Results for 'Orthopedagoog'
| Gezochte banen 1 t/m 2 van 2 |
| Orthopedagoog Adviseur Met Combinatie Van Gezag En Gevoel! Beschrijving: Korte bedrijfsinformatie De La Salle is een specialistisch behandelinstituut voor jeugdigen met licht verstandelijke beperkingen in combinatie met ernstige gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek. De leeftijd van de cliënten ligt tussen de 6 en 25 jaar. De La Salle is er om de jeugdigen op professionele wijze te behandelen, te adviseren en te ondersteunen. De ongeveer 380 gedreven medewerkers leveren een bijdrage aan de ontwikkeling van de jeugdige en de ontplooiing van zijn of haar talenten gericht op een waardevol leven en een passende plek in de samenleving. De organisatie bevindt zich na een periode van verandering op dit moment weer in een opgaande lijn. Om bij te dragen aan de inhoudelijke professionaliseringsslag zijn we op zoek naar een ervaren Orthopedagoog. Functieomschrijving In het recente verleden heeft De La Salle een omslag gemaakt ten aanzien van de functie van orthopedagoog. De functie is nu niet alleen gericht op adequate diagnostiek en behandeling, maar zeker ook op advisering en coaching van het behandelteam. De orthopedagoog stelt het behandelplan in samenspraak met ouders en/of jongere en andere betrokken deskundigen op en is (behandel)verantwoordelijk. De orthopedagoog geeft functioneel leiding aan de groepsleiding en staat daarmee naast de teamleiders van de verschillende groepen in gezamenlijke integrale verantwoordelijkheid. In het team van orthopedagogen wordt er in een prettige sfeer onderling nauw samengewerkt. De orthopedagoog ontvangt leiding van de inhoudelijk manager samen met de algemeen manager verantwoordelijk is voor één van de twee clusters. |
| Hoofd Behandeling Gz-psycholoog Of Nvo Orthopedagoog Ervaren Gedragswetenschapper En Stevig Manager Met Passie Voor Dynamiek Beschrijving: Als Hoofd Behandeling ben je samen met de locatiedirecteur, welke jij bij afwezigheid ook vervangt, verantwoordelijk voor de locatie in Ossendrecht en de beleidsontwikkeling. Jij bent de inhoudelijk sturende kracht en leidinggevende van de afdeling behandeling. Het is belangrijk dat jij zicht hebt op de werkprocessen van de heterogene groep medewerkers. Zoals de behandelcoördinatoren, die in duaal management met de afdelingshoofden de verantwoordelijkheid hebben voor het behandelklimaat op de acht afdelingen. Daarnaast geef je leiding aan maatschappelijk werkers, individuele traject begeleiders en de twee verpleegkundigen. Naast een aantal secretariële c.q. administratieve medewerkers is er extern ingehuurde expertise (psychiater, huisarts en therapeuten) waarmee de samenwerking gewaarborgd moet worden. Jeugdzorg plus, als relatief nieuw werkveld, moet het kunnen bieden van trajectzorg (verder) ontwikkelen. Het is daarom van belang dat het Hoofd Behandeling een externe rol op zich neemt om samenwerkingsverbanden te initiëren en implementeren. Dit alles om de zorg voor de jongeren naar een nog hoger plan te brengen. |
| Gezochte banen 1 t/m 2 van 2 |