Management
| Management 151 t/m 180 van 5044 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |
| Teammanager Psychogeriatrie VerpleeghuisandWoonzorgcentrum; Fwg 55; .3655 - (958) Beschrijving: -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Leiding, Management & Coaching aan een ZorgTeam van circa 24 Medewerkers die Zorg bieden aan de Bewoners PsychoGeriatrie op Verzorgings-, Verpleegkundig- en BegeleidingsNivo, u heeft een Goed Overzicht van het ZorgTeam & u weet uw TeamMedewerkers te motiveren, te coachen en indien nodig aan te spreken, en de Nadruk van de ManagementFunctie ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers; -U stuurt het ZorgTeam ResultaatGericht aan op het verrichten van de Zorg- en DienstVerlening op Basis van het ZorgLeefPlan, u bewaakt de Kwantiteit & Kwaliteit van de ZorgVerlening door “Gedeeltelijk” mee te werken in de ZorgVerlening, u draagt Zorg voor de “Integrale BedrijfsVoering” van het ZorgTeam, u voert Taken van het PersoneelsBeleid uit, zoals mn. WerkOverleg, FunctioneringsGesprekken & VerzuimBegeleiding, en u ontvangt Leiding van de Manager Verpleging & Verzorging; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit. |
| K.a.m. Coördinator (kwaliteit Arbo En Milieu) Beschrijving: Voor het hoofdkantoor in Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een communicatief vaardige K.A.M. (Kwaliteit, Arbo- en Milieu) Coördinator. Binnen deze zelfstandige functie ga jij je bezig houden met het KAM managementsysteem te beoordelen en je levert een bijdrage aan het verbeteren van dit systeem. Hierbij onderhoud je ook contact met de certificerende instanties en de eigen organisatie. Je draagt zorg voor de uit te voeren audits op het managementsysteem, gaat actief aan de slag met de bevindingen en zorgt voor eventuele verbeteringen binnen de organisatie. Een onderdeel hierbij is ervoor zorgen dat de organisatie blijft voldoen aan de ISO (9001/14001) normeisen. Naast deze taken verspreid je binnen de gehele organisatie de kennis over het KAM systeem en ISO, schrijf je procedures, rapportages en maak je analyses. Verder adviseer je ook op gebied van arbo en milieuwetgeving. Het betreft een fulltime functie waarbij je direct in dienst komt van onze opdrachtgever! |
| 2 Teamleiders Wonen ZorgandWelzijn Verpleeghuis; Fwg 50 - .3265 - (951) Beschrijving: -De TeamLeider is Verantwoordelijk voor het Management, de Organisatie & Aansturing van een Team Somatiek of een Team PsychoGeriatrie (circa 30 Bewoners per Team) binnen Afdelingen die Zorg bieden op Begeleidings-, Verzorgings- en VerpleegKundig Nivo, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers (circa 30 Medewerkers), u draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening (Er wordt weliswaar geroosterd door een zgn. “RoosterPlanner”, maar de TeamLeider is wel EindVerantwoordelijk), alsmede stuurt u op “Resultaat, u werkt in de Ochtend circa 1.5 Uur mee of bij Personele Problemen, u bent Verantwoordelijk” voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U bent Verantwoordelijk voor alle Personele Aangelegenheden, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u draagt Zorg voor de Optimale Voorwaarden voor de Medewerkers om hun Taken & Werkzaamheden Goed te kunnen uitoefenen, u bent BudgetVerantwoordelijk, u draagt Zorg voor de Organisatie & Invulling van diverse OverlegVormen, u participeert in het zgn. TeamLeidersOverleg, u neemt Deel aan of leidt ProjectGroepen, u heeft een belangrijke VoorbeeldFunctie in Termen van Waarden, Normen & Cultuur, u onderhoudt Relevante In- en Externe Contacten, en u ontvangt Leiding van de LocatieManager. |
| TeamleidersandTeamcoordinatoren Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 45 - .2867 - (950) Beschrijving: -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Somatiek (32 Bewoners), u geeft Management, Leiding, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u bent Integraal TeamLeider c.q. TeamCoordinator , u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert “Structureel WerkOverleg”, en u biedt een belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het Integrale Team ; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u bent een Meewerkende TeamLeider c.q. TeamCoordinator en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait met name DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager en/of LocatieManager. |
| Teamleider Revalidatie Woonzorgcentrum; Fwg 45; .2866 - (939) Beschrijving: -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een Team Revalidatie, u geeft Management, Leiding, Coordinatie & Coaching aan de Medewerkers, u bent “Integraal TeamLeider”, u draagt Zorg voor zowel de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein en ook op het Gebied van het PersoneelsBeleid, u verricht zonodig VerpleegKundige Handelingen, u organiseert WerkOverleg, u draagt Zorg voor een effectieve PersoneelsBezetting, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het “Integrale Team”; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u voert VoortgangsGesprekken, FunctioneringsGesprekken & VerzuimGesprekken met de Medewerkers alsmede Gesprekken met de Clienten, u bent een Meewerkende Teamleider en u bent Gedeeltelijk Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, u draait voornamelijk DagDiensten maar ook Onregelmatige Diensten, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager. |
| Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum (28 Uur); Fwg 55; .3655 - (949) Beschrijving: -Vanuit de Visie van de Organisatie geeft u Leiding, Management & Coaching aan een Team c.q. 2 Teams (circa 22 FTE - 60 Medewerkers) die Zorg bieden aan (circa 35) Bewoners van 2 VerpleegAfdelingen PsychoGeriatrie op Verzorgings-, Verpleegkundig- en BegeleidingsNivo, de Nadruk ligt op de Sturing van & de Afstemming tussen de VraagSturing & de Kwaliteit van Zorg, Productie- en KostenAfspraken & de Inzetbaarheid van de Medewerkers, u levert een Substantiële Bijdrage aan de BeleidsOntwikkeling & BeleidsVorming, en u ontvangt Leiding van de RegioDirecteur; -U geeft aldus Leiding aan 2 Teams, waarbij de Teams bestaan uit ZorgCoordinatoren, VerpleegKundigen & Verzorgenden van verschillend Nivo, er worden Bewoners verpleegd, verzorgd & begeleid met uiteenlopende ZorgVragen in verschillende Leef- en WoonSituaties, en een aantal Bewoners wordt c.q. is “Specifiek” toegewezen aan de ZorgCoördinatoren; -De ResultaatGebieden & KernCompetenties van de ManagementFunctie zijn: Management, LeidingGeven & Coaching, Plannen, Organiseren & Bewaken van de ZorgVerlening, Stimulerend, Motiverend & Corrigerend Leiderschap, ProcesManagement & ProbleemAnalyse, Ordelijk & Systematisch Werken, Ontwikkelen & Implementeren van (Nieuw) Beleid, Zelfstandigheid, OvertuigingsKracht, BesluitVaardigheid & DoorzettingsVermogen, Goede Mondelinge & Schriftelijke UitdrukkingsVaardigheden alsmede Goede Sociale Vaardigheden, Geduld, Tact & Oplettendheid, en Integriteit & Representativiteit. |
| Teammanager ThuiszorgandExtramurale Zorg; Fwg 60 - .4166 - (903) Beschrijving: -U formuleert KwaliteitsCriteria gericht op de Verbetering van de Doelmatigheid & Doeltreffendheid, u geeft BeleidsAdviezen, u bent Verantwoordelijk voor het HRM-Beleid, de PersoneelsPrestaties, de Inzet van Personeel, de Integrale KwaliteitsOntwikkeling van de Medewerkers & de Uitvoering van de PlanningsCyclus, u draagt Zorg voor het Financiële Management & het Budget, u organiseert AfstemmingsAfspraken, en u zorgt voor het Efficiënt & Doelmatig inzetten van de Medewerkers, de Materiele & de Financiële Middelen die u ter Beschikking staan; -U geeft Management, Leiding & Coaching aan de circa 50 Medewerkers in uw Team (Gespecialiseerde WijkVerpleegKundigen, WijkVerpleegKundigen & Verzorgenden), u bent Verantwoordelijk voor het leveren van een Goede Kwantiteit & Kwaliteit van de Zorg- en DienstVerlening, u levert een Actieve Bijdrage aan de Opstelling & Realisering van het JaarPlan, u signaleert Ontwikkelingen en geeft Adviezen & Aanbevelingen, u organiseert Structureel WerkOverleg, u bent het 1e AanspreekPunt, en u ontvangt Leiding van de RegioManager. |
| Sap Portal Consultant Beschrijving: Bedrijfsprofiel SAP Portal Consultant SAP Portal Consultant - Eindhoven SAP Portal Consultant gezocht voor een resultaatgerichte, no-nonsense consultancy organisatie. Wil je werken in een open cultuur waarbij duidelijke afspraken en aandacht voor klanten en medewerkers centraal staat? Wil jij zelf invulling geven aan je carrièrepad en de mogelijkheden daarbinnen? Functieomschrijving SAP Portal Consultant Als SAP Portal Consultant ben je actief bij gerenommeerde (inter)nationale klanten. Afhankelijk van de opdracht ben je betrokken bij het ontwerp van de oplossing (architect), validatie van de oplossing (auditor), de realisatie (consultant/teamlead) of een combinatie. Je bent als SAP Portal Consultant in staat om technisch en/of functioneel klanten te adviseren en weet ze te overtuigen op basis van inhoudelijke kennis. Je kunt goed luisteren en op basis van de klantencase ben je in staat om de juiste oplossingen te formuleren en te implementeren. Afhankelijk van je ambitie draag je bij aan de positionering van de Services op het gebied van SAP Portals (tools, implementatiemethodologie, service offerings etc.). Je bent in staat om met een team hoogwaardige adviestrajecten uit te voeren en/of een wezenlijke bijdrage te leveren aan implementatietrajecten. Daarnaast houd je als SAP Portal Consultant bezig met de volgende onderwerpen: Business Development (engagement management, bidmanagement, spotten van commerciële opportunities, plaatsing medewerkers): het vergroten van de marktpositie van Atos Origin (SAP Practice); Solution Leader: primair verantwoordelijk voor een solution domain, competence management, inclusief het geven van adviezen over de competence verdeling/ontwikkeling binnen het solution domein; Begeleiding & Coaching: verantwoordelijk voor inhoudelijke ondersteuning van collega's in de klantomgeving. Functiecriteria SAP Portal Consultant De eisen die worden gesteld aan een SAP Portal Consultant zijn als volgt, waarbij de inhoudelijke kennis afhankelijk is van je achtergrond (SAP Basis, Portal development etc): * Afgeronde HBO of WO opleiding; * Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van SAP; * Minimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van Enterprise Portal; * Kennis van standaard web technologieën en standaarden zoals HTML, LDAP, SOAP, IIS, http, xml; * Kennis van de SAP Enterprise Portal Architectuur gebaseerd op de versies EP5 en EP6; * In staat zijn om portal componenten technisch te configureren; * In staat om functioneel oplossingen o.b.v. Enterprise Portal in te richten; * Kennis van en ervaring met BSP, iView development, Webdynpro; * Bij voorkeur kennis van en ervaring met KM en bij voorkeur ervaring met SSO; * In staat om procesmatig te denken; * Bovengemiddelde implementatievaardigheden, adviesvaardigheden en commerciële ervaring; * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste. De aanbieding SAP Portal Consultant Je wordt een carrière geboden waarin je volop ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven in een dynamische, informele werkomgeving. Het bruto fulltime maandsalaris ligt tussen de 3300 en 5000, afhankelijk van jouw ervaring. Daarnaast kan je rekenen op een leaseauto en een eindejaarsuitkering. Copyright: Independent Recruiters |
| Teamleider Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50 - .3256 - (953) Beschrijving: -De TeamLeider is Verantwoordelijk voor het Management, de Organisatie, Coordinatie & Aansturing van een ZorgTeam dat Zorg biedt op Begeleidings-, Verzorgings- en VerpleegKundig Nivo, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening, alsmede stuurt u op Resultaat, u werkt Gedeeltelijk mee bij zgn. Piektijden maar in Principe bent u Vrijgesteld , u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U ziet toe op een Goede BedrijfsVoering, u bent Verantwoordelijk voor alle Personele Aangelegenheden, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u draagt Zorg voor de Optimale Voorwaarden voor de Medewerkers om hun Taken & Werkzaamheden Goed te kunnen uitoefenen, u bent BudgetVerantwoordelijk, u draagt Zorg voor de Organisatie & Invulling van diverse OverlegVormen, u heeft een Belangrijke VoorbeeldFunctie in Termen van Waarden, Normen & Cultuur, u onderhoudt Relevante In- en Externe Contacten, er zijn in Totaal 3 TeamLeiders in het WoonZorgCentrum, en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de LocatieManager. |
| Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Woonzorgcentrum; Fwg 50; .3265 - (948) Beschrijving: -U stuurt het Primaire & Integrale ZorgProces aan voor een VerpleegAfdeling PsychoGeriatrie (circa 35 Bewoners), u geeft Leiding & Coaching aan circa 35 Medewerkers, u bent “Integraal TeamManager”, u draagt Zorg voor de Kwaliteit & de Uitvoering van het Zorg-, Behandel- en WelzijnsBeleid binnen het Team alsmede heeft u de Verantwoordelijkheid & Bevoegdheid op het MultiDisciplinare & Organisatorische Terrein, u voert het PersoneelsBeleid voor het Team uit, en u biedt een Belangrijke Bijdrage & Coördinatie aan de Sfeer & de Effectieve Samenwerking binnen het “Integrale Team”; -U draagt Zorg voor de Planning & Coördinatie van alle Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening van het Team alsmede stuurt u op Resultaat, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & Continuïteit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen, u ziet ook toe op een Efficiënte Inzet van Mensen & Middelen, u bent voor circa 75% Vrijgesteld voor het Management, Coördineren & LeidingGeven, en u ressorteert c.q. ontvangt Leiding van de ZorgManager. |
| Specialist Installatietechniek (16-24 Uur) - Scheepvaart - Verkeersmanagement Voor Bediening En Besturing In De Natte Infrastructuur. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U beschrijft in een handreiking de toepassing van de wetgeving rondom machineveiligheid en arbeidsveiligheid voor bruggen en sluizen. U werkt de inhoudelijke en procesmatige eisen uit bij aanleg, renovatie en beheer, zoveel mogelijk in stroom- en beslisschemas (20% inhoud en 80% proces). U werkt de zichteisen (voor ligplaatsen), functionele en technische eisen en eisen aan radarsystemen verder uit. U werkt de veiligheidsvoorzieningen, -procedures en functies verder uit. U stelt functionele en technische eisen op aan geluidssystemen op een sluis en brug, waaronder de omroepinstallatie, meldpalen en marifoon. Eisen U beschikt minimaal over een relevante hbo-opleiding en vijf jaar ervaring. U hebt kennis van en ervaring met vraagspecificaties conform SE, stakeholderanalyses en klant-, beheer- en onderhoudseisen. U hebt technische kennis van installatietechniek voor beweegbare bruggen, sluizen en stuwen. U hebt kennis van regelgeving en normen en richtlijnen voor veiligheidsmanagement in een industriële omgeving. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Delft. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 á 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste 1 maart 2012. U kunt deze functie als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011264. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Assetmanager - U Bent Een Serviceverlenende Manager Met Passie Voor Het Vak Die Zich Verantwoordelijk Voelt Voor De Veiligheid Van Onze Bevolking. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever verzorgt het ontwerp, de aanleg en het onderhoud van verkeerinstallaties, openbare verlichting en het onderhoud van de technische infrastructuur in heel Nederland. Vanuit verschillende vestigingslocaties werken medewerkers dagelijks aan de verbetering van energievoorzieningen, stads- en snelwegverlichting en de bevordering van de doorstroming van het verkeer. De unit Assetmanagement is verantwoordelijk voor onderhoud en beheer. Zij realiseert de bedrijfsdoelstellingen van haar opdrachtgevers door het op kosteneffectieve wijze beheren van objecten gedurende de levensduur. Denk aan hogere beschikbaarheid, betrouwbaarheid en productiviteit, duurzaamheid en lagere total cost of ownership. Assetmanagement biedt diensten aan op het niveau van uitvoering tot en met strategie, waarbij de focus ligt op het ontzorgen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van omvangrijke en complexe infrastructurele objecten in heel Nederland. U bedenkt technische innovatieve oplossingen samen met de opdrachtgever. U beheert de processen van onderhoudscontracten voor de korte en lange termijn. U zet hierbij optimaal de juiste professionals in en draagt zorg voor kwaliteit. U bewaakt de contractvoortgang in de breedste zin van het woord. U ontwikkelt en bewaakt budgetten. U plant, organiseert, onderkent en anticipeert op contractrisicos. U volgt de ontwikkelingen in de markt op de voet en voorziet kansen en bedreigingen. U onderhoudt relaties en gaat relaties aan met andere interne units en opdrachtgevers. Eisen U hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde. U hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen de beheer- en onderhoudsmarkt, bij voorkeur binnen de infrastructurele branche, waarvan minimaal twee jaar in een assetmanagementorganisatie. U hebt relevante ervaring met systematische methodieken, zoals RAMS, FMECA, LCC, onderhoudsmanagementsystemen en ERP. U hebt ruime kennis van juridische en contractuele aspecten over samenwerkingsvormen (PPS / DBFM) en aanbestedingen (UAV-TI / GC). Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Omgeving Utrecht en Rotterdam. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is beschikbaar via Van Dijk Employment Services voor een periode van een jaar. Daarna biedt de opdrachtgever u de mogelijkheid tot een dienstverband. U kunt deze functie niet als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Verhulst, 078-6549060. Referentienummer 2011263. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Senior Inkoper Beschrijving: Voor de businessunit Imtech Building Services regio Zuid zijn wij op zoek naar een Senior Inkoper. Imtech Building Services is een technische dienstverlener voor de utiliteitsmarkt binnen Nederland. Vanuit de regio Zuid worden elektrotechnische, werktuigbouwkundige en ICT-activiteiten ontplooit binnen de provincies Limburg, Brabant en Zeeland. Deze activiteiten zijn gericht op Nieuwbouw en Renovatie, Beheer en Onderhoud alsmede Speciale Diensten. Je bent verantwoordelijk voor zowel de inkoop als de inkooporganisatie voor Nieuwbouw en Renovatie alsmede Beheer en Onderhoud voor Brabant en Zeeland. De standplaats is Breda. Je streeft ernaar om tegen minimale kosten en beheersbare risicos de maximale toegevoegde waarde te bieden voor de organisatie. Je houdt je bezig met het in kaart brengen van de project- en contractgerelateerde inkoopbehoeften c.q. -doelstellingen. Aan de hand daarvan ben je verantwoordelijk voor het inkoop- en contractmanagement. Er wordt tevens een belangrijke bijdrage verwacht bij de professionalisering van het inkoopbeleid alsmede de verdere inrichting van de inkooporganisatie. Concreet ben je verantwoordelijk voor het inkoopdeel van elke (kosten-)calculatie die wordt opgesteld, waarvan het inkoopdeel naar verwachting een zekere ondergrens overschrijdt. Je adviseert daarom vroegtijdig de calculatiemedewerkers en overige commercieel betrokkenen over te gebruiken leveranciers (en waar mogelijk alternatieve producten) en raamcontracten. Je beoordeelt en selecteert leveranciers en producten op de integrale kostprijs. Uiteraard onderhandel je met leveranciers over raamcontracten, eenmalige contracten, projectafspraken e.d. en pleeg je overleg met projectleiders en contractmanagers. Tenslotte draag je ook bij aan regio-overstijgende inkoopactiviteiten, zoals het participeren in commodity teams, het uitvoeren van contractmanagement voor raamcontracten en het uitvoeren van concrete, gebundelde inkoop op raamcontracten. |
| Global Erp Business Analyst (sap Sd) Beschrijving: De Global ERP Business Analyst (Order to Cash) is verantwoordelijk voor het functioneel management, change management en deels voor technisch management van SAP (focus op proces Sales & Distribution). In deze positie ben je de schakel tussen de business en de technische mogelijkheden die SAP te bieden heeft binnen het proces Sales & Distribution. Je vertaalt wensen en behoeften vanuit de business m.b.t. SAP in functionele specificaties. |
| Test Coördinator Beschrijving: Ben jij een professional met een passie voor testen? Wil jij uitgedaagd worden om zowel jezelf, Logica als onze klanten constant te verbeteren? Kom dan ons team versterken. Logica is marktleider en innovator in gestructureerd testen. Wij gebruiken onze uitgebreide kennis en ervaring bij het opzetten, organiseren, uitvoeren en beheren van testtrajecten voor klanten. Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een dynamisch vakgebied met veel diepgang. Je werkt met complexe systemen, waarbij je het werken met de nieuwste technologieën een uitdaging vindt. Persoonlijke begeleiding en gerichte trainingen bieden jou de mogelijkheid om je verder te bekwamen. Samen met jouw collegas draag jij actief bij aan de verdere ontwikkeling van de practice Testing & Quality Management binnen Logica en bij onze klanten. Voor het gehele testproces maken wij bij voorkeur gebruik van de door Logica ontwikkelde testmethode TestFrame® en onze aanpak voor Risk & Requirement Based Testen. Onze methode TestFrame®, onze Testmanagement aanpak, evenals onze visie van het opzetten van het Testbeleid zijn uitgegroeid tot dé standaard op dit gebied en zijn uitgebreid beschreven in publicaties. Onze uitgebreide kennis en ervaring zetten we in bij testtrajecten voor onze klanten, zowel nationaal als internationaal. Als Test Coördinator geef jij leiding aan een testteam en is jouw focus gericht op één of meerdere (deel)projecten. Jij bent verantwoordelijk voor budgettering, planning & organisatie van alle testactiviteiten; opstellen van (master) testplannen, tussentijdse (voortgangs)rapportages en test(eind)rapporten, en de aansturing en uitvoering van het testproces. Als leidinggevende aan het testteam ben jij het eerste aanspreekpunt voor de projectmanager / opdrachtgever met betrekking tot de testopdracht en de verwachtingen. Jij laat jouw team gebruik maken van de aangereikte testmethodes, zorgt ervoor dat de testinfrastructuur tijdig beschikbaar is en communiceert over alle testzaken binnen het projectteam. Na afloop van het project draag jij zorg voor het overdragen van alle testware naar de beherende partij. Jij hebt een sterke persoonlijkheid die meedenkt om projecten tot successen te maken. Op basis van een heldere visie lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van de practice Testing & Quality Management binnen Logica. De locatie van de uit te voeren projecten kan variëren; bij de klant en/of één van de Logica locaties. Dit kan zowel in Nederland als in het buitenland zijn. |
| Test Automatiseerder Beschrijving: Ben jij een professional met een passie voor testautomatisering? Wil jij uitgedaagd worden om zowel jezelf, Logica, als onze klanten constant te verbeteren? Kom dan ons team versterken. Logica is marktleider en innovator in gestructureerd testen.Wij gebruiken onze uitgebreide kennis en ervaring bij het opzetten, organiseren, uitvoeren en beheren van testtrajecten voor klanten. Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een dynamisch vakgebied met veel diepgang. Als Test Automatiseerder draag jij verantwoordelijkheid binnen een breed werkgebied. Persoonlijke begeleiding en gerichte trainingen bieden jou de mogelijkheid om je verder te bekwamen. Samen met jouw collegas draag jij actief bij aan de verdere ontwikkeling van de practice Testing & Quality Management binnen Logica en bij onze klanten. Voor het gehele testproces maken we bij voorkeur gebruik van de door Logica ontwikkelde testmethode TestFrame® en onze aanpak voor Risk & Requirement Based Testen. Onze methode TestFrame®, onze Testmanagement aanpak, evenals onze visie van het opzetten van het Testbeleid zijn uitgegroeid tot dé standaard op dit gebied en zijn uitgebreid beschreven in publicaties. Onze uitgebreide kennis en ervaring zetten wij in bij testtrajecten voor onze klanten, zowel nationaal als internationaal. Als Test Automatiseerder participeer jij in een breed scala aan testtrajecten. Jij maakt vaak deel uit van een projectteam en werkt op locatie bij één van onze klanten of op een Logica locatie. Als Test Automatiseerder combineer jij een gedegen vakkennis met een (pro-)actieve en klantgerichte instelling. Jij levert een essentiële bijdrage aan de oplevering van een systeem dat moet voldoen aan gestelde eisen. Jij ontwikkelt in overleg met Test Analisten en de Test Manager testscripts voor de te testen systemen. Jij test de ontwikkelde testscripts, voert de geautomatiseerde scripts uit en analyseert de testuitkomsten. Jij zorgt voor het operationeel zijn van de testtools en houdt deze up to date. Jij administreert op een duidelijke en accurate manier de bevindingen in de bevindingen administratie en jij verzorgt de overdracht van de ontwikkelde testware. Afhankelijk van jouw ervaring en capaciteiten behoort ook coaching en begeleiding van minder ervaren collegas tot jouw takenpakket. |
| Top Jobs In A New Sap Business Development Center Beschrijving: All (senior) management and team lead functions are projected as permanent jobs. The operational functions will be partly permanent jobs and partly interim positions. LRM Group is in the lead on the search and selection of these various SAP positions. For all functions a number of qualifications are necessary: Change management experience across countries, ideally in the context of ERP system rollout International scope, willingness to travel is essential for almost every function; Project Location: Puurs, Belgium, Headquarters Europe: Venlo, Holland; High level of assertiveness, initiative and independence; Being a strong and convincing communicator; Business-fluent in spoken and written English, preferably knowledge of French and/or German; |
| Veiligheidscoördinator (16 Uur) - U Waarborgt De Veiligheid In Infrastructurele Projecten En Zorgt Voor Een Goed Ontwikkelde Vorm Van Veiligheidsmanagement. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. De afdeling Veiligheid van de Bouwdienst ondersteunt uitvoeringsprojecten bij de zorg voor veiligheid in alle fasen van een project, inclusief de beheerfase. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U creëert een integraal veiligheidsplan en dossier voor het project en houdt deze actueel. U bevordert en bewaakt de veiligheidscultuur in het projectteam. U zorgt voor de begeleiding en uitvoering van de afstemming met omgevingspartijen, die voor de veiligheid relevant zijn. U zorgt voor het (laten) uitvoeren van incidentregistratie en analyse en geeft hierover advies. U wisselt kennis en best practices uit met andere integrale veiligheidsmanagers. U formuleert voorstellen over kennisontwikkeling. U draagt bij aan kennisontwikkeling op geselecteerde terreinen. Eisen U hebt minimaal een hbo-opleiding en drie jaar relevante werkervaring. U hebt aantoonbare kennis van veiligheidsmanagementsystemen en innovatieve contractvormen (DBFM). U beschikt over ervaring met grootschalige infrastructurele projecten. U hebt kennis van en ervaring met de toepassing van methoden voor het inventariseren, analyseren en beoordelen van veiligheidsrisicos. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op tot ten minste eind december 2012. U kunt deze functie eventueel ook als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011262. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Teammanager Sales Support Beschrijving: In deze functie is het doel leidinggeven, coördineren, coachen en desgewenst aanpassen van processen. - Operationeel leiding geven aan het team; - Dagelijkse coördinatie en werkverdeling; - Werkt mee in de rol van meewerkend voorman; - Fungeert als vraagbaak voor het team; - Levert tijdig correcte gegevens aan voor interne- en managementrapportages; - Controleert en communiceert o.a. verkoopvolume en bruto marges; - Signaleert problemen die spelen en levert hier een pro actieve bijdrage aan; - Staat zakelijke klanten te woord bij moeilijk op te lossen problematiek; - Bewaakt en begeleidt de uitvoer van werkprocessen; - Signaleert fouten in het geautomatiseerde systeem en draagt verbeterpunten aan. |
| Afdelingshoofd Ruimte (m/v) Beschrijving: Uitgeest, een van de mooiste watersportdorpen van Kennemerland met meer dan 12.500 inwoners, is gelegen in Noord-Holland, aan het Alkmaarder- en Uitgeestermeer. De gemeentelijke organisatie telt circa 70 medewerkers. In het huidige directiemodel bestaat de organisatie naast een Stafafdeling uit de afdelingen: Middelen en Algemene Projecten, Publiekszaken en Ruimte. Integriteit, klantgerichtheid, kwaliteit en een goede werksfeer staan bij ons voorop. Onze gemeente kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een spaarloonregeling, beloningsbeleid en deeltijdarbeid. De afdeling Ruimte bestaat uit de werkgebieden ruimtelijke ontwikkeling en -projecten, ruimtelijk beleid, toezicht vergunningverlening en ruimtelijk beheer, inclusief de buitendienst. U bent als afdelingshoofd verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke bedrijfsvoering van, en dienstverlening door, de afdeling binnen de kaders van de wetgeving. U geeft leiding aan medewerkers op strategisch, tactisch en operationeel niveau. U bent en voelt zich verantwoordelijk voor het beleid van de afdeling, de afdelingsbegroting, de capaciteit, de kwaliteit, de inzet en het welzijn van de medewerkers op de afdeling. U fungeert als sparringpartner voor de wethouder die onder andere verantwoordelijk is voor de ruimtelijke ordening. Als lid van het management team speelt u een actieve rol in de algemene dagelijkse bedrijfsvoering en zorgt u voor samenhang en samenwerking tussen de afdelingen. |
| Productmanager Beschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het Product Management en de kwaliteit van de bevestigingsartikelen en onderdelen voor de machinebouw; Je instrueert medewerkers aangaande uit te voeren controles en metingen; Je ondersteunt de commerciële adviseurs en klanten met product technische informatie; Je werkt nauw samen met de afdeling inkoop inzake productspecificaties; Je geeft als projectleider op basis van marktinformatie, marktbehoefte en marktanalyse sturing aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van producten; Je geeft op termijn producttrainingen en schrijft technische rapportages en publicaties; Je legt verantwoording af aan de directie. |
| Manager Projectbeheersing - U Zorgt Voor De Projectbrede Beheersing Van Het Project Op De Aspecten Scope Planning Financiën Risicos Kwaliteit En Documentatie. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. Project VORT staat voor Veiligheid en onderhoud rijkstunnels. Het betreft onderhoud aan tunneltechnische en verkeerstechnische installaties, waaronder ventilatie, verlichting en snelheidsdiscriminerende systemen. Het managementprojectbeheersingsteam bestaat naast de manager projectbeheersing uit een risicomanager, een medewerker van de afdeling Bedrijfsvoering, inkoop en ondersteuning (BIO) en een planningsdeskundige. Het financieel beheer en documentbeheer wordt door de manager projectbeheersing zelf gedaan. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U werkt nauw samen met de risicomanager, de planner en de afdeling BIO. U levert een belangrijke bijdrage ter bevordering van de samenwerking met de rest van het IPM-team. U levert actuele en benodigde informatie aan de projectmanager over financiën, de top 5 risicos en de mijlpalenplanning. U verzamelt en levert de benodigde informatie aan VORT Centraal voor overleggen en rapportages. U bewaakt en monitort het taakstellend budget. U stelt prognoses danwel budgetreeksen op en past deze aan als scopemutaties zich voordoen. U signaleert de projectmanager en contractmanager wanneer dreigende knelpunten op het gebied van financiën zich gaan afspelen. U pikt alle signalen op die afkomstig zijn van technische en het omgevingsvlak. U stelt samen met de andere IPM-rollers een analyse op om de impact van de signalen op de voortgang van het project te kunnen beperken. U legt de inkoopbehoeften vast in SAP. U levert inkoopvragen voorzien van een omschrijving van de gewenste inkoop en een kostenraming. U toetst de inkoopvraag aan het budget en kijkt kritisch naar de omschrijving en onderbouwing inclusief de kostenraming. U bent verantwoordelijk voor het actueel houden van registraties in SAP en URSCB. U bent verantwoordelijk voor het beheren van de projectgebonden documentatie in het documentmanagement systeem Hummingbird. U werkt hierbij samen met de planner voor het beheren van de technische documentenstroom. U draagt ervoor zorg dat de prognose tijdens de uitvoering van het project een goed beeld geeft van de werkelijkheid. Eisen U beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. U hebt minimaal vijf jaar ervaring als manager projectbeheersing. U hebt ruime ervaring met grootschalige infrastructurele projecten. U hebt ervaring met SAP, Hummingbird en URSCB. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Locatie Utrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 24 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind juni 2012. U kunt deze functie eventueel ook als zelfstandig ondernemer uitvoeren. Waarom? Ter uitbreiding. Hoe? Stuur uw cv of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2011261. Deze vacature staat online totdat deze is vervuld. |
| Afstudeerstage Voor Het Opzetten Van Een Beleidsplan Kwaliteits- En Procesmanagement Beschrijving: Onze nieuwe collega draagt, samen met de directie, zorg voor het ontwikkelen en verbeteren van het algemene kwaliteitsmanagementsysteem. Je analyseert afwijkingen en initieert en implementeert de benodigde verbeteringsacties om herhaling van de afwijking te voorkomen. Je legt de veranderprocessen vast in het kwaliteits- en processysteem en verzorgt de rapportage naar de directie. |
| Ervaren Consultants Recruitment Voor Die Ene Marktleider In De Zorg (16256) Beschrijving: Als consultant Recruitment werf je de beste kandidaten voor vaste vacatures en begeleid je jouw klant bij de succesvolle selectie en plaatsing. Je acquireert opdrachten, adviseert en bent regisseur van het hele werving & selectieproces. Wij zoeken netwerkers pur sang en sparringpartners op management- en directieniveau. Je hebt échte interesse en belangstelling voor wat bij onze klanten speelt, verdiept je in de zorgmarkt, signaleert kansen en verzilvert deze. |
| Verbetermanager Beschrijving: Als verbetermanager ben je proactief, met een passie voor het oplossen van operationele vraagstukken en het werken in en met verbeterteams. Je bezit overtuigingskracht, maar je kunt ook een faciliterende rol vervullen. Naast deze mensgerichte houding wil je tastbare resultaten boeken en ben je pragmatisch ingesteld. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en ondersteunen van verbeterprojecten. Deze projecten worden naast een concrete doelstelling gekenmerkt door een gestructureerde aanpak met behulp van de WCM-filosofie en tools. Dat betekent dat je directies en managementteams ondersteunt bij het maken van een (meerjaren) verbeterplan en dat je leidinggevenden ondersteunt bij het realiseren van deze plannen. Je werkt in projecten aan draagvlak, zorgt voor de inzet van alle betrokken partijen en voor snelle concrete resultaten. Je bent in staat de klantrelatie verder uit te bouwen. Als verbetermanager draag je bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van onze dienstverlening. Je draagt bij aan de ontwikkeling van kennis op het gebied van World Class Management en verbetermanagement, maakt deze kennis toegankelijk voor en draagt deze over aan collegas. |
| Hr Consultant Belgie (la7037) Beschrijving: Voor een internationale organisatie in de detailhandel is Personato Werving en Selectie op zoek naar een HR Consultant Belgie voor een periode van 6 maanden. Binnen het HR team ben jij als Consultant Belgie verantwoordelijk voor de retail en consession in Belgie. Je zult in deze functie regelmatig bezoek brengen aan de belgische vestigingen en je functie is erg dynamisch. Tot jouw takenpakket behoort: - Management en leidinggevende voorzien van advies. - Ontwikkeling en evaluering van medewerkers. - Toetsen van het huidige personeelsbeleid. - Toezien op een juiste uitvoering van het ziekteverzuimbeleid en advisering hierin naar leidinggevenden. - Verantwoordelijk voor laten voeren van een deugdelijke administratie. |
| Projectmanager Sap Beschrijving: Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de totale regie van SAP projecten en draag je zorg voor de beheersing van alle technische-, financiële-, organisatorische en operationele aspecten. Je geeft leiding aan één of meerdere, vaak complexe projecten en je maakt deze tot een succes. Onder succes verstaan we het behalen van de projectdoelstellingen binnen de vastgestelde tijd, budget en kwaliteit en naar tevredenheid van zowel Logica als de opdrachtgever. Je vertaalt de in een business case gedefinieerde doelstellingen naar duidelijke projectresultaten, rekening houdend met contractuele condities. Uiteraard is het plannen en monitoren van de projectvoortgang zowel op functioneel als kwalitatief gebied een vanzelfsprekend onderdeel van je takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor het actief beheersen van risicos en issues. Neemt maatregelen die borgen dat het projectplan gerealiseerd wordt, met een hierop afgestemde projectorganisatie. Je verzorgt de communicatie met en rapportage aan de opdrachtgever, contractpartijen en Logica. Actief stakeholder- en omgevingsmanagement zijn op je lijf geschreven, en borgen acceptatie en klanttevredenheid. De taken en verantwoordelijkheden zijn daarmee gevarieerd en veeleisend. Je werkt samen met je collegas aan het verder uitbouwen van onze dienstverlening en het professionaliseren van het Project Management vakgebied. Grote, complexe projecten vragen om een unieke combinatie van kennis, vaardigheden, vasthoudendheid en flexibiliteit. Bezit jij deze combinatie? Dan zouden we graag kennis maken met je! Voor deze vacature zoeken we nieuwe collega's voor diverse regio's! |
| Testcoordinator Beschrijving: Testen is de last line of defense. Als testcoördinator stuur je op dit cruciale punt in de ICT-kwaliteitszorg de testwerkzaamheden van jouw team. Durf jij uitdaging aan om op dit belangrijke moment de test coordinatie op te pakken en de mouwen op te stropen als dat nodig is? Als test coördinator bij SYSQA bijt je jezelf vast in diverse opdrachten bij zeer uiteenlopende bedrijven. Hierdoor zie je veel, leer je snel en kun je jezelf verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld in de richting van Testmanager, Testconsultant of Kwaliteitsconsultant. EEN AANTAL TAKEN ZIJN Leidinggeven aan een testteam Organiseren en plannen van de testwerkzaamheden van jouw team Vertegenwoordigen van het testteam Uitvoeren of begeleiden van kwaliteitsmanagementwerkzaamheden IETS VOOR JOU? Om dit mooie vak uit te voeren moet je affiniteit hebben met ICT en kwaliteit. Ervaring in het testvak, bijvoorbeeld als tester, is een pré. Je analytische vaardigheden, communicatieve vaardigheden, enthousiasme en flexibiliteit zijn echter belangrijker. Heb je gedegen ICT-projectervaring en ervaring met coördinatie of management, dan kun je door SYSQA in korte tijd worden klaargestoomd voor het testcoördinatievak. WAT BIEDT SYSQA? Uiteraard bieden we een competitief salaris. Daarnaast bieden we je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waar natuurlijk ook een auto en laptop van de zaak bij horen. Je hebt recht op 24 vakantiedagen, plus de mogelijkheid om tot 60 vakantiedagen extra bij te kopen. We dagen je uit om stevige opdrachten aan te pakken en uit te voeren. Goede begeleiding en coaching vinden we daarbij vanzelfsprekend. Daarnaast bieden we je royale opleidingsmogelijkheden zodat jij jezelf verder kan blijven ontwikkelen binnen het vakgebied, in de richting die jij zelf ambieert. Bij SYSQA tref je een informele werksfeer aan en geniet je vrijheid, vertouwen en verantwoordelijkheid. SOLLICITATIEPROCEDURE Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via deze website, of via onze wervingssite: werkenbijsysqa.nl. Wanneer je profiel voldoende aansluit bij deze vacature zullen we je op korte termijn uitnodigen voor onze sollicitatieprocedure. Ook wanneer dit niet het geval is, zul je snel een reactie ontvangen. MEER WETEN? Neem voor meer informatie contact op met Hayke Tjemmes via telefoonnummer 036-5241199 of check werkenbijsysqa.nl. Daar vind je ook links naar onze Facebook en Twitter. |
| Sales Executive 4.500 00 (3895) Beschrijving: As the Sales Executive you will be responsible for growing the business line with new and existing customers within the defined territory of The Netherlands. Your specific focus will be on companies with high volumes of export to Western Europe, Eastern Europe, Americas and Asia Pacific Regions that deliver sustained and repetitive debt collections cases to result in solutions for up-selling and deep-selling within these accounts (e.g. new subsidiaries), early collections and automated solutions. Key activities include: * Identification of new prospects (with support of market research); * Assessment of client needs; * Key account management; Key aspects are: * Business growth; * Profitability; * Sales development: Acquire, Retain and Develop (A.R.D. model); In this role: * You will focus on closing large program transactions with domestic, international and global companies with high volumes in export; * You will identify target companies and lead competitive sales campaigns in your territory, working together with local marketing; * You will develop and own the operational sales plan for each target account and identify a winning value proposition in each case; * You will map customer requirements to the companies capabilities; * You will align with other teams to optimize success rates and revenue growth; * You will cooperate with other sales teams for cross boarder sales opportunities; * You will report to the Country Manager Netherlands. |
| Hoofd FinanceandControl Beschrijving: Jouw uitdaging: Als Hoofd Finance & Control stuur je de dagelijkse operatie aan van een afdeling van circa acht fte. Je rapporteert in deze rol aan de Financieel Manager. Je legt de verbinding tussen cijfers, medewerkers, de organisatie en de verschillende locaties. Hierin wordt je uitgedaagd tot het leveren van correcte en tijdige output in een complexe organisatie met ruim 40 locaties en diverse B.V.’s en activiteiten in het buitenland. Als Hoofd Finance & Control lever je hiermee een bijdrage aan de verdere professionalisering van de gehele financiële afdeling en organisatie. In de rol van Hoofd Finance & Control ben je verantwoordelijk voor: • de dagelijkse gang van zaken op de afdeling (o.a. ook functioneren, begeleiden, opleiden, beoordelen etc.); uitvoeren van de financiële administratie samen met overige collegas; het verder vormgeven aan sturing en regie op de afdeling Finance, waaronder de debiteurenadministratie, crediteurenadministratie, voorraadadministratie en bankadministratie; het verzorgen van de financiële maandafsluiting; het mede zorgdragen voor adequaat liquiditeitsbeheer; het beheren en medeverantwoordelijk zijn voor budgettering; het signaleren, inventariseren en analyseren van interne en externe ontwikkelingen op het gebied van financiële administratie; controleren van te verwerken gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid; het voorbereiden van management rapportages en de jaarrekening. |
| Management 151 t/m 180 van 5044 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |