Results for 'Groningen'
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 75 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | Volgend | Laatst |
| Teamleader Tele2 Internet BellenandTv Te Groningen Beschrijving: Als Teamleader geef je leiding aan een groep CSRs. Dit doe je op dusdanige wijze dat medewerkers optimaal begeleid worden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden in zowel kwalitatieve als kwantitatieve zin. De Teamleader is verantwoordelijk voor het behaalde resultaat van het team en dus verantwoordelijk voor de behaalde resultaten van de (individuele) CSRs in het team. Je wordt aangestuurd door de Business Manager van het project. Wij bieden... De uitdaging om je eigen team op creatieve wijze op een hoger niveau te brengen. Een leuk team van directe collegas. De mogelijkheid om de kwaliteit van het project met jouw ervaring te verrijken. |
| Teamleader Tele2 Internet BellenandTv Te Groningen Beschrijving: Als Teamleader geef je leiding aan een groep CSRs. Dit doe je op dusdanige wijze dat medewerkers optimaal begeleid worden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden in zowel kwalitatieve als kwantitatieve zin. De Teamleader is verantwoordelijk voor het behaalde resultaat van het team en dus verantwoordelijk voor de behaalde resultaten van de (individuele) CSRs in het team. Je wordt aangestuurd door de Business Manager van het project. Wij bieden... De uitdaging om je eigen team op creatieve wijze op een hoger niveau te brengen. Een leuk team van directe collegas. De mogelijkheid om de kwaliteit van het project met jouw ervaring te verrijken. |
| Telefonisch Adviseur Hypotheken Bij Ing Groningen Beschrijving: Voor een wereldwijde bank zijn wij op zoek naar parttime en fulltime Telefonisch Adviseurs Hypotheken. De werkzaamheden bestaat uit: Het telefonisch behandelen en afhandelen van vragen van (potentiële) klanten, het verkopen van financiële producten en het geven van advies en ondersteuning over het productpakket. Je komt te werken bij het callcenter, dat onderdeel is van de ING. Bij de ING loopt 90 procent van de klantcontacten via de directe kanalen Internet en Call. Het callcenter heeft een steeds belangrijkere rol in het realiseren van hoge klanttevredenheid, verkoop en leads voor de salesforces. Je komt terecht in een dynamische, professionele en vooral ook uitdagende omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling. Het callcenter Groningen is bijna 300 medewerkers groot en er heerst een jonge, informele sfeer. |
| Junior Hypotheek Adviseur Ing Bank Groningen Beschrijving: Voor ING Bank Groningen zijn wij op zoek naar Junior Hypotheek Adviseur. De Hypotheek Advies Lijn (HAL) is de afdeling binnen de divisie Call waar bestaande ING Hypotheek klanten met een grote diversiteit aan vragen over hun hypotheekproduct terecht kunnen. Op de Outbound afdeling worden klanten, nadat er een afspraak met ze is gemaakt, door de HAL outbound hypotheekadviseur gebeld. De gesprekken kennen een diversiteit aan inhoud, maar hebben allen tot doel het behoud van de ING klant en het uitbreiden van het productbezit van de klant. De afdeling bestaat uit een energiek team en kenmerkt zich door een open, informele en prettige werksfeer. Er wordt een professionele opleiding aangeboden en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze baan kan een opstap kan zijn voor jouw verdere carrière! Als telefonisch adviseur ben je een belangrijke spil bij het behoud van klanten en de uitbouw van de relatie. Gedurende het traject van het eerste telefonisch contact met de klant tot en met het passeren van de hypotheekakte ben jij de verantwoordelijke contactpersoon. Na het passeren wordt het beheer van de klant overgenomen door een andere afdeling binnen de hypothekenketen. |
| Parttime Telefonist Regulier Ing Groningen Beschrijving: Voor de ING Bank in Groningen zijn wij op zoek naar parttime medewerkers contact center. De afdeling Regulier is een jonge commerciele afdeling die zich op een klantgerichte en professionele wijze bezighoudt met acquisitie van klanten voor diverse bankproducten. De afdeling heeft een eigen manier van klantbenadering met oprechte aandacht voor de klant. Scores zijn belangrijk maar de kwaliteit van het gesprek is eveneens belangrijk. Tussen de teams vindt er competitie plaats met als doelstelling om het behalen van targets te stimuleren. Er wordt regelmatige training & coaching gegeven. Deze baan kan een opstap kan zijn voor jouw verdere carrière! Functie omschrijving Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit klantgerichte en professionele acquisitie van klanten voor diverse bankproducten, het verkopen van bankproducenten vanuit de behoefte van de klant. (deze verkoop geschiedt met of onder warme leads en kan ook dmv cross- en deepsell gerealiseerd worden). Je verstrekt telefonisch advies en geeft informatie over producten, dienstverlening, voert berekeningen uit als onderdeel van de acceptatiecriteria die getoetst worden, het behandelen van vragen en/of klachten over de andere producten van de ING en/of het doorverbinden naar desbetreffende productgroep, registeren van regelmatig terugkomende wensen, afspraken en vragen m.b.t. de dienstverlening en het productenpakket van de ING. |
| Junior Hypotheek Adviseur Ing Bank Groningen Beschrijving: Voor ING Bank Groningen zijn wij op zoek naar Junior Hypotheek Adviseur. De Hypotheek Advies Lijn (HAL) is de afdeling binnen de divisie Call waar bestaande ING Hypotheek klanten met een grote diversiteit aan vragen over hun hypotheekproduct terecht kunnen. Op de Outbound afdeling worden klanten, nadat er een afspraak met ze is gemaakt, door de HAL outbound hypotheekadviseur gebeld. De gesprekken kennen een diversiteit aan inhoud, maar hebben allen tot doel het behoud van de ING klant en het uitbreiden van het productbezit van de klant. De afdeling bestaat uit een energiek team en kenmerkt zich door een open, informele en prettige werksfeer. Er wordt een professionele opleiding aangeboden en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze baan kan een opstap kan zijn voor jouw verdere carrière! Als telefonisch adviseur ben je een belangrijke spil bij het behoud van klanten en de uitbouw van de relatie. Gedurende het traject van het eerste telefonisch contact met de klant tot en met het passeren van de hypotheekakte ben jij de verantwoordelijke contactpersoon. Na het passeren wordt het beheer van de klant overgenomen door een andere afdeling binnen de hypothekenketen. |
| Telefonisch Adviseur Hypotheken Bij Ing Groningen Beschrijving: Voor een wereldwijde bank zijn wij op zoek naar parttime en fulltime Telefonisch Adviseurs Hypotheken. De werkzaamheden bestaat uit: Het telefonisch behandelen en afhandelen van vragen van (potentiële) klanten, het verkopen van financiële producten en het geven van advies en ondersteuning over het productpakket. Je komt te werken bij het callcenter, dat onderdeel is van de ING. Bij de ING loopt 90 procent van de klantcontacten via de directe kanalen Internet en Call. Het callcenter heeft een steeds belangrijkere rol in het realiseren van hoge klanttevredenheid, verkoop en leads voor de salesforces. Je komt terecht in een dynamische, professionele en vooral ook uitdagende omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling. Het callcenter Groningen is bijna 300 medewerkers groot en er heerst een jonge, informele sfeer. |
| Junior Hypotheek Adviseur Ing Bank Groningen Beschrijving: Voor ING Bank Groningen zijn wij op zoek naar Junior Hypotheek Adviseur. De Hypotheek Advies Lijn (HAL) is de afdeling binnen de divisie Call waar bestaande ING Hypotheek klanten met een grote diversiteit aan vragen over hun hypotheekproduct terecht kunnen. Op de Outbound afdeling worden klanten, nadat er een afspraak met ze is gemaakt, door de HAL outbound hypotheekadviseur gebeld. De gesprekken kennen een diversiteit aan inhoud, maar hebben allen tot doel het behoud van de ING klant en het uitbreiden van het productbezit van de klant. De afdeling bestaat uit een energiek team en kenmerkt zich door een open, informele en prettige werksfeer. Er wordt een professionele opleiding aangeboden en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze baan kan een opstap kan zijn voor jouw verdere carrière! Als telefonisch adviseur ben je een belangrijke spil bij het behoud van klanten en de uitbouw van de relatie. Gedurende het traject van het eerste telefonisch contact met de klant tot en met het passeren van de hypotheekakte ben jij de verantwoordelijke contactpersoon. Na het passeren wordt het beheer van de klant overgenomen door een andere afdeling binnen de hypothekenketen. |
| Parttime Telefonist Regulier Ing Groningen Beschrijving: Voor de ING Bank in Groningen zijn wij op zoek naar parttime medewerkers contact center. De afdeling Regulier is een jonge commerciele afdeling die zich op een klantgerichte en professionele wijze bezighoudt met acquisitie van klanten voor diverse bankproducten. De afdeling heeft een eigen manier van klantbenadering met oprechte aandacht voor de klant. Scores zijn belangrijk maar de kwaliteit van het gesprek is eveneens belangrijk. Tussen de teams vindt er competitie plaats met als doelstelling om het behalen van targets te stimuleren. Er wordt regelmatige training & coaching gegeven. Deze baan kan een opstap kan zijn voor jouw verdere carrière! Functie omschrijving Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit klantgerichte en professionele acquisitie van klanten voor diverse bankproducten, het verkopen van bankproducenten vanuit de behoefte van de klant. (deze verkoop geschiedt met of onder warme leads en kan ook dmv cross- en deepsell gerealiseerd worden). Je verstrekt telefonisch advies en geeft informatie over producten, dienstverlening, voert berekeningen uit als onderdeel van de acceptatiecriteria die getoetst worden, het behandelen van vragen en/of klachten over de andere producten van de ING en/of het doorverbinden naar desbetreffende productgroep, registeren van regelmatig terugkomende wensen, afspraken en vragen m.b.t. de dienstverlening en het productenpakket van de ING. |
| Junior Hypotheek Adviseur Ing Bank Groningen Beschrijving: Voor ING Bank Groningen zijn wij op zoek naar Junior Hypotheek Adviseur. De Hypotheek Advies Lijn (HAL) is de afdeling binnen de divisie Call waar bestaande ING Hypotheek klanten met een grote diversiteit aan vragen over hun hypotheekproduct terecht kunnen. Op de Outbound afdeling worden klanten, nadat er een afspraak met ze is gemaakt, door de HAL outbound hypotheekadviseur gebeld. De gesprekken kennen een diversiteit aan inhoud, maar hebben allen tot doel het behoud van de ING klant en het uitbreiden van het productbezit van de klant. De afdeling bestaat uit een energiek team en kenmerkt zich door een open, informele en prettige werksfeer. Er wordt een professionele opleiding aangeboden en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze baan kan een opstap kan zijn voor jouw verdere carrière! Als telefonisch adviseur ben je een belangrijke spil bij het behoud van klanten en de uitbouw van de relatie. Gedurende het traject van het eerste telefonisch contact met de klant tot en met het passeren van de hypotheekakte ben jij de verantwoordelijke contactpersoon. Na het passeren wordt het beheer van de klant overgenomen door een andere afdeling binnen de hypothekenketen. |
| Medewerker Klantenservice Groningen (afdeling Administratie) OrganisatieOnze opdrachtgever is een van de snelst groeiende Europese contact center organisaties met meer dan 70 vestigingen in meer dan 25 landen. Het betreft hier een facilitair callcenter die voor verschillende grote opdrachtgevers werk uitvoert. De vestiging in Groningen waar jij komt te werken, heb je zo'n 500 collega's. Er heerst een resultaatgerichte maar bovenal een heel gezellige & collegiale sfeer!Voor diverse projecten van Tele2 verzorgt onze klant de gehele klantenservice. Te denken valt aan inkomend belverkeer, email afhandeling, webchatten, postafhandeling, winback & backoffice. FunctiebeschrijvingWij zoeken voor de klantenservice van een toonaangevend Telecom bedrijf meerdere enthousiaste medewerkers! Het betreft hier inkomende communicatie voor de afdeling van Tele2 Telefonie..Dit project behandeld alle vragen van klanten die gebruik maken telefonie van Tele2, zowel vaste als mobiele telefonie.. De vragen die je binnen krijgt bij deze afdeling zijn voornamelijk vragen over adminstratieve zaken, zoals facturen en dergelijk. Enige affiniteit met administratie en analytisch vermogen zijn wenselijk om succesvol te zijn in deze functie. BESCHIKBAARHEID:Wij zijn op zoek naar kandidaten die fulltime of parttime willen werken, min 3 avonden (tot 22.00 uur) per week en min. 2 hele zaterdagen per 4 weken beschikbaar zijn. Belangrijk om geen vakanties gepland te hebben, aangezien er met name in de zomermaanden al minder bezetting is op de afdeling!TRAININGde training start op 30 augustus aanstaande en zal 4 weken fulltime zijn.Waarvan: 2 weken theorie en 2 weken begeleid bellen.Werktijden tijdens de theorie training: 0900 - 1730 uur.Voldoe jij aan de eisen en spreken bovenstaande werkzaamheden je aan? Reageer dan snel!!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelFlexibelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalGoede beheersing van de Engelse taalAanbodWat mag je verwachten:Direct vast contractFulltime functieParttime mogelijkheid |
| Medewerker Technische Klantenservice Groningen OrganisatieOnze opdrachtgever is een van de snelst groeiende Europese contact center organisaties met meer dan 70 vestigingen in meer dan 25 landen. Het betreft hier een facilitair callcenter die voor verschillende grote opdrachtgevers werk uitvoert. De vestiging in Groningen waar jij komt te werken, heb je zo'n 500 collega's. Er heerst een resultaatgerichte maar bovenal een heel gezellige & collegiale sfeer!Voor diverse projecten van Tele2 verzorgt onze klant de gehele klantenservice. Te denken valt aan inkomend belverkeer, email afhandeling, webchatten, postafhandeling, winback & backoffice. FunctiebeschrijvingWij zoeken voor de klantenservice van een toonaangevend Telecom bedrijf meerdere enthousiaste medewerkers! Het betreft hier inkomende communicatie voor de afdeling van Tele2 Internet, bellen en TV.Dit project behandeld alle vragen van klanten die gebruik maken van dit pakket. De vragen die je binnen krijgt bij deze afdeling zijn voornamelijk vragen over storingen in de diensten. Het is erg belangrijk dat je affiniteit en kennis hebt met technische vragen over internet en telefonie. BESCHIKBAARHEID:Wij zijn op zoek naar kandidaten die parttime (20 -32 uur) willen werken, min 3 avonden (tot 22.00 uur) per week en min. 2 hele zaterdagen/zondagen per 4 weken beschikbaar zijn. Belangrijk om geen vakanties gepland te hebben, aangezien er met name in de zomermaanden al minder bezetting is op de afdeling!TRAININGDe training bestaat uit 4 weken fulltime training en dient volledig gevolgd kunnen worden. Startdatum: 06 september 2010.Waarvan 2 weken theorie en 2 weken begeleid bellen.Werktijden tijdens de training: eerste twee weken van 09.00 - 16.30, derde week van 09.00 - 17.30 & vierde week volgens rooster. Voldoe jij aan de eisen en spreken bovenstaande werkzaamheden je aan? Reageer dan snel!!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelFlexibelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalGoede beheersing van de Engelse taalAanbodWat mag je verwachten:Direct vast contractFulltime functieParttime mogelijkheid |
| Met Spoed Gezocht! Erkend Hypotheekadviseur Bij De Ing In Groningen (24-36 Uur) OrganisatieDe ING Bank is een van de grootste financiële instellingen ter wereld en biedt producten en diensten aan op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer in meer dan 50 landen.Bij het ING Customer Contact Center worden zoveel mogelijk standaard en of routinematige bankzaken zelfstandig telefonisch afgehandeld waardoor de kantoormedewerkers meer tijd hebben voor pro-actieve verkoop. De rol die het CCC in de distributiestrategie inneemt, heeft zowel een sterke service- als een sterke commerciële component in zich. CCC Groningen is bijna 300 medewerkers groot en er heerst een jonge, informele sfeer . Medewerkers stellen zich flexibel op terwijl zij binnen een strak kader werken.De Hypotheek Advies Lijn (HAL) is de afdeling binnen de divisie Call waar bestaande ING Hypotheek klanten met een grote diversiteit aan vragen over hun hypotheekproduct terecht kunnen. Op de Outbound afdeling worden klanten, nadat er een afspraak met ze is gemaakt, door de HAL outbound hypotheekadviseur gebeld. De gesprekken kennen een diversiteit aan inhoud, maar hebben allen tot doel het behoud van de ING klant en het uitbreiden van het productbezit van de klant.FunctiebeschrijvingAls Hypotheken Outbound Adviseur ben je een belangrijke spil bij het behoud van klanten en de uitbouw van de relatie. Gedurende het traject van eerste contact met de klant tot en met het passeren van de hypotheekakte ben jij de verantwoordelijke contactpersoon. Na het passeren wordt het beheer van de klant overgenomen door een andere afdeling binnen de hypothekenketen. De functie kent een sterk commercieel karakter. Je draagt bij aan de realisatie van commerciële doelstellingen door te fungeren als eerste aanspreekpunt. Als telefonisch adviseur werk je met zowel persoonlijke- als met teamtargets. Naast een aantrekkelijk salaris en een uitdagende werkomgeving bieden wij je het volgende: Voordat je als Hypotheken Outbound Adviseur aan de slag kunt gaan, krijg je eerst een interne opleiding van 10 weken. Hierin leren we je niet alleen onze hypotheek producten, maar ook veel over commerciële vaardigheden. Om deze functie volledig te kunnen invullen vragen wij HBO werk- en denkniveau van jou. Gezien de zwaarte van de functie hebben kandidaten met relevante werkervaring een sterke voorkeur. De opleiding EHA moet binnen een jaar worden behaald, de ING zal tegemoet komen in de onkosten. Je wordt ook van harte uitgenodigd te solliciteren als je al in het bezit bent van een EHA diploma, hierbij hoort ook een hoger salaris!De adviseurs die wij zoeken beschikken over goede communicatieve vaardigheden en een goede telefoonstem. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede rekenvaardigheid zijn vereist. Een commerciële instelling is noodzakelijk, er wordt verwacht dat je (proactief) verkoop kan stimuleren door mogelijkheden om te zetten in commerciële kansen. Je bent leergierig, analytisch sterk, klantgerichtheid, flexibel, een teamspeler en je hebt zelfvertrouwen.De openingstijden van de afdeling zijn: maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 21:00 uur en op zaterdagen van 9:00 t/m 17:00 uur. Gevraagd wordt een beschikbaarheid tussen 24-32 uur of 28-36 uur. Minimaal 2 avonddiensten per week beschikbaar en 1 x per 4 weken een zaterdagdienst. Vast werken op de zaterdag is niet mogelijk. Gedurende de opleiding van 10 weken dien je fulltime beschikbaar te zijn. Vakantie in de eerste 2 maanden is niet mogelijk. Voorafgaand de sollicitatiegesprekken zal een instaptoets moeten worden behaald. Deze instaptoets zal gehouden worden op 23 augustus.Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodig ik je van harte uit te solliciteren!Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelFlexibelResultaatgerichtTeamplayerEn heb jij Mbo/Hbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeKennis van MS WordKennis van MS ExcelGoede beheersing van de Nederlandse taalNa ongeveer een half jaar kun je EU 11,34 verdienenAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieFlexibele werktijdenGoed salaris |
| Intercedent Medi Interim Groningen Beschrijving: Als intercedent vervul je een zeer veelzijdige functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de resultaten van de vestiging. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een goede relatie met prospects en opdrachtgevers in de zorg- en welzijnsector. En omdat de sector zorg en welzijn geen kantooruren kent, zijn wij voor acute onderbezetting ook buiten deze uren bereikbaar. Daarnaast benader je op proactieve wijze potentiële kandidaten en weet je ze te enthousiasmeren voor jouw vacatures. Tijdens het intakegesprek met de kandidaat inventariseer jij door het stellen van de juiste vragen wat de wensen zijn van de kandidaat en of de kandidaat past bij jouw opdrachtgever. Uiteraard handel jij ook alle werkzaamheden die hieruit voortkomen, zoals het oplossen van problemen, het beantwoorden van vragen en het afhandelen van de administratie, zelf af. |
| Area Sales Manager (van Brest Tot Groningen) Beschrijving: In deze zeer zelfstandige rol onderscheidt u zich in dealermanagement. Uw gebied wordt daadwerkelijk het noordwesten van Frankrijk - vanaf Brest in Bretagne - geheel België, Luxemburg en Nederland. U begeleidt hier zo'n 120 dealers. Dat betekent geen vrijblijvende koffiegesprekken, maar controle, training, marketing en verkoop. Indien nodig afscheid nemen en waar mogelijk nieuwe, interessante dealerbedrijven toevoegen. De concurrentie is aanzienlijk, en de meeste partijen doen alles op afstand. U levert dus in persoon toegevoegde waarde. - Aandacht. - Zorg. - Kennis. Vaak bij familiebedrijven à la campagne , diep weggedoken in de Ardennen, maar ook op een industrieterrein in Amsterdam… Klanten met gemiddelde omzetten van een kleine EUR 100.000,-. |
| Area Sales Manager (van Brest Tot Groningen) Beschrijving: In deze zeer zelfstandige rol onderscheidt u zich in dealermanagement. Uw gebied wordt daadwerkelijk het noordwesten van Frankrijk - vanaf Brest in Bretagne - geheel België, Luxemburg en Nederland. U begeleidt hier zo'n 120 dealers. Dat betekent geen vrijblijvende koffiegesprekken, maar controle, training, marketing en verkoop. Indien nodig afscheid nemen en waar mogelijk nieuwe, interessante dealerbedrijven toevoegen. De concurrentie is aanzienlijk, en de meeste partijen doen alles op afstand. U levert dus in persoon toegevoegde waarde. - Aandacht. - Zorg. - Kennis. Vaak bij familiebedrijven à la campagne , diep weggedoken in de Ardennen, maar ook op een industrieterrein in Amsterdam… Klanten met gemiddelde omzetten van een kleine EUR 100.000,-. |
| Area Sales Manager (van Brest Tot Groningen) Beschrijving: In deze zeer zelfstandige rol onderscheidt u zich in dealermanagement. Uw gebied wordt daadwerkelijk het noordwesten van Frankrijk - vanaf Brest in Bretagne - geheel België, Luxemburg en Nederland. U begeleidt hier zo'n 120 dealers. Dat betekent geen vrijblijvende koffiegesprekken, maar controle, training, marketing en verkoop. Indien nodig afscheid nemen en waar mogelijk nieuwe, interessante dealerbedrijven toevoegen. De concurrentie is aanzienlijk, en de meeste partijen doen alles op afstand. U levert dus in persoon toegevoegde waarde. - Aandacht. - Zorg. - Kennis. Vaak bij familiebedrijven à la campagne , diep weggedoken in de Ardennen, maar ook op een industrieterrein in Amsterdam… Klanten met gemiddelde omzetten van een kleine EUR 100.000,-. |
| Manager Beheer Mez Beschrijving: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch, en in voorkomende gevallen, operationeel beleid met betrekking tot de dienstverlening van financiën, inkoop, projectontwikkeling, P&O en ICT ten behoeve van de interne en externe organisatie. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid en je neemt deel in het MT MEZ en rapporteert aan de directeur MEZ. Je geeft direct leiding aan coördinatoren van de specifieke vakgebieden. In totaal heeft de afdeling 11 medewerkers. Daarnaast heb je functionele afstemming met de Hoofden Financiën en Beheer bij de zorginstellingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer van leveranciers en voor het relatiebeheer naar de zorginstellingen. Hierdoor wordt van je verwacht te reizen naar de verschillende locaties zoals Den Haag en Groningen. Je maakt werkafspraken met andere afdelingen in het bijzonder andere beheersafdelingen binnen Menzis. Je bent tot slot budgetverantwoordelijk |
| Accountmanager Css Beschrijving: CSS Solutions is onderdeel van de VCD IT Groep. De VCD IT Groep is één van grootste zelfstandige ICT bedrijven van Nederland met ruim 320 medewerkers. CSS Solutions richt zich als grootste Exact partner op de motor van de economie: het MKB. Met onze branchespecifieke oplossingen richten wij ons vooral op de sectoren handel, industrie, zakelijke dienstverlening en semi-overheid. Wij werken samen met een aantal gerenommeerde partners zoals Exact Software, Visionplanner, Orbis Software en Sumatra. Wat mag je van de functie verwachten: Ter uitbreiding van ons salesteam zijn wij op zoek naar enthousiastelingen die het salesvak verstaan. De focus zal primair zijn op new business. We zoeken geen gezellige koffiedrinkers maar aanpakkers die deuren weten te openen en durven te vragen om de opdracht. Jij begrijpt de (dagelijkse) bedrijfsprocessen en kan de vertaalslag van onze oplossingen naar de situatie bij de klant kunt maken! Door je salesmentaliteit ben je ambitieus, wil je altijd de beste zijn en bezit je het talent om altijd te scoren. Wat zijn de functie eisen: Om van waarde te zijn als accountmanager moeten een aantal randvoorwaarden goed zijn ingevuld en ben je; resultaatgericht, onderhandelingsvaardig en heb je een helikopterview. Natuurlijk beschik je daarbij over: HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorkeur een bedrijfskundige of een commerciële richting; Kennis en ervaring in de verkoop van software oplossingen; Eigenschappen als: de drive, de vasthoudendheid en de overtuigingskracht om je targets te behalen. Het werkgebied betreft noordoost Nederland waarbij de standplaats Groningen is. Wat hebben wij je te bieden? CSS Solutions werkt aan interessante projecten bij een breed scala aan klanten. We bieden je hierbij heel veel professionele en persoonlijke vrijheid. We zoeken iemand die zich thuis voelt in de cultuur van CSS Solutions welke te omschrijven is als: nuchter, pragmatisch, eerlijk en informeel. Hoe ziet jouw loopbaan bij CSS er uit? Dat bepaal je helemaal zelf! Creëer je eigen mogelijkheden. We bieden je alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Geïnteresseerd? Reageer direct! |
| Teamleider Facilitair Callcenter Beschrijving: Als Teamleader geef je leiding aan een groep CSRs. Dit doe je op dusdanige wijze dat medewerkers optimaal begeleid worden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden in zowel kwalitatieve als kwantitatieve zin. De Teamleader is verantwoordelijk voor het behaalde resultaat van het team en dus verantwoordelijk voor de behaalde resultaten van de (individuele) CSRs in het team. Als Teamleader word je aangestuurd door de Business Manager van het project. Het betreft de klantenservice van een grote telecom aanbieder. |
| Health Safety SecurityandEnvironment (hsse) Manager Voor Nieuwbouwprojecten Beschrijving: Heb jij de talenten om de realisatie van een van onze nieuwe energiecentrales (1200 megawatt) op een veilige en verantwoorde manier te realiseren? Bij Nuon zoeken we voor een van onze grootste projecten, Magnum, onze nieuwe gasgestookte energiecentrale van 1200 megawatt in het noorden van het land een ervaren en enthousiaste HSE Manager! Standplaats Utrecht, werklocatie voornamelijk Groningen. Eén van de meest ontwikkelingsgerichte divisies is Business Development & Projects (BD&P), dat de regie voert over projecten op het gebied van energieopwekking en gasopslag. Enorm uitdagend, want de investeringen kunnen oplopen tot twee miljard euro! In deze functie ben je de spil in het nieuwbouwproject waar het gaat om alle HSSE (Health, Safety, Security & Environment) aspecten. Het gaat hierbij onder andere om de aansturing van onze contractors, contacten leggen en onderhouden met een scala aan externe en interne partijen en hierbij zorgen dat veiligheid, gezondheid, beveiliging en het milieu nu en in de toekomst gewaarborgd zijn. Je komt in aanraking met zowel de engineering, de bouw, het in bedrijf stellen, het bedrijven en het onderhouden van deze gasgestookte energiecentrale. Je werkt samen met andere veiligheidskundigen en hebt te maken met zowel de werkvloer als het management. Ben jij iemand met kennis en kunde op de diverse vlakken van HSSE die komen kijken bij een dergelijk groot project? Kun je snel kansen en knelpunten signaleren, oplossingen aandragen en beoordelen? Ben je proactief en zie je het onderhouden van de juiste contacten en aansturen van grote partijen als een leuke uitdaging? Dan ben jij degene die wij zoeken. Jouw belangrijkste taken: Aansturen interne en externe partijen; Borgen Veiligheid, gezondheid, beveiliging en milieu; Voorkomen, signaleren van en ingrijpen bij onveilige situatie. |
| Adviseur Hypotheken Beschrijving: Voor ING Groningen zijn wij op zoek naar (erkend) hypotheekadviseurs. Je belt (potentiële) klanten op hun verzoek om advies te verstrekken over hun lopende hypotheek en zet commerciële kansen om in verkopen. Het doel van de gesprekken zijn het behouden van de klant en evt. het uitbreiden van het productbezit. Het is een uitdagende, pittige functie met doorgroeimogelijkheden. |
| VerkoopandService Adviseur Particulieren B Beschrijving: Vacature Binnen de afdeling Verkoop en Service zijn meerdere vacatures ontstaan voor de functie Verkoop & Service Adviseur Particulieren B(32 tot 36 uur per week) De functie In de functie van Verkoop & Service Adviseur Particulieren B voer je verkoopgesprekken met (potentiële) particuliere klanten. Je bent het visitekaartje van Rabobank Noord-Groningen. Je ziet kansen liggen en weet ze te verzilveren. Je benadert klanten actief, bouwt een goede relatie met hen op en verkoopt op basis van de klantbehoefte producten op het gebied van betalen, sparen, lenen, verzekeren en beleggen. Commerciële kansen ontgaan je niet en je speelt daar direct op in. Naast het verkopen geef je uiteraard informatie en advies over de verschillende producten en diensten en verleen je een uitstekende service. Je weet klanten aan je te binden doordat je goed naar hen luistert, aanvoelt wat hun wensen zijn, passende adviezen geeft en producten aanbiedt. Ook producten waar de klant niet direct aan denkt weet je onder de aandacht te brengen. Klantsignalen buiten jouw expertise pik je snel op en je leidt deze door naar collega's van bijvoorbeeld Private Banking of Bedrijven. Kortom, je bent een proactieve, commerciële adviseur die in staat is zowel advies te geven, te verkopen en de klant te begeleiden naar meer gebruik te maken van de directe kanalen (multi-channel). De kandidaat Je bent initiatiefrijk, flexibel, enthousiast, ambitieus en resultaatgericht. Door je ervaring met commerciële gesprekken ben je in staat onze klantbediening naar een hoger niveau te tillen en verkopen te realiseren. Het ondernemerschap in jou zorgt ervoor dat je een waardevolle schakel bent in het bereiken van de ambitieuze doelstellingen van onze bank. Je luistert oplettend en in je advisering ben je in staat om de verwachtingen van de klant te overtreffen. We verwachten dat je jezelf en de Rabobank profileert als de bank waar de klant de beste oplossingen vindt. Bovendien kun je goed samenwerken en weet je je doelstellingen te bereiken. Je zult je werkzaamheden gaan verrichten op de diverse vestigingen van Rabobank Noord-Groningen. De bank Rabobank Noord-Groningen is een vooruitstrevende bank en streeft op proactieve wijze naar vergroting van het marktaandeel. De bank is actief in het noorden van de provincie Groningen, rondom de plaatsen Appingedam, Delfzijl, Bedum, Ten Boer, en Uithuizen. Bij de Rabobank staan klanten en leden op nummer één. De bank heeft zowel in de particuliere als zakelijke markt een sterke positie opgebouwd. Dagelijks werken we met circa 170 medewerkers aan het waarmaken van onze ambities. Binnen de bank heerst een informele en ambitieuze cultuur waarin eigen initiatief en creativiteit centraal staan. Startdatum Zo spoedig mogelijk. Overige informatie Denk- en werkniveau: HBO-niveau. Voor competenties, functie-eisen en aanvullende informatie over deze vacature verwijzen we je naar het functieprofiel, dat als bijlage is bijgevoegd. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust telefonische contact op met Arie van der Stelt , telefoon (0596) 63 37 70. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan zo spoedig mogelijk . Je kunt tot uiterlijk 29 augustus reageren, door een sollicitatiebrief te sturen voorzien van een uitgebreide motivatie en Curriculum Vitae middels onderstaande sollicitatiebutton t.a.v. Monica Collij |
| Senior Trainer Sales En Verzekeringen Bij Ing Beschrijving: De kandidaat salescoach fungeert als trainer voor adviseurs zodat het gewenste service- en verkoopniveau kan worden gerealiseerd. Tevens fungeert de salescoach als trainer voor de kantoormanagers op het gebied van het begeleiden en coachen van adviseurs op verkoopkennis en vaardigheden. Daarnaast adviseer je de kantoormanager en rayonmanager over middelen om de verkoopvaardigheden van individuele adviseurs en het team in zijn geheel te vergroten. Tevens signaleer je opleidingsbehoeften van adviseurs en kantoormanagers ten aanzien van verkoop en vertaalt deze behoeften in opleidingsinterventies. Het gaat hierbij om een buitendienst functie in Noord-Oost Nederland (van Groningen tot Apeldoorn). Daarnaast reis je ongeveer 1 keer per 2 a 3 weken naar Amsterdam. |
| Adviseur Hypotheken Beschrijving: Voor ING Groningen zijn wij op zoek naar (erkend) hypotheekadviseurs. Je belt (potentiële) klanten op hun verzoek om advies te verstrekken over hun lopende hypotheek en zet commerciële kansen om in verkopen. Het doel van de gesprekken zijn het behouden van de klant en evt. het uitbreiden van het productbezit. Het is een uitdagende, pittige functie met doorgroeimogelijkheden. |
| Afwasser Beschrijving: Voor een luxe cateraar in Groningen zijn wij op zoek naar scholieren die in de vaste poule willen voor minimaal 2x per week afwassen! Daarnaast zul je ook af en toe met de auto naar locaties moeten om deze te voorzien van catering spullen (hapjes, etc). Gemiddeld werk je dus 2x per week van 13:00-18:00 in de afwaskeuken. Daarnaast word je ingezet als koerier om op locatie spullen af te leveren. Rijbewijs is dus een vereiste! De vacature is voor langere tijd (dus niet 1x helpen) en we zoeken kandidaten die serieus werk willen doen. |
| Bblers Horeca Gezocht! Beschrijving: Voor diverse horeca ondernemingen in de stad Groningen zijn wij op zoek naar enthousiaste BBL'ers! Het betreffen veschillende niveau's en opleidingsrichtingen dus iedereen die nog op zoek is naar een BBL plek kan reageren! Wij zoeken voor jou een leuke leerplek zodat je hier je opleiding kan volgen en je straks een diploma op zak hebt! |
| Sales Representative Horeca Beschrijving: Bedrijfsprofiel Sales Representative Sales Representative Horeca gezocht voor software leverancier die een reserveringssyteem op de markt brengt. Het marktaandeel van deze partij is het laatste jaar enorm gegroeid en ze hebben ambities om deze groei door te zetten. Ter versterking van het salesteam zijn ze op zoek naar een aantal commerciële professionals die in de aan hun toegewezen regio het product verder op de markt gaan brengen. De regios waarvoor wij op dit moment werven zijn: Eindhoven, Den Haag & Groningen/Friesland/Drente. Functieomschrijving Sales Representative De Sales Representative is verantwoordelijk voor: * Het maken van afspraken met mogelijk nieuwe klanten * Het bezoeken van potentiële klanten * Het opstellen van maatwerk offertes en natuurlijk het sluiten van de deal * Bedenken, opzetten en uitvoeren van marketingacties * Relatiebeheer bij bestaande klanten en via het netwerk van bestaande klanten nieuwe leads verzamelen Functiecriteria Sales Representative * Minimaal 2 jaar ervaring in directe sales en accountmanagement * Grote affiniteit met horeca * Op korte termijn beschikbaar * Communicatief vaardig * Zelfstandig werkend en om kunnen gaan met flexibele werktijden Copyright: Independent Recruiters |
| Medewerker Bediening (ter Werving) Beschrijving: Voor diverse opdrachgevers in de omgeving van Groningen en Assen zijn wij op zoek naar bedieningsmedewerkers. Het betreffen fulltime en parttime vacatures. Daarnaast kun je ook altijd op oproepbasis werken. Werkzaamheden bestaan uit het: uitserveren van gerechten, inschenken van drankjes en bedienen, opnemen van bestellingen, afrekenen, schoonmaken en alle overige voorkomende werkzaamheden. |
| Shiftleader Horeca Beschrijving: Voor een opdrachtgever in het centrum van Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren shiftleader. Als shiftleader ben je eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden die er gebeuren tijdens jou shift, je moet een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben en gedisicplineerd zijn. Je moet communicatief verbaal en schriftelijk goed zijn. Je moet ervaring hebben in het leidinggeven in de horeca en geen problemen hebben met wisselende diensten (zowel dag als avond/nacht diensten). Het betreft een vacature voor ong. 28 uur per week. |
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 75 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | Volgend | Laatst |