Algemeen Manager M/v
- Categorie: Algemeen Management
Bedrijf: VKS
Beschrijving: De interne organisatie is innovatief, transparant en daadkrachtig. Namens de Directie zoeken wij een ALGEMEEN MANAGER m/v Als lid van het Directieteam geeft u leiding aan VKS t.b.v. het uitvoeren en coördineren van de operationele en technische activiteiten. Van deze innovatieve denkkracht en peoplemanager verwachten wij dat hij/zij na een inwerkperiode binnen de door het bedrijf gestelde randvoorwaarden in hoge mate zelfstandig werkt en leiding geeft aan de diverse disciplines. Tot het takenpakket behoort o.a; • is in samenwerking met de Directie verantwoordelijk voor de realisatie van de strategische plannen en houdt toezicht op de uitvoering van de operationele activiteiten • draagt zorg voor de organisatie van het technisch plannen en begeleiden t.a.v. werkzaamheden op het gebied van asbestsanering, sloopwerken, reiniging & onderhoud • houdt toezicht op werkvoorbereiding, magazijn, voorraad, onderhoud gebouwen e.o. • zorgt voor budgetbewaking van projecten aan de hand van weekrapporten • verantwoordelijk voor het sluiten van overeenkomsten met onderaannemers • bewaakt de uitvoering van de onderhanden projecten in termen van begroting, administratie, veiligheid, voorschriften en vergunningen • draagt verantwoordelijkheid in termen van budgetbewaking, planning, deadlines en financiële aspecten • realiseert functioneringsgesprekken en draagt zorg voor een adequate scholing • hanteert een gedegen aanpak conform de gestelde procedures • kwalificeert materialen,chemische stoffen t.a.v. aanschaf/verhuur in VGWM aspecten • rapporteert aan directie in een wekelijks kaderoverleg • beslist in samenwerking met de directie t.a.v. investeringen t.b.v. ondernemingsbeleid • verantwoordelijk voor kwaliteitszorg en verlenging certificaten
Locatie: Wormerveer
Educatie: vereiste kwalificaties: • HBO werk en denkniveau • Management ervaring in een soortgelijke functie • Organisatorische, commerciële en leidinggevende capaciteiten • Zelfstandigheid en redzaamheid • Kennis en ervaring met de geautomatiseerde systemen • Relevante vaktechnische ervaring is een pre
Uren: Vast contract, bepaalde tijd
Datum: 07-10-2011
Lees verder
| Senior Project Manager Industriële Automatisering Zuid-west Nederland V/m Beschrijving: Als Senior Project Manager Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor projecten bij klanten in de Industriële Automatisering met name in de regio Zuid-West Nederland. Je werkzaamheden kunnen zowel in-house als bij de klant plaatsvinden. Je participeert samen met sales in offertetrajecten, je zorgt voor een optimale teamsamenstelling en je bent verantwoordelijk voor planning, budget en kwaliteit. Teams bestaan over het algemeen uit ca. 8-12 professionals. Daarnaast treed je op als coach voor collega Projectmanagers. |
| Manager It Beschrijving: Voor doorontwikkeling op het gebied van e-commerce en de back-office systemen zoeken we een enthousiaste, gedreven Manager IT. In nauwe samenwerking met o.a. het IT team van ontwikkelaars en beheerders en het Sales & Marketing team, draag je zorg voor een optimaal e-commerce platform. Binnen Bizztravel wordt gewerkt met de nieuwste technieken op gebied van webdevelopment en e-commerce. Er wordt veel gebruik gemaakt van open source software. Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategieontwikkeling van de organisatie in het algemeen en IT in het bijzonder en staat garant voor succesvolle implementatie van deze . Je werkt op één van de deelgebieden zelf ook als specialist mee in de operatie. Je stuwt het team IT-specialisten aan tot gezamenlijke topprestaties. Je herkent toepasbare innovaties op het gebied van E-commerce en zorgt dat Bizztravel daar als eerste van profiteert. Onder jouw leiding is stabiliteit en snelheid van systemen en continue performanceverbetering gegarandeerd. Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van onze websites. Je bepaalt de standaarden m.b.t. de inrichting van bewakingssystemen en bewakingsprocessen en borgt de uitvoer hiervan. Je draagt er zorg voor dat interne processen soepel verlopen en collegas alle benodige tools beschikbaar hebben om het bedrijfsresultaat te maximaliseren. Je onderhoudt contacten met leveranciers en profiteert van jouw relaties en netwerken. Je neemt ook actief deel aan relevante netwerken. |
| Manager Ict Beheer Beschrijving: Bedrijfsprofiel: Manager ICT beheer Manager ICT beheer gezocht voor een e-commerce organisatie in Utrecht, die met 7 miljoen bezoekers per maand zich een van de marktleiders in Nederland mag noemen Functieomschrijving: Manager ICT beheer Als Manager ICT beheer ben je verantwoordelijk voor de performance van het gehele IT landschap, waarin opensource producten (Linux, JEE, Glassfish, Apache) de overhand hebben. Je richt je op zowel beheer van de bestaande producten als strategische architectuele keuzes voor de toekomst. Je bent (ook hands-on) verantwoordelijk voor de hosting van websites en de kantoorautomatisering in het algemeen. Je coördineert hierbij een team van 3 systeem/applicatie engineers. Intern ben je het centrale aanspreekpunt voor operationele IT zaken, en extern ben je het contactpersoon voor IT dienstverleners. Je adviseert en ontwikkelt business cases over verbeteringen omtrent kwaliteit, efficiëntie en time to market van de IT diensten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan architectuele veranderingen of in/outsourcing van diensten. Functiecriteria: Manager ICT beheer * Minimaal HBO werk/denk niveau * Ervaring binnen de internet / e-commerce * Minimaal 4 jaar ervaring met Linux beheer * Ervaring met het beheren van compelxe hosting omgevingen * Ervaring met programing/scripting, website architectuur en infrastructuur design * Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels  Copyright: Independent Recruiters |
| Marketing Communicatie Manager Fashion Retail Beschrijving: Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en realisatie van het (strategische) marketingplan van de organisatie. Je bent daarom dus ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke vertaling van het marketingplan naar de operatie op alle fronten. Je bent direct verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van alle uitingen via de eigen website, webshop, advertenties in print en digitaal en in de winkels. Je bent lid van het Management Team van de organisatie en op die manier mede verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het succes van deze organisatie en de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je stemt frequent en direct af met de verantwoordelijke collega managers van Inkoop & Styling en Verkoop (winkels) over alle aspecten van de vertaling van het marketingplan binnen de organisatie en met de financieel manager en HR manager over alle overige aspecten van het organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie en monitoring van alle marketing communicatie-projecten en de sturing op de verschillende stappen in deze processen en de bewaking van de output. Je bent verantwoordelijk voor het maken van (project-) afspraken met derden (toeleveranciers, reclame- en mediabureaus) en bent tevens verantwoordelijk om toe te zien op de budgettaire en inhoudelijke nakoming van deze afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven en verder optimaliseren van de corporate identity. Je bent verantwoordelijk voor het nog verder uitbouwen en versterken van de naamsbekendheid van de winkelformules, het imago, de herkenbaarheid van de organisatie en je bent in dat verband dan ook een daadwerkelijke Ambassadeur van de organisatie. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een klein (3 medewerkers) professioneel team en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur |
| Marketing Communicatie Manager Fashion Retail Beschrijving: Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en realisatie van het (strategische) marketingplan van de organisatie. Je bent daarom dus ook verantwoordelijk voor de daadwerkelijke vertaling van het marketingplan naar de operatie op alle fronten. Je bent direct verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van alle uitingen via de eigen website, webshop, advertenties in print en digitaal en in de winkels. Je bent lid van het Management Team van de organisatie en op die manier mede verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het succes van deze organisatie en de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen. Je stemt frequent en direct af met de verantwoordelijke collega managers van Inkoop & Styling en Verkoop (winkels) over alle aspecten van de vertaling van het marketingplan binnen de organisatie en met de financieel manager en HR manager over alle overige aspecten van het organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie en monitoring van alle marketing communicatie-projecten en de sturing op de verschillende stappen in deze processen en de bewaking van de output. Je bent verantwoordelijk voor het maken van (project-) afspraken met derden (toeleveranciers, reclame- en mediabureaus) en bent tevens verantwoordelijk om toe te zien op de budgettaire en inhoudelijke nakoming van deze afspraken. Je bent verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven en verder optimaliseren van de corporate identity. Je bent verantwoordelijk voor het nog verder uitbouwen en versterken van de naamsbekendheid van de winkelformules, het imago, de herkenbaarheid van de organisatie en je bent in dat verband dan ook een daadwerkelijke Ambassadeur van de organisatie. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een klein (3 medewerkers) professioneel team en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur |
| Restaurant Manager Randstad Beschrijving: Rapporteert aan de Company Business Manager Geeft leiding aan Circa 20 tot 60 medewerkers, waaronder management en medewerkers (fulltime en parttime) Algemeen De Restaurant Manager is verantwoordelijk voor het managen van het totale restaurant waarbij hoge standaards op het gebied van kwaliteit, service en reinheid behaalt en behouden dienen te worden. Tevens is de Restaurant Manager verantwoordelijk voor de winst en verlies rekening en de optimalisatie van de omzet en winst. Het verzorgen van doeltreffende training en ontwikkeling van zowel management als medewerkers. Belangrijkste Taken en verantwoordelijkheden Operations (Gezondheid Veiligheid, Food Cost beheer) Zorgt ervoor dat de Burger King specifieke kwaliteit- en servicestandaards gehandhaafd worden; Volgt problemen van het managementteam met shifts op; Ontwikkelt O.E.R. (Operations Excellent Review)-actieplannen; Beheert de contractuele diensten van het restaurant; Zorgt ervoor dat de gezondheid-, veiligheid- en voedselveiligheid procedures altijd worden nageleefd. Businessplanning en financieel beheer Financiële planning; P&L management (verkoop- , winsttargets en budgeten halen); Stelt het jaarlijkse businessplan op en coördineert dit; Controleert het wekelijkse en maandelijkse papierwerk; Controleert de betaling van facturen; Vertegenwoordigt het restaurant bij (district) meetings; Ad-hoc taken/verantwoordelijkheden voor de betreffende streek/regio. Gasten service Onderhoudt regelmatig contact met de gasten om inzicht te krijgen in de geleverde service, kwaliteit en gastvriendelijkheid van de medewerkers; Zorgt voor 100% gastentevredenheid; Reageert op schriftelijke klachten van gasten; Zorgt ervoor dat de kassaprocedures consequent worden aangehouden; Draagt zorg voor vriendelijkheid en glimlachen aan de counter. Personeelsbeheer en ontwikkeling Voert regelmatig overleg met de Senior Assistent Manager over de personeelsplanning om zo een wervingsplan te kunnen samenstellen; Stelt de competentiebeoordelingen en ontwikkelingsplannen voor het managementteam samen; Analyseert de trainingsbehoeften en herkent het potentieel van medewerkers, HC/PL en managers en stelt trainingsplannen (onderdeel POP) samen; Handelt afwezigheids- en disciplinaire kwesties binnen het restaurant af en vraagt waar nodig om deskundige assistentie; Geeft informatie over de Score Card aan het team en ontwikkelt een actieplan om dit te verbeteren; Leidt managementvergaderingen; Voert plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken met het management. Omzetontwikkeling Zorgt ervoor om op de hoogte te blijven van de plaatselijke concurrentie en ontwikkelt plannen om de gasten te behouden; Marketinganalyse van het lokale restaurant overlegt met de marketingafdeling en de CBM over de invoering van nieuwe ideeën; Werkt met de andere Restaurant Managers ter plaatse of in de regio samen om lokale marketing te ontwikkelen; Communiceert en introduceert nationale en lokale promotionele acties; Bedenkt incentives voor medewerkers en voert deze uit. |