Results for 'Emmen'
| Gezochte banen 1 t/m 12 van 12 |
| Vestigingsmanager Zwolle / Emmen Beschrijving: Welzorg is een groeiende internationale, commerciële organisatie en leidende speler in een veranderende sector. Welzorg, onderdeel van IK Invest, een Zweedse private equity firm, is gespecialiseerd in advies, verkoop, service, aanpassing en verhuur van hulpmiddelen voor mensen met een functiebeperking of mobiliteitsprobleem. Welzorg heeft een landelijk en internationaal (Denemarken en Zweden) netwerk en telt circa 1.000 medewerkers, waarvan er ongeveer 950 in Nederland werkzaam zijn. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almere en de omzet bedraagt circa 170 miljoen. De belangrijkste opdrachtgevers zijn gemeenten, thuiszorgorganisaties en zorgverzekeraars maar Welzorg werkt ook steeds meer voor particulieren. Wij hebben een platte, decentrale organisatiestructuur met een informele sfeer en een uitdagend werkklimaat. Bij Welzorg staat open communicatie en betrokkenheid voorop. Wij werken voortdurend met zijn allen aan de best mogelijke kwaliteit, optimale dienstverlening, efficiency en winstgevendheid en zorgen er door de wendbaarheid en de kracht van ons team voor dat wij in Nederland aan de top blijven staan. We zoeken een vestigingsmanager die twee vestigingen zal aansturen: Zwolle en Emmen. Functie In de rol van Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding over de vestigingen Zwolle en Emmen. Als relatiebeheerder informeer je de opdrachtgevers over de voortgang en je lost complexe problemen van klanten op. Taken: - Je bewaakt en begeleidt de uitvoering van lopende contracten met opdrachtgevers op nationaal en regionaal niveau en houdt intensief contact met hen - Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het team, plant activiteiten, stelt prioriteiten en zorgt voor kwaliteit en continuïteit - Je voert functioneringsgesprekken met je medewerkers, bent betrokken bij aanname en ontslag en bij de verdere opleiding en training van de medewerkers - Je ondersteunt hen in veranderingsprocessen en stimuleert de kwaliteitsontwikkeling - Je stelt de begroting op voor je team en bent als budgethouder verantwoordelijk - Je formuleert het beleidsplan voor je vestiging en maakt in overleg met de Regiomanager strategische keuzes voor wat betreft personeel, klanten, producten, etc. De Vestigingsmanager rapporteert aan de Regiomanager. Profiel - Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en hebt enkele jaren aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan professionals - Je hebt ervaring in het dagelijks aansturen en coachen van medewerkers, begrijpt logistieke, commerciële en administratieve processen en je vindt het leuk daar zelf concreet in jouw vestiging aan mee te bouwen - Je bent pro-actief, van nature open en enthousiast en je beschikt over een sterke, nadrukkelijk aanwezige persoonlijkheid - Je staat voor de zaak en rust niet voor het doel bereikt is - Je bent analytisch, hebt gevoel voor cijfers, en je bent flexibel en een snelle denker - Je kunt goed organiseren en mensen met je meenemen in verbeterings- en ontwikkelingsprocessen - Je bent een ervaren manager die veranderingen realiseert en zijn mensen daarin laat groeien en ontwikkelen - Je bent operationeel ingesteld, representatief, kunt goed met mensen omgaan en van nature ambitieus Voorwaarden Welzorg is een moderne werkgever met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en uitdagende ontwikkelmogelijkheden. De werksfeer bij Welzorg is open en informeel en het werkklimaat dynamisch en inspirerend. Wij doen graag een beroep op je creativiteit, betrokkenheid en persoonlijke verantwoordelijkheid, welke functie je ook bekleedt. Solliciteren Klik op de aangegeven sollicitatielink om direct te solliciteren! Voor vragen kunt contact opnemen met Ruus van Eijkelenborg via 06-20427720 Sollicitatie per email kunnen helaas niet in behandeling genomen worden, wij vragen u te reageren via de aangegeven sollicitatielink. |
| Ondersteunend Accountmanager Beschrijving: Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe reparatiecentrums in Europa die aan de eisen van de organisatie voldoen wanneer er een nieuw product op de Europese markt verschijnt of wanneer andere servicecenters niet aan de kwaliteitseisen voldoen. Jij zult de kwaliteit, die het bedrijf hoog in het vaandel heeft staan, controleren en beheren. Je krijgt het volledige beheer van accounts, hebt veel contact met de andere servicecenters en het hoofdkantoor (Taiwan). Je zult tevens bezig gaan met het maken en beheren van het kwaliteitsbeleid. Het is een leuke uitdagende baan met een zeer internationaal karakter en natuurlijk veel doorgroeimogelijkheden. De afdeling bestaat een dynamisch team van mensen uit verschillende landen. De voertaal in het bedrijf is Engels, dit dien je dus zowel in woord als in geschrift uitstekend te beheersen! Het betreft een kantoorfunctie met als standplaats Emmen. Je zult ca. 5 à 6 x per jaar in het buitenland zijn voor internationale trainingen of vergaderingen. Verder heb je veel telefonisch contact met buitenlandse collega's en reparatiecentra. |
| Uitdagende Vacatures Bij Accountantskantoren!!!!! Beschrijving: Wij hebben contacten met diverse accountantskantoren in de omgeving van Emmen waarbij mogelijkheden zijn om u voor te stellen als Assistent Accountant, Fiscalist, Accountant-Administratieconsulent, Registeraccountant of Teamleider. Bent u bekend met deze tak van sport? Dan stellen wij u graag voor! U kunt reageren via internet of telefonisch contact opnemen met ons. |
| Bedieningsmedewerker Parttime (uren Variabel) Beschrijving: Voor een opdrachtgever in Emmen zijn wij per 1 september opzoek naar enthousiaste horecamedewerkers met ervaring. Je bent alle dagen beschikbaar met uitzondering van de zondag, flexibel inzetbaar en bereid om door de weeks en ook de weekenden te werken. |
| Consultant Beschrijving: Ter versterking van ons kantoor in de regio Emmen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Hij/zij kan de volgende taken op een zelfstandige en commerciële wijze uitvoeren: Acquisitie en beheer van een breed relatienetwerk; Werving en selectie van technisch personeel; Coaching en begeleiding van gedetacheerde medewerkers; Advisering op het gebied van opleiding en personeelsbeleid; Initieren van activiteiten om onze dienstverlening te optimaliseren en af te stemmen op de arbeidsmarkt; Administratief afhandelen van personele aangelegenheden (contractaanvragen, mutaties e.d.). |
| Wij Zoeken Scholieren Voor Een Bijbaantje In Een Supermarkt Beschrijving: Voor een grote bekende supermarkt in Emmen zoeken wij naar enthousiaste aanpakkers, die het leuk vinden om in een vulploeg te gaan werken. Dit baantje is heel goed te combineren met sporten. Het is voornamelijk in de avonduren op zaterdag van 18.00 uur tot 21.00 uur. |
| *** Projectmanagers GroenandInstallatietechniek Gezocht*** Beschrijving: Prima Personeel Emmen is per direct op zoek naar commerciële toppers ter uitbreiding van twee bestaande teams (Groen & Installatietechniek). Ben jij ondernemend, professioneel en overtuigend? Beschik jij over een HBO-diploma, heb je affiniteit met de uitzendbranche en ben je daarnaast stressbestendig en kan je goed improviseren? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! Als projectmanager ben je de schakel tussen de kandidaat en de werkgever. Jij bent verantwoordelijk voor het tot stand brengen van een goede match. Het is belangrijk dat je op verschillende niveaus kunt communiceren en snel kunt schakelen. Zowel voor de kandidaat als voor de opdrachtgever ben jij het aanspreekpunt. Prima onderscheidt zich van andere uitzendorganisaties door de gespecialiseerde manier van werken. Samen met één of twee collega's vorm je een klantenteam en ben je verantwoordelijk voor een specifieke branche. Je runt als het ware samen met je collega een eigen afdeling. Dit vergt een zelfstandige werkhouding, veel verantwoordelijkheidsgevoel en ondernemerschap. Het binnenhalen van de vacatures, het zoeken van kandidaten en de administratieve afhandeling: het behoort allemaal tot je takenpakket. Wij gunnen je bij het uitoefenen hiervan veel vrijheid waarbij eigen initiatief enorm gewaardeerd wordt! |
| Regiomanager Casual Fashion Beschrijving: Als Regiomanager draag je de zorg voor de aansturing van ongeveer 14 modewinkels in de omgeving van Lelystad- Zwolle-Emmen van een gerenommeerde Nederlandse casual modeketen. De filialen maken onderdeel uit van een grote, Nederlandse fashionretailorganisatie. Door het inzetten van jouw passie, gevoel voor mode, kennis en ervaring weet je de Filiaalmanagers, Assistent Filiaalmanagers en Winkelmedewerkers in jouw regio te inspireren en te motiveren. Mooie resultaten zijn dan een logisch en welverdiend gevolg. Hoofdverantwoordelijkheden: Professionaliseren van de retail organisatie Begeleiding en coaching van de Filiaalmanagers Realiseren van sterke Visual Merchandise in de winkels Zorg dragen voor een efficiënte personeelsplanning Behalen van de omzetdoelstellingen Bewaken van budgetten Selectie en opleiden van (nieuw) personeel. Je hebt geregeld contact met de andere Regiomanagers om ervaringen en kennis te delen, en om elkaar te versterken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Retail Manager. De salarisindicatie voor deze functie is tussen 3.000,- en 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding. Bij een succesvolle bemiddeling kom je direct bij onze opdrachtgever in dienst. |
| Officer ManagementandOrganizational Development Bij Teijin Aramid Beschrijving: De HR&O afdeling bestaat uit drie HR&O teams voor de Nederlandse locaties (Emmen, Delfzijl en Arnhem), de HR&O manager in Wuppertal alsmede de in Arnhem gevestigde centrale afdeling HR&O. Van deze laatste maakt Management Development & Organisational Development (MD&OD) deel uit. Binnen MD&OD werken we, in nauw overleg met de collega’s op de locaties, aan de ontwikkeling van onze organisatie en haar medewerkers. Dit omvat werving en selectie, managementtraining en ontwikkeling, het aantrekken en ontwikkelen van talenten, successie-planning, bedrijfscultuur en het binden van medewerkers. We streven naar een geïntegreerde aanpak van al deze aspecten. In verband met het vertrek van de huidige officer naar het buitenland, zoeken wij in Arnhem een gedreven Officer Management & Organizational Development (fulltime) Met passie voor mensen en ons bedrijf, met hoge integriteit en focus op excellence In deze functie rapporteer je aan de manager Management Development & Organisational Development. Inhoud functie - Mede invulling geven aan een aansprekend beleid betreffende management- en organisatieontwikkeling, met onze bedrijfsstrategie en kernwaarden als leidraad en met veel ruimte voor zelfstandigheid en initiatieven; - Initiëren en zelfstandig uitvoeren van praktische people-development projecten in de rol van projectleider of projectteamlid. Bijvoorbeeld voor het beoordelingsproces, het Medewerkersonderzoek en de implementatie van onze kernwaarden; - Zorgen voor continue verbetering van de bestaande processen op het gebied van management- en organisatieontwikkeling; - Initiëren en organiseren van opleidingsprogramma’s en overige leerinterventies; - Ondersteunen van de locale HR afdelingen bij vraagstukken over ontwikkeling; - Intensief samenwerken met collega’s en lijnmanagers in alle delen van het bedrijf; - Onderhouden van contacten met externe leveranciers en bureaus; - Verzorgen van diverse rapportages. Profiel - Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met specifieke kennis/opleiding op het gebied van Management & Leadership Development; - Vijf tot tien jaar werkervaring, resulterend in kennis en praktische ervaring m.b.t. leren, veranderen en het implementeren van bedrijfsbrede people-processen; - Enige jaren ervaring binnen een operationele HR-functie is een pre; - Conceptueel vermogen en vaardigheden om dit om te zetten in praktische termen en acties; - Resultaat- en klantgerichtheid, zelfstandigheid in projectmatig oppakken en afronden van werkzaamheden; - Analytisch, initiatiefrijk, organisatiesensitief, klantgericht, grote overtuigingskracht en goede adviesvaardigheden. - Kan mensen met diverse achtergronden inspireren, verbinden en enthousiasmeren. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels en in staat om te communiceren met alle niveaus binnen de organisatie. Ons aanbod Naast een uitdagende en inspirerende high-tech werkomgeving en informele werksfeer bieden wij een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waarin opleidingsmogelijkheden en loopbaanontwikkeling een belangrijke rol spelen. Een assessment, medische keuring en screening kan een onderdeel vormen van de sollicitatieprocedure. Informatie en solliciteren Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Judith Houtman, secretaresse HR&O, 088- 2689039. Je sollicitatie, voorzien van motivatie en CV, kun je versturen aan de afdeling HR&O via onze sollicitatiepagina onder vermelding van vacature MD&OD officer. Deze vacature is tevens vindbaar onder: Officer Management & Organizational Development Arnhem - officer beleid – HR manager – HR – HR officer – vacature management Arnhem – WO – vacature Leadership Development Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Training And Quality Manager OrganisatieOur client is a leading global Business Processing Outsourcing (BPO) provider, delivering cost-effective solutions while optimizing efficiency and quality for our clients. Along with Customer Relationship Management (CRM) and Credit Management Services (CMS) solutions, our client also provides CRM consulting, translation and interpretation, and legal services. We have expertise in a wide range of industry sectors including telecommunications, the financial industry, travel & leisure, utilities and retail/consumer goods. Our 26.000 professionals serve over 120 major clients in more than 35 languages from 30 different countries. Through our unique corporate culture, processes and technology, we consistently provide seamless, high-quality solutions.For our locations in the Netherlands (Emmen and Groningen) we are currently looking for a:COUNTRY TRAINING AND QUALITY MANAGER (TQM) 40 hrsJob DescriptionThe Country TQM is responsible for the development and delivery of Training and Quality Management, Improvement and Innovation in the Netherlands. The Country-TQM will report to the Managing Director of the Netherlands and will be member of the Country Management Team.THE ROLE Manage, analyze and evaluate the Country performance data against set KPIs throughout audits and quality management systems. Identify proactively training and quality gaps and develop plans to address them before client escalations. Ensure that the highest standards of performance are maintained and surpassed. Identify relevant training needs and ensure that training specialist are appropriately skilled to deliver the right trainings. Liaise with other departments and drive the country quality plan, formulating and agreeing comprehensive training and quality processes and procedures. Lead, coach and develop operational leaders in a way that ensures their skills are focused on customer satisfaction. Define and design quality plans together with clients, internal organization and external quality measurements vendors. Jointly with country management and operational leadership innovate service portfolio.KNOWLEDGE AND EXPERIENCE University or HBO degree. COPC and/or Lean Six Sigma certification preferred. English language fluent is mandatory. Proven track record in Contact Centre Operations and possession of a thorough understanding of contact centre methodologies. Previous experience with in-house contact centre in bank or insurances sector would be a distinct advantage. Experience with stakeholder management exposure. Experience in motivating and encouraging whilst educating and enforcing compliance and quality.WE OFFER: Dynamic working environment. International career possibilities. Good compensation package (between 40-60k p/a for the right caliber candidate).If you are interested in applying for this position,please send your Curriculum Vitae with a letter of motivation!Job RequirementsHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelFlexibelResultaatgerichtEn heb jij Hbo/WO aangevuld met:3 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeKennis van MS WordKennis van MS ExcelKennis van MS PowerpointGoede beheersing van de Nederlandse taalGoede beheersing van de Engelse taalSalary and BenefitsWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieGoed salaris |
| Tele2 Outbound Retentie (warm Bellen) OrganisatieOnze klant is een van de snelst groeiende Europese contact center organisaties met meer dan 70 vestigingen in meer dan 25 landen. In Nederland is zijn zij gevestigd in Groningen en Emmen.Kenmerkend voor dit bedrijf zijn een commerciële, jonge en dynamische omgeving, een goede werksfeer, gemotiveerd personeel en volop doorgroeimogelijkheden. De medewerkers staan ongeveer 100 klanten met raad en daad bij en zorgen dat hun bedrijfsactiviteiten gestroomlijnd verlopen. Dit kan het bedrijf alleen met jouw hulp bewerkstelligen.FunctiebeschrijvingOnze opdrachtgever is met spoed op zoek naar mensen die beschikken over doorzettingsvermogen.Wat ga je doen?Je gaat bestaande klanten van Tele2 bellen om deze klanten te behouden voor Tele2. Omdat het bestaande klanten zijn is het dus echt warm bellen!Openingstijden afdeling:Maandag t/m donderdag 13.00 - 21.30 uur en zaterdag van 11.00- 19.30 uur.Minimaal 12 uur per weer beschikbaar. Eisen:Flexibel beschikbaarCommeriele ervaringDoorzetter en enthousiastAffiniteit met telecomHeb jij commerciële werkervaring & voldoe jij aan de functie-eisen en zoek je een leuke baan?Neem dan snel contact met ons op voor een afspraak!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelPrestatiegerichtFlexibelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo aangevuld met:1 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalGoede beheersing van de Engelse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijdenGoed salaris |
| Wil Jij Bellen Voor Tele2 Kabel?! OrganisatieOnze klant is een van de snelst groeiende Europese contact center organisaties met meer dan 70 vestigingen in meer dan 25 landen. In Nederland is zijn zij gevestigd in Groningen en Emmen.Kenmerkend voor dit bedrijf zijn een commerciële, jonge en dynamische omgeving, een goede werksfeer, gemotiveerd personeel en volop doorgroeimogelijkheden. De medewerkers staan ongeveer 100 klanten met raad en daad bij en zorgen dat hun bedrijfsactiviteiten gestroomlijnd verlopen. Dit kan het bedrijf alleen met jouw hulp bewerkstelligen.FunctiebeschrijvingOnze opdrachtgever is met spoed op zoek naar mensen die beschikken over doorzettingsvermogen.Wat ga je doen?Je gaat consumenten benaderen of ze willen overstappen op Tele2 Kabel. Openingstijden afdeling:Maandag t/m donderdag 13.00 - 21.30 uur en zaterdag van 11.00- 19.30 uur.Minimaal 12 uur per weer beschikbaar. Eisen:Flexibel beschikbaarCommeriele ervaringDoorzetter en enthousiastAffiniteit met telecomHeb jij commerciële werkervaring & voldoe jij aan de functie-eisen en zoek je een leuke baan?Neem dan snel contact met ons op voor een afspraak!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelPrestatiegerichtFlexibelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo aangevuld met:1 jaar relevante werkervaringKennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalGoede beheersing van de Engelse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijdenGoed salaris |
| Gezochte banen 1 t/m 12 van 12 |