Results for 'Afdelingsmanager'
| Gezochte banen 1 t/m 20 van 20 |
| Afdelingsmanager Agf Beschrijving: Als Afdelingsmanager AGF binnen deze omzettechnisch zware supermarkt in Westland ben je naast een leidinggevende ook eindverantwoordelijke, organisator en planner. Het is jouw doel om te zorgen dat alles op de afdeling AGF optimaal, efficiënt en klantgericht verloopt. Om dit te realiseren behoren tot jouw kerntaken: Leiding geven aan het afdelingsteam dat bestaat uit 5 tot 15 medewerkers Zorg dragen voor de personeelsplanning t.b.v. een optimale afdelingbezetting Zorg dragen voor een juiste productpresentatie Bewaken van de uitvoering en naleving van de procedures. Je rapporteert rechtstreeks aan de Supermarktmanager. |
| Afdelingsmanager Vsl Beschrijving: Als afdelingsmanager creëer je toegevoegde waarde door samenwerking te optimaliseren. Samenwerking leidt tot creativiteit en verdere verhoging van de kwaliteit van onze dienstverlening. Dit is van belang binnen de teams, binnen de afdeling en tussen de afdelingen van VSL. Dit betekent dat je als leidinggevende verbinding weet te maken met mensen en continue aandacht hebt voor (het sturen van) groepsdynamische processen. Als leidinggevende weet je als geen ander hoe belangrijk transparantie en goede communicatie daarbij is, zowel op individueel als op groepsniveau. Je hebt daarbij goed zicht op de belangen die mee kunnen spelen. VSL verandert als organisatie mee met de ontwikkelingen die zich voordoen in de markt en bij de overheid. Deze dynamiek biedt VSL volop kansen, maar vraagt ook het nodige van medewerkers. Als afdelingsmanager ben je in staat medewerkers te inspireren om mee te gaan in veranderingstrajecten en hen daar waar nodig hierin te ondersteunen/begeleiden. Dit op basis van een eigen visie op de menselijke factor binnen de arbeidsorganisatie. De afdeling wordt gekenmerkt door een diversiteit aan technologieën. Ruim 40 metrologen verrichten metingen op het gebied van elektriciteit, chemie (gasmengsels), lengte, massa, optica, tijd, stroming, straling, druk en temperatuur. De afdeling bestaat daarom uit verschillende teams van fysici, chemici, electrotechnici en werktuigbouwers die binnen de eigen technologie de nationale meetstandaarden ontwikkelen en beheren en voor de markt kalibraties uitvoeren en referentiematerialen vervaardigen. Klanten van VSL zijn onder meer erkende kalibratielaboratoria en leveranciers van hoogwaardige meetapparatuur. Onze kwaliteit van dienstverlening is bepalend voor het verkrijgen van opdrachten. Dit betekent dat naast de technisch inhoudelijke kwaliteit, ook zaken als doorlooptijd, goede communicatie met de klant, managen van verwachtingen en prijsstelling essentieel zijn om klanten te behouden en te verwerven. Als manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van deze dienstverlening en de optimalisering van ons acquisitieproces. De functie kent ook duidelijk een strategische component. Als lid van het managementteam van VSL draag je bij aan de strategie van VSL, waarbij je je eigen visie neerzet op de koers van de afdeling als onderdeel van VSL. Gezien de grootte van de afdeling wordt de afdelingsmanager ondersteund door en werkt samen met een adjunct afdelingsmanager. VSL volgt de arbeidsvoorwaarden van aandeelhouder TNO en kent een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket à-la-carte met de mogelijkheid een goede balans te vinden tussen werk en privé. Het salaris past bij de zwaarte van de functie. |
| Afdelingsmanager Manufacturing (e-012-12-10-030-noboel) Beschrijving: De Afdelingsmanager Manufacturing is verantwoordelijk voor de productie van mechanische onderdelen ten behoeve van de automotive industrie. Dit betekent de verantwoordelijkheid voor Manufacturing, waar ongeveer 700 medewerkers (productie vindt plaats in 5-ploegendienst, volcontinue) werkzaam zijn. Direct geeft de manager leiding aan 2 Unit Managers en ben je verantwoordelijk voor het behalen van overeengekomen doelstellingen op het gebied van kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid. Er wordt intensief samengewerkt met de afdelingen Logistie, Quality Engineering (technische functies). Je adviseert de directie over het te voeren afdelingsbeleid, stel op en realiseert afdelingsdoelstellingen (budgetten en planningen) en realiseert kwaliteitsvebeteringsprojecten (CIP). |
| Afdelingsmanager Buffer En Transport Beschrijving: De functie: - Als afdelingsmanager B&T geef je direct leiding aan circa 3 teamleiders en indirect aan circa 60 medewerkers. - Als afdelingsmanager B&T ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van personeelsmanagement binnen de afdeling, de integrale samenwerking en efficiëntie met andere logistieke afdelingen en afdelingen binnen andere units van Flora Holland ten behoeve van het logistieke proces. - Als afdelingsmanager B&T draag je zorg voor een goede begeleiding, informatievoorziening en coaching van de teamleiders. - De afdelingsmanager B&T is daarnaast medeverantwoordelijk voor het bepalen van de visie van zijn / haar hoofdafdeling en het daaruit voortvloeiende strategische proces. - De afdelingsmanager B&T leidt en participeert in projecten ten behoeve van het logistieke proces. |
| (startende) Afdelingsmanager Bij Decathlon Beschrijving: Wij zijn op zoek naar Starters!! Decathlon is een in 1976 opgerichte Franse sportwinkelketen die inmiddels meer dan 450 vestigingen wereldwijd telt, waaronder twee vestigingen in Nederland. Decathlon heeft als doel sport toegankelijk te maken voor iedereen! Innovatieve producten vind je er voor de laagste prijs. Play more, pay less! Decathlon beheerst de volledige productketen: van research en development tot verkoop, ontwikkeling, design, productie en logistiek. Hierin zijn we Europees marktleider! Oxylane is de overkoepelende organisatie waar Decathlon onderdeel van is. Samen met meer dan 40.000 medewerkers, zijn we nog maar aan het begin van ons avontuur… …Waar jij deel van uit kan maken! Decathlon Benelux zoekt voor de vestiging in Amsterdam een: (Startende) AFDELINGSMANAGER Wij bieden je: - Een werkomgeving waar sporten en vergaderen hand in hand gaan - Een opleidingsprogramma, want daar word je autonoom van! - Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal - Een marktconform vast salaris en maandelijkse premie bij prestatie - Kortingen op je aankopen - De mogelijkheid om aandeelhouder te worden Functieprofiel: - Je doet alles in functie van onze klanten: Customer is King! - Je bent verantwoordelijk voor een minibedrijf: jouw afdeling! - Je beslist mee met het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de storemanager - Je neemt commerciële beslissingen en haalt concrete resultaten - Je werft medewerkers aan en staat in voor hun opleiding Je profiel: - HBO werk en denkniveau - Je bent starter of je hebt maximaal 5 jaar werkervaring - Je leeft echt voor de sport. No sport, no job! - Je werkt graag in afwisselende uren - Je bent een echte manager: je traint vandaag de talenten van morgen - Je bent ambitieus: je investeert in je toekomst en zoekt een job voor langere tijd - Je bent ondernemend: Als wij je de wereld ter beschikking geven, maak jij er gebruik van Meer info? www.decathlon.nl www.oxylane.com Interesse? Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina Deze vacature is tevens vindbaar onder: Commercie – Commercieel – Commerciële – Manager – Management – Leider – Leidinggeven – Leidinggevende – Afdelingshoofd – Vacature Amsterdam – Noord-Holland – HBO – Sport – Sport Verkoop – Starter – Startende Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| (startende) Afdelingsmanager Bij Decathlon Beschrijving: Wij zijn op zoek naar Starters!! Decathlon is een in 1976 opgerichte Franse sportwinkelketen die inmiddels meer dan 450 vestigingen wereldwijd telt, waaronder twee vestigingen in Nederland. Decathlon heeft als doel sport toegankelijk te maken voor iedereen! Innovatieve producten vind je er voor de laagste prijs. Play more, pay less! Decathlon beheerst de volledige productketen: van research en development tot verkoop, ontwikkeling, design, productie en logistiek. Hierin zijn we Europees marktleider! Oxylane is de overkoepelende organisatie waar Decathlon onderdeel van is. Samen met meer dan 40.000 medewerkers, zijn we nog maar aan het begin van ons avontuur… …Waar jij deel van uit kan maken! Decathlon Benelux zoekt voor de vestiging in Kerkrade een: (Startende) AFDELINGSMANAGER Wij bieden je: - Een werkomgeving waar sporten en vergaderen hand in hand gaan - Een opleidingsprogramma, want daar word je autonoom van! - Doorgroeimogelijkheden, zowel nationaal als internationaal - Een marktconform vast salaris en maandelijkse premie bij prestatie - Kortingen op je aankopen - De mogelijkheid om aandeelhouder te worden Functieprofiel: - Je doet alles in functie van onze klanten: Customer is King! - Je bent verantwoordelijk voor een minibedrijf: jouw afdeling! - Je beslist mee met het directieteam en rapporteert rechtstreeks aan de storemanager - Je neemt commerciële beslissingen en haalt concrete resultaten - Je werft medewerkers aan en staat in voor hun opleiding Je profiel: - HBO werk en denkniveau - Je bent starter of je hebt maximaal 5 jaar werkervaring - Je leeft echt voor de sport. No sport, no job! - Je werkt graag in afwisselende uren - Je bent een echte manager: je traint vandaag de talenten van morgen - Je bent ambitieus: je investeert in je toekomst en zoekt een job voor langere tijd - Je bent ondernemend: Als wij je de wereld ter beschikking geven, maak jij er gebruik van Meer info? www.decathlon.nl www.oxylane.com Interesse? Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina Deze vacature is tevens vindbaar onder: Commercie – Commercieel – Commerciële – Manager – Management – Leider – Leidinggeven – Leidinggevende – Afdelingshoofd – Vacature Kerkrade – Limburg – HBO – Sport – Sport Verkoop – Starter – Startende Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld |
| Afdelingsmanager Kw! Gedreven Kw Manager Gezocht Voor Servicegerichte Supermarkt Omgeving Vught! Beschrijving: Als KW manager zet je je voor 110 procent in om de afdelingsdoelen te behalen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de omzet, het voorraadbeheer en de kwaliteit. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40 personen, en zorgt voor een duidelijke structuur zodat samen de gewenste resultaten worden behaald en elk uur nuttig wordt besteed. Bewaar jij het overzicht, en ben je uit op succes? Dan zijn wij op zoek naar jou! |
| Afdelingsmanager / (vervangend) Bedrijfsleider Beschrijving: Als manager/ (vervangend bedrijfsleider) zet je je voor 110 procent in om de afdelingsdoelen te behalen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de omzet, het voorraadbeheer en de kwaliteit. Je geeft leiding aan een team en zorgt voor een duidelijke structuur zodat samen de gewenste resultaten worden behaald en elk uur nuttig wordt besteed. Je houdt ontwikkelingen in het marktgebied en de branch nauwlettend in de gaten en je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor de ondernemer.Bewaar jij het overzicht, en ben je uit op succes? Dan zijn wij op zoek naar jou! |
| Afdelingsmanager Somatiek 32-36 Uur Beschrijving: Voor de samengevoegde somatische afdelingen, ligt een grote uitdaging om het zorgbeleid op elkaar af te stemmen en de kwaliteit te verhogen. Twee etages voor totaal 62 cliënten moeten integreren tot één afdeling met eenduidigheid in visie, beleid en zorg. Samenwerking en kwaliteit van de zorgverlening wordt verbeterd. Het welzijn van de cliënten moet voorop komen te staan. Dat vraagt afstemming tussen de alle betrokkenen. Je bent als manager een spil in het multidisciplinaire zorgbeleid en voorzitter van het MDO. Je bent verantwoordelijk voor het financiële beleid op je afdeling. Je ontwikkelt, implementeert en voert het afdelingsbeleid uit, zowel op kwaliteit van welzijn en zorg als op personeelsgebied en familieparticipatie. Je zorgt voor een efficiënte inzet van personeel. Je ziet toe op het invoeren en bewaken van procedures over integrale kwaliteit van zorg op de teams. Je bewerkstelligt de omslag van puur de zorg leveren naar het welzijn van bewoners. Daarmee geef je invulling aan het motto een zinvol leven. In totaal stuur je ongeveer 45 medewerkers aan. Je bent lid van het locatie MT en levert een enthousiaste bijdrage aan de ontwikkelingen binnen het Gulden Huis. Je legt verantwoording af aan de locatiemanager. |
| Afdelingsmanagers Forensische PsychiatrieandGgz; Fwg 50; .3180 - (800) Beschrijving: -Het gaat hier om zgn. Startende Klinieken, en als AfdelingsManager Psychiatrie & GGZ houdt u zich bezig met het in Stand houden & bevorderen van een Goed Behandel- en LeefKlimaat, waarin Structuur, Veiligheid & Begeleiding geboden wordt aan de Patiënten, u bent Verantwoordelijk voor de Dagelijkse Gang van Zaken op de Afdeling, en in deze ManagementFunctie fungeert u als 1e AanspreekPunt voor de bij de Behandeling & Begeleiding betrokken Disciplines alsmede bent u de 1e Schakel tussen de Afdeling & de Patiënten; -U speelt een Belangrijke Rol in het coachen & begeleiden van de GroepsLeiders & de Overige Psychiatrische Medewerkers, daarnaast speelt u vanuit uw Discipline een Actieve Rol in het opstellen & uitvoeren van de Behandel- en ZorgPlannen, u heeft Regelmatig MultiDisciplinair Overleg, op de Afdeling waar u werkt bestaan de Functies uit Begeleiders, GroepsLeiders, VerpleegKundigen & Coördinatoren, de WerkTijden betreffen Dag-, Avond- en WeekendDiensten volgens Rooster, en soms kan het voorkomen dat u ook NachtDiensten draait. |
| Gz-psychologen Klinisch PsychologenandPsychotherapeuten; Fwg 65-80 - .8021 - (523) Beschrijving: -Als BehandelVerantwoordelijke bent u Primair Verantwoordelijk voor de Inhoud & Uitvoering van de BehandelingsPlannen van de Individuele Cliënten, en u bent voor de Cliënt(en) & Andere Personen Aanspreekbaar op de Voorgenomen & Uitgevoerde Behandeling(en) of Begeleiding(en); -U verricht Zelfstandig, en in Afstemming met de BehandelCoordinatoren & Psychiater(s), Intakes & Onderzoek, en initieert Behandelingen, u coördineert de Behandelingen, en u bent AanspreekPunt voor de GroepsLeiders, (Vak)Therapeuten, OuderBegeleider(s) & de AfdelingsManager(s). |
| Supermarkt Talent Gezocht! Retail Talent Zoekt Afdelingsmanagers Uit De Omgeving Breda! Beschrijving: Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor jouw deel van de supermarkt. Je hebt leidinggevende capaciteiten, en bent in staat jouw team te motiveren om een goede omzet en een perfecte productpresentatie te realiseren! Ben jij het talent wat wij zoeken? En heb je affiniteit met brood, kaas, vleeswaren of AGF? Lees dan snel verder! |
| Teammanager Projectregie / Hoofd Grondbedrijf - U Geeft Leiding Aan Het Nieuwe Team Projectregie Dat Zorg Draagt Voor Het Realiseren Van Projecten. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een teammanager met goede onderhandelingsvaardigheden. Waar? Regio Drechtsteden. Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie met een vraaggerichte structuur. De vacature is ontstaan binnen de afdeling Plan. Deze afdeling vertaalt het geformuleerde beleid naar plannen en realiseert het beheer van ontwikkelopgaven. Enkele belangrijke ontwikkelopgaven zijn: Het ontwikkelen van projectcompetenties. Het voeren van onderhandelingen inzake het grondbeleid van de gemeente. Het realiseren van projecten in samenspraak met de inwoners. Het verbeteren van de samenwerking tussen de diverse vakdisciplines binnen de afdeling. Het geven van inhoud aan de schakelfunctie van de afdeling. Het team Projectregie is verantwoordelijk voor de projectleiding, projectplanning, planeconomie, calculatie, aanbesteding, directievoering, toezicht en grondzaken en bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Een van de onderdelen van het nieuwe team is het voormalige Grondbedrijf. Het team verzorgt de samenstelling en instandhouding van het meerjarenprogramma grondexploitatie. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Uiteindelijk is onze opdrachtgever op zoek naar een vaste invulling. Indiensttreding bij de gemeente behoort tot de mogelijkheden. De functie wordt gewaardeerd in schaal 13. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding van het bestaande team. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U geeft leiding aan het team Projectregie. U geeft sturing aan de werkzaamheden van de projectleiders binnen het team. U voert onderhandelingen met (externe) partners. U organiseert werkoverleg. U bent aanspreekpunt voor de afdelingsmanager. U voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. U geeft sturing aan het realiseren van de ontwikkelopgaven. U verzorgt de organisatie van het Grondbedrijf. Eisen U beschikt over een relevante opleiding op universitair niveau. U beschikt over aantoonbare, relevante werkervaring. U hebt ervaring met het maken en realiseren van werkplanningen. U hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. U hebt een visie op projectmanagement. |
| Op Zoek Naar: Teamleider Financiele Afdeling - Financieel (ref: 8811) Beschrijving: - Als teamleider rapportage & controle ben je verantwoordelijk voor het bewerkstelligen van boekhoudkundige verantwoording van en controles op het inningsproces. - Je bent verantwoordelijk voor het operationeel leiding en sturing geven aan een team (circa 2 FTE) - Daarnaast lever je een bijdrage aan het afdelingsbeleid door het doen van (beleids)voorstellen ter verbetering van het uitvoeringsproces en het opstellen van diverse rapportages aan de afdelingsmanager debiteurenadministratie. - Je bent eindverantwoordelijk voor de correcte financiële administratie en zorgt voor het opstellen van de financiële maandafsluiting en jaarafsluiting. - Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van interne contacten met o.a. collega teamleiders over afstemming en verbetering van processen en de operationele uitvoering van werkzaamheden. - Bijzonderheden: Ben jij deze ervaren financiele teamleider, mail dan je CV, Salarisindicatie en motivatie aan lindapenning-at-axs.nl |
| Medewerker Control En Bedrijfsvoering Bij De Provincie Utrecht Gezocht Beschrijving: Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om Mobiliteit, Natuur of Cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarbij onze speerpunten. Onze nieuwe organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes. Voor de afdeling Financiën is de Provincie Utrecht op zoek naar een: Wat ga jij doen? • Je beoordeelt de werking van financiële processen binnen afdeling Financiën en adviseert het management over verbetermogelijkheden. • Je verricht voorts audit- en controlwerkzaamheden op het gebied van financiën. • Je onderhoudt het dashboard met managementinformatie en ontwikkelt en verzorgt voortgangsrapportages. • Daarnaast ondersteun en faciliteer je de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken zoals het opstellen van het jaarplan. Wie zoeken wij? • Je hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring. • Je bent een daadkrachtige, initiatiefrijke en zelfstandige persoonlijkheid die accuraat en analytisch sterk is. Arbeidsvoorwaarden Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3623,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast bestaat recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Afdelings- en teaminformatie De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling, advisering, administratie en control op het financiële terrein. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de financiële huishouding van lokale overheden. Het team Control en eigen bedrijfsvoering ondersteunt het afdelingshoofd Financiën in zijn rol van financiële controller. Het team richt zich daarbij op de beheersing van financiële risico's. Daarnaast toetst het team de eigen bedrijfsvoering en adviseert daarover. Ook faciliteert het de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken en ondersteunt het de afdelingsmanager en teamleiders door secretariaatswerkzaamheden. Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer J. Miltenburg, teamleider KBC telefoon (030) 2583726. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw V. Tammer, adviseur werving en selectie, telefoon (030) 2583553. Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de procedure. Solliciteren Jouw sollicitatie en CV kun je onder vermelding van vacaturenummer VA20100016 versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. De sluitingsdatum is 30 september 2010. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt beslist niet gewaardeerd. Trefwoorden: Provincie utrecht , Medewerker control en bedrijfsvoering , Overheid , Baan , Job , Vacature , Gemeente , HBO , Universiteit , Provincie , WO , Audit , Controlwerkzaamheden , Controller , Financiën , Bedrijfseconomie , Medewerker controle , Accountancy , Accountant , Utrecht , Amersfoort , Hilversum , Soest , Vacature , Zeist , Maarssen , Subsidie , Financieel , Finance , Jaarrekening , Begroting , Subsidiecontroller , Controle , HBO , HEAO-BE , Interne controle , Subsidiedossier , Jaarrekening , Economie , Bedrijfskunde , Overheid , Adviesbureau , Overheid , Publiekzaken , Het Rijk , Ministerie , Gemeente , Baan , Politiek , Bestuur , Houten , Nieuwegein , De Bilt Wat ga jij doen? • Je beoordeelt de werking van financiële processen binnen afdeling Financiën en adviseert het management over verbetermogelijkheden. • Je verricht voorts audit- en controlwerkzaamheden op het gebied van financiën. • Je onderhoudt het dashboard met managementinformatie en ontwikkelt en verzorgt voortgangsrapportages. • Daarnaast ondersteun en faciliteer je de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken zoals het opstellen van het jaarplan. Wie zoeken wij? • Je hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring. • Je bent een daadkrachtige, initiatiefrijke en zelfstandige persoonlijkheid die accuraat en analytisch sterk is. Arbeidsvoorwaarden Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3623,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast bestaat recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Afdelings- en teaminformatie De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling, advisering, administratie en control op het financiële terrein. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de financiële huishouding van lokale overheden. Het team Control en eigen bedrijfsvoering ondersteunt het afdelingshoofd Financiën in zijn rol van financiële controller. Het team richt zich daarbij op de beheersing van financiële risico's. Daarnaast toetst het team de eigen bedrijfsvoering en adviseert daarover. Ook faciliteert het de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken en ondersteunt het de afdelingsmanager en teamleiders door secretariaatswerkzaamheden. Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer J. Miltenburg, teamleider KBC telefoon (030) 2583726. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw V. Tammer, adviseur werving en selectie, telefoon (030) 2583553. Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de procedure. Solliciteren Jouw sollicitatie en CV kun je onder vermelding van vacaturenummer VA20100016 versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. De sluitingsdatum is 30 september 2010. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt beslist niet gewaardeerd. Trefwoorden: Provincie utrecht , Medewerker control en bedrijfsvoering , Overheid , Baan , Job , Vacature , Gemeente , HBO , Universiteit , Provincie , WO , Audit , Controlwerkzaamheden , Controller , Financiën , Bedrijfseconomie , Medewerker controle , Accountancy , Accountant , Utrecht , Amersfoort , Hilversum , Soest , Vacature , Zeist , Maarssen , Subsidie , Financieel , Finance , Jaarrekening , Begroting , Subsidiecontroller , Controle , HBO , HEAO-BE , Interne controle , Subsidiedossier , Jaarrekening , Economie , Bedrijfskunde , Overheid , Adviesbureau , Overheid , Publiekzaken , Het Rijk , Ministerie , Gemeente , Baan , Politiek , Bestuur , Houten , Nieuwegein , De Bilt |
| Medewerker Control En Bedrijfsvoering Bij De Provincie Utrecht Gezocht Beschrijving: Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om Mobiliteit, Natuur of Cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarbij onze speerpunten. Onze nieuwe organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes. Voor de afdeling Financiën is de Provincie Utrecht op zoek naar een: Wat ga jij doen? • Je beoordeelt de werking van financiële processen binnen afdeling Financiën en adviseert het management over verbetermogelijkheden. • Je verricht voorts audit- en controlwerkzaamheden op het gebied van financiën. • Je onderhoudt het dashboard met managementinformatie en ontwikkelt en verzorgt voortgangsrapportages. • Daarnaast ondersteun en faciliteer je de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken zoals het opstellen van het jaarplan. Wie zoeken wij? • Je hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring. • Je bent een daadkrachtige, initiatiefrijke en zelfstandige persoonlijkheid die accuraat en analytisch sterk is. Arbeidsvoorwaarden Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3623,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast bestaat recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Afdelings- en teaminformatie De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling, advisering, administratie en control op het financiële terrein. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de financiële huishouding van lokale overheden. Het team Control en eigen bedrijfsvoering ondersteunt het afdelingshoofd Financiën in zijn rol van financiële controller. Het team richt zich daarbij op de beheersing van financiële risico's. Daarnaast toetst het team de eigen bedrijfsvoering en adviseert daarover. Ook faciliteert het de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken en ondersteunt het de afdelingsmanager en teamleiders door secretariaatswerkzaamheden. Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer J. Miltenburg, teamleider KBC telefoon (030) 2583726. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw V. Tammer, adviseur werving en selectie, telefoon (030) 2583553. Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de procedure. Solliciteren Jouw sollicitatie en CV kun je onder vermelding van vacaturenummer VA20100016 versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. De sluitingsdatum is 30 september 2010. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt beslist niet gewaardeerd. Trefwoorden: Provincie utrecht , Medewerker control en bedrijfsvoering , Overheid , Baan , Job , Vacature , Gemeente , HBO , Universiteit , Provincie , WO , Audit , Controlwerkzaamheden , Controller , Financiën , Bedrijfseconomie , Medewerker controle , Accountancy , Accountant , Utrecht , Amersfoort , Hilversum , Soest , Vacature , Zeist , Maarssen , Subsidie , Financieel , Finance , Jaarrekening , Begroting , Subsidiecontroller , Controle , HBO , HEAO-BE , Interne controle , Subsidiedossier , Jaarrekening , Economie , Bedrijfskunde , Overheid , Adviesbureau , Overheid , Publiekzaken , Het Rijk , Ministerie , Gemeente , Baan , Politiek , Bestuur , Houten , Nieuwegein , De Bilt Wat ga jij doen? • Je beoordeelt de werking van financiële processen binnen afdeling Financiën en adviseert het management over verbetermogelijkheden. • Je verricht voorts audit- en controlwerkzaamheden op het gebied van financiën. • Je onderhoudt het dashboard met managementinformatie en ontwikkelt en verzorgt voortgangsrapportages. • Daarnaast ondersteun en faciliteer je de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken zoals het opstellen van het jaarplan. Wie zoeken wij? • Je hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring. • Je bent een daadkrachtige, initiatiefrijke en zelfstandige persoonlijkheid die accuraat en analytisch sterk is. Arbeidsvoorwaarden Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3623,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast bestaat recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Afdelings- en teaminformatie De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling, advisering, administratie en control op het financiële terrein. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de financiële huishouding van lokale overheden. Het team Control en eigen bedrijfsvoering ondersteunt het afdelingshoofd Financiën in zijn rol van financiële controller. Het team richt zich daarbij op de beheersing van financiële risico's. Daarnaast toetst het team de eigen bedrijfsvoering en adviseert daarover. Ook faciliteert het de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken en ondersteunt het de afdelingsmanager en teamleiders door secretariaatswerkzaamheden. Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer J. Miltenburg, teamleider KBC telefoon (030) 2583726. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw V. Tammer, adviseur werving en selectie, telefoon (030) 2583553. Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de procedure. Solliciteren Jouw sollicitatie en CV kun je onder vermelding van vacaturenummer VA20100016 versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. De sluitingsdatum is 30 september 2010. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt beslist niet gewaardeerd. Trefwoorden: Provincie utrecht , Medewerker control en bedrijfsvoering , Overheid , Baan , Job , Vacature , Gemeente , HBO , Universiteit , Provincie , WO , Audit , Controlwerkzaamheden , Controller , Financiën , Bedrijfseconomie , Medewerker controle , Accountancy , Accountant , Utrecht , Amersfoort , Hilversum , Soest , Vacature , Zeist , Maarssen , Subsidie , Financieel , Finance , Jaarrekening , Begroting , Subsidiecontroller , Controle , HBO , HEAO-BE , Interne controle , Subsidiedossier , Jaarrekening , Economie , Bedrijfskunde , Overheid , Adviesbureau , Overheid , Publiekzaken , Het Rijk , Ministerie , Gemeente , Baan , Politiek , Bestuur , Houten , Nieuwegein , De Bilt |
| Medewerker Control En Bedrijfsvoering Bij De Provincie Utrecht Gezocht Beschrijving: Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om Mobiliteit, Natuur of Cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarbij onze speerpunten. Onze nieuwe organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes. Voor de afdeling Financiën is de Provincie Utrecht op zoek naar een: Wat ga jij doen? • Je beoordeelt de werking van financiële processen binnen afdeling Financiën en adviseert het management over verbetermogelijkheden. • Je verricht voorts audit- en controlwerkzaamheden op het gebied van financiën. • Je onderhoudt het dashboard met managementinformatie en ontwikkelt en verzorgt voortgangsrapportages. • Daarnaast ondersteun en faciliteer je de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken zoals het opstellen van het jaarplan. Wie zoeken wij? • Je hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring. • Je bent een daadkrachtige, initiatiefrijke en zelfstandige persoonlijkheid die accuraat en analytisch sterk is. Arbeidsvoorwaarden Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3623,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast bestaat recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Afdelings- en teaminformatie De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling, advisering, administratie en control op het financiële terrein. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de financiële huishouding van lokale overheden. Het team Control en eigen bedrijfsvoering ondersteunt het afdelingshoofd Financiën in zijn rol van financiële controller. Het team richt zich daarbij op de beheersing van financiële risico's. Daarnaast toetst het team de eigen bedrijfsvoering en adviseert daarover. Ook faciliteert het de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken en ondersteunt het de afdelingsmanager en teamleiders door secretariaatswerkzaamheden. Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer J. Miltenburg, teamleider KBC telefoon (030) 2583726. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw V. Tammer, adviseur werving en selectie, telefoon (030) 2583553. Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de procedure. Solliciteren Jouw sollicitatie en CV kun je onder vermelding van vacaturenummer VA20100016 versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. De sluitingsdatum is 30 september 2010. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt beslist niet gewaardeerd. Trefwoorden: Provincie utrecht , Medewerker control en bedrijfsvoering , Overheid , Baan , Job , Vacature , Gemeente , HBO , Universiteit , Provincie , WO , Audit , Controlwerkzaamheden , Controller , Financiën , Bedrijfseconomie , Medewerker controle , Accountancy , Accountant , Utrecht , Amersfoort , Hilversum , Soest , Vacature , Zeist , Maarssen , Subsidie , Financieel , Finance , Jaarrekening , Begroting , Subsidiecontroller , Controle , HBO , HEAO-BE , Interne controle , Subsidiedossier , Jaarrekening , Economie , Bedrijfskunde , Overheid , Adviesbureau , Overheid , Publiekzaken , Het Rijk , Ministerie , Gemeente , Baan , Politiek , Bestuur , Houten , Nieuwegein , De Bilt Wat ga jij doen? • Je beoordeelt de werking van financiële processen binnen afdeling Financiën en adviseert het management over verbetermogelijkheden. • Je verricht voorts audit- en controlwerkzaamheden op het gebied van financiën. • Je onderhoudt het dashboard met managementinformatie en ontwikkelt en verzorgt voortgangsrapportages. • Daarnaast ondersteun en faciliteer je de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken zoals het opstellen van het jaarplan. Wie zoeken wij? • Je hebt een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring. • Je bent een daadkrachtige, initiatiefrijke en zelfstandige persoonlijkheid die accuraat en analytisch sterk is. Arbeidsvoorwaarden Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 3623,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Daarnaast bestaat recht op 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Afdelings- en teaminformatie De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling, advisering, administratie en control op het financiële terrein. Daarnaast wordt toezicht gehouden op de financiële huishouding van lokale overheden. Het team Control en eigen bedrijfsvoering ondersteunt het afdelingshoofd Financiën in zijn rol van financiële controller. Het team richt zich daarbij op de beheersing van financiële risico's. Daarnaast toetst het team de eigen bedrijfsvoering en adviseert daarover. Ook faciliteert het de afdeling bij concernbrede en teamoverstijgende zaken en ondersteunt het de afdelingsmanager en teamleiders door secretariaatswerkzaamheden. Inlichtingen Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de heer J. Miltenburg, teamleider KBC telefoon (030) 2583726. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met mevrouw V. Tammer, adviseur werving en selectie, telefoon (030) 2583553. Een assessmentonderzoek maakt deel uit van de procedure. Solliciteren Jouw sollicitatie en CV kun je onder vermelding van vacaturenummer VA20100016 versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. De sluitingsdatum is 30 september 2010. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt beslist niet gewaardeerd. Trefwoorden: Provincie utrecht , Medewerker control en bedrijfsvoering , Overheid , Baan , Job , Vacature , Gemeente , HBO , Universiteit , Provincie , WO , Audit , Controlwerkzaamheden , Controller , Financiën , Bedrijfseconomie , Medewerker controle , Accountancy , Accountant , Utrecht , Amersfoort , Hilversum , Soest , Vacature , Zeist , Maarssen , Subsidie , Financieel , Finance , Jaarrekening , Begroting , Subsidiecontroller , Controle , HBO , HEAO-BE , Interne controle , Subsidiedossier , Jaarrekening , Economie , Bedrijfskunde , Overheid , Adviesbureau , Overheid , Publiekzaken , Het Rijk , Ministerie , Gemeente , Baan , Politiek , Bestuur , Houten , Nieuwegein , De Bilt |
| Coördinerende Teamleider OrganisatieDe organisatie draagt met name zorg voor alle administratieve processen die nodig zijn om de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten goed ten uitvoer te brengen. Zij staan daarbij midden in het veld van zorg en welzijn. Zij hebben contact met (thuis)zorginstellingen, zorgkantoren, verzekeringsmaatschappijen en natuurlijk (zaakwaarnemers van) cliënten die de zorg nodig hebben. De organisatie is vlakbij het centrum van Den Haag gelegen.FunctiebeschrijvingWat ga je doen? Als teamleider cliëntgegevens geeft je operationeel leiding aan de administratief medewerkers cliëntgegevens en lever je een bijdrage aan de uitvoering van het personeel- en afdelingsbeleid. Je doet (beleids) voorstellen ter verbetering van het uitvoeringsproces en het opstellen van diverse rapportages aan de afdelingsmanager eigen bijdrage. Je doet voorstellen voor de ontwikkeling of verbetering van werkwijze en procedures en Coördineert en verdeelt de werkzaamheden en coördineert het inwerken van nieuwe medewerkers. Je implementeert nieuwe of aangepaste procedures en ziet toe op de naleving ervan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een adequate bezetting, opleiding en inzet van het team, binnen de kaders van de geldende procedures en het budget, zodat op korte en middellange termijn de capaciteiten binnen het team afgestemd zijn op de uit te voeren werkzaamheden. Uiteraard onderhoudt je zowel interne- als externe contacten met cliënten, zorgaanbieders, zorgkantoren en uitvoeringsinstantiesJouw profiel: Afgeronde Hbo-opleiding; Minimaal 3 jaar aantoonbare/recente werkervaring als leidinggevende; Langere periode relevante werkervaring opgedaan (harde eis vanuit opdrachtgever); Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftHet gaat om een functie met uitzicht op een vast contract voor 34 uur in de week. Salaris hangt af van opleiding en werkervaring. Zie jij jezelf terug in dit profiel? Reageer dan snel!!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?Eigen initiatiefResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Hbo aangevuld met:4 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeKennis van MS WordKennis van MS ExcelAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieContentContentReferentienummer: 2481464-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 070-347 35 21. |
| Functionaris BezwaarandBeroep OrganisatieDe organisatie draagt met name zorg voor alle administratieve processen die nodig zijn om de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten goed ten uitvoer te brengen. Zij staan daarbij midden in het veld van zorg en welzijn. Zij hebben contact met (thuis)zorginstellingen, zorgkantoren, verzekeringsmaatschappijen en natuurlijk (zaakwaarnemers van) cliënten die de zorg nodig hebben. De organisatie is vlakbij het centrum van Den Haag gelegen.FunctiebeschrijvingJe past als functionaris bezwaar en beroep de regelgeving toe op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en de Zorgverzekeringswet. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het signaleren en rapporteren van knelpunten in de uitvoering aan de afdelingsmanager en draagt oplossingen aan. Je behandelt de bezwaar- en beroepschriften van cliënten, ingediend tegen de beschikking (op bezwaar) tot o.a. vaststelling van de eigen bijdrage zorg. Je voert daarnaast correspondentie en gesprekken met de cliënten over de ingediende bezwaar- en beroepschriften en biedt daarnaast bemiddeling en oplossingen. Je draagt zorg voor een tijdige en accurate registratie van de zaken en bewaakt zelfstandig en actief de voortgang in de zaken. Je bent verantwoordelijk voor het houden van hoorzittingen in de bezwaarzaken waarin de cliënt zijn standpunt wenst toe te lichten. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever ter rechtszitting in de bestuursrechtelijke procedures en interpreteert de wetgeving en schrijft (juridische) adviezen ten behoeve van te vormen beleid. Tevens behoort tot jouw takenpakket het actief meewerken aan het opzetten van een juridische databank (jurisprudentieoverzicht van bijzondere beschikkingen op bezwaren en in CAK-zaken gevormde jurisprudentie). Je onderhoudt zelf externe contacten, o.a. met de rechtbanken, in de lopende zaken. Tot slot draag je zorg voor het uitvoeren en nastreven van Arbo-beleid en van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) en draag je zorg voor het uitvoeren van het beleid ten aanzien van de informatiebeveiliging.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?KritischAmbitieusEigen initiatiefEn heb jij WO, met diploma, in de richting Rechten aangevuld met:2 jaar relevante werkervaringKennis van MS WordKennis van MS ExcelGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieContentContentReferentienummer: 2482127-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 070-347 35 21. |
| Heb Je Ervaring In Bezwaar En Beroep Dan Is Dit Je Kans! OrganisatieDe organisatie draagt met name zorg voor alle administratieve processen die nodig zijn om de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten goed ten uitvoer te brengen. Zij staan daarbij midden in het veld van zorg en welzijn. Zij hebben contact met (thuis)zorginstellingen, zorgkantoren, verzekeringsmaatschappijen en natuurlijk (zaakwaarnemers van) cliënten die de zorg nodig hebben. De organisatie is vlakbij het centrum van Den Haag gelegen.FunctiebeschrijvingJe past als functionaris bezwaar en beroep de regelgeving toe op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en de Zorgverzekeringswet. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het signaleren en rapporteren van knelpunten in de uitvoering aan de afdelingsmanager en draagt oplossingen aan. Je behandelt de bezwaar- en beroepschriften van cliënten, ingediend tegen de beschikking (op bezwaar) tot o.a. vaststelling van de eigen bijdrage zorg. Je voert daarnaast correspondentie en gesprekken met de cliënten over de ingediende bezwaar- en beroepschriften en biedt daarnaast bemiddeling en oplossingen. Je draagt zorg voor een tijdige en accurate registratie van de zaken en bewaakt zelfstandig en actief de voortgang in de zaken. Je bent verantwoordelijk voor het houden van hoorzittingen in de bezwaarzaken waarin de cliënt zijn standpunt wenst toe te lichten. Je vertegenwoordigt de opdrachtgever ter rechtszitting in de bestuursrechtelijke procedures en interpreteert de wetgeving en schrijft (juridische) adviezen ten behoeve van te vormen beleid. Tevens behoort tot jouw takenpakket het actief meewerken aan het opzetten van een juridische databank (jurisprudentieoverzicht van bijzondere beschikkingen op bezwaren en in CAK-zaken gevormde jurisprudentie). Je onderhoudt zelf externe contacten, o.a. met de rechtbanken, in de lopende zaken. Tot slot draag je zorg voor het uitvoeren en nastreven van Arbo-beleid en van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) en draag je zorg voor het uitvoeren van het beleid ten aanzien van de informatiebeveiliging.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?KritischEigen initiatiefEn heb jij Hbo/WO, met diploma, in de richting Rechten aangevuld met:Kennis van MS WordKennis van MS ExcelGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieGoed salaris |
| Gezochte banen 1 t/m 20 van 20 |