Teammanager Diepe Ondergrond Bij If Technology B.v.

Categorie: Andere Land Zee MilieuandNatuurbehoud
Bedrijf: Adver Online B V
Beschrijving: IF Technology is een advies- en ingenieursbureau dat werkt op het gebied van nieuwe technieken in de ondergrond: geothermie, koude-/warmteopslag, CO2 opslag, elektriciteitsopslag, waterberging. De ontwikkelingen gaan razendsnel: fossiele brandstoffen worden schaars, het klimaat verandert en duurzame energie heeft de toekomst. De functies van de ondergrond veranderen mee met de veranderende energie- en klimaatsituatie. IF is het adviesbureau dat leidend is in het adviseren over deze nieuwe ondergrondse functies. Daarom zijn wij op zoek naar gemotiveerde mensen als uitbreiding van onze teams. We zijn op zoek naar een: Teammanager Diepe Ondergrond (Fulltime) Functieprofiel Teammanager Diepe Ondergrond: Als Teammanager Diepe Ondergrond geef je leiding aan het team Diepe Ondergrond (9 Fte). Dit multidisciplinaire team houdt zich bezig met het uitvoeren van geologische, geofysische, geochemische, en geothermische studies. Voorbeelden hiervan zijn: de uitvoer van een geologische inventarisatie in het kader van een haalbaarheidsstudie, opsporingsvergunningaanvraag, uitgebreid geologisch onderzoek voor het bepalen van optimale ondergrondse putlocaties. Verder is het team betrokken bij onderzoeksprojecten waarbij men in samenwerking met universiteiten en andere kennisinstituten, kennis opbouwt om specialistische producten marktrijp te maken. Als Teammanager Diepe Ondergrond ben je een echte teamcoach en meewerkend voorman. Je bent het merendeel van je tijd zichtbaar aanwezig voor je mensen en draagt bij aan het bevorderen van zelfsturende teams op basis van inzicht in de kwaliteiten en ontwikkelingen van de medewerkers. Je draagt zorg voor een optimale samenwerking tussen (interne-) teams en afdelingen. Belangrijk aspect is het inventariseren en faciliteren van (proces)verbeteringen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en organisatie van de bedrijfsvoering en de vastgestelde datakwaliteit binnen het afgesproken werkgebied en continuÃ¯teit in de registratie die daar bij hoort. Functie-eisen Teammanager Diepe Ondergrond: Op het technische vlak zoeken wij een representatieve, initiatiefrijke persoonlijkheid met een brede ervaring in het geothermie vak. Je hebt een afgeronde universitaire opleiding met afstudeerrichting geologie of mijnbouwkunde. Je beschikt daarnaast, over ruime ervaring met geochemische modellen en hebt praktijkervaring in mijnbouwactiviteiten en exploitatiewerkzaamheden in diepe ondergrond, olie/gas en geothermie. Beschik je naast de bovengenoemde (werk-)ervaringen ook over een netwerk in Nederland binnen de diepe ondergrond dan ben jij de teammanager die we zoeken! IF Technology biedt: Een uitdagende en afwisselende functie met veel aandacht voor ontwikkeling. Het werken in een informele maar zakelijke omgeving bij een innovatief en sterk op kwaliteit gericht adviesbureau. Wij bieden marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Informatie en sollicitatie: Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Guus Willemsen, telefoonnummer 026 35 35 555. Je kan uiteraard ook online solliciteren door je brief met CV naar ons te mailen via onze sollicitatiepagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Locatie: Arnhem
Uren: Vast contract, onbepaalde tijd
Datum: 10-10-2011

Lees verder

Gis-applicatie Ontwikkelaar / Beheerder Bij If Technology B.v.
IF Technology is een adviesbureau dat werkt op het gebied van nieuwe technieken in de ondergrond: geothermie, koude-/warmteopslag, CO2 opslag, elektriciteitsopslag, waterberging. De ontwikkelingen gaan razendsnel: fossiele brandstoffen worden schaars...

Teammanager Wonen ZorgandWelzijn Gezondheidszorg; Fwg 55 - .3430 - (965)
Beschrijving: -De TeamManager Wonen, Zorg & Welzijn is Verantwoordelijk voor het Management, de Aansturing, Coordinatie & Coaching van de Medewerkers alsmede het Â“Optimaal ProfessioneelÂ” laten functioneren van het ZorgTeam, u bent Verantwoordelijk voor de Kwantitatieve & Kwalitatieve Zorg- en DienstVerlening, u onderhoudt Â“ContactenÂ” binnen het zgn. Plaatselijk Netwerk, u signaleert Nieuwe Mogelijkheden voor de ZorgOrganisatie, als TeamManager kunt u Â“GebruikÂ” maken van de Professionele Deskundigheid & Ondersteuning vanuit de RegioKantoren & de (Beleidsmatige) ZorgAdviseurs, ingeval van bv. Personele- en Arbo-Aangelegenheden die buiten het Routinematige Werk liggen en/of in Situaties die in het OrganisatieBeleid zijn vastgesteld; -U bevordert & ziet toe op een VraagGestuurde ZorgBenadering & u draagt Zorg voor een Optimale Personele Bezetting & Planning, u ressorteert onder, rapporteert aan & ontvangt Leiding van de RegioManager, welke Verantwoordelijk is voor de Integrale Regionale CoÃ¶rdinatie van de Zorg- en DienstVerlening, de Uitbreiding van de Werkzaamheden, het maken van Afspraken met andere Partijen & het ontwikkelen van (Nieuwe) Vormen van Zorg- en Dienstverlening, en u bent Werkzaam in een Cluster van Meerdere TeamManagers Wonen, Zorg & Welzijn.

Teammanager (32-40uur/week)
Beschrijving: Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een: Teammanager klantenservice. Jij hebt ervaring in het aansturen van medewerkers op een klantenservice en je wilt met een bestaand team een goede dienstverlening neerzetten. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het direct aansturen, organiseren en controleren van de dagelijkse werkzaamheden. Jouw team heeft service gericht contact met de klanten van onze opdrachtgever, via diverse communicatiemiddelen en zowel inkomend als uitgaand. Je zorgt voor kwaliteit en efficiÃ«ntie en bent budgettair verantwoordelijk voor de dienstverlening van jouw team. Daarnaast heb je een signalerende functie, zowel intern als naar onze opdrachtgevers. Je zorgt er mede voor dat onze opdrachtgever en haar klanten tevreden zijn over de geboden dienstverlening en signaleert naar en adviseert de opdrachtgever in het verbeteren van bedrijfsprocessen.

Interim-teammanager Opvanghotel ZorgandWelzijn; Fwg 60-65 - .4455.- Of Vrij Tarief (967)
Beschrijving: -Als Interim-TeamManager vervult u de Rol & Positie van Â“Integraal ManagerÂ”. Dit betekent dat u Â“ZelfstandigÂ” Verantwoordelijk bent voor het OpvangHotel & alle ManagementAspecten van deze specifieke Locatie, u draagt Zorg voor de Kwaliteit & Kwantiteit van de Zorg & DienstVerlening & voor het op juiste Wijze inzetten van de benodigde & beschikbare Personele & FinanciÃ«le Middelen, u bent tevens Verantwoordelijk voor de Interne BedrijfsVoering, de BedrijfsProcessen & de Uitvoering van het PersoneelsBeleid, en u stimuleert de Medewerkers in hun Professionele & Persoonlijke Ontwikkeling & schept zodanige Voorwaarden dat de Medewerkers - zowel op Individueel als op TeamNivo - een Optimale Bijdrage kunnen leveren aan de Doelstelling van de Voorziening. Vanzelfsprekend speelt u ook een belangrijke Rol in de verdere Vormgeving & Invulling van deze uitzonderlijke Locatie; -Als Interim-TeamManager OpvangHotel geeft u op een Coachende Manier Leiding aan de circa 25-30 Medewerkers (25 FTE) van het Team (WoonBegeleiders, Gastvrouwen/Gastheren, Receptie, Administratie, Restaurant, LinnenKamer & SchoonMaak), u ziet er op toe dat de Werkzaamheden van de Medewerkers worden uitgevoerd volgens de professionele RichtLijnen, u heeft veelvuldig Contact met In- en Externe Instanties & Verwijzers om de Zorg zoveel mogelijk Goed & Professioneel te kunnen ontwikkelen, u maakt Deel uit van het zgn. Regionale Managementteam, en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de RegioDirecteur.

Interim-teammanager Woonzorgcentrum; Fwg 55; .3655 - Of Vrij Tarief (960)
Beschrijving: -Primair in de Interim-Opdracht geldt dat de Rust in het Team moet worden hersteld, u bent een Stevige Persoonlijkheid, u heeft een Natuurlijk Overwicht & u bent een echte Â“CoachÂ”, u enthousiasmeert, motiveert & stimuleert de Medewerkers tot Optimale Resultaten, u spreekt de Medewerkers aan op hun Professionele Houding, Gedrag & Werkzaamheden, u zorgt voor duidelijke Afspraken, u maakt Tegenstellingen bespreekbaar, u signaleert tijdig Knelpunten & Problemen, en lost deze Â“Handelend & BesluitvormendÂ” op, u bent Â“ActiefÂ” in Woord & Daad, u komt met beargumenteerde Voorstellen, en u pareert Â“SoepelÂ” Tegenargumenten; -De Interim-TeamManager is Verantwoordelijk voor het Management, de Organisatie & Aansturing van een ZorgTeam dat Zorg biedt op Begeleidings-, Verzorgings- en VerpleegKundig Nivo, u geeft Leiding & Coaching aan de Medewerkers, u draagt Zorg voor de Planning & CoÃ¶rdinatie van de Werkzaamheden op het Gebied van de Zorg- en DienstVerlening, alsmede stuurt u op Resultaat & ProfessionaliteitÂ”, u bent Verantwoordelijk voor de Uitvoering & ContinuÃ¯teit van de Operationele (Zorg)Processen & ZorgMethoden, en u bewaakt de Juiste Toepassing van VerpleegKundige, Verzorgende, Begeleidende & Ondersteunende Methoden conform de WerkInstructies & Protocollen; -U ziet toe op een Goede BedrijfsVoering, u bent Verantwoordelijk voor de Personele Inzet & Personele Aangelegenheden, u ziet toe op een EfficiÃ«nte Inzet van Mensen & Middelen, u draagt Zorg voor de Optimale Voorwaarden voor de Medewerkers om hun Taken & Werkzaamheden Goed te kunnen uitoefenen, u bent BudgetVerantwoordelijk, u draagt Zorg voor de Organisatie & Invulling van diverse OverlegVormen, u heeft een Belangrijke Voorbeeldfunctie in Termen van Waarden, Normen & Cultuur, u onderhoudt Relevante In- en Externe Contacten, en u ressorteert onder c.q. u ontvangt Leiding van de LocatieManager.