Marketing & communicatie
| Marketing & communicatie 151 t/m 180 van 3305 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Onze bank Rabobank Velsen en Omstreken is een vooruitstrevende bank waar het accent ligt op financiële dienstverlening aan bedrijven en particulieren. Onze bank heeft haar focus op klanttevredenheid in combinatie met marktleiderschap en onderscheidt zich op persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde wijze van haar concurrenten. Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Onze deskundige medewerkers zijn proactief en werken vanuit een service- en resultaatgerichte houding die gekenmerkt wordt door enthousiasme, betrokkenheid en zichtbaarheid. Rabobank Velsen en Omstreken is een bank waar het plezierig is om te werken. Binnen onze bank zijn ± 150 medewerkers werkzaam. Het balanstotaal bedraagt 1,2 miljard euro. Binnen de bank heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Dat we dichtbij, betrokken en toonaangevend zijn, blijkt uit alles wat we doen. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. Voor ons team Bedrijven zijn wij op zoek naar een Specialist Financiële Logistiek (36 uur). De functie In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de accountmanager bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan. Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op hbo-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is hbo+. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Bijzonderheden - Functiegroep 8 is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring - Wij zoeken een collega voor 36 uur per week - De standplaats is IJmuiden - Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Interesse? Ben je geïnteresseerd, dan ontvangen wij je reactie voor 31 oktober aanstaande via onderstaande button 'solliciteren'.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen |
| Netwerkbeheerders Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist meerdere Netwerkbeheerders Referentienummer: ICT11RO019 Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT infrastuctuur Die infrastructuur omvat circa 3.000 servers en circa 50.000 werkplekken alsmede ruim 6.000 routers en switches bij lokale banken en op centrale locaties. Kenmerkend is de hoge eis die gesteld wordt aan kwaliteit, continuïteit en stabiliteit. Als Beheerder ben je primair verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van deze infrastructuur, zowel de hardware als de daarop draaiende software. Naast het oplossen van incidenten voer je gecontroleerd wijzigingen door op de systemen.  Je bent gedreven en gemotiveerd en verdiept je graag in de uitdagende wereld van de financiële dienstverlening. Als beheerder werk je actief samen met andere beheerafdelingen. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met servicemanagers en leveranciers. Collegiaal als je bent, is het werken in een team je op het lijf geschreven. Investeren in jezelf en in onze bank is voor jou vanzelfsprekend. Maar boven alles zie je het als jouw taak om ervoor te zorgen dat systemen doen wat ze moeten doen, dag en nacht. Kun je je vinden in dit profiel? Dan ben jij die beheerder die we zoeken. Wij vragen - Afgeronde MBO of HBO opleiding - HBO denk- en werkniveau - CCNP certificatie of gelijkwaardig - Minimaal 3 jaar ervaring in het ICT-vakgebied, in de te beheren omgeving, in (interne) klantcontacten en in procesgericht werken - Kennis van de moderne tools zoals bijvoorbeeld ITIL Foundations is een pré - Kennis van de volgende omgevingen: Cisco iOS, eHealth, Ciscoworks, HP NNMi en HP NA is een pré. Naast de Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je jezelf in Resultaatgerichtheid en een goede beheersing van de competentie Probleemanalyse. Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (salarisschaal 6,7,8; afhankelijk van ervaring en opleiding). We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. De omgeving De Rabobank wil graag marktleider zijn én blijven in onze voortdurend veranderende financiële wereld. Bij Groep ICT zetten zich dagelijks ruim 2500 gemotiveerde professionals in om die ambitie waar te maken. De afdeling Beheer en Exploitatie draagt hierin een fors steentje bij. Zij is vooral partner. Businesspartner voor de onderdelen van de Rabobankgroep, maar ook pro-actieve en ondernemende partner in veranderprogramma's. Betrokkenheid bij het bankbedrijf kenmerkt de afdeling, waarbij continuïteit de belangrijkste drijfveer vormt. De afdeling waakt en bewaakt, stuurt en leidt en houdt de vinger aan de pols. Dag en nacht, gewoon altijd. 7x24 uur. Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Meer weten? Voor vragen kun je bellen met Robin Overweel, Recruiter, telefoon 030- 2160578. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO019. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  |
| Verkoop En Service Medewerker Particulieren Beschrijving: Als Verkoop & Service Adviseur Particulieren ben je over het algemeen de bankmedewerker die (als eerste) het meest frequente, directe contact heeft met de particuliere klant. Het klantcontact verloopt inmiddels voornamelijk via virtuele kanalen, maar ook in de bankhal en gepland. Als Verkoop & Service Adviseur ben je het visitekaartje van de bank en als zodanig gezichtsbepalend. Door een goede kennis van de bancaire producten en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat om de behoefte van de klant goed in kaart te brengen en direct in te vullen met een passend advies, product of bij meer complexe vragen een doorverwijzing naar de financieel adviseur. Je gebruikt de diverse multi channel kanalen op de juiste wijze en bent in staat te voldoen aan de mobiliteits en flexibiliteits eisen om in te kunnen spelen op de veranderende eisen aan de klantbediening. |
| Pmo Beschrijving: Als PMO' er ben je verantwoordelijk voor alle organisatorische werkzaamheden rondom de aansturing en uitvoering van programma's en/of projecten. Het betreft een assisterende rol ten opzichte van de programma en/of projectmanager. Wat betreft takenpakket valt te denken aan assisteren bij planning, het vervaardigen van rapportages, communicatie, het plannen van afspraken, vergaderingen en bijeenkomsten, verslaglegging en alle overige relevante werkzaamheden. Â |
| Procesmanager Beschrijving: Bedrijfsprofiel Procesmanager Procesmanager gezocht voor een internationale hypotheekspecialist met tientallen jaren jaar ervaring die behoort tot de top 10 van Nederlandse hypotheekverstrekkers in de regio Rotterdam. Functieomschrijving Procesmanager Als Procesmanager ben je verantwoordelijk om de kwaliteit van alle bedrijfsprocessen te verbeteren. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: -Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten bij de uitvoering van operationele processen. U stelt een actieplan op en voert dit zelfstandig uit. -Zorg dragen voor verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening en voor de implementatie hiervan. -Opleiding/training (structureel) geven aan medewerkers van de in- en externe Mid- en Backoffices ter verhoging/bewaking van de kwaliteit van de (geoutsourcde) operationele processen. -Bijdragen aan in- en externe beleidswijzigingen op operationeel gebied (inclusief de wijzigingen in het acceptatiebeleid) en zorg dragen voor de communicatie naar de in- en externe MidOffices en naar de externe Backoffices. -Voeren van operationele overleggen met in- en externe Mid- en Backoffices aangaande de kwaliteit(sverbetering). U legt afspraken in notulen vast en volgt afspraken op, dan wel bewaakt de voortgang ervan. -Zorg dragen voor correct versiebeheer van alle werkafsprakendocumenten en richtlijnendocumenten van de externe Mid- en Backoffices en de communicatie daarvan richting de externe MidOffice. -Vervaardigen en up-to-date houden van flowcharts van alle operationele processen. -Het pro-actief bewaken van de oplossingsvoortgang van systeemtechnische problemen. -Het faciliteren van de MidOffice, door bijvoorbeeld het aandragen van ideeën, als de in- en externe service level agreements overschreden dreigen te gaan worden. -Zorg dragen - met betrekking tot alle operationele processen - voor de afhandeling van klachten en het opstellen van een maandelijkse rapportage hiervan. -U bent een aanvulling op en back-up van de Service Manager. Ales procesmanager rapporteer je aan de manager operations. Je komt te werken in een hecht team, bestaande uit servicemanagers, kwaliteitsmanagers, manager mid-office, manager backoffice. De dresscode is informeel. Functiecriteria Procesmanager Voor de functie van Procesmanager dien je te beschikken over de volgende capaciteiten; -HBO werk- en denkniveau -Ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financiële dienstverlening. -In bezit van Woningfinanciering 2. -Kennis van financiele producten, bij voorkeur hypotheekproducten. -Ervaring in het maken van een vertaalslag van IT naar de business is een pré. -Nederlandse en Engels in woord en geschrift. Persoonlijkheid: -Dynamisch -Proactief -Analytisch -Goede communicatieve en sociale vaardigheden -Goede presentatievaardigheden. De aanbieding Procesmanager Als Procesmanager kun je rekenen op de volgende aanbieding: -Een salaris rond de 4.000,- op basis van 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: -winstuitkering(13e maand) -60% vergoeding ziektekostenverzekering -26 vakantiedagen -20% korting op je hypotheek -Tegemoetkoming in hypotheekkosten -66% premievrij pensioen -Aandelenplan -Etc. Copyright: Independent Recruiters |
| Accountmanager Bedrijven Beschrijving: Onze bank Rabobank Velsen en Omstreken is een vooruitstrevende bank waar het accent ligt op financiële dienstverlening aan bedrijven en particulieren. Onze bank heeft haar focus op klanttevredenheid in combinatie met marktleiderschap en onderscheidt zich op persoonlijke en maatschappelijk verantwoorde wijze van haar concurrenten. Vanuit het lokale ondernemerschap en gebaseerd op wederzijds vertrouwen bouwen wij aan een duurzame en rendabele relatie met onze klanten en leden. Onze deskundige medewerkers zijn proactief en werken vanuit een service- en resultaatgerichte houding die gekenmerkt wordt door enthousiasme, betrokkenheid en zichtbaarheid. Rabobank Velsen en Omstreken is een bank waar het plezierig is om te werken. Binnen onze bank zijn ± 150 medewerkers werkzaam. Het balanstotaal bedraagt 1,2 miljard euro. Binnen de bank heerst een informele, open en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Dat we dichtbij, betrokken en toonaangevend zijn, blijkt uit alles wat we doen. De relatie tussen werkgever en werknemer is gebaseerd op betrokkenheid, integriteit en wederzijds respect. Voor ons team Bedrijven zijn wij op zoek naar een enthousiaste Accountmanager Bedrijven (36 uur). De functie In deze functie ben je ondernemer en eindverantwoordelijk voor een eigen portefeuille met zakelijke klanten van de Rabobank. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Je relatie is niet louter bancair: je deelt kennis, wijst klanten op kansen en risico's en treedt desgewenst sturend op. Zelf ben je financieringsspecialist, andere specialismen schakel je naar klantbehoefte in. Daarbij ga je proactief te werk, signalen zie je als verkoopkansen. Je werkt vanuit een jaarlijks plan, dat je samen met je intern accountmanager en specialistische collega's opstelt. In dat plan is ook ruimte voor acquisitie. Je benadert geselecteerde potentiële klanten en participeert actief in relevante netwerken. Ondernemers zien je daar graag komen en waarderen je als een volwaardige gesprekspartner. Je bagage * Je hebt financieringskennis en bent commercieel en communicatief sterk. * Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. * Je houdt ervan om te ondernemen, bent resultaatgericht, hebt klantfocus en overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. * Je hebt je universitaire opleiding net afgerond of hebt een HBO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. * Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. * Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. * De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. Bijzonderheden * Functieschaal 8 (maximaal ? 61.000,00 per jaar) is van toepassing, salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring. * Wij zoeken een collega voor 36 uur per week. * Je standplaats is IJmuiden. * Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Interesse? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Vincent Gerrmann, manager Zakelijke Relaties a.i., telefoon 023-51 33 649. Wil je reageren: stuur dan je motivatie met CV via de link 'solliciteer nu'. De reactietermijn is tot en met 31 oktober 2011. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/velsen |
| Medewerker Contractadministratie Beschrijving: Bedrijfsprofiel Medewerker Contractadministratie Medewerker Contractadministratie gezocht voor een internationaal financieel dienstverlener. Dit onderdeel houdt zich bezig met het verstrekken van kredieten aan consumenten. Als Medewerker Contractadministratie ben je onder andere verantwoordelijk voor een uitbetaling en verzending van contracten. Wil jij bij dit dynamische bedrijf werken en ben jij een vlotte persoonlijkheid? Reageer dan nu op deze vacature. Functieomschrijving Medewerker Contractadministratie Als Medewerker Contractadministratie ben je verantwoordelijk voor het goed uitbetalen en verzenden van contracten en de administratie die hieraan vast ligt. Verder ben je bezig met het onderhouden van klantcontacten en communicatie met leveranciers en account managers. Administratieve vaardigheden zijn ook hierbij van belang. Functiecriteria Medewerker Contractadministratie Als Medewerker Contractadministratie voldoe je aan de volgende eisen: * MBO+ werk- en denkniveau * Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk * Commercieel * Servicegericht * Ervaring binnen een call centre/ contractadministratie * Flexibele houding * Stressbestendig De aanbieding Medewerker Consumer Finance Het salaris ligt tussen 1800,- en 2300,-. Daarnaast een prestatiebonus van maximaal 10%, een 13e maand, diverse opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om door te groeien binnen een uitdagende werkomgeving. |
| Capacity Manager Infrastructuur Beschrijving:   Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist  Capacity Manager Infrastructuur Vacaturenummer: ICT11RO008 Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT infrastructuur! Als Capacity Manager Windows ben je verantwoordelijk voor het tijdig en op kosteneffectieve wijze leveren van (virtuele) Windows servers, het maken van capaciteitsmodellen en -plannen voor Windows servers en de verdere professionalisering van capacity management binnen Infra Service. Je bent verder in staat trend- en scenarioanalyses te maken over de uitnutting van de x86 infrastructuur en definieert proactief acties voor beheerders om deze uitnutting te verbeteren. Daarnaast adviseer je maandelijks de Dienstmanager Windows over de noodzakelijke investeringen in de infrastructuur en sta je daarom in goed contact met Service Level Managers om de vertaalslag van Business naar benodigde server capaciteit goed te kunnen maken.   Wij vragen - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Kennis van het Windows Server platform - Kennis van en werkervaring met ITIL - Kennis van Prince II - MCSE Windows Server 2003 of MCITP: Windows Server 2008 Server Administrator - Kennis van Linux- en AIX infrastructuur is een pré - Kennis van VMware vSphere 4 - Kennis van capacity management tooling - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de functie van capacity manager, performance consultant of een vergelijkbare functie Je bent analytisch sterk, resultaat- en kwaliteitsgericht. Daarnaast ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je werkt graag in een team, neemt gemakkelijk initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Het belang van de klant staat bij jou altijd centraal. Je beschikt over organisatietalent en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contact over afdelingen heen en hebt geen moeite met het opereren op zowel tactisch als operationeel niveau.  Naast de Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties: - Resultaatgerichtheid - Communicatiekracht - Overtuigingskracht - Organiseren en monitoren De omgeving De afdeling Infra Service is binnen B&E verantwoordelijk voor het beheer van alle servers (z/OS, Non Stop, AIX, Windows en Linux), middleware, storage en netwerk. Hierbij is het leveren van stabiele en betrouwbare infrastructurele services tegen marktconforme kostprijzen de primaire verantwoordelijkheid. De afdeling werkt vanuit de Lean filosofie om continu te blijven verbeteren en daarmee de 'best IT enabled bank' te zijn en te blijven.  Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Je primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring (schaal 9). Je standplaats is Zeist en zal op termijn wijzigen in Utrecht. Meer weten? Voor vragen kun je bellen met Robin Overweel, Recruiter, telefoon 06-22460234 .  Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie.            Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO008. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'. Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  |
| Financieel Adviseur Beschrijving: Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Rabobank Noord Twente zoekt voor de afdeling Financieel Advies een Financieel Adviseur  De functie Het doel van Financieel Advies is om het aandeel op de particuliere markt verder uit te bouwen. Dat levert mogelijkheden op voor een financieel adviseur die het vizier gericht heeft op de wensen en behoeften van de klant. Tijdens verkoopgesprekken zet je jouw financiële kennis hoog in en speel je alert in op de situatie en wensen van de klant. Dat betekent dat je verder kijkt dan beleggingen en hypotheken alleen. Ook pensioenen, verzekeringen en producten uit ons basisassortiment behoren tot jouw aandachtsgebied. Met persoonlijke aandacht op een zakelijke manier weet je de klant voor je te winnen. Je haalt proactief klanten binnen en realiseert duurzame en professionele klantrelaties. Je zoekt actief naar verkoopkansen en benadert (potentiële) klanten op basis van concrete signalen en/of events. Door je gedrevenheid en ervaring realiseer je een optimale dienstverlening en ben je er altijd op gericht de verwachtingen van de klant te overtreffen.  Je bagage - Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt naast het bedienen van de particuliere klant ook ervaring met het adviseren van de ondernemer met zijn particuliere bankzaken; - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht en bent (pro)actief in het bouwen en onderhouden van netwerken; - Je hebt een Hbo diploma en bent SEH gecertificeerd; - Ondanks je ervaring, ben je nooit uitgeleerd. Je durft je dan ook kwetsbaar en coachbaar op te stellen; - De inzet van virtuele kanalen in klantbediening wordt steeds belangrijker, je hebt hier dan ook veel affiniteit mee.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je jouw werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als financieel adviseur? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Rene den Besten, manager Financieel Advies op telefoonnummer 06-20439108. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. |
| Manager Grootbedrijf Beschrijving: Als Manager Grootbedrijf geef je leiding aan het team Groot Zakelijke relaties door Uitvoering te geven aan de klantbediening conform de formule Groot Zakelijke Relaties Het realiseren van klantwaarde door invulling te geven aan het verkoopleiderschap en het behalen van verkoopresultaten door verkopen en cross-sell Toe te zien op een adequate uitvoering van het risicomanagement Het realiseren van een goede personele organisatie, door te sturen op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve bezetting, opdat de (commerciële) doelstellingen worden gehaald Het realiseren van medewerkerwaarde door het voeren van een actief HRM-beleid Bij te dragen aan de financiële stabiliteit van de bank door het realiseren van een effectieve en efficiënte dienstverlening en het verhogen van de opbrengsten onder de voorwaarde van adequate beheersing van risico Je vind het leuk je in netwerken te begeven en actief te zoeken naar kansen in onze markt Je bent in staat mensen te inspireren en motiveren Je bent in staat om een team optimaal te laten samenwerken en je hebt ervaring met het coachen van medewerkers en het aanspreken op resultaat en bent in staat talenten van je medewerkers verder te ontwikkelen Je hebt een pragmatische instelling, maar bent ook in staat boven de materie uit te stijgen Je bent ambitieus, klantgericht, pro actief en resultaatgedreven Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Het betreft diverse vacatures op meerdere locaties in oost-nederland |
| Sharepoint Specialist (sharepoint2007 / Sharepoint2010) Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor Groep ICT te Zeist een SharePoint Specialist (SharePoint2007/SharePoint2010) Vacaturenummer: ICT11RO007 Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve SharePoint infrastructuur Je bent als beheerder actief bij het inzichtelijk maken en op te lossen van complexe problemen en om de werking van de SharePoint omgevingen 24x7 draaiende te houden. Je haalt voldoening uit het neerzetten van resultaten met een groep, ook bij tegenwind. Je verstaat het vak van ICT-beheer en als beheerder ben je gemotiveerd, gedreven, resultaatgericht en verdiep je graag in de uitdagende wereld van de financiële dienstverlening. In een complexe en veranderende organisatie beweeg je gemakkelijk en professioneel, met gevoel voor verhoudingen. Als beheerder werk je actief samen met andere beheerafdelingen en staat collegialiteit hoog in het vaandel. Samenwerken is dan ook waar jij goed in bent, je bent initiatiefrijk en hebt een groot klantgevoel. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met bijvoorbeeld collega beheerders en specialisten. Wij vragen - Afgeronde MBO of HBO opleiding - HBO denk- en werkniveau - Meerdere jaren ervaring in een complexe SharePoint omgeving, waarbij troubleshooting, monitoring, tuning, installation, etc. zeer bekende taakgebieden zijn - Ervaring met (interne) klantcontacten en in procesgericht werken - Microsoft MCITP gecertificeerd (inclusief SharePoint) - Kennis en ervaring van Microsoft Windows Server 2003 is een pre - Kennis en ervaring van Microsoft Windows Server 2008 64 bit is een pré - ITIL Foundations gecertificeerd - PRINCE2 Foundations gecertificeerd  Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties van Rabobank: - Markt- / klantfocus - Inspirator / bevlogen - Groepsbreed samenwerken - Output / resultaatgericht. Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van ICT Specialist is ingeschaald in functieschaal 8. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist wijzen we je graag de weg. De omgeving Infra Service is een delivery eenheid binnen Beheer en Exploitatie en is verantwoordelijk voor de hardware en OS van de infrastructuur en de verschillende Server Operating Systems die daarop aangeboden worden. Bovenstaande diensten worden gerealiseerd, beheerd en geëxploiteerd voor zowel lokale banken (45.000 medewerkers) als voor centrale eenheden (7.500 medewerkers). Verder beheert zij ongeveer 3000 Windows infrastructuur- en applicatieservers.  Binnen Infra Service bestaat de afdeling SharePoint. Deze afdeling houdt zich primair bezig met het technisch geschikt maken, het hosten en beschikbaar stellen van SharePoint omgevingen. Meer weten? Bel gerust met Robin Overweel, Recruiter, telefoon 030- 2160578.    Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.  Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT11RO007. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.  Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   |
| Intern Accountmanager Groot Zakelijk Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager bedrijven grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Velsen en Omstreken zoekt een Intern Accountmanager Bedrijven voor 36 uur per week. Als Intern Accountmanager Bedrijven werk je op actieve wijze nauw samen met de senior Accountmanager Bedrijven. Jullie bedienen en beheren de grootzakelijke klanten in complexe situaties, waarbij vaak sprake is van specialistisch maatwerk en uitzonderlijke constructies. De advisering van - en communicatie met ondernemers vindt op een stevig niveau plaats. Je zorgt ervoor dat de accountmanager goed voorbereid zijn relaties kan bezoeken. Jij hebt de regie in handen. Jullie bedienen de belangrijkste en meest complexe relaties, het is daarom belangrijk dat je de verbinding kan leggen tussen risico en commercie en dit helder weet te vertalen naar financieringsvoorstellen.  Belangrijke taken zijn het voorbereiden, analyseren en uitwerken van complexe financieringsaanvragen, het plannen en maken van afspraken, het informeren en adviseren van toegewezen klanten in het kader van verkoop, service en after-sales. Je bent het aanspreekpunt zowel voor de klant als voor de Accountmanager.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je bent een ondernemende en initiatiefrijke collega. - Je bent een sterke analyticus en in staat om op basis van criteria, feiten en je eigen expertise een onafhankelijk oordeel te vormen. - Je bent een stevige persoonlijkheid die anderen weet te overtuigen.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Salarisschaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 31 oktober 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Aaron Pool op telefoonnummer 023-5133500. Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure . Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Klantadviseur Bank Beschrijving: Als klantadviseur bij onze bank heb je de volgende taken: - Je bent het aanspreekpunt voor zakelijke klanten via telefoon, mail en andere moderne communicatiemiddelen - je beantwoordt vragen direct of lost ze op ism collega's Daarnaast ben je bereidt om zelfstandig (buiten werktijd) het bankwezen te leren kennen. Je gaat kennis opbouwen over hypotheken, verzekeringen, geldtransacties en leningen. Profiel Bedrijf: Lokale bank |
| Commercieel Ondersteuner Bedrijven Beschrijving: Jij helpt klanten graag op administratief en commercieel gebied. Word jij de Rabobank?  De bank Krachtig en dichtbij. Dit motto geeft de kern weer van Rabobank Genemuiden. Rabobank Genemuiden is één van de belangrijkste financiële dienstverleners binnen de gemeente Zwartewaterland. We zijn op zowel de particuliere als zakelijke markt op veel terreinen marktleider. Rabobank Genemuiden richt zich de komende jaren op groei en klantbehoud.  Door klantwaarde te leveren willen we klanten in staat stellen hun ambities waar te maken. Het onderscheidend vermogen van de bank is het lokale karakter en de klantbetrokkenheid. Kernwaarden van de bank zijn resultaatgerichtheid, professionaliteit, respect, snelheid en bereikbaarheid.  De functie Onze zakelijke klanten benaderen ons in toenemende mate via de virtuele kanalen als telefoon, e-mail en internet. De zakelijke klant bedienen wij vanuit de Ondernemersdesk. Voor onze Ondernemersdesk zoeken wij een Commercieel Ondersteuner Bedrijven voor 36 uur per week. Bij de uitoefening van deze functie staan de aandachtsgebieden betalen/sparen en financieren centraal. In deze functie handel je alle voorkomende commercieel ondersteunende werkzaamheden snel en adequaat af. Deze werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het administratief verwerken van overboekingen en het uitboeken van financieringen, het opmaken van offertes, akten en overeenkomsten en de afhandeling van wijzigingen en transacties. Jouw ambitie is onze klanten snel, accuraat en op een commerciële wijze te bedienen. Het team bestaat uit 3 Verkoop en Serviceadviseurs Bedrijven, een Bedrijvenadviseur en 2 Commercieel Ondersteuners Bedrijven.  Je bagage Je hebt een afgeronde MBO+ - opleiding, aangevuld met vakgerichte studies. Ook beschik je over  enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Als persoon ben je enthousiast en ondernemend, resultaatgericht en communicatief vaardig. Je werkt accuraat en volgens de werkprocessen. Je durft de regie te nemen en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg. Samenwerken is een sterk punt van jou, net als plannen en organiseren. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en wisselend werkaanbod.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Ben jij de Commercieel Ondersteuner Bedrijven die wij zoeken? Mail je cv en motivatie voor 12 september 2011 naar personeelszaken@genemuiden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irma Draijer op (038) 385 38 38. Een potentieelscan kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.  Rabobank. Een bank met ideeën.  www.rabobank.nl/werken  |
| Compliance Analyst Beschrijving: In deze functie maak je deel uit van het team van Internal Controllers. Je controleert en beoordeelt de nieuwe regels, wetten en voorschriften van o.a. de AFM. Je informeert en zorgt dat BNP Paribas Personal Finance zich houdt aan alle relevante wetten en regels. Tevens ben je verantwoordelijk voor de naleving ervan. In de rol van Compliance Analyst, informeer en begeleid je de afdelingen door middel van interne communicatie en presentaties. Je adviseert en controleert op risicos en draagt oplossingen aan. Je bent alert op veranderingen en identificeert mogelijke risicos om deze vervolgens te elimineren. Je werkt nauw samen met de Legal Counsel en ondersteunt deze in alle compliance gerelateerde activiteiten. Je hebt regelmatig overleg binnen jouw vakgebied met alle betrokken afdelingen binnen BNP Paribas Personal Finance. |
| Procesmanager Beschrijving: Bedrijfsprofiel Procesmanager Procesmanager gezocht voor een internationale hypotheekspecialist met tientallen jaren jaar ervaring die behoort tot de top 10 van Nederlandse hypotheekverstrekkers in de regio Rotterdam. Functieomschrijving Procesmanager Als Procesmanager ben je verantwoordelijk om de kwaliteit van alle bedrijfsprocessen te verbeteren. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: -Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en knelpunten bij de uitvoering van operationele processen. U stelt een actieplan op en voert dit zelfstandig uit. -Zorg dragen voor verbetervoorstellen ten aanzien van de dienstverlening en voor de implementatie hiervan. -Opleiding/training (structureel) geven aan medewerkers van de in- en externe Mid- en Backoffices ter verhoging/bewaking van de kwaliteit van de (geoutsourcde) operationele processen. -Bijdragen aan in- en externe beleidswijzigingen op operationeel gebied (inclusief de wijzigingen in het acceptatiebeleid) en zorg dragen voor de communicatie naar de in- en externe MidOffices en naar de externe Backoffices. -Voeren van operationele overleggen met in- en externe Mid- en Backoffices aangaande de kwaliteit(sverbetering). U legt afspraken in notulen vast en volgt afspraken op, dan wel bewaakt de voortgang ervan. -Zorg dragen voor correct versiebeheer van alle werkafsprakendocumenten en richtlijnendocumenten van de externe Mid- en Backoffices en de communicatie daarvan richting de externe MidOffice. -Vervaardigen en up-to-date houden van flowcharts van alle operationele processen. -Het pro-actief bewaken van de oplossingsvoortgang van systeemtechnische problemen. -Het faciliteren van de MidOffice, door bijvoorbeeld het aandragen van ideeën, als de in- en externe service level agreements overschreden dreigen te gaan worden. -Zorg dragen - met betrekking tot alle operationele processen - voor de afhandeling van klachten en het opstellen van een maandelijkse rapportage hiervan. -U bent een aanvulling op en back-up van de Service Manager. Ales procesmanager rapporteer je aan de manager operations. Je komt te werken in een hecht team, bestaande uit servicemanagers, kwaliteitsmanagers, manager mid-office, manager backoffice. De dresscode is informeel. Functiecriteria Procesmanager Voor de functie van Procesmanager dien je te beschikken over de volgende capaciteiten; -HBO werk- en denkniveau -Ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financiële dienstverlening. -In bezit van Woningfinanciering 2. -Kennis van financiele producten, bij voorkeur hypotheekproducten. -Ervaring in het maken van een vertaalslag van IT naar de business is een pré. -Nederlandse en Engels in woord en geschrift. Persoonlijkheid: -Dynamisch -Proactief -Analytisch -Goede communicatieve en sociale vaardigheden -Goede presentatievaardigheden. De aanbieding Procesmanager Als Procesmanager kun je rekenen op de volgende aanbieding: -Een salaris rond de 4.000,- op basis van 38 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: -winstuitkering(13e maand) -60% vergoeding ziektekostenverzekering -26 vakantiedagen -20% korting op je hypotheek -Tegemoetkoming in hypotheekkosten -66% premievrij pensioen -Aandelenplan -Etc. Copyright: Independent Recruiters |
| Senior Medewerker Pensioen- En Levenadministratie Gezocht!! Beschrijving: Het betreft een functie voor 36 uur per week. Ingangsdatum is zsm en de werkzaamheden duren tot 30 november 2011. Taken en verantwoordelijkheden: Maakt zelfstandig en controleert complexe pensioenberekeningen. Doet voorstellen om automatiseringsgraad te verhogen. Verricht testwerkzaamheden t.b.v. verhogen automatiseringsgraad. Is medeverantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken productie. Verzorgt mondeling en schriftelijk communicatie richting werknemers en werkgevers. Signaleert afwijkingen van de richtlijnen en communiceert dit met de juiste persoon. Pikt commerciële en productsignalen op en meldt deze bij de juiste persoon. Verricht zelfstandig complexe mutaties conform procedures en instructies. |
| Webmaster Beschrijving: Per maand bezoeken meer dan 15 miljoen mensen de internetsite rabobank.nl. Bij de afdeling Sitemanagement binnen Rabobank Nederland in Boxtel versturen ze e-mails naar ruim 1 miljoen particulieren en meer dan 150.000 bedrijvenklanten. Internet, e-mail en andere nieuwe media zijn het visitekaartje van de afdeling SiteManagement. Als webmaster binnen SiteManagement houd je je bezig met meerdere taken: contentbeheer en wijzigingen in Tridion maken van banners, flashanimaties en webvideos e-mailmarketing (opmaak en verzending e-mails) Wij zoeken iemand met ruime werkervaring, een kartrekker die collega's op de afdeling kan coachen. Je collegas De afdeling SiteManagement is een snelgroeiende afdeling binnen Bancaire Operations die grotendeels bestaat uit jonge mensen. De afdeling bestaat uit 60 fte en werkt ondersteunend voor diverse directoraten binnen Rabobank Nederland, de Rabobankvestigingen in het land en gelieerde instellingen. |
| Specialist Verzekeren Beschrijving: Jij biedt klanten graag maat gesneden verzekeringsoplossingen. Word jij de Rabobank?  De functie Als specialist verzekeren ben je vooral bezig met acquireren en adviseren van een toegewezen groep (potentiële) agrarische klanten binnen het werkgebied. Je zoekt samen met de accountmanagers Zakelijke Relaties naar risico's en kansen in de klantportefeuilles, benadert klanten en biedt ze op maat gesneden verzekeringsoplossingen. Voordeel voor klant en bank, daar draait het voor jou om. Hoge klanttevredenheid, een goede verkoopscore en maximaal rendement. En dat allemaal door het juiste advies, op het juiste moment. Een buitengewoon afwisselende baan, een interessante klantportefeuille en dito werkgebied. De komende jaren verwachten wij een stevige groei door te maken. Kansen zijn er dus genoeg, je kunt ze zelf invullen.  Je bagage - Je beschikt over een afgerond HBO-diploma en een Assurantie A-diploma - Je hebt kennis van de agrarische markt - Je legt makkelijk contacten met klanten en collega's - Je zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's op - Communicatief ben je zeer sterk - Je bent commercieel gedreven en flexibel  Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Verzekeren Agri? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Hans van der Meer, manager Verzekeren op telefoonnummer (015)275 00 00. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Technisch Applicatiebeheerder Unix (junior / Medior / Senior) Beschrijving: Rabobank zoekt voor Groep ICT in Zeist Technisch Applicatiebeheerder UNIX (junior/medior/senior) Durf je tanden te zetten in een complexe en innovatieve ICT omgeving Je bent gedreven en verdiept je graag in de uitdagende ICT wereld van de financiële dienstverlening. Je focus ligt op technisch applicatiebeheer en het volledig beheersen van alle aspecten die bij de functie horen. Daarbij sta je middenin de zeer grote en complexe geautomatiseerde omgeving met een hoog afbreukrisico met betrekking tot Effecten, Financieren, Binnenlands en Buitenlands betalingsverkeer. Als Technisch Applicatiebeheerder, draag je zorg voor de technische inrichting en het 7X24 operationeel houden van de (veelal bedrijfskritische) applicaties en weet je de juiste weg te bewandelen bij het zorgvuldig oplossen van incidenten en onverwachte situaties. Een goede professionele afstemming en actieve samenwerking met andere afdelingen is daarbij essentieel. Afspraken nakomen binnen gestelde budgetten is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent communicatief en onderhoudt de contacten met collega beheerders, service delivery managers en leveranciers. Collegiaal als je bent, is het werken in een team je op het lijf geschreven. Maar boven alles zie je het als jouw taak om ervoor te zorgen dat systemen doen wat ze moeten doen, dag en nacht, etmaal na etmaal, gewoon altijd. Kenmerkend voor je toekomstige omgeving is de hoge eis die gesteld wordt aan kwaliteit, continuïteit en stabiliteit. Dit geldt ook voor jouw loopbaan, je wilt dan ook investeren in jezelf en in onze bank. Een gedegen begeleiding vanuit ons als werkgever hoort daar uiteraard ook bij. Kun jij je vinden in dit profiel? Dan ben jij die beheerder die we zoeken! Wij vragen - Afgeronde MBO+ of HBO opleiding - HBO denk- en werkniveau - Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in het ICT-vakgebied, in de te beheren omgeving - Ervaring in (intern) klantcontact en met procesgericht werken - Kennis van de moderne tools zoals: ITIL, Prince-2, TMap is een pré - Kennis van, ervaring met of interesse in applicatiebeheer op de volgende omgeving (platform): AIX (>level 5) / Linux, Webshere, MQ en C:D - Kennis en/of affiniteit met één of meerdere applicaties die relevant zijn binnen de financiële dienstverlening  Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties:  - Kwaliteitsgerichtheid - Stressbestendigheid - Probleemanalyse - Organisatiesensitiviteit - Initiatief  Wij bieden De Rabobank kent uitstekende primaire en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in functieschaal 7/8/9. We investeren in onze professionals, en dus ook in jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Wij bieden je een uitdagende en professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. Met onze flexibele tijdsinvulling ben jij zelf degene die de balans bepaalt tussen werk en privé in je 36-urige werkweek. Op je standplaats Zeist (en binnen afzienbare termijn Utrecht) wijzen we je graag de weg. Meer weten? Voor vragen kun je bellen met Maarten van der Meulen, Recruiter, telefoon 030 21 31434 Bijzonderheden Rabobank screent met de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid voor deze functie. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer ICT10VR047. Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.  Klik hier voor meer informatie over Rabobank Groep ICT of ga voor informatie over alle vacatures en werken bij de Rabobank naar www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Landal Greenparks Zoekt Een Medewerker Bediening Beschrijving: Als medewerker bediening ben je verantwoordelijk voor het opnemen en uitvoeren van bestellingen van gasten. Functietaken Als gastgerichte medewerker bediening beschik je over een commerciële instelling en ben je communicatief vaardig. Tevens ben je bekend of heb je ervaring met het: - Opdekken van tafels - Opnemen van bestellingen - Serveren van dranken en eten - Het aannemen van reserveringen en behandelen van klachten |
| Marketing Projectleider Beschrijving: Als Marketing Coordinator ben jij verantwoordelijk voor alle on- en offline activiteiten voor deze detailhandel. Jij zorgt dat de projecten in goede banen geleid worden met behulp van jouw kennis en ervaring. Je richt je op de consumentenmarkt en bent tevens verantwoordelijk voor de budgetten en onderhoudt de contacten met Sales. |
| Medewerker Binnendienst SalesandMarketing M/v - Italiaans Sprekend Beschrijving: Heb je affiniteit met cruises en spreek je goed Italiaans? dan is dit de perfecte functie voor jou!! - - Je geeft ondersteuning aan de buitendienst collega's en staat hen met raad & daad bij. - Je ondersteunt de marketingafdeling bij al hun acties en taken - Je bent aanspreekpunt voor de reisbureaus en touroperators - Je organiseert beurzen, presentaties, studie- en persreizen en scheepsbezoeken - Je ondersteunt het MT. Trefwoorden: medewerker communicatie en marketing, marketing assistent, communicatie medewerker |
| Chef-kok Beschrijving: Enthousiaste en gedreven Chef-kok die de regie houdt over het gehele keukenteam en eindverantwoordelijk is voor de culinaire hoogstandjes uit de keuken; Je beschikt over leidinggevende capaciteiten; Je bent een organisatietalent pur sang en ben je in bezit van relevante diplomas en ervaring; Daarnaast ben je ook nog eens gastgericht, heb je ervaring in en passie voor horeca en beschik je over goede communicatieve vaardigheden. |
| Inkoper/ Purchaser (hotel) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Inkoper/ purchaser Inkoper/ purchaser gezocht die onderdeel wil uitmaken van het meest besproken hotel van dit moment! Dan ben je hier aan het juiste adres. Dit nog te openen hotel midden in het centrum van Amsterdam is op zoek naar een purchaser/inkoper die onderdeel wil gaan uitmaken van het finance team. Heb jij ervaring in de hotellerie en ben jij een ervaren inkoper dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving Inkoper/ purchaser De inkoper/ purchaser zal verantwoordelijk zijn voor de onderstaande werkzaamheden: * Het geven van leiding aan de purchasing supervisor; * Het ontwikkelen, implementeren en controleren van inkoop methoden en procedures, en een goede communicatie daarvan, zowel intern als naar het hoofdkantoor; * Het effectief beheren van de aankopen van het bedrijf; * Het ontvangen, analyseren en bewerken van de aankoop van materialen, voorraden en apparatuur; * Het vinden van de meest geschikte leveranciers op basis van analyse en het selecteren van offertes; * Het regelen van leverancierscontracten, inkopen tegen de beste tarieven, en observeren/controleren van de kwaliteit van de aankopen; * Op de hoogte blijven van eventuele wijzigingen in ofwel het aanbod van of vraag naar producten en materialen; * Het plegen van overleg met afdelingen en het hebben van een adviserende rol met betrekking tot de beschikbaarheid, kosten en het gebruik van goederen; * Het helpen van senior medewerkers met grote inkoop projecten; * Het onderhouden van goede contacten met leveranciers, waaronder het onderzoeken en oplossen klachten met betrekking tot de ontvangst van goederen en verrichten van diensten; * Controle houden over de begroting (bijvoorbeeld door het voortdurend analyseren van offertes en het bepalen van de meest geschikte leveranciers, contracten volgens budget); * Om een goede organisatie van de leveringen en voorraden aan te houden; * Het gedetailleerd bijhouden van de inkoop administratie. Functiecriteria Inkoper/ purchaser Als inkoper/ purchaser moet je tenminste voldoen aan de volgende eisen: * Het vermogen om onder druk en binnen strikte deadlines te werken door middel van een sterk gevoel van pro-activiteit en resultaat gerichtheid te bezitten; * Het bezitten van uitstekende communicatieve vaardigheden voor het contact met interne als externe gasten. * Onze opdrachtgever heeft als specifieke eis; hotellerie en inkoop ervaring. Wij zijn opzoek naar iemand die zich kan vinden in de volgende karaktereigenschappen: * Leiderschapsvaardigheden; * Gevoel voor humor; * Open en Enthousiast; * Zelfverzekerd * Hecht waarde aan het hebben van succes; * In staat om gevoelens en mening te uiten; * Verlangen om te leren en te onderwijzen; * Team speler en motivator. Copyright: Independent Hospitality De aanbieding Inkoper/ purchaser ij bieden jou, als Inkoper, een niet te missen kans om dit hotel samen met de rest van het team naar de top te brengen. Tevens bieden wij jou: * Een salaris tussen 3000-3500 euro bruto per maand; * Een leuke vernieuwende werkomgeving; * Het werken in een ervaren team. |
| Front Office Manager Met YieldandReservation Ervaring In Noordwijk Beschrijving: De Front Office bestaat uit twee recepties, Front Office Hotel Oranje en Front Office Beach Hotel. In deze veelomvattende en zeer afwisselende leidinggevende functie ben je zowel operationeel als organisatorisch verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding binnen de dag- en nachtreceptie, alsmede de afdeling reserveringen en de Bagagisten. Je geeft leiding aan een team van ± 20 collegas. De receptie is het visitekaartje van onze hotels. Samen met deze collegas wordt er geprobeerd om de hotelreserveringen optimaal te realiseren op een zo gunstig mogelijke wijze qua bezetting en opbrengst. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Verantwoordelijk voor de uitstraling en functioneren van de afdeling Front Office en Reserveringen; Het leiding geven aan de medewerk(st)ers en hen begeleiden in hun uit te voeren werkzaamheden; Onderzoeken, rapporteren en verwerken van alle vragen, klachten en opmerkingen van gasten en collega's om een goede kwaliteit te waarborgen; Het uitvoeren van controles op de diverse administratieve procedures; Het bepalen van een strategie m.b.t. het te voeren prijsbeleid; Actief toepassen van Yieldmanagement om gestelde doelen te behalen en het stimuleren & motiveren van alle medewerkers hiertoe; Het vernieuwen van doelstellingen en overige relevante zaken die de kameromzet verhogen, onderbouwd met statistieken en cijfers die dit ondersteunen; Het uitwerken en opzetten van nieuwe arrangementen; Contact en relatie onderhoud Third partys; Het bevorderen van de communicatie met de verschillende afdelingen en hen voorzien van managementinformatie zoals bezettingspercentages, room rates en revenu per available room; Het optimaliseren van de werkwijze en het protocol van de afdeling Front Office en Reserveringen, waaronder optimaliseren van up- & crossselling. |
| Manager Facilitair& Inrichting Beschrijving: Flexibility Nijmegen en Land van Cuijk is op zoek naar een Manager facilitair en winkelinrichting Vakgebied: Commercieel, Inkoop, Management & Leidinggeven, Overig Functie omschrijving: Je coacht, enthousiasmeert en stuurt medewerkers op je afdelingen aan. Je draagt zorg voor een optimale personeelsbezetting en bepaalt en bewaakt de planning van de uit te voeren werkzaamheden. Daarnaast coördineer je verschillende activiteiten op facilitair gebied. Vanuit facilitaire zaken ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leveranciers. Behoefte aan kantoormeubilair en facilitaire artikelen analyseer je en koop je met scherpte in. Tevens ben je actief en neemt initiatief in diverse projecten, zoals de begeleiding van de productie vanhet Woonideeënboek, uitvoeren van collectiewissels in de winkels en het (ver)bouwen van winkels. Door je resultaatgerichte instelling en talent voor planning en organisatie ben je in staat zaken in beweging te zetten en toteen goede en tijdige afronding te brengen. Onze opdrachtgever zoekt een gedreven, commercieel-technische collega voor de afdelingen styling, winkelinrichting, productcommunicatie enfacilitair op het hoofdkantoor. In eerste instantie ondersteun en assisteer je de manager dieeindverantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding en coördinatie van deze vier afdelingen. Na een gedegen inwerk- en opleidingsperiode ga je zelf direct leiding geven aan de afdelingen styling en facilitair. Op middellange termijn zalde span of control zich verder uitbreiden naarmate je jezelf binnen de organisatie verder ontwikkelt. |
| Stationmanager Beschrijving: Stationmanager gezocht! Extra Talent zoekt enthousiaste shopmanager benzinestation Noord Holland! Wil jij: - Een uitdagende vaste baan? - Werken in een leuk team? - Afwisseling in je werkzaamheden? - Streven naar topprestaties? - Dynamiek in je werk? Organisatie: Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar ondernemende shopmanagers! Deze organisatie is landelijk actief in de benzinebranche, en wil zich onderscheiden door klantgerichtheid en prestatie in de shops. De nadruk ligt op de verkoop in de shop, en hiervoor is een manager nodig die rust kan creëren in een team. Ben jij in staat om de shop op een optimale manier aan te sturen, een team te creëren en te zorgen dat het voorraadbeheer en de verkoop perfect geregeld zijn? Functie: Als stationmanager geef jij leiding aan een team van ongeveer tien personen. Je voert een goede administratie, en zorgt voor goede verkoopresultaten door middel van coachen, voorraadbeheer, presentatie en klantgerichtheid. Jij bent degene die een team weet neer te zetten waarin mensen met plezier naar hun werk komen en dat ook uitstralen naar de klant! Je durft beslissingen te nemen, en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent duidelijk in je communicatie, en resultaatgericht. Functie eisen: - HBO werk- en denkniveau - Communicatief vaardig - Leidinggevende ervaring (horeca/detailhandel) - Geen negen tot vijf mentaliteit - Commerciële instelling - Klantgericht - Verantwoordelijk Aanbod: Een vaste baan met een salaris tussen de 1900 en 2700 per maand, afhankelijk van leeftijd en werkervaring. |
| Brand Manager Food Beschrijving: Jij draagt bij aan het ontwikkelen en het implementeren van het marketingplan van jouw merkenportfolio. Daaruit ontwikkel je communicatie- en promotieactiviteiten om het marktaandeel van je merken te vergroten. Verder weet jij de de laatste trends en ontwikkelingen binnen de food branche te signaleren en deze te vertalen naar sterke marketingstrategiën. Je bewaakt het budget en de trajecten en legt daarbij verantwoording af aan de marketing directeur. |
| Marketing Communicatie Manager Fashion Retail Beschrijving: Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en realisatie van het (strategische) marketingplan van de organisatie. Je bent daarom dus ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke vertaling van het marketingplan naar de operatie op alle fronten. Je bent direct verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van alle uitingen via de eigen website, webshop, advertenties in print en digitaal en in de winkels. Je bent lid van het Management Team van de organisatie en op die manier mede verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het succes van deze organisatie en de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je stemt frequent en direct af met de verantwoordelijke collega managers van Inkoop & Styling en Verkoop (winkels) over alle aspecten van de vertaling van het marketingplan binnen de organisatie en met de financieel manager en HR manager over alle overige aspecten van het organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie en monitoring van alle marketing communicatie-projecten en de sturing op de verschillende stappen in deze processen en de bewaking van de output. Je bent verantwoordelijk voor het maken van (project-) afspraken met derden (toeleveranciers, reclame- en mediabureaus) en bent tevens verantwoordelijk om toe te zien op de budgettaire en inhoudelijke nakoming van deze afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven en verder optimaliseren van de corporate identity. Je bent verantwoordelijk voor het nog verder uitbouwen en versterken van de naamsbekendheid van de winkelformules, het imago, de herkenbaarheid van de organisatie en je bent in dat verband dan ook een daadwerkelijke Ambassadeur van de organisatie. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een klein (3 medewerkers) professioneel team en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur |
| Marketing & communicatie 151 t/m 180 van 3305 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |