Banken & Verzekeringen

Banken & Verzekeringen 241 t/m 270 van 420

Eerst | Vorig | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | Volgend | Laatst

Treasury Analyst
Beschrijving: Treasury Analyst Treasury Analyst The Treasury Analyst gives support to the daily cash & treasury management operations. He or she reports to the Treasury Manager and is located in Amsterdam.Main tasks & responsibilities:Ã¢€Â¢ Produces financial analysis and evaluations on all aspects of global treasury; Ã¢â‚¬Â¢ Assist the other treasury colleagues in various projects (i.e. Treasury Management System implementation), ad hoc information requests and other tasks; Ã¢â‚¬Â¢ Prepare daily cash pool overview, local cash balances overview and weekly cash forecasts as to be reported to the management; Ã¢â‚¬Â¢ Support role (in liaison with Cash Manager and Senior Banking Specialists) to Group Treasury and local Booking operating companies with regards to: Bank account opening & management process, electronic banking; banking documentation handling; subsidiariesÃ¢â‚¬â„¢ funding & liquidity structures; guarantees & debt administration and credit cards.Ã¢€Â¢ Monitor internal compliance with Treasury Policies and Procedures Technical and job specific requirements: Ã¢â‚¬Â¢ Completed University or HBO education, with focus on economics, business and/or financial management; Ã¢â‚¬Â¢ 4-5 years work experience in a Corporate Treasury/financial department; Ã¢â‚¬Â¢ Working experience in an international environment is a plus; Ã¢â‚¬Â¢ Excellent English - written and verbal - communication skills.Ã¢â‚¬Â¢ Knowledge / experience with TM Systems, SAP is a plus Core competencies:Ã¢â‚¬Â¢ Understanding the business model / culture (get things done); Ã¢â‚¬Â¢ Customer focus; Ã¢â‚¬Â¢ Concern for quality: problem solving attitude; Ã¢â‚¬Â¢ Creating team success Ã¢â‚¬â€œ as participant. Ã¢â‚¬Â¢ Strong communication skills coupled with the ability to liaise with people internationally, through spoken and written channels and at all levels; Ã¢â‚¬Â¢ Analytical with conceptual qualities;Ã¢â‚¬Â¢ Accurate and flexible; Ã¢â‚¬Â¢ Self-motivated and being able to work both independently as well as in a small team; Ã¢â‚¬Â¢ Pragmatic, shows initiative

Site Manager - Hoogbouw Uk
Beschrijving: Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, idee?, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industri?e constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiÃ«nte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. Opleiding; HBO WTB of werk- en denkniveau; Ervaring in soortgelijke functie; Ervaring op het gebied van montage van grote complexe stalen constructies; Bereidheid om in het buitenland te verblijven (ca. 20-50% van de tijd); Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse en Duitse taal; Hollandia bied je behalve interessant werk ook een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, pensioenregeling, collectieve verzekeringen, etc. Tevens zijn er volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen. Voor meer informatie over deze vacature of over de werkwijze van PerSelectief kunt u contact opnemen met Poul Geense, Senior Consultant Werving en Selectie, telefonisch via 06-21850061 of per e-mail: poulgeense@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Poul Geense. Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, ideeÃ«n, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. Functiebeschrijving De Site Manger geeft direct en indirect leiding aan Supervisors, voormannen, montagemedewerkers/monteurs die in binnen- en buitenland staalconstructies monteren voor o.a. hoogbouw en industriÃ«le constructies. Taken /Verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor meerdere grote projecten in binnen en buitenland; Leidinggeven aan 5 a 6 Supervisors in binnen- en buitenland; Vaststellen vvan meest efficiÃ«nte bouwmethodes; Zorgen voor een juiste afstemming (i.s.m. de Supervisor) met de klant; Budget- en planning verantwoordelijk voor de projecten; Zorgdragen voor een veilige werkomgeving, conform internationale normen; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers.

Technisch Management Trainee
Beschrijving: Onze organisatie onderscheidt zich door uitstekende prestaties, klantgerichtheid en vernieuwing. Daarnaast is de open, informele en directe manier waarop we met elkaar omgaan kenmerkend. Ook hechten we veel waarde aan zelfstandig werken en het durven nemen van beslissingen. Technisch Management Trainee Doel van de functie: Een technische carriÃ¨re bij Cargill betekent een professional worden in het managen van mensen en procestechniek. Juist in die verbinding ligt het vakmanschap van de Technisch Management Trainee. In veel gevallen start je in de ploegendienst. De stap van de collegebanken naar een positie in de ploeg is een heel grote. Na deze eerste maanden krijg je een functie als chef van de wacht, waarin je de verantwoordelijkheid hebt voor een deel van het productieproces en voor de mensen die dat proces mogelijk maken. Succes in deze functie wordt met name bepaald door je vermogen om leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen. Daarbij word je ondersteund door senior managers en volg je samen met de andere trainees een aantal trainingen op het gebied van managementvaardigheden. Aan het einde van je traineeship bekleed je bijvoorbeeld de functie van productiemanager. Uiteindelijk is het de bedoeling dat jij ergens binnen de wereld van Cargill doorgroeit naar de functie van Locatiemanager. Kernwoorden voor onze productiesupervisors zijn productieoptimalisatie, kwaliteitsbewaking en verbetering. Het tonen van eigen initiatief is van groot belang Uw profiel: Maximaal 2 jaar werkervaring Geen 9 tot 5 - mentaliteit Internationale focus Talenkennis Kernwoorden: uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, nieuwsgierig, leiderschapskwaliteiten, flexibele instelling, flair, verantwoordelijkheidsgevoel Vereiste Opleiding: Afgeronde technische universitaire opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Scheikundige Technologie, Levensmiddelentechnologie of andere studies die een start in de procesindustrie van voedingsmiddelen mogelijk maken. Wij bieden: Een veelbelovende (internationale) carriÃ¨re voor de jonge ambitieuze professional; Contact met diverse disciplines; Grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief; Samenwerking met een team enthousiaste collega's binnen een informele no-nonsense werksfeer; Individueel opleidingsprogramma Wij bieden: Een prettig werkklimaat met opleidingsmogelijkheden. Daarnaast, en niet minder belangrijk, uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Solliciteren kan direct online d.m.v. het toevoegen van een cv en motivatiebrief. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze organisatie onderscheidt zich door uitstekende prestaties, klantgerichtheid en vernieuwing. Daarnaast is de open, informele en directe manier waarop we met elkaar omgaan kenmerkend. Ook hechten we veel waarde aan zelfstandig werken en het durven nemen van beslissingen. Technisch Management Trainee Doel van de functie: Een technische carriÃ¨re bij Cargill betekent een professional worden in het managen van mensen en procestechniek. Juist in die verbinding ligt het vakmanschap van de Technisch Management Trainee. In veel gevallen start je in de ploegendienst. De stap van de collegebanken naar een positie in de ploeg is een heel grote. Na deze eerste maanden krijg je een functie als chef van de wacht, waarin je de verantwoordelijkheid hebt voor een deel van het productieproces en voor de mensen die dat proces mogelijk maken. Succes in deze functie wordt met name bepaald door je vermogen om leidinggevende kwaliteiten te ontwikkelen. Daarbij word je ondersteund door senior managers en volg je samen met de andere trainees een aantal trainingen op het gebied van managementvaardigheden. Aan het einde van je traineeship bekleed je bijvoorbeeld de functie van productiemanager. Uiteindelijk is het de bedoeling dat jij ergens binnen de wereld van Cargill doorgroeit naar de functie van Locatiemanager. Kernwoorden voor onze productiesupervisors zijn productieoptimalisatie, kwaliteitsbewaking en verbetering. Het tonen van eigen initiatief is van groot belang

Fabrication Manager
Beschrijving: Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, idee?, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. De Fabrication Manager is verantwoordelijk voor het leiden en coÃ¶rdineren van de werkzaamheden op de productieafdeling (ca.40 medewerkers) waardoor de productiedoelstellingen op het gebied van voortgang, kwaliteit, kwantiteit en productiviteit worden gerealiseerd. Je rapporteert aan de productieverantwoordelijke welke 3 productiehallen aanstuurt. Verantwoordelijk voor 2-5 leidinggevenden en indirect voor 30-40 medewerkers; CoÃ¶rdineren van de werkzaamheden binnen de werkplaats. Plannen en indelen van de medewerkers en middelen; Zorgen voor een juiste afstemming met bedrijfsbureau en planning; Zorgen voor voldoende capaciteit (o.a. inhuren en uitbesteden) en middelen; Uitvoeren van het verzuimbeleid (ziekte, arbeidsongeschiktheid). Adviseren over personele aangelegenheden (aanname, bevordering, ontslag); Adviseren over aanschaf, onderhoud en vervanging van productiemiddelen en inrichting van de werkplaats; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers. MBO/HBO werk-en denkniveau, aangevuld met trainingen/cursussen op het gebied van leidinggeven en productiemanagement. Ca. 10 jaar ervaring op het gebied van de productie van complexe staalconstructies; Hands-on mentaliteit, met een hoge mate van zelfstandigheid; Contactuele vaardigheden om op verschillende niveaus met mensen om te gaan, bijvoorbeeld voor het houden van werkoverleg en het stimuleren en instrueren van ondergeschikten. Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal. Hollandia bied je behalve interessant werk ook een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, pensioenregeling, collectieve verzekeringen, etc. Tevens zijn er volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen. Voor meer informatie over deze vacature of over de werkwijze van PerSelectief kunt u contact opnemen met Poul Geense, Senior Consultant Werving en Selectie, telefonisch via 06-21850061 of per e-mail: poulgeense@perselectief.nl Interesse? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact op met Poul Geense. Gegeven haar leidende positie in de Europese staalbouw, durft Hollandia zich in haar missie te profileren als een robuuste en toonaangevende onderneming met engineering, projectmanagement en vakmanschap in staalbouw en onderhoud als zeer sterk ontwikkelde competenties. Het robuuste Hollandia staat voor een financieel solide onderneming, zonder franje, zonder overbodige afdelingen en onnodige overhead. Een betrouwbare partner voor onze opdrachtgevers met vakmanschap en kwaliteit op het hoogste niveau. Toonaangevend is Hollandia in de nieuwe wereld van staal, oplossingen, ideeÃ«n, technieken en werkwijzen. En: vooruitstrevend. Want er is in staal nog veel te ontdekken en heel veel te realiseren. Functiebeschrijving De Fabrication Manager is verantwoordelijk voor het leiden en coÃ¶rdineren van de werkzaamheden op de productieafdeling (ca.40 medewerkers) waardoor de productiedoelstellingen op het gebied van voortgang, kwaliteit, kwantiteit en productiviteit worden gerealiseerd. Je rapporteert aan de productieverantwoordelijke welke 3 productiehallen aanstuurt. Verantwoordelijk voor 2-5 leidinggevenden en indirect voor 30-40 medewerkers; CoÃ¶rdineren van de werkzaamheden binnen de werkplaats. Plannen en indelen van de medewerkers en middelen; Zorgen voor een juiste afstemming met bedrijfsbureau en planning; Zorgen voor voldoende capaciteit (o.a. inhuren en uitbesteden) en middelen; Uitvoeren van het verzuimbeleid (ziekte, arbeidsongeschiktheid). Adviseren over personele aangelegenheden (aanname, bevordering, ontslag); Adviseren over aanschaf, onderhoud en vervanging van productiemiddelen en inrichting van de werkplaats; Houden van beoordelingsgesprekken en zorgen voor opleiding en training van de medewerkers.

Rekenaar LevenandPensioenen Bij Moneyview
Beschrijving: Rekenaar Leven & Pensioenen (M/V – 40 uur) Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een rekenaar op de afdeling Leven & Pensioenen. Vind je het een uitdaging binnen een klein team mee te denken en mee te beslissen? Zoek je een vaste werkplek in het hart van Amsterdam? Solliciteer dan nu bij MoneyView! Achtergrond van MoneyView MoneyView is actief sinds 1993 en toonaangevend op het gebied van onderzoek naar financiÃ«le producten. Banken, verzekeraars, adviseurs en diverse media gebruiken de onderzoeken van MoneyView voor concurrentieanalyse en een betere advisering aan de consument. In de afgelopen 18 jaar heeft MoneyView zich daarnaast in toenemende mate gepositioneerd als aanbieder van business solutions, in de vorm van geautomatiseerde maatwerktoepassingen van de door haar gevoerde informatieproducten en -diensten. Het productportfolio van MoneyView bestaat onder meer uit een generieke rekenmodule ten behoeve van de ontwikkeling, berekening en vergelijking van beleggingsgebonden en traditionele levens- en pensioenverzekeringen, spaarhypotheken en een omvangrijke rentedatabase ten behoeve van gebruik door financieel adviseurs. Voor haar team Leven & Pensioenen is MoneyView op zoek naar een Rekenaar Leven & Pensioenen (40 uur per week) Functieomschrijving vacature Rekenaar Leven & Pensioenen: Als Rekenaar Leven & Pensioenen ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie en optimalisatie van de databeheerprocessen (vergaring, vastlegging en verspreiding van productinformatie) en de onderzoeksactiviteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van de onderzoeksactiviteiten en de doorontwikkeling van MoneyView’s eigen vergelijkings- en rekenapplicatie AeQuote. Dit omvat zowel het inregelen van nieuwe financiÃ«le producten als het uitbreiden van de bestaande functionaliteit en (op termijn) het maken van de vertaalslag van business requirements naar functionele IT-specificaties. Tevens begeleid je de klanten bij gebruik en toepassing van de producten en diensten van MoneyView. Je profiel: Ben je geÃ¯nteresseerd in de financiÃ«le markten en in het bijzonder in pensioen- en levensverzekeringen, dan biedt MoneyView jou de gelegenheid je eventueel al aanwezige kennis inzake financiÃ«le producten in praktijk te brengen en te verdiepen te midden van jonge en enthousiaste collega's. Je bent een stevige persoonlijkheid met een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur afgestudeerd in een exacte opleiding of als actuarieel rekenaar, en je wil je inhoudelijk verdiepen in levensverzekeringsproducten. Je neemt graag initiatieven, en je vindt het prettig in een dynamische, kritische omgeving te werken. Systematisch en efficiÃ«nt werken met grote hoeveelheden gegevens zijn voor jou een vanzelfsprekendheid, evenals ruime kennis van Word en met name Excel. Affiniteit met ICT en databasesystemen is een belangrijke pre. Je bent communicatief vaardig en leergierig en je hebt een hands-on instelling. Je kan hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen combineer je met een grote nauwkeurigheid en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je weet de visie/filosofie van MoneyView zowel intern als extern met overtuiging uit te dragen. MoneyView biedt: De cultuur van MoneyView is enerzijds open, informeel, dynamisch en innovatief. Anderzijds kan de cultuur als nuchter omschreven worden, waar het draait om cijfers, feiten, degelijkheid en betrouwbaarheid. Een werkomgeving met een prima werksfeer en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. MoneyView biedt prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, studiekostenregeling en een collectieve ziektekostenregeling. Solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, bel gerust. Lijkt het je leuk om kennis te maken, verstuur dan je sollicitatie o.v.v. vacature Rekenaar Leven & Pensioenen via onze sollicitatiepagina. Meer informatie: MoneyView T.a.v. de heer A.K. Tempelaar Tel. 020 - 626 85 85 / 06 - 24 87 85 42 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Medewerker Team Verkoopondersteuning Bij UnivÃ© Stad En Land
Beschrijving: UnivÃ© Stad en Land is voor ruim 150.000 klanten een betrouwbare partij in verzekeringen en andere financiÃ«le diensten. Bij ons staat niet de winst centraal maar de continuÃ¯teit en het belang van onze leden. Dat maakt ons sterk klant- en marktgeoriÃ«nteerd. Wensen van consumenten en ondernemers wisselen, verzekeringsrisicoâ€™s veranderen. Onze medewerkers zijn hier continu op gespitst. Producten en diensten worden voortdurend aangepast tot maatwerkoplossingen voor onze leden en klanten. Deze filosofie loont. Wij groeien constant. Onze medewerkers zijn klaar voor het groeiende aantal leden en klanten. UnivÃ© Stad en Land heeft winkels in de regioâ€™s Gelderland, Overijssel en Groningen. Daarmee geven we invulling aan ons motto: â€˜Heel persoonlijk. Altijd dichtbijâ€™. Voor ons hoofdkantoor in Apeldoorn hebben wij een vacature voor een: Medewerker Team Verkoopondersteuning (specialist bedrijfsmatige verzekeringen) 80 - 100% (m/v) De afdeling Team Verkoopondersteuning (TVO) TVO is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle verzekeringsadviseurs in het primaire adviesproces. Zij beheert voor de branches Schade, Zorg, Inkomen en Leven/bancair proactief het assortiment van UnivÃ© Stad en Land en zorgt voor (commercieel) kennismanagement. TVO heeft als doel de verzekeringsadviseur in staat te stellen om optimaal gebruik te maken van het productassortiment en zorgt voor een praktische toepassing van relevante wetswijzigingen en marktontwikkelingen. Functieprofiel van de vacature Medewerker Team Verkoopondersteuning: - Je bent primair een vraagbaak en sparringpartner op het gebied van bedrijfsmatige verzekeringen en levert op die manier een stevige bijdrage aan de begeleiding van de adviseurs in het zakelijke domein. Ook ondersteun je desgewenst de adviseurs in het particuliere domein; - Je brengt offertes uit voor bedrijfsmatige verzekeringen t.b.v. Afdeling Bedrijven; - Je onderhandelt met aanbieders voor het verkrijgen van de beste propositie voor de klant; - Je informeert adviseurs over productwijzigingen, marktinformatie en wetgeving; - Je geeft samen met collegaâ€™s invulling aan de opleiding en begeleiding van de adviseurs, onder andere door het geven van presentaties; - Je onderhoudt contacten met accountmanagers van leveranciers, Afdeling Marketing en de complianceofficer. Wij zoeken - Je hebt HBO werk- en denkniveau en je bent minimaal in het bezit van het diploma Assurantie B of Wft Basis, Schade en Leven, aangevuld met Ã©Ã©n of meerdere relevante vakdiplomaâ€™s (bijvoorbeeld Assurantie A of een Branche diploma). - Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, kennis van de zakelijke markt en van de actuele normen omtrent advies en impactvolle producten; - Je staat sterk in je schoenen; je bent proactief, analytisch en communicatief sterk; - Je bent een echte teamspeler. UnivÃ© Stad en Land biedt Wij bieden je een afwisselende en zelfstandige baan in een prettige informele werksfeer, waarbij er volop ruimte is om jezelf te ontplooien. Bij UnivÃ© Stad en Land ben je verzekerd van een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Reageren op de vacature Medewerker Team Verkoopondersteuning? Je sollicitatie kun je tot en met 4 november a.s. richten aan de afdeling P&O, t.a.v. de heer J. Kuiper en achterlaten op onze sollicitatiepagina of per post: Christiaan Geurtsweg 8, 7335 JV Apeldoorn. Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Arjan Schrooten, Manager Team Verkoopondersteuning, via 055-5995572. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Coordinator Projectteam Avondploeg 20-40 Uur In Leeuwarden
OrganisatieBinnen het projectteam worden verschillende grote projecten gedaan door een team van flexmedewerkers. Te denken valt aan dataschonings- en migratieprojecten waarvoor redelijk gestandaardiseerde administratieve/data entry werkzaamheden moeten worden verricht. Op dit moment bestaat de afdeling uit 90 flexmedewerkers. De teammanager is verantwoordelijk voor de afdeling en wordt ondersteund door coÃ¶rdinatoren. De coÃ¶rdinator is eerste aanspreekpunt voor de flexmedewerker. Bij het projectteam wordt er op projectbasis gewerkt, waardoor de werkzaamheden telkens verschillend en moeilijk vooraf te bepalen zijn. Het kan dus zijn dat wekelijks of zelfs dagelijks aan verschillende projecten werkt.FunctiebeschrijvingIn deze verantwoordelijke functie ben je coÃ¶rdinator van het projecteam avondploeg. Dit is een functie waarbij je gedeeltelijk meewerkt en gedeeltelijk de leiding pakt. Ervaring in dergelijke functie is dan ook een must. Kwalitatief controleer je de werkzaamheden van de werkvoorbereiders. Je verzamelt informatie om dossiers te completeren, hebt contact met expertisediensten (en cliÃ«nten, beantwoorden telefoontjes), je registreerd informatie, zoekt informatie op in verschillende systemen, en verzorgt eenvoudige correspondentie werkzaamheden. Je bezit om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren over MBO met minimaal 2 jaar relevante werkervaring als senior op een afdeling of suppervisor; Je hebt goede ervaring met MS Office applicaties (Word en Excel) en affiniteit met computerprogramma's. Werkervaring binnen financiÃ«le branche zoals in het bankwezen of verzekeringen heeft sterk de voorkeur. Tevens beschikt je over goede administratieve en communicatieve vaardigheden (woord en geschrift). Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Je bent tevens flexibel, leergierig, efficiÃ«nt, accuraat (kwaliteitsbewust), resultaatgericht en servicegericht. Je bent een teamplayer die het een uitdaging vindt om een organisatie te faciliteren in het behalen van een gezamenlijk resultaat.Functie-eisenLeidinggevende ervaring - Daarnaast moet ervaring hebben met het invoeren van gegevens/data-entry. - Sturen op deadlines- Goed kunnen samenwerken- Pro-actief handelen- Af en toe een sprintje te trekken als een deadline in gevaar komt- Medewerkers durven aanspreken op houding en gedrag- Kennis van Excel op gevorderden niveau -Beschikbaarheid is tussen 20- 40 uur per week. Deze uren kunnen zeer variabel worden ingezet. Het komt dus voor dat je weken van 40 uur werkt en weken van 20 uur of daar tussen in. Je moet erg flexibel zijn. Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag 15.00 uur tot 21.30 uur.en (incidenteel indien noodzakelijk) de zaterdag overdag tot 17.00 uur. De werkzaamheden zijn in ieder geval tot eind december. Afhankelijk van de ontwikkelingen op de afdeling kun je langer ingezet worden. ArbeidsvoorwaardenPas je in het functieprofiel en spreekt deze afwisselende functie je aan reageer dan middels een goede motivatie (dit is een must) en je CV.

Uitdagende Starters Functie! Beschik Jij Over Een Afgeronde Studie Hbo Bedrijfseconomie?
OrganisatieBij KPMG Management Services (KMS) werken circa 300 medewerkers op onze vestigingen in Den Haag, Amstelveen, Emmen, Eindhoven en Rotterdam. De gemiddelde leeftijd binnen de organisatie is begin dertig. De medewerkers van KMS hebben een no-nonsense mentaliteit, bij wie samenwerken en een informele sfeer belangrijke uitgangspunten zijn. De drive van de organisatie is om de klanten en opdrachtgevers te voorzien van goede adviezen en ondersteuning. De ambitie van KPMG Management Services is om de service bij meer klanten kenbaar te maken en de orderportefeuille te vergroten. Hiervoor is KMS op zoek naar kwalitatieve, talentvolle medewerkers. FunctiebeschrijvingVoor KPMG Management Services zijn wij op zoek naar assistenten met en zonder werkervaring die het team in Amstelveen gaan versterken.KPMG Management Services (KMS) staat voor het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen bij haar cliÃ«nten. Het motto daarbij is: doen is meer dan uitvoeren. KMS verricht diensten op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, Finance & Control, Audit & Compliance support en Business Process Outsourcing. Voor al deze gebieden en in het bijzonder subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden zijn we op zoek naar versterking. Wat je kunt verwachten van KPMG is dat je de eerste jaren breed wordt ingezet bij diverse klanten en op diverse opdrachten op de gebieden waar zij actief zijn. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere interne en externe klanten van KPMG te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. KPMG biedt je de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. KPMG verwacht dat je eager bent om te leren, dat je initiatiefrijk bent in het creÃ«ren van kansen en dat je een zelfstarter bent in het zien en het oppakken van werk.Functie-eisenJe hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting bedrijfseconomie met maximaal 3 jaar werkervaring.Je bent vakgedreven en op een gezonde manier ambitieus in alles wat je doet. Je laat een vraagstuk niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je bent een teamplayer met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk en doortastend in je verrassende aanpak van issues. Als collega ben je betrokken en enthousiast, bij klanten ben je een prettige gesprekspartner. Je beschikt over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.Affiniteit met subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden is een pre.ArbeidsvoorwaardenKPMG biedt je een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:-29 vakantiedagen in de basis;-1% eigen bijdrage pensioen;-Collectiviteit ziektekostenverzekeringen;-Leaseauto;-Laptop.Daarnaast biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang een top-10 positie in het 'Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek'. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking.Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Laurie Stam 06-30520743 of Brenda van Keulen 06-18477737

Klantenservice Medewerkers Eindhoven
Als Medewerker Klantenservice biedt jij samen met jouw team de optimale service aan de klanten van een van de opdrachtgevers van een groot Internationaal Klant Contact Center in Eindhoven. Op dit project bellen de bestaande en potentiÃ«le nieuwe klanten van een grote Nederlandse zorgverzekeraar jou met vragen over hun zorgverzekering. Deze klanten willen Ã©cht geholpen worden en hebben de behoefte aan duidelijkheid, expertise en eerlijkheid. Samen met een team van enthousiaste en gemotiveerde collega's probeer je de klanten zo goed mogelijk te informeren en adviseren. Je beantwoord vragen die variÃ«ren van administratieve vragen, over bijvoorbeeld de polis, tot zeer persoonlijke onderwerpen. Als Medewerker Klantenservice ga je dieper in gesprek met de klant en breng je zorgverzekeraar en klant dichter bij elkaar. Dit vraagt om de nodige verantwoordelijkheid, inlevingsvermogen en een tactvolle benadering en uitleg. De gegevens van de gesprekken leg je zorgvuldig vast in de verschillende systemen. Ook sluit je zorgverzekeringen af voor potentiÃ«le klanten die jou bellen, eventueel naar aanleiding van een speciale actie. Om de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn en als specialist te woord te kunnen staan, volg je eerst een volledige training. Jij maakt het verschil!Functie-eisen Minimaal MBO werk- en denkniveau- Gemotiveerde en enthousiaste persoonlijkheid-Je bent een fulltime training beschikbaar van enkele weken!- Inlevingsvermogen-Je hebt t/m Januari geen vakantie geboekt- Luistervaardigheid- Relativeringsvermogen- Resultaat- en klantgericht- Goede telefoonstem- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord in geschrift- Zeer vaardig in het werken met en schakelen tussen verschillende telefoon- en computersystemen- Flexibel en pro-actief ArbeidsvoorwaardenEen tijdelijke en uitdagende functie binnen een plezierige werkomgeving. Open communicatie, betrokkenheid, innovatie en het streven naar verbeteringen zijn kenmerkend voor onze opdrachtgever. Geloof in dat wat je doet en voel het. Onze klant biedt haar medewerkers de ruimte zichzelf te ontwikkelen. Zo heb je de kans aan het einde van dit project intern door te stromen op een van de andere projecten van deze klant. Maar natuurlijk gaan wij ook samen met jou actief aan de slag voor de kansen en mogelijkheden na dit project. Jouw salaris bedraagt 8,56 bruto per uur (vanaf 21 jaar). Je werktijden zijn 8:00 tot 21:00 uur(maandag t/m vrijdag) en zaterdag 8:00 tot 13:00 uur op basis van minimaal 20 uur tot maximaal 40 uur per week. De werkzaamheden zullen plaatsvinden in Eindhoven, locatie is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer en er is voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein.Reiskosten o.b.v. openbaar vervoer worden volledig vergoed, reiskosten eigen vervoer worden vanaf10 kilometer vergoed met een maximum van 8,10 per dag.

Intern Specialist Verzekeren
OrganisatieBank- en verzekeringenFunctiebeschrijvingSamen met de Specialist Verzekeren ben je verantwoordelijk voor je eigen groep van zakelijke klanten. Voor deze klanten ben je het eerste aanspreekpunt voor verzekeringsvragen. Je levert service en geeft advies. Ook voer je de regie over het hele advies- en verkooptraject: je plant adviesgesprekken voor de specialist verzekeren bedrijven in, bereidt de gesprekken voor - inclusief de risicoanalyse - en handelt gemaakte afspraken af. In gesprekken met klanten stel je proactief op: je luistert goed, pikt verkoopsignalen op en springt daar actief op in. Leads voor andere bancaire producten dan verzekeringen leid je door naar je collega's van de desbetreffende afdelingen.Functie-eisenJe hebt een aantal jaren ervaring in het adviseren van verzekeringsproducten. Je bent in staat om op basis van klant- en marktinformatie de risico's voor de klant in kaart te brengen. Je bent commercieel, flexibel, initiatiefrijk, hebt klantfocus en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.Je hebt een mbo +/hbo opleidings, werk- en denkniveau. ArbeidsvoorwaardenJe krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving. Collegialiteit en samenwerken bepalen de sfeer bepalen en je werkweek kun je flexibel invullen.

Hypotheekadviseur
OrganisatieOnze opdrachtgever wil de beste aanbieder van eenvoudige financiÃ«le producten en diensten zijn. Zij doet dit met een overzichtelijk aanbod van producten en diensten voor particulieren en het midden- en kleinbedrijf. Met toegankelijke dienstverlening, hulp en aandacht staat deze bank al bijna 200 jaar op een menselijke manier dicht bij haar klanten. Op die manier wil de bank voor haar klanten een belangrijke rol spelen op het gebied van betalen, sparen en beleggen, hypotheken en verzekeringen.FunctiebeschrijvingHeb jij je LHP (leergang hypothecaire planning) behaald en ben je toe aan een nieuwe stap? Heb je passie voor de klant, bezit je over een gezonde dosis lef en ondernemerschap? Wellicht word jij hÃ©t nieuwe gezicht van onze succesvolle hypotheek formule in je eigen markt gebied. Als hypotheekadviseur in het marktgebied Zwolle sta je voor goed en hoogwaardig advies in je eigen marktgebied. De klant staat voor jou centraal en je verliest het klantbelang niet uit het oog. Je voert adviesgesprekken op de plek die de klant wenst: bij de klant thuis, in Ã©Ã©n van de kantoren of op een andere locatie. Je start met een brede inventarisatie van de klantbehoeften, zodat direct aan de eerste behoeften kan worden voldaan.Jouw specialisatie ligt op het gebied van hypotheken. Als de klant daar behoefte aan heeft, zorg je voor een afspraak met een gespecialiseerde collega-adviseur op het gebied van bijvoorbeeld vermogensopbouw of leven en pensioenen.Je bent een actieve netwerker. Je bent gedreven om de klant optimaal te bedienen en voelt je verantwoordelijk voor de goede naam en positionering van de bank. Je bent samen met het team het gezicht in de lokale markt. Als hypotheekadviseur werk je vanuit huis. Je marktgebied is regio Zwolle. De ideale kandidaat beschikt over een groot zakelijk netwerk in Zwolle en omstreken en vindt het leuk om new business te genereren.Functie-eisen HBO werk- en denkniveau. Diploma erkend Hypotheekadviseur. Diploma leergang hypothecaire planning (LHP). Bereidheid tot het behalen van Assurantie B, leven- en pensioencursussen en NIBE beleggen. Bekendheid met de WFT advies eisen. Passie voor de klant. Proactiviteit, lef en ondernemerschap. ArbeidsvoorwaardenHeb jij je LHP behaald en ben je toe aan een nieuwe baan, reageer dan direct. Een goede motivatie wordt gevraagd naast uiteraard je CV.

Assistent
OrganisatieKPMG Nederland en KPMG Meijburg & Co maken deel uit van een groot internationaal netwerk. Door de jaren heen hebben we kennis en ervaring opgedaan in de meest uiteenlopende organisaties en sectoren. Onze professionals zijn daardoor breed inzetbaar op het gebied van audit, tax en advisory. FunctiebeschrijvingVoor KPMG Management Services zijn wij op zoek naar assistenten met en zonder werkervaring die het team in Eindhoven gaan versterken.KPMG Management Services (KMS) staat voor het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen bij haar cliënten. Het motto daarbij is: doen is meer dan uitvoeren. KMS verricht diensten op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, Finance & Control, Audit & Compliance support en Business Process Outsourcing. Voor al deze gebieden en in het bijzonder subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden zijn we op zoek naar versterking. Wat je kunt verwachten van KPMG is dat je de eerste jaren breed wordt ingezet bij diverse klanten en op diverse opdrachten op de gebieden waar zij actief zijn. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere interne en externe klanten van KPMG te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. KPMG biedt je de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. KPMG verwacht dat je eager bent om te leren, dat je initiatiefrijk bent in het creÃ«ren van kansen en dat je een zelfstarter bent in het zien en het oppakken van werk.Functie-eisenJe hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting bedrijfseconomie met maximaal 3 jaar werkervaring.Je bent vakgedreven en op een gezonde manier ambitieus in alles wat je doet. Je laat een vraagstuk niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je bent een teamplayer met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk en doortastend in je verrassende aanpak van issues. Als collega ben je betrokken en enthousiast, bij klanten ben je een prettige gesprekspartner. Je beschikt over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.Affiniteit met subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden is een pre.HBO, Bedrijfseconomie, Assistent accountant, Finance, Assistent controller, Audit, Subsidie, Eindhoven, Tilburg, Breda, Den BoschArbeidsvoorwaardenKPMG biedt je een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:-29 vakantiedagen in de basis;-1% eigen bijdrage pensioen;-Collectiviteit ziektekostenverzekeringen;-Leaseauto;-Laptop.Daarnaast biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang een top-10 positie in het 'Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek'. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking.Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Eefke Pennings 06-14765789 of per mail eefke.pennings@uniquefinance.nl

Uitdagende Startersfunctie! Beschik Jij Over Een Afgeronde Wo-opleiding In Een Bedrijfskundige Of Economische Richting?
OrganisatieBij KPMG Management Services (KMS) werken circa 300 medewerkers op onze vestigingen in Den Haag, Amstelveen, Emmen, Eindhoven en Rotterdam. De gemiddelde leeftijd binnen de organisatie is begin dertig. De medewerkers van KMS hebben een no-nonsense mentaliteit, bij wie samenwerken en een informele sfeer belangrijke uitgangspunten zijn. De drive van de organisatie is om de klanten en opdrachtgevers te voorzien van goede adviezen en ondersteuning. De ambitie van KPMG Management Services is om de service bij meer klanten kenbaar te maken en de orderportefeuille te vergroten. Hiervoor is KMS op zoek naar kwalitatieve, talentvolle medewerkers.FunctiebeschrijvingVoor KPMG Management Services zijn wij op zoek naar junior adviseurs met en zonder werkervaring die het team in Amstelveen gaan versterken.KPMG Management Services (KMS) staat voor het realiseren van maximale effectiviteit in de bedrijfsvoering en duurzame resultaatverbeteringen bij haar cliÃ«nten. Het motto daarbij is: doen is meer dan uitvoeren. KMS verricht diensten op het gebied van procesmanagement, projectmanagement, Finance & Control, Audit & Compliance support en Business Process Outsourcing. Voor al deze gebieden en in het bijzonder subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden zijn we op zoek naar versterking. Wat je kunt verwachten van KPMG is dat je de eerste jaren breed wordt ingezet bij diverse klanten en op diverse opdrachten op de gebieden waar zij actief zijn. De functie biedt volop gelegenheid om bij meerdere interne en externe klanten van KPMG te werken en biedt ruimte voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Grijp je die kans, dan krijg je vanzelf steeds meer verantwoordelijkheid binnen opdrachten. KPMG biedt je de gelegenheid om je goed te kunnen ontwikkelen tot een volwaardige en inhoudelijke adviseur. KPMG verwacht dat je eager bent om te leren, dat je initiatiefrijk bent in het creÃ«ren van kansen en dat je een zelfstarter bent in het zien en het oppakken van werk.Functie-eisenJe hebt een afgeronde academische opleiding bij voorkeur richting bedrijfseconomie of bedrijfskunde met maximaal 3 jaar werkervaring.Je bent vakgedreven en op een gezonde manier ambitieus in alles wat je doet. Je laat een vraagstuk niet meer los voordat je de beste oplossing gevonden en uitgevoerd hebt. Je bent een teamplayer met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk en doortastend in je verrassende aanpak van issues. Als collega ben je betrokken en enthousiast, bij klanten ben je een prettige gesprekspartner. Je beschikt over een gezonde dosis aan relativeringsvermogen en zelfreflectie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.Affiniteit met subsidiegerelateerde auditwerkzaamheden is een pre.ArbeidsvoorwaardenKPMG biedt je een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:-29 vakantiedagen in de basis;-1% eigen bijdrage pensioen;-Collectiviteit ziektekostenverzekeringen;-Leaseauto;-Laptop.Daarnaast biedt KPMG je een zee aan uitdagingen. Niet voor niets heeft KPMG al jarenlang een top-10 positie in het 'Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek'. Werken bij KPMG betekent flexibiliteit, waardering voor het werk en een mensgerichte samenwerking.Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Laurie Stam 06-30520743 of Brenda van Keulen 06-18477737.

Tijdelijk Administratief Medewerker Verzekeringen
OrganisatieEen middelgrote assurantie tussenpersoon in AmstelveenFunctiebeschrijvingTaken en verantwoordelijkheden Polisadministratie en - registratie Opmaken, invoeren en boeken van polissen in CCS. Het invoeren van offertes. Het doorvoeren van (polis)mutaties en boekingen in het systeem. Het verwerken van prolongaties van polissen. Het controleren van gegevens/aanvragen/polissen op juistheid en volledigheid en hetuitvoeren van correcties. Het verzamelen van informatie hiertoe. Draagt zorg voor actuele en complete dossiervorming, waaronder het digitaliseren van dossiers (scannen). Telefoon en Agendabeheer Beantwoorden van vragen van relaties betreffende administratieve zaken. Bewaken van de voortgang van het administratief proces. Beantwoorden van interne vragen betreffende de administratie.Correspondentie Verwerkt binnenkomende post/faxen/e-mails, stelt prioriteiten en handelt routinematige kwesties in overleg met de specialist direct af. Opstellen van begeleidende brieven bij verzending van documenten.Overig Bieden van algemene ondersteuning aan de specialisten. Signaleert mogelijkheden tot verbetering van werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie. Adviseert, instrueert en overlegt met collega's over de toepassing van administratieve regelingen en afspraken. Resultaten accurate en tijdige verwerking van administratieve gegevens; kwaliteit van de administratieve ondersteuning aan specialisten; bewaking voortgang administratief proces.Functie-eisenOpleiding, kennis en ervaring- MBO werk- en denkniveau;- bij voorkeur 2-3 jaar relevante werkervaring;- relevante verzekeringsdiploma's zoals Assurantie B of Wft-Basis, -Schade en Leven zijn een pre;- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;- goede beheersing van het Office pakket (Outlook, Word, Excel) - Ervaring hebben met het werken met CCS is een harde eis (Anva of Dias mag ook).- Ervaring met het werken met volmacht polissen is ook een harde eis.Competenties (functiespecifiek) accuraat communicatief vaardig flexibel samenwerken servicegericht voortgangsbewaking ArbeidsvoorwaardenEen tijdelijke functie voor ongeveer 6 weken ter vervanging van ziekte binnen een groeiende en ambitieuse organisatie. Starten halverwege november.

Junior Schadebehandelaar Motorvoertuigen
OrganisatieEen professionele organisatie in de assurantiebranche.FunctiebeschrijvingVoor een professionele organisatie in Amstelveen zoeken wij een junior schadebehandelaar. Iemand die het leuk vindt om nog te leren en die zich graag wil ontwikkelen.De voornaamste taken:- Het afhandelen van schades aan motorrijtuigen - Het bespoedigen van de afhandeling met als doel voor onze klanten het maximale uit de dekking te krijgen - Het beoordelen van binnengekomen schadeclaims - Het inscannen van de bewijsdocumenten (foto's, schaderapporten etc.) - Het doorsturen van klaargemaakte dossiers naar de schade-expert voor de verdere afhandeling - In deze functie rapporteer je aan de senior medewerker schadeFunctie-eisenMinimaal MBO werk- en denkniveau- Minimaal 1 Ã¡ 2 jaar ervaring in de verzekeringsbranche.- In bezit van en/of bereid om te studeren voor de diplomas Wft- schade en/of (deelcertificaten) Branche Motorrijtuigen & Schadeverzekeringen. - Aantoonbare werkervaring als schadebehandelaar bij een assurantietussenpersoon is een pré - Vasthoudende en ambitieuze persoonlijkheid - Goede communicatieve vaardigheden en ook beschik je over overtuigingskracht en besluitvaardigheid - Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en Engels ArbeidsvoorwaardenInformele en dynamische werkomgeving met een serieuze, zakelijke uitstraling; Goed, marktconform salaris, inclusief 13e maand; Een prima pensioenverzekering op basis van middelloon; Korting op diverse verzekeringen en vergoeding voor de aanvullende zorgverzekering; Een platte organisatie met korte communicatielijnen die volop mogelijkheden biedt voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Business Analist En Ervaring In Verzekeringsbranche? ( Intern Ros
Mijn klant uit Rosmalen behoort tot Ã©Ã©n van de snelst groeiende ICT bedrijven in de Benelux met als focus verzekeren..Mijn klant heeft diverse populaire websites in het beheer waar consumenten eenvoudig zelfstandig hun verzekeringen kunnen afsluiten. Het verzekerings- concept is voor de markt nieuw en heeft als doel het voor de klante

Zeg Jij Yes Tegen Ssis? ( InternandConsultancy Randstad) Tot 70 K
Organisaties:Voor diverse organisaties in de Randstad ben ik opzoek naar technische BI ontwikkelaars. Het betreft o.a. organisaties die actief zijn in de zorg verzekeringsbranche banken en multinationals. Het zijn zowel kleine organisaties tot 20 medewerkers tot multinationals met duizenden werknemers wereldwijd.Fu

Php/zend Webdeveloper Voor E-commerce Startup In Amsterdam
Overstappen.nl is hÃ©t overstap portaal voor energie internet mobiele telefonie en verzekeringen. Onze doelstelling is om consumenten een duidelijk en onafhankelijk overstap advies te geven en zo te besparen op de maandelijkse vaste kosten. Met de overstapservice zorgen wij voor een zorgeloze overstap naar de nieuwe aanbieder.

Banken & Verzekeringen 241 t/m 270 van 420

Eerst | Vorig | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | Volgend | Laatst