Planner (op Interim Basis Werkzaam)
- Categorie: Banen
Bedrijf: OCG
Beschrijving: In deze functie word je als specialist op het gebied van forecasting en planning ingezet bij verschillende opdrachtgevers in Nederland (op interim basis maar wel in dienst bij onze opdrachtgever). Je hebt ervaring met een planningspakket zoals Verint (Witness), Total View of Genesys en je bent als interim professional direct inzetbaar bij onze klanten. Je werkt als planningsprofessional aan verschillende planningsvraagstukken en -werkzaamheden van klanten. Je kunt hierbij denken aan een interim rol als planner, forecaster of trafficer. Afhankelijk van je ervaring kun je ook gevraagd worden om als adviseur of manager te ondersteunen bij het (her)inrichten van de planning- en forecastingsprocessen.
Locatie: Hoofddorp / Schiphol-Rijk
Educatie: HBO
Uren: 32 - 40 uur
Datum: 2011-10-22
Lees verder
| Medewerker CommunicatieandRecruitment - U Verzorgt De Arbeidscommunicatie Bij Een Interim- En Projectmanagementbureau. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een communicatiemedewerker met affiniteit met recruitment. Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en / of capaciteitsvraagstukken. Dit doen we op basis van interim- en projectmanagement en bemiddeling bij werving en selectie. Het team bestaat uit consultants, (financieel-)administratieve en communicatiemedewerkers. De functie bestaat uit doen en denken. U bent een groot deel van deze tijd bezig met het redigeren en online plaatsen van functieomschrijvingen en bijbehorende activiteiten. Daarnaast bent u ook verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en toepassing van de huisstijl, de website, social media en arbeidscommunicatie. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U schrijft en redigeert (vacature)teksten. U plaatst vacatures online op verschillende vacaturesites en verwijdert deze na verloop van de sluitingsdatum. U houdt een overzicht bij van de plaatsingen op de diverse sites. U bent samen met de directeur verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe website. U beheert de huidige website en in de toekomst de nieuwe website. U adviseert het team over de inzet van bruikbare innovatieve ontwikkelingen in de (arbeids)communicatie. U verzamelt statistische gegevens om het toegepaste communicatiebeleid te evalueren en eventueel aan te passen. U zet social media in voor employer branding en recruitment. U bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en het gebruik van de huisstijl. U begeleidt externe bureaus bij de uitvoering van communicatiemiddelen. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de communicatie. U hebt enkele jaren relevante werkervaring. U schrijft foutloos Nederlands. U bent vaardig met Word, Excel, internet en social media. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Deze functie is in eerste instantie op basis voor een periode van een half jaar. Daarna bieden we u de mogelijkheid tot een dienstverband. Waarom? Ter vervanging van de huidige communicatiemedewerker. Hoe? Reageer v贸贸r dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011297. |
| Medewerker CommunicatieandRecruitment (20 Uur) - U Verzorgt De Arbeidscommunicatie Bij Een Interim- En Projectmanagementbureau. Beschrijving: Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een communicatiemedewerker met affiniteit met recruitment. Wij adviseren en ondersteunen (project)organisaties bij kennis- en / of capaciteitsvraagstukken. Dit doen we op basis van interim- en projectmanagement en bemiddeling bij werving en selectie. Het team bestaat uit consultants, (financieel-)administratieve en communicatiemedewerkers. De functie bestaat uit doen en denken. U bent een groot deel van deze tijd bezig met het redigeren en online plaatsen van functieomschrijvingen en bijbehorende activiteiten. Daarnaast bent u ook verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en toepassing van de huisstijl, de website, social media en arbeidscommunicatie. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken U schrijft en redigeert (vacature)teksten. U plaatst vacatures online op verschillende vacaturesites en verwijdert deze na verloop van de sluitingsdatum. U houdt een overzicht bij van de plaatsingen op de diverse sites. U bent samen met de directeur verantwoordelijk voor het realiseren van een nieuwe website. U beheert de huidige website en in de toekomst de nieuwe website. U adviseert het team over de inzet van bruikbare innovatieve ontwikkelingen in de (arbeids)communicatie. U verzamelt statistische gegevens om het toegepaste communicatiebeleid te evalueren en eventueel aan te passen. U zet social media in voor employer branding en recruitment. U bent verantwoordelijk voor de optimalisatie en het gebruik van de huisstijl. U begeleidt externe bureaus bij de uitvoering van communicatiemiddelen. Eisen U beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de communicatie. U hebt enkele jaren relevante werkervaring. U schrijft foutloos Nederlands. U bent vaardig met Word, Excel, internet en social media. Reageren is alleen zinvol als u aan de bovenstaande eisen voldoet. Waar? Dordrecht. Wanneer? De functie is per direct parttime beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is in eerste instantie op basis voor een periode van een half jaar. Daarna bieden we u de mogelijkheid tot een dienstverband. Waarom? Ter vervanging van de huidige communicatiemedewerker. Hoe? Reageer v贸贸r dinsdag 25 oktober aanstaande en stuur uw cv naar info@vandijkwerkt.nl of klik op Solliciteren. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer Van Lonkhuizen, 078-6549060. Referentienummer 2011296. |
| Planner Callcenter Beschrijving: Als planner verzorg je alle planningswerkzaamheden voor de Klantenteams. De afdeling verzorgt de forecast en de overall planning van services, volgt en optimaliseert het verkeer per service en/of locatie voor hele bedrijf op realtime basis en zorgt voor een optimale afstemming tussen verkeer, inzet van personeel, werkplekken en infrastructuur op korte en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor optimale afstemming (zowel op korte als lange termijn) tussen verkeer en inzet van personeel, gegeven de afgesproken kwaliteitseisen (conform COPC-methodiek). Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een adequate en gefundeerde voorspelling van het verkeer en het vaststellen van benodigde capaciteit en werkplekken, zodanig dat er in overleg met het operationele management (al dan niet vestigingsoverstijgend) gestuurd kan worden op dienst- en vestigingsresultaat. |
| Planner Callcenter Beschrijving: Als planner verzorg je alle planningswerkzaamheden voor de Klantenteams. De afdeling verzorgt de forecast en de overall planning van services, volgt en optimaliseert het verkeer per service en/of locatie voor hele bedrijf op realtime basis en zorgt voor een optimale afstemming tussen verkeer, inzet van personeel, werkplekken en infrastructuur op korte en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor optimale afstemming (zowel op korte als lange termijn) tussen verkeer en inzet van personeel, gegeven de afgesproken kwaliteitseisen (conform COPC-methodiek). Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een adequate en gefundeerde voorspelling van het verkeer en het vaststellen van benodigde capaciteit en werkplekken, zodanig dat er in overleg met het operationele management (al dan niet vestigingsoverstijgend) gestuurd kan worden op dienst- en vestigingsresultaat. |
| Planner Callcenter Beschrijving: Als planner verzorg je alle planningswerkzaamheden voor de Klantenteams. De afdeling verzorgt de forecast en de overall planning van services, volgt en optimaliseert het verkeer per service en/of locatie voor hele bedrijf op realtime basis en zorgt voor een optimale afstemming tussen verkeer, inzet van personeel, werkplekken en infrastructuur op korte en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor optimale afstemming (zowel op korte als lange termijn) tussen verkeer en inzet van personeel, gegeven de afgesproken kwaliteitseisen (conform COPC-methodiek). Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een adequate en gefundeerde voorspelling van het verkeer en het vaststellen van benodigde capaciteit en werkplekken, zodanig dat er in overleg met het operationele management (al dan niet vestigingsoverstijgend) gestuurd kan worden op dienst- en vestigingsresultaat. |
| Tv Planner Beschrijving: SBS Broadcasting B.V. is een multimediale onderneming die opereert binnen de dynamische Nederlandse mediawereld. SBS neemt met de TV-zenders SBS 6, NET 5 en Veronica binnen de televisiemarkt een vooraanstaande positie in. Ook Veronica Uitgeverij, uitgever van o.a. Veronica Magazine, het grootste programmablad van Nederland, maakt deel uit van SBS. Daarnaast heeft SBS met SBS Productions B.V. een eigen productiemaatschappij in huis en beschikt SBS over een zeer uitgebreid online netwerk. Wegens zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een TV Planner voor 5 dagen per week ter ondersteuning op afdeling Sales Planning. (Het betreft een tijdelijke functie van ongeveer 5 maanden) Afdeling Sales Planning verzorgt de optimale indeling en verkoop van reclamezendtijd op de drie tv-zenders SBS 6, NET 5 en Veronica. Op afdeling Sales Planning werk je nauw samen met Sales Traffic; bestaande uit een team van totaal 14 medewerkers. Er is regelmatig zowel intern overleg met de Account Managers van afdeling Sales Spot & Crossmedia als extern overleg met de adverteerders en mediabureaus. Wij zoeken voor deze startersfunctie een enthousiaste collega met de volgende eigenschappen: Je bent nauwkeurig en werkt graag in een team van jonge mensen; Je bent stressbestendig en onderhoudt gemakkelijk (telefonische) contacten; Je hebt kennis van Word en Excel; Het spreekt in je voordeel wanneer je commercieel inzicht hebt en tevens interesse hebt in het mediavak; Jouw werk- en denkniveau is minimaal op MBO-niveau en je hebt 1 - 2 jaar werkervaring. Wij bieden: een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek bij een jonge, gedreven organisatie in Amsterdam in een professionele en informele werkomgeving waar je collega鈥檚 klaarstaan om je waar nodig te ondersteunen. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Ben jij minstens 5 maanden beschikbaar in de periode vanaf half december 2011 t/m half mei 2012? Sollicitatie: Ben jij de starter die onze afdeling komt versterken? Solliciteer door je motivatiebrief voorzien van jouw CV te sturen naar sol@sbs.nl |