Vacature Nieuws



Koffie Drinken Bij Een Groot Commercieel Bedrijf Met Veel Kansen!

  • Categorie: Banen
    Bedrijf: Olympia Uitzendbureau Haarlem
    Beschrijving: Unieke kans voor commerci毛le tijgers! Op 25 oktober aanstaande organiseren wij een koffieochtend bij een grote dienstverlener in Hoofddorp. Door een flinke uitbreiding van de commerci毛le afdeling bij deze onderneming, een gerenommeerde logistieke dienstverlener, zijn er prachtige carri猫rekansen te vergeven. We zoeken meerdere commerci毛le mensen die telefonisch klantwensen inventariseren en logistieke oplossingen verkopen. In deze functie ben je ervoor verantwoordelijk dat bedrijven in hun vervoersbehoefte voorzien worden. Concreet heb je veel telefonisch contact met klanten en/of prospects. Deze telefoontjes zijn meestal naar aanleiding van een vraag van de (potenti毛le) klant. 路 Zoek je uitdagend full time werk? 路 Zoek je een leuke en prettige werkomgeving? 路 Zoek je een professionele werkgever? 路 Zoek je een prachtige carri猫rekans? 路 Wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Salarisschaal ligt tussen schaal 18 tot 21. Functie eisen : 路 MBO- / HBO werk- en denkniveau 路 Kunnen overtuigen 路 No-nonsense, enthousiast en gedreven! Meld je aan en je krijgt dan direct informatie over het exacte programma. Tijdens de koffie-ochtend krijg je uitgebreide informatie over het bedrijf en is er de mogelijkheid persoonlijk kennis te maken met het werk en de werkgever. Als jij en de opdrachtgever enthousiast zijn is er gelijk die middag ruimte en gelegenheid voor een sollicitatiegesprek. Neem de proef op de som!
    Locatie: Haarlem
    Educatie: HBO
    Uren: 32 - 40 uur
    Datum: 2011-10-22

    Lees verder

 

Programmeur Sharepoint Bij Een Groot Internationaal Bedrijf
Het bedrijf telt ongeveer 4000 medewerkers met ongeveer 130 ICT ers. Jij komt te werken in een team van 8 man. Dit zijn met name developers met kennis van bv. java python en php in een open source omgeving. je hebt 1 collega die een klein stuk sharepoint doet op reporting gebied. !! Zij hebben verder 3 testers en een kleine 10 - 15 applicatie behe
 
Programmeur Sharepoint Bij Een Groot Internationaal Bedrijf.
Het bedrijf telt ongeveer 4000 medewerkers met ongeveer 130 ICT ers. Jij komt te werken in een team van 8 man. Dit zijn met name developers met kennis van bv. java python en php in een open source omgeving. je hebt 1 collega die een klein stuk sharepoint doet op reporting gebied. !! Zij hebben verder 3 testers en een kleine 10 - 15 applicatie behe
 
Commercieel Ondersteuner Bedrijven
Beschrijving: Wie zijn wij? In een aantal opzichten is de Rabobank een bank net als andere banken: een financi毛le instelling die is gespecialiseerd in geld. Ons onderscheidend vermogen zit niet zozeer in de producten en diensten die we aanbieden, maar heeft veel meer te maken met de manier waarop we dat doen. 聽 De Rabobank is een boeiend bedrijf om bij te werken. Dat zit hem niet alleen in de uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar vooral ook in de andere kenmerken van de Rabobank. Hoe kijken wij naar onze klanten, onze medewerkers en de samenleving waarvan we deel uitmaken. Bij de Rabobank draait het om respect, integriteit, professionaliteit en duurzaamheid. Aan deze vier waarden toetsen we al ons doen en laten. Samen met onze merkwaarden betrokken, toonaangevend en dichtbij vormen ze het DNA van de Rabobank cultuur. 聽 Groei met ons mee bij een ambitieuze bank Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een van de grotere banken van de Rabobank Groep. We zijn een ambitieuze stadsbank met ca 285 enthousiaste medewerkers. Apeldoorn ligt midden op de Veluwe, een prachtig woon- en werkgebied. Het totale inwonertal is ruim 156.000. Het werkgebied van Rabobank Apeldoorn en Omgeving omvat de plaatsen Apeldoorn, Uddel, Beekbergen, Loenen, Hoenderloo en Eerbeek. De ambitie van Rabobank Apeldoorn en Omgeving is een persoonlijke, lokaal betrokken en herkenbare professionele adviesbank te zijn en te blijven. 聽 Het directoraat Bedrijven bestaat uit vier afdelingen: Groot Zakelijk, Zakelijke Relaties & Verzekeren en Bedrijven Advies. Binnen het Team Bedrijven werken in totaal 25 medewerkers verdeeld over de functies van Verkoop & Service Adviseur Bedrijven en Commercieel Ondersteuner Bedrijven en 2 teamleiders. 聽 Binnen het team Bedrijven Commerci毛le Ondersteuning Bedrijven ben je het visitekaartje van de bank. De komende jaren wordt een sterke groei verwacht van het aantal virtuele klantcontacten. We zien de klantcontacten toenemen via telefonie, email en internet. In een later stadium ook per webcam, chat en sms. 聽 Wat zoeken wij? We zoeken een ervaren collega voor de functie van 聽 Commercieel Ondersteuner Bedrijven B die wil werken binnen de dynamische omgeving van het team Bedrijven, waarin de ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkzaamheden bestaan uit zowel commerci毛le als ondersteunende handelingen voor al onze zakelijke klanten. Het onderhouden van contacten met klanten en relaties van de bank is voor jou geen probleem evenals een juiste vastlegging in de systemen. Het contact met de klant loopt via virtuele kanalen zoals telefonie, mail en internet. Naast het beantwoorden van alle voorkomende zakelijke klantvragen realiseer je op een overtuigende manier cross-sell van alle bancaire producten op het zakelijke gebied. Kortom, een veelzijdige en afwisselende baan met voldoende uitdagingen en (doorgroei)mogelijkheden. 聽 Wat vragen wij? Je hebt een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau (HBO-niveau is een pr茅). Daarnaast ben je verkoopgericht, enthousiast, gedreven en je laat merken, in je doen en laten, dat je plezier hebt in het omgaan met mensen. Jouw mondelinge communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Met je kennis en werkervaring, je inlevingsvermogen, je flexibiliteit, je collegialiteit en je vermogen om de juiste prioriteiten te stellen, weet je goede resultaten te boeken. Verzekeringskennis of financieringskennis is een pr茅. 聽 Salarisindicatie De functie is ingedeeld in salarisschaal 4 of 5. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 聽 Is dit jouw uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Je kunt je brief met CV mailen naar personeelszaken@apeldoorn.rabobank.nl ter attentie van Petra Bosgoed. Tom Lansink, Teamleider Team Bedrijven, vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt hem bereiken op聽 06-22836271. De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2011. 聽 Rabobank toetst op basis van haar Regeling Screening Rabobank alle nieuwe medewerkers op hun betrouwbaarheid om een functie bij Rabobank Apeldoorn en Omgeving te kunnen vervullen. 聽 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Commercieel Webmanager
Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en co枚rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en 鈥搕echnieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financi毛le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collega鈥檚 hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.
 
Commercieel Webmanager
Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en co枚rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en 鈥搕echnieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financi毛le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collega鈥檚 hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.
 
Commercieel Webmanager
Beschrijving: Als Commercieel Webmanager werk je bij SNS Bank Internet Verkoop binnen de afdeling Advies in het E-commerce team Hypotheken. Het team bouwt enthousiast en gepassioneerd aan het succes van snsbank.nl/hypotheken. Samen met de E-commerce manager, de Webanalist en de E-commerce Redacteur ben je verantwoordelijk voor de optimale online bediening van onze klanten en het realiseren van de doelstellingen voor de productgroep Hypotheken. Dit bereik je door snsbank.nl/hypotheken te optimaliseren, initiatieven te nemen en door je resultaatgerichte en pro-actieve instelling. Als Commercieel Webmanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de website Verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de productgroep hypotheken. Signaleren van knelpunten en omzetten in verbetervoorstellen. Bewaken van kwaliteit, concept en gebruiksvriendelijkheid van de website Het actief delen van kennis ten behoeve van de verbetering van het team en de website Schrijven van wijzigingsverzoeken en co枚rdineren Aanspreekpunt voor technische aspecten, vragen en problemen. Wij bieden Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een dynamische omgeving met alle ruimte om je te ontwikkelen. Veel ruimte voor initiatief en creativiteit. Cruciale rol in het succesvol maken van de internetstrategie van SNS Bank. Een enthousiast en gedreven team. Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier. Wij vragen HBO of academisch werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie voor grote e-commerce websites. Aantoonbare ervaring met het vertalen van interactionontwerpen naar technische oplossingen. Kennis van GX of een ander groot CMS pakket. Kennis van de meest recente (web)methoden en 鈥搕echnieken. Kennis van HTML, XML, XSLT, javascript en CSS. Kennis van de technische aspecten van SEO. Ondernemend en resultaatgericht met sterke kwaliteitsfocus. Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor. Overtuigend, secuur en inspirerend. Grote liefde voor het medium internet. SNS REAAL, dit zijn wij SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen. Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag. Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financi毛le dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (ftes) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht. Het Nieuwe Werken Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collega鈥檚 hoe jouw werkweek eruit ziet. Je komt te werken op een afdeling die werkt volgens (de principes van) Het Nieuwe Werken. Dit betekent dat je met je leidinggevende afspreekt hoe je je werkweek indeelt en hoeveel dagen je eventueel thuiswerkt. Net als je leidinggevende heb je geen eigen werkplek op kantoor: je kiest de soort werkplek die past bij het werk dat je op dat moment doet. Natuurlijk ontvang je een uitgebreide introductie over wat Het Nieuwe Werken nu precies voor je betekent. En je krijgt de technische hulpmiddelen om overal te kunnen werken. Meer weten? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Hogenboom, E-commerce Manager Hypotheken, 030-2197238. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne van de Luijster, Recruiter, 06-22057366.