Results for 'Nijmegen'
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 101 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | Volgend | Laatst |
| Goede Verdiensten Als Callcenter Agent In Nijmegen ( 10 Bruto Per Uur Goed Haalbaar)! Beschrijving: Wij zijn momenteel op zoek naar Callcenter Agents voor de regio Nijmegen. Namens Cirrus ga je aan de slag bij het Bosch Communication Center. Dit is een gerenommeerd facilitair callcenter dat inbound (klantenservice en helpdesk) en outbound (verkoop) belprojecten heeft van verschillende grote opdrachtgevers. De werksfeer is informeel en is gericht op ontwikkeling. Zowel Cirrus als Bosch zijn op zoek naar medewerkers die voor een langere periode aan het werk willen gaan. Je belt nieuwe klanten om hen te vragen of zij een energiepakket van Energie Direct willen afnemen. Door middel van jouw overtuigingskracht en de leuke presentjes die klanten kunnen krijgen probeer jij de klant een leuk aanbod te doen. Je belt met een adviserende insteek in combinatie met een stukje sales. Voordat je aan de slag gaat als Callagent krijg je een training en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicatie vaardigheden verbeteren. |
| Klantenservice Medewerker Voor Inbound Retentiedesk In Nijmegen Beschrijving: Cirrus Staffing Services is op zoek naar Retentie medewerkers voor de regio Nijmegen. Namens Cirrus ga je aan de slag bij het Bosch Communication Center. Dit is een facilitair callcenter dat inbound (klantenservice en helpdesk) en outbound (verkoop) belprojecten heeft van verschillende grote opdrachtgevers. De werksfeer is informeel en is gericht op ontwikkeling. Zowel Cirrus als Bosch zijn op zoek naar medewerkers die voor een langere periode (minimaal een half jaar) aan het werk willen gaan. Functie omschrijving Als medewerker Retentie Desk ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden en afhandelen (oplossen) van inkomende telefonische en schriftelijke vragen. Aan jou de taak om klanten die op willen zeggen te behouden. Het gaat om inbound service telefoongesprekken. Hierbij kun je de klanten een mooie aanbieding doen om hen te behouden. Je vindt het belangrijk om kwalitatief hoogwaardige service te verlenen en streeft naar maximale klanttevredenheid. Je hebt een ruime verantwoordelijkheid bij het zoeken van een juiste oplossing voor de klant en bent daarnaast in staat om ook de producten van Online te verkopen. |
| Klantenservice Medewerkers Duits/nederlandstalig Gezocht In Nijmegen Beschrijving: Wij zijn momenteel op zoek naar Klantenservice medewerkers Duits/Nederlandstalig voor regio Nijmegen. Namens Cirrus ga je aan de slag bij het Bosch Communication Center. Dit is een facilitair callcenter dat inbound (klantenservice en helpdesk) en outbound (verkoop) belprojecten heeft van verschillende grote opdrachtgevers. De werksfeer is informeel en is gericht op ontwikkeling. Je beantwoordt telefoontjes van Duits (sprekende) en Nederlandse klanten van Cirque du Soleil. De klanten willen graag kaartjes bestellen voor voorstellingen van Cirque du Soleil. Daarnaast is het de bedoeling dat je de klant waar nodig informatie verschaft over Cirque du Soleil en de diensten die zij aanbieden. We zoeken dus kandidaten die zowel service- als salesgericht zijn. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Voordat je aan de slag gaat als Klantenservice medewerker krijg je een training aangeboden en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. De training start op 23 augustus. Dit project duurt tot uiterlijk 17 oktober. De werktijden op dit project zijn maandag t/m zondag van 09:00 uur tot 20:30 uur. |
| Goede Verdiensten Als Callcenter Agent In Nijmegen (tot 12 Bruto Per Uur Haalbaar)! Beschrijving: Wij zijn momenteel op zoek naar Callcenter Agents voor de regio Nijmegen. Namens Cirrus ga je aan de slag bij het Bosch Communication Center. Dit is een gerenommeerd facilitair callcenter dat inbound (klantenservice en helpdesk) en outbound (verkoop) belprojecten heeft van verschillende grote opdrachtgevers. De werksfeer is informeel en is gericht op ontwikkeling. Zowel Cirrus als Bosch zijn op zoek naar medewerkers die voor een langere periode aan het werk willen gaan. Je belt nieuwe klanten om hen te vragen of zij een energiepakket van Energie Direct willen afnemen. Door middel van jouw overtuigingskracht en de leuke presentjes die klanten kunnen krijgen probeer jij de klant een leuk aanbod te doen. Je belt met een adviserende insteek in combinatie met een stukje sales. Voordat je aan de slag gaat als Callagent krijg je een training en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicatie vaardigheden verbeteren. |
| Goede Verdiensten Als Callcenter Agent In Nijmegen (tot 12 Bruto Per Uur Haalbaar)! Beschrijving: Wij zijn momenteel op zoek naar Callcenter Agents voor de regio Nijmegen. Namens Cirrus ga je aan de slag bij het Bosch Communication Center. Dit is een gerenommeerd facilitair callcenter dat inbound (klantenservice en helpdesk) en outbound (verkoop) belprojecten heeft van verschillende grote opdrachtgevers. De werksfeer is informeel en is gericht op ontwikkeling. Zowel Cirrus als Bosch zijn op zoek naar medewerkers die voor een langere periode aan het werk willen gaan. Je belt nieuwe klanten om hen te vragen of zij een energiepakket van Energie Direct willen afnemen. Door middel van jouw overtuigingskracht en de leuke presentjes die klanten kunnen krijgen probeer jij de klant een leuk aanbod te doen. Je belt met een adviserende insteek in combinatie met een stukje sales. Voordat je aan de slag gaat als Callagent krijg je een training en ontvang je tevens de benodigde begeleiding. In deze training ga jij je commerciële en communicatie vaardigheden verbeteren. |
| Perfecte Studenten Bijbaan In Nijmegen Of Arnhem: Veel Verdienen En Superflexibel! Beschrijving: Wij van BellSupport Uitzendbureau hebben in de regio Arnhem-Nijmegen ALTIJD een goedbetaalde, leuke en flexibele job voor jou! Zoek jij een bijbaan die je flexibel kunt aanpassen aan je rooster en wil je de zekerheid van snelle uitbetaling, een aantrekkelijk loon en altijd voldoende werk om veel bij te kunnen verdienen? Dan moét je bij Bellsupport Nijmegen zijn!!! BellSupport is geselecteerd wervingspartner voor meerdere gerenommeerde bedrijven met aantrekkelijke studentenvacatures op het gebied van callcenterwerk in de regio Arnhem/Nijmegen. Wat bieden wij? Een flexibele (bij)baan met goede verdiensten bij moderne, gezellige bedrijven, zoals: - Telecombedrijven - Banken en overheden - (Zorg)verzekeraars - Callcenters - Internetproviders (technische helpdesk) - Grote energieleveranciers - Goede doelen - Business to Business Jouw voordelen als callcenteragent bij BellSupport: - We hebben ALTIJD een passende vacature die goed betaalt. - Flexibiliteit: Mogelijkheid om zelf te bepalen wanneer je wilt werken. - Ruime werktijden: Keuze uit maandag t/m zaterdag de ochtend, middag of avond shift. - Betrouwbare werkgever: BellSupport bestaat al jaren en heeft voldoende werk. Daarnaast betalen wij altijd stipt op tijd! - Een leuke tijd: Je werkt voornamelijk met leeftijdsgenoten en er is veel ruimte voor gezelligheid. - Doorgroeimogelijkheden naar o.a. leidinggevende posities al tijdens je studietijd. |
| Accountmanagers New Business In Nijmegen Beschrijving: Vertaalbureau Bothof B.V. (www.bothof.nl ) is een professioneel en ambitieus bedrijf in het centrum van Nijmegen. Wij verrichten onder meer vertaal- en tolkwerkzaamheden voor bedrijven in de technische en juridische branche en voor overheden. Door onze persoonlijke aanpak, klantgerichtheid en hoogstaande kwaliteit hebben wij een goede naam opgebouwd. Deze naam willen we in een groeiende markt verder uitbouwen. Daarom zoeken wij een of meerdere Verantwoordelijkheden: • Je pleegt actieve acquisitie en bouwt daarmee een relevant netwerk op. • Je genereert vanuit dat netwerk nieuwe klanten en beheert je relaties daarna actief. • Je verzorgt commerciële presentaties om de dienstverlening onder de aandacht te brengen. • Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten over de samenwerking met Bothof. Functie-eisen: • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (heao, commerciële economie, communicatie, of vergelijkbaar). • Je bent commercieel gedreven en toont initiatief. • Je hebt bij voorkeur ervaring met acquisitie in een B-to-B-omgeving en/of een relevant bestaand netwerk binnen de juridische of technische branche. • Je bent in het bezit van een rijbewijs. • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Competenties: • Je bent in staat om leads te genereren en klanten actief te benaderen; je werkt het liefst met een zelf opgebouwde klantenportefeuille. • Je werkt graag samen en bent gewend met deadlines en targets te werken. • Je vindt het leuk om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren. • Je bent stressbestendig en zelfstandig. Wat bieden wij? Werken bij Vertaalbureau Bothof betekent dat je wordt opgenomen in een team van ca. 20 enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide ”training on the job” en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van geschiktheid, tussen de € 2.100 en € 2.600, aan te vullen met een bonus. Primatch ondersteunt Bothof bij de werving van deze commerciële uitdaging. Je cv, altijd met motivatiebrief, kun je sturen naar personeelszaken@bothof.nl. Voor meer informatie kun je bellen met 024-3231465 of kijken op http://www.bothof.nl Trefwoorden voor deze vacature zijn: verkoop, sales, accountmanager, verkoper, acquisitie, new business, business development, commercieel medewerker, commercieel binnendienst, commercieel buitendienst, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Communicatie, Nijmegen, Arnhem, Wijchen. Verantwoordelijkheden: • Je pleegt actieve acquisitie en bouwt daarmee een relevant netwerk op. • Je genereert vanuit dat netwerk nieuwe klanten en beheert je relaties daarna actief. • Je verzorgt commerciële presentaties om de dienstverlening onder de aandacht te brengen. • Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten over de samenwerking met Bothof. Functie-eisen: • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (heao, commerciële economie, communicatie, of vergelijkbaar). • Je bent commercieel gedreven en toont initiatief. • Je hebt bij voorkeur ervaring met acquisitie in een B-to-B-omgeving en/of een relevant bestaand netwerk binnen de juridische of technische branche. • Je bent in het bezit van een rijbewijs. • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Competenties: • Je bent in staat om leads te genereren en klanten actief te benaderen; je werkt het liefst met een zelf opgebouwde klantenportefeuille. • Je werkt graag samen en bent gewend met deadlines en targets te werken. • Je vindt het leuk om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren. • Je bent stressbestendig en zelfstandig. Wat bieden wij? Werken bij Vertaalbureau Bothof betekent dat je wordt opgenomen in een team van ca. 20 enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide ”training on the job” en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van geschiktheid, tussen de € 2.100 en € 2.600, aan te vullen met een bonus. Primatch ondersteunt Bothof bij de werving van deze commerciële uitdaging. Je cv, altijd met motivatiebrief, kun je sturen naar personeelszaken@bothof.nl. Voor meer informatie kun je bellen met 024-3231465 of kijken op http://www.bothof.nl Trefwoorden voor deze vacature zijn: verkoop, sales, accountmanager, verkoper, acquisitie, new business, business development, commercieel medewerker, commercieel binnendienst, commercieel buitendienst, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Communicatie, Nijmegen, Arnhem, Wijchen. |
| Accountmanagers New Business In Nijmegen Beschrijving: Vertaalbureau Bothof B.V. (www.bothof.nl ) is een professioneel en ambitieus bedrijf in het centrum van Nijmegen. Wij verrichten onder meer vertaal- en tolkwerkzaamheden voor bedrijven in de technische en juridische branche en voor overheden. Door onze persoonlijke aanpak, klantgerichtheid en hoogstaande kwaliteit hebben wij een goede naam opgebouwd. Deze naam willen we in een groeiende markt verder uitbouwen. Daarom zoeken wij een of meerdere Verantwoordelijkheden: • Je pleegt actieve acquisitie en bouwt daarmee een relevant netwerk op. • Je genereert vanuit dat netwerk nieuwe klanten en beheert je relaties daarna actief. • Je verzorgt commerciële presentaties om de dienstverlening onder de aandacht te brengen. • Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten over de samenwerking met Bothof. Functie-eisen: • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (heao, commerciële economie, communicatie, of vergelijkbaar). • Je bent commercieel gedreven en toont initiatief. • Je hebt bij voorkeur ervaring met acquisitie in een B-to-B-omgeving en/of een relevant bestaand netwerk binnen de juridische of technische branche. • Je bent in het bezit van een rijbewijs. • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Competenties: • Je bent in staat om leads te genereren en klanten actief te benaderen; je werkt het liefst met een zelf opgebouwde klantenportefeuille. • Je werkt graag samen en bent gewend met deadlines en targets te werken. • Je vindt het leuk om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren. • Je bent stressbestendig en zelfstandig. Wat bieden wij? Werken bij Vertaalbureau Bothof betekent dat je wordt opgenomen in een team van ca. 20 enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide ”training on the job” en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van geschiktheid, tussen de € 2.100 en € 2.600, aan te vullen met een bonus. Primatch ondersteunt Bothof bij de werving van deze commerciële uitdaging. Je cv, altijd met motivatiebrief, kun je sturen naar personeelszaken@bothof.nl. Voor meer informatie kun je bellen met 024-3231465 of kijken op http://www.bothof.nl Trefwoorden voor deze vacature zijn: verkoop, sales, accountmanager, verkoper, acquisitie, new business, business development, commercieel medewerker, commercieel binnendienst, commercieel buitendienst, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Communicatie, Nijmegen, Arnhem, Wijchen. Verantwoordelijkheden: • Je pleegt actieve acquisitie en bouwt daarmee een relevant netwerk op. • Je genereert vanuit dat netwerk nieuwe klanten en beheert je relaties daarna actief. • Je verzorgt commerciële presentaties om de dienstverlening onder de aandacht te brengen. • Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten over de samenwerking met Bothof. Functie-eisen: • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (heao, commerciële economie, communicatie, of vergelijkbaar). • Je bent commercieel gedreven en toont initiatief. • Je hebt bij voorkeur ervaring met acquisitie in een B-to-B-omgeving en/of een relevant bestaand netwerk binnen de juridische of technische branche. • Je bent in het bezit van een rijbewijs. • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Competenties: • Je bent in staat om leads te genereren en klanten actief te benaderen; je werkt het liefst met een zelf opgebouwde klantenportefeuille. • Je werkt graag samen en bent gewend met deadlines en targets te werken. • Je vindt het leuk om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren. • Je bent stressbestendig en zelfstandig. Wat bieden wij? Werken bij Vertaalbureau Bothof betekent dat je wordt opgenomen in een team van ca. 20 enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide ”training on the job” en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van geschiktheid, tussen de € 2.100 en € 2.600, aan te vullen met een bonus. Primatch ondersteunt Bothof bij de werving van deze commerciële uitdaging. Je cv, altijd met motivatiebrief, kun je sturen naar personeelszaken@bothof.nl. Voor meer informatie kun je bellen met 024-3231465 of kijken op http://www.bothof.nl Trefwoorden voor deze vacature zijn: verkoop, sales, accountmanager, verkoper, acquisitie, new business, business development, commercieel medewerker, commercieel binnendienst, commercieel buitendienst, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Communicatie, Nijmegen, Arnhem, Wijchen. |
| Accountmanagers New Business In Nijmegen Beschrijving: Vertaalbureau Bothof B.V. (www.bothof.nl ) is een professioneel en ambitieus bedrijf in het centrum van Nijmegen. Wij verrichten onder meer vertaal- en tolkwerkzaamheden voor bedrijven in de technische en juridische branche en voor overheden. Door onze persoonlijke aanpak, klantgerichtheid en hoogstaande kwaliteit hebben wij een goede naam opgebouwd. Deze naam willen we in een groeiende markt verder uitbouwen. Daarom zoeken wij een of meerdere Verantwoordelijkheden: • Je pleegt actieve acquisitie en bouwt daarmee een relevant netwerk op. • Je genereert vanuit dat netwerk nieuwe klanten en beheert je relaties daarna actief. • Je verzorgt commerciële presentaties om de dienstverlening onder de aandacht te brengen. • Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten over de samenwerking met Bothof. Functie-eisen: • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (heao, commerciële economie, communicatie, of vergelijkbaar). • Je bent commercieel gedreven en toont initiatief. • Je hebt bij voorkeur ervaring met acquisitie in een B-to-B-omgeving en/of een relevant bestaand netwerk binnen de juridische of technische branche. • Je bent in het bezit van een rijbewijs. • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Competenties: • Je bent in staat om leads te genereren en klanten actief te benaderen; je werkt het liefst met een zelf opgebouwde klantenportefeuille. • Je werkt graag samen en bent gewend met deadlines en targets te werken. • Je vindt het leuk om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren. • Je bent stressbestendig en zelfstandig. Wat bieden wij? Werken bij Vertaalbureau Bothof betekent dat je wordt opgenomen in een team van ca. 20 enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide ”training on the job” en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van geschiktheid, tussen de € 2.100 en € 2.600, aan te vullen met een bonus. Primatch ondersteunt Bothof bij de werving van deze commerciële uitdaging. Je cv, altijd met motivatiebrief, kun je sturen naar personeelszaken@bothof.nl. Voor meer informatie kun je bellen met 024-3231465 of kijken op http://www.bothof.nl Trefwoorden voor deze vacature zijn: verkoop, sales, accountmanager, verkoper, acquisitie, new business, business development, commercieel medewerker, commercieel binnendienst, commercieel buitendienst, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Communicatie, Nijmegen, Arnhem, Wijchen. Verantwoordelijkheden: • Je pleegt actieve acquisitie en bouwt daarmee een relevant netwerk op. • Je genereert vanuit dat netwerk nieuwe klanten en beheert je relaties daarna actief. • Je verzorgt commerciële presentaties om de dienstverlening onder de aandacht te brengen. • Je bent hét aanspreekpunt voor je klanten over de samenwerking met Bothof. Functie-eisen: • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (heao, commerciële economie, communicatie, of vergelijkbaar). • Je bent commercieel gedreven en toont initiatief. • Je hebt bij voorkeur ervaring met acquisitie in een B-to-B-omgeving en/of een relevant bestaand netwerk binnen de juridische of technische branche. • Je bent in het bezit van een rijbewijs. • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Competenties: • Je bent in staat om leads te genereren en klanten actief te benaderen; je werkt het liefst met een zelf opgebouwde klantenportefeuille. • Je werkt graag samen en bent gewend met deadlines en targets te werken. • Je vindt het leuk om jezelf continu te ontwikkelen en te verbeteren. • Je bent stressbestendig en zelfstandig. Wat bieden wij? Werken bij Vertaalbureau Bothof betekent dat je wordt opgenomen in een team van ca. 20 enthousiaste professionals. Je krijgt een uitgebreide ”training on the job” en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris voor deze functie ligt, afhankelijk van geschiktheid, tussen de € 2.100 en € 2.600, aan te vullen met een bonus. Primatch ondersteunt Bothof bij de werving van deze commerciële uitdaging. Je cv, altijd met motivatiebrief, kun je sturen naar personeelszaken@bothof.nl. Voor meer informatie kun je bellen met 024-3231465 of kijken op http://www.bothof.nl Trefwoorden voor deze vacature zijn: verkoop, sales, accountmanager, verkoper, acquisitie, new business, business development, commercieel medewerker, commercieel binnendienst, commercieel buitendienst, HBO, HEAO-CE, EL, IBL, Communicatie, Nijmegen, Arnhem, Wijchen. |
| B2b Toppers Gezocht Nijmegen OrganisatieOnze klant is 4 jaar geleden begonnen met een callcenter op een kleine locatie in Nijmegen. Ze zijn per januari 2010 verhuisd vanwege hun succes. De basis van deze organisatie ligt op het sociale vlak. Het bedrijf is gevestigd in het centrum van Nijmegen, 10 minuten lopen vanaf het centraal station. FunctiebeschrijvingVoor dit project zijn we op zoek naar business to business toppers. Het gaat om een project waarin je MKBers gaat benaderen voor een VOIP telefonie centrale. Met het product kan de MKBer zon 30% besparen op de telefoniekosten. Het doel is een concrete terugbelafspraak maken voor de accountmanagers. De accoutnmanager belt om de afspraak in te plannen en bij de prospect een week lang een proeftelefoon te installeren waarmee ze zelf de kwaliteit kunnen ervaren. Het is geen harde verkoop, maar het is wel de bedoeling om zoveel mogelijk afspraken te maken. Zoek jij een baan voor de middag. Twijfel dan niet en reageer zo snel mogelijk. Reageren kan via arnhem.cc.410@content.nl of telefonisch 026-3707322 CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelUitdaging en afwisselingResultaatgerichtTeamplayerSociaal betrokkenEn heb jij Mbo/Hbo aangevuld met:1 jaar relevante werkervaringKennis van MS WordGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijdenContentContentReferentienummer: 2486094-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Warm Bellen In Nijmegen OrganisatieDit internationale facilitaire callcenter heeft verschillende vestigingen over de hele wereld, maar zoekt nu personeel voor hun vestiging in Nijmegen. Zij leveren klantgerichten oplossingen, aantrekkelijke aanbiedingen en advies over producten.FunctiebeschrijvingBen jij die klantvriendelijke en commerciële persoonlijkheid die wij zoeken en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij de baan voor jou! Bij dit leuke en gezellig callcenter zijn we op zoek naar mensen die klanten gaan benaderen voor een energiemaatschappij. De klanten hebben al aangegeven interesse te hebben en het is dan ook warm bellen!Wij zoeken op korte termijn vrolijke en gezellige, maar vooral hele serieuze collega's die het een uitdaging vinden om klanten te benaderen. Je hebt een proactieve houding en je bent een teamplayer die denkt in kansen en mogelijkheden.Commercieel is een pré! Callcenter ervaring heeft voorkeur. Je bent sterk communicatief vaardig Goede beheersing van de Nederlandse taalMinimale beschikbaarheid vanaf 14 uur per weekOnze opdrachtgever biedt je een training aan zodat je goed geïnformeerd bent over de producten / diensten en het incentive-programma. Enthousiast team en stimulerende begeleiding.Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelPrestatiegerichtFlexibelZelfstandigEn heb jij Lbo/Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Direct vast contractFulltime functieFlexibele werktijdenParttime mogelijkheidGoed salarisAantrekkelijke bonusregelingContentContentReferentienummer: 2486599-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Energieke Callcenter Agent/ Energiecoach In Nijmegen Gezocht!(12 Tot 40 Uur) OrganisatieWerken bij onze opdrachtgever is anders. Het is geen alledaags callcenter. Omdat ze kwaliteit bieden aan de klanten vragen ze ook kwaliteit van de agents. Het bedrijf is gevestigd in Nijmegen en is gemakkelijk te bereiken met openbaar vervoer. Ze hebben uitgebreid aantal projecten waarvoor zowel warm als koud gebeld wordt.Belangrijk voor de opdrachtgever is gemotiveerd personeel die het leuk vinden bij ze te werken. Voor dit bedrijf staat begeleiding en motiveren hoog in het vaandel.FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar 'pittige' energiecoaches!Klanten hebben via de website van Alles over Besparen gegevens achtergelaten, omdat zij graag willen besparen op hun energierekening. Als energiecoach neem je contact op met deze klanten om hen uitleg te geven over het produkt van een energieleverancier en hen over te zetten naar deze leverancier met de Laagste Prijsgarantie . De klanten die zich aanmelden, gaan gegarandeerd besparen op hun energie en dit bedrag kan in bepaalde gevallen oplopen tot enkele honderden euros per jaar, wat natuurlijk erg aantrekkelijk is!Wat we hiervoor van je vragen:communicatief vaardigcommercieel vaardigenthousiasme voor de gas- en elektramarkt een prettige aanvulling voor het teamSpreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen wij graag jouw reactie via arnhem.cc.410@content.nl.CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelUitdaging en afwisselingResultaatgerichtTeamplayerPlezierEn heb jij Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGeenGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieFlexibele werktijdenParttime mogelijkheidContentContentReferentienummer: 2486027-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Agents Gezocht In Het Centrum Van Nijmegen OrganisatieOnze klant is 4 jaar geleden begonnen met een callcenter op een kleine locatie in Nijmegen. Ze zijn per januari 2010 verhuisd vanwege hun succes. De basis van deze organisatie ligt op het sociale vlak. Het bedrijf is gevestigd in het centrum van Nijmegen, 10 minuten lopen vanaf het centraal station. FunctiebeschrijvingVoor dit leuke callcenter zijn wij op zoek naar agents die sociaal onderlegd zijn. Het is jouw taak mensen te bellen op om hen te vertellen dat wanneer ze gebruik maken van de kinderopvang van Kinop ze hier subsidie over ontvangen. Dit project heeft geen commercieel karakter. Jij brengt de mensen op de hoogte en maakt een afspraak met hen. Ben jij op zoek naar een baan voor de middag en de avond en ben jij minimaal 12 uur beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar JOU!!Twijfel niet en reageer zo snel mogelijk. Reageren kan via arnhem.cc.410@content.nl of telefonisch 026-3707322CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelUitdaging en afwisselingResultaatgerichtTeamplayerSociaal betrokkenEn heb jij Mbo/Hbo aangevuld met:1 jaar relevante werkervaringKennis van MS WordGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijdenContentContentReferentienummer: 2487622-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Callagent Gezocht Die Een Dierenvriend Is! Nijmegen 12 Uur. OrganisatieWerken bij onze opdrachtgever is anders. Het is geen alledaags callcenter. Omdat ze kwaliteit bieden aan de klanten vragen ze ook kwaliteit van de agents. Het bedrijf is gevestigd in Nijmegen en is gemakkelijk te bereiken met openbaar vervoer. Ze hebben uitgebreid aantal projecten waarvoor zowel warm als koud gebeld wordt.Belangrijk voor de opdrachtgever is gemotiveerd personeel die het leuk vinden bij ze te werken. Voor dit bedrijf staat begeleiding en motiveren hoog in het vaandel.FunctiebeschrijvingWij zoeken een dierenvriend met Sales Talent die op maandag, dinsdag en donderdagavond kan werken van 17.00 tot 21.00. Deze dierenvrienden bellen voor een huisdierenverzekering huisdieren eigenaren nadat zij op internet hebben aangegeven wat zij belangrijk vinden voor hun huisdier. Een project waarbij een leuk gesprek belangrijk is!Wat we hiervoor van je vragen:communicatief vaardigcommercieel vaardiguitstekende beheersing van Nederlandse taaleen prettige aanvulling voor het teamSpreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen wij graag jouw reactie via arnhem.cc.410@content.nl.CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?CommercieelUitdaging en afwisselingResultaatgerichtTeamplayerPlezierEn heb jij Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGeenGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Tijdelijke functieParttime functieFlexibele werktijdenParttime mogelijkheidContentContentReferentienummer: 2482647-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Agents Gezocht In Het Centrum Van Nijmegen OrganisatieOnze klant is 4 jaar geleden begonnen met een callcenter op een kleine locatie in Nijmegen. Ze zijn per januari 2010 verhuisd vanwege hun succes. De basis van deze organisatie ligt op het sociale vlak. Het bedrijf is gevestigd in het centrum van Nijmegen, 10 minuten lopen vanaf het centraal station. FunctiebeschrijvingVoor dit leuke callcenter zijn wij op zoek naar agents die sociaal onderlegd zijn. Het is jouw taak mensen te bellen op om hen te vertellen dat wanneer ze gebruik maken van de kinderopvang van Kinop ze hier subsidie over ontvangen. Dit project heeft geen commercieel karakter. Jij brengt de mensen op de hoogte en maakt een afspraak met hen. Ben jij op zoek naar een baan voor de middag en de avond en ben jij minimaal 12 uur beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar JOU!!Twijfel niet en reageer zo snel mogelijk. Reageren kan via arnhem.cc.410@content.nl of telefonisch 026-3707322CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelUitdaging en afwisselingResultaatgerichtTeamplayerSociaal betrokkenEn heb jij Mbo/Hbo aangevuld met:1 jaar relevante werkervaringKennis van MS WordGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijdenContentContentReferentienummer: 2487716-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Servicegerichte Callcenter Functie Nijmegen OrganisatieDeze opdrachtgever biedt u een breed scala aan integrale diensten, waarmee je met gewenste doelgroepen in contact komt en waarmee je deze contacten verder kunt uitbouwen en versterken. Afhankelijk van de doelen zetten ze verschillende programma s in om meer klantwaarde te creëren en deuren te openen. Dit callcenter is een full service partner op het gebied van klantcontact. Kwaliteit en professionaliteit staan centraal in de dienstverlening. FunctiebeschrijvingVoor deze opdrachtgever zijn we op zoek naar enthousiaste agents. Denk jij mee met de klant en is servicegerichtheid jouw middle name? Dan is dit de functie voor jou! Je taak is te bellen voor de Telegraaf. Er zijn 3 opties mogelijk. 1 je belt de klant die op dit moment een proefabonnement heeft en vraagt of hij een vast abonnement wil afsluiten. 2 de klant heeft in het verleden een abonnement gehad en jij gaat proberen diegene weer klant te maken. 3 de klant heeft opgezegd en jij gaat proberen deze klant alsnog te behouden.Het is dus geen harde verkoop maar meer servicegerichte verkoop. Wordt jij hier enthousiast van? Dan zijn wij op zoek naar jou!Woon jij in Nijmegen en ben jij minimaal 12 uur per week flexibel beschikbaar?Neem dan nu contact op met Content Callstaff via de mail arnhem.cc.410@content.nl of op het nummer 024-323 67 60.CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelEigen initiatiefZelfstandigSociaal betrokkenPlezierEn heb jij Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieFlexibele werktijdenParttime mogelijkheidContentContentReferentienummer: 2487936-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Klantenservice Functie Voor Verzekeringsmaatschappij In Nijmegen OrganisatieHet belangrijkste dat dit bedrijf van haar medewerkers vraagt is klantgericht denken en handelen. Proberen net dat beetje meer in te leven in de klant waardoor je hem of haar optimaal van dienst kan zijn. Enige mate van gezonde onderlinge competitie is hen daarbij niet vreemd, want ze willen natuurlijk allemaal wel hun (persoonlijke) doelstellingen halen. Dit bedrijf heeft haar medewerkers veel te bieden, zoals een open sfeer en een gezellige werkvloer met spontane collega's. Transparantie staat hoog in het vaandel. Dat zie je terug in de korte communicatielijnen, maar ook letterlijk terug in de vele glazen wanden en deuren in het kantoor.FunctiebeschrijvingDe agents geven advies en behandelen alle aanvragen voor nieuwe verzekeringen. Belangrijk hierin is om de wensen van de klant goed, helder en duidelijk boven water te krijgen om de offerte voor deze aanvragen op maat te kunnen maken. Naast de inbound telefoontjes die binnen komen ga je ook potentiële klanten na bellen die aangeven hebben gebeld te willen worden. Deze functie is dus een leuke combinatie van IN en OUT-bound werkzaamheden. Na een trainingsperiode op het gebied van productkennis, systeemtraining en verkooptechnieken ga je samen met een ervaren medewerker praktijkkennis opdoen. Binnen enkele dagen daarna kun je zelf aan de slag. Omdat deze functie voor studenten is wordt er met de trainingen veel rekening gehouden met je studie. Ben jij....12 - 16 uur per week beschikbaar?In de avonduren beschikbaar?Commercieel ingesteld?Ervaring in een callcenterfunctie?HBO- of WO student?Heb je nu al interesse reageer dan snel!CCSB Wij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelUitdaging en afwisselingZelfstandigEn heb jij Hbo/WO aangevuld met:Kennis van MS OfficeKennis van MS WordKennis van MS ExcelKennis van MS PowerpointGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractParttime functieFlexibele werktijdenUitstekende secundaire arbeidsvoorwaardenFunctie is 16 uur per week. Hierdoor uitstekend te combineren met een studie.ContentContentReferentienummer: 2486558-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Werken Op Een Helpdesk In Nijmegen (32 - 40 Uur) OrganisatieAls Kabel- en mediabedrijf wil UPC Nederland iedereen op een simpele manier toegang bieden tot deze digitale wereld. Samen met professionele medewerkers zorgen zij ervoor dat alle klanten tv, internet en telefoon hebben. Met het merk UPC Business bedienen zij ook de zakelijke markt. UPC Nederland is onderdeel van Liberty Global, een internationaal kabelbedrijf dat ultramoderne breedband- en communicatienetwerken beheert over de hele wereld. De digitale wereld groeit en UPC groeit mee. UPC is op zoek naar mensen die deze groei mogelijk maken. FunctiebeschrijvingAls medewerker op de technische helpdesk bij UPC werk je in een leuk, jong, open en eerlijk bedrijf. De Technische Helpdesk(klantenservice) behandelt alle (meestal technische) vragen en klachten van klanten over geïnstalleerde UPC producten. Deze vragen worden telefonisch, schriftelijk en per e-mail aangeboden en beantwoord. Je rapporteert aan de Supervisor Service Disruption Desk, onderdeel van de afdeling Customer Operations. Customer Operations is verantwoordelijk voor de afhandeling van alle klantcontacten. Dit betekent voor jou dat je hoogwaardige service verleent aan onze klanten. Deze service verleen je door vragen te beantwoorden over de werking van UPC producten en eventuele storingen aan de producten op te lossen. Door jouw resultaatgerichtheid en communicatief vermogen, zorg je ervoor dat je elke vraag zo snel mogelijk oplost. Je speelt flexibel in op de vragen van de klanten, hierbij zal jij de klanttevredenheid verhogen. Om dit te bewerkstelligen ben je leergierig ingesteld, en ben je bereid om ook in de avonden en weekenden te werken. Voordat je aan de slag gaat op deze afdeling volg je vier weken een full time training.Tijdens je werkzaamheden word je opgeleid tot allround Medewerker Contact Center. Naast de mogelijkheid om certificaten te behalen, kun je ook je MBO 3 diploma behalen.Ben jij flexibel inzetbaar voor minimaal 32 uur per week? Heb jij MBO werk- en denkniveau, relevante werkervaring en affiniteit met de UPC producten? Heb je technische basiskennis en ben je communicatief vaardig? Neem dan contact met ons op: 026-3707322 of via arnhem.cc.410@content.nl. CCSBWij vragenHerken jij jezelf in de volgende punten?FlexibelUitdaging en afwisselingZelfstandigPlezierEn heb jij Mbo aangevuld met:Kennis van MS OfficeGoede beheersing van de Nederlandse taalAanbodWat mag je verwachten:Uitzicht op een vast contractFulltime functieFlexibele werktijdenParttime mogelijkheidContentContentReferentienummer: 2487560-M4N-NL-DFHeb je interesse in deze functie? Klik hier om direct te solliciteren of neem voor meer informatie contact met ons op, op telefoonnummer: 026-370 73 22. |
| Intern Accountmanager Zr 2 Beschrijving: De bank Het werkgebied van Rabobank De Liemers omvat de plaatsen Zevenaar, Duiven, Didam en Rijnwaarden met omliggende dorpen. Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat. Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken wij met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn. Rabobank De Liemers wil zo klein zijn als mogelijk en zo groot als nodig. Klein genoeg om midden in de samenleving van de Liemers en dichtbij onze klanten te staan. Maar tegelijkertijd groot genoeg om continuïteit te waarborgen en onze eigen adviseurs ook specialistische bankzaken af te laten handelen. Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. Rabobank De Liemers zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. Hiermee staan wij midden in de samenleving. De vacature Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie: Intern Accountmanager ZR 2m/v) De afdeling Het segment Bedrijven staat onder leiding van de directeur Bedrijven en bestaat uit de volgende onderdelen: KRM, Groot Zakelijk en MKB. De functie Als Intern accountmanager voer je samen met de Accountmanager Bedrijven de regie over het gehele Verkoop & Adviestraject van de klanten in de klantgroep Zakelijke Relaties..Je houdt je bezig met het voorbereiden en afhandelen van verkopen, zodat de gekoppelde Accountmanager Bedrijven zich kan concentreren op zijn verkooptaken. Tevens ben je verantwoordelijk voor het realiseren van klantwaarde en het onderhouden van goede klantrelaties. Het plannen en maken van afspraken en het informeren en adviseren van toegewezen klanten in het kader van verkoop, service en after sales behoort ook tot je taken en verantwoordelijkheden. Taakomschrijving - Voert zelfstandig werkzaamheden uit op het gebied van verkoopvoorbereiding en afhandeling. - Rapporteert periodiek over lopende werkzaamheden aan de leidinggevende over geformuleerde en gerealiseerde doelstellingen. - Pikt signalen op en registreert deze; - Zoekt actief naar bronnen van signalen in de markt; - Evalueert en rapporteert over de door de Accountmanagers Bedrijven behaalde resultaten. Functie-eisen HBO Bewezen klantervaring Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden Arbeidsduur 36 uur (fulltime), flexibele werktijden Competenties Klantfocus Kwaliteitsgerichtheid Resultaatgerichtheid Samenwerken Commerciële gerichtheid Plannen en organiseren Overtuigingskracht Initiatief/Pro-actief Probleemanalyse Wij bieden Wij verwachten veel van jou, dus mag je van ons ook goede werkomstandigheden en faciliteiten verwachten. In een persoonlijk gesprek vertellen we je alles over onze bank en haar faciliteiten maar ook over onze strategie, onze cultuur, je nieuwe collega's en het werkgebied. Bijzonderheden Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Salarisindicatie Minimaal ? 2.209,30 en maximaal ? 3.155,06 (o.b.v. 36 uur). Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is exclusief 13e maand en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Functiegroep Afhankelijk van opleiding en ervaring is de functie ingedeeld in FG6. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 60 Sollicitaties: Stuur je schriftelijke sollicitatie naar mevrouw C.W. Schets, Postbus 160, 6900 AD Zevenaar of via e-mail naar personeelszaken@deliemers.rabobank.nl. |
| Accountmanager Groot Zakelijk Beschrijving: Rabobank Oost Betuwe is op zoek naar een professionele en gedreven Accountmanager voor het bedienen van de (Groot) Zakelijke Markt Rabobank Oost Betuwe is een dynamische bank, gelegen in het hart van de stadsregio Arnhem-Nijmegen. Het werkgebied bestaat uit de Gemeente Lingewaard en nagenoeg geheel Overbetuwe. De stadsregio kent een hoge dynamiek met veel nieuwbouw en bedrijventerreinen. De bank heeft een balanstotaal van circa 1,5 miljard euro en bedient een kleine 5.000 zakelijke en 43.000 particuliere klanten. Door haar gunstige ligging heeft dit gebied een aantrekkelijk woon- en vestigingsklimaat. Ons marktgebied biedt nog veel kansen. De komende jaren willen we ons marktaandeel nog verder vergroten. Daar speel jij een belangrijke rol in. Accountmanager Groot Zakelijk Als accountmanager Grootzakelijke Relaties heb je relaties in portefeuille met een omzet van ? 10 tot ? 250 miljoen. Je bent een belangrijke strategische partner voor klanten en prospects inzake hun financieringsvraagstukken, financiële logistiek en het afdekken van risico's. Je onderkent de kansen en de risico's in complexe situaties. Richting ondernemers kun je hierin overtuigend optreden. Je neemt actief deel in de netwerken. Voor een adequate invulling van je functie werk je nauw samen met andere disciplines binnen onze eigen bank en de Rabobank Groep, waaronder Corporate Clients en De Lage Landen. Rabobank Oost Betuwe Het nemen van initiatief en zelfstandig ondernemen zijn competenties die wij graag terugzien bij onze collega's. Rabobank Oost Betuwe kent een open, informele en resultaatgerichte cultuur. Het succes van de bank staat of valt met de inzet van de circa 200 deskundige en betrokken collega's. Ons team Grootzakelijke Relaties is zo ingericht dat alle randvoorwaarden aanwezig zijn om onze ambities te verwezenlijken. Als Accountmanager Groot Zakelijk kun jij je hierdoor volledig focussen op de gewenste walletsizing binnen de bestaande portefeuille en op het acquireren van nieuwe klanten. Wat vragen wij van jou? Je beschikt over een HBO/WO opleidings-, denk- en werkniveau en hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring. Het ondernemerschap, het nemen van eigen verantwoordelijkheid en een perfecte dienstverlening zijn jou op het lijf geschreven. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig en goede samenwerking is voor jou een 'must'! Wat bieden wij jou? Je komt te werken in een professionele werkomgeving waarin ondernemerschap, openheid, een informele omgang en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan. Wij bieden jou -naast uitstekende arbeidsvoorwaarden- een prettige werksfeer waarin veel ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid. Solliciteren Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilco van Beek, Manager Zakelijke Relaties, of met Hans Stomphorst, Directeur Bedrijven van Rabobank Oost Betuwe. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer (0481) 36 04 20. CV en motivatie voor deze functie kun je tot 20 augustus 2010 per e-mail kenbaar maken aan: personeelszaken@oostbetuwe.rabobank.nl. Bijzonderheden: - Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure; - Je salaris is gebaseerd op de salarisschalen 9/10 van de Rabobank CAO; - De Rabobank toetst op basis van 'Regeling Screening Rabobank' alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij de Rabobank Groep te vervullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld ? |
| Zelfstandige Inhouse Intercedent Beschrijving: Als Intercedent Inhouse ben je werkzaam voor de locaties van Van Gansewinkel in het gebied Oss-Nijmegen. Je bent verantwoordelijk voor het behoud en uitbouw van de relatie, het plannen en managen van de flexpool, de administratie rondom planningen en plaatsingen, het verzorgen van opkomstcontroles en introducties. Je hebt een belangrijke regiefunctie binnen de regio; je zet vacatures uit en stemt de werving en selectie af met je collegas op de Tènce!-vestigingen. Je richt je op het managen van de flexpool: het plannen, voeren van evaluatie- en beoordelingsgesprekken, verzorgen van introducties en opleidingen. Je hebt administratieve taken zoals het administratief verwerken van plaatsingen, verloning & facturatie, naleving van de WID- en veiligheidsprocedures. In deze functie heb je veelvuldig contact met de planners van Van Gansewinkel, Je voert opkomstcontroles uit. Je evalueert periodiek samen met de manager inhouse bij de opdrachtgever de dienstverlening (KPIs en SLA). |
| Intercedent Beschrijving: Wij zoeken een ervaren intercedent die zelfstandig een vestiging kan opbouwen. Doorgroei mogelijkheden tot mede-vennoot. Jij zult het hele traject van accounts binnen halen tot invullen van de vacatures op je nemen. Je begint bij ons kantoor in Nijmegen waarna wij in overleg met jou elders een vestiging zullen gaan openenen. |
| Energie Verkopers Gezocht ! Beschrijving: Werkwijzer Uitzendbureaus is op zoek naar telefonische verkopers, dit zullen energie pakketen zijn. Je krijgt van te voren een training en waar nodig is zul je begeleiding ontvangen. Ben je in avonden en weekenden beschikbaar, dan is dit de ideale bijbaan. Het is gemakkelijk in te plannen wanneer je wilt werken. Per sale kun je 4 euro bruto extra verdienen dus voor de echte verkopers is dit een topper. Profiel Bedrijf: Een groot klant contact center in Nijmegen |
| Callcenter Agent (inbound/outbound) Beschrijving: Als agent onderhoud je het multichannel van klantencontact. Dit kan per telefoon (zowel inboud als outbound), e-mail en chat. Tijdens dit contact realiseer je commerciële doelstellingen, die per project kunnen variëren. Profiel Bedrijf: Opdrachtgever is bij Werkwijzer Nijmegen bekend. |
| Callcenter Medewerker Beschrijving: Voor onze klant in Nijmegen zijn wij opzoek naar commerciële toppers! Als Verkoop Medewerker voor het project benader je (potentiële) klanten. Samen met een team enthousiaste en gemotiveerde collega's ben jij verantwoordelijk voor het verkopen van producten en / of diensten. Met een flinke dosis zelfvertrouwen, overtuigingskracht en verkooptalent werk je toe naar het behalen van gestelde doelen. Om de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, volg je eerst een interne training. |
| Manager HuisvestingandTechnische Infrastructuur (15462) Beschrijving: Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen is een van de 26 topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Het ziekenhuis, met in totaal ongeveer 3.500 medewerkers, beschikt over 653 bedden en biedt 28 medisch specialismen. Er wordt voorzien in drie topklinische functies: neurochirurgie, PCI en ICD. Het CWZ staat hoog aangeschreven, met een tweede plaats in de Ziekenhuis Top 100 van het Algemeen Dagblad, een vijfde plaats op de ranglijst van Elsevier en een 7,9 voor patiënttevredenheid. De komende jaren wil het ziekenhuis zich nog verder verbeteren. Per 1 januari 2009 is een nieuwe structuur ingevoerd. De kern hiervan is gelegen in een verdere decentralisatie van verantwoordelijkheden naar resultaatverantwoordelijke eenheden (units). Eind 2009 is het voormalige facilitair bedrijf gesplitst in twee afzonderlijke service-units, te weten Service & Logistiek en Huisvesting & Technische Infrastructuur. Door deze twee wijzigingen zijn rol en functie van de units gewijzigd. Voor de komende jaren wordt ingezet op een meer ondersteunende en adviserende rol, waarbij creativiteit, flexibiliteit en klantgerichtheid essentieel zijn. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, is het CWZ op zoek naar een Manager Huisvesting & Technische Infrastructuur. Functiebeschrijving De unit Huisvesting & Technische Infrastructuur (HTI) is verantwoordelijk voor de medische en algemene techniek. Bovendien omvat de unit een projectenbureau en wordt advies gegeven op het gebied van huisvesting. Activiteiten bestaan onder meer uit het beheer en onderhoud van alle medische apparatuur in het ziekenhuis, het beheer en onderhoud van gebouwen, installaties en losse inventaris' zonder medische functie en het ondersteunen van de organisatie op het gebied van huisvestingsvraagstukken. Vanuit het projectenbureau worden daarnaast nieuw- en verbouwprojecten begeleid. De manager is verantwoordelijk voor kwaliteit en kwantiteit van alle producten en diensten die door deze unit worden geleverd. De komende jaren staan in het teken van een aantal verbeteracties, waaronder de implementatie van een nieuwe structuur, het verbeteren van de klant- en servicegerichtheid, het professionaliseren van de dienstverlening en een betere beheersing en borging van kwaliteit en veiligheid. Daarnaast investeert de manager in het opbouwen en onderhouden van in- en externe relaties. |
| Manager HuisvestingandTechnische Infrastructuur (15462) Beschrijving: Het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen is een van de 26 topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Het ziekenhuis, met in totaal ongeveer 3.500 medewerkers, beschikt over 653 bedden en biedt 28 medisch specialismen. Er wordt voorzien in drie topklinische functies: neurochirurgie, PCI en ICD. Het CWZ staat hoog aangeschreven, met een tweede plaats in de Ziekenhuis Top 100 van het Algemeen Dagblad, een vijfde plaats op de ranglijst van Elsevier en een 7,9 voor patiënttevredenheid. De komende jaren wil het ziekenhuis zich nog verder verbeteren. Per 1 januari 2009 is een nieuwe structuur ingevoerd. De kern hiervan is gelegen in een verdere decentralisatie van verantwoordelijkheden naar resultaatverantwoordelijke eenheden (units). Eind 2009 is het voormalige facilitair bedrijf gesplitst in twee afzonderlijke service-units, te weten Service & Logistiek en Huisvesting & Technische Infrastructuur. Door deze twee wijzigingen zijn rol en functie van de units gewijzigd. Voor de komende jaren wordt ingezet op een meer ondersteunende en adviserende rol, waarbij creativiteit, flexibiliteit en klantgerichtheid essentieel zijn. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, is het CWZ op zoek naar een Manager Huisvesting & Technische Infrastructuur. Functiebeschrijving De unit Huisvesting & Technische Infrastructuur (HTI) is verantwoordelijk voor de medische en algemene techniek. Bovendien omvat de unit een projectenbureau en wordt advies gegeven op het gebied van huisvesting. Activiteiten bestaan onder meer uit het beheer en onderhoud van alle medische apparatuur in het ziekenhuis, het beheer en onderhoud van gebouwen, installaties en losse inventaris' zonder medische functie en het ondersteunen van de organisatie op het gebied van huisvestingsvraagstukken. Vanuit het projectenbureau worden daarnaast nieuw- en verbouwprojecten begeleid. De manager is verantwoordelijk voor kwaliteit en kwantiteit van alle producten en diensten die door deze unit worden geleverd. De komende jaren staan in het teken van een aantal verbeteracties, waaronder de implementatie van een nieuwe structuur, het verbeteren van de klant- en servicegerichtheid, het professionaliseren van de dienstverlening en een betere beheersing en borging van kwaliteit en veiligheid. Daarnaast investeert de manager in het opbouwen en onderhouden van in- en externe relaties. |
| Intern Accountmanager Zr 2 Beschrijving: Het werkgebied van Rabobank De Liemers omvat de plaatsen Zevenaar, Duiven, Didam en Rijnwaarden met omliggende dorpen. Het werkgebied is zeer gunstig gelegen aan de rand van het KAN-gebied (Knooppunt Arnhem-Nijmegen) en kent een interessant en prettig woon- en leefklimaat. Onze ambitie is om de beste brede financiële dienstverlener in de regio te zijn! Deze uitdaging bereiken wij met op samenwerking gerichte medewerkers, die ondernemend, gepassioneerd en resultaatgericht zijn. Rabobank De Liemers wil zo klein zijn als mogelijk en zo groot als nodig. Klein genoeg om midden in de samenleving van de Liemers en dichtbij onze klanten te staan. Maar tegelijkertijd groot genoeg om continuïteit te waarborgen en onze eigen adviseurs ook specialistische bankzaken af te laten handelen. Als coöperatieve bank zit maatschappelijke betrokkenheid in onze genen. Rabobank De Liemers zet zich in voor een duurzame samenleving. Dat doen we door oog te hebben voor iedereen die bij onze bank en bij de regio betrokken is en door maatschappelijke, culturele en economische projecten te ondersteunen. Hiermee staan wij midden in de samenleving. De vacature: Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie: Intern Accountmanager ZR 2m/v) De afdelingHet segment Bedrijven staat onder leiding van de directeur Bedrijven en bestaat uit de volgende onderdelen: KRM, Groot Zakelijk en MKB. De functieAls Intern accountmanager voer je samen met de Accountmanager Bedrijven de regie over het gehele Verkoop & Adviestraject van de klanten in de klantgroep Zakelijke Relaties..Je houdt je bezig met het voorbereiden en afhandelen van verkopen, zodat de gekoppelde Accountmanager Bedrijven zich kan concentreren op zijn verkooptaken. Tevens ben je verantwoordelijk voor het realiseren van klantwaarde en het onderhouden van goede klantrelaties.Het plannen en maken van afspraken en het informeren en adviseren van toegewezenklanten in het kader van verkoop, service en after sales behoort ook tot je taken en verantwoordelijkheden. Taakomschrijving: Voert zelfstandig werkzaamheden uit op het gebied van verkoopvoorbereiding en afhandeling; Rapporteert periodiek over lopende werkzaamheden aan de leidinggevende over geformuleerde en gerealiseerde doelstellingen; Pikt signalen op en registreert deze; Zoekt actief naar bronnen van signalen in de markt; Evalueert en rapporteert over de door de Accountmanagers Bedrijven behaalde resultaten. Functie-eisen: HBO Bewezen klantervaring Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden Arbeidsduur 36 uur (fulltime), flexibele werktijden Competenties: Klantfocus Kwaliteitsgerichtheid Resultaatgerichtheid Samenwerken Commerciële gerichtheid Plannen en organiseren Overtuigingskracht Initiatief/Pro-actief Probleemanalyse Wij bieden: Wij verwachten veel van jou, dus mag je van ons ook goede werkomstandigheden en faciliteiten verwachten. In een persoonlijk gesprek vertellen we je alles over onze bank en haar faciliteiten maar ook over onze strategie, onze cultuur, je nieuwe collega's en het werkgebied. Bijzonderheden: Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Salarisindicatie: Minimaal € 2.209,30 en maximaal € 3.155,06 (o.b.v. 36 uur). Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is exclusief 13e maand en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. FunctiegroepAfhankelijk van opleiding en ervaring is de functie ingedeeld in FG6. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 60 Sollicitaties: Verstuur je sollicitatie via de Solliciteer nu knop. Salaris van: Bespreekbaar Salaris Tot: Bespreekbaar Begin Datum: Per direct De vacature: Wij zoeken een nieuwe medewerker voor de functie: Intern Accountmanager ZR 2m/v) De afdelingHet segment Bedrijven staat onder leiding van de directeur Bedrijven en bestaat uit de volgende onderdelen: KRM, Groot Zakelijk en MKB. De functieAls Intern accountmanager voer je samen met de Accountmanager Bedrijven de regie over het gehele Verkoop & Adviestraject van de klanten in de klantgroep Zakelijke Relaties..Je houdt je bezig met het voorbereiden en afhandelen van verkopen, zodat de gekoppelde Accountmanager Bedrijven zich kan concentreren op zijn verkooptaken. Tevens ben je verantwoordelijk voor het realiseren van klantwaarde en het onderhouden van goede klantrelaties.Het plannen en maken van afspraken en het informeren en adviseren van toegewezenklanten in het kader van verkoop, service en after sales behoort ook tot je taken en verantwoordelijkheden. Taakomschrijving: Voert zelfstandig werkzaamheden uit op het gebied van verkoopvoorbereiding en afhandeling; Rapporteert periodiek over lopende werkzaamheden aan de leidinggevende over geformuleerde en gerealiseerde doelstellingen; Pikt signalen op en registreert deze; Zoekt actief naar bronnen van signalen in de markt; Evalueert en rapporteert over de door de Accountmanagers Bedrijven behaalde resultaten. Functie-eisen: HBO Bewezen klantervaring Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden Arbeidsduur 36 uur (fulltime), flexibele werktijden Competenties: Klantfocus Kwaliteitsgerichtheid Resultaatgerichtheid Samenwerken Commerciële gerichtheid Plannen en organiseren Overtuigingskracht Initiatief/Pro-actief Probleemanalyse Wij bieden: Wij verwachten veel van jou, dus mag je van ons ook goede werkomstandigheden en faciliteiten verwachten. In een persoonlijk gesprek vertellen we je alles over onze bank en haar faciliteiten maar ook over onze strategie, onze cultuur, je nieuwe collega's en het werkgebied. Bijzonderheden: Nieuwe medewerkers worden getoetst aan onze Regeling Screening Rabobank. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Salarisindicatie: Minimaal € 2.209,30 en maximaal € 3.155,06 (o.b.v. 36 uur). Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit is exclusief 13e maand en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. FunctiegroepAfhankelijk van opleiding en ervaring is de functie ingedeeld in FG6. Interesse? Voor meer informatie: Afdeling HR, Rabobank De Liemers (0316) 58 55 60 Sollicitaties: Verstuur je sollicitatie via de Solliciteer nu knop. Salaris van: Bespreekbaar Salaris Tot: Bespreekbaar Begin Datum: Per direct |
| Project Manager Beschrijving: Het bedrijf is gespecialiseerd in het bedenken van oplossingen voor verkeer en vervoer. 60 medewerkers in Nederland en India houden zich bezig met alle sectoren van verkeer en vervoer. Hiertoe wordt gebruikt gemaakt van geavanceerde IT-technieken. Applicaties worden in samenspraak met de opdrachtgever op maat ontwikkeld. De organisatie heeft in de afgelopen tijd een sterke groei doorgemaakt en werkt door heel Europa Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Organisatie biedt: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Een jong, innovatief bedrijf met veel ruimte voor nieuwe ontwikkelingen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609 |
| Project Manager Beschrijving: Het bedrijf is gespecialiseerd in het bedenken van oplossingen voor verkeer en vervoer. 60 medewerkers in Nederland en India houden zich bezig met alle sectoren van verkeer en vervoer. Hiertoe wordt gebruikt gemaakt van geavanceerde IT-technieken. Applicaties worden in samenspraak met de opdrachtgever op maat ontwikkeld. De organisatie heeft in de afgelopen tijd een sterke groei doorgemaakt en werkt door heel Europa Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Verantwoordelijkheden: Integraal, van begin tot eind, leiden van innovatieve high-tech projecten met zowel hardware als software aspecten Organisatie biedt: Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Een jong, innovatief bedrijf met veel ruimte voor nieuwe ontwikkelingen SEARCH-CONSULT Dhr. Roel Kavelaar Toernooiveld 136 6525 EC Nijmegen telefoon: 024-3528815 fax: 024-3540090 info@search-consult.nl http://www.search-consult.eu telefoon buiten kantooruren (Roel Kavelaar): 0481-371507 of 0481-375609 |
| Gezochte banen 1 t/m 30 van 101 | Eerst | Vorig | 1 | 2 | 3 | 4 | Volgend | Laatst |