Results for 'Den Haag'

Gezochte banen 1 t/m 30 van 110

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | Volgend | Laatst

Teamleider Reintegratie - Den Haag
Beschrijving: In de functie van Teamleider Reintegratie voor de regio Den Haag ben je verantwoordelijk voor een team van ongeveer 6 professionals (werkadviseurs). Het team bestaat uit sterke persoonlijkheden die autonoom werken. Als Teamleider Reintegratie wordt er van je verwacht dat je veranderingen die op macro niveau zijn uitgezet verder invulling geeft en implementeert binnen het team van werkadviseurs. Daarnaast krijg je als Teamleider Reintegratie een groei-doelstelling mee: aan het einde van 2010 wordt verwacht dat het team verdubbeld is en navenant de omzet ook. Concreet houdt dit voor jou als Teamleider Reintegratie het volgende in: > je stuurt als Teamleider Reintegratie effectief op doorlooptijden, processen en doelstellingen; > je begeleidt en coacht je teamleden zeer doelgericht naar een meer ondernemende en resultaatgerichte werkwijze, waarbij het contract leidend is; > je bent als Teamleider Reintegratie verantwoordelijk voor het caseload-management; > je bent verantwoordelijk voor alle personele activiteiten zoals ziekteverzuim, het houden van doelstellingsgesprekken, e.d.; > je acquireert stevig in een B to B markt, om tot een verdubbeling van omzet en team te komen; > je bent als Teamleider Reintegratie verantwoordelijk voor het samenstellen en uitvoeren van de begroting. Het mag duidelijk zijn dat van jou als Teamleider Reintegratie naast management kwaliteiten ook een commerciële instelling wordt verwacht. WAT MAG JIJ VERWACHTEN? In ieder geval een bijzonder gevarieerde baan, waarbij je als Teamleider Reintegratie met veel verschillende externe en interne partijen samenwerkt en business uitzet! Het salaris voor de functie Teamleider Reintegratie is maximaal 4.000,- per maand, op basis van een werkweek van 40 uur en afhankelijk van een relevante opleiding en werkervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, met o.a. 24 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. Een mobiele telefoon behoort tot je standaard uitrusting als Teamleider Reintegratie en op dit moment wordt nagedacht over de invoering van een bonusregeling. Een dienstverband van 32 uur is voor deze functie Teamleider Reintegratie eventueel ook bespreekbaar.

Ggn Van MastrigtandPartners Zoekt Postkamer Medewerker Te Den Haag
Beschrijving: GGN Van Mastrigt & Partners zoekt Postkamer Medewerker M/V (15 uur per week) te Den Haag Bedrijfsnaam: GGN Van Mastrigt & Partners Type vacature: Professionals Functieomschrijving: In deze functie werk je op woensdag-, donderdag- en vrijdagmiddag. Je behandelt geheel zelfstandig de post en overige facilitaire werkzaamheden volgens de afgesproken procedure. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Bewaken inkomende post; Sorteren en distribueren inkomende post, waar mogelijk mede op basis van prioriteit; Verzamelen, sorteren en verzenden uitgaande post; Sorteren- en opbergen van archiefstukken uit (statisch) archief; Uitvoeren van reproductie werkzaamheden; Ontvangen, controleren en distribueren van goederen; Verhelpen (incidenteel) storingen aan centrale kopieermachines, fax apparaten en automaten; Het bijhouden van diverse voorraden (bijv. frisdranken, thee, koffie etc.) en het doen van bestellingen; Het onderhouden van relevante (telefonische) contacten met leveranciers; Ondersteunen van collegas op de afdeling waar nodig.

King Falafel In Den Haag Zoekt Verkoopster - Bijbaan Horeca
Beschrijving: King Falafel in Den Haag zoekt enthousiaste verkoopsters. Wij zijn op zoek naar enthousiaste verkoopsters voor onze broodjeszaak King Falafel gevestigd in het centrum van Den Haag.

Sodexo Zoekt Flexibele Cateringmedewerkers (15 à 20 Uur P/w) In Den Haag
Beschrijving: Blije, lachende gezichten? Gasten verwennen met een goede lunch. Dat doen we in onze restaurants waar geen dag hetzelfde is. Iets voor jou? Regiomedewerker Diverse restaurants in omgeving Den Haag - 15 à 20 uren per week - werktijden tussen 08.00 en 17.00 uur Wij zijn op zoek naar een collega die van maandag t/m vrijdag kan werken. Als Regiomedewerker ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties in de regio. De ene keer om te ondersteunen bij extreme drukte, maar ook om een zieke of afwezige collega te vervangen. In het restaurant verzorg je maaltijden en alles wat daarbij komt kijken. De dag is erg afwisselend, je verzorgt verschillende maaltijden, je zet het brood en broodbeleg klaar, vult het fruit aan, zet de drankjes op de juiste houdbaarheidsdatum neer en je zorgt dat het servies klaar staat. Je let goed op dat het jouw gasten aan niets ontbreekt. Natuurlijk zien de counters en alle tafels er steeds netjes uit.

Intercedent (inhouse) Telematch Den Haag
Beschrijving: Als inhouse intercedent ben je werkzaam op de locatie van jouw klant, in dit geval het Customer Contact Center van een grote Telecomaanbieder in Den Haag. Je onderhoudt veelvuldig contact met de diverse teamleiders en inventariseert hun wensen en behoeften. Daarnaast heb je op meerdere niveaus binnen de klantorganisatie regelmatig contact over de voortgang, de samenwerking en de dienstverlening van Start People Telematch. Je bent de belangrijkste schakel tussen jouw opdrachtgever en kandidaten. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af. Wanneer uitzendkrachten bij ons in dienst komen, blijf je nauw bij hen betrokken. Je begeleidt hen in hun loopbaan, reguleert het ziekteverzuim en bent aanspreekpunt op het gebied van personele aangelegenheden.

Accountmanager Telecom Mkb Regio Den-haag
Beschrijving: Wat kunnen wij je kan bieden? De functie van Accountmanager Telecom MKB voor de regio Den-Haag. Je verkoopt mobiele voice en data oplossingen van de hoogste kwaliteit en met de beste service. Je bedient bedrijven met tien tot honderdvijftig medewerkers. De volgende stap maken in je sales carrière? Kom dan met ons in gesprek voor deze functie. Als je komt te werken voor dit bedrijf dan krijg je namelijk alle elementen aangereikt die je nodig hebt om je sales gedrevenheid te laten zien en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Als je nog geen Nima Sales opleiding hebt, dan krijg je deze aangeboden. Daarnaast krijg je de nodige training en coaching on the job om het beste in jezelf naar boven te halen. Het verbeteren en ontwikkelen van Sales Professionals is een van de belangrijkste aandachtspunten voor deze onderneming. Kenmerken van de functie zijn; - Commercialiteit - Zelfstandigheid - Ondernemerschap

Teamleider Verkeersleiding Den Haag
Beschrijving: Als Teamleider Verkeersleiding ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het operationele logistieke proces van de Verkeersleidingspost Den Haag. Je geeft leiding aan een team van (senior)treinverkeersleiders, (senior)medewerkers reisinformatie en Decentrale Verkeersleiders. Leidinggeven aan dit team betekent onder andere het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken en het coachen van de medewerkers in hun werkzaamheden en ontwikkeling. Je bent lid van het managementteam van de Post. Samen met vier collega Teamleiders en de Manager Verkeersleiding lever je een bijdrage in de vormgeving en uitvoering van het beleid. Het begeleiden van veranderingen in beleid en/of werkprocessen maakt hier onderdeel vanuit. Je verschaft gevraagd en ongevraagd inzicht in de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van jouw team en de afdeling door middel van rapportages. Je levert input voor de operationele jaarplannen van de afdeling. Je voert op regelmatige basis gesprekken met de medewerkers om de output van de afdeling te optimaliseren. Bij ProRail werken ruim 3.400 mensen met de nieuwste technieken en werkmethoden aan het onderhoud en de nieuwbouw van het spoor en stations. Dit is een complex logistiek proces dat 24/7 operationeel is, terwijl het goederen- en reizigersvervoer gewoon doorgaan. We hebben permanente aandacht voor prestaties en innovaties, rekening houdend met de wensen van onze klanten en de samenleving. En als partner in mobiliteit zetten we onze deskundigheid in om oplossingen te vinden voor verschillende mobiliteitsvraagstukken. Nu en in de toekomst. De bedrijfseenheid Verkeersleiding stuurt het treinverkeer aan en levert actuele reisinformatie. Ook heeft zij de coördinatie bij calamiteiten op en rond het spoor en zorgt voor een zo snel mogelijk herstel van het treinverkeer. De 1.400 medewerkers zijn daarmee de logistieke spin in het web van het railverkeer van de vierendertig reizigers- en goederenvervoerders. Wij zijn op zoek naar een coachende teammanager. Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring in het leidinggeven aan een team in een bij voorkeur - non-profit omgeving. Je werk- en denkniveau ligt op hbo-niveau. Je hebt een zeer ruime ervaring in het voeren van voortgangsgesprekken en ontwikkelgesprekken met medewerkers. Je hebt ervaring in het doorontwikkelen van een afdeling gericht op continu verbetering van processen en onderlinge samenwerking . Teleurstellingen en weerstand zijn jou niet vreemd; integendeel, je kunt hier uitstekend mee overweg. Je bent in staat jouw omgeving te enthousiasmeren en mee te nemen. Je bent authentiek en onafhankelijk. Je kunt goed schakelen tussen ontwikkelingen op de langere termijn en operationeel hier en nu werk. Je bent sensitief; je bent nieuwsgierig naar de motieven van anderen. Je bent in staat een goede band op te bouwen met de medewerkers in jouw team. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld. De diensten worden uitgevoerd in een vroeg en laat roulering en er worden wachtdiensten gedraaid. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor meer informatie kunt u bellen met Michel Gerritsen, Recruiter, 0655 - 847155. Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld. Informeren en Solliciteren Bij ProRail werken ruim 3.400 mensen met de nieuwste technieken en werkmethoden aan het onderhoud en de nieuwbouw van het spoor en stations. Dit is een complex logistiek proces dat 24/7 operationeel is, terwijl het goederen- en reizigersvervoer gewoon doorgaan. We hebben permanente aandacht voor prestaties en innovaties, rekening houdend met de wensen van onze klanten en de samenleving. En als partner in mobiliteit zetten we onze deskundigheid in om oplossingen te vinden voor verschillende mobiliteitsvraagstukken. Nu en in de toekomst. De bedrijfseenheid Verkeersleiding stuurt het treinverkeer aan en levert actuele reisinformatie. Ook heeft zij de coördinatie bij calamiteiten op en rond het spoor en zorgt voor een zo snel mogelijk herstel van het treinverkeer. De 1.400 medewerkers zijn daarmee de logistieke spin in het web van het railverkeer van de vierendertig reizigers- en goederenvervoerders. Functiebeschrijving Als Teamleider Verkeersleiding ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het operationele logistieke proces van de Verkeersleidingspost Den Haag. Je geeft leiding aan een team van (senior)treinverkeersleiders, (senior)medewerkers reisinformatie en Decentrale Verkeersleiders. Leidinggeven aan dit team betekent onder andere het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken en het coachen van de medewerkers in hun werkzaamheden en ontwikkeling. Je bent lid van het managementteam van de Post. Samen met vier collega Teamleiders en de Manager Verkeersleiding lever je een bijdrage in de vormgeving en uitvoering van het beleid. Het begeleiden van veranderingen in beleid en/of werkprocessen maakt hier onderdeel vanuit. Je verschaft gevraagd en ongevraagd inzicht in de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van jouw team en de afdeling door middel van rapportages. Je levert input voor de operationele jaarplannen van de afdeling. Je voert op regelmatige basis gesprekken met de medewerkers om de output van de afdeling te optimaliseren.

Advocaat-stagiaire - Verzekerings- En Aansprakelijkheidsrecht - Den Haag
Beschrijving: Een middelgroot kantoor met grote cliënten; Een zelfstandige functie; eigen verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng; Interne trainingsmogelijkheden op juridisch gebied en persoonlijk gebied (netwerken, social skills en klantcontact); Intensieve begeleiding van vakkundige advocaten en partners; Jonge en ambitieuze collegas en een informele sfeer; Goede arbeidsvoorwaarden.

Verkoopspecialist Anwb Winkel Den Haag
Beschrijving: Leden + Marketing, afdeling Retail houdt zich bezig met de verkoop van goederen en diensten. Verder levert L+M door het verstrekken van informatie, een bijdrage aan de inhoud van het ANWB-lidmaatschap. Hierbij maakt L+M gebruik van ANWB-winkels en VVV/ANWB winkels. Daarnaast winnen telefonische verkoop, direct marketing en Internet aan belang. Ieder jaar bezoeken meer dan twee miljoen leden de winkels. De ANWB stelt een persoonlijke benadering, deskundigheid en een klantgerichte instelling voorop. Voor onze winkel in s Gravenhage, De Savornin Lohmanplein, zijn wij op zoek naar een Verkoopspecialist (specialisatie Verzekeringen voor gemiddeld 32 uur) Van de verkoopadviseur wordt verwacht dat hij pro actief inspeelt op de klantbehoefte/motivatie. Hij adviseert over en verkoopt ANWB producten en diensten en streeft daarbij dat hij de klantverwachting overtreft met behoud en opbouw van de klantrelatie. Na een interne opleiding en een inwerkperiode kan de verkoopadviseur zelfstandig uitvoering geven aan deze veelzijdige functie. Naast deze werkzaamheden heeft deze functionaris Verzekeringen als aandachtspunt. Wat ga je doen? Je bent hét gezicht van de ANWB en hebt intensief klantencontact. Je verleent alle voorkomende vormen van dienstverlening: van verkopen tot meedenken in de koopbehoefte van je klanten. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en de presentatie van de winkel. Een afgeronde interne opleiding Verzekeren.

Sales Intercedent Medi Interim Den Haag
Beschrijving: Geen dag hetzelfde. Samen met je collegas en je vestigingsmanager ben jij het gezicht van Start People in de lokale markt. Dat betekent dat je niet hele dagen op kantoor zit, maar juist veel naar buiten gaat om (potentiële) opdrachtgevers te bezoeken. Als intercedent wordt je een kijkje in de keuken gegund bij veel verschillende soorten bedrijven. Je kent je klant goed en weet de beste match te maken. Jij vertegenwoordigt Start People en maakt dat opdrachtgevers en uitzendkrachten graag zaken met je doen. Je bent actief in de markt, je weet waar je kansen liggen en benut deze. Als intercedent ben je de belangrijkste schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten. Je werkt in een dynamische omgeving die een beroep doet op jouw flexibiliteit. Op het moment dat die prospect belt met een aanvraag, zorg jij ervoor dat er de volgende ochtend 3 uitzendkrachten klaarstaan. Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten. Loopbaanpad Uiteraard is je vervolgcarrière afhankelijk van jouw ambities en capaciteiten. Als je leidinggevende ambities hebt, kan je binnen onze organisatie doorgroeien naar een functie als senior intercedent en vervolgens naar vestigingsmanager. Wil je je verder ontwikkelen op commercieel gebied dan is er de functie van area sales consultant, met vervolgens doorgroeimogelijkheden naar functies als regionaal salesmanager en nationaal salesmanager. Daarnaast biedt ook het feit dat wij onderdeel uitmaken van USG People uitstekende kansen om je loopbaan voort te zetten.

Manager Retail Bij Gamma - Omgeving Rotterdam / Den Haag
Beschrijving: Gezocht: kandidaat die alles wil doen Namelijk; Ondernemen Aansturen en ontwikkelen medewerkers De klant tevreden stellen Voorraad beheren Sturen op cijfers Winkeltje spelen Team bouwen Het maken van een businessplan en uitvoeren ervan Zorgen voor winst en continuÏteit en alles kan doen! Ben jij de kandidaat met bovenstaande talenten maar kun je die momenteel niet voldoende benutten en wil je daar verandering in brengen? Gaat jouw hart sneller kloppen van een retail-omgeving waar het niet alleen gaat om resultaat maar ook om kwaliteit en continuïteit? Misschien weet jij amper het verschil tussen een schroef en een spijker, maar als jij het team van 40 tot 80 mensen in beweging krijgt, sla je in ieder geval de spijker op zijn kop! Door jouw medewerkers en assistenten te coachen en te laten delen in onze visie is een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer een logisch gevolg. Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt terug.

Hypotheek Adviseur Den Haag Laan Van Meerdervoort
Beschrijving: De Hypotheker is de financiële dienstverlener die zich wél om je toekomst bekommert. Dat betekent dat we een verantwoordelijkheid hebben naar onze klanten toe. Als hypotheekadviseur van een onafhankelijke hypotheekketen sta je in de eerste plaats in dienst van de klant. Je helpt ze bij het zoeken naar de juiste hypotheek en behoedt ze voor het nemen van onvoorzichtige beslissingen. We verwachten hierbij dat je wanneer nodig buiten het gebruikelijke negen-tot-vijf-patroon kunt stappen. Je opereert zelfstandig binnen een klein team van collega-specialisten. Naast het adviseren van klanten, onderhoud je contacten met banken, makelaars en verzekeringsmaatschappijen. Voor de kandidaat met de juiste, motiverende en initiatiefrijke instelling zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld tot bedrijfsleider of zelfs franchisenemer. Je hebt ruime ervaring in het geven van onafhankelijk financieel advies, opgedaan bij bijvoorbeeld een bank, makelaar, assurantie tussenpersoon of hypotheek advieskantoor. De kennis en ervaring die je in de loop der jaren hebt opgedaan, staan in dienst van je klantgerichtheid. Je helpt mensen graag, denkt met ze mee en bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken voor moeilijke problemen. Je bent in het bezit van je SEH diploma of studerend hiervoor en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Een afwisselende, brede functie met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Naast een uitgebreide interne opleiding ontvang je een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Het salaris bestaat uit een vast en een variabel component. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving met enthousiaste collega's. Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je motivatie met uitgebreid curriculum vitae naar onderstaand e-mail adres. Screening is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Steven Niamut, (010) 242 88 11, recruitment@hypotheker.nl Voor uitgebreide informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure, kijk op www.werkenbijdehypotheker.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hypotheek Adviseur Den Haag Frederik Hendriklaan
Beschrijving: De Hypotheker is de financiële dienstverlener die zich wél om je toekomst bekommert. Dat betekent dat we een verantwoordelijkheid hebben naar onze klanten toe. Als hypotheekadviseur van een onafhankelijke hypotheekketen sta je in de eerste plaats in dienst van de klant. Je helpt ze bij het zoeken naar de juiste hypotheek en behoedt ze voor het nemen van onvoorzichtige beslissingen. We verwachten hierbij dat je wanneer nodig buiten het gebruikelijke negen-tot-vijf-patroon kunt stappen. Je opereert zelfstandig binnen een klein team van collega-specialisten. Naast het adviseren van klanten, onderhoud je contacten met banken, makelaars en verzekeringsmaatschappijen. Voor de kandidaat met de juiste, motiverende en initiatiefrijke instelling zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld tot bedrijfsleider of zelfs franchisenemer. Je hebt ruime ervaring in het geven van onafhankelijk financieel advies, opgedaan bij bijvoorbeeld een bank, makelaar, assurantie tussenpersoon of hypotheek advieskantoor. De kennis en ervaring die je in de loop der jaren hebt opgedaan, staan in dienst van je klantgerichtheid. Je helpt mensen graag, denkt met ze mee en bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken voor moeilijke problemen. Je bent in het bezit van je SEH diploma of studerend hiervoor en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Een afwisselende, brede functie met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Naast een uitgebreide interne opleiding ontvang je een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Het salaris bestaat uit een vast en een variabel component. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving met enthousiaste collega's. Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je motivatie met uitgebreid curriculum vitae naar onderstaand e-mail adres. Screening is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Steven Niamut, (010) 242 88 11, recruitment@hypotheker.nl Voor uitgebreide informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure, kijk op www.werkenbijdehypotheker.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Hypotheek Adviseur Den Haag Rijswijkseweg
Beschrijving: De Hypotheker is de financiële dienstverlener die zich wél om je toekomst bekommert. Dat betekent dat we een verantwoordelijkheid hebben naar onze klanten toe. Als hypotheekadviseur van een onafhankelijke hypotheekketen sta je in de eerste plaats in dienst van de klant. Je helpt ze bij het zoeken naar de juiste hypotheek en behoedt ze voor het nemen van onvoorzichtige beslissingen. We verwachten hierbij dat je wanneer nodig buiten het gebruikelijke negen-tot-vijf-patroon kunt stappen. Je opereert zelfstandig binnen een klein team van collega-specialisten. Naast het adviseren van klanten, onderhoud je contacten met banken, makelaars en verzekeringsmaatschappijen. Voor de kandidaat met de juiste, motiverende en initiatiefrijke instelling zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld tot bedrijfsleider of zelfs franchisenemer. Je hebt ruime ervaring in het geven van onafhankelijk financieel advies, opgedaan bij bijvoorbeeld een bank, makelaar, assurantie tussenpersoon of hypotheek advieskantoor. De kennis en ervaring die je in de loop der jaren hebt opgedaan, staan in dienst van je klantgerichtheid. Je helpt mensen graag, denkt met ze mee en bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken voor moeilijke problemen. Je bent in het bezit van je SEH diploma of studerend hiervoor en beschikt over HBO werk- en denkniveau. Een afwisselende, brede functie met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Naast een uitgebreide interne opleiding ontvang je een salaris dat past bij je kennis en ervaring. Het salaris bestaat uit een vast en een variabel component. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele omgeving met enthousiaste collega's. Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je motivatie met uitgebreid curriculum vitae naar onderstaand e-mail adres. Screening is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Steven Niamut, (010) 242 88 11, recruitment@hypotheker.nl Voor uitgebreide informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure, kijk op www.werkenbijdehypotheker.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Assistent Manager Debiteuren Regio Den Haag
Beschrijving: Voor een Shared Service Center Debiteuren bestaande uit 2 teams, in totaal 11 medewerkers. Nederlands bedrijf. Het ene team is verantwoordelijk voor het vastleggen (automatisch en handmatig) van de aangeleverde vorderingen vanuit de bronadministraties(facturatie), het verzorgen van automatische incasso’s, restitueren van creditsaldi, afboeken van oninbare vorderingen en het uitzoeken van ‘niet herleidbare ontvangsten’. Het andere team is verantwoordelijk voor de uitvoering van de incasso strategie. Hieronder valt ook het opvolgen van incassozaken en faillissementen, maandelijkse gesprekken met de verschillende bedrijfsonderdelen en het registreren van disputen. De Assistent Manager zal het eerste aanspreekpunt zijn van de medewerkers van beide teams en draagt zorg voor een goed draaiende operatie, leidt medewerkers op en rapporteert aan de Manager SSC-Debiteuren. Werkzaamheden: Participatie in projecten Managen van de medewerkers en de afdelingsprocessen Verzorgen van maandelijkse rapportages (KPI’s en ouderdomsanalyses) Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van SSC-Debiteuren Vervanging Manager bij diens afwezigheid

Vertegenwoordiger Ehbo-materialen Regio Den-haag
Beschrijving: Als Vertegenwoordiger demonstreer en verkoop je bedrijfsgerichte EHBO-materialen bij ondernemingen uit je regio. De continue productinnovatie, doorgedreven service en hoge klantentevredenheid zorgen ervoor dat je snel je verkooptarget haalt. Je werkt nauw samen met je vaste telesecretaresse die je agenda plant (geen deur-aan-deur verkoop). De commerciële binnendienst ondersteunt je bij je werkzaamheden. Elke dag heb je afspraken bij zowel bestaande klanten als prospects. Minimaal jaarlijks wordt het geleverde EHBO-materiaal gecontroleerd op volledigheid en houdbaarheid Natuurlijk ontvang je een grondige opleiding aangevuld met een doelgerichte ondersteuning en begeleiding. Als Vertegenwoordiger demonstreer en verkoop je bedrijfsgerichte EHBO-materialen bij ondernemingen uit je regio. De continue productinnovatie, doorgedreven service en hoge klantentevredenheid zorgen ervoor dat je snel je verkooptarget haalt. Je werkt nauw samen met je vaste telesecretaresse die je agenda plant (geen deur-aan-deur verkoop). De commerciële binnendienst ondersteunt je bij je werkzaamheden. Elke dag heb je afspraken bij zowel bestaande klanten als prospects. Minimaal jaarlijks wordt het geleverde EHBO-materiaal gecontroleerd op volledigheid en houdbaarheid Natuurlijk ontvang je een grondige opleiding aangevuld met een doelgerichte ondersteuning en begeleiding.

Sales Intercedent M/v Tempo-team Uitzenden Regio Den Haag
Beschrijving: Als Sales Intercedent bij Tempo-Team kun je laten zien wat je in huis hebt. Want naast je baan krijg je ons Talent Ontwikkel Programma waarmee je je sterke kanten verder kunt ontplooien. Hierin ben je verzekerd van intensieve begeleiding en coaching, een uitgebreid opleidingsaanbod en gedurende het traject een tweede werkplek. én van goede arbeidsvoorwaarden. Functiebeschrijving Als Sales Intercedent werk je op het snijvlak van vraag en aanbod van personeel. In jouw dienstverlening naar klanten en prospects ben je ter zake kundig, attent en gespitst op kansen. Je bent veel buiten de deur om nieuwe klanten binnen te halen of bestaande relaties te onderhouden. Jij kent de werkgevers, maar ook de werkzoekenden. Jij weet waar en hoe je flexwerkers kunt vinden en aan je kunt binden. Voor beide groepen ben je een betrouwbare partner met wie ze graag zaken doen. Je denkt in termen van omzet, winst en rendement. Daarbij krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, je runt tenslotte je eigen toko. Uiteraard bekijken wij voordat je bij ons aan de slag gaat, samen met jou, welke werkomgeving het beste bij je past. Werk je bijvoorbeeld liever met één grote klant die je van haver tot gort kent, of ben je graag meerdere kleine bedrijven van dienst?

Manager Beheer Mez
Beschrijving: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch, en in voorkomende gevallen, operationeel beleid met betrekking tot de dienstverlening van financiën, inkoop, projectontwikkeling, P&O en ICT ten behoeve van de interne en externe organisatie. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid en je neemt deel in het MT MEZ en rapporteert aan de directeur MEZ. Je geeft direct leiding aan coördinatoren van de specifieke vakgebieden. In totaal heeft de afdeling 11 medewerkers. Daarnaast heb je functionele afstemming met de Hoofden Financiën en Beheer bij de zorginstellingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer van leveranciers en voor het relatiebeheer naar de zorginstellingen. Hierdoor wordt van je verwacht te reizen naar de verschillende locaties zoals Den Haag en Groningen. Je maakt werkafspraken met andere afdelingen in het bijzonder andere beheersafdelingen binnen Menzis. Je bent tot slot budgetverantwoordelijk

It Business Analyst
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: IT business analyst IT business analyst- Den Haag IT business analyst gezocht voor een innovatieve Nederlandse bank in Den Haag. Als IT business analyst kom je te werken op de afdeling Informatie Management. Deze afdeling houdt zich bezig met alle achterliggende processen omtrent de creatie, structurering en gebruik van financiële- en bedrijfsinformatie, en acteert als intermediair tussen gebruikers van alle business applicaties en IT. Functie omschrijving: IT business analyst De voornaamste verantwoordelijkheid van de IT business analyst is het verzorgen van (management) informatie voor de Retail Markets afdeling. Daarnaast neem je deel in (verander) projecten binnen dit domein. Het betreft een zeer diverse en uitdagende functie waarbij zowel je (functionele) IT vaardigheden als je kennis van de business worden aangesproken. Je zal sparren met verschillende stakeholders: end-users, management, externe (software) leveranciers, etcetera. De IT business analyst is verantwoordelijk voor: * Het verzamelen en interpreten van informatie behoeftes vanuit de business en dit vertalen naar IT; * Het beheren en testen van de rapportage omgeving van de afdeling Retail Markets; * Het (functionele) beheer van de applicaties en de datawarehouse; * Het (ad hoc) verzorgen van management rapportages gebruikmakend van Business Objects; * Het participeren in Retail Markets gerelateerde (verander) projecten; * Communiceren met interne en externe stakeholders over (verander) projecten. Functiecriteria: IT business analyst De IT business analyst beschikt over: * Een HBO of WO diploma, richting Information Sciences, Business of Finance; * Minstents 3 jaar ervaring binnen in Retail Markets gerelateerde zaken zoals hyptoheken of internetbankieren; * Minimaal 2 jaar ervaring met Business Objects; * Kennis van Securitisation en Fund Development; * Kennis van best practice foundations zoals BiSL/ASL of ITIL; * Kennis van Project Management methodologieen (bijvoorbeeld Prince2); * Sterke analystische vaardigheden; * Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en in het Nederlands; * Een proactieve, hands-on mentaliteit. Copyright: Independent Recruiters

Engagement Manager/relatiemanager
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Engagement Manager/Relatiemanager Engagement Manager/Relatiemanager - Den Haag Gezocht: Engagement Manager/Relatiemanager voor een Amerikaanse high-level consultancy organisatie. Functieomschrijving Engagement Manager/Relatiemanager Als Engagement Manager/Relatiemanager werk je samen met de partner van onze opdrachtgever voor de klant. Je managed diverse contracten, bids en engagements voor deze klant. Je managed de klantverwachtingen, zit in diverse stuurgroepen en hebt regelmatig contact met senior management over de voortgang van de projecten. Coachen en begeleiden van Project Managers en teamleden behoort ook tot je taken om zo te komen tot een professionele, kwalitatief hoge oplossing voor de klant. Je onderhoudt de contacten met Delivery Manager en Project Managers onsite & offshore. Riskmanagement is hier erg belangrijk, je bent dan ook het eerste contact voor de klant ook als het gaat om escalatie. Je onderhoudt de relatie met de partner van onze klant en de klant en hebt op alle levels in de organisatie contact. Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor de bijbehorende presentaties en rapportages naar interne en externe stakeholders. Functiecriteria Engagement Manager/Relatiemanager * HBO/WO niveau * Ervaring als Engagement Manager * Programma/Project management ervaring * Kennis van & ervaring met Bid management processen * Ervaring in het managen van grote complexe IT oplossingen * Ervaring met Account budgets van +10 mln * Ervaring met onsite/offshore omgevingen (global delivery modellen) Je bent uitermate klant georienteerd, je hebt ruime ervaring in het werken voor klanten in een partnermodel. Ervaring in de olie & gas industire is zeker een pré en je hebt al eerder in een IT services omgeving met een onsite/offshore model gewerkt. Ben jij die leider die er niet voor terugschrikt om in een politiek gevoelige omgeving te werken? Heb je een technische achtergrond en een commerciele instelling? Dan komen we graag met je in contact.

Programma Manager OutsourcingandOffshoring
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Programma Manager Outsourcing & Offshoring Programma Manager Outsourcing & Offshoring - Den Haag Gezocht: Programma Manager voor een Amerikaanse high-level consultancy organisatie. Functieprofiel: Programma Manager Outsourcing & Offshoring Als Programma manager bekleed je een centrale positieve binnen deze organisatie. Je vertaalt klantwensen naar technische outsourcing oplossingen. Taken en verantwoordelijkheden: * Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de PMO processen en tools; * Je werkt met diverse stakeholders (interne en externe klanten); * Je bent verantwoordelijk voor de delivery van diverse projecten en programma's; * Je managed de dagelijkse operationele en tactische aspecten van meerdere grotere projecten; * Je implementeert quality assurance procedures volgens de opgestelde methodologie zodat de succesvolle uitvoering van de projecten gegarandeerd is en risico geminimaliseerd wordt; * Je managed change management processen; * Je houdt de financiële aspecten (profitability, revenue, margins and utilization) van de projecten in de gaten, zowel voor de klant als voor het account team. Functiecriteria: Programma Manager Outsourcing & Offshoring * Ervaring met het opzetten en optimaliseren van een Project Management Office; * Minstens 8 jaar technische IT ervaring; * Minstens 5 jaar ervaring als project/programma manager met minimaal 3 projecten/programmas van meer dan 2 miljoen; * Kennis van en ervaring met global delivery modellen; * Ervaring met outsourcing en offshoring is een must; * Ervaring met application development, datawarehousing of ERP projecten is een pré; * Gecertificeerd Prince 2, PMP of IPMA ; * Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Duits of Frans is een pré); * Ervaring in de financiele dienstverlening is een grote pré; * Bereidheid om te reizen binnen Europa. Offer: Programma Manager Outsourcing & Offshoring Zelfredzaamheid is een belangrijk aspect van de bedrijfscultuur. Dit betekent dat eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond. Omdat dit bedrijf zich richt op het topsegment van de arbeidsmarkt zijn ze voortdurend bezig om als bedrijf zo stimulerend en positief mogelijk te zijn voor hun werknemers. Het niveau ligt hoog. Daartegenover staat een uitstekende salariëring, aantrekkelijke bonussen bij goed presteren en prima ontwikkelingsmogelijkheden.

Programma Manager OutsourcingandOffshoring
Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Programma Manager Outsourcing & Offshoring Programma Manager Outsourcing & Offshoring - Den Haag Gezocht: Programma Manager voor een Amerikaanse high-level consultancy organisatie. Functieprofiel: Programma Manager Outsourcing & Offshoring Als Programma manager bekleed je een centrale positieve binnen deze organisatie. Je vertaalt klantwensen naar technische outsourcing oplossingen en vanuit je technische kennis adviseer en bind je klanten. * Je leidt de PMO; * Je werkt met klanten en met interne en externe bussines units en zorgt er zo voor dat de lopende projecten en programma's binnen het geplande budget en tijdspanne blijven; * Je managed de dagelijkse operationele en tactische aspecten van meerdere grotere projecten; * Je implementeert quality assurance procedures volgens de opgestelde methodologie zodat de succesvolle uitvoering van de projecten gegarandeerd is en risico geminimaliseerd wordt; * Je managed change management processen; * Je draagt verantwoordelijkheid over complexe projecten en bent actief in steering committees; * Je houdt de financieële aspecten (profitability, revenue, margins and utilization) van de projecten in de gaten, zowel voor de klant als voor het account team. Functiecriteria: Programma Manager Outsourcing & Offshoring * Minstens 8 jaar technische IT ervaring; * Minstens 5 jaar ervaring als project/programma manager met minimaal 3 projecten/programmas van meer dan 2 miljoen; * Kennis van commerciele onshore en offshore delivery modellen; * Ervaring met customizen van applciaties en met datawarehousing development projecten; * Prince 2/ PMP certificaat of je bent hiermee bezig; * Ervaring met PMO set up en delivery is een grote pré; * Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Duits/Frans; * Ervaring in de financiele dienstverlening is een grote pré; * Bereidheid om te reizen binnen Europa. Offer: Programma Manager Outsourcing & Offshoring Zelfredzaamheid is een belangrijk aspect van de bedrijfscultuur. Dit betekent dat eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloont. Omdat dit bedrijf zich richt op het topsegment van de arbeidsmarkt zijn ze voortdurend bezig om als bedrijf zo stimulerend en positief mogelijk te zijn voor hun werknemers. Het niveau ligt hoog. Daartegenover staat een uitstekende salariëring, aantrekkelijke bonussen bij goed presteren en prima ontwikkelingsmogelijkheden.

Taakgroepchef ServicedeskandProcessen
Beschrijving: Als Manager team Servicedesk & Processen geef je leiding aan een team van 16 medewerkers verdeeld over de locaties Den Haag en Heerlen. De taakgroep Servicedesk & Processen biedt skilled ondersteuning aan 2200 gebruikers. Het takenpakket van deze taakgroep bestaat verder uit balie en magazijn werkzaamheden en betrekt een centraal coördinerende rol als het gaat om het beheer van de materiele vaste activa. Je zult je tijd evenredig verdelen over beide locaties. De functie richt zich op het ondersteunen van primaire-, beleids-, beheers-, bedrijfsvoeringprocessen en/of projecten. De werkzaamheden zijn gericht op het innovatieondersteunend, procesbesturend of procesbegeleidend optimaliseren van de kwantitatieve en/of kwalitatieve inzet van mensen en middelen bij de taakgroep Servicedesk & Processen van de sector IIB binnen de divisie ITS.

Analist Group Business Development
Beschrijving: Bedrijfsprofiel Analist Group Business Development Analist Group Business Development gezocht voor een financiële dienstverlener in Den Haag. Je gaat werken voor de Strategie en Performance Management afdeling in een global functie. Deze afdeling ondersteunt de managing board in de strategievorming. Functieomschrijving Analist Group Business Development De Strategie en Performance Management afdeling maakt analyses over de performance van de nationale en internationale vestigingen maar ook over de omgeving waarin ze opereren. De afdeling maakt kwantitatieve en kwalitatieve analyses en managementrapportages voor de startegievorming en staat tussen de managing board en de business in. We zijn op zoek naar iemand met sterke kwantitatieve en analytische vaardigheden die het leuk vindt om een financieel model te ontwikkelen zodat er een beter inzicht komt in bedrijfsultaten en indicatoren. Daarbij moet je de vertaalslag kunnen maken vanuit analyses naar managementinformatie. Je bent verantwoordelijk voor: * Het ontwikkelen van een financieel model (excel); de doorvertaling van strategie in KPI's en dit verwerken in het model; * Het monitoren van budgetten en de performance van de internationale vestigingen (klant tevredenheid, medewerkers tevredenheid, financiële indicatoren etc); * Je werkt samen met de afdelingen Risk, Treasury en Capital Management; * Analyseren en rapporteren over de diverse portefeuilles van de internationale vestigingen; * Analyseren van de marktomgeving waarin de organisatie opereert in samenwerking met de verschillende landen (klanten, concurrenten, regelgeving etc); * Analyseren en rapporteren over de strategie en performance van de verschillende landen en hun portefeuilles; * Voorbereiden presentaties voor de Managing Board. Functiecriteria Analist Group Business Development * Sterke kwantitatieve vaardigheden; * Ervaring met kwalitatieve en kwantitatieve analyses en rapportages (minstens 4 jaar werkervaring); * Ervaring in en kennis van de financiele dienstverlening (bij voorkeur binnen de verzekeringen en consultancy); * Het vermogen om te communiceren op diverse niveau's; * Uitstekende beheersing van de engelse taal. De aanbieding Analist Group Business Development Salaris is afhankelijk van ervaring. Deze werkgever heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

National Accountmanager
Beschrijving: Als National Account Manager in de Telecom en Callcenter branche ben je verantwoordelijk voor de relatie met je (potentiële) klanten en de ontwikkeling daarvan. Bovendien houd je financiële resultaten en omzetgroei in de gaten. Je realiseert geformaliseerde leveringsafspraken bij klanten en bent verantwoordelijk voor het maken en zelfstandig uitvoeren van het marktbewerkingsplan. Je genereert leads en voert zelfstandig salestrajecten uit. Je weet wat er speelt in de markt en bij je klanten. Je rapporteert aan de Directeur National Accounts en werkt nauw samen met onze franchisenemers. Arbeidsvoorwaarden - Salaris (3213-4587 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring; - 25 verlofdagen en 6,5 ADV dag per jaar, uitgaande van een fulltime dienstverband; - 8% vakantietoeslag; - Lease-auto; - Bonusregeling van maximaal 15% van je jaarsalaris; - Pensioenregeling van Olympia bij Delta Lloyd; - Diverse collectieve verzekeringen; - Een continu coachingstraject via de Invidual Performance Management systematiek.

Senior Projectleider
Beschrijving: In de functie van projectleider ben je lid van het managementteam en hebt een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Primaire taak is het managen van mensen en projecten. Je inventariseert projecten en begeleidt deze van calculatie naar uitvoering en oplevering. Je werft opdracht bij bestaande en nieuwe relaties, stuurt uitvoerende medewerkers aan en bewaakt kostenbudgetten. De persoon die wij zoeken heeft een stevige persoonlijkheid, is ambitieus en energiek. Hij heeft affiniteit met het groene vak en is toe een aan nieuwe stap. Je bent bekend met het werken in de hoveniersbranche of is werkzaam (geweest) in aanverwante sectoren. Je opereert vanuit de hoofdvestiging in Monster (ZH), maar bent ook actief voor de vestigingen in Den Haag en Rotterdam. Verder wordt er van een MT-lid verwacht dat hij ontwikkelingen in een breder kader kan plaatsen.

Debiteuren Assistent Manager
Beschrijving: Assistent Manager Debiteuren Debiteuren Assistent Manager gezocht voor een grote onderneming in Den Haag. Je komt te werken op het financieel shared service center Debiteuren (SSC-Debiteuren) uit 2 teams, in totaal 11 medewerkers. Ieder met zijn/haar eigen verantwoordelijkheden. Team Administratie is verantwoordelijk voor het vastleggen (automatisch en handmatig) van de aangeleverde vorderingen vanuit de bronadministraties(facturatie), het verzorgen van automatische incasso's, restitueren van creditsaldi, afboeken van oninbare vorderingen en het uitzoeken van 'niet herleidbare ontvangsten'. Team Beheer is verantwoordelijk voor de uitvoering van de incasso strategie. Hieronder valt ook het opvolgen van incassozaken en faillissementen, maandelijkse gesprekken met de verschillende bedrijfsonderdelen en het registreren van disputen. De Assistent Manager zal het eerste aanspreekpunt zijn van de medewerkers van beide teams en draagt zorg voor een goed draaiende operatie, leidt medewerkers op en rapporteert aan de Manager SSC-Debiteuren. Debiteuren assistent manager Functieomschrijving * Participatie in projecten organisatie breed en managen van de medewerkers en de afdelingsprocessen. * Verzorgen van maandelijkse rapportages (KPI's en ouderdomsanalyses). * Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van SSC-Debiteuren. * Vervanging Manager bij diens afwezigheid Debiteuren Assistent Manager Functiecriteria * Minimaal HBO niveau . * Aantoonbare, ruime ervaring in Credit Management (inclusief het proces ten aanzien van incasso en gerechtsdeurwaarders). * Kennis van en ervaring met de processen binnen een ketenorganisatie en van de (administratieve)processen in een shared service omgeving. * Ruime financiële kennis (AR en GL). * Teamplayer die besluitvaardig, doelgericht en onafhankelijk weet op te treden. * Initiatiefrijk en organisatiesensitief. * Volhardend en inspirerend. * Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk De aanbieding Dynamische én prettige werkomgeving en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Omdat de Organisatie zo groot en veelzijdig is, bestaan er legio doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden voor je.

Gezochte banen 1 t/m 30 van 110

Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | Volgend | Laatst