Productie

Productie 151 t/m 180 van 1694

Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst

Hoofd Productie
Beschrijving: Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Hoofd Productie. Onze opdrachtgever is een hoogwaardig productiebedrijf in de chemische sector. Het bedrijf is internationaal en heeft duizenden medewerkers verdeeld over tientallen productie- en verkooplocaties in de hele wereld. De werkzaamheden: Als productie manager ben je eindverantwoordelijk voor een efficiÃ«nt en effectief productieproces en voor de kwaliteit van de producten. Je stelt budgetten op en bewaakt de kosten Je realiseert continu verbeteringen in de organisatie, de productieprocessen en de productkwaliteit. Je initieert, stimuleert en bewaakt verander- en verbetertrajecten binnen de productie. Je geeft indirect leiding aan ongeveer 100 mensen.

Interim-managersandInterim-staf Facilitaire Zaken Gezondheidszorg; Fwg 60-70 - .6500 - Of Vrij Tarief (308)
Beschrijving: -U bent als Interim-Manager of Interim-StafMedewerker Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Coordineren & LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, passend binnen de OrganisatieStrategie & de FinanciÃ«le Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiÃ«ren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het EfficiÃ«nt & ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst; -De Interim-Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt meestal ook deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire & HotelDienst vallen meestal de volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant & VoedingsDienst, Inkoop, Techniek & Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logisitiek, Receptie & Bewaking, Reproductie & Post, en Was- en LinnenVerzorging; -U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het FinanciÃ«le Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in overleg met de Directie & de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de geformuleerde Resultaten in concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch & Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst; -U draagt (veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop & InkoopCoÃ¶rdinatie van de Organisatie, u voert een zo EfficiÃ«nt mogelijk InkoopBeleid in overleg met de Directie & de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen & Terreinen en de daartoe behorende Installaties & Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening & de CoÃ¶rdinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers & Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten & Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert & rapporteert aan de Directie over de Facilitaire & HotelAangelegenheden; -U bent als Interim-Manager Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven & organiseren van de Facilitaire HotelDienst - binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen MarktConform, Service- & DienstVerlenend Vorm & Uitvoering te geven, en u coÃ¶rdineert (eventueel) diverse Bouw- en VerbouwProjecten binnen de Organisatie, in nauwe Samenspraak van & onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers & de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.

ManagersandStaf Facilitaire Zaken GezondheidszorgandWelzijnssector; Fwg 60-70 - .6500 - (307)
Beschrijving: -U bent Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Coordineren & LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, Passend binnen de OrganisatieStrategie & de FinanciÃ«le Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiÃ«ren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het EfficiÃ«nt & ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst; -De Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (Direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt Meestal ook Deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire & HotelDienst vallen meestal de Volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant & VoedingsDienst, Inkoop, Techniek & Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logisitiek, Receptie & Bewaking, Reproductie & Post, en Was- en LinnenVerzorging; -U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het FinanciÃ«le Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in Overleg met de Directie & de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de Geformuleerde Resultaten in Concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch & Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst; -U draagt (Veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop & InkoopCoÃ¶rdinatie van de Organisatie, en u voert een zo EfficiÃ«nt mogelijk InkoopBeleid in Overleg met de Directie & de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen & Terreinen en de daartoe Behorende Installaties & Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening & de CoÃ¶rdinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers & Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door Deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten & Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert & rapporteert aan de Directie over de Facilitaire & HotelAangelegenheden; -U bent Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven & organiseren van de Facilitaire HotelDienst - Binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (Nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen MarktConform, Service- & DienstVerlenend Vorm & Uitvoering te geven, en u coÃ¶rdineert (Eventueel) Diverse Bouw- en VerbouwProjecten Binnen de Organisatie, in Nauwe Samenspraak van & onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers & de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.

Manager Operations
Beschrijving: Als manager operations bent u verantwoordelijk voor de optimale voortgang van de productie en geeft u leiding aan de gehele operationele organisatie. U coÃ¶rdineert de afdelingen productie, magazijn, service, product management en R&D. U draagt zorg voor realisatie van de gestelde productiedoelen, waarbij u toezicht houdt op planning, rendement, levertijden en kwaliteit. U bent MT lid en geeft leiding aan ongeveer 75 medewerkers, waarvan direct aan de 5 afdelingshoofden en de productieplanner.

Manager Inkoop
Beschrijving: Binnen Edel is de vacature vrijgekomen voor een ondernemende Manager Inkoop. Hij of zij rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations en werkt nauw samen met verkoop, productieplanning, productiemanagement en productontwikkeling. De Manager Inkoop is primair verantwoordelijk voor het verder uitwerken van het strategische, tactische en operationele inkoopbeleid binnen Edel International. Het zorgdragen voor een optimale beschikbaarheid van de juiste materialen tegen de juiste prijs en kwaliteit is hierbij cruciaal. - - Verder professionaliseren van het inkoopbeleid en de inkoopstructuur binnen Edel. - De strategische/tactische inkoop van productiegerelateerde pakketten en zorgdragen voor optimale beschikbaarheid van goederen. - Opzetten vendorratingsysteem. - Nationaal en internationaal zoeken naar nieuwe inkoopkanalen en verder in kaart brengen van bestaande inkooppakketten - Pro-actieve bijdrage in het volgen van marktontwikkelingen - Voeren van onderhandelingen met (potentiÃ«le) leveranciers - Bijdrage leveren aan de verdere inrichting van het ERP-pakket (Navision). - Bijdrage leveren aan innovatiekracht van de onderneming - Budgettering en rapportage

Financieel Concerncontroller Gezondheidszorg (16-24 Uur); Fwg 65 - .4904 - (954)
Beschrijving: -U geeft Leiding, Management & Coaching aan de Medewerkers van het Team Financiele Administratie, SalarisAdministratie & Control (5.4 FTE), u heeft Ondersteuning van een Assistent-Controller, u fungeert als Â“OnafhankelijkeÂ” SparringPartner voor de Raad van Bestuur & het ManagementTeam, u bent in Staat om Problemen in de Financiele Processen te signaleren & op te lossen dan wel dat te vertalen in Nieuw Beleid, u heeft hierin een Â“Overstijgende FunctieÂ” en u stelt zich Onafhankelijk & Deskundig op ten aanzien van de gevoerde Financieel-Economische Processen, u neemt het Voortouw bij het opzetten van een Transparante (Interne) Controle & VerantwoordingsCyclus (P&C-Cyclus) op de Terreinen van FinanciÃ«n, Administratieve Organisatie, ZorgProductie, CliÃ«ntenBeleid & FormatieBeleid, u neemt Deel aan het ManagementTeam, uw Werkzaamheden richten zich verder op het coÃ¶rdineren, initiÃ«ren, vormgeven & ontwikkelen van het FinanciÃ«el-Economische Beleid, hiermee levert u tevens een Aantoonbare Bijdrage aan de verdere Professionalisering van de Dienst & de Organisatie, en u ontvangt Leiding van de Voorzitter van de Raad van Bestuur; -U bent Verantwoordelijk voor het doorvertalen van de OrganisatieStrategie naar meetbare Doelstellingen, IndicatorWaarden, Kritische SuccesFactoren, Instrumenten, Prestatie- en NormIndicatoren, Acties & Resultaten, u waarborgt dat het Management, de Raad van Bestuur & de Raad van Toezicht worden voorzien van Tijdige, Relevante & Coherente Management- en Sturingsinformatie in de vorm van Maand- en KwartaalRapportages, (Deel)Begrotingen, Calculaties & de JaarRekening, u bent in Staat vanuit Strategisch, Tactisch & Operationeel Perspectief te kijken naar de Samenhang tussen de Genoemde FinanciÃ«le Beleidsterreinen en u registreert, meet, analyseert, rapporteert & adviseert hierover, u toont VoorbeeldGedrag waar het de Professionalisering van de Interne Dienstverlening betreft, en u levert als Lid van het ManagementTeam vanuit uw Discipline een Collegiale Bijdrage aan de Gedachtevorming & Besluitvorming van het Integrale OrganisatieBeleid.

Teamleider Planning
Beschrijving: De teamleider planning heeft kennis van alle planningsaspecten binnen de productieomgeving. Hij/Zij waarborgt en beheert de tijdige beschikbaarheid en compleetheid van de materialen om het productieplan te kunnen laten uitvoeren, en daarmee te kunnen voldoen aan alle behoeften van de klant, waarbij de capaciteits-en materiaalplanning cruciaal is. De teamleider rapporteert rechtstreeks aan de General Manager Operations. Belangrijkste werkzaamheden: * Aansturen van de afdeling, bestaande uit 4 collega's; * Vertalen van de beschikbare Sales & Operating Plan naar een tijdige levering van eindmachines aan de klant. En het opstellen van de daaraan gerelateerde materiaal behoefte en de afstemming hierover naar leveranciers; * Beheren en monitoren dat de correcte parameters aanwezig zijn in het ERP-systeem en een actieve rol vervullen in het onderhouden van deze parameters, zoals Bill of Material structuur, leadtimes, ordersize etc; * Voorraadbeheer (incl. kritieke onderdelen en KanBan); * Opstellen van productieplannen en monitoren van veranderingen gericht op tijdig leveren en maximale efficiency; * Afstemmen van materiaalontwerp- en leveranciers veranderen met de afdeling Purchasing, Engineering en Productie; * Opstellen en analyseren van rapportages met betrekking tot voortgang van voorraadhoogtes, leverbetrouwbaarheid (en leveranciersbeoordeling), productieplan en knelpunten, en het opzetten van standaard processen; * Borgen en verbeteren van de tijdigheid en compleetheid van leveringen, door zowel interne- als externe verbeteringen. Versimpelen van de, administratieve, interfaces naar de leveranciers; * Een deel van de functie bestaat uit operationele planning.

Bedrijfsleider
Beschrijving: Als Bedrijfsleider maakt u deel uit van het MT en werkt u nauw samen met Directeur en Managers. U geeft hierbij leiding aan de Back Office, Productie, Inkoop, Logistiek en Personeelszaken. U draagt zorg voor het beheer van de kwaliteit (ISO 9001:2008), automatisering, veiligheid, keuringen etc.). U werkt mee aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de bedrijfsstrategie en draagt zorg voor verbetering van de bedrijfsprocessen en implementatie hiervan.

Assistent Productiemanager
Beschrijving: Organiseren Aan de hand van de door de Productiemanager vastgestelde doelstellingen formuleren, communiceren en realiseren van prestatie-indicatoren (terugdringen materiaalverbruik, realiseren en verbeteren normtijden e.d.) en verhogen van de output; Realiseren van kostenregulerende maatregelen; Meedenken over investeringsvoorstellen; InitiÃ«ren van werkoverleg tussen leidinggevenden en medewerkers; Opstellen en toezien op naleving werkplaatsinstructies en procedures; Toezicht houden op invullen van afwijkingsrapportages door medewerkers; Ingrijpen bij afwijking van de gestelde kwaliteitsnormen en bewaken van de voortgang; Zorg dragen voor de correcte werking van productiemachines, hulpmiddelen en gereedschappen; Leiden werkoverleg afdelingshoofden en deelnemen aan andere overlegvormen als vertegenwoordiger van de productieafdelingen. Voorbereiding Overall- en materiaalplanning doornemen met planningsafdeling en haalbaarheid aangeven dan wel realiseren; Maken van weeklijsten m.b.t. de personele bezetting. Uitvoering Bespreken van de werkorders met de Productieassistenten; Toezicht houden op voortgang en kwaliteit per afdeling en zo nodig per individuele medewerker; Oplossen van knelpunten en bottlenecks; Reduceren van de kwaliteitskosten; Vervangen van de Productieassistenten bij afwezigheid; Houden van werkoverleg; Houden van beoordelings- en functioneringsgesprekken met de productieassistenten; Zoeken naar oplossingen voor problemen, werken aan verbeteringen in werkwijze, processen en machinepark; Laten oplossen van storingen aan machinepark en/of gereedschappen via de Technische Dienst; Uitschrijven van bestelformulieren voor hulpmiddelen, gereedschappen, e.d; Adviseren van de Productie manager over de aanschaf van nieuwe en revisie van productiemachines; Bijhouden van ontwikkelingen op het vakgebied; Het vervangen van de productiemanager bij diens afwezigheid.

Technisch Applicatiebeheerder
Beschrijving: Je beheert verschillende bedrijfskritische applicaties en controleert de tijdige uitvoering en beschikbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van de service level afspraken. Je onderzoekt systeemstoringen, identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende problemen op. Bij complexe problemen coÃ¶rdineer je het oplossingsproces binnen de afdeling IT Services. Om de klant - alle PGGM-units - in haar informatiebehoefte te voorzien, zorg je voor een betrouwbare uitvoering en wijziging van de productieverwerking conform de gestelde eisen. In ontwikkelingsprojecten zorg je ervoor dat gedurende een project, de juiste ontwikkel en test- en acceptatie omgeving beschikbaar is. Daarnaast controleer je of de kwaliteit van de opleveringen door de projecten voldoet aan de eisen die zijn gesteld ten aanzien van performance, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat die wijzigingen aan de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties in een controleerd en gepland manier in productie genomen worden. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een Ã©Ã©n van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Binnen IS kom jij te werken in het team Release. Deze afdeling bestaat uit 24 medewerkers. Het team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten (zowel intern IFS als business projecten) die de wijzigingen initiÃ«ren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO werk- en denkniveau - Grondige kennis van Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties en de daaraan gerelateerde (batch)verwerking - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - Ervaring met Sharepoint is een pre. - (bijna) In het bezit van MCSA 2003MCTS 2008 - In staat je toegepaste techniek en applicaties van onze interne klanten snel eigen te maken - Een flexibele en sterk klantgerichte instelling - Functioneert goed in teamverband - Stressbestendig - Goed communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken en/of ondersteuning te bieden in de vorm van stand-by Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privÃ©. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Proces Operators
Beschrijving: Abengoa Bioenergy is een technologie bedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzame ontwikkeling op het gebied van infra structuur, milieu en energie. De business unit in Rotterdam richt zich op de ontwikkeling en productie van bioethanol voor transport. Biomass materialen als graan en cellulose biomassa worden gebruikt als grondstof. Voor meer informatie over Abengoa Bioenergy zie; www.abengoabioenergy.com Voor onze nieuwe fabriek te Rotterdam Europoort, zijn we op zoek naar proactieve en initiatiefrijke nieuwe collegaâ€™s: Als Proces Operator werk je in 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het productie proces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken die productiestoringen tot gevolg hebben en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit. Opleiding en ervaring Opleiding op VAPRO B niveau of MBO AOT Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een industriÃ«le omgeving, bij voorkeur chemie of petrochemie Kennis van mechanische operating systems en industriÃ«le processen. Basiskennis chemische processen en sterke analytische vaardigheden Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com ), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Montserrat Rodriguez Conesa, HR Department Als Proces Operator werk je in 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het productie proces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken die productiestoringen tot gevolg hebben en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit. Opleiding en ervaring Opleiding op VAPRO B niveau of MBO AOT Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een industriÃ«le omgeving, bij voorkeur chemie of petrochemie Kennis van mechanische operating systems en industriÃ«le processen. Basiskennis chemische processen en sterke analytische vaardigheden Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com ), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Montserrat Rodriguez Conesa, HR Department

Maintenance Technician
Beschrijving: Abengoa Bioenergy is een technologie bedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzame ontwikkeling op het gebied van infra structuur, milieu en energie. De business unit in Rotterdam richt zich op de ontwikkeling en productie van bioethanol voor transport. Biomass materialen als graan en cellulose biomassa worden gebruikt als grondstof. Voor meer informatie over Abengoa Bioenergy zie; www.abengoabioenergy.com Voor onze nieuwe fabriek te Rotterdam Europoort, zijn we op zoek naar proactieve en initiatiefrijke nieuwe collegaâ€™s: Als Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. De afdeling Maintenance werkt in dagdienst gecombineerd met consignatiedienst. Opleiding en ervaring MBO Elektrotechniek/ WTB Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een industriÃ«le omgeving Ervaring in onderhoud/ reparatie aan (petro-) chemisch gerelateerde apparatuur zoals turbines, pompen, compressoren, warmtewisselaars, regelkleppen etc. danwel meet- en regelapparatuur en elektrische installaties VCA1 heeft de voorkeur, teamplayer mentaliteit, analytisch sterk, stressbestendig Uitstekende beheersing van de nederlandse en engels taal, Spaans is een pre GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email Bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Als Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. De afdeling Maintenance werkt in dagdienst gecombineerd met consignatiedienst. Opleiding en ervaring MBO Elektrotechniek/ WTB Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een industriÃ«le omgeving Ervaring in onderhoud/ reparatie aan (petro-) chemisch gerelateerde apparatuur zoals turbines, pompen, compressoren, warmtewisselaars, regelkleppen etc. danwel meet- en regelapparatuur en elektrische installaties VCA1 heeft de voorkeur, teamplayer mentaliteit, analytisch sterk, stressbestendig Uitstekende beheersing van de nederlandse en engels taal, Spaans is een pre GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email Bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com

E/i Maintenance Technician
Beschrijving: Abengoa Bioenergy is een technologie bedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzame ontwikkeling op het gebied van infra structuur, milieu en energie. De business unit in Rotterdam richt zich op de ontwikkeling en productie van bioethanol voor transport. Biomass materialen als graan en cellulose biomassa worden gebruikt als grondstof. Voor meer informatie over Abengoa Bioenergy zie; www.abengoabioenergy.com Voor onze nieuwe fabriek te Rotterdam Europoort, zijn we op zoek naar proactieve en initiatiefrijke nieuwe collegaâ€™s: Als E/I Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. De afdeling Maintenance werkt in dagdienst gecombineerd met consignatiedienst. . Opleiding en ervaring MBO Elektrotechniek Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een industriÃ«le omgeving Ervaring in onderhoud/ reparatie aan (petro-) chemisch gerelateerde apparatuur zoals meet- en regelapparatuur en elektrische installaties Analytisch sterk Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email Bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Als E/I Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. De afdeling Maintenance werkt in dagdienst gecombineerd met consignatiedienst. . Opleiding en ervaring MBO Elektrotechniek Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een industriÃ«le omgeving Ervaring in onderhoud/ reparatie aan (petro-) chemisch gerelateerde apparatuur zoals meet- en regelapparatuur en elektrische installaties Analytisch sterk Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email Bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com

Workflow Programmer / Programmer Workflow Software (m/v)
Beschrijving: De Lely Groep is een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord Amerika en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 650 in Nederland, verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). Je komt te werken voor het Core Business Analyses (CBA) team waarvoor mensen werken in Zwitserland en in Nederland. CBA is verantwoordelijk voor alle software oplossingen die samenhangen met Lelyâ€™s bedrijfsprocessen. Daarnaast bestaat het team uit consultants die services leveren op het gebied van Movex en M3 (ERP software van Lawson), zowel binnen de Lely Groep als daarbuiten. Je komt te werken voor het Core Business Analyses (CBA) team waarvoor mensen werken in Zwitserland en in Nederland. CBA is verantwoordelijk voor alle software oplossingen die samenhangen met Lelyâ€™s bedrijfsprocessen. Daarnaast bestaat het team uit consultants die services leveren op het gebied van Movex en M3 (ERP software van Lawson), zowel binnen de Lely Groep als daarbuiten. Het vertalen van bedrijfsprocessen en processtromen in oplossingen binnen de workflow software; Dagelijks beheer en onderhoud van de diverse software systemen; Onderhoud en ontwikkeling van output documenten. Jouw achtergrond: Minimaal HBO werk- en denkniveau; Professionele ervaring in het programmeren met Java, Javascript en JSP; Goed ontwikkelde analytische vaardigheden; Teamspeler met uitstekende communicatie vaardigheden; Zelfstandig; Focus op resultaat en vooral aandacht voor de klant; Creatief, stressbestendig en accuraat; Je denkt actief mee bij het verbeteren van onze bedrijfsprocessen; Je kunt goed prioriteiten stellen; Je ziet complexe opdrachten als een uitdaging; Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (zowel gesproken als geschreven); Je hebt een rijbewijs B. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Nico Paardekooper, Recruiter (06-53139177). Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je opsturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Foodservice Business Developer Bij Aviko
Beschrijving: Aviko B.V. is een toonaangevende producent van aardappelproducten met diverse productie locaties in binnen- en buitenland. Ons assortiment, bestaande uit tientallen gekoelde en diepgevroren aardappelproducten, wordt door miljoenen fijnproevers gewaardeerd. Met zowel verse als diepvriesproducten bewerkt Aviko het supermarkt-, horeca- , quick service en het institutionele kanaal. Zo'n 75 % van het assortiment is daarbij bestemd voor de export. Wij hebben dan ook een sterke marktpositie in vele landen kunnen opbouwen. Moderne en milieubewuste productietechnieken en de zorg voor een constant hoge kwaliteit staan aan de basis van ons succes. Mede dankzij de inzet en de vakbekwaamheid van onze 1750 medewerk(st)ers, waarvan er zo'n 500 werkzaam zijn in onze hoofdvestiging te Steenderen (bij Zutphen), kenmerkt Aviko zich door ambachtelijkheid met de kracht, de slagvaardigheid en het professioneel ondernemerschap van een groot concern. In verband met een groeiende markt hebben wij in Steenderen een vacature voor een: Foodservice Business Developer M/V (1 FTE) Afdelingsinformatie Het business developmentteam bestaat nu uit 2 personen. Het team werkt binnen het marktsegment Foodservice Europa en Key Accounts over de gehele wereld. Dit in nauwe samenwerking met de diverse landenteams. Het doel is om de begrote omzet en afzet van added value producten voor de gehele Aviko organisatie te realiseren. Functie-informatie Binnen deze ontwikkelingsgedreven functie: - implementeert u concepten bij bestaande en nieuwe klanten. Hiervoor werkt u intensief samen met collegaâ€™s uit verschillende disciplines en landen; - voert u contractonderhandelingen met klanten en partners en rondt deze af. - definieert en ontwikkelt u nieuwe klantbehoeften bij prospects en bestaande klanten binnen geheel Europa met de nadruk op Frankrijk, Duitsland en UK. - vertaalt u de gedefinieerde behoefte naar innovatieve productconcepten en/of producttoepassingsmogelijkheden; - stelt u een business developmentplan op met daarin heldere commerciÃ«le doelstellingen; - promoot en initieert u commercieel succesvolle concepten binnen de landenteams over de gehele wereld; Profiel Foodservice Business Developer U beschikt over een HBO werk en denkniveau. U heeft een opleiding afgerond in de richting van levensmiddelentechnologie, bedrijfskunde en/of marketing. U heeft minimaal 3 jaar internationale saleservaring in de foodsector. U kunt uitstekend projectmatig werken en bent in staat de contractonderhandelingen met grote internationale Key Accounts succesvol af te ronden. U beheerst de Franse en Engelse taal uitstekend in woord en schrift. Duits is een pre. Persoonskenmerken: gedreven pionier, team player, ondernemend, doel- en resultaatgericht en creatief. Aviko biedt De uitgesproken groeistrategie van Aviko en de internationale oriÃ«ntatie bieden voldoende kansen om uw talenten verder te kunnen. In deze functie binnen een jong en enthousiast team bent u verzekerd van marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Informatie en sollicitatie Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met de heer J. Janssen (General Sales Manager BDM) of mevrouw N. Flikkenschild (Personeelsfunctionaris), tel. +31 (0)575 - 458 200. Heeft u belangstelling voor deze functie, schrijf dan een sollicitatiebrief naar de afdeling Personeel en Organisatie, t.a.v. Mw. N. Flikkenschild, Postbus 8, 7220 AA Steenderen of via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Chemisch Operator
Beschrijving: Bedrijfsinformatie SABIC Innovative Plastics Iedere dag kom je producten van SABIC Innovative Plastics tegen. Onze hoogwaardige kunststoffen zitten in zoveel producten, dat er niet meer bij nadenkt. De bumper van je auto tot de mobiele telefoon in je broekzak, allemaal SABICâ€™s plastic. SABIC staat voor Saudi Basic Industries Corporation, een van 's werelds marktleiders op het gebied van chemische producten, meststoffen, kunststoffen en metalen. SABIC is de grootste en een van de meest winstgevende ondernemingen in het Midden-Oosten. SABIC Innovative Plastics maakt hoogwaardige thermoplastische kunststoffen, en dat van zoutkorrel tot kunststofkorrel. In de chemische fabrieken wordt onder andere zout omgezet in grondstoffen voor de compoundingfabrieken, in deze fabrieken krijgen onze producten onder meer kleur en worden ze verpakt om naar klanten over heel de verscheept te worden. Door de diversiteit aan processen zijn er verschillende loopbaanmogelijkheden. Van operator tot laborant en van MBO tot universitair niveau. Op het fabrieksterrein in Bergen op Zoom werken meer dan 800 medewerkers in verschillende afdelingen. Naast de productieafdelingen zijn er ook de onderhouds-, veiligheids- en milieuafdelingen. Zowel de chemische als de compounding fabrieken werken volgens een 5-ploegenschema. Ondersteunende afdelingen zoals utilities, maintenance en EHS verzorgen de randvoorwaarden voor het productieproces. SABIC Innovative Plastics is in 2011 benoemd tot â€˜Beste werkgever van het jaarâ€™ door het bureau CRF. Daarnaast won SABIC Innovative Plastics in 2009 de Responsible Care award van de VNCI en werd een van onze plantmanagers genomineerd voor Plant Manager van het jaar. Doel van de functie: Met collegaâ€™s, volgens regels en voorschriften, beheersen van het productieproces, zodat storingen/afwijkingen worden voorkomen dan wel snel en efficiÃ«nt verholpen. Verantwoordelijkheden/aard van de werkzaamheden: Operating Het monitoren van een volledig ingesteld en met de juiste grond- en hulpstoffen gevoed proces, zodat aan alle productievoorwaarden wordt voldaan. Daartoe o.a.: Volgens instructies opstarten en afstellen van installaties en randapparatuur. Regelen van aanvoer. Bedienen van leidingnetten, menginstallaties enz. Permanente controle en zo nodig bijregelen van het proces, zodat de gestelde productiehoeveelheid en product- kwaliteit wordt gerealiseerd. Daartoe o.a.: Bewaken proces via bedieningspanelen en controlerondes Nemen van monsters en het uitvoeren van metingen Bijregelen proces bij afwijkingen Het snel verzorgen van de eerste actie en melding bij afwijkingen buiten de gestelde normen, zodat stagnatie in de productie wordt voorkomen en zoveel mogelijk beperkt. Daartoe o.a.: Treffen voorzorgsmaatregelen Inschakelen shiftcoach en zonodig andere bedrijfsfuncties Uitvoeren kleine reparaties Vastleggen gegevens Volledige overdracht van informatie over productie en product bij shiftwisselingen, zodat collegaâ€™s en management over de noodzakelijke sturings- en beheerinformatie beschikken. Daartoe o.a.: Vastleggen informatie in logboek Informeren en toelichten collegaâ€™s m.b.t. bijzonderheden, planning, prioriteiten enzovoorts OriÃ«nteren op alle aspecten van de draaiende productie Volgens voorschriften verrichte schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren, zodat installaties en werkplekken in de vereiste staat van onderhoud verkeren. Daartoe o.a.: Uitvoeren demontage en montagewerkzaamheden Wisselen onderdelen Schoonspuiten en reinigen onderdelen Volgens procedures en/of instructies snel en efficiÃ«nt uitvoeren van taken bij grotere reparaties shutdowns, testruns, inspecties enz., zodat de beschikbaarheid van de installaties zo snel mogelijk is hersteld. Daartoe o.a.: Uitvoeren speciale bedieningsprocedures Verrichten (de)montage werkzaamheden Helpen technische dienst Algemeen Volgens projectplan een bijdrage leveren aan onderzoek- en/of verbeteringsprojecten, zodat het gestelde projectdoel binnen de randvoorwaarden wordt gerealiseerd. Daartoe o.a.: Uitvoeren deelprojecten (gegevens verzamelen, analyseren, resultaat/voorstel uitwerken) Participeren in (deel)projectteam Rapporteren Signaleringen verwerken tot voorstellen om veranderingen aan te brengen in werkorganisatie of werkprocessen, zodat alle mogelijkheden om productiviteit, kwaliteit of veiligheid te verbeteren en kosten te beperken worden benut. Daartoe o.a.: Signaleren mogelijkheden. Uitwerken voorstel Toelichten Binnen de organisatie functioneren volgens de regels en procedures voor veiligheid, milieu en welzijn, zodat de (Arbo)beleidsintenties volledig worden gerealiseerd. Daartoe o.a.: Strikt nakomen van betreffende regels en voorschriften Signaleren en melden risicoâ€™s Optreden tegen risicoâ€™s Inwerken collegaâ€™s Sociale vaardigheden/communicatie: Geven van informatie en aanwijzingen aan collegaâ€™s, andere bedrijfsfuncties en contractors. Overleggen met collegaâ€™s en/of shiftcoach. Deelnemen aan diverse overlegsituaties. Opstellen werkstukken en rapporten binnen projecten. Onderhouden van contacten met o.a.: collegaâ€™s (informeren, afstemmen) ondersteuningsfuncties plant ( informeren, afstemmen) andere plants (informeren, afstemmen) contractors (informeren, instrueren) Specifieke vaardigheden/vereisten: Bedienen van controle- en regelapparatuur. Verrichten van uiteenlopende onderhouds- en (hulp bij) reparatiewerkzaamheden. Alert zijn op processignalen die om actie vragen. Oplettend op correcte naleving van bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. Functie eisen: Opleiding Afgeronde opleiding Procesoperator niveau 4 of MTS procestechniek Procesoperator niveau 3 met werkervaring en bereid tot het behalen van Procesoperator niveau 4 MBO opleiding met relevante werkervaring en bereid tot het behalen van Procesoperator niveau 4 HBO opleiding met duidelijke motivatie voor de functie en het bedrijf SABIC Innovative Plastics. Deze kandidaten kunnen op termijn doorgroeien binnen de organisatie. Vaardigheden Alert In goede fysieke conditie. Kandidaten worden medisch gekeurd voor aanname Goede communicatieve vaardigheden Evenwichtig Collegiaal Functie is in 5 ploegendienst

Procestechnoloog
Beschrijving: Cargill (www.cargill.com) is, met ruim 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in op- en overslag, transport en industriÃ«le verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. Cargill Cocoa and Chocolate heeft een omvangrijke infrastructuur en organisatie in cacaobonen producerende landen. Vanuit 8 Europese fabrieken wordt een breed pakket aan industriÃ«le chocoladeproducten vermarkt, variÃ«rend van witte, melk en pure chocolade tot choco drops, coatings en vullingen. Om de locatie Cargill Cocoa and Chocolate te Deventer te versterken, zijn wij op zoek naar een ambitieuze en gemotiveerde â€¢ Verantwoordelijk voor het optimaliseren van bestaande productie en verpakkingsprocessen, met focus op productoptimalisatie, kwaliteitsbewaking en verbetering â€¢ Zorgdragen voor het efficiÃ«nter en sneller verlopen van het productieproces met in acht neming van de kwaliteitseisen â€¢ Oplossen en voorkomen van productieproblemen (trouble shooting) als gevolg van technologische en technische afwijkingen â€¢ Signaleren van knelpunten in het productieproces en vervolgens initiÃ«ren, coÃ¶rdineren en implementeren van verbetervoorstellen â€¢ Naleven van en toezicht houden op procedures en regels die betrekking hebben op hygiÃ«ne en binnen het bedrijf geldende kwaliteitssystemen â€¢ Een uitgebreid inwerktraject bestaande uit ondermeer trainingen en cursussen zal onderdeel uitmaken van de functie â€¢ Intensief samenwerken met Productie Supervisor, Maintenance Supervisor, de afdeling Quality Assurance en Control en de afdeling Logistics & Customer service • Rapporteren aan de Manager Operations. â€¢ Verantwoordelijk voor het optimaliseren van bestaande productie en verpakkingsprocessen, met focus op productoptimalisatie, kwaliteitsbewaking en verbetering â€¢ Zorgdragen voor het efficiÃ«nter en sneller verlopen van het productieproces met in acht neming van de kwaliteitseisen â€¢ Oplossen en voorkomen van productieproblemen (trouble shooting) als gevolg van technologische en technische afwijkingen â€¢ Signaleren van knelpunten in het productieproces en vervolgens initiÃ«ren, coÃ¶rdineren en implementeren van verbetervoorstellen â€¢ Naleven van en toezicht houden op procedures en regels die betrekking hebben op hygiÃ«ne en binnen het bedrijf geldende kwaliteitssystemen â€¢ Een uitgebreid inwerktraject bestaande uit ondermeer trainingen en cursussen zal onderdeel uitmaken van de functie â€¢ Intensief samenwerken met Productie Supervisor, Maintenance Supervisor, de afdeling Quality Assurance en Control en de afdeling Logistics & Customer service • Rapporteren aan de Manager Operations. Indien u geÃ¯nteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Janneke van der Logt, telefoon: 0317-468686 of 06-23637490, dan wel uw schriftelijke reactie te e-mailen / sturen naar: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen.

Manufacturing Engineer (m/v)
Beschrijving: Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord America en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 350 bij Lely Industries N.V., verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de â€˜bestaandeâ€™ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de â€˜bestaandeâ€™ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. Ondersteuning productie Bepalen en verbeteren van de normtijden en het productieproces; Verbeteren van de lay-out montagelijnen (detail ontwerp werkplek); Optimaliseren van de werkmethoden/instructie; Verbeteren van de logistieke condities (emballage materiaal); Ontwikkelen en selecteren van (hulp)gereedschappen en/of hulpmiddelen; Verrichten van technische ondersteuning met betrekking tot leveranciersselectie; Inkopen van gereedschappen, (zelf ontworpen) hulpmiddelen en benodigheden. Ontwerp Product-aanpassingsvoorstellen van bestaand ontwerp aan de afdeling Engineering en eventueel in overleg zelf aanpassen hiervan; Ontwikkelen van hulpgereedschappen (ergonomie, veiligheid en productiviteit); Ontwikkelen van emballagemateriaal voor grote lasdelen ten behoeve van hogere beladingsgraad van transport; Het zoeken naar productieautomatisering; Het verbeteren van verpakkingsmethode (borging kwaliteit tijdens opslag (buiten) en transport). Voorbereiding Het begeleiden van 0-seriebouw; Het verrichten van CAD-werk, opmaken van tekeningenstructuur, e.d.; Kostprijscalculatie. Jouw achtergrond: Wij zijn op zoek naar een praktische wertuigbouwkundige HBO-er met een hand-on mentaliteit en affiniteit met een productieomgeving. De ideale kandidaat beschikt verder over de volgende kenmerken: Affiniteit met Productielogistiek en Productieautomatisering Kennis van de Leanprincipes Kennis van 3D-CAD systemen; Kunnen omgaan met een ERP-systeem; Kennis van de nederlandse en engelse taal. Minimaal 3 jaar werkervaring. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Sander van Dijk, Recruiter (06-23881058). Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je opsturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Productie Manager
Beschrijving: Koninklijke Verkade N.V. is een dochteronderneming van United Biscuits, een internationaal opererend voedingsmiddelenconcern met als kernactiviteiten biscuits en snacks. United Biscuits, met het hoofdkantoor in Engeland, heeft sterk ontwikkelde (merk)posities in onder meer West Europa, het Midden Oosten en Amerika. Bekende merken die United Biscuits voert zijn o.a. Verkade, Sultana, BN, Mc Vities, Go Ahead! en Delacre. In Zaandam werken ca. 450 medewerkers aan traditionele, waardevolle merken die telkens opnieuw succesvol zijn met producten die passen in actuele consumententrends. Koninklijke Verkade nv is voor Ã©Ã©n van de productielijnen in de biscuitfabriek op zoek naar een gedreven Productie Manager. Als Lijnmanager ben je in dagdienst (samen met de teamleden) verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen op het gebied van kwaliteit, veiligheid & gezondheid, leverbetrouwbaarheid en techniek van een van de productielijnen, bestaande uit drie teams en circa 35 teamleden. De Lijnmanager zal rapporteren aan Frank Janssen, Operations Manager. Motiveren en ondersteunen van de teamleden. 24 uur per dag mobiel bereikbaar voor teamleden. InitiÃ«ren van acties die leiden tot prestatieverbetering. Opleiden en ontwikkelen van de teams. Signaleren en oplossen van knelpunten op product- en procestechnologisch vlak. Meedenken en implementeren van oplossingen en continu zoeken naar efficiencyverbeteringen. Zorgdragen voor een optimale kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting. Verzorgen van diverse rapportages en beheren van budgetten. Samenwerken met collega’s van de afdelingen marketing, kwaliteitszorg en R&D. Leanactiviteiten (5s, kaizen, continuous improvement, autonoom onderhoud) Rapporteren aan de Operations Manager. Wij denken aan een kandidaat met HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met diploma, in een levensmiddelentechnologisch of technische richting. Je hebt een aantal jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur in een levensmiddelenbedrijf. Kennis van en ervaring in het werken met zelfsturende teams is een prÃ©. Verder heb je kennis van GMP, HACCP, ISO, de arbo-wetgeving en kun je omgaan met MS Office. Kennis op het gebied van lean management (TPM, kaizen, 5s) is een prÃ©. Aangezien ons bedrijf deel uitmaakt van het Britse concern United Biscuits, is het belangrijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift beheerst. Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden die in staat is zijn teamleden te motiveren. Verder beschik je over een hands on mentaliteit, overtuigingskracht en ben je initiatiefrijk en daadkrachtig. Koninklijke Verkade is onderdeel van het internationale concern United Biscuits B.V. en heeft een leidende positie in de F.M.C.G. branche. United Biscuits B.V. bevindt zich in een sterk competitieve omgeving met een aantrekkelijk brand portfolio. Verkade wordt gekenmerkt door een warme en open organisatiecultuur en goede ontwikkelings- en carriÃ¨re mogelijkheden. We stimuleren ‘job rotationâ€™ binnen de commerciÃ«le afdelingen. Wij bieden een marktconform salaris. 10 Extra compensatiedagen per jaar. Korting op collectieve verzekeringen. Bedrijfsfitness. En natuurlijk een wekelijks tegemoet voor gratis koekjes! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Janssen, Operations Manager (0622373876). Je sollicitatie en cv kun je tot 17 oktober 2011 sturen naar: unitedbiscuits-725344@cvmail.com

Teamleader Productie Bij Mead Johnson Nutrition
Beschrijving: Mead Johnson Nutrition is een snelgroeiende onderneming. Zij is wereldleider in de zuigelingenvoeding en verkoopt haar producten in meer dan 110 landen. In Nijmegen is een supply chain organisatie gevestigd, waar ruim 230 mensen werkzaam zijn. Deze locatie produceert halffabrikaten en gereed product voor de markten in Europa, AziÃ« en Latijns Amerika. In Europa is de voeding verkrijgbaar bij de apotheek, het assortiment richt zich op voor zuigelingen met voedselallergieÃ«n. Kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ethiek staan bijzonder hoog in het vaandel bij de organisatie. Voor onze organisatie in Nijmegen zijn wij op zoek naar een: Teamleader Productie Functieprofiel van de vacature Teamleader Productie Als Teamleader heb je de operationele verantwoordelijkheid voor en het coÃ¶rdineren van het productieproces in de vijf ploegendienst binnen de afdeling Cannning Line/Dry Blending. Je geeft leiding aan 9 medewerkers. Belangrijkste resultaatgebieden - Het realiseren van de output en afgesproken resultaat - Naleving van het afgesproken veiligheid- en kwaliteitsbeleid zodat de opgeleverde producten voldoen aan de gestelde kwaliteitsspecificaties incl. voedselveiligheid. - De motivatie en het juiste kennisniveau van de direct en indirect rapporterende productiemedewerkers. - Het creÃ«eren van zo optimaal mogelijke condities t.a.v. de productievoortgang van de komende dagen. - Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten ben je de hoogst verantwoordelijke voor de gebeurtenissen en te nemen beslissingen in de plant. - Dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportage t.a.v. de productievoortgang, zodat deze als managementinformatie gebruikt kan worden. - Je neemt deel in verbeterprojecten (TPM). Competenties Voor deze functie zoeken wij een resultaat- en mensgerichte leidinggevende. Je hebt de drive om het continu beter te willen doen. Je bent initiatiefrijk, standvastig, nauwgezet, neemt je verantwoordelijkheid en je hebt een scherp oog voor kwaliteit. Communiceren gaat je makkelijk af. Je hebt een stabiele persoonlijkheid, bent stressbestendig en goed in staat tot zelfreflectie. Functie-eisen: - Wij nodigen zowel ervaren als minder ervaren kandidaten (in de zuivel of pharma) met potentie en ambitie uit om te reageren. - HBO-niveau. - Kennis van productieprocessen en systemen. - Algemene kennis en inzicht op de gebieden microbiologie, logistiek, techniek en auditing. - Kennis van GMP (pharma) , HACCP en EHS-richtlijnen. Mead Johnson biedt zeer goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden maar Mead Johnson beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carriÃ¨re ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk lift op het uitwisselen van kennis tussen collega's onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Informatie Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Berko Schoonenberg, Supervisor Production. Telefoon 024-3718496. Reageren op de vacature Teamleader Productie? Graag ontvangen wij uw reactie voor 15 oktober via de sollicitatiepagina. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Informatieanalist Bij Suiker Unie
Beschrijving: Voor het Centraal Kantoor in Dinteloord zijn wij op zoek naar een: INFORMATIEANALIST m/v Een enthousiaste SAP professional met focus op logistieke processen en warehouse management. Afdelingsinformatie: Suiker Unie heeft, als Ã©Ã©n van de eerste SAP-gebruikers in Nederland, de ERP-software van SAP tamelijk breed ingezet. De volgende modules zijn in gebruik: FI/CO, SD, MM, WM, PP, HR, PM, PS, WF. Daarnaast zijn BW en Enterprise Portal in gebruik en applicaties van andere leveranciers, zoals ondermeer een PIMS-systeem, een CRM-systeem en een transportplanningsapplicatie. Binnen de sector Finance & Control van Suiker Unie vormen 7 analisten samen met de Manager ICT en de programmeur het Projectenbureau. Het Projectenbureau verzorgt het applicatiebeheer voor alle bovenstaande systemen. Functie-informatie: In de functie van informatieanalist analyseer je de bedrijfsprocessen binnen jouw aandachtsgebied in nauwe samenwerking met de gebruikersorganisatie. Je stelt verbetermogelijkheden voor en vertaalt deze naar ICT-oplossingen. Na accordering van jouw blauwdruk richt je vervolgens de benodigde functionaliteit in binnen SAP of een ander systeem. Na acceptatie door de key-user en go-live neem je de functionaliteit in beheer. Verder begeleid je projecten en verzorg je het onderhoud van bestaande informatiesystemen. De werkzaamheden bestaan dus uit een mix van beheerstaken en projectmatig werk. Tot het takenpakket behoren de volgende activiteiten: - Projectmatig analyseren en vastleggen van de bedrijfsprocessen en het vertalen van gebruikerswensen ten aanzien van de informatiesystemen in goed doordachte ontwerpen. - Het maken van blauwdrukken, ontwikkelen van functionele ontwerpen en eventuele systeemdetailleringen in stroomschema’s en programmeurinstructies en de inrichting van het proces binnen SAP. - Ondersteuning geven aan de gebruikersorganisatie bij testwerkzaamheden en het opstellen van gebruikershandleidingen. - Het initiÃ«ren van verbetertrajecten. - Het begeleiden van projecten. De Informatieanalist heeft dagelijks contact met gebruikers, de Functionele Module CoÃ¶rdinator en collega Informatieanalisten. Profiel van de ideale kandidaat: - hbo werk- en denkniveau en enkele jaren relevante werkervaring; - ruime kennis van SAP of een vergelijkbaar ERP systeem, bij voorkeur op het gebied van logistieke processen en warehouse management; - ervaring met SAP ABAP; - ervaring met projectmatig werken; - kan zowel goed in teamverband als zelfstandig werken en heeft een proactieve, flexibele instelling; - analytisch sterk, enthousiast en toegankelijk; - uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op verschillende niveaus. Arbeidsvoorwaarden Suiker Unie biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast biedt Suiker Unie een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Standplaats: Dinteloord, met incidentele werkafspraken op de productielocaties. Dinteloord ligt in West-Brabant, en is binnen 30 autominuten bereikbaar vanuit steden als Rotterdam, Dordrecht en Breda. Informatie en sollicitatie Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Wim Hummel, Manager ICT, telefoonnummer 0165-525 107. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan Suiker Unie t.a.v. Birgitte van Steen, Teamleider Personeelszaken Postbus 100, 4750 AC Oud Gastel Of per e-mail via onze sollicitatiepagina Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Operations Management Talent
Beschrijving: Cargill is, met ruim 131.000 medewerkers in 66 landen, wereldwijd hoofdrolspeler in de voedselketen en houdt zich onder andere bezig met de handel in, op en overslag, transport en industriÃ«le verwerking van voornamelijk agrarische grondstoffen. De business unit Cargill Grain & Oilseed Supply Chain Europe is Ã©Ã©n van Cargill’s grootste business units en heeft een dominante positie op de wereldwijde plantaardige olie markt. Naast diverse verwerkingsbedrijven in Europa vindt inkoop en handel op wereldschaal plaats. EÃ©n van de verwerkingslocaties is de Soja plant gevestigd in Amsterdam. Op deze plant worden hoogwaardige producten vervaardigd uit sojabonen die als grondstof dienen voor de veevoeder- en levensmiddelenindustrie. Cargill heeft voor de komende jaren aansprekende groeiambities. Om deze groei te realiseren zijn wij momenteel op zoek naar een ambitieuze en gedreven Operations Management Talent. â€¢ Verantwoordelijk voor het organiseren en het op Ã©Ã©n lijn brengen van het productieschema voor de inkomende bonen en de uitgaande bonen en olie met andere afdelingen â€¢ Assisteren van de Production Supervisor met het organiseren, plannen , leiden en controleren van het productieproces op alle relevante gebieden â€¢ CoÃ¶rdineren en up to date houden van procedures binnen productieproces en controleren en analyseren van de kritische procesparameters â€¢ Maken van dagelijkse planningen betreffende onderhoudsopdrachten â€¢ Voorbereiden en organiseren van productiestops â€¢ InitiÃ«ren en begeleiden van diverse productiegerelateerde verbeteropdrachten met als doel verbetering van efficiency, capaciteit en/of kwaliteit binnen het productieproces â€¢ Intensief samenwerken met Production Supervisor en Utility Coordinator en Loading Coordinator, afdeling Logistiek, QA en Maintenance â€¢ Rapporteren aan de Production Supervisor. â€¢ Verantwoordelijk voor het organiseren en het op Ã©Ã©n lijn brengen van het productieschema voor de inkomende bonen en de uitgaande bonen en olie met andere afdelingen â€¢ Assisteren van de Production Supervisor met het organiseren, plannen , leiden en controleren van het productieproces op alle relevante gebieden â€¢ CoÃ¶rdineren en up to date houden van procedures binnen productieproces en controleren en analyseren van de kritische procesparameters â€¢ Maken van dagelijkse planningen betreffende onderhoudsopdrachten â€¢ Voorbereiden en organiseren van productiestops â€¢ InitiÃ«ren en begeleiden van diverse productiegerelateerde verbeteropdrachten met als doel verbetering van efficiency, capaciteit en/of kwaliteit binnen het productieproces â€¢ Intensief samenwerken met Production Supervisor en Utility Coordinator en Loading Coordinator, afdeling Logistiek, QA en Maintenance â€¢ Rapporteren aan de Production Supervisor. Indien u geÃ¯nteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij u contact op te nemen met Janneke van der Logt, telefoon: 0317-468686 of 06-23637490, dan wel uw schriftelijke reactie te e-mailen / sturen naar: info@dupp.nl / Den Uijl Ploeg & Partners, Gen. Foulkesweg 66, 6703 BW Wageningen.

Projectmanager Met Een Sterke Sales Drive
Beschrijving: Smart Media Publishing Holland BV is een jong en snelgroeiend mediabedrijf, dat onderwerp georiÃ«nteerde informatie ontwikkelt, produceert en publiceert in doelgroepgerichte themabijlagen. Deze worden verspreid via toonaangevende dagbladen als De Telegraaf en NRC Handelsblad. Smart Media wordt gekenmerkt door een prestatiegerichte bedrijfscultuur, waarbij wij ons uiterste best doen toonaangevend te zijn op door ons geselecteerde markten. Smart Media heeft als doelstelling in korte tijd een van de toonaangevende spelers in deze snelgroeiende branche te worden. Wij zijn op dit moment vertegenwoordigd in Zweden, Noorwegen, Nederland en Zwitserland en eind 2012 hebben wij vestigingen in zeven landen. De fantastische reis van Smart Media gaat maar verder en voor ons kantoor in Amsterdam zoeken we wederom gedreven projectmanagers. Vanaf 15 september heb jij de kans om onderdeel te worden van het snelgroeiende team dat Smart Media naar successen leidt. Je krijgt een uniek inzicht in de firma en je draagt bij aan het ondernemerschap en de ontwikkeling van het bedrijf. Werktaken De werkzaamheden bij Smart Media vinden plaats in projectvorm. Je runt zelfstandig eigen krantenprojecten, hetgeen inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor onderzoek naar potentiÃ«le klanten, inhoud, productie, deadlines en budget. Om succes te behalen zul je gestructureerd, strategisch en doelgericht moeten werken. In je takenpakket zullen verkoop en het onder de knie krijgen van het verkoopproces bij Smart Media centraal staan. Als toekomstig bedrijfsleider moet je vertrouwd zijn met verkopen. Dat is immers voor elk bedrijf het belangrijkst. Kwalificaties Wij zoeken een gedreven en betrokken iemand die aan een grote eigen verantwoordelijkheid hecht. Je moet in staat zijn de gestelde doelen en deadlines te halen. Je kunt relaties tot stand brengen en je wilt resultaten van topklasse leveren. We zien graag dat je een academische graad hebt. Eerdere ervaring met verkoop strekt tot aanbeveling, maar het is geen vereiste. Onze voorkeur gaat uit naar een starter met max. 2 jaar ervaring. Van doorslaggevend belang zijn je persoonlijkheid en of je in onze bedrijfscultuur past. Wij zijn succesvol dankzij onze medewerkers en het zijn dus onze medewerkers die aan onze verdere internationale expansie leiding zullen geven. Daarom zien wij graag dat je leidinggevende kwaliteiten hebt en eigen initiatieven neemt. Wij bieden Bij ons creÃ«er je je eigen mogelijkheden door middel van werkinzet en creativiteit. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, een hoog tempo en een zeer grote onderlinge verbondenheid. Je stelt je eigen grenzen en al naar gelang je resultaten en inzet kun je je binnen het bedrijf uitstekend ontplooien en in korte tijd doorgroeien naar een leidinggevende rol. Smart Media biedt de juiste medewerker de kans om in korte tijd internationaal of in eigen land carriÃ¨re te maken. Lijkt dit interessant en bij je te passen, stuur je cv en persoonlijke brief dan naar Hans Wihlborg. De fantastische reis van Smart Media gaat maar verder en voor ons kantoor in Amsterdam zoeken we wederom gedreven projectmanagers. Vanaf 15 september heb jij de kans om onderdeel te worden van het snelgroeiende team dat Smart Media naar successen leidt. Je krijgt een uniek inzicht in de firma en je draagt bij aan het ondernemerschap en de ontwikkeling van het bedrijf. Werktaken De werkzaamheden bij Smart Media vinden plaats in projectvorm. Je runt zelfstandig eigen krantenprojecten, hetgeen inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor onderzoek naar potentiÃ«le klanten, inhoud, productie, deadlines en budget. Om succes te behalen zul je gestructureerd, strategisch en doelgericht moeten werken. In je takenpakket zullen verkoop en het onder de knie krijgen van het verkoopproces bij Smart Media centraal staan. Als toekomstig bedrijfsleider moet je vertrouwd zijn met verkopen. Dat is immers voor elk bedrijf het belangrijkst. Kwalificaties Wij zoeken een gedreven en betrokken iemand die aan een grote eigen verantwoordelijkheid hecht. Je moet in staat zijn de gestelde doelen en deadlines te halen. Je kunt relaties tot stand brengen en je wilt resultaten van topklasse leveren. We zien graag dat je een academische graad hebt. Eerdere ervaring met verkoop strekt tot aanbeveling, maar het is geen vereiste. Onze voorkeur gaat uit naar een starter met max. 2 jaar ervaring. Van doorslaggevend belang zijn je persoonlijkheid en of je in onze bedrijfscultuur past. Wij zijn succesvol dankzij onze medewerkers en het zijn dus onze medewerkers die aan onze verdere internationale expansie leiding zullen geven. Daarom zien wij graag dat je leidinggevende kwaliteiten hebt en eigen initiatieven neemt. Wij bieden Bij ons creÃ«er je je eigen mogelijkheden door middel van werkinzet en creativiteit. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, een hoog tempo en een zeer grote onderlinge verbondenheid. Je stelt je eigen grenzen en al naar gelang je resultaten en inzet kun je je binnen het bedrijf uitstekend ontplooien en in korte tijd doorgroeien naar een leidinggevende rol. Smart Media biedt de juiste medewerker de kans om in korte tijd internationaal of in eigen land carriÃ¨re te maken. Lijkt dit interessant en bij je te passen, stuur je cv en persoonlijke brief dan naar Hans Wihlborg.

Constructeur Wtb
Beschrijving: Ben jij die ambitieuze constructeur werktuigbouwkunde die zich wil ontwikkelen bij Valmont, de nummer 1 mastenproducent van de wereld? Lees dan verder! Valmont Structures is dÃ© specialist op het gebied van functionele en decoratieve masten, constructies en accessoires, in staal, hout of in aluminium. Deze masten worden vooral toegepast in openbare verlichting, bewegwijzering, verkeersinstallaties, communicatie, stroomdistributie en beveiliging. Valmont International is gevestigd over 95 vestigingen in 14 landen over de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Omaha, Nebraska, US. Wereldwijd biedt Valmont werkgelegenheid aan ruim 10.000 medewerkers. Iedere vestiging heeft zijn eigen specialiteit; Valmont Nederland BV is gespecialiseerd in verloop- en conische masten. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Tot je taken behoren: Het maken van ontwerpvoorstellen als onderdeel van de aanvragen, offertes en bestellingen: Het maken van specificaties (eventueel in overleg met klanten) met de geldende normen en ontwerp; Berekenen van de constructies (sterkte en stijfheid); Bestuderen, interpreteren en bespreken van opdrachten en projecten (intern extern); Het ondersteunen van het R&D-proces en het geven van voorstellen tot verbetering; Het uitvoeren en ondersteunen van metingen; Het onderhouden van contacten met klanten, agenten en leveranciers op het gebied van engineering; Garandeert het ontwerp en de kosten optimalisatie in overeenstemming met de technische specificaties en productie-mogelijkheden; Evalueert probleem rapporten en initieert corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen van het probleem; Werkt met de productie en kwaliteitszorg om vast te stellen en te onderhouden van aanvaardbare toleranties en normen van vakmanschap; Werkt voor het optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten; Participeert in Lean teams; Onderhoud Normenkennis en Eurocodes. OPLEIDING: HTS werktuigbouwkunde ERVARING: Enkele jaren ervaring als constructeur in de staalindustrie; Inzicht in het eindproduct en het ontwerp; Inzicht in het vervaardigen van het product, de las procedures en processen en de vereisten voor de kwaliteit; Kennis en begrijpen van nationale en Europese normen (structureel ontwerp, productie specificaties en veiligheidsregels); Kennis en begrijpen van CAD systeem, Solid Works & Autocad; Talenkennis: Nederlands/Engels in woord en geschrift. EIGENSCHAPPEN: U bent communicatief onderlegd; U bent gemotiveerd, leergierig en vooruitstrevend (geen 9 tot 5 mentaliteit); U bent besluitvaardig; U bent klantgericht, zowel intern als extern; U bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden; U bent een teamspeler met eigen initiatief; U bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht. Eventuele vragen en uw sollicitatie kunnen gericht worden aan: Mevrouw Monique Verhees, afdeling HR mo.verhees@valmont.com Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze www.valmont.nl / www.valmont.com Tot je taken behoren: Het maken van ontwerpvoorstellen als onderdeel van de aanvragen, offertes en bestellingen: Het maken van specificaties (eventueel in overleg met klanten) met de geldende normen en ontwerp; Berekenen van de constructies (sterkte en stijfheid); Bestuderen, interpreteren en bespreken van opdrachten en projecten (intern extern); Het ondersteunen van het R&D-proces en het geven van voorstellen tot verbetering; Het uitvoeren en ondersteunen van metingen; Het onderhouden van contacten met klanten, agenten en leveranciers op het gebied van engineering; Garandeert het ontwerp en de kosten optimalisatie in overeenstemming met de technische specificaties en productie-mogelijkheden; Evalueert probleem rapporten en initieert corrigerende maatregelen om herhaling te voorkomen van het probleem; Werkt met de productie en kwaliteitszorg om vast te stellen en te onderhouden van aanvaardbare toleranties en normen van vakmanschap; Werkt voor het optimaliseren van bestaande producten en het ontwikkelen van nieuwe producten; Participeert in Lean teams; Onderhoud Normenkennis en Eurocodes. OPLEIDING: HTS werktuigbouwkunde ERVARING: Enkele jaren ervaring als constructeur in de staalindustrie; Inzicht in het eindproduct en het ontwerp; Inzicht in het vervaardigen van het product, de las procedures en processen en de vereisten voor de kwaliteit; Kennis en begrijpen van nationale en Europese normen (structureel ontwerp, productie specificaties en veiligheidsregels); Kennis en begrijpen van CAD systeem, Solid Works & Autocad; Talenkennis: Nederlands/Engels in woord en geschrift. EIGENSCHAPPEN: U bent communicatief onderlegd; U bent gemotiveerd, leergierig en vooruitstrevend (geen 9 tot 5 mentaliteit); U bent besluitvaardig; U bent klantgericht, zowel intern als extern; U bent goed in het plannen en organiseren van werkzaamheden; U bent een teamspeler met eigen initiatief; U bent stressbestendig, zelfstandig en resultaatgericht. Eventuele vragen en uw sollicitatie kunnen gericht worden aan: Mevrouw Monique Verhees, afdeling HR mo.verhees@valmont.com Valmont Nederland B.V. Den Engelsman 3 6026 RB Maarheeze Postbus 2632 6026 ZG Maarheeze www.valmont.nl / www.valmont.com

Productie 151 t/m 180 van 1694

Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst