Cultuur & kunst
| Cultuur & kunst 151 t/m 180 van 633 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |
| Open Source Software Architect Beschrijving: Over Capgemini Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten. Brug slaan tussen open source software toepassingen en de business van klanten De functie: Adviseren in projecten met directe impact op de business van klanten Als Open Source Software Architect adviseer je klanten over ICT architecturen in een open source omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen en realiseren van complexe ontwikkeltrajecten voor grote nationale en internationale klanten. Hierbij heb je zowel een creatieve (ontwerp-)rol als een organiserende rol. Je bent op de hoogte van de nieuwste methoden, technieken, design patterns en architectuurprincipes. Vanuit deze diepgaande kennis op het gebied van (innovatieve) open source software in combinatie met je creativiteit en je analytische vermogen ben je in staat telkens de juiste keuzes te maken en zo optimaal resultaat voor klanten uit opdrachten te behalen. Dit in aansluiting op de specifieke behoefte van opdrachtgevers en met directe impact op hun business. Je vervult een cruciale rol in het opstellen van de standaards voor het ontwerp en de bouw van applicaties op basis van open source middleware en infrastructuurcomponenten. Hierna ondersteun je de ontwikkelteams bij de realisatie. Als Open Source Software Architect kun je, naast je eigen projecten, ook worden ingezet voor consultancy-, advies- en offertetrajecten. Wie we zoeken: Een gedreven Software Architect met een relevante hbo+/wo-opleiding Je bent een gedreven Software Architect met een uitstekend probleemoplossend vermogen, goed ontwikkelde sociale- en analytische vaardigheden, creativiteit en fascinatie voor (de ontwikkelingen op het gebied van) open source software technologie. Daarnaast heb je: • een afgeronde hbo+/wo-opleiding (bedrijfskundige) informatica, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of econometrie • diepgaande kennis op het gebied van: - frameworks (Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks) - applicatieservers (JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch) - databases (MySQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres) - ontwikkeltools (Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit) - naast kennis van Java bij voorkeur ook kennis van andere programmeertalen zoals PHP, Ruby en Python Verder is het belangrijk dat je je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed kunt uitdrukken, aangezien je in deze functie zowel met collega’s en klanten in Nederland als internationaal samenwerkt. Dit bieden we: Jezelf verder ontwikkelen in een kennisomgeving Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je kennismaakt met de nieuwste technieken en waar je de belangrijkste ontwikkelingen deelt met collega’s. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt. Capgemini biedt je bovendien de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen aan de Capgemini Academy, waar je bijvoorbeeld aanvullende certificaten op jouw vakgebied kunt halen. Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere: • een vast contract; • een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten; • uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop en telefoon; • premievrije pensioenopbouw; • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; • en een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden). Solliciteer nu en word Open Source Software Architect! Ben jij een gedreven Software Architect met diepgaande technologische kennis en een sterke persoonlijkheid? Ben jij op zoek naar een werkgever waar je werkt op uitdagende opdrachten voor grote organisaties? Solliciteer dan nu naar de functie Open Source Software Architect! Laat je CV direct achter via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je ook bellen met Ingrid de Jong op telefoonnummer 06 531 47 857. Over Technology Services Als Open Source Software Architect komt je te werken binnen het cluster Open Source van de divisie Custom Software Development, onderdeel van Capgemini Technology Services. Werken bij Capgemini Technology Services betekent werken in een open en prettige cultuur met eigenwijze collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie samen inspannen om optimaal resultaat voor klanten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. We beperken mensen niet in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs. Over Capgemini Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Open Source Software Architect, Capgemini, Software Technologie, Open Source, Java, Software, Architect, Consultant, JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch, Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks, MySQL, SQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres, Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit, PHP, Ruby, Python, HBO, WO, Universiteit, Hogeschool, Development, Developer, Programmeur, Programmeren, Ontwikkelen, Technology, Technology Services, Business, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Econometrie, Frameworks, Applicatie, Applicaties, Applicatieservers, Databases, Ontwikkeltools, ICT, IT, Architectuur, Design Patterns, Utrecht, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Breda, Tilburg, Eindhoven, Arnhem, Deventer, Enschede, Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Vlissingen, Zoetermeer, Gouda, Leeuwarden, Assen, Nijmegen, Alkmaar, Randstad, Noord Holland, Zuid Holland, Utrecht, Zeeland, Noord Brabant, Gelderland, Overijssel, Limburg, Drenthe, Friesland, Groningen, Nederland, Internationaal, Europa, Vacature, Baan De functie: Adviseren in projecten met directe impact op de business van klanten Als Open Source Software Architect adviseer je klanten over ICT architecturen in een open source omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen en realiseren van complexe ontwikkeltrajecten voor grote nationale en internationale klanten. Hierbij heb je zowel een creatieve (ontwerp-)rol als een organiserende rol. Je bent op de hoogte van de nieuwste methoden, technieken, design patterns en architectuurprincipes. Vanuit deze diepgaande kennis op het gebied van (innovatieve) open source software in combinatie met je creativiteit en je analytische vermogen ben je in staat telkens de juiste keuzes te maken en zo optimaal resultaat voor klanten uit opdrachten te behalen. Dit in aansluiting op de specifieke behoefte van opdrachtgevers en met directe impact op hun business. Je vervult een cruciale rol in het opstellen van de standaards voor het ontwerp en de bouw van applicaties op basis van open source middleware en infrastructuurcomponenten. Hierna ondersteun je de ontwikkelteams bij de realisatie. Als Open Source Software Architect kun je, naast je eigen projecten, ook worden ingezet voor consultancy-, advies- en offertetrajecten. Wie we zoeken: Een gedreven Software Architect met een relevante hbo+/wo-opleiding Je bent een gedreven Software Architect met een uitstekend probleemoplossend vermogen, goed ontwikkelde sociale- en analytische vaardigheden, creativiteit en fascinatie voor (de ontwikkelingen op het gebied van) open source software technologie. Daarnaast heb je: • een afgeronde hbo+/wo-opleiding (bedrijfskundige) informatica, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of econometrie • diepgaande kennis op het gebied van: - frameworks (Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks) - applicatieservers (JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch) - databases (MySQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres) - ontwikkeltools (Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit) - naast kennis van Java bij voorkeur ook kennis van andere programmeertalen zoals PHP, Ruby en Python Verder is het belangrijk dat je je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed kunt uitdrukken, aangezien je in deze functie zowel met collega’s en klanten in Nederland als internationaal samenwerkt. Dit bieden we: Jezelf verder ontwikkelen in een kennisomgeving Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je kennismaakt met de nieuwste technieken en waar je de belangrijkste ontwikkelingen deelt met collega’s. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt. Capgemini biedt je bovendien de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen aan de Capgemini Academy, waar je bijvoorbeeld aanvullende certificaten op jouw vakgebied kunt halen. Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere: • een vast contract; • een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten; • uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop en telefoon; • premievrije pensioenopbouw; • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; • en een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden). Solliciteer nu en word Open Source Software Architect! Ben jij een gedreven Software Architect met diepgaande technologische kennis en een sterke persoonlijkheid? Ben jij op zoek naar een werkgever waar je werkt op uitdagende opdrachten voor grote organisaties? Solliciteer dan nu naar de functie Open Source Software Architect! Laat je CV direct achter via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je ook bellen met Ingrid de Jong op telefoonnummer 06 531 47 857. Over Technology Services Als Open Source Software Architect komt je te werken binnen het cluster Open Source van de divisie Custom Software Development, onderdeel van Capgemini Technology Services. Werken bij Capgemini Technology Services betekent werken in een open en prettige cultuur met eigenwijze collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie samen inspannen om optimaal resultaat voor klanten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. We beperken mensen niet in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs. Over Capgemini Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Open Source Software Architect, Capgemini, Software Technologie, Open Source, Java, Software, Architect, Consultant, JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch, Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks, MySQL, SQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres, Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit, PHP, Ruby, Python, HBO, WO, Universiteit, Hogeschool, Development, Developer, Programmeur, Programmeren, Ontwikkelen, Technology, Technology Services, Business, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Econometrie, Frameworks, Applicatie, Applicaties, Applicatieservers, Databases, Ontwikkeltools, ICT, IT, Architectuur, Design Patterns, Utrecht, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Breda, Tilburg, Eindhoven, Arnhem, Deventer, Enschede, Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Vlissingen, Zoetermeer, Gouda, Leeuwarden, Assen, Nijmegen, Alkmaar, Randstad, Noord Holland, Zuid Holland, Utrecht, Zeeland, Noord Brabant, Gelderland, Overijssel, Limburg, Drenthe, Friesland, Groningen, Nederland, Internationaal, Europa, Vacature, Baan |
| Open Source Software Architect Beschrijving: Over Capgemini Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten. Brug slaan tussen open source software toepassingen en de business van klanten De functie: Adviseren in projecten met directe impact op de business van klanten Als Open Source Software Architect adviseer je klanten over ICT architecturen in een open source omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen en realiseren van complexe ontwikkeltrajecten voor grote nationale en internationale klanten. Hierbij heb je zowel een creatieve (ontwerp-)rol als een organiserende rol. Je bent op de hoogte van de nieuwste methoden, technieken, design patterns en architectuurprincipes. Vanuit deze diepgaande kennis op het gebied van (innovatieve) open source software in combinatie met je creativiteit en je analytische vermogen ben je in staat telkens de juiste keuzes te maken en zo optimaal resultaat voor klanten uit opdrachten te behalen. Dit in aansluiting op de specifieke behoefte van opdrachtgevers en met directe impact op hun business. Je vervult een cruciale rol in het opstellen van de standaards voor het ontwerp en de bouw van applicaties op basis van open source middleware en infrastructuurcomponenten. Hierna ondersteun je de ontwikkelteams bij de realisatie. Als Open Source Software Architect kun je, naast je eigen projecten, ook worden ingezet voor consultancy-, advies- en offertetrajecten. Wie we zoeken: Een gedreven Software Architect met een relevante hbo+/wo-opleiding Je bent een gedreven Software Architect met een uitstekend probleemoplossend vermogen, goed ontwikkelde sociale- en analytische vaardigheden, creativiteit en fascinatie voor (de ontwikkelingen op het gebied van) open source software technologie. Daarnaast heb je: • een afgeronde hbo+/wo-opleiding (bedrijfskundige) informatica, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of econometrie • diepgaande kennis op het gebied van: - frameworks (Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks) - applicatieservers (JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch) - databases (MySQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres) - ontwikkeltools (Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit) - naast kennis van Java bij voorkeur ook kennis van andere programmeertalen zoals PHP, Ruby en Python Verder is het belangrijk dat je je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed kunt uitdrukken, aangezien je in deze functie zowel met collega’s en klanten in Nederland als internationaal samenwerkt. Dit bieden we: Jezelf verder ontwikkelen in een kennisomgeving Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je kennismaakt met de nieuwste technieken en waar je de belangrijkste ontwikkelingen deelt met collega’s. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt. Capgemini biedt je bovendien de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen aan de Capgemini Academy, waar je bijvoorbeeld aanvullende certificaten op jouw vakgebied kunt halen. Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere: • een vast contract; • een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten; • uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop en telefoon; • premievrije pensioenopbouw; • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; • en een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden). Solliciteer nu en word Open Source Software Architect! Ben jij een gedreven Software Architect met diepgaande technologische kennis en een sterke persoonlijkheid? Ben jij op zoek naar een werkgever waar je werkt op uitdagende opdrachten voor grote organisaties? Solliciteer dan nu naar de functie Open Source Software Architect! Laat je CV direct achter via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je ook bellen met Ingrid de Jong op telefoonnummer 06 531 47 857. Over Technology Services Als Open Source Software Architect komt je te werken binnen het cluster Open Source van de divisie Custom Software Development, onderdeel van Capgemini Technology Services. Werken bij Capgemini Technology Services betekent werken in een open en prettige cultuur met eigenwijze collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie samen inspannen om optimaal resultaat voor klanten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. We beperken mensen niet in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs. Over Capgemini Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Open Source Software Architect, Capgemini, Software Technologie, Open Source, Java, Software, Architect, Consultant, JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch, Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks, MySQL, SQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres, Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit, PHP, Ruby, Python, HBO, WO, Universiteit, Hogeschool, Development, Developer, Programmeur, Programmeren, Ontwikkelen, Technology, Technology Services, Business, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Econometrie, Frameworks, Applicatie, Applicaties, Applicatieservers, Databases, Ontwikkeltools, ICT, IT, Architectuur, Design Patterns, Utrecht, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Breda, Tilburg, Eindhoven, Arnhem, Deventer, Enschede, Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Vlissingen, Zoetermeer, Gouda, Leeuwarden, Assen, Nijmegen, Alkmaar, Randstad, Noord Holland, Zuid Holland, Utrecht, Zeeland, Noord Brabant, Gelderland, Overijssel, Limburg, Drenthe, Friesland, Groningen, Nederland, Internationaal, Europa, Vacature, Baan De functie: Adviseren in projecten met directe impact op de business van klanten Als Open Source Software Architect adviseer je klanten over ICT architecturen in een open source omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen en realiseren van complexe ontwikkeltrajecten voor grote nationale en internationale klanten. Hierbij heb je zowel een creatieve (ontwerp-)rol als een organiserende rol. Je bent op de hoogte van de nieuwste methoden, technieken, design patterns en architectuurprincipes. Vanuit deze diepgaande kennis op het gebied van (innovatieve) open source software in combinatie met je creativiteit en je analytische vermogen ben je in staat telkens de juiste keuzes te maken en zo optimaal resultaat voor klanten uit opdrachten te behalen. Dit in aansluiting op de specifieke behoefte van opdrachtgevers en met directe impact op hun business. Je vervult een cruciale rol in het opstellen van de standaards voor het ontwerp en de bouw van applicaties op basis van open source middleware en infrastructuurcomponenten. Hierna ondersteun je de ontwikkelteams bij de realisatie. Als Open Source Software Architect kun je, naast je eigen projecten, ook worden ingezet voor consultancy-, advies- en offertetrajecten. Wie we zoeken: Een gedreven Software Architect met een relevante hbo+/wo-opleiding Je bent een gedreven Software Architect met een uitstekend probleemoplossend vermogen, goed ontwikkelde sociale- en analytische vaardigheden, creativiteit en fascinatie voor (de ontwikkelingen op het gebied van) open source software technologie. Daarnaast heb je: • een afgeronde hbo+/wo-opleiding (bedrijfskundige) informatica, bedrijfskunde, bedrijfseconomie of econometrie • diepgaande kennis op het gebied van: - frameworks (Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks) - applicatieservers (JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch) - databases (MySQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres) - ontwikkeltools (Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit) - naast kennis van Java bij voorkeur ook kennis van andere programmeertalen zoals PHP, Ruby en Python Verder is het belangrijk dat je je zowel in de Nederlandse als de Engelse taal goed kunt uitdrukken, aangezien je in deze functie zowel met collega’s en klanten in Nederland als internationaal samenwerkt. Dit bieden we: Jezelf verder ontwikkelen in een kennisomgeving Bij Capgemini is het delen van kennis een van de belangrijkste speerpunten. We organiseren regelmatig events waar je kennismaakt met de nieuwste technieken en waar je de belangrijkste ontwikkelingen deelt met collega’s. Ook internationale online communities waar Capgemini medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen, projecten en al het andere wat je interessant vindt, worden veelvuldig gebruikt. Capgemini biedt je bovendien de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen aan de Capgemini Academy, waar je bijvoorbeeld aanvullende certificaten op jouw vakgebied kunt halen. Daarnaast bieden we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere: • een vast contract; • een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald op basis van behaalde resultaten; • uitstekende faciliteiten voor flexibel werken waaronder een laptop en telefoon; • premievrije pensioenopbouw; • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen; • en een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze behoort tot de mogelijkheden). Solliciteer nu en word Open Source Software Architect! Ben jij een gedreven Software Architect met diepgaande technologische kennis en een sterke persoonlijkheid? Ben jij op zoek naar een werkgever waar je werkt op uitdagende opdrachten voor grote organisaties? Solliciteer dan nu naar de functie Open Source Software Architect! Laat je CV direct achter via de onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor meer informatie kun je ook bellen met Ingrid de Jong op telefoonnummer 06 531 47 857. Over Technology Services Als Open Source Software Architect komt je te werken binnen het cluster Open Source van de divisie Custom Software Development, onderdeel van Capgemini Technology Services. Werken bij Capgemini Technology Services betekent werken in een open en prettige cultuur met eigenwijze collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie samen inspannen om optimaal resultaat voor klanten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. We beperken mensen niet in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs. Over Capgemini Capgemini is actief in meer dan dertig landen en in de eerste plaats een bedrijf van mensen. We hebben 100.000 medewerkers werkzaam in Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de regio Azië-Pacific. Capgemini levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan de prestaties en veranderingsprocessen van klanten in een groot aantal branches. Dit gebeurt met een compleet en innovatief aanbod van consulting-, technology-, financial- en outsourcingdiensten, die vrijheid creëren in het ondernemerschap van de klanten. Daarbij werkt Capgemini op een onderscheidende manier - the Collaborative Business Experience™ - samen met zijn klanten aan het behalen van snellere en betere resultaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Open Source Software Architect, Capgemini, Software Technologie, Open Source, Java, Software, Architect, Consultant, JBoss, Apache Tomcat, Glassfisch, Spring, SEAM, Hibernate, Apache frameworks, MySQL, SQL, PostgreSQL, EnterpriseDB, Ingres, Eclipse, Subversion, Maven, Ant, JUnit, PHP, Ruby, Python, HBO, WO, Universiteit, Hogeschool, Development, Developer, Programmeur, Programmeren, Ontwikkelen, Technology, Technology Services, Business, Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Econometrie, Frameworks, Applicatie, Applicaties, Applicatieservers, Databases, Ontwikkeltools, ICT, IT, Architectuur, Design Patterns, Utrecht, Amsterdam, Den Haag, Leiden, Breda, Tilburg, Eindhoven, Arnhem, Deventer, Enschede, Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Vlissingen, Zoetermeer, Gouda, Leeuwarden, Assen, Nijmegen, Alkmaar, Randstad, Noord Holland, Zuid Holland, Utrecht, Zeeland, Noord Brabant, Gelderland, Overijssel, Limburg, Drenthe, Friesland, Groningen, Nederland, Internationaal, Europa, Vacature, Baan |
| Workflow Programmer / Programmer Workflow Software (m/v) Beschrijving: De Lely Groep is een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord Amerika en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 650 in Nederland, verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). Je komt te werken voor het Core Business Analyses (CBA) team waarvoor mensen werken in Zwitserland en in Nederland. CBA is verantwoordelijk voor alle software oplossingen die samenhangen met Lely’s bedrijfsprocessen. Daarnaast bestaat het team uit consultants die services leveren op het gebied van Movex en M3 (ERP software van Lawson), zowel binnen de Lely Groep als daarbuiten. Je komt te werken voor het Core Business Analyses (CBA) team waarvoor mensen werken in Zwitserland en in Nederland. CBA is verantwoordelijk voor alle software oplossingen die samenhangen met Lely’s bedrijfsprocessen. Daarnaast bestaat het team uit consultants die services leveren op het gebied van Movex en M3 (ERP software van Lawson), zowel binnen de Lely Groep als daarbuiten. Het vertalen van bedrijfsprocessen en processtromen in oplossingen binnen de workflow software; Dagelijks beheer en onderhoud van de diverse software systemen; Onderhoud en ontwikkeling van output documenten. Jouw achtergrond: Minimaal HBO werk- en denkniveau; Professionele ervaring in het programmeren met Java, Javascript en JSP; Goed ontwikkelde analytische vaardigheden; Teamspeler met uitstekende communicatie vaardigheden; Zelfstandig; Focus op resultaat en vooral aandacht voor de klant; Creatief, stressbestendig en accuraat; Je denkt actief mee bij het verbeteren van onze bedrijfsprocessen; Je kunt goed prioriteiten stellen; Je ziet complexe opdrachten als een uitdaging; Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (zowel gesproken als geschreven); Je hebt een rijbewijs B. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Nico Paardekooper, Recruiter (06-53139177). Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je opsturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| (kandidaat) Black-belts / Consultant Operational Excellence Beschrijving: ING is continu op zoek naar ervaren operationele lijnmanagers en ervaren consultants die als Lean Six Sigma Black Belt het voortouw willen nemen om ING Retail te laten excelleren in haar klantprocessen. Je initeert en realiseert vanuit de expertafdeling Business Proces Management (BPM) verbeteringen in klantprocessen door de gehele retail bank in nauwe samenwerking met de proceseigenaren. Je coacht de lijn op gedrag en effectieve besluitvorming op basis van feiten en borgt daarmee de verbetering. Dit ga je doen Black Belts bij BPM verbeteren de klantprocessen van ING Retail samen met de lijn. Daarbij werk je met alle afdelingen in de Retail bank die betrokken zijn bij die klantprocessen: van de adviseurs tot en met de back-office. Dat zijn ingrijpende veranderingen, waarbij een maximaal beroep wordt gedaan op je coachingsvaardigheden, je analytische vaardigheden en je interpersoonlijke vaardigheden: Je realiseert verbeteringen in klantprocessen door de hele keten te begeleiden met expertise op het gebied van procesverbetering en veranderkunde. Daarbij ondersteun je bij het op feiten gebaseerd vaststellen van doelstellingen tot en met het implementeren en borgen van verbeteringen. Je leidt operationele teams door een verandering die gericht is om op feiten te sturen en continu te verbeteren volgens de Lean principes. Hierbij coach je lijnmanagement om dit zelfstandig door te zetten. Daarbij richt je je zowel op de zachte aspecten (gedrag en communicatie) als harde aspecten (gebruik van cijfers en tools). Je past continu verbeteren ook op je eigen werk toe, je bouwt verder aan het team BPM en het meer ‘changeable’ maken van ING. Enkele voorbeelden van activiteiten om dit te bereiken zijn: het begeleiden van green-belts, bijdragen aan de PM&I aanpak (de ING standaard voor het verbeteren van processen) en het verzorgen van recruiting interviews. Enkele recente voorbeelden van projecten: reductie van doorlooptijd van een hypotheekaanvraag: voortaan binnen 4 uur terugkoppeling in plaats van gemiddeld 5 dagen. verbetering van het nabestaandenproces, waarbij 80% van onze klanten dit proces met een 7 of hoger beoordeelt* het verbeteren van achterstandsbeheer processen bij hypotheken, waardoor 50% minder mensen in betalingsachterstand komen. verbeteren van het acceptatieproces bij credit cards, waardoor de doorlooptijd voor klanten gehalveerd is*. het verbeteren van de call-processen bij betalen, resulterend in 150.000 minder calls per jaar. * cijfers van 0-meting of exacte cijfers vanwege confidentialiteit achterwege gelaten Je werkomgeving De “back to basics” strategie van ING moet ertoe leiden dat onze klanten blijvend excellente performance en excellente processen gaan ervaren. De Black Belts worden veelvuldig gevraagd door de lijn om hen te ondersteunen bij het realiseren van deze doelstelling. Het belang van procesverbetering in de strategie van ING en de geboekte resultaten met ondersteuning van onze Black Belts hebben ertoe geleid dat ING voor de komende jaren een sterke groei van het aantal Black Belts voor ogen heeft. Deze sterke groei aan Black Belts leidt ertoe dat er veel mogelijkheden zijn om mee te denken en werken aan de inrichting en continue verbetering van de afdeling en dat er uitstekende doorgroeimogelijkheden zijn binnen de afdeling. De Black Belts vallen binnen de afdeling BPM, die als Process Excellence Center ING met raad en daad begeleidt in het realiseren van procesverbetering. Zij werkt daarbij met state of the art methodieken zoals Lean Six Sigma en specifiek binnen ING ontwikkelde methoden (PM&I aanpak). BPM valt onder het domein van de Chief Operating Officer (COO) binnen de divisie RETAIL/NL en heeft een omvang van 61 FTE. BPM bestaat uit de volgende vier afdelingen: Operational Intelligence Analyse en Ontwerp Kennismanagement Proces- en requirements beheer Wie ben jij? Een enthousiaste teamspeler met een lerende, open instelling richting medewerkers en leidinggevenden. Een overtuigende, daadkrachtige en analytisch sterke veranderaar. Je kunt goed variëren in communicatiestijl en hanteert dit op alle niveaus in de organisatie. Ervaring met het aansturen van een operationele-lijn afdeling, het begeleiden van cultuurveranderingen in de lijn, supply chain management en/of Lean Six Sigma wordt beschouwd als relevante werkervaring. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: Je beschikt over een afgeronde academische opleiding; Je vindt het leuk om met partijen uit diverse onderdelen van de organisatie aan impactvolle, complexe vraagstukken op het gebied van service process excellence te werken; Je bent bij voorkeur Black Belt/Green Belt gecertificeerd; Je bent in staat om leidinggevenden en teams te enthousiasmeren en te begeleiden in (grote) veranderingen; Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit: je wilt een blijvend resultaat neerzetten; Je bent een teamspeler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.; Je bent analytisch sterk en hebt een sterke wil om te leren; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Wie zijn wij? ING is een wereldwijde financiële instelling van Nederlandse origine die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. We bedienen meer dan 85 miljoen klanten in 40 landen met circa 110.000 medewerkers. ING wil klanten verder helpen met hun financiële toekomst. Wat bieden wij? een uitstekend salaris, de functie is ingedeeld in 9, 10, 11 of 12 We hanteren een ‘promote when ready’ principe, maar hanteren de volgende indicaties voor het instroomniveau: Voor high-potential starters (0-2 jaar werkervaring) die een solide basis willen leggen voor een carriére, zijn speciale instroomregelingen mogelijk. 3-5 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld teamleider, top-tier consultant of green-belt). 5-8 jaar relevante werkervaring (onder andere projectleider en/of black-belt). 8+ jaar werkervaring, met zware leidinggevende ervaring. een ruim opleidingsbudget BPM is lange-termijn resultaatgericht en besteedt daarom veel aandacht aan je ontwikkeling. Bij gebleken geschiktheid is er de mogelijkheid om deel te nemen aan ons exclusieve black-belt programma, welke behoort tot de absolute top op het gebied van procesverbetering en beheersing. Voor top-performers zijn na 2 jaar ook internationale short-term assignments mogelijk. een 40-urige werkweek (32 uur is voor zeer ervaren kandidaten bespreekbaar) een 13e maand prestatiebeloning levensloopregeling OV-jaarkaart Een individueel employability budget Ben je enthousiast? Wil je direct solliciteren, klik dan op online solliciteren. Je kunt ook bellen voor informatie over de functie met Linda Benetreu, Consultant Business Procesmanagement , telefoon 06-30914206 . Heb je vragen over de selectieprocedure neem dan contact op met Monique Visser,Recruiter telefoon 06-15091073 / 020-576 4340. Kijk voor meer informatie over ons op: www.ing.nl/werken. Deze vacature sluit op 20-10-2011, wij maken graag kennis met je! |
| Chemisch Operator Beschrijving: Bedrijfsinformatie SABIC Innovative Plastics Iedere dag kom je producten van SABIC Innovative Plastics tegen. Onze hoogwaardige kunststoffen zitten in zoveel producten, dat er niet meer bij nadenkt. De bumper van je auto tot de mobiele telefoon in je broekzak, allemaal SABIC’s plastic. SABIC staat voor Saudi Basic Industries Corporation, een van 's werelds marktleiders op het gebied van chemische producten, meststoffen, kunststoffen en metalen. SABIC is de grootste en een van de meest winstgevende ondernemingen in het Midden-Oosten. SABIC Innovative Plastics maakt hoogwaardige thermoplastische kunststoffen, en dat van zoutkorrel tot kunststofkorrel. In de chemische fabrieken wordt onder andere zout omgezet in grondstoffen voor de compoundingfabrieken, in deze fabrieken krijgen onze producten onder meer kleur en worden ze verpakt om naar klanten over heel de verscheept te worden. Door de diversiteit aan processen zijn er verschillende loopbaanmogelijkheden. Van operator tot laborant en van MBO tot universitair niveau. Op het fabrieksterrein in Bergen op Zoom werken meer dan 800 medewerkers in verschillende afdelingen. Naast de productieafdelingen zijn er ook de onderhouds-, veiligheids- en milieuafdelingen. Zowel de chemische als de compounding fabrieken werken volgens een 5-ploegenschema. Ondersteunende afdelingen zoals utilities, maintenance en EHS verzorgen de randvoorwaarden voor het productieproces. SABIC Innovative Plastics is in 2011 benoemd tot ‘Beste werkgever van het jaar’ door het bureau CRF. Daarnaast won SABIC Innovative Plastics in 2009 de Responsible Care award van de VNCI en werd een van onze plantmanagers genomineerd voor Plant Manager van het jaar. Doel van de functie: Met collega’s, volgens regels en voorschriften, beheersen van het productieproces, zodat storingen/afwijkingen worden voorkomen dan wel snel en efficiënt verholpen. Verantwoordelijkheden/aard van de werkzaamheden: Operating Het monitoren van een volledig ingesteld en met de juiste grond- en hulpstoffen gevoed proces, zodat aan alle productievoorwaarden wordt voldaan. Daartoe o.a.: Volgens instructies opstarten en afstellen van installaties en randapparatuur. Regelen van aanvoer. Bedienen van leidingnetten, menginstallaties enz. Permanente controle en zo nodig bijregelen van het proces, zodat de gestelde productiehoeveelheid en product- kwaliteit wordt gerealiseerd. Daartoe o.a.: Bewaken proces via bedieningspanelen en controlerondes Nemen van monsters en het uitvoeren van metingen Bijregelen proces bij afwijkingen Het snel verzorgen van de eerste actie en melding bij afwijkingen buiten de gestelde normen, zodat stagnatie in de productie wordt voorkomen en zoveel mogelijk beperkt. Daartoe o.a.: Treffen voorzorgsmaatregelen Inschakelen shiftcoach en zonodig andere bedrijfsfuncties Uitvoeren kleine reparaties Vastleggen gegevens Volledige overdracht van informatie over productie en product bij shiftwisselingen, zodat collega’s en management over de noodzakelijke sturings- en beheerinformatie beschikken. Daartoe o.a.: Vastleggen informatie in logboek Informeren en toelichten collega’s m.b.t. bijzonderheden, planning, prioriteiten enzovoorts Oriënteren op alle aspecten van de draaiende productie Volgens voorschriften verrichte schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren, zodat installaties en werkplekken in de vereiste staat van onderhoud verkeren. Daartoe o.a.: Uitvoeren demontage en montagewerkzaamheden Wisselen onderdelen Schoonspuiten en reinigen onderdelen Volgens procedures en/of instructies snel en efficiënt uitvoeren van taken bij grotere reparaties shutdowns, testruns, inspecties enz., zodat de beschikbaarheid van de installaties zo snel mogelijk is hersteld. Daartoe o.a.: Uitvoeren speciale bedieningsprocedures Verrichten (de)montage werkzaamheden Helpen technische dienst Algemeen Volgens projectplan een bijdrage leveren aan onderzoek- en/of verbeteringsprojecten, zodat het gestelde projectdoel binnen de randvoorwaarden wordt gerealiseerd. Daartoe o.a.: Uitvoeren deelprojecten (gegevens verzamelen, analyseren, resultaat/voorstel uitwerken) Participeren in (deel)projectteam Rapporteren Signaleringen verwerken tot voorstellen om veranderingen aan te brengen in werkorganisatie of werkprocessen, zodat alle mogelijkheden om productiviteit, kwaliteit of veiligheid te verbeteren en kosten te beperken worden benut. Daartoe o.a.: Signaleren mogelijkheden. Uitwerken voorstel Toelichten Binnen de organisatie functioneren volgens de regels en procedures voor veiligheid, milieu en welzijn, zodat de (Arbo)beleidsintenties volledig worden gerealiseerd. Daartoe o.a.: Strikt nakomen van betreffende regels en voorschriften Signaleren en melden risico’s Optreden tegen risico’s Inwerken collega’s Sociale vaardigheden/communicatie: Geven van informatie en aanwijzingen aan collega’s, andere bedrijfsfuncties en contractors. Overleggen met collega’s en/of shiftcoach. Deelnemen aan diverse overlegsituaties. Opstellen werkstukken en rapporten binnen projecten. Onderhouden van contacten met o.a.: collega’s (informeren, afstemmen) ondersteuningsfuncties plant ( informeren, afstemmen) andere plants (informeren, afstemmen) contractors (informeren, instrueren) Specifieke vaardigheden/vereisten: Bedienen van controle- en regelapparatuur. Verrichten van uiteenlopende onderhouds- en (hulp bij) reparatiewerkzaamheden. Alert zijn op processignalen die om actie vragen. Oplettend op correcte naleving van bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften. Functie eisen: Opleiding Afgeronde opleiding Procesoperator niveau 4 of MTS procestechniek Procesoperator niveau 3 met werkervaring en bereid tot het behalen van Procesoperator niveau 4 MBO opleiding met relevante werkervaring en bereid tot het behalen van Procesoperator niveau 4 HBO opleiding met duidelijke motivatie voor de functie en het bedrijf SABIC Innovative Plastics. Deze kandidaten kunnen op termijn doorgroeien binnen de organisatie. Vaardigheden Alert In goede fysieke conditie. Kandidaten worden medisch gekeurd voor aanname Goede communicatieve vaardigheden Evenwichtig Collegiaal Functie is in 5 ploegendienst |
| Senior Account Manager (new Business) Bij Nxs Internet B.v. Beschrijving: Nxs Internet is één van de grotere zelfstandige dienstverleners op de Nederlandse hostingmarkt. Wij bieden Internet services aan, variërend van domeinregistraties tot virtuele-, colocated-, streaming- en dedicated hosting en rackspace. Tevens ontwikkelen wij verschillende streaming videodiensten, waar mediabedrijven enthousiast gebruik van maken. Nxs Internet is sterk groeiend, heeft een succesvolle klantenbeoordeling en is winstgevend. Om onze groei verder te realiseren zijn wij momenteel op zoek naar een: Senior Accountmanager (New Business) Functieprofiel Senior Account Manager (New Business): Als Senior Account Manager (New Business) ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten. Je bent gemotiveerd om klanten te benaderen en nieuwe markten aan te boren. Je maximaliseert commerciële mogelijkheden binnen toegewezen en nieuwe accounts. Daarbij beheer en coördineer je alle activiteiten binnen deze accounts. Je ontwikkelt accountplannen en realiseert de financiële doelstellingen. Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden: - Verbeteren van de positie op de markt van Nxs en het vergroten van de omzet; - Meedenken over nieuwe, en uitbreiden van, verkoopkanalen; - Actief initiëren, benaderen en bezoeken van potentiële/nieuwe en bestaande klanten; - Onderhouden periodiek contact, plannen en bijwonen periodiek bezoek van nieuwe en bestaande klanten; - Voert administratief proces uit, zoals de coördinatie van offerte trajecten; - Meedenken over procesverbeteringen en efficiency; - Rapporteren over de stand van zaken klanttevredenheid; - Initiëren van, of betrokkenheid bij, marketingactiviteiten; - Bijdrage leveren aan periodieke nieuwsbrief en aan website Nxs; - Levert bijdrage aan projecten; - Zorgt dat de funnel up to date wordt gehouden; - Schrijft, beheert en update accountplannen. Functie-eisen Senior Account Manager (New Business): - HBO werk- en denkniveau; - Rijbewijs noodzakelijk; - Meer dan vijf jaar ervaring in sales, bij voorkeur in de IT branche, business-to-business; - Communicatief sterk, zelfstandig werken; - Kunnen werken met deadlines en planningen; - Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal; - Affiniteit met marketing en/of productmanagement; - Kunnen inleven in de klantbehoefte; - Analytisch sterk, oplossingsgericht, doelgericht en zelfstandig, verantwoordelijkheidsgevoel; - Dynamisch, initiatief durven nemen, enthousiast; - Strategisch denken. Benodigde kernkwaliteiten: centraal stellen klant, juiste prioriteitstelling, in teamverband kunnen werken, invloed kunnen uitoefenen, resultaatgericht en veranderbaar. Nxs Internet biedt: Nxs is een jonge organisatie met een open, informele en dynamische bedrijfscultuur. Wij bieden je een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen invulling. Je opereert zelfstandig in een professionele, groeiende organisatie die investeert in mensen en in talent. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Je kunt rekenen op: - Een goed marktconform salaris; - Een aantrekkelijke pensioenregeling; - 25 vakantiedagen buiten de nationale feestdagen; - Reiskostenvergoeding of OV-abonnement; - Een dynamische werkomgeving met realistische carrièreperspectieven. Sollicitatie en informatie: Indien je denkt dat jij de juiste persoon bent voor deze functie, stuur dan je CV met motivatie naar ons via onze sollicitatiepagina. Je kunt ook bellen voor meer informatie: 020 58 11 070 en vragen naar Jort Vanderveen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld! |
| Junior Investment Manager Beschrijving: Als junior Investment Manager krijg je de kans om bij meerdere afdelingen binnen Public Markets het vak te leren. Ambitieus als je bent werk je actief aan je eigen ontwikkeling. Na ongeveer twee jaar kun je specialiseren bij één van deze afdelingen, tot die tijd rapporteer je aan de Managing Director van Public Markets. Je hoofdtaken richten zich op (ondersteuning van) het beheer van beleggingsportefeuilles en het monitoren van en rapporteren over extern beheerde mandaten. Je onderhoudt hierbij vele contacten met asset managers en banken in binnenland en buitenland. Het Investments-team van PGGM Vermogensbeheer BV is onderverdeeld in de volgende afdelingen: Strategy, Public en Private Markets. De afdeling Public Markets beheert de portefeuilles op liquide markten. Deze portefeuilles bestaan uit de beleggingscategorieën equities, credits, rates & inflation, commodities en listed real estate. Daarnaast behoren de afdelingen Treasury en Trading & Execution tot Public Markets. Het gaat om portefeuilles die zowel intern als extern worden beheerd. Binnen Public Markets zijn momenteel 34 Investment Managers actief. PGGM voert het pensioen- en vermogensbeheer uit voor een aantal pensioenfondsen, PFZW is onze grootste klant. PGGM heeft de ambitie om als vermogensbeheerder verder te groeien op verschillende gebieden. Dit doen we door innovatief te zijn en onder andere onze strategie op het gebied van Verantwoord Beleggen, Transparantie en Governance verder vorm te geven. - Je hebt een afgeronde WO-opleiding, op (financieel) economisch of wiskundig gebied en aantoonbaar uitstekende studieresultaten; - Je hebt maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van beleggingen; - Je hebt aantoonbare passie voor beleggen; - Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; - Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; - Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; - Je werkt gedisciplineerd en secuur; - Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; - Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Investment Manager Beschrijving: Als junior Investment Manager krijg je de kans om bij meerdere afdelingen binnen Public Markets het vak te leren. Ambitieus als je bent werk je actief aan je eigen ontwikkeling. Na ongeveer twee jaar kun je specialiseren bij één van deze afdelingen, tot die tijd rapporteer je aan de Managing Director van Public Markets. Je hoofdtaken richten zich op (ondersteuning van) het beheer van beleggingsportefeuilles en het monitoren van en rapporteren over extern beheerde mandaten. Je onderhoudt hierbij vele contacten met asset managers en banken in binnenland en buitenland. Het Investments-team van PGGM Vermogensbeheer BV is onderverdeeld in de volgende afdelingen: Strategy, Public en Private Markets. De afdeling Public Markets beheert de portefeuilles op liquide markten. Deze portefeuilles bestaan uit de beleggingscategorieën equities, credits, rates & inflation, commodities en listed real estate. Daarnaast behoren de afdelingen Treasury en Trading & Execution tot Public Markets. Het gaat om portefeuilles die zowel intern als extern worden beheerd. Binnen Public Markets zijn momenteel 34 Investment Managers actief. PGGM voert het pensioen- en vermogensbeheer uit voor een aantal pensioenfondsen, PFZW is onze grootste klant. PGGM heeft de ambitie om als vermogensbeheerder verder te groeien op verschillende gebieden. Dit doen we door innovatief te zijn en onder andere onze strategie op het gebied van Verantwoord Beleggen, Transparantie en Governance verder vorm te geven. - Je hebt een afgeronde WO-opleiding, op (financieel) economisch of wiskundig gebied en aantoonbaar uitstekende studieresultaten; - Je hebt maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van beleggingen; - Je hebt aantoonbare passie voor beleggen; - Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; - Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; - Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; - Je werkt gedisciplineerd en secuur; - Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; - Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Junior Investment Manager Beschrijving: Als junior Investment Manager krijg je de kans om bij meerdere afdelingen binnen Public Markets het vak te leren. Ambitieus als je bent werk je actief aan je eigen ontwikkeling. Na ongeveer twee jaar kun je specialiseren bij één van deze afdelingen, tot die tijd rapporteer je aan de Managing Director van Public Markets. Je hoofdtaken richten zich op (ondersteuning van) het beheer van beleggingsportefeuilles en het monitoren van en rapporteren over extern beheerde mandaten. Je onderhoudt hierbij vele contacten met asset managers en banken in binnenland en buitenland. Het Investments-team van PGGM Vermogensbeheer BV is onderverdeeld in de volgende afdelingen: Strategy, Public en Private Markets. De afdeling Public Markets beheert de portefeuilles op liquide markten. Deze portefeuilles bestaan uit de beleggingscategorieën equities, credits, rates & inflation, commodities en listed real estate. Daarnaast behoren de afdelingen Treasury en Trading & Execution tot Public Markets. Het gaat om portefeuilles die zowel intern als extern worden beheerd. Binnen Public Markets zijn momenteel 34 Investment Managers actief. PGGM voert het pensioen- en vermogensbeheer uit voor een aantal pensioenfondsen, PFZW is onze grootste klant. PGGM heeft de ambitie om als vermogensbeheerder verder te groeien op verschillende gebieden. Dit doen we door innovatief te zijn en onder andere onze strategie op het gebied van Verantwoord Beleggen, Transparantie en Governance verder vorm te geven. - Je hebt een afgeronde WO-opleiding, op (financieel) economisch of wiskundig gebied en aantoonbaar uitstekende studieresultaten; - Je hebt maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van beleggingen; - Je hebt aantoonbare passie voor beleggen; - Je hebt een sterk initiërende houding en een goed analytisch inzicht; - Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coördineren zonder oog voor detail te verliezen; - Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; - Je werkt gedisciplineerd en secuur; - Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; - Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Manufacturing Engineer (m/v) Beschrijving: Lely Industries N.V. maakt deel uit van de Lely Groep, een wereldwijd opererende groep van ondernemingen, actief in de agrotechniek. Ontwikkeling, productie en verkoop van geavanceerde landbouwmachines en melkrobotsystemen vormen onze kernactiviteiten. Door constante innovatie te koppelen aan een hoge mate van klantgerichtheid heeft Lely een vooraanstaande positie verworven in Europa, Noord America en Asiapacific. Binnen onze dynamische en informele bedrijfscultuur mogen gedreven en creatieve mensen rekenen op meer dan gemiddelde ontwikkelingsmogelijkheden. Bij Lely werken wereldwijd ca. 1.400 medewerkers, waarvan ca. 350 bij Lely Industries N.V., verdeeld over een 3-tal locaties (2 in Maassluis en Rotterdam). De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. De afdeling Manufacturing Engineering is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het productieproces, het reduceren van de productietijd en de productiekosten en het verbeteren van de kwaliteit van de ‘bestaande’ producten. Daarnaast doet Manufacturing Engineering mee in de ontwikkeling van nieuwe producten en de introductie daarvan in productie. De afdeling bestaat uit een aantal zeer praktisch ingestelde engineers die direct de ontwikkelde concepten kunnen bouwen en in de praktijk testen en invoeren. Het leuke aan deze afdeling is de veelzijdigheid en intensief contact met anderen zoals de Operations Manager, teamleiders in productie, leveranciers en Product Engineering. Ondersteuning productie Bepalen en verbeteren van de normtijden en het productieproces; Verbeteren van de lay-out montagelijnen (detail ontwerp werkplek); Optimaliseren van de werkmethoden/instructie; Verbeteren van de logistieke condities (emballage materiaal); Ontwikkelen en selecteren van (hulp)gereedschappen en/of hulpmiddelen; Verrichten van technische ondersteuning met betrekking tot leveranciersselectie; Inkopen van gereedschappen, (zelf ontworpen) hulpmiddelen en benodigheden. Ontwerp Product-aanpassingsvoorstellen van bestaand ontwerp aan de afdeling Engineering en eventueel in overleg zelf aanpassen hiervan; Ontwikkelen van hulpgereedschappen (ergonomie, veiligheid en productiviteit); Ontwikkelen van emballagemateriaal voor grote lasdelen ten behoeve van hogere beladingsgraad van transport; Het zoeken naar productieautomatisering; Het verbeteren van verpakkingsmethode (borging kwaliteit tijdens opslag (buiten) en transport). Voorbereiding Het begeleiden van 0-seriebouw; Het verrichten van CAD-werk, opmaken van tekeningenstructuur, e.d.; Kostprijscalculatie. Jouw achtergrond: Wij zijn op zoek naar een praktische wertuigbouwkundige HBO-er met een hand-on mentaliteit en affiniteit met een productieomgeving. De ideale kandidaat beschikt verder over de volgende kenmerken: Affiniteit met Productielogistiek en Productieautomatisering Kennis van de Leanprincipes Kennis van 3D-CAD systemen; Kunnen omgaan met een ERP-systeem; Kennis van de nederlandse en engelse taal. Minimaal 3 jaar werkervaring. Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Sander van Dijk, Recruiter (06-23881058). Je sollicitatiebrief en curriculum vitae kun je opsturen naar recruitment@lely.com. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Productie Manager Beschrijving: Koninklijke Verkade N.V. is een dochteronderneming van United Biscuits, een internationaal opererend voedingsmiddelenconcern met als kernactiviteiten biscuits en snacks. United Biscuits, met het hoofdkantoor in Engeland, heeft sterk ontwikkelde (merk)posities in onder meer West Europa, het Midden Oosten en Amerika. Bekende merken die United Biscuits voert zijn o.a. Verkade, Sultana, BN, Mc Vities, Go Ahead! en Delacre. In Zaandam werken ca. 450 medewerkers aan traditionele, waardevolle merken die telkens opnieuw succesvol zijn met producten die passen in actuele consumententrends. Koninklijke Verkade nv is voor één van de productielijnen in de biscuitfabriek op zoek naar een gedreven Productie Manager. Als Lijnmanager ben je in dagdienst (samen met de teamleden) verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen op het gebied van kwaliteit, veiligheid & gezondheid, leverbetrouwbaarheid en techniek van een van de productielijnen, bestaande uit drie teams en circa 35 teamleden. De Lijnmanager zal rapporteren aan Frank Janssen, Operations Manager. Motiveren en ondersteunen van de teamleden. 24 uur per dag mobiel bereikbaar voor teamleden. Initiëren van acties die leiden tot prestatieverbetering. Opleiden en ontwikkelen van de teams. Signaleren en oplossen van knelpunten op product- en procestechnologisch vlak. Meedenken en implementeren van oplossingen en continu zoeken naar efficiencyverbeteringen. Zorgdragen voor een optimale kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting. Verzorgen van diverse rapportages en beheren van budgetten. Samenwerken met collega’s van de afdelingen marketing, kwaliteitszorg en R&D. Leanactiviteiten (5s, kaizen, continuous improvement, autonoom onderhoud) Rapporteren aan de Operations Manager. Wij denken aan een kandidaat met HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met diploma, in een levensmiddelentechnologisch of technische richting. Je hebt een aantal jaren aantoonbare ervaring in leidinggevende functies, bij voorkeur in een levensmiddelenbedrijf. Kennis van en ervaring in het werken met zelfsturende teams is een pré. Verder heb je kennis van GMP, HACCP, ISO, de arbo-wetgeving en kun je omgaan met MS Office. Kennis op het gebied van lean management (TPM, kaizen, 5s) is een pré. Aangezien ons bedrijf deel uitmaakt van het Britse concern United Biscuits, is het belangrijk dat je de Engelse taal in woord en geschrift beheerst. Wij zoeken iemand met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden die in staat is zijn teamleden te motiveren. Verder beschik je over een hands on mentaliteit, overtuigingskracht en ben je initiatiefrijk en daadkrachtig. Koninklijke Verkade is onderdeel van het internationale concern United Biscuits B.V. en heeft een leidende positie in de F.M.C.G. branche. United Biscuits B.V. bevindt zich in een sterk competitieve omgeving met een aantrekkelijk brand portfolio. Verkade wordt gekenmerkt door een warme en open organisatiecultuur en goede ontwikkelings- en carrière mogelijkheden. We stimuleren ‘job rotation’ binnen de commerciële afdelingen. Wij bieden een marktconform salaris. 10 Extra compensatiedagen per jaar. Korting op collectieve verzekeringen. Bedrijfsfitness. En natuurlijk een wekelijks tegemoet voor gratis koekjes! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frank Janssen, Operations Manager (0622373876). Je sollicitatie en cv kun je tot 17 oktober 2011 sturen naar: unitedbiscuits-725344@cvmail.com |
| Projectmanager Met Een Sterke Sales Drive Beschrijving: Smart Media Publishing Holland BV is een jong en snelgroeiend mediabedrijf, dat onderwerp georiënteerde informatie ontwikkelt, produceert en publiceert in doelgroepgerichte themabijlagen. Deze worden verspreid via toonaangevende dagbladen als De Telegraaf en NRC Handelsblad. Smart Media wordt gekenmerkt door een prestatiegerichte bedrijfscultuur, waarbij wij ons uiterste best doen toonaangevend te zijn op door ons geselecteerde markten. Smart Media heeft als doelstelling in korte tijd een van de toonaangevende spelers in deze snelgroeiende branche te worden. Wij zijn op dit moment vertegenwoordigd in Zweden, Noorwegen, Nederland en Zwitserland en eind 2012 hebben wij vestigingen in zeven landen. De fantastische reis van Smart Media gaat maar verder en voor ons kantoor in Amsterdam zoeken we wederom gedreven projectmanagers. Vanaf 15 september heb jij de kans om onderdeel te worden van het snelgroeiende team dat Smart Media naar successen leidt. Je krijgt een uniek inzicht in de firma en je draagt bij aan het ondernemerschap en de ontwikkeling van het bedrijf. Werktaken De werkzaamheden bij Smart Media vinden plaats in projectvorm. Je runt zelfstandig eigen krantenprojecten, hetgeen inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor onderzoek naar potentiële klanten, inhoud, productie, deadlines en budget. Om succes te behalen zul je gestructureerd, strategisch en doelgericht moeten werken. In je takenpakket zullen verkoop en het onder de knie krijgen van het verkoopproces bij Smart Media centraal staan. Als toekomstig bedrijfsleider moet je vertrouwd zijn met verkopen. Dat is immers voor elk bedrijf het belangrijkst. Kwalificaties Wij zoeken een gedreven en betrokken iemand die aan een grote eigen verantwoordelijkheid hecht. Je moet in staat zijn de gestelde doelen en deadlines te halen. Je kunt relaties tot stand brengen en je wilt resultaten van topklasse leveren. We zien graag dat je een academische graad hebt. Eerdere ervaring met verkoop strekt tot aanbeveling, maar het is geen vereiste. Onze voorkeur gaat uit naar een starter met max. 2 jaar ervaring. Van doorslaggevend belang zijn je persoonlijkheid en of je in onze bedrijfscultuur past. Wij zijn succesvol dankzij onze medewerkers en het zijn dus onze medewerkers die aan onze verdere internationale expansie leiding zullen geven. Daarom zien wij graag dat je leidinggevende kwaliteiten hebt en eigen initiatieven neemt. Wij bieden Bij ons creëer je je eigen mogelijkheden door middel van werkinzet en creativiteit. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, een hoog tempo en een zeer grote onderlinge verbondenheid. Je stelt je eigen grenzen en al naar gelang je resultaten en inzet kun je je binnen het bedrijf uitstekend ontplooien en in korte tijd doorgroeien naar een leidinggevende rol. Smart Media biedt de juiste medewerker de kans om in korte tijd internationaal of in eigen land carrière te maken. Lijkt dit interessant en bij je te passen, stuur je cv en persoonlijke brief dan naar Hans Wihlborg. De fantastische reis van Smart Media gaat maar verder en voor ons kantoor in Amsterdam zoeken we wederom gedreven projectmanagers. Vanaf 15 september heb jij de kans om onderdeel te worden van het snelgroeiende team dat Smart Media naar successen leidt. Je krijgt een uniek inzicht in de firma en je draagt bij aan het ondernemerschap en de ontwikkeling van het bedrijf. Werktaken De werkzaamheden bij Smart Media vinden plaats in projectvorm. Je runt zelfstandig eigen krantenprojecten, hetgeen inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor onderzoek naar potentiële klanten, inhoud, productie, deadlines en budget. Om succes te behalen zul je gestructureerd, strategisch en doelgericht moeten werken. In je takenpakket zullen verkoop en het onder de knie krijgen van het verkoopproces bij Smart Media centraal staan. Als toekomstig bedrijfsleider moet je vertrouwd zijn met verkopen. Dat is immers voor elk bedrijf het belangrijkst. Kwalificaties Wij zoeken een gedreven en betrokken iemand die aan een grote eigen verantwoordelijkheid hecht. Je moet in staat zijn de gestelde doelen en deadlines te halen. Je kunt relaties tot stand brengen en je wilt resultaten van topklasse leveren. We zien graag dat je een academische graad hebt. Eerdere ervaring met verkoop strekt tot aanbeveling, maar het is geen vereiste. Onze voorkeur gaat uit naar een starter met max. 2 jaar ervaring. Van doorslaggevend belang zijn je persoonlijkheid en of je in onze bedrijfscultuur past. Wij zijn succesvol dankzij onze medewerkers en het zijn dus onze medewerkers die aan onze verdere internationale expansie leiding zullen geven. Daarom zien wij graag dat je leidinggevende kwaliteiten hebt en eigen initiatieven neemt. Wij bieden Bij ons creëer je je eigen mogelijkheden door middel van werkinzet en creativiteit. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, een hoog tempo en een zeer grote onderlinge verbondenheid. Je stelt je eigen grenzen en al naar gelang je resultaten en inzet kun je je binnen het bedrijf uitstekend ontplooien en in korte tijd doorgroeien naar een leidinggevende rol. Smart Media biedt de juiste medewerker de kans om in korte tijd internationaal of in eigen land carrière te maken. Lijkt dit interessant en bij je te passen, stuur je cv en persoonlijke brief dan naar Hans Wihlborg. |
| It Trainee Beschrijving: Als trainee werk je gedurende twee jaar binnen de diverse afdelingen van de IT-keten, zowel centraal, als decentraal. Zo maak je kennis met de verschillende IT functies en bepaal je welke rol het beste bij jou past. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, levering, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van kwalitatief hoogwaardige IT-producten (applicaties, systemen, netwerken en processen). Je begint met een intensieve introductie van ongeveer zes weken, waarin je de kans krijgt om een breed spectrum van ICT te zien en te ervaren. In het vervolg van het traineeship doorloop je vier verschillende opdrachten binnen diverse onderdelen van het IT-domein. De ervaring opgedaan tijdens de opdrachten en het bijbehorende opleidingsprogramma maken je een volwaardig IT-professional. Rollen die je na twee jaar kan gaan vervullen zijn o.a. Database Specialist, Enterprise Engineer, Technisch Applicatiebeheerder, System Engineer of Projectleider. Het traineeship doorloop je bij IFS (Information and Communication Technology & Facility Services) en bij P&I (Processen en ICT). Aan professionele uitdagingen geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. Zo waren wij er bij voorbeeld als één van de eersten bij met de .Net-technologie van Microsoft en hebben wij ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Groeien als professional én werk doen dat er toe doet? Bij PGGM kan het allebei. - HBO ICT/Informatica of WO Technische Informatica - Maximaal 2 jaar werkervaring - Conceptueel en analytisch talent - Self-starter, ambitieus en gericht op samenwerking - Ondernemend en in staat te overtuigen - Gevoelig voor wat er in je omgeving gebeurt - Gericht op kwaliteit en resultaat voor de klant - Integer en betrokken - Zeer goede communicati Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030-2777241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| It Trainee Beschrijving: Als trainee werk je gedurende twee jaar binnen de diverse afdelingen van de IT-keten, zowel centraal, als decentraal. Zo maak je kennis met de verschillende IT functies en bepaal je welke rol het beste bij jou past. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, levering, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van kwalitatief hoogwaardige IT-producten (applicaties, systemen, netwerken en processen). Je begint met een intensieve introductie van ongeveer zes weken, waarin je de kans krijgt om een breed spectrum van ICT te zien en te ervaren. In het vervolg van het traineeship doorloop je vier verschillende opdrachten binnen diverse onderdelen van het IT-domein. De ervaring opgedaan tijdens de opdrachten en het bijbehorende opleidingsprogramma maken je een volwaardig IT-professional. Rollen die je na twee jaar kan gaan vervullen zijn o.a. Database Specialist, Enterprise Engineer, Technisch Applicatiebeheerder, System Engineer of Projectleider. Het traineeship doorloop je bij IFS (Information and Communication Technology & Facility Services) en bij P&I (Processen en ICT). Aan professionele uitdagingen geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. Zo waren wij er bij voorbeeld als één van de eersten bij met de .Net-technologie van Microsoft en hebben wij ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Groeien als professional én werk doen dat er toe doet? Bij PGGM kan het allebei. - HBO ICT/Informatica of WO Technische Informatica - Maximaal 2 jaar werkervaring - Conceptueel en analytisch talent - Self-starter, ambitieus en gericht op samenwerking - Ondernemend en in staat te overtuigen - Gevoelig voor wat er in je omgeving gebeurt - Gericht op kwaliteit en resultaat voor de klant - Integer en betrokken - Zeer goede communicati Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030-2777241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| It Trainee Beschrijving: Als trainee werk je gedurende twee jaar binnen de diverse afdelingen van de IT-keten, zowel centraal, als decentraal. Zo maak je kennis met de verschillende IT functies en bepaal je welke rol het beste bij jou past. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling, levering, beschikbaarheid en het optimaal functioneren van kwalitatief hoogwaardige IT-producten (applicaties, systemen, netwerken en processen). Je begint met een intensieve introductie van ongeveer zes weken, waarin je de kans krijgt om een breed spectrum van ICT te zien en te ervaren. In het vervolg van het traineeship doorloop je vier verschillende opdrachten binnen diverse onderdelen van het IT-domein. De ervaring opgedaan tijdens de opdrachten en het bijbehorende opleidingsprogramma maken je een volwaardig IT-professional. Rollen die je na twee jaar kan gaan vervullen zijn o.a. Database Specialist, Enterprise Engineer, Technisch Applicatiebeheerder, System Engineer of Projectleider. Het traineeship doorloop je bij IFS (Information and Communication Technology & Facility Services) en bij P&I (Processen en ICT). Aan professionele uitdagingen geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. Zo waren wij er bij voorbeeld als één van de eersten bij met de .Net-technologie van Microsoft en hebben wij ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Groeien als professional én werk doen dat er toe doet? Bij PGGM kan het allebei. - HBO ICT/Informatica of WO Technische Informatica - Maximaal 2 jaar werkervaring - Conceptueel en analytisch talent - Self-starter, ambitieus en gericht op samenwerking - Ondernemend en in staat te overtuigen - Gevoelig voor wat er in je omgeving gebeurt - Gericht op kwaliteit en resultaat voor de klant - Integer en betrokken - Zeer goede communicati Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030-2777241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. |
| Streamserve Consultant Beschrijving: Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Streamserve Consultant Beschrijving: Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Streamserve Consultant Beschrijving: Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. Wij zoeken StreamServe Consultants die klanten ondersteunen bij hun ECM en output-management vraagstukken. Als StreamServe-consultant heb je een brede interesse in bedrijfsprocessen, gebruikersinteractie, techniek, communicatie en marketing. Je kunt omgaan met outputmanagement-vraagstukken in de meest brede zin van het woord. Met het Persuasion communicatieplatform geef je invulling aan ‘the last mile’. Het traject dat systeem-informatie omzet in communicatie naar de klant. Het profiel van de StreamServe consultants Wij staan voor kwaliteit en daarom zoeken we kwaliteit. · Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau; · Affiniteit met het analyseren van klantbehoeften, omgevingen en processen; · Je hebt inzicht in processen en procesketens; · Je hebt aantoonbare affiniteit met applicatie-integratie; · Je bent in staat functionele en technische ontwerpen te lezen, beoordelen en op te stellen; · Je hebt basiskennis van diverse gangbare besturingssystemen, databases en ontwikkelgereedschappen; · Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en in Engels; · Je beschikt over een resultaatgerichte houding die je combineert met zelfstandigheid, visie en creativiteit. Spreekt deze vacature jou aan dan bieden we jou Wij bieden een uitdagende werkomgeving waarin je wordt geprikkeld om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij horen goede opleidingen, hoogwaardig kennisnetwerk en projecten op topniveau! Kortom gepassioneerd IT-vakmanschap gecombineerd met onze unieke cultuurwaarden. Vanzelfsprekend bieden we goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Ben je geïnteresseerd geraakt in deze vacature? Stuur vandaag nog je c.v. met een begeleidende brief naar EBS-werving@sogeti.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Engen, telefoon (088) 660 66 00 + nakiesnummer 2265. |
| Database Administrator Beschrijving: Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën. Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Jij gaat werken binnen het team Release, dat 24 medewerkers telt. Dit team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten die de wijzigingen initiëren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO denk- en werkniveau - Grondige kennis van het Microsoft platform (client en server) - Actuele Oracle-kennis - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - In bezit of bezig met behalen van MCDBA - Bereid om snel te leren - Flexibel en klantgericht - Teamplayer - Stressbestendig - Goede communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor meer informatie bel met Barbera Dado, Manager Information Services, 030 - 277 9110. Via www.pggm.nl/werkenbij kun je online solliciteren. |
| Database Administrator Beschrijving: Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën. Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Jij gaat werken binnen het team Release, dat 24 medewerkers telt. Dit team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten die de wijzigingen initiëren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO denk- en werkniveau - Grondige kennis van het Microsoft platform (client en server) - Actuele Oracle-kennis - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - In bezit of bezig met behalen van MCDBA - Bereid om snel te leren - Flexibel en klantgericht - Teamplayer - Stressbestendig - Goede communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor meer informatie bel met Barbera Dado, Manager Information Services, 030 - 277 9110. Via www.pggm.nl/werkenbij kun je online solliciteren. |
| Database Administrator Beschrijving: Samen met zes andere database administrators ga jij aan de slag met zowel de ontwikkeling als het operationeel beheer van de database server voor SQL server en Oracle in een Windows omgeving. Natuurlijk maken we daarbij gebruik van de nieuwste technologieën. Jij doet onderzoek naar de toepasbaarheid van deze vernieuwingen en je initieert verbetervoorstellen. Om deze taken goed te kunnen uitvoeren en de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen krijg je volop de gelegenheid om je vakkennis up-to-date te houden. Bij voorkeur heb je ervaring met onderzoek naar performance-aspecten, waardoor je ons team goed aanvullt. Je ben verder een gedreven professional met veel praktijkervaring. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Jij gaat werken binnen het team Release, dat 24 medewerkers telt. Dit team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten die de wijzigingen initiëren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT-infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO denk- en werkniveau - Grondige kennis van het Microsoft platform (client en server) - Actuele Oracle-kennis - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - In bezit of bezig met behalen van MCDBA - Bereid om snel te leren - Flexibel en klantgericht - Teamplayer - Stressbestendig - Goede communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor meer informatie bel met Barbera Dado, Manager Information Services, 030 - 277 9110. Via www.pggm.nl/werkenbij kun je online solliciteren. |
| Ondernemende Systeembeheerder Beschrijving: Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een systeembeheerder. SYS heeft enthousiaste medewerkers die hun vak verstaan en beschikken over een goede dosis communicatieve vaardigheden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van onze klanten die werken met pc-netwerken en -programmatuur. Dit omvat onder andere: Windows en Windows server, Office, mail server, firewall en diverse Open Source producten Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in de markt Contacten onderhouden met klanten en leveranciers Pro-actief beheren van de systemen bij klanten zowel bij ons op kantoor als bij de klant Je beschikt over de volgende eigenschappen: Je hebt tenminste drie jaar ervaring als systeembeheerder / netwerkbeheerder / supportmedewerker Je bent klantgericht en een echte serviceverlener Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en past je gemakkelijk aan de verschillende werkomgevingen bij klanten aan Je kunt zelfstandig werken en plannen Je kunt analytisch denken en als je programmeerervaring hebt is dat zeker een pré Je minimale opleiding is HBO of gelijkwaardig Je woont in Amsterdam of omgeving en bent in bezit van rijbewijs B Bij SYS zijn je communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als je technische vaardigheden Wij bieden: Een gezellige en leerzame werkomgeving Afwisselend en dynamisch werk Ruimte voor functiegerelateerde opleidingen en cursussen Laptop en mobiele telefoon van de zaak Werk in Amsterdam en omgeving Salaris afhankelijk van kennis en ervaring Als je wil kan je gedeeltelijk vanaf huis werken De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei en vernieuwing van SYS Bedrijfscultuur: SYS is een klein bedrijf dat al 22 jaar bestaat en wij gaan op een informele manier met elkaar om. Wij hebben persoonlijke aandacht voor elkaar en voor onze klanten. Wij worden gedreven door de drang om onze klanten steeds weer opnieuw op een klantvriendelijke manier van de juiste oplossing te voorzien. Veel van onze klanten zijn al langer dan 10 jaar klant. Wij veranderen mee met nieuwe ontwikkelingen en spelen daar zeer actief op in. Wij houden ons niet uitsluitend met Microsoft producten bezig en zetten ook met veel plezier Open Source software (waaronder OpenBSD en Linux.) in Omdat bij SYS ook software geschreven wordt hebben een iets andere kijk op computers en software dan een gewoon computerbedrijf. Onze medewerkers zijn allemaal ervaren en all-round en doen hun werk met toewijding. We werken in een hecht en gemotiveerd team samen om onze klanten de beste service te geven. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en een motivatie naar vacature@sys.nl. Als je vragen hebt over de vacature kun je ons bellen op nummer 088 638 96 75, of stuur een e-mail naar vacature@sys.nl Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld! Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een systeembeheerder. SYS heeft enthousiaste medewerkers die hun vak verstaan en beschikken over een goede dosis communicatieve vaardigheden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van onze klanten die werken met pc-netwerken en -programmatuur. Dit omvat onder andere: Windows en Windows server, Office, mail server, firewall en diverse Open Source producten Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in de markt Contacten onderhouden met klanten en leveranciers Pro-actief beheren van de systemen bij klanten zowel bij ons op kantoor als bij de klant Je beschikt over de volgende eigenschappen: Je hebt tenminste drie jaar ervaring als systeembeheerder / netwerkbeheerder / supportmedewerker Je bent klantgericht en een echte serviceverlener Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en past je gemakkelijk aan de verschillende werkomgevingen bij klanten aan Je kunt zelfstandig werken en plannen Je kunt analytisch denken en als je programmeerervaring hebt is dat zeker een pré Je minimale opleiding is HBO of gelijkwaardig Je woont in Amsterdam of omgeving en bent in bezit van rijbewijs B Bij SYS zijn je communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als je technische vaardigheden Wij bieden: Een gezellige en leerzame werkomgeving Afwisselend en dynamisch werk Ruimte voor functiegerelateerde opleidingen en cursussen Laptop en mobiele telefoon van de zaak Werk in Amsterdam en omgeving Salaris afhankelijk van kennis en ervaring Als je wil kan je gedeeltelijk vanaf huis werken De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei en vernieuwing van SYS Bedrijfscultuur: SYS is een klein bedrijf dat al 22 jaar bestaat en wij gaan op een informele manier met elkaar om. Wij hebben persoonlijke aandacht voor elkaar en voor onze klanten. Wij worden gedreven door de drang om onze klanten steeds weer opnieuw op een klantvriendelijke manier van de juiste oplossing te voorzien. Veel van onze klanten zijn al langer dan 10 jaar klant. Wij veranderen mee met nieuwe ontwikkelingen en spelen daar zeer actief op in. Wij houden ons niet uitsluitend met Microsoft producten bezig en zetten ook met veel plezier Open Source software (waaronder OpenBSD en Linux.) in Omdat bij SYS ook software geschreven wordt hebben een iets andere kijk op computers en software dan een gewoon computerbedrijf. Onze medewerkers zijn allemaal ervaren en all-round en doen hun werk met toewijding. We werken in een hecht en gemotiveerd team samen om onze klanten de beste service te geven. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en een motivatie naar vacature@sys.nl. Als je vragen hebt over de vacature kun je ons bellen op nummer 088 638 96 75, of stuur een e-mail naar vacature@sys.nl Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld! |
| Ondernemende Systeembeheerder Beschrijving: Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een systeembeheerder. SYS heeft enthousiaste medewerkers die hun vak verstaan en beschikken over een goede dosis communicatieve vaardigheden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van onze klanten die werken met pc-netwerken en -programmatuur. Dit omvat onder andere: Windows en Windows server, Office, mail server, firewall en diverse Open Source producten Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in de markt Contacten onderhouden met klanten en leveranciers Pro-actief beheren van de systemen bij klanten zowel bij ons op kantoor als bij de klant Je beschikt over de volgende eigenschappen: Je hebt tenminste drie jaar ervaring als systeembeheerder / netwerkbeheerder / supportmedewerker Je bent klantgericht en een echte serviceverlener Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en past je gemakkelijk aan de verschillende werkomgevingen bij klanten aan Je kunt zelfstandig werken en plannen Je kunt analytisch denken en als je programmeerervaring hebt is dat zeker een pré Je minimale opleiding is HBO of gelijkwaardig Je woont in Amsterdam of omgeving en bent in bezit van rijbewijs B Bij SYS zijn je communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als je technische vaardigheden Wij bieden: Een gezellige en leerzame werkomgeving Afwisselend en dynamisch werk Ruimte voor functiegerelateerde opleidingen en cursussen Laptop en mobiele telefoon van de zaak Werk in Amsterdam en omgeving Salaris afhankelijk van kennis en ervaring Als je wil kan je gedeeltelijk vanaf huis werken De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei en vernieuwing van SYS Bedrijfscultuur: SYS is een klein bedrijf dat al 22 jaar bestaat en wij gaan op een informele manier met elkaar om. Wij hebben persoonlijke aandacht voor elkaar en voor onze klanten. Wij worden gedreven door de drang om onze klanten steeds weer opnieuw op een klantvriendelijke manier van de juiste oplossing te voorzien. Veel van onze klanten zijn al langer dan 10 jaar klant. Wij veranderen mee met nieuwe ontwikkelingen en spelen daar zeer actief op in. Wij houden ons niet uitsluitend met Microsoft producten bezig en zetten ook met veel plezier Open Source software (waaronder OpenBSD en Linux.) in Omdat bij SYS ook software geschreven wordt hebben een iets andere kijk op computers en software dan een gewoon computerbedrijf. Onze medewerkers zijn allemaal ervaren en all-round en doen hun werk met toewijding. We werken in een hecht en gemotiveerd team samen om onze klanten de beste service te geven. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en een motivatie naar vacature@sys.nl. Als je vragen hebt over de vacature kun je ons bellen op nummer 088 638 96 75, of stuur een e-mail naar vacature@sys.nl Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld! Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een systeembeheerder. SYS heeft enthousiaste medewerkers die hun vak verstaan en beschikken over een goede dosis communicatieve vaardigheden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van onze klanten die werken met pc-netwerken en -programmatuur. Dit omvat onder andere: Windows en Windows server, Office, mail server, firewall en diverse Open Source producten Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in de markt Contacten onderhouden met klanten en leveranciers Pro-actief beheren van de systemen bij klanten zowel bij ons op kantoor als bij de klant Je beschikt over de volgende eigenschappen: Je hebt tenminste drie jaar ervaring als systeembeheerder / netwerkbeheerder / supportmedewerker Je bent klantgericht en een echte serviceverlener Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en past je gemakkelijk aan de verschillende werkomgevingen bij klanten aan Je kunt zelfstandig werken en plannen Je kunt analytisch denken en als je programmeerervaring hebt is dat zeker een pré Je minimale opleiding is HBO of gelijkwaardig Je woont in Amsterdam of omgeving en bent in bezit van rijbewijs B Bij SYS zijn je communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als je technische vaardigheden Wij bieden: Een gezellige en leerzame werkomgeving Afwisselend en dynamisch werk Ruimte voor functiegerelateerde opleidingen en cursussen Laptop en mobiele telefoon van de zaak Werk in Amsterdam en omgeving Salaris afhankelijk van kennis en ervaring Als je wil kan je gedeeltelijk vanaf huis werken De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei en vernieuwing van SYS Bedrijfscultuur: SYS is een klein bedrijf dat al 22 jaar bestaat en wij gaan op een informele manier met elkaar om. Wij hebben persoonlijke aandacht voor elkaar en voor onze klanten. Wij worden gedreven door de drang om onze klanten steeds weer opnieuw op een klantvriendelijke manier van de juiste oplossing te voorzien. Veel van onze klanten zijn al langer dan 10 jaar klant. Wij veranderen mee met nieuwe ontwikkelingen en spelen daar zeer actief op in. Wij houden ons niet uitsluitend met Microsoft producten bezig en zetten ook met veel plezier Open Source software (waaronder OpenBSD en Linux.) in Omdat bij SYS ook software geschreven wordt hebben een iets andere kijk op computers en software dan een gewoon computerbedrijf. Onze medewerkers zijn allemaal ervaren en all-round en doen hun werk met toewijding. We werken in een hecht en gemotiveerd team samen om onze klanten de beste service te geven. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en een motivatie naar vacature@sys.nl. Als je vragen hebt over de vacature kun je ons bellen op nummer 088 638 96 75, of stuur een e-mail naar vacature@sys.nl Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld! |
| Ondernemende Systeembeheerder Beschrijving: Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een systeembeheerder. SYS heeft enthousiaste medewerkers die hun vak verstaan en beschikken over een goede dosis communicatieve vaardigheden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van onze klanten die werken met pc-netwerken en -programmatuur. Dit omvat onder andere: Windows en Windows server, Office, mail server, firewall en diverse Open Source producten Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in de markt Contacten onderhouden met klanten en leveranciers Pro-actief beheren van de systemen bij klanten zowel bij ons op kantoor als bij de klant Je beschikt over de volgende eigenschappen: Je hebt tenminste drie jaar ervaring als systeembeheerder / netwerkbeheerder / supportmedewerker Je bent klantgericht en een echte serviceverlener Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en past je gemakkelijk aan de verschillende werkomgevingen bij klanten aan Je kunt zelfstandig werken en plannen Je kunt analytisch denken en als je programmeerervaring hebt is dat zeker een pré Je minimale opleiding is HBO of gelijkwaardig Je woont in Amsterdam of omgeving en bent in bezit van rijbewijs B Bij SYS zijn je communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als je technische vaardigheden Wij bieden: Een gezellige en leerzame werkomgeving Afwisselend en dynamisch werk Ruimte voor functiegerelateerde opleidingen en cursussen Laptop en mobiele telefoon van de zaak Werk in Amsterdam en omgeving Salaris afhankelijk van kennis en ervaring Als je wil kan je gedeeltelijk vanaf huis werken De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei en vernieuwing van SYS Bedrijfscultuur: SYS is een klein bedrijf dat al 22 jaar bestaat en wij gaan op een informele manier met elkaar om. Wij hebben persoonlijke aandacht voor elkaar en voor onze klanten. Wij worden gedreven door de drang om onze klanten steeds weer opnieuw op een klantvriendelijke manier van de juiste oplossing te voorzien. Veel van onze klanten zijn al langer dan 10 jaar klant. Wij veranderen mee met nieuwe ontwikkelingen en spelen daar zeer actief op in. Wij houden ons niet uitsluitend met Microsoft producten bezig en zetten ook met veel plezier Open Source software (waaronder OpenBSD en Linux.) in Omdat bij SYS ook software geschreven wordt hebben een iets andere kijk op computers en software dan een gewoon computerbedrijf. Onze medewerkers zijn allemaal ervaren en all-round en doen hun werk met toewijding. We werken in een hecht en gemotiveerd team samen om onze klanten de beste service te geven. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en een motivatie naar vacature@sys.nl. Als je vragen hebt over de vacature kun je ons bellen op nummer 088 638 96 75, of stuur een e-mail naar vacature@sys.nl Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld! Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een systeembeheerder. SYS heeft enthousiaste medewerkers die hun vak verstaan en beschikken over een goede dosis communicatieve vaardigheden. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Het adviseren, begeleiden en ondersteunen van onze klanten die werken met pc-netwerken en -programmatuur. Dit omvat onder andere: Windows en Windows server, Office, mail server, firewall en diverse Open Source producten Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in de markt Contacten onderhouden met klanten en leveranciers Pro-actief beheren van de systemen bij klanten zowel bij ons op kantoor als bij de klant Je beschikt over de volgende eigenschappen: Je hebt tenminste drie jaar ervaring als systeembeheerder / netwerkbeheerder / supportmedewerker Je bent klantgericht en een echte serviceverlener Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en past je gemakkelijk aan de verschillende werkomgevingen bij klanten aan Je kunt zelfstandig werken en plannen Je kunt analytisch denken en als je programmeerervaring hebt is dat zeker een pré Je minimale opleiding is HBO of gelijkwaardig Je woont in Amsterdam of omgeving en bent in bezit van rijbewijs B Bij SYS zijn je communicatieve vaardigheden net zo belangrijk als je technische vaardigheden Wij bieden: Een gezellige en leerzame werkomgeving Afwisselend en dynamisch werk Ruimte voor functiegerelateerde opleidingen en cursussen Laptop en mobiele telefoon van de zaak Werk in Amsterdam en omgeving Salaris afhankelijk van kennis en ervaring Als je wil kan je gedeeltelijk vanaf huis werken De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei en vernieuwing van SYS Bedrijfscultuur: SYS is een klein bedrijf dat al 22 jaar bestaat en wij gaan op een informele manier met elkaar om. Wij hebben persoonlijke aandacht voor elkaar en voor onze klanten. Wij worden gedreven door de drang om onze klanten steeds weer opnieuw op een klantvriendelijke manier van de juiste oplossing te voorzien. Veel van onze klanten zijn al langer dan 10 jaar klant. Wij veranderen mee met nieuwe ontwikkelingen en spelen daar zeer actief op in. Wij houden ons niet uitsluitend met Microsoft producten bezig en zetten ook met veel plezier Open Source software (waaronder OpenBSD en Linux.) in Omdat bij SYS ook software geschreven wordt hebben een iets andere kijk op computers en software dan een gewoon computerbedrijf. Onze medewerkers zijn allemaal ervaren en all-round en doen hun werk met toewijding. We werken in een hecht en gemotiveerd team samen om onze klanten de beste service te geven. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en een motivatie naar vacature@sys.nl. Als je vragen hebt over de vacature kun je ons bellen op nummer 088 638 96 75, of stuur een e-mail naar vacature@sys.nl Acquisitie door werving- en selectiebureau's naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld! |
| Marktonderzoeker Beschrijving: Als marktonderzoeker ga jij aan het werk bij het Marketing Intelligence-team. Dit team ga jij versterken met je ervaring en vooral met je frisse kijk op zaken. Jij komt van buiten de organisatie en brengt zo vers bloed in dit team. Je werkt samen met collega's die de business goed kennen. Jij inventariseert de behoefte van onze klanten aan marktonderzoeken en je stelt de onderzoeksvragen op. Je verzamelt marktinformatie die je met een scherp oog voor de kansen van PGGM tot op het bot analyseert. Je bent zeer alert op kansen en bedreigingen en je signaleert deze actief, zodat je je interne klanten goed kunt adviseren. Op basis van jouw input kunnen zij goed afgewogen beslissingen nemen, risico's beperken en adequaat inspelen op veranderingen in de marktomgeving. Jij bewaakt zelf of je adviezen en aanbevelingen worden opgevolgd. Ook ben je (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren en vernieuwen van bestaande onderzoeken en onderzoekstechnieken. Jij gaat aan de slag bij het Marketing Intelligence-team van PGGM, dat deel uitmaakt van de afdeling Marketing binnen de unit Retail & Communicatie. Dit team loopt voorop als het gaat om Marketing Intelligence, is altijd op zoek naar nieuwe impulsen en is continu bezig zichzelf te verbeteren. Een team dat behoefte heeft aan mensen die met hun gedrevenheid en frisse blik het werk op een hoger plan kunnen brengen. Het actief vergaren en analyseren van onmisbare kennis over markt en klanten is de hoofdtaak van het team. Het uitvoeren of laten uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en het opstellen van marktanalyses en interne data-analyses horen hier ook bij. Verder is het team betrokken bij het opstellen van markt- en marketingstrategieën. Door behoeftes, wensen en gedrag van klanten te vertalen naar concrete inzichten, verbeteringen en innovaties ondersteunt het team de marketingfunctie en andere bedrijfsonderdelen van PGGM. · WO denk- en werkniveau · 1 - 3 jaar relevante werkervaring · Wil tweede stap in loopbaan maken · Aantoonbare kennis op gebied van onderzoek(technieken) en marketing · Kennis van marktonderzoeksbureaus en hun expertise · Uitgebreide ervaring met Excel en SPSS · Kennis van de pensioen- en bank- en verzekeringsbranche is een pre · Kennis van de sector zorg en welzijn is een pre · Goede communicatieve- en presentatievaardigheden · Werkt samen en deelt kennis met anderen · Gericht op ontwikkeling · Analytisch, vernieuwend en conceptueel · Ondernemend en overtuigend · Pakt graag aan en werkt zelfstandig PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan met volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor informatie kun je contact opnemen met Werving en Selectie, telefoon: 030 - 277 7241 E-mail: solliciteren@pggm.nl |
| Marktonderzoeker Beschrijving: Als marktonderzoeker ga jij aan het werk bij het Marketing Intelligence-team. Dit team ga jij versterken met je ervaring en vooral met je frisse kijk op zaken. Jij komt van buiten de organisatie en brengt zo vers bloed in dit team. Je werkt samen met collega's die de business goed kennen. Jij inventariseert de behoefte van onze klanten aan marktonderzoeken en je stelt de onderzoeksvragen op. Je verzamelt marktinformatie die je met een scherp oog voor de kansen van PGGM tot op het bot analyseert. Je bent zeer alert op kansen en bedreigingen en je signaleert deze actief, zodat je je interne klanten goed kunt adviseren. Op basis van jouw input kunnen zij goed afgewogen beslissingen nemen, risico's beperken en adequaat inspelen op veranderingen in de marktomgeving. Jij bewaakt zelf of je adviezen en aanbevelingen worden opgevolgd. Ook ben je (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren en vernieuwen van bestaande onderzoeken en onderzoekstechnieken. Jij gaat aan de slag bij het Marketing Intelligence-team van PGGM, dat deel uitmaakt van de afdeling Marketing binnen de unit Retail & Communicatie. Dit team loopt voorop als het gaat om Marketing Intelligence, is altijd op zoek naar nieuwe impulsen en is continu bezig zichzelf te verbeteren. Een team dat behoefte heeft aan mensen die met hun gedrevenheid en frisse blik het werk op een hoger plan kunnen brengen. Het actief vergaren en analyseren van onmisbare kennis over markt en klanten is de hoofdtaak van het team. Het uitvoeren of laten uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en het opstellen van marktanalyses en interne data-analyses horen hier ook bij. Verder is het team betrokken bij het opstellen van markt- en marketingstrategieën. Door behoeftes, wensen en gedrag van klanten te vertalen naar concrete inzichten, verbeteringen en innovaties ondersteunt het team de marketingfunctie en andere bedrijfsonderdelen van PGGM. · WO denk- en werkniveau · 1 - 3 jaar relevante werkervaring · Wil tweede stap in loopbaan maken · Aantoonbare kennis op gebied van onderzoek(technieken) en marketing · Kennis van marktonderzoeksbureaus en hun expertise · Uitgebreide ervaring met Excel en SPSS · Kennis van de pensioen- en bank- en verzekeringsbranche is een pre · Kennis van de sector zorg en welzijn is een pre · Goede communicatieve- en presentatievaardigheden · Werkt samen en deelt kennis met anderen · Gericht op ontwikkeling · Analytisch, vernieuwend en conceptueel · Ondernemend en overtuigend · Pakt graag aan en werkt zelfstandig PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan met volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor informatie kun je contact opnemen met Werving en Selectie, telefoon: 030 - 277 7241 E-mail: solliciteren@pggm.nl |
| Marktonderzoeker Beschrijving: Als marktonderzoeker ga jij aan het werk bij het Marketing Intelligence-team. Dit team ga jij versterken met je ervaring en vooral met je frisse kijk op zaken. Jij komt van buiten de organisatie en brengt zo vers bloed in dit team. Je werkt samen met collega's die de business goed kennen. Jij inventariseert de behoefte van onze klanten aan marktonderzoeken en je stelt de onderzoeksvragen op. Je verzamelt marktinformatie die je met een scherp oog voor de kansen van PGGM tot op het bot analyseert. Je bent zeer alert op kansen en bedreigingen en je signaleert deze actief, zodat je je interne klanten goed kunt adviseren. Op basis van jouw input kunnen zij goed afgewogen beslissingen nemen, risico's beperken en adequaat inspelen op veranderingen in de marktomgeving. Jij bewaakt zelf of je adviezen en aanbevelingen worden opgevolgd. Ook ben je (mede) verantwoordelijk voor het optimaliseren en vernieuwen van bestaande onderzoeken en onderzoekstechnieken. Jij gaat aan de slag bij het Marketing Intelligence-team van PGGM, dat deel uitmaakt van de afdeling Marketing binnen de unit Retail & Communicatie. Dit team loopt voorop als het gaat om Marketing Intelligence, is altijd op zoek naar nieuwe impulsen en is continu bezig zichzelf te verbeteren. Een team dat behoefte heeft aan mensen die met hun gedrevenheid en frisse blik het werk op een hoger plan kunnen brengen. Het actief vergaren en analyseren van onmisbare kennis over markt en klanten is de hoofdtaak van het team. Het uitvoeren of laten uitvoeren van markt- en klantonderzoeken en het opstellen van marktanalyses en interne data-analyses horen hier ook bij. Verder is het team betrokken bij het opstellen van markt- en marketingstrategieën. Door behoeftes, wensen en gedrag van klanten te vertalen naar concrete inzichten, verbeteringen en innovaties ondersteunt het team de marketingfunctie en andere bedrijfsonderdelen van PGGM. · WO denk- en werkniveau · 1 - 3 jaar relevante werkervaring · Wil tweede stap in loopbaan maken · Aantoonbare kennis op gebied van onderzoek(technieken) en marketing · Kennis van marktonderzoeksbureaus en hun expertise · Uitgebreide ervaring met Excel en SPSS · Kennis van de pensioen- en bank- en verzekeringsbranche is een pre · Kennis van de sector zorg en welzijn is een pre · Goede communicatieve- en presentatievaardigheden · Werkt samen en deelt kennis met anderen · Gericht op ontwikkeling · Analytisch, vernieuwend en conceptueel · Ondernemend en overtuigend · Pakt graag aan en werkt zelfstandig PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. Een uitdagende en afwisselende baan met volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Bij ons staan samenwerken, kennis delen en zelfstandigheid hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Voor informatie kun je contact opnemen met Werving en Selectie, telefoon: 030 - 277 7241 E-mail: solliciteren@pggm.nl |
| Service Engineer Beschrijving: Partner Logistics is een jonge en snel groeiende logistiek dienstverlener met een internationaal netwerk van innovatieve magazijnen. Door het gebruik maken van een hoge mate van automatisering en mechanisering van onze activiteiten stellen we onze mensen in staat een excellente dienst te verlenen aan onze klanten. Met deze unieke combinatie van technische en operationele kennis in de organisatie hebben we als ambitie de meest betrouwbare partner te zijn voor onze klanten bij het realiseren van verbeteringen in hun supply chain. Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu |
| Service Engineer Beschrijving: Partner Logistics is een jonge en snel groeiende logistiek dienstverlener met een internationaal netwerk van innovatieve magazijnen. Door het gebruik maken van een hoge mate van automatisering en mechanisering van onze activiteiten stellen we onze mensen in staat een excellente dienst te verlenen aan onze klanten. Met deze unieke combinatie van technische en operationele kennis in de organisatie hebben we als ambitie de meest betrouwbare partner te zijn voor onze klanten bij het realiseren van verbeteringen in hun supply chain. Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu Wij zoeken een Service Engineer met kennis en ervaring van storingen in complexe systemen. Als Service Engineer verricht je onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als correctief) en modificaties aan Material Handling Equipment op diverse sites conform een onderhoudsschema. Registreert de onderhoudswerkzaamheden op de juiste wijze, is gericht op verbanden/overeenkomsten tussen deze werkzaamheden en adviseert over mogelijkheden voor optimalisaties. Lost storingen op, zowel zelfstandig als in teamverband, op mechanisch, elektrotechnisch en besturingsgebied. Houdt het verbruik van de spareparts bij conform de opgestelde procedure, bestelt spareparts na goedkeuring van de Site-Manager. Schakelt, indien nodig, de leverancier in ten behoeve van het efficiënt behandelen van storingen/reparaties. Geeft een correcte invulling aan de oproepdienst. Stemt de verdeling van de werkzaamheden onderling af met collega Service Engineers. Werkt nauw samen met andere afdelingen (waaronder Planning en Operator) voor een tijdige en correcte afstemming van de te ondernemen acties/werkzaamheden. een correcte invulling aan de oproepdienst. Meldt onveilige situaties, risico’s en (bijna) ongevallen via de juiste procedure. Houdt zich aan de van toepassing zijnde procedures en instructies, zoals op het gebied van voedselveiligheid, HACCP, Arbo, Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Functie eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau. In het bezit van diploma’s/certificaten op het gebied van veiligheid en veilig werken (zoals VCA, NEN3140, Werken op hoogte). Beheersing van de Nederlandse taal. Ruime kennis en ervaring op het gebied van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Kennis en ervaring met PLC en PC aangestuurde volautomatische logistieke transportsystemen. Sterk analytisch Bereidheid tot het werken in een oproepdienst. Bereidheid om te werken in een koude/vries omgeving. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke branche. Bedrijfscultuur De cultuur van deze organisatie kan worden beschreven als: loyaal, ondernemend, gepassioneerd en open communicatie. Arbeidsvoorwaarden Een stevige en verantwoordelijke functie bij een internationaal concern, actief in ondernemende en dynamische business. U ontvangt een uitstekend marktconform salaris Interesse? Reageer dan nu. We komen graag met u in contact en zullen u bij geschiktheid uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie graag schriftelijk uw vragen richten aan mevrouw M. Arns, HR Assistant, op onderstaand e-mail adres. Reactie van kandidaten met een passend CV zien wij graag bij voorkeur per e-mail of anders per post tegemoet vóór 18 september 2011. Partner Logistics BV T.a.v. mevrouw M. Arns HR Assistant Postbus 18001 4601 ZA Bergen op Zoom Human.Resources.NL@partnerlogistics.eu www.partnerlogistics.eu |
| Riskmanager Beschrijving: De Nederlandsche Bank Riskmanager Je adviseert de directie en het risicomanagement comité. Je reageert adequaat en snel op ad hoc adviesverzoeken over risico’s op de balans Je draagt vanuit jouw riskmanagement expertise bij aan de taken van DNB op het gebied van het monetaire beleid en de financiële stabiliteit .. Je bent mede verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse als de meer strategische beheersing van de financiële risico's op de balans van DNB. Je participeert in internationaal overleg met andere centrale banken en met tegenpartijen op de financiële markten. Je draagt bij aan een sterk riskmanagement systeem voor het eigen reservebeheer van DNB: van beleidsontwikkeling tot implementatie en uitvoering. Kandidaat Je adviseert proactief en treffend, opereert resultaatgericht en kritisch en werkt makkelijk binnen een team. Je beschikt over helikopterzicht en bent organisatiesensitief. Je kunt je onafhankelijk opstellen en bent communicatief zeer vaardig. Je hebt een afgeronde academische opleiding met een financieel-economische specialisatie en/of kwantitatieve achtergrond (zoals econometrie, natuurkunde of wiskunde). Je hebt enkele jaren relevante praktijkervaring in financieel riskmanagement. Je hebt goede kennis van riskmanagement voor markt-, krediet- en liquiditeitsrisico's, waaronder beheersing van modellen en technieken Je communicatieve vaardigheden zijn goed, zowel in woord als geschrift Divisie De divisie Financiële markten (Fm) is een dynamische, resultaatgerichte en slagvaardige organisatie die belast is met de uitvoering van monetaire operaties, reservebeheer en het beheer van de financiële risico´s van DNB. Daarnaast fungeert zij als kenniscentrum op het terrein van financiële markten, vermogensbeheer en riskmanagement. De cultuur is collegiaal, open en direct. Integriteit staat bij DNB zeer hoog in het vaandel. Medewerkers zijn aanspreekbaar op hun verantwoordelijkheden en krijgen volop de gelegenheid om zich te ontplooien. De afdeling Risk management is verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en implementeren van het risico-raamwerk voor de beleggingen van DNB en voor de dienstverlening aan derden. In een dynamische omgeving vereist de beheersing van de operationele en balansbrede financiële risico’s (krediet-, markt- en liquiditeitsrisico) een permanente ontwikkeling van dit raamwerk. Daarnaast adviseert de afdeling de directie over het strategische beleggingsbeleid en het beheer van de balans van DNB. Zij controleert of aan richtlijnen en procedures wordt voldaan en stelt diverse rapportages op over de beleggingsresultaten en -risico´s. De afdeling is ten slotte betrokken bij het risicobeheer van monetaire operaties Aanbod DNB biedt de mogelijkheid tot het volgen van een (extra) Master aan bijvoorbeeld de Duisenberg School of Finance. Ook het behalen van je AAG, CFA of VBA behoort tot de mogelijkheden. Uw contactpersoon voor deze vacature is Bastiaan Poortenaar, bpoortenaar@morganmckinley.nl of bel naar 020 -794 1995. Amsterdam Active Competitive |
| Cultuur & kunst 151 t/m 180 van 633 | Eerst | Vorig | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Volgend | Laatst |