Results for 'Deventer'
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 44 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | Volgend | Laatst |
| De Leukste Callcenterbijbaan Die Wél Goed Verdient In Hartje Deventer! Beschrijving: In de vestiging te Deventer centrum hebben wij een aantrekkelijke parttime baan: Commercieel medewerker in ons callcenter, min. 12 uur per week. Als commercieel callcenter medewerker plan je afspraken voor onze financieel adviseurs. Een week van te voren geef je ons de 3 avonden door waarop je komt werken. Je kan deze 3 dagen dus flexibel inplannen! Naast een vast basissalaris hebben wij een zeer aantrekkelijk bonussysteem, waarbij de verdiensten snel oplopen ... |
| Sales Intercedent M/v Tempo-team Uitzenden Deventer Beschrijving: Ben jij onze nieuwe Sales Intercedent in Deventer? Sales Intercedent bij Tempo-Team = je eigen toko runnen, commercieel, acquisitie, HR-partner, volgen van opleidingen en doorgroeien. Het ene moment schrijf je een administratieve dame in, daarna loop je in een productiehal bij de klant en vervolgens voer je een serieus gesprek met de directeur van een?onderneming. Deze bedrijvigheid maakt dit vak juist zo leuk. Momenteel zijn we op zoek naar een ervaren Sales Intercedent die verantwoordelijk is voor kleine tot middelgrote bedrijven. De focus in deze baan ligt op sales. Een commerciële baan waarbij je kansen creëert en deze weet te benutten. Groei door in het Talent Ontwikkel Programma Je neemt direct deel aan ons Talent Ontwikkel Programma. Gedurende 2,5 jaar krijg je opleidingen, coaching en een tweede werkplek. Het opleidingsaanbod en de begeleiding is toegespitst op jouw loopbaan. Je ontwikkelt jezelf tot een professioneel arbeidsmarktdeskundige, zodat je kan doorgroeien naar functies als consultant, accountspecialist of vestigingsmanager bij Tempo-Team. Functiebeschrijving Vanaf dag één bouw je aan een bedrijvennetwerk. Je haalt nieuwe klanten binnen, onderhoudt bestaande relaties en zorgt voor uitbreiding van je marktaandeel. Je bent commercieel en weet omzet in jouw bewerkingsgebied te verhogen. Je weet waar en hoe je flexwerkers kunt vinden en aan je kunt binden. Je begeleidt hen in de zoektocht naar werk en na plaatsing gaat dit over in goed werkgeverschap. Samen met je collega's run je de toko. Hierbij krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je bent creatief in de wijze waarop je Tempo-Team in de markt zet. Geen dag is hetzelfde op de vestiging. Het gaat van intakes, deadlines halen, aanvragen invullen, bedrijven en flexwerkers bezoeken naar administratieve afhandeling. Je denkt in termen van omzet, winst en rendement. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, naast de commercie handel je ook de verloning en facturatie af. |
| Een Vaste Baan Als Accountmanager Personeelsmanager En Ondernemer In één In Deventer En Omgeving! Beschrijving: Jij kunt in één functie tegelijkertijd werken als accountmanager, personeelsmanager en ondernemer! Je beheert je eigen klantenportefeuille, met lokale ondernemingen en internationale concerns. Je bent dé gesprekspartner voor bedrijven op alle niveaus. Te weten; de lijnmanager, P&O functionaris en/of directeur. Je bent hún HR professional op het gebied van de arbeidsmarkt én personele aangelegenheden. Van jou wordt input en actie verwacht m.b.t. het bewerken van de arbeidsmarkt en het werven en selecteren van flexwerkers. Met jouw commerciële capaciteiten signaleer je kansen in de markt, weet je goed te onderhandelen en geniet je van zakelijke successen. Als ondernemend type ga je niets uit de weg. Als intercedent(e) weet jij het zakelijke met het menselijke te combineren en waar kun je dan beter werken dan bij Randstad. Dé marktleider en dé expert op het gebied van werk, de arbeidsmarkt en personeelsbemiddeling. Een wereldwijde, professionele organisatie met 45 jaar ervaring. |
| Een Vaste Baan Als Accountmanager Personeelsmanager En Ondernemer In één In Deventer En Omgeving! Beschrijving: Jij kunt in één functie tegelijkertijd werken als accountmanager, personeelsmanager en ondernemer! Je beheert je eigen klantenportefeuille, met lokale ondernemingen en internationale concerns. Je bent dé gesprekspartner voor bedrijven op alle niveaus. Te weten; de lijnmanager, P&O functionaris en/of directeur. Je bent hún HR professional op het gebied van de arbeidsmarkt én personele aangelegenheden. Van jou wordt input en actie verwacht m.b.t. het bewerken van de arbeidsmarkt en het werven en selecteren van flexwerkers. Met jouw commerciële capaciteiten signaleer je kansen in de markt, weet je goed te onderhandelen en geniet je van zakelijke successen. Als ondernemend type ga je niets uit de weg. Als intercedent(e) weet jij het zakelijke met het menselijke te combineren en waar kun je dan beter werken dan bij Randstad. Dé marktleider en dé expert op het gebied van werk, de arbeidsmarkt en personeelsbemiddeling. Een wereldwijde, professionele organisatie met 45 jaar ervaring. |
| Qa / Ra Manager Kwaliteitsmanager - Quality Assurance Manage - Bij Deventer Beschrijving: Als QA / RA Manager, Quality Assurance Manager / Regulatory Affairs Manager ben je verantwoordelijk voor de QA en RA activiteiten, van producten die in Nederland gefabriceerd worden. - begeleiding en uitvoering van audits, van Europese leveranciers volgens ISO 13485 - het maken van tijd- en kostenramingen inzake QA / RA projecten - ondersteuning van het registratieproces van medische hulpmiddelen in verschillende landen - functioneren als lid, of soms als leider van multi-disciplinaire teams - externe audits managen van de Europese leveranciers - interne audits managen en supporten voor de Nederlandse activiteiten volgens de Medical Device richtlijnen 93/42 EEG en ISO 13485 - verdere implementatie van het Quality Management systeem conform ISO 13485 (2003) - implementatie en bijhouden van de technische data per productgroep volgens de MDD 93/42 EEG-richtlijnen - ondersteuning van het documentatie/registratie proces van eigen medische producten en die van klanten (internationaal) - klachten onderzoek coördineren - realiseren van management review volgens Europese kwaliteitsmanagementsysteem procedures en organisatie regelingen - ondersteuning en waarborging van de processen en trainingsprogramma's - organiseren van de diverse uitgiftes van steriele en niet steriele producten - managen van het sterilisatieproces en batch registratieproces - managen KPI-proces, vastleggen van de verbeteringsgebieden en doelstellingen De nadruk van de functie ligt op Quality Assurance. Je rapporteert rechtstreeks aan de European QA/RA Director. |
| Cirrus Zoekt Callcenter Agents (warm Bellen) Voor Leuke Functie In Deventer Beschrijving: Wij zoeken op korte termijn enthousiaste en gemotiveerde kandidaten die het een uitdaging vinden om klanten te benaderen met een aantrekkelijke aanbieding namens een vooruitstrevende energieleverancier. Aangezien het gaat om klanten die vorig jaar hebben opgezegd en nu worden benaderd om terug te keren, gaat het hier om een warm bellen project. Voor dit project is een commerciële maar ook sterk teamgerichte instelling noodzakelijk, met elkaar resultaten neerzetten, daar gaat het om. Voordat je aan de slag gaat als callcenter agent krijg je een training aangeboden en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicatie vaardigheden verbeteren. |
| Cirrus Zoekt Callcenter Agents (warm Bellen) Voor Leuke Functie In Deventer Beschrijving: Wij zoeken op korte termijn enthousiaste en gemotiveerde kandidaten die het een uitdaging vinden om klanten te benaderen met een aantrekkelijke aanbieding namens een vooruitstrevende energieleverancier. Aangezien het gaat om klanten die vorig jaar hebben opgezegd en nu worden benaderd om terug te keren, gaat het hier om een warm bellen project. Voor dit project is een commerciële maar ook sterk teamgerichte instelling noodzakelijk, met elkaar resultaten neerzetten, daar gaat het om. Voordat je aan de slag gaat als callcenter agent krijg je een training aangeboden en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicatie vaardigheden verbeteren. |
| Manager Bedrijven Virtueel Beschrijving: Rabobank Salland is een bank die als dichtbij ervaren wil worden. Voor ons houdt dat ondermeer in dat we verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie neerleggen, dat we onze klanten in ons handelen centraal stellen en dat de medewerkers een herkenbaar en aanwezig management ervaren. We zijn trots op onze innovatieve bank die getypeerd wordt door ondernemerschap en durf. Het grote werkgebied van de bank, ruim 424 km², wordt enerzijds gekenmerkt door industriële bedrijvigheid en anderzijds door een typisch plattelandskarakter. Het omvat de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Raalte en de kern Haarle. Het aantal inwoners bedraagt ruim 150.000, de bank heeft ongeveer 80.000 klanten en een aanzienlijk marktaandeel in zowel de bedrijven- als particulierenmarkt. Met een balanstotaal van ? 2,5 miljard, 284 fte's en 11 kantoren behoort onze bank tot de grotere banken van de organisatie. In het strategisch plan heeft Rabobank Salland gekozen om de komende jaren sterk in te zetten op virtualisering en operational excellence. Om binnen het segment Bedrijven invulling te geven aan deze beweging en aansluiting te vinden bij de veranderende klantbehoefte wordt er gewerkt met twee kanalen van klantbediening. Enerzijds de fysieke klantbediening binnen de afdeling Bedrijven en anderzijds de virtuele klantbediening vanuit de afdeling Bedrijven Virtueel. In verband met het vertrek van een collega, zijn we binnen de afdeling Bedrijven Virtueel op zoek naar een: MANAGER BEDRIJVEN VIRTUEEL De afdeling Bedrijven Virtueel heeft als doel te komen tot een dynamisch team van professionals. Het streven is om de allerbeste te willen worden! Eigenschappen als ondernemend, inspirerend, enthousiasmerend en betrokkenheid moeten vanzelfsprekend voor je zijn. Functiebeschrijving Als manager Bedrijven Virtueel geef je leiding en sturing aan de teamleider Bedrijven Virtueel en geef je direct leiding aan de verkoop en serviceadviseurs (8 fte). Je realiseert klantwaarde door invulling te geven aan het verkoopleiderschap en het behalen van verkoopresultaten. Je stuurt op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting zodat de commerciële doelstellingen worden gehaald. Je draagt bij aan de financiële stabiliteit van de bank door het verhogen van het rendement van de afdeling. Door het strak sturen en controleren op processen zorg je er voor dat het werk in één keer goed gaat en efficiënt is ingericht. Je krijgt als manager de opdracht om Bedrijven Virtueel verder uit te bouwen. Je rapporteert aan de directeur Bedrijven en maakt deel uit van het MT Bedrijven. Wat vragen wij? Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau. Je draagt bij aan het beleid en de richting van de afdeling. Je hebt een inspirerende persoonlijkheid die aantoonbaar in staat is om veranderings-processen tot een goed einde te brengen. Resultaatgerichtheid, commerciële gerichtheid, sturen op output, besluitvaardig en sturing geven zijn competenties waar jij over beschikt. Wat wij bieden: Een uitdagende baan met een marktconform salaris bij een dynamische organisatie, die de merkwaarden dichtbij, betrokken een toonaangevend serieus neemt. Je komt bij de beste werkgever van Nederland te werken waarbij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn. Bijzonderheden: We maken je erop attent dat wij in het kader van onze 'Regeling Screening Rabobank', alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Petra Teunis, directeur Bedrijven te bereiken op telefoonnummer (0572) 33 85 54 of Edith Paalman, HR adviseur, te bereiken op telefoonnummer (0572) 33 85 61. Solliciteren Spreekt deze functie je aan en wil je graag reageren dan kan dit tot uiterlijk 27 augustus 2010. Je kunt je brief met cv mailen naar hr@salland.rabobank.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagmorgen 3 september. Overige informatie De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Manager Bedrijven Virtueel Beschrijving: Rabobank Salland is een bank die als dichtbij ervaren wil worden. Voor ons houdt dat ondermeer in dat we verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie neerleggen, dat we onze klanten in ons handelen centraal stellen en dat de medewerkers een herkenbaar en aanwezig management ervaren. We zijn trots op onze innovatieve bank die getypeerd wordt door ondernemerschap en durf. Het grote werkgebied van de bank, ruim 424 km², wordt enerzijds gekenmerkt door industriële bedrijvigheid en anderzijds door een typisch plattelandskarakter. Het omvat de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Raalte en de kern Haarle. Het aantal inwoners bedraagt ruim 150.000, de bank heeft ongeveer 80.000 klanten en een aanzienlijk marktaandeel in zowel de bedrijven- als particulierenmarkt. Met een balanstotaal van ? 2,5 miljard, 284 fte's en 11 kantoren behoort onze bank tot de grotere banken van de organisatie. In het strategisch plan heeft Rabobank Salland gekozen om de komende jaren sterk in te zetten op virtualisering en operational excellence. Om binnen het segment Bedrijven invulling te geven aan deze beweging en aansluiting te vinden bij de veranderende klantbehoefte wordt er gewerkt met twee kanalen van klantbediening. Enerzijds de fysieke klantbediening binnen de afdeling Bedrijven en anderzijds de virtuele klantbediening vanuit de afdeling Bedrijven Virtueel. In verband met het vertrek van een collega, zijn we binnen de afdeling Bedrijven Virtueel op zoek naar een: MANAGER BEDRIJVEN VIRTUEEL De afdeling Bedrijven Virtueel heeft als doel te komen tot een dynamisch team van professionals. Het streven is om de allerbeste te willen worden! Eigenschappen als ondernemend, inspirerend, enthousiasmerend en betrokkenheid moeten vanzelfsprekend voor je zijn. Functiebeschrijving Als manager Bedrijven Virtueel geef je leiding en sturing aan de teamleider Bedrijven Virtueel en geef je direct leiding aan de verkoop en serviceadviseurs (8 fte). Je realiseert klantwaarde door invulling te geven aan het verkoopleiderschap en het behalen van verkoopresultaten. Je stuurt op een juiste kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting zodat de commerciële doelstellingen worden gehaald. Je draagt bij aan de financiële stabiliteit van de bank door het verhogen van het rendement van de afdeling. Door het strak sturen en controleren op processen zorg je er voor dat het werk in één keer goed gaat en efficiënt is ingericht. Je krijgt als manager de opdracht om Bedrijven Virtueel verder uit te bouwen. Je rapporteert aan de directeur Bedrijven en maakt deel uit van het MT Bedrijven. Wat vragen wij? Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau. Je draagt bij aan het beleid en de richting van de afdeling. Je hebt een inspirerende persoonlijkheid die aantoonbaar in staat is om veranderings-processen tot een goed einde te brengen. Resultaatgerichtheid, commerciële gerichtheid, sturen op output, besluitvaardig en sturing geven zijn competenties waar jij over beschikt. Wat wij bieden: Een uitdagende baan met een marktconform salaris bij een dynamische organisatie, die de merkwaarden dichtbij, betrokken een toonaangevend serieus neemt. Je komt bij de beste werkgever van Nederland te werken waarbij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn. Bijzonderheden: We maken je erop attent dat wij in het kader van onze 'Regeling Screening Rabobank', alle nieuwe medewerkers binnen de Rabobank Groep toetsen op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank te vervullen. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Wil je meer weten? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Petra Teunis, directeur Bedrijven te bereiken op telefoonnummer (0572) 33 85 54 of Edith Paalman, HR adviseur, te bereiken op telefoonnummer (0572) 33 85 61. Solliciteren Spreekt deze functie je aan en wil je graag reageren dan kan dit tot uiterlijk 27 augustus 2010. Je kunt je brief met cv mailen naar hr@salland.rabobank.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagmorgen 3 september. Overige informatie De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Maintenance Engineer / Process Specialist Beschrijving: één van onze klanten is een large account in Veldhoven. Bij deze klant zijn wij verantwoordelijk voor het volledige technisch beheer en onderhoud van de gebouwgebonden installaties. Wij zorgen ervoor dat de installaties zo optimaal mogelijk werken waardoor de klant haar productieproces zo effectief mogelijk kan uitvoeren. De uitdaging van jouw werk als maintenance engineer bij Cofely is het halen van de beste prestaties uit de gebouwgebonden- en industriële installaties. Hiervoor stel je onderhoudsplannen en rapportages op met als doel het optimaliseren van de betrouwbaarheidsratio's, waardoor de continuïteit van de productie van de klant gewaarborgd blijft. Asset Management noemen we dat: het optimaal inzetten van techniek, kijkende naar de prestaties, risico's en kosten, waarbij je streeft naar een optimale betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid. Je analytisch vermogen komt daarbij goed van pas. Wat is de maximale capaciteit die de installatie kan leveren? Wanneer plan je een vervangingsinvestering? Wat is de impact van aanpassingen op de overige installaties? Je focus ligt vooral op bestaande installaties, maar soms klopt de klant ook al vóór de bouw van een nieuwe installatie bij je aan. In dat geval denk je als maintenance engineer al van meet af aan mee over een meerjarig ontwikkel- en onderhoudsplan, rekening houdend met de actuele wet- en regelgeving. Zowel technisch als cijfermatig inzicht is voor deze functie cruciaal. Je bent een sterke teamspeler, want je werkt prettig samen met de opdrachtgever en je collega-kennisdragers. Adviseren, optimaliseren, presenteren en besparen zitten jou in het bloed. Daarom pas jij goed bij Cofely. Als maintenance engineer bij Cofely heb je heel wat in je mars. Zo heb je een werktuigbouwkundige of installatietechnische opleiding op HBO of academisch niveau en enkele jaren ervaring wat betreft maintenance aan gebouwgebonden en/of industriële installaties. Je enthousiasme voor het vak en de techniek breng je feilloos over op je collega's en waar nodig motiveer je het team om een deadline te halen. Durf je daarnaast initiatief te tonen, dan heb jij alles in huis voor deze functie. We bieden je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Zo heeft Cofely speciaal voor haar medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer jij van kortingen tot wel 65% op onder meer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Daarnaast hebben we een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 37 vrije dagen naast je werk veel vrije tijd. Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button 'solliciteren'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met een van onze recruiters: Paul Plasmans, Recruiter via 06-39112258. Hij beantwoordt je vragen graag. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl. Klik hier om te solliciteren. Geen dag is hetzelfde dat is typisch Cofely. Engineers, projectleiders en andere professionals zijn constant in de weer met de meest uiteenlopende opdrachten. Als medewerker van Cofely zit je vaak al in de conceptfase bij de klant aan tafel. Zo denk en ontwerp je vanaf het begin mee aan markante projecten: de wamte/koudeopslag op het Oosterdokseiland in Amsterdam, aanleg en onderhoud van alle installaties in de Beneluxtunnel, of de bekabeling van baggerschip Vox Maxima bijvoorbeeld. Plezier, betrokkenheid en een prettige samenwerking staan daarbij voorop. Cofely'ers zijn harde werkers met een voorliefde voor techniek. Bovenal zijn we trots op ons bedrijf. Cofely Zuid heeft een vooraanstaande positie binnen de provincies Noord-Brabant en Gelderland als het gaat om het bieden van integrale oplossingen van ontwerp tot en met realisatie. Tevens verzorgen wij bij veel klanten en onderhoud en beheer aan hun technische installaties. Wij zijn onder andere actief in de vakgebieden elektrotechniek, verwarming, koeltechniek, ventilatie, airconditioning, beveiliging, sprinkler en utilitaire en industriële automatisering. Binnen deze vakgebieden richt Cofely zich vooral op grote en complexe projecten. De hoofdvestiging van Cofely Zuid is gevestigd in Oisterwijk. Tevens zijn er nevenvestigingen in Eindhoven, Arnhem en Deventer en zijn er diverse projectlocaties verspreid over Brabant en Gelderland. Bij Cofely Zuid werken circa 600 medewerkers. Functiebeschrijving één van onze klanten is een large account in Veldhoven. Bij deze klant zijn wij verantwoordelijk voor het volledige technisch beheer en onderhoud van de gebouwgebonden installaties. Wij zorgen ervoor dat de installaties zo optimaal mogelijk werken waardoor de klant haar productieproces zo effectief mogelijk kan uitvoeren. De uitdaging van jouw werk als maintenance engineer bij Cofely is het halen van de beste prestaties uit de gebouwgebonden- en industriële installaties. Hiervoor stel je onderhoudsplannen en rapportages op met als doel het optimaliseren van de betrouwbaarheidsratio's, waardoor de continuïteit van de productie van de klant gewaarborgd blijft. Asset Management noemen we dat: het optimaal inzetten van techniek, kijkende naar de prestaties, risico's en kosten, waarbij je streeft naar een optimale betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid. Je analytisch vermogen komt daarbij goed van pas. Wat is de maximale capaciteit die de installatie kan leveren? Wanneer plan je een vervangingsinvestering? Wat is de impact van aanpassingen op de overige installaties? Je focus ligt vooral op bestaande installaties, maar soms klopt de klant ook al vóór de bouw van een nieuwe installatie bij je aan. In dat geval denk je als maintenance engineer al van meet af aan mee over een meerjarig ontwikkel- en onderhoudsplan, rekening houdend met de actuele wet- en regelgeving. Zowel technisch als cijfermatig inzicht is voor deze functie cruciaal. Je bent een sterke teamspeler, want je werkt prettig samen met de opdrachtgever en je collega-kennisdragers. Adviseren, optimaliseren, presenteren en besparen zitten jou in het bloed. Daarom pas jij goed bij Cofely. |
| Personeelsadviseur M/v Beschrijving: body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Personeelsadviseur M/V CWZWG Centraal Bureau, Ugchelen Kijken, denken, doen!De afdeling Personeel & Organisatie van het Leger des Heils Gelderland breidt haar dienstverlening verder uit en daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en bekwame collega:PERSONEELSADVISEUR (m/v)Voor 32 uur per weekWaar?In Ugchelen, in de mooie bossen vlakbij Apeldoorn.Wat ga jij doen als Personeelsadviseur?Eén van je belangrijkste taken is je rol als “casemanager”. De leidinggevenden hebben tot taak om in situaties van (langdurige) arbeidsongeschiktheid, conflict en disfunctioneren begeleidingsplannen op te stellen. Het is jou taak hen daarin te adviseren en te begeleiden. Tevens bewaak je ook de voortgang in de uitvoering hiervan. Een belangrijk onderdeel van je adviserende taak is het om leidinggevenden te bekwamen in de uitvoering van hun personele taken. Je bent als personeelsadviseur ‘de accountmanager’ voor één regio. In deze rol richt je erop om de interne klant (in samenwerking met andere collegae binnen het team) zo goed mogelijk van dienst te zijn. Op basis van je functie en specifieke kwaliteiten werk je regelmatig, veelal samen met andere collegae binnen en buiten het team, aan concrete klantvragen, projecten en beleidsopdrachten.Waarom zou jij bij ons willen werken? Wij hebben een enthousiast en betrokken team. In wisselende samenstellingen werken we als team aan opdrachten. Als het even kan maken we daarin gebruik van ieders specifieke (kern)kwaliteiten; De organisatie heeft een christelijke identiteit; Je helpt indirect en soms direct mee aan het welzijn van onze cliënten; Een salaris conform Cao Welzijn schaal 8 van minimaal € 2.347,- en maximaal € 3.288,- afhankelijk van opleiding en werkervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3 % (vanaf 1 jan. 2010). Wat vragen wij? Je hebt een relevant HBO of WO-diploma en je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als personeelsadviseur bij een (vergelijkbare) organisatie van 400 tot 500 medewerkers; Als personeelsadviseur heb je (ruime) ervaring opgedaan als in het effectief begeleiden van reintegratie- en juridische trajecten; Je bent in staat om (pro actief) gevarieerde klantvragen om te zetten in passende oplossingen en beleid; Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden; Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling; Je past in het team en je kunt goed samenwerken; Je bent een betrokken christen. Voel jij je door ons aangesproken?Stuur dan jouw CV en motivatie waarin je ingaat op jouw christelijke identiteit? Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken sturen naar [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Rien de Wit (Teamleider Personeel & Organisatie) op nummer 055-5380355. Website: www.cwzwg.nl Bekijk hier de sluitingstermijn van de vacature, onder Vacatures >>Trefwoorden: Senior Personeelsadviseur - Advies - Personeel - Vacature P&O Adviseur - PZ - Personeelszaken - Casemanager - Plannen - Leidinggeven - Workshops - Re-integratie - Functioneringsvraagstukken - HBO / WO - Ervaren - Personeel - Juridisch - P&O / HRM - Gezondheidszorg - Non-Profit - Zorg / Welzijn - Christelijk - Maatschappelijk - Overijssel - Gelderland - Arnhem - Deventer - Apeldoorn - Ugchelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.cwzwg.nl |
| Personeelsadviseur M/v Beschrijving: body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Personeelsadviseur M/V CWZWG Centraal Bureau, Ugchelen Kijken, denken, doen!De afdeling Personeel & Organisatie van het Leger des Heils Gelderland breidt haar dienstverlening verder uit en daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en bekwame collega:PERSONEELSADVISEUR (m/v)Voor 32 uur per weekWaar?In Ugchelen, in de mooie bossen vlakbij Apeldoorn.Wat ga jij doen als Personeelsadviseur?Eén van je belangrijkste taken is je rol als “casemanager”. De leidinggevenden hebben tot taak om in situaties van (langdurige) arbeidsongeschiktheid, conflict en disfunctioneren begeleidingsplannen op te stellen. Het is jou taak hen daarin te adviseren en te begeleiden. Tevens bewaak je ook de voortgang in de uitvoering hiervan. Een belangrijk onderdeel van je adviserende taak is het om leidinggevenden te bekwamen in de uitvoering van hun personele taken. Je bent als personeelsadviseur ‘de accountmanager’ voor één regio. In deze rol richt je erop om de interne klant (in samenwerking met andere collegae binnen het team) zo goed mogelijk van dienst te zijn. Op basis van je functie en specifieke kwaliteiten werk je regelmatig, veelal samen met andere collegae binnen en buiten het team, aan concrete klantvragen, projecten en beleidsopdrachten.Waarom zou jij bij ons willen werken? Wij hebben een enthousiast en betrokken team. In wisselende samenstellingen werken we als team aan opdrachten. Als het even kan maken we daarin gebruik van ieders specifieke (kern)kwaliteiten; De organisatie heeft een christelijke identiteit; Je helpt indirect en soms direct mee aan het welzijn van onze cliënten; Een salaris conform Cao Welzijn schaal 8 van minimaal € 2.347,- en maximaal € 3.288,- afhankelijk van opleiding en werkervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3 % (vanaf 1 jan. 2010). Wat vragen wij? Je hebt een relevant HBO of WO-diploma en je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als personeelsadviseur bij een (vergelijkbare) organisatie van 400 tot 500 medewerkers; Als personeelsadviseur heb je (ruime) ervaring opgedaan als in het effectief begeleiden van reintegratie- en juridische trajecten; Je bent in staat om (pro actief) gevarieerde klantvragen om te zetten in passende oplossingen en beleid; Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden; Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling; Je past in het team en je kunt goed samenwerken; Je bent een betrokken christen. Voel jij je door ons aangesproken?Stuur dan jouw CV en motivatie waarin je ingaat op jouw christelijke identiteit? Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken sturen naar [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Rien de Wit (Teamleider Personeel & Organisatie) op nummer 055-5380355. Website: www.cwzwg.nl Bekijk hier de sluitingstermijn van de vacature, onder Vacatures >>Trefwoorden: Senior Personeelsadviseur - Advies - Personeel - Vacature P&O Adviseur - PZ - Personeelszaken - Casemanager - Plannen - Leidinggeven - Workshops - Re-integratie - Functioneringsvraagstukken - HBO / WO - Ervaren - Personeel - Juridisch - P&O / HRM - Gezondheidszorg - Non-Profit - Zorg / Welzijn - Christelijk - Maatschappelijk - Overijssel - Gelderland - Arnhem - Deventer - Apeldoorn - Ugchelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.cwzwg.nl |
| Trainee Bij De Grootste Technisch Dienstverlener Van Nederland? Beschrijving: Als Trainee bij Cofely ga je aan de slag in een tweejarig traineetraject waarin je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Hierbij leg je zelf een fundament voor je verdere carrière. Je komt overal, kijkt in verschillende keukens en je neemt kennis van zoveel mogelijk processen. Tijdens de duur van het (speciaal voor jou opgestelde) traject doorloop je minimaal vier verschillende functies. Je ontdekt zo waar je interesses en ambities liggen. Binnen Cofely Zuid kun je bijvoorbeeld aan de slag gaan binnen de vakgebieden sales, consultancy, management, business development en/of techniek. Je neemt deel aan een professioneel ontwikkelings- en opleidingsprogramma waar met gespecialiseerde modules verdere invulling wordt gegeven aan je competentieprofiel. Je kunt hierbij denken aan trainingen op het gebied van presentatietechnieken, werken met klanten en persoonlijke effectiviteit. Ook zul je meerdere malen deelnemen aan activiteiten. Je verwerft in een subgroep een doorlopende opdracht binnen een van de Cofely-onderdelen. Gedurende het traineeship werk je hier gezamenlijk aan. De presentatie van deze opdracht is de afronding van je traineeship. Na het traineeship bekijken we samen met jou welke vervolgfunctie het beste bij je past, bijvoorbeeld die van technisch expert / consultant of potentieel (service / contract / project) manager. Je bent in het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Je kunt hierbij denken aan ET/WTB/AOT of een dergelijke technische opleiding op HBO of academisch niveau. Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring. Een enthousiaste, flexibele en zelfbewuste initiatiefrijke instelling zijn voor deze functie vanzelfsprekend. Ook ben je leergierig, probleemanalytisch en werk je graag samen. Beschik je tot slot ook over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kun je communiceren op allerlei niveaus, dan heb je alles in huis voor de perfecte start van je carrière! We bieden je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Zo heeft Cofely speciaal voor haar medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer jij van kortingen tot wel 65% op onder meer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Daarnaast hebben we een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 24 vakantie- en 13 adv-dagen naast je werk veel vrije tijd. Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button 'solliciteren'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Linda Luidens, Adviseur Recruitment, tel. 06-48875890. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl. Klik hier om te solliciteren. Geen dag is hetzelfde dat is typisch Cofely. Engineers, projectleiders en andere professionals zijn constant in de weer met de meest uiteenlopende opdrachten. Als medewerker van Cofely zit je vaak al in de conceptfase bij de klant aan tafel. Zo denk en ontwerp je vanaf het begin mee aan markante projecten: de wamte/koudeopslag op het Oosterdokseiland in Amsterdam, aanleg en onderhoud van alle installaties in de Beneluxtunnel, of de bekabeling van baggerschip Vox Maxima bijvoorbeeld. Plezier, betrokkenheid en een prettige samenwerking staan daarbij voorop. Cofely'ers zijn harde werkers met een voorliefde voor techniek. Bovenal zijn we trots op ons bedrijf. Cofely Zuid heeft een vooraanstaande positie binnen de provincies Noord-Brabant en Gelderland als het gaat om het bieden van integrale oplossingen van ontwerp tot en met realisatie. Tevens verzorgen wij bij veel klanten en onderhoud en beheer aan hun technische installaties. Wij zijn onder andere actief in de vakgebieden elektrotechniek, verwarming, koeltechniek, ventilatie, airconditioning, beveiliging, sprinkler en utilitaire en industriële automatisering. Binnen deze vakgebieden richt Cofely zich vooral op grote en complexe projecten. De hoofdvestiging van Cofely Zuid is gevestigd in Oisterwijk. Tevens zijn er nevenvestigingen in Eindhoven, Arnhem en Deventer en zijn er diverse projectlocaties verspreid over Brabant en Gelderland. Bij Cofely Zuid werken circa 600 medewerkers. Functiebeschrijving Als Trainee bij Cofely ga je aan de slag in een tweejarig traineetraject waarin je alle mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Hierbij leg je zelf een fundament voor je verdere carrière. Je komt overal, kijkt in verschillende keukens en je neemt kennis van zoveel mogelijk processen. Tijdens de duur van het (speciaal voor jou opgestelde) traject doorloop je minimaal vier verschillende functies. Je ontdekt zo waar je interesses en ambities liggen. Binnen Cofely Zuid kun je bijvoorbeeld aan de slag gaan binnen de vakgebieden sales, consultancy, management, business development en/of techniek. Je neemt deel aan een professioneel ontwikkelings- en opleidingsprogramma waar met gespecialiseerde modules verdere invulling wordt gegeven aan je competentieprofiel. Je kunt hierbij denken aan trainingen op het gebied van presentatietechnieken, werken met klanten en persoonlijke effectiviteit. Ook zul je meerdere malen deelnemen aan activiteiten. Je verwerft in een subgroep een doorlopende opdracht binnen een van de Cofely-onderdelen. Gedurende het traineeship werk je hier gezamenlijk aan. De presentatie van deze opdracht is de afronding van je traineeship. Na het traineeship bekijken we samen met jou welke vervolgfunctie het beste bij je past, bijvoorbeeld die van technisch expert / consultant of potentieel (service / contract / project) manager. |
| Customer Support Young Professional Beschrijving: Exact. And it all comes together. Wij begonnen in 1984 ondernemers te ondersteunen met informatie technologie. Wij zijn gegroeid van een studentenbedrijf tot een wereldwijde leverancier van oplossingen en onze ondernemende wortels herinneren ons er voortdurend aan dat wij er zijn om waarde toe te voegen voor onze klanten. Met ongeveer 2.200 medewerkers in 40 landen, ondersteunen wij meer dan 100.000 lokale en internationale ondernemingen in meer dan 125 landen en bieden wij onze zakelijke software oplossingen aan in meer dan 40 talen. Wij zijn sinds juni 1999 genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam en in 2009 bedroeg onze omzet € 232,5 miljoen. Het ondersteunen van ondernemers is de kern van wat wij doen. Wij begrijpen hun manier van denken, hoe zij samenwerken binnen het bedrijfsleven en de structuur die zij nodig hebben om resultaten te bereiken. Met deze kennis bieden wij software oplossingen die iedere zakelijke activiteit ondersteunen en die real time inzicht geven in de gehele onderneming. Dit geeft onze klanten de vrijheid om met succes uitdagingen en kansen te grijpen, en daarmee waarde voor hun klanten en uiteindelijk henzelf te creëren. Als Customer Support Professional ondersteun jij de klant op afstand bij het bedienen van onze ERP-software, bij allerlei inhoudelijke vraagstukken. Wij bestaan ten slotte om voor de klant waarde toe te voegen in informatietechnonologie. Je maakt onderdeel uit van een jong team. De functietaken: Als Customer Support Professional heb je direct contact met onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt, dus het visitekaartje van Exact. • Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP software, waaronder Synergy, Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. • Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. •Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Wat zijn de functie-eisen • Je bent in het bezit van een HBO-diploma of Universitaire graad; •Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring; • Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken; •Je bent servicegericht; je zal hiertoe je adviesvaardigheden sterk uitbouwen; •Je bent een multi-tasker, staat sterk in je schoenen en beschikt over sterke analytische vaardigheden; • Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wij bieden: • Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien; •Je ontvangt een prima bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek; •Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; •Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days; •Voor goed presterende en ambitieuze mensen veel mogelijkheden om door te groeien; •Daarnaast willen wij graag benadrukken dat we een jonge club zijn, gedreven en met veel fun. Introductie bij Exact Je introductie bij Exact start met de uitdagende Exact Insight Training, die 3 weken duurt. Je krijgt de kans om nieuwe collega’s van over de hele wereld te ontmoeten in een intensieve periode waar je Exact als organisatie en onze producten leert kennen. Hierna ga je daadwerkelijk aan de slag in je team en krijg je de kans om in een jaar tijd alle producten van Exact, de klanten en de organisatie te leren kennen. Solliciteren Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om je curriculum vitae en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 266218 online te versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Angelic Vloemans op telefoonnummer 015 – 711 50 00. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: starter , startersfunctie , Young professional , customer service , Customer Support Professional , Customer Support Medewerker , Customer Suppot Officer , Helpdesk medewerker , IT , ICT , ERP , ERP software , Klanttevredenheid , Sales , Development , Klantenservice , Klantcontact , Assisteren , Assistent , Representative , Telefonisch ,Customer Service , Software , ERP Software Pakket , Globe , Training , Klantgerichtheid , Klantvriendelijkheid , Service , Consultancy , Applicatie , Netwerk , Beheer , SAP , Commercieel medewerker , Sales , Relatiebeheer , Account manager , New business , Verkoper , Verkoopadviseur , Nieuwe markt , Acquireren , Acquisitie , Adviseur , Economisch , Commercieel , Commerciele , Commerciële , Target , Relatiebeheer , Relatiemanager , Communicatie , Klant , Ondersteuning , Accountmanagement , HBO , WO , Baan , Vacature , Werk , Delft , Zuid-Holland , Den Haag , Rotterdam , Delft , Eindhoven , Zwolle , Elburg , Apeldoorn , Deventer , Hoogeveen , Tilburg , Den Bosch , Zuid-Holland , Utrecht , Noord-Brabant , Overijssel. Als Customer Support Professional ondersteun jij de klant op afstand bij het bedienen van onze ERP-software, bij allerlei inhoudelijke vraagstukken. Wij bestaan ten slotte om voor de klant waarde toe te voegen in informatietechnonologie. Je maakt onderdeel uit van een jong team. De functietaken: Als Customer Support Professional heb je direct contact met onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt, dus het visitekaartje van Exact. • Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP software, waaronder Synergy, Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. • Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. •Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Wat zijn de functie-eisen • Je bent in het bezit van een HBO-diploma of Universitaire graad; •Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring; • Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken; •Je bent servicegericht; je zal hiertoe je adviesvaardigheden sterk uitbouwen; •Je bent een multi-tasker, staat sterk in je schoenen en beschikt over sterke analytische vaardigheden; • Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wij bieden: • Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien; •Je ontvangt een prima bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek; •Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; •Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days; •Voor goed presterende en ambitieuze mensen veel mogelijkheden om door te groeien; •Daarnaast willen wij graag benadrukken dat we een jonge club zijn, gedreven en met veel fun. Introductie bij Exact Je introductie bij Exact start met de uitdagende Exact Insight Training, die 3 weken duurt. Je krijgt de kans om nieuwe collega’s van over de hele wereld te ontmoeten in een intensieve periode waar je Exact als organisatie en onze producten leert kennen. Hierna ga je daadwerkelijk aan de slag in je team en krijg je de kans om in een jaar tijd alle producten van Exact, de klanten en de organisatie te leren kennen. Solliciteren Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om je curriculum vitae en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 266218 online te versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Angelic Vloemans op telefoonnummer 015 – 711 50 00. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: starter , startersfunctie , Young professional , customer service , Customer Support Professional , Customer Support Medewerker , Customer Suppot Officer , Helpdesk medewerker , IT , ICT , ERP , ERP software , Klanttevredenheid , Sales , Development , Klantenservice , Klantcontact , Assisteren , Assistent , Representative , Telefonisch ,Customer Service , Software , ERP Software Pakket , Globe , Training , Klantgerichtheid , Klantvriendelijkheid , Service , Consultancy , Applicatie , Netwerk , Beheer , SAP , Commercieel medewerker , Sales , Relatiebeheer , Account manager , New business , Verkoper , Verkoopadviseur , Nieuwe markt , Acquireren , Acquisitie , Adviseur , Economisch , Commercieel , Commerciele , Commerciële , Target , Relatiebeheer , Relatiemanager , Communicatie , Klant , Ondersteuning , Accountmanagement , HBO , WO , Baan , Vacature , Werk , Delft , Zuid-Holland , Den Haag , Rotterdam , Delft , Eindhoven , Zwolle , Elburg , Apeldoorn , Deventer , Hoogeveen , Tilburg , Den Bosch , Zuid-Holland , Utrecht , Noord-Brabant , Overijssel. |
| Customer Support Young Professional Beschrijving: Exact. And it all comes together. Wij begonnen in 1984 ondernemers te ondersteunen met informatie technologie. Wij zijn gegroeid van een studentenbedrijf tot een wereldwijde leverancier van oplossingen en onze ondernemende wortels herinneren ons er voortdurend aan dat wij er zijn om waarde toe te voegen voor onze klanten. Met ongeveer 2.200 medewerkers in 40 landen, ondersteunen wij meer dan 100.000 lokale en internationale ondernemingen in meer dan 125 landen en bieden wij onze zakelijke software oplossingen aan in meer dan 40 talen. Wij zijn sinds juni 1999 genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam en in 2009 bedroeg onze omzet € 232,5 miljoen. Het ondersteunen van ondernemers is de kern van wat wij doen. Wij begrijpen hun manier van denken, hoe zij samenwerken binnen het bedrijfsleven en de structuur die zij nodig hebben om resultaten te bereiken. Met deze kennis bieden wij software oplossingen die iedere zakelijke activiteit ondersteunen en die real time inzicht geven in de gehele onderneming. Dit geeft onze klanten de vrijheid om met succes uitdagingen en kansen te grijpen, en daarmee waarde voor hun klanten en uiteindelijk henzelf te creëren. Als Customer Support Professional ondersteun jij de klant op afstand bij het bedienen van onze ERP-software, bij allerlei inhoudelijke vraagstukken. Wij bestaan ten slotte om voor de klant waarde toe te voegen in informatietechnonologie. Je maakt onderdeel uit van een jong team. De functietaken: Als Customer Support Professional heb je direct contact met onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt, dus het visitekaartje van Exact. • Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP software, waaronder Synergy, Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. • Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. •Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Wat zijn de functie-eisen • Je bent in het bezit van een HBO-diploma of Universitaire graad; •Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring; • Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken; •Je bent servicegericht; je zal hiertoe je adviesvaardigheden sterk uitbouwen; •Je bent een multi-tasker, staat sterk in je schoenen en beschikt over sterke analytische vaardigheden; • Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wij bieden: • Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien; •Je ontvangt een prima bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek; •Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; •Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days; •Voor goed presterende en ambitieuze mensen veel mogelijkheden om door te groeien; •Daarnaast willen wij graag benadrukken dat we een jonge club zijn, gedreven en met veel fun. Introductie bij Exact Je introductie bij Exact start met de uitdagende Exact Insight Training, die 3 weken duurt. Je krijgt de kans om nieuwe collega’s van over de hele wereld te ontmoeten in een intensieve periode waar je Exact als organisatie en onze producten leert kennen. Hierna ga je daadwerkelijk aan de slag in je team en krijg je de kans om in een jaar tijd alle producten van Exact, de klanten en de organisatie te leren kennen. Solliciteren Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om je curriculum vitae en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 266218 online te versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Angelic Vloemans op telefoonnummer 015 – 711 50 00. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: starter , startersfunctie , Young professional , customer service , Customer Support Professional , Customer Support Medewerker , Customer Suppot Officer , Helpdesk medewerker , IT , ICT , ERP , ERP software , Klanttevredenheid , Sales , Development , Klantenservice , Klantcontact , Assisteren , Assistent , Representative , Telefonisch ,Customer Service , Software , ERP Software Pakket , Globe , Training , Klantgerichtheid , Klantvriendelijkheid , Service , Consultancy , Applicatie , Netwerk , Beheer , SAP , Commercieel medewerker , Sales , Relatiebeheer , Account manager , New business , Verkoper , Verkoopadviseur , Nieuwe markt , Acquireren , Acquisitie , Adviseur , Economisch , Commercieel , Commerciele , Commerciële , Target , Relatiebeheer , Relatiemanager , Communicatie , Klant , Ondersteuning , Accountmanagement , HBO , WO , Baan , Vacature , Werk , Delft , Zuid-Holland , Den Haag , Rotterdam , Delft , Eindhoven , Zwolle , Elburg , Apeldoorn , Deventer , Hoogeveen , Tilburg , Den Bosch , Zuid-Holland , Utrecht , Noord-Brabant , Overijssel. Als Customer Support Professional ondersteun jij de klant op afstand bij het bedienen van onze ERP-software, bij allerlei inhoudelijke vraagstukken. Wij bestaan ten slotte om voor de klant waarde toe te voegen in informatietechnonologie. Je maakt onderdeel uit van een jong team. De functietaken: Als Customer Support Professional heb je direct contact met onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt, dus het visitekaartje van Exact. • Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP software, waaronder Synergy, Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. • Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. •Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Wat zijn de functie-eisen • Je bent in het bezit van een HBO-diploma of Universitaire graad; •Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring; • Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken; •Je bent servicegericht; je zal hiertoe je adviesvaardigheden sterk uitbouwen; •Je bent een multi-tasker, staat sterk in je schoenen en beschikt over sterke analytische vaardigheden; • Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wij bieden: • Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien; •Je ontvangt een prima bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek; •Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; •Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days; •Voor goed presterende en ambitieuze mensen veel mogelijkheden om door te groeien; •Daarnaast willen wij graag benadrukken dat we een jonge club zijn, gedreven en met veel fun. Introductie bij Exact Je introductie bij Exact start met de uitdagende Exact Insight Training, die 3 weken duurt. Je krijgt de kans om nieuwe collega’s van over de hele wereld te ontmoeten in een intensieve periode waar je Exact als organisatie en onze producten leert kennen. Hierna ga je daadwerkelijk aan de slag in je team en krijg je de kans om in een jaar tijd alle producten van Exact, de klanten en de organisatie te leren kennen. Solliciteren Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om je curriculum vitae en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 266218 online te versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Angelic Vloemans op telefoonnummer 015 – 711 50 00. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: starter , startersfunctie , Young professional , customer service , Customer Support Professional , Customer Support Medewerker , Customer Suppot Officer , Helpdesk medewerker , IT , ICT , ERP , ERP software , Klanttevredenheid , Sales , Development , Klantenservice , Klantcontact , Assisteren , Assistent , Representative , Telefonisch ,Customer Service , Software , ERP Software Pakket , Globe , Training , Klantgerichtheid , Klantvriendelijkheid , Service , Consultancy , Applicatie , Netwerk , Beheer , SAP , Commercieel medewerker , Sales , Relatiebeheer , Account manager , New business , Verkoper , Verkoopadviseur , Nieuwe markt , Acquireren , Acquisitie , Adviseur , Economisch , Commercieel , Commerciele , Commerciële , Target , Relatiebeheer , Relatiemanager , Communicatie , Klant , Ondersteuning , Accountmanagement , HBO , WO , Baan , Vacature , Werk , Delft , Zuid-Holland , Den Haag , Rotterdam , Delft , Eindhoven , Zwolle , Elburg , Apeldoorn , Deventer , Hoogeveen , Tilburg , Den Bosch , Zuid-Holland , Utrecht , Noord-Brabant , Overijssel. |
| Customer Support Young Professional Beschrijving: Exact. And it all comes together. Wij begonnen in 1984 ondernemers te ondersteunen met informatie technologie. Wij zijn gegroeid van een studentenbedrijf tot een wereldwijde leverancier van oplossingen en onze ondernemende wortels herinneren ons er voortdurend aan dat wij er zijn om waarde toe te voegen voor onze klanten. Met ongeveer 2.200 medewerkers in 40 landen, ondersteunen wij meer dan 100.000 lokale en internationale ondernemingen in meer dan 125 landen en bieden wij onze zakelijke software oplossingen aan in meer dan 40 talen. Wij zijn sinds juni 1999 genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam en in 2009 bedroeg onze omzet € 232,5 miljoen. Het ondersteunen van ondernemers is de kern van wat wij doen. Wij begrijpen hun manier van denken, hoe zij samenwerken binnen het bedrijfsleven en de structuur die zij nodig hebben om resultaten te bereiken. Met deze kennis bieden wij software oplossingen die iedere zakelijke activiteit ondersteunen en die real time inzicht geven in de gehele onderneming. Dit geeft onze klanten de vrijheid om met succes uitdagingen en kansen te grijpen, en daarmee waarde voor hun klanten en uiteindelijk henzelf te creëren. Als Customer Support Professional ondersteun jij de klant op afstand bij het bedienen van onze ERP-software, bij allerlei inhoudelijke vraagstukken. Wij bestaan ten slotte om voor de klant waarde toe te voegen in informatietechnonologie. Je maakt onderdeel uit van een jong team. De functietaken: Als Customer Support Professional heb je direct contact met onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt, dus het visitekaartje van Exact. • Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP software, waaronder Synergy, Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. • Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. •Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Wat zijn de functie-eisen • Je bent in het bezit van een HBO-diploma of Universitaire graad; •Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring; • Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken; •Je bent servicegericht; je zal hiertoe je adviesvaardigheden sterk uitbouwen; •Je bent een multi-tasker, staat sterk in je schoenen en beschikt over sterke analytische vaardigheden; • Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wij bieden: • Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien; •Je ontvangt een prima bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek; •Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; •Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days; •Voor goed presterende en ambitieuze mensen veel mogelijkheden om door te groeien; •Daarnaast willen wij graag benadrukken dat we een jonge club zijn, gedreven en met veel fun. Introductie bij Exact Je introductie bij Exact start met de uitdagende Exact Insight Training, die 3 weken duurt. Je krijgt de kans om nieuwe collega’s van over de hele wereld te ontmoeten in een intensieve periode waar je Exact als organisatie en onze producten leert kennen. Hierna ga je daadwerkelijk aan de slag in je team en krijg je de kans om in een jaar tijd alle producten van Exact, de klanten en de organisatie te leren kennen. Solliciteren Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om je curriculum vitae en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 266218 online te versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Angelic Vloemans op telefoonnummer 015 – 711 50 00. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: starter , startersfunctie , Young professional , customer service , Customer Support Professional , Customer Support Medewerker , Customer Suppot Officer , Helpdesk medewerker , IT , ICT , ERP , ERP software , Klanttevredenheid , Sales , Development , Klantenservice , Klantcontact , Assisteren , Assistent , Representative , Telefonisch ,Customer Service , Software , ERP Software Pakket , Globe , Training , Klantgerichtheid , Klantvriendelijkheid , Service , Consultancy , Applicatie , Netwerk , Beheer , SAP , Commercieel medewerker , Sales , Relatiebeheer , Account manager , New business , Verkoper , Verkoopadviseur , Nieuwe markt , Acquireren , Acquisitie , Adviseur , Economisch , Commercieel , Commerciele , Commerciële , Target , Relatiebeheer , Relatiemanager , Communicatie , Klant , Ondersteuning , Accountmanagement , HBO , WO , Baan , Vacature , Werk , Delft , Zuid-Holland , Den Haag , Rotterdam , Delft , Eindhoven , Zwolle , Elburg , Apeldoorn , Deventer , Hoogeveen , Tilburg , Den Bosch , Zuid-Holland , Utrecht , Noord-Brabant , Overijssel. Als Customer Support Professional ondersteun jij de klant op afstand bij het bedienen van onze ERP-software, bij allerlei inhoudelijke vraagstukken. Wij bestaan ten slotte om voor de klant waarde toe te voegen in informatietechnonologie. Je maakt onderdeel uit van een jong team. De functietaken: Als Customer Support Professional heb je direct contact met onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt, dus het visitekaartje van Exact. • Je verleent ondersteuning ten aanzien van verschillende vraagstukken die optreden tijdens het gebruik van onze ERP software, waaronder Synergy, Globe en Exact Online. Dit kan zowel telefonisch, via webvragen of de chat zijn. • Je registreert en rapporteert op een professionele manier vragen en problemen, klantreacties en doet voorstellen voor oplossingen, één en ander in samenwerking met je team. •Het ontwikkelen van kennisdocumenten en mede vormgeven aan verbetering van onze supportprocessen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden. Jouw adviezen zorgen ervoor dat onze klanten hun ERP-software optimaal benutten. Je ondernemersmentaliteit uit zich in de wil om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn en je hebt het vermogen om zowel in teamverband als individueel het beste uit jezelf te halen. Wat zijn de functie-eisen • Je bent in het bezit van een HBO-diploma of Universitaire graad; •Je bent een starter op de arbeidsmarkt of je hebt maximaal 2 jaar werkervaring; • Je vindt het leuk en uitdagend en bent in staat na onze intensieve training (lees hieronder) klanten advies te geven op gebied van technische, financiële en inhoudelijke vraagstukken; •Je bent servicegericht; je zal hiertoe je adviesvaardigheden sterk uitbouwen; •Je bent een multi-tasker, staat sterk in je schoenen en beschikt over sterke analytische vaardigheden; • Verder werk je vanzelfsprekend nauwkeurig, heb je affiniteit met ICT en beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift. Wij bieden: • Een leuke startersfunctie, waarin je de kans krijgt je adviesvaardigheden op verschillende vlakken sterk te ontplooien; •Je ontvangt een prima bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek; •Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; •Je ontvangt een vaste 13e maand en je krijgt 22 vakantiedagen plus 4 non-sick days; •Voor goed presterende en ambitieuze mensen veel mogelijkheden om door te groeien; •Daarnaast willen wij graag benadrukken dat we een jonge club zijn, gedreven en met veel fun. Introductie bij Exact Je introductie bij Exact start met de uitdagende Exact Insight Training, die 3 weken duurt. Je krijgt de kans om nieuwe collega’s van over de hele wereld te ontmoeten in een intensieve periode waar je Exact als organisatie en onze producten leert kennen. Hierna ga je daadwerkelijk aan de slag in je team en krijg je de kans om in een jaar tijd alle producten van Exact, de klanten en de organisatie te leren kennen. Solliciteren Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om je curriculum vitae en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 266218 online te versturen via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Angelic Vloemans op telefoonnummer 015 – 711 50 00. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: starter , startersfunctie , Young professional , customer service , Customer Support Professional , Customer Support Medewerker , Customer Suppot Officer , Helpdesk medewerker , IT , ICT , ERP , ERP software , Klanttevredenheid , Sales , Development , Klantenservice , Klantcontact , Assisteren , Assistent , Representative , Telefonisch ,Customer Service , Software , ERP Software Pakket , Globe , Training , Klantgerichtheid , Klantvriendelijkheid , Service , Consultancy , Applicatie , Netwerk , Beheer , SAP , Commercieel medewerker , Sales , Relatiebeheer , Account manager , New business , Verkoper , Verkoopadviseur , Nieuwe markt , Acquireren , Acquisitie , Adviseur , Economisch , Commercieel , Commerciele , Commerciële , Target , Relatiebeheer , Relatiemanager , Communicatie , Klant , Ondersteuning , Accountmanagement , HBO , WO , Baan , Vacature , Werk , Delft , Zuid-Holland , Den Haag , Rotterdam , Delft , Eindhoven , Zwolle , Elburg , Apeldoorn , Deventer , Hoogeveen , Tilburg , Den Bosch , Zuid-Holland , Utrecht , Noord-Brabant , Overijssel. |
| Adviseur Geotechniek Beschrijving: Bent u die enthousiaste geotechnische ingenieur, die graag een bijdrage wil leveren aan multidisciplinaire waterbouwprojecten? Deze mogelijkheid bieden wij u in de functie van adviseur geotechniek. In deze functie bent u binnen veelal multidisciplinaire projecten verantwoordelijk voor de geotechnische advisering. U adviseert daarbij over het ontwerp en de aanleg van geotechnische en waterbouwkundige projecten in Nederland en in het buitenland. Dit doet u in alle projectfasen vanaf de eerste onderzoeken tot en met de realisatie. Voorbeelden van dergelijke projecten zijn de Tweede Maasvlakte, rivierverruimingsprojecten zoals het Grensmaasproject en de kunstmatige eilanden in de Kaspische zee. Uitzending naar het buitenland behoort tot de mogelijkheden. Vanuit een basis gericht op inhoudelijke kennis kunt u zich ontwikkelen in de richting van bijvoorbeeld specialist, projectleider, lijnmanager en/of projectacquisiteur. Uw standplaats is Rotterdam of Deventer. De functie van adviseur geotechniek is vacant bij de adviesgroep Waterbouw en geotechniek, binnen de sector Havens en Waterbouw. Deze groep houdt zich bezig met geotechnische advisering en het ontwerp van waterbouwkundige constructies. Wij werken voor diverse soorten opdrachtgevers zoals: (semi-)overheden, projectontwikkelaars, aannemers en olie & gasindustrie. Wat wij vragen - een afgeronde universitaire opleiding in de civiele techniek met als afstudeerrichting mechanica en constructies, geotechniek of constructieve waterbouw of een afgeronde hbo-opleiding met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie; - affiniteit met het ontwerpen van waterbouwkundige constructies; - ondernemende, ambitieuze en klantgerichte instelling. Wat wij bieden - samenwerking met jonge en enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; - veelzijdige en uitdagende projecten; - ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid; - gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen; - speciaal opleidingstraject voor pasafgestudeerden; het ‘Starterstraject’; - marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. - mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijn Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu, ruimte en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 850 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. Reageren? Heeft u belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kunt u contact opnemen met de heer ir. H.J. (Arny) Lengkeek, groepsleider Waterbouw en geotechniek Deventer, telefoon 0570 69 75 90, of met de heer ir. R.A. (Robert) de Heij, groepsleider Waterbouw en geotechniek Rotterdam, telefoon 010 244 28 61. Vacaturenummer 110-135. |
| Adviseur Geotechniek Beschrijving: Bent u die enthousiaste geotechnische ingenieur, die graag een bijdrage wil leveren aan multidisciplinaire waterbouwprojecten? Deze mogelijkheid bieden wij u in de functie van adviseur geotechniek. In deze functie bent u binnen veelal multidisciplinaire projecten verantwoordelijk voor de geotechnische advisering. U adviseert daarbij over het ontwerp en de aanleg van geotechnische en waterbouwkundige projecten in Nederland en in het buitenland. Dit doet u in alle projectfasen vanaf de eerste onderzoeken tot en met de realisatie. Voorbeelden van dergelijke projecten zijn de Tweede Maasvlakte, rivierverruimingsprojecten zoals het Grensmaasproject en de kunstmatige eilanden in de Kaspische zee. Uitzending naar het buitenland behoort tot de mogelijkheden. Vanuit een basis gericht op inhoudelijke kennis kunt u zich ontwikkelen in de richting van bijvoorbeeld specialist, projectleider, lijnmanager en/of projectacquisiteur. Uw standplaats is Rotterdam of Deventer. De functie van adviseur geotechniek is vacant bij de adviesgroep Waterbouw en geotechniek, binnen de sector Havens en Waterbouw. Deze groep houdt zich bezig met geotechnische advisering en het ontwerp van waterbouwkundige constructies. Wij werken voor diverse soorten opdrachtgevers zoals: (semi-)overheden, projectontwikkelaars, aannemers en olie & gasindustrie. Wat wij vragen - een afgeronde universitaire opleiding in de civiele techniek met als afstudeerrichting mechanica en constructies, geotechniek of constructieve waterbouw of een afgeronde hbo-opleiding met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie; - affiniteit met het ontwerpen van waterbouwkundige constructies; - ondernemende, ambitieuze en klantgerichte instelling. Wat wij bieden - samenwerking met jonge en enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; - veelzijdige en uitdagende projecten; - ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid; - gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen; - speciaal opleidingstraject voor pasafgestudeerden; het ‘Starterstraject’; - marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. - mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijn Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu, ruimte en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 850 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers. Reageren? Heeft u belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kunt u contact opnemen met de heer ir. H.J. (Arny) Lengkeek, groepsleider Waterbouw en geotechniek Deventer, telefoon 0570 69 75 90, of met de heer ir. R.A. (Robert) de Heij, groepsleider Waterbouw en geotechniek Rotterdam, telefoon 010 244 28 61. Vacaturenummer 110-135. |
| Innovatieve Netwerkbeheerder Bij Provincie Overijssel Beschrijving: Neem je het heft graag zelf in handen? Wil je je inzetten voor een mooie en uitdagende provincie waar het goed wonen, werken en leven is? Samen met onze samenwerkingspartners, de inwoners van Overijssel en even initiatiefrijke collega’s. Kun je goed omgaan met verandering, verschillende mensen en verschillende belangen? Is je antwoord tot nu toe ‘Ja’? Dan de laatste vraag: is resultaat voor jou ook zo belangrijk? ‘Ja’? Dat klinkt goed, want we houden van resultaten behalen. De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe Werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Innovatieve Netwerkbeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar dit jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als netwerkbeheerder is dit je uitdaging: • dagelijks beheer van de Netwerk-infrastructuur (met behulp van Solarwinds); • tweedelijns ondersteuning bij incidentenbeheer; • analyseren en oplossen van storingen (je schat de impact en consequenties van storingen in, stelt oplossingen voor en voert in samenwerking met je collegas de gekozen oplossing uit); • uitvoeren van wijzigingsvoorstellen (je signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplannen voor een wijziging op); • coördineren van storingsopheffing en change-implementatie; • registreren van uitgevoerde acties en actueel houden van de documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Netwerkbeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als netwerkbeheerder binnen complexe netwerkomgevingen. In het laatste geval ben je gecertificeerd voor Cisco Netwerken, heb je ervaring met ITIL en beschik je over grondige kennis van netwerken en netwerkcomponenten en van protocollen en OSI model. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • kennis van Cisco Catalyst 6509-VSS, Cisco Nexus, Cisco Router 3825, Cisco Catalyst 3750; • kennis van VMware ESX Server; • kennis van Windows 2003/2007 server; • kennis van en ervaring met beheerhulpmiddelen Ciscoworks en Solarwinds Orion; • kennis van en ervaring met Cisco producten; • kennis van Bluecoat Proxy, Juniper firewall, Nortel Alteon Switches en Nortel VPN Gateway. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, samenwerking, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Netwerkbeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1,0 fte). Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , Innovatieve Netwerkbeheerder , Vacatyre FDIT , ICT , WAN , IT-infrastructuur , Solarwinds , ITIL , OSI , Cisco Catalyst 6509-VSS , Cisco Nexus , Cisco Router 3825 , Cisco Catalyst , VMware ESX Server , Windows 2003/2007 server , Ciscoworks en Solarwinds Orion , Bluecoat Proxy , Juniper firewall , Nortel Alteon Switches , Nortel VPN Gateway , Netwerk Systeembeheerder , netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , systeembeheerder , systeembeheer , applicatiebeheer , applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe Werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Innovatieve Netwerkbeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar dit jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als netwerkbeheerder is dit je uitdaging: • dagelijks beheer van de Netwerk-infrastructuur (met behulp van Solarwinds); • tweedelijns ondersteuning bij incidentenbeheer; • analyseren en oplossen van storingen (je schat de impact en consequenties van storingen in, stelt oplossingen voor en voert in samenwerking met je collegas de gekozen oplossing uit); • uitvoeren van wijzigingsvoorstellen (je signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplannen voor een wijziging op); • coördineren van storingsopheffing en change-implementatie; • registreren van uitgevoerde acties en actueel houden van de documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Netwerkbeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als netwerkbeheerder binnen complexe netwerkomgevingen. In het laatste geval ben je gecertificeerd voor Cisco Netwerken, heb je ervaring met ITIL en beschik je over grondige kennis van netwerken en netwerkcomponenten en van protocollen en OSI model. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • kennis van Cisco Catalyst 6509-VSS, Cisco Nexus, Cisco Router 3825, Cisco Catalyst 3750; • kennis van VMware ESX Server; • kennis van Windows 2003/2007 server; • kennis van en ervaring met beheerhulpmiddelen Ciscoworks en Solarwinds Orion; • kennis van en ervaring met Cisco producten; • kennis van Bluecoat Proxy, Juniper firewall, Nortel Alteon Switches en Nortel VPN Gateway. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, samenwerking, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Netwerkbeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1,0 fte). Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , Innovatieve Netwerkbeheerder , Vacatyre FDIT , ICT , WAN , IT-infrastructuur , Solarwinds , ITIL , OSI , Cisco Catalyst 6509-VSS , Cisco Nexus , Cisco Router 3825 , Cisco Catalyst , VMware ESX Server , Windows 2003/2007 server , Ciscoworks en Solarwinds Orion , Bluecoat Proxy , Juniper firewall , Nortel Alteon Switches , Nortel VPN Gateway , Netwerk Systeembeheerder , netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , systeembeheerder , systeembeheer , applicatiebeheer , applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . |
| Innovatieve Netwerkbeheerder Bij Provincie Overijssel Beschrijving: Neem je het heft graag zelf in handen? Wil je je inzetten voor een mooie en uitdagende provincie waar het goed wonen, werken en leven is? Samen met onze samenwerkingspartners, de inwoners van Overijssel en even initiatiefrijke collega’s. Kun je goed omgaan met verandering, verschillende mensen en verschillende belangen? Is je antwoord tot nu toe ‘Ja’? Dan de laatste vraag: is resultaat voor jou ook zo belangrijk? ‘Ja’? Dat klinkt goed, want we houden van resultaten behalen. De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe Werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Innovatieve Netwerkbeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar dit jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als netwerkbeheerder is dit je uitdaging: • dagelijks beheer van de Netwerk-infrastructuur (met behulp van Solarwinds); • tweedelijns ondersteuning bij incidentenbeheer; • analyseren en oplossen van storingen (je schat de impact en consequenties van storingen in, stelt oplossingen voor en voert in samenwerking met je collegas de gekozen oplossing uit); • uitvoeren van wijzigingsvoorstellen (je signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplannen voor een wijziging op); • coördineren van storingsopheffing en change-implementatie; • registreren van uitgevoerde acties en actueel houden van de documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Netwerkbeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als netwerkbeheerder binnen complexe netwerkomgevingen. In het laatste geval ben je gecertificeerd voor Cisco Netwerken, heb je ervaring met ITIL en beschik je over grondige kennis van netwerken en netwerkcomponenten en van protocollen en OSI model. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • kennis van Cisco Catalyst 6509-VSS, Cisco Nexus, Cisco Router 3825, Cisco Catalyst 3750; • kennis van VMware ESX Server; • kennis van Windows 2003/2007 server; • kennis van en ervaring met beheerhulpmiddelen Ciscoworks en Solarwinds Orion; • kennis van en ervaring met Cisco producten; • kennis van Bluecoat Proxy, Juniper firewall, Nortel Alteon Switches en Nortel VPN Gateway. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, samenwerking, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Netwerkbeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1,0 fte). Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , Innovatieve Netwerkbeheerder , Vacatyre FDIT , ICT , WAN , IT-infrastructuur , Solarwinds , ITIL , OSI , Cisco Catalyst 6509-VSS , Cisco Nexus , Cisco Router 3825 , Cisco Catalyst , VMware ESX Server , Windows 2003/2007 server , Ciscoworks en Solarwinds Orion , Bluecoat Proxy , Juniper firewall , Nortel Alteon Switches , Nortel VPN Gateway , Netwerk Systeembeheerder , netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , systeembeheerder , systeembeheer , applicatiebeheer , applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe Werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Innovatieve Netwerkbeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar dit jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als netwerkbeheerder is dit je uitdaging: • dagelijks beheer van de Netwerk-infrastructuur (met behulp van Solarwinds); • tweedelijns ondersteuning bij incidentenbeheer; • analyseren en oplossen van storingen (je schat de impact en consequenties van storingen in, stelt oplossingen voor en voert in samenwerking met je collegas de gekozen oplossing uit); • uitvoeren van wijzigingsvoorstellen (je signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplannen voor een wijziging op); • coördineren van storingsopheffing en change-implementatie; • registreren van uitgevoerde acties en actueel houden van de documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Netwerkbeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als netwerkbeheerder binnen complexe netwerkomgevingen. In het laatste geval ben je gecertificeerd voor Cisco Netwerken, heb je ervaring met ITIL en beschik je over grondige kennis van netwerken en netwerkcomponenten en van protocollen en OSI model. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • kennis van Cisco Catalyst 6509-VSS, Cisco Nexus, Cisco Router 3825, Cisco Catalyst 3750; • kennis van VMware ESX Server; • kennis van Windows 2003/2007 server; • kennis van en ervaring met beheerhulpmiddelen Ciscoworks en Solarwinds Orion; • kennis van en ervaring met Cisco producten; • kennis van Bluecoat Proxy, Juniper firewall, Nortel Alteon Switches en Nortel VPN Gateway. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, samenwerking, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Netwerkbeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1,0 fte). Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , Innovatieve Netwerkbeheerder , Vacatyre FDIT , ICT , WAN , IT-infrastructuur , Solarwinds , ITIL , OSI , Cisco Catalyst 6509-VSS , Cisco Nexus , Cisco Router 3825 , Cisco Catalyst , VMware ESX Server , Windows 2003/2007 server , Ciscoworks en Solarwinds Orion , Bluecoat Proxy , Juniper firewall , Nortel Alteon Switches , Nortel VPN Gateway , Netwerk Systeembeheerder , netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , systeembeheerder , systeembeheer , applicatiebeheer , applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . |
| Innovatieve Netwerkbeheerder Bij Provincie Overijssel Beschrijving: Neem je het heft graag zelf in handen? Wil je je inzetten voor een mooie en uitdagende provincie waar het goed wonen, werken en leven is? Samen met onze samenwerkingspartners, de inwoners van Overijssel en even initiatiefrijke collega’s. Kun je goed omgaan met verandering, verschillende mensen en verschillende belangen? Is je antwoord tot nu toe ‘Ja’? Dan de laatste vraag: is resultaat voor jou ook zo belangrijk? ‘Ja’? Dat klinkt goed, want we houden van resultaten behalen. De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe Werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Innovatieve Netwerkbeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar dit jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als netwerkbeheerder is dit je uitdaging: • dagelijks beheer van de Netwerk-infrastructuur (met behulp van Solarwinds); • tweedelijns ondersteuning bij incidentenbeheer; • analyseren en oplossen van storingen (je schat de impact en consequenties van storingen in, stelt oplossingen voor en voert in samenwerking met je collegas de gekozen oplossing uit); • uitvoeren van wijzigingsvoorstellen (je signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplannen voor een wijziging op); • coördineren van storingsopheffing en change-implementatie; • registreren van uitgevoerde acties en actueel houden van de documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Netwerkbeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als netwerkbeheerder binnen complexe netwerkomgevingen. In het laatste geval ben je gecertificeerd voor Cisco Netwerken, heb je ervaring met ITIL en beschik je over grondige kennis van netwerken en netwerkcomponenten en van protocollen en OSI model. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • kennis van Cisco Catalyst 6509-VSS, Cisco Nexus, Cisco Router 3825, Cisco Catalyst 3750; • kennis van VMware ESX Server; • kennis van Windows 2003/2007 server; • kennis van en ervaring met beheerhulpmiddelen Ciscoworks en Solarwinds Orion; • kennis van en ervaring met Cisco producten; • kennis van Bluecoat Proxy, Juniper firewall, Nortel Alteon Switches en Nortel VPN Gateway. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, samenwerking, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Netwerkbeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1,0 fte). Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , Innovatieve Netwerkbeheerder , Vacatyre FDIT , ICT , WAN , IT-infrastructuur , Solarwinds , ITIL , OSI , Cisco Catalyst 6509-VSS , Cisco Nexus , Cisco Router 3825 , Cisco Catalyst , VMware ESX Server , Windows 2003/2007 server , Ciscoworks en Solarwinds Orion , Bluecoat Proxy , Juniper firewall , Nortel Alteon Switches , Nortel VPN Gateway , Netwerk Systeembeheerder , netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , systeembeheerder , systeembeheer , applicatiebeheer , applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe Werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Innovatieve Netwerkbeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar dit jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als netwerkbeheerder is dit je uitdaging: • dagelijks beheer van de Netwerk-infrastructuur (met behulp van Solarwinds); • tweedelijns ondersteuning bij incidentenbeheer; • analyseren en oplossen van storingen (je schat de impact en consequenties van storingen in, stelt oplossingen voor en voert in samenwerking met je collegas de gekozen oplossing uit); • uitvoeren van wijzigingsvoorstellen (je signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplannen voor een wijziging op); • coördineren van storingsopheffing en change-implementatie; • registreren van uitgevoerde acties en actueel houden van de documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Netwerkbeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als netwerkbeheerder binnen complexe netwerkomgevingen. In het laatste geval ben je gecertificeerd voor Cisco Netwerken, heb je ervaring met ITIL en beschik je over grondige kennis van netwerken en netwerkcomponenten en van protocollen en OSI model. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • kennis van Cisco Catalyst 6509-VSS, Cisco Nexus, Cisco Router 3825, Cisco Catalyst 3750; • kennis van VMware ESX Server; • kennis van Windows 2003/2007 server; • kennis van en ervaring met beheerhulpmiddelen Ciscoworks en Solarwinds Orion; • kennis van en ervaring met Cisco producten; • kennis van Bluecoat Proxy, Juniper firewall, Nortel Alteon Switches en Nortel VPN Gateway. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, samenwerking, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Netwerkbeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het betreft een functie voor 36 uur per week (1,0 fte). Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Solliciteer nu' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , Innovatieve Netwerkbeheerder , Vacatyre FDIT , ICT , WAN , IT-infrastructuur , Solarwinds , ITIL , OSI , Cisco Catalyst 6509-VSS , Cisco Nexus , Cisco Router 3825 , Cisco Catalyst , VMware ESX Server , Windows 2003/2007 server , Ciscoworks en Solarwinds Orion , Bluecoat Proxy , Juniper firewall , Nortel Alteon Switches , Nortel VPN Gateway , Netwerk Systeembeheerder , netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , systeembeheerder , systeembeheer , applicatiebeheer , applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . |
| Toekomstgerichte Systeembeheerder Bij Provincie Overijssel Beschrijving: Neem je het heft graag zelf in handen? Wil je je inzetten voor een mooie en uitdagende provincie waar het goed wonen, werken en leven is? Samen met onze samenwerkingspartners, de inwoners van Overijssel en even initiatiefrijke collega’s. Kun je goed omgaan met verandering, verschillende mensen en verschillende belangen? Is je antwoord tot nu toe ‘Ja’? Dan de laatste vraag: is resultaat voor jou ook zo belangrijk? ‘Ja’? Dat klinkt goed, want we houden van resultaten behalen. De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Toekomstgerichte Systeembeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Kenmerkende aspecten van onze IT-infrastructuur zijn: Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar komend jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als systeembeheerder ligt je uitdaging met name in de richting van onze WMware omgevingen. • Je analyseert, implementeert, beheert en bewaakt de IT-infrastructuur, waarbij het accent gericht is op Microsoft en VMware omgevingen. • Je voert van wijzigingsvoorstellen uit op deze Microsoft en VMware omgeving. Je Signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplanpen voor een change op. Een andere uitdaging ligt in je rol als technisch applicatiebeheerder van één van onze grote bedrijfsapplicaties. Je overige werkzaamheden zijn: • het dagelijks beheer van het fysieke en virtuele serverpark (beheren en bewaken van de operationele omgeving op performance, beschikbaarheid, kwaliteit en bezettingsgraad); • coördineren van storingsopheffing en change-uitvoering van enkele collega’s; • installeren, testen en beschikbaar maken van nieuwe versies van programmatuur; • bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij incident- en probleembeheer; • registratie van uitgevoerde acties en actueel houden van documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Systeembeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als systeembeheerder binnen complexe ICT-omgevingen. In het laatste geval ben je MCSE- en VCP-gecertificeerd, heb je ervaring met ITIL en beschik je over kennis van Microsoft (Back office) producten (Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange Server 2007/2010) en VMware ESX Server. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • werkervaring met betrekking tot HP en SAN; specifiek AMS2500 storage arrays van Hitachi Data Systems en SAN switches van Brocade en HP EVA; • gebruikerservaring met HP Openview Operations en Servicedesk of een andere gelijksoortige tool; • in bezit van MCSE / MCSA 2003 en/of MCTS en MCITP 2008 certificering; • kennis van VMWare View; • in bezit van VCP. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, coöperatie, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Systeembeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , IT-infrastructuur , Toekomstgerichte Systeembeheerder , VMware , Microsoft , Serverpark , Programmatuur , ITIL ,Windows Server 2003/2008 , Active Directory , Exchange Server 2007/2010, VMware ESX Server , VCP , MCSE / MCSA 2003 , MCTS , MCITP 2008 , HP Openview Operations , EVA , HP , Brocade , SAN , Switches , AMS2500 , Arrays , Hitachi Data , ICT , IT , MCSA , MCSE , Systeem , Technisch beheer , Support , Technisch Beheerder , Virtualisatie , Virtualisering , Information Technology , Informatie Technologie , Network , Netwerk , Netwerk Systeembeheerder , Netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , Systeembeheerder , Systeembeheer , Applicatiebeheer , Applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Toekomstgerichte Systeembeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Kenmerkende aspecten van onze IT-infrastructuur zijn: Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar komend jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als systeembeheerder ligt je uitdaging met name in de richting van onze WMware omgevingen. • Je analyseert, implementeert, beheert en bewaakt de IT-infrastructuur, waarbij het accent gericht is op Microsoft en VMware omgevingen. • Je voert van wijzigingsvoorstellen uit op deze Microsoft en VMware omgeving. Je Signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplanpen voor een change op. Een andere uitdaging ligt in je rol als technisch applicatiebeheerder van één van onze grote bedrijfsapplicaties. Je overige werkzaamheden zijn: • het dagelijks beheer van het fysieke en virtuele serverpark (beheren en bewaken van de operationele omgeving op performance, beschikbaarheid, kwaliteit en bezettingsgraad); • coördineren van storingsopheffing en change-uitvoering van enkele collega’s; • installeren, testen en beschikbaar maken van nieuwe versies van programmatuur; • bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij incident- en probleembeheer; • registratie van uitgevoerde acties en actueel houden van documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Systeembeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als systeembeheerder binnen complexe ICT-omgevingen. In het laatste geval ben je MCSE- en VCP-gecertificeerd, heb je ervaring met ITIL en beschik je over kennis van Microsoft (Back office) producten (Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange Server 2007/2010) en VMware ESX Server. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • werkervaring met betrekking tot HP en SAN; specifiek AMS2500 storage arrays van Hitachi Data Systems en SAN switches van Brocade en HP EVA; • gebruikerservaring met HP Openview Operations en Servicedesk of een andere gelijksoortige tool; • in bezit van MCSE / MCSA 2003 en/of MCTS en MCITP 2008 certificering; • kennis van VMWare View; • in bezit van VCP. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, coöperatie, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Systeembeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , IT-infrastructuur , Toekomstgerichte Systeembeheerder , VMware , Microsoft , Serverpark , Programmatuur , ITIL ,Windows Server 2003/2008 , Active Directory , Exchange Server 2007/2010, VMware ESX Server , VCP , MCSE / MCSA 2003 , MCTS , MCITP 2008 , HP Openview Operations , EVA , HP , Brocade , SAN , Switches , AMS2500 , Arrays , Hitachi Data , ICT , IT , MCSA , MCSE , Systeem , Technisch beheer , Support , Technisch Beheerder , Virtualisatie , Virtualisering , Information Technology , Informatie Technologie , Network , Netwerk , Netwerk Systeembeheerder , Netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , Systeembeheerder , Systeembeheer , Applicatiebeheer , Applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . |
| Toekomstgerichte Systeembeheerder Bij Provincie Overijssel Beschrijving: Neem je het heft graag zelf in handen? Wil je je inzetten voor een mooie en uitdagende provincie waar het goed wonen, werken en leven is? Samen met onze samenwerkingspartners, de inwoners van Overijssel en even initiatiefrijke collega’s. Kun je goed omgaan met verandering, verschillende mensen en verschillende belangen? Is je antwoord tot nu toe ‘Ja’? Dan de laatste vraag: is resultaat voor jou ook zo belangrijk? ‘Ja’? Dat klinkt goed, want we houden van resultaten behalen. De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Toekomstgerichte Systeembeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Kenmerkende aspecten van onze IT-infrastructuur zijn: Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar komend jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als systeembeheerder ligt je uitdaging met name in de richting van onze WMware omgevingen. • Je analyseert, implementeert, beheert en bewaakt de IT-infrastructuur, waarbij het accent gericht is op Microsoft en VMware omgevingen. • Je voert van wijzigingsvoorstellen uit op deze Microsoft en VMware omgeving. Je Signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplanpen voor een change op. Een andere uitdaging ligt in je rol als technisch applicatiebeheerder van één van onze grote bedrijfsapplicaties. Je overige werkzaamheden zijn: • het dagelijks beheer van het fysieke en virtuele serverpark (beheren en bewaken van de operationele omgeving op performance, beschikbaarheid, kwaliteit en bezettingsgraad); • coördineren van storingsopheffing en change-uitvoering van enkele collega’s; • installeren, testen en beschikbaar maken van nieuwe versies van programmatuur; • bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij incident- en probleembeheer; • registratie van uitgevoerde acties en actueel houden van documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Systeembeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als systeembeheerder binnen complexe ICT-omgevingen. In het laatste geval ben je MCSE- en VCP-gecertificeerd, heb je ervaring met ITIL en beschik je over kennis van Microsoft (Back office) producten (Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange Server 2007/2010) en VMware ESX Server. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • werkervaring met betrekking tot HP en SAN; specifiek AMS2500 storage arrays van Hitachi Data Systems en SAN switches van Brocade en HP EVA; • gebruikerservaring met HP Openview Operations en Servicedesk of een andere gelijksoortige tool; • in bezit van MCSE / MCSA 2003 en/of MCTS en MCITP 2008 certificering; • kennis van VMWare View; • in bezit van VCP. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, coöperatie, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Systeembeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , IT-infrastructuur , Toekomstgerichte Systeembeheerder , VMware , Microsoft , Serverpark , Programmatuur , ITIL ,Windows Server 2003/2008 , Active Directory , Exchange Server 2007/2010, VMware ESX Server , VCP , MCSE / MCSA 2003 , MCTS , MCITP 2008 , HP Openview Operations , EVA , HP , Brocade , SAN , Switches , AMS2500 , Arrays , Hitachi Data , ICT , IT , MCSA , MCSE , Systeem , Technisch beheer , Support , Technisch Beheerder , Virtualisatie , Virtualisering , Information Technology , Informatie Technologie , Network , Netwerk , Netwerk Systeembeheerder , Netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , Systeembeheerder , Systeembeheer , Applicatiebeheer , Applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Toekomstgerichte Systeembeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Kenmerkende aspecten van onze IT-infrastructuur zijn: Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar komend jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als systeembeheerder ligt je uitdaging met name in de richting van onze WMware omgevingen. • Je analyseert, implementeert, beheert en bewaakt de IT-infrastructuur, waarbij het accent gericht is op Microsoft en VMware omgevingen. • Je voert van wijzigingsvoorstellen uit op deze Microsoft en VMware omgeving. Je Signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplanpen voor een change op. Een andere uitdaging ligt in je rol als technisch applicatiebeheerder van één van onze grote bedrijfsapplicaties. Je overige werkzaamheden zijn: • het dagelijks beheer van het fysieke en virtuele serverpark (beheren en bewaken van de operationele omgeving op performance, beschikbaarheid, kwaliteit en bezettingsgraad); • coördineren van storingsopheffing en change-uitvoering van enkele collega’s; • installeren, testen en beschikbaar maken van nieuwe versies van programmatuur; • bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij incident- en probleembeheer; • registratie van uitgevoerde acties en actueel houden van documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Systeembeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als systeembeheerder binnen complexe ICT-omgevingen. In het laatste geval ben je MCSE- en VCP-gecertificeerd, heb je ervaring met ITIL en beschik je over kennis van Microsoft (Back office) producten (Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange Server 2007/2010) en VMware ESX Server. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • werkervaring met betrekking tot HP en SAN; specifiek AMS2500 storage arrays van Hitachi Data Systems en SAN switches van Brocade en HP EVA; • gebruikerservaring met HP Openview Operations en Servicedesk of een andere gelijksoortige tool; • in bezit van MCSE / MCSA 2003 en/of MCTS en MCITP 2008 certificering; • kennis van VMWare View; • in bezit van VCP. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, coöperatie, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Systeembeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , IT-infrastructuur , Toekomstgerichte Systeembeheerder , VMware , Microsoft , Serverpark , Programmatuur , ITIL ,Windows Server 2003/2008 , Active Directory , Exchange Server 2007/2010, VMware ESX Server , VCP , MCSE / MCSA 2003 , MCTS , MCITP 2008 , HP Openview Operations , EVA , HP , Brocade , SAN , Switches , AMS2500 , Arrays , Hitachi Data , ICT , IT , MCSA , MCSE , Systeem , Technisch beheer , Support , Technisch Beheerder , Virtualisatie , Virtualisering , Information Technology , Informatie Technologie , Network , Netwerk , Netwerk Systeembeheerder , Netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , Systeembeheerder , Systeembeheer , Applicatiebeheer , Applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . |
| Toekomstgerichte Systeembeheerder Bij Provincie Overijssel Beschrijving: Neem je het heft graag zelf in handen? Wil je je inzetten voor een mooie en uitdagende provincie waar het goed wonen, werken en leven is? Samen met onze samenwerkingspartners, de inwoners van Overijssel en even initiatiefrijke collega’s. Kun je goed omgaan met verandering, verschillende mensen en verschillende belangen? Is je antwoord tot nu toe ‘Ja’? Dan de laatste vraag: is resultaat voor jou ook zo belangrijk? ‘Ja’? Dat klinkt goed, want we houden van resultaten behalen. De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Toekomstgerichte Systeembeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Kenmerkende aspecten van onze IT-infrastructuur zijn: Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar komend jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als systeembeheerder ligt je uitdaging met name in de richting van onze WMware omgevingen. • Je analyseert, implementeert, beheert en bewaakt de IT-infrastructuur, waarbij het accent gericht is op Microsoft en VMware omgevingen. • Je voert van wijzigingsvoorstellen uit op deze Microsoft en VMware omgeving. Je Signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplanpen voor een change op. Een andere uitdaging ligt in je rol als technisch applicatiebeheerder van één van onze grote bedrijfsapplicaties. Je overige werkzaamheden zijn: • het dagelijks beheer van het fysieke en virtuele serverpark (beheren en bewaken van de operationele omgeving op performance, beschikbaarheid, kwaliteit en bezettingsgraad); • coördineren van storingsopheffing en change-uitvoering van enkele collega’s; • installeren, testen en beschikbaar maken van nieuwe versies van programmatuur; • bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij incident- en probleembeheer; • registratie van uitgevoerde acties en actueel houden van documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Systeembeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als systeembeheerder binnen complexe ICT-omgevingen. In het laatste geval ben je MCSE- en VCP-gecertificeerd, heb je ervaring met ITIL en beschik je over kennis van Microsoft (Back office) producten (Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange Server 2007/2010) en VMware ESX Server. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • werkervaring met betrekking tot HP en SAN; specifiek AMS2500 storage arrays van Hitachi Data Systems en SAN switches van Brocade en HP EVA; • gebruikerservaring met HP Openview Operations en Servicedesk of een andere gelijksoortige tool; • in bezit van MCSE / MCSA 2003 en/of MCTS en MCITP 2008 certificering; • kennis van VMWare View; • in bezit van VCP. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, coöperatie, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Systeembeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , IT-infrastructuur , Toekomstgerichte Systeembeheerder , VMware , Microsoft , Serverpark , Programmatuur , ITIL ,Windows Server 2003/2008 , Active Directory , Exchange Server 2007/2010, VMware ESX Server , VCP , MCSE / MCSA 2003 , MCTS , MCITP 2008 , HP Openview Operations , EVA , HP , Brocade , SAN , Switches , AMS2500 , Arrays , Hitachi Data , ICT , IT , MCSA , MCSE , Systeem , Technisch beheer , Support , Technisch Beheerder , Virtualisatie , Virtualisering , Information Technology , Informatie Technologie , Network , Netwerk , Netwerk Systeembeheerder , Netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , Systeembeheerder , Systeembeheer , Applicatiebeheer , Applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . De eenheid Facilitaire Dienstverlening biedt facilitaire ondersteuning aan de medewerkers, de bestuurders en de gasten van de provincie Overijssel. De eenheid bestaat momenteel uit vijf teams: Horeca & Services, Documentair Informatiecentrum, ICT-projecten, ICT-beheer en Vastgoed & Inkoop. Deze teams vertalen de gewenste dienstverlening en klantgerichtheid naar concrete verbeteracties en ontwikkeling van medewerkers. Het ‘Nieuwe werken’ nieuw? Bij ons dus niet! Wij zijn op zoek naar een: Toekomstgerichte Systeembeheerder Het team Informatie- en Communicatietechnologie (FDIT) beheert de ICT-infrastructuur van de provincie Overijssel. Het team bestaat uit 30 medewerkers verdeeld over een staf (8), frontoffice en helpdesk (10) en een backoffice (12). Het team ondersteunt duizend werkplekken, driehonderd applicaties en een vijftal decentrale locaties die ontsloten zijn via een WAN. Laat je verrassen door onze uitgebreide en moderne IT-infrastructuur… Kenmerkende aspecten van onze IT-infrastructuur zijn: Microsoft Server 2003/2008, MS-Exchange Server 2007/2010 * VMware vSphere, Oracle, Oracle applications, IPROX inter- en intranet, SAP Civision, Beaufort, (wireless) VOIP met Forced on PBX, Cisco WAN/LAN/WLAN-netwerkinfrastructuur met Solarwinds * Een grotendeels middels Vmware vSphere gevirtualiseerde server infrastructuur verdeeld over twee lokaties (twin datacenter) evenals dubbel uitgevoerde SAN (met synchrone replicatie) * Flexplekken onder XP, MSI-packaging; momenteel nog fatclient PC’s met XP maar komend jaar wordt een migratie voorzien naar een op VDI-gebaseerde infrastructuur. Applicaties worden beschikbaar gesteld via Active Directory en Group policies * Naast Microsoft producten is gestandaardiseerd op Oracle RDBMS en wordt voor nieuwe toepassingen (o.a. een op SOA-gebaseerde architectuur) ook Oracle producten ingezet. De functie Als systeembeheerder ligt je uitdaging met name in de richting van onze WMware omgevingen. • Je analyseert, implementeert, beheert en bewaakt de IT-infrastructuur, waarbij het accent gericht is op Microsoft en VMware omgevingen. • Je voert van wijzigingsvoorstellen uit op deze Microsoft en VMware omgeving. Je Signaleert proactief noodzakelijke of wenselijke vernieuwingen of optimalisaties ter voorkoming van storingen en stelt implementatieplanpen voor een change op. Een andere uitdaging ligt in je rol als technisch applicatiebeheerder van één van onze grote bedrijfsapplicaties. Je overige werkzaamheden zijn: • het dagelijks beheer van het fysieke en virtuele serverpark (beheren en bewaken van de operationele omgeving op performance, beschikbaarheid, kwaliteit en bezettingsgraad); • coördineren van storingsopheffing en change-uitvoering van enkele collega’s; • installeren, testen en beschikbaar maken van nieuwe versies van programmatuur; • bieden van tweede- en derdelijns ondersteuning bij incident- en probleembeheer; • registratie van uitgevoerde acties en actueel houden van documentatie. Wij vragen Wil je deze uitdaging aankunnen, dan beschik je over een afgeronde mbo-opleiding Systeembeheer niveau-4 met een grote drive om je bij ons verder te ontwikkelen óf een ander (tenminste) niveau-4 ICT-diploma waarbij je minimaal 3 jaar werkervaring hebt als systeembeheerder binnen complexe ICT-omgevingen. In het laatste geval ben je MCSE- en VCP-gecertificeerd, heb je ervaring met ITIL en beschik je over kennis van Microsoft (Back office) producten (Windows Server 2003/2008, Active Directory, Exchange Server 2007/2010) en VMware ESX Server. Aanvullende functiewensen (pre) zijn: • werkervaring met betrekking tot HP en SAN; specifiek AMS2500 storage arrays van Hitachi Data Systems en SAN switches van Brocade en HP EVA; • gebruikerservaring met HP Openview Operations en Servicedesk of een andere gelijksoortige tool; • in bezit van MCSE / MCSA 2003 en/of MCTS en MCITP 2008 certificering; • kennis van VMWare View; • in bezit van VCP. Voor deze functie gelden de volgende competenties: klantgerichtheid, voortgangscontrole, flexibiliteit, omgang met details, coöperatie, initiatief. Wij bieden We bieden je een uitdagende functie als Systeembeheerder bij een provincie die als enige provincie het keurmerk ‘Investor in People’ draagt. We hebben een vooruitstrevend personeelsbeleid waarin jouw ontwikkeling belangrijke aandacht verdient! Naast een goede werksfeer bieden wij, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris in schaal 7 (maximaal €2.578,69) of 8 (maximaal € 2.920,44,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bieden wij een goede pensioenvoorziening, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Algemene informatie: Tijdens de selectie zul je kennismaken met een aantal medewerk(st)ers van het team. Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen Marco Mennenga op het nummer 038-499 9831. Geïnteresseerd in deze functie? Je digitale sollicitatie met daarbij een uitgebreid curriculum vitae verwachten wij voor 4 september 2010 via onderstaande 'Nu solliciteren' button. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Provincie Overijssel , ICT , IT-infrastructuur , Toekomstgerichte Systeembeheerder , VMware , Microsoft , Serverpark , Programmatuur , ITIL ,Windows Server 2003/2008 , Active Directory , Exchange Server 2007/2010, VMware ESX Server , VCP , MCSE / MCSA 2003 , MCTS , MCITP 2008 , HP Openview Operations , EVA , HP , Brocade , SAN , Switches , AMS2500 , Arrays , Hitachi Data , ICT , IT , MCSA , MCSE , Systeem , Technisch beheer , Support , Technisch Beheerder , Virtualisatie , Virtualisering , Information Technology , Informatie Technologie , Network , Netwerk , Netwerk Systeembeheerder , Netwerk , Netwerkbeheerder , Netwerkbeheer , Systeembeheerder , Systeembeheer , Applicatiebeheer , Applicatiebeheerder , IT , ICT ,Gemeente , Overheid , Werk , Baan , Vacature , Ambtenaar , Almelo , Deventer , Enschede , Hengelo , Kampen , Oldenzaal , Steenwijk . |
| Commercieel / Technisch Adviseur (m/v) Beschrijving: body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Commercieel / Technisch Adviseur (m/v) Bloem Sealants B.V., Apeldoorn BLOEM SEALANTS BV Bloem Sealants levert en ontwikkelt afdichtingsprodukten en beglazings-materialen voor de bouw, voor onder andere de glas-, schilder- en gevel-branche. Onder normering door instituten zoals KIWA, KOMO en Efectis leveren wij kitten, lijmen, lijmsystemen en rubber profielen voor de nieuwbouw en renovatie. Brandwerende afdichtingsproducten maken daar een aanzienlijk deel van uit. Ons kantoor en de magazijnen zijn gevestigd in Den Haag. Wegens uitbreiding van ons verkoopteam in Midden en Oost Nederland zoeken wij een gedreven COMMERCIEEL / TECHNISCH ADVISEUR (m/v) U bent een verkoper met een technische achtergrond. U heeft affiniteit met de bouw waarbij ervaring met één van de genoemde branches een pré is. U bent een doorzetter en u kunt zelfstandig werken. U start met een praktische inwerkperiode waarbij u kennis maakt met onze organisatie, onze producten en klanten. U wordt verantwoordelijk voor de omzet in uw rayon en bouwt uw relatiebestand succesvol verder uit. U bent woonachtig in de omgeving Zwolle, Apeldoorn, Deventer. Wij bieden u een boeiende en afwisselende functie binnen een onder-neming van deze tijd met ruimte voor persoonlijke inbreng. U heeft een passend salaris, bedrijfsauto, GSM en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Herkent u zich in het beschreven profiel en heeft u interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag uw motivatie met CV! U kunt uw sollicitatie t.a.v. dhr. B. Bouthoorn mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier. Website: www.bloemsealants.comTrefwoorden: Commercieel / Technisch Adviseur - Vacature - Verkoper - Account manager - Buitendienst - Kitten - Lijmen - Sales - Zuid-Holland - Den Haag - Bouw - Glasbedrijven - Midden nederland - Oost nederland - Apeldoorn - Deventer Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.bloemsealants.com |
| Commercieel / Technisch Adviseur (m/v) Beschrijving: body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Commercieel / Technisch Adviseur (m/v) Bloem Sealants B.V., Apeldoorn BLOEM SEALANTS BV Bloem Sealants levert en ontwikkelt afdichtingsprodukten en beglazings-materialen voor de bouw, voor onder andere de glas-, schilder- en gevel-branche. Onder normering door instituten zoals KIWA, KOMO en Efectis leveren wij kitten, lijmen, lijmsystemen en rubber profielen voor de nieuwbouw en renovatie. Brandwerende afdichtingsproducten maken daar een aanzienlijk deel van uit. Ons kantoor en de magazijnen zijn gevestigd in Den Haag. Wegens uitbreiding van ons verkoopteam in Midden en Oost Nederland zoeken wij een gedreven COMMERCIEEL / TECHNISCH ADVISEUR (m/v) U bent een verkoper met een technische achtergrond. U heeft affiniteit met de bouw waarbij ervaring met één van de genoemde branches een pré is. U bent een doorzetter en u kunt zelfstandig werken. U start met een praktische inwerkperiode waarbij u kennis maakt met onze organisatie, onze producten en klanten. U wordt verantwoordelijk voor de omzet in uw rayon en bouwt uw relatiebestand succesvol verder uit. U bent woonachtig in de omgeving Zwolle, Apeldoorn, Deventer. Wij bieden u een boeiende en afwisselende functie binnen een onder-neming van deze tijd met ruimte voor persoonlijke inbreng. U heeft een passend salaris, bedrijfsauto, GSM en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Herkent u zich in het beschreven profiel en heeft u interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag uw motivatie met CV! U kunt uw sollicitatie t.a.v. dhr. B. Bouthoorn mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier. Website: www.bloemsealants.comTrefwoorden: Commercieel / Technisch Adviseur - Vacature - Verkoper - Account manager - Buitendienst - Kitten - Lijmen - Sales - Zuid-Holland - Den Haag - Bouw - Glasbedrijven - Midden nederland - Oost nederland - Apeldoorn - Deventer Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.bloemsealants.com |
| Business Consultant Beschrijving: Als Business Consultant ben je het gezicht van Cofely: je hebt veel contact met de klant, bouwt een actief relatienetwerk op en weet alles op het gebied van gebouwgebonden installaties (multidisciplinair). Je bent sterk in het vertalen van de klantbehoefte naar concrete, technische, efficiënte en duurzame oplossingen. Qua innovatie binnen de installatietechniek ben je volledig op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig: sterker nog: jij bent iemand die graag een nieuw concept of nieuwe techniek wil implementeren en deelt je kennis door middel van bijvoorbeeld landelijke kennisplatforms binnen Cofely. Als Business Consultant bij Cofely onderzoek en ontwikkel je nieuwe mogelijkheden in de markt (propositie ontwikkeling, conceptontwikkeling of het in de markt zetten van een bepaalde discipline), maar ook beoordeel je mogelijke projecten op toegevoegde waarde. Je beheerst het commerciële proces en begeleidt het operationele calculatieproces met betrekking tot een klant of project. Je neemt de lead in het crossfunctioneel tenderteam en in dit traject bepaal je in overleg met het management en ondersteunende afdelingen als Inkoop en (Juridisch) Contractmanagement, welke offertestrategie je gaat volgen. Als het project gegund is, zorg je vanzelfsprekend voor een goede overdracht naar je collega's binnen projectmanagement, waarmee je al in een vroeg stadium hebt geschakeld. Op lange termijn zorg je ervoor dat het kennisniveau binnen de projectgeoriënteerde business unit nog verder stijgt en denk je mee in het opzetten van zaken als bijvoorbeeld een calculatiedatabase. Je hebt een technische opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur richting Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Tevens heb je 5 - 10 jaar relevante werkervaring en ruime ervaring met het opstellen van contracten/overeenkomsten, bij voorkeur met betrekking tot gebouwgebonden installaties binnen zowel de utiliteit als industrie. Je bent goed in het plannen en organiseren van je werk en werken onder gezonde tijdsdruk is voor jou geen probleem. Een netwerk opbouwen en onderhouden is voor jou een natuurlijk aspect en je relaties goed onderhouden is een sterk punt van je. Je bent een echte teamplayer en je kunt met alle afdelingen/disciplines binnen Cofely schakelen. Vanzelfsprekend ben je commercieel en klantgericht ingesteld en kun je analytisch en vernieuwend denken op het gebied van technische oplossingen. We bieden je een dienstverband van 40 uur per week met een aantrekkelijk salaris. Ook je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Zo heeft Cofely speciaal voor haar medewerkers prijsafspraken gemaakt met een aantal bedrijven. Daardoor profiteer jij van kortingen tot wel 65% op onder meer auto- en computeronderdelen, mobiele telefonie en reizen. Daarnaast hebben we een goede ziektekostenregeling en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor je en wordt ook je pensioen goed geregeld. Tot slot heb je met 37 vrije dagen naast je werk veel vrije tijd. Interesse? Solliciteer meteen! Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de onderstaande button 'solliciteren'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je CV mee te sturen. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met een van onze recruiters: Paul Plasmans, Recruiter via 06-39112258. Hij beantwoordt je vragen graag. Of kijk voor meer informatie op www.werkenbijcofely.nl. Klik hier om te solliciteren. Geen dag is hetzelfde dat is typisch Cofely. Engineers, projectleiders en andere professionals zijn constant in de weer met de meest uiteenlopende opdrachten. Als medewerker van Cofely zit je vaak al in de conceptfase bij de klant aan tafel. Zo denk en ontwerp je vanaf het begin mee aan markante projecten: de wamte/koudeopslag op het Oosterdokseiland in Amsterdam, aanleg en onderhoud van alle installaties in de Beneluxtunnel, of de bekabeling van baggerschip Vox Maxima bijvoorbeeld. Plezier, betrokkenheid en een prettige samenwerking staan daarbij voorop. Cofely'ers zijn harde werkers met een voorliefde voor techniek. Bovenal zijn we trots op ons bedrijf. Cofely Zuid heeft een vooraanstaande positie binnen de provincies Noord-Brabant en Gelderland als het gaat om het bieden van integrale oplossingen van ontwerp tot en met realisatie. Tevens verzorgen wij bij veel klanten en onderhoud en beheer aan hun technische installaties. Wij zijn onder andere actief in de vakgebieden elektrotechniek, verwarming, koeltechniek, ventilatie, airconditioning, beveiliging, sprinkler en utilitaire en industriële automatisering. Binnen deze vakgebieden richt Cofely zich vooral op grote en complexe projecten. De hoofdvestiging van Cofely Zuid is gevestigd in Oisterwijk. Tevens zijn er nevenvestigingen in Eindhoven, Arnhem en Deventer en zijn er diverse projectlocaties verspreid over Brabant en Gelderland. Bij Cofely Zuid werken circa 600 medewerkers. Functiebeschrijving Als Business Consultant ben je het gezicht van Cofely: je hebt veel contact met de klant, bouwt een actief relatienetwerk op en weet alles op het gebied van gebouwgebonden installaties (multidisciplinair). Je bent sterk in het vertalen van de klantbehoefte naar concrete, technische, efficiënte en duurzame oplossingen. Qua innovatie binnen de installatietechniek ben je volledig op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig: sterker nog: jij bent iemand die graag een nieuw concept of nieuwe techniek wil implementeren en deelt je kennis door middel van bijvoorbeeld landelijke kennisplatforms binnen Cofely. Als Business Consultant bij Cofely onderzoek en ontwikkel je nieuwe mogelijkheden in de markt (propositie ontwikkeling, conceptontwikkeling of het in de markt zetten van een bepaalde discipline), maar ook beoordeel je mogelijke projecten op toegevoegde waarde. Je beheerst het commerciële proces en begeleidt het operationele calculatieproces met betrekking tot een klant of project. Je neemt de lead in het crossfunctioneel tenderteam en in dit traject bepaal je in overleg met het management en ondersteunende afdelingen als Inkoop en (Juridisch) Contractmanagement, welke offertestrategie je gaat volgen. Als het project gegund is, zorg je vanzelfsprekend voor een goede overdracht naar je collega's binnen projectmanagement, waarmee je al in een vroeg stadium hebt geschakeld. Op lange termijn zorg je ervoor dat het kennisniveau binnen de projectgeoriënteerde business unit nog verder stijgt en denk je mee in het opzetten van zaken als bijvoorbeeld een calculatiedatabase. |
| Service Managers (15675) Veelzijdige Regierol Met Focus Op De Klant Beschrijving: Woonzorg Nederland is een woningcorporatie gespecialiseerd op het gebied van wonen, diensten en zorg aan senioren en jongere mensen met een beperking. Woonzorg Nederland is een innovatieve maatschappelijke onderneming met oog voor haar doelgroep en medewerkers (circa 400). In vier regio's wordt gewerkt aan een optimale exploitatie van de verschillende complexen (intramuraal en zelfstandig wonen). Er heerst een prettige, informele sfeer. Momenteel vindt er een omvangrijk transitieproces plaats, waarbij het klantproces centraal staat. Lokaal ondernemerschap vormt de basis met ruimte voor eigen wijsheid' en eigen initiatief. Woonzorg Nederland is op zoek naar twee klantgerichte service managers die ondernemerschap en persoonlijk leiderschap tonen. Standplaats: Amstelveen of Deventer. Functiebeschrijving De service manager: Bewaakt en initieert het verhuurproces voor de (potentiële) eindconsument; Heeft de regierol in het realiseren van de product-marktcombinaties ten opzichte van o.a. technisch projectleiders, beheerders, verhuurmedewerkers, klantenservice en levering & diensten. Stemt af met de technisch projectleiders over het onderhoud; Organiseert het in exploitatie nemen van complexen; Regelt de servicekosten (afsluiten van contracten, afrekenen en begroten) Vertegenwoordigt Woonzorg in VvE's Onderhoudt de bestaande klantrelaties. Bezoekt de verschillende complexen (circa 25) in werkgebied. Rapporteert aan de senior service manager. |
| Service Managers (15675) Veelzijdige Regierol Met Focus Op De Klant Beschrijving: Woonzorg Nederland is een woningcorporatie gespecialiseerd op het gebied van wonen, diensten en zorg aan senioren en jongere mensen met een beperking. Woonzorg Nederland is een innovatieve maatschappelijke onderneming met oog voor haar doelgroep en medewerkers (circa 400). In vier regio's wordt gewerkt aan een optimale exploitatie van de verschillende complexen (intramuraal en zelfstandig wonen). Er heerst een prettige, informele sfeer. Momenteel vindt er een omvangrijk transitieproces plaats, waarbij het klantproces centraal staat. Lokaal ondernemerschap vormt de basis met ruimte voor eigen wijsheid' en eigen initiatief. Woonzorg Nederland is op zoek naar twee klantgerichte service managers die ondernemerschap en persoonlijk leiderschap tonen. Standplaats: Amstelveen of Deventer. Functiebeschrijving De service manager: Bewaakt en initieert het verhuurproces voor de (potentiële) eindconsument; Heeft de regierol in het realiseren van de product-marktcombinaties ten opzichte van o.a. technisch projectleiders, beheerders, verhuurmedewerkers, klantenservice en levering & diensten. Stemt af met de technisch projectleiders over het onderhoud; Organiseert het in exploitatie nemen van complexen; Regelt de servicekosten (afsluiten van contracten, afrekenen en begroten) Vertegenwoordigt Woonzorg in VvE's Onderhoudt de bestaande klantrelaties. Bezoekt de verschillende complexen (circa 25) in werkgebied. Rapporteert aan de senior service manager. |
| Service Managers (15675) Veelzijdige Regierol Met Focus Op De Klant Beschrijving: Woonzorg Nederland is een woningcorporatie gespecialiseerd op het gebied van wonen, diensten en zorg aan senioren en jongere mensen met een beperking. Woonzorg Nederland is een innovatieve maatschappelijke onderneming met oog voor haar doelgroep en medewerkers (circa 400). In vier regio's wordt gewerkt aan een optimale exploitatie van de verschillende complexen (intramuraal en zelfstandig wonen). Er heerst een prettige, informele sfeer. Momenteel vindt er een omvangrijk transitieproces plaats, waarbij het klantproces centraal staat. Lokaal ondernemerschap vormt de basis met ruimte voor eigen wijsheid' en eigen initiatief. Woonzorg Nederland is op zoek naar twee klantgerichte service managers die ondernemerschap en persoonlijk leiderschap tonen. Standplaats: Amstelveen of Deventer. Functiebeschrijving De service manager: Bewaakt en initieert het verhuurproces voor de (potentiële) eindconsument; Heeft de regierol in het realiseren van de product-marktcombinaties ten opzichte van o.a. technisch projectleiders, beheerders, verhuurmedewerkers, klantenservice en levering & diensten. Stemt af met de technisch projectleiders over het onderhoud; Organiseert het in exploitatie nemen van complexen; Regelt de servicekosten (afsluiten van contracten, afrekenen en begroten) Vertegenwoordigt Woonzorg in VvE's Onderhoudt de bestaande klantrelaties. Bezoekt de verschillende complexen (circa 25) in werkgebied. Rapporteert aan de senior service manager. |
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 44 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | Volgend | Laatst |