Techniek

Techniek 181 t/m 210 van 3558

Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst

Interim-managersandInterim-staf Facilitaire Zaken Gezondheidszorg; Fwg 60-70 - .6500 - Of Vrij Tarief (308)
Beschrijving: -U bent als Interim-Manager of Interim-StafMedewerker Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Coordineren & LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, passend binnen de OrganisatieStrategie & de FinanciÃ«le Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiÃ«ren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het EfficiÃ«nt & ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst; -De Interim-Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt meestal ook deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire & HotelDienst vallen meestal de volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant & VoedingsDienst, Inkoop, Techniek & Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logisitiek, Receptie & Bewaking, Reproductie & Post, en Was- en LinnenVerzorging; -U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het FinanciÃ«le Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in overleg met de Directie & de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de geformuleerde Resultaten in concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch & Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst; -U draagt (veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop & InkoopCoÃ¶rdinatie van de Organisatie, u voert een zo EfficiÃ«nt mogelijk InkoopBeleid in overleg met de Directie & de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen & Terreinen en de daartoe behorende Installaties & Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening & de CoÃ¶rdinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers & Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten & Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert & rapporteert aan de Directie over de Facilitaire & HotelAangelegenheden; -U bent als Interim-Manager Facilitaire Zaken Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven & organiseren van de Facilitaire HotelDienst - binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen MarktConform, Service- & DienstVerlenend Vorm & Uitvoering te geven, en u coÃ¶rdineert (eventueel) diverse Bouw- en VerbouwProjecten binnen de Organisatie, in nauwe Samenspraak van & onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers & de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.

ManagersandStaf Facilitaire Zaken GezondheidszorgandWelzijnssector; Fwg 60-70 - .6500 - (307)
Beschrijving: -U bent Verantwoordelijk voor het Vormgeven, Aansturen, Coordineren & LeidingGeven van de Facilitaire Dienst, Passend binnen de OrganisatieStrategie & de FinanciÃ«le Kaders, met als Doel om een Optimale Bijdrage te leveren aan het Primaire (Zorg)Proces, het initiÃ«ren c.q. ontwikkelen van Klant- en ServiceGerichtheid, en het bevorderen van het EfficiÃ«nt & ResultaatGericht Werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst; -De Manager Facilitaire HotelDienst rapporteert veelal (Direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt Meestal ook Deel uit van het ManagementTeam van de Organisatie, en onder de Facilitaire & HotelDienst vallen meestal de Volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant & VoedingsDienst, Inkoop, Techniek & Onderhoud, BedrijfsHulpverlening, Schoonmaak, Logisitiek, Receptie & Bewaking, Reproductie & Post, en Was- en LinnenVerzorging; -U formuleert MeerJarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, u draagt Zorg voor het opstellen van de Begroting, u ziet toe op het FinanciÃ«le Beheer van de Facilitaire Dienst conform de Vastgestelde Begroting, u formuleert - in Overleg met de Directie & de (Locatie)Managers - de Jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, u ziet toe dat de Geformuleerde Resultaten in Concrete AfdelingsDoelstellingen worden omgezet, en u geeft Strategisch, Tactisch & Operationeel Leiding aan de Facilitaire Dienst; -U draagt (Veelal) ook Zorg voor de Centrale Inkoop & InkoopCoÃ¶rdinatie van de Organisatie, en u voert een zo EfficiÃ«nt mogelijk InkoopBeleid in Overleg met de Directie & de LocatieManagers, u bent mede Verantwoordelijk voor de Veiligheid van de Gebouwen & Terreinen en de daartoe Behorende Installaties & Systemen, u bent (soms) mede Verantwoordelijk voor het Beleid van de BedrijfsHulpVerlening & de CoÃ¶rdinatie daarvan, u voert Overleg met AfdelingsManagers & Derden - Leveranciers, Gemeenten, Brandweer etc. - u levert een Bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door Deelname aan het ManagementTeam, u volgt zowel de In- en Externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar Nieuwe Producten & Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. WerkGebied, en u informeert, adviseert & rapporteert aan de Directie over de Facilitaire & HotelAangelegenheden; -U bent Verantwoordelijk voor het Integraal Leiding geven & organiseren van de Facilitaire HotelDienst - Binnen de Vigerende Wet- en RegelGeving & BeleidsKaders van de Organisatie - u ontwikkelt Innovatieve Projecten - zowel Lokaal als OrganisatieBreed -, u bent belast met de (Nadere) Positionering van de Facilitaire- en HotelDienst, u ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire DienstVerlening - al dan niet met Externe MarktPartijen MarktConform, Service- & DienstVerlenend Vorm & Uitvoering te geven, en u coÃ¶rdineert (Eventueel) Diverse Bouw- en VerbouwProjecten Binnen de Organisatie, in Nauwe Samenspraak van & onder Afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers & de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.

Unit Leider
Beschrijving: Voor een opdrachtgever in de omgeving van Lochem zijn wij op zoek naar een unit leider. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die ervaring heeft in een soortgelijke leidinggevende functie. Je geeft in deze functie direct leiding aan een groep tot 25 medewerkers. Je bent in staat om op een motiverende wijze leiding te geven met de nadruk op samenwerking. Ervaring in een technisch bedrijf en een afgeronde MTS/HTS opleiding is een must! Als unitleider is van belang dat je communicatief vaardig, stressbestendig, initiatiefrijk en resultaatgericht ingesteld bent. Heb je daarnaast kennis van tekening lezen en de daarbij behorende meettechniek? Neem dan gelijk contact met ons op!

Leadengineer E-techniek
Beschrijving: U zorgt enerzijds voor de uitvoering van de aan het team toegewezen werkzaamheden, op basis van de beleid- en budgetuitgangspunten van de groep. Neemt deel aan de besluitvorming over het budget van het team. Anderzijds zorgt de collega voor het opstellen van concepten en functionele specificaties voor elektrische installaties en regelbare aandrijfsystemen t.b.v. compressoren voor Oil&Gas-projecten. Het (laten) uitvoeren van basisengineeringswerkzaamheden m.b.t. regelbare aandrijvingen, transformatoren, elektrische verdeelsystemen en UPS-installaties. Het coÃ¶rdineren van de detailengineering en de inbedrijfstellingswerkzaamheden. De werkzaamheden worden uitgevoerd in afstemming met een aantal consortia partners. Voor het inwerken in de projecten zal men een aantal maanden op de vestiging van onze opdrachtgever in Den Haag geheel en/of gedeeltelijk werkzaam zijn. In de verdere toekomst zullen werkzaamheden in het buitenland vanuit de vestiging in Assen tot het werkpakket kunnen gaan behoren. Resultaatgebieden Enerzijds: Stelt realistische doelstellingen vast voor de medewerkers gebaseerd op de teamdoelstellingen, ondersteunt de medewerkers in hun functie. Is verantwoordelijk voor de uitvoering en controle van de opdrachten. Heeft hiervoor operationeel contact met de klant. Is verantwoordelijk voor de procesvoering binnen de afdeling conform de geldende standaard Communiceert over van toepassingszijnde normen, regels, procedures en kwaliteitstandaards en ziet toe op naleving hiervan. Is verantwoordelijk voor opleidings- c.q. competentieniveau Is verantwoordelijk voor de kwalitatieve bezetting van het team en signaleert kwantitatieve problemen naar de afdelingsleiding. Informeert afdelingsleiding m.b.t. management informatie. Anderzijds: Het opstellen van concepten voor energietechnische installaties op HS- en LS-niveau. Het projecteren van regelbare aandrijfsystemen. Het uitwerken en opstellen van functionele en technische specificaties. Het uitvoeren van elektrotechnische risicoanalyses. Het coÃ¶rdineren van: Het ontwerp en de documentatie van de systemen, componenten en periferie. De documentatiepakketten voor fabricage, montage en opdrachtgever. De inbedrijfstelling van de installatie op locatie.

Teammanager Electrotechniek Gezondheidszorg; Fwg 50-55 - .3530 - (946)
Beschrijving: -U geeft Leiding aan & Coacht de 8 Medewerkers - voornamelijk Technici - van de Subafdeling Electrotechniek, u bent Verantwoordelijk voor de Kwaliteit & Aansturing van de Dienstverlening, het Beheer & Onderhoud van de Gebouwinstallaties binnen de Kaders van de Wettelijke Voorschriften & het door de Organisatie gehanteerde Kwaliteits- en ManagementSysteem, u bent Verantwoordelijk voor een toegesneden & Marktconforme Dienstverlening van de Subafdeling, u bent Verantwoordelijk voor het FinanciÃ«le Budget & Resultaat van de Subafdeling, u bewaakt & beheert de Toepassing van de gemaakte Afspraken ten aanzien van de Personele & MateriÃ«le Budgetten, u levert ook een belangrijke Bijdrage aan de Ontwikkeling & Realisatie van Nieuw- en Verbouwplannen, u komt met Verbetervoorstellen voor het aanpassen, ontwikkelen & implementeren van de onder uw Verantwoording vallende (Werk)Processen, en u ressorteert onder de Manager Techniek; -U bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering van het Personeelsbeleid & PersoneelsBeheer door onder andere het creÃ«ren van een Goede Werksfeer & het voeren van verschillende Gesprekken ten behoeve van het Functioneren van de Medewerkers van de Subafdeling Electrotechniek, u bent Verantwoordelijk voor de Technische Realisatie van de Aanpassingen & voor de Technische Acceptatie van de te gebruiken Electrotechnische Apparatuur, u bent Verantwoordelijk voor de Innovatie van de Dienstverlening van de Subafdeling door uitvoering te geven aan het Strategische Beleid op Operationeel Nivo, en u adviseert de Manager Techniek vanuit de Invalshoek van de Electrotechnische Subafdeling in Aangelegenheden van de Operationele Beleidsvorming & Beleidsuitvoering.

Telefonisch Verkooptalent Binnendienst Met Kijk Op Techniek (m/v)
Beschrijving: Ben je op zoek naar een leuke, uitdagende baan als telefonisch verkoper/verkoopster binnendienst? Heb je het talent om van kijkers kopers te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! In verband met uitbreiding van activiteiten bij een bedrijf zijn wij per direct op zoek naar een medewerker verkoop binnendienst (m/v) die er niet voor terugdeinst om (potentiÃ«le) klanten actief telefonisch te benaderen. In deze functie ondersteun je door middel van het plannen van demonstratieafspraken de verkoop van constructiesoftware die gebruikt wordt in de bouw. Je draagt zorg voor het onderhouden van klantcontacten en het acquireren van nieuwe klanten. Je plant afspraken voor verkoopdemonstraties bij klanten. Je werkzaamheden variÃ«ren van verwerking van bedrijfsgegevens tot het opstellen van offertes en contracten.

Ben Jij Onze Commercieel Adviseur? Vacature Commercieel Medewerker Binnendienst Elektrotechniek Te Amsterdam Sloterdijk
Beschrijving: Jouw baan In deze afwisselende functie adviseer je vanuit de binnendienst je klanten over onze dienstverlening. Je informeert hen over artikel-, prijs- en voorraadinformatie en verwerkt de orders. Je werkt in een enthousiast team en ziet elke dag als een kans om de relatie met je eigen klanten te versterken. Ook onderneem je diverse commerciÃ«le activiteiten om de productgroep Elektrotechniek nÃ³g beter onder de aandacht te brengen. Wij bieden jou Een goed salaris en diverse aantrekkelijke extras als winstdeling, fietsplan, korting op producten, korting op sportschool abonnement. Uitstekende opleidings- en (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden en een gezond bedrijf waar medewerkers graag lang in dienst zijn. Een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een goede sfeer.

Landal Greenparks Heihaas Heeft Een Bijbaan
Beschrijving: Landal Heihaas is op zoek naar nieuwe collegas die naast studeren een leuke bijbaan zoeken. Ben je al weer naar school maar wil je toch dat vakantiegevoel behouden? Dan heeft Landal GreenParks de perfecte bijbaan voor jou! Bij ons kan jij het verschil maken voor onze gasten en daarnaast ben je, samen met leeftijdsgenoten, werkzaam in een gezellige vakantiesfeer. Wij zoeken collegas voor onze horeca, entertainment, receptie, techniek en winkel afdeling.

Helpdesk Medewerker
Beschrijving: - Je bent het 1e aanspreekpunt voor klanten m.b.t. storingen op het gebied van mechanica, elektra of PLC techniek; - Indien nodig plan je een monteur in via het ERP systeem; - Je bent het aanspreekpunt voor klanten die reserveonderdelen willen bestellen; - Ook bedenk je technische oplossingen om het probleem van de klant op te lossen.

Helpdeskmedewerker (24-40 Uur Per Week)
Beschrijving: - Aanspreekpunt voor klanten bij problemen die opstreden bij installatie, configuratie of het gebruik van IT gerelateerde producten - Telefonisch meldingen oplossen door middel van diverse vraagtechnieken en beschikbare productinformatie - Cross- en upselling doen - Realiseren van een acceptabele telefonische wachttijd voor de klant

Zoek Jij Een Leuke Bijbaan Bij Landal Greenparks?
Beschrijving: Dan komt Landal GreenParks graag in contact met jou! Landal Miggelenberg is op zoek naar nieuwe collegas die naast studeren een leuke bijbaan zoeken. Ben je al weer naar school maar wil je toch dat vakantiegevoel behouden? Dan heeft Landal GreenParks de perfecte bijbaan voor jou! Bij ons kan jij het verschil maken voor onze gasten en daarnaast ben je, samen met leeftijdsgenoten, werkzaam in een gezellige vakantiesfeer. Wij zoeken collegas voor onze horeca, entertainment, receptie, techniek en winkel afdeling.

(telefonisch) Verkoopervaring Opdoen?
Beschrijving: Voor een faciliterend call center in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een call center agents voor verschillende projecten. Denk hierbij aan ICT gerelateerde projecten zijn, maar ook bestellings- of reserveringslijnen. Of je nu een starter bent die zich commercieel verder wil ontwikkelen, of een student die een uitdagende en flexibele bijbaan zoekt, er is altijd wel een project dat bij je past! Wij zijn op zoek naar commerciÃ«le collegas die het als een uitdaging zien om iedere klant met enthousiasme te woord te staan en zijn of haar probleem op te lossen. Wij bieden jouw een baan die zeer flexibel uit te voeren is. Je kunt zelf jouw rooster in delen en je werkt met veel enthousiaste en gedreven collega's. Met deze job leg je een uitstekende basis voor je carriÃ¨re. Je ontwikkelt je gesprekstechnieken, commerciÃ«le vaardigheden en telefoonskills. Vaardigheden die in vele functies terug zullen komen!

Baan Naast Je Studie
Beschrijving: Wij bieden je de kans om werkervaring op te doen binnen een callcenter. Je kunt zelf jouw rooster indelen en je werkt met veel enthousiaste en gedreven collega's. Je ontwikkelt met deze baan gesprekstechnieken, commerciÃ«le vaardigheden en telefoonskills. Vaardigheden die in vele functies terug zullen komen in de toekomst!

Helpdeskmedewerkers Voor Adsl Telefonie En Tv
Beschrijving: Ben jij gefascineerd door het werken met computers en internet? En ben jij geduldig en behulpzaam? Voor facilitair callcenter Cendris te Leeuwarden zijn wij op zoek naar helpdeskmedewerkers met een affiniteit met techniek. In deze baan beantwoord je klantvragen aangaande alle aspecten rond ADSL, telefonie en televisie. Je adviseert klanten betreffende aansluitingen en technische problemen. Of je beantwoordt vragen met betrekking tot informatie, administratie en facturen. Je doet dit in een proactieve, diensverlenende omgeving.

Bijbaan/ Vastebaan Helpdesk Medewerker Upc Almere
Beschrijving: Als Medewerker op de Helpdesk ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en effectief beantwoorden van vragen van klanten met betrekking tot de producten en diensten van UPC. Om de digitale mogelijkheden voor iedereen bereikbaar te maken (en te houden), stelt UPC niet de techniek centraal, maar de gebruiker. UPC vormt een brug tussen ingewikkelde technische innovaties en de klanten die hiervan gebruik willen maken. Je werkzaamheden als technisch helpdeskmedewerker bestaan uit: Het geven van ondersteuning aan klanten bij technische en inhoudelijke vragen over de producten van UPC. Daarbij maak je gebruik van diverse systemen om informatie te zoeken. Het adviseren van klanten met betrekking tot de aanschaf van producten van UPC. Je goed kunnen inleven in de situatie van de klant is daarbij erg belangrijk. Het vastleggen van gegevens die voortkomen uit de gesprekken die je voert.

The Ultimate Sales Experience
Beschrijving: Voor een faciliterend call center in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een call center agent outbound. Wist je dat in grote organisaties sollicitanten met minimaal een half jaar Call Center werk op hun CV een prÃ© hebben? Wij bieden jouw een baan die zeer flexibel uittevoeren is. Je kunt zelf jouw rooster in delen en je werkt met veel enthousiaste en gedreven collega's. Met deze job leg je namelijk een uitstekende basis voor je carriÃ¨re. Je ontwikkelt je gesprekstechnieken, commerciÃ«le vaardigheden en telefoonskills. Vaardigheden die in vele functies terug zullen komen! Daarnaast laat je zien dat je een echte doorzetter bent! Kortom, Manpower kan je helpen met het bouwen aan je toekomst!! Reageer dus snel op deze vacature en sla drie vliegen in Ã©Ã©n klap: Een gezellige baan, een leuk salaris en een gedegen basisopleiding. In deze baan ben je niet alleen voortdurend in contact met mensen, maar volg je ook de nodige trainingen. Op deze manier behaal je naast je baan ook de erkende MBO opleiding Commercieel Medewerker.

Technisch Applicatiebeheerder
Beschrijving: Je beheert verschillende bedrijfskritische applicaties en controleert de tijdige uitvoering en beschikbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van de service level afspraken. Je onderzoekt systeemstoringen, identificeert oorzaken en lost de meest voorkomende problemen op. Bij complexe problemen coÃ¶rdineer je het oplossingsproces binnen de afdeling IT Services. Om de klant - alle PGGM-units - in haar informatiebehoefte te voorzien, zorg je voor een betrouwbare uitvoering en wijziging van de productieverwerking conform de gestelde eisen. In ontwikkelingsprojecten zorg je ervoor dat gedurende een project, de juiste ontwikkel en test- en acceptatie omgeving beschikbaar is. Daarnaast controleer je of de kwaliteit van de opleveringen door de projecten voldoet aan de eisen die zijn gesteld ten aanzien van performance, beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat die wijzigingen aan de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties in een controleerd en gepland manier in productie genomen worden. De afdeling waar je komt te werken is Information Services (IS), de ICT-afdeling van PGGM. IS heeft onder meer een sterke beheerafdeling. Aan professionele uitdagingen is er geen gebrek. We kunnen ons meten met elke grote IT-dienstverlener in het land. Of het nu gaat om kwaliteit van de geleverde ICT-diensten, snelheid van implementatie of innovatief vermogen. We waren bijvoorbeeld een Ã©Ã©n van de eersten met de .Net-technologie van Microsoft. Ook hebben we ons complete rekencentrum gevirtualiseerd. Binnen IS kom jij te werken in het team Release. Deze afdeling bestaat uit 24 medewerkers. Het team zorgt ervoor dat wijzigingen in de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties op verantwoorde wijze in productie worden genomen. Het team vormt de schakel tussen de projecten (zowel intern IFS als business projecten) die de wijzigingen initiÃ«ren en de afdeling die het tactisch en operationeel beheer van de ICT infrastructuur en bedrijfsapplicaties uitvoert. - HBO werk- en denkniveau - Grondige kennis van Microsoft platform (client en server) - Ervaring met ondersteuning van bedrijfskritische applicaties en de daaraan gerelateerde (batch)verwerking - Thuis in de wereld van MS-Windows server 2003/2008, SQLServer, VB-scripting - Ervaring met Sharepoint is een pre. - (bijna) In het bezit van MCSA 2003MCTS 2008 - In staat je toegepaste techniek en applicaties van onze interne klanten snel eigen te maken - Een flexibele en sterk klantgerichte instelling - Functioneert goed in teamverband - Stressbestendig - Goed communicatieve vaardigheden - Bereid om buiten kantooruren te werken en/of ondersteuning te bieden in de vorm van stand-by Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste de balans tussen werk en privÃ©. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat er toe doet. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Junior Risk Manager
Beschrijving: Jij bent een van de junior performance analisten die binnen het team Performance Analysis de beleggingsresultaten berekent en analyses hierop uitvoert. Je verzorgt diverse performance- en attributierapportages voor onze klanten, management en Front Office. Je communiceert hierover veelvuldig met de Front Office en bent in staat om in je analyses een link te leggen tussen de behaalde beleggingsresultaten en de ontwikkelingen op de financiÃ«le markten. Een van je taken is het implementeren van verbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe meet- en analysetechnieken. Daarnaast neem je actief deel aan projecten. Intern treed jij ook op als adviseur op het gebied van performancevraagstukken. Vermogensbeheer beheert het pensioenvermogen van verschillende opdrachtgevers zoals Pensioenfonds Zorg en Welzijn, AENA (zelfstandig kunstenaars), Pensioenfonds Architectenbureaus en de stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Particulieren Beveiliging. Het uitgangspunt is dat we duurzaam en verantwoord beleggen. Het team Performance Analysis maakt deel uit van de afdeling Performance & Risk Control (P&RC) binnen de unit Investments. Deze afdeling telt 11 fte en is verantwoordelijk voor performance meting en portfolio risk management binnen PGGM Investments. Het meten van de beleggingsresultaten en het uitvoeren van analyses hierop is de belangrijkste taak van het team Performance Analysis. Het team bepaalt op diverse niveaus de performance (rendement) en rapporteert hierover. -Je hebt een afgeronde WO-opleiding, (kwantitatieve) economie of econometrie; -(Stage) ervaring op het gebied van asset management is een prÃ©; -Je hebt aantoonbare kennis van beleggingsinstrumenten, -processen en -systemen; -Je hebt een sterk initiÃ«rende houding en een goed analytisch inzicht; -Je hebt het vermogen om meerdere werkstromen tegelijk te coÃ¶rdineren zonder oog voor detail te verliezen; -Je bent constant gericht op resultaat van hoge kwaliteit; -Je werkt gedisciplineerd en secuur; -Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking; -Je hebt een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en het Engels. PGGM-medewerkers zijn de ambassadeurs van onze organisatie. Samen helpen wij mensen bij het realiseren van een waardevolle toekomst, waarbij we gedreven door onze oorsprong verbindingen leggen en onze resultaten delen. Dat doen wij op baanbrekende wijze met respect voor mens en omgeving. Onze vakmensen zijn voortdurend bezig zich te ontwikkelen en te verbeteren. Verleiden, verantwoorden en verbinden zijn de sleutelwoorden bij alles wat wij doen. PGGM biedt een werkomgeving waar het gaat om meer dan alleen geld. We streven ernaar een waardevolle toekomst voor onze klanten te realiseren, dit doen we met respect voor mens en omgeving. Binnen deze setting bieden we je een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen. We hechten aan een open en eerlijke bedrijfscultuur. Samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen, staan bij ons hoog in het vaandel. Dit komt goed tot uiting in het Nieuwe Werken dat we onlangs hebben ingevoerd. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privÃ©. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioen- en spaarvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf. Heb je een vraag, neem dan telefonisch contact op met de afdeling Werving en Selectie 030 - 277 7241. Gebruik voor je sollicitatie en CV de Solliciteer Nu button. Kies je voor PGGM, dan kies je ook voor jezelf.

Operationeel It Procesbeheerder | Arnhem
Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? â€¢ Als lid van het team ContinuÃ¯teitsmanagement bewaak je de afdelingsoverstijgende ICT processen Change en Release Management, â€¢ Je waarborgt en verbetert de continuÃ¯teit van de ICT voorziening en dienstverlening. â€¢ Je monitort de uitvoering van de ICT processen, signaleert afwijkingen en stuurt bij om de continuÃ¯teit te garanderen. â€¢ Je stelt eisen aan de invoercriteria en bewaakt de toegang tot het proces en de procesvoortgang. â€¢ Je voert de procesadministratie en coÃ¶rdineert de besluitvorming in het proces. â€¢ Initieert zo nodig vergaderingen en zit deze voor. â€¢ Je verzorgt procestrainingen en benodigde communicatie voor betrokkenen â€¢ Je bent het aanspreekpunt voor niet standaard cases en draagt passende oplossingen aan. â€¢ Je bewaakt de kwaliteitsmaatregelen en escaleert bij problemen naar de Teammanager. Wie zoeken wij? â€¢ HBO werk- en denkniveau. â€¢ Kennis van en ervaring met projectmanagement (bij voorkeur Prince 2). â€¢ Kennis van en ervaring met het Change en Release Management Proces volgens ITIL â€¢ Ervaring met het werken met of sturen van ITIL, BISL, ASL en/of Cobit processen. Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias is Ã©Ã©n van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate IT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van IT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 IT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen IT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal â‚¬ 53.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Projectleider
Beschrijving: Bedrijfsprofiel De Maasdam Groep is gespecialiseerd in het adviseren, ontwerpen, leveren, aanbrengen en onderhouden van projectstoffering, zonwering en verhoogde vloeren binnen de segmenten; onderwijs, zorg, utiliteit en â€˜hospitality & leisure’. Daarnaast ontwikkelt Maasdam Groep zich tot een totaalinrichter op het gebied van huisvesting, waarbij het complete traject van interieurontwerp en afbouw (Studio Qoodz) tot onderhoud (GreenFlooring ConceptÂ®) in Ã©Ã©n concept wordt aangeboden en kan worden uitgevoerd. Door deze ontwikkeling willen wij graag in contact komen met een ervaren projectleider met affiniteit voor afbouw. De functie Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van middelgrote tot grote projecten. Naast uitstekende kennis van bouwprocessen, vloerafwerkingen in het bijzonder en de betrokken partijen, worden ook vaardigheden verwacht op het gebied van leiderschap en communicatie. â€¢ Managen van meerdere middelgrote tot grote projecten (meerdere bouwstromen, groter dan 1 miljoen euro) â€¢ Aanspreekpunt voor eigen stoffeerders en onderaannemers â€¢ Aanspreekpunt voor uitvoerders en werkvoorbereiders â€¢ Behartigt de belangen van onze opdrachtgevers tijdens de uitvoering â€¢ Financieel en overall eindverantwoordelijk voor de onderhanden projecten Competenties â€¢ HBO- werk- en denkniveau â€¢ 3-5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de afbouw â€¢ Aantoonbaar financieel verantwoordelijk geweest voor de afwikkeling van projecten â€¢ Ruime technische kennis van onder- en bovenvloeren alsmede verhoogde vloeren en zonwering is een prÃ© â€¢ Commercieel en accuraat â€¢ Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. â€¢ Goede contactuele eigenschappen â€¢ Goede software kennis (ERP-programmaâ€™s, planningprogrammaâ€™s) voor de administratieve afwikkeling van de projecten Wij bieden â€¢ Een afwisselende en zelfstandige functie in een omgeving met enthousiaste collega's. â€¢ Een ambitieuze en snelgroeiende organisatie waarin eigen inbreng en initiatief vanzelfsprekend zijn. â€¢ Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. â€¢ Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima salaris, auto van de zaak, laptop en telefoon. Meer weten? Ben je geÃ¯nteresseerd in een carriÃ¨re bij de Maasdam groep? Stuur dan je CV met een begeleidend schrijven naar Gerard Krijgsman via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of bel voor inlichtingen naar 0182 517 822. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Vacature Projectleider, Projectleider, Strategie, Bouw, Techniek, Projectinrichting, Vastgoed, Inrichten, Projectteam, HBO, Projectmanagement, Management, Afbouw, Projects, Bouwkunde, Techniek, Grote Projecten, Communicatie, Communiceren, Bouwproject, Concept, Netwerken, Relatiebeheer, Vacature, Werk, Baan, Job, Waddinxveen, Zuid-Holland, Utrecht, Zoetermeer, Gouda, Den Haag, Rotterdam, Woerden De functie Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van middelgrote tot grote projecten. Naast uitstekende kennis van bouwprocessen, vloerafwerkingen in het bijzonder en de betrokken partijen, worden ook vaardigheden verwacht op het gebied van leiderschap en communicatie. â€¢ Managen van meerdere middelgrote tot grote projecten (meerdere bouwstromen, groter dan 1 miljoen euro) â€¢ Aanspreekpunt voor eigen stoffeerders en onderaannemers â€¢ Aanspreekpunt voor uitvoerders en werkvoorbereiders â€¢ Behartigt de belangen van onze opdrachtgevers tijdens de uitvoering â€¢ Financieel en overall eindverantwoordelijk voor de onderhanden projecten Competenties â€¢ HBO- werk- en denkniveau â€¢ 3-5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de afbouw â€¢ Aantoonbaar financieel verantwoordelijk geweest voor de afwikkeling van projecten â€¢ Ruime technische kennis van onder- en bovenvloeren alsmede verhoogde vloeren en zonwering is een prÃ© â€¢ Commercieel en accuraat â€¢ Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. â€¢ Goede contactuele eigenschappen â€¢ Goede software kennis (ERP-programmaâ€™s, planningprogrammaâ€™s) voor de administratieve afwikkeling van de projecten Wij bieden â€¢ Een afwisselende en zelfstandige functie in een omgeving met enthousiaste collega's. â€¢ Een ambitieuze en snelgroeiende organisatie waarin eigen inbreng en initiatief vanzelfsprekend zijn. â€¢ Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. â€¢ Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima salaris, auto van de zaak, laptop en telefoon. Meer weten? Ben je geÃ¯nteresseerd in een carriÃ¨re bij de Maasdam groep? Stuur dan je CV met een begeleidend schrijven naar Gerard Krijgsman via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Of bel voor inlichtingen naar 0182 517 822. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Vacature Projectleider, Projectleider, Strategie, Bouw, Techniek, Projectinrichting, Vastgoed, Inrichten, Projectteam, HBO, Projectmanagement, Management, Afbouw, Projects, Bouwkunde, Techniek, Grote Projecten, Communicatie, Communiceren, Bouwproject, Concept, Netwerken, Relatiebeheer, Vacature, Werk, Baan, Job, Waddinxveen, Zuid-Holland, Utrecht, Zoetermeer, Gouda, Den Haag, Rotterdam, Woerden

Proces Operators
Beschrijving: Abengoa Bioenergy is een technologie bedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor duurzame ontwikkeling op het gebied van infra structuur, milieu en energie. De business unit in Rotterdam richt zich op de ontwikkeling en productie van bioethanol voor transport. Biomass materialen als graan en cellulose biomassa worden gebruikt als grondstof. Voor meer informatie over Abengoa Bioenergy zie; www.abengoabioenergy.com Voor onze nieuwe fabriek te Rotterdam Europoort, zijn we op zoek naar proactieve en initiatiefrijke nieuwe collegaâ€™s: Als Proces Operator werk je in 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het productie proces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken die productiestoringen tot gevolg hebben en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit. Opleiding en ervaring Opleiding op VAPRO B niveau of MBO AOT Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een industriÃ«le omgeving, bij voorkeur chemie of petrochemie Kennis van mechanische operating systems en industriÃ«le processen. Basiskennis chemische processen en sterke analytische vaardigheden Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com ), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Montserrat Rodriguez Conesa, HR Department Als Proces Operator werk je in 5-ploegendienst en ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het productie proces volgens de standaard operating procedures. Daarnaast onderzoek je de oorzaken die productiestoringen tot gevolg hebben en voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit. Opleiding en ervaring Opleiding op VAPRO B niveau of MBO AOT Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een industriÃ«le omgeving, bij voorkeur chemie of petrochemie Kennis van mechanische operating systems en industriÃ«le processen. Basiskennis chemische processen en sterke analytische vaardigheden Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. GeÃ¯nteresseerd? Stuur dan je curriculum vitae met een begeleidend schrijven naar Bonnie Calis, HR Manager Abengoa Bioenergy Netherlands B.V. (email bonnie.calis@bioenergy.abengoa.com ), onder vermelding van het referentienummer. Voor vragen en/ of nadere informatie kun je contact opnemen via telefoonnummer 0181-242527 en vragen naar Bonnie Calis, HR Manager. For another contact, please send the resume to Montserrat.rodriguez@bioenergy.abengoa.com Montserrat Rodriguez Conesa, HR Department

Leveranciers Manager | Arnhem
Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? â€¢ Het realiseren van leveranciersmanagement door het : â€¢ Beoordelen en analyseren van de geformuleerde wensen en eisen van de klant en dit vertalen naar selectiecriteria. â€¢ Voorselectie maken van leveranciers als â€˜inhoudelijk inkoopmanager'. â€¢ Afsluiten en bijstellen van Service Level Agreements en evalueren en bewaken van de kwaliteit en contractafspraken. â€¢ Optimaliseren van de dienstverlening en samenwerking met leveranciers. â€¢ Voert het beheer uit van Contractportfolio door het bewaken van de marktconformiteit van prijsafspraken â€¢ Adviseren over wijzingen/verbetervoorstellen van bestaande contracten en leveranciersbestand. â€¢ Inventariseren van behoeften en wensen en beoordelen of het contractportfolio aansluit bij de wensen en behoeften van de business â€¢ Bewaakt einddata van contracten en informeert management hieromtrent. â€¢ Voorbereiden van (raam) contracten met Inkoop. â€¢ Mee onderhandelen over de inhoud van de grote en complexe contracten en is betrokken bij de leveranciersselectie. Wie zoeken wij? â€¢ HBO Werk- en denkniveau â€¢ NEVI 1 en NEVI 2 of gelijkwaardig. â€¢ Relevante werkervaring op het gebied contract- en leveranciersmanagement. â€¢ Kennis van inkoop, facturering en projectleiding. â€¢ Kennis van het functioneel aandachtsgebied (ICT). â€¢ Relevante kennis van juridische zaken in relatie tot het vakgebied Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias is Ã©Ã©n van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate IT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van IT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 IT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen IT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal â‚¬ 71.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Infrastructuur Specialist | Arnhem
Beschrijving: Wat ga je bij ons doen? In een continu veranderend applicatielandschap worden hoge eisen gesteld aan beschikbaarheid, stabiliteit en performance. In een moderne ICT-organisatie zijn veranderingen standaard en moet een beheerder stevig in zijn schoenen staan, niet om veranderingen tegen te gaan maar om er voor te zorgen dat de dienstverlening gegarandeerd wordt. Als innovator en inventor binnen het Team ContinuÃ¯teitsmanagement lever je een belangrijke bijdrage aan het beheer en de monitoring van de informatiesystemen en het continu verbetermanagement door ondermeer: â€¢ Vooraf vastleggen wat voor beheer belangrijk is, monitoren om te zien of doorlooptijden en de datavolumes niet tegen kritische grenzen aanlopen â€¢ Het verantwoord doorvoeren van wijzigingen â€¢ Zorgen voor de inrichting, gebruik en rapportage van monitoring-pakketten â€¢ Je ondersteunt de gebruikersorganisatie en voert onderhoud- en beheertaken voor de technische infrastructuur uit â€¢ Je levert een belangrijke bijdrage aan de automatisering van de automatisering, signalering en rapportage â€¢ Het bedenken van (maatwerk) oplossingen om de verschillende tools met elkaar te laten communiceren â€¢ Ondersteunen bij het installeren en beheren van de technische infrastructuur, component en/of dienst volgens richtlijnen en standaarden â€¢ Controleren van de werking van controle- en beveiligingsmaatregelen van hard en Software â€¢ Analyseren van monitoringsresultaten, trends signaleren en oplossen van verstoringen Wie zoeken wij? â€¢ Je beschikt over HBO werk-en denkniveau, verkregen door MBO-Informatica met aanvullende opleidingen en/of werkervaring. â€¢ Je hebt kennis van en ervaring met Ã©Ã©n of meerdere pakketten en systemen: SCOM, Zabbix, Chronacle, TSM6, Windows en AIX; je bent bereid continu te leren en te specialiseren â€¢ Aanvullende opleidingen op een of meerdere van de volgende gebieden : ITIL foundation, Information Security Foundation System en/of Prince II Foundation â€¢ Bij voorkeur bekend met Ã©Ã©n of meerdere script-talen en/of JAVA â€¢ Je kunt goed problemen analyseren, je beschikt over verandervermogen en de drang tot zelfontplooiing. â€¢ Je bent creatief, innovatief en streeft naar een continue betere prestatie van jezelf en de systemen waarvoor je verantwoordelijk bent. â€¢ Je bent bereid incidenteel op afwijkende werktijden te werken, soms 's nachts, en regelmatig in het weekend Wie zijn wij? Het bedrijfsonderdeel ICT van UnivÃ©-VGZ-IZA-Trias is Ã©Ã©n van de belangrijkste pijlers van het bedrijf en verleent diensten aan alle bedrijfsonderdelen van onze organisatie. Wij maken gebruik van moderne technieken en onze services zijn procesmatig ingericht. Onze uitdaging is processen en techniek goed te implementeren en te beheren. Wij zijn trots op het - samen met de business - leveren van adequate ICT- oplossingen voor onze verzekerden. De komende jaren zal een verdere concentratie en integratie plaatsvinden van onze verschillende systemen. Ons streven is voorloper te zijn in de verzekeringsbranche door excellent beheer, integratie van ICT-dienstverlening en initiatieven die er toe doen! Onze cultuur kenmerkt zich door het samen resultaat behalen door leren, durven en doen. Daar werken dagelijks ruim 600 ICT-medewerkers hard aan mee. Wat mag je van ons verwachten? Wij bieden je een interessante, afwisselende baan in een dynamische omgeving. Wij hebben het Nieuwe Werken in Arnhem ingevoerd, wat inhoudt dat je zelf verantwoordelijk bent hoe jij je werk indeelt. Binnen de teams heerst een informele, uitdagende werksfeer Binnen ICT vinden wij het belangrijk en dat medewerkers gebruik maken van onze uitstekende mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze functie kun je kiezen voor een werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur. Uiteraard zijn alle mogelijkheden daar tussen mogelijk. Naast een uitstekend jaarsalaris van maximaal â‚¬ 46.000,-- bij een 40-urige werkweek bieden we een secundair arbeidsvoorwaarden pakket met o.a. arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem, kortingen op onze producten en goede reisfaciliteiten.

Techniek 181 t/m 210 van 3558

Eerst | Vorig | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | Volgend | Laatst