud) Rapporteren aan de Operations Manager. Wij denken aan een kandidaat met HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met diploma, in een levensmiddelentechnologisch of technische richting. Je hebt een aantal jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur in een levensmiddelenbedrijf. Kennis van en ervaring in het werken met zelfsturende teams is een prÃ©. Verder heb je kennis van GMP, HACCP, ISO, de arbo-wetgeving en kun je omgaan met MS Office. Kennis op het gebied van lean management (TPM, kaizen, 5s) is een prÃ©. Aangezien ons bedrijf deel uitmaakt van het Britse concern United Biscuits, is het belangrijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift beheerst. Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden die in staat is zijn teamleden te motiveren. Verder beschik je over een hands on mentaliteit, overtuigingskracht en ben je initiatiefrijk en daadkrachtig. Koninklijke Verkade is onderdeel van het internationale concern United Biscuits B.V. en heeft een leidende positie in de F.M.C.G. branche. United Biscuits B.V. bevindt zich in een sterk competitieve omgeving met een aantrekkelijk brand portfolio. Verkade wordt gekenmerkt door een warme en open organisatiecultuur en goede ontwikkelings- en carriÃ¨re mogelijkheden. We stimuleren ‘job rotationâ€™ binnen de commerciÃ«le afdelingen. Wij bieden een marktconform salaris. 10 Extra compensatiedagen per jaar. Korting op collectieve verzekeringen. Bedrijfsfitness. En natuurlijk een wekelijks tegemoet voor gratis koekjes! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Janssen, Operations Manager (0622373876). Je sollicitatie en cv kun je tot 17 oktober 2011 sturen naar: unitedbiscuits-725344@cvmail.com

Senior Functioneel Applicatie Beheerder Producten Financieren Bedrijven
Beschrijving: Wil jij bijdragen aan de ambitie Best IT Enabled Bank ? Voor het team Financieren Bedrijven binnen de afdeling Applicatie Service - Producten zijn wij op zoek naar een ervaren functioneel applicatie beheerder ter versterking van het team. Het team Financieren Bedrijven is verantwoordelijk voor het beheer van de applicaties ondersteunend aan de bedrijfsfinancieringsprocessen. Als functioneel applicatiebeheerder ben je integraal verantwoordelijk voor dienstverlening naar de interne klant en zorg je voor afstemming met collega's van technisch applicatiebeheer, Infrastructuur Service en Systeem Realisatie. De applicaties draaien op het Linux-platform. Als functioneel applicatiebeheerder werk je voor ongeveer 50% van je tijd in veranderprojecten en verbeterprogramma's waar je specifieke applicatie- en implementatiekennis inbrengt. Daarnaast ben je binnen de lijnorganisatie verantwoordelijk voor de continuÃ¯teit van de dienstverlening. Je krijgt dan te maken met incidentmanagement, problemmanagement, changemanagement, risicomanagement en Business Continuity Management. Hierin schakel je zelfstandig met interne klanten, collega's binnen GICT en externe leveranciers.

Senior Trade Finance Officer Nederland
Beschrijving: BNP Paribas is een van de grootste, meest toonaangevende en solide banken in Europa. Met circa 1.500 medewerkers in Nederland bieden wij een uitdagende werkomgeving voor financiÃ«le professionals. De afdeling Corporate & Investment Banking onderhoudt de relatie met large- en midcap corporate klanten op het gebied van onder andere financieringen, cash management, trade solutions en capital market solutions. Door de toenemende groei in Nederland hebben wij bij CIB meerdere vacatures beschikbaar. Wij zijn onder andere op zoek naar een De Trade Finance Officer houdt zich onder andere bezig met het ontwikkelen en uitbreiden van de GTS klantportfolio in Nederland. In overleg met de Senior Corporate Bankers wordt een commericeel actieplan opgesteld. De Junior Credit Analyst houdt zich bezig met risico analyse van krediet aanvragen en due diligence onderzoek naar de krediet risicio’s van corporate klanten Voor de functie-eisen en meer info over deze en onze andere openstaande vacatures verwijzen wij je naar onze website: www.bnpparibas.nl. Geinteresseerd? Stuur je cv in het engels naar: asd_recruitment_hr@bnpparibas.com De Trade Finance Officer houdt zich onder andere bezig met het ontwikkelen en uitbreiden van de GTS klantportfolio in Nederland. In overleg met de Senior Corporate Bankers wordt een commericeel actieplan opgesteld. De Junior Credit Analyst houdt zich bezig met risico analyse van krediet aanvragen en due diligence onderzoek naar de krediet risicioâ€™s van corporate klanten Voor de functie-eisen en meer info over deze en onze andere openstaande vacatures verwijzen wij je naar onze website: www.bnpparibas.nl. Geinteresseerd? Stuur je cv in het engels naar: asd_recruitment_hr@bnpparibas.com

It Trainee
Beschrijving: Als trainee werk je gedurende twee jaar binnen de diverse afdelingen van de IT-keten, zowel centraal, als decentraal. Zo maak je kennis met de verschillende IT functies en bepaal je welke rol het beste bij jou past. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, levering, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van kwalitatief hoogwaardige IT-producten (applicaties, systemen, netwerken en processen). Je begint met een intensieve introductie van ongeveer zes weken, waarin je de kans krijgt om een breed spectrum van ICT te zien en te ervaren. In het vervolg van het traineeship doorloop je vier verschillende opdrachten binnen diverse onderdelen van het IT-domein. De ervaring opgedaan tijdens de opdrachten en het bijbehorende opleidingsprogramma maken je een volwaardig IT-professional. Rollen die je na twee jaar kan gaan vervullen zijn o.a. Database Specialist, Enterprise Engineer, Technisch Applicatiebeheerder, System Engineer of Projectleider. Het traineeship doorloop je bij IFS (Information and Communication Technology & Facility Services) en bij P&I (Processen en ICT). Aan professionele uitdagingen geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. Zo waren wij er bij voorbeeld als Ã©Ã©n van de eersten bij met de .Net-technologie van Microsoft en hebben wij ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Groeien als professional Ã©n werk doen dat er toe doet? Bij PGGM kan het allebei. - HBO ICT/Informatica of WO Technische Informatica - Maximaal 2 jaar werkervaring - Conceptueel en analytisch talent - Self-starter, ambitieus en gericht op samenwerking - Ondernemend en in staat te overtuigen - Gevoelig voor wat er in je omgeving gebeurt - Gericht op kwaliteit en resultaat voor de klant - Integer en betrokken - Zeer goede communicati Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privÃ©. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030-2777241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Senior Consultant Capital Markets
Beschrijving: Voor een opdrachtgever ben ik op zoek naar professionals met diverse profielen die ervaring hebben binnen het Capital Markets domein. En welke een goede balans hebben en/of weten te vinden tussen materiekennis Voor een opdrachtgever ben ik op zoek naar professionals met diverse profielen die ervaring hebben binnen het Capital Markets domein. En welke een goede balans hebben en/of weten te vinden tussen materiekennis, te weten: Global markets producten, Cash producten, Derivaten, Structured products, Kennis van F2B processen, Kennis van pakketten als Sophis, Murex en Calypso En een gedegen management consulting expertise hebben, bijvoorbeeld platform implementaties, Post Merger Integration of Transformation Management. Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: Uitvoering van opdrachten bij cliÃ«nten. Opdrachten variÃ«ren van implementatie van (delen van) de strategie tot het bieden van integrale (maatwerk) oplossingen voor specifieke onderdelen ervan; Verplaatsing in de ambities en projectdoelen van cliÃ«nten, onderkenning van de verwachtingen van cliÃ«nten en anticipatie hierop met haalbare oplossingen; Management van kleine tot middelgrote opdrachten bij cliÃ«nten; Proactieve ondersteuning in de ontwikkeling van proposal voor cliÃ«nten Functie eisen â€¢ Minimaal vijfjaar relevante ervaring in een capital markets omgeving Goed begrip van een capital markets organisatie, securities,/OTC derivaten processing Ervaring met pakketselecties â€“ en implementatie is een prÃ© Organisatie De organisatie is een sterk groeiend internationaal consultancy kantoor uitsluitend gericht op de financiÃ«le dienstverlening. Haar klanten bestaan uit banken, verzekeraars en asset managers over de hele wereld. Onze klant is van origine actief binnen het Capital Markets domein, en heeft sterk ontwikkelde adviesgroepen op het gebied van Wealth & Investment Management, Banking en Finance Risk & Compliance. De klant onderscheidt zich door haar focus op de financiÃ«le dienstverlening, diepgaande domein expertise en uitgebreide ervaring in transformatie management. Centraal hierin staan de consultants, die zich kenmerken door hun kennis, expertise, persoonlijkheid en de bereidheid voor “the extra mileâ€ te gaan. De consultants zijn vooral afkomstig van (seniore) posities binnen banken, verzekeraars of consultancy organisaties. Onze opdrachtgever helpt haar klanten in het succesvol verhogen van omzet, reduceren van kosten en verbeteren van controle en richt zich op de volgende core competenties: Business Strategy and Operating Model Design Business Process, Development & Management Complex Technology Implementation & integration Uw contactpersoon voor deze vacature is Bastiaan Poortenaar, bpoortenaar@morganmckinley.nl of bel naar 020 -794 1995 Amsterdam Active Competitive

Riskmanager
Beschrijving: De Nederlandsche Bank Riskmanager Je adviseert de directie en het risicomanagement comitÃ©. Je reageert adequaat en snel op ad hoc adviesverzoeken over risicoâ€™s op de balans Je draagt vanuit jouw riskmanagement expertise bij aan de taken van DNB op het gebied van het monetaire beleid en de financiÃ«le stabiliteit .. Je bent mede verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse als de meer strategische beheersing van de financiÃ«le risico's op de balans van DNB. Je participeert in internationaal overleg met andere centrale banken en met tegenpartijen op de financiÃ«le markten. Je draagt bij aan een sterk riskmanagement systeem voor het eigen reservebeheer van DNB: van beleidsontwikkeling tot implementatie en uitvoering. Kandidaat Je adviseert proactief en treffend, opereert resultaatgericht en kritisch en werkt makkelijk binnen een team. Je beschikt over helikopterzicht en bent organisatiesensitief. Je kunt je onafhankelijk opstellen en bent communicatief zeer vaardig. Je hebt een afgeronde academische opleiding met een financieel-economische specialisatie en/of kwantitatieve achtergrond (zoals econometrie, natuurkunde of wiskunde). Je hebt enkele jaren relevante praktijkervaring in financieel riskmanagement. Je hebt goede kennis van riskmanagement voor markt-, krediet- en liquiditeitsrisico's, waaronder beheersing van modellen en technieken Je communicatieve vaardigheden zijn goed, zowel in woord als geschrift Divisie De divisie FinanciÃ«le markten (Fm) is een dynamische, resultaatgerichte en slagvaardige organisatie die belast is met de uitvoering van monetaire operaties, reservebeheer en het beheer van de financiÃ«le risicoÂ´s van DNB. Daarnaast fungeert zij als kenniscentrum op het terrein van financiÃ«le markten, vermogensbeheer en riskmanagement. De cultuur is collegiaal, open en direct. Integriteit staat bij DNB zeer hoog in het vaandel. Medewerkers zijn aanspreekbaar op hun verantwoordelijkheden en krijgen volop de gelegenheid om zich te ontplooien. De afdeling Risk management is verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en implementeren van het risico-raamwerk voor de beleggingen van DNB en voor de dienstverlening aan derden. In een dynamische omgeving vereist de beheersing van de operationele en balansbrede financiÃ«le risicoâ€™s (krediet-, markt- en liquiditeitsrisico) een permanente ontwikkeling van dit raamwerk. Daarnaast adviseert de afdeling de directie over het strategische beleggingsbeleid en het beheer van de balans van DNB. Zij controleert of aan richtlijnen en procedures wordt voldaan en stelt diverse rapportages op over de beleggingsresultaten en -risicoÂ´s. De afdeling is ten slotte betrokken bij het risicobeheer van monetaire operaties Aanbod DNB biedt de mogelijkheid tot het volgen van een (extra) Master aan bijvoorbeeld de Duisenberg School of Finance. Ook het behalen van je AAG, CFA of VBA behoort tot de mogelijkheden. Uw contactpersoon voor deze vacature is Bastiaan Poortenaar, bpoortenaar@morganmckinley.nl of bel naar 020 -794 1995. Amsterdam Active Competitive

Toezichthouder Liquiditeit En Solvabiliteit Voor Toezicht Banken
Beschrijving: Toezichthouder Liquiditeit en Solvabiliteit voor Toezicht Banken Je analyseert rapportages, projectplannen, overlegverslagen et cetera om ontwikkelingen te volgen en potentiÃ«le risicoâ€™s te identificeren. Je legt gesprekken, bevindingen en acties vast in heldere en to the point stukken. Je onderhoudt contacten en wisselt informatie uit met andere Nederlandse en buitenlandse toezichthouders. Je houdt ontwikkelingen bij in de financiÃ«le sector en op relevante vakgebieden, alsmede wet- en regelgeving. Je participeert in DNB kennisnetwerken en overlegorganen om jouw kennis te delen met collega toezichthouders en om zelf te leren van issues die spelen bij andere instellingen Je signaleert en detailleert liquiditeits- en solvabiliteitsrisicoâ€™s, vertaalt deze naar passende toezichtinterventies en voert die ook uit. Je draagt zorg voor een goede implementatie van nieuwe regelgeving bij de onder toezicht staande instelling en tijdige signalering en adressering van kwetsbaarheden. Je voert onderzoeks- en terugkoppelingsgesprekken met medewerkers en het management van de onder toezicht staande instelling. Kandidaat Je bent een resultaatgerichte, analytisch sterke en gedreven professional. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, kunt prioriteiten stellen en je hebt een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen. Door een open houding kun je goed samenwerken met collegaÂ´s in een multidisciplinair team. Je weet de juiste toon te vinden en je kunt overtuigen in overleg- en toezichtsituaties. Je bent nieuwsgierig, innovatief en wilt blijven leren. Je straalt enthousiasme en kracht uit. Je hebt een academische opleiding met analytische focus, bijvoorbeeld econometrie. hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van liquiditeit en/of solvabiliteit in de financiÃ«le sector, binnen een bank, in een toezichtsrol of een adviesrol. Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving rond Basel 3, de gerelateerde risicoâ€™s en beheersing daarvan. Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als Engels. Divisie De divisie Toezicht banken is belast met de uitvoering van het prudentiÃ«le toezicht op drie grote banken (ABN Amro, Rabobank en ING) en ruim 90 kleinere banken in Nederland. Op dit moment werken er ongeveer 100 professionals verdeeld over een zevental toezichtafdelingen. De sfeer is open, collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. Samenwerking tussen juristen, accountants, bedrijfskundigen, economen, econometristen en IT-specialisten is cruciaal. De divisie Toezicht banken werkt nauw samen met expertisecentra in andere divisies, zoals de afdeling Toezicht beleid financieel risicomanagement banken. Het bankentoezicht is een boeiende en veeleisende werkomgeving die volop in verandering is, evenals de bankensector waarop je toezicht houdt. Toezicht dus op een in meerdere opzichten absoluut essentiÃ«le sector van de Nederlandse economie. EÃ©n van de kerntaken van DNB, met grote verantwoordelijkheid. De lat ligt op het allerhoogste niveau. Uw contactpersoon voor deze vacature is Bastiaan Poortenaar, bpoortenaar@morganmckinley.nl of bel naar 020-794 1995. Amsterdam Active Competitive

Ervaren Marketeer
Beschrijving: ARAG: een sterk team waar je bij wilt horen! Onze passie is het recht van onze cliÃ«nten. Het beste resultaat voor hun zaken is onze missie. Gedreven ARAG professionals vechten hiervoor. Ze staan particulieren en ondernemers bij in een verscheidenheid aan juridische geschillen. Deskundig, klantgericht en daadkrachtig. Met als resultaat: een sterke zaak! In verband met tijdelijke vervanging zijn wij voor onze afdeling Marketing & Communicatie wij op zoek naar een ervaren Marketeer. In deze functie word je gedreven door de wensen en eisen van (potentiÃ«le) klanten te willen achterhalen. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen die in de markt spelen en weet je deze te vertalen in nieuwe PMC’s. Je werkt intensief samen met de afdeling verkoop en je collegaâ€™s van communicatie en E-business. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coÃ¶rdineren van de strategie op het gebied van new business en business development. Je helpt bij het verder professionaliseren van het key accountmanagement en wordt betrokken bij omvangrijke offerte-trajecten. In verband met tijdelijke vervanging zijn wij voor onze afdeling Marketing & Communicatie wij op zoek naar een ervaren Marketeer. In deze functie word je gedreven door de wensen en eisen van (potentiÃ«le) klanten te willen achterhalen. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen die in de markt spelen en weet je deze te vertalen in nieuwe PMC’s. Je werkt intensief samen met de afdeling verkoop en je collegaâ€™s van communicatie en E-business. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coÃ¶rdineren van de strategie op het gebied van new business en business development. Je helpt bij het verder professionaliseren van het key accountmanagement en wordt betrokken bij omvangrijke offerte-trajecten. Markconform salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring tot maximaal â‚¬ 3.900,00 bruto per maand op basis van een 38 urige werkweek. Wil je informatie over onze arbeidsvoorwaarden zoals een gunstige pensioenregeling en een 13e maand? Ga dan naar www.arag.nl/watbiedenwe. Interesse? Neem voor meer informatie contact op met de manager Marketing & Communicatie Sonja Stalfoort (033 43 42 626) of met de personeelsadviseur Margreet Bakker (033 – 4 342 455). Profiel ARAG Rechtsbijstand ARAG Rechtsbijstand is een allround juridisch dienstverlener en dÃ© specialist op het gebied van rechtsbijstandverzekeringen. ARAG staat particulieren en ondernemers bij in juridische geschillen op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, bouwrecht, erfrecht en huurrecht. Maar ook letselschade, algemeen contractenrecht en vervoersrecht. Klanttevredenheid en kwaliteit staan hierbij centraal. Deskundigheid en daadkracht kenmerken ARAGâ€™s werkwijze. Wereldwijde speler: continu in beweging! ARAG maakt deel uit van de ARAG Groep. Een wereldwijde speler met vestigingen in dertien Europese landen en de Verenigde Staten. De Nederlandse markt bedient ARAG vanuit vier locaties: het hoofdkantoor in Leusden en de vestigingen in Amsterdam, Breda en Roermond. ARAG groeit, vernieuwt en is volop in beweging. Continu zijn we op zoek naar mogelijkheden om onze producten en diensten te laten aansluiten op de behoeften en wensen in de markt en spelen we in op trends en ontwikkelingen. Werken bij ARAG Werken bij ARAG betekent werken in een professionele omgeving met een open en informele werksfeer. Zoâ€™n 600 medewerkers doen dit met veel enthousiasme verspreid over de ARAG locaties. Regelmatig zoekt ARAG startende juridische professionals, maar ook ervaren krachten om haar teams te versterken. Kandidaten die in hun carriÃ¨re en persoonlijke ontwikkeling willen groeien. Initiatiefrijke personen met een klantgerichte, commerciÃ«le en open instelling die het een uitdaging vinden om het beste resultaat te behalen voor onze cliÃ«nten. Voor meer informatie : www.arag.nl/werkenbij. Acquisitie naar aanleiding van de openstaande vacatures wordt niet op prijs gesteld

Medewerker Debiteuren (34 Uur Per Week)
Beschrijving: De Afdeling FinanciÃ«le Zaken zoekt een: De afdeling De afdeling FinanciÃ«le Zaken bestaat uit de teams Grootboek en Debiteuren. Als team Debiteuren zijn wij als gedreven professionals samen verantwoordelijk voor het incasseren van verschillende vorderingen. Wij zijn als uitbreiding op ons team op zoek naar een vakvolwassen medewerker debiteuren. Functie-inhoud Als medewerker debiteuren ben je verantwoordelijk voor het (vastleggen) beheren en incasseren van vorderingen. Je bent pragmatisch ingesteld en het geeft je voldoening als je onze klanten weet aan te zetten tot betaling. Je weet bij onze klanten de juiste toon te raken, controleert betalingsregelingen en onderneemt passende acties wanneer afspraken niet worden nagekomen. Het verrichten van dossierbehandelingen, waaronder het voeren van correspondentie, telefoongesprekken, het inwinnen van inlichtingen, het noteren en verwerken van financiÃ«le gegevens en het verwerken van inkomende correspondentie horen uiteraard ook bij je takenpakket! De werkomgeving die wij bieden is informeel en pragmatisch, waarbij kwaliteit, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en vooral professionaliteit steekwoorden zijn. Functie-eisen Naast een studie op minimaal MBO-niveau beschik je over ervaring in een vergelijkbare rol. Je bent communicatief sterk en beschikt over de drive en stevigheid om op overtuigende wijze je klanten te motiveren en betalingen te realiseren. Daarnaast beschik je over kennis van of affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde systemen. Integriteit, organiserend vermogen, een gestructureerde aanpak en accuratesse maken je profiel compleet. Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief,; een goed salaris van maximaal â‚¬ 2.218,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 34 uur; en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, een collectieve zorgverzekering en aantrekkelijke kortingen bij andere verzekeringen, een uitgebreid arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zeer goede ontwikkel- en studiemogelijkheden. Interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Miranda Hollenberg, recruiter, telefoon 071 â€“ 5 825 027. Direct solliciteren kan ook. Mail je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer 1108-034 naar vacatures@zorgenzekerheid.nl. De afdeling De afdeling FinanciÃ«le Zaken bestaat uit de teams Grootboek en Debiteuren. Als team Debiteuren zijn wij als gedreven professionals samen verantwoordelijk voor het incasseren van verschillende vorderingen. Wij zijn als uitbreiding op ons team op zoek naar een vakvolwassen medewerker debiteuren. Functie-inhoud Als medewerker debiteuren ben je verantwoordelijk voor het (vastleggen) beheren en incasseren van vorderingen. Je bent pragmatisch ingesteld en het geeft je voldoening als je onze klanten weet aan te zetten tot betaling. Je weet bij onze klanten de juiste toon te raken, controleert betalingsregelingen en onderneemt passende acties wanneer afspraken niet worden nagekomen. Het verrichten van dossierbehandelingen, waaronder het voeren van correspondentie, telefoongesprekken, het inwinnen van inlichtingen, het noteren en verwerken van financiÃ«le gegevens en het verwerken van inkomende correspondentie horen uiteraard ook bij je takenpakket! De werkomgeving die wij bieden is informeel en pragmatisch, waarbij kwaliteit, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en vooral professionaliteit steekwoorden zijn. Functie-eisen Naast een studie op minimaal MBO-niveau beschik je over ervaring in een vergelijkbare rol. Je bent communicatief sterk en beschikt over de drive en stevigheid om op overtuigende wijze je klanten te motiveren en betalingen te realiseren. Daarnaast beschik je over kennis van of affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde systemen. Integriteit, organiserend vermogen, een gestructureerde aanpak en accuratesse maken je profiel compleet. Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief,; een goed salaris van maximaal â‚¬ 2.218,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 34 uur; en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een 13e maand, een collectieve zorgverzekering en aantrekkelijke kortingen bij andere verzekeringen, een uitgebreid arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem en zeer goede ontwikkel- en studiemogelijkheden. Interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Miranda Hollenberg, recruiter, telefoon 071 â€“ 5 825 027. Direct solliciteren kan ook. Mail je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer 1108-034 naar vacatures@zorgenzekerheid.nl.

Financial Controller
Beschrijving: De Zwaluwhoeve Groep is 9 jaar geleden met Wellnessresort de Zwaluwhoeve in Hierden begonnen. In de afgelopen jaren is het resort uitgegroeid tot Ã©Ã©n van Nederlands bekendste resorts waar maandelijks 30.000 bezoekers genieten van ontspanning en gezelligheid. Deze lijn en het merk Zwaluwhoeve is verder uitgezet naar The Original Dr. Fish Amsterdam, Eindhoven en Arnhem en Huidinstituut V3. Om het concept Zwaluwhoeve nog verder uit te zetten tourt sinds kort de Mobile Spa door het land. De functie: Als Financial Controller adviseer jij onze directie bij het uitvoeren, het beheren en de ontwikkeling van de bedrijfsprocessen, markten en producten en bewaak je de financiÃ«le positie en de resultaten van onze organisatie. Zo maak je financiÃ«le analyses, stel je prognoses op, doe je budgetvoorstellen en adviseer je over acties, producten, inkoop en investeringsvoorstellen. Daarnaast stuur je de managers aan vanuit financieel oogpunt op rendement, de gestelde (financiÃ«le) doelen en kwaliteit. Je geeft leiding aan de afdeling Financieel Management welke bestaat uit een Administrateur en Medewerker Administratie. Wij vragen: â€¢ Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op financieel gebied of vergelijkbaar; â€¢ Je hebt een afgeronde een controllersopleiding of volgt deze opleiding op dit moment; â€¢ Je hebt ervaring in soortgelijke functie en bent toe aan een vervolgstap; â€¢ Je hebt algemene kennis op het gebied van verzekeringen, kostenmanagement, budgetsystemen en IFRS; â€¢ Je hebt een flinke dosis ambitie en bent proactief; â€¢ Je hebt commercieel inzicht en bent analytisch sterk; â€¢ Je bent doel- en resultaatgericht met een ondernemersgeest; â€¢ Je kan zelfstandig en accuraat werken; â€¢ Je kan goed omgaan met werkdruk, veranderingen en deadlines. Gezien de samenstelling van onze organisatie en de afdeling FinanciÃ«le administratie gaat onze voorkeur uit naar een (Young) Professional welke soortgelijke ervaring heeft en toe is aan een vervolgstap. Wij bieden: Wij bieden een uitdagende en zeer afwisselende baan binnen een professioneel en vooruitstrevend bedrijf wat volop in beweging en ontwikkeling is. Je hebt de mogelijkheid om je ambities waar te maken en jezelf verder tot ontwikkelen tot senior professional. Het salaris is conform de Horeca CAO. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder meer een pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, groeimogelijkheden en diverse aantrekkelijke personeelskortingen en aanbiedingen. Onze organisatie: De Zwaluwhoeve groep bestaat uit de volgende merken: â€¢ Wellnessresort de Zwaluwhoeve te Hierden; â€¢ The Original Dr.Fish vestiging te Amsterdam, Eindhoven en Arnhem; â€¢ Huidinstituut V3; â€¢ Mobile Spa. Interesse? Heb jij interesse om als Financial Controller bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en CV met een recente foto via onderstaande â€˜Solliciteer nuâ€™ button. Vragen? Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Germa van â€˜t Veld (Hoofd P&O) op telefoonnummer 0341 – 451 993. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Financial Controller, Financieel Controller, Accountancy, Accountant, FinanciÃ«le Boekhouding, Business Controller, Credit Control, FinanciÃ«le analyse, FinanciÃ«le prognose, Finance, Financieel, FinanciÃ«n, FinanciÃ«le rapportage, Navision, Excel, Acces, Auditor, Audit, FinanciÃ«le Administratie, Controlling, Controller, Boekhoudkundig, FinanciÃ«le Processen, Bedrijfseconomie, HEAO, HBO Accountancy, BA, HBO, WO, Bedrijfskunde, Zwaluwhoeve, Wellness, Harderwijk, Nunspeet, Ermelo, Elspeet, Putten, Apeloorn, Barneveld, Amersfoort, Utrecht, Almere, Dronten, Amsterdam, Hilversum, Zwolle, Apeldoorn De functie: Als Financial Controller adviseer jij onze directie bij het uitvoeren, het beheren en de ontwikkeling van de bedrijfsprocessen, markten en producten en bewaak je de financiÃ«le positie en de resultaten van onze organisatie. Zo maak je financiÃ«le analyses, stel je prognoses op, doe je budgetvoorstellen en adviseer je over acties, producten, inkoop en investeringsvoorstellen. Daarnaast stuur je de managers aan vanuit financieel oogpunt op rendement, de gestelde (financiÃ«le) doelen en kwaliteit. Je geeft leiding aan de afdeling Financieel Management welke bestaat uit een Administrateur en Medewerker Administratie. Wij vragen: â€¢ Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op financieel gebied of vergelijkbaar; â€¢ Je hebt een afgeronde een controllersopleiding of volgt deze opleiding op dit moment; â€¢ Je hebt ervaring in soortgelijke functie en bent toe aan een vervolgstap; â€¢ Je hebt algemene kennis op het gebied van verzekeringen, kostenmanagement, budgetsystemen en IFRS; â€¢ Je hebt een flinke dosis ambitie en bent proactief; â€¢ Je hebt commercieel inzicht en bent analytisch sterk; â€¢ Je bent doel- en resultaatgericht met een ondernemersgeest; â€¢ Je kan zelfstandig en accuraat werken; â€¢ Je kan goed omgaan met werkdruk, veranderingen en deadlines. Gezien de samenstelling van onze organisatie en de afdeling FinanciÃ«le administratie gaat onze voorkeur uit naar een (Young) Professional welke soortgelijke ervaring heeft en toe is aan een vervolgstap. Wij bieden: Wij bieden een uitdagende en zeer afwisselende baan binnen een professioneel en vooruitstrevend bedrijf wat volop in beweging en ontwikkeling is. Je hebt de mogelijkheid om je ambities waar te maken en jezelf verder tot ontwikkelen tot senior professional. Het salaris is conform de Horeca CAO. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden bevatten onder meer een pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, groeimogelijkheden en diverse aantrekkelijke personeelskortingen en aanbiedingen. Onze organisatie: De Zwaluwhoeve groep bestaat uit de volgende merken: â€¢ Wellnessresort de Zwaluwhoeve te Hierden; â€¢ The Original Dr.Fish vestiging te Amsterdam, Eindhoven en Arnhem; â€¢ Huidinstituut V3; â€¢ Mobile Spa. Interesse? Heb jij interesse om als Financial Controller bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatie en CV met een recente foto via onderstaande â€˜Solliciteer nuâ€™ button. Vragen? Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen? Neem dan contact op met Germa van â€˜t Veld (Hoofd P&O) op telefoonnummer 0341 – 451 993. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Financial Controller, Financieel Controller, Accountancy, Accountant, FinanciÃ«le Boekhouding, Business Controller, Credit Control, FinanciÃ«le analyse, FinanciÃ«le prognose, Finance, Financieel, FinanciÃ«n, FinanciÃ«le rapportage, Navision, Excel, Acces, Auditor, Audit, FinanciÃ«le Administratie, Controlling, Controller, Boekhoudkundig, FinanciÃ«le Processen, Bedrijfseconomie, HEAO, HBO Accountancy, BA, HBO, WO, Bedrijfskunde, Zwaluwhoeve, Wellness, Harderwijk, Nunspeet, Ermelo, Elspeet, Putten, Apeloorn, Barneveld, Amersfoort, Utrecht, Almere, Dronten, Amsterdam, Hilversum, Zwolle, Apeldoorn

Senior Consultant Finance RiskandCompliance
Beschrijving: Voor mijn opdrachtgever ben ik op zoek naar professionals binnen het risk domein met uitstekende kennis op het gebied van onder andere: Credit risk Liquidity risk Operational risk en/of Market risk. Deze ervaring heb je bijvoorkeur opgedaan binnen banken of verzekeraars als consultant of als medewerker binnen een financiÃ«le instelling. Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: Uitvoering van opdrachten bij cliÃ«nten. Opdrachten variÃ«ren van implementatie van (delen van) de strategie tot het bieden van integrale (maatwerk) oplossingen voor specifieke onderdelen ervan; Verplaatsing in de ambities en projectdoelen van cliÃ«nten, onderkenning van de verwachtingen van cliÃ«nten en anticipatie hierop met haalbare oplossingen; Management van kleine tot middelgrote opdrachten bij cliÃ«nten; Proactieve ondersteuning in de ontwikkeling van proposal voor cliÃ«nten Functie eisen Minimaal vijf jaar relevante ervaring bij een financiÃ«le instelling of een consultancy organisatie binnen de financial services industry Goed begrip van financiÃ«le risico management processen en organisatie In staat risico modellen te analyseren of te ontwikkelen, dan wel ervaring in risk management beleid, processen of methodiek. Vertrouwd met theorie rond risico management Organisatie De organisatie is een sterk groeiend internationaal consultancy kantoor uitsluitend gericht op de financiÃ«le dienstverlening. Haar klanten bestaan uit banken, verzekeraars en asset managers over de hele wereld. Onze klant is van origine actief binnen het Capital Markets domein, en heeft sterk ontwikkelde adviesgroepen op het gebied van Wealth & Investment Management, Banking en Finance Risk & Compliance. De klant onderscheidt zich door haar focus op de financiÃ«le dienstverlening, diepgaande domein expertise en uitgebreide ervaring in transformatie management. Centraal hierin staan de consultants, die zich kenmerken door hun kennis, expertise, persoonlijkheid en de bereidheid voor “the extra mileâ€ te gaan. De consultants zijn vooral afkomstig van (seniore) posities binnen banken, verzekeraars of consultancy organisaties. Onze opdrachtgever helpt haar klanten in het succesvol verhogen van omzet, reduceren van kosten en verbeteren van controle en richt zich op de volgende core competenties: Business Strategy and Operating Model Design Business Process, Development & Management Complex Technology Implementation & integration Uw contactpersoon voor deze vacature is Bastiaan Poortenaar, bpoortenaar@morganmckinley.nl or bel naar 020 -794 1995. Amsterdam Active Competitive

Manager FinanciÃ«le Zaken M/v
Beschrijving: Als manager financiÃ«le zaken en MT-Lid draag je bij aan de verdere ontwikkeling van je afdeling en ons uitzendbureau als geheel. Je bent eindverantwoordelijk voor de FinanciÃ«le Administratie, bestaande uit: grootboek, debiteuren, crediteuren, facilitair en verzekeringen. Je geeft leiding aan deze afdeling (3 -7 FTE). Je hebt ervaring met het verwerken van de loonadministratie en het verzorgen van diverse rapportages. Je beschikt over een positief afgeronde opleiding H.E.A.O BE en hebt enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in onze branche. Wij bieden een markt conform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO van de NBBU, waaronder einde jaaruitkering. Een perstatiebeloning Levensloopsparen zolang dit mogelijk is en collectieve ziektenkostenverzekering.

Intern Specialist Verzekeren
Beschrijving: De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een Intern Specialist Verzekeren Bedrijven voor 36 uur per week. Samen met de Specialist Verzekeren ben je verantwoordelijk voor je eigen groep van zakelijke klanten (omzet 1-30 mln). Voor deze klanten ben je het eerste aanspreekpunt voor verzekeringsvragen. Je levert service en geeft advies. Ook voer je de regie over het hele advies- en verkooptraject: je plant adviesgesprekken voor de Specialist Verzekeren Bedrijven in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de risicoanalyse- en handelt gemaakte afspraken af. In gesprekken met klanten stel je je proactief op: je luistert goed, pikt verkoopsignalen op en springt daar actief op in. Leads voor andere bancaire producten dan verzekeringen leid je door je collega's van de desbetreffende afdeling.

Medewerker Service Center
Beschrijving: Cardif is een internationale verzekeringsmaatschappij die gespecialiseerd is in beschermingsverzekeringen. Gevestigd in 41 landen en met meer dan 7000 werknemers, maakt zij onderdeel uit van de internationale groep BNP Paribas. De Nederlandse tak van Cardif â€“ gevormd door Cardif Levensverzekeringen NV en Cardif Schadeverzekeringen NV â€“ is gevestigd in Oosterhout, telt ruim 130 medewerkers en is marktleider in genoemd verzekeringssegment. Binnen het Service Center worden zowel vragen van partners van Cardif als van verzekerden goed, snel en uniform beantwoord. Vervolgacties worden binnen de organisatie uitgezet, gemonitord, verwerkt en nauwkeurig vastgelegd in de daarvoor bestemde systemen. Het Service Center is een commerciÃ«le afdeling met gevarieerd werk van zowel telefoon als administratie. In de functie van Medewerker Service Center rapporteer je aan de TeamcoÃ¶rdinator en ben je verantwoordelijk voor: â€¢ telefonische beantwoording van vragen van klanten â€¢ telefonische beantwoording van vragen van tussenpersonen â€¢ registratie van de gesprekken in de daarvoor bestemde systemen â€¢ Het signaleren van commerciÃ«le kansen voor Cardif, door de juiste vragen te stellen en die proberen te verzilveren. Binnen het Service Center worden zowel vragen van partners van Cardif als van verzekerden goed, snel en uniform beantwoord. Vervolgacties worden binnen de organisatie uitgezet, gemonitord, verwerkt en nauwkeurig vastgelegd in de daarvoor bestemde systemen. Het Service Center is een commerciÃ«le afdeling met gevarieerd werk van zowel telefoon als administratie. In de functie van Medewerker Service Center rapporteer je aan de TeamcoÃ¶rdinator en ben je verantwoordelijk voor: â€¢ telefonische beantwoording van vragen van klanten â€¢ telefonische beantwoording van vragen van tussenpersonen â€¢ registratie van de gesprekken in de daarvoor bestemde systemen â€¢ Het signaleren van commerciÃ«le kansen voor Cardif, door de juiste vragen te stellen en die proberen te verzilveren. Een afwisselende functie in een jong en enthousiast team dat een informele sfeer combineert met een gezonde commerciÃ«le gedrevenheid. Uiteraard past daarbij een goed beloningspakket, zowel primair als secundair. Het betreft een fulltime functie voor 38 uur per week. Een pre-employmentscreening maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Solliciteren Ben je geÃ¯nteresseerd? Stuur dan je reactie per e-mail naar werkenbijcardif@cardif.com. Of solliciteer online op www.werkenbijcardif.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je ook kijken op www.werkenbijcardif.nl. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Ankie van de Spijker, telefoonnummer 0162-486 015 of per e-mail naar werkenbijcardif@cardif.com. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur CommunicatieandCoÃ¶peratie
Beschrijving: De afdeling De afdeling Communicatie & CoÃ¶peratie is samen met het Directiesecretariaat en HR geplaatst binnen de staf, die direct wordt aangestuurd door de directievoorzitter. De afdeling bestaat uit Ã©Ã©n Adviseur Communicatie & CoÃ¶peratie, en twee communicatie/coÃ¶peratiemedewerkers. De functie Als Adviseur Communicatie & CoÃ¶peratie adviseer je het directieteam en het lijnmanagement actief over de inrichting, uitwerking en uitvoering van de in- en externe communicatie en over coÃ¶peratiezaken. Je stelt, in overleg met de directievoorzitter, het communicatie- en coÃ¶peratiebeleid voor de bank op en bewaakt de uitvoering ervan. Je vertaalt de communicatiestrategie van de Rabobankorganisatie door naar Rabobank De Liemers, zodanig dat deze bijdraagt aan de realisatie van de businessdoelstellingen. Je stelt een jaarplan op en zorgt, samen met de communicatie/coÃ¶peratiemedewerkers, voor de uitvoering van de hierin opgenomen projecten en activiteiten. Je werkt daarmee, in nauwe samenwerking met de directieleden, gericht aan de coÃ¶peratieve identiteit van onze bank.

Mkb Specialist
Beschrijving: MKB Specialist MKB-Specialist UnivÃ© Regio+ Regio: Heerhugowaard/Alkmaar/Langedijk Functie Voor ons werkgebied in de regio HAL zijn wij op zoek naar een MKB-Specialist in verzekeringen. Je geeft deskundig advies aan onze klant op basis van de door jou gemaakte risicoanalyse en weet dit te verzilveren. Bij UnivÃ© HAL staat de klant centraal. Dit betekent dat je bestaande relaties de juiste aandacht geeft en het initiatief neemt om nieuwe relaties te werven en te binden. Hierbij word je ondersteund door een professionele mid-office. Naast je eigen doelstelling heb je een gezamenlijke verantwoordelijkheid om groei binnen de regio te realiseren. Naast de verkoop van eigen producten vervult UnivÃ© HAL ook een belangrijke rol als intermediair. Het betreft een fulltime functie. Wat vragen wij? Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van de WFT diploma's Schade en Leven inclusief PE Als je in bezit bent van de diploma's Pensioenpraktijk I & II is dat een grote pre, je hebt de bereidheid om deze te behalen Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare MKB buitendienst functie Je bent woonachtig in de regio HAL of omgeving en hebt affiniteit met de regio HAL Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beschikt over de competenties luistervaardigheid en overredingskracht Je bent in staat om goede relaties (zowel in- als extern) op te bouwen en je kunt goed samenwerken in een klein team Je bent in staat een volwaardig financieel advies te geven gebaseerd op de wensen van de klant Je bent commercieel gedreven, resultaatgericht en kan efficiÃ«nt werken Je bent een netwerker die op proactieve wijze het bestaande klantenbestand kan uitbouwen Wat bieden wij? Wij bieden je een verantwoordelijke functie, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling Een vast salaris en een variabele beloning Een goed pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden Auto, laptop, telefoon GeÃ¯nteresseerd? Als je deze uitdaging aan wilt gaan, dan hopen wij dat je ons kort en krachtig kunt overtuigen in je brief. Stuur deze samen met je curriculum vitae naar UnivÃ© Regio+, t.a.v. afd. P&O, Postbus 171, 1700 AD Heerhugowaard of aan P&O663@unive.nl. Bijzonderheden Screening en een assessment maken onderdeel uit van de procedure. UnivÃ© Regio+ Bij UnivÃ© Regio+ zorgen 250 mensen voor een persoonlijke dienstverlening aan de verzekerden. Deskundigheid en service staan bij ons hoog in het vaandel. Om dit te bereiken hebben wij een groot aantal servicepunten, onze assurantiekantoren. Daarnaast hebben wij specialisten voor hypotheken en bedrijven. Wij zijn een sterk groeiende, zelfstandige onderlinge, actief in Noord- en Zuid-Holland en Zwolle. Wij bieden onze klanten kwalitatief prima verzekeringsproducten voor een scherpe prijs. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.univeregioplus.nl

Junior Consultant Sas Risk Solutions
Beschrijving: De wereld van SAS SAS is opgericht in 1976 en is uitgegroeid tot marktleider in business analytics software en dienstverlening en de grootste onafhankelijke business intelligence leverancier. Wij helpen klanten op meer dan 50.000 locaties en in 126 landen hun prestaties te verbeteren en waarde te creÃ«ren door sneller betere beslissingen te nemen. We zijn er trots op dat we de meeste grote bedrijven tot onze klanten kunnen rekenen. 93 van de top 100-bedrijven uit de 2010 FORTUNE Global 500Â® zijn klant van SAS. SAS groeit continu en is vanaf de oprichting winstgevend. Het Nederlandse kantoor is gevestigd in Huizen, waar ruim 120 medewerkers werken. SAS heeft wereldwijd ruim 11.000 medewerkers in dienst en beschikt over 400 vestigingen in meer dan 50 landen. DOOR BOVEN HET MAAIVELD UIT TE STEKEN, OVERZIE JE DE MOGELIJKHEDEN Junior Consultant SAS RISK Solutions De SAS RISK consultancy afdeling adviseert klanten over de optimale aanwending van de RISK oplossingen. Wij nemen daarin een initiÃ«rende rol en adviseren over de inrichting van RISK processen, de optimale aanwending van de SAS software en de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. We werken daarbij intensief samen met klanten, project managers, collegaâ€™s uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS Consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De SAS Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS RISK solutions. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De SAS Consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de â€œGreat Place To Workâ€ ranglijst gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Van een Junior SAS Consultant wordt verwacht dat hij in een koppel met een senior collega functionele wensen kan vertalen in de configuratie van onze software producten. Hierbij staat de ervaring van de consultants uit andere landen ter beschikking om het werk nog beter uit te kunnen voeren. Zodra jij over ervaring gaat beschikken zullen er internationale verzoeken voor jouw inzet gaan volgen. Dit heb je ons te bieden â€¢ Je bent een professionele consultant, met kennis en mogelijk met ervaring in het RISK domein. â€¢ Je hebt een Universitaire opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskunde en wiskunde, bijvoorbeeld aantoonbaar middels een afgeronde Econometrie studie. â€¢ Je hebt kennis van de markt en producten van Banken en Verzekeringen. â€¢ Je bent in staat uiteen te zetten wat regelgeving omtrent BASEL II en SOLVENCY II inhoudt. â€¢ Naast kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring met risk specifieke analyses, zoals Monte Carlo simulaties, Value at Risk berekeningen, RWA, Raroc berekeningen. â€¢ Kennis en ervaring met analytische software tools is een vereiste, van Risk management software is een voordeel. â€¢ Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee om je schriftelijk en mondeling goed uit te drukken. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00. DOOR BOVEN HET MAAIVELD UIT TE STEKEN, OVERZIE JE DE MOGELIJKHEDEN Junior Consultant SAS RISK Solutions De SAS RISK consultancy afdeling adviseert klanten over de optimale aanwending van de RISK oplossingen. Wij nemen daarin een initiÃ«rende rol en adviseren over de inrichting van RISK processen, de optimale aanwending van de SAS software en de voorbereiding van de klant-organisatie op de implementatie. We werken daarbij intensief samen met klanten, project managers, collegaâ€™s uit Consultancy en Pre-Sales om een optimale klanttevredenheid te realiseren. Dit hebben we je te bieden SAS Consultants werken in aansprekende projecten met actuele onderwerpen, die voor onze klanten het verschil kunnen maken. We streven naar een hoge klanttevredenheid die tot stand komt door de toegevoegde waarde te realiseren. De SAS Consultant vormt de brug tussen klantorganisatie en de SAS RISK solutions. Hij verdiept zich in klantdoelstellingen en klantorganisatie en weet eisen en wensen te vertalen in een succesvolle softwareconfiguratie. De SAS Consultant adviseert de klant op proactieve wijze en weet daarbij zijn ervaring aan te wenden om de condities voor een succesvol gebruik van de software te waarborgen. SAS Nederland heeft zich de afgelopen jaren in de top van de â€œGreat Place To Workâ€ ranglijst gevestigd. Een positie die gebouwd is op collegialiteit, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Van een Junior SAS Consultant wordt verwacht dat hij in een koppel met een senior collega functionele wensen kan vertalen in de configuratie van onze software producten. Hierbij staat de ervaring van de consultants uit andere landen ter beschikking om het werk nog beter uit te kunnen voeren. Zodra jij over ervaring gaat beschikken zullen er internationale verzoeken voor jouw inzet gaan volgen. Dit heb je ons te bieden â€¢ Je bent een professionele consultant, met kennis en mogelijk met ervaring in het RISK domein. â€¢ Je hebt een Universitaire opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfskunde en wiskunde, bijvoorbeeld aantoonbaar middels een afgeronde Econometrie studie. â€¢ Je hebt kennis van de markt en producten van Banken en Verzekeringen. â€¢ Je bent in staat uiteen te zetten wat regelgeving omtrent BASEL II en SOLVENCY II inhoudt. â€¢ Naast kennis van Business Intelligence en Reporting Tools heb je ervaring met risk specifieke analyses, zoals Monte Carlo simulaties, Value at Risk berekeningen, RWA, Raroc berekeningen. â€¢ Kennis en ervaring met analytische software tools is een vereiste, van Risk management software is een voordeel. â€¢ Je bent resultaat gedreven en hebt er geen moeite mee om je schriftelijk en mondeling goed uit te drukken. Durf je de uitdaging aan? Spreekt de functie je aan stuur dan een email met je motivatie en je CV als bijlage naar recruitment@snl.sas.com. Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, telefoon 035 699 69 00.

Java Ee Developer
Beschrijving: Java EE ontwikkelaar voor een van de beste werkgevers van het land gezocht! Onze klant is een puur Java EE bedrijf dat projecten uitvoert voor met name voor banken en verzekeringsmaatschappijen. Als doorgroeimogelijkheden, training en technische uitdagingen belangrijk voor jou zijn, lees dan verder. Taken Je voert in afwisselende rollen complete projecten uit; van functioneel en technisch ontwerp tot en met de bouw en implementatie. In samenwerking met je team Ã¨n met de klant. Als software engineer werk je in ieder geval in de rollen van technisch ontwerper en programmeur. Daarnaast kun je ervoor kiezen om ook in de rol van functioneel ontwerper te werken. De volgende taken behoren tot jouw takenpakket in je rol als technisch ontwerper en programmeur * Opstellen van het technisch programma-ontwerp op basis van het functioneel ontwerp en de niet-functionele eisen; * Programmeren in Java, JSP en HTML/Javascript/CSS; * Ontwerpen en implementeren van database queries met behulp van SQL; * Optimaliseren van het systeem voor wat betreft prestatie en capaciteit; * Optimaliseren van de werking van de database; * Uitvoeren van unit- en systeemtest; * Organiseren en bijwonen van technisch ontwerpsessies en codereviews; * Uitvoeren van deployments. Werk je ook in de rol van functioneel ontwerper dan komen daar onder andere de volgende taken bij * Verkrijgen van de juiste informatie uit de gebruikersorganisatie door middel van interviews en ontwerpsessies; * Samen met de klant analyseren van de eisen voor een nieuw systeem; * Opstellen van het functioneel ontwerp. Eisen * 1 tot 5 jaar ervaring met Java EE * Ervaring met XML, XSLT; * Ervaring met J2EE applicatieservers (bijvoorbeeld WebSphere, WebLogic, Tomcat). * Ervaring met relationele databases (DB2, Oracle); * Ervaring met klantcontact; * Ervaring met frameworks en libraries als Spring, Struts, Log4J, FOP is een prÃ©; * Ervaring met functioneel ontwerp is een prÃ©; Je bent in het bezit van een afgeronde bÃ¨ta WO-opleiding. Daarnaast ben je leergierig, analytisch vaardig en een teamplayer. In je werk schenk je veel aandacht aan klanttevredenheid, kwaliteit en collegialiteit. Doorgroeimogelijkheden Al snel kun je veel verantwoordelijkheid aan en groei je door. Als software engineer heb je dan onder meer de volgende mogelijkheden * Technisch carriÃ¨repad je kiest voor een loopbaan met het accent op techniek en groeit door naar senior software engineer en daarna software architect * Functioneel carriÃ¨repad je kiest voor een loopbaan met het accent op functionaliteit en groeit door als functioneel ontwerper * Leidinggevend carriÃ¨repad je kiest voor een loopbaan met het accent op leidinggeven en groeit door naar teamleider en/of projectleider De verschillende carriÃ¨repaden zijn met elkaar te combineren. Arbeidsvoorwaarden * Uitstekend salaris, afhankelijk van ervaring tussen de 33.500 en 75.000 per jaar. * OV jaarkaart Ã³f leaseauto * Netto onkostenvergoeding (maandelijks) * Winstuitkering * Goede pensioenregeling 50% vergoeding door werkgever * Laptop * 24 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot 6 dagen per jaar bijkopen. * Diverse opleidingsmogelijkheden en coaching (bij indiensttreding een introductietraject) * Flexibele werktijden Optioneel * mobiele telefoon * spaarloon Ã³f levensloopregeling * collectieve ziektekostenverzekering Het is niet moeilijk te zien waarom onze klant worden uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van het jaar. Ze hebben op dit moment net onder de 100 medewerkers, doen hun projecten op hun eigen kantoor in Utrecht, hebben een informele sfeer, korte management lijnen, en veel jonge en hoog opgeleide collega's die allemaal hun enthousiasme over Java technologie delen. Ze zijn actief op zoek naar mensen die bij hun carriere willen maken en ze bieden je daarom ook alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Dit uit zich in de mogelijkheid om minder dan 40 uur te werken, de kennisdeling binnen het bedrijf, de uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden en de verschillende carrierepaden (technisch/functioneel/management). Ook hebben ze een uitstekend salaris pakket en secondaire voorwaarden. GeÃ¯nteresseerd? Als je geinteresseerd bent in het bovenstaande voorstel, stuur ons dan zo gauw mogelijk je up-to-date CV of bel met Ewoud van Woerkom op +31 (0) 346 287 741 voor meer informatie. Trefwoorden Java, J2EE, Spring, Struts, Websphere, XML, Hibernate, Java, Java, J2EE, Spring, Struts, Websphere, XML, Hibernate, Java, Java, J2EE, Spring, Struts, Websphere, XML, Hibernate, Java, Java, J2EE, Spring, Struts, Websphere, XML, Hibernate, Java, Java, J2EE, Spring, Struts, Websphere, XML, Hibernate, Java, Java, J2EE, Spring, Struts, Websphere, XML, Hibernate, Java.

Verzekeringsadviseur UnivÃ© Haarlem (m/v)
Beschrijving: (Algemeen) Verzekeringsadviseur UnivÃ© Haarlem (m/v) UnivÃ© Regio+ Locatie: Haarlem Functie Voor ons verzekeringskantoor in Haarlem zoeken wij een Verzekeringsadviseur. Op dit kantoor beantwoord je allerlei vragen van onze relaties over bijvoorbeeld nieuwe verzekeringen, wijzigingen of schades. Je geeft onze klanten een goed advies en zorg je voor afspraken voor onze buitendienst. Je vindt het plezierig om te werken met commerciÃ«le targets. Je vindt het geen probleem om minimaal Ã©Ã©n keer in de week een avond te werken. Het betreft een functie voor 38-40 uur per week. Profiel Â· Je vooropleiding is minimaal Mbo niveau 4 (voorkeur voor Meao of Mbo- Bank en verzekeringswezen) Â· Je bent in bezit van WFT module Basis, Schade particulieren en Leven Â· Je hebt ervaring met klanten persoonlijk advies te geven Â· Je bent verantwoordelijk, betrokken en staat open voor opbouwende kritiek. Â· Je kunt goed samenwerken binnen een klein team en je bent flexibel. Â· Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Â· Je bent woonachtig in het werkgebied (naam regio) Â· Je bent bereid daar waar nodig andere vestigingen te ondersteunen Aanbod Wij bieden je een verantwoordelijke functie, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Bij UnivÃ© Regio+ ben je verzekerd van een goed pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een spaarloonregeling en studiekostenfaciliteiten. GeÃ¯nteresseerd? Als je deze uitdaging aan wilt gaan, stuur dan direct je sollicitatiebrief met curriculum vitae aan: UnivÃ© Regio+, ter attentie van afd. P&O, Postbus 171, 1700 AD Heerhugowaard of aan P&O663@unive.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Dhr. Dirk Sijbersma via telefoonnummer 06-13499891 Bijzonderheden Screening en een geschiktheidtest maken onderdeel uit van de procedure. UnivÃ© Regio+ Bij UnivÃ© Regio+ zorgen 250 mensen voor een persoonlijke dienstverlening aan de verzekerden. Deskundigheid en service staan bij ons hoog in het vaandel. Om dit te bereiken hebben wij een groot aantal servicepunten, onze assurantiekantoren. Daarnaast hebben wij specialisten voor hypotheken en bedrijven. Wij zijn een sterk groeiende, zelfstandige onderlinge, actief in Noord- en Zuid-Holland en Zwolle. Wij bieden onze klanten kwalitatief prima verzekeringsproducten voor een scherpe prijs. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.univeregioplus.nl

Young Professional Technische Sharepoint
Beschrijving: Op het gebied van SharePoint loopt Sogeti voorop met innovatieve projecten en een actieve participatie in het SharePoint 2010 Evidence programma van Microsoft. Binnen Sogeti vind je meer dan 70 collegaâ€™s die ervoor gekozen hebben zich te specialiseren in SharePoint. Deze worden bijgestaan door ruim 700 collegaâ€™s die gespecialiseerd zijn in Microsoft infrastructuur en applicatie ontwikkeling. We implementeren SharePoint bij een breed scala aan klanten: energie- & nutsbedrijven, industrie, transport & reizen, banken/verzekeraars & pensioenfondsen, distributiebedrijven, retail, telecom, overheidsinstellingen, onderwijs, gezondheidszorg en sociale zekerheid. Het profiel van de Young Professional Technische Sharepoint Â· Je bent woonachtig op een centrale locatie in Nederland; Â· Bij voorkeur heb je al ervaring met het ontwikkelen in een .Net omgeving of andere programmeertaal; Â· Jouw ambitie ligt in het ontwikkelen van technische oplossingen; Â· Je hebt onlangs een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond bij voorkeur richting Hogere Informatica (I, TI of BI); Â· Je ambieert een carriÃ¨re in een groeiende ICT-organisatie. Daarnaast herken je jezelf in het onderstaande: Â· Je bent enthousiast en gedreven; Â· Je hebt een klantgerichte en proactieve houding; Â· Je hebt goede communicatieve vaardigheden; Â· Je hebt een flexibele instelling; Â· Je wilt je graag verder ontwikkelen. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Een gedegen Young Professional opleidingstraject waarin je vele SharePoint opleidingen kunt volgen, van standaard certificeringen tot en met diepgaande masterclasses. Onderdeel van dit programma is een drie weken durende opleiding in samenwerking met de Universiteit van Ohio, Verenigde Staten. Wij ondersteunen je in jouw verdere ontwikkeling met alle mogelijke middelen: opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Certificering op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende werkomgeving met ruimte voor initiatief, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. De focus van ons werkgebied ligt in de Randstad, maar spreidt zich over heel Nederland uit. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest behoren tot de selectieprocedure. Ben je geÃ¯nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met motivatie naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 5008. Op het gebied van SharePoint loopt Sogeti voorop met innovatieve projecten en een actieve participatie in het SharePoint 2010 Evidence programma van Microsoft. Binnen Sogeti vind je meer dan 70 collegaâ€™s die ervoor gekozen hebben zich te specialiseren in SharePoint. Deze worden bijgestaan door ruim 700 collegaâ€™s die gespecialiseerd zijn in Microsoft infrastructuur en applicatie ontwikkeling. We implementeren SharePoint bij een breed scala aan klanten: energie- & nutsbedrijven, industrie, transport & reizen, banken/verzekeraars & pensioenfondsen, distributiebedrijven, retail, telecom, overheidsinstellingen, onderwijs, gezondheidszorg en sociale zekerheid. Het profiel van de Young Professional Technische Sharepoint Â· Je bent woonachtig op een centrale locatie in Nederland; Â· Bij voorkeur heb je al ervaring met het ontwikkelen in een .Net omgeving of andere programmeertaal; Â· Jouw ambitie ligt in het ontwikkelen van technische oplossingen; Â· Je hebt onlangs een ICT-gerelateerde HBO- of WO-opleiding afgerond bij voorkeur richting Hogere Informatica (I, TI of BI); Â· Je ambieert een carriÃ¨re in een groeiende ICT-organisatie. Daarnaast herken je jezelf in het onderstaande: Â· Je bent enthousiast en gedreven; Â· Je hebt een klantgerichte en proactieve houding; Â· Je hebt goede communicatieve vaardigheden; Â· Je hebt een flexibele instelling; Â· Je wilt je graag verder ontwikkelen. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Een gedegen Young Professional opleidingstraject waarin je vele SharePoint opleidingen kunt volgen, van standaard certificeringen tot en met diepgaande masterclasses. Onderdeel van dit programma is een drie weken durende opleiding in samenwerking met de Universiteit van Ohio, Verenigde Staten. Wij ondersteunen je in jouw verdere ontwikkeling met alle mogelijke middelen: opleidingen, technische meetings, congressen, beurzen et cetera. Certificering op je vakgebied vinden wij belangrijk en we stimuleren en faciliteren je hierbij dan ook volledig. Wij bieden een uitdagende werkomgeving met ruimte voor initiatief, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. De focus van ons werkgebied ligt in de Randstad, maar spreidt zich over heel Nederland uit. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest behoren tot de selectieprocedure. Ben je geÃ¯nteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met motivatie naar yp@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Lantink, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 5008.

Banken & Verzekeringen 121 t/m 150 van 420

Eerst | Vorig | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Volgend | Laatst