Results for 'Hertogenbosch'
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 37 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | Volgend | Laatst |
| Business Intelligence Consultant (medior Niveau Regio s Hertogenbosch) Beschrijving: Als BI consultant draag je bij aan de ontwikkeling, de levering en het onderhoud van Business Intelligence oplossingen. Je helpt mee klanten optimaal gebruik te laten maken van de ongekende mogelijkheden van Business Intelligence. Je hebt ervaring op het gebied van het ontwerpen, programmeren, testen en implementeren van BI of Datawarehouse applicaties, zodat deze voldoen aan functionele en technische eisen. Je wordt vroegtijdig ingezet op strategische BI-projecten bij de klant. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van inhoudelijk goede oplossingen binnen overeengekomen doorlooptijden. Wij verwachten dat je een zelfstandig werkende professional bent, die in staat is om een goede werkrelatie met klanten op te bouwen. De werkzaamheden vinden intern in 's-Hertogenbosch plaats, of op locatie bij klanten in heel Nederland. |
| Assistent-projecleider Techniek - Met Spoed Gezocht: Een Aanpakker Die De Directie Uav Kan Ondersteunen Bij Groot Variabel Onderhoud. Beschrijving: Wie? Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Deze uitvoeringsorganisatie bevordert de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn hierbij sleutelwoorden. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele sfeer waar op een zeer professionele wijze wordt gewerkt. Het is belangrijk dat u zelfstandig kunt werken en dat u eigen verantwoordelijkheid durft te nemen. Eén van de tien regionale diensten is Noord-Brabant. Zij is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van de hoofdinfrastructuur in het eigen beheersgebied en voor de praktische uitvoering van het beleid. Waar? Standplaats s-Hertogenbosch. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 40 uur per week. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van ongeveer een half jaar. Invulling als ZZP is mogelijk. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Ter uitbreiding. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U draagt bij aan het opstellen van kostenramingen. U voert toetsen uit onder systeemgerichte contractbeheersing (SCB). U beoordeelt kwaliteitsdocumenten van de opdrachtnemer. U beoordeelt in- en externe wijzigingsvoorstellen en afwijkingen op de gevolgen. U stelt overzichten op van onder andere afwijkingen. Eisen U beschikt over een afgeronde opleiding hbo civiele techniek. U hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring. U kunt zelfstandig en in teamverband werken. U bent communicatief vaardig. Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag uw cv. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Workum, 078-6549060. Referentienummer 2010216. |
| Financieel Assistent Particulieren B Beschrijving: Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken kijkt vooruit! Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is op zoek naar een: Financieel Assistent Particulieren Functieomschrijving Als Financieel Assistent sta je garant voor de optimale inzetbaarheid van de Financieel Adviseurs. Je verzorgt een efficiënte voorbereiding en afhandeling van door adviseurs overgedragen dossiers, aanvragen en verkopen. Hierbij combineer je commerciële gerichtheid met een gezonde risicohouding. Je bezit goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je een echte teamplayer en ben je sterk in plannen en organiseren. Je hebt een proactieve houding naar zowel klanten als collega's. Je kunt uitstekend omgaan met onverwachte situaties en een wisselend werkaanbod. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - MBO+/HBO werk- en denkniveau - Tenminste 3 jaar relevante werkervaring - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van hypotheken - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré - Initiatiefrijk Salarisindicatie Het salaris is marktconform zoals je van een topwerkgever mag verwachten. Inlichtingen Voor verdere informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Alex Meijvis, kantoordirecteur 's-Hertogenbosch, telefoonnummer 073 - 699 50 00. Sollicitatie Ben jij de enthousiaste kandidaat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina. De sluitingsdatum van deze vacature is 3 september. Bijzonderheden - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Financieel Assistent Particulieren A Kccp - Co Beschrijving: Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken kijkt vooruit! Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is één van de grotere Rabobanken met een werkgebied dat zich uitstrekt over 's-Hertogenbosch, Heusden-Vlijmen, Rosmalen, Vught en Esch. Onze bank is vooruitstrevend en streeft naar de beste financiële dienstverlening voor haar klanten, gebaseerd op faire tarieven, transparante voorwaarden en advisering met zorg voor de klant. En dat doen we goed, we zijn marktleider op vele fronten. Maar we willen meer! Zo ook in de hypothekenmarkt. Ben jij degene die met ons mee groeit? Rabobank 's-Hertogenbosch en Omstreken is op zoek naar een: Financieel Assistent Particulieren Functieomschrijving Het Klant Contactcentrum vormt de ruggengraat van onze dienstverlening. Het is een volwaardig distributiekanaal met een eigen verkoopverantwoordelijkheid. Verkoop vindt plaats via directe verkoopkanalen als telefoon, Internet en e-mail. Het Klant Contactcentrum particulieren bestaat uit 3 verschillende teams. Een Team Verkoop en Serviceadviseurs, een Team Commerciële Ondersteuning en een Team Financieel Advies, die samen zorg dragen voor een optimale bediening van de virtuele kanalen. Als Financieel Assistent Particulieren A maak je deel uit van het Team Commerciële Ondersteuning en ondersteun je primair de Verkoop&Service Adviseurs op een zodanige manier dat zij zich optimaal op hun commerciële taken kunnen richten. Je zorgt voor een vlotte en accurate afwikkeling van de telefonische verkopen. Je bent verantwoordelijk voor klantvragen die via mail en internet binnenkomen. Je handelt deze zelf direct af of leidt ze door naar de juiste collega binnen de bank. Je behandelt klachten van klanten, staat deze klanten te woord en zoekt naar een oplossing. Daarnaast ben je in belangrijke mate vraagbaak voor je collega's binnen de hele bank met betrekking tot de standaardproducten van Particulieren. Je werkt gestructureerd en je werkt zaken tijdig en correct af. Kortom, je bent een ervaren duizendpoot die van aanpakken weet. En je vindt het leuk om je kennis te delen met je collega's. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij kandidaten met onderstaande kennis en ervaring: - MBO 4 diploma niveau - Service en verkoopgerichte houding - Aantoonbare relevante commerciële ervaring - Kennis van het producten- en dienstenassortiment is een pré - Initiatiefrijk Salarisindicatie Het salaris is marktconform zoals je van een topwerkgever mag verwachten. Inlichtingen Voor verdere informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met mevrouw M. van Mook, Teamleider Commerciële Ondersteuning Klant Contactcentrum, telefoonnummer (073) 699 50 00 Sollicitatie Ben jij de enthousiaste kandidaat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link 'solliciteren' onderaan deze pagina. De sluitingsdatum van deze vacature is 31 augustus 2010. Bijzonderheden - Het screeningsbeleid van de Rabobankorganisatie is van toepassing. - Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
| Ondernemer Met Grote Affiniteit Voor Werving En Selectie En Een Gezonde Commerciële Inslag Beschrijving: Ben jij die unieke ondernemer met grote affiniteit voor werving en selectie en een gezonde commerciële inslag? Wij zoeken voor een van onze opdrachtgevers ervaren werving & selectie specialisten, die als zelfstandig franchiseondernemer een nieuwe vestiging op willen starten. In Amsterdam, s Hertogenbosch en Utrecht. Als franchiseondernemer maak je een belangrijk onderdeel uit van deze hard groeiende organisatie en help je mee de ambitieuze groeiplannen verder te realiseren. Je wordt verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van je eigen vestigingsplan. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantcontacten met werkgevers. Recruitment vraagstukken van deze klanten weet je te analyseren en te vertalen naar oplossingen die passen binnen hun visie en dienstverlening. Tegelijkertijd fungeer je als werving & selectie specialist en weet je de vacatures, die over het algemeen op HBO, HBO+ en WO niveau liggen, voor je klanten in te vullen. Het resultaat? Het realiseren van vele succesvolle bemiddelingen en het vergroten van omzet en naamsbekendheid. |
| Callcenteragents B2b Beschrijving: Voor onze klant in 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar gedreven kandidaten die in staat zijn hoogwaardige Business to Business verkoopgesprekken te voeren via de telefoon. Wanneer je voor deze organisatie aan de slag gaat, ondersteun je accountmanagers van diverse opdrachtgevers met het inplannen van bezoekafspraken. Een commerciële instelling is hierbij erg belangrijk. |
| Enthousiaste Telemarketeers Gezocht Beschrijving: Voor een opdrachtgever in s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers contact center. De opdrachtgever is een full service partner op het gebied van telemarketing. Professionaliteit en kwaliteit staan centraal binnen deze organisatie. In deze functie benader je potentiële klanten uit naam van de opdrachtgever en biedt je diensten of producten aan consumenten of bedrijven. Vervolgens verwerk je de gegevens in een geautomatiseerd systeem. |
| Professional Account Manager Generic Beschrijving: Als accountmanager Generic ben jij dankzij je ervaring en sterke persoonlijkheid in staat klanten, werkzaam op verschillende niveaus en in diverse branches, te overtuigen van onze kwalitatieve producten en diensten (IT oplossingen). Je kunt je hiertoe goed inleven in de klant. Zo geef je steeds advies en bied je oplossingen waar zij dit nodig hebben. De afdeling De Direct Sales binnen Ricoh is een matrixorganisatie, waar de verticals in diverse branchecategorieën zijn verdeeld, zoals Healthcare, Government, Educatie, Finance/ Banking/ Insurances en Generic. Binnen de verschillende verticals zijn de salesteams onderverdeeld in groepen van 6 tot 12 man. Zowel thuis, bij klanten als op kantoor werk je aan het groepssucces! Binnen de salesteams worden kennis en successen gedeeld en nieuwe ideeën krijgen een kans. Je werkzaamheden Voor het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve targets (verkoop van hardware, software solutions en diensten) binnen de Generic markt zoeken we een ervaren accountmanager. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen, met een sterke focus op new business. • Je bent de beïnvloeder die staat voor ontwikkeling en onderhoud van lange termijn relaties op strategisch niveau met een complexe DMU. • Je staat voor een optimale samenwerking met collega’s om de toegewezen accounts, contracten en doelstellingen (targetrealisatie en klanttevredenheid) tot stand te laten komen. • Je bent tijdens het implementatietraject als opdrachtleider eindverantwoordelijk waarbij de projectleider operationeel verantwoordelijk is. • Na het implementatietraject ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klant, voor het optimaliseren van de klantrelatie en voor het genereren van projecten. • Je geeft input aan het marketingplan. Je profiel • Afgeronde HBO-opleiding in commercieel, bedrijfskundige of IT richting; • 3-5 jaar sales business to business ervaring; • Je hebt kennis van de IT-sector en bij voorkeur van Document Management; • Je bezit de juiste gunningsfactor en hebt een bewezen track record in consultative selling; • Je bent analytisch sterk en kan complexe bedrijfssituaties doorzien, Wanneer je tevens resultaat- en klantgericht bent en je over een grote dosis overtuigingskracht beschikt, dan willen we je graag spreken. Wij bieden Ricoh biedt je een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie. Ricoh heeft het keurmerk Top Employer 2010 verdiend door uitmuntend te scoren in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotie kansen, bedrijfscultuur, opleiding en training en innovatie. Solliciteren Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Bianca Pennings, Career Advisor 073-645 15 22. Als je direct wilt solliciteren klik dan op onderstaande 'Solliciteer nu' button. Indien bovenstaande niet volledig matcht, kijk dan voor andere Sales vacatures op werkenbijricoh.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: senior accountmanager , accountmanager , IT , ICT , Professional , account manager , sales , verkoper , verkoop , commercie , commercieel , new business , business developer , business development , bedrijfskunde , vacature , baan , werk , Utrecht , Haarlem , Leiden , Hoofddorp , Amsterdam , Schiphol , Noord-Holland , Den Bosch , ‘s Hertogenbosch , Eindhoven , Tilburg , Noord-Brabant . |
| Professional Account Manager Generic Beschrijving: Als accountmanager Generic ben jij dankzij je ervaring en sterke persoonlijkheid in staat klanten, werkzaam op verschillende niveaus en in diverse branches, te overtuigen van onze kwalitatieve producten en diensten (IT oplossingen). Je kunt je hiertoe goed inleven in de klant. Zo geef je steeds advies en bied je oplossingen waar zij dit nodig hebben. De afdeling De Direct Sales binnen Ricoh is een matrixorganisatie, waar de verticals in diverse branchecategorieën zijn verdeeld, zoals Healthcare, Government, Educatie, Finance/ Banking/ Insurances en Generic. Binnen de verschillende verticals zijn de salesteams onderverdeeld in groepen van 6 tot 12 man. Zowel thuis, bij klanten als op kantoor werk je aan het groepssucces! Binnen de salesteams worden kennis en successen gedeeld en nieuwe ideeën krijgen een kans. Je werkzaamheden Voor het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve targets (verkoop van hardware, software solutions en diensten) binnen de Generic markt zoeken we een ervaren accountmanager. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen, met een sterke focus op new business. • Je bent de beïnvloeder die staat voor ontwikkeling en onderhoud van lange termijn relaties op strategisch niveau met een complexe DMU. • Je staat voor een optimale samenwerking met collega’s om de toegewezen accounts, contracten en doelstellingen (targetrealisatie en klanttevredenheid) tot stand te laten komen. • Je bent tijdens het implementatietraject als opdrachtleider eindverantwoordelijk waarbij de projectleider operationeel verantwoordelijk is. • Na het implementatietraject ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klant, voor het optimaliseren van de klantrelatie en voor het genereren van projecten. • Je geeft input aan het marketingplan. Je profiel • Afgeronde HBO-opleiding in commercieel, bedrijfskundige of IT richting; • 3-5 jaar sales business to business ervaring; • Je hebt kennis van de IT-sector en bij voorkeur van Document Management; • Je bezit de juiste gunningsfactor en hebt een bewezen track record in consultative selling; • Je bent analytisch sterk en kan complexe bedrijfssituaties doorzien, Wanneer je tevens resultaat- en klantgericht bent en je over een grote dosis overtuigingskracht beschikt, dan willen we je graag spreken. Wij bieden Ricoh biedt je een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie. Ricoh heeft het keurmerk Top Employer 2010 verdiend door uitmuntend te scoren in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotie kansen, bedrijfscultuur, opleiding en training en innovatie. Solliciteren Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Bianca Pennings, Career Advisor 073-645 15 22. Als je direct wilt solliciteren klik dan op onderstaande 'Solliciteer nu' button. Indien bovenstaande niet volledig matcht, kijk dan voor andere Sales vacatures op werkenbijricoh.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: senior accountmanager , accountmanager , IT , ICT , Professional , account manager , sales , verkoper , verkoop , commercie , commercieel , new business , business developer , business development , bedrijfskunde , vacature , baan , werk , Utrecht , Haarlem , Leiden , Hoofddorp , Amsterdam , Schiphol , Noord-Holland , Den Bosch , ‘s Hertogenbosch , Eindhoven , Tilburg , Noord-Brabant . |
| Professional Account Manager Generic Beschrijving: Als accountmanager Generic ben jij dankzij je ervaring en sterke persoonlijkheid in staat klanten, werkzaam op verschillende niveaus en in diverse branches, te overtuigen van onze kwalitatieve producten en diensten (IT oplossingen). Je kunt je hiertoe goed inleven in de klant. Zo geef je steeds advies en bied je oplossingen waar zij dit nodig hebben. De afdeling De Direct Sales binnen Ricoh is een matrixorganisatie, waar de verticals in diverse branchecategorieën zijn verdeeld, zoals Healthcare, Government, Educatie, Finance/ Banking/ Insurances en Generic. Binnen de verschillende verticals zijn de salesteams onderverdeeld in groepen van 6 tot 12 man. Zowel thuis, bij klanten als op kantoor werk je aan het groepssucces! Binnen de salesteams worden kennis en successen gedeeld en nieuwe ideeën krijgen een kans. Je werkzaamheden Voor het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve targets (verkoop van hardware, software solutions en diensten) binnen de Generic markt zoeken we een ervaren accountmanager. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen, met een sterke focus op new business. • Je bent de beïnvloeder die staat voor ontwikkeling en onderhoud van lange termijn relaties op strategisch niveau met een complexe DMU. • Je staat voor een optimale samenwerking met collega’s om de toegewezen accounts, contracten en doelstellingen (targetrealisatie en klanttevredenheid) tot stand te laten komen. • Je bent tijdens het implementatietraject als opdrachtleider eindverantwoordelijk waarbij de projectleider operationeel verantwoordelijk is. • Na het implementatietraject ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klant, voor het optimaliseren van de klantrelatie en voor het genereren van projecten. • Je geeft input aan het marketingplan. Je profiel • Afgeronde HBO-opleiding in commercieel, bedrijfskundige of IT richting; • 3-5 jaar sales business to business ervaring; • Je hebt kennis van de IT-sector en bij voorkeur van Document Management; • Je bezit de juiste gunningsfactor en hebt een bewezen track record in consultative selling; • Je bent analytisch sterk en kan complexe bedrijfssituaties doorzien, Wanneer je tevens resultaat- en klantgericht bent en je over een grote dosis overtuigingskracht beschikt, dan willen we je graag spreken. Wij bieden Ricoh biedt je een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie. Ricoh heeft het keurmerk Top Employer 2010 verdiend door uitmuntend te scoren in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotie kansen, bedrijfscultuur, opleiding en training en innovatie. Solliciteren Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Bianca Pennings, Career Advisor 073-645 15 22. Als je direct wilt solliciteren klik dan op onderstaande 'Solliciteer nu' button. Indien bovenstaande niet volledig matcht, kijk dan voor andere Sales vacatures op werkenbijricoh.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: senior accountmanager , accountmanager , IT , ICT , Professional , account manager , sales , verkoper , verkoop , commercie , commercieel , new business , business developer , business development , bedrijfskunde , vacature , baan , werk , Utrecht , Haarlem , Leiden , Hoofddorp , Amsterdam , Schiphol , Noord-Holland , Den Bosch , ‘s Hertogenbosch , Eindhoven , Tilburg , Noord-Brabant . |
| Professional Account Manager Generic Beschrijving: Als accountmanager Generic ben jij dankzij je ervaring en sterke persoonlijkheid in staat klanten, werkzaam op verschillende niveaus en in diverse branches, te overtuigen van onze kwalitatieve producten en diensten (IT oplossingen). Je kunt je hiertoe goed inleven in de klant. Zo geef je steeds advies en bied je oplossingen waar zij dit nodig hebben. De afdeling De Direct Sales binnen Ricoh is een matrixorganisatie, waar de verticals in diverse branchecategorieën zijn verdeeld, zoals Healthcare, Government, Educatie, Finance/ Banking/ Insurances en Generic. Binnen de verschillende verticals zijn de salesteams onderverdeeld in groepen van 6 tot 12 man. Zowel thuis, bij klanten als op kantoor werk je aan het groepssucces! Binnen de salesteams worden kennis en successen gedeeld en nieuwe ideeën krijgen een kans. Je werkzaamheden Voor het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve targets (verkoop van hardware, software solutions en diensten) binnen de Generic markt zoeken we een ervaren accountmanager. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van accountplannen, met een sterke focus op new business. • Je bent de beïnvloeder die staat voor ontwikkeling en onderhoud van lange termijn relaties op strategisch niveau met een complexe DMU. • Je staat voor een optimale samenwerking met collega’s om de toegewezen accounts, contracten en doelstellingen (targetrealisatie en klanttevredenheid) tot stand te laten komen. • Je bent tijdens het implementatietraject als opdrachtleider eindverantwoordelijk waarbij de projectleider operationeel verantwoordelijk is. • Na het implementatietraject ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klant, voor het optimaliseren van de klantrelatie en voor het genereren van projecten. • Je geeft input aan het marketingplan. Je profiel • Afgeronde HBO-opleiding in commercieel, bedrijfskundige of IT richting; • 3-5 jaar sales business to business ervaring; • Je hebt kennis van de IT-sector en bij voorkeur van Document Management; • Je bezit de juiste gunningsfactor en hebt een bewezen track record in consultative selling; • Je bent analytisch sterk en kan complexe bedrijfssituaties doorzien, Wanneer je tevens resultaat- en klantgericht bent en je over een grote dosis overtuigingskracht beschikt, dan willen we je graag spreken. Wij bieden Ricoh biedt je een ambitieuze, succesvolle en groeiende professionele werkomgeving in de informatietechnologie. Ricoh heeft het keurmerk Top Employer 2010 verdiend door uitmuntend te scoren in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, interne promotie kansen, bedrijfscultuur, opleiding en training en innovatie. Solliciteren Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Bianca Pennings, Career Advisor 073-645 15 22. Als je direct wilt solliciteren klik dan op onderstaande 'Solliciteer nu' button. Indien bovenstaande niet volledig matcht, kijk dan voor andere Sales vacatures op werkenbijricoh.nl Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: senior accountmanager , accountmanager , IT , ICT , Professional , account manager , sales , verkoper , verkoop , commercie , commercieel , new business , business developer , business development , bedrijfskunde , vacature , baan , werk , Utrecht , Haarlem , Leiden , Hoofddorp , Amsterdam , Schiphol , Noord-Holland , Den Bosch , ‘s Hertogenbosch , Eindhoven , Tilburg , Noord-Brabant . |
| Accountmanager Beschrijving: Hager Group is een onafhankelijk familiebedrijf, een van de wereldwijd leidende fabrikanten in de elektro-industrie met een omzet van meer dan 1,3 miljard euro. Hager Group is gevestigd in meer dan 50 landen met meer dan 10.000 medewerkers. Het succes van ons bedrijf is gebaseerd op onze ambitie om innovatie en de hoogste kwaliteit te bieden. Dit kan alleen gerealiseerd worden, wanneer alle leden van de Hager Group hieraan bijdragen. Elk land van de groep heeft de lokale autonomie en vrijheid om zo te handelen dat onze klanten een uitmuntende service krijgen, en daarmee ons wereldwijde succes te ondersteunen. Onze belofte aan alle medewerkers is om samen te groeien Hager Group biedt: een zelfstandige, veelzijdige technisch commerciële binnendienstfunctie, waarin je je kwaliteiten volledig kunt ontplooien. een enthousiast team, dat bereid is de klant een optimale service en ondersteuning te verlenen. een modern bedrijf met toonaangevende ontwikkelingen op het gebied van marktconcepten, energiedistributie- en kabelmanagementsystemen en gebouwenautomatiseringssystemen. Tevens ga je deel uitmaken van een succesvolle internationale onderneming die op veel gebieden vooroploopt met nieuwe ontwikkelingen. Wij bieden de functie aan van: Ben jij commercieel, met een hart voor elektrotechniek? Ben jij zo commercieel gedreven dat je niet berust, voordat je klant tevreden is en de order is binnengehaald? Dan hebben wij een geweldige job voor jou! De klanten van het team Project Sales zijn grote installateursorganisaties, werkzaam in met name de utiliteit en industrie. Zij schakelen Hager in om utiliteits- en industrieprojecten van de beste technische en commerciële support te voorzien. Het integraal meedenken in - en verwoorden van - deze beste oplossing in het aanbieden van offertes, is jouw vak. Je zorgt samen met het binnendienst team voor een succesvolle samenwerking met jouw relaties Je rapporteert aan: Directeur Project Sales Kerntaken: Je bent verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten voor een groep benoemde accounts met een sterke focus op utiliteit en industrie; Je maakt conditie-afspraken met de directies van de benoemde accounts en je zorgt voor continue afzet van Hager producten bij benoemde accounts; Je werft aanvragen voor projecten, in samenwerking met jouw accounts en je draagt oplossingen aan voor projecten; Je kan bestekken beoordelen Je scoort projectopdrachten binnen de vastgestelde richtlijnen (prijs- en leveringsvoorwaarden); Je breidt actief je accountnetwerk uit; Je onderhoudt de commerciële en technische contacten met de accounts op zowel directie-, projectleiders- als werkvoorbereidersniveau (integrale benadering) en je verzorgt de aftersales naar relaties; Je maakt een accountplan voor de eigen accounts om de markt te benaderen en je geeft uitvoering hieraan; Je verzorgt managementinformatie in de vorm van verkoopplannen, bezoekrapportages, etc; Je analyseert de verkoopresultaten, neemt de nodige acties ter verbetering van de marktpositie en je initieert marketingactiviteiten ter realisatie van je doelstellingen; Je communiceert in een continu proces met de directeur Project Sales en overige afdelingen binnen de organisatie; Functie-eisen: HBO Elektrotechniek; Ervaring met projectmatig werken en denken; Minimaal 5 jaar commerciële buitendienstervaring, bij voorkeur in het utiliteitssegment; Ruime kennis en ervaring van de product/marktcombinaties op het gebied van laagspanningsverdeelinrichtingen, gebouwenbeheer- en installatiesystemen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Beheersing van de Duitse taal is een pré; Zoek jij: een flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden? een informeel bedrijf met een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door respect, collegialiteit, korte lijnen en resultaatgerichtheid? een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière met een leuke en vooral uitdagende functie, waar je eerder geleerde en opgedane kennis in de praktijk kunt brengen? een bedrijf waar nog ruimte is om je verder te ontplooien en te ontwikkelen? Dan hopen wij dat je direct contact met ons opneemt! Interesse? Kijk voor meer informatie op www.hager.nl of stuur c.q. mail je brief en CV direct naar: Hager T.a.v. mevrouw Jalila Benkarim Postbus 708 5201 AS ‘s-Hertogenbosch Telefoon 073-645 71 53 jalila.benkarim@hager.nl Ben jij commercieel, met een hart voor elektrotechniek? Ben jij zo commercieel gedreven dat je niet berust, voordat je klant tevreden is en de order is binnengehaald? Dan hebben wij een geweldige job voor jou! De klanten van het team Project Sales zijn grote installateursorganisaties, werkzaam in met name de utiliteit en industrie. Zij schakelen Hager in om utiliteits- en industrieprojecten van de beste technische en commerciële support te voorzien. Het integraal meedenken in - en verwoorden van - deze beste oplossing in het aanbieden van offertes, is jouw vak. Je zorgt samen met het binnendienst team voor een succesvolle samenwerking met jouw relaties Je rapporteert aan: Directeur Project Sales Kerntaken: Je bent verantwoordelijk voor alle commerciële activiteiten voor een groep benoemde accounts met een sterke focus op utiliteit en industrie; Je maakt conditie-afspraken met de directies van de benoemde accounts en je zorgt voor continue afzet van Hager producten bij benoemde accounts; Je werft aanvragen voor projecten, in samenwerking met jouw accounts en je draagt oplossingen aan voor projecten; Je kan bestekken beoordelen Je scoort projectopdrachten binnen de vastgestelde richtlijnen (prijs- en leveringsvoorwaarden); Je breidt actief je accountnetwerk uit; Je onderhoudt de commerciële en technische contacten met de accounts op zowel directie-, projectleiders- als werkvoorbereidersniveau (integrale benadering) en je verzorgt de aftersales naar relaties; Je maakt een accountplan voor de eigen accounts om de markt te benaderen en je geeft uitvoering hieraan; Je verzorgt managementinformatie in de vorm van verkoopplannen, bezoekrapportages, etc; Je analyseert de verkoopresultaten, neemt de nodige acties ter verbetering van de marktpositie en je initieert marketingactiviteiten ter realisatie van je doelstellingen; Je communiceert in een continu proces met de directeur Project Sales en overige afdelingen binnen de organisatie; Functie-eisen: HBO Elektrotechniek; Ervaring met projectmatig werken en denken; Minimaal 5 jaar commerciële buitendienstervaring, bij voorkeur in het utiliteitssegment; Ruime kennis en ervaring van de product/marktcombinaties op het gebied van laagspanningsverdeelinrichtingen, gebouwenbeheer- en installatiesystemen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Beheersing van de Duitse taal is een pré; Zoek jij: een flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden? een informeel bedrijf met een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door respect, collegialiteit, korte lijnen en resultaatgerichtheid? een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière met een leuke en vooral uitdagende functie, waar je eerder geleerde en opgedane kennis in de praktijk kunt brengen? een bedrijf waar nog ruimte is om je verder te ontplooien en te ontwikkelen? Dan hopen wij dat je direct contact met ons opneemt! Interesse? Kijk voor meer informatie op www.hager.nl of stuur c.q. mail je brief en CV direct naar: Hager T.a.v. mevrouw Jalila Benkarim Postbus 708 5201 AS ‘s-Hertogenbosch Telefoon 073-645 71 53 jalila.benkarim@hager.nl Kijk ook op: www.hagergroup.net (career) |
| Technisch Specialist / Calculator Beschrijving: Hager Group is een onafhankelijk familiebedrijf, een van de wereldwijd leidende fabrikanten in de elektro-industrie met een omzet van meer dan 1,3 miljard euro. Hager Group is gevestigd in meer dan 50 landen met meer dan 10.000 medewerkers. Het succes van ons bedrijf is gebaseerd op onze ambitie om innovatie en de hoogste kwaliteit te bieden. Dit kan alleen gerealiseerd worden, wanneer alle leden van de Hager Group hieraan bijdragen. Elk land van de groep heeft de lokale autonomie en vrijheid om zo te handelen dat onze klanten een uitmuntende service krijgen, en daarmee ons wereldwijde succes te ondersteunen. Onze belofte aan alle medewerkers is om samen te groeien Hager Group biedt: een zelfstandige, veelzijdige technisch commerciële binnendienstfunctie, waarin je je kwaliteiten volledig kunt ontplooien. een enthousiast team, dat bereid is de klant een optimale service en ondersteuning te verlenen. een modern bedrijf met toonaangevende ontwikkelingen op het gebied van marktconcepten, energiedistributie- en kabelmanagementsystemen en gebouwenautomatiseringssystemen. Tevens ga je deel uitmaken van een succesvolle internationale onderneming die op veel gebieden vooroploopt met nieuwe ontwikkelingen. Wij bieden de functie aan van: Ben jij commercieel en technisch, met een hart voor energietechniek? Ben jij zo commercieel gedreven dat je niet berust, voordat je klant tevreden is en Hager de preferred supplier is? Dan hebben wij een geweldige job voor jou! De klanten van het team Service & Comptence Center zijn grote installateursorganisaties en energiebedrijven, werkzaam in met name de utiliteit en industrie. In deze hoedanigheid schakelen zij Hager in om utiliteits- en infraprojecten van de beste technische en commerciële support te voorzien. Het integraal meedenken in - en verwoorden van - deze beste oplossing in het aanbieden van offertes, is jouw vak. Je zorgt samen met het buitendienstteam voor een succesvolle samenwerking met de installatiebedrijven. Je rapporteert aan: Manager Service & Competence Center (S&CC) Kerntaken: Je bent vanuit de binnendienst medeverantwoordelijk voor alle commerciële, technische en probleemoplossende activiteiten in de markt van installatie- en energiebedrijven; Je geeft technisch advies op het gebied van Hager systemen bestemd voor deze doelgroep; Je ontwerpt energieverdeelsystemen t/m 6300A, maakt calculaties en ondersteunt bij het uitbrengen van conceptaanbiedingen en specificaties; Je ondersteunt de Project Sales verkooporganisatie en S&CC projectleiders bij de uitvoering van projecten, vanaf ontwerpfase tot na de uitvoering en oplevering; Je ondersteunt Hager bij de invoering van een breder portofolio t.b.v. de installatie- en energiebedrijven in Nederland; Je ontwerpt samen met de energiebedrijven en haar toeleveranciers laagspanningsverdeelsystemen in de ruimste zin van het woord; Je stuurt de voortgangsbewaking aan van de uitvoerende organisatie voor de bouw van (LSV) verdeelsystemen; Je optimaliseert de interne productieprocessen in samen werking met de uitvoerende organisatie; Je registreert en houdt informatie up-to-date in de daarvoor bestemde administratieve systemen; Je onderhoudt telefonisch de commerciële en technische contacten met de infra- en netbedrijven van de energiebedrijven; Je communiceert in een continu proces met de manager S&CC en overige afdelingen binnen de organisatie; Functie-eisen: HBO Elektrotechniek (energietechniek); Ervaring met projectmatig werken en denken; Ervaring met netwerken en infrastructuren in de energiemarkt en een uitstekend gevoel voor kwaliteit; Ervaring met het calculeren van elektrotechnische installaties en verdeelsystemen t/m 6300A; Ruime kennis en ervaring van product/marktcombinaties op het gebied van laagspanningsverdeelinrichting, NH patroonlastschakelaars en scheiders, smeltveilighedentechniek, beveiliging van infranetwerken, vermogensschakelaars ACB’s en MCCB’s; Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift; Je bent creatief en denkt op lange termijn. Zoek jij: een flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden? een informeel bedrijf met een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door respect, collegialiteit, korte lijnen en resultaatgerichtheid? een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière met een leuke en vooral uitdagende functie, waar je eerder geleerde en opgedane kennis in de praktijk kunt brengen? een bedrijf waar nog ruimte is om je verder te ontplooien en te ontwikkelen? Dan hopen wij dat je direct contact met ons opneemt! Interesse? Kijk voor meer informatie op www.hager.nl of stuur c.q. mail je brief en CV direct naar: Hager T.a.v. mevrouw Jalila Benkarim Postbus 708 5201 AS ‘s-Hertogenbosch Telefoon 073-645 71 53 jalila.benkarim@hager.nl Ben jij commercieel en technisch, met een hart voor energietechniek? Ben jij zo commercieel gedreven dat je niet berust, voordat je klant tevreden is en Hager de preferred supplier is? Dan hebben wij een geweldige job voor jou! De klanten van het team Service & Comptence Center zijn grote installateursorganisaties en energiebedrijven, werkzaam in met name de utiliteit en industrie. In deze hoedanigheid schakelen zij Hager in om utiliteits- en infraprojecten van de beste technische en commerciële support te voorzien. Het integraal meedenken in - en verwoorden van - deze beste oplossing in het aanbieden van offertes, is jouw vak. Je zorgt samen met het buitendienstteam voor een succesvolle samenwerking met de installatiebedrijven. Je rapporteert aan: Manager Service & Competence Center (S&CC) Kerntaken: Je bent vanuit de binnendienst medeverantwoordelijk voor alle commerciële, technische en probleemoplossende activiteiten in de markt van installatie- en energiebedrijven; Je geeft technisch advies op het gebied van Hager systemen bestemd voor deze doelgroep; Je ontwerpt energieverdeelsystemen t/m 6300A, maakt calculaties en ondersteunt bij het uitbrengen van conceptaanbiedingen en specificaties; Je ondersteunt de Project Sales verkooporganisatie en S&CC projectleiders bij de uitvoering van projecten, vanaf ontwerpfase tot na de uitvoering en oplevering; Je ondersteunt Hager bij de invoering van een breder portofolio t.b.v. de installatie- en energiebedrijven in Nederland; Je ontwerpt samen met de energiebedrijven en haar toeleveranciers laagspanningsverdeelsystemen in de ruimste zin van het woord; Je stuurt de voortgangsbewaking aan van de uitvoerende organisatie voor de bouw van (LSV) verdeelsystemen; Je optimaliseert de interne productieprocessen in samen werking met de uitvoerende organisatie; Je registreert en houdt informatie up-to-date in de daarvoor bestemde administratieve systemen; Je onderhoudt telefonisch de commerciële en technische contacten met de infra- en netbedrijven van de energiebedrijven; Je communiceert in een continu proces met de manager S&CC en overige afdelingen binnen de organisatie; Functie-eisen: HBO Elektrotechniek (energietechniek); Ervaring met projectmatig werken en denken; Ervaring met netwerken en infrastructuren in de energiemarkt en een uitstekend gevoel voor kwaliteit; Ervaring met het calculeren van elektrotechnische installaties en verdeelsystemen t/m 6300A; Ruime kennis en ervaring van product/marktcombinaties op het gebied van laagspanningsverdeelinrichting, NH patroonlastschakelaars en scheiders, smeltveilighedentechniek, beveiliging van infranetwerken, vermogensschakelaars ACB’s en MCCB’s; Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift; Je bent creatief en denkt op lange termijn. Zoek jij: een flexibel en klantgericht bedrijf, dat zijn werknemers wil boeien en binden? een informeel bedrijf met een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door respect, collegialiteit, korte lijnen en resultaatgerichtheid? een bedrijf waar je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière met een leuke en vooral uitdagende functie, waar je eerder geleerde en opgedane kennis in de praktijk kunt brengen? een bedrijf waar nog ruimte is om je verder te ontplooien en te ontwikkelen? Dan hopen wij dat je direct contact met ons opneemt! Interesse? Kijk voor meer informatie op www.hager.nl of stuur c.q. mail je brief en CV direct naar: Hager T.a.v. mevrouw Jalila Benkarim Postbus 708 5201 AS ‘s-Hertogenbosch Telefoon 073-645 71 53 jalila.benkarim@hager.nl Kijk ook op: www.hagergroup.net (career) |
| Office Manager (m/v) Beschrijving: body { font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: small; } Office Manager (m/v) 365 payroll en salarisadministratie B.V., Son Wij zoeken een regelneef die van aanpakken weet!365 Payroll is dé specialist voor de transportsector op het gebied van werkgeverschap en salarisbetaling. Transportbedrijven en logistieke organisaties zijn verzekerd van ‘vaste’ medewerkers, zonder dat deze in loondienst zijn. Werknemers zijn op hun beurt zeker van het hoogste niveau van professioneel werkgeverschap. 365 Payroll is per direct op zoek een: OFFICE MANAGER (M/V) In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle commerciële en administratieve taken op onze back-office. Je belangrijkste taak is het verwerken van alle nieuwe aanmeldingen en de daarbij behorende (commerciële) handelingen. De wekelijkse verwerking, inclusief controle, van de urenadministratie behoort eveneens tot je takenpakket. Het adequaat afhandelen van alle binnenkomende verzoeken en vragen maakt deel uit van de werkzaamheden. Voorts ondersteun je de buitendienstmedewerkers met het uitbrengen en opvolgen van offertes.365 Payroll zoekt: Een enthousiaste collega die zijn/haar sporen verdient heeft in een soortgelijke functie; Iemand die uiterst secuur is in de uitvoering van zijn/haar werkzaamheden; Je beschikt over perfecte mondelinge en schriftelijke vaardigheden; Je werkt moeiteloos met moderne software applicaties w.o. MS Office; Werken met deadlines is jou niet vreemd; Ook beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht. Daarnaast heb je een relevante mbo- of hbo-opleiding, ben je in bezit van rijbewijs B en woonachtig in de regio Eindhoven.365 Payroll biedt:De vacature betreft een uitdagende functie binnen een jong snelgroeiend bedrijf met ambities, waarbinnen service geen afdeling is maar de mentaliteit van alle medewerkers. Je werkt binnen een enthousiast team van collega’s. Wij bieden een modern pakket arbeidsvoorwaarden die zijn afgestemd op de functie. Ben jij de persoon die wij zoeken?Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen [klik hier om je CV te versturen] of reageer via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie neem je contact op met Eline Watervoort op nummer 0499-470497. Website: www.365ps.nlTrefwoorden: Office Manager - Commercieel - Administratief - Verkoop Binnendienst - Back-office Medewerker - Sales - Urenadministratie - MS Office - MBO - HBO - Transportsector - Logistiek - Salarisbetaling - Payroll - Transportbedrijven - Werknemers - Salarisadministratie - Noord-Brabant - Den Bosch - Son - Eindhoven - 's-Hertogenbosch Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. www.365ps.nl |
| Teamleider ( .net ) Beschrijving: Voor onze relatie in Noord Brabant, tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar versterking. Geen detacheringsbaan, maar gewoon een vaste plek en omgeving! Wegens uitbreiding van het .NET ontwikkelteam, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren TEAMLEIDER ( .NET ) Ben jij iemand met leidinggevende capaciteiten en een echte software specialist. Wil je onderdeel zijn van een management team, 20 fte aansturen, complexe projecten aansturen… Dan is dit echt iets voor jou! Gewenste kwalificaties: o Minimaal HBO werk/denkniveau (bv HEAO Bedrijfskundige informatica). o Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met het voor internetprojecten ontwikkelen en ontwerpen in .Net/C#. o Ervaring met het aansturen van een team. o Kennis van Microsoft ontwikkeltalen en Microsoft SQL. o Zeer klantgericht/vriendelijk met een focus op het nakomen van afspraken en klanttevredenheid. o Goede communicatieve vaardigheden. o In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. o Kunnen werken onder druk en met deadlines. o Initiatiefrijk en assertief. o Flexibel. De nadruk zal komen te liggen op het managen van het team. Wel is ontwikkelervaring binnen het .NET framework een eis, je zal moeten begrijpen waar je mensen mee bezig zijn. Jouw salaris is niet alleen afhankelijk van je leeftijd en opleiding, maar vooral van je ervaring. Je krijgt een uitdagende functie met alle ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een plezierige sfeer, tevens in teamverband. Directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar info@troef.nl Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: lead – leaddeveloper – projectmanager – project manager – teamleader – team leider – teamleider -.NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Tilburg – Eindhoven – Oisterwijk - Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature - HBO – XML – HTML Voor onze relatie in Noord Brabant, tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar versterking. Geen detacheringsbaan, maar gewoon een vaste plek en omgeving! Wegens uitbreiding van het .NET ontwikkelteam, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren TEAMLEIDER ( .NET ) Ben jij iemand met leidinggevende capaciteiten en een echte software specialist. Wil je onderdeel zijn van een management team, 20 fte aansturen, complexe projecten aansturen… Dan is dit echt iets voor jou! Gewenste kwalificaties: o Minimaal HBO werk/denkniveau (bv HEAO Bedrijfskundige informatica). o Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met het voor internetprojecten ontwikkelen en ontwerpen in .Net/C#. o Ervaring met het aansturen van een team. o Kennis van Microsoft ontwikkeltalen en Microsoft SQL. o Zeer klantgericht/vriendelijk met een focus op het nakomen van afspraken en klanttevredenheid. o Goede communicatieve vaardigheden. o In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. o Kunnen werken onder druk en met deadlines. o Initiatiefrijk en assertief. o Flexibel. De nadruk zal komen te liggen op het managen van het team. Wel is ontwikkelervaring binnen het .NET framework een eis, je zal moeten begrijpen waar je mensen mee bezig zijn. Jouw salaris is niet alleen afhankelijk van je leeftijd en opleiding, maar vooral van je ervaring. Je krijgt een uitdagende functie met alle ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een plezierige sfeer, tevens in teamverband. Directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar info@troef.nl Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: lead – leaddeveloper – projectmanager – project manager – teamleader – team leider – teamleider -.NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Tilburg – Eindhoven – Oisterwijk - Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature - HBO – XML – HTML |
| Teamleider ( .net ) Beschrijving: Voor onze relatie in Noord Brabant, tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar versterking. Geen detacheringsbaan, maar gewoon een vaste plek en omgeving! Wegens uitbreiding van het .NET ontwikkelteam, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren TEAMLEIDER ( .NET ) Ben jij iemand met leidinggevende capaciteiten en een echte software specialist. Wil je onderdeel zijn van een management team, 20 fte aansturen, complexe projecten aansturen… Dan is dit echt iets voor jou! Gewenste kwalificaties: o Minimaal HBO werk/denkniveau (bv HEAO Bedrijfskundige informatica). o Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met het voor internetprojecten ontwikkelen en ontwerpen in .Net/C#. o Ervaring met het aansturen van een team. o Kennis van Microsoft ontwikkeltalen en Microsoft SQL. o Zeer klantgericht/vriendelijk met een focus op het nakomen van afspraken en klanttevredenheid. o Goede communicatieve vaardigheden. o In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. o Kunnen werken onder druk en met deadlines. o Initiatiefrijk en assertief. o Flexibel. De nadruk zal komen te liggen op het managen van het team. Wel is ontwikkelervaring binnen het .NET framework een eis, je zal moeten begrijpen waar je mensen mee bezig zijn. Jouw salaris is niet alleen afhankelijk van je leeftijd en opleiding, maar vooral van je ervaring. Je krijgt een uitdagende functie met alle ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een plezierige sfeer, tevens in teamverband. Directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar info@troef.nl Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: lead – leaddeveloper – projectmanager – project manager – teamleader – team leider – teamleider -.NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Tilburg – Eindhoven – Oisterwijk - Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature - HBO – XML – HTML Voor onze relatie in Noord Brabant, tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar versterking. Geen detacheringsbaan, maar gewoon een vaste plek en omgeving! Wegens uitbreiding van het .NET ontwikkelteam, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren TEAMLEIDER ( .NET ) Ben jij iemand met leidinggevende capaciteiten en een echte software specialist. Wil je onderdeel zijn van een management team, 20 fte aansturen, complexe projecten aansturen… Dan is dit echt iets voor jou! Gewenste kwalificaties: o Minimaal HBO werk/denkniveau (bv HEAO Bedrijfskundige informatica). o Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met het voor internetprojecten ontwikkelen en ontwerpen in .Net/C#. o Ervaring met het aansturen van een team. o Kennis van Microsoft ontwikkeltalen en Microsoft SQL. o Zeer klantgericht/vriendelijk met een focus op het nakomen van afspraken en klanttevredenheid. o Goede communicatieve vaardigheden. o In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. o Kunnen werken onder druk en met deadlines. o Initiatiefrijk en assertief. o Flexibel. De nadruk zal komen te liggen op het managen van het team. Wel is ontwikkelervaring binnen het .NET framework een eis, je zal moeten begrijpen waar je mensen mee bezig zijn. Jouw salaris is niet alleen afhankelijk van je leeftijd en opleiding, maar vooral van je ervaring. Je krijgt een uitdagende functie met alle ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een plezierige sfeer, tevens in teamverband. Directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar info@troef.nl Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: lead – leaddeveloper – projectmanager – project manager – teamleader – team leider – teamleider -.NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Tilburg – Eindhoven – Oisterwijk - Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature - HBO – XML – HTML |
| Teamleider ( .net ) Beschrijving: Voor onze relatie in Noord Brabant, tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar versterking. Geen detacheringsbaan, maar gewoon een vaste plek en omgeving! Wegens uitbreiding van het .NET ontwikkelteam, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren TEAMLEIDER ( .NET ) Ben jij iemand met leidinggevende capaciteiten en een echte software specialist. Wil je onderdeel zijn van een management team, 20 fte aansturen, complexe projecten aansturen… Dan is dit echt iets voor jou! Gewenste kwalificaties: o Minimaal HBO werk/denkniveau (bv HEAO Bedrijfskundige informatica). o Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met het voor internetprojecten ontwikkelen en ontwerpen in .Net/C#. o Ervaring met het aansturen van een team. o Kennis van Microsoft ontwikkeltalen en Microsoft SQL. o Zeer klantgericht/vriendelijk met een focus op het nakomen van afspraken en klanttevredenheid. o Goede communicatieve vaardigheden. o In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. o Kunnen werken onder druk en met deadlines. o Initiatiefrijk en assertief. o Flexibel. De nadruk zal komen te liggen op het managen van het team. Wel is ontwikkelervaring binnen het .NET framework een eis, je zal moeten begrijpen waar je mensen mee bezig zijn. Jouw salaris is niet alleen afhankelijk van je leeftijd en opleiding, maar vooral van je ervaring. Je krijgt een uitdagende functie met alle ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een plezierige sfeer, tevens in teamverband. Directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar info@troef.nl Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: lead – leaddeveloper – projectmanager – project manager – teamleader – team leider – teamleider -.NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Tilburg – Eindhoven – Oisterwijk - Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature - HBO – XML – HTML Voor onze relatie in Noord Brabant, tussen Tilburg en ’s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar versterking. Geen detacheringsbaan, maar gewoon een vaste plek en omgeving! Wegens uitbreiding van het .NET ontwikkelteam, zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren TEAMLEIDER ( .NET ) Ben jij iemand met leidinggevende capaciteiten en een echte software specialist. Wil je onderdeel zijn van een management team, 20 fte aansturen, complexe projecten aansturen… Dan is dit echt iets voor jou! Gewenste kwalificaties: o Minimaal HBO werk/denkniveau (bv HEAO Bedrijfskundige informatica). o Minimaal 5 jaar ontwikkelervaring met het voor internetprojecten ontwikkelen en ontwerpen in .Net/C#. o Ervaring met het aansturen van een team. o Kennis van Microsoft ontwikkeltalen en Microsoft SQL. o Zeer klantgericht/vriendelijk met een focus op het nakomen van afspraken en klanttevredenheid. o Goede communicatieve vaardigheden. o In teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken. o Kunnen werken onder druk en met deadlines. o Initiatiefrijk en assertief. o Flexibel. De nadruk zal komen te liggen op het managen van het team. Wel is ontwikkelervaring binnen het .NET framework een eis, je zal moeten begrijpen waar je mensen mee bezig zijn. Jouw salaris is niet alleen afhankelijk van je leeftijd en opleiding, maar vooral van je ervaring. Je krijgt een uitdagende functie met alle ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een plezierige sfeer, tevens in teamverband. Directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar info@troef.nl Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: lead – leaddeveloper – projectmanager – project manager – teamleader – team leider – teamleider -.NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Tilburg – Eindhoven – Oisterwijk - Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature - HBO – XML – HTML |
| Database Administrator Beschrijving: Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor het kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: Database Administrator De primaire taak van de database administrator is het ondersteunen, beheren en optimaliseren van software. Tevens ben je als database administrator verantwoordelijk voor het beoordelen van RFC en meewerken in projecten die tot doel hebben om de dienstverlening naar de klant te verbeteren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: * schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software; * programmeren van nieuwe software en programmeren van wijzigingen in bestaande software; * testen van geprogrammeerde software; * documenteren van de geprogrammeerde software; * ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; * ondersteuning operationele issues/fixes; * adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossingen. Profiel database administrator: * HBO werk- en denkniveau; * 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * affiniteit met systeembeheer; * klant- en oplossingsgericht; * teamplayer; * Kennis van: - SQL Database, queries, jobs en indexing; - microsoft.net platform, met ASP.NET; - ASP.net; - HTML en Javascript; - Microsoft SQL Server 2005; - XML; - Windows- en webservices; - C#.net. Wat bieden wij: * aantrekkelijke pensioenregeling; * spaarloon/ levensloop; * collectieve ziektekostenverzekering; * een baan bij een groeiende organisatie; * een zelfstandige functie met verantwoording; * een dynamische werkomgeving; * diverse doorgroeimogelijkheden; * een goede werksfeer; * marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden: Database - Administrator - DBA – DBA’er – SQL – Oracle – SQLserver – Microsoft - Software - Systeembeheer - Beheer - HBO - C# - .NET - dotNET - ASP.NET - XML - HTML - Den Bosch - ’s Hertogenbosch – Eindhoven – Tilburg - Noord Brabant Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor het kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: Database Administrator De primaire taak van de database administrator is het ondersteunen, beheren en optimaliseren van software. Tevens ben je als database administrator verantwoordelijk voor het beoordelen van RFC en meewerken in projecten die tot doel hebben om de dienstverlening naar de klant te verbeteren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: * schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software; * programmeren van nieuwe software en programmeren van wijzigingen in bestaande software; * testen van geprogrammeerde software; * documenteren van de geprogrammeerde software; * ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; * ondersteuning operationele issues/fixes; * adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossingen. Profiel database administrator: * HBO werk- en denkniveau; * 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * affiniteit met systeembeheer; * klant- en oplossingsgericht; * teamplayer; * Kennis van: - SQL Database, queries, jobs en indexing; - microsoft.net platform, met ASP.NET; - ASP.net; - HTML en Javascript; - Microsoft SQL Server 2005; - XML; - Windows- en webservices; - C#.net. Wat bieden wij: * aantrekkelijke pensioenregeling; * spaarloon/ levensloop; * collectieve ziektekostenverzekering; * een baan bij een groeiende organisatie; * een zelfstandige functie met verantwoording; * een dynamische werkomgeving; * diverse doorgroeimogelijkheden; * een goede werksfeer; * marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden: Database - Administrator - DBA – DBA’er – SQL – Oracle – SQLserver – Microsoft - Software - Systeembeheer - Beheer - HBO - C# - .NET - dotNET - ASP.NET - XML - HTML - Den Bosch - ’s Hertogenbosch – Eindhoven – Tilburg - Noord Brabant |
| Database Administrator Beschrijving: Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor het kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: Database Administrator De primaire taak van de database administrator is het ondersteunen, beheren en optimaliseren van software. Tevens ben je als database administrator verantwoordelijk voor het beoordelen van RFC en meewerken in projecten die tot doel hebben om de dienstverlening naar de klant te verbeteren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: * schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software; * programmeren van nieuwe software en programmeren van wijzigingen in bestaande software; * testen van geprogrammeerde software; * documenteren van de geprogrammeerde software; * ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; * ondersteuning operationele issues/fixes; * adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossingen. Profiel database administrator: * HBO werk- en denkniveau; * 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * affiniteit met systeembeheer; * klant- en oplossingsgericht; * teamplayer; * Kennis van: - SQL Database, queries, jobs en indexing; - microsoft.net platform, met ASP.NET; - ASP.net; - HTML en Javascript; - Microsoft SQL Server 2005; - XML; - Windows- en webservices; - C#.net. Wat bieden wij: * aantrekkelijke pensioenregeling; * spaarloon/ levensloop; * collectieve ziektekostenverzekering; * een baan bij een groeiende organisatie; * een zelfstandige functie met verantwoording; * een dynamische werkomgeving; * diverse doorgroeimogelijkheden; * een goede werksfeer; * marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden: Database - Administrator - DBA – DBA’er – SQL – Oracle – SQLserver – Microsoft - Software - Systeembeheer - Beheer - HBO - C# - .NET - dotNET - ASP.NET - XML - HTML - Den Bosch - ’s Hertogenbosch – Eindhoven – Tilburg - Noord Brabant Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor het kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: Database Administrator De primaire taak van de database administrator is het ondersteunen, beheren en optimaliseren van software. Tevens ben je als database administrator verantwoordelijk voor het beoordelen van RFC en meewerken in projecten die tot doel hebben om de dienstverlening naar de klant te verbeteren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: * schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software; * programmeren van nieuwe software en programmeren van wijzigingen in bestaande software; * testen van geprogrammeerde software; * documenteren van de geprogrammeerde software; * ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; * ondersteuning operationele issues/fixes; * adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossingen. Profiel database administrator: * HBO werk- en denkniveau; * 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * affiniteit met systeembeheer; * klant- en oplossingsgericht; * teamplayer; * Kennis van: - SQL Database, queries, jobs en indexing; - microsoft.net platform, met ASP.NET; - ASP.net; - HTML en Javascript; - Microsoft SQL Server 2005; - XML; - Windows- en webservices; - C#.net. Wat bieden wij: * aantrekkelijke pensioenregeling; * spaarloon/ levensloop; * collectieve ziektekostenverzekering; * een baan bij een groeiende organisatie; * een zelfstandige functie met verantwoording; * een dynamische werkomgeving; * diverse doorgroeimogelijkheden; * een goede werksfeer; * marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden: Database - Administrator - DBA – DBA’er – SQL – Oracle – SQLserver – Microsoft - Software - Systeembeheer - Beheer - HBO - C# - .NET - dotNET - ASP.NET - XML - HTML - Den Bosch - ’s Hertogenbosch – Eindhoven – Tilburg - Noord Brabant |
| Database Administrator Beschrijving: Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor het kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: Database Administrator De primaire taak van de database administrator is het ondersteunen, beheren en optimaliseren van software. Tevens ben je als database administrator verantwoordelijk voor het beoordelen van RFC en meewerken in projecten die tot doel hebben om de dienstverlening naar de klant te verbeteren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: * schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software; * programmeren van nieuwe software en programmeren van wijzigingen in bestaande software; * testen van geprogrammeerde software; * documenteren van de geprogrammeerde software; * ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; * ondersteuning operationele issues/fixes; * adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossingen. Profiel database administrator: * HBO werk- en denkniveau; * 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * affiniteit met systeembeheer; * klant- en oplossingsgericht; * teamplayer; * Kennis van: - SQL Database, queries, jobs en indexing; - microsoft.net platform, met ASP.NET; - ASP.net; - HTML en Javascript; - Microsoft SQL Server 2005; - XML; - Windows- en webservices; - C#.net. Wat bieden wij: * aantrekkelijke pensioenregeling; * spaarloon/ levensloop; * collectieve ziektekostenverzekering; * een baan bij een groeiende organisatie; * een zelfstandige functie met verantwoording; * een dynamische werkomgeving; * diverse doorgroeimogelijkheden; * een goede werksfeer; * marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden: Database - Administrator - DBA – DBA’er – SQL – Oracle – SQLserver – Microsoft - Software - Systeembeheer - Beheer - HBO - C# - .NET - dotNET - ASP.NET - XML - HTML - Den Bosch - ’s Hertogenbosch – Eindhoven – Tilburg - Noord Brabant Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor het kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: Database Administrator De primaire taak van de database administrator is het ondersteunen, beheren en optimaliseren van software. Tevens ben je als database administrator verantwoordelijk voor het beoordelen van RFC en meewerken in projecten die tot doel hebben om de dienstverlening naar de klant te verbeteren. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: * schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software; * programmeren van nieuwe software en programmeren van wijzigingen in bestaande software; * testen van geprogrammeerde software; * documenteren van de geprogrammeerde software; * ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; * ondersteuning operationele issues/fixes; * adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossingen. Profiel database administrator: * HBO werk- en denkniveau; * 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie; * affiniteit met systeembeheer; * klant- en oplossingsgericht; * teamplayer; * Kennis van: - SQL Database, queries, jobs en indexing; - microsoft.net platform, met ASP.NET; - ASP.net; - HTML en Javascript; - Microsoft SQL Server 2005; - XML; - Windows- en webservices; - C#.net. Wat bieden wij: * aantrekkelijke pensioenregeling; * spaarloon/ levensloop; * collectieve ziektekostenverzekering; * een baan bij een groeiende organisatie; * een zelfstandige functie met verantwoording; * een dynamische werkomgeving; * diverse doorgroeimogelijkheden; * een goede werksfeer; * marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden: Database - Administrator - DBA – DBA’er – SQL – Oracle – SQLserver – Microsoft - Software - Systeembeheer - Beheer - HBO - C# - .NET - dotNET - ASP.NET - XML - HTML - Den Bosch - ’s Hertogenbosch – Eindhoven – Tilburg - Noord Brabant |
| Junior Web Ontwikkelaar (32-40 Uur) Bij Datacon In Tilburg Beschrijving: Junior Web Ontwikkelaar (32-40 uur) bij Datacon in Tilburg Datacon zoekt een junior web ontwikkelaar, die onze organisatie wil ondersteunen binnen afwisselende web content management (WCM) projecten en onderhoud pleegt op bestaande implementaties. In teamverband lever je oplossingen voor aansprekende opdrachtgevers zoals Essent, HP, Zeeman, FrieslandCampina, Elsevier en Philips. Dit is een ideale starterfunctie, waarbij de weg op termijn open is voor een verdere ontwikkeling op het Microsoft platform (C# en SQL2008) en (senior) software engineer. Hierbij dragen wij uiteraard zorg voor alle noodzakelijke opleidingen en Microsoft certificeringen (MCTS, MCPD) in een gestructureerd opleidingstraject. Bovendien worden de praktische ervaringen gedeeld binnen kennisdeling sessies om zo ook te komen tot ‘best practices’ binnen de organisatie. Voor deze functie bezit je reeds kennis en ervaring in onderstaande gebieden: • HTML en CSS; • Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET, of een andere objectgeoriënteerde taal (bijvoorbeeld C++); • Microsoft SQL Server 2005 of kennis van de beginselen van relationele database systemen. Kennis van aanverwante technieken, zoals JavaScript, jQuery, AJAX en/of XML en XSLT, is een pre. HBO of universitair werk- en denkniveau is een vereiste. Verder heb je een aantoonbare passie voor de ICT in het algemeen en Internet in het bijzonder. Je bent ambitieus in het ontwikkelen van je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast ben je accuraat, heb je gevoel voor humor en ben je communicatief vaardig. Geboden Geen detacheringsbaan met iedere keer een andere werkomgeving en elke dag kilometers file, maar werken op locatie Tilburg in een vast team met enthousiaste collega’s waarin je jezelf op een professionele manier kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een goed salaris met winstdeling- en bonusregeling, degelijk pensioen en uitstekende studiemogelijkheden. Bij Datacon heerst een informele, maar professionele sfeer en werken circa 30 mensen. Het kantoor van Datacon bevindt zich in een sfeervolle villa in het centrum van Tilburg. Wij zijn verder Microsoft Gold Partner met ruim 13 jaar ervaring binnen webprojecten. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar onderstaande contactpersoon. Je hoort dan binnen een paar dagen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Interesse Meer informatie over Datacon en over de werkomgeving en arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.datacon.nl. Contactpersoon voor deze functie is Maarten de Cock van primatch recruitment I selectie, Maarten is bereikbaar via 013-5325125 of maarten@primatch.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: HIO, HTS, Informatica, web, programmeur, Webprogrammeur, software, Software Engineer, websites, software programmeur, databases, SQL, C#, .NET, Java, Delphi, OO, jQuery, AJAX, XML, XSLT, Tilburg, Breda, Waalwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch Junior Web Ontwikkelaar (32-40 uur) bij Datacon in Tilburg Datacon zoekt een junior web ontwikkelaar, die onze organisatie wil ondersteunen binnen afwisselende web content management (WCM) projecten en onderhoud pleegt op bestaande implementaties. In teamverband lever je oplossingen voor aansprekende opdrachtgevers zoals Essent, HP, Zeeman, FrieslandCampina, Elsevier en Philips. Dit is een ideale starterfunctie, waarbij de weg op termijn open is voor een verdere ontwikkeling op het Microsoft platform (C# en SQL2008) en (senior) software engineer. Hierbij dragen wij uiteraard zorg voor alle noodzakelijke opleidingen en Microsoft certificeringen (MCTS, MCPD) in een gestructureerd opleidingstraject. Bovendien worden de praktische ervaringen gedeeld binnen kennisdeling sessies om zo ook te komen tot ‘best practices’ binnen de organisatie. Voor deze functie bezit je reeds kennis en ervaring in onderstaande gebieden: • HTML en CSS; • Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET, of een andere objectgeoriënteerde taal (bijvoorbeeld C++); • Microsoft SQL Server 2005 of kennis van de beginselen van relationele database systemen. Kennis van aanverwante technieken, zoals JavaScript, jQuery, AJAX en/of XML en XSLT, is een pre. HBO of universitair werk- en denkniveau is een vereiste. Verder heb je een aantoonbare passie voor de ICT in het algemeen en Internet in het bijzonder. Je bent ambitieus in het ontwikkelen van je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast ben je accuraat, heb je gevoel voor humor en ben je communicatief vaardig. Geboden Geen detacheringsbaan met iedere keer een andere werkomgeving en elke dag kilometers file, maar werken op locatie Tilburg in een vast team met enthousiaste collega’s waarin je jezelf op een professionele manier kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een goed salaris met winstdeling- en bonusregeling, degelijk pensioen en uitstekende studiemogelijkheden. Bij Datacon heerst een informele, maar professionele sfeer en werken circa 30 mensen. Het kantoor van Datacon bevindt zich in een sfeervolle villa in het centrum van Tilburg. Wij zijn verder Microsoft Gold Partner met ruim 13 jaar ervaring binnen webprojecten. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar onderstaande contactpersoon. Je hoort dan binnen een paar dagen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Interesse Meer informatie over Datacon en over de werkomgeving en arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.datacon.nl. Contactpersoon voor deze functie is Maarten de Cock van primatch recruitment I selectie, Maarten is bereikbaar via 013-5325125 of maarten@primatch.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: HIO, HTS, Informatica, web, programmeur, Webprogrammeur, software, Software Engineer, websites, software programmeur, databases, SQL, C#, .NET, Java, Delphi, OO, jQuery, AJAX, XML, XSLT, Tilburg, Breda, Waalwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch |
| Junior Web Ontwikkelaar (32-40 Uur) Bij Datacon In Tilburg Beschrijving: Junior Web Ontwikkelaar (32-40 uur) bij Datacon in Tilburg Datacon zoekt een junior web ontwikkelaar, die onze organisatie wil ondersteunen binnen afwisselende web content management (WCM) projecten en onderhoud pleegt op bestaande implementaties. In teamverband lever je oplossingen voor aansprekende opdrachtgevers zoals Essent, HP, Zeeman, FrieslandCampina, Elsevier en Philips. Dit is een ideale starterfunctie, waarbij de weg op termijn open is voor een verdere ontwikkeling op het Microsoft platform (C# en SQL2008) en (senior) software engineer. Hierbij dragen wij uiteraard zorg voor alle noodzakelijke opleidingen en Microsoft certificeringen (MCTS, MCPD) in een gestructureerd opleidingstraject. Bovendien worden de praktische ervaringen gedeeld binnen kennisdeling sessies om zo ook te komen tot ‘best practices’ binnen de organisatie. Voor deze functie bezit je reeds kennis en ervaring in onderstaande gebieden: • HTML en CSS; • Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET, of een andere objectgeoriënteerde taal (bijvoorbeeld C++); • Microsoft SQL Server 2005 of kennis van de beginselen van relationele database systemen. Kennis van aanverwante technieken, zoals JavaScript, jQuery, AJAX en/of XML en XSLT, is een pre. HBO of universitair werk- en denkniveau is een vereiste. Verder heb je een aantoonbare passie voor de ICT in het algemeen en Internet in het bijzonder. Je bent ambitieus in het ontwikkelen van je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast ben je accuraat, heb je gevoel voor humor en ben je communicatief vaardig. Geboden Geen detacheringsbaan met iedere keer een andere werkomgeving en elke dag kilometers file, maar werken op locatie Tilburg in een vast team met enthousiaste collega’s waarin je jezelf op een professionele manier kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een goed salaris met winstdeling- en bonusregeling, degelijk pensioen en uitstekende studiemogelijkheden. Bij Datacon heerst een informele, maar professionele sfeer en werken circa 30 mensen. Het kantoor van Datacon bevindt zich in een sfeervolle villa in het centrum van Tilburg. Wij zijn verder Microsoft Gold Partner met ruim 13 jaar ervaring binnen webprojecten. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar onderstaande contactpersoon. Je hoort dan binnen een paar dagen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Interesse Meer informatie over Datacon en over de werkomgeving en arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.datacon.nl. Contactpersoon voor deze functie is Maarten de Cock van primatch recruitment I selectie, Maarten is bereikbaar via 013-5325125 of maarten@primatch.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: HIO, HTS, Informatica, web, programmeur, Webprogrammeur, software, Software Engineer, websites, software programmeur, databases, SQL, C#, .NET, Java, Delphi, OO, jQuery, AJAX, XML, XSLT, Tilburg, Breda, Waalwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch Junior Web Ontwikkelaar (32-40 uur) bij Datacon in Tilburg Datacon zoekt een junior web ontwikkelaar, die onze organisatie wil ondersteunen binnen afwisselende web content management (WCM) projecten en onderhoud pleegt op bestaande implementaties. In teamverband lever je oplossingen voor aansprekende opdrachtgevers zoals Essent, HP, Zeeman, FrieslandCampina, Elsevier en Philips. Dit is een ideale starterfunctie, waarbij de weg op termijn open is voor een verdere ontwikkeling op het Microsoft platform (C# en SQL2008) en (senior) software engineer. Hierbij dragen wij uiteraard zorg voor alle noodzakelijke opleidingen en Microsoft certificeringen (MCTS, MCPD) in een gestructureerd opleidingstraject. Bovendien worden de praktische ervaringen gedeeld binnen kennisdeling sessies om zo ook te komen tot ‘best practices’ binnen de organisatie. Voor deze functie bezit je reeds kennis en ervaring in onderstaande gebieden: • HTML en CSS; • Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET, of een andere objectgeoriënteerde taal (bijvoorbeeld C++); • Microsoft SQL Server 2005 of kennis van de beginselen van relationele database systemen. Kennis van aanverwante technieken, zoals JavaScript, jQuery, AJAX en/of XML en XSLT, is een pre. HBO of universitair werk- en denkniveau is een vereiste. Verder heb je een aantoonbare passie voor de ICT in het algemeen en Internet in het bijzonder. Je bent ambitieus in het ontwikkelen van je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast ben je accuraat, heb je gevoel voor humor en ben je communicatief vaardig. Geboden Geen detacheringsbaan met iedere keer een andere werkomgeving en elke dag kilometers file, maar werken op locatie Tilburg in een vast team met enthousiaste collega’s waarin je jezelf op een professionele manier kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een goed salaris met winstdeling- en bonusregeling, degelijk pensioen en uitstekende studiemogelijkheden. Bij Datacon heerst een informele, maar professionele sfeer en werken circa 30 mensen. Het kantoor van Datacon bevindt zich in een sfeervolle villa in het centrum van Tilburg. Wij zijn verder Microsoft Gold Partner met ruim 13 jaar ervaring binnen webprojecten. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar onderstaande contactpersoon. Je hoort dan binnen een paar dagen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Interesse Meer informatie over Datacon en over de werkomgeving en arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.datacon.nl. Contactpersoon voor deze functie is Maarten de Cock van primatch recruitment I selectie, Maarten is bereikbaar via 013-5325125 of maarten@primatch.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: HIO, HTS, Informatica, web, programmeur, Webprogrammeur, software, Software Engineer, websites, software programmeur, databases, SQL, C#, .NET, Java, Delphi, OO, jQuery, AJAX, XML, XSLT, Tilburg, Breda, Waalwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch |
| Junior Web Ontwikkelaar (32-40 Uur) Bij Datacon In Tilburg Beschrijving: Junior Web Ontwikkelaar (32-40 uur) bij Datacon in Tilburg Datacon zoekt een junior web ontwikkelaar, die onze organisatie wil ondersteunen binnen afwisselende web content management (WCM) projecten en onderhoud pleegt op bestaande implementaties. In teamverband lever je oplossingen voor aansprekende opdrachtgevers zoals Essent, HP, Zeeman, FrieslandCampina, Elsevier en Philips. Dit is een ideale starterfunctie, waarbij de weg op termijn open is voor een verdere ontwikkeling op het Microsoft platform (C# en SQL2008) en (senior) software engineer. Hierbij dragen wij uiteraard zorg voor alle noodzakelijke opleidingen en Microsoft certificeringen (MCTS, MCPD) in een gestructureerd opleidingstraject. Bovendien worden de praktische ervaringen gedeeld binnen kennisdeling sessies om zo ook te komen tot ‘best practices’ binnen de organisatie. Voor deze functie bezit je reeds kennis en ervaring in onderstaande gebieden: • HTML en CSS; • Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET, of een andere objectgeoriënteerde taal (bijvoorbeeld C++); • Microsoft SQL Server 2005 of kennis van de beginselen van relationele database systemen. Kennis van aanverwante technieken, zoals JavaScript, jQuery, AJAX en/of XML en XSLT, is een pre. HBO of universitair werk- en denkniveau is een vereiste. Verder heb je een aantoonbare passie voor de ICT in het algemeen en Internet in het bijzonder. Je bent ambitieus in het ontwikkelen van je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast ben je accuraat, heb je gevoel voor humor en ben je communicatief vaardig. Geboden Geen detacheringsbaan met iedere keer een andere werkomgeving en elke dag kilometers file, maar werken op locatie Tilburg in een vast team met enthousiaste collega’s waarin je jezelf op een professionele manier kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een goed salaris met winstdeling- en bonusregeling, degelijk pensioen en uitstekende studiemogelijkheden. Bij Datacon heerst een informele, maar professionele sfeer en werken circa 30 mensen. Het kantoor van Datacon bevindt zich in een sfeervolle villa in het centrum van Tilburg. Wij zijn verder Microsoft Gold Partner met ruim 13 jaar ervaring binnen webprojecten. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar onderstaande contactpersoon. Je hoort dan binnen een paar dagen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Interesse Meer informatie over Datacon en over de werkomgeving en arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.datacon.nl. Contactpersoon voor deze functie is Maarten de Cock van primatch recruitment I selectie, Maarten is bereikbaar via 013-5325125 of maarten@primatch.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: HIO, HTS, Informatica, web, programmeur, Webprogrammeur, software, Software Engineer, websites, software programmeur, databases, SQL, C#, .NET, Java, Delphi, OO, jQuery, AJAX, XML, XSLT, Tilburg, Breda, Waalwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch Junior Web Ontwikkelaar (32-40 uur) bij Datacon in Tilburg Datacon zoekt een junior web ontwikkelaar, die onze organisatie wil ondersteunen binnen afwisselende web content management (WCM) projecten en onderhoud pleegt op bestaande implementaties. In teamverband lever je oplossingen voor aansprekende opdrachtgevers zoals Essent, HP, Zeeman, FrieslandCampina, Elsevier en Philips. Dit is een ideale starterfunctie, waarbij de weg op termijn open is voor een verdere ontwikkeling op het Microsoft platform (C# en SQL2008) en (senior) software engineer. Hierbij dragen wij uiteraard zorg voor alle noodzakelijke opleidingen en Microsoft certificeringen (MCTS, MCPD) in een gestructureerd opleidingstraject. Bovendien worden de praktische ervaringen gedeeld binnen kennisdeling sessies om zo ook te komen tot ‘best practices’ binnen de organisatie. Voor deze functie bezit je reeds kennis en ervaring in onderstaande gebieden: • HTML en CSS; • Kennis van het Microsoft .NET platform, in het bijzonder C# en ASP.NET, of een andere objectgeoriënteerde taal (bijvoorbeeld C++); • Microsoft SQL Server 2005 of kennis van de beginselen van relationele database systemen. Kennis van aanverwante technieken, zoals JavaScript, jQuery, AJAX en/of XML en XSLT, is een pre. HBO of universitair werk- en denkniveau is een vereiste. Verder heb je een aantoonbare passie voor de ICT in het algemeen en Internet in het bijzonder. Je bent ambitieus in het ontwikkelen van je eigen kennis en vaardigheden. Daarnaast ben je accuraat, heb je gevoel voor humor en ben je communicatief vaardig. Geboden Geen detacheringsbaan met iedere keer een andere werkomgeving en elke dag kilometers file, maar werken op locatie Tilburg in een vast team met enthousiaste collega’s waarin je jezelf op een professionele manier kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een goed salaris met winstdeling- en bonusregeling, degelijk pensioen en uitstekende studiemogelijkheden. Bij Datacon heerst een informele, maar professionele sfeer en werken circa 30 mensen. Het kantoor van Datacon bevindt zich in een sfeervolle villa in het centrum van Tilburg. Wij zijn verder Microsoft Gold Partner met ruim 13 jaar ervaring binnen webprojecten. Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar onderstaande contactpersoon. Je hoort dan binnen een paar dagen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek. Interesse Meer informatie over Datacon en over de werkomgeving en arbeidsvoorwaarden is te vinden op www.datacon.nl. Contactpersoon voor deze functie is Maarten de Cock van primatch recruitment I selectie, Maarten is bereikbaar via 013-5325125 of maarten@primatch.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld Trefwoorden voor deze vacature zijn: HIO, HTS, Informatica, web, programmeur, Webprogrammeur, software, Software Engineer, websites, software programmeur, databases, SQL, C#, .NET, Java, Delphi, OO, jQuery, AJAX, XML, XSLT, Tilburg, Breda, Waalwijk, Eindhoven, ’s-Hertogenbosch |
| .net Developer Beschrijving: Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: .NET Developer Functieprofiel De primaire taak van de .NET Developer is het aan de hand van een door de afdeling projectleiding ter hand gestelde productdefinitie, software te ontwikkelen en wijzigen waarmee de Reviva Groep de afhandeling van e-commerce stromen realiseert. Als .NET Developer werk je veel in teamverband en bedenk je innovatieve oplossingen en voert deze ook uit. Hiervoor dien je kennis te hebben van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005. De taken van de .NET Developer bestaat o.a. uit: - schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software (wijzigingen); - programmeren van nieuwe software; - programmeren van wijzigingen in bestaande software; - testen van de geprogrammeerde software; - documenteren van de geprogrammeerde software (nieuw en wijzigingen); - ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; - adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossing; Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - kennis van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005; - affiniteit met e-commerce en internet; - flexibel en daadkrachtig; - teamplayer en stressbestendig; - gewend om zelfstandig en secuur te werken. Wat bieden wij - pensioen (5,4% werknemer en 94,6% werkgever); - spaarloon/ levensloop; - collectieve ziektekostenverzekering; - 24 vakantiedagen; - leaseauto; - een baan bij een groeiende organisatie; - een zelfstandige functie met verantwoording; - een dynamische werkomgeving; - een goede werksfeer; - marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: .NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature en Bosch - HBO – XML – HTML Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en tevens geregistreerd! Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: .NET Developer Functieprofiel De primaire taak van de .NET Developer is het aan de hand van een door de afdeling projectleiding ter hand gestelde productdefinitie, software te ontwikkelen en wijzigen waarmee de Reviva Groep de afhandeling van e-commerce stromen realiseert. Als .NET Developer werk je veel in teamverband en bedenk je innovatieve oplossingen en voert deze ook uit. Hiervoor dien je kennis te hebben van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005. De taken van de .NET Developer bestaat o.a. uit: - schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software (wijzigingen); - programmeren van nieuwe software; - programmeren van wijzigingen in bestaande software; - testen van de geprogrammeerde software; - documenteren van de geprogrammeerde software (nieuw en wijzigingen); - ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; - adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossing; Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - kennis van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005; - affiniteit met e-commerce en internet; - flexibel en daadkrachtig; - teamplayer en stressbestendig; - gewend om zelfstandig en secuur te werken. Wat bieden wij - pensioen (5,4% werknemer en 94,6% werkgever); - spaarloon/ levensloop; - collectieve ziektekostenverzekering; - 24 vakantiedagen; - leaseauto; - een baan bij een groeiende organisatie; - een zelfstandige functie met verantwoording; - een dynamische werkomgeving; - een goede werksfeer; - marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: .NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature en Bosch - HBO – XML – HTML Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en tevens geregistreerd! |
| .net Developer Beschrijving: Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: .NET Developer Functieprofiel De primaire taak van de .NET Developer is het aan de hand van een door de afdeling projectleiding ter hand gestelde productdefinitie, software te ontwikkelen en wijzigen waarmee de Reviva Groep de afhandeling van e-commerce stromen realiseert. Als .NET Developer werk je veel in teamverband en bedenk je innovatieve oplossingen en voert deze ook uit. Hiervoor dien je kennis te hebben van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005. De taken van de .NET Developer bestaat o.a. uit: - schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software (wijzigingen); - programmeren van nieuwe software; - programmeren van wijzigingen in bestaande software; - testen van de geprogrammeerde software; - documenteren van de geprogrammeerde software (nieuw en wijzigingen); - ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; - adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossing; Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - kennis van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005; - affiniteit met e-commerce en internet; - flexibel en daadkrachtig; - teamplayer en stressbestendig; - gewend om zelfstandig en secuur te werken. Wat bieden wij - pensioen (5,4% werknemer en 94,6% werkgever); - spaarloon/ levensloop; - collectieve ziektekostenverzekering; - 24 vakantiedagen; - leaseauto; - een baan bij een groeiende organisatie; - een zelfstandige functie met verantwoording; - een dynamische werkomgeving; - een goede werksfeer; - marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: .NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature en Bosch - HBO – XML – HTML Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en tevens geregistreerd! Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: .NET Developer Functieprofiel De primaire taak van de .NET Developer is het aan de hand van een door de afdeling projectleiding ter hand gestelde productdefinitie, software te ontwikkelen en wijzigen waarmee de Reviva Groep de afhandeling van e-commerce stromen realiseert. Als .NET Developer werk je veel in teamverband en bedenk je innovatieve oplossingen en voert deze ook uit. Hiervoor dien je kennis te hebben van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005. De taken van de .NET Developer bestaat o.a. uit: - schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software (wijzigingen); - programmeren van nieuwe software; - programmeren van wijzigingen in bestaande software; - testen van de geprogrammeerde software; - documenteren van de geprogrammeerde software (nieuw en wijzigingen); - ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; - adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossing; Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - kennis van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005; - affiniteit met e-commerce en internet; - flexibel en daadkrachtig; - teamplayer en stressbestendig; - gewend om zelfstandig en secuur te werken. Wat bieden wij - pensioen (5,4% werknemer en 94,6% werkgever); - spaarloon/ levensloop; - collectieve ziektekostenverzekering; - 24 vakantiedagen; - leaseauto; - een baan bij een groeiende organisatie; - een zelfstandige functie met verantwoording; - een dynamische werkomgeving; - een goede werksfeer; - marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: .NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature en Bosch - HBO – XML – HTML Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en tevens geregistreerd! |
| .net Developer Beschrijving: Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: .NET Developer Functieprofiel De primaire taak van de .NET Developer is het aan de hand van een door de afdeling projectleiding ter hand gestelde productdefinitie, software te ontwikkelen en wijzigen waarmee de Reviva Groep de afhandeling van e-commerce stromen realiseert. Als .NET Developer werk je veel in teamverband en bedenk je innovatieve oplossingen en voert deze ook uit. Hiervoor dien je kennis te hebben van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005. De taken van de .NET Developer bestaat o.a. uit: - schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software (wijzigingen); - programmeren van nieuwe software; - programmeren van wijzigingen in bestaande software; - testen van de geprogrammeerde software; - documenteren van de geprogrammeerde software (nieuw en wijzigingen); - ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; - adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossing; Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - kennis van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005; - affiniteit met e-commerce en internet; - flexibel en daadkrachtig; - teamplayer en stressbestendig; - gewend om zelfstandig en secuur te werken. Wat bieden wij - pensioen (5,4% werknemer en 94,6% werkgever); - spaarloon/ levensloop; - collectieve ziektekostenverzekering; - 24 vakantiedagen; - leaseauto; - een baan bij een groeiende organisatie; - een zelfstandige functie met verantwoording; - een dynamische werkomgeving; - een goede werksfeer; - marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: .NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature en Bosch - HBO – XML – HTML Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en tevens geregistreerd! Reviva is in Nederland dé specialist bij de outsourcing van e-commerce projecten. Door haar pragmatische aanpak is Reviva in staat snel en flexibel de operationele uitvoering van de Customer Service efficiënt te implementeren en uit te voeren. Reviva is een jong bedrijf dat ondertussen bijna 12 jaar bestaat. Momenteel werken er meer dan 250 medewerkers. De sfeer is er open en informeel. Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie in een sterk groeiende en uitdagende omgeving? Waar je samenwerkt met professionals die gebruik maken van de laatste IT techniek en waar je je ambitie kan waarmaken door innovatieve oplossingen te bedenken? Ter uitbreiding van ons team zijn wij voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch op zoek naar een full-time: .NET Developer Functieprofiel De primaire taak van de .NET Developer is het aan de hand van een door de afdeling projectleiding ter hand gestelde productdefinitie, software te ontwikkelen en wijzigen waarmee de Reviva Groep de afhandeling van e-commerce stromen realiseert. Als .NET Developer werk je veel in teamverband en bedenk je innovatieve oplossingen en voert deze ook uit. Hiervoor dien je kennis te hebben van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005. De taken van de .NET Developer bestaat o.a. uit: - schrijven van technisch ontwerp op basis van functionele productdefinitie voor nieuwe en bestaande software (wijzigingen); - programmeren van nieuwe software; - programmeren van wijzigingen in bestaande software; - testen van de geprogrammeerde software; - documenteren van de geprogrammeerde software (nieuw en wijzigingen); - ondersteunen bij het live zetten van wijzigingen en nieuwe software; - adviseren van projectleiders en management ten aanzien van de juiste oplossing; Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau; - minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; - kennis van C#.NET, ASP.NET, HTML & XML, Javascript & MSSQLserver 2005; - affiniteit met e-commerce en internet; - flexibel en daadkrachtig; - teamplayer en stressbestendig; - gewend om zelfstandig en secuur te werken. Wat bieden wij - pensioen (5,4% werknemer en 94,6% werkgever); - spaarloon/ levensloop; - collectieve ziektekostenverzekering; - 24 vakantiedagen; - leaseauto; - een baan bij een groeiende organisatie; - een zelfstandige functie met verantwoording; - een dynamische werkomgeving; - een goede werksfeer; - marktconform salaris. Interesse? Mocht je geïnteresseerd zijn in deze uitdagende functie, dan ontvangen we graag je cv met daarbij een korte motivatie, dit kun je sturen naar reviva@troef.nl Troef ICT personeel ondersteunt Reviva bij deze werving. Voor meer informatie over de vacature of de procedure kun je contact opnemen met Troef ICT en vragen naar Maarten de Cock, 013-5325123 Trefwoorden voor deze vacature zijn: .NET – (dot) – C# - C#.NET – ASP.NET -development – software - ontwerpen - ontwerper – IT – ICT – ontwikkeling - ontwikkelen - ontwikkelaar - developen – Den Bosch – ’s-Hertogenbosch - vacature Noord-Brabant – vacature en Bosch - HBO – XML – HTML Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en tevens geregistreerd! |
| Detacheringmedewerker VerkoopandService Beschrijving: Legiteam is op zoek naar uitbreiding van het team Verkoop & Service Adviseurs / Commercieel Medewerkers Binnendienst (particulieren) in de bancaire sector. Momenteel hebben we verschillende concrete opdrachten in zowel de Randstad als daarbuiten (o.a. , Utrecht, Arnhem, ’s-Hertogenbosch en Den Haag). Onze medewerkers, Legiteamisten,onderscheiden zich door passie, gedrevenheid en kennis. Werkzaamheden/functie informatie: Je zorgt voor een optimale klantbediening. Je bent in staat de klant inhoudelijk te informeren; Je verbindt de meer complexere vragen door naar de juiste personen; Je benut en signaleert verkoopkansen; Je realiseert enkelvoudige verkopen van producten en diensten; Je zorgt voor een goede afwikkeling van het verkoopproces; Je belt klanten n.a.v. mailing met als doel het verkopen van producten en diensten uit het assortiment. In de toekomst zal het accent van de functie steeds meer komen te liggen bij het telefonisch adviseren, verkopen en het afhandelen van aanvragen die zijn binnengekomen via e-mail en internet. |
| Detacheringmedewerker VerkoopandService Beschrijving: Legiteam is op zoek naar uitbreiding van het team Verkoop & Service Adviseurs / Commercieel Medewerkers Binnendienst (particulieren) in de bancaire sector. Momenteel hebben we verschillende concrete opdrachten in zowel de Randstad als daarbuiten (o.a. , Utrecht, Arnhem, ’s-Hertogenbosch en Den Haag). Onze medewerkers, Legiteamisten,onderscheiden zich door passie, gedrevenheid en kennis. Werkzaamheden/functie informatie: Je zorgt voor een optimale klantbediening. Je bent in staat de klant inhoudelijk te informeren; Je verbindt de meer complexere vragen door naar de juiste personen; Je benut en signaleert verkoopkansen; Je realiseert enkelvoudige verkopen van producten en diensten; Je zorgt voor een goede afwikkeling van het verkoopproces; Je belt klanten n.a.v. mailing met als doel het verkopen van producten en diensten uit het assortiment. In de toekomst zal het accent van de functie steeds meer komen te liggen bij het telefonisch adviseren, verkopen en het afhandelen van aanvragen die zijn binnengekomen via e-mail en internet. |
| Detacheringmedewerker VerkoopandService Beschrijving: Legiteam is op zoek naar uitbreiding van het team Verkoop & Service Adviseurs / Commercieel Medewerkers Binnendienst (particulieren) in de bancaire sector. Momenteel hebben we verschillende concrete opdrachten in zowel de Randstad als daarbuiten (o.a. , Utrecht, Arnhem, ’s-Hertogenbosch en Den Haag). Onze medewerkers, Legiteamisten,onderscheiden zich door passie, gedrevenheid en kennis. Werkzaamheden/functie informatie: Je zorgt voor een optimale klantbediening. Je bent in staat de klant inhoudelijk te informeren; Je verbindt de meer complexere vragen door naar de juiste personen; Je benut en signaleert verkoopkansen; Je realiseert enkelvoudige verkopen van producten en diensten; Je zorgt voor een goede afwikkeling van het verkoopproces; Je belt klanten n.a.v. mailing met als doel het verkopen van producten en diensten uit het assortiment. In de toekomst zal het accent van de functie steeds meer komen te liggen bij het telefonisch adviseren, verkopen en het afhandelen van aanvragen die zijn binnengekomen via e-mail en internet. |
| Relatiemanager Bij Diagnostiek Voor U Beschrijving: Diagnostiek voor U (voorheen Diagnostisch Centrum Eindhoven en Diagnostisch Centrum ’s-Hertogenbosch) is met haar uitgebreide dienstverlening een begrip in Zuidoost Brabant. Al 25 jaar zijn wij actief op verschillende (deel-)gebieden van de eerstelijns gezondheidszorg. Zoals medisch diagnostisch onderzoek (biometrie, echo-onderzoek, röntgen, bloedonderzoek), advies- en ondersteuning, sturingsinformatie en bedrijfsondersteuning. Diagnostiek voor U heeft ondermeer vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch, Peel en Maas en Weert. Bij Diagnostiek voor U werken ca. 500 medewerkers. Het is een innovatieve en flexibele organisatie, die continue inspeelt op de ontwikkelingen in de zorgmarkt. Voor het werkgebied Eindhoven eo en Limburg zoeken wij een: Relatiemanager 32-36 uren per week De functie Het team bestaat uit 5 relatiemanagers met allemaal een eigen aandachtsgebied. De relatiemanager ontvangt leiding van de directeur Eindhoven en Limburg. Uw klantenportefeuille omvat huisartsen en verloskundigen. Het werkgebied is op dit moment Eindhoven en Noord- Limburg en omgeving. De markt en omgeving van huisartsen en verloskundigen is sterk in beweging, met ontwikkelingen in de eerste en tweede lijnszorg. Vanuit onze missie: partner in diagnostiek voor de eerstelijn volgen wij deze ontwikkelingen nauwgericht. Dit vereist (strategisch en tactisch) gevoel voor deze ontwikkelingen vanuit de belangen van de eerstelijn. U bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van uw klantenportefeuille, inventariseert en implementeert de wensen van de klanten en geeft voorlichting. U adviseert en ondersteunt de directie en het management ten aanzien van beleidsontwikkeling en -uitvoering aan de hand van verkregen informatie van aanvragers. U volgt ontwikkelingen binnen het werkgebied en signaleert belangrijke trends. U beschikt over de capaciteiten en ervaring om Diagnostiek voor U - zowel intern als extern - nadrukkelijk te profileren en te positioneren. Competentieprofiel - Klantgericht - Ondernemend - Resultaatgericht - Overtuigingskracht - Accuraat - Representatief - Gevoel voor marketing/strategische vraagstukken Kennis & ervaring - HBO denk- en werkniveau, HBO opleiding gericht op de gezondheidszorg - Kennis van en ervaring in de gezondheidszorg - Commerciële instelling - Zelfstandig, initiatiefrijk en servicegericht - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Kennis van de eerstelijnsgezondheidszorg/huisartsen(praktijken) en verloskunde is gewenst - Bij voorkeur woonachtig in de regio Limburg Salarisindicatie Diagnostiek voor U heeft een eigen Collectieve Personeelsregeling met een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Inschaling vindt plaats conform FWG 3.0, salarisschaal 50 van de CAO-Ziekenhuizen. Beschikbaarheid over een auto is noodzakelijk. U ontvangt een reiskostenvergoeding. Meer informatie over deze functie Voor vragen en informatie m.b.t. deze vacature kunt u contact opnemen met Saskia Keereweer, directeur Eindhoven en Limburg, op telefoonnummer (040) 21 41 263. Solliciteren Schrijf een sollicitatiebrief (o.v.v. functie) met curriculum vitae naar Diagnostiek voor U, afdeling P&O, Postbus 6274, 5600 HG Eindhoven. Of solliciteer direct via onze sollicitatiepagina U ontvangt geen schriftelijke bevestiging van uw sollicitatie. 28 dagen na de sluitingsdatum ontvangen alle sollicitanten schriftelijk bericht omtrent de voortgang van de sollicitatieprocedure. Deze vacature is tevens vindbaar onder: Vacature Eindhoven – Vacature Limburg – Noord-Brabant – Financieel – Financien – Financiën – Finance – Financial - Manager – Managen – Coachen – Training - Commercie - Commercieel - Commerciële - Relatiebeheerder - Relatie Beheerder - Accountmanager - Account Manager - MKB – HBO – WO - Academisch – Universitair Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. |
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 37 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | Volgend | Laatst |
