Media & informatie
| Media & informatie 181 t/m 210 van 3320 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |
| Vergunningverlener Bouw Beschrijving: Ter uitbreiding van het team van Lybrae Consultants zijn wij op zoek naar een enthousiaste Vergunningverlener Bouw met een flexibele werkhouding. Je vertegenwoordigt onze organisatie door invulling te geven aan diverse projecten bij verschillende werkgevers. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het beoordelen en behandelen van omgevingsvergunningsaanvragen; - Het beoordelen van veiligheidsrapporten, onderzoeksrapporten en overige rapportages; - Het voeren van vooroverleg met aanvragende bedrijven; - Het geven van voorlichting en informatie aan betrokkenen over regelgeving en procedures; - Het uitvoeren van de ontvankelijksheidstoets, toetsen aan het bestemmingsplan, de technische toets en het opstellen van het besluit of het deeladvies. |
| Businesscontroller Beschrijving: Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost Toonaangevend in de branch en trots op zijn prestaties. Gelegen in de Alblasserwaard en met Gorinchem als groeiende kern van een prachtig gebied, is dit een fantastische bank om voor te werken! Bij onze bank werken ongeveer 180 medewerkers in een cultuur die open, informeel, collegiaal en resultaatgericht is. De resultaatgerichtheid vertaalt zich in marktleiderschap in de zakelijke en particuliere markt. We zijn een persoonlijke bank waar mensen centraal staan Een bank waar het plezierig is om te werken, waar je ambities kunt realiseren en waar je maximale resultaten boekt. Voor de klant én voor de bank.   Per direct zijn wij op zoek naar een:  Businesscontroller (36 uur)met als aandachtsgebied Bedrijven   Functieomschrijving De Businesscontroller ondersteunt de directeur Bedrijfsmanagement bij het realiseren van evenwicht tussen commercie, efficiency en risico. Je treedt op als sparringspartner voor directie en management. Dit doe je door inzicht te verschaffen in de resultaten en de kwaliteit van de organisatie. De Businesscontroller legt de basis voor het in control zijn van de individuele segmenten en daarmee de bank. Je schept daarmee een aantal van de randvoorwaarden voor een rendabele groei, maar ook voor het maximaliseren van de klantwaarde van de lokale bank.   Functie-eisen: Voor deze functie zoeken wij een professional met relevante werkervaring bij voorkeur opgedaan binnen de Rabobankgroep of de financiële dienstverlening. Je hebt een bedrijfseconomische of bedrijfskunde opleiding op minimaal HBO-niveau en minimaal 2 jaar werkervaring. Wij zoeken iemand die een proactieve houding heeft richting klanten en naar collega's. Je bent flexibel, je kunt goed plannen en organiseren en je bent resultaatgericht en analytisch. Tot slot bent je continu op zoek naar kansen voor verbetering en ben je in staat om gevraagd en ongevraagd advies uit te brengen en weet je dit goed te onderbouwen. Je bent een stevige sparringpartner met overtuigingskracht. Je weet draagvlak te creëren en je houdt rekening met de verschillende belangen van betrokkenen, de organisatie en de kaders van de wet- en regelgeving.  Werken volgens het concept het nieuwe werken is een manier van werken die vanzelfsprekend goed bij je past. Je bent ondernemend, bevlogen en betrokken    Wij bieden: De Rabobank, één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland, heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er zijn volop uitdagingen in de vorm van loopbaanontwikkeling en opleidingen. We streven naar een aanspreekcultuur waarbij iedereen open en eerlijk met elkaar communiceert. We werken volgens het concept het nieuwe werken . Naar verwachting zal begin 2012 ons nieuwe pand in Gorinchem gereed zijn. Voordat we overgaan naar ons nieuwe pand ben je werkzaam op ons kantoor in Giessenburg.  Meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan contact met ons op. In verband met de vakantie van Piet Hoogendoorn, directievoorzitter, kan er via telefoonnummer 0184-667886 contact opgenomen worden met Rob Hoekstra, directeur Bedrijven.  Solliciteren Wij vinden het belangrijk om te weten wie de persoon is achter een sollicitatiebrief. Daarom vragen we jou om naast je CV en motivatiebrief een sollicitatieclip op te nemen. Het opnemen van de sollicitatieclip is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties zonder clip worden niet in behandeling genomen!  Klik HIER om de sollicitatieclip op te nemen!  Ga de uitdaging aan en solliciteer eenvoudig en snel naar deze leuke, uitdagende functie!   Toelichting sollicitatieclip: - Het is een korte vraaggestuurde video-opname die je thuis kunt opnemen met behulp van je computer en webcam. Na het opnemen van de sollicitatieclip is het de bedoeling dat je jouw CV en motivatiebrief toevoegt. Dit kun je doen bij het afronden van het sollicitatieclipje onder het kopje documenten toevoegen . - Voordat je start met het opnemen is er een test met een aantal oefenvragen. Start je eenmaal de sollicitatie dan heb je maar één keer de mogelijkheid om je sollicitatieclip op te nemen. Tijdens de sollicitatieclip worden er vijf vragen gesteld die gaan over je motivatie, je persoonlijkheid, je uitdagingen en je verbeterpunten. Per vraag heb je een bepaalde tijd om te antwoorden.  De sollicitatietermijn loopt tot 5 november. Na deze datum wordt bekeken welke kandidaten uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek.   Bijzonderheden - Een Persoonlijke Profiel Analyse zal deel uitmaken van de selectieprocedure. - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. - Rabobank Alblasserwaard Noord en Oost zal conform de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers toetsen op hun betrouwbaarheid en/of deskundigheid.  Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature. |
| Businesscontroller Commercie Visie 2010+ (retail) Beschrijving: Jij bent een overtuigende Businesscontroller. Word jij de Rabobank?  Een gezonde balans tussen commercie en risico is cruciaal. Ligt jouw passie bij het bewaken van deze balans?  functie - je bent de sparringpartner van de commercieel directeur, je adviseert -gevraagd en ongevraagd- bij het verbeteren van aansturing, beheersing en verandering - je stelt rapportages op, formuleert een onafhankelijk en onderbouwd oordeel over de in-control positie van de commerciële afdelingen en helpt maatregelen te treffen ter verbetering - je voert themaonderzoeken uit en bent bekend met de methodes van auditing en toetsing van bedrijfsprocessen - je begeleidt het proces van het opstellen van beleids- en jaarplannen Retail - je denkt altijd vooruit en hebt oog voor de business: de rendabele groei van onze bank en de maximale klantwaarde - je functioneert binnen het team Control, bestaande uit 10 medewerkers inclusief manager Control  bagage - afgeronde relevante WO/HBO+ opleiding - kennis van bancaire processen en meerdere jaren ervaring als businesscontroller - bij voorkeur kennis van en ervaring met de particuliere ketens: klant / geld nodig / afdekken risico / ontvangen en betalen / geld over: sparen. - stevige persoonlijkheid, kunt goed samenwerken, hebt overtuigingskracht en bent organisatiesensitief - ervaring met verandertrajecten - streeft naar kwaliteit, professionaliteit en bent resultaatgericht - legt van nature verbinding met mensen  arbeidsvoorwaarden - je werkt 32 - 36 uur per week - de functie van Businesscontroller Commercie Retail is ingedeeld in functiegroep 9 - inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring, salarisindicatie schaal 9:          ? 3.587,04 tot ? 5.123,20 - goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten  Rabobank Meppel-Steenwijkerland Een toekomstgerichte bank: een bank die streeft naar een verrassend goede dienstverlening, zowel intern als extern. Het Nieuwe Werken is volledig geïmplementeerd. Actief leren en ontwikkelen wordt gestimuleerd. Naast openheid hechten wij aan ondernemerschap, professionaliteit en enthousiasme. Wij zijn actief in de kop van Overijssel, in een klein deel van Zuid-Friesland en in het zuidwestelijk deel van Drenthe. Als jij gepassioneerd wilt meewerken aan de continue verbetering van onze bank, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Word jij de Rabobank? Stuur dan je cv en motivatie naar personeelszaken@meppel-steenwijkerland.rabobank.nl We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 4 november 2011. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Henk Zijnge (manager Control) op telefoonnummer (0521) 533 501. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank Meppel-Steenwijkerland. Een bank met ideeën. |
| VerkoopandService Adviseur A Vap Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie  Rabobank Oss e.o. zoekt een Verkoop en Service Adviseur A voor het Virtueel Adviesteam Particulieren voor 36 uur per week. Als Verkoop en Service Adviseur A van het Virtueel Adviesteam Particulieren ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die onze bank bellen. Je staat op een actieve wijze onze klanten telefonisch te woord en verleent professionele service. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten af te nemen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's. Je realiseert adequate administratieve handelingen, dossiervorming en een correcte overdracht naar de klant en/of collega.  Je bagage  - Klantcontacten maken je enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je hebt minimaal een MBO niveau 4 diploma én werk- en denkniveau. - Je hebt kennis van de Rabobank, het product- en dienstassortiment en bent bereid tot het volgen van verdere opleidingen. - Je beschikt over relevante werkervaring. - Ben jij resultaatgericht, kun je goed plannen en organiseren, heb je een goede klantfocus en ben je iemand die een stapje meer zet.... dan ben jij mogelijk dé kandidaat voor ons.  Onze cultuur  Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders, want die hebben we niet, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Over Rabobank Oss e.o.  Rabobank Oss e.o. kenmerkt zich door een open, klantgerichte (intern en extern), no-nonsense cultuur. Een cultuur waarin mensen vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen en nemen. Een bank waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en initiatief wordt aangemoedigd. Rabobank Oss e.o. is een ondernemende en coöperatieve bank, die midden in de samenleving staat. We zijn actief in de lokale netwerken, bijvoorbeeld via onze lokale ambassadeurs. Daarnaast zijn we nauw betrokken bij lokale initiatieven als de Kracht van Oss en Wonen in Oss. We hebben forse aandelen in de particuliere en zakelijke markt. Bij Rabobank Oss e.o. werken momenteel 225 medewerkers verspreid over 6 advies- c.q. verkoopkantoren. Kijk voor meer informatie over onze bank op www.rabobank.nl/oss.  Ons aanbod  We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - De functie is ingedeeld in functiegroep 4 (salaris is afhankelijk van kennis/ervaring). - Op deze functie is het referentieprofiel van Verkoop en Service Adviseur A van toepassing. Het referentieprofiel is voor medewerkers van de Rabobank terug te vinden op het HR Portaal. Het profiel is voor externen eventueel op te vragen bij de afdeling HRM.  Word jij de Rabobank?  Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu' of mail naar personeelszaken@oss.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Monique Traksel op telefoonnummer (0412) 67 34 14. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Reacties worden direct bij binnenkomst beoordeeld. Waar mogelijk zal in eerste instantie een jaarcontract worden aangeboden.  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Verkoop en Service adviseur Bedrijven voor de afdeling Bedrijvenadvies voor 36 uur per week. Als verkoop en Service adviseur Bedrijven verricht je werkzaamheden voor alle klanten in het segment Bedrijven. Je onderhoudt contacten met klanten en relaties van de bank, pikt signalen op en registreert deze. Je voert efficiënte en effectieve (veelal) telefonische gesprekken met (potentiële) klanten en geeft informatie over producten en diensten van het segment Bedrijven. Klanten benader je proactief aan de hand van bellijsten. Daarnaast realiseer je verkopen en draag je zorg voor een snelle en accurate afhandeling. Als Verkoop en Service adviseur Bedrijven maak je goed gebruik van de virtuele kanalen en wissel je tussen kanalen om vanuit klant- en bankperspectief efficiënt en effectief klantcontact te realiseren.  Je bagage Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau en hebt één tot drie jaar relevante werkervaring. Kennis van de financiële dienstverlening en van de zakelijk producten en formules is een vereiste. Vanzelfsprekend ben je bereid tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen. Je bent commercieel gedreven, beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en hecht veel waarde aan een goede samenwerking.  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de heer R.J. van der Kolk, teamleider Zakelijk Loket a.i. telefoonnummer 0546 - 838900. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Beveiliger Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor de afdeling Beveiliging als onderdeel van Facility Management, fulltime  ervaren object Beveiligers voor de datacenters Best/Boxtel  In deze functie zorg je voor de uitvoering en handhaving van het beveiligingsbeleid van Rabobank Nederland voor de aangewezen datacenters. Je beschermt en behoedt de aanwezige mensen en middelen voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en rapporteert de risico's. Je hebt coördinerende kwaliteiten die ten goede komen in risicovolle situaties. Je draagt zorg voor de goede implementatie en dienstuitvoering conform Hostmanship.  De functie Beveiliging Zuid is verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van beveiliging voor de panden te Best en Boxtel. Aan deze panden zijn onze datacentra gekoppeld wat betekend dat je procedureel moet kunnen werken en in staat bent de veiligheid van deze centra te waarborgen. Wij zoeken voor deze panden mensen die met een glimlach strikt de regels kunnen hanteren en gaan voor absolute handhaving. Deze twee panden kennen een volcontinu dienstrooster van 18 weken. In dit dienstrooster zijn 18 beveiligingsmedewerkers werkzaam.  Naast deze twee hoofdlocaties is beveiliging Zuid ook verantwoordelijk voor de operationele beveiliging van gebouw aan de Fellenoord te Eindhoven, van het KCC te Tilburg en gebouw 't Schimmelt te Eindhoven. Het gebouw aan de Fellenoord heeft een volcontinu bezetting met twee eigen medewerkers aangevuld met externen. De laatste twee panden kennen een semi-continu dienstrooster van maandag t/m vrijdag en worden bezet door externen. De afdeling De afdeling beveiliging maakt deel uit van Facilitaire dienstverlening als onderdeel voor Facility Management Rabobank Nederland. Facilitaire Dienstverlening staat opgesteld voor het integraal aansturen en regisseren van de facilitaire dienstverlening en -ketens waarbij toegankelijkheid, beschikbaarheid, gemak en toonaangevende service uitgangspunten zijn. De afdeling is verantwoordelijk voor de regie over alle 'mens'-gerichte producten en diensten. Binnen de afdeling vallen naast Beveiliging de dienstketens catering, logistiek en werkplekservices. De afdeling Beveiliging staat voor het beschermen en behoeden voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en de daarin aanwezige mensen en middelen. Dit gebeurt door het uitvoeren van risicobeheersmaatregelen en het onderkennen, signaleren en rapporteren en bijsturen over risico's Facilitaire dienstverlening bestaat uit een Dienstketenmanager met daaronder een Hoofd Beveiliging en 3 teamleiders.  Functie-eisen - Je bent in het bezit van een MBO Vakdiploma Beveiliging of Certificaat Beveiliging C - Een MBO niveau 3 Coördinator Beveiliging diploma is een pré of je hebt de bereidheid dit diploma te behalen - 3 jaar ervaring in de objectbeveiliging - Rijbewijs B - EHBO diploma - BHV diploma - Kennis van Office pakket - Goed in staat om procedures scherp in de gaten te houden en uit te voeren  Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Probleemanalyse - Integriteit - Pro-actief - Stressbestendig  Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (Bruto maandsalaris min. ?1.621,10 max. ?2.315,71 ) exclusief een vaste onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kent de Rabobank een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijke toeslag, performance management, spaarloonregeling en korting op diverse bankproducten. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.  Standplaats Best/Boxtel Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Rob Schuitemaker, Hoofd Beveiliging, telefoonnummer (040) 21 79455. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Kim Gugelot, Recruiter, telefoonnummer (030) 215 92 09, Recruitment Rabobank Nederland. Bijzonderheden De Rabobank Groep toetst op basis van de Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen.  Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.  Voor deze functie vragen wij een maximale woon-werkverkeer reistijd van 30 minuten enkele reis.  Solliciteren Je kunt direct solliciteren via onderstaande button 'solliciteren' of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken, vacaturenummer BMG10EU008.  Je actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via 'CV- en bestandsbeheer'.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  |
| Vermogensmanager Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie als Vermogensmanager?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie Rabobank Alkmaar e.o. zoekt een vermogensmanager private banking voor 36 uur per week. Als vermogensmanager ben je verantwoordelijk voor de all-finance dienstverlening aan klanten met een vermogen van minimaal een miljoen euro. In deze concurrerende markt ben jij het gezicht van de Rabobank en zorg je dat we verder groeien. Je bent ondernemer van je eigen portefeuille: je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant, geeft proactief vermogensadvies en regisseert het accountteam van de klant. Je schakelt daarbij zelfstandig in- en externe specialisten in als dit nodig is. Je doet dit alles op een wijze waaruit voor de klant blijkt dat jij de ervaring en deskundigheid hebt om voor zijn specifieke situatie met de beste oplossingen te komen. Resultaat: een optimale klantbediening waarin je met jouw maatwerk-advies de ambities van de klant waarmaakt. Mede op basis daarvan bouw je de relatie met de klant verder uit. Door actief te netwerken kom je in gesprek met potentiële klanten, die je met je persoonlijkheid, inlevingsvermogen en overtuigingskracht voor de Rabobank weet te winnen. Jouw bagage - Je hebt een WO opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring. - Beleggingstheorieën en -strategieën hebben voor jou geen geheimen. Dat geldt ook voor de actuele fiscale wetgeving. - Je hebt inzicht in en ervaring op alle adviesgebieden die voor vermogende klanten van belang zijn, zoals estate planning, bedrijfsoverdracht, vastgoedfinanciering en buitenlandfinancieringen. - Je hebt klantfocus, bent resultaatgericht, kunt goed samenwerken en aansturen en hebt overtuigingskracht. - Je bent ondernemend en voelt je thuis bij de uitdagende ambities die de Rabobank in deze concurrerende markt heeft. - Je hebt een natuurlijk aansluiting met de doelgroep van vermogende klanten, begeeft je makkelijk in netwerken met DGA's (ondernemer onder ondernemers) en bent sterk in het werven van nieuwe klanten. - Je bent FFP en DSI gecertificeerd en hebt een ruime ervaring in het bedienen en acquireren van vermogende klanten.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt de kans om mee te groeien in de ambities die de Rabobank in de markt voor vermogenden heeft. Dit zorgt voor een uitdagende en dynamische omgeving, waarin je echt het verschil kunt maken. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris (max. ? 5.987,02 o.b.v. 36 uur per week), functiegroep 10.  Bijzonderheden - Wij maken je erop attent dat wij in het kader van onze Regeling Screening Rabobank , alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen; - Het betreft een functie voor 36 uur per week, locatie hoofdkantoor Alkmaar Informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met met Jan v.d. Berg, manager Private Banking, telefoon:072 567 4502. Je kunt jouw sollicitatiebrief tot en met 2 november 2011 a.s. mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl t.a.v. de afdeling HRM onder vermelding van bovengenoemde functie.  Kijk voor meer informatie ook op onze website www.werkenbijrabobankalkmaar.nl.  Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  |
| Kredietanalist Beschrijving: Jij bent een proactieve kredietanalist. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een Kredietanalist voor 36 uur per week. Als kredietanalist werk je complexe financieringsaanvragen uit voor onze klanten. Dat doe je vanuit een evenwichtige risicoanalyse en rendementsberekening. Daarnaast analyseer je krediet-, beleggings-, betalings- en cashmanagementaanvragen van klanten en prospects, structureer je financieringsoplossingen en voer je revisies uit. De ontwikkelingen op financieringsgebied volg je op de voet, want binnen de bank ben jij de absolute financieringsexpert. Je levert input voor het lokale financieringsbeleid en je draagt jouw kennis over aan de (intern) accountmanagers bedrijven.  Je bagage - Je hebt uitgebreide kennis van financieringsconstructies en de daarbij behorende risico's. - Je hebt een aantal jaren ervaring als kredietanalist, (intern) accountmanager bedrijven of kredietbeoordelaar. - Je bent proactief, analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau.  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Kredietanalist? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Eric Tromp , manager Zakelijke relaties op telefoonnummer 06- 13 74 24 56 of Jolanda Nijland, teamleider zakelijke relaties op telefoonnummer 0546-838900. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| (senior) Relatiemanager Corporate Banking Beschrijving: (Senior) Relatiemanager Corporate Banking  De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt.  Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Rabobank Utrecht zoekt een (senior) Relatiemanager Corporate Banking. In deze functie ben je de spin in het web rondom de klantbediening. Je hebt als doel het acquireren van Grootzakelijke klanten en het verder uitbouwen van je bestaande klantrelaties. Je probeert door focus op cross-sell het rendement op je portefeuille te vergroten. Hierbij is het van belang dat je goed oog hebt voor de juiste verhouding tussen commercie en risico. Door de klantbehoefte grondig te inventariseren kom je tot een passende invulling van de wensen van je klant. Goede samenwerking is belangrijk en jij draagt daar aan bij. Je zorgt ervoor dat je samen met je collega's als een professioneel team richting klant functioneert. Communicatie, een kritische houding en doortastendheid zijn belangrijke eigenschappen in deze functie. Je profiel - Minimaal drie jaar relevante werkervaring in Corporate Banking - Bovengemiddelde kennis van bancaire producten - Gedegen kennis van de markt - Aantoonbaar succesvol in acquisitie - Actieve netwerker met commerciële vaardigheden - Initiatiefrijk en resultaatgericht - Teamplayer - Academisch werk- en denkniveau Jouw Competenties - Klantfocus - Samenwerken - Commerciële gerichtheid - Overtuigingskracht - Stijlflexibiliteit - Oordeelsvorming  Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd.  Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| (senior) Financieringsspecialist Corporate Banking Beschrijving: (Senior) Financieringsspecialist Corporate Banking  De bank Bij Rabobank Utrecht staan klanten centraal. Wij stellen alles in het werk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dit doen we door jou volop de ruimte te bieden voor een ondernemende invulling van je werk. We zijn actief in netwerken, ondersteunen lokale initiatieven en verenigingen en gaan langdurige samenwerkingsverbanden aan. We zijn een dynamische organisatie met veel marktkansen en mogelijkheden tot persoonlijke groei. Ruim 500 medewerkers geven een gezicht aan deze bank. In een cultuur die gebaseerd is op samenwerken, zowel intern als extern. Want bij Rabobank Utrecht weten we als geen ander dat je samen meer bereikt dan alleen. Als dit aansluit bij jouw ambities, zijn wij benieuwd of jij de Rabobank wordt.  Wij hebben een stevige positie in de zakelijke markt en ambitieuze plannen om verder te groeien in het segment Corporate Banking. Op korte termijn zijn we op zoek naar een aantal financiële professionals. Naar mensen die hun deskundigheid combineren met een gezonde dosis lef. Naar mensen die, waar anderen afhaken, nog nét een stapje verder gaan om een oplossing te vinden voor de klant. De functie Als (Senior) Financieringsspecialist bij Rabobank Utrecht ben je verantwoordelijk voor het analyseren en opzetten van kredietstructuren voor relaties en stel je kwalitatief hoogstaande kredietrapporten op teneinde besluitvormende instanties in staat te stellen een juist oordeel over kredietvoorstellen te vellen. Ten aanzien van nieuwe transacties wordt de financieringsspecialist geacht vanuit zijn/haar autonome positie en in samenwerking met de relatiemanager een onafhankelijke opinie/advies te geven ten aanzien van de kredietwaardigheid van relaties met wie Rabobank een relatie heeft/aangaat. Bovendien heeft de financieringsspecialist een adviserende rol ten aanzien van de structurering van een complex krediet.  Voor wat betreft het kredietrapport is de financieringsspecialist concreet verantwoordelijk voor de bedrijfsanalyse, de financiële analyse en de structuuranalyse. Deze analyses zijn grotendeels toekomstgericht. Het is daarom essentieel dat de financieringsspecialist in staat is om de key value drivers van een onderneming te onderkennen en deze te vertalen in financiële prognoses voor die individuele onderneming. Om dit goed te kunnen doen heeft de financieringsspecialist veelvuldig contact met klanten en collega's van product- en researchafdelingen. Van de financieringsspecialist wordt tevens verwacht dat hij/zij pro-actief beheer voert over de kredietportefeuille waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. Kerntaak hierbij is om de risico's in de hem/haar toegewezen portefeuille te minimaliseren. Tijdige revisie van de kredietportefeuille is daarbij een vereiste.  Je profiel - Academisch werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring op het terrein van kredietanalyse/risicobeoordeling, bij voorkeur opgedaan als (senior)analist, kredietadviseur, fiatteur, relatiemanager etc. - Kennis van financiële producten, diensten en constructies en de daarbij geldende beheervoorwaarden - Kennis van bedrijfsprocessen - Kennis van (inter)nationale eisen m.b.t. financial reporting - Sterke analytische vaardigheden - Conceptueel en cijfermatig sterk - Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift  Jouw Competenties - Communicatief sterk - Initiatiefrijk en ondernemend - Teamspeler met klantfocus - Resultaatgericht en stressbestendig - Accuraat, kritisch, zelfstandig Ons aanbod Rabobank Utrecht biedt jou een uitdagende functie in een internationale en dynamische werkomgeving. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden worden binnen de bank enorm gestimuleerd.  Sollicitaties Voor informatie over het sollicitatieproces kun je je richten tot Paul de Jong, manager Corporate Banking. Zijn telefoonnummer is (030) 287 81 65. Je kunt direct solliciteren door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je klanten uit het midden- en kleinbedrijf over hun financiële behoeften . Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Je denkt actief mee met de klant en adviseert en verkoopt zelfstandig en op eigen initiatief bij de klantbehoefte passende financieringsproducten. Door je luistervaardigheden en overtuigingskracht realiseer je (actief en reactief) maximale klanttevredenheid. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's. Gesprekken handel je zelf af: je maakt offertes, stelt akten op, verwerkt verkopen in de systemen en maakt gespreksverslagen.  Je bagage - Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het verkopen van financiële producten. - Je bent initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en bent in staat om contacten te onderhouden en aan te gaan. - Je bent een expert op het gebied van financieringsmogelijkheden voor bedrijven en hebt commercieel talent met de juiste risicoattitude. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent een teamplayer die veel waarde hecht aan een goede samenwerking. - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo niveau en hebt aantoonbare affiniteit met de financiële dienstverlening.  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Frans Vellema, manager Bedrijvenadvies a.i. op telefoonnummer 0546-838900. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Intern Accountmanager Food En Agri Beschrijving: Jij bent een proactieve intern accountmanager Food en Agri. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een intern accountmanager Bedrijven voor de afdeling Food en Agri. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor onze agrarische klanten. Je levert service, adviseert en verkoopt zelfstandig Rabobankproducten en voert de regie over het hele verkoop- en adviestraject: je plant adviesgesprekken met de accountmanager in, bereidt de gesprekken voor -inclusief de financiële en risicoanalyse-, signaleert verkoopkansen en handelt gemaakte afspraken af. Daarbij kan het gaan om bijvoorbeeld het uitwerken van een offerte of (complexe) financieringsaanvraag. Daarnaast signaleer je kredietrisico's en bepaal je in overleg met de accountmanager de te ondernemen acties.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wil klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk, kunt goed plannen en bent in staat om een regisseursrol te vervullen. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht. - ervaring met complexe financieringen is een vereiste, evenals kennis van de agrarische sector. - Je hebt een afgeronde Hbo opleiding met een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bedrijven? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Michiel Dijkman, manager Food en Agri op telefoonnummer 06 50 6666 09. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken   |
| Teamleider Zakelijk Loket Beschrijving: Jij bent een inspirerende teamleider die doelstellingen weet te realiseren. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Noord Twente zoekt een teamleider Zakelijk Loket voor 36 uur per week. In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het team als geheel. Als geen ander weet je hoe je een goed functionerend en enthousiast team smeedt dat klantwaarde levert en verkoopdoelstellingen haalt. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je ziet toe op en geeft sturing aan de adequate toepassing en bewaking van bevoegdheden, risico's ed. Je denkt actief mee over missie, strategie en doelen van het segment en draagt zorg voor een goede afstemming met de afdelingen Bedrijven Advies, Zakelijke Relaties, Particulieren en Private Banking tav de operationele uitvoering. Je legt verantwoording af aan de directeur Bedrijven betreffende de algehele operationele gang van zaken binnen het team.  Je bagage - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau - Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een teamleidersrol - Je bent een inspirator en coach die een hecht en goed functionerend team kan smeden - Je bent gedreven, daadkrachtig en resultaatgericht en je durft met vernieuwende oplossingen te komen  Onze cultuur De Rabobank Noord Twente streeft niet naar commerciële successen voor de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee, maar ook bij wind tegen. Wij verbinden de kracht van onze organisatie aan wat in Noord Twente nodig is. Door een nuchtere kijk op zaken, een no-nonsense houding, transparante communicatie en kennis van de lokale markt zijn we in staat mensen te verbinden aan de zekerheid van onze bank. Een stabiele bank die nu en in de toekomst samen met de klant ideeën en ambities succesvol wil realiseren. Word jij hierdoor geïnspireerd? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als teamleider Zakelijk Loket? Mail dan je cv en motivatie via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Inge Zwijnenberg, directeur Bedrijven op telefoonnummer 06-53678004. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.   Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Junior Consultant Marketing Intelligence Beschrijving: Als Junior Consultant Marketing Intelligence ben je medeverantwoordelijk voor het selecteren, analyseren en adviseren op basis van de tot je beschikking staande informatiebronnen. Je inventariseert en vertaalt informatiebehoeften en doelstellingen binnen de organisatie naar uit te voeren analyses en aanbevelingen. Het uitvoeren van doelgroepselecties voor marketing programma's, het maken van modellen gericht op cross-sell en klantbehoud, het maken en opzetten van rapportages en dashboards, en projecten als klantwaarde sturing behoren tot je werkzaamheden. Tevens kom je met voorstellen hoe de kwaliteit en de beschikbaarheid van informatie verbeterd kan worden. Het is belangrijk om data uit diverse bronnen te kunnen omzetten in waardevolle informatie/inzichten. De respons, conversie en kosten/baten van activiteiten verwerk je in heldere rapportages. Je neemt deel aan projecten en geeft adviezen. Je werkt in een team met marketing&communicatie collegas en hebt tevens nauwe contacten met collega's. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de formule, met als doel het nog beter inspelen op de wensen en behoeften van de klant. |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Jij bent een ondernemende Accountmanager Grootzakelijk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt binnen het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Accountmanager Grootzakelijk voor 36 uur per week. In deze functie ben je strategisch gesprek- en sparringpartner voor klanten en prospects. Je adviseert de klant om zijn ambities op zowel de korte als lange termijn te kunnen realiseren. Dat betekent dat je een vertrouwensband opbouwt die uitmondt in rendabele verkopen en een tevreden klant. Dit resulteert in de volgende activiteiten: - Je benadert en adviseert grootzakelijke klanten met financiële vraagstukken die ons uitdagen met hum ambitieuze plannen; - Je bedient en beheert klanten in (zeer) complexe situaties waarbij sprake is van specialistisch maatwerk en complexe advisering; - Je onderkent de risico's in complexe situaties en kan hierin sturend richting ondernemers optreden; - Je handelt daarbij conform geldende acceptatievoorwaarden en wet- en regelgeving; - Je werkt nauw samen met collega specialisten.  Je bagage - Je beschikt over de nodige visie, communicatiekracht, stijlflexibiliteit en commerciële en resultaatgerichtheid; - Je houdt voortdurend de balans tussen het belang van de klant en de bank in het oog en zorgt voor een adequate verantwoording daarover; - Je bent een stevige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid die in staat is mensen aan zich te binden; - Je hebt een HBO/WO-diploma met een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van financiële analyse en bedrijfsfinancieringen en met de juridische, fiscale en bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Accountmanager Grootzakelijk 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Accountmanager Grootzakelijk? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden  |
| Specialist Financiële Logistiek Beschrijving: Jij hebt verstand van financiële logistiek. Word jij de Rabobank?  Rabobank Emmen-Coevorden Werken bij Rabobank Emmen-Coevorden betekent werken bij een professionele organisatie die vernieuwing en verbetering stimuleert, zowel op commercieel gebied als in onze interne organisatie. Vanuit onze coöperatieve basis dragen wij bij aan de groei en leefbaarheid van onze lokale samenleving. We leggen een sterke focus op een optimale klantbediening waarbij zorg voor de klant vanzelfsprekend het uitgangspunt is. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen om hun eigen ambities te realiseren. Dat maakt ons dichtbij, betrokken en toonaangevend. Het werkgebied van Rabobank Emmen-Coevorden is met 135.000 inwoners en 10.000 HID-bedrijven de grootste industriekern van Noord-Nederland. Een gebied met de juiste balans tussen ruimte, natuur en economie. Bij Rabobank Emmen-Coevorden werken 240 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen. Bovendien is de bank marktleider in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Toch blijft het een persoonlijke bank waar het draait om mensen. Minstens zo belangrijk is dat plezier en ambitie in het werk bij ons samengaan. Zo boeken we maximale resultaten. Voor de klant én voor de bank.  De functie Rabobank Emmen-Coevorden zoekt voor het team Zakelijke Relaties, afdeling Bedrijven, een Specialist Financiële Logistiek voor 36 uur per week. In deze functie adviseer je grote, veelal internationaal actieve, bedrijven en instellingen op het gebied van betalingsverkeer, cashmanagement, treasury, reserveringsfaciliteiten en documentair betalingsverkeer. Ook kredieten en creditgelden zitten in je productportfolio. Je maakt klant- en marktanalyses en coördineert en begeleidt complexe trajecten, zoals het inrichten van rekeningstructuren en het cashless maken van organisaties en evenementen. Je werkt nauw samen met de Accountmanager Bedrijven, stelt samen met hem of haar een ontwikkelplan voor relaties op, signaleert kansen en werft nieuwe klanten. Dat doe je op basis van markt- en klantanalyses en een zelf opgesteld marketingplan.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële functie op HBO-niveau. - Je hebt verstand van financiële logistiek en op dit gebied ook klanten geadviseerd. - Je bent goed in het werven van nieuwe klanten; netwerken is je tweede natuur. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO+.  Onze cultuur Bij de Rabobank werk je bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland. Met sterke lokale wortels in de samenleving en een groot internationaal netwerk. Daar profiteer jij van. Je hebt namelijk de beschikking over een enorme expertise om de ambities van je klanten waar te maken. Want onze kracht ligt in de onderlinge samenwerking. Met collega's waar dan ook: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Bij de Rabobank en bij onze dochters. Als deze manier van werken je aanspreekt, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Het functieprofiel van Specialist Financiële Logistiek 2010 A is te vinden op het HR Portaal. Door het sturen van een e-mail naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl kun je het functieprofiel ook bij ons opvragen.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Specialist Financiële Logistiek? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 1 november a.s. naar personeelszaken@emmen-coevorden.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Erik Fontein, manager Bedrijven op telefoonnummer (0591) 680 680.  Overige informatie Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/emmen-coevorden |
| Adviseur Verzekeren Bedrijven Met Doorgroeipotentie Naar Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven Adviseur Verzekeren Bedrijven. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Apeldoorn en Omgeving zoekt een Adviseur Verzekeren Bedrijven met doorgroeipotentie naar Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. In deze functie realiseer je klantwaarde door het adviseren en commercieel beheren van verzekeringen aan bedrijvenklanten uit de klantgroep Bedrijven Advies in afstemming met de Adviseur Bedrijven. Je bereidt klantgesprekken voor, zoekt actief naar verkoopkansen en voert efficiënte en effectieve gesprekken. Je bent alert op cross-sell mogelijkheden, agendeert eventuele verkopen voor de toekomst en leidt mogelijke verkoopsignalen voor andere producten en diensten door naar collega's.  Je bagage - Je hebt een aantal jaren ervaring in het verkopen van financiële producten. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te bedienen. - Je bent resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je werk- en denkniveau is HBO.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte door te groeien naar bijvoorbeeld Adviseur Bedrijven. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Deze functie is ingedeeld in functiegroep 6, het definitieve salaris is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Verzekeren Bedrijven met doorgroeipotentie naar Adviseur Bedrijven? Stuur dan je CV en motivatie toe vóór 28 oktober naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Marcel Geurtsen, manager Bedrijven Advies op telefoonnummer 06-46435069. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. De sollicitatie gesprekken staan gepland op 28 en 31 oktober. |
| Verkoop - En Serviceadviseur Bedrijven Met Doorgroeipotentieel Naar Adviseur Bedrijven Beschrijving: Werk je graag in een dynamische omgeving, klein genoeg om mensen te leren kennen maar groot genoeg om bij te dragen aan de verwezenlijking van je ambities? Rabobank Altena is dan wellicht de werkgever die bij je past. Wij zijn een ondernemende bank en gedreven om het beste voor de klant te realiseren. Bij onze bank werken 175 gemotiveerde vakmensen, die trots zijn op hun bank. Onze zakelijke klantenportefeuille is zeer divers: zij opereren in HID (handel, industrie en dienstverlening), de agrarische sector en de binnenvaart. Wij behoren zelfs tot de 5 grootstse scheepvaartbanken binnen de Rabobankgroep. Als coöperatieve bank staat MVO hoog op de agenda. We ondersteunen lokale projecten financieel, maar soms ook met middelen en menskracht. Onlangs is de bouw van ons nieuwe hoofdkantoor in Almkerk gestart, helemaal CO2 neutraal. In de zomer van 2012 hopen we dit nieuwe pand te betrekken. Onze medewerkers geven we volop ruimte voor professionele ontwikkeling, zij maken het verschil! Voel jij je aangetrokken tot onze bank die volop in beweging is? Wil jij ons team versterken Voor de Servicedesk Bedrijven zijn wij op zoek naar een: Verkoop en Serviceadviseur Bedrijven met doorgroeipotentieel naar Adviseur Bedrijven De afdeling De Servicesdesk bedrijven bedient alle klanten in de bedrijvenadviesmarkt. De bedrijvenadviesklant komt in alle gevallen uit bij de Servicedesk Bedrijven. De klant uit het segment zakelijke relaties kan, naar eigen wens contact opnemen met de Servicedesk bedrijven of rechtstreeks met de (intern) accountmanager, afhankelijk van de vraagstelling. De Servicedesk bedrijven bestaat uit 7 Verkoop en Serviceadviseurs Bedrijven en 6 Commercieel Ondersteuners bedrijven. De afdeling wordt aangestuurd door de teamleider Servicedesk Bedrijven. De functie De functie is gepositioneerd bij de Servicedesk Bedrijven, ook wel genoemd het Zakelijk Loket. Als Verkoop en Serviceadviseur verricht je werkzaamheden voor alle klanten in het segment Bedrijven. De door jou geboden dienstverlening omvat de producten en diensten uit het basisassortiment. Je handelt routinematige service- en transactievragen van klanten af en realiseert enkelvoudige verkoop. Ook benader je klanten actief aan de hand van bellijsten. Je zorgt voor een optimale bereikbaarheid voor de klant, zowel via telefoon als ook via e-mail. Je profiel Je bent een resultaatgerichte en pro-actieve persoon met een gezonde dosis lef. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en contracterend vermogen. Commerciële kansen ontgaan je niet, daar speel je direct op in. Naast het verkopen verleen je uiteraard ook uitstekende service en heb je vanuit zorgplicht vanzelfsprekend aandacht voor een goede risicobeheersing. Je bent in het bezit van minimaal een MBO4-diploma, aangevuld met vaktechnische opleidingen. Je wilt je verder ontwikkelen en hebt de ambitie om door te groeien naar Bedrijvenadviseur. Om je ambitie waar te maken, ben je onlangs gestart met een HBO-opleiding of bent bereid deze te volgen. Ons aanbod Als één van de meest gewaardeerde werkgevers in Nederland biedt de Rabobank haar medewerkers naast uitstekende arbeidsvoorwaarden veel interessante uitdagingen en mogelijkheden. De bedrijfscultuur van Rabobank Altena is vooruitstrevend en kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en resultaatgerichtheid. Zodra onze nieuwbouw gereed is gaan wij over op 'het nieuwe werken', @work genaamd. Dit is een afgeleide van het programma Unplugged. Ons werkgebied ligt centraal in het land, tussen de rivieren de Merwede en Bergsche Maas en is vanuit diverse steden goed te bereiken. Wij bieden een uitdagende baan in een prettige en stimulerende werkomgeving. Zoals je van de Rabobank mag verwachten zijn zowel de primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. De Rabobank biedt je geen baan, maar een loopbaan; we investeren in je met opleidingen, trainingen en coaching en geven je alle ruimte om jezelf te ontplooien. Rabobank Altena neemt deel aan SPOT, het talententraject voor ambitieuze medewerkers. De functie is ingedeeld in functiegroep 4/5 en biedt naar de toekomst uitstekende doorgroeimogelijkheden. Geïnteresseerd in deze uitdagende baan Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michiel Jelly, teamleider servicedesk bedrijven. Telefoon (0183) 507666. Solliciteren kan door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de vacaturebank. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure  Rabobank Altena toetst op basis van de 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid.  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Intern Accountmanager Bijzonder Beheer Beschrijving: Jij ondersteunt accountmanagers graag bij hun werk. Word jij de Rabobank?  Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt nieuwe collega's voor de functie Intern Accountmanager Bijzonder Beheer  De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities.  De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Intern Accountmanager Bijzonder Beheer (2fte) voor 36 uur per week. In deze functie ondersteun je de accountmanagers die zakelijke relaties met continuïteitsproblemen begeleiden. Je plant afspraken, informeert klanten en helpt de accountmanagers bij de analyse en rapportage. Je bereidt de gesprekken voor die de accountmanagers met klanten hebben, signaleert kredietrisico's en bepaalt in overleg met de accountmanager te ondernemen acties. Ook ben je voor de klanten in portefeuille het eerste aanspreekpunt om transacties af te handelen en servicegerichte activiteiten te ondernemen.  Je bagage - Relevante juridische, bedrijfseconomische en fiscale aspecten van bedrijfsfinancieringen hebben voor jou geen geheimen. - Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelgeving. - Je bent klantgedreven, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en hebt veerkracht. - Je hebt je hbo-opleiding afgerond of een mbo-diploma met ruime werkervaring.  Onze cultuur De Rabobank streeft niet naar commerciële successen op de korte termijn. Wij bouwen bewust aan langdurige relaties met onze klanten en de samenleving. Niet alleen bij wind mee. Ook bij wind tegen. Die manier van denken en doen zit nu eenmaal in ons DNA. Ook binnen de bank gaan we zo met elkaar om. Resultaatgericht en met oog voor de omgeving en voor elkaar. Als deze manier van werken jou aanspreekt, dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De functie is ingedeeld in functiegroep 6/7 (schaalminimum ? ? 2.270,47 en schaalmaximum ? 3.794,26. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Intern Accountmanager Bijzonder Beheer? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 1 november via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Renate Venema, manager KRM op telefoonnummer 050 586 86 90. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  De eerste gesprekken zullen worden gehouden op 7 en 9 november a.s.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Verkoop En Service Adviseur Bedrijven Beschrijving: Jij bent een klantgedreven adviseur. Word jij de Rabobank?   De functie Rabobank Noord-Groningen zoekt voor de duur van een jaar een Verkoop en Service Adviseur Bedrijven voor 36 uur per week. De functie is gepositioneerd binnen het team Bedrijven, de eerste ingang voor zakelijke klanten van de lokale banken. Als Verkoop en Service Adviseur ben je de spil in het web voor alle bedrijven klanten die contact opnemen met de bank via telefoon, internet en e mail. Je bent klantgericht en doortastend in je communicatie en je manier van handelen. Hierdoor ben je in staat de behoefte van de klant goed in kaart te brengen en deze in te vullen met een passend advies/product. Je inventariseert het doelrisicoprofiel en de financiële positie en roept waar mogelijk extra behoeften bij de klant op en realiseert hiermee maximale cross-sell. Je handelt servicevragen goed en snel af en stimuleert klanten om de directe kanalen van de Rabobank te gebruiken. Je adviseert over betalen, sparen, verzekeren en lenen en overtuigt de klant op basis van argumenten om de Rabobankproducten te kopen die voor hem het beste zijn. Daarbij ga je proactief te werk: je benadert klanten, pikt commerciële kansen op en speelt daar direct op in. Verkoopkansen over bijvoorbeeld hypotheken en pensioenen speel je door naar je collega's.  Je bagage - Klantcontacten maken je vrolijk en enthousiast. - Je weet je in de klant te verplaatsen om hem zo goed mogelijk te helpen. - Je bent resultaatgericht, flexibel, hebt overtuigingskracht en kunt goed samenwerken. - Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Verkoop en Service Bedrijven of Commerciële ondersteuning Bedrijven. - Je bent bekend met de te gebruiken systemen. - Je opleidingsniveau is minimaal mbo-4.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders - die hebben we niet - maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Verkoop en Service Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan vóór 21 oktober 2011 via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Pieter Lublink (manager Bedrijvenadvies) op telefoonnummer 0596-633710. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Specialist CommunicatieandMarketing Met Leidinggevende Taken Beschrijving: Specialist Communicatie & Marketing met leidinggevende taken  Je hebt je sporen verdiend in het marketing- en communicatievak en hebt zin in een nieuwe uitdaging. Je neemt graag het voortouw, gaat voor gezamenlijk resultaat en bent een echte teamspeler. Je hebt de natuurlijke drive om mensen en projecten te verbinden en weet anderen te enthousiasmeren voor je ideeën. Word jij de Rabobank?  Jouw rol Rabobank Noord-Holland Noord is op zoek naar een meewerkend voorman of -vrouw voor het team Marketing & Communicatie. De functie is sterk inhoudelijk; je kunt je ervaring volop kwijt in je rol als directieadviseur en bij het maken en uitvoeren van corporate en interne communicatie(beleid)plannen en het leveren van marketinginput voor het bankbrede strategisch kader waarin we de marktfocus voor de komende jaren formuleren. Daarnaast doen we een beroep op je specialisme als je samen met je teamleden werkt aan diverse marketing- en marktbewerkingactiviteiten voor de commerciële segmenten.  Behalve specialist, ben je ook de trekker van het team. Je team bestaat naast jou uit nog drie marketing- en communicatieprofessionals die sinds kort in nieuwe rollen functioneren. Als coachende sparringpartner help je het team groeien in zijn rol; individueel en in teamverband. Je krijgt volop de ruimte om de competenties die je hiervoor nodig hebt te ontwikkelen. Zo realiseren we samen de ambities van het team M&C, onze bank en natuurlijk onze klanten!  Verrassend ondernemend De dynamiek in het werkgebied van onze bank in de kop van Noord-Holland is divers en voortdurend in beweging. Dit biedt kansen en mogelijkheden om onze marktpositie te verstevigen. ´Verrassend ondernemend!´ is hierbij ons motto. Een motto dat op het lijf is geschreven van het team M&C. Wat leeft er in het werkgebied? Wat houdt de commercie bezig? What´s new? Waarmee kunnen we onze klanten én interne klanten verrassen? Dat zijn de uitdagingen waar het team M&C voor staat.  Je bagage - Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een communicatie- of marketingfunctie bij een commerciële, marketinggeoriënteerde organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een adviesrol op beleidsmatig niveau. - Je hebt je bewezen als adviseur, maar je verzorgt ook met plezier samen met je teamleden de complete realisatie van je advies of plan. - Je wilt je leidinggevende en coachende capaciteiten ontwikkelen (ervaring met leidinggeven is niet noodzakelijk). - Je hebt een wo/hbo werk- en denkniveau met NIMA-B of -C. - Je hebt bij voorkeur ervaring in de financiële sector. - Je bent een creatieve en inspirerende teamspeler die mensen en activiteiten verbindt. - Ontwikkelingen in je vakgebied en de lokale markt volg je op de voet en vertaal je al gauw in kansen.  Ons aanbod - Een uitdagende functie in een klein en hecht team van professionals waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - De kans om je leidinggevende en coachende capaciteiten te ontwikkelen. - De vrijheid om je visie en expertise in te zetten voor de verdere ontwikkeling van het team Marketing & Communicatie. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - Een marktconform salaris dat past bij je bagage. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Word jij de Rabobank? Enthousiast? Zin in die volgende stap in je carrière bij één van de beste werkgevers van Nederland? Stuur dan je cv en motivatie toe vóór 4 november 2011 via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Mark Poldner, directeur Commerciële Zaken, of Minke Hoff van het team Marketing & Communicatie. Beiden zijn bereikbaar via (0223) 673 152. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken |
| Senior Kredietbeoordelaar Beschrijving: Als Senior Kredietbeoordelaar vervul je samen met je collegas een belangrijke rol in het financieringsproces, waarbij de nadruk ligt op de beheersing van financieringsrisicos en het coachen van collega Kredietbeoordelaars. Het gaat om het beoordelen van financieringsaanvragen en lopende financieringen met verhoogd risico, de uitvoering van kredietrevisies en de afwikkeling van 'probleemgevallen'. Daarbij neem je het belang van de klant én dat van de bank als vertrekpunt. Met als doel het realiseren van een adequaat en verantwoord kredietrisicobeheer. Je geeft een evenwichtig advies waarin de risico's en de kansen onderkend zijn. Tevens analyseer je financieringsaanvragen en stel je adviezen op voor probleemfinancieringen, analyseer je ontwikkelingen en trends in de kredietportefeuille en bewaak je de procesgang. Aanvullend vervul je regelmatig de secretarisrol in de lokale Krediet Commissie en lever je een bijdrage aan het opstellen van managementinformatie rapporten Kortom een uitdagende , veelzijdige en verantwoordelijke functie. |
| Valuation Analyst (financiële Producten) Beschrijving: Bedrijfsprofiel Valuation Analyst (financiële producten) Valuation Analyst gezocht voor het wholesale & investment gedeelte van een grote bank. Deze functie is op de mid office product control afdeling binnen Finance & Control en je zult werkzaam zijn in een internationaal team. Functiebeschrijving Valuation Analyst (financiële producten) Als valution analyst ben je verantwoordelijk voor de controls binnen mid office van de business die onder jouw verantwoordelijkheid valt. Deze afdeling zorgt ervoor dat alle financiële producten- en portefeuilles op de correcte manieren gewaardeerd worden zoals equity derivatives, (credit) bonds, interest derivatives (linear en non-linear). Werzaamheden: * Price testing; calculaties en analyses van de waarden van de portefeuilles en de impact en risico's van miscalculaties * Monitoren en analyseren van correcties op waarderingen en zorgen voor het valideren van de correcties die zijn gedaan op de waardering van de portfolio's * Off-market trade detection; checken of transacties 'over the counter' (buiten de beurs) zijn gedaan tegen de juiste marktwaardes * Controleren van trades; verificatie van de gebruikte waarderingsmodellen die zijn gebruikt bij non-linear en structured trades * Optreden als sparringpartner voor de business en het opleveren van de juiste informatie aan het management en auditors Deze afdeling heeft een belangrijke rol in het opzetten van nieuwe business en daarbij implementeren van systemen en het verbeteren van processen en controls. Je zult ook participeren in projecten, dit kunnen ad hoc activiteiten zijn maar ook bijvoorbeeld bij grote projecten met betrekking tot bepaalde systemen. Als valuation analyst moet je goede communicatieve vaardigheden hebben, analystisch sterk zijn en resultaatgericht. Functiecriteria Valuation Analyst (financiële producten) Functiecriteria: * Bachelor/Master degree, het liefst richting Finance, Economie of Econometrie * Gedegen kennis van financiele markten en producten * Ervaring (1 tot 4 jr) binnen een financiele omgeving (asset management, investment management, financiële markten) * Basiskennis van riskmanagement; met name interest rate risk en credit spread * Goede IT skills; excel, visual basic is een pré * In staat zijn om met deadlines te werken * Uitstekende beheersing van de Engelse taal De aanbieding Valuation Analyst (financiële producten) Salaris is afhankelijk van je ervaring en achtergrond maar zal liggen tussen 3.400 en 4.500 obv 40 uur exclusief vakantiegeld en 13e maand. Copyright: Independent Recruiters |
| Beveiliger Beschrijving: Rabobank Nederland zoekt voor de afdeling Beveiliging als onderdeel van Facility Management, een fulltime  ervaren object Beveiliger voor de locatie Utrecht  In deze functie zorg je voor de uitvoering en handhaving van het beveiligingsbeleid van Rabobank Nederland voor de aangewezen kantoorpanden. Je beschermt en behoedt de aanwezige mensen en middelen voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en rapporteert de risico's. Je hebt coördinerende kwaliteiten die ten goede komen in risicovolle situaties. Je draagt zorg voor de goede implementatie en dienstuitvoering conform Hostmanship.  De functie Je bent verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van beveiliging voor het hoofdkantoor Rabobank Nederland (RN) te Utrecht. Dit pand kent een volcontinu beveiligingsdienstrooster van 12 weken en in dit dienstrooster zijn 12 beveiligingsmedewerkers werkzaam. Je voert je werkzaamheden uit volgens de normen van goed gastheerschap.  Naast deze hoofdlocatie is beveiliging Noord ook verantwoordelijk voor de overige panden te Utrecht en het datacentrum te Zeist. Het datacentrum te Zeist heeft een volcontinu bezetting met 12 eigen medewerkers. De overige panden te Utrecht kennen een semi-continu dienstrooster van maandag t/m vrijdag en worden bezet door externe medewerkers. De afdeling De afdeling beveiliging maakt deel uit van Facilitaire dienstverlening als onderdeel voor Facility Management Rabobank Nederland. Facilitaire Dienstverlening staat opgesteld voor het integraal aansturen en regisseren van de facilitaire dienstverlening en -ketens waarbij toegankelijkheid, beschikbaarheid, gemak en toonaangevende service uitgangspunten zijn. De afdeling is verantwoordelijk voor de regie over alle 'mens'-gerichte producten en diensten. Binnen de afdeling vallen naast Beveiliging de dienstketens catering, logistiek en werkplekservices. De afdeling Beveiliging staat voor het beschermen en behoeden voor enig gevaar van gebouwen van Rabobank Nederland en de daarin aanwezige mensen en middelen. Dit gebeurt door het uitvoeren van risicobeheersmaatregelen en het onderkennen, signaleren en rapporteren en bijsturen over risico's Facilitaire dienstverlening bestaat uit een Dienstketenmanager met daaronder een Hoofd Beveiliging en 3 teamleiders.  Functie-eisen - Je bent in het bezit van een MBO Vakdiploma Beveiliging of Certificaat Beveiliging C - Een MBO niveau 3 Coördinator Beveiliging diploma is een pré of je hebt de bereidheid dit diploma te behalen - 3 jaar ervaring in de objectbeveiliging - Rijbewijs B - EHBO diploma - BHV diploma - Kennis van Office pakket - Goed in staat om procedures scherp in de gaten te houden en uit te voeren - Leidinggevende/ coördinerende ervaring  Competenties Naast de drie Rabobank kerncompetenties Samenwerken, Klantfocus en Resultaatgerichtheid herken je in jezelf de volgende competenties: - Probleemanalyse - Integriteit - Pro-actief - Stressbestendig - Leidinggeven Salarisindicatie Zoals je van de Rabobank mag verwachten, bieden we je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden (Bruto maandsalaris min. ?1.621,10 max. ?2.315,71 ) exclusief een vaste onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kent de Rabobank een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijke toeslag, performance management, spaarloonregeling en korting op diverse bankproducten. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Standplaats Utrecht Inlichtingen Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Leo Vulto, Hoofd Beveiliging Rabobank Nederland, telefoonnummer (030) 21 67145. Neem voor informatie over de selectieprocedure contact op met Kim Gugelot, Recruiter, Recruitment Rabobank Nederland, telefoonnummer (030) 21 59 209. Bijzonderheden Sollicitaties van medewerkers binnen Rabobank Nederland en Rabobank International die door een reorganisatie (potentieel) boventallig zijn, worden met voorrang in behandeling genomen.  Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.  Voor deze functie vragen wij een maximale woon-werkverkeer reistijd van 30 minuten enkele reis. Solliciteren Ben je geïnteresseerd in deze vacature met nummer BMG11EU003? Je kunt direct solliciteren via onderstaande button solliciteren . Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer .  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  |
| Financial Controller Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Financial Controller?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  De functie  Als Financial Controller ondersteun je de directie en de managers door commerciële doelen te vertalen naar een financiële begroting. Jouw analyses en prognoses geven inzicht in de financiële consequenties van de investeringsvoorstellen en het gekozen beleid. Je levert dus een belangrijke bijdrage aan een gezonde vermogenspositie van de bank. Tevens bied je ondersteuning aan de businesscontrollers en stelt samen met hen rapportages en de balans en winst- en verliesrekening op. De belangrijkste taken van de Financial Controller zijn: - vertalen van plannen naar financiële begrotingen; - ondersteuning bieden bij het opstellen van de jaarrekening; - beoordelen van de segmentplannen op realiteitsgehalte; - voorbereidende financiele en/of commerciele analyses uitvoeren; - uitvoeren balansmanagement; - adviserenin het tarieven- en uitzettingsbeleid; - intensief samenwerken met de businesscontrollers. Naast je taken als Financial Controller coördineer je ook de Financiële administratie. Deze afdeling bestaat uit 5 medewerkers. Als coördinator hou je je bezig met taken op het gebied van organisatie, planning en ondersteunen, coachen en begeleiden van de medewekers.  Je bagage Je hebt een afrond HBO diploma en je bent accuraat en analystisch. Je bent een teamplayer bij uitstek en je bent helemaal thuis in de bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten van de bancaire dienstverlening. Je kent de richtlijnen voor de financiële verslaglegging als geen ander.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris, schaal 7/8. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingen en ervaring. - Het betreft een functie voor 36 uur per week  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Financial Controller? Mail dan je sollicitatiebrief en c.v. tot en met 27 oktober 2011 naar personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Natasha Hermes, Manager Control op telefoonnummer 072-5674400. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl  www.rabobankgroep.nl/werken   |
| Accountmanager Grootzakelijk Beschrijving: Ben jij op zoek naar een functie van Accountmanager Grootzakelijk?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  Vanwege het vertrek van één van onze medewerkers is Rabobank Alkmaar e.o. voor het team Zakelijke Relaties op zoek naar een Accountmanager Grootzakelijk  De functie Je belangrijkste taak bestaat uit het binnenhalen en behouden van totale duurzame klantrelaties. Hiervoor worden alle (potentiële) klanten binnen de doelgroep Grootzakelijke Relaties (omzet > EUR 10 miljoen) door jou pro-actief benaderd op basis van het eigen portefeuilleplan. Je realiseert klantwaarde door het opbouwen van een vertrouwensrelatie, het integraal adviseren van klanten in een maatwerkbediening met een no-nonsense aanpak. Je verkoopt producten uit het eigen productassortiment en dat van (vermogens)specialisten. Je ziet het onderhouden en uitbouwen van een netwerk als natuurlijk onderdeel van de functie kortom: je voorziet onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.  Je bagage Je ben in het bezit van een HBO+/WO opleidingen bij voorkeur financiële studierichting en je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een soortgelijke functie. De voorkeur gaat uit naar ervaring met corporate clients. Daarnaast ben je klantgericht en heb je een contracterend vermogen. Je gaat voor resultaat en bent proactief.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris - Het betreft een functie voor 36 uur per week - De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Informatie Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Klaas Visser, Manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 072-5674522. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV tot en met 30 oktober 2011 mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl onder vermelding van bovengenoemde functie. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl    www.rabobankgroep.nl/werken  en jij op zoek naar een functie van Accountmanager Grootzakelijk?  Wil jij jouw ambities realiseren en jouw talenten optimaal ontwikkelen? Wil jij werken bij de meest favoriete werkgever onder de financiële instellingen waarbij goede arbeidsvoorwaarden vanzelfsprekend zijn? Dan is het tijd voor de Rabobank Alkmaar e.o!  Wij zijn jouw Poort tot Groei!  Vanwege het vertrek van één van onze medewerkers is Rabobank Alkmaar e.o. voor het team Zakelijke Relaties op zoek naar een Accountmanager Grootzakelijk  De functie Je belangrijkste taak bestaat uit het binnenhalen en behouden van totale duurzame klantrelaties. Hiervoor worden alle (potentiële) klanten binnen de doelgroep Grootzakelijke Relaties (omzet > EUR 10 miljoen) door jou pro-actief benaderd op basis van het eigen portefeuilleplan. Je realiseert klantwaarde door het opbouwen van een vertrouwensrelatie, het integraal adviseren van klanten in een maatwerkbediening met een no-nonsense aanpak. Je verkoopt producten uit het eigen productassortiment en dat van (vermogens)specialisten. Je ziet het onderhouden en uitbouwen van een netwerk als natuurlijk onderdeel van de functie kortom: je voorziet onze topklanten van Excellent Relatiebeheer.  Je bagage Je ben in het bezit van een HBO+/WO opleidingen bij voorkeur financiële studierichting en je hebt  minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager in een soortgelijke functie. De voorkeur gaat uit naar ervaring met corporate clients. Daarnaast ben je klantgericht en heb je een contracterend vermogen. Je gaat voor resultaat en bent proactief.  Onze cultuur De Rabobank wil graag dat het goed gaat met haar klanten. En met de wereld waarin zij leven. Daarom investeren we in langdurige relaties met onze klanten en helpen we om hun leefomgeving te verbeteren. Onze winst keren we dan ook niet uit aan aandeelhouders -die hebben we niet- maar komt ten goede aan de samenleving. Spreekt deze manier van werken je aan? Dan heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. - Marktconform salaris - Het betreft een functie voor 36 uur per week - De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op de procedure.  Informatie Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Klaas Visser, Manager Grootzakelijke Relaties, telefoonnummer 072-5674522. Je kunt jouw sollicitatiebrief en CV tot en met 30 oktober 2011 mailen naar: personeelszaken@alkmaar.rabobank.nl onder vermelding van bovengenoemde functie. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Kijk ook eens op onze website: www.werkenbijrabobankalkmaar.nl    www.rabobankgroep.nl/werken  |
| Adviseur Bedrijven Met Specialisme Verzekeren Beschrijving: Ben jij de Adviseur Bedrijven met specialisme Verzekeren? Word jij de Rabobank?  De functie Als Adviseur Bedrijven, met specialisme verzekeren, realiseer je totale klantrelaties door het adviseren en commercieel beheren van verzekeringen aan bedrijvenklanten uit de klantgroep Bedrijven Advies in afstemming met de Adviseur Bedrijven. Je voert het commerciële beheer over en draagt zorg voor aanvullende verkoop van verzekeringsproducten.  Je bagage - Je houdt van klantcontact en wilt klanten op de best mogelijke manier helpen. - Je bent administratief sterk en kunt goed plannen en organiseren. - Je bent commercieel en resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. - Je hebt een HBO diploma met 3 tot 5 jaren werkervaring.  Onze cultuur Als coöperatieve bank weten we dat je met samenwerken verder komt. En betere resultaten boekt. Niet voor onze aandeelhouders - want die hebben we niet, wél voor onze leden en klanten. Het verwezenlijken van hun ambities is ónze ambitie. Dat biedt jou volop ruimte voor een ondernemende invulling van je werk. Als jij samen met ons meer wilt bereiken, heb jij de genen om de Rabobank te worden.  Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Adviseur Bedrijven? Solliciteer dan direct door op onderstaande button solliciteren te klikken. Je actuele CV en sollicitatiebrief kun je vervolgens toevoegen via CV- en Bestandsbeheer . Voor informatie over deze vacature kan je bellen met , Teamleider Jacques Peeters, Teamleider Bedrijvenadvies. Telefoon 030 - 287 43 50  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Teamleider Verzekeren Beschrijving: Jij bent een people manager met kennis van verzekeren die weet hoe je klantwaarde levert. Word jij de Rabobank?  De functie Rabobank Amstel en Vecht zoekt een people manager met scherp oog voor de kwaliteit van onze formule verzekeren voor 36 uur per week. Je bent ervaren en bent inhoudelijk sparringpartner voor de commercie. Je reageert actief op ontwikkelingen in de markt, ziet kansen en handelt daar naar! Je ondersteunt de verantwoordelijk manager in het ontwikkelen, implementeren, monitoren en onderhouden van de formule verzekeren. Een goed functionerend en enthousiast team is dan ook zeer belangrijk. Als people manager weet je hoe je een klein, maar professioneel en gemotiveerd team van intern specialisten kan sturen in het realiseren van kwaliteit, klantwaarde en verkoopdoelstellingen. Je coacht, stimuleert en inspireert je medewerkers om te ondernemen en om zich te ontwikkelen; je geeft ze daarvoor ook de ruimte. Je bent bezig met het aansturen van het team en daarnaast behandel je complexere vraagstukken waar specifieke eigen bevoegdheid gevraagd is. Je organiseert de werkverdeling, neemt zelfstandig beslissingen ten aanzien van de dagelijkse operationele gang van zaken en houdt toezicht op de resultaten. Daarbij stel je zelfstandig het werkplan op en levert input voor de jaarplannen van onze bank.  Je bagage - Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie. - Je bent een dynamisch en flexibel persoon die verbindingsgericht aan de slag kan. - Je hebt focus op inhoud, bent WFT deskundig en weet een strategie te vertalen naar concrete doelen. - Je hebt een HBO/WO-diploma.  Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen, niet voor niets is Rabobank al jaren de grootste verzekeringstussenpersoon van Nederland. Maar ook van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen, want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden.   Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. - Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen. - Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. - De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten.  De functie is ingedeeld in functieschaal 8.  Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als people manager? Stuur dan je cv en motivatie toe via de link 'Solliciteer nu'. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Richard Kuipers (Manager MKB) op telefoonnummer 06 - 51 999 795. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank.  Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken  |
| Ervaren Administratief Medewerker Ing (leeuwarden) Beschrijving: Heb jij een relevante financiële MBO (niveau 4) opleiding afgerond? Ben jij op zoek naar een baan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Voor de ING in Leeuwarden zijn wij continu op zoek naar getalenteerde en gedreven MBO-ers. De ING is een Nederlands onderdeel van de ING Groep, een wereldwijde financiële instelling die diensten levert op het gebied van bankieren, beleggen, levensverzekeringen en pensioenen. Je komt te werken op verschillende afdelingen binnen de ING zoals dagelijkse bankzaken, hypotheken, verzekeringen en/of fraude. Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit: - registreren van binnenkomende informatie; - opzoeken van informatie in verschillende systemen om lopende dossiers compleet te maken; - andere algemene administratieve werkzaamheden. |
| Teammanager Crediteurenadministratie Gezondheidszorg; Fwg 50; .3145 - (957) Beschrijving: 1. U geeft Functioneel Leiding, Aansturing & Coaching aan de Medewerkers van de CrediteurenAdministratie (4 FTE), u structureert, ordent & bewaakt de Verwerking van de Gegevens van de Verschillende Financiele Administraties & u bundelt de Financiële Gegevens tot Administratieve InformatieProducten, u bent mede Verantwoordelijk voor de verdere Professionalisering & Verbetering van de SubAfdeling “CrediteurenAdministratie” & het zgn. “CrediteurenProces”, zowel op ICT- als op Administratief Gebied, u bent een “Meewerkend” TeamManager, u stelt Wekelijks de KenGetallen op waarmee o.a. de Werkzaamheden & de Medewerkers aangestuurd worden, u houdt zich bezig met alle voorkomende CrediteurenWerkzaamheden, u lost “Zelfstandig” de Problemen op die voortkomen uit die Werkzaamheden, en u voert ook Overleg met andere Afdelingen (bv. Inkoop); 2. De Belangrijke ResultaatGebieden zijn: A. InformatieVerstrekking B. Administratieve Verwerking C. Kwaliteit van de Administratie D. Leiding, Coaching & Aansturing E. (Management)Rapportages F. VerbeterVoorstellen G. Verbijzonderde Administraties H. VakKennis, DesKundigheid & Professionaliteit. |
| Media & informatie 181 t/m 210 van 3320 | Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst |